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學困生輔導工作計劃

學困生輔導工作計劃

在一個班級當中,總相對存在着好、中、差各類學生,影響着大面積提高教學質量。老師應該在逐個分析學困原因的基礎上,然後從學生能力實際情況出發,幫助學困生制定一學期進步計劃,走出一條轉化後進生的希望之路,提高全體學生的素質。下面是本站小編整理的學困生輔導工作計劃,希望對大家有所幫助!

學困生輔導工作計劃

學困生輔導工作計劃(一)

為了全面提高教育教學質量,在新學年裏必須做好學困生的轉化工作。在學困生的轉化工作中,我們教師要傾注愛心,發現學生的閃光點,因材施教,抓好反覆教育外,還要注重學困生非智力因素與智力因素的的培養,運用恰當而有效的方法,因為做好學困生的轉化工作是我們學校教育工作不可忽視的問題。學困生是與優秀生相比較而存在的,他們的後進並非是永遠的。如果轉化得法,“後來者居上”這句話一定能在他們身上實現,從而使他們成為合格的勞動者。

本學期,我擔任二年級兩個班的數學教學工作,在我所教的年級中,有喬睿、張華彬、王子涵、周鑫、韓晉花、劉梓豪、王欣悦、宿雅婷、郝玉潔等人在學習上存在較大的困難,針對孩子的具體情況,我制度了以下的幫扶措施。

一、學困生形成原因情況分析

教師是學生的引路人,教師是學生的好朋友,幫助學生找出學習困難的原因,採取一些能夠照顧個人特點和個別困難的教育措施,以便着手進行幫扶。與優生比,我們老師要更加尊重學困生的人格,理解他們的苦衷,體諒他們的難處,要用愛去温暖、關懷他們。多激勵、少指責批評,更不能以朽木不可雕之類的言詞挖苦他們,以免加重對立情緒。積極情緒和情感可以助長動機性行為,也能促動個人產生新的行為。

二、降低門檻,激發興趣。

針對學困生學習困難,接受知識慢,對學習很容易失望。作為教師,我注意做到降低門檻,放寬對他們的要求,讓學困生能比較容易地完成學習任務,輕鬆地掌握符合他們現實狀況的基礎知識。這樣,就容易把學困生引入學習的殿堂,激發學習數學的興趣。所以每次佈置作業時,我會讓學困生做常規作業(如預習新課,做口算等),讓學困生能輕鬆地完成作業,培養學習興趣。 批改作業時,要想到學困生,後進生的作業要優先批改,要當面批改,要精批細改,不能簡單地打“√”或“×”了事,不但要在錯誤處打上記號,還要幫助後進生找出原因,加以改正。充分發揮了羣體效應的力量,開展“一幫一、一對一”的活動,幫助學困生儘快趕上來。

三、開展學習競賽活動,點燃成功火苗。

教育心理學認為,成功給人以鼓舞,給人以力量,給人以興趣。根據這一心理特點,我開展很多的學習競賽、評比活動,如:每單元1次知識競賽,每個單元1次口算挑戰賽等等。對於學困生,背口訣是最基本也是最簡單任務,因此在這些競賽中學困生都取得了一定的成績。同時,我還及時給予獎勵,使他們在點滴進步中,通過“獎勵”這一導火線,幫助他們點燃“渴望進步、渴望成功”的強烈學習慾望,培養了學習的興趣。根據國小生的心理特點,學生是既喜歡物質獎勵,又喜歡精神獎勵。因此我對學生的獎勵可分為四種:(1)發小紅花 (2)發獎品 (3)作業減量 (4)測驗加分。有位教育家曾説過:受獎勵的人數如能在總人數的50%以上,那麼是最能鼓動全體學生的士氣的。

四、捕捉學生的“閃光點”,展示自我。

學困生往往會被老師和同學們遺忘。作為一個合格的教師,要時刻把學困生放在心上,要給他們多創造機會,讓他們能展示自我。蘇霍姆林斯基説:“對每一個學習困難的兒童……我們崇高的使命就在於……給予他一種自尊感。” ;“我們任何時候都不要急於做出最後的、絕對的結論:某某學生什麼都做不來,他的命運就這麼註定了。”一點點成功“會給他帶來無可比擬的歡樂、自豪感和自信心”。 我會經常設計一些淺顯的問題讓他們回答,佈置淺顯的作業讓他們做,甚至是一些難題,連學習好的學生也難以完成的題也讓他們進行嘗試。有可能學習好的同學做不到的題、回答不了的問題,學困生通過激發思維,激發靈感,也有可能完成和回答。一旦他們的答案接近正確的答案的時候,馬上予以肯定,並引導他們向前邁進,直達正確的彼岸。這樣,創造機會,讓學困生展示了自己的能力和才華,久而久之,他們就會愛學習。他們在感受到老師和同學們沒有遺忘他們,並且非常重視他們,他們的學習興趣就會自覺形成。

