紀檢組的工作計劃（通用5篇）

紀檢組的工作計劃 篇1

20__年，曙光社區紀檢工作將在蕪湖路街道黨工委、紀工委的領導下，緊緊圍繞貫徹區二屆十次會議精神和蕪湖路街道“規範、提速、創新”精神，全面加強廉政文化建設，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，把反腐倡廉工作擺上更加突出的位置，積極營造以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍和風清氣正、人和業興的發展環境。制定工作計劃如下。

一、以創先爭優為契機，開展黨員反腐倡廉學習教育。

1、加強學習。在創先爭優中，深入開展黨風黨紀教育、深入學習黨的__大精神，認真學習《中國共產黨章程》，明確《黨章》，加強和改進黨的建設提出的要求。學習教材：《__屆_中全會報告》、《中國共產黨章程》、《區委二屆十次會議報告》以及各級政府近期一系列重要講話論述。通過學習，提高社區黨員幹部的思想覺悟和自身素質，使黨員保持牢固的宗旨觀念，在社區工作和生活中能起到模範帶頭作用，從而大力營造解放思想、幹事、創業，加快社區發展的濃厚氛圍，創造和諧良好的社區環境，構建和諧的社會共同體。

2、加大教育。開展法律法規和警示教育活動，利用現代遠程教育網絡，觀看反腐倡廉片，做到用正面典型引路，不斷增強社區黨員幹部的紀律意識和法制觀念，引導黨員幹部身體力行，自覺依法行政和廉潔從政。

二、以居務監督委員會為主體，促進黨務、居務陽光。

一是監督居務公開。依靠居務監督委員會對社區居務公開情況進行監督，確定無弄虛作假情況後，再予以公開。二是監督財務收支。對購進、擴建、維修等較大項目支出(3000元以上)，需事先提交社居委和居監會集體研究同意後方可實施，並提交合同(協議)給居監會備案，以便於監督合同履行及實際付款情況。三是監督資產資產處置。督促社區建立健全集體資產、資源管理台賬，做到賬物相符，定期檢查社區集體經濟合同執行情況、房租收繳情況;協助社區完善監管辦法，督促社區將重大資產、資源的處置交由居民代表大會民主決策後，才能採取處置措施。四是監督人事任免。對社區人事調整及“兩委”擬聘人員進行審核，提出意見和建議，監督人員招聘過程，監督兩委換屆是否按照依法合規的程序進行。五是監督重要事項。對涉及社區居民羣眾切身利益的事項，如重大招商引資項目、基建項目等，要深入走訪羣眾，收集聽取社情民意，及時向兩委反饋。六是效能作風監督。對社區幹部及工作人員工作作風、服務態度進行監督，必要時可提出意見建議和批評，社區幹部需配合居監會檢查，並認真答覆質詢。通過六大監督，促進社區民主，風清氣正。

三、以廉政文化進社區為載體，加大黨風廉政文化宣傳。

一是結合曙光社區特點，在創景花園、曙宏新村等小區創建以廉潔為主題的廉政文化景觀，陶冶居民情操。二是營造廉政辦公氣氛，依靠在社區幹部辦公室懸掛廉潔自律、謹慎作為的宣傳字畫，在社區服務大廳安裝居務信息觸摸查詢系統，將廉政文化知識放置的在觸摸屏上供前來辦事的居民查看學習。三是在每個小區設置廉政文化宣傳欄及科普知識長廊，使廉政文化深入居民生活，深入家庭成員。四是在設有電子顯示屏的小區，進行廉政文化標語滾動宣傳，形成良好的宣傳氛圍。五是藉助社區閲覽室、黨員活動室專門擺放廉政教育書刊雜誌，供黨員、羣眾閲覽。設立廉政文化活動中心，免費向居民開放，在中心放映廉政題材影片、錄像片等，提高居民反腐倡廉的自主意識。

