駐村工作計劃十篇

駐村工作計劃 篇1

按照縣、鎮當前工作重點，結合村情，制定駐村計劃如下：

一、做好標準化茶園示範基地建設。

該項目自啟動以來，已完成茶園邊坡整修、道路整修、排水溝開挖和茶苗吊槽工作，土壤改良工作也已接近尾聲。下一步精確測量茶園面積，選定茶苗種和遮陰樹後開展栽植工作。此項工作在11月底完成。

二、完成古戲樓改建工程。

村古戲樓年久失修，已喪失使用功能。經多方協調、決定秉承修舊如舊原則，對戲樓主體進行拆除修建。10月25日上午，改造工程正式啟動。目前各項修建工程穩步推進，已完成屋頂防水作業，新修牆體工程量已過半。同時，協調電力部門，完成古戲樓旁變壓器拆移。此項工作年底完成。

三、紮實推進危房改造工程。

按照鎮委、鎮政府統一安排，堅持修舊如舊原則，按時完成116户危房改造。施工前、施工中和施工後對房屋進行拍照存檔，並實名登記，完善危改户紙質和電子檔案，實行一户一檔，批准一户、建檔一户，規範有關信息管理。協助村“兩委”開展質量安全巡查與現場指導監督，及時發現和糾正施工中存在的問題。

四、完善村莊環境整治工作。

建立衞生保潔長效機制，配備整治衞生必備用具，遷移村養殖場，爭取資金建設旅遊公廁、垃圾收集房，整治村莊水渠暗渠，改變“髒、亂、差”，營造“潔、淨、美”,提升村莊生態環境，為建設“美好鄉村”奠定堅實基礎。

五、着手設立村務公開欄。

進一步推進村務公開和民主管理工作，通過設立村務公開欄，公開羣眾關心的熱點、難點問題，擴大羣眾的知情權、參與權和發言權。另外，村務公開欄要做到防雨、實用、美觀，要與村委會、廣場、大禮堂形成映襯。此項工作在12月底前完成。

六、景觀標識牌設立工作。

隨着祖源村的知名度一步步提升，對外影響力逐漸增大，鄉村旅遊日趨紅火，做好景觀宣傳尤為重要。如村莊的總體規劃立牌宣傳，“夢裏山村”祖源的總體介紹，攝影及旅遊區的指示牌，古樹名木保護牌(特別是千年紅豆杉)，以及“萃源古橋”、“休婺古道”、“古寺遺蹟”等有特色的景觀設立標識牌，讓遊客一目瞭然，也能達到村民愛護、維護景觀的效果。

七、做好農家樂旅遊準備動員工作。

解決遊客用餐、住宿等問題，讓他們舒暢的感受原生態的生活，發展農家樂迫在眉睫。這需要村“兩委”的積極協調，需要全體村民的凝心聚力。下一步主要是做好前期的發動宣傳、數據統計和可行性論證，可以通過示範户帶動的形式推動“農家樂”的發展。

八、黨建工作平台更新建設以及村級檔案建立工作。

按照縣委組織部建議，啟動建立村級檔案准備工作，歸檔規範管理。繼續規範、維護和更新村級先鋒在線信息點，加強信息宣傳，提升黨建水平，讓基層黨支部真正發揮到引領作用。

九、繼續加強新浪微博等網絡宣傳和信息宣傳工作。

充分利用網絡媒體，將祖源進行品牌宣傳和旅遊推介。通過新浪微博，以圖文並茂的形式，加強旅遊推介。編寫工作簡報，為祖源美好鄉村建設營造良好的輿論環境，進一步推動各項規劃按時推進。

十、村莊林場杉樹變賣事宜。

聯繫專人察看村莊林場閒置的杉樹，以合適的價格出售，增加村集體收入，為開展更多的村公益事業提供資金支持。

十一、其他各項工作。

在完成各項具體工作的同時，村兩委全體成員開通腦筋，解放思想，創新其他可能發展的項目，比如開闢山上荒地、發展魚養殖、修建古寺遺蹟等，為祖源更好更快發展做出創新。

駐村工作計劃 篇2

慈利縣二坊坪鎮雙聯村是市移民局、市殘聯的幫扶村。今年的工作思路和總體要求是：貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，以科學發展觀為指導，以四個全面為總攬，以改革創新為動力，緊緊按照市委的工作要求，依靠後盾單位的大力支持，努力圍繞減少農村貧困人口，壯大村級集體經濟這一中心目標，全方位地開展扶貧工作，努力提高扶貧工作實效。依據20xx-20xx三年幫扶規劃，特制定20xx年幫扶工作計劃。

一、幫扶村基本情況

雙聯村是黃石水庫移民後靠村，全村9個村民小組，182户，656人，其中移民427人，勞動力296人;全村總面積12.83平方公里，耕地面積703畝，其中水田517畝，旱地186畝，山林12094畝。該村居住分散，人畜飲水、農田灌溉、交通運輸困難，村級集體經濟基礎弱，嚴重製約村民致富奔小康的步伐。20__年人均純收入2755元，低於全縣平均水平。人均收入低於1500元的特困户39户152人，其中農村低保户11户48人，殘疾家庭13户，缺乏勞力家庭14户，因病致貧家庭12户。

全村村支兩委班子組織健全，黨小組3個，黨員32人。

二、幫扶工作指導思想和目標

全面落實十八屆五中全會和中央扶貧開發工作會議精神，緊緊圍繞四個全面戰略佈局，認真貫徹落實習近平總書記系列講話，全面落實精準扶貧精準脱貧方略。做到六個精準和六個到村到户，因地制宜研究實施五個一批的扶貧攻堅行動計劃，實現貧困人口精準脱貧。

我們的幫扶工作將以解決農民生產、生活為幫扶重點，幫助該村發展高效農業項目，培養農民致富帶頭人，加強農民實用技術培訓，提升村級班子的戰鬥力。同時結合該村實際，有針對性制訂扶貧工作的具體計劃。爭取通過一年的努力，人均農民純收入提高800元，發展一定規模的種養業帶動農民致富的項目10個，增加村級經濟積累3萬元以上。

