新宏實驗學校——學年度上學期 教學工作計劃大綱

教學工作計劃

一、處理好三個關係。一是處理好常規教學和教研教改的關係。全體領導和教師要牢固樹立常規為本、教研取勝的觀點，紮實做好備課、上課、作業批改等各項常規工作，在此基礎上本着“立足校本，服務教學，融入萬州，博採眾長”的原則積極開展教學研究工作。二是處理好提高學生學習成績和促進學生全面發展的關係。全體教師在教學中，不僅要向學生傳授知識，而且要培養學生分析問題、解決問題的能力，注重學生個性的構建和張揚。三是處理好畢業班和非畢業班工作的關係。全體領導和教師必須高度樹立大局意識，主動關心畢業班的工作；畢業班領導和教師要強化使命感，不負師生重託，為學校發展努力工作。

二、抓好八項工作

（一）持之以恆做好“師生雙主互動”教學模式的推廣工作。經過去年一年的運行，我校實施“雙主互動”教學模式已初見成效。本學期，全體領導和教師必須持之以恆的做好這項工作。本期剛加盟我校的教師，要加強學習，透徹瞭解“雙主互動”模式的基本流程和精髓，並在課堂教學中大膽實踐。去年已開始實踐的教師要總結經驗，明確得失，創造性的開展工作，力爭推出風格和特色。各學部和教研組要將落實這項工作放在教學工作的首位，緊緊抓住教研月活動這一契機，採取典型示範、加強點評、互幫互學的方式，努力促使課堂教學模式的不斷優化，最大限度地提高課堂教學效益。

（二）切實加強教學常規管理。落實教學常規是加強過程管理的基礎工作，也是夯實學生基礎，提高學生技能的根本途徑。全體教師要站在實施新課標，謀求新發展，創造新輝煌的角度認識這項工作的重要性。一是結合工作實際，認真學習萬州區教委剛剛頒發的《重慶市萬州區中國小教學常規》，明確要求，把握精髓。二是對照要求，全面反思自己以前在落實教學常規方面的具體做法，明確不足，自覺改進或加強。三是學校、學部和備課組要加強對教學常規落實情況的督查和指導，做到檢查全面，不留死角，指導及時，糾偏有力。四是正面引導，樹立典型，通過優秀教案、優秀作業展覽等方式，推出本校落實教學常規方面的先進個人並予以表彰獎勵，以此弘揚嚴謹執教的良好風氣。

（三）大力開展教學研究工作。教學研究既是教師的一種必備素質，也是衡量學校整體教學水平的一個標尺。本期教學研究工作應突出以下幾點： 方向明確。全校教研工作都必須本着貼近教學、服務教學、立足校本、放眼校外的原則，切實解決日常教學中的突出問題，清除制約學校教學質量整體提高的瓶頸。尤其是要注意研究“補差”問題及推行“雙主互動”模式過程中存在的問題。

2、任務具體。本期各科教研組要確定一個校本課題，集中人力開展協同攻關。各備課組成員都要積極參與，大膽探索，並儘可能將自己的研究結果物化，年終每人寫一篇教育教學論文以備年會交流。高二語文備課組要迅速啟動已被區教科所確定的研究課題，併力爭在年內取得階段性成果。

3、抓住契機。全體領導和教師要乘教研月活動的東風，深入課堂，深入學生，調查學情，反思教法，通過廣泛的聽課評課活動，為研究工作積累感性材料，促使教研工作上層次，上水平。

4、作好指導。學校領導、學部領導及教研組長要密切關注教學研究的動態，及時解決有關問題和困難，從業務上和物質保障上提供最大的支持和幫助，確保教研工作的順利開展。

（四）紮實有效地開展教師培訓工作。教師隊伍的穩定和提高是私立學校持續發展的保證。本期我校教師培訓的基本做法是依託繼續教育，憑藉骨幹導引，練好基本功，提高駕馭課堂的能力。本期參加繼續教育的90多名教師，要嚴格按照區教委的要求，採取自學和集體學習結合的方式，保質保量的完成《中國小教學研究》這門課程，務求考核全部達標。本期新加盟的教師，要認真學習“雙主互動”教學模式的有關資料，逐步適應這一教學模式。實行拜師制度，教令三年以下的青年教師，必須同本學科骨幹教師結成幫扶對子。練好基本功，要求全體教師練好兩種字（鋼筆字和粉筆字），掌握一種技能（運用多媒體上課、製作課件），熟讀兩本書（《新課程標準》、《新課程視野中的基礎教育改革》）。以上要求，教務處和各學部要積極協調，加強督查，務求紮實有效。