四、切實轉變作風，推動工作落實

①堅持以人為本，走羣眾路線，深入落實黨員聯繫服務羣眾制度，幹部包巷包户，入户調研走訪，有條件的與困難黨員、羣眾結成幫扶對子，積極開展扶貧濟困送温暖活動;②落實首問負責制、服務承諾制等便民服務制度，繼續推行為民服務全程代辦制，提升服務水平，進一步樹立社區工作者良好形象;③認真對待羣眾的來信、來訪，及時掌握社情民意，把握社區建設中的熱點和難點問題，設立監督電話和舉報箱，便於羣眾投訴舉報，努力做到早知道、早發現、早上報、早處理;組織居民小組長、治安信息員和熱心居民及時反饋居民中存在的各種問題，把個別上訪、集體上訪、越級上訪的滋事者控制在萌牙狀態。

五、健全各項制度，加大監督力度

①定期召開組織生活會;開展黨員民主評議，進行批評與自我批評，做好班子成員述職述廉工作;②全面落實黨務、居務公開和民主管理制度;③定期召開“民主日”活動會議和居民代表大會;④加強社區財務管理，杜絕帳外帳和私設小金庫，辦公經費做到帳目清晰，每月進行公示;加強對低保、救濟金等專項資金的管理。

紀檢組的工作計劃 篇2

20__年八角亭將繼續全面貫徹區委關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的精神，繼續堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作。八角亭社區將着重做好以下工作：

一、創新公開形式，確保黨務公開工作取得實效

(一)強化監督檢查。

1、成立黨務公開監督小組，離退休老黨員張明珠為組長，成員11名，由普通黨員、羣眾、轄區單位代表組成，負責監督黨務公開工作。

2、拓展監督渠道。每季度召開一次由普通黨員代表、羣眾代表、黨務公開監督員參加的黨務公開民主評議座談會，主動接受民主評議，並對評議意見進行梳理，認真開展整改落實，促進黨務公開工作的規範有序開展。

(二)加大力度做好“八角亭社區黨務公開欄”。

在黨員羣眾便於觀看的醒目位置建立一組高標準的黨務公開長廊。內容既包括具有長期性、程序性的公開內容，又包括動態性、階段性的公開內容。二是充分利用社區內信息網絡進行公開。①是“八角亭社區黨建網”，公開涉及面廣、時效性強、適宜向社會公開的事項。②是電話熱線。隨時接受羣眾的來電來訪，並對在外又需即時瞭解公開內容的黨員幹部羣眾，通過電話告知公開內容。三是通過集體活動的形式公開。以“陽光黨務”為主題，通過微博和召開黨員羣眾大會、情況通報會、組織生活會、徵求意見會、黨員活動等形式的集體活動，公開社區直管黨員、羣眾需要知道的事項;並運用黨內文件、通報、簡報、刊物等文字載體，公開政策規定、情況通報、思想教育等方面的信息。

二、“走訪羣眾聽民聲，深入基層解難題” 作風建設活動

1、做好羣眾來信來訪工作。進一步拓寬信訪渠道，及時瞭解民情，傾聽羣眾呼聲，幫助羣眾解決一些實際問題。認真辦理好信訪件，做好初信初訪，努力促進社會穩定。

2、實行社區效能考評。圍繞重點工作完成情況、依法辦事、黨政居務公開、辦事效率、協作精神、清正廉潔等指標進行考核，通過自評、互評、領導評、羣眾評相結合的方式，逐步形成多方參與、全面覆蓋的測評體系，全面推動社區的效能建設。

3、認真解決社區羣眾反映強烈的拆遷、低保等方面的突出問題，堅持誰主管誰負責的原則，件件落實，不留隱患。貫徹實施“責任捆綁”模式，促使團隊凝聚力和戰鬥力提升。要認真貫徹落實街道提出“三位一體”考核機制，以社區工作站為單位進行責任捆綁。對於成績突出的社區工作人員優先評優;對於成績排後的社區工作人員不得評優。

