工會活動工作計劃（通用12篇）

工會活動工作計劃（通用12篇）

工會活動工作計劃 篇1

學校工會將以學區區教育工會工作為指導，緊緊圍繞學校的中心工作，服務大局，突出維護，團結動員廣大教職工為建和諧校園極積作出貢獻。

一、學習貫徹xx屆三中全會精神，大力推進和諧校園建設 學習貫徹xx屆三中全會精神是一項長期的政治任務，全面貫徹落實科學的發展觀和進一步開展創先爭優活動，緊密結合我校的工作實際，把三中全會精神貫穿到推進和諧校園建設和當前各項工作中去。 充分認識新時期工會工作的重要地位和作用，進一步增強做好工會工作責任感和使命感，充分發揮工會組織的優勢;深入開展黨建帶工建、工建促黨建，積極組織學習貫徹xx屆屆三中全會精神的報告會，設論壇、學習體會交流會，堅持以人為本，完善各項管理制度，大力營造民主治校、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序的良好氛圍。大力打造校園環境。着力解決好教職工最關心、最直接、最現實的利益問題，確保和諧校園建設取得新成果。

二、以“創建學習型學校”建設為載體，努力提高教師整體素質。 充分發揮教育工會在圍繞中心、服務大局中的作用，為全面提升教職工整體素質作出應有的貢獻，一是深入開展師德師風建設，努力提高教職工整體職業道德水平，緊緊圍繞“辦人民滿意教育，做人民滿意教師”。這一主線，大力開展“敬業愛崗、明禮誠信、平等合作、勤學示教、教書育人“的師德教育實踐活動，積極營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。激勵教師爭做“內強素質，外樹形象”的楷模。二是要協助業務教導部門發揮骨幹教師的教學引領作用，通過教學比武、技能競賽和教研活動，全面提升辦學品位。

三、建立健全有效的維權機制，不斷深化民主管理

加強和維權機制是工會落實科學發展觀，推動構建和諧校園建設的具體體現，繼續抓好以推進教職工代表大會制度和校務公開制度建設為重點的維權工程，進一步提高教職工提案辦理落實率，推行以無記名投票表決方式履行教職工大會審議通過權，提高教職工大會質量。不斷拓展教職工大會審議通過權，提高教職工大會質量。不斷拓展教職工民主參與的渠道，把深化校務公開為強化民主建設的重要切入點，進一步完善校務公開制度，認真做好民主評議校長工作和中層民主測評工作，努力營造依法治校，民主治校的濃厚氛圍。堅持依法表達和維護教職工合法權益，積極探究廣大教職工的維權需求及工會組織的維權規律，在依法維護的領域、途徑和方式上進行新的探索，使維權工作力度更大，措施更有力，效果更明顯，突現對廣大教職工政治經濟、精神和文化權益的全面維護。

四、加強工會自身建設，以適應新形勢新特點

切實加強工會思想建設，做好新時期教育工會工作的自覺性和積極性，提高分析問題和解決問題的能力，在工會幹部中形成努力學習的風氣，民主討論的風氣，團結協作的風氣，認真學習工會工作理論，掌握工會工作的業務知識，依法治會。

切實加強工會的組織建設，堅決按《工會法》和《會案程》辦事，增強工會活力，組織各種形式培訓，逐步提高工會幹部的素質，努力把工會委員會建設成政治堅定，密切聯繫羣眾的領導班子，充分發揮工會積極分子的作用，促進工會工作進一步發展。

切實加強工會的作風建設，廣大工會幹部要以關愛為出發點和落腳點，堅持全心全意為教職工服務的宗旨，時刻關心教職工的疾苦，熱心為教職工排擾解難，努力廣大教職工的積極性引導好、發揮好、保護好，進一步發揮廣大工會會員的作用。

五、繼續做好送温暖工程。

送温暖工程是我們聯繫教職工羣眾，關心困難教職工的有效途徑，也是增強教育工會凝聚力、號召力的重要手段。工會幹部首先要做到：進百家門、知百家情、解百家難。

1.進一步落實“送温暖”六項制度;

2.關心單親學生和特困學生;

3.關心外來民工子女的就讀;

4.在關心教職工生活的同時，不斷提高教職工的生活質量;

