幼兒園工會工作計劃十篇

幼兒園工會工作計劃 篇1

20xx年光華幼兒園工會根據區教育工會的安排，在教育局工會的領導下，在幼兒園黨支部的大力支持下，全面認真的開展工會各項工作，重點做好以下幾方面的工作：

一、以黨的精神為指導，進一步推進我區教育工會工作

1、學習貫徹精神是我區教育工會的首要政治任務。幼兒園工會將結合本單位實際，組織多種形式的精神學習、宣傳、貫徹活動，緊緊圍繞的主題，牢牢把握的靈魂，始終抓住的精髓，全面推進我區教育工會工作的新發展。

2、堅持理論聯繫實際，切實推進教育工會工作。堅定不移地依靠廣大教職工，推動我區教育改革的不斷深入發展，依法履行、維護教職工的合法權益，把教育工會的出發點和落腳點放在維護教職工羣眾的根本利益上，工作的成效要得到教職工的滿意和認可。

二、認真貫徹《工會法》，依法維護廣大教職工的合法權益

1、進一步完善幼兒園教代會制度。認真貫徹《工會法》，加快我園工會組織的建設，進一步提高幼兒園民主管理的實效性。凡是幼兒園發展中的重大問題和涉及教職工切身利益的改革方案，都要提交教代會審議通過後方可執行。堅持一年至少召開一次教代會，不斷完善和健全幼兒園民主管理制度。

2、堅持幼兒園園務公開制度，拓寬公開範圍和渠道，鞏固園務公開工作的成果，強化責任落實。按照《自治區校務公開考核評估標準（試行）》的具體內容，規範運作，切實推進民主政治建設，真正履行教職工的知情權、參與權、監督權。

3、發揮教育工會的監督和參與機制，做好幼兒園領導與教職工的橋樑作用。要充分聽取教職工的意見，反映教職工的呼聲，提出合理的修改意見，使改革方案儘可能符合大多數教職工的意願，並經過教代會審議後實施。

4、關心教職員工的生活和身心健康。堅持送温暖活動，積極組織對因病、困、貧等教師進行慰問，增強對廣大教職工的人文關懷，做教職工的貼心人。

三、以幼兒園工會規範化建設為重點，切實加強工會的自身建設，增強工會的戰鬥力

1、廣泛開展“教職工之家”建設活動。把建家活動與幼兒園民主政治建設、開展“三育人”等活動結合起來，做好“先進職工之家”、“先進工會工作積極分子”的評比。

2、努力提高幼兒園工會幹部的自身素質。工會幹部要密切聯繫廣大教職工，把教職工的需要、利益、滿意程度，作為工作第一標準，配好配強工會班子，加強培訓和學習，不斷提高理論水平和工作經驗，不斷提高工會的綜合素質，做好幼兒園園務公開的監督工作、評估檢查工作和考核工作。

四、進一步提高教職工整體素質，充分發揮廣大教職工在推進教育科學和諧發展中的積極性

1、開展勞動競賽，提高育人水平。按照“求科學和諧，促教育公平，辦好讓人民滿意的教育”的要求，進一步開展好勞動競賽活動，引導廣大教師把教育理念轉移到科學和諧發展上來，把育人模式轉到培養全面發展的人上來。結合教育教學實際，制定詳細的競賽方案，開展形式多樣勞動競賽活動，進一步提高教職工教育創新能力和育人水平。

2、開展各類文體活動，增強教職工身心素質。以極大的熱忱關注教師的身心健康，開展教職工喜聞樂見的文體活動。

五、充分發揮女教職工在教育教學改革中的作用

我園工會要依法維護教職工的合法權益；切實幫助解決教職工的實際困難；幫助教職工全面提高自身素質；充分發揮女教職工的積極性，使她們在教育教學改革中作出重大的貢獻。

幼兒園工會工作計劃 篇2

一、指導思想

我園工會在上級工會和幼兒園領導的大力領導下，圍繞幼兒園的中心工作，服務廣大教職員工。按着“組織起來，切實維權”的工作方針，加強工會的組織建設，努力發揮工會在推動“和諧校園”的建設，實現教育內涵發展中的積極作用，引導廣大教職員工，為幼兒園的發展貢獻力量。

