機關黨支部工作計劃參考

【篇一】

根據市機關黨工委黨建工作的有關要求，為深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，不斷提高黨的執政能力，充分發揮機關黨組織戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，為促進全市經濟平穩較快發展提供堅強的思想、政治組織保證。現就我局XX年機關黨支部工作計劃制定

1、認真開展學習實踐科學發展觀活動。按照中央和省州市關於開展深入學習實踐科學發展觀活動的部署要求，緊緊圍繞市委提出的“三二一”工程總體工作思路，圍繞推動經濟發展、改善羣眾生活、強化機關建設、促進社會和諧等內容，紮實開展學習實踐活動，進一步解放思想、實事求是、改革創新，着力轉變黨員幹部不適應、不符合科學發展觀的思想觀念，着力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員幹部黨性黨風黨紀方面羣眾反應強烈的突出問題，着力構建有利於科學發展的國土資源管理工作體制，把科學發展觀貫徹落實到國土資源管理工作的方方面面。

2、認真抓好機關黨員經常性教育，不斷提高黨員幹部隊伍的整體政治理論素質。制定學習計劃，創新學習形式，豐富學習方法，建立學習制度，教育黨員幹部終身學習理念，採取“書記領導帶頭學，專家學者輔導學，業餘時間自己學，辦理培訓集中學，工作實踐轉化學，樹立典型激勵學”等形式，激發廣大黨員幹部學習興趣和學習動力，增強學習的吸引力和實效性，同時注重廣大黨員幹部的學習效果在實際工作中運用。每名領導幹部年內要完成1萬字以上的學習筆記，撰寫1篇以上理論文章。

3、充分利用各種活動載體，努力提高黨支部服務水平。一是圍繞全市中心工作，把黨支部開展的各項工作作為服務全市經濟發展大局的出發點和落腳點，創新工作思路，工作方式和工作機制，增強黨支部服務中心的主動性自覺性。繼續開展“評選支部實事”活動，努力打造“服務品牌”。結合實際，採取有效形式，深入開展“五送”活動，突出“心繫羣眾、服務基層”這個主題，真正為羣眾辦實事、辦好事，切實把黨的温暖送給羣眾。二是把好黨員入口關，嚴格按照發展黨員的“十六字”方針，嚴把黨員的“入口關”，注重黨員的質量。切實做好發展黨員和教育管理工作，繼續推行發展對象培訓制，黨員發展公示制，完善黨員積極分子動態管理機制，隨時為黨的隊伍補充新鮮血液。三是建立健全機關黨建工作領導機制，實行黨支部書記“第一責任人”制度，認真履行“一崗雙責”，支部書記或班子其他成員年內為黨員幹部、積極分子上一至兩次黨課。同時做好綜合治理工作、“xx”普法工作和保密工作，確保年內無重大事故，杜絕發生失密、竊密事件。

4、加強黨風廉政建設，不斷提高黨員幹部勤政廉潔。進一步建立健全“教育、制度、監督”並重的懲防體系建設，積極推進機關作風建設。以加強領導幹部作風建設為重點，繼續深入開展理想信念教育、黨章和法紀教育學習、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，努力夯實黨員幹部廉潔從政、拒腐防變的思想根基。認真貫徹執行中共延邊州紀委監察局《關於嚴禁黨員幹部和國家公職人員借過生日、職務升遷、喬遷新居、子女升學、參軍之機大操大辦、收錢斂財的規定》，促進黨風、政風和社會風氣的好轉。

5、加強精神文明建設，積極參加各種活動。以“培育機關文化、促進機關和諧”為主題唱響主旋律，大力開展“科學發展、共創和諧”主題宣傳教育活動，營造機關共創和諧的濃厚氛圍。大力倡導“誠信從我做起”，通過文明創建，努力打造機關幹部新形象。組織和動員廣大幹部職工積極參加扶貧濟困送温暖和慈善捐助利萬家、“雙日捐”等活動，廣泛開展“巾幗建功立業”“創建文明家庭”“女職工素質提升工程”等活動，努力提高局機關女幹部參政議政的意識和能力。

【篇二】

一、以深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神為主線，不斷加強思想政治建設

切實抓好理論武裝工作。把深入學習貫徹黨的xx屆四中全會和省、市*工作會議精神作為貫穿於全年的理論武裝工作，通過專題講座、組織輔導、送學培訓等方式，引導黨員幹部原原本本學習黨的xx屆四中全會和xx一系列重要講話精神，深刻領會重大理論觀點和重要工作部署，深刻領會“科學立法、嚴格執法、公正司法、全民守法、加強和改進黨對全面推進依法治國的領導”等方面的一系列新要求的深刻內涵，教育引導黨員幹部講黨性、重品行、作表率，做社會主義道德的示範者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者。結合*工作特點和每月20日機關學習日，組織開展生動有效的學習活動，重點學習法學基本理論和《憲法》、《地方組織法》、《選舉法》、《代表法》、《立法法》、《監督法》、《預算法》及相關法律法規，使廣大黨員幹部在模範遵守黨紀國法上走在前、作表率。

