部長工作計劃模板（精選24篇）

部長工作計劃模板 篇1

時光飛逝，轉眼間大一的生活已經過去。回顧大一這一年來的點點滴滴，從加入治保部這個部門開始進行簡單而反覆的宿舍晚就寢檢查，排查大功率用電器以及配合學生會和主席團開展各種活動'維持會場紀律和秩序，到學期末不定期對各宿舍就寢人數進行突擊檢查，這些工作雖雜糅而繁瑣，但也充實了我們的生活也鍛鍊了我們，增強了我們的意志力，同時也使我們對部門各項工作積累了一些經驗與教訓。

而本學期，我們將一如既往的開展各項工作，爭取把部門成績提升到一個新的台階，為了實現這個目標我們打算從以下幾個方面入手：

一、常規工作，精益求精。

1、提前做好每日成員排班表及各幹事在實驗樓的值班表。

2、牢記各班寢室分佈情況及其輔導員的聯繫方式以備寢室出現緊急情況之需。

3、每週進行一次工作彙總，並總結寢室在本週的具體表現情況。

二、緊抓部門管理。

1、堅持每週定期召開例會，總結上週工作中存在的問題，同時安排本週工作及強調工作重點，並推選幹事暢談工作上的感想及各種建議。

2、每晚對值班幹事進行工作監督以排除打醬油等充人數的人'從而加強部門管理。

三、晚就寢查及突擊檢查。

1、每晚安排部門人員對公寓樓實驗樓進行就寢檢查並如實記錄各寢室的就寢情況。

2、每週不定期的對各寢室（尤其是實驗樓）進行突擊檢查，並記錄未歸人名單，聯繫他們的輔導員。

四、排查大功率用電器及配合學生會工作。

1、為了保證同學們的用電安全，在查晚歸之餘我們部門查房幹事會對使用電吹風，插座等大功率用電器的宿舍進行警告。

2、配合學生會開展的各項工作，維持會場秩序，同時與學生會的其它部門保持友好的關係，共同為學生會及同學們服務。

以上這些都是我們在即將到來的新的學期裏所要努力完成的工作，這些工作雖普通，但我們會把它爭取做到更好。

部長工作計劃模板 篇2

人是三節草，不知那節好。一年之中不論是工作還是學習，不論是在學習中工作還是在工作中學習，一切事物總是在一個圓環上奔跑，起點就是終點，終點就是起點，一個思想的誕生，就意味着一個想法的滅亡。工作一年之中，你我都學到了什麼？是兩手空空，還是躊躇滿志，是一腔熱血，還是唉聲歎氣，是杞人憂天，還是意志消沉，不論你如何看待自己，一年的時光就這樣從我們的面前悄悄地溜走。一年之中，我們的工作到底有多少痕跡？有多少失落，又有多少得意，有多少收穫？

XX年年全年的工作分為兩個階段，第一個階段為XX年年1月至6月代綜合計劃事業一部部長（轄管電器部、硅膠部、機加車間、箱體部、綜合計劃一部、物流部（高壓組裝配套發貨））重點關注電器部和箱體部的生產計劃以及工廠搬遷的協調工作。第二階段為XX年年7月至12月搬廠後的組裝發貨工作，作為物流部副部長主要對高壓物流組裝進行組織、安排、管理工作，其中12月份代電器部部長，開始對電器實施全方位試點改革。

XX年年1月至6月主要從事電氣部和高壓箱體的組裝發貨的生產協調工作和市場信息與生產信息的綜合分析來控制生產進度以及陸續搬廠的搬運裝車協調工作。不論是工廠搬遷的裝車還是電器部的生產協調，不論是組裝發貨還是部門之間的協調，都是一個人在不停地奔跑。總體來説是一個失敗、低迷、無奈的六個月，一次次的錯誤，一個個的損失，工作壓力隨着心情變得愈來愈不可想象，不知道何去何從，這一切的一切都是自己對自己認識不足，對環境的杞人憂天造成的。細思量，終於明白自己犯下不可饒恕的錯誤、這不僅是我們中層管理者的錯誤，也是我們高層主管的錯誤，正如餘世維在職業經理中常犯的11種毛病：

1、拒絕承擔個人責任，我在不停的表現自己的同時又在努力的辯解“這不是我的錯”。總是“我以為”而不能面對“這是我的錯”。我作為一個完美主義者總是在“問題在那裏結束”和“你有沒有負起你的責任，事情發展到什麼程度”中去審視別人的不是，而忽視了別人的優點和地位。

2、不知道啟發自己的員工，總認為人力資源的培訓教育是人事部門的事情，對人事部門的權力認識不清，太過於誇大、相信人事部門的權力，而沒有隨時隨地的對員工進行“專業教育”，也沒有有效的方式方法去教育部員工。（沒有一個人理解我的管理方式，然而，過不了多久他們就知道我罵他們是為了他們好，讓他們減少被老闆罵的次數）

3、只重結果，忽視思想，把一個想法變成一個觸動，將一個觸動變成一個行為，將一個行為變成一個習慣（文化），那是一個漫長的時間的問題，而我總是用自己的行為標準去衡量別人，總認為自己是正確的，對公司的企業文化認知不夠導致事情做了不少，人得罪了不少，造成的負面影響不小，讓自己孤立了自己，自己成了自己最大的敵人，讓自己成了最大的失敗者。

4、在公司內部形成對立，“他們、你們、我們”在公司是一個普遍而嚴重的問題，強調“負起我們的責任”、強調“我們”這個觀念才能真正理解“團隊”與“團體”的不同之處，而不是我幫你怎麼怎麼樣，將公司的事情對等於某一個私人的事情來提高自己所謂的能力和協作精神。

5、一視同仁的管理方式，我們都知道員工來至五湖四海，他們受到不同的家庭教育、學校教育、社會教育，對上級處理問題的方法的認知也是不一樣的，做事的主動性和被動性在責罰的方法也應該有所區別。（“被動性”是一種臉皮比較厚的人，你罵他，他是不當一回事的。而主動性一般自尊心比較強，需要鼓勵或單獨交流。）而公司或部門絕大多數員工是在“被動性”工作。

6、忘了公司的命脈：利潤，節約就是利潤，利潤是企業生存的必要條件，而我只會去抓一些小問題、小浪費（實際上利潤就是從小處着手的），因小而失大實在是一個錯誤。而作為一個一線管理人員上要為公司“創造利潤”，下要為一線員工謀求福利。

7、只見問題，不看目標，自古是性格左右命運，氣度影響格局。不論是主管還是一般管理人員花90%的時間去做對生產力只有10%的貢獻，而且每天都是例行公事罷了，而很少去做最重要做最緊急的事情，（公司產品的性質決定了什麼樣的一線管理行為？為什麼工廠集中反而使產品的生產週期拉長？我真想去研究一下本公司的發展與現代化管理）如果我常常去注意這些小問題，是否會喪失創造力，自古是小問題裏有大文章：問題等於機會。就看自己的心態問題，任何目標到最後都是兩個字“生存”。學會放下，才能解脱自己。

8、不會當主管，只會做哥們，做哥們套交情就是我們自己站得不夠穩的時候需要他們來支援，沒有把公司的要求和紀律看得非常重要，而是把私人的感情跟公理看得很重要，甚至在部屬面前或公共場所中失態不成樣子，縱容部屬，何來倫理和威嚴。自古是君子做十件事錯九件事他仍然是君子，小人做十件只要有一件是錯事他永遠是小人，所以壞事者十之八九是君子而非小人。管理者跟部屬在一起永遠是公事、任務才能不失公司之倫理，才能建立威嚴。

9、未能設定行為（或績效）標準，一個公司的行為標準是一個組織的誓約、品質和尊嚴，而在真正意義上，破壞公司的誓約、品質和尊嚴的人往往是管理者自己，如何才能讓自己成長起來呢？幫助你成長的人永遠是你的敵人，所以要讓你的敵人活得比你更好。就必須建立良好的監督，競爭機制（樹敵），使自己對自己要求更加嚴謹。

10、縱容能力不足的人，我從來都堅持“做人就不要做事，做事就不要做人”這個理念，（也因此而無人理解我）因為韓非子曾經説過：一個主管只會壓制自己，就叫做怕，一個主管只會糾正自己，就叫做亂，一個主管只會節省自己，就叫做賤。所以一個真正的主管他應該是壓制自己的部屬，糾正自己的手下，叫自己的組織去節省。在一個組織裏過分的縱容能力不足的人，不僅破壞了章法，也破壞了公司的倫理，對大家都不公平，更不要憑自己的喜好，而不去防止“共振現象”的產生，也不是將一件事情分成幾段去增加就業機會，去增加管理成本，更不是因人設崗而忽視事情的連續性和相關性。

因而，上半年充分地暴露自己缺乏理解和辨別能力，導致不應有的錯誤產生和矛盾的激化。工作的波動性和不穩定性太大，雖説對學習和工作是一個考驗，但也更加的認識到市場第一，客户至上。沒有市場就沒有客户，沒有客户就沒有公司，沒有公司就沒有自己擁有的工作平台，也就沒有給自己發工資的客户，一切為了客户，一切為了市場，以市場為導向，以客户為主體，以訂單為依據去組織好生產計劃和協調工作。忍讓第一，吃虧至上。忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，嚴以律己，寬以待人。吃得苦中苦方為人上人，少説話多做事，少理論多實踐，不要在紙上談兵，要在行動中見證。

部長工作計劃模板 篇3

（一）工作目標

願景：將項目部建設成一個內部團結和諧、有愛心甘於奉獻、積極向上的部門，從而極大地推動組織的發展

1。充分發揮項目部的職能使命，使本部的職能更加明確，使“項目”二字實至名歸，為志願指導中心發展做出更大貢獻；

2。將本部的品牌活動做好做大，並着力於推出新的有實際意義的活動；

3。從多方面、多角度鍛鍊，指導熱心於青協志願服務的部員，讓在志願指導中心的工作經歷對其自身成長有所裨益。

（二）工作計劃

一、項目部人員編制

1。納新。納新前要做好宣傳，要充分、準確、有力度地宣傳出項目部的特色及其精彩之處；納新時要嚴格把關，吸納有愛心、有思想、有毅力的部員。納新是一切工作的開始，納入的新成員為項目部帶來新的血液，他們是項目部的未來和希望。