二、主要工作

(一)重視職工的政治思想工作，開展各種活動，全面提高教職工的整體素質,努力營造和諧校園環境。

1、認真組織工會委員學習，從而使工會工作者自覺地在實踐中用科學的理論和黨的方針、政策來指導工會工作。

2、組織教職工開展專題學習，深刻領會、準確把握上級指示，把思想統一到行動上來，把智慧和力量凝聚到團結動員廣大教職工為教育事業全面發展作貢獻上來。在廣大教職工中開展“在加強黨的執政能力建設中充分發揮工會的作用”的研討，深刻領會和準確把握加強黨的執政能力建設中的切實點、結合點和着力點，不斷提高新形勢下做好工會工作的能力和水平。

3、繼續開展“學陶師陶”活動。通過參加“學陶行知語錄，做新時代教師”的活動，加強教師的職業理想、職業道德教育，從而幫助教師樹立正確的理想信念，培養高尚的道德情操和職業操守。爭做“社會信任、家長滿意、幼兒喜歡”的信得過教師。

4、要充分發揮我園骨幹教師、學科帶頭人、特色教師的示範和帶頭作用，影響和激勵廣大教職工立足崗位，教書育人。同時為青年教師成長髮展創建平台，校工會要積極配合黨政，從工作、學習、生活、家庭等方面給予關心和服務，滿腔熱情地幫助他們解決面臨的困難，為他們創造更多的發展機會和相互交流的平台。

5、與創文明行業相結合，創建學習型班組。各組室以學習“新課程與教師成長”活動為載體，繼續深入開展職工的讀好書活動。鼓勵教職工在新形勢下，不斷豐富讀書活動的內容，拓寬讀書活動的領域，將讀書活動與職工的素質教育更緊密地結合起來，鼓勵和引導職工創造工作學習化，學習工作化的良好氛圍。激勵更多的職工崗位成材、自學成材，從而不斷在實踐中完善自己，在競爭中提高自己。

(二)、加強校園民主政治建設，推進學校民主管理和民主監督。

1、發揮工會組織的基本職能，要時刻關注教職工的情緒，反映教職工呼聲，履行維權*本責任，教工代表要主動參與學校涉教職工切身利益的各項改革方案的制定，反映教職工的合理要求。使廣大教職工的合法權益在事關重要的制度、方案、政策中得以體現。誠心誠意為廣大教職工説話辦事，充分發揮工會的橋樑和紐帶作用。

2、認真落實教代會精神，逐步完善學校教職工代表大會制度，建立健全向黨支部的彙報制度與行政及其它職能部門的溝通制度。完善學校的校務公開制度。繼續設立優秀提案獎，增強教職工校務主人翁意識。工會要監督學校各部門提案的落實情況，增強教代會的時效性。

3、積極探索、創造條件推動我園民主管理的進程，通過校務會、教職工會議、教代會、園報、家長委員會、家長會等渠道進一步落實校務公開制度。充分發揮工會在推進職工民主參與、民主管理和民主監督的積極作用，堅持“利益雙贏”，為構建和諧校園、為學校的發展多作貢獻。

(三)、加強工會的自身建設，努力提高學校工會組織的親和力、凝聚力。

1、切實加強工會的思想建設、組織建設和作風建設是搞好工會工作的關鍵。我們要加強工會幹部的政治理論學習和有關法律的學習，提高業務水平，改進工作作風，提高辦事效率，努力為教職工排憂解難。

2、加強“教工之家”建設，不斷增強基層工會的活力。積極配合上級教育工會的活動安排，從我園工會的實際出發，精心設計活動計劃，要本着教職工廣泛參與的精神，有利於相互溝通，有利於增強教職工的'集體主義觀念和競爭意識，有利於調動教職工的工作積極性，增強工會的吸引力和凝聚力。如：慶“三八節”等

3、加強對學校女工委員會的領導和指導，引導開展“四自”教育，提高女教工的綜合素質，切實發揮女職工在學校建設中的半邊天的作用。

4、認真做好醫保、體檢和幫困送温暖工作，推動教職工生活保障建設。我園黨政工做到對每位生病及產假期教職工進行普訪一次，把温暖送到每位教工的心裏。

5、加強工會的信息和檔案工作。及時反映我園工會工作的動態，同時做好台帳的規範管理，定期做好工會各類工作的檔案，進一步提高檔案的質量。

幼兒園工會工作計劃 篇3

一、指導思想：

繼續以科學發展觀及《工會法》為指導，在松江區教育局工會、幼兒園行政、園務委員會領導下，加強政治思想工作，不斷提升教工綜合素養。堅持“依法辦園，民主管理”，深入推進“浸潤三愛校園文化”為重點的校園文化建設，初步形成校園文化特色建設。

二、現狀分析：

新一屆工會成立以來，我園工會在園長及行政領導和區教育工會領導下，堅持為教工服務，為幼兒園發展服務的宗旨，為樹立橋樑紐帶作用打下了一個開端。現我園工會主要亮點和問題如下：