五、進行理想和紀律教育

理想是奮鬥的目標,也是正確觀念形成促使進步的動力。它能吸引人沿正確方向的前進。同時還要給予紀律教育。紀律是集體的面貌,集體的美妙,集體的活動,集體姿態和集體的信念。沒有紀律的人,是有害社會的人。破壞紀律就是破壞集體利益。所以要教育這些學困生懂得守紀律的重要性,變違紀為守紀,到自覺護紀律。為此,我根據不同對象,分析其原因和內在的實質,採取不同的措施,實踐證明是有效的。班級中個別學生學習、紀律等各方面都相當差,現在不僅自己成績提高了,還經常幫助老師幹一些班級工作,而且還能以自身的體會幫助別人。雖然教師付出了很多,但是見到收穫時,心中的樂趣也是任何物質財富都不可比的。所以我們對學困生進行理想和紀律教育時就必須轉消極情緒為積極情緒,做到這點,要(1)動以真情,真正從內心關心愛護他們,使他們確實感到愛的温暖,與你心心相印。(2)解除、忘掉不良情緒的情景,用有意義的事情填補心理空曠。(3)用語言暗示,消釋消極盛怒情緒。(4)激勵法,使其振作精神,相信自己,理智的克服困難。

總之,我作為一名合格的教師,在教育教學中會真正做到關注每一位學生的發展,讓他們感受集體的温暖,師愛的温暖,讓他們不斷地向真正的優秀生邁進。

學困生輔導工作計劃(二)

一、指導思想

在一個班級當中,總相對存在着好、中、差各類學生,影響着大面積提高教學質量。如何走出一條轉化後進生的希望之路,是每一位教師傾力追求的目標,也是全面提高民族素質的需要,後進生的智力因素體現在感知籠統,思維緩慢,他們對所學內容的理解、應用等能力較差,因而學生往往出現“數學太難了,語文作文不會寫等等”我是學不好的。”“這節課我聽不懂。”“我比別人笨,怎麼也學不會。”長期發展下去,勢必造成成績落後。就隨即產生自卑、畏懼等心理。因此,教師應根據後進生的特徵進行轉化,因勢利導,做到因材施教。他們並不是“朽木不可雕”的差生。他們的差主要是行為、習慣、態度等方面的缺陷。根據後進生的形成原因特制定計劃如下:

二、後進生名單及情況分析

朱雪:沒有養成良好的學習習慣,上課精力不集中,沒有掌握正確的學習方法,學習成績較差。

周東堯:活潑好動,上課做小動作,作業不認真。

張丹:父母忙、不會照顧不上,缺乏良好行為習慣的培養,沒有掌握正確的學習方法,學習成績較差。孫江濤:沒有養成良好的學習習慣,作業不認真,且有時完不成,學習成績不夠理想。

李寅鵬:聰明好動,但沒有養成良好的行為習慣,上課做小動作。不愛完成作業,父母工作忙,家庭教育跟不上。學習成績較差。

李欣:沒有養成良好的學習習慣,上課精力不集中,沒有掌握正確的學習方法,學習成績較差。

三、轉化措施

1、採用個別輔導與小組輔導相結合的方法進行後進生的輔導。

2、學校教育與家庭教育聯繫起來,充分利用家庭教育的力量,家校結合。

3、開展“一幫一”手拉手活動,利用同桌的優勢,促進後進生的轉化。

4、和後進生談心,從思想上樹立信心,思想指導行動,進行自我轉化。、更新觀念、與時俱進

(1)、擺正位置,面對現實.觀念,往往改變人的行為。以前,老師面對越來越差的學生,牢騷滿腹,總認為自己不應該教這麼差的學生,很有點懷才不遇之苦感。現在大夥兒都能坦然面對一切,“因為有特色,也因為有差別,才會有我們自己的事業。”我們會熱情十足地挖掘潛能,堅韌不拔地優化劣勢,以持之以恆的積累,在這塊特殊的職業校園裏,適時播種,辛勤耕耘,微笑收穫。

(2)、師者,“傳道、授業、解惑”也,重在傳道.教書育人,無論是習慣上還是事實上,人們總是自然的將教書放在了第一位。可職業學校呢? 我認為育人更重要.大量的事實和經驗告訴我們,後進生往往責任心差,不懂得尊重別人,無所謂禮貌,不屑與人溝通,心裏或多或少罩着些陰影……他們需要的,首先並不是書本知識,而是需要被關心、幫助、愛護,是他們不健康或者畸形的人格,心理得到矯正,好讓迷途的羔羊不再迷途。因此,我們應儘快轉變觀念,在形勢的變化中,求得發展。

