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衞生部新學期工作計劃書(精選5篇)

衞生部新學期工作計劃書(精選5篇)

衞生部新學期工作計劃書 篇1

在過去的一個學期裏,衞生部的成員在徐老師的帶領下有了較好的默契,在大家的共同配合和努力下我們部的各項工作都有了很大的提高,相信大家在下學期會有更好的表現。本學期衞生部立足本職工作,努力為大家營造乾淨優美的學習、生活環境,提升同學們的衞生環保意識,督促同學們養成良好的衞生習慣。作為學生會的檢查部門,下學期我們將繼續本着“公平、公正、公開”的原則,協助學校、為同學們服務的態度,認真負責的完成我們的工作。以下是衞生部的具體計劃:

衞生部新學期工作計劃書(精選5篇)

1.認真檢查各班衞生,包括日常檢查、大掃除檢查。檢查中做到公平、公正、公開。認真做好檢查評分的統計和公佈,儘量減少錯誤。

2.做好 “衞生流動紅旗”的評比工作。在日常加大檢查力度,體現出檢查的公平公正。

3.更改檢查項目及檢查標準,將上學期新更改的檢查標準列入到我們的檢查標準中,並利用學期初衞生委員會向各班衞生委員做統一講解。

4.協助各班做好衞生死角的打掃與清理,督促各班做好教室衞生的保持工作。學期初向各班發放砂紙。

5.配合學生科、學生會其它部門的工作,積極認真不推辭。

6.每週召開一次“部內成員例會”及時傳達學校佈置的任務,對於部裏的大事共同討論,大家集思廣益從而把事情做的更好。

7.開展“衞生委員一幫一”的活動,由一個衞生較好的班級衞生委員指導幫助一個衞生相對較差的班級衞生委員,互相交流經驗,提出問題,相互幫助。

8.定期反饋衞生檢查結果,每日反饋一天內的結果,大掃除結束後反饋大掃除結果,每週二張貼上週總表並以反饋形式對90分以下的班級進行反饋,讓 班主任老師及時瞭解情況。

9.定期開展部內成員交流會、衞生委員座談會,互相交流經驗,提出改正意見。

10.認真、廣泛聽取同學們的意見和建議,提高部內成員的工作能力、糾正工作中的方式方法,及時改正。這樣既能增近我們與衞生委員之間的關係而且有利於我們工作的提高。

11.增加衞生抽查,努力使檢查做到真正的不定時、不定班,消除主觀因素,儘量維護公平,引導各班養成良好的衞生習慣,隨時隨刻保持教室衞生、整潔。

12.增強各班衞生委員的責任觀念,增加衞生委員考勤制度,督促衞生委員能按時到班督促衞生打掃,按時開會與衞生委員探討管理方式。

13.排除各班安全隱患,在檢查中一旦發現有安全隱患立即通知各班負責人並及時上報學生科。

14.在部內成員之間樹立起認真檢查的觀念,引導每位成員能夠做到對待工作認真負責、公平公正,與同學交流時態度和藹、親切,不居高自傲。新成員進部初期認真做好培訓。

15.加強與各班衞生委員的溝通協調,學期初召開“全校衞生委員會”對於本學期的衞生檢查制度及各方面的要求做出介紹,動員大家能夠主動、積極配合我們工作。學期中旬召開衞生委員座談會,大家互相交流經驗,提出改正意見。

16.鍛鍊並增強部內成員的工作能力,使每個人都能接觸到更多的工作,以達到學生會鍛鍊同學能力的目的。本學期每個成員的認為不再固定,每隔一段時間對負責的任務進行重新分配,爭取使每位成員在畢業前都能接觸到各項任務。

下學期我們將在不耽誤學習的基礎上全身心的投入到工作當中,改正現有工作的不足,完善衞生部的工作,本着努力學習、踏實工作的原則,使同學們的衞生素養得以提升,校園的衞生水平得到提高,為學校的發展貢獻出自己的一份力量。

衞生部新學期工作計劃書 篇2

明媚陽光照大地,,和煦春風送暖來,在這個即將春暖花開的時刻,我們又迎來了新學期。新學期,新起點,新氣象,新挑戰,在新的一學期裏我們勞動衞生部將緊跟主席團的步伐,在立足常規的基礎上,開拓創新,鋭意進取,力爭把勞動衞生部的工作做得更好,更出色,把勞動衞生部的工作提升到一個更高的高度和水平。於此同時,勞動衞生部全體成員將認真貫徹黨總支老師的意見,執行團總支老師和主席團的決定,為創造第十屆學生會新的輝煌而不懈努力!

