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個人理財計劃書怎麼寫(精選16篇)

個人理財計劃書怎麼寫(精選16篇)

個人理財計劃書怎麼寫 篇1

在爆竹聲聲中,我們迎來了嶄新的20xx年,對於剛成立不久的我們公司,這新的一年必須做好新年的每一項工作;而對於投資理財部來説,擬定一個好的工作計劃,制定一個明確的目標,是每一個銷售人員必須認真對待的事情。對於已從事銷售工作兩年多的我,現在對銷售方法和技巧都已經比較成熟,吸取不成功的教訓,吸納成功的成果,對新的工作我也制定了20xx年的工作計劃:

個人理財計劃書怎麼寫(精選16篇)

首先,做好公司新年的第一個項目。

在自己手上已有的客户資源上深度挖掘,在完成公司擬定的20萬目標的前提下,儘量大限度的超額,爭取自己能早日轉正。給公司帶來效益的同時,也給自己帶來更多的收益。同時,也不能夠對開發新客户的工作有所忽視,每天的宣傳工作仍然得認真對待。

其次,加強業務學習。

學習是成功的第一要素,對於每個銷售人員來説,在工作中不斷學習,開拓視野,豐富知識,總結經驗與不足,是絲毫不能懈怠個工作。只有在不斷的總結與學習過程中,才能夠使自己不斷的成長。同時,加強金融業其他行業知識的學習,包括銀行、證券、保險、基金、期貨、信託、私募等等,特別是自己證券、信託、私募等這些自己以前沒有從事和接觸過行業,加強其他行業知識及其理財產品的學習,深挖他們產品的特點,與我們產品進行對比,找出我們產品中的優缺點,做到知己知彼、百戰不殆。當然,還需加強與同事之間的交流與學習,把自己以前的工作經驗與同事們分享,同事虛心向身邊同事請教,吸取他們的優點,改正自身的缺點與不足,達到整個團隊的共同進步。

第三,工作目標的擬定。

任何工作都是有目標的,沒有的目標的工作就沒有成功的基礎。一個好的工作目標就是成功的開始,對於今年,現擬定工作目標如下:

1.堅持每天出去發單,保證每天發單量達到100以上,能夠和10個以上客户詳談,最少留下一個電話,保證大約有10萬左右的資金量。

2.每週完成10個左右的意向客户,同時保證這10個客户中有一、兩個客户能投資。同時要知道其他未來投資客户的原因,是資金最近不足,還是覺得我們公司原因,亦或家裏人不同意,還有是有其他的投資渠道等等,對每一個客户的原因都認真分析,通過不同的方式處理,有些客户還是可以爭取過來的。

個人理財計劃書怎麼寫 篇2

一.活動主題:用筆尖書寫科學理財承諾

二.活動背景:在二十一世紀經濟高速發展的時代背景下,經濟危機的蔓延已成為人們生活中的熱門話題,個人投資理財所涉及到的領域對個人、家庭、社會的影響越來越大。現在,大學校園裏獨生子女越來越多,很多大學生對於理財都缺乏合理的規劃。在這種情況下,對在校大學生宣傳理財知識,培養他們的理財意識,幫助他們養成良好的理財習慣,是很有必要的。

三.活動目的:

1. 活躍校園氣氛,豐富校園文化。通過講座形式,提高大學生對於合理理財的意識,增強他們對於理財規劃知識的瞭解,讓他們認識到合理理財規劃的確是有利於大學生運籌帷幄,把握未來。

2. 加強大學生理論聯繫實際的能力。通過書寫未來理財規劃方案並且比賽講演未來理財生活方式,來更加深入的瞭解理財的過程,提高他們的運用能力。

四.活動時間:待定

五.活動地點:待定

六.活動對象:全校學生

七.活動主辦方: __社團

八.參賽資格:

在校學生,需憑學生證或一卡通現場報名。(學生證號碼為領取理財規劃大賽獎品憑證,註冊後不能修改,請認真填寫。(重複報名無效)

九.活動安排:

(一)活動前期:

1.海報宣傳:

做好理財規劃大賽的海報與條幅,與各學院協調,將海報張貼到各學院宣傳欄。條幅掛在人羣多的地方。

2.網絡宣傳:

及時更新人人網,新浪博客,微博,qq羣,合肥旅行社動態,以便廣大師生能第一時間掌握理財規劃大賽的消息,並通過飛信將消息及時傳送到投資理財協會會員手中。

3.傳單宣傳:

到各宿舍,學院派發宣傳單,動員學生的積極性,鼓勵他們積極參加,詳細介紹本次理財規劃大賽並讓他們諮詢相關事項。協會安排宣傳人員到全校每個班級的課室講解本次活動的宣傳內容,並派發宣傳單,且把活動的相關內容寫在黑板上。

4.活動報名:

1. 報名時間及地點:______

2.理財規劃大賽時間:_______

3. 賽前講座:

_月__日,協會協助贊助商在c2-209開設講座為參賽者及其他到場同學講解理財基本知識,為參賽者解除疑惑。要求參賽者認真聽講,以便方便之後的理財規劃方案書寫。

(二)活動中期:

比賽分為兩個階段,初賽階段和決賽階段。初賽分數佔最終成績60%,決賽分數佔比賽成績40%.