六、組織開展豐富多彩的文體活動，提高教師身體素質

1.建立健全活動制度，積極開展全民健身活動。

2.工會將加大力度投入活動設備設施的建設資金，不斷提高活動質量。

活動安排：

九月：

1.慶祝教師節活動。

2.開展師德師風活動。

十月：

慶祝國慶活動。

十一月：

協助教導處開展教學活動。

十二月：

召開教代會。

一月：

1.評選優秀教師。

2.開展送温暖活動。

二月 ：

制定工會工作計劃

三月：

1.開展“三八”節慶祝活動。

2.學“雷鋒、樹新風”活動。 四月 ：

1.開展乒乓球比賽

2.協助教導處開展青年教師風采賽活動。 五月 ：

協助教導處開展青年教師風采賽活動。 六月：

開展慶六一國際兒童節活動

七月： 工會總結。

工會活動工作計劃 篇2

為了進一步樹立廣大教職工“每天鍛鍊半小時，健康工作每一天，幸福生活一輩子”的鍛鍊意識，同時為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，展示學校教職工嶄新的精神風貌，學校工會將在本年度開展系列文體活動，具體安排如下：

一、活動目的：

緩解工作壓力，愉悦身心健康，增強集體凝聚力。

二、活動主題：

強身健體營造温馨團隊，心手相牽構建和諧校園

三、活動口號：

活力永青春，運動無極限

四、活動項目：

1、廣場舞比賽

2、球類比賽(排球、羽毛球、乒乓球比賽)

3、棋類比賽(跳棋、軍棋、五指棋、象棋)

4、跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽

五、活動形式：

1、以工會小組為單位，以抽籤的形式組成四個比賽大組，各組根據活動項目及規則自選參賽隊員。

2、每項比賽都是以積分的形式體現，按名次為本組加50、30、20、10分。年末按照總分高低進行團隊獎勵。

3、各組應本着“參與第一、比賽第二”的原則讓大多數教職工參與活動，不做統一要求，待所有比賽活動結束，根據各組教職工參與情況，按人數在總分中每人次加5分。

六、比賽方式及評比標準：

(一)廣場舞比賽評比標準

1、陣容(60分)；注：每組限參加比賽人數不少於5人，每增加1人加5分。

2、動作整齊程度(30分)；

3、服裝(10分)

注：每組選派1名教師做為廣場舞蹈教練，同時該教練為本組在總分中積50分值；

(二)排球比賽方式

1、每組選派6名隊員(4女2男)，按抽籤決定對陣；

2、每場對陣採取三局兩勝25分制(對不打滿局的組別每局扣5分)；

(三)羽毛球比賽方式

1、項目：(1)男單(2)女單(3)男女混雙

2、按抽籤決定對陣，每場對陣採取三局兩勝21分制(對不打滿局的組別每局扣5分)；

(四)乒乓球比賽方式

1、項目：(1)男單(2)女單(3)男女混雙；

2、按抽籤決定對陣，每場對陣採取五局三勝11分制(對不打滿局的組別每局扣5分)；

(五)棋類比賽方式(跳棋、軍棋、五子棋、象棋)

按抽籤決定對陣，每場對陣採取五局三勝，對臨陣棄權的組別扣10分；

(六)跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽(分兩組比賽，以45歲為分割段)

1、跳繩：在規定時間內完成的個數計算；

2、踢毽子：按兩次完成的總數計算；

3、呼啦圈：搖圈行走。

工會活動工作計劃 篇3

一、指導思想

以國家法律法規和黨的教育政策為指導，根據市教育工會20xx年工作要點為重點，結合學校實際，緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項工作，以提高教職工整體素質為目標，緊緊圍繞教書育人的中心任務，以學校依法治校工作為契機，切實加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設，積極維護教職工合法權益，充分發揮教職工的積極性和創造性，加大以人為本的師德建設力度，堅持完善教代會制度，帶領全體教職工以實事求是的科學態度、艱苦奮鬥的工作作風，開拓進取，努力推動學校工會工作的正常開展，為學校全面工作做出貢獻。