三、今年幫扶工作主要任務

1、基層組織幫扶計劃：一是加強政治理論學習，開展學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員活動;二是堅持三會一課一會四評制度;三是加強班子隊伍建設，積極培養後備幹部，完善共青團、婦代會、民兵營、治保會、計生協會、監督委員會等村級組織;四開展好四培四帶活動;五是建好村級便民服務站，六是後盾單位、幫扶村黨員與貧困户進行結對幫扶。

2、基礎設施幫扶計劃：一是上半年投入80萬元，繼續村組道路硬化，今年將上年剩餘的2.5公里的組道進行硬化(園藝場、川埡、易家凸、萬家堉、跑馬崗組);二是投入40萬元，對5個村民小組的電網進行升級改造(川埡、佘兒峪、大灣、易家凸、黃家灣組)。

3、農業產業幫扶計劃：一是繼續做好三紅密柚的培育管理;二是依靠黃石水庫的便利備件，建好休閒旅遊服務中心;三是扶持種養大户，並對有一定規模的養殖大户進行獎勵。四是加大勞務人員培訓力度，對有學習意向的勞務人員進行免費培訓，增加外出務工人員的收入。

4、關愛殘疾人計劃：一是扶持殘疾人創業;二是對特困殘疾人進行救濟。

5、生態文明建設計劃：積極推行清潔庭院、清潔水源、清潔村莊，共建美麗雙聯村。一是組織專人清掃村組道路，垃圾集中焚、埋;二是鼓勵村民改廚改廁。三是發展沼氣、太陽能熱水器、節能灶等清潔能源。

6、社會事業幫扶計劃：一是關愛留守兒童、失學兒童和在讀貧困大學生的上學問題;二是完善新農保、新農合體系，做到參加保險、參加合作醫療人員達到100%;三是加強村民素質和文明教育，積極開展平安家庭評比活動;四是繼續抓好計劃生育工作，認真做好孕檢工作，嚴防計劃外生育;五是堅持依法治村，實行村民自治。積極做好森林防火、防盜工作，嚴厲打擊各種非法活動;及時排解各種民事糾紛，切實維護社會秩序的穩定。六是做好節日慰問工作，重點是特困户、老黨員、殘疾軍人、失獨家庭。

四、加強建扶工作隊員的管理

1、嚴格遵守駐村幫扶隊員的管理規定和工作紀律，認真執行學習、培訓、例會、報告、考勤工作制度。

2、及時報送計劃、總結和相關建扶工作資料，認真建立好相關台賬工作。

3、加強幫扶資金管理，確保幫扶資金用在項目上，嚴禁大吃大喝，公款旅遊(考察、學習)

駐村工作計劃 篇3

為認真貫徹落實上級文件精神，服務農村發展，更好的完成駐村工作任務，指導幫助黃絲村理清發展思路，解決發展難題，提出發展建議，本人結合駐村實際，特制定20xx年駐村工作計劃：

黃絲村位於黃絲鎮中部，距鎮政府1公里，湘黔鐵路、株六複線、貴新高等級公路、210道橫貫村境。總面積36.2平方公里，平均海拔1100米，年降水量是900—1300毫米，平均氣温在14—20℃之間，總耕地面積4491畝，其中田2478畝，土20__畝。黃絲村是20__年“建、並、撤”時由原老羅廟村、長江村、永安村、新莊村、黃絲村合併組建的一個新建村，18個村民小組，1555户，5672人，主要居住漢、苗、布依等民族。其中少數民族1807人，佔總人口的33%。黃絲村有神奇傳説的姊妹巖這裏絢麗多姿的自然風光，每年都吸引着貴陽、都勻、凱里、麻江等地的眾多遊客前來觀賞。20__年被省、州命名為“五好”基層黨組織。20xx年命名為州級“五好、四新、三落實”示範村，20xx年命名為州級“集體經濟強村”。

駐村工作要緊扣市委、市政府“穩中求快、轉型升位”總基調和“轉型、提速、升位，推動跨越、構建和諧、率先小康”的總體目標任務，堅持工作在基層一線、生活在基層一線、服務在一線，真心實意、真蹲實幫，認真做好“一宣四幫”工作，為我村全面建成小康社會夯實基礎。

（一）宣傳黨的方針政策。

充分運用宣傳欄、廣播站、遠程教育站點，採取村民會議等基層羣眾喜聞樂見的形式，重點宣傳黨的十八大精神，省、州、市重大工作部署，黨和國家的各項強農惠農富農政策，宣傳我市率先全面建成小康社會的新要求新部署等，努力營造學習宣傳貫徹黨的十八大精神的濃厚氛圍，激勵廣大基層羣眾為全市率先全面建成小康社會而共同奮鬥。

（二）幫助推動經濟發展。

深入羣眾走訪調研，熟悉村情民情，收集羣眾發展願望，幫助基層分析影響和制約發展的突出問題，幫助基層理清發展思路，制定切實可行的發展規劃。加強產業項目幫扶，發展壯大集體經濟，促進農民增收致富。引導農民發展各類專業合作經濟組織，調整農業產業結構，走產業化發展道路。特別要着力幫助所駐村打造一個產業，落實一個項目，並提供政策、信息、技術等支持和服務。

（三）幫助改善民生。

結合社會主義新農村建設和“民生工程”的實施，重點幫助農村加強基礎設施建設和基礎農業建設，着力改善農村生產生活條件。以結對幫扶、走訪慰問等形式，力所能及地幫助貧困户、下崗職工、留守兒童、孤寡老人、空巢老人、老黨員等辦好事實事，努力為基層羣眾解決一批現實困難和問題，密切黨羣幹羣關係。

（四）幫助維護社會和諧穩定。

認真開展羣眾走訪、矛盾糾紛排查，瞭解掌握當地在徵地拆遷、勞動社保、礦羣矛盾、產權糾紛、鄰里糾紛、涉法涉訴等方面存在的社會矛盾和羣眾關注的熱點問題，耐心細緻做好羣眾教育和思想疏導，引導羣眾以理性合法形式表達利益訴求，幫助化解矛盾糾紛，解決羣眾實際困難和問題，幫助建立維穩工作相關機制，做到“問題不出村，矛盾不上交”，把問題化解在基層。

