單位學習計劃範文（通用5篇）

單位學習計劃範文 篇1

為進一步提高廣大幹部職工的政治理論素質，增強廣大幹部職工做好本職工作的能力，為城鄉居民養老保險事業的穩定、快速發展提供強大的精神動力和思想保證。現根據我中心形勢任務要求，xx年我中心理論學習計劃安排如下：

一、指導思想

堅持學習貫徹和xx屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全面學習貫徹落實科學發展觀，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，不斷提高駕馭市場經濟的能力，推進自主創新的組織領導能力，依法辦事的能力，提高幹部職工的政治理論素養。切實起到用馬克思主義理論武裝頭腦、指導實踐，推動工作的作用，為建設文明單位提供堅強的思想保障。

二、學習方式

堅持個人自學和集中學習相結合，在個人自學的基礎上採取輪訓輪講的方式，進行集中學習輔導，同時還要專題討論交流，通過觀看警示教育片和優良傳統教育專題片，中心領導班子授課等方式開展學習，進一步增強學習效果。

三、學習內容

1、進一步加強政治理論學習。要努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，開展社會主義榮辱觀教育活動，學習實踐科學發展觀。全體工作人員要進一步堅定政治立場、理想信念，帶頭學習，真正做到學深學透，學精學實，融會貫通。通過學習，保持思想上的先進性，提高用馬克思主義立場、觀點和方法研究新情況、解決新問題的能力，着力解決好城鄉居民養老保險工作在改革開放和社會主義現代化建設新形勢下所面臨的現實問題。

2、深入學習黨的以及xx屆三中、四中全會精神。要把學習貫徹黨的精神作為首要任務，通過深入學習黨的報告，真正把全體幹部職工的思想統一到黨的制定的各項路線、方針、政策上來，把大家的力量凝聚到實現我中心年初確定的各項目標任務上來，真正做到在思想上進一步增強理想信念的堅定性，在行動上進一步增強為民服務的自覺性，在工作上進一步增強求實開拓的創造性。

3、深入學習貫徹科學發展觀。報告對科學發展觀的重要地位、產生背景、科學內涵以及如何貫徹落實進行了全面系統的論述。我們要深入學習領會科學發展觀的理論體系和主要觀點，全面把握科學發展觀的科學內涵和精神實質，切實把思想統一到科學發展觀上來，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，要把學習科學發展觀同本單位的各項工作結合起來，認真總結經驗，尋找差距和不足，研究解決本單位發展中存在的突出矛盾和問題，更新發展觀念，調整發展思路，提出發展措施，切實把科學發展觀體現到各項具體工作中，真正落到實處。

4、深入開展反腐倡廉教育學習。要樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，以艱苦奮鬥、廉潔奉公為主題，以立黨為公、執政為民為目標，以黨紀條例為主要學習內容，不斷加強黨風廉政建設工作力度，增強黨員幹部廉潔自律意識。通過學習，提高拒腐防變的能力，把我中心打造成為一個清正廉潔的文明單位。

5、努力推動幹部職工的專業知識學習。要把深入理論學習同學習各方面的科學文化知識結合起來。在深入學習理論知識的同時，結合單位和個人實際情況，積極開展業務培訓，努力提高專業水平。

6、學習來陝考察是的講話精神。要認真學習領會的講話內涵，把的講話要求貫穿到我中心平時的各項工作中，不斷提高工作效率。

四、學習要求

1、要提高認識，加強領導，堅持和完善各項學習制度，形成幹部職工自覺學習的長效機制，使學習進一步制度化、規範化。

2、要有每次的學習體會，學習體會不少於1000字。

3、確保學習時間，原則上每二月集中學習一次，每次集中學習時間不少於2個小時，每次學習實行簽到制度，確保學習落到實處。

4、要安排專人負責理論學習，可結合本單位的實際情況，確立學習專題，力爭學習一個專題都要掌握一個理論觀點或者解決一個實際問題，學習要同指導實踐相結合。

5、各單位領導要帶頭參加學習，發揮領導幹部在學習中的模範作用，在集中學習的同時還要堅持自學。

單位學習計劃範文 篇2

建設學習型社會是我們貫徹黨的精神，落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，在新的起點上建設和發展具有中國特色社會主義的迫切需要。為了認真貫徹落實黨的精神，經研究，決定在全體幹部職工中廣泛深入開展創建學習型單位活動，努力營造“工作學習化、學習工作化”的良好氛圍，現結合我街實際，特制定如下實施方案：