2。分組。部員分組是在通過對部員考察一段時間後進行的，將不同性格，不同優點的人組合在一起，讓有愛心、有能力、有志於志願工作的幹事擔任組長，使項目部組織細化，充分發揮團隊的力量。

二、項目部建設管理

1。部長工作分工。對於本部的工作要做好分工，既不大包大攬，也不放任不管，例如例會部長輪次主持。總之要讓每個部長感受到自身存在的價值感和使命感。

2。例會與簽到。每週例會一次，正副部輪流主持部門例會，例會時，要鼓勵部員積極發言，建言獻策。每次例會進行簽到，記錄實到、遲到、請假、無假未到情況，請假的需要提前請假獲批後才算請假。

3。部員完成策劃或參加活動的評價與建議。對於部員完成的策劃，要進行點評並提出建議，鼓勵他們自發構想活動策劃。部員參加活動後，要讚揚他們在活動中做的好的地方，並含蓄的點明其需要改進的方面。

4。交流聯誼。團結和諧的氛圍，才有家的感覺。每學期加大部內交流力度，可以採用外出遊玩、K歌、打羽毛球等活動形式。通過這些活動增進部員之間的情誼，加深他們對項目部的感情，激發他們對志願工作的積極性。此外，每學期還要和其他部的進行交流活動，可以採用工作交流會、辯論賽、球類比賽等活動形式。

三、活動與策劃

1。繼承、延續、創新以往項目部的活動。要在做大做好品牌活動的同時，兼顧以往本部的小活動，將其做精做美（例如艾滋病日的宣傳活動）。以下是本部做的較為成功的品牌活動的概況：

2。推出、策劃新的有實際意義的活動。策劃活動的主方向為校內，同時兼顧校外。要充分調動部員的積極性、創造性去想創意，並落實創意為策劃，做好指導工作並以身作則。在數量上要量化，每個部員每學期要拿出至少2份具有可行性的策劃（貴在精，不在多）。要形成新的有實際意義品牌活動，擴大志願指導中心和項目部的影響力。

3。及時認真地完成部長例會時分配和主席團分配給項目部完成的任務。對於策劃任務，可以分配給部員，但必須自己把關，策劃要有可執行性並及時交付；對於部員參加活動，要做好指導（時間、地點、負責人、活動內容、注意事項），第一學期一定要本部部長親自帶領他們，活動做完後要給予他們鼓勵表揚和建設性的意見。

部長工作計劃模板 篇4

新的學期即將來臨，我們衞生部所有幹事都已經整理好行囊，對於這一學期的部門工作已經準備就緒，我們部門有信心也有實力能夠將這一學期的部門工作做到有條不紊。這一學期我們學生會衞生部將繼續秉持着為學校老師分憂解難、為同學服務負責的態度，盡職盡責地完成學校交給我們的任務。為學校的衞生檢查、同學們的健康做出努力，努力將我們學校建立成乾淨衞生、健康綠色的校園。下面是我作為學生會衞生部部長的新學期工作計劃：

一、個人學習計劃

回顧上一學期的個人工作，雖然一學期的辛苦工作收穫了不少的經驗，但是仍然有許多不足的地方，這一學期我將繼續努力，加強自己沒有做到位的地方的學習。作為學生會衞生部的部長，我將繼續加強自己的思想建設，作為部長我努力發揮自己的帶頭作用，積極參加學生組織的思政課學習，努力向黨組織靠攏，讓自己有更強的為同學們服務的思想理念，有積極幫助他人的思想態度，有正直、守信的個人作風。通過學習讓自己的思想精神得到進一步提升，以身作則帶動部門同學的服務同學意識，從而進一步加強對同學們的衞生管理工作。

二、基本工作計劃

我們衞生部的工作主要是負責學校學生的衞生打掃考勤，所以新的學期我們將繼續與各學院衞生部保持聯繫，督促他們加強對自己學院班級的衞生工作，每天中午和下午放學必須要按時檢查各個教室的衞生打掃工作，並且要真實、詳細地做好檢查記錄，一旦有不合格的地方必須要記錄清楚並將事情報告給負責的班級班幹部和輔導員，責令他們立即整改好。

每一週二的下午是學生寢室的檢查，寢室作為同學們經常待的場所，所以必須要做好衞生工作，這是對同學們負責的表現，所以我們衞生部將於各個學院衞生部聯合在每週二的四點開始到各個寢室進行衞生檢查，又不合格的必須要做好拍照記錄，並要求學生儘快做好整理工作，並將記錄報告給該輔導員。

三、衞生預防宣傳

雖然這學期就要開學了，但是目前的情況我們仍舊不能夠掉以輕心，所以新學期我們計劃在學校裏面開展衞生預防宣傳，我們幾乎多渠道進行，計劃在學校教學樓下面開展宣傳展台，做好預防小知識的海報，讓更多多的同學瞭解衞生小知識，並且通過簽名等活動鼓舞同學參與到我們的宣傳活動當中來。我們還計劃在我們學院的學生會公眾號上開設狀況版版塊，將當時最新的情況告訴給大家。

新的學期我們衞生部的工作多、任務中，我我們衞生部有信心能夠配合好學校做好衞生工作，我作為衞生部的部長也有信心能夠帶領部門同學完成工作任務。

部長工作計劃模板 篇5

治保部這個新興的部門在成立以後肯定會遇到許多這樣那樣的挫折，也會有許多新的事物需要去開發， 但我相信金子的光芒不會長掩於 土中，高飛的飛鳥也不會僅限於這片天空。我堅信治保部能在我們的帶領的一年中由一個零點走向一個輝煌， 再由我們xx級帶領xx級把這個部門延 續下一個輝煌。

一、具體工作思路與方式內容：

1、成立大會要搞大，讓全院師生都知道院學生會成立了這個部門，成立大會內容要精彩，不單調，結合部門實際意義出發。

2、對全體治保部成員進行培訓，身體上、思想上、行為上都加以改善，讓這個部門以一個全新的面貌去面對大眾。

3、儘快製作出部門制度，加強部裏的各項制度，部內不能有渾水摸魚不幹事的人存在，不允許掛職現象。

4、積極及時的將近期工作於人員思想上報給老師，讓老師瞭解部裏近期的情況。

以上是我個人需要做的，只是暫時的一個想法，具體內容在今後的工作中將不斷的完善。具體方式由全體部員提議，10級商討，最後由老師定奪。

二、部門工作的注意事項：

1、值班時不得遲到、早退，臨走時注意值班室衞生。

2、部門會議要求集思益，總結之前經驗，確定今後工作目標。

3、對於部內人員有不作為、亂作為現象的絕不容許，對此現象加以嚴處。

4、資料的收集現整理要有條不紊，達到學生會的要求。

5、加強校園學風建設，為大家營造合適學習環境和學習氛圍。

6、通過活動提高學生會各成員之間團結協作意識、促進相互認識、增強其責任感 ☆ 宣傳工作

7、通過宣傳板、海報、通知、廣播站廣播的方式來提高治保部的知名度，用不拘一格的工作方式來擴大治保部在全院的影響力。各部員對部門的工作職能等情況向外界進行細緻化的宣傳，使更多的人瞭解治保部，配合治保部完成各項工作。

三、積極意義。

通過各種形式的活動來給同學們一個鍛鍊的平台，讓其感覺工作其實並不是枯燥無味的。通過各種宣傳來提高同學們的安全意識，自我做起，相互督導。積極努力的工作，來減輕學校及老師的負擔，給同學們一個穩定、和諧的校園。

這些都只是我的一個初步設想，具體內容的實施還需部門內部商討決定，我相信治保部的歷史會留下我積極的一筆，會留下我工作的經驗，會留下我的痕跡。新的方案的出台總是要經歷很多，但是我有信心，也相信我有這個能力把工作做到更好， 把內部事務處理的更加完善。

部長工作計劃模板 篇6

第一、努力提升自我，為整個部門做好表率本學期，紀檢部將開展兩次培訓，主要包括工作培訓和word，ppt培訓。在培訓前我將努力學習，做好充足的準備工作，根據前期所做的培訓計劃，高校執行，爭取在培訓中能有良好的反應。除培訓外，在本學期參與學生會的工作中，始終保持積極向上的態度，在工作前做好部署，爭取做到零失誤。

第二、加強部門制度化，逐步完成高效化工作轉型部門工作要更加嚴格，做到有制度可依，高效執行。針對部門的特色工作，做出下面幾個方面的改革。

(一)園區建設方面

1.衞生檢查通知要逐步全面化，更加到位;

2.通知檢查要有專門的部員負責，聯繫全部門;

3.檢查方案更加公平公正;

4.檢查後的獎懲措施要更細緻化，除了聯繫到文明寢室評選外，將嚴格執行違章電器的懲處。

5.成立檔案小組，將整個學院的寢室人員及衞生評定信息進行統計，歸入檔案;

6.由成立的檔案小組，對整個園區寢室，衞生檢查結果等信息做成更細緻的文檔資料存檔。

7.完善寢室長制度，統計好全院寢室信息及班級信息，對優秀寢室長進行獎勵，表現較差的寢室進行警告。

(二)學風建設方面根據暫擬定的學風建設方案，加強學院學風學紀建設，爭取落實到位，能初步體驗方案的優劣，及時作出更改。

(三)內部建設方面1.建立嚴格的例會制度，每月例會時間定於每月的第一個星期五，活動前例會不定期舉行。每次例會由部員輪流進行會議記錄。會議出勤計算在個人考核內。

1-2西南交通大學生命科學與工程學院學生會

2.部門內的任務均要以正規的文字書面形式上交。

3.努力培訓，爭取有個好的反應，在工作中重點培養積極上進的部員。

4.成立檔案小組，組員三名，部長領導，負責紀檢部檔案、園區資料信息、學風學紀統計信息;成立檢查小組，成員四名，副部長領導，負責學院寢室檢查事宜和學風建設相關檢查核對工作，整理檢查結果，及時傳給檔案小組成員;成立應急小組，組員三名，部長領導，在各活動中作為主要力量，其餘事宜協助另外兩個小組。