(3)、樹立“本事比知識更重要”的觀念.當今世界教育的總趨勢,是側重培養有準確的選擇力,勤奮的自學力,理論的創造力,獨特的組織力和實踐中的決策力的人。

(4)、樹立“老師是心理保健醫生”的觀念,後進生,客觀上要求我們教師的職責不僅僅是拿書本上課,他們渴求一些比書本知識更急切的東西,他們缺少信心,心中沒有燈塔,腳下無路……因此,我們應少拿書本,多給學生把把脈,開出有效藥方,診治病情。因為健康的身心,才是知識的真正載體。

5.我們深知“一桶水與一杯水”的深刻含義。可如今我們的“一桶水”也受到了後進生這特殊羣體的挑戰。我們不能沉湎於已經學到的知識,而只能抓住一切機會進修學習,提高專業知識技能,拓寬相關學科知識面,尤其是學習和掌握新形勢下、新時期如何培育後進生的方法和技能。

6、注重方法,常抓不懈.後進生,是一個很普遍的羣體。他們的轉化工作,是我們的重要工作。只要我們正視現實,思想上不歧視他們,感情上不討厭他們,看到他們身上可教可塑的一面而永不放棄,根據實際情況,注意把握轉化的契機,就可以收到事半功倍的效果,使我們的工作不斷進步。

(1)加倍關愛。優生倍受老師的關愛是理所當然的,因為他們紀律好,成績好,優點是顯而易見的。但後進生更需要老師的關心和愛護。因為後進生的心理往往呈“自卑封鎖”的狀態,當別人曲解時他們就會感到不滿感到壓抑,從而造成心靈扭曲。只有老師加倍關愛他們,使他覺得老師並不厭棄他,且能理解、幫助他,使他們受到鼓舞,得到心靈滿足,萌發向上的動力。作為教師面對後進生,必須要加倍關愛,使師生間保持默契的情感交流,學生自然便“親其師,信其道”了。

(2)揚長避短。每個學生都有自尊心,後進生也不例外。如果他們的自尊心受到傷害,在受創的心靈裏將會留下更深的傷痕。蘇聯著名教育家馬卡連柯説:“得不到別人的信任與尊重的人,往往有最強烈的自尊心,你信任他,賦予他更多的責任,往往是調動他的積極性的最好手段。”所謂揚長就是應及時發現後進生身上的閃光點,大力加以挖掘、表揚和鼓勵,做到有的放矢,充分激發他們的自尊心、自善心。作為老師,要努力去尋找他們身上哪怕是微小的閃光點與長處,大力揚長。因為找長處的過程就是了解學生的過程,就是發掘其動力的過程,就是幫助其克服缺點的過程,從而做到“揚長避短”。

(3)堅持不懈。“冰凍三尺,非一日之寒。”學生的後進不是一天形成的,因為後進生的轉化也不是一朝一夕的事。由於受年齡的侷限、知識的缺乏、環境的干擾以及性格的影響,他們在思想上往往具有很大的反覆性,剛才得到表揚,轉身又做錯事。教師必須要正視這一點,要細緻分析其思想變化,堅持不懈地做細緻工作。而不要認為這是“江山易改,本性難移”或是“朽木不可雕”,而輕率下“不可救藥”的結論,而要“動之以情,曉之以理”採用耐心教育和説服的方法,用真誠去喚起他的良知,為差生知錯而改創設“台階”,使學生從心底裏埋下對老師耐心教育感激的愛,從而,把錯誤的思想從其頭腦裏一點點擠出來。這就要求老師面對後進生必須有水滴石穿的堅韌毅力和耐心。

(4)嚴格要求。“嚴師才能出高徒”、“沒有規矩難成方圓。”由於學生年齡小,可塑性大,如果不對他們嚴格要求,就會產生“差之毫釐,謬以千里”的不利後果。因此老師要注意個別誘導,實行因人施教,對症下藥,嚴格要求。老師對差生的教育必須把握契機,適當分寸,做到長善救失。

(5)齊抓共管。由於後進生自我控制、自我意識能力較差,他們一般不可能自覺地形成自我教育的習慣。因此,除了學校的教育外,還必須尋求家庭教育,學校家庭密切配合,齊抓共管。老師可通過組織家長會,家訪,電話訪等多種途徑,與家長一起研究,分析學生思想和學習情況,雙方都及時瞭解學生在校內外的思想狀況,齊抓共管,形成合力,為後進生轉變營造一個良好的教育氛圍,這也是後進生轉化方法重要途徑之一。

7、輔導小組成員:

班主任

劉超 陳朝陽 陳思奇 李欣宇 張湘川 劉倩

轉變後進生需要花費很大的精力和大量的投入,有時候即使費盡心機,也可能收不到太大的效果。教師的天職是既教書又育人,只要我們緊跟時代的步伐,講究轉化策略,賦予真摯的愛,正確誘導,採取多層次立體式教育方法,後進生最終也會成為有用的人。