二、主要工作：

(一)組織廣大教職工深入學習理論，提高政治素質。

1、配合學校支部、行政，組織廣大教職工學習黨的精神和全國工會的“”重要思想，組織學習新的《工會規程》，學習《中國小教師職業道德規範》。以政治理論指導工作實踐，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，為教育事業作出更大的貢獻。

2、認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點，不斷提高依法治會、依法維權的自覺性。要充分利用工會的工作優勢，確保學校的民主管理，進一步完善教職工代表大會制度，充分發揮教職工代表大會在學校民主管理中的重要作用，抓好教代會提案收集，實行票決制，參與校務公開的監督，確保學校教師政治權利的落實。

(二)開展多項活動，促進教師業務素質的提高。

1、配合學校行政積極引導教職工更新教育觀念，樹立現代教育思想，推進素質教育的實施。

2、繼續開展崗位練兵、教學基本功訓練、競賽、評課、教學七認真評比等活動，促進廣大中青年教師參加崗位練兵，幫助青年教師提高教學業務水平。

3、積極開展“爭做研究性教工”活動，發揮教師羣體在學校建設中的的作用，通過學習反思，向書本學習，向社會學習，向身邊的人學習，集思廣益，學以致用，切實提高教師的理論水平。

(三)切實加強學校民主管理，全面落實“依靠方針”。

1、全心全意依靠教職工辦好學校，落實教代會的各項職權，拓寬教代會內容，健全教代會的有關組織和制度，探索和推廣採用票決制方式通過教代會審議的辦法，指導完善教代會月制度，抓好教代會的提案工作，加強對提案落實工作的督查。

2、完善各項措施，不斷深化校務公開工作。在公開內容、形式、時間、範圍等方面嚴格按實施細則辦，積極實行校務公開工作年度報告制度，充分發揮校務公開領導小組、民主理財小組以及各工作小組的作用。進一步推進校務公開，落實重大事項經教代會通過制度，及時更換校務公開欄。

(四)進一步做好“維權”工作，切實履行維護職能。

1、維護教職工合法權益是新《工會法》強調突出的工會職能，是教育工會服從和服務於教育改革和發展的基本職能，工會要從根本意義上做好維權工作。

2、繼續實施“送温暖”活動，並加大力度，關心退休(養)老同志，關心生病教職工。積極為教職工謀利益、辦實事、做好事。

3、切實關心教職工的業餘文化生活，通過各種喜聞樂見的文體活動，寓教於樂，增進健康，活躍身心，激發集體榮譽感和進取精神。

(五)加強工會自身建設，提高工會工作水平。

1、進一步加強工會自身建設，使工會工作再上一個新台階。充分發揮委員一班人的作用，在委員分工職責範圍內努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協調配合。

2、培養和壯大工會積極分子隊伍，充分調動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動。切實加強工會小組建設和先進教研組組建設。

3、重視女工委員會工作。關心、支持女工工作，充分調動女教職工的工作積極性和創造性，通過開展“巾幗示範崗”等活動，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。

4、重視工會宣傳和工會台帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，把爭“創優秀教工之家”活動落在實處。

三、落實措施

1、積極爭取學校的支持。工會組織是在學校黨支部領導下的羣眾組織，其工作的開展必須在黨支部領導之下，其工作內容與行政工作必須保持一致，具有監督和建議權，所以又需要學校行政會議的支持。只有這樣，才能保證工會工作順利開展，並不斷擴大工會組織的影響力。

2、加強工會的自身建設。一要加強工會幹部隊伍建設，提高自己的工作能力和水平;二要加強工會基礎工作，要落實各委員的職責要求，做好日常工會事務;三要搞好宣傳工作;四要逐步做好“建家”工作;五要組織好工會活動。

3、積極組織工會的活動。一個組織沒有活力就名存實亡。要開展好工會的活動，搞好校務公開，落實好教代會制度。開展好“送温暖活動”，及時把握教職工的思想脈搏，把教職工羣眾的冷暖和困苦時時掛在心間，切實履行工會的職責，促進送温暖工作經常化、制度化。進一步發揮教育工會組織的特色優勢，大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動，不斷豐富教職工的精神文明生活，努力把學校工會真正建設成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。