回顧過去一學期我麼倍感驕傲,展望新學期我們信息百倍。過去的一學期是是我們難忘的一學期,同時也是值得我們總結的一學期。在上半學期的工作中,我們勞動衞生部的工作在黨總支老師的領導下,團總支老師的指導下,主席團的帶領下,平穩度過。雖説在平時的工作中出現過很多不該出現的問題,犯過很多不該犯的錯誤,但在主席團的教育和糾正下還是及時改正過來。回顧上半學期勞動衞生部的工作可以用中規中距、差強人意來形容。雖然沒做出什麼大的成績,但是也沒出現很大的錯誤。但是,對全體勞動衞生部成員來説,差強人意就是失職。因此,在下半學期的工作中我們將認真吸取經驗和教訓,爭取做出成績來,絕不能再差強人意!

展望新學期工作,我們勞動衞生部將從以下幾個方面做出努力:

一、常規工作

可以説本站勞動衞生部的工作是呆板而乏味的,但這就是我們勞動衞生部所要做的。沒有華麗的場面,沒有絢麗的舞台,可以説我們就是幕後工作者。我們心理非常清楚,勞動衞生部工作的重要性。自律、衞生是學生會的門面,在平時的衞生檢查中與廣大同學溝通、交流更好的服務於廣大同學。俗話説:“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”。我們勞動衞生部每個人將會盡自己最大的努力,一定要在平凡的崗位上做出不平凡的成績。具體的常規工作我們將從一下幾個方面開展:

1、從“嚴”字抓起,以“嚴”開頭

由於新學期剛開始,同學們在家裏養成的某些不好的習慣肯定會帶進學校裏來。因此,工作開始就對他們嚴格要求,嚴格按照管理學院《衞生檢查標準》來進行。在做好現在工作的同時,為以後的工作大好基礎。當然在做工作的時候我們將會注意自己的工作方法。勞動衞生部從不以命令壓人,而要以情動人,以理服人。在做好衞生工作的同時與廣大同學打成一片。

2、獎懲明確

在下半學期,我們在嚴格執行管理學院《衞生檢查標準》的同時,將定期的對在宿舍衞生工作中做的好的與不好的宿舍分別給予獎勵和懲罰。基於上半學期的經驗教訓,在這學期中,對星級宿舍和黃牌宿舍的評選我們將嚴格按照一月一次的標準來進行,星級宿舍和黃牌宿舍評出後將以展板的形式在南樓公示。

3、大一繼續保持,大二大三努力提高

勞動衞生部能力畢竟有限,大二大三的工作確實不好做,但是這並不表示大二大三的工作就不做。上半學期大二大三的工作也做了不少,但事實表明收效甚微。當然客觀原因是有的,但是我們不得不承認是我們勞動衞生部做得還不夠好。因此,這半學期的宿舍衞生工作中將努力做好大二大三的工作,爭取使大二大三的宿舍衞生情況得到改善。明確給09級的各班班長團支説明,在平時的衞生檢查工作中可以適當放寬條件,但是每月的星級宿舍和黃牌宿舍的評選09級也包括進去,希望這樣可以督促09級同學做好宿舍衞生工作。

4、明確要求幹事,端正工作態度,樹立責任意識

常規的宿舍衞生檢查工作是幹事來完成的,所以説同學們對我們勞動衞生部的工作滿不滿意,支不支持很大程度上取決與學生會幹事的工作態度和方法。上學期由於有種原因,衞生檢查工作中需要注意的事項沒有給幹事説清楚,也沒有對幹事嚴格要求,以致在後來的工作中出現這樣或那樣的問題。這學期勞動衞生部的“嚴”字首先從學生會內部幹事抓起,明確衞生檢查工作中需要注意的事項,尤其是工作態度及方法。