（五）幫助加強基層組織建設。

以建設學習型、創新型、發展型、服務型黨組織為引領，把加強黨的基層組織建設作為駐村工作的主要內容，增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，切實提高基層黨組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的能力。結合村支“兩委”班子換屆選舉，指導選好配強村級班子。大力推進“黨員創業帶富工程”，提高農村黨員帶頭致富、帶領羣眾共同致富的能力；幫助制訂黨員發展計劃，做好發展黨員工作，努力把農民致富能手培養成黨員，把黨員培養成致富能手；幫助建立健全黨組織進位、黨員晉星機制，黨員承諾踐諾機制；幫助開展“一事一議”和黨務村務公開等，大力發展基層民主。

駐村工作計劃 篇4

20xx年，在鄉黨委、鄉政府的堅強領導下，認真貫徹落實黨的十九屆六中全會精神及鄉村振興重大決策部署，結合我村實際，認真做好脱貧鞏固成果和鄉村振興有效銜接，紮實開展人居環境整治、農户住房質量提升、矛盾糾紛排查化解、移風易俗、精準扶貧户入户排查等工作，村內面貌逐步改善，基礎設施不斷健全，人居環境良好，全村保持和諧穩定。現將白莊村20xx年工作總結如下：

一、工作開展情況

（一）、抓黨建，促鄉村振興。嚴格落實“三會一課”、 組織生活制度，每月按期組織全村黨員開展固定黨日活動，走訪瞭解全村生產生活及困難羣眾訴求情況。動員村兩委及黨員發揮一名黨員一面旗幟作用，帶頭做好村內生態保護、環境整治、移風易俗等工作，使幹羣關係融洽了，村莊凝聚力強了、有力促進了鄉村振興銜接工作。

（二）、建立健全防返動態監測和幫扶機制。嚴格監測對象標準,確保應納盡納。緊盯有返貧風險的脱貧户、有致貧風險的邊緣人口,逐户開展走訪模排,採取“村民申請、入户調查、部門比對、村民小組評議、村民代表審議、村級公示、鄉鎮審核、縣級複審備案”程序進行識別。將年人均可支配收入低於6000元以下的家庭,以及因病、因殘、因災等引發的剛性支出明顯超過上年度收入和收入大幅縮減的家庭全部納入監測範圍,實現對全村監測對象精準掌握。

（三）、堅持分類施策,確保幫扶實效。每季度末對監測對象家庭全面摸排並及時進行研判,一旦發現返貧致貧風險,及時開展幫扶,形成“對象發現、風險預警、交辦核查、動態幫扶、問題消除”管理閉環,有效提升了監測幫扶實效。截至目前,共開展了3輪20多户次監測。制定幫扶措施。大力推廣防保,為監測對象購買防返貧保險，確保監測人口不因致貧風險加大影響“兩不愁三保障”。明確脱貧監測户的主體為幫扶責任人、村“兩委”、駐村工作隊,確保每户都有專人負責,監測主體定期上門對監測對象的收支情況、安全飲水及“三保障”、產業就業情況開展監測。

（四）、鞏固拓展脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。聚焦生態宜居,切實提升鄉村面貌。一是狠抓人居環境。結合本村實際，開展人居環境大整治。首先20__年在白莊村投入70.5萬元共47户實施了農户住房提升項目。同時大力開展垃圾整治、殘垣斷壁拆除以及亮化美化村容村貌等活動，截止目前共清理生活垃圾270餘立方米，小廣告100餘處。為村內配套環衞保潔設備,開展農村生活垃圾分類處理;積極推進農村生活污水治理；已完成28户廁改造，大力開展院落整治、清理亂搭亂建亂堆亂放、村莊清潔等行動,基本實現農村環境“乾淨整潔、文明有序”目標。二是持續對脱貧户進行聯點幫扶。20xx年駐村工作隊組織聯點幫扶單位紀委監委全體職工對白莊村脱貧户開展慰問幫扶工作，將米、面、油等價值6500多元慰問品送入每一個脱貧户家中。並組織紀委監委全體幹部職工和脱貧户一同開展村內環整治工作，對進村道路、村內水溝、生活垃圾等進行了全面清掃。同時組織幫扶單位職工深入農户全面詳細瞭解每個家庭的生產生活收入和身體健康、過冬物資儲備、產業養殖、聯户餐飲收益情況，並就下一步幫扶工作及如何擴大養殖規模，實現增產增收，給予了具體建議。三是補齊村內基礎設施和公共服務短板,村內全部通硬化路,通暢率100%。農村安全飲水問題徹底解決，村級黨組織活動室、標準化衞生室,文化活動室、行政村網絡通訊、常住户廣播電視實現全覆蓋。四是面對新冠肺炎疫情嚴峻形勢，白莊村駐村工作隊積極行動，帶領村“兩委”班子，組織動員全村黨員及時召開疫情工作部署會議。入户開展地毯式的摸底排查，尤其是加強重點地區返鄉人員摸排力度，並第一時間安排返鄉人員進行核酸檢測，做到不落一户、不漏一人，建立外地返鄉人員信息台賬，做好疫情監測。五是為防止因病返貧，有效鞏固拓展脱貧攻堅成果，駐村工作隊積極施策，做到防疫繳費兩不誤，通過電話、微信等方式，耐心解答每位羣眾的疑問，加快“兩費”收繳進度，且動員羣眾在家輕鬆手機繳費，免除羣眾的後顧之憂，使百姓及時準確地瞭解“兩費”相關政策，明明白白繳費，足不出户繳納兩費，不僅省時省力，更保障了健康安全，用實際行動築牢疫情防控屏障，駐守了一方安寧。六是嚴格落實財經紀律。為維護團結穩定，白莊村駐村工作隊對白莊村村級光伏項目資金使用情況，互助資金使用情況經行了梳理，積極引導村兩委班子深化思想認識，消除僥倖心理，強化行動自覺。確保資金使用陽光透明。

二、存在的問題

儘管我村鄉村振興工作取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足。主要表現在：一是產業項目單一、效益不高，原因是白莊村的各產業户的產業資金都用於入股拉麪經濟，年分紅10%，資產收益不高；二是脱貧户的內生動力有待進一步提高，“等靠要”的思想依然存在，個別脱貧户比較懶，對擇業就業的條件高；因此，在脱貧公共階段需要加強扶志扶智的思想教育工作。