學困生輔導工作計劃(三)

本學期,我擔任四年級一班的英語教學工作,在我所教的班級中,有幾個孩子在學習上存在較大的困難,針對孩子的具體情況,我制度了以下的幫扶措施。

一、找出原因

教師是學生最好的心理醫生,深思熟慮地、仔細耐心地研究兒童的智力發展情感發展和道德發展的情況,找出原因,採取一些能夠照顧個人特點和個別困難的教育措施。就像醫生細心地研究病人的機體,找出疾病的根源,以便着手進行治療一樣。

二、降低門檻,激發興趣。

針對學困生學習困難,接受知識慢,對學習很容易失望。作為教師,我注意做到降低門檻,放寬對他們的要求,讓學困生能容易地完成學習任務,輕鬆地掌握符合他們現實狀況的知識。這樣,就容易把學困生引入學習的殿堂,激發學習語文的興趣。所以每次佈置作業時,我會讓學困生做常規作業(如朗讀課文與抄寫、聽寫生字詞),讓學困生能輕鬆地完成作業,培養學習興趣。

三、主動出擊,幫扶前進。

學困生由於學習成績較差,他們往往容易產生悲觀失望的自卑感,正是由於他們缺乏學習的興趣,所以一般遇到困難他們不會主動去請教。作為教師要主動關心他們,主動幫助他們,並且要發動學習好的同學也主動去幫助他們。

1. 建立學生“一幫一”學習小組。各班在優等生與“學困生”之間建立“一幫一” 輔助網絡,讓學困生自己選擇喜歡的接對同學,讓優等生輔導學困生釋疑解難,温故知新,幫助他們掃除學習中的“攔路虎”,克服消極、畏難情緒。同時,教師在備課時也要注意設計幫扶學困生的環節,設計一些符合學困生實際水平能解答的問題去讓他們回答,促使他們能積極參與課堂的學習中。

四、開展學習競賽活動,點燃成功火苗。

教育心理學認為,成功給人以鼓舞,給人以力量,給人以興趣。根據這一心理特點,我開展很多的學習競賽、評比活動,如:每單元1次單詞競賽,每個模塊1次的單詞挑戰賽等等。對於學困生,背單詞是最基本也是最簡單任務,因此在這些競賽中學困生都取得了一定的成績。同時,我還及時給予獎勵,使他們在點滴進步中,通過“獎勵”這一導火線,幫助他們點燃“渴望進步、渴望成功”的強烈學習慾望,培養了學習的興趣。根據國小生的心理特點,學生是既喜歡物質獎勵,又喜歡精神獎勵。因此我對學生的獎勵可分為四種:(1)發表揚信 (2)發獎品 (3)作業減量 (4)測驗加分。有位教育家曾説過:受獎勵的人數如能在總人數的50%以上,那麼是最能鼓動全體學生的士氣的。

五、捕捉學生的“閃光點”,展示自我。

學困生往往會被老師和同學們遺忘。作為一個合格的教師,要時刻把學困生放在心上,要給他們多創造機會,讓他們能展示自我。蘇霍姆林斯基説:“對每一個學習困難的兒童……我們崇高的使命就在於……給予他一種自尊感。” ;“我們任何時候都不要急於做出最後的、絕對的結論:某某學生什麼都做不來,他的命運就這麼註定了。”;一點點成功“會給他帶來無可比擬的歡樂、自豪感和自信心”。 我會經常設計一些淺顯的問題讓他們回答,佈置淺顯的作業讓他們做,甚至是一些難題,連學習好的學生也難以完成的題也讓他們進行嘗試。有可能學習好的同學做不到的題、回答不了的問題,學困生通過激發思維,激發靈感,也有可能完成和回答。一旦他們的答案接近或類似正確的答案的時候,馬上予以肯定,並引導他們向前邁進,直達正確的彼岸。這樣,創造機會,讓學困生展示了自己的能力和才華,久而久之,他們就會愛學習。他們在感受到老師和同學們沒有遺忘他們,並且非常重視他們,他們的學習興趣就會自覺形成。

六、自定目標,超越自我

讓學生給自己定下學習的目標,這是我們學校張主任教的絕招。制定目標並不是簡單的定下自己要達到的等級,而是具體的分數及要求和水平層次,目標不能太高,也不能太低。這樣學困生就能根據自己的實際情況,在每次小測和單元測驗中制定目標,超越自我。當然,我還對達到目標的同學發獎品獎狀。

總之,教師的心目中要有學困生,但我們絕不能把他們當成是學困生,特別是不能把們他當成是永久的學困生。只有這樣,我們才會自覺的培養學困生的學習興趣,才有可能使學困生轉變成為"不學就困"的好學生。培養了學困生的學習興趣,就有可能改變這個學生一生的前途和命運。

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