三、加大厲行節約制度 強化權力監督制約

1、健全財務管理制度，規範社區的財務管理。要進一步規範社區居委會的財務管理制度，定期接受街道財務人員前往社區檢查指導，及時發現問題堵塞漏洞。加強社區各項重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查。對大額資金的使用、財務制度、招投標工程、拆遷工程及重點項目規範程序，全程監督，及時反饋監察情況。

2、完善紀檢監察制度，確保黨風廉政制度落到實處。要繼續落實黨風廉政責任制，認真抓好年初的責任分工和年末的總結提高;要繼續落實紀檢信訪制度，高度重視羣眾反映的問題，及時介入調查，對違紀違規人員嚴肅處理;廣泛收集羣眾對社區工作作風、辦事效率、窗口服務、廉潔自律等方面的意見和建議。

四、廉潔從政警示日 營造廉政為民氛圍

每年的3月23日，將是長沙市黨員領導幹部的廉潔從政警示日。

八角亭社區將在廉潔從政警示日，豐富教育活動形式，開展廉政文化系列活動。一是開展“講黨性、重品行、做表率”的反腐倡廉專題講座，深化《廉政準則》學習，進行理想信念教育，增強黨員領導幹部法紀觀念，提高思想道德素質。二是組織社區黨員幹部觀看警示教育片，用身邊大量的事實和典型案例給大家敲響了反腐倡廉的警鐘。三是大力開展廉政宣傳和信息交流活動。通過在社區設立宣傳欄、宣傳站等，及時宣傳廉政方面的文件精神及內容，樹立廉政勤政典型。成立廉政信息員隊伍，社區書記為第一責任人，做好信息撰寫及上報工作。

紀檢組的工作計劃 篇3

xx年是深入貫徹落實黨的精神開局之年。按照公司黨組、集團紀委的部署和要求，認真貫徹落實《某集團有限公司xx年度紀檢監察工作要點》，確定今年我公司黨風和反腐倡廉建設、紀檢監察的總體工作思路是：深入學習貫徹黨的、xx屆中央紀委二次全會和集團公司工作會議精神，緊緊圍繞集團公司中心任務，堅決服從和服務於發展大局，以構建“廉潔企業”為目標，以懲治和預防腐敗體系建設為總抓手，標本兼治、懲防並舉，深化廉潔從業教育，強化監督檢查措施，加大懲戒糾錯力度，狠抓各項制度落實，深入構築風險防控體系，大力加強紀律和作風建設，為集團公司實現新跨越和公司各項工作的順利開展保駕護航。

按照上述思路和要求，重點抓好七個方面工作：

一、圍繞中心、服務大局，強化監督檢查職能

1、圍繞中心任務落實情況開展監督檢查。緊緊圍繞集團公司一屆一次職代會、工作會議精神和總經理工作報告的貫徹落實情況開展監督檢查。加強對所屬各單位貫徹落實上級和公司重大決策部署的監督檢查，加強對領導班子履職情況的監督檢查。對搞“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止以及在執行公司決策部署上打折扣、做選擇、搞變通等行為，嚴肅處理、絕不姑息。

2、圍繞學習黨章、遵守黨章情況開展監督檢查。按照自治區和集團公司統一安排，在公司開展“學黨章、守紀律”主題教育活動。加強對遵守黨章、執行黨章情況的督促檢查，認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題，教育和引導企業領導人員講政治、顧大局、守紀律，切實維護黨章的嚴肅性和權威性。

3、圍繞領導幹部廉潔從業情況開展監督檢查。加強領導幹部執行《若干規定》、《廉政準則》、領導人員報告個人有關事項、述職述廉制度的監督檢查。領導幹部要以身作則、帶頭表率，自覺接受職工羣眾放的評議和監督，促進班子清廉、幹部清正。

4、圍繞黨務、廠(司)務公開情況開展民主監督。進一步完善措施、規範內容和程序，不斷深化黨務公開、廠(司)務公開工作，讓權力在陽光下運行，自覺接受職工羣眾的監督。

5、圍繞重點領域和關鍵環節實施專項效能監察。圍繞招投標管理、大宗物資採購、成本控制、工程建設等涉及企業人、財、物的關鍵、重點確定效能監察項目。創新工作方法，嚴格監察程序，堵塞管理漏洞，發揮督導、協調和服務作用，提高生產經營效能和效率。規範和深化效能監察工作，確保國有資產保值增值，黨員幹部廉潔從業。