初賽階段:

一. 初賽題目:

每個人的人生是不同的,但是在我們人生的道路上,我們很多人所經歷的時間點是大致相同的,大多都會經歷由小到大,由幼稚到成熟這樣一個“生、老、病、死”的階段,所以,在人生的時間軸中,我們所經歷的人生每個階段都會有大致的理財需求,我們將其劃分為以下幾個理財目標:

1、現金規劃

2、消費規劃

3、信貸規劃

4、保險規劃

5、教育規劃(包含子女教育規劃)

6、投資規劃(包含税收籌劃)

要求熟悉各種理財產品(股票、基金、債券、期貨、qdii,qfii等等,推薦國內市場理財產品)。

7、退休養老規劃

8、財產的分配與傳承

在該8大規劃的基礎上,請參賽者任意選擇3個規劃,自己擬定理財規劃客户(無論現實中該客户存在與否)資料,圍繞參賽者擬定理財規劃客户制訂分項理財策劃方案。

要求:

1、任意選擇上述8大規劃中的3個項目作為理財策劃大賽初賽參賽題目,並且就自身理解合理、詳細、簡要地對目標規劃做出相應解釋。

2、無論客户是否真實存在於現實之中,信息內容要足夠全面,能夠涵蓋參賽者所制訂的任意3個分項理財規劃:

(1)列舉客户信息(包括財務信息與非財務信息)

(2)如有必要可以編制財務報表;(家庭資產負債、收入支出等)

(3)結合客户目前狀況做出一個合理的分析與評判。分析與評價中必須包含如下信息:

a、客户的財務狀況總體評價;

b、財務狀況與投資目標的匹配度。

3、三個任意理財分項規劃中,要求信息闡述全面,時間數據相對精準。

4、制訂分項理財規劃,分項理財規劃必須列舉充要數據,遵照“現在——目標時間點——目標預計需求——結論”、“根據__數據——因此——目標預計需求、目標預計成本及投入”這樣的標準格式撰寫。

5、參賽者無論怎樣制訂規劃,都應詳細闡述理由,舉例充分,引意得當。

6、可以選擇團隊合作(6人以下),也可以選擇指導老師(只限一名)。

7、可列舉參考書籍或文章(僅限5本或者5篇)。

8、理財規劃方案寫好後,用a4紙打印,交到協會進行批閲。

二.初賽評選:

由協會人員負責篩選理財規劃方案優秀的同學20名進入複賽階段。同時,給出方案評分,之後總成績評比要用。

決賽階段:

決賽將和頒獎晚會一起進行。

要求參賽者上台展示自己的理財規劃方案,之後展示自己編排的節目(話劇,音樂劇,相聲,小品等題材不限,但內容必須是關於理財規劃的)。評委根據參賽者的舞台表現力及節目娛樂效果給選手打分。

之後穿插一個小遊戲(從最近在協會人員中徵集的小活動中挑選),與觀眾互動。目的是在這段時間內計算出選手總分,之後頒發獎盃及證書。

(三)活動後期:

活動結束,整理會場。要求協會人員每人寫一份這次活動的感想及收穫。

十.比賽階段工作人員及工作安排:

1.策劃部:寫活動策劃書並幫助宣傳部下發傳單。

2.祕書部:負責所有通知的下發。

3.商務部:拉贊助,獲得足夠的活動資金,併購買相關物品。

4.宣傳部:負責設計海報並宣傳,張貼條幅。

5.組織部:負責所有交涉問題,如下:教室的借用、在其他學院的宣傳欄張貼海報、評委老師的邀請。

6.學術培訓部:負責初賽階段的作品篩選,一定要做到公平。

7.網絡信息部:負責網絡上有關的比賽事項更新。

8.邀請相關老師及贊助方人員作為複賽評委,以得到一個公平的比賽結果。

十一.資金來源:

由___提供。

十二.活動預算。

個人理財計劃書怎麼寫 篇3

迎來喜悦之時,回首20xx年工總行制定的“20xx服務價值年”和“創建客户最滿意銀行”工作中,本着緊緊圍繞這個主題思想去做好自己本分事情,

銀行理財經理工作計劃。工作重點目標是本着網點中間業務收入和經營目標為20xx年工作風向標,做好銀行與客户之間橋樑作用。不斷學習充實自己的工作能力,用專業知識贏得客户遵從,用細緻周到服務留住客户,為網點整體業績提升多盡一份力量。

20xx年學習業務知識方面取得的成績:在擁有保險、基金從業資格證書、總行信貸A類資格證書、總行個人客户經理資格證書、以及AFP資格證書,目前還執着與CFP理財師考試中。本人繼續努力學習不斷豐富自己的專業知識,鍛鍊寫理財專業文章。今年工行門户網站原創舞台有我關於理財、保險、基金、案例等十多篇專業文章,在九月現代商業銀行雜誌中以工總行理財支持團隊身份發表保險專業文章。在金融理財師持證人期刊中也發表十餘篇理財文章。每週二或四晚上利用QQ羣做好工總行理財團隊基金宣傳學習活動,通過與各家基金公司學習機會,懂得了很多理財知識,對做好基金營銷起到促進作用,有幾隻重點基金營銷在分行排名前三名,有的基金超額完成400%,為本網點和支行做出理財師應有的貢獻。

20xx年工作中營銷理念的改變:日常工作中不是坐等領導下達命令而是主動積極配合網點領導做好各項營銷工作,及時把握好上級領導下達的工作營銷方向和任務指標。利用下班晚上和公休時間,勤於學習與工作有關的業務知識,運用到實際工作中,給網點領導提供好的參謀建議,與網點領導配合默契,按照上級風向標做好本網點營銷理財工作。

個人在營銷中的理念:我不是推銷賣給客户銀行產品直銷人員;而是我幫助客户買好銀行理財產品做好後續跟蹤服務的銀行理財師。簡單説:我不是賣產品,而是幫助客户買產品。只是這一買一賣一字之差意思就截然不同,工作心態的不同;工作效果必然不同。由被動變為主動,主動尋找目標客户之後幫助客户找到適合的理財產品,我的理財工作即為橋樑,讓銀行與客户雙方皆大歡喜的工作。

20xx年做好本網點優質客户數量的提升:在管理網點300名客户中有理財金卡客户數量並不多,就把這項工作改變,做為上任理財經理首要解決問題。工作中通過耐心解答宣傳引導我行星級客户標準,對開欲辦理財金卡客户,的確起到很好的吸引力作用。經過辛勤努力20xx年網點開立理財金卡總數量4張,自己營銷的業績佔70%以上。個人業績從接手時,全行網點排名由194名提升到60名以內。三季度評為先進網點受到嘉獎。