四、活動安排

1、三月

① 制定工會工作計劃。

② 召開工會委員會議，安排、部署本學期工會工作。

③ 慶祝元宵節及“三八”婦女節，慰問女教工，開展女工活動。 ④ 配合學校德育辦搞好普子片區學生籃球運動會。

2、四月

① 幫助搞好學校承辦的邊區籃球賽。

② 走訪慰問老幹部。

4、五月

①慶祝“五一”勞動節，

②工會小組活動。

5、六月

① 協助德育辦組織學校慶“六一”文藝匯演。

② 召開工會幹部例會，討論有關工作。

③ 徵求教職工的合理化建議。召開教代會。

6、七月

① 完成20xx年春季工會工作總結。

② 組織召開教職工民主生活會、評先。

工會活動工作計劃 篇4

為落實全民健身活動精神，不斷提高幹部職工素質，活躍職工文化生活，增強凝聚力、向心力，經局黨組同意，決定開展“學文化、強體魄、創文明、建和諧”為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。

一、指導思想

以深入貫徹學習領會精神活動為契機、以黨工共建創先爭優活動為載體，以構建文明單位為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，發揮工會獨特作用，加強工會自身建設,團結動員幹部職工為建設文明質監、“三最”龍泉做貢獻。

二、活動目的

以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，在勤儉節約的基礎上，充分發動幹部積極參加各類興趣小組，開展內容豐富、形式多樣、寓教於樂的文體活動，進一步豐富幹部職工的業餘生活，培養良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。

三、活動原則

健康文明、團結和諧、生動活潑、節約儉樸、安全可行。

四、活動方式

走訪、調研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。

五、活動類型

1、興趣小組活動。

2、與外單位聯誼活動。

六、參加對象

全體幹部職工、臨聘人員，部分項目邀請退休老幹部職工及相關單位相關人員參加。

七、經費保障

本着節儉的原則，由局上和局工會根據活動內容統一安排。

1、運動服每人一套。

2、部分相關活動設備由局統一購買，統一管理，使用者借用，人為因素損壞、遺失照價賠償。

八、組織安排

年初由局工會制定出全年的活動方案，提交領導班子會議討論通過後由工會組織實施。為便於活動，將全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組，各小組可自行根據需要設定具體活動小組。文化活動組由冉強勝任組長；體育活動組由楊麗豔任組長。兩個組輪流組織活動，原則上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，局工會做好統籌協調工作。

九、活動要求

1、工會活動要求全體幹部職工踴躍參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現象，嚴格有事請假制度。

2、各種工會活動的舉行，全體幹部職工都要服從安排，遵守活動規程和紀律。

3、幹部職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會會員的風範。

工會活動工作計劃 篇5

為進一步做好暑期安全生產、防暑降温工作，確保廣大職工的身心健康，及時把分局黨委和工會的關懷送到工作在公路工程和養護、路政、收費一線的廣大幹部職工中，決定開展“情繫一線職工”為主題的“平安度夏送清涼”活動。現制訂實施方案如下：

一、活動時間

20__年7月1日——9月30日

二、活動範圍

在分局機關、工程建設項目工地、各公路站、路政執法中隊和收費站開展“送清涼”活動，工程建設項目工地、各公路站、收費站為重點。

三、活動對象

1、工程建設一線的職工、機械操作人員、技術人員。

2、各公路站生產一線的職工、養路工。

3、收費站收費窗口工作人員。

4、工作在一線的路政執法人員。

5、高温條件下工作的其他人員。

四、活動內容及方式

這次活動的主要內容是送清涼、送健康、送慰問和了解一線職工需求。

1、請專業人員對機關和各公路站、路政大隊、收費站的空調、風扇進行維修、保養。

2、由工會領導帶隊，到各公路站、路政大隊、收費站對堅持在生產一線職工、養路員和路政執法人員進行慰問，將茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降温品送到職工、養路員和路政執法人員手中。

3、由工會領導帶隊，到各公路工程項目部、施工工地對堅持在生產一線職工、機械操作人員、技術人員進行慰問，發放茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降温品。

4、瞭解公路生產一線防暑降温設施、設備配備情況和防暑降温措施落實情況，提高一線工作人員勞動保護水平，部署“平安度夏送清涼”活動持續開展。

工會活動工作計劃 篇6

以科學發展觀