説明：各小組內成員要相互溝通，協調分配工作，及時進行檢驗;各小組間要合作無間，互相幫助，及時發現問題並改正。

第三、努力發揚部門特色化活動，開拓新的特色活動，增強部門核心競爭力本學期將就本部門特色活動進行開會討論，發現不足，完善策劃書。並吸取以往活動經驗，在接下來的各項工作中做到提前準備，兩套準備，精準高效地執行。在本學期第一次培訓過後，會佈置一份策劃作業，積極吸取好的創意，努力發掘部門特色活動。

第四、努力培養有能力的部員，做好交接，完成部門工作傳承完成部門內的分組，對組員的工作進行考核，重點培養積極性高，有能力的部員，在餘下的活動中，逐漸將工作交給幹事，及時做好監督協調。在幹事培養自己能力的同時，完成部門建設。

第五、正副部長協調工作，積極聯繫分管主席，將部門近期工作及時上報，做出調整每個月的工作例會後一個星期內，會將會議記錄，近期工作總結發個分管主席，由主席對部門進行適時的工作安排。

部長工作計劃模板 篇7

新學期伊始，生活治保部作為學生會的一個重要部門，即將開始新的學習和工作。在上一學期的工作中我們團結一心，努力工作，基本達到了老師、同學滿意的程度，但是我們也有很多不足之處。

在接下來的學習和工作中，我們仍會以積極主動的態度認真承接和完成領導、老師交代的工作任務，本着“為法學院和全體師生服務”的工作理念認真工作，在總結以往的工作經驗的基礎上，我們將會以嶄新的面貌迎接新的挑戰，因此，特將本學期的工作安排規劃如下：

一、常規工作。

1、做好每週三中午的寢室衞生檢查工作。

寢室衞生關乎同學們的生活質量，堅持認真做好每週一次的查寢工作，嚴格要求自己和法學院的學生養成良好的衞生習慣。

2、做好每次寢室衞生檢查的評比公示。

在全院老師、學生共同監督下，我們將公正，公平，公開的評選出優秀寢室，優秀個人，讓生活部的工作公正化、透明化。

3、做好每週日至週四的晚上走寢工作。

除了每週三查寢工作外，生活治保部從去年還新增了每週日至週四的晚上走寢工作，確保同學們的人身財產安全。在走寢時間的安排上我們將再次作出調整，確保走寢時間更加人性化，更加符合廣大同學們生活和休息的要求；除了走寢時間的調整外，每晚走寢將更加註重效率。

4、進行並規範寢室安全用電及防火宣傳工作。

通過海報宣傳，向每個寢室發放《寢室安全用電規範》以及不定期的抽查寢室等方式進行。應老師的要求，我部尤其要做好禁止大功率用電器的使用的工作，一旦發現，及時採取措施，以避免寢室安全事故的發生，為同學們營造一個良好的宿舍環境。

5、生活治保部負責法學院的財政支配的重要工作，我們將及時理清和採購所需物品。

此外，我們還將隨時記錄、整理好涉及本部門的量化，及時交予祕書處。

6、做好每週打掃二教的工作。

為了確保我院教師團隊和領導班子的工作環境，生活治保部將繼續秉持認真勤懇的態度，做好打掃二教的工作，方便我院教室團隊和領導班子的工作。

二、其他工作。

1、xx月末，生活治保部將率先投入到接新生的工作中，為確保xx屆新生能夠舒適入住，更好更快的融入大學生活，生活治保部將組織其他各部進行新生宿舍的清理、打掃工作。為了確xx屆早到新生能順利入住寢室，避免早到新生出現“無處落腳”的情況發生，生活治保部將做好充分準備，通過與管理員溝通協商，安排其入住寢室。

2、xx月伊始，生活治保部將同其他兄弟部門迎來了迎新工作，生活治保部首要工作是核對新生身份、分配新生寢室並幫助其走完新生報到流程。在分配寢室問題上，生活質保將部本着民族、區域分配均衡的宗旨，做好分配寢室的重要工作。避免出現由於工作疏忽和牀位短缺，新生爭搶四人寢的問題。之後的備品發放、辦理新生醫保卡，辦理、掛失、更換學生證工作都將按照既定的要求和程序進行。針對本院同學學生證丟失，消磁等現象進行統計、登記、併到學工處進行重新登記註冊；針對丟失的同學，我們將到報社掛失登記。在此項工作中應避免統計錯誤而導學生證丟失的情況，而耽誤同學們的正常學習生活。

3、xx月中旬，新生開始了軍訓，各部門也將舉辦特色各異的活動，中文演講比賽、英文演講比賽、卡拉OK大賽等各項賽事的展開和中秋茶話會、辯論表演賽這些傳統活動也將有序展開，生活治保部也將繼續本着服務的態度積極配合各兄弟部門佈置會場、收拾會場。除此，生活治保部為確保各個賽事和晚會的順利進行還需要提前買好所需物品，並維護現場秩序、配合其他兄弟部門完成工作。

4、xx月份，我們將迎來國慶節，為確保同學們的出行及住校期間的安全，我們需要對出行和住校的同學進行登記，並讓落單的同學住在一起，以確保同學們在放假期間的安全。

5、xx月按照慣例，全院師生將迎來的本學期最重要的迎新晚會，在此前，生活治保部需要進行統一採購。晚會期間生活治保部主要負責場務，遞話筒、擺放道具，與音響師溝通協調以確保晚會的圓滿順利進行。此外，會場的佈置和會後的整理都是要做的。我們將繼續積極認真的完成好迎新晚會的各項工作。

6、xx月末，生活治保部將迎來期盼已久的部門納新工作，我們將在審慎和尊重新生志願的原則下，認真揀選適合本部門的部員。

7、xx月進入考試月，同學們將像往常一樣開始緊張有序的複習，回家的渴望也將愈發強烈，為滿足同學們回家的渴望、保證每個同學都能買到回家的車票，生活治保部將不懈努力，積極響應鐵道部和學工處號召，堅持貫徹落實學生票實名制工作，並通過各班團支書和班長，認真傳達和落實好有關學生票實名制的精神和內容。認真學習有關學生票網上訂票流程，並組織各班支書學習訂購火車票，保證同學們都能按時回家與父母團聚共度新春。此項工作中應避免存在制定表格不細緻、粗心引起的在實名制工作中無法通過審核、訂票過程中出現重複訂票的情況。

以上就是生活治保部20xx——20xx學年的工作計劃。接下來的一年中，生活治保部將更加認真、努力的工作，總結經驗。落實好分配給生活治保部的任務並帶領生活治保部全體成員繼續為法學院各項工作的順利進行獻出自己綿薄之力。

部長工作計劃模板 篇8

（一） 上半學年工作安排

一、九月份工作安排

1、迎新

新生接待工作的重要性不言而喻，這也是展現我們學院乃至學校風采的時刻。

首先，在迎新前要對工作做好充分的部署，明確我部以及其他相關部門負責的工作。其次，在迎新工作中要保持商學院團委學生會的良好形象，同時也可以為幹事招新做一定宣傳。

2、幹事招新

爭取讓新生同學對組織部有個正確的瞭解。預計招聘幹事15名，具體情況根據屆時20xx級新生人數而定。

二、十月份工作安排

1、團費的收交

在新學年開始之初，待新生入學之後將根據校團委具體安排開展本學年團費收交、團員統計工作。在該工作開展中務必做到準確，細心，與各班支書現場核對好團費，有問題現場及時指出。

在團費收交工作開展中，將對政治面貌調查及入團時間調查兩項工作進行開展，調查完畢後將繪製電子表格存檔，為今後推優以及發展預備黨員工作做好準備。

2、新生支書及組織委員大會

由於新生支書之前無任何工作經驗，我部在這次會議上會對支書以及組織委

員的職責作出詳細介紹。並讓我部成員一一做自我介紹，與各團支部支書及組織委員互相認識，方便以後工作配合。

4、入黨申請書的收交

入黨申請書將不定時收取，各班負責人首先對入黨申請書進行檢查，不合格的

入黨申請書退回申請人處並説明問題。合格的申請書將在每週例會時進行彙總，並於月底將本月申請書的申請人，申請日期等信息進行登記彙總，為推優工作做好準備。

3、團日活動

（1）安排幹事認真做好團日活動的檢查、督促工作。

（2）每月初組織團支書召開例會，總結上月工作，安排本月工作。將本月要開展的活動的相關要求説明，並提供活動形式作為參考。

（3）活動主題：每月按學校提供的主題舉辦。

（4）安排幹事考評各班團日活動。

4、三會一課表

安排幹事在每月5日前通知團支書領取三會一課表兩份，把每月組織召開團支部三會的內容填上，15日前上交此表兩份，再拿給領導簽字蓋章，再安排幹事把一份交給大院，一份自己部門留底。

三、大二，大三推優工作

由於推優工作複雜而嚴肅，所以在該項工作開展之前仍然會給各團支部支書

召開會議，確保該項工作順利完成。此次主要以副部為主體，由副部帶領幹事完成。

（二） 下半學年工作安排

一、三月份工作安排

1、歌唱團歌比賽： 大一每個班進行團歌比賽。

2、收取五四評優資料，根據比例進行選舉投票。

3、團日活動安排。

4、入黨申請書的收交。

二、四月份工作安排

1、推優工作

此次推優大二、大三共兩個年級統一進行。在推優工作開始之前仍然會召開支 書大會對推優工作做分配，要引起支書的足夠重視。

三、五月份工作安排

1、五四評優

（1）評選項目：優秀團幹、優秀團員、優秀青年志願者標兵、優秀獻血工作者、優秀團支部。

（2）進行頒獎。

（3） 部長職能

1、制定部門學期規劃和工作計劃；

2、主持召開部門會議，並於會議中通知各項工作事宜和部門情況，授權副部長具體工作的安排部署；

3、制定部門的工作方法，培養組織部成員的能力；

4、為部門團隊提供活動規劃和提供諮詢；

5、組織好每一次活動，提升每們組織部成員的組織能力，樹立良好的組織部形象。

以上是我對這個學年度做的一個簡單的工作計劃。這份計劃還有很多不足之處，在以後的工作中根據學院的工作需要和安排，還將有針對性的補充。同時這個計劃也是十分簡略的，不能很好的闡述各項工作的具體安排，所以這個學年的工作中，我將以這個計劃為藍本做出更為詳細的工作計劃。相信自己能帶領交信學院團委組織部在新學年中做的更加出色，成為交信學院分團委學生會的優秀部門。