二、綠圓工作

勞動衞生部成員都非常清楚綠圓公益基金會給我們提供了一個很好的平台,一個容易展示自己,鍛鍊自己的舞台,我們也深知自己身上的擔子和責任。從我接手勞動衞生部那一天我就感覺到自己身上的壓力,因為綠圓。通過上半年的工作讓我們認識到綠圓工作確實不好做,由於自己對綠圓還不熟悉,經驗不足上,半年綠圓工作也沒做出多大的成績。對此,我們勞動衞生部將深刻吸取教訓,爭取下半年做出成績來。

上半學期因為10級同學剛進入大學校園,所以勞動衞生部把工作重心放在常規工作上。下半學期,常規工作早已步入正規,所以勞

動衞生部的工作重心將轉移到綠圓公益基金會的發展上,勞動衞生部全體成員將在部長帶領下,共同努力,多渠道、多方式籌集資金,努力把綠圓公益基金會宣傳出去,為學校的基礎設施建設增一份力,添一片瓦。

下半學期綠圓公益基金會的工作計劃如下

1、鋭意進去,開拓創新

綠圓公益基金會到第十屆學生會已走過三年的時光,三年來,綠圓公益基金會在前幾屆學長的努力下做出了巨大的成績。對此,我們深表敬佩。經過上半年的工作我們發現綠圓公益基金會需要新的發展途徑和方式,否則綠圓的路將會越走越窄。因此,綠圓的工作需要創新,所以我們勞動衞生部全體成員將在繼承傳統的基礎上,努力創新,讓綠圓的路越走越寬,越來越好。

2、多渠道、多方式的籌集資金

綠圓公益基金會要想取得發展必須有資金的支持,否則就會停止不前。只做榮粧鏡、垃圾桶等已滿足不了綠圓的發展需要。資金來源渠道單一,形式老化。因此,這學期勞動衞生部計劃多渠道、多方式的籌集資金。不管用什麼方法,只要能籌集到資金,只要在我們能力範圍之內,只要我們能做,我們就會去做。

3、綠圓在設想到新的發展方式之前,先按照初步計劃走着。首先安排幹事把學校商業街問一遍,然後安排幹事深入市區,對火車站附近及財源街上的商家跑一遍。

三、幹事培養

很遺憾,勞動衞生部走了兩個幹事,但這絕對不會影響勞動衞生部的工作。在人員經過調整之後,勞動衞生部又納進一名新干事。不管新干事也好,老幹事也罷,我們都會一視同仁,儘自己的最大努力去帶他們,教他們,培養他們。

管理學院學生會之所以會如此輝煌的走過十個年頭,關鍵是非常注意後備力量的培養,只有注重後備人才的培養,管理學院學生會這塊金字招牌才會屹立不倒。因此,我們勞動衞生部將在下半年的工作中全力培養幹事,讓他們不光在能力上能勝任學生會的工作,而且在思想覺悟上更上一個層次。讓勞動衞生部每一個幹事都有能力,有資格去勝任下一屆部長是我的希望,更是我的責任。

對於幹事培養勞動衞生部具體計劃如下

1、新干事,快速適應工作環境

雖然説學生會這潭水不大,但還是挺深的,對於一個新進來的幹事來説更是什麼都不懂。所以説,讓新干事儘快的熟悉學生會的工作環境,接手勞動衞生部的工作是首要任務。對於新干事,我會不斷找他談話,教給他一些事情及部門的基本工作。雖然新干事有老幹事帶着,但我覺得最重要的還是部長的作用。所以,每天晚上我都會讓他到我宿舍,要用最短的時間讓他成為一名合格的學生會幹事。

2、老幹事繼續鍛鍊,適當放權,着重培養接班人

對於一個已經在學生會幹過一年工作的部長來説,我非常清楚下半學期的重要性。幹事能不能勝任部長的工作,有沒有能力和資格擔任部長,下半學期可以説是一個非常重要的時期。所以説,在下半學期要着重培養幹事獨立完成一項事情的能力。

四、活動

這學期,我們將聽取主席團的意見,力爭創新,做出一個有特色的活動,我們將緊密圍繞建院十週年的主題,辦一個高水平、有特色的活動,為管理學院建院十週年獻禮。

五、其他

這學期我們除了做好這些本職工作外,還會配合和聯合其他部門共同開展好學生的工作。比如,廣播操比賽,迎新晚會等,堅決服從主席團的調遣和安排。

站在新的起點上,勞動衞生部將一如既往地保持高昂的鬥志和熱情,全心全意的投入到為廣大同學服務的工作中。誠請老師、主席團給予及時指導和大力支持!

