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學院工會工作報告範例

學院工會工作報告範例

我院工會自XX年9月成立以來,在省教育工會、學院董事會及院黨委的關心和支持下,在各工會分會和會員的共同努力下,各項工作進展順利並取得了一定的成績。經過近一年的籌備,我院首屆教職工代表大會暨第一次工會會員代表大會今天順利開幕,藉此機會,向關心和支持工會工作的各級領導、會員,表示衷心的感謝!現在,我代表院工會委員會向大會做工會工作報告,請各位代表審議。

學院工會工作報告範例

一、工會的性質和職責

(一)工會是中國共產黨領導的職工自願結合的工人階級羣眾組織,是黨聯繫職工羣眾的橋樑和紐帶,是國家政權的重要社會支柱,是會員和職工利益的代表。

(二)工人階級是我國的領導階級,是先進生產力和生產關係的代表,是改革開放和社會主義現代化建設的主力軍,是維護社會安定的強大而集中的社會力量。中國工會高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,貫徹執行黨的以經濟建設為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放的基本路線,推動黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針的貫徹落實,全面履行工會的社會職能,在維護全國人民總體利益的同時,更好地表達和維護職工的具體利益,團結和動員全國職工自力更生,艱苦創業,為把我國建設成為富強民主文明和諧的社會主義現代化國家而奮鬥。

(三)工會的基本職責是維護職工合法權益。工會動員和組織職工積極參加建設和改革,努力促進經濟、政治、文化和社會建設;組織職工參與企業、事業單位和機關的民主管理;教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質,建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

(四)工會在高等院校中,按照促進高校發展、維護職工權益的原則,支持行政依法行使管理權力,組織職工參加民主管理和民主監督,與行政方面建立協商制度,保障職工的合法權益,調動職工的積極性,促進教育事業的發展。

二、XX年工會工作開展的情況

XX年,院工會在學院黨委的正確領導下、在省教育工會的指導幫助及有關部門的大力支持配合下,以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞學院中心工作,以服務學院發展大局、服務廣大教職工為根本出發點,突出工作重點,一手抓民主管理、一手抓依法維權,充分履行工會職能,發揮了黨和行政聯繫教職工的橋樑紐帶作用。主要做了以下幾個方面的工作:

(一)加強民主化進程建設,提高教職工整體素質,促進和諧校園建設

1、按照院黨委的要求,學院工會組織廣大會員積極參加學習實踐科學發展觀活動,在學習實踐科學發展觀的各個不同階段,積極配合學院黨委、紀委,深入各部門瞭解情況,召開不同類型的座談會,廣泛聽取意見,並將意見轉達給有關部門落實整改。對涉及工會自身建設方面的意見,進行認真分析,逐步改進,收到了良好的效果,得到教職工的好評。

2、加強教代會制度建設,推進學院民主化管理進程

做好教代會籌備工作,是XX年工會工作的一個重點,經過較長時間的籌備,目前條件已經具備,為開好首屆教代會暨第一次工會會員代表大會奠定了良好的基礎。

一是明確召開教代會內容、程序和職責,落實教代會的職權。二是搞好教代會代表的培訓,努力提高教代會代表的素質,提高教代會代表參與管理的意識和履行職責的能力。三是抓好教代會的各項具體準備工作,以保護廣大教職工的參與熱情。達到構建和諧校園,維護校園穩定,促進學院發展,從根本上維護廣大教職工合法權益的目的。

3、圍繞中心工作開展活動,促進教師素質工程建設

(1)進一步加強師德建設,提高教職工師德素養

開展“愛與教育”師德系列活動,結合不同時期的工作重心和目標任務,堅持業務學習制度,努力學習實踐科學發展觀,圍繞政治信仰、道德情操、法制意識、教育觀念、敬業精神、行為規範、心理健康等方面搞好專題教育,進一步提高教職工的政治素質、職業道德和業務素質,把“愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習”真正落實在行動上。