一、指導思想

以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞區委區政府、街黨工委辦事處工作部署，緊密聯繫我街實際，堅持用最新理論武裝頭腦，以全面提高我街工作效能和服務人民羣眾能力為重點，不斷深化理論學習，進一步解放思想，提升思想境界，創新發展模式，引導我街全體幹部職工認清形勢，堅定信心，開拓奮進，狠抓落實，為推動金花地區事業又好又快發展提供強有力的智力保障。

二、目的和意義

建立學習型單位，切實提高我街幹部職工的工作水平和學習能力，是適應新形勢新任務的必然要求，是迎接挑戰的必然選擇，是全面提升幹部職工的終身學習能力的一項重大舉措，是體現與時俱進實踐“三個代表”重要思想的落腳點。

三、基本要求

1、領導帶頭。領導班子要帶頭學習，做出表率，成為政治業務學習的帶頭人。

2、全員學習。全體在職幹部職工都應積極參與學習，增強自覺學習的意識，着力營造一種“人人是學習的主角，處處是學習的場所，時時是學習的機會”的學習氛圍。

3、互動激勵。建立學習平台，交流學習經驗和體會，取長補短，共同提高。合理運用激勵手段，充分調動幹部職工的學習積極性。

4、創新方式。要運用創新的手段、創新的模式，採取靈活多樣的方式組織學習，跳出傳統、簡單説教式的學習框框，在探索中尋求提高學習質量和效益的方式和方法。

5、學用結合。通過學習，真正達到學以致用、用以促學、學用相長、推動發展的目的。

四、學習內容

1、學理論：學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論與“三個代表”重要思想、科學發展觀和精神;

2、學政治：不斷改造自己的主觀世界，進一步明確政治方向，堅定與黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致;

3、學做人：加強品行修養、提高自身素質;

4、學業務：吸收各種知識，提高業務水平，適應單位、崗位的需求。

五、學習載體與具體措施

以開展“七個一”活動為主要載體，促進學習活動的落實。

1、領導班子每年帶頭舉辦一次講座。建立學習型單位，領導幹部要重視，在學習上率先垂範，構建以領導班子為龍頭，帶動全體幹部職工學習的組織學習體系;帶頭舉行講座，擴大職工的知識面，排除淤積疑難，明確相關基本概念。

2、每人制定一個學習計劃。根據全民學習、終身學習的要求，組織我街在職幹部職工制定年度學習計劃。

3、每年推薦一本好書活動。積極推薦能提升幹部職工素養的經典書籍，加強知識更新。

4、每年開展一次學習心得體會撰寫活動。根據推薦的好書，認真閲讀，並撰寫學習本書心得體會。

5、每季度開展一次反思活動。每季度要在領導班子和各科室科長中開展一次反思活動，以反思增進團結、促進街道工作。要精心組織反思活動，由街主要領導負責組織，其他幹部逐人進行反思。要把握反思活動的正確方向，做到開誠佈公，坦誠相談，促進工作，增進團結。要認真反思問題，對季度以來的再工作、學習、生活、作風等方面存在的不足和問題，研究制定整改措施。

6、每月組織一次集中學習活動。

7、每週以科室為單位組織一次學習活動。

六、實施時間和步驟

學習型單位創建活動時間從xx年3月開始持續到xx年12月。整個活動分四個階段進行：

第一階段：動員部署階段(xx年3月-4月)。主要做好動員部署、組織學習、制定印發活動實施方案，召開各科室及全體幹部職工會議進行動員部署，統一思想，明確目標任務。

第二階段：全面推進階段(xx年5月-6月)結合我站實際工作情況，細化“七個一”，落實學習情況，突出學習重點，加強學習考核評比，紮實做好公開承諾、領導點評、羣眾評議、培育典型、督促檢查五個環節，推進學習型單位創建活動。

第三階段：深化提升階段(xx年7月-9月)。抓好各項學習活動，深化科學發展觀和社會主義核心價值體系學習教育，深入開展幹部職工學習先進典型教育;實行業務水平提升目標管理，各科室逐個列出提升目標、具體措施和完成時限，逐項進行落實，打造示範型文明單位。