20xx年工作業績彙報如下:一年中常規理財產品營銷金額1.1億多元、靈通快線8500多萬,工銀貨幣基金1600多萬元。今年分行指定重點營銷基金任務指標全年完成股票型基金700多萬元。20xx年一月至十一月為網點贏得重點營銷積分4163.06份取得分行排名56名支行排名第一。今年支行組織陽光保險公司營銷訓練營活動中取得排名第一成績。

通過一年努力結果,由擁有幾十户理財金客户,現在網點擁有理財金客户數量達到4多户,截止年底客户星級達到七星貢獻有7户,六星71户,明年工作中爭取發展100到150位六星級以上客户羣,為網點綜合客户素質提高勤奮工作。

個人理財計劃書怎麼寫 篇4

迎來__喜悦之時,回首20__年工總行制定的“20__服務價值年”和“創建客户最滿意銀行”工作中,本着緊緊圍繞這個主題思想去做好自己本分事情,

銀行理財經理工作計劃。工作重點目標是本着網點中間業務收入和經營目標為20__年工作風向標,做好銀行與客户之間橋樑作用。不斷學習充實自己的工作能力,用專業知識贏得客户遵從,用細緻周到服務留住客户,為網點整體業績提升多盡一份力量。

20__年學習業務知識方面取得的成績:在擁有保險、基金從業資格證書、總行信貸A類資格證書、總行個人客户經理資格證書、以及AFP資格證書,目前還執着與CFP理財師考試中。本人繼續努力學習不斷豐富自己的專業知識,鍛鍊寫理財專業文章。今年工行門户網站原創舞台有我關於理財、保險、基金、案例等十多篇專業文章,在九月現代商業銀行雜誌中以工總行理財支持團隊身份發表保險專業文章。在金融理財師持證人期刊中也發表十餘篇理財文章。每週二或四晚上利用QQ羣做好工總行理財團隊基金宣傳學習活動,通過與各家基金公司學習機會,懂得了很多理財知識,對做好基金營銷起到促進作用,有幾隻重點基金營銷在分行排名前三名,有的基金超額完成400%,為本網點和支行做出理財師應有的貢獻。

20__年工作中營銷理念的改變:日常工作中不是坐等領導下達命令而是主動積極配合網點領導做好各項營銷工作,及時把握好上級領導下達的工作營銷方向和任務指標。利用下班晚上和公休時間,勤於學習與工作有關的業務知識,運用到實際工作中,給網點領導提供好的參謀建議,與網點領導配合默契,按照上級風向標做好本網點營銷理財工作。

個人在營銷中的理念:我不是推銷賣給客户銀行產品直銷人員;而是我幫助客户買好銀行理財產品做好後續跟蹤服務的銀行理財師。簡單説:我不是賣產品,而是幫助客户買產品。只是這一買一賣一字之差意思就截然不同,工作心態的不同;工作效果必然不同。由被動變為主動,主動尋找目標客户之後幫助客户找到適合的理財產品,我的理財工作即為橋樑,讓銀行與客户雙方皆大歡喜的工作。

20__年做好本網點優質客户數量的提升:在管理網點300名客户中有理財金卡客户數量並不多,就把這項工作改變,做為上任理財經理首要解決問題。工作中通過耐心解答宣傳引導我行星級客户標準,對開欲辦理財金卡客户,的確起到很好的吸引力作用。經過辛勤努力20__年網點開立理財金卡總數量4__張,自己營銷的業績佔70%以上。個人業績從接手時,全行網點排名由194名提升到60名以內。三季度評為先進網點受到嘉獎。

20__年工作業績彙報如下:一年中常規理財產品營銷金額1.1億多元、靈通快線8500多萬,工銀貨幣基金1600多萬元。今年分行指定重點營銷基金任務指標全年完成股票型基金700多萬元。20__年一月至十一月為網點贏得重點營銷積分4163.06份取得分行排名56名支行排名第一。今年支行組織陽光保險公司營銷訓練營活動中取得排名第一成績。

通過一年努力結果,由擁有幾十户理財金客户,現在網點擁有理財金客户數量達到4__多户,截止年底客户星級達到七星貢獻有7户,六星71户,明年工作中爭取發展100到150位六星級以上客户羣,為網點綜合客户素質提高勤奮工作。

個人理財計劃書怎麼寫 篇5

不知不覺中,這個説長不長説短不短的寒假又悄無聲息的來臨了,以前總感覺,放假就是自由了、解放了,可以整天出去玩,不用做作業,更沒人催你寫作業,所以,一到放寒暑假的時候,我就像一個無人看管的瘋猴子一樣,整天無所事事,光想着今天該如何玩,明天該去哪……可今年不同,我已經是六年級的學生了,不能讓人笑話啊!所以,咱得定一個寒假計劃書,讓自己的寒假變得豐富多彩起來。

1、樹立信心,努力堅持,別放棄,更不可半途而廢。早晨合理安排30分鐘讀一讀英語

2、利用上午2節課的時間分別獨立完成2科寒假作業

3、中午適當午休

4、和上午一樣,利用下午的時間做些寒假作業,但不可一下子貪多。要均衡、科學安排。

5、自由時間可以幹一些喜歡的事情,但要控制在半小時的時間裏

6、晚飯之前是自由活動的時間,可以看電視等,但要看看新聞。

7、讀一些好的小文章,寫日記或是讀後感,或是精彩的摘抄

8、每天學習時間最少保持在7-8小時(上課時間包括在內)

9、學習時間固定在:上午8:30-11:30,下午14:30-17:30;晚上19:30-21:30。

10、既不要睡懶覺,也不要開夜車。

11、制定學習計劃,主要是以保證每科的學習時間為主。若在規定的時間內無法完成作業,應趕快根據計劃更換到其他的學習科目。千萬不要總出現計劃總是趕不上變化的局面。

12、晚上學習的最後一個小時為機動,目的是把白天沒有解決的問題或沒有完成的任務再找補一下。

13、每天至少進行三科的複習,文理分開,擅長/喜歡和厭惡的科目交叉進行。不要前趕或後補作業。完成作業不是目的,根據作業查缺補漏,或翻書再複習一下薄弱環節才是根本。