XX學院團總支組織部幹事

年月日

部長工作計劃模板 篇9

已經在團委學生會學習部工作一年了，而我，也已經成長為了大二的學生。前幾天舉行了換屆選舉，我僥倖獲任學習部部長一職。對於今年學習部的工作，在我和學習部副部長以及其他部門部長進行了探討之後，做出了一些工作計劃，指導學習部工作更好的進行，為學生會和同學們更好的服務。

在新學期開始之際，我們首先要做好的就是儘快熟悉工作，並準備好迎接新生。在學習部現有的基礎之上，從下屆新生中吸收強勢的新鮮血 液組成新的學習部團體，完成自身的換屆更新。繼續開展以前部內優秀的活動項目，策劃新的特色活動。同時，努力做好由學院、主席團下達的各項任務，配合其他部門的工作開展。力爭成為讓學院老師、主席團、同學們滿意的部門。

一、學習部工作總體規劃

1、繼續做好本職工作力爭有所突破，努力做好部門統籌工作，積極協助各部門的各項工作。不斷完善自我，不斷提高自我，努力營造良好的學習氛圍。樹立良好學風，豐富同學學習生活。

2、部門內，追求提高自我，完善自我，提升各方面的素質；放下心態，抱着一顆真誠的心協助老師們的工作，為我院同學服務。

3、加強與各年級以及相關社團的直接交流，建立好良好的信任與合作關係，以此加深對各年級的情況瞭解，集眾人之力量，融集體之智慧，發現問題，解決問題，有效地開展學習部的工作。

4、積極開展好我校及我院的傳統活動，創新思考，使這些活動更完善，更有效。並做出我們新的風格，獨有的特色。

二、人員組織與管理：

幹事是一個部門的本體與活力，也是學生會的後備成員，優秀幹事的培養是必要的，也是重要的。

學習部培養方案如下：

1、 前期工作平均分配，在工作中發掘有才能的幹事

2、 在考勤方面注重態度和積極性

3、 在活動中注重做事積極、認真、負責、無私、穩重等

4、 在聯繫學生會各部門、聯繫老師、其他學長、學姐方面注重禮儀、態度、言辭

5、 在配合其他部門開展活動時注重與各部長、幹事之間的接洽與合作

我部準備下屆新生中選拔新成員6人（爭取每班兩人）組成新的學習部，進行幹事培訓，指導部員儘快瞭解熟悉本部職責，適應新生活併為同學們服務。積極參與學生會各項活動，自覺自主地加強與其他部門的交流；負責學習部活動項目和日常工作。

三、20xx學年第一學期工作與活動安排

（一）學習部日常工作

1、 每週定時開一次內部會議，會議上主要彙報本週工作，交流思想並對完成的工作進行總結，對未來的工作進行安排，如平時有重要的事情則及時召開臨時會議。

2、 召開學習委員會議（每月一次），通知相關信息，安排學委工作。

3、認真負責祕書室值班工作諸事宜，積極主動，更好的為老師服務。

（二）本學期活動安排

1、 9月初：20xx年“外研社”大學生英語演講比賽教師教育學院選拔賽。

開展大學生英語演講比賽，在開學伊始，調動起同學們的學習積極性，豐富學校學習生活，為同學們營造良好的學習氛圍，同時為學院選拔出優秀的英語演講比賽種子，參加校級大賽，為學院爭光添彩。

2、 9月底：學生會納新動員大會

伴隨學生會納新，為學習部吸收新血液，並進行部內幹事培訓，提高部員的工作能力。

在納新完成後，會安排時間進行成員內部交流活動，具體形式徵求成員意見。

3、 10月初：舉行班委經驗交流會

屆時將邀請大二優秀班委和大一新任班委對一些班級管理的經驗進行交流和指導，引導新同學規劃好自己的大學生涯，讓班委更快的適應新角色，瞭解相關工作，更好的管理班級，為班級建設作出貢獻。

4、10月下旬：辯論賽

為進一步增進大家的相互瞭解，豐富課餘學習生活，提高同學們思維的縝密性，鍛鍊大家口才和反應速度，我部將舉辦一次辯論賽。（時間、地點、參加者、辯論主題、基本程序、獎項：均詳見活動策劃書）相信這次活動一定會對大家的口才、思維、機智等能力有所提高。

5、11月下旬：未來教師素質大賽

今年山西師範大學教師教育團委學生會學習部將繼續承辦未來教師素質大賽，挖掘學生的潛能和創新意識，提高同學們的專業技能。

以上是我部新學期的工作計劃，雖然都依據以往工作而定，但是要真正實施落實並非易事，這就需要各委員的協調配合，學生會學習部將會在新學期中，做的更加完善。但這些都是我們針對本系本學期的工作計劃，如有其他活動及上級緊急文件，必定遵循院裏上級安排，我們一定積極配合與支持。

在發掘和培養人才方面，幹事是整個部門以及學生會的血液，所以，招納一批有才能的幹事是我們的首項重要工作。所以，我會同副部在招新這方面做更多的努力。隨後是對他們的培養和鍛鍊，為學生會孕育人才。這方面我們則會在活動和工作中多加努力。正如我在學習部之優秀幹事培養計劃中所寫到的參考和培養的方面。

部長工作計劃模板 篇10

一個新的學期即將來臨，緊接着我們財務部面臨的是一個個全新的挑戰，我們財務部在經過多位部長的多年探索和學習中，各項規章制度日趨完善，各項工作都制定了標準流程，我自上學期擔任財務部部長以來，保留了過去的一些工作方法，較好地度過了一個過渡時期，本學期，我將結合自身的實際工作經驗和在工作中發現的問題提出本學期財務部長工作計劃。

一、上學期的決算工作

上個學期財務部已將兩個基地的班級及部門的決算都收齊，這個學期開始收各個部門上個學期的.決算，併到財務大廳報銷上個學期的兩個基地的學代會經費及部門的決算，並予以及時返還經費。對上個學期的5.18晚會的經費進行返還。

二、社會實踐的決算工作

上個學期的社會實踐主要是有春季社會實踐和暑期社會實踐。實踐部已經將春季社會實踐的決算表及發票交給我，本學期前兩週收齊暑期社會實踐的決算，並及時返還經費。

三、上學期的有關證書領取

在上個學期有幾個公司對我院有贊助，為了表達我們的謝意，我院將為他們頒發贊助證書，由於這需要校長的蓋章，本學期開學才能拿到。

四、“網絡人節”的財務工作：

新學期的“網絡人節大型晚會”將是本學期學生工作的“重頭戲”，其間資金的大量出入更可與之後的“5.18晚會”相媲美，而財務工作保障是否到位，更是牽動着活動成功舉辦的“主動脈”。因而，我們首先須明確的是時間期限的控制，即：晚會之前的準備工作應儘早啟動，以確保各項活動順利開展。活動負責人必須在次期限之前將活動預算上交，經學工部、院領導批准，財務部將會在一週內下發活動啟動資金。

另外，財務部對於各部門活動負責人還有一個小小的友情提醒(對於“網絡人節大型晚會”中的一些較大型的活動，也許是幾個部門聯合策劃、舉辦的，財務部提醒各位對於各部門的資金，應分開管理，賬目分清，切忌混淆資金使用，如此可便於各部門的財務管理與最終的活動決算。

根據活動終結的時間，財務部制定了所有“網絡人節大型晚會”子項目預算提交的最終期限。活動主要負責人須在此期限之前將需報銷的發票收集、整理完畢，並交到財務部。屆時，財務部成員將分工協作，完成活動最終的發票檢驗、分類、決算表製作以及報銷、結算工作，為整個“網絡人節大型晚會”舉辦畫上一個完滿的句號。

五、新學期中各部門日常開銷的財務工作：

除了“網絡人節大型晚會”大塊資金預算外，還有一塊是各部門的日常開銷預算。預算截止日期也是在9月20日之前上交各部門日常預算表，逾期不收，敬請各位部門負責人按時製作上交。對於部門的日常開銷，財務部提倡勤儉節約，儘量把學院的活動經費用在重大活動中，把錢真正用在“刀口”上。日常預算經同意批示後，財務部將在一週內發放給各部門所需的資金。

以上就是財務部在本學期中所要開展的工作計劃，若有欠妥之處，煩請各位老師、同學不吝指正、建議，屆時，財務部全體成員將十分感謝並一一改正。團學聯是個大家庭，需要我們大家的團體協作精神，需要強大的凝聚力，使整個家庭融洽，所以財務部全體成員再次真切地希望其它兄弟部門能全力配合我們，共同做好這份我們熱愛的團學聯工作。