第四階段：總結推廣階段(xx年10月-12月)。總結回顧學習型單位創建情況，查找存在的問題和不足，落實整改工作;對在創建活動中表現突出的個人進行表彰，並總結經驗和先進做法。

七、組織保障

1、統一思想，提高認識。從創建“學習型單位”事關幹部職工的執政能力建設、工作水平的提高、海洋與漁業事業長遠發展的高度，認真做好思想工作，充分利用各類宣傳載體，使廣大幹部職工充分認識建立“學習型單位”的目的意義、指導原則和豐富內涵，全面掌握建立“學習型單位”的指導思想、基本要求、方法步驟，切實增強學習的自覺性和責任感，為創建“學習型單位”營造良好的思想基層輿論氛圍。

2、加強領導，精心規劃。把推進“學習型單位”建設納入重要議事日程，工作上定期研究。同時要結合自身實際，制定本科室總體學習計劃，提出具體任務和學習要求。

3、健全制度，狠抓落實。在儘快制定學習計劃的同時，要逐步完善激勵機制、約束機制和保障機制，尤其要注重建立健全學習成果轉化機制，同時要加強檢查、督促、考核、建立相關的考核制度，把黨員的學習情況作為評先評優的重要依據。探索有效的考學評學辦法，完善考學、評學、獎學制度，形成科學、管用的學習評價體系。

4、求真務實，開拓創新。建立“學習型單位”是一項系統工程，要在實際中積極探索，不斷完善，逐步提高。我站將繼承和發揚以往好的學習制度、好的學習方法，並用新的理念思考問題，用新的措施開展活動，用新的載體推動工作，不斷提高工作水平。要經過長期努力，使學習成為一種共識、一種責任、一種境界，讓廣大幹部職工成為勤奮學習、善於思考的表率，解放思想、與時俱進的表率，勇於實踐、鋭意創新的表率。

單位學習計劃範文 篇3

為貫徹落實XX單位深化學習單位創建工作要求，結合自身特點，現特製個人學習計劃如下：

一、學習目標

進一步提高服務能力和履職能力，為更好地服務XX單位事業發展打下更加堅實的思想基礎。

具體提高四方面能力：一是學習如何從多方位看待問題的處理方式，進一步提高分析能力;二是學習如何應對各種工作挑戰和突發事件，進一步提高協調能力;三是學習如何在實踐中反思、在執行中總結，進一步提高履職能力。

二、學習方式

堅持“學習工作化、工作學習化”，做到學習、工作兩不誤兩促進，具體來説包括四種方式：一是自學，二是向領導和同事請教，三是集體學習，四是參加培訓。

三、學習時間

時間就像海綿裏的水，總能擠出來，所以，無論工作、家務、教育子女、照顧老人佔用多少時間，也要留出學習時間。

具體計劃如下：一是堅持閲讀尤其是深閲讀，力爭每週閲讀不少於5萬字;二是堅持每天編輯《學習提示》，保證1小時學習和編輯時間;三是按時參加集體學習和業務培訓，保質保量完成學習任務。

四、學習內容

1.思想政治方面

認真學習中國特色社會主義理論，深刻領會黨的方針政策，用先進的思想武裝自己的頭腦，學習社會主義核心價值觀和XX單位核心價值理念，辨別和分清“是與非”，旗幟鮮明地堅持“是”而反對“非”，正確處理“公與私”的關係，自覺樹立憂患意識，始終堅持大局意識，努力發揮實幹精神，時刻繃緊紀律意識。

2.工作業務方面

一是學習行政管理、公文寫作、法律法規、宣傳組織等方面的知識，不斷提高服務能力;二是學習教育規劃綱要，保證自己和教育改革發展的潮流不脱節;三是學習傳媒業務知識，特別是全媒體改造及應用方面的新知識和新探究;四是學習外語和計算機，保證這兩門工具用起來不生疏，力爭更加熟練。