14、若有自己解決不了的問題,千萬不要死摳或置之不理,可以打電話請教一下老師或同學。

每日【具體】

7:00起牀

7:20洗漱完畢

7:20----7:50鍛鍊【跑步,爬山等】

8:00吃早飯

8:20---9:05做作業【第一節課】

9:15—10:00做作業【第二節課】(可以利用第一、二節課時間上家教課)

10:10---10:55複習【第一科】

11:05---11:50閲讀【包括語文課外必讀篇目,優美散文,作文範文等】

12:00吃午飯

12:30---13:30午休【午睡,實在睡不着的話休息會】

13:40—14:25做作業【第三節課】

14:35---15:20複習【第二科】

半小時自由時間【閲讀,體育活動,或娛樂】

15:50---16:35做題【做數學題,物理,化學題】(單週)【英語訓練→完形填空,閲讀理解等】(雙週)

16:45---吃晚飯自由時間【看報紙,電視→新聞、科普類等】(此段時間不固定)

吃完飯後---21:30進行一天的總結,檢查背誦、默寫等簽字類作業,並背單詞或古詩古文等

10:00睡覺

注:每科做作業的時間為45分鐘,應高效的完成該科作業,像考試一樣,若為試卷類作業,則按照試卷規定時間完成。

個人理財計劃書怎麼寫 篇6

(一)________水泥廠概況

________水泥廠為中國台灣水泥製造廠家之一,建廠生產已屆20xx年,歷年平均水泥產量為336400噸,最低為318000噸,工廠職工總數442名,該廠的組織系

(二)年度工作計劃形成步驟

1.準備階段:1980年10月中旬,以這一年的生產實際與預測為基礎,而對下一年做出展望,由各部門主任向廠長提出報告。

2.主案階段:1980年10月下旬,由各部門主任召集科長、副科長、科專員及領班人員協助做成部門“年度工作計劃”,並由助理做總體整理。

3.審議及調整階段:1980年11月下旬由廠長召開會議,由科長級以上人員參加。

4.決定及發表階段:經過一個月充分研究後,於1980年12月1日召集全廠幹部會議公佈計劃,參加人員為各部門科長、副科長、科專員及領班人員,並由領班將計劃內容告知職工。

(三)年度工作計劃內容

1.1981年度展望:

(1)市場銷售經營方面:中國台灣業界對水泥需求甚旺,銷售方面無絲毫阻力。但是公共建設屬於買方市場,政府議價能力高,邊際利潤可能會有影響,但總收益可能增加。

(2)公司財務狀況方面:資金充沛,財務健全,應能充分發揮靈活運轉功能。

(3)中國台灣生產設備方面:由於建廠多年,機械設備逐漸陳舊,在1981年度機械操作故障及磨損率可能較以前略高。

(4)人力資源投入方面:由於1980年度本廠推行多項工作的管理革新,強化組織功能收效頗大,職32212作士氣旺盛,且人力素質亦極能配合生產需求,惟部分現場主管雖具備實地作業的能力,管理水平仍需以在職訓練方面加強。另外,勞動安全亦是重點之一,空氣中尚懸浮充足微塵粒子,長期下來可能會傷害現場職工健康,而部分兼職職工休假問題亦一併討論。

(5)生產所需原料、半成品等供應。因西部礦源已竭,東部採礦區的積極開發應加緊進行。

(6)其他影響生產活動的外在因素,如環保問題,夏季的限電問題等皆會導致生產成本趨升。

2.1981年度工作方針及目標:

(1)積極推行目標管理,發揮總體生產效率,以生產水泥50萬噸為目標;

(2)降低生產成本3%,提高產品質量,加強市場競爭能力;

(3)秉持“誠信負責”之廠訓,發揮“創造生產”、 “生產創造”及“以廠為家”的公司文化。

(以下為各部門工作計劃)

3.採運部門工作計劃:

(1)開採礦石並運送至廠區總計50萬噸;

(2)炸藥用量較前5年平均需減少8%以上,以減低成本負擔;

(3)嘗試新式階段開採法開採礦石,節省人工費用;

(4)控制運石礦車運轉時數,節省燃料油量。

4.製造部門工作計劃:

(1)石灰石軋碎量,調和土乾燥量,主料、熟料、水泥的生產量及水泥包裝發貨量如表11-2所列示。熟料的詳細月生產量如表11—3所示。

(2)充分運用人力及發揮組織機能,雨季減少契約工刃名,職工加班妥善控制,以減少加班費10%。

(3)生產用燃煤、電力和燃料油節省3%。

(4)控制旋窯燃料及減少停窯次數。

(5)改善配料使易於燒成。

5.質量管理化驗部門工作計劃:

(1)開質量管理訓練班2班,計40名;

(2)檢驗儀器採購,計分析儀10台;

(3)成立QCC三班;

(4)專題研究:熟料燒成度對質量影響。

6.總務部門工作計劃:

(1)由會計部門擬訂“成本中心”制度,用以評核各部門工作效率,強化“減低成本”目標。並由其成果引導“利益中心”施行。

(2)加強物料管理,減少庫存物料以免積壓資金。

(3)改進採購,以合理價格購進適合質量要求物料。

7.工務部門工作計劃:

(1)確立機械預防保養制度。

(2)制訂各月份機械整修計劃。

(3)研究舊有配件的修理井儘可能利用可用廢料,以節省費用。

(4)儘可能縮短修理機械臨時故障的時間。

8.人事制度革新計劃:

(1)於年初,即行成立人事部門,推行人事制度合理化並綜合管理職工福利措施事項,以及處理職工申訴問題,此外與工會聯繫亦為工作要目;

(2)以點數法施行職工“工作評價”制度,確立合理薪金制度,此項辦法預計7月1日實施;

(3)建立合理的職工獎懲制度,每月選拔優秀職工3名公開表揚其工作優異事蹟,作為其他職工楷模;

(4)已屆退休人員分批辦理退休手續,其職位招考青年新季擔任(合於退休60歲規定者共32名)。

9.職工訓練工作計劃:

(1)運用在職訓練基金,設立職訓教室舉辦下列訓練:

①領班訓練m人:二班次。

②電工20人:四班次。

③操作工100人:四班次。

(2)訓練內容定為:

①公司文化教育;

②專業知識;

③預防保養;

④標準操作法。

(3)對各單位主管利用各種聚會施以教育。

(4)遘選科長接班人蔘加各種職訓班次,學習新科技技能,使其返廠後學以致用及擔任廠內訓練班講師。

(四)計劃的施行與檢查

________水泥廠為加強計劃可行性,將於執行前再加以檢查及修正,每月25日廠務會議將檢查當月計劃並修正次月預算,此外規定各部門召集領班級人員於週六開檢查會,擬訂下週工作方向,訂出原料預定需求,由此而推進細分化日程計劃。各種生產報表填寫務求詳細,以作為管理者決策參考。

(五)激勵措施及計劃成果獎勵

(1)均分“生產獎金”:以每日生產水泥1200噸為準,超過1噸獎金1000元,獎金累積總額於次月初平均分給線上職工。

(2)每日生產數量,累積生產獎金,與預定生產量的差距等資料公佈於大門進口處布告欄,明示職工。

(3)於大門進口處樹立“發揮團隊精神”之立碑,以及“向1加萬水泥挑戰”之標語數聯,以激勵職工士氣。

(4)配合7月“工作評價”制度的施行及公教人員物價調薪方案,調整職工待遇10%,視工作實績再予加碼或減碼之用。

(5)為調劑職工身心,分批舉辦旅遊活動。

個人理財計劃書怎麼寫 篇7

時間飛逝,又迎來了我的寒假,轉眼我已經五年級過完一半了,對於我來説假期不是用來休息的,學如逆水行舟不進則退,我希望我是贏在寒假的,但絕不是死讀書,下面是我的寒假學習計劃:

一、早睡早起,給自己制定一個時間表,早上不要賴牀,晚上不要熬夜。

二、課本知識學習,每天平均分配自己語數外三門科目的複習與預習時間,語文方面注重課文理解,系統複習,寫作培養、數學方面熟記公式,多做題,錯題總結、英語科目注重加強學習興趣培養和學習能力培養,單詞的積累彙總,聽説訓練和讀寫能力提高。

三、課外知識學習,多去圖書館和書店,讀一讀歷史、百科知識、中外名著閲讀等,可以看一看漫畫和娛樂方面書籍,更要全方面瞭解時事。

四、社會實踐,在家幫長輩做做力所能及的事,和長輩談談心,學習他們的處事方法,或者從他們身上學到一些小本領,多出去走一走,看看外面的世界,去社區或者街道做一點自己會的社區服務,然後每天拿出一點時間做做運動,鍛鍊身體。

五、每天一結,養成記錄的習慣,寫寫隨筆或者日記,鞏固總結自己一段時間學習到的各方面知識和自己做得不夠好的地方。

個人理財計劃書怎麼寫 篇8

一、加強政治學習、提高思想覺悟

認真學習處、站工作會議精神,準確的掌握會議內容、提高思想認識,為自己的工作指明方向,有了明確的方向,才能更好的完成上級領導交給我們的工作任務。

二、學習食堂各項工作制度及崗位職責

1、組織培訓食堂人員學習食堂的各項管理制度。

2、學習各崗位職責的內容。

3、組織學習慶城綜合服務處20項物業服務標準規範的內容。

三、加強食品衞生管理工作。

認真貫徹執行國家的食品安全法、在日常採購工作中,嚴格把關,所購食物要新鮮,不能有腐爛、變質過期的食品;在以質量為前提的情況下,貨比三家,直接降低材料價格。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,限度為站上節約成本”的工作原則。

四、加強食堂管理工作

在日常工作中要加強管理、保障政令暢通,不能再出現指揮不靈的現象和姑息養_造成的很多問題,要大膽管理、不怕得罪人,一切以工作為前提。

五、提高自己的業務水平和自身修養養

今年要多方面改變自身的好多缺點,加強政治理論學習、積極參加各項活動,平日和同事搞好團結,互幫互學、共同進步,提高自身的修養,做一個合格的員工。

新的一年的到來,意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰,未來從來都是因為它的不確定性而讓我們充滿激情。我似乎已經看到了希望,我將以更飽滿的熱情投入到各項工作中去,與二站全體員工共同學習、共建和諧、共創輝煌!

個人理財計劃書怎麼寫 篇9

我的銷售工作計劃如下:

一;對於老客户,要經常保持聯繫。

二;要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,採取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合。

三;對自己有以下要求

1:每週至少要保障有8台機器入帳,在保障有機器的情況下必須保證每台機器的成本以及成本之間的利潤,儘量能夠保證商用筆記本單台的利潤空間不能夠底於300月之下。家用筆記本必須爭取在不虧的其他適當的把自己的利潤點數提高點。而且也要必須保證完成筆記本的單台量。

2:經常把自己所做下來的單子和客户記一下看看有哪些工作上的失誤有那些地方還可以改進,確切的説就是能不能夠還把自己的毛利點提高一點呢,及時改正希望下次還能夠做的更好。

3:在和客户交談當中必須要多瞭解客户的狀態和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客户。

4:對客户不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客户。在有些問題上你和客户是一直的。

5:要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閲相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

6:對所有客户的工作態度都要一樣,但不能太低三下氣。給客户一好印象,為公司樹立更好的形象。

7:客户遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客户相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

8:自信是非常重要的。要經常對自己説你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。

9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。

10:為了我們店的銷售任務這個月我要努力完成8000到1萬元的利潤任務額,為我們店創造更多利潤。

以上就是我這一年的銷售人員個人工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,請老大多多的指導,共同努力克服。為我們門店做出自己最大的貢獻。