(2)引導教職工更加熱愛教育事業,為學院的發展建功立業

倡導“熱愛教育——建功立業在講台”, 激勵了廣大教師愛崗敬業,教書育人、管理育人、服務育人,自覺地弘揚師德、發揚師風、提升師能、展示師藝。

4、為了促進青年教職工儘快脱穎而出,提高授課質量,組織工會會員積極參加青年教師授課技能比賽,各工會分會積極響應,全院有50多位青年教師報名參加比賽,通過篩選,評出一二三等獎,有六位青年教師榮獲學院獎勵,三位青年教師被選送參加“省管高校青年教師技能競賽”,均獲三等獎。

5、在學院黨政領導的重視和支持下,按照省教育工會《省高校工會創建先進、模範教工之家實施辦法》的通知要求,積極參與爭創河南省先進、模範“教工之家”的活動。

6、認真管好、合理用好工會經費,用較少的錢辦較好的事。

為了使活動更加豐富多彩,工會辦公室的同志在經費使用上精打細算,統籌規劃,既推動了各種競賽活動的順利開展,又儘可能做到讓教職工滿意,調動他們參與各項活動的積極性,增強工會工作的號召力與凝聚力,為學院又快又好的發展建功立業。

7、加強宣傳教育工作

一年來,工會宣傳工作的內容涵蓋學院近年來的發展成就,以及學院工會組織開展的各項活動和比賽等,內容豐富、題材新穎、結合實際,深受廣大教職工喜愛。

8、開展豐富多彩的文體活動,增強教工主人翁意識

針對我院老教師和年青教師的結構現狀,院工會為豐富全體教工的業餘生活,強健全體教工的體魄,調動廣大教工工作的主動性,增強教工主人翁意識,在校內選拔的基礎上,組織部分同志參加教育工會組織的“高校工會主席杯”乒乓球賽;日常活動以喜聞樂見的形式為主,如乒乓球、網球等。另外組織“三八”婦女節趣味遊戲,“教師回報社會活動”、教職工“三人籃球賽”、女教職工“跳繩比賽”、老同志“乒乓球比賽”、教職工合唱隊參加XX年學院元旦聯歡晚會等。以上工作,全院13個工會分會組織得力,措施具體,效果較好。

從本學期開始,學院工會將充分發揮現有體育設施的功能作用,開展形式多樣的文體活動,確保教工的業餘生活豐富多彩。通過這些活動的開展,增強教工的參與意識及熱愛學院的責任感,確保教工能以充沛的精力、飽滿的熱情投入到教育教學工作中去,為把我院辦成人民滿意的民辦大學而努力工作。

(二)爭取董事會和黨政主要領導的支持,主動關注教工利益

工會工作受到董事會的高度關注和黨政領導的高度重視,凡重大決策都要以不同形式聽取工會的意見,認真聽取並儘可能採納工會的合理化建議。為工會工作的順利開展,創造了良好的環境和條件。工會工作經常關注教工個人的工作、生活和學習現狀,廣泛聽取廣大教職工在工作、學習、生活、社會活動等各方面的意見和建議,及時反饋到分管該項工作的院級領導和主管部門,力爭在條件允許的情況下儘快解決;使教工積極參與學院教學與管理工作的同時,感受到各級領導的重視和關心,以此達到激發教工的勞動熱情,優化教工的工作效能和目標。

學院的發展,需要全體教工的共同努力、而教工的工作和生活又需要各級領導的關心和支持。市場經濟條件下的用人機制是雙向選擇,工會工作要同時考慮學院的整體效益和教工個人利益的兩個方面,因此,工會工作順利開展的首要條件是學院董事會和黨政主要領導的大力支持,對於廣大教職員工共同關注的工資、福利等方面的事項,必須根據校情,向學院董事會及黨政領導提出相應的建議,供相關領導決策時考慮和參考。

綜合一年來的情況,工會工作雖然取得了一定的成績,但是距離省教育工會和學院各級領導的要求及會員同志們的期望還有一些差距,歸納起來是:

工會幹部對工會基本知識的學習還不夠全面系統;職工的思想工作還不夠深入細緻;對教職工生活上的關心還不夠深入全面;教育教學改革方面的研究還未全面開展,履行職能方面的各項工作還需要進一步加強和完善。以上這些,都將在新的一年裏繼續改進和提高。