外聯部是一條紐帶，是一個搞外交的部門。作為部長，特將本學年的工作計劃擬定如下：

1.部門各種制度的建立。

1）建立部門例會制度，定期與不定期召開會議，規範行為，保障在有限時間內完成上級任務。

2）幹部考核制度，以激勵同事認真工作。將服務禮儀，信息化能力，創新性想法，紀律考核期工作業績作為考核的幾個重點。

2.幹事培養：

1）初期這種鍛鍊他們的自主能力和獨立面對能力，幹事的活動本着自主尋找。

2）中期自信心為主的培養，每次例會以各種形式鼓勵幹事，保持它們的工作積極性和工作熱情。

3.本學期前期工作主要放在贊助這一塊，發動部門全部力量去做這項工作。為團學活動拉回一定的經費。

4.部門活動，在園區內搞一個廢舊物品的交換活動（把自己沒用的東西拿去換別人沒用的東西，但別人的廢舊東西對自己有用）

5.活動協助

協助其他部門順利開展各項活動，如：文化藝術節，少數民族茶話會等活動。

部長工作計劃模板 篇11

文娛部的主要任務就是為了使同學們有一個輕鬆的學習環境，使同學們在學習之餘增強其音美素質和鑑賞能力，使他們能在學習後得到放鬆，特設以下幾個活動：

㈠請宣傳部通過廣播站、電視台播出一些高雅的.音樂和一些有關音美的藝術創作，以提高同學們的鑑賞能力。

㈡求得一期黑板報，出一期文娛專刊，宣傳一些有關名曲名家的知識，拓展同學的知識面。

㈢招收文娛幹士，配合學校週六的影片播出，以維持活動場地的秩序和衞生，在播出之前組織一些知識競賽和非競拔性的卡拉OK演唱，讓同學們施展自己的才能。

㈣組織師生的聯誼賽，進行辯論、演講，共同登台表演，互相交流，使師生關係更加融合。

㈤配合學校的文化節活動，做好幕後工作，使文化節順利進行。

㈥充分發揮文娛幹士的作用，讓同學們的意見通過文娛幹士傳達，使文娛部能更好地為學校師生服務。

部長工作計劃模板 篇12

外聯部是一條紐帶，是一個搞外交的部門。作為部長，特將本學年的工作計劃擬定如下：

1、部門各種制度的建立。

1）建立部門例會制度，定期與不定期召開會議，規範行為，保障在有限時間內完成上級任務。

2）幹部考核制度，以激勵同事認真工作。將服務禮儀，信息化能力，創新性想法，紀律考核期工作業績作為考核的幾個重點。

2、幹事培養：

1）初期這種鍛鍊他們的自主能力和獨立面對能力，幹事的活動本着自主尋找。

2）中期自信心為主的培養，每次例會以各種形式鼓勵幹事，保持它們的工作積極性和工作熱情。

3、本學期前期工作主要放在贊助這一塊，發動部門全部力量去做這項工作。為團學活動拉回一定的經費。

4、部門活動，在園區內搞一個廢舊物品的交換活動（把自己沒用的東西拿去換別人沒用的東西，但別人的廢舊東西對自己有用）

5、活動協助

協助其他部門順利開展各項活動，如：文化藝術節，少數民族茶話會等活動。

部長工作計劃模板 篇13

前言：

作為第九屆新聞部部長，我深感責任的重大。前幾屆新聞部部長的優秀表現給了我這個能力並不是很突出的繼任者很大的壓力，百步梯新聞部是個有優秀傳統的部門，在外界的眼中，新聞部是華工最優秀的記者團，但在近年來，新聞部和百步梯一樣不可避免地逐漸走向衰落，記者素質不高，新聞發現與創造力不足，已經使我們的新聞在學生中的關注度直線下降。問題已經擺在面前，我已處在這個位置上，不能逃避，雖然很懷念過去做幹事的輕鬆自由生活，但如果説我有一百個理由説不願意，就有一千個理由説願意。如何重塑百步梯新聞部的形象，再現新聞部的活力，將成為本屆新聞部的挑戰與壓力。

部門職能：

百步梯新聞部一直是創新中心一個重要的部門。在網頁上，百步梯新聞也佔據重要板塊。回顧過去幾屆新聞部的工作，可以看出新聞部一直致力於及時為學生報道校園新聞，反映學生聲音，力求報道的及時深入與觀點的獨到。尤其以專題與評論兩大形式，深受學生歡迎。專題方面，新聞部過去的專題有：外賣與食堂專題、華工交通專題、體育場專題、就業專題、畢業生專題、生活質量報告專題。可以看出，貼近學生生活，反映學生心聲是百步梯專題的一大特色。評論方面，過去百步梯評論專業寫手級人物層出不窮，對校園熱點、社會時事進行廣泛而深入的報道，評論是百步梯的一大特色。

資源優勢：

就硬件而言，上一屆新聞部為我們爭取到一台尼康d40單反相機，是我們的一筆巨大財富，加上另外兩台小型數碼相機，可以滿足於同時對多項重要新聞報道的需要。同時本屆新聞部成員都選擇留下來，這讓我作為部長對以後的工作更有底氣，他們是新聞部的希望。另外，新聞部背後還有一羣龐大的學院記者團的支持，為百步梯提供了近80％的校園新聞。我們期待學院能用更多有能力且有志於新聞工作的同行加入我們的團隊！

發展機會：

面對百步梯網頁的改版升級，在新一屆百步梯高層提出來後，新聞部如何應對與改近呢？我顯然不懂是什麼，但我想對我們的新聞而言，需要在內容上提倡創意和信息的整合，提倡關注學生生活，提倡評論的深度，提倡與讀者的互動。百步梯網頁改版將提升關注度，同時也會提升新聞部的工作熱情。同時，對於新聞部的發展我們需要一個長期的目標，我們究竟要做一個怎樣的新聞部，全國大學生最強大的學生新聞團隊？這顯然是不切實際的，我們定的目標是華工關注度高、有影響力的新聞隊伍。

存在問題：

⑴、新聞的官方化。新聞部過去的新聞過多的進行官方活動的報道，體現不出我們是個學生媒體，官方新聞的枯燥與不受關注也使記者們熱情降低。

⑵、記者工作熱情不夠，創造力不足。這不是因為記者們不願意或工作不負責，是新聞部整體沒有形成一種氛圍，就是大家為了一個共同目標而奮鬥的氛圍，每個人都被動地接受任務，機械地完成，但實際上，新聞部裏面是有很多人有才能的。

⑶、攝影技術的業餘化。雖然我們有新器材，但會使用者寥寥無幾，經常遇到這樣的尷尬，其他部門問我拿照片時，我不得不硬着頭皮發給他們那些照得很糟糕的照片。

⑷、與百步梯其他部門、學院記者團溝通不夠。新聞部一直很沉寂，或者如師兄所説的低調，但低調的結果是我們給其他部門的印象是我們很冷淡，很悶，或者其他部門根本不知道我們在做什麼，認為我們可有可無。新人接手審稿工作後，也一直沒有協調好，導致審稿不及時，使得學院記者頗有怨言。

⑸、組織紀律過於渙散。新聞部一直崇尚自由發揮，自願報新聞，以人情維繫新聞部成員的工作關係，但同時也使新聞部成員產生惰性，所以新聞稿件數量偏少。

⑹、分工不明確。過去的工作一直是部長全權負責，副部的作用不大，幹事就很多時候都沒有東西做。

改進措施與本屆工作設想：

⑴、針對新聞：淡化百步梯的官方新聞的地位，更多地把目光放在學生生活，評論與專題是重點。

⑵、針對記者：平時多與幹事聯繫商量，組織部門活動與聚會，形成部門文化，讓每個幹事在新聞部都能體現自己的價值。

⑶、針對技術：近期舉行一次攝影培訓，舉行部門的攝影比賽或者讓部門人員把覺得照得好的照片發到新聞部博客交流心得。

⑷、針對學院：對學院的記者應該體現我們百步梯工作者的專業與敬業，為提高學院記者新聞水平，和鼓勵學院記者發評論，策劃學院新聞的每月新聞獎（最好可以和學生會信息中心協作），具體方式待定。

⑸、針對百步梯其他部門：多於新聞中心的兄弟部門聯繫，要形成新聞中心共同協作的工作氛圍，其實我們的協作方式可以有很多種，例如可以提供新聞線索給視頻做華工新視線，可以和頻道部交叉製作各自所屬的欄目。

⑹、針對紀律：新聞部過去制定的各種規章制度如新聞審批、物資管理都要嚴格進行，對於新聞稿件過少，可以限定每人每週保證一篇的新聞稿。

⑺、針對分工：首先三個部長要分好工，對分配好的工作要相信對方能做好，儘量不干涉，一些新聞板塊、新聞專題的製作分工要細，要明確落實到每個幹事，讓大家都負一定的責任。

近期工作重點：

⑴、常規工作的安排。

⑵、各方面制度的制定。

⑶、策劃兩個專題：華工治安和奧運。奧運主要對近期的事件進行評論，暫定專題題目為【奧運·我手寫我心】，具體策劃待定。

⑷、招新：按新聞部的人員情況，本學期計劃招3人。

部長工作計劃模板 篇14

廣播稿方面：

在新的廣播稿計分標準下，盡力維持原有廣播稿數量，並爭取提高廣播稿質量，部長工作計劃。對於低俗內容的廣播稿應嚴肅處理，對於沒有意義的廣播稿以及不符合廣播稿標準的廣播稿本學期也應該嚴厲查處。不能計算在班級廣播稿數目的應剔除出來。必要時到各班級再次宣傳廣播稿的要求。尤其是對於新生班級應該做好良好的引導，做好重點宣傳。並做好班主任的工作，在廣播稿的督導上應該做到以班主任，班幹部為主。學生會主要是起到輔助的作用，正確的引導各班級積極交合格的廣播稿。及時做好統計工作，以及與廣播站的交流工作。

黑板報方面：

本期我們應當加強自身隊伍的培訓，在宣傳部內部加強黑板報評分的穩定。對於評分水平有嚴重問題的學幹，應當及時停止其黑板報評分的資格。待培訓達到要求後方可重新上崗。對於三系學生會宣傳部，我們應當建立好良好的合作關係。對於系學生會評分水平不一致問題，院學生會應當及時的給系學生會做好培訓工作。對於不出黑板報的班級，以及本期黑板報延用上期內容的班級應該嚴肅處理。及時上報管理部門及在全院通報。

海報方面：

本期海報的宣傳力度應該大力加強，在上期的基礎上出海報的數量應當再增加50%。除其他部門要求配合出的海報，以及學院大型活動要求出的海報外，工作計劃《部長工作計劃》。還應出一定數量的文化宣傳海報。弘揚中華傳統文化、及外來先進文化。比如教師節的宣傳、中秋節的宣傳、無償獻血的宣傳等。均可出海報宣傳。加強學生精神文明的`學習。在時間允許的情況下本期應保證每月出4張海報的工作量。

新學幹招募方面：

本學期宣傳部人員應當控制在9人以內（包含9人），但是在沒有適合人選時寧缺勿濫。以宣傳部暫時的人員組成，不加入新成員，本期的日常工作是沒有問題的。在新成員的考核上應當嚴格控制，原則上是可以滿足多人來宣傳部的請求，但是絕不輕易加入新成員。