個人理財計劃書怎麼寫 篇10

一、指導思想:以《新綱要》和《規程》為指導,以廣大師生的生命安全和保障幼兒園財產為目標,以確保幼兒園保教工作的順利進行為出發點,以提高師生和家長的認識及廣泛開展安全教育活動為途徑,認真落實上級文件精神及有關安全法律法規、制度,進一步加強幼兒園的各方面安全衞生工作,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理、依法辦事”的原則,深入進行安全衞生教育及檢查,做到防患於未然,確保安全衞生工作始終處於安全狀態,促進我園和諧發展。

二、工作目標:進一步抓好安全工作,確保廣大師生的生命和幼兒園財產安全。通過各項安全衞生安全教育活動,在廣大師生中樹立起安全觀念,明確責任,爭創無事故校園,為確我園幼安全穩定作出貢獻。

三、主要工作及措施

(一)組建領導小組,明確崗位責任:

1、成立安全衞生工作領導小組:以園長為安全衞生領導小組主要負責人,以副園長為安全衞生監督員,各班班主任為安全衞生的具體工作實施者。精心組織,制定好各項安全操作的規章制度,認真部署安全衞生工作的工作任務,大力支持實施安全衞生工作的宣傳,並積極參加各項安全衞生指導、巡視、檢查等工作,起到引領表率作用。安全衞生監督員必須做好幼兒園安全教育活動的組織實施。各班班主任負責各班房屋、電線、消防等設施的檢查維修、更換及幼兒、教師的飲食安全衞生檢查評比工作。

2、明確責任。由園長與各崗位教工之間明確安全工作責任,要求每位教工都應該清醒的認識到安全衞生工作是幼兒園的重點工作之一,是確保幼兒園保教活動正常有序進行的基礎和保障。因此,全體教職員工必須提高認識,認真履行自己崗位的安全衞生職責。

(二)加強宣傳教育,強化安全意識:

1、根據季節的變化,有針對性的對師生進行安全衞生教育。內容包括:交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、各種傳染病的預防、家庭生活、户外活動、安全活動等。

2、開展多媒體宣傳安全衞生工作。例如:利用家長會、家訪活動、家園之窗等途徑對家長進行有關安全衞生方面的宣傳教育,協助幼兒園做好安全衞生工作。

3、各班的教學活動更要圍繞安全衞生工作主題,利用多種形式開展安全教育活動,營造安全教育氛圍。

4、聯合消防隊、衞生院、愛衞辦等部門,在“119”、“愛牙日”、“無煙日”等日子,開展有關安全衞生活動,對師生進行自救、自護方面知識的演習、觀摩教育。

(三)加強安檢管理,確保財產安全:

根據季節的不同,對有關安全情況進行重點教育檢查,做到防患於未然。交通安全、飲食衞生等要常抓不懈,發現問題及時解決。

1、房屋檢查:嚴格執行幼兒園規定的安全檢查制度,正常情況下每月一次大檢查。

2、用電、防火檢查。

①加強幼兒園各種電器的保管、檢修、使用日期。發現線路的插座、插頭有安全隱患,在及時上報的同時立即解決。

②職工要養成隨手關閉開關、拔掉電源的好習慣。嚴禁超負荷用電。

③幼兒園的滅火器材要放在指定地點,有關教師心須瞭解滅火器的原理及使用。

(四)加強後勤管理,落實安全工作:

1、認真貫徹落實各種文件精神,做好各類的衞生工作。每月一次進行安全檢查評比工作。

2、認真執行每天的晨檢統計制度。與班級教師作好溝通聯繫工作,確保幼兒健康入園。

3、做好防控傳染病工作。對換傳染病師生進行嚴格隔離管理,杜絕傳染病的蔓延。

4、做好師生的飲食管理和檢查、廚具、餐具等要定期消毒,廚房、用餐地點必須每天打掃衞生。炊管人員要嚴格把好購物、製作等質量關,不購買無證攤位食品、不購置懷疑變質的食品。一定要嚴格監督、管理飯菜質量,嚴禁食物中毒事件發生。

(五)加強交通安全,確保師生安全

1、加強交通安全知識的宣傳教育,師生一定要遵守交通規則,在路上靠右行走(行駛),車輛有序停放。不做有礙交通安全的活動。

2、學年初,園長與各崗位人員簽訂安全責任書,幼兒園向家長髮放安全通知書,共同教育學習,防止事故發生。

(六)加強門衞管理,促進校園和諧

1、嚴禁陌生人進入幼兒園,發現可疑人或有擾亂教育教學秩序的要及時制止,或與上級聯繫,打110報警。

2、加強校園周邊的綜合治理工作,制止在園門口擺攤、堆放雜物、制止在幼兒園周圍有干擾正常保教工作的活動。

3、作好外來人員入園登記工作及夜間安全巡邏工作。

(七)加強安全教育、確保生命安全

1、加強學習,嚴禁出現體罰或變相體罰現象。

2、生活老師及班主任要盡職盡責負責幼兒在進餐、午睡時的安全衞生工作。

3、值班教師嚴格執行值班制度,出現問題及時上報。

4、經常與公安、消防、部隊、居委會等社區保持聯繫,組織好安全教育活動,進一步作好衞生安全的相互督促監督作用,確保幼兒園衞生安全工作正常運行。

(八)加強考核管理,促進安全工作

1、每月進行一次各崗位安全衞生檢查評比工作。

2、定期進行安全衞生管理工作的業務學習,並寫好學習心得的交流體會,對保育員、營養員進行一年二次安全衞生理論考試。

個人理財計劃書怎麼寫 篇11

一、指導思想

以發展教育的理念為指引,以學校教學工作實施方案為指南,努力推進高中歷史新課程改革,構建有科組特色的新課程體系,改變原有教學觀念,改進教學方法,更新教學手段,提高教學效率,努力培養學生自主學習、積極探究、樂於合作的精神,使歷史教學科研上一個新台階。

二、具體工作

(一)務實創新,進行高中歷史新課程改革,以《普通高中課程標準》為引導,結合科組實際,進行教學改革。

高一備課組為實施新課標要求主要做以下幾方面工作:

1、學習歷史課程標準,明確新課程的具體要求,利用備課組活動時間,認真學習新課程教學理念,探討,交流教學方法。

2、利用備課組活動時間,開展新課程教學研討。

(二)堅持不懈做好常規教學,責任落實到人。

1、貫徹教學常規,加強備課組職能,充分發揮備課組在年級教學的核心作用,提高備課效率。

2、充分利用現代教育信息技術優勢,促進信息技術與學科整合,更新教學手段,進行一步完善高一課件庫建設,積極開發新教材所適應的課件,並作到資源共享。

3、進一步加強備課組教師的團結協作精神,每課的重點,難點,對課標的理解,把握,都要進行交流,明確。

(三)深入開展教學科研:

每位老師在本學期要計劃讀一本史書,書目如《全球通史》,《文明史綱》等,為講好專題史作好知識準備。

(四)備課組定期進行集體備課。

定於每週二下午第二節課,就本組的教學活進度,作業佈置作統一要求。

個人理財計劃書怎麼寫 篇12

一、加強學習講奉獻

工作要幹好首先要有一個好工作態度要樹立正確人生觀、價值觀,因此,今年我部將藉助全國上下開展保持共產黨員先進性教育活動春風有計劃、有針對性地開展提高員工職業道德素質學習教育活動,幫助部門員工培養愛崗敬業與奉獻精神,樹立全心全意服務理念。同時部門還將組織員工積極參加酒店培訓,並且根據餐廳年度主題培訓計劃部門,自己也將定期組織員工開展酒店規章制度與業務知識培訓,通過培訓、學習來不斷提高部門員工業務技能與水平提高辦事效率。

二、嚴格紀律樹形象

紀律一個團體範圍正常工作和生活所必須遵守行為規則提高部門戰鬥力有效保障,古人云:“無規矩不成方圓”。所以總辦要搞好20xx年全局性工作必須要以嚴格組織紀律作保障,組織紀律要常抓不懈,部門負責人要帶頭從自己管起,徹底杜絕違紀違規現象發生。部門員工言談舉止、穿着打扮要規範,努力將總辦打造成酒店一個文明窗口。

三、創新管理求實效

1、美化餐廳環境營造“温馨家園”

嚴格衞生管理確保餐廳環境整潔,為賓客提供舒適環境。有效措施:今年我們將加大衞生管理力度,除了繼續堅持週四衞生大檢查外,我們還將進行不定期檢查並且嚴格按照標準決不走過場,決不流於形式。將檢查結果進行通報並制定獎罰制度,實行獎罰兑現以增強各部門責任感調動員工積極性,使餐廳衞生工作躍上一個新台階。此外,要徹底搞好防蠅滅鼠滅螂工作。目前正值鼠螂繁殖高峯期,我們要加大治理力度切實消滅蠅蟑鼠等蟲害。

花草美化餐廳、營造“温馨家園”,不可缺少點綴品。今年我們與新花卉公司合作,加強花草管理,要求花草公司定期來店修剪培植,保持花草整潔美觀並根據情況即時將花草花色、品種予以更換力求使餐廳花草常青常綠,常見常新,給賓客以温馨、舒適之感。

2、創新宿舍管理打造員工“舒適家園”

宿舍管理歷來一個薄弱環節。今年,我們將加大管理力度為住店員工打造一個真正“舒適家園”,為此一要有一個整潔寢室環境。我們要求宿舍管理員搞好公共區域衞生,並在每個寢室設立寢室長負責安排督促寢室人員打掃衞生,要求室內清潔物品擺放整齊,並對各寢室衞生狀況進行檢查。

第二要加強寢室安全管理,時刻不忘防火防盜、禁止外來人員隨意進出,宿舍實行對外來人員詢問與登記制度,以確保住宿員工人身、財產安全。

第三要變管理型為服務型。管理員要轉變為住宿員工,服務員住店員工大多來自四面八方初出家門年青人們,大多年齡小,社會經驗不足,因此在很多方面都需要我們關心照顧。所以宿舍管理員要多關注們思想情緒變化,關心大家生活尤其對生病員工要給予們親情般關愛,使大家感受到家庭般温暖。

個人理財計劃書怎麼寫 篇13

1.運營模式

基地培訓(免費)――》運輸(自費)――》住宿(自費)――》推薦工作(免費)――》每月工資的10%-15%佣金

在後期的勞動關係中公司、客户(也就是需要保姆的人)和保姆形成一種新的勞動關係。

客户:將保姆每月工資交給我。

保姆:我將每月工資抽取10%後發給她

在這種新的勞動關係中每個人都有利益,這種利益會維持這種新的勞動關係。

對於客户:

我們承諾不滿意可以隨時重新更換保姆,並且尋找保姆的最大擔憂就是這個保姆的人品問題。在這裏我們以整個公司作為後盾來處理客户提出的各種申訴要求。包括盜竊財務、各種有意無意的過時帶來的經濟損失。在原來保姆本人是沒有能力負擔的,現在有整個公司作為擔保,最大限度的降低原來的損失。

對於保姆:

在以前的勞動關係中,這一類是弱勢羣體在城市中沒有依靠,不熟悉生存環境。我們在收取每月10%到15%的佣金之後將為他擔負以下責任,免費的推薦工作、解決勞資糾紛、無償的法律援助、尤其重大疾病和人身傷害的賠補和治療。這樣他們就徹底解決了在城市生活打工中的最大問題。

公司的利潤來源:

我們在整個勞動關係中實際上充當了兩者之間的仲裁覺色,實際上就相當於一個微型的保險公司,我們的利潤來源於拋開那些非正常需要賠負和糾紛解決的,剩下來的資金。

舉例子來説

假如我們有5萬保姆簽訂合約,每個保姆的月工資為500元那麼10%就是每月250萬的收入,一年為2500萬。5萬保姆中出現重大疾病,糾紛等等需要支出的佔30%,我們一年至少擁有過千萬的收益。而目前北京需要的保姆為20萬,上海和廣州也為10左右。我們不但能引進新的也可以吸吶現有的勞務人員加入到這個體系中來。