6、繼續開展專項治理工作。繼續抓好公車使用、“小金庫”、工程建設領域突出問題等專項治理工作。

二、聯繫實際、科學規劃，深入推進“廉潔企業”建設

7、深入推進懲防體系建設。按照構建“廉潔企業”有關部署和要求，結合實際，確定公司“廉潔企業”建設實施方案，制定我公司-20xx年懲治和預防腐敗體系建設工作規劃，做好任務細化分解，落實責任分工，建立考核機制，確保“廉潔企業”建設方案的實施。

8、加強體制機制制度建設。深化體制機制的改革，優化治理結構，真正“把權力關在制度的籠子裏”;健全完善反腐倡廉制度，開展制度執行情況的專項檢查，堵疏結合，標本兼治，提高制度執行力。

9、紮實推進廉潔風險防控工作。認真總結廉潔風險防控管理工作成果，繼續從重點領域、關鍵環節、重點崗位入手，進一步規範工作流程、完善防控措施、強化檢查考核，實現生產經營管理全過程風險的可控、在控。

三、改進作風、厲行節約，進一步密切黨羣、幹羣關係

10、嚴格執行中央“八項規定”，切實加強和改進作風。加強對貫徹執行中央“八項規定”的監督檢查，把加強作風建設作為強化管理、增強企業核心競爭力和凝聚力的重要內容，經常抓、長期抓。督促領導班子成員及中層以上幹部嚴格執行“八項規定”。領導人員要帶頭落實規定，帶頭轉變作風，帶頭聯繫羣眾，以更高的標準、更嚴的紀律要求自己。

11、堅決杜絕以權謀私和奢侈浪費行為。把反對浪費、厲行節約作為一項重要政治任務，作為企業降本增效的着力點和改進作風的突破口，結合實際抓好落實。建立健全厲行節約、反對浪費的長效機制，制定針對性、操作性更強的約束和懲戒措施，進一步規範公務消費行為。領導幹部要率先垂範，帶頭厲行勤儉節約，反對浪費，自覺踐行、自我約束，堅決避免和杜絕違規收受禮金、有價證券，利用職權和職務影響為配偶、子女以及其他親屬謀取利益等行為，堅決反對特權思想、特權現象，杜絕以權謀私。

12、着力推進“治庸問責”。認真落實集團公司和中鋁寧夏能源集團深入推進“治庸問責”工作的部署和要求，以加強作風建設為契機，下大力氣“治庸問責”，切實解決少數幹部存在的不思進取、庸懶散奢、官僚主義、個人主義等不良現象。

四、加強教育、注重治本，築牢領導人員廉潔從業思想道德防線

13、加強企業領導人員廉潔從業教育。按照中鋁寧夏能源集團紀委的要求開展黨的羣眾路線教育實踐活動，進一步加強領導幹部黨風黨紀教育、黨的優良傳統教育、理想信念教育、思想道德教育和崗位廉潔教育，增強領導幹部的黨性修養，引導廣大黨員幹部把廉潔從業作為職業操守，切實築牢黨紀國法和思想道德防線。

14、加強先進典型示範教育和反面典型警示教育。按照集團公司和集團公司要求，適時組織黨員幹部通過參觀警示教育基地、觀看警示教育片、實施家庭助廉承諾等多種教育形式，弘揚“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚，在公司上下營造想幹事、能幹事、幹成事的良好氛圍。