老成員培訓方面：

對於宣傳部的老成員，在新學期開始之際，應當做好思想工作，對於思想、態度不端正的學幹應首先進行教育，教育不行的適當進行停職、勸退。力求宣傳部能有一個平穩的過渡。此外，對老學幹也應當及時的進行培訓，保證其工作水平。對於有才能的學幹，應當及時的發掘其特長。根據成員的特點調整期工作分工。使每一名學幹都能找到適合自己的崗位，並能發揮其最大的特長。也使其學幹能在學生會得到想要的鍛鍊。

部長工作計劃模板 篇15

一、新生基本資料調查

1、活動目的：

基本瞭解新生大體情況，讓班級幹部、學院幹部瞭解新生基本情況。新生情況因人而異，有助於幹部推薦，幫助新生正確參加學院、學校各式活動，增強新生參加活動的積極性以及自信心，有利於新生在大學生活中和學習中積極努力向上。

2、活動方式：

以班級為單位，採用發放問卷調查形式，收回問卷，班級主要幹部、年級幹部或至各部門主要幹部甚為了解。

3、活動時間：

新生開學一週以內。

二、級學生會年級女生部長與幹事招新

1、所需要求：

認真負責，工作積極主動，活潑開朗，熱情大方，真誠關心年級每一個同學，建立良好的同學關係，和老師、學生會幹部有良好的溝通，積極帶領新生開展各式有意義的活動。

2、招新時間：

9月下旬

3、招新對象：

級新生

三、級禮儀隊招新

1、活動目的：

在新生女生當中挑選大方端莊，禮儀得體的學生，組織相關禮儀方面的訓練，充實院禮儀隊，給院女生做禮儀方面的榜樣。

2、活動方式：

學生自願報名參加，經院禮儀隊相關人員以及女生部相關幹部的挑選，合格學生相關方面的訓練。

3、活動地點：

理學院教室

4、活動時間：

9月中旬

5、活動宣傳：

利用海報宣傳、各班女生委員宣傳

四、形象設計大賽

1、活動目的：

豐富大學生活，讓學生充分展現自己的各種才能，鍛鍊學生的膽量，提高學生自信心，積極向上，努力奮進的對待學習、生活。

2、參賽對象：

自願參加，級、級學生

3、活動地點：

初賽：理學院教室a）

複賽：可以容納上百人的禮堂

4、活動時間：

11月中旬

5、活動宣傳：

利用海報宣傳，女生委員，年級女生部長協助宣傳

6、活動經費：

600元（包括獎品、宣傳用品以及場地費）

五、級新生年級活動之英語戲劇大賽

1、活動目的：

旨在營造全院濃厚的英語學習氛圍，豐富同學們的課餘文化生活，我們以英語短劇這種新穎的形式來增強同學們對英語學習的興趣，充分發揮和提高同學們的英語口語水平，在輕鬆娛樂的氣氛中體現英語的魅力。同時也能讓同學們在舞台上充分展現自我，不斷的進行自我超越。

2、活動時間：

11月上旬

3、內容形式：

喜劇、悲劇等都可。

4、參賽對象：

級以班級為單位參加比賽

5、活動地點：

理學院309教室

6、活動經費：

400元

7、參賽評委：

學院輔導員已級各班英語老師

六、女生講座

1、活動目的：

為了使我院學生特別是女生能夠在大學的學習生活中樹立遠大志向，珍惜大好年華，砥礪品格，做到德才兼備，全面發展，為了廣大同學能自我教育、自我管理、自我服務，努力上進，讓奮發之風吹遍校園。幫助新生快速的融入這個新的環境，努力認真的開始大學生活的第一步。我們舉行一些關於女生心理，情感，學習，生活等方面的一系列講座。

2、活動時間：

10月下旬

3、講座地點：

理學院教室

4、主講老師：

顔中玉博士

七、手抄報活動

1、活動目的：

關於女生保健。心理。情感。職場。禮儀等方面的系統性的宣傳以及相關方面的報道，為了讓整個學院的女生在這些方面有更多的瞭解以及在生活上面應該注意的小細節，以級為參加對象做手抄報的活動。

2、活動主題：

關於女生的心理。情感。職場。保健等方面的報道。

3、活動方式：

以月報的形式做出，每個月上旬出樣報。每次兩個班承辦。樣份在學院宣傳欄展出，每次複印一些，發到各個寢室進行傳閲。

4、作品要求：

內容積極向上，符合相關主題，手抄報形式不限。

學校女生部活動

學校女生部活動主要為校園文化藝術節以及下學期的女生節的各種系列的活動，作為院女生部積極支持學校活動，參加學校活動。在平時活動中，關注全院學生各種才能，推薦支持學生參加學生的各種活動，像似四星大賽、師大之星等校園文化藝術節的活動。

在女生節期間，女生部應在學院組織各式活動。例：女生節“甜蜜送”送糖果送花活動，囑咐女生節日快樂，表現對女生的關心。活動需女生部幹部親手送禮物至各女生手中，表達對女生節日的祝福，並出海報表達對女生的女生節，全院女教師婦女節快樂以及真摯的祝福，所需活動經費：100元。

在全院級、級、級舉行拔河比賽以及舉辦女生形象設計講座等系列活動。

除在院舉行各種系列活動外，組織全院學生積極參加學校以及其他學院女生節等系列活動，類似像健美操比賽等。

全年工作計劃大體如上，女生節系列活動計劃好在策劃中，大體工作計劃如此。在這一學年裏，學生會女生部所有成員將認真負責的完成屬於自己的那份工作以及積極協助其他部門的工作，共建數計院學生會的明天。

新的一學年又開始了，我很榮幸的當上了女生部部長。在過去的一學期，我們女生部在學生會主席以及院領導的領導下，較好地完成了我們的工作。這一年我們女生部將一如繼往，全心全意為同學服務，以豐富全校學生的課餘文化生活為責任，組織開展積極向上、健康活潑的活動，展現大學生的`風采。

對於自己，我的工作計劃如下：

一、每週準時參加部長例會，並及時開部門例會，做好學生會工作。

二、繼續加強本部門的內部建設，端正本部門內各成員工作態度。明確本學期工作方向，主要是對幹事們實踐能力的培養。

三、我們會加強與其他部門之間的交流，從自己做起維持我係學生會內部的和諧。

四、活動安排

1、開展趣味體育活動

我們部將選一個温度適宜的日子，舉行一次趣味的體育活動比賽，內容待大家商議篩選後確定。通過這樣的活動可以讓缺少鍛鍊的同學參與其中，能輕鬆的參加體育鍛煉，從而曾強體質，同時也可以豐富同學們的課餘生活。

2、舉辦一次女生專題的活動

針對我們院各個年級的女生，舉辦一次豐富女生課餘文化生活的活動，教會她們一些基本的禮儀知識以及簡單的化粧技巧，讓每個人有積極向上的生活態度。

3、開展女生方面的專題講座

面對90後，想就愛情以及生活方面開展一些安全知識講座，給她們做出一些正確的指導，希望每個人有一個正確的生活觀、價值觀、世界觀。

4、和其他部門的合作

我部將和其他部門一起進行若干的活動，增加部門之間的合作。

我會不斷的創新、不斷的完善工作體系，加強部門建設，力求在這一學期裏能有更好的突破。我們會根據本次計劃來開展工作，相信它將會像指明燈電亮我們前方的路程，我們也會更加努力做好自己的工作，力求更好。

部長工作計劃模板 篇16

作為新一屆院學生會，我們對自己的未來佈滿着美好的憧憬，同時也肩負着歷史的使命，我們將沿襲上屆院學生會的優良傳統，並在此基礎上進行突破和創新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。總結過去、展望未來，第二屆學生會將以"團結、求實、進取、創新"為宗旨，以"打造有戰鬥力、有凝聚力的集體"為目標，制定圍繞"一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生"為主的學生會工作計劃。

一、分工負責制度

在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下，院學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。

1.主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計劃。

2.副主席協助主席的日常工作，並具體分管各部的工作。

3.在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協作，做到分工不分家。

4.各部部長負責本部及各系相關委員的工作，部門內部也實行具體分工負責制。

二、思想教育

在原有思想教育工作計劃基礎上，百尺竿頭、更進一步，形成以理論為指導，精神為基礎，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現"全心全意為全校師生服務的根本任務。

1.積極配合學院的思想政治工作計劃，使我院學生幹部起到表率作用

2.舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動，為廣大同學提供科技創新的實踐舞台，培養廣大同學積極探索、勇於求實的精神。

3.加強學院與各系（院）之間的交流與合作，支持和幫助各系（院）開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。

三、學風建設

在本學期，我們將充分發揮學生會的橋樑作用，開展切實可行的促進學風建設的活動，引導廣大同學以良好的精神風貌取得優異的成績，努力形成刻苦、勤奮、求實的學風

1.利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發動，弘揚正氣，努力營造濃厚的"學風建設"氛圍

2.定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學們學習，生活等方面的問題，工作計劃《學生會部長工作計劃》。

3.圍繞學風建設，積極開展科技文化活動和專業技能競賽，提高學生綜合能力

四、文體活動

通過豐富多彩的文體活動，豐富同學的課餘文化生活，滿足同學的精神文化要求，不斷增強學院的凝聚力，提高全院師生的身體素質

1、組織開展校內活動，增強全院同學的素質

2、組織我院同學參加校運會，力爭在上屆基礎上取得更好成績

3、認真配合院裏舉行的大型文藝晚會。

五、生活方面

本學期學生會將聯合各系（院）對學生住宿和學生飲食方面加強治理，根據學校現在存在的問題和實際情況，院學生會結合後勤處，以院學生會組織系學生會為主體，各系（院）認真配合的方法，對寢室和伙食進行檢查和監督，讓學生在學校有一種家的感覺