衞生部新學期工作計劃書 篇3

明媚陽光照大地,,和煦春風送暖來,在這個即將春暖花開的時刻,我們又迎來了新學期。新學期,新起點,新氣象,新挑戰,在新的一學期裏我們勞動衞生部將緊跟主席團的步伐,在立足常規的基礎上,開拓創新,鋭意進取,力爭把勞動衞生部的工作做得更好,更出色,把勞動衞生部的工作提升到一個更高的高度和水平。於此同時,勞動衞生部全體成員將認真貫徹黨總支老師的意見,執行團總支老師和主席團的決定,為創造第十屆學生會新的輝煌而不懈努力!

回顧過去一學期我麼倍感驕傲,展望新學期我們信息百倍。過去的一學期是是我們難忘的一學期,同時也是值得我們總結的一學期。在上半學期的工作中,我們勞動衞生部的工作在黨總支老師的領導下,團總支老師的指導下,主席團的帶領下,平穩度過。雖説在平時的工作中出現過很多不該出現的問題,犯過很多不該犯的錯誤,但在主席團的教育和糾正下還是及時改正過來。回顧上半學期勞動衞生部的工作可以用中規中距、差強人意來形容。雖然沒做出什麼大的成績,但是也沒出現很大的錯誤。但是,對全體勞動衞生部成員來説,差強人意就是失職。因此,在下半學期的工作中我們將認真吸取經驗和教訓,爭取做出成績來,絕不能再差強人意!

展望新學期工作,我們勞動衞生部將從以下幾個方面做出努力:

一、常規工作

1、從"嚴"字抓起,以"嚴"開頭

由於新學期剛開始,同學們在家裏養成的某些不好的習慣肯定會帶進學校裏來。因此,工作開始就對他們嚴格要求,嚴格按照管理學院《衞生檢查標準》來進行。在做好現在工作的同時,為以後的工作大好基礎。當然在做工作的時候我們將會注意自己的工作方法。勞動衞生部從不以命令壓人,而要以情動人,以理服人。在做好衞生工作的同時與廣大同學打成一片。

2、獎懲明確

在下半學期,我們在嚴格執行管理學院《衞生檢查標準》的同時,將定期的對在宿舍衞生工作中做的好的與不好的宿舍分別給予獎勵和懲罰。基於上半學期的經驗教訓,在這學期中,對宿舍和黃牌宿舍的評選我們將嚴格按照一月一次的標準來進行,宿舍和黃牌宿舍評出後將以展板的形式在南樓公示。

3、大一繼續保持,大二大三努力提高

勞動衞生部能力畢竟有限,大二大三的工作確實不好做,但是這並不表示大二大三的工作就不做。上半學期大二大三的工作也做了不少,但事實表明收效甚微。當然客觀原因是有的,但是我們不得不承認是我們勞動衞生部做得還不夠好。因此,這半學期的宿舍衞生工作中將努力做好大二大三的工作,爭取使大二大三的宿舍衞生情況得到改善。明確給09級的各班班長團支説明,在平時的衞生檢查工作中可以適當放寬條件,但是每月的宿舍和黃牌宿舍的評選09級也包括進去,希望這樣可以督促09級同學做好宿舍衞生工作。

4、明確要求幹事,端正工作態度,樹立責任意識

常規的宿舍衞生檢查工作是幹事來完成的,所以説同學們對我們勞動衞生部的工作滿不滿意,支不支持很大程度上取決與學生會幹事的工作態度和方法。上學期由於有種原因,衞生檢查工作中需要注意的事項沒有給幹事説清楚,也沒有對幹事嚴格要求,以致在後來的工作中出現這樣或那樣的問題。這學期勞動衞生部的"嚴"字首先從學生會內部幹事抓起,明確衞生檢查工作中需要注意的事項,尤其是工作態度及方法。