15、深入推進“廉潔文化進企業”活動。結合建設“廉潔企業”，按照集團公司和集團公司要求的形式開展宣傳教育活動，進一步營造崇廉、尚廉的良好風尚。

五、依法執紀、強化治標，加大對違紀違規行為的督查糾錯力度

16、認真辦理信訪舉報。按照公司意見箱管理制度的規定，按時開箱、及時處理員工反映的問題，認真解決發生在職工羣眾身邊的不正之風和腐敗問題。

17、堅決查究各類違紀違規行為。公司黨支部和審計監察管理部堅持有案必查、查必有果，主要領導要做到重要案件親自督辦，重大問題及時研究解決，不得瞞案不報、壓案不辦，要重點查辦領導幹部貪污賄賂、失職瀆職、違反組織人事紀律、違反財經紀律和違反廉潔自律規定的案件。從嚴查糾招投標、物資採購等重點領域和重要部門發生的腐敗問題和不正之風。

六、加強領導、落實責任，為反腐倡廉建設有效開展提供有力保證

18、加強對紀檢監察工作的領導。做到公司主要負責人經常聽取黨風廉政建設工作情況的彙報，及時解決工作中的困難和問題，切實加強對紀檢監察工作的領導。各部門要加強協調配合，各負其責、通力協作，充分發揮各自職能優勢，共同抓好反腐倡廉任務的落實。

七、加強隊伍建設，提高紀檢監察工作水平

19、健全完善組織機構，進一步提高紀檢監察幹部隊伍的素質和能力。公司已按照國有企業紀檢監察組織建設的要求設立專門部門、配備專門紀檢監察人員。在本年工作中，要繼續加強學習型、創新型、效能型紀檢監察機構建設，積極參加上級紀委安排的培訓，進一步增強紀檢監察幹部的政治素養、業務素質和執紀能力，主動適應公司新形勢、新變化的需要。

紀檢組的工作計劃 篇4

根據省局下發的《__年全省煙草行業思想政治工作要點》文件精神，結合葫蘆島市局工作實際，今年思想政治工作將繼續圍繞?捲煙上水平?的戰略目標任務，着力加強基層黨建、思想政治和企業文化建設，完善論壇建設，為全局各項工作提供支撐保障作用。

一、加強基層黨建

一是持續推動創先爭優活動開展，加強基層黨建。 不斷加強?共產黨員在行動?載體建設，豐富內容，拓寬渠道。通過觀摩《人民的好兒女》紀錄片，學習先進人物的感人事蹟，教育黨員端正入黨動機。深入挖掘近幾年創先爭優活動開展以來，我局湧現的先進黨員和先進事蹟，發揮宣講員隊伍作用進行廣泛宣講，利用LED電子屏、企業局域網站、黨員活動室等不同媒體平台大力報道。重新梳理入黨積極分子，按照標準發展黨員。

二是認真學習貫徹落實六中全會精神，加強理論武裝。 堅持開展每個季度的黨組中心組理論學習和?三會一課?活動。組織員工觀看由文化部政策法規司司長韓永進做的學習貫徹xx屆六中全會精神報告光盤，撰寫心得體會，召開專題大會，充分研討。在內網開闢學習貫徹六中全會精神專欄，刊載體會文章，學習交流。

二、加強思想政治建設

牢固樹立?五種意識?，努力做到?兩個始終?，思想政治工作要?見面、見章、見習、見行、見效?，即：思想政治工作要與員工見面，要形成符合實際的規劃，要滲透在企業管理實踐中，要落實到具體行動中，要收到預期的效果，全面提升職工的思想政治素質。高度重視穩定工作，做到正視問題、絕不迴避、因勢利導、主動化解，通過加強思想政治工作增強化解矛盾、解決員工合理訴求的能力，將矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽，實現羣眾性上訪事件為零的目標。九要做好老幹部工作，要加強對老幹部、離退休人員物資生活、精神生活的關心和照顧，保障他們的切身利益，解決實際困難。