切實抓好學習型黨組織建設。進一步健全黨員受教育、永葆先進性的長效機制，切實做到經常性教育與集中教育相結合。完善和落實黨委中心組理論學習制度、黨員領導幹部講黨課制度等，不斷拓寬黨員受教育渠道。結合學習內容和工作特點，採取專題黨課、領學交流、讀書活動、理論研討、知識測試、在線學習等形式，豐富學習內容，創新學習方式，開展學習型支部、學習型黨員評選，不斷激發黨員幹部主動學習、自覺學習的熱情，把改進學風貫穿於學習型黨組織建設的各個環節、各個方面。

二、以服務型黨組織建設為抓手，進一步深化機關作風建設

深化鞏固教育實踐活動成果。針對教育實踐活動中的薄弱環節，組織“回頭看”，查漏補缺繼續整改，全面鞏固教育實踐活動成果。繼續完善建章立制工作，建立作風建設的長效機制，督促、監督規章制度的落實。組織機關黨員幹部赴外地開展黨日活動和清明祭掃革命烈士墓活動，緬懷先烈的高尚品德，繼承和發揚先烈的革命精神。

深入開展為民服務活動。圍繞解決基層和羣眾亟待解決的熱點難點問題，深入開展“進村入企”大走訪、推進重大建設項目等活動，進一步加強與王店南梅村、慶豐村和電子社區的掛鈎結對工作，健全和落實黨員聯繫和服務基層、服務羣眾工作機制，增進與基層羣眾的感情，樹立*機關良好形象。繼續堅持接待代表日和信訪接待日製度，參加代表聯絡站的建設和各項活動，及時梳理和反映代表的呼聲和建議，集聚代表智慧，聽民情、解民憂，化解社會矛盾。充分發揮*機關密切聯繫*代表和人民羣眾的優勢，圍繞常委會審議議題、執法檢查、視察等內容，組織機關黨員幹部深入基層開展調查研究，在“五水共治”、“三改一拆”等專項行動和經濟社會事業發展中發揮先鋒模範作用。

注重加強黨風廉政教育。把反腐倡廉建設作為機關黨建工作的一項長期任務，持之以恆抓緊抓好。堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防方針，深化廉政教育，通過集中上黨課、旁聽法院庭審、組織參觀廉政教育基地等形式，引導黨員幹部築牢拒腐防變的思想道德防線，自覺遵守廉潔自律的各項規定，教育機關幹部切實做到“清正、清廉、務實、高效”。抓好黨員幹部特別是領導幹部廉潔自律、遵章守法情況的監督與檢查，定期分析黨員思想狀況和廉政狀況，堅持個人重大事項、收入申報制度，做好年度述職述廉工作，促進黨員幹部廉潔從政。

三、以提高機關黨建工作創新能力為切入點，切實加強自身建設

全力抓好機關黨委和各支部換屆選舉工作。把機關黨委和各支部換屆選舉工作作為201x年機關自身建設的重點工作和黨內基層民主的重要環節，按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定以及換屆選舉的程序要求，嚴格規範地抓好換屆工作的各個步驟、各個環節，選好配強機關黨組織領導班子，把綜合素質高，羣眾基礎好，熟悉黨務工作業務的優秀幹部選拔到機關黨組織領導班子和黨務幹部隊伍中來，確保換屆選舉工作順利進行和圓滿成功。嚴格按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的方針發展黨員，進一步提高黨員發展質量。

繼續深化黨支部規範化建設。堅持把加強黨支部規範化建設作為黨建工作的關鍵環節，圍繞“建設一個好班子，培養一支好隊伍，養成一種好作風，構建一套好機制，創造一份好業績”的目標，努力將黨支部建成班子健全、制度落實、教育經常、管理嚴格、監督有效、作用明顯、羣眾擁護的戰鬥集體。認真落實“三會一課”制度，開好組織生活會和民主生活會，使黨內生活規範化、制度化、經常化。紮實推進黨務公開制度，嚴格執行黨內重要事務票決制，落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權。認真開展先進黨支部和優秀共產黨員的評比工作，繼續開展*機關黨建工作的理論研究,推動理論研究成果轉化運用。

健全黨內關愛幫扶機制。通過談心、慰問、心理疏導、幫扶等途徑，關心黨務工作者，關心和愛護黨員幹部，把黨組織對黨員的關心和幫助落到實處，使黨員切實感受到黨組織的關愛和温暖，從而增強機關黨組織的凝聚力。進一步加強離退休幹部的管理和服務工作，結合離退休黨支部的實際，採取靈活多樣的形式，確保組織生活正常開展，組織活動創特色，真正發揮自我教育，自我管理，自我服務的作用。

切實抓好機關文化建設。將機關文化建設融於機關黨建工作之中，適時組織開展書畫、攝影、登山比賽和展覽等文體活動，積極支持機關各文體活動小組開展活動並提供必要保障，為機關黨員幹部搭建起參與文化、享受文化、展示機關風采的平台，改善和提升機關單位的工作環境，共同營造文明健康、充滿活力的機關文化氛圍。