3.其他方面

為避免有知識沒文化或文化基礎淺薄，將不斷拓寬學習面，把學習鏈從教育學和傳播學延伸至人文、科技、藝術、建築等領域，把有限的時間投入到無限的學習中去。

單位學習計劃範文 篇4

為認真貫徹落實城發【】21號及城辦發【】27號文件學習精神，切實加強學習型黨組織建設，在全鎮範圍內營造良好學風，努力造就一支業務精、能力強、服務優的幹部隊伍，為加快原公經濟社會健康有序發展提供強有力的人才隊伍保障。現就進一步加強全鎮幹部學習，全面提高幹部素質提出如下學習計劃及安排：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的、xx屆四中、五中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以深化幹部作風建設為契機，以解放思想、提高素質、改進作風、推動發展為目的，大力營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，牢固確立黨組織全員學習、黨員終身學習的理念，以強化幹部能力建設為核心，以更新干部知識結構為重點，轉變傳統學習方法、樹立全新學習理念，深入學習馬克思主義理論、國家法律法規以及經濟社會發展所需要的各方面知識，切實提高各級黨員幹部的業務能力、綜合能力和服務能力，為加快原公經濟社會健康有序發展提供強有力的人才隊伍保障。

二、學習安排

1、加強政治理論學習，提高政策理論水平。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀。學習中、省、市、縣一系列重要會議精神，學習黨和國家的路線、方針、政策以及重大決策，學習黨在改革開放實踐中形成的理論創新的最新成果。

2、加強法律法規學習，提高依法行政水平。深入學習社會主義民主法制理論和依法治國理論，深刻理解社會主義民主法治的本質特徵、基本要求、發展規律，充分認識法德治縣的基本內涵、目標任務和重大意義。圍繞法治政府建設，全面學習《憲法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、《公務員法》和《行政處罰法》;圍繞社會保障建設，認真學習《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》等社會保障法律法規;圍繞和諧社會建設，重點學習《刑法》、《信訪條例》、《治安管理處罰條例》、《城市規劃法》、和《安全生產法》;圍繞黨風廉政建設，深入學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》等中、省、市、縣關於黨風廉政建設的一系列規定;圍繞民生城固建設，系統學習與羣眾生產生活密切相關，與老人、婦女、未成年人、殘疾人權益保護密切相關的所有法律法規。

3、加強崗位技能學習，提高專業知識水平。各級各部門要根據行業特點和崗位需求，組織幹部職工結合工作實際，通過開展崗位練兵、業務知識講座、政策法規輪訓等方式着力提高機關幹部業務知識水平和工作能力。各單位要紮實開展專業技術人員繼續教育，保證專業技術人員每年參加繼續教育時間不少於80個學時，根據各單位工作職能和業務知識需求，由各系統針對性地制定學習規劃，以促使各系統專業技術人員能熟練掌握本職崗位所需的的專業技術和工作能力。通過加強崗位技能學習，着力提高黨政機關幹部和事業單位工作人員的專業知識水平、業務工作能力和服務羣眾質量。

4、加強經濟知識學習，提高服務發展能力。認真研究社會主義市場經濟基本規律，全面掌握項目包裝、金融信貸、新型工業化、信息化、城市化等現代經濟管理知識，掌握市場經濟運行規律，增強按客觀經濟規律辦事的意識和能力，努力提高黨員幹部的科學決策、服務發展的能力水平。

5、加強信息技術學習，提高崗位工作績效。着眼於信息化發展需求，全面普及網絡信息知識，熟練掌握辦公軟件和網絡通訊技術，不斷提高黨員幹部適應新形勢、迎接新挑戰、完成新任務的能力和水平。

6、加強縣情知識學習，提高科學決策水平。組織全縣各級幹部進一步深化縣情知識學習，使其熟悉城固的人文歷史、資源稟賦和產業現狀，準確把握縣域經濟社會發展形勢，搶抓機遇、主動作為，為實施“二次創業”獻計出力、多做貢獻。

7、加強思想道德修養，提高服務羣眾水平。以全民“六知”教育和“為民服務 創先爭優”活動為抓手，突出社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，使各級幹部時刻把羣眾利益放在首位，深懷愛民之心、恪守為民之責、常謀富民之策、多辦利民之事，不斷提高為民服務的能力水平。

三、學習方法

1、加強和改進黨委中心組學習。堅持以黨委中心組學習帶動黨員學習，主要領導要帶頭學、親自抓，以創建學習型領導班子帶動學習型黨組織建設。完善學習制度，嚴格考核管理，年度集體學習安排不少於12次，集中學習研討時間不少於12天，年記學習筆記不少於2萬字，寫心得體會文章不少於2篇。精心制訂學習計劃，選好學習討論題目，每月安排一個專題，深入研究我縣發展中的重大問題和熱點難點問題，不斷提高各級黨委中心組學習效果。

