組織部工作計劃4篇大綱

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一、指導思想

XX年團區委組織、宣傳和統戰工作，將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大精神、市第九次黨代會精神，全面貫徹落實區八次黨代會精神，進一步發揮共青團組織青年、引導青年、服務青年、維護青年合法權益的作用，以建設社會主義核心價值體系為主導，加強青少年思想引領；以優秀才培養為主線，努力匯聚全區各族各界青年的智慧和力量；以擴大覆蓋面，提升凝聚力為目標，推進團的基層組織建設，動員和激勵廣大青年投身長寧“四個走在前列”偉大事業。

二、工作目標與任務

（一）以建設社會主義核心價值體系為主導，加強青少年思想政治教育，培育文明道德風尚

1、加強中國特色社會主義理論學習，不斷促進青少年形成社會思想共識。組織廣大團員青年深入學習黨的xx大精神，引導團員青年全面掌握中國特色社會主義理論體系，堅定理想信念；實施青年馬克思主義者培養工程，進一步發揮 “區青年馬克思主義讀書會”、青年黨校、青年“雙學”小組等理論學習組織載體作用和學員骨幹的示範效應，培養造就一批用馬克思主義中國化的最新成果武裝的青年馬克思主義者；開展長寧青年理論學習現狀調研，探索和培育符合青年實際需求的宣傳陣地和品牌活動；加強對基層理論學習的指導，把握時間節點推出學習菜單，每季度公佈理論學習重點篇目，有序推進理論學習工作。

2、加強青少年思想道德建設，努力培育文明道德風尚。完善以社區為平台“學校、家庭、社會”三位一體的青少年思想道德建設格局；完善青少年思想輿情反映和研判機制；開展長寧青少年公民公德系列教育活動、“共青團號”文明誠信行動、中學生文明修身行動、少年兒童道德養成主題教育活動；發揮社區綜合平台的作用，開展社區青少年文明行動，深化社區青少年道德評議活動和道德實踐活動內涵。

3.豐富主題教育活動，廣泛動員青年參與和諧長寧建設。鞏固和深化共青團員意識主題教育活動成果，增強廣大團員的榮譽感、歸屬感、責任感；結合改革開放30週年紀念、北京奧運會舉行和長寧凝聚力工程15週年等重大事件和時間節點，組織開展“30年光輝歷程，30載火紅青春”等系列主題教育活動；繼續深入開展“知榮辱、講文明、迎世博”、長寧青少年學禮儀等主題實踐活動，不斷創新活動形式和豐富主題內涵，將廣大青年的思想和力量統一到和諧城區建設的實踐中來。

（二）以匯聚全區各族各界青年的智慧和力量為目標，發掘和培育一批優秀才

1、加大才凝聚力度，發現一批重點人才。堅持以開闊的視野發現人才，以靈活的方式培養人才，加強對區域才的凝聚。從活動中尋找人才，發現一批從志願者活動，號、手、隊爭創及各類學習、文體活動中脱穎而出的才，充實區才信息庫；與區人事局、機關黨工委合作，開展新進公務員培訓班，形成一批青年公務員人才儲備隊伍；在交流中發掘人才，通過召開各系統、區級才座談會，形成才“蓄水池”；此外，還要探索與各民主黨派才建立聯繫協作機制，在各民主黨派中建立青年工作委員會，將團的組織視野覆蓋到民主黨派中的青年羣體。

2、加大才舉薦力度，發展一批優秀人才。堅持以積極的姿態舉薦人才，進一步深入開展“推優”工作，規範推優程序，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，抓好“爭優、育優、推優”三個環節，源源不斷地為黨輸送優秀青年；依託青聯、園區青聯等組織不斷擴大對區域優秀才的聯繫和凝聚，拓展渠道，探索成立青年創意人才沙龍、高級酒店管理人才沙龍和青年律師沙龍；積極向區人大、政協、市青聯、青企協等組織推薦優秀青年，為優秀才搭設人生進步的舞台。

3、加大才運用力度，發揮才作用。要加強榮獲各項榮譽的優秀才的管理和運用，注重典型宣傳，舉辦長寧區第八屆傑出青年評選活動，開展傑出青年訪談對話活動，推進“與傑出青年面對面”等各類示範羣體建設項目，編撰《長寧青年風采錄》，用優秀青年的成長曆程激勵青少年，用優秀青年的奮鬥精神感染青少年，引領廣大青少年奮發有為，在長寧的經濟建設中貢獻力量、成就自我。

（三）以凝聚服務青年為目的，豐富青少年精神文化生活，掀起青年文化建設新高潮

1、大力弘揚愛國主義和民族傳統文化，形成長寧青年文化品牌

舉辦以“傳承經典，愛我長寧”為主題的第四屆虹橋青年文化節，推出“紅色經典”系列——優秀影視劇作賞析、紅色歌曲聯唱、經典詩詞誦讀；“長寧歷史”系列——追尋長寧的歷史攝影大賽、長寧青年學民俗活動；“傳統文化”系列——長寧青年書法大賽、民樂演奏音樂會等系列文化活動，將愛國主義教育與青年喜聞樂見的文化活動結合，將我區深厚的歷史文化資源與青少年素質教育發展趨勢相結合，以傳統文化的穿透力和滲透力為突破口，進一步在全區青年中形成學習、瞭解、弘揚傳統文化的濃厚氛圍。