三、下一步工作計劃

（一）做好黨的政策宣傳隊。在繼續加強脱貧成果和鄉村振興工作有效銜接的同時，將持續開展移風易俗、掃黑除惡、環境整治、河道治理等工作，認真落實完成鄉黨委、政府交辦的臨時性工作。

（二）做好脱貧致富振興鄉村的工作隊。持續提升脱貧鞏固成果。一是充分發揮村兩委黨員幹部的.主體作用，激發脱貧羣眾的內生動力，防止部分農户滋生“等靠要”的思想。在“扶志”的同時還要“扶智”要讓他們從思想上徹底告別貧困。二是繼續做好防止返貧監測工作，制定幫扶措施、繼續幫扶，鞏固脱貧成果。三是通過多方努力，力爭實施1.7公里的排洪溝維修、1公里村道硬化路面補修、東白莊的污水管網建設和村民活動廣場、幼兒園和幸福互助院（敬老院）建設項目、家庭牧場擴大經營、水渠維、路燈更新等工作。四是依託白莊村的地域優勢，大力探索旅遊業、第三產業等適合村情的特色高效脱貧後續產業。

駐村工作計劃 篇5

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十x屆x中全會和省、市扶貧工作會議精神，以國務院提出的以扶貧開發工作統攬農村經濟工作政策為指導，堅持科學扶貧和精準扶貧，堅持引領發展、服務羣眾、轉變作風、鍛鍊幹部，推進貧困村加快發展，貧困人口脱貧致富，為推進我區建成“產城互動城鄉共融宜居宜業新嘉陵”、全面建成小康社會夯實基礎。

二、目的意義

此次駐村幫扶工作旨在全區幹部羣眾落實黨的羣眾路線教育實踐活動，為貧困村和貧困户早日脱貧致富提供切實可行的幫扶措施，為順利完成全區“三年扶貧攻堅”任務提供有力支撐。

三、基本原則

(一)突出重點。按照省扶貧移民局制定的“一高一低一無”(即貧困發生率高於17.2%，農民人均純收入低於4732元，無村級集體收入)貧困村確定標準，根據各鄉鎮核算及上報情況，由區扶貧移民局向上級部門彙總上報共計144個貧困村。經市扶貧移民局複核，省扶貧移民局複審，省扶貧開發領導小組核准，全區貧困村數量為143個。在全區143個貧困村全面開展幹部駐村幫扶工作。

(二)統籌整合。幹部駐村幫扶工作與“雙聯”工作、對口定點幫扶有機結合，整合全區各機關單位、國有企事業單位派出的駐村幫扶幹部和鄉鎮幹部、大學生村幹部、“三支一扶”計劃人員、扶貧志願者等各方面力量共同參與駐村幫扶工作，並積極動員社會力量參與駐村幫扶工作。

(三)統一安排。駐村工作組由區委組織部、區直機關工委、區扶貧開發領導小組辦公室根據貧困村的情況統一組建，人員統一安排、統一培訓、統一管理、統一考評。

(四)注重實效。通過幹部駐村幫扶，確保貧困村的基礎設施、村容村貌和生態環境明顯改善，公共服務水平顯著提高，經濟發展明顯加快;幫助貧困村培育致富增收產業，培養一批致富“明白人”，確保農民收入明顯增加，貧困羣眾增收致富能力明顯增強;村級班子帶領羣眾脱貧致富的能力和民主管理能力得到加強。駐村幫扶幹部得到鍛鍊，羣眾觀念明顯增強，政治素質、理論水平、工作能力有顯著提高，駐村幫扶真正成為鍛鍊、培養幹部和踐行黨的羣眾路線的平台。

四、總體安排

(一)幫扶對象。從201x年到20xx年，全區143個貧困村要全部安排駐村工作組開展幫扶工作，使扶貧攻堅下沉到村，扶持到户，貧困人口直接受益，確保貧困村、貧困户如期脱貧。貧困村不脱貧，扶貧對象不達標，工作組不撤出。

(二)參與範圍。每個貧困村的駐村工作組由承擔全區“雙聯”工作的區級機關單位選派1人蔘加，所屬鄉鎮選派2—3人蔘加，每個貧困村駐村工作組由3—4人組成，每批次派駐時間原則上不得低於2年。

各區級機關、國有企事業單位須在9月12日之前將選派的駐村幹部名單報送區扶貧移民局。

五、駐村幹部選派條件及職務

(一)選派條件。政治素質好、理論水平較高、有改革創新精神，有較強的事業心和工作責任感，有一定的組織協調能力或專業技術，熱心扶貧工作、吃苦耐勞、辦事公道、身體健康，年齡在45歲以下的幹部。

(二)駐村職務。工作組在鄉鎮黨委、政府領導下開展工作。每個工作組設組長一名，由區級部門選派的同志擔任。組長是中*員可安排任所在村黨支部第一書記或黨支部副書記，非中*員的可任村委會主任助理，駐村工作組視情況可列席鄉鎮相關會議。

(三)駐村工作時間。工作組成員原則上須脱離原工作崗位全力參與幫村工作，確因業務工作存在連續性無法完全脱離原崗位的人員，駐村工作時間不得低於正常工作日的2/3。

(四)駐村待遇。幹部駐村期間，其行政關係和工資及有關待遇在原單位不變。派駐部門(單位)按照《xx區財政局關於印發〈xx區行政事業單位差旅費管理辦法〉的通知》相關規定給予派駐人員相應的誤餐、交通等補貼。

六、駐村工作組職責任務

(一)宣傳黨的方針政策，組織發動羣眾。積極宣傳黨和國家各項強農惠農政策，積極瞭解掌握羣眾思想動態，積極幫助羣眾轉變觀念、增強發展意識，積極組織動員羣眾加快發展，脱貧致富。

(二)建立幫扶台帳，確保精準扶貧。通過調查研究，及時找準和發現問題，收集民意和掌握幹部羣眾發展意見，建立幫扶工作台帳;協助村委會對貧困人口進行精準識別和做好貧困農户建檔立卡工作。