1、主要亮點：

1）工會隊伍年輕有朝氣，進取心強，團隊活力充沛。

2、主要問題：

1）因工會活動的需求不斷在變化，所以更好地創新活動的形式，使其真正為教師服務需要工會委員會不斷進行思考。

三、工作目標：

1、深入推進“浸潤三愛校園文化”，從教風、學風教育入手，結合師德活動，打造良好師德師風團隊。聚焦“華二發展現一策”、“創全文明我先行”的主題，深入推進“素質工程”，打造良好師德師風團隊。

2、全面推進幼兒園民主建設、園務公開工作，維護教職工合法權益，增強凝聚力建設。

3、深入推進校園文化建設，發揮工會委員聯動機制，發揮工會積極分子能動性，豐富校園工會活動形式，營造有利於青年教師快速成長、和諧、健康的工作學習及輕鬆地生活氛圍。

四、主要任務與措施：

（一）聚焦“華二發展現一策”、“創全文明我先行”系列師德主題活動，弘揚師德師風。

1、圍繞“三愛”校園文化方面開展系列主題活動。

2、開展“創全文明我先行”等師德團結互助活動，提高教工凝聚力建設。

3、繼續開展“拜師結對”活動，特別關注青年教師的成長。

（二）、積極發揮民主管理大會在中的重要作用，形成全體教職工參與園所建設，監督園所管理的氛圍。

1、着力加強教代會制度建設，充分發揮教代會在促進民主管理、民主決策、民主監督中的重要作用，規範、完善操作程序與制度。

2、切實履行好維護、參與的職能，在教育的改革和發展中維護教職工在政治上的民主權利；經濟上的勞動權益；文化上的精神權益。

3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工羣眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。

（三）、以多元化為主題開展園內外各項工會活動，滿足各類教工的活動需求。

1、爭作美麗、快樂、陽光的幼兒教師，開展“三愛”校園文化內涵的學習，營造温馨、愉悦、上進的工作氛圍。

2、打造“精心育人、精緻生活”的校園文化特色活動：

3、積極組織開展工會女工各項工作。

（四）全面推進女職工素質教育工程，維護廣大教職工的精神文化權益。

1、積極組織教職工開展運動鍛鍊活動，創造條件、增加設施，培養教職工養成自覺鍛鍊身體的良好習慣。

2、繼續做好送清涼、送温暖工作。

3、全面推進女職工素質教育工程。

4、認真開展“面對面、心貼心、實打實，服務職工在基層”活動。

5、繼續做好教工休息休養工作。

6、幫助教工解決實際困難。

7、關注教工工作環境，由年級組長協同，共同關注辦公室整潔的維護、文化特色亮點的爭創工作。

（五）抓好工會自身建設，進一步夯實工會工作基礎。

1.工會幹部加強自身學習，提高素質。

2、在實際操作的基礎上對工會制度進行修訂、補充，工會管理有章可尋、有法可依。

3.做好工會台帳，管好用好工會金費並及時上報金費使用情況報表，規範經濟行為，不斷提高財務管理和審計水平。

4、不斷學習工會理論專題研究文章，進一步提升工會管理內涵。

五、具體安排（參加局教育工會活動時間安排根據具體情況進行調整）：

幼兒園工會工作計劃 篇4

一、指導思想

以科學發展觀統領工會工作，圍繞幼兒園工作目標和上級工會工作會議精神，全面履行工會各項職能，團結動員全園教職工為幼兒園工作做貢獻，推動構建和諧校園、平安校園。

二、重點工作

（一）認真履行職責，在創新中發展

1、在園黨支部的領導下，依法開展各項工作，加強思想作風和工作作風的建設，增強依法治會和依法維權的自覺性，密切聯繫羣眾為廣大教職工多辦事、辦實事，為幼兒園黨政分憂，關心教師的成長，開展有益活動。加強女工委的領導，認真組織女工委開展工作。

2、加強工作制度的建設，實現教職工的知情權、參與權、民主決策權、民主監督權。關注教職工素質的提高和身心的健康，為教職工精神文化生活積極做好服務。

（二）深化園務公開，促進幼兒園建設

健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工羣眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。做到有計劃、有總結、有檢查、有考核、獎優罰劣。在工作中不斷調整和擴大公開內容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。

（三）健全制度建設，提高教代會質量。

學校民主管理要以教代會為載體，注重維護教職工的民主政治權益和精神文化權益，為構建和諧校園，維護校園穩定，促進學校事業發展和人的全面發展營造良好的人文生態環境，從根本上維護廣大教職工的合法權益。只有依靠教代會，集思廣益、羣策羣力，才能實現學校決策的目標。