2、發揮核心聚集作用，積極引導青年文化社團。積極發揮我區十個街道（鎮）青年中心的集聚作用，結合廣大青少年的文化需求，依託社區文化月展示活動，積極整合社區文化活動資源，加大對各類青少年文化型社團組織、興趣小組的培育和扶持力度，尤其是在青少年中具有較強影響力的民間社團組織。整合社會資源，扶持和培育青年社團的發展，以健康向上的文體活動凝聚各類青少年羣體。積極創造條件，發揮青少年文化社團自主參與、自我管理、自我發展的主體作用，促進青少年文化社團的健康發展。大力加強在青工、學校系統中的青少年社團建設，引導以社團文化為主體的校園文化和企業文化不斷豐富和完善。（1）（2）

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一、部門定位

(一)部門性質

組織部是一個嚴謹的部門，起紐帶作用，是協調團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團幹部的培養和管理的重要職能部門。組織個團支部開展活動，並對學生會全體幹部進行考評、選拔、任用和監督。

(二)工作宗旨

嚴謹高效，民主團結。

(三)主要工作

瞭解和掌握全院團組織的基本情況、團員證的註冊和管理，團員登記、團費收繳、團員組織關係轉接、開展團校、舉辦和考評團日活動、協助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作、評選優秀團員和團幹、部長考評和星際幹事量化考核、完成學生會交辦的其他任務。

二、內部建設

(一)例會制度

我部的例會時間定於每週一晚21：45，部內成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參加會議的，應提前向部長請假。在部門會議上應按要求遵守會議紀律，認真聽取會議精神並做好筆記，配合辦公室同學做好會議記錄。要求發言時當積極發言，提出可行性意見，以便更好的完成工作。與會時尊重他人，認真聆聽他人發言講話，保證會議順利進行。

例會會議上，及時的對工作進行分階段總結，充分了解本部門和其他部門的工作計劃，強化部門成員進行批評與自我批評的力度。

(二)幹事培訓

我部各個部長將對新干事耐心地進行一系列培訓，使其儘快適應學生會，能夠儘快地投入到學生會的工作中以便於為同學們服務。其培訓包括：office軟件培訓、學生會內部適度培訓、禮貌禮儀培訓、彙報意識培訓等。同時定期以遊戲等輕鬆愉快的方式，增加部門凝聚力。

(三)小組長負責制

每週設小組長一名，負責部長和幹事直接的聯繫工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰鬥力。

(四)優秀幹事評選

本部的優秀幹事評選主要採取民主投票的方式，每人均有平等的機會當選部門優秀幹事，另外，違反部門相關規定的部員也有相應的懲罰措施。如，開會遲到將寫檢討以保證今後不再發生此類情況等。內部每週將評選表現突出的優秀幹事加以表揚，以鼓勵幹事積極投入到工作中，為了完善本部門內部的梯隊建設，我們將有意識的努力從幹事中挖掘一些人才進行培養，以強化本部門的後備力量。

(五)部內分工

組織部的工作量多且複雜，因此需要幹事分工明確、團結協作，對工作進行責任分配製，讓每位幹事感覺到有事做、有東西學、有進步，為每位幹事創造充分鍛鍊自己的機會。每月輪流寫好計劃和總結並按時上交，重大活動的策劃和總結由大家共同完成。團日活動的考評以及團工作手冊的收取等，由每個幹事分管一個專業，按時通知和轉達上級指示，同時需要注意的是，要加強同各班團支部溝通與聯繫，充分了解，穩妥工作。

(六)部門互助

在完成本部工作的同時，還要加強與其他部門的溝通和聯繫，全力協助其他部門工作。積極參加凡屬學生會的各個部門的活動，併力求做到最好，為整個學生會增光添彩。

(七)優良學風建設

本部內要養成優良的學習作風，幹事學習部長的經驗，幹事相互學習，部長向幹事學習，相互學習，取長補短、共同進步。此外，還要走出本部，像其他部門學習各方面的能力，在學習的過程中，也不斷提升自身的人際交往能力、語言表達能力和溝通協調能力等等。

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隨着新學期的到來，文史學院組織部各項工作也將開啟新的征程。新學期組織部將以嶄新的面貌開展我們的組織工作，我們將以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，踐行“十七大”會議精神；以校團委、院團總支的活動思想為準繩，緊緊圍繞構建和諧校園，堅持以人為本，德育為先，營造濃厚的校園文化氛圍，豐富同學們的課餘文化生活。本學期我們將重點開展以下工作。

（一）完善政治學習

1 改善考核細則，加強考核力度 。首先要對我院各團支部政治學習考察制度重新認真校驗，對過時的考核制度我們將進行重新修改，以保證我們各項考核制度的嚴密性，體現我們的公平、公正、公開性，促進政治學習的進一步開展。