1.組織成立伙食委員會，不定期的對伙食進行檢查和監督

2.組織成立宿舍治理委員會，對寢室的住宿和衞生進行綜合考評。

六、精神文明建設

，本學期學生會將加強各系間的聯繫，切實履行"全心全意為全校師生服務"的宗旨。通過各系創優工程提高全院同學的整體素質，加強我院的學風建設工作。

1.通過對宿舍成員思想、紀律、學習、衞生等方面考察，推出星級宿舍評選制度

2.展開學生教研工作計劃，舉辦符合不同年級需要的、貼近同學生活的校園文化活動

3.探索新的學生治理機制，調動廣大同學參與班級建設的積極性。

七、畢業生工作

針對各系（院）的實際情況，院學生會盡力為在校畢業生多提供就業信息和就業崗位，使XX屆同學文明離校，並愉快地走上工作崗位。

"雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越"，在這萬象更新的時刻，我院學生會將繼續以自我服務、自我治理、自我教育的宗旨，傳承成功經驗，開拓創新，在配合學院各項工作的同時，加強對學生會內部的治理，為我院的學風建設添磚加瓦，最終實現全心全意為全校師生服務的根本任務

部長工作計劃模板 篇17

轉眼間，我已經在學生會工作一年了，學生會的工作已經完全融入到我的學習和生活中。雖然有時候我們要放棄一些學習時間才能做好學生會的工作，這對學習有一定的影響，學習時間可以在其他方面被擠回去，但是工作機會卻是鳳毛麟角。所以，這一年的努力是有價值的，值得銘記。新學期，我們非常熟悉學生會的工作形式和工作流程。為這學期的工作制定一個詳細的計劃將有助於我們順利開展活動。作為學習部的一員，我這學期有以下工作計劃。

一、指導思想

積極弘揚團結奉獻、求真創新精神，切實履行培養、監督、服務、管理職能，為豐富學生課外文化生活、培養學生人才提供舞台；努力創新工作方法，注重加強學生會自身建設，提高學生會工作效率和服務水平；要努力提高學生的自我管理效能，創造性地開展活動。

二、工作目標

做好橋樑紐帶，全心全意為學生服務，推動我院學生會管理再上新台階。

三、工作要求

(一)培養主人翁意識，全心全意為學生服務

學生會的宗旨是全心全意為學生服務，依靠維護學生權益，堅持求真創新、開拓進取的工作作風，通過合理渠道及時瞭解和反映學生的意願和要求，幫助學生解決實際困難，維護學生合法權益，充分發揮高校學生會的橋樑和紐帶作用，切實落實“自助”宗旨，讓學生安心在學校學習生活。

(二)校風，學風，文明禮儀建設

皖江學院歷來重視德育建設，全面提高學生綜合素質是辦學的根本目的，也是學生自身的要求。因此，要加大宣傳力度，儘可能開展能展現學生風采、拓展文化知識、提高思想深度、營造學習氛圍的活動。積極開展內外交流活動，加強與老師、同學的溝通。

1.要做好學生提出的問題的解決和落實。另外，要有敏鋭的眼光，不僅要努力解決學生反映的問題，還要變被動為主動，積極瞭解學生面臨的各種問題，尤其是心理動態。可以進行深入調查，提出可行性建議，從而有效解決問題。

2.加強與老師的溝通，深刻了解學校建設和教學動態，從而更好地為學生服務。

3.加強與其他組織的聯繫，從而改善學校管理，使學生會充分發揮橋樑作用。此外，還要做到部門之間工作目標的一致性、幹部之間的友誼性、工作態度的原則性、幹部與同學之間的平等和諧性。

部長工作計劃模板 篇18

一、主要工作內容

1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，瞭解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2、在十月份外聯部開始招新。

3、在十月至十二月份之中,外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯繫參觀一些廠家，舉辦學生會階段性成果展等，並拉動其他部門積極參與協作，並爭取廠商的支持與贊助。

4、十一月底至十二月初與文娛部合作，籌辦我校迎新晚會,協助文娛部落實晚會每項細節,爭取把晚會辦成功

5、在本學期中主動聯繫一些符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費。等等。

6、在對外活動中引進工作組概念，使各個部門通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同時，加強活動的代表性和轟動性，加深活動品牌效應的概念。以學院組織的活動為主，部內組織的`活動為輔，使活動成系列、成規模，更有氣勢的開展下去。其次，在宣傳上，我們力求迅速，集合網上、海報、宣傳板等多元化、立體化的宣傳方式。

二、關於部內的自身建設

1.優化，完善人員內部機制，招生認真把好入部關口，保證新招收的幹事能夠有能力有責任心把部內工作做好

2.部門分為策劃組和外聯組，分工細緻，各行其事。

3.外聯組平時應有一定廠商資料，以備不時之需；策劃組平時手中應有多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。

4.部門幹部層定期召開小型會議，明確分工。

5.確認每學期大小工作時間安排，分工合作，責任到人。

6.集中力量搞好每學期活動的重頭戲，迎新晚會等等，力爭把高博GCE學生會推到獨墅湖高教區的最高端。

7.定期召開部門例會，總結經驗，改善工作中出現的不足，獎罰分明，並明確近期工作任務。

8.營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不鬆懈；例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。

9.培養部門成員工作能力，發現人才，提拔人才，設立重點培養對象，給予機會，重點培養。

11.每次活動之前召開統籌會議，結束之後召開總結會議，參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。

12.跟學生會其他部門搞好關係，以求外聯部向更好的方向發展。

三、總結

外聯部是學生會與外部聯繫的橋樑，是學生會樹立對外形象的窗口，是與廣東各高校聯繫的紐帶。

如果説，學生會是全校學生的代表，那麼，學生會外聯部就是全校學生和學生會“走進”和“走出”，進行對外聯繫的“中流砥柱”。學生會將從這裏走出去，與各高校、企業以及社會進行多方面的“親密接觸”；學生也將從這裏走進來，融入工人的生活，參與各項活動，親身體驗生活的精彩。

外聯部是團總支學生會的外交部門，是一個注重人際關係、語言表達、整體形象的綜合性部門，希望我們能在這樣好的一個平台上得到最大的鍛鍊，讓社會更好地瞭解高博教育GCE，讓學生更好地融入社會。外聯部應該配合團總支學生會各部門的工作安排,積極為本學院舉辦的活動

以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這屆學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。

一月進行年計劃已經年總結

二月配合各部門開展工作

三月整頓外聯部作風及舉辦植樹活動

四月清明節掃墓

五月配合體育部搞好體育月

六月放假

七月放假

八月放假

九月預備招新

十月外聯部招新及培訓幹事

十一月配合各部門開展工作

十二月配合各部門開展工作

部長工作計劃模板 篇19

一、健全機構，加強領導

我部門按照縣食安辦的精神，成立了食品安全委員會，主任由鎮長盧慶同志擔任，同時委員會下設辦公室在教科文衞與計劃生育辦公室。鎮食品、藥品協管員由戴春洪擔任；村信息員由各村的村婦女主任和村會計擔任，建立了一支食品安全隊伍，從組織上保證了此項工作的開展。

二、制定工作計劃，納入鄉目標

我部門高度重視食品、藥品安全工作，鎮黨委政府每季度要研究、討論一次本轄區的食品、藥品安全工作，遇到重大食品、藥品安全事件要及時向上級部門彙報，以得到及時處理，將此項工作納入村上目標並進行考核。目標層層分解，責任層層落實。保持工作壓力，促使壓力變成動力。從而把食品、藥品安全工作落實實處。

三、摸清底數，情況要明

食品、藥品安全工作是一項長期、系統工程，涉及的面比較廣、環節比較多，這就要求我們分門別類地做好調查建檔工作。今年我部門要在去年的基礎上，進一步摸清我部門範圍內的個體醫療診所、村衞生站，瞭解他們的進藥渠道；進一步摸清我部門轄區內的生產小作坊有多少，經營商店有多少，狀況如何，有證無證的要做到心中有數，並及時上報上級部門，只有底數清了，情況明瞭，才能為制定決策提供依據，為做好工作打好基礎。

四、收集信息，當好耳目

收集信息並及時上報給職能部門是鎮食品、藥品安全工作的一個重要工作。做好這項工作的先要條件就是要做到手勤、腿勤、耳靈。信息的採集的重點在村級，要充分調動村信息員的積極性，讓他們在第一時間內把收集到的信息上報給鎮食安辦，由鎮食安辦彙總上報給縣相關職能部門。

五、突出重點，主動工作

食品安全工作的重點要防止集體羣發安全事故，就我部門而言，今年要突出抓好以下兩方面的工作；

1、羣宴管理

今年單獨把羣宴管理工作納入村考核目標，年初要和村兩委、村信息員簽訂目標管理責任書，要嚴格申報制度，加強羣宴工作人員的資質審查，此項工作由鎮協管員具體負責，由鎮衞生院醫生雷勇同志對我部門範圍內的.羣宴進行檢查。羣宴廚師和幫工要有《健康證》方可上崗。要及時掌握各村流動廚師的相關信息，督促羣宴廚師及時辦驗證，對無證和證件不完善的要堅決不予申報。要嚴格審批制度，並實地查看，鎮食品安辦出具能否予以申辦的理由後，及時上報縣衞生部門，各盡其職。

2、加強學校、工地等食堂管理

今年繼續加強對學校食堂、小賣部的日常監控，確保學校食堂、小賣部進貨質量可靠和食品安全的工作相關制度的落實。搞好學校周邊環境的整治，加強日常巡查，重點要搞好流動食品攤點的整治和管理，堅決取締無證經營户。尤其在開學前後、節日前後、流行病的多發季節，主動組織檢查，確保學校食品安全，防止羣體中毒事件的發生。

六、搞好宣傳培訓，做好信息反饋

部長工作計劃模板 篇20

本學年，學習部將秉承過去的優良傳統，做好本學期的學生會工作，並在以往的工作中加以創新，使學習部的工作可以做得更好。 本學年學習部工作計劃如下：

一、 常規工作

學習部的常規工作是晚自習檢查，為給大一新生創造一個良好的晚自習學習環境，會進一步完善晚自習檢查制度，例如請假制度，違紀懲罰制度等等。

二、 基本活動

1、 大學和高中的學習有很大的差別，為使11級新生儘快適應大學生活，及早正確的為自己定位，避免走彎路，舉行新生學習經驗交流會，由老生向新生介紹經驗。以班級為單位，每班分別邀請大二、大三幾位學習優秀的同學，暢談學習的經驗，然後進行自由交流活動。