（四）倡導健康文明的生活方式，關心教職工身心健康。

1、積極組織教職工開展各種門類、各種形式的文體活動，創造條件、增加設施，培養教職工養成自覺鍛鍊身體的良好習慣。

2、廣泛開展促進教職工身心健康知識的宣傳活動，大力促進教職工的身心健康。關心職工身體健康，組織好職工休閒活動，制定制度，科學管理，使教職工的身心能夠得到調整，構建和諧、凝聚人心。

3、繼續做好送温暖工作。適時地慰問病、困教工和離退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產婦、退離休、重大困難必訪)制度，關心教職工生活，定期組織教職工進行體檢和療養，為教職工辦實事、好事。

三、月份工作

九月份

1、召開工會委員會會議。

2、新會員入會，調整工會小組和工會小組長

3、慶祝教師節。

4、學習工會法，舉行《工會法》知識競賽

5、組織教職工教學活動

6、教職工體檢

十月份

1、慶祝國慶。

2、校田徑運動會。

3、慶祝老年節

4、校教代會相關文件準備

十一月份

1、組織學校教代會

2、學習女性健康知識手冊。

3、組織職工對學校工作提建議

十二月份

1、工會工作總結。

2、參加市教育工會年終工作總結會議

3、召開工會委員會會議（總結工會工作、籌備慶祝元旦事項）。

一月份

1、慶祝20xx年元旦

2、參加市教育工會20xx年相關工作會議。

3、籌備歡度春節事項。

4、慰問退休教職工。春節送温暖活動

二月份

1、召開工會委員會會議。

2、舉行慶“三八”婦女權益保障法知識競賽。

三月份

1、召開工委、女工委會議。

2、慶祝“三八”國際婦女節。

3、座談會。談學校工作的成績與不足

四月份

1、工會委員會會議

2、職工體育活動周。

3、退休職工春遊活動

4、建議進行郊遊

五月份

1、召開工委、女工委會議。

2、慶祝“五一”國際勞動節。

3、參加教育系統教職工各類比賽。

4、邀請兄弟校教職工來校舉行球類聯誼賽。

六月份

1、協助學校慶“六一”活動。

2、協助學校相關部門做好高、會考工作

七、八月份

1、組織教職工外出參觀、考察。

2、暑期學習安排

幼兒園工會工作計劃 篇5

一、指導思想：

我園工會將繼續根據縣教育工會工作精神，在以構建和諧校園為核心，以創建學習型組織為載體的基礎上，不斷增強工會服務於教育的意識，為教職工辦實事、辦好事的意識；不斷加強師德建設提高教職工綜合素質，不斷提升民主管理，為我園的更好發展發揮出應有的作用。

二、常規工作：

（一）注重師德師風、法制意識雙建設，提升教工素養。

時代如何推進、社會如何發展，作為教師，就必須具有良好的師德。這是每個教師所應具有的基本素養。在此基礎上，還應不斷提升，諸如：團隊精神、無私奉獻、從大處着想，以大局為重等素養。因此，本學期，我們仍將結合各優秀教師事蹟繼續進行教師職業道德教育。通過網絡、演講、宣傳等途徑，開展各類師德規範踐行活動，創建良好師德氛圍，提升教師師德修養。

與此同時，我們還將持續開展各類法制宣傳、學習活動，提高教工的法制意識。

具體措施：

1、採取集體學習與自學的方式交替進行。

2、開展文明班和巾幗文明崗的創評活動。

3、開展各類法制學習活動，提升教工法制意識。

4、積極參與縣新會員入學入會教育活動。

5、“青藍工程”常抓不懈，提升青年教師專業素養。

（二）抓好民主管理建設，提升工會效能。

推行教工民主管理是工人階級當家做主的最基本、最直接、最有效的形式。廣大教工羣眾作為幼兒園的主人，有權參與到幼兒園的民主管理中。同時，民主管理也是加強幼兒園民主政治建設的重要途徑。只有把廣大教工關心的幼兒園發展方面的重點問題、事關教工切身利益的熱點問題及幼兒園領導班子和黨風廉政建設方面的難點問題，都納入到教工民主管理之列，使教工羣眾充分行使民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督的權利，才能形成教工羣眾最直接、最廣泛的民主實踐，推進幼兒園民主政治建設，促進幼兒園的真正發展。因此，我園工會在園領導的大力支持與積極配合下，努力開展着幼兒園民主管理工作，通過各種途徑，引領教工參政議政，共同為幼兒園的發展盡一份力。