2、紮實開展“書香城固”讀書活動。在全縣黨員幹部中廣泛開展以“讀書武裝思想頭腦、學習服務科學發展”為主要內容的“五個一”讀書學習活動，即日學一小時、月讀一本書、半年一交流、年底一考試、一年一評選，認真實施“六大書香”(書香機關、書香企業、書香社區、書香新村、書香廣場、書香家庭)陣地建設，全面推進學習型黨組織、學習型領導班子、學習型黨員幹部隊伍建設，不斷激發全縣黨員幹部自覺讀書、自覺學習的積極性和主動性。定期開展讀書交流活動，推薦書目、交流心得，營造濃厚讀書氛圍。結合幹部在線學習，在縣政府信息網開闢“書香城固”專欄，定期更新“新書推薦”、“讀書心得”、“讀書筆記摘編”等欄目，實現學習交流網絡化。

3、努力拓寬幹部視野。採取“走出去、請進來”的辦法拓寬培訓渠道，不斷提高幹部教育培訓工作的針對性和實效性。一是積極開展異地培訓。每年選派一批幹部到縣外學習培訓。採取掛職鍛鍊、跟班學習、短期考察學習等方式，選派幹部進行外出學習培訓。二是根據省、市安排，有重點地選派幹部到省外進行中短期學習培訓。三是圍繞實施“二次創業”實現“二次騰飛”的目標任務和幹部羣眾關心的突出問題，深入開展學習講座活動，邀請縣內外相關著名專家、學者和領導幹部作為主講人，幫助幹部學習掌握黨和國家的方針政策，學習新理論新知識，開闊視野、更新觀念，促進工作。

4、大力實施全員練兵。各系統各單位要充分調動幹部學習業務知識和業務技能的積極性，採取自行培訓、委託培訓等方式，加強幹部業務技能的培訓，使每個幹部熟悉和掌握本單位的業務知識和工作能力要求，提高業務能力。縣直各單位要制定相應辦法，採取有力措施，確保本系統本單位全體幹部每年至少完成7天的脱產業務培訓。

5、多方開展實踐鍛鍊。採取上掛、下掛、平掛等方式，對需要提高某種專業知識或某項業務能力的幹部職工進行崗位鍛鍊，採取交流輪崗、專題集訓、定向掛職等多種形式進行實踐鍛鍊。各單位要根據崗位工作需求和幹部能力現狀，有針對性地選派幹部到縣內對口部門學習專業知識，提高工作水平。對缺乏基層工作經驗的縣直機關幹部和新錄用公務員，組織人事部門要分期分批安排其到基層鎮村掛職鍛鍊，原則上基層鍛鍊不少於一年。

6、紮實推進繼續教育。要充分利用社會教育資源，鼓勵機關幹部參加黨校、電大函授、自學考試等各種形式的學歷教育，進一步改善幹部隊伍特別是各級領導班子的文化結構和專業結構，培養具有高學歷、高層次的複合型幹部人才。依託縣委黨校等培訓陣地，立足縣情實際、圍繞中心工作，適時舉辦各種培訓班，不斷加大專業技術人員繼續教育培訓力度，幫助各級幹部開闊視野、更新觀念、拓寬思路，提升能力水平。

7、積極實施網絡學習。幹部教育培訓主管部門要制定政策，推廣網絡教育、電化教育和遠程教育，鼓勵各級各類幹部通過現代教育培訓手段進行網絡在線學習，提高幹部教育培訓的信息化水平和教育培訓效果。鼓勵幹部網上學習，利用互聯網豐富的教育資源接受在線教育。組織人事部門要按照省市要求認真抓好公務員網絡培訓，組織全縣公務員利用“陝西省公務員培訓網”廣泛開展網絡學習，確保每人每年不少於30學時。依託省公務員培訓網的系統平台，對全縣所有公務員的學習情況進行量化考核，並將成績錄入幹部信息數據庫，作為公務員考核、任職、晉升的重要依據之一。