(三)指導編制實施扶貧規劃。指導駐點村立足當地實際，分析致貧原因，摸清幫扶需求，理清發展思路，明確幫扶責任，落實幫扶措施;按照“規劃到村、幫扶到户”原則，幫助村“兩委”科學制訂並組織實施扶貧規劃和年度工作計劃。

(四)幫助協調銜接落實項目。在積極動員羣眾自力更生、艱苦奮鬥的同時，須根據貧困村的實際和需要，積極協調有關部門落實發展資金，爭取幫扶項目，並動員和引導羣眾參與規劃制訂、項目實施和工程監管，積極增加農户收入，壯大集體經濟，如期實現脱貧目標。

(五)加強技能培訓，提高致富能力。積極組織動員貧困羣眾參與技能培訓，拓寬就業渠道，開展勞務輸出。因地制宜助推駐點村特色產業發展，提高貧困農户經濟效益，幫助培育致富帶頭人。

(六)加強服務型黨組織建設，提升服務水平。協助上級黨委、政府選好配強村“兩委”班子，指導村“兩委”不斷改進工作方法，提升服務效能，提高村級民主管理的科學化、制度化、規範化水平;協助村“兩委”抓好農村社會治安綜合治理，及時化解矛盾，維護農村社會和諧穩定，增強村“兩委”凝聚力和戰鬥力。

(七)開展結對幫扶。每個駐村工作組須在駐點村幫扶2—3户貧困户，並配合地方黨委、政府落實好每個貧困户的幫扶責任人，指導幫扶工作的開展。駐村工作組成員要做好派出部門(單位)黨員幹部職工包户幫扶工作的溝通、聯繫、協調工作。

七、派出駐村幹部部門(單位)職責任務

派出駐村幹部部門(單位)要結合“雙聯”工作、對口定點扶貧，加強對幫扶工作的領導，落實幹部駐村工作領導責任，對駐村幫扶工作負總責，主要領導是第一責任人，並明確一名副職領導分管駐村幹部幫扶工作，主動加強與幫扶村及幫扶村所屬鄉鎮黨委、政府聯繫，結合各自職能職責，認真開展調查研究，確定工作重點，明確工作目標，落實保障措施，切實幫助幫扶村解決實際問題;並加強與派駐鄉鎮黨委、政府的溝通協調，及時瞭解掌握駐村幹部工作情況，落實駐村幹部工作經費和補助，積極發動本部門(單位)黨員幹部職工開展包户幫扶工作;定期聽取駐村工作組工作彙報，及時瞭解工作情況，切實幫助解決實際困難。

八、保障措施

(一)組織領導。全區幹部駐村幫扶工作在區委、區政府領導下，由區委組織部、區直機關工委、區扶貧開發領導小組辦公室對幹部駐村幫扶工作進行指導協調、組織實施和督促檢查，日常工作由區直機關工委和區扶貧移民局負責。區委組織部建立完善駐村幹部教育培訓、管理考核、保障激勵等規章制度，建立駐村幹部檔案。鄉鎮黨委、政府要及時向派出部門(單位)反饋駐村幹部工作情況，確保駐村幫扶工作順利開展。

(二)強化考核。將駐村幫扶工作納入區級部門(單位)年度工作目標，每年進行一次考評和基層羣眾滿意度測評。全區每兩年進行一次評比，對幫扶工作成效突出的部門(單位)和駐村幹部進行表揚，對完成駐村幫扶任務特別優秀的幹部加強培養使用;對駐村幹部完成幫扶任務不好的要進行撤換，對幫扶工作無成效的區級部門(單位)進行通報批評。區目標辦將各派出駐村幹部的部門(單位)開展駐村幹部選派、機關幹部包户幫扶工作任務完成情況納入考核內容。

駐村工作計劃 篇6

社會聯動駐村幫扶工作初始階段，各項工作能否開好局、起好步，意義重大。對於樹好工作隊員形象、贏得羣眾信任、獲得各界支持，進而推動駐村幫扶工作深入開展，將起到至關重要的作用。因此，各駐村工作隊和各責任單位要從抓主要矛盾和矛盾的主要方面入手，因地制宜，結合實際，開拓創新，紮實工作。為增強社會聯動駐村幫扶工作的針對性和可操作性，現將近期駐村幫扶主要工作安排如下：

一、認真做好調查摸底工作。

調查摸底是做好社會聯動駐村幫扶工作的基礎。各工作隊和各責任單位要按照鞏駐村辦[20xx]1號《關於搞好調查摸底工作的通知》要求，進一步統一思想，提高認識，採取有效措施，深入搞好調研，全面吃透情況，掌握村情民意，找準問題，分析原因，研究對策，理清思路，制訂出切實可行的三年幫扶總體規劃和年度工作計劃，為三年駐村幫扶工作的順利、健康、紮實開展打下堅實的基礎。

二、積極參與基層組織集中整頓工作。

各工作隊要組織隊員認真學習中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於健全和完善村務公開和民主管理制度的意見》、《關於基層組織集中整頓工作的意見》等內容，吃透文件精神。結合正在開展的調查摸底工作，找準基層組織在班子建設、隊伍建設、制度建設等方面存在的突出問題，找準制約村域經濟發展、影響幹羣關係和農村穩定的癥結所在及羣眾反映強烈的熱點、難點問題。在底子清、方向明的基礎上，主動參與基層組織整頓工作。工作中要把握階段重點，抓住工作難點，積極建言獻策，加強制度建設，採取有效措施，解決存在問題，確保基層組織整頓工作有序穩妥，整體推進，取得實效。

三、抓好“三秋”生產，推進農業結構調整。

“三秋”大忙已至，各工作隊要根據所駐村實際，充分發揮自身優勢，服務“三秋”生產。一是要協助鎮村做好秸稈禁燒工作。要及早着手，搞好宣傳發動，大力宣傳秸稈禁燒的意義，推廣秸稈還田，做好秸稈處置；二是要配合鎮村成立“三秋”幫扶隊，重點幫助所駐村的鰥、寡、孤、獨等弱勢羣體做好秋收、秋種工作；三是要推進農業結構調整。要在搞好市場調研的基礎上，結合所駐村的自然條件，抓住農時，積極推廣優質、高效農作物，為促進農業增產、農民增收奠定基礎。在推進農業結構調整時，一定要注意切合當地實際，尊重羣眾意願，切忌強迫命令，行政干預；要充分發揮“典型”作用，通過典型示範，以點帶面，輻射帶動。