當然，在積極推行民主管理的同時，我們也不忘“快樂是工作之源”的意義。提倡“快樂生活、快樂工作”，為爭創良好而和諧的校園氛圍而努力着。

具體措施：

1、建立園教代會，深化園務公開工作，加強園領導與廣大教職工之間的溝通，增進彼此的理解與感情。

2、定期開展教代會工作。協助行政認真落實“三重一大制度”。

3、堅持援助保障工作。開展對患大病教工的關心與幫助，積極參與縣教育工會開展的“一日捐”活動和各類幫困募捐活動。

4、不斷優化各類節慶活動成效，促進教工身心的和諧發展。

5、規範資料管理制度，認真按照時間節點做好資料的日常積累和歸檔工作。

6、積極參與縣教育工會的綜合考核工作，並爭取取得好成績。

三、具體安排：

八月份：

委員、工會組長會議，制訂下半年工作計劃。

九月份：

1、組織家長幼兒觀看《開學第一課》。

2、組織教職工慶教師節活動。

3、新教師拜師活動，召開拜師會。

4、教職工國慶茶話會。

十月份：

1、安排退休教師活動暨重陽節活動。

2、新教師亮相課活動。

十一月份：

1、生活困難教職工調查及審核。

2、組織教師開展健身操活動。

十二月份：

1、送温暖慰問活動。

開展以“以關愛女性健康”為主題的知識講座。

一月份：

1、新年聯歡活動。

2、工會工作總結。

3、工會檔案資料整理歸檔。

幼兒園工會工作計劃 篇6

20xx年是規劃的開局年，我園工會將認真貫徹落實全國、xx市及xx區教育工作會議及中國工會xx大精神，以幼兒園新一輪規劃和《xx市中國小校教職工代表大會工作意見》為指導，以教代會為載體，團結廣大教職工積極投身幼兒園的改革和發展，引領她們立足本職崗位，師德為先，師能為重，在xx期間展現個人新風采。

一、認真履行教代會的職能為幼兒園的民主建設做貢獻

在《xx市中國小校教職工代表大會工作意見》第二條中指出：“教職工代表大會是教職工羣眾行使民主權利，參與學校民主管理和民主監督的基本制度和基本形式，是校務公開的基本載體，是學校管理體制的重要組成部分。”我園工會將認真履行教代會的職能，保障廣大教工的知情權、參與權、表達權和監督權，團結、引領廣大教工積極參與民主決策、民主管理和民主監督，促進幼兒園科學、和諧發展，在20xx年工會作為教代會的常設機構計劃做以下工作：

1、籌備和召開幼兒園“第一屆第九次教代會”。

2、認真做好教代會提案的徵集及反饋工作。

二、不斷提升教工綜合素質，深入推進校園文化建設

堅持師德師能並舉，進一步提升教工的綜合素質，以“xx區教育新聞人物”的示範引領作用，帶動我園教工深入學習，不斷提高教工的師德修養。

首先，積極參與“説身邊事，學身邊人”詩歌散文徵文、演講活動。

其次，積極發動全園的教職工參與xx區第四屆運動會、xx區第三屆職工文藝創作比賽。

最後，積極組織教工參與創先爭優、推優評先活動。

三、開展各種文體工作豐富校園文化

1、三八節活動：幼兒園是一個以婦女同志為主要力量的工作單位，三八節就是我們單位的一個重大節日，在今年的三八節我們組織幼兒園全體教工開展“展風采”教工的女教工們組織一次休閒娛樂活動。

2、區運動會：組織教師參加xx區第四屆運動會，並在運動會召開之前開展一些適合幼兒園實際的運動項目，在鍛鍊教工的體質的同時，為參加運動會做好準備。

3、暑期修養：每兩年一次的暑期療休養活動在今年成行，為教工選擇一條合適的路線，既修養身心又開闊眼界。

4、教師節：教師節是我們每位教師自己的節日，在這個共同歡慶的日子裏我們會開展一些休閒娛樂的活動來慶祝自己的節日。

5、迎新活動：新年的到來代表了前一年的結束新一年的開始，我們在辭舊迎新之際開展一系列的慶祝活動，慶祝新年的到來。

四、關心職工生活、為職工辦實事

1、探望生病職工為困難職工送温暖

2、職工保險的相關工作

3、女工工作

4、做好教工每年一次的體檢工作。

5、工會經費的合理利用，協助經審委做好工會財務審計工作。

幼兒園工會工作計劃 篇7

指導思想：認真學習《工會法》，深化教育改革，強化幼兒園文化建設。同時圍繞上級教育工會的工作重點，建立健全我園工會的各項制度職責，為辦好讓全體教職工滿意的工會組織而努力。