二、綠圓工作

勞動衞生部成員都非常清楚綠圓公益基金會給我們提供了一個很好的平台,一個容易展示自己,鍛鍊自己的舞台,我們也深知自己身上的擔子和責任。從我接手勞動衞生部那一天我就感覺到自己身上的壓力,因為綠圓。通過上半年的工作讓我們認識到綠圓工作確實不好做,由於自己對綠圓還不熟悉,經驗不足上,半年綠圓工作也沒做出多大的成績。對此,我們勞動衞生部將深刻吸取教訓,爭取下半年做出成績來。

上半學期因為10級同學剛進入大學校園,所以勞動衞生部把工作重心放在常規工作上。下半學期,常規工作早已步入正規,所以勞

動衞生部的工作重心將轉移到綠圓公益基金會的發展上,勞動衞生部全體成員將在部長帶領下,共同努力,多渠道、多方式籌集資金,努力把綠圓公益基金會宣傳出去,為學校的基礎設施建設增一份力,添一片瓦。

下半學期綠圓公益基金會的工作計劃如下

1、鋭意進去,開拓創新

綠圓公益基金會到第十屆學生會已走過三年的時光,三年來,綠圓公益基金會在前幾屆學長的努力下做出了巨大的成績。對此,我們深表敬佩。經過上半年的工作我們發現綠圓公益基金會需要新的發展途徑和方式,否則綠圓的路將會越走越窄。因此,綠圓的工作需要創新,所以我們勞動衞生部全體成員將在繼承傳統的基礎上,努力創新,讓綠圓的路越走越寬,越來越好。

2、多渠道、多方式的籌集資金

綠圓公益基金會要想取得發展必須有資金的支持,否則就會停止不前。只做榮粧鏡、垃圾桶等已滿足不了綠圓的發展需要。資金來源渠道單一,形式老化。因此,這學期勞動衞生部計劃多渠道、多方式的籌集資金。不管用什麼方法,只要能籌集到資金,只要在我們能力範圍之內,只要我們能做,我們就會去做。

3、綠圓在設想到新的發展方式之前,先按照初步計劃走着。首先安排幹事把學校商業街問一遍,然後安排幹事深入市區,對火車站附近及財源街上的商家跑一遍。

三、幹事培養

很遺憾,勞動衞生部走了兩個幹事,但這絕對不會影響勞動衞生部的工作。在人員經過調整之後,勞動衞生部又納進一名新干事。不管新干事也好,老幹事也罷,我們都會一視同仁,儘自己的努力去帶他們,教他們,培養他們。

管理學院學生會之所以會如此輝煌的走過十個年頭,關鍵是非常注意後備力量的培養,只有注重後備人才的培養,管理學院學生會這塊金字招牌才會屹立不倒。因此,我們勞動衞生部將在下半年的工作中全力培養幹事,讓他們不光在能力上能勝任學生會的工作,而且在思想覺悟上更上一個層次。讓勞動衞生部每一個幹事都有能力,有資格去勝任下一屆部長是我的希望,更是我的責任。

對於幹事培養勞動衞生部具體計劃如下

1、新干事,快速適應工作環境

雖然説學生會這潭水不大,但還是挺深的,對於一個新進來的幹事來説更是什麼都不懂。所以説,讓新干事儘快的熟悉學生會的工作環境,接手勞動衞生部的工作是首要任務。對於新干事,我會不斷找他談話,教給他一些事情及部門的基本工作。雖然新干事有老幹事帶着,但我覺得最重要的還是部長的作用。所以,每天晚上我都會讓他到我宿舍,要用最短的時間讓他成為一名合格的學生會幹事。

2、老幹事繼續鍛鍊,適當放權,着重培養*人

對於一個已經在學生會幹過一年工作的部長來説,我非常清楚下半學期的重要性。幹事能不能勝任部長的工作,有沒有能力和資格擔任部長,下半學期可以説是一個非常重要的時期。所以説,在下半學期要着重培養幹事獨立完成一項事情的能力。

四、活動

這學期,我們將聽取主席團的意見,力爭創新,做出一個有特色的活動,我們將緊密圍繞建院十週年的主題,辦一個高水平、有特色的活動,為管理學院建院十週年獻禮。

五、其他

這學期我們除了做好這些本職工作外,還會配合和聯合其他部門共同開展好學生的工作。比如,廣播操比賽,迎新晚會等,堅決服從主席團的調遣和安排。

站在新的起點上,勞動衞生部將一如既往地保持高昂的鬥志和熱情,全心全意的投入到為廣大同學服務的工作中。誠請老師、主席團給予及時指導和大力支持!