三、XX年學院工會的工作要點

(一)傳達貫徹落實省教育工會年度工作會議精神,培訓工會幹部,加強工會自身建設

在參加省教育工會工作會議之後,參加會議的同志及時向學院董事長、書記、院長彙報會議精神和有關要求,幾位主要院領導十分重視,並提出要求:一定要把工會的事情辦好,一定要把教職工的事情辦好。

會後,工會組織召開工會委員會工作會議,認真學習《河南省教科文衞體工會XX年工作要點》豫教工〔XX〕4號和《河南省教科文衞體工會XX年女職工工作要點》豫教工〔XX〕5號文件以及王春萍副主席、李新江主席在河南省教科文衞體工會工作會議上的講話精神,並結合我院工會工作的實際情況,進行了認真的研究和討論,在此基礎上制定今年的工作計劃,使工會工作在新的一年裏上一個新的台階。

(二)創建先進、模範教工之家,發揮工會在促進科學發展中的積極作用

為切實發揮工會組織的職能,進一步調動、保護好教職工的積極性和創造性,團結和帶動廣大教職工在構建和諧校園,促進學校發展中發揮更大作用,按照“河南省教育工會省管高校積極創建先進、模範教工之家考核細則的要求”, 對照標準,制定方案,責任到人,件件落實,積極創造條件,爭創先進、模範教工之家。

(三)召開首屆教代會和會員代表大會,民主評議領導幹部

高等學校教職工代表大會是教職工羣眾行使民主權利,民主管理學校的重要形式,必須充分發揮教代會在參與學校民主管理、推進學校改革和建設中的作用。計劃XX年上半年召開教代會並組織教代會代表對院領導幹部進行民主評議,進一步推動學校教育教學改革向縱深發展和辦學層次的全面提升。

(四)在教師中開展職業道德先進個人評選活動,促進教師整體素質的提高

加強師德師風建設,弘揚崇高的師德風範,是新時期高校工會工作的一項重要內容。學院工會堅持“培養敬業精神,提高育人水平,塑造師德風範”的宗旨開展師德先進個人評選活動,以此來促進教師整體素質的不斷提高。

(五)教師回報社會活動

社會尊師重教,教師回報社會。這是相互依存並相互促進的兩個方面,為答謝社會各界的支持,在XX年教師節期間將舉行教師回饋社會系列活動。目前我院已簽定了三十多個校企合作單位,讓教師回報社會活動成為一種長期有效的校企結合機制。

(六)創新工作

根據民辦高校自身的特點,圍繞學院發展的中心工作積極探索新時期民辦高校工會工作如何促進學院科學發展的研究;如何通過提高教師整體素質促進教育教學質量的提升。

(七)開展教師授課技能競賽

為進一步提高中青年教師思想政治素質和業務水平,與教務處聯合舉辦全校範圍教師教學授課技能競賽和觀摩教學活動,通過舉辦授課競賽,為我校中青年教師提供一個展示自我,相互交流的平台。並積極組織教師參加省教育工會組織的教師授課競賽。(思想政治教育、計算機)

(八)開展文化體育活動,營造文明健康的校園文化

1、舉辦“三八”婦女節、“五一”國際勞動節、“九九”重陽節、國慶節、中秋節、春節等重大節日系列紀念慶祝活動,激發教職工愛校、愛國的熱情和提高廣大教職工文化素養。

2、舉辦教職工田徑運動會;女職工瑜伽培訓班等文化體育健身活動,用健康的文體活動陶冶教職工的情操,增強工會的凝聚力和向心力。

3、開展巾幗建功立業創建活動,激發女職工幹事創業的熱情。在全校深入開展 “三八紅旗手”、“五好家庭”、 “優秀女工幹部”等創建活動,鼓勵女教職工在工作崗位上建功立業。

總之,XX年工會工作任務明確,措施具體。為此希望各級工會幹部要以身作則,率先垂範,首先搞好自身建設和工會幹部培訓,調動各分會主席和委員的工作的積極性,主動性,創造性的開展工作。力爭圓滿完成今年的各項工作計劃和任務。為把我院工會工作搞得更好,更深入,更紮實,為鄭州科技學院又好又快的向前發展做出應有的貢獻。

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