（五）創造性地開展“四清”及補差工作。“四清”既是我校教學常規的一項基本制度，也是確保教學工作實效的有力舉措。以往實踐證明，“四清”對於督促學生夯實基礎，提高技能起到了很好的作用。但是由於學科教學的特殊性，以往單一的方式顯然不能適應形勢的發展。本期“四清”工作在確保時間、人員、地點固定的前提下，清的方式要提倡多元化，以此來提高學生興趣。全體教師要下大氣力開展補差工作，通過課內課外結合，集中分散互補的方式，落實人員，明確對象，提高效益。

（六）堅持和完善集體備課制度。集體備課是集中羣體智慧，優化教學方案的一種工作措施，也是一項基本的工作制度。本期各備課組要嚴格執行《純陽學校集體備課工作細則》。一是各備課組成員要按時參加組內活動，不能隨意缺席。二是每次集體備課的中心發言人必須準備充分，不能敷衍了事。三是堅持組內互相聽課，跟蹤瞭解集體備課的實效。四是各學部、教務處一定要加強督查，定期彙總，及時反饋，不斷完善集體備課制度，確保工作實效。

（七）積極穩妥的做好起始年級的工作。七年級、高一今年生源形勢喜人，這是好事。但是人數多，攤子大，學生基礎參差不齊，生活習慣差異較大，若把握不好，便會產生泡沫效應。因此，學校領導和初小部、高一學部的領導和教師一定要保持清醒頭腦，以如履薄冰的心態去應付複雜局面，確保教育教學工作一開始就沿着健康的態勢發展。首先要摸清底子，學生各科學習的基礎如何，學習習慣如何，生活習慣如何，思維品質如何，學部領導和班主任科任教師都要心中有數。其次是學習習慣和生活習慣的培養。前半學期，在上好課的同時，學部領導、班主任和科任教師都要下大氣力培養學生的兩大習慣，為後階段的學習創造條件，營造氛圍。在這方面，各學部、班主任和教師都要拿出具體的工作計劃和措施。

（八）開展豐富多彩的課外活動

課外活動既是課堂教學的延伸，又是張揚學生個性、豐富學生生活的途徑，各學部要充分利用現有的教育資源，組織學生開展多種層次、多種形式的課外活動。

一是期會考試後要組織學生進行學科競賽，以此發現尖子學生，形成競爭氛圍。二是成立學科興趣小組，初小部和高二學部要積極組建《純陽文學社》和英語沙龍，其它學部以學科為單位，成立相應的興趣小組。三是高一高二學部要開闢體、音、美第二課堂，定期組織有關學生進行輔導，為學生的升學拓寬路徑。四是學校要充分關注學生的週日生活，全面開放微機室、錄像室、圖書室及活動場地，使學生週日生活充實而有序。

三、落實四項措施 領導示範。全體領導要切實強化自律意識，自覺成為落實教學常規的典範，教研教改的先鋒，遵紀守法的楷模，團結協作的紐帶，示範帶動本部門的工作。

2、加強協作。全校教學工作要按照備課組長、教研組長、學部主任、教務處長、校長由下向上依次負責的工作機制，不同層次的教學管理人員既要把好自己的關口，又要注重協調，確保學校教學意志的全面貫徹。

3、強化督查。各學部既要組織實施各項具體工作，又要認真督查，確保工作時效。教務處要充分發揮其督查指導職能，堅持月查制度，定期通報月查結果，及時做好補差糾偏工作。

4、注重獎懲。教務處和各學部從不同角度對教師的教學工作進行全面考核，依據《純陽學校教學工作獎懲方案》具體執行，充分體現多勞多得，優師優酬的分配理念，營造競爭機制。

同志們，在過去的一年裏，我校全體教職員工精誠團結，奮力拼搏，會考大學聯考皆取得了喜人的成績，學校規模也隨之擴大。面對新形勢，我們一定要居安思危，以更加清醒的頭腦應對教育教學工作中的困難和問題，以更加自覺的態度搞好教育教學工作，為創建巴渝名校而努力奮鬥！