三、加強企業文化建設

一是以省局企業文化架構為指導，結合企業實際，重新修訂我局的家園文化手冊和員工道德規範手冊，對內容進行進一步的更新和完善。

二是大力開展論壇活動。要在過去基礎上進一步豐富內容，創新形式。圍繞全局中心工作，與人力部門配合，以行業行為規範和服務品牌的宣貫、研討等內容為主線開展。

三是完善考評體系，結合機關紀律作風建設、三個講教育、兩個至上四進活動、企業文化建設工作等相關內容逐步添加進去，並細化內容，優化流程。

四是豐富企業文化活動載體。大力開展節慶文化建設：

?三八?婦女節女員工趣味活動、?五四?青年節舉辦行為規範知識競賽、?八一?建軍節?不到長城非好漢 愛存心間是家園?登綏中野長城活動，十一國慶節圍繞慶祝行業組建30週年系列文化活動。弘揚家園文化，唱響家園，積極參與省局?踐行‘兩個至上’，唱響企業之歌?比賽，開展文學、藝術、書畫、攝影系列活動，挖掘優秀人才，做好文化人才庫的推薦工作，營造良好的文化氛圍。

(三)加強服務品牌建設

1、深化服務品牌體系建設。進一步加強對服務標準、服務流程、服務評價等核心要素內容研究，做好《服務品牌手冊》的確認與完善升級工作，於__年8月底前上報政工處。

2、完善服務品牌建設工作制度。進一步健全完善服務品牌管理機構職責、內訓師培訓計劃、評價考核、監督等服務品牌建設工作制度，促進服務品牌建設流程化、科學化。《服務品牌建設工作制度》要於__年3月底上報政工處。

3、大力傳播服務文化。對內要利用研討會、故事會等形式，大力傳播服務文化，增強員工對服務品牌的認同感和親和力;對外要通過建立服務品牌體驗店等載體，樹立行業形象，增強服務品牌影響力。

(四)加強行為規範建設(參照省局)

1、系統學習宣講。培養12名企業文化內訓師。以媒介

為主要宣貫平台，藉助動畫演示、網絡、展板等形式，生動展示行為規範，強化學習宣傳，通過內訓師的系統宣講，促進員工認知。

2、開展比武演練。(各部門)確保行為規範與崗位工作充分結合，切實提高行為規範的指導性和可操作性。

(五)搭建一個理論平台(10月份)

1、提交一份調研報告。

2、組織一次論文研討會。並擇優報送2-3篇。

3、徵集一次案例、故事。擇優報送3-4篇。

紀檢組的工作計劃 篇5

__年我鎮以黨的精神為指導，深入貫徹十八屆三中、四中全會和一系列重要講話精神，全面落實十八屆中央紀委三次全會和省、市、縣紀委會議精神，繼續深入實施渦陽縣黨風廉政與反腐倡廉建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨，強化鎮黨委黨風廉政建設的主體責任，以改革的精神推進反腐敗體制機制創新和制度保障;嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律鬆弛問題;堅持不懈抓好中央八項規定精神落實，強化執紀監督，持之以恆糾正“四風”加大對違紀違法黨員幹部審查力度，保持懲治腐敗高壓態勢;加大預防腐敗工作力度，加強對領導幹部的監督、管理和教育;加強紀檢監察幹部隊伍建設，提高履行職責能力，不斷開創全鎮黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的新局面，為建設幸福美麗__提供強有力保證。

一、深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，配合做好紀檢監察體制改革。

進一步強化“兩個責任”。明確鎮黨委要切實擔負全面領導黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任，加強統一領導，健全反腐敗領導體制和工作機制。紀檢監察機關要承擔監督責任，認真履行協助鎮黨委抓黨風廉政建設和反腐敗工作的職責。進一步明確“兩個為主”。認真貫徹中央、省、市、縣關於黨的紀律檢查工作雙重領導機制具體化、程序化、制度化的意見，研究制定落實具體的細則和辦法。查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級鎮黨委報告的同時必須向上級紀委報告。

二、嚴明黨的政治紀律，加強對各項重大決策部署執行情況的監督檢查。

加強黨的紀律建設，堅決克服組織渙散、紀律鬆弛的問題。堅持把嚴明黨的政治紀律放在首位，加強政治紀律教育，確保全鎮各級黨組織在思想上政治上行動上，督促黨員幹部嚴守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現象。嚴格執行請示報告制度，敢於同一切違反黨紀的行為作鬥爭。