2、 定時定點召開班代會，將各班近期的表現進行通報，並加強。

3、 進一步注重部門團隊精神建設，加強與其他部門的合作與聯繫，力爭在部門與部門的配合間完成各項工作，定期及時地召開部門會議，在會議中提出並反映問題，相互交流、商議，會議制定方案及各項任務的工作佈署。

三、 特色活動

如條件允許以某種主題或節日來臨之際舉辦一些晚會、比賽等活動，以豐富學習生活；對學習部所舉辦的活動要貼近學生所處環境及時代階段，活動要進一步創新，在其中添加一些新的元素，以使其更加豐富多彩。以下為活動的基本構想：

1、 舉辦一次演講比賽。

2、 開展知識問答活動。

3、 舉辦辯論賽。

4、 提議舉辦一次歌手大賽。

5、 為該界畢業生開展一個求職講座。

以上就是我對這一學年的學習部工作計劃，當然，它只是為我提供了一個大體的思路，計劃沒有變化快，我會具體情況具體分析，在老師的指導和幫助下，與大家一同努力，相信我院學習部的明天會更加美好和輝煌！

部長工作計劃模板 篇21

上學期，在學生辦公室老師們的耐心指導下，在主席，副書記，副主席和各位部長們的辛勤帶領下，我們完成了航空製造工程系團總支學生會的各項日常工作任務。經歷了一年磨練的我們，從青澀漸漸走向了成熟與穩重，逐步將我們的新鮮血液注入了團總支學生會這個温暖的大家庭，過去的輝煌成績使我們難以忘懷，以往犯下了錯誤我們也銘記在心。現作為一名文體部部長，現將20xx-20xx第一學期工作作如下計劃：

1、部門內部紀律的嚴格要求，加強思想建設，對團總支學生會有正確認識。

2、部門將加強例會制度和活動出勤考核的執行。

3、部門個人明確分工，以保證工作效率。

4、每週舉行一次部門例會，先由各位幹事總結該周的工作以及在工作中的不足與優秀，以提高各位幹事的分析能力、判斷能力和語言組織能力。再由部長或副部長進行總結。

5、部長與副部長會盡可能地去了解其他部門或其他系文體部的工作方式方法，以參加他們部門例會的方式，取長補短。

6、部門內部將定期開展一些娛樂性活動，以增進大家的友誼，在以後工作上能更好的溝通。

以上內容建議或許存在片面性，希望在實踐中各位幹事配合不斷改進，將工作圓滿完成。

部長工作計劃模板 篇22

組織部是學生會中協助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團幹部培養和管理的重要職能部門。一方面，組織部積極參與學生會許多重大活動的組織策劃;另一方面，密切聯繫和監督各班級和團支部並負責各類推優評先的基層組織工作。因此，組織部在學生會中扮演一個紐帶的角色。

作為我係學生會重建後的第一任組織部部長，我將帶領組織部的新成員在組織部的工作中從生疏走向成熟，在一個新學年度，使我們組織部的工作和活動日趨完善。

因此，我將本學期的工作重點歸納為以下兩個方面：

一、完善組織部內部建設

(一)部長的例行工作

1、每週一準時參加系學生會部長會議，認真記錄會議內容;

2、在組織部例會時，將系學生會的精神準確地傳達到各部員，做好學生會與學生之間在組織工作上的橋樑作用;

3、在例會時對上一週工作做出總結，提取可取之處和不足，做好記錄，以便於在以後的工作中進行改進;

4、適時收取部員對組織活動的意見，以及對今後活動的設想和策劃，並在工作中適當採納部員的想法和建議;

5、與本部部員保持密切聯繫，做好與大一新生的交流共同工作。

(二)部員的例行工作

1、每週一中午十一點，準時參加組織部例會;

2、做好會議記錄，總結並提出自己的看法;

3、對本班團支書的工作做好記錄，並與部長保持溝通，即使像部長反饋;

4、對於每次大型活動，配合好部長做好各項前期策劃、中間參與以及後期的總結工作;

5、走進同學，瞭解他們的所需，給部門的活動提出建設性意見;

6、與部長保持密切的'聯繫，以提高本部門在各個方面的工作效率和工作質量。

二、依照學生會的安排，配合各部完滿完成各類活動的策劃和舉行

在這項工作中，組織部一定會本着立足本職，潤物無聲的工作理念，在西領導老師和學生會主席的組織發起的各項活動中，聽從整體安排，積極派和各部門工作。在各類活動的策劃、舉行的過程中，依據實際情況，有目的、有條理的進行人員的調動和具體工作的安排，保證活動的效率和質量是活動圓滿成功。

部長工作計劃模板 篇23

劃宣傳部是學生會的喉舌，也是學生會的一個門面，它負責全院各種活動的宣傳，通過各種宣傳渠道，傳遞系團委、學生會工作信息，並根據形式需要，對學生進行有效的思想教育。其主要工作就是及時有效地把系團委和學生會的信息傳達出去，讓廣大同學儘快知曉，並且定期製作主題鮮明、形式多樣的宣傳板報、反映全院師生的精神面貌和學生學習生活情況。同時作為學生會的一個部門，它還負有組織各項校園文化活動，增進校園文化交流，豐富校園文化生活的職責。並且要求協助其他部處作好各項活動的宣傳，充當鼓號手和開路先鋒的角色。

為更好地開展20xx學生會宣傳部的各項工作，真正做到有計劃、有步驟的進行各項工作，同時使我們的工作做出特色和成效。我們對新學期的工作主要劃分為兩個大部分：加強部門自身建設和加強本部門與其他部門的交往，作出了學生會宣傳部新學期的工作計劃。

一、工作目標：

1、加強宣傳部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。加強各部門的聯繫，積極主動的行使宣傳職能，為我校學生會的宣傳工作再添亮點。

2、積極挖掘和培養宣傳人才，為我院宣傳工作注入更多新鮮血液。

3、充分利用好展板和櫥窗欄，做好院會活動總結和宣傳工作。

4、改革宣傳部內部的運行機制。讓每個人的能力都得以發揮，得以提高，擁有鍛鍊的空間。

5、把宣傳部建設成一個人性化的温暖大家庭。

二、人才培養。

1、用人原則：有創意、技術水平過硬、踏實肯幹、有責任心，有志於服務宣傳部的同學。

2、做好相關的宣傳，培養有才有德的新干事，為學生會更新新鮮的血液。3協助其他部門，抓好各項宣傳活動。

三、日常工作與管理。

1、內部管理：

每星期開一次例會，佈置與跟進任務，對上週工作做一次總結。對錶現突出的幹事進行表揚，當然不合理之處我們會及時予以指出改進。希望幹事能保持優點，不斷進取。

2、內部分工：

將幹事分按照特長為3組，分別為ps海報word和網絡宣傳，任務由部長和副部長具體分配後，佈置給不同的小組，由小組內部協調，培養各組的團隊精神。

3、學聯共享：

當其他部門有需要時，本部將進行調配幹事，去其他部門進行協助工作。

4、內部交流：

每週例會結束後對一些幹事進行個別溝通|，切實走入他們生活工作中，瞭解他們內心想法及感受，同時在工作期間增加幹事間的交流機會，真正做到宣傳部上下一心。

四、工作重點：

1、海報、噴繪的宣傳是我們宣傳部的主要陣地，也是同學們獲得信息的重要渠道。

其宣傳的力量和效果不言而喻，我部會發揮好學院的喉舌作用，為學院的各項活動做好宣傳工作，可在原有工作習慣上，鋭意創新，時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對於活動信息的關注。此外，往日的宣傳工作，每每將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦後的後續報道。後期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對於活動的一次總結。

2、達到海報，噴繪、網絡宣傳的結合。

使宣傳的效果最大化。宣傳不僅是一個部門的工作，做好宣傳需要每個部門的協調配合。活動前，我部會積極與主管部門做好相關的溝通，包括橫幅、海報，製作要求，活動現場的攝影需求等。

3、加強新進成員的培訓，以老帶新。

注意新老交替的適應過程，努力使各部員在工作中積極主動，充分發揮自己的主觀能動性，講求創新。宣傳部的工作任務在學生會各部中是相對比較繁忙的。我們將會在指定時間內完成學生會及各部委託的任務，做好各項活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設，把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體。宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質，並積極主動的工作，豐富宣傳形式，在工作中推陳出新，不斷提高自己。

五、活動計劃。

1、在XX月底再對幹事進行一次技能培訓，具體的培訓內容為ps 、以及視頻編輯軟件的培訓。

2、在XX月中旬與辦公室一起舉辦一次活動，具體事宜再商量中。 3，積極幫助各個部門的活動以及任務，更好的為學院服務。

部長工作計劃模板 篇24

從調到工作已經有1年多的時間了，因為之前在女賓從事過服務員的工作，所以對女賓的工作也是輕車熟路。在女賓負責整個女賓的日常管理與服務工作。

在過去的一年裏我認真執行領導下達的各項工作任務和工作指標，嚴格要求自己。對員工進行業務技能的培訓。同時做好防火防盜工作。在工作中我要求員工努力學習業務知識，熟悉本崗位的各項服務工作，不斷提高自身的服務水平。在新的一年裏我要開展如下工作：

一、 組織本班次的員工及時有效的實際工作當中控制各種客用品、一次性消耗品及洗浴用品的使用。在實際操作當中抓好成本核算，加強各項物料管理的力度，降低消耗、增加盈利。

二、 讓員工熟悉部門所有設備的操作及使用，做好設備設施維修保養工作。對工作具有高度的責任感。

三、 要求員工熟練掌握業務知識，提高推銷技能，增加銷售額。

四、 熱情待客、態度謙和，積極妥善處理客人的投訴，加強現場督導。

五、 營業時間保持在所轄區域內進行監督指導，參與服務、帶動服務，拿自身所學做模範帶頭榜樣，積極發現問題並及時予以妥善解決。

六、 加強女浴衞生管理，進行定期不定期的大清掃，確保良好的衞生環境。

七、 加強布草管理，杜絕不清潔的布草進入女賓。避免客人投訴。

八、 加強防火防盜管理，避免問題發生。

新年新氣象，我將更加努力工作。讓領導放心，讓客人滿意。