衞生部新學期工作計劃書 篇4

衞生部職責:

一、負責本院研究生的衞生相關工作,包括日常的衞生保持和學校的衞生檢查,幫助並督促同學們及時整理班級及宿舍衞生。

二、及時接收校會衞生部的通知,傳達學校衞生工作要求並向校會反應本院同學意見。

生活部職責:

一、協助有關部門對餐廳、教室、宿舍進行檢查工作,對教室、宿舍的精神文明及校園餐廳的衞生、服務情況進行檢查和評比,並公佈結果;二、蒐集並向學校有關部門彙報同學們在生活等方面的意見和建議;

三、組織、舉辦校園美食文化節等活動,豐富同學們的校園生活。具體工作計劃如下:

衞生部

一、協助學生會其他部門一起做好國際交流學院的學生會工作。

二、每天監督教室及宿舍衞生情況。

三、每週四檢查宿舍衞生是否符合學校要求,不定期抽查一次,及時在研工部網站上查看宿舍衞生評分並告知同學。

四、協調好衞生部內各成員之間的關係,嚴格要求部內各成員,加強助理的思想認識,在衞生檢查時,做到嚴肅認真,公正,公平,公開,保證各成員分工協作,更有效率的完成各項工作。

五、舉辦“宿舍安全周”活動,大力宣傳宿舍安全的必要性,杜絕大功率用電器的使用,提升同學們的宿舍安全意識。

六、衞生檢查評分細則:

1、牆面(1分)地面乾淨、無痰跡、果皮、紙屑以及其他影響潔淨的雜物。

2、牀鋪(1分)牀上被褥疊放整齊,牀面平整;牀單、被褥、枕巾等物品乾淨整潔。

3、牆壁(1分)牆壁無塵土、無蜘蛛網;無塗寫刻劃痕跡;無亂貼亂畫現象。

4、室內空氣(1分)室內空氣保持清新,無異味。

5、水池(1分)水池(包括水池下面)乾淨整潔,不能擺放雜物。

6、鏡面(1分)鏡面乾淨明亮,無污點或水跡。

7、門窗(1分)門窗玻璃乾淨明亮,門框及窗台無灰塵。

8、陽台(1分)陽台上物品要擺放整齊,地面乾淨無灰塵。

9、公共環境(2分)宿舍公共地方無私人雜物擺放;暖瓶、臉盆、鞋子等物品要擺放整齊;公共物品如掃帚、拖把、垃圾箱等要擺放整齊、到位;宿舍無亂拉亂掛現象;宿舍無垃圾堆積。

10、備註:學院宿舍安排為:女生宿舍五排房2—202、2—203、2—204,男生宿舍8#124;拒絕接受檢查按0分處理;根據宿舍具體住宿條件制定相應評分細則。

七、獎懲辦法:

1、每週進行檢查並通報情況,對衞生成績優秀的宿舍予以通報表揚,對成績較差的宿舍予以通報批評。

2、每學期末進行總評並評選“文明宿舍”、“黨員示範崗文明宿舍”等。生活部一、定期不定期進行晚歸檢查,並登記入冊,報送相關年級負責人,並配合做好學生監督工作,確保廣大同學的人身安全。