加強監督檢查，確保各項重大決策部署貫徹落實。加強對黨的十八屆三中、四中全會、中央紀委十八屆二次、三次全會各項決策部署落實情況的監督檢查，重點開展對經濟結構調整、保障和改善民生等重大決策執行情況，以及對節能減排和環境保護、水資源保護和水利改革發展、耕地保護和節約集約用地、食品藥品安全、生產安全等政策落實情況的監督檢查，嚴肅查處各種違法違規行為，決不允許在貫徹執行各項重大決策上打折扣、作選擇、搞變通。決不允許搞“形象工程”和“政績工程”。

三、持之以恆糾正“四風”，加強和改進機關幹部作風建設。 落實中央八項規定，糾正“四風”，重在堅持，貴在深化。要在鞏固前階段治理成果基礎上，按照“問題引領、開門整改、領導帶頭、即知即改、標本兼治、制度完善、終端見效、羣眾滿意”的思路，由淺入深、由易到難、循序漸進，進一步在反對“四風”、整治“機關六病”上下功夫。

四、加大查辦違紀違法案件工作力度，以零容忍態度懲治腐敗。

加強對反腐敗工作的領導，把堅決懲治腐敗作為重要任務，進一步明確反腐敗協調小組的職責，建立健全查辦案件組織協調機制，建立規範有序的工作模式。要嚴格審查和處置黨員幹部違反黨紀政紀，涉嫌違法的行為，加強同司法、審計等機關協調配合，形成反腐敗合力。

突出辦案重點。嚴肅查辦貪污賄賂、買官賣官、權錢交易、腐化墮落、失職瀆職案件，查辦發生在重點領域和關鍵環節的腐敗案件，查辦發生在羣眾身邊的腐敗問題，以查辦案件的實際成效取信於民。

抓早抓小，治病救人。注意掌握黨員幹部的思想、工作、生活情況，對黨員幹部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早處理，對苗頭性問題採取約談、函詢等方式向本人和組織核實，加強誡勉談話工作，及時批評教育，防止小問題變成大問題。健全重大典型案件剖析制度，查找並堵塞制度漏洞，發揮查辦案件治本功能。

依紀依法安全文明辦案。牢固樹立法紀觀念，堅決糾正跑風漏氣、違紀違規辦案行為。認真落實辦案安全工作責任制，全面排查安全隱患，堅決杜絕安全事故。強化辦案安全事故責任追究，既要追究相關人員的直接責任，也要追究鎮黨委和紀委有關領導的責任。

五、注重源頭治理，加強對領導幹部的監督、管理和教育。 認真貫徹落實中央、省、亳州市、渦陽縣《建立健全懲治和預防腐敗體系__-20__年工作規劃》，制定出台具體的實施辦法，抓好責任分解和檢查考核，建立健全督查、考核結果運用機制，推動反腐倡廉各項任務的落實，不斷把具有柳城特點的懲治和預防腐敗體系建設引向深入。深化反腐倡廉教育和廉政文化建設。充分運用主題教育、示範教育和警示教育等方式，深入開展理想信念和宗旨教育、社會主義核心價值體系教育。

六、堅定不移深化改革，切實做到紀檢監察轉職能、轉方式、轉作風。

進一步增強責任感和使命感，堅持用發展的思路、改革的辦法、創新的舉措，堅定不移加快“三轉”步伐，不斷以黨風廉政建設和反腐敗工作的新業績，迴應黨和人民羣眾的期盼。

切實轉職能轉方式轉作風。進一步明確紀檢監察機關的職責定位，把工作中心聚焦到黨風廉政建設和反腐敗鬥爭主業上來，強化執紀監督，做到不越位、不缺位、不錯位。結合深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，堅決正“四風”治“六病”，着力解決工作漂浮、口大氣粗等問題。 要帶頭改進文風會風，深入調查研究，掌握實際情況，做到情況明、數字準、責任清、工作實、作風正。