具體目標與措施：

一、積極參與與幼兒園的民主管理，促進和諧校園建設。

目標：加強源頭參與，發揮教工民主管理作用，注意校務公開的時效性、保密性和反饋性，更要積極發揮聯繫教職工的優勢和作用，引導動員教職工積極參與與幼兒園民主管理。

措施：規範園務公開內容，拓展公開渠道和形式，健全公開監督機制，強化教職工的知情權參與權和監督權。

二、提高教工素質，推動和諧校園建設。

繼續開展教工讀書活動，塑造學習型教師形象。繼續提高教師的專業理論水平、業務知識水平。積極創造條件。通過培訓、專家講座、教師論壇等多種形式，促進全體教師的均衡發展，提高教師的專業化水平。加強師德建設，提升教師職業道德。

1)開展“崗位練兵、崗位成才”活動。鼓勵教師積極參與市工會開展“為人、為師、為學”師德活動。

2)積極開展“創建文明團隊”活動，提升教工文明素質、文明行為、文明形象，讓愛心更美麗，讓生活更美好。

3)積極營造有利於教師教育特色發展的氛圍。在思想精神、方法、環境等方面支持特色教師的成長。

4)加強團隊協作，充分發揮凝聚力作用，關心維護好教職工的合法權益，開展生動活潑、豐富多彩的精神文明建設活動。

5)造就一支團結、有序、求實、創新的教工隊伍，推進幼兒園教育教學改革與發展，為創建幼兒園品牌打好基礎。

三、維護教工合法權益，保障和諧校園建設。

1、教工身體的健康是保障幼兒園各項工作順利開展的前提，在爭取行政支持的'情況下，讓各位教工參加健康體檢活動。

2、徵集羣體教工的建議，精心準備教工暑期休養活動，使我們的休養活動更有意義、更加快樂。

3、做好各個節日的慰問工作，堅持做到“夏送清涼、冬送温暖”，主動聽取教職羣眾的呼聲，關心教職工的疾苦。

4、做好保險善後和續保工作，繼續做好教職工的保障工作。3月份做好中國平安人壽團體人身險投保工作。

四、加強工會自身建設，妥實和諧校園基礎。

認真學習《工會法》，轉變思想和工作作風，聽取和反映教工的意見，維護好教工的合法權益，提高服務質量和管理水平。

1、每月組織一次工會委員學習，共同解決一些大家在工作中遇到的難題。

2、開展讀一本好書，寫一篇心得，提一條好建議等活動。

3、做好工會經費的收管用和上解工作，定期向教工公開工會的開支情況。

具體工作：

二月份

1、迎新開學工作。

2、鬧元宵大活動

3、制定學期工會工作計劃。

三月份

1、制定文明單位計劃。

2、制定班級文明計劃。

3、迎“三八”系列活動，教工體檢活動。

4、商討學校發展計劃。

四月份

1、做好教職工平安醫療補貼險讀保活動。

2、組織退休教職工的活動。

五月份

1、學習《工會法》。

2、工會換屆改選。

3、春季運動會。

六月份

1、總結學期工會工作。

2、開好教代會。

3、為退休教工送温暖。

4、聽取行政安排，做好暑期工作。

幼兒園工會工作計劃 篇8

一、指導思想

20__年，是普陀區教育工會承上啟下的關鍵之年，我們學校工會工作將在教育工會和教育署分工會的統一領導下，根據第一教育署工會工作的要求，在園黨支部、行政的正確領導下，堅持圍繞幼兒園工作中心，以服務大局，服務工作，服務教工為宗旨，充分發揮工會在構建和諧校園中的重要作用，為金月亮幼兒園穩步發展貢獻力量。

二、工作目標

1、規範制度，加強學習，提升工作責任感。

2、服務教工，促進維護，推進幼兒園和諧發展。

3、師德工程，活動育人，提高教工整體素質。

4、組織建設，深化細化，提高工會工作水平。

三、具體措施

1、規範制度，加強學習，提升工作責任感。

協助支部、行政組織教職工開展各項學習活動。圍繞幼兒園二年規劃的終期評估和科研課題的開展，引導教工統一思想，振奮精神，結合自己的工作崗位，不斷提升素質，跟上幼兒園發展步伐。在圍繞重點工作的同時，抓好工會的各項常規，發揮好班子每個成員的作用，作好黨聯繫羣眾的橋樑，紐帶。

