區民政局實施打算

區民政局將在區委、區政府的正確領導下，XX年。市民政局的具體指導下，繼續圍繞“保發展、保民生、保穩定”工作大局，以貫徹落實黨的xx屆四中全會會議精神為抓手，以打造“誠信、貼心、高效”民政為工作目標，深化完善工作亮點的基礎上，加大理論調研力度、工作力度，推動民政信息化建設，促進構建和諧社區、優撫社救、雙擁共建及社會事務等各項工作向更深、更高層次發展。主要是抓好以下幾方面的工作：

爭取和諧社區建設繼續在全國保持領先地位一、以加強社區軟硬件建設為抓手。

發揮優勢、彌補弱項，以貫徹落實市委、市政府《關於加快推進城鄉和諧社區建設的意見》文件為抓手。狠抓社區軟、硬件建設推進，進一步深化和諧社區建設成果。重點做好以下幾方面工作：

提升我區大、中型社區服務場所的整體檔次；對14處社區辦公服務用房進行改擴建並參加達標驗收，一是紮實推進社區辦公硬件設施改良建設。初步計劃投資建設面積在5000平米以上的區級綜合性老年人活動中心1處、面積在XX平米以上的街道級綜合性社區服務中心2處。修繕《區社區辦公服務設施硬件配備標準》並於XX年內完成24處社區的服務設施配置，切實改善我區社區辦公服務硬性條件。進一步提高社區辦公經費相關標準，XX年社區年辦公經費標準平均提升至XX0元。

着力加快推進社區居委會依法直選進程，二是認真組織做好社區居委會換屆選舉工作。提前介入、摸清情況、周密組織、紮實推進。確保居委會直先率達50%以上，平穩順利完成換屆任務。

嘗試由政府出資購買2-3個社會工作崗位，三是進一步加強社區工作者隊伍建設。繼續深化社會工作人才隊伍建設。探索政府購買服務的有效途徑。配齊配強社區班子，面向社會招聘部分大學本科以上學歷的社區工作者充實到社區工作一線，進一步改善社區工作者隊伍結構。加大社區工作者培訓力度，定期舉辦大規模、高層次的社區工作者專題培訓班，並着力探索與高校實行“人才對接”嘗試選送部分年輕、有發展潛力的社區工作者到高校進行專業培訓，進一步提高社區工作者隊伍整體水平。進一步調整社區工作者工資待遇標準，充分調動社區工作者的積極性。着力推行社區為民服務十項承諾制度，重點探索中小學生託管服務，努力形成具有特色的社區服務品牌。進一步壯大社區志願者隊伍，加快社區志願服務工作體制研究，探討社區工作與社區志願服務實現良性互動的有效途徑。

實現區、街、居委會三級社區服務信息系統聯網。拓寬社區信息化服務領域，四是推進社區信息化工作縱深發展。着力建設具有電子政務、基礎信息和便民服務功能的社區綜合服務系統。與利羣集團青島電子商務有限公司探索更深層次合作，嘗試將在每個社區開設12處利羣網直送點，為社區居民提供社區服務、便民服務、網上訂購、送貨上門等一系列服務，提升我區社區信息化服務水平。

爭取社會救助工作取得新成績二、以保障民生為重點。

將我區XX年低保工作“四率四零”品牌在社會救助各個領域進行延伸。重點做好以下工作：結合低保提標擴面工作。

增進廣大居民對社會救助相關政策的解度，一是加大救助政策的宣傳與培訓力度。將《區民政局辦理城市居民最低生活保障指南》區民政局辦理醫療救助指南》區民政局辦理臨時救助指南》等宣傳彩頁通過街道、社區進行廣泛傳發。使救助工作能進行得更有效率；探索低保工作人員職業化道路，創新低保工作人員從業資格制度，對基層從事低保的基層工作人員全部進行業務培訓、考試，考試通過後方可持證上崗，確保基層低保從業人員具備相應政策、理論水平，力爭救助各項工作在區、街、居三層面均實現“零投訴”

原先掌握情況的基礎上開展再次普查，二是做好低保提標擴面相關各項工作。根據最新政策。確保低保、臨時、醫療三大救助，及物價補貼、水補貼、冬季取暖等與低保相掛鈎的救助資金都能及時、足額發放到最需要的居民手裏，救助各項工作均確保“零遺漏”零誤差”

組織開展街道日常捐贈、集中捐贈和對口支援災區送温暖活動中，三是做好春節走訪慰問、日常與集中捐贈、減災防災、慈善救助等各項工作。確保在元旦、春節走訪慰問活動中。以及在減災防災示範區創建等各項工作中都能做到零延誤”有力消除各項因補助發放不及時、不準確而引發的不安定因素，維護社會穩定。繼續開展“愛心飛揚-慈善一日捐”主題活動，廣泛營造慈善救助工作氛圍。