個人理財計劃書怎麼寫 篇14

1、每天必須保證足量學習6小時,內容包括:寒假期間各科作業:語文閲讀、數學練習、英語聽力等。

2、每日聽英語聽力材料或練習口語超過30分鐘

3、保證中午一小時的休息時間,下午在家裏學習,或者外出進行體育活動

4、做作業的要求是這樣的:陽光假日和假期學習指導在寫之前先在練習本上做一遍,發現其中的問題,如有沒有不會的,做重點標記,接着要重點學習不會的不懂的。對於陽光假日上面需要了解的新知識進行系統的學習。然後家長檢查、講解,合格之後工整的寫到作業本上;每個單元完成之後要進行單元試卷的作業,並且規定時間完成。

1月15日

早5:00起來跑步。

7:20洗漱完畢

7:20吃飯

7:45開始寫作業

9:25—11:25試卷一份

11:25———11:45看報,課外書。

11:45——13:00吃飯午休

13:10———14:10語文(詞語解釋,近義詞,反義詞,組詞,多音字等)

14:25——15:25英語(學習下冊內容,複習上冊內容)

15:40—16:40地理

16:40———吃晚飯前自由時間

吃完飯後:家長檢查作業

21:00—21:30電視,電腦,課外書。

21:30睡覺

1月16日

5:00跑步

7:20洗漱完畢

7:45開始做作業

9:15—10:55試卷一份

11:00———11:45生物(複習學習過的知識)

11:45——13:00吃飯午休

13:10———14:10語文(可寫作文,或文言文)

14:25——15:25數學

15:40—16:40生物(複習學習過的知識)

16:40———5:30自由時間

吃完飯後:家長檢查作業

21:00—21:30電視,電腦,課外書

21:30睡覺

1月17日

5:00起牀跑步

7:45開始寫作業

9:15—10:55試卷一份

11:00———11:45英語

11:45——13:00吃飯午休

13:10———14:10語文(閲讀一篇和摘抄)

14:25——15:25地理(複習學習過的知識)

15:40—16:40政治

吃完飯後,家長檢查作業。

21:00—21:30電視,電腦,課外書

21:30睡覺

以上計劃,三天一循環。

個人理財計劃書怎麼寫 篇15

青年志願者活動是一種屬於社會公益性的志願服務,體現了中華民族助人為樂的傳統美德。通過志願服務,可以讓更多人感受到社會的關愛,人間的温暖。青年志願者活動已經展開多年,在校、院團委的正確領導下,在院團總支的精心組織下,取得了輝煌的成績。下面結合實際,將我院志願者這學期的活動計劃略作介紹,以供交流。

一、開展“第_次募捐活動”

在同學們的積極呼籲下,為幫助大家解決衣物堆積,更為了幫助社會上的弱組織,我社團決定再次開展了募捐活動。

二、開展“愛在_村”活動

島村慈愛院是我校在校外的幫助點,每學期我們都會送上關愛與祝福,本學期將與心靈驛站一同前往。

三、開展“軍民一家”活動

如果條件充足,我們將慰問官兵,增進軍民之間的距離。

四、開展“__之旅”活動

為增進會員們的感情,給入黨申請書活動帶來好心情,社團決定帶領大家出去遊玩。

五、開展“社團一家親”活動

與記者團一同開展活動,活動內容將綜合兩社團的特點。

六、開展“年終評定”活動

在社團內評出先進個人和下一界領導人員,給予社團服務的成員一定的獎勵,讓社團成為一個更加積極向上的團體。

個人理財計劃書怎麼寫 篇16

1、高度重視學校傳染病的防控工作

(1)按照《傳染病防治法》、《突發公共衞生事件應急條例》等法律法規做好學校傳染病的預防和控制工作。落實日常防控措施,設置充足洗手設施,各班做好開窗通風工作,保持室內清潔衞生和通風換氣,定期對班級進行消毒,並做好開窗通風和消毒記錄。

(2)根據因病缺課網絡直報制度,做好每日的晨檢上報工作。醫務室發現有傳染性疾病的發生,及時報告疾控中心和教育局,並在衞生部門的指導下做好相應的防控工作。

(3)積極配合醫院做好預防接種工作,有相關疫苗接種時向學生和家長宣傳預防接種知識,並做好相關工作。

2、開展多種形式的健康教育活動

(1)切實上好健康教育課。教導處嚴格執行課程計劃,做到有教師、有教材、有教案、有考核,確保開課率,全面提高學生的健康知識知曉率和健康行為形成率。

(2)認真進行健康教育的學科滲透,在各學科中有意識滲透健康教育知識,確保100%的學生健康教育。

(3)充分利用紅領巾廣播和紅領巾電視台宣講健康教育基礎知識,利用黑板報辦好《健康園地》。

(4)利用校園宣傳櫥窗開展專題衞生教育,宣傳衞生和健康知識。

(5)進行健康知識競賽和健康實際操作能力競賽。

(6)利用主題班隊會對學生進行心理健康教育和健康行為習慣教育。

3、做好學生的身體健康監測和常見病預防工作

(1)做好學生健康體檢工作,全面應用軟件,對檢測數據做好學生體檢健康數據的統計、彙總和分析,掌握學生體質健康狀況。

(2)根據學生體檢結論,加強對學校傳染病和常見病的防控工作,降低突發公共衞生事件的發生率,努力降低學生視力低下、沙眼、齲齒、營養不良、肥胖等常見病的新發病率。採取切實有效措施,改善學校基礎設施和條件,為學生提供良好的學習、生活、活動所必需的場所與設施。

(3)減輕學生過重的課業負擔,科學合理安排教學計劃和作息制度;加強學校健康教育,有針對性地普及健康知識,培養學生健康意識和自我保護的能力。

4、鞏固健康促進學校創建成果,認真做好資料歸檔

在健康促進學校銀牌的基礎上,認真分析學校現有條件和資源,查找薄弱環節,確定工作切入點和優先解決的問題,不斷將創建工作引向深入。

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