1)、認真學習有關工會的文件、法規，熟悉掌握政策要求，努力探索新時期工會工作的特點。

2)、規範常規工作及檔案管理，提高工會職委自身素質。

3)、積極參與署工會組織的各項活動，加強交流，相互學習。

2、服務教工，促進維護，推進幼兒園和諧發展。

積極貫徹落實新出台的《上海市職工代表大會條例》、《上海市中國小教職工代表大會》、《新區職工民主參與規範》等文件精神，進一步抓好幼兒園民主政治建設，完善教代會制度，配合幼兒園深入推進園務公開工作，使這項工作更加規範、制度化。

1)、配合幼兒園做好園務公開及黨風廉政工作，規範園務公開工作。

2)、根據普陀區教育工會系統職工代表大會實施細則，進一步規範教代會工作。

3)、根據上級工會要求，健全和完善學校勞動人事爭議調解信訪工作機制，建立勞動人事爭議調解小組，積極穩妥的及時化解各種矛盾，配合行政推行教師績效工資改革工作及幼兒園穩定工作。

4)、採用請進來、走出去的方式，繼續開展以沙龍為主題的校園特色文化建設活動，營造和諧校園。

3、師德工程，活動育人，提高教工整體素質。

圍繞局教育工會開展的“做幼兒的知心人”的學習討論實踐活動，根據幼兒園實際，配合幼兒園支部、行政大力倡導和弘揚師德規範，通過開展各種知識培訓、輔導報告、專家講座等活動，增強教工人人都是德育工作者的責任意識，讓每位教工做幼兒的知心人，保護幼兒的健康成長。

幼兒園工會工作計劃 篇9

一、指導思想：

以“十八大”重要思想和科學發展觀為指導，我們將按照蘇局長“適應新常態、鑄就新品質”的講話要求，狠抓規範，推動發展，力求創新，以促進幼兒發展為目的，以確保師生安全為前提。在幼兒園黨支部的領導下，履行好工會各項職能，帶領全體教職工為提高教育質量，構建和諧校園作出應有的貢獻。

二、主要工作

(一)配合幼兒園加強隊伍建設

1、加強教職工隊伍建設，配合黨政做好教職工思想教育工作。緊密配合幼兒園黨政領導，發揮工會的特色和優勢。以師德建設為核心，認真組織全體會員深入學習“十八大”重要精神，切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。學習貫徹《三—六歲兒童學習與發展指南》、《教師法》、《勞動法》等有關文件，提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養和開拓創新能力。

2、鼓勵教師樹立終身學習理念，努力提高學歷層次和實施素質教育的能力和水平，掌握現代教育理論和多種基本技能，積極投身於幼兒園的各項教改實驗中，不斷探索教育教學新途徑。

3、積極配合幼兒園行政，開展學習型校園建設。在幼兒園支部的領導下，以師德為核心，以青年教師為重點，關心青年教師的成長，為他們搭建展示才華的平台，使更多的青年教師能脱穎而出，塑造學習型、知識型、創造型的教職工羣體，提升幼兒園聲譽。

(二)落實教代會制度，推進幼兒園民主管理。

1、參與幼兒園民主管理，加強教代會制度的實施。充分發揮教代會和全體教職工的作用，開好教代會例會。定期組織教職工學習理論，提高教職工參政、議政的能力，併為構建和諧健康的校園發揮工會應有作用。

2、健全園務公開工作制度，積極推進園務公開。發揮工會在推進教職工民主參與、民主管理和民主監督中的積極作用，為幼兒園的發展多作貢獻。幼兒園工會要努力做好協調和監督工作，確保園務公開內容的真實性、時效性，拓展園務公開領域，進一步提高實效。

(三)抓好維護工作，構建和諧校園

1、發揮工會組織的“橋樑”和“紐帶”作用，維護好教職工的合法權益，及時反映教職工在工作、生活中的難點和熱點問題，幫助他們排憂解難。

2、關心教職工的學習、工作和生活，繼續開展對生病或有困難的教職工做好慰問幫扶工作;有計劃地組織文體活動，鼓勵教工利用業餘時間鍛鍊身體，增強身體素質，豐富業餘生活。

3、進一步做好婦女工作。充分發揮女教職工的作用，鼓勵她們立足本職崗位，爭創先進。維護女教職工的特殊權益，關心她們的工作、學習和生活，積極爭創“合格教工之家”。

4、繼續做好“獻愛心、送温暖”工作。深入瞭解每位教職工的家庭等情況，使他們體會到組織的關心和温暖;關心離退休教職工，每學期堅持召開一次退休教師座談會;繼續做好“服務羣眾結親友，共建和諧新家園”的幫扶活動，重大節日組織好有關活動及慰問工作。