爭取優撫雙擁工作取得新突破三、以維護穩定為前提。

八一”建軍節、中秋節、春節等重大節日期間走訪慰問各類優撫對象的慰問品、慰問金，一是抓好優撫安置政策的落實。確保殘疾軍人、三屬、鄉復退軍人、兩參人員等撫卹定補優撫對象的撫卹金。以及義務兵優待安置證、優待金、獎勵金等足額及時發放到位，確保撫卹定補優撫對象醫療保障等工作開展有序，使每一位優撫對象都能享受其應享權益。

協助相關部門幫助復退軍人解決困難救助、再就業、住房等問題，二是抓好復穩工作新文件的落實。根據青復穩組[XX]1號《關於參戰參試退役人員、復員幹部有關問題的會議紀要》結合復退軍人數據庫的完善和充實。並根據上級的部署和安排做好XX年復退軍人的穩定工作。

以走訪慰問、組織部隊官兵參與社會建設、軍地座談會等多種形式開展豐富多彩的雙擁活動，三是抓好雙擁共建氛圍的營造工作。圍繞元旦、春節、建軍節等各類慶典以及我區實際工作需要。並着力進一步發揮社區雙擁工作站的作用，壯大社區雙擁志願者隊伍，推動雙擁工作社會化發展，根據上級的部署和要求做好“山東省雙擁工作模範區”創建工作。

爭取社會化養老工作取得新進展四、以開展特色養老服務活動為載體。

做好養老服務機構的管理、服務與安全保障工作，一是積極推動養老服務機構健康化發展。繼續發揮康樂為老服務協會整體優勢。並着力進一步拓寬養老機構服務領域，優化養老機構入住環境。此外，通過在元旦、春節等重大節日開展以“相約我家愛心過年”為代表的一系列活動，着力進一步提升我區養老服務工作影響力，推動“康樂為老”服務品牌健康發展。

結合我區老年人實際情況，二是不斷提升居家養老專業化服務水平。按照“需求主導、分類服務”原則。繼續面向全區困難老年人開展居家養老服務，並定期開展居家養老護理員的職業培訓和道德教育，切實加強對護理員的監督和管理，不斷提高為老服務水平，努力滿足多層次、多元化的服務需求。

加大對社區日間照料中心和老年人娛樂室的管理和監督力度，三是努力加強社區養老服務場所規範化管理。圍繞市政府《關於加快養老服務業發展的意見》文件要求。確保社區養老服務場所的正常運轉和使用，為社區老年人開展文化娛樂活動提供切實保障，促進社區養老服務場所持續發展。

動員全社會人人為父母老人盡孝心、為文明城區做貢獻、為和諧社會添光彩、為科學發展獻力量，四是深入開展各類特色養老服務活動。一是繼續深化開展“關愛父母家家行”系列活動。形成為老服務的長效機制，努力營造尊老愛老敬老的良好氛圍。二是試點設立助老大食堂，通過政府引導、制定服務標準、社會參與的方式，採用政府購買服務、市場化經營的方法，為老年人提供訂餐、就餐和送餐服務。三是探索異地養老新模式，進一步探索組織開展健康老年人到外地進行旅遊度假和養老，重點打造異地養老網絡，讓本市的老年人走出去、把外地的老年人領進來，積極推行“候鳥式養老”模式，為老年人頤養天年提供良好的條件。

爭取社會事務各項工作實現更高跨越五、以加強管理規範化為着力點。

狠抓政務公開、統計彙報、信訪接待等工作制度的落實，一是推進婚姻登記規範化建設。通過繼續開展“規範服務標兵”評選、能當ab角、會做百事通”等特色業務比武活動。加強婚姻登記員隊伍規範化建設。充實完善婚禮式頒證儀式的內容及運作模式基礎上，着力在婚姻登記服務模式創新和服務質量的提高上下功夫，持續開展“牽手七夕相愛一生”等特色活動，並針對不同年齡階層的服務需求對象狀況探索建立更便民、利民的服務措施，全面提高婚姻登記服務水平。

對行政區域界線、標誌物和相關地貌、界樁等變化情況進行檢查和修復。組織開展行政區域界線管理員選聘培訓，二是推進地名管理規範化建設。聯合李滄區進行行政區域界線聯合檢查工作。並對符合條件者授予界管員資格證書。完成國家地名數據庫管理系統數據管理工作，整理完善地名工作檔案，地名工作管理進一步規範。

切實維護好企業的合法權益。加大對企業的監督檢查力度，三是推進福利企業行業管理。全面開展服務企業活動。着重加強福利企業安全生產工作督查，切實消除各類不安全因素。全面落實政策，切實保護好殘疾職工的合法權益。積極牽頭具備福利企業協管工作培訓班，加強部門之間溝通協調，加強對解決福利企業面臨困難和可享受相應優惠政策的工作調研，促進我區福利企業健康發展。