四、協助鎮村做好安全、穩定工作。

各工作隊要進一步強化責任意識，積極協助鎮村重點做好“雙節”期間的安全檢查工作，對於排查出來的安全隱患，要及時督促，整改到位；要認真學習“楓橋”經驗及其“四前”工作法（即組織建設走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調解前，調解工作走在激化前），協助鎮村完善社會治安綜合治理網絡，建立、健全高效運轉的.工作機制；要注意工作方法，通過耐心細緻的思想政治工作和切實有效的措施，努力將問題化解在基層。

五、做好項目工程申報的前期準備工作。

各工作隊要把項目工程申報作為一項重要工作，及早作出安排。在項目選定上，要立足所駐村實際，多方徵求意見，從解決羣眾最急、最需、最盼的生產、生活問題入手，並統籌考慮所選項目與三年整體工作之間的關係，精心篩選項目，切忌貪大求洋，盲目攀比，不切實際。在項目申報上，要主動加強同相關各級業務主管部門之間的聯繫，對項目申報的程序、要求等技術性問題做到心中有數，按照要求，認真做好項目立項所需基礎性資料的前期準備工作，抓住時機，積極申報。在項目立項和資金爭取上，要調動多方力量，發揮各方優勢，積極主動，努力爭取。

六、做好信息上報和資料收集工作。

在社會聯動駐村幫扶工作中，各工作隊和各責任單位要對工作開展中的好經驗、好做法、工作情況以及湧現出來的先進典型及時認真地進行總結，並上報相關信息、材料。市社會聯動駐村幫扶工作辦公室將把其中好的做法和成功的經驗在全市進行推廣，對湧現出的先進典型給予通報表揚，並將信息上報及採用情況納入駐村幫扶年度工作目標進行考核。同時，各工作隊還要注意對駐村幫扶工作每個階段的各種資料（包括文字、圖片、音像等）進行全面收集，做到分門別類，整理歸檔，統一保管。

在近期工作中，各工作隊和各責任單位，要嚴格按照以上工作要點要求，結合自身實際，分清輕重緩急，統籌合理安排，做好工作銜接，以真抓實幹、求真務實的工作作風，狠抓落實，務求實效，全面推動我市社會聯動駐村幫扶工作的健康、深入、紮實開展。

駐村工作計劃 篇7

為積極響應區黨委、地委、xx縣委組織開展的“創先爭優強基礎惠民生”活動，按照“抓住好時機、明確新要求、解決新問題、建好新機制”的工作要求，保證駐村工作的有序、有效開展，最終達到活動“建強基層組織、維護社會穩定、尋找致富門路、進行感恩教育、辦實事解難事”的總體目標，地區質監局駐xx村工作隊特擬定了駐村年度工作計劃：

第一階段：深入調查研究，摸清基本情況。

(一)積極座談，主動彙報。

做好與鄉黨委政府的銜接、溝通、協調與彙報，瞭解xx村村情概況、經濟發展、特色產品、村民生產生活等相關情況，同時，就駐村的工作思路、工作方法與鄉黨委、政府領導交換意見。

(二)召開村黨支部會議，聽取村兩委班子彙報。

與村兩委幹部進行座談，認真聽取他們對xx村發展經濟的設想以及提出的意見和建議。

(三)召開村民大會，摸清基層實情。

組織召開村民代表大會，認真聽取羣眾反映的問題和困難，把羣眾的所需、所急、所想、所盼進行整理彙總，摸清實際情況，同時就羣眾關心的難點、熱點問題進行熱心解答，始終堅持思想上尊重羣眾、感情上貼近羣眾、工作上依靠羣眾，真正做到羣眾的“知心人”，真正成為羣眾的“貼心人”。

(四)逐一入户走訪，瞭解羣眾實際困難。

深入農户，逐一走訪，對農户家庭人口、生產生活、耕地種植、牲畜牧養、住房搬遷、經濟收入、兒童上學、看病就業等情況進行全面調查、核實、登記，瞭解生活上存在的困難和今後的打算，詳細、真實掌握村民的基本情況。

(五)實地環境勘察，瞭解資源優勢。

對全村耕地、道路、水力、電力、泥石流地段進行了實地察看，瞭解xx村的資源優勢。

第二階段：制定工作規劃，積極紮實工作。

(一)加強宣傳教育，營造工作氛圍。

以入户宣傳、集中學習等方式，積極宣傳黨的方針政策，大力宣傳黨的xx大、中央第x次工作座談會、自治區“兩會”、地委(擴大)會議以及自治區第x次黨x會精神，突出中央關於西藏工作的指導思想和黨的富民惠民政策，讓羣眾真正明白惠在何處、惠從何來，不斷增強黨的感召力、祖國的向心力和中華民族的凝聚力，為活動營造了濃厚的工作氛圍。

(二)理清思路，制定規劃。

在對xx村經濟發展、社會穩定、教育衞生等方面開展深入調研並掌握xx村情況的基礎上，結合xx村實際，理清駐村工作思路，制定一箇中長期的xx村經濟、社會發展規劃，明確目標和措施，同時，使這個規劃家喻户曉，啟發和提高羣眾參與的主動性、積極性，使羣眾切切實實感受到“強基惠民”活動帶來的實惠。

(三)集體討論研究，落實為民辦實事。

以集體研究、民主討論的方式，組織村兩委幹部就10萬元為民辦實事經費的實施進行研究討論，制定《地區質監局駐xx村工作隊為民辦實事實施方案》，明確為民辦實事工作內容。