(四)加強工會自身建設。

1、定期組織召開工會幹部會議，學習有關理論，探討工作方法不斷提高工會幹部的自身素質，增強依法治會和依法維權的自覺性，努力提高工會工作的整體水平。

2、充分發揮工會在幼兒園各項工作中的作用。積極開展有益於教職工身心健康的各類活動，把工會組織辦成教職工滿意的“家”。

3、認真做好工會各項常規工作，做好資料的積累工作。

4、加強工會宣傳、信息工作。

三、各月工作安排

三月份：

1、制定20__年春季工會工作計劃。

2、以班級為單位開展“三八”婦女節“媽媽您辛苦了”“媽媽我永遠愛您”等形式多樣、豐富多彩的慶祝活動。

3、完善老年活動室的建設。

=四月份：

1、組織教師“三八”健康體檢。

2、協助前勤組織教研活動。

五月份：

1、開展“五一”勞動節遠足及參觀我市企業“白雲邊”的活動。

2、收集教職工的意見和建議並進行解答。

六月份：

1、協助“六一”慶祝活動。

2、組織教代會進行財務清理。

3、完成工會工作總結。

幼兒園工會工作計劃 篇10

一、積極參與與幼兒園的民主管理，促進和諧校園建設。

目標：加強源頭參與，發揮教工民主管理作用，注意校務公開的時效性、保密性和反饋性，更要積極發揮聯繫教職工的優勢和作用，引導動員教職工積極參與與幼兒園民主管理。

措施：規範園務公開內容，拓展公開渠道和形式，健全公開監督機制，強化教職工的知情權參與權和監督權。

二、提高教工素質，推動和諧校園建設。

繼續開展教工讀書活動，塑造學習型教師形象。繼續提高教師的專業理論水平、業務知識水平。積極創造條件。通過培訓、專家講座、教師論壇等多種形式，促進全體教師的均衡發展，提高教師的專業化水平。加強師德建設，提升教師職業道德。

1）開展“崗位練兵、崗位成才”活動。鼓勵教師積極參與市工會開展“為人、為師、為學”師德活動。

2）積極開展“創建文明團隊”活動，提升教工文明素質、文明行為、文明形象，讓愛心更美麗，讓生活更美好。

3）積極營造有利於教師教育特色發展的氛圍。在思想精神、方法、環境等方面支持特色教師的成長。

4）加強團隊協作，充分發揮凝聚力作用，關心維護好教職工的合法權益，開展生動活潑、豐富多彩的精神文明建設活動。

5）造就一支團結、有序、求實、創新的教工隊伍，推進幼兒園教育教學改革與發展，為創建幼兒園品牌打好基礎。

三、維護教工合法權益，保障和諧校園建設。

1、教工身體的健康是保障幼兒園各項工作順利開展的前提，在爭取行政支持的情況下，讓各位教工參加健康體檢活動。

2、徵集羣體教工的建議，精心準備教工暑期休養活動，使我們的休養活動更有意義、更加快樂。

3、做好各個節日的慰問工作，堅持做到“夏送清涼、冬送温暖”，主動聽取教職羣眾的呼聲，關心教職工的疾苦。

4、做好保險善後和續保工作，繼續做好教職工的保障工作。3月份做好中國平安人壽團體人身險投保工作。

四、加強工會自身建設，妥實和諧校園基礎。

認真學習《工會法》，轉變思想和工作作風，聽取和反映教工的意見，維護好教工的合法權益，提高服務質量和管理水平。

1、每月組織一次工會委員學習，共同解決一些大家在工作中遇到的難題。

2、開展讀一本好書，寫一篇心得，提一條好建議等活動。

3、做好工會經費的收管用和上解工作，定期向教工公開工會的開支情況。

具體工作：

二月份

1、迎新開學工作。

2、鬧元宵大活動

3、制定學期工會工作計劃。

三月份

1、制定文明單位計劃。

2、制定班級文明計劃。

3、迎“三八”系列活動，教工體檢活動。

4、商討學校發展計劃。

四月份

1、做好教職工平安醫療補貼險讀保活動。

2、組織退休教職工的活動。

五月份

1、學習《工會法》。

2、工會換屆改選。

3、春季運動會。

六月份

1、總結學期工會工作。

2、開好教代會。

3、為退休教工送温暖。

4、聽取行政安排，做好暑期工作。