五、幾點要求

1、提高思想認識。加強幹部學習培訓是適應時代發展形勢的客觀要求，是實現人的全面發展和提升幹部隊伍素質的重要舉措，是推動鎮域經濟社會科學發展、跨越發展的迫切需要。全鎮各級各部門要充分認識此項工作的重大意義，根據本《實施意見》，結合各自實際，周密制訂方案，不斷將幹部學習推向深入。

2、加強組織領導。各村各單位各部門要把加強幹部學習列入重要議事日程，成立領導小組、明確責任分工，“一把手”親自抓，分管領導具體抓，確保幹部理論學習落到實處。按照考核制度和有關規定，每月檢查、每季小結、年終評比，從根本上解決學與不學一個樣，學好學不好一個樣的問題，推進幹部學習制度化、規範化。

3、堅持學用結合。要把理論學習與提高素質相結合、與增強能力相結合、與推動工作相結合，注意帶着任務學習，思考問題，尋找工作的出路和改進措施，力求學有所思，學有所悟。要堅持深入基層、下訪調研、問計於民，把更多的精力用在工作過程的學習中，從調研中尋找分析解決問題的辦法，拓寬工作思路和視野，力求學有所獲、學有所用，不斷增強幹部學習的針對性和實效性。

單位學習計劃範文 篇5

為積極投身建設學習型單位創建的系統工程，進一步落實“求真務實，嚴以律已”良好工作作風，創建居民滿意社區，提高工作人員素質，不斷促進社區和諧發展，提升社區整體工作水平和綜合實力。特制定計劃如下：

一、 學習目標

確立終身學習的理念，通過各種形式的學習、進修，增強工作人員工作能力;健全系統的學習組織，建立科學人才培養機制，形成一支具有精湛業務素質的工作人員隊伍，能夠更好為社區發展貢獻才智。

二、學習內容

1.學習政治理論。建設學習型單位是新形勢下貫徹“三個代表”重要思想的偉大實踐。積極組織廣大黨員認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習xx屆五中全會精神和關於社會主義榮辱觀重要講話精神等內容。在有計劃的學習中，加強思想道德建設，提高政治修養，邊學習、邊提高，與時俱進，不斷提高自身素質，率先建設學習型單位。

2.學習法律知識。組織工作人員有步驟地學習法律知識，提高法律素質。學習《鹽城市市容市貌管理規定》、《居民自治組織法》等，自我對照、自我剖析、自我整改、自我提高。

3.學習專業技術知識。要組織工作人員參加各類業務知識的學習和培訓，學習社區管理規定及有關農場城鎮化發展的新政策、新趨勢，加強業務教育。只有不斷學習，才能正確認識自己把握自己掌握髮展規律，每位工作人員要有一本專用的讀書筆記，每年重點讀幾本書，每天要有一小時的讀書時間。

三、學習制度及方式

1.健全學習制度建立組織領導機構。建立以社管會主任為組長，各部門負責人為組員的學習型單位創建領導小組。各部門要落實好學習任務，保證學習時間，制定學習計劃。自覺參加學習活動，增加知識，提高素質。保證學習型單位創建的順利進行。

2.領導帶頭，積極投身到建設學習型單位的活動。社區領導要帶頭多讀、多寫，搞調研、作交流，要定期舉行專題學習交流會。

3.加大力度培養青年大學生，為他們提供學習、進修機會，提供施展才華的舞台。

4.挖掘本單位教育培訓資源，充分利用網絡、閲覽室等實體組織員工進行學習。

5.廣泛開展讀書活動。通過組建讀書小組、寫讀書心得等形式，營造一個講學習、愛學習的濃厚氣氛。

6.建設學習型個人。動員單位全體工作人員積極參加學習型個人的建設，力爭本單位學習型個人創建活動的參與率達到100% 。

7.整合社區資源，把服務對象擴大到社區居民。通過不定期地舉行培訓講座，推動社區居民營造良好的學習氛圍。

四.考核與激勵

1、在考核方式上，由創建學習型單位領導小組組織考核。年底在自查的基礎上，對全體工作人員進行考核。

2、表彰學習過程中湧現的先進部門、先進個人。

建設學習型單位對推進社區的和諧發展是一個主要機遇和強大動力，各部門、各工作人員要切實按照學習計劃，爭相學習，形成合力，爭創先進，為建設學習型社區貢獻力量。