2 加強對團幹部的組織與管理。明確每一個組織部成員及團支書幹部在政治學習中各自的工作任務及職責。增強他們的責任心，提高他們的工作積極性，以身作則，充分發揮學生幹部的帶頭作用，確保政治學習高效有序進行。

3 豐富學習形式，提高學習質量。在積極準備翔實、權威的政治學習資料的前提下，我們將以多種形式開展有關黨、團方面的政治學習。如邀請系部黨委領導、老師開展政治學習講座；組織優秀學生幹部、黨員代表與廣大團員進行座談會；與其它系部開展政治學習經驗交流會等，以提高學習質量，加強政治學習給廣大青年的影響。

（二）積極開展團內推優工作。

作為團組織一項光榮而重要的任務，積極認真地推薦符合入黨條件的優秀團員入黨，不斷為黨組織輸送新鮮血液是我們組織部一直以來的工作重點。我們組織部將繼續根據校團委相關要求，積極配合院黨總支開展相關工作。

1 面向廣大團員開展有針對性的黨、團知識學習與教育，加強青年團員的先進意識和責任感。

2 在各團支部開展民主生活會，以班會討論，公平投票方式進行團內推優活動，推選出政治積極要求進步，學習成績優良，在團員青年中能起模範帶頭作用的優秀團員。

3 將名單上交學院黨總支、學工部及院團總支進行最終評定。

（三）認真組織學校升國旗儀式

根據校團委二○○八年上學期學校升國旗儀式安排，我院組織部將與國旗班合作在本學期第一、十七週組織我院全體師生進行升國旗儀式。屆時組織部將按照校團委要求，積極準備題材莊重、意義深遠的“國旗下的講話”。同時做好嚴格的考勤檢查工作，確保升國旗儀式有序進行。

（四）開展各類團組織活動

本學期組織部將貫徹校團委院團總支的精神，號召各團支部廣泛開展各類有意的自主性主題活動。

1 3月5號雷鋒紀念日，開展“立足學校面向社會”的青年自願者服務活動。宣揚、繼承生活上艱苦樸素，工作上忘我勞動，學習上刻苦鑽研，集體中助人為樂的雷鋒精神。

2 隨着第三屆“挑戰杯”湖南省大學生創業計劃競賽的到來，我校選拔創業優秀人才及作品工作也積極展開。組織部將開展一系列宣傳創新理念的活動，營造有利於青年團員健康成長的創新創業氛圍，引導廣大團員樹立創新意識和創業精神。

3 五月份的母親節和六月份的父親節舉辦感恩主題活動，感恩父母、感恩學校、感恩社會，把感恩的心轉化為自己的實際行動回報父母、回報學校、回報社會。

總之我們要明確我們的工作宗旨：一切為同學服務，盡力為社會服務。在校團委院團總支的支持下，在全體老師同學的幫助下，我們相信文史學院組織部的工作將會更加出色，我們的工作將會得到更多人的參與與支持。

文史學院組織部

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上一學年個人工作不足之處：

通過差不多兩個學期的部門工作，讓我深深的認識到黨支部組織部工作的嚴謹性、神聖性。特別是對於自己所負責預備黨員轉正這一塊有這很大的體會。記得第一次負責的時候就缺少一個具體的工作流程，最終令到自己焦頭爛額不止，還搞得在轉正這一塊出現了很多細節性的問題。特此，我總結自己在一塊上的不足有：缺乏嚴謹，工作上容易出現頭腦發熱等類似情況令到工作效率低、質量差等不利於轉正工作因素。

新學期個人工作安排:

(1) 確定預備黨員名單後，制定面談時間和地點(有關於預備期期

間對黨的正確認識，一般就於3天前落實面談時間、地點)

(2) 填寫、提交有關轉正資料：預備黨員個人情況登記表、入黨申請書、8篇思想彙報等共8樣資料。

(3) 在轉正對象填寫期間務必按時按量完成好，如有特殊情況，向老師、師兄師姐反應，再結合實際處理。

(4) 進行為期一週的個人簡介公示。

(5) 轉正大會的安排:

a) 確認轉正大會的時間

b) 通知老師和申請人

c) 情況的處理(請假，無法通知)，

d) 課室申請

e) 提前通知

f) 會場安排：簽到，老師講演，紀律，流程，會議筆錄員 g) 印章確認到位

(6) 會議記錄：時間、地點、主持人及出席人員，會議內容

(7) 確認各個流程正確無誤後，在通表會議結束一週內將材料提交到院黨辦。

對部門的建議：

個人認為無論是在院黨校培訓積極分子推優工作、預備黨員發展或是預備黨員轉正過程中，組織部每個同學都要共同參與(不是每一次都要參與，熟悉後可放手)。因為若每一個人或每兩個人只負責一個活動項目，就會在其他兩個活動項目上缺乏熟悉度，甚至一點都不懂得如何去開展，只有共同參與才會讓同部門的同學很大程度的融合在一起，關鍵是在互相瞭解彼此工作後能很好的互相配合，這樣不僅省時，且工作效率高。