二,不定期檢查大功率電器使用情況,對使用者的電器沒收給學校並交學校處理。監督廣大同學節約電力資源。

三、繼續積極配合相關部門作好工作。

1.在體育賽事及校運動會上配合相關部門作好治安工作,維護比賽秩序,使比賽能夠正常進行。

2.在迎新晚會等其他文藝晚會上,我們要配合文藝部作好相關後勤工作,要積極履行相關職能,維護現場秩序,使活動能夠持續正常的進行。四、其他策劃

1.11月份舉辦宿舍文化節,徵集每個宿舍的舍名,宣傳PPT,對裝飾好的宿舍進行評比,選出前三名並給予相關獎勵。

2.11月份—12月份聖誕節前聯合各部組織一次中外學生的感情交流活動,諸如:

美食節,各國文化展,趣味運動會等。

3.12月底,跟留學生一起到教職工宿舍包餃子,狂歡迎新。

衞生部新學期工作計劃書 篇5

一、指導思想:

為了認真貫徹國家教委、衞生部頒發的《學校衞生工作條例》、《食品衞生法》,結合我校實情況,堅持樹立“以人為本”“健康”“安全第一”的指導思想,積極開展各種形式的健康教育活動,加強學生健康知識教育,培養學生良好的衞生行為習慣,改善學校環境和教學衞生條件,加強對傳染病、常見病的預防和防治。切實做好學生的防近視防病工作,本學期對健康教育工作如下。

二、工作目標:

切實抓好學校的環境衞生和個人衞生,努力提高學生的健康水平,促進學生養成良好的衞生習慣,積極開展傳染病的防治宣傳教育和預防接種工作,切實抓好學校衞生工作。

三、工作措施:

1、認真學習,提高衞生工作的認識

認真貫徹關於加強愛國衞生工作的批示精神,組織教師和學校有關人員認真學習《學校衞生工作條例》、《傳染病防治法》、《食品衞生法》,充分認識搞好學校環境衞生和個人衞生的重要性和必要性,明確學校是社會精神文明建設的重要陣地,只有搞好環境衞生和個人衞生,才能創設良好的育人環境,使學生健康地成長。

2、加強組織管理,充分發揮全員管理的作用,加強衞生工作的組織管理,實行校長親自抓,各科室負責人分頭抓,全體教師一齊抓的管理模式,實行環境衞生、健康教育、食品衞生工作的分塊負責制度,定期檢查考核,確保學校衞生工作達標。

3、加強環境衞生,創設良好的育人環境響應號召,積極開展綠化活動,淨化、美化學校環境。積極開展全國愛國衞生活動,推進學校的整體衞生水平。努力創設整潔、文明、優美的學習環境,陶冶師生的情操。學校定於每週一四為集體打掃衞生時間。

4、加強健康教育,提高健教質量

(1)定期出好黑板報、畫廊,宣傳衞生保健知識,培養學生良好的衞生習慣。

(2)各班每月利用班會時間進行一次衞生宣傳,傳授季節性、流行性疾病的防治知識。

5、加強防治工作,增強學生體質

(1)注意用眼衞生,做好視力檢查和防近工作,嚴格控制近視率。

(2)學習貫徹《傳染病防治法》,進一步做好疾病防治工作,認真落實防治措施。配合有關部門做好預防接種,加強晨午檢,發現傳染病,馬上嚴格進行隔離,採取相應的消毒措施,避免疾病的蔓延。

(3)繼續做好常見病的防治工作,如近視、齲齒、營養不良、貧血、沙眼、蛔蟲等六病的宣傳教育工作。

(4)定期進行學生健康檢查工作,做好學生疾病、體檢的統計分析工作。對有疾病的學生及時通知家長帶學生到醫院確診並將資料返回學校,學校將結果通知體育教師,注意學生運動負荷,防止意外事故的發生。

6、加強學校預防接種管理制定學校查驗預防接種證的實施方案和制度,利用多種形式向學生及家長宣傳預防接種的意義和相關知識,從而讓家長主動配合學校查驗預防接種證,並專人負責登記造冊。

7、做好公寓樓每週的消毒以及餐廳工作人員的晨檢工作,並作好記錄,杜絕傳染病蔓延。

8、繼續加強學生疾病的巡視工作和相關疫情登記報告。利用每週一學校升旗時間,加強對學生因病缺課的統計檢疫工作,以利學生常見病及傳染病的動態觀察,發現疾病做到早發現,早治療,提高學生出勤率。認真做好個人治療收集彙總工作。

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