(四)建設一套班子，培養致富“領頭人”。

一是加強村級黨組織建設，幫助村兩委建立健全各項規章制度，規範村兩委議事、辦事程序;二是加強村幹部隊伍建設，突出抓好黨員幹部教育，營造和諧、團結、進取的村班子隊伍;三是幫助村黨員幹部轉變觀念、拓寬思路，克服等、靠、要思想，引導黨員幹部辦實事、辦好事，增強基層黨組織帶領羣眾發展致富的能力，培養能帶領羣眾脱貧致富的領頭人。

(五)開展勞務輸出，增加羣眾收入。

聯繫或是xx縣的相關企業或使用人單位，組織一批xx村青年外出務工，幫助開眼界、換思想、學技術、長本領，以解決xx村剩餘勞動力，增加羣眾現金收入。

(六)打好農牧業發展基礎，解決羣眾“吃飯”與“收入”問題。

一是加強農業技術培訓，提高農牧民種植、養殖水平。二是進行產業結構調整，引導村民種植果樹、蔬菜，養殖藏雞、藏豬，培育新的經濟增長點。

(七)辦好五件實事，推進駐村工作。

一是開展好扶貧濟困送温暖活動，包括看望在校學生、慰問“三老”人員和貧困羣眾，讓他們感受到黨的温暖和組織的關懷;二是為困難羣眾解決實際生產、生活困難，抓緊解決好羣眾缺耕牛、缺生活用品、房屋拆遷缺資金等困難;三是積極聯繫、協調地區人民醫院，做好羣眾到昌都治病相關事宜;四是開展單位募捐活動，組織單位幹部職工為xx村捐贈物品、資金;五是做好強基惠民項目的申報工作，結合xx村經濟發展的實際和羣眾急需解決的一些問題，積極申報短、平、快項目。

(八)紮實有序開展駐村工作，及時準確彙報工作進展。

採取“制定工作計劃、落實工作責任、定期核查進度、認真討論總結”的方法，紮實、有序開展每一項駐村工作任務，並以簡報、專題彙報的形式及時上報工作情況，工作做到安排有序、落實到位、彙報及時。

駐村工作計劃 篇8

為認真貫徹全省幹部駐村幫扶暨對口定點扶貧工作會議及全市、縣幹部駐村幫扶工作會議精神，我與鎮黨委、政府和聯合(貧困)村“兩委”班子緊密聯繫，結合聯合(貧困)村實際情況，深入瞭解羣眾，認真開展調查研究工作，在此基礎上制定了20xx年縣鎮聯合(貧困)村駐村幫扶工作計劃，具體內容如下：

一、聯合村基本情況

聯合村位於鎮東北部高山地區，離縣城30公里，有四個村民自治小組，現有328户村民，共計1108人，其中外遷入彝族同胞456人，貧困户90户，貧困個人55人。鉛礦資源豐富。通過農業相關專家介紹，聯合村土地質量好，日照時間長，海波1300米，與清溪相比優越性較強，自20xx年栽種大櫻桃150畝6000株;20xx年栽種大櫻桃550畝220xx株，共計達到700畝;20xx年發展經濟果林核桃250畝，核桃高枝換頭8430芽;20xx年綠化造林栽種樺木和香樟樹共計達到90000株。截止目前最新統計：大櫻桃樹700畝;核桃樹800畝，西瓜500畝;四季豆200畝(反季節蔬菜，在聯合村特有的氣候條件下才能種植);當歸和“02”號(一種出口日本的中藥材)300畝。

二、幫扶計劃

本着以強化基礎建設，特別是村委會至二道坪3組通組公路建設(長1.8公里，寬3.5米至4米);村委會至大平頭2組通組公路建設(長2.0公里，寬3.5米至4米);村委會至普陀山通組公路建設(長7.0公里，寬3.5米至4米)，總計長10.8公里。修建和完善一所村級衞生室，“小”病在家看，“大”病在外看原則，解決老百姓就醫難;“村兩委”建設，村組幹部的培訓，落實各級黨委、政府政策的宣傳，特別是村級網站的建設，一方面讓外界及時瞭解聯合(貧困)村的信息，另一方面提高村組幹部的技能型、素質和修養;辦實事為突破口，多方籌集資金，調動全體村民積極性，全面推動聯合(貧困)村經濟、精神文明雙發展。根據聯合(貧困)村的發展實際和新農村建設的要求。

三、具體實施

20xx年駐村幫扶工作計劃

1、建設10.8公里通組公路，解除聯合村貧窮“帽子”。

“要想富，先修路”，聯合(貧困)村老百姓勤勞、善良、樸實，通過實際走訪調查，制約聯合(貧困)村經濟發展的重要因素之一就是10.8公里通組公路建設【村委會至二道坪3組通組公路建設(長1.8公里，寬3.5米至4米);村委會至大平頭2組通組公路建設(長2.0公里，寬3.5米至4米);村委會至普陀山通組公路建設(長7.0公里，寬3.5米至4米)，總計長10.8公里】，按國家標準總共需要324萬人民幣，通過多方籌資金，政府出資270萬元，愛心企業出資一部分，老百姓自籌一部分且投工投勞，希望早日完成這一偉大的民生工程。

2、修建完善一所聯合村衞生室，引進一名鄉村醫生。

修建完善一所村級衞生室，引進一名鄉村醫生，讓聯合(貧困)村老百姓“小”病在家看，“大”病在外看原則，切實解決老百姓就醫難問題。

3、抓好村“兩委”班子建設，推動村級辦公網絡化。

村“兩委”建設，村組幹部的培訓，落實各級黨委、政府政策的宣傳，特別是村級網站的建設，一方面讓外界及時瞭解聯合(貧困)村的信息，另一方面提高村組幹部的技能型、素質和修養;辦實事為突破口，多方籌集資金，調動全體村民積極性，全面推動聯合(貧困)村經濟、精神文明雙發展。

4、搞好農、牧、畜的發展，千方百計增加農民收入。

根據聯合(貧困)村特有的地理、氣候環境，鼓勵一部分村民養殖山羊、奶牛、土雞等農副產品，幫扶他們尋求市場合作，搞好宣傳，千方百計增加收入。

5、積極協助農技等部門開展好聯合村老百姓實用技術培訓。

加強對聯合村農民的實用技能培訓和文化教育培訓，使其具備一技之長，幫助農民兄弟在專業合作社中就業或開拓其他就業門路，增加收入來源。

6、深入開展普法教育;做好聯合村安全維穩工作。

深入開展普法教育，教育和引導農民學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念，依法表達訴求和維護自身的合法權益。配合村幹部認真協調妥善解決各種矛盾糾紛，加強聯合村治安綜合治理，落實聯合村治安綜合治理責任制，構建聯合村治安防控體系，開展創建“平安聯合村”、“和諧聯合村”活動，掃除“黃、賭、毒”等社會醜惡現象，反對封建迷信和非法宗教活動，創造聯合村安全祥和、農民安居樂業的社會環境。做好聯合村安全維穩工作，協助村委會做好護林防火工作;抓好農業生產幫扶工作。

7、鞏固文化陣地;增進漢彝團結。

打造一支適合聯合村漢彝文化的專業團隊，讓漢彝村民在農閒時“唱唱歌”、“跳跳舞”，豐富村民的業餘文化愛好，特別是要深挖彝族文化歷史，讓彝族文化融入到漢族文化中，漢族文化融入到彝族文化中，達到漢彝和睦相處,增進民族團結。

駐村工作計劃 篇9

為切實把駐村工作落到實處，結合駐村工作要求，縣科技局駐村工作組結合村村實際，深入瞭解，認真開展調查研究工作，在此基礎上制定幫扶計劃，具體內容如下：

一、基本情況

村全村，共轄7個村民小組，228户590人。村民主要經濟來源一是種植核桃，二是傳統農業種植及外出務工。

二、指導思想

按照按照《中共縣為組織部關於印發的通知》要求，幫助村加強基層組織建設，鞏固社會穩定和諧發展，推動農村環境整治，促進農民增收，切實為羣眾辦實事、辦好事，促進社會和諧。

三、20xx年幫扶工作計劃

(一)認真做好調查摸底工作。調查摸底工作是做好駐村幫扶工作的基礎。駐村工作隊按照活動精神要求，進一步統一思想，提高認識，採取有效措施，深入調研走訪，全面把握村情民意，找準問題，分析原因，研究對策，理清思路，制定出切實可行的幫扶工作規劃，為今後的駐村幫扶工作順利、健康開展打下堅實基礎。

(二)做好核桃種植的技術指導。一是整合土地資源。充分利用有限的土地資源，將低產的農作物用地轉化為核桃種植用地;二是加大宣傳力度，擴大核桃的知名度和影響力;三是是加強對農民的核桃種植培訓，採取集中與分散培訓方式，廣泛深入的開展核桃豐產技術培訓工作。在核桃栽植、春防、嫁接、冬管等關鍵時段，邀請農林技術員和農村技術能人對幫扶户進行培訓。確保每户有一人懂核豐產技術。使其具備一技之長，增加收入來源。

(四)助推基層組織建設。一是幫助加強村黨員隊伍建設，對現有黨員隊伍現狀採取針對性的培訓管理等措施，提高隊伍素質和戰鬥力;二是幫助加強村幹部作風建設。駐村幹部要身先士卒，率先垂範，全身心投入工作中去、認真走訪、建立民情台帳，掌握實情，解決實際問題。

駐村工作計劃 篇10

為貫徹新形勢下黨的羣眾路線，密切聯繫羣眾，實現固本強基，促進農村改革發展穩定，改進工作作風，提高農村工作水平。經鎮黨委研究，決定推行鎮幹部專職駐村制度，現提出如下意見：

一、範圍對象

根據行政村的規模、工作基礎，確定一定數量的鎮幹部專職從事駐村工作。 專職駐村幹部做到與線上工作全脱鈎，採取下派任職或駐村幫助工作的方式。對一些幹部素質較好、有培養潛力的中層骨幹選派到村任職；對一些農村工作經驗比較豐富、有一定實際工作能力的鎮幹部充實到村工作；對一些近年來，新分配到鎮工作的大中專畢業生選送到村鍛鍊。

二、工作職責

鎮幹部專職駐村要負起“富一方百姓、保一方平安、建一方文明”的包乾責任，必須根據自身的工作崗位，在村黨總支的領導下，履行工作職責。主要任務是聯絡感情，協調關係，指導幫助，培養幹部，檢查督促。聯絡感情就是要熟悉羣眾、瞭解羣眾、關心羣眾、貼近羣眾；協調關係就是要協調村內各方面的關係，及時化解和處理社會矛盾；指導幫助就是要幫助理清工作思路和發展規劃，協助抓好兩個文明建設和黨的建設；培養幹部就是要多渠道多形式地做好年輕後備幹部的推薦選拔和教育培養工作；檢查督促就是要抓好村內各項工作任務的落實，監督村幹部履行工作職責和廉潔自律。專職駐村幹部對村級班子人事安排有建議權、對村級重大事務決策有參與權、對村務財務和工作落實有監督權。

三、管理措施

對專職駐村幹部的管理，主要建立四項制度：

一是公開亮相制度。把專職駐村幹部工作職責、本人照片在所駐村政務公開欄中向村民公開，方便羣眾辦事，接受羣眾監督。

二是定期彙報制度。鎮黨委要定期聽取聯村幹部工作彙報。

三是教育培訓制度，要經常對駐村幹部進行宗旨觀念、羣眾觀念和廉潔自律的教育，進行黨在農村的方針政策、法律法規、農村實用技術和農業農村現代化知識的培訓，努力提高*素質和工作水平。

四是目標考評制度。根據崗位目標考核內容採取村幹部及村民代表評議、駐村幹部互評和鎮黨委集體聯評等方式進行考核。

為積極鼓勵鎮幹部專職駐村，在*上、工作上和生活上給予激勵。堅持做到人員性質保持不變、待遇從優。

四、組織領導

為切實加強領導，鎮黨委成立了由黨委書記任組長，黨羣書記任副組長，組織紀檢委員、宣傳委員、人武部長、農業副鎮長為成員的駐村幹部日常管理工作班子，下設辦公室，地點在組織辦。同時，加強對駐村辦公制度落實情況的督查和考核，每年做到對這項工作有部署、有檢查、有總結。經常深入瞭解情況，總結經驗，及時發現存在問題，提出改進措施，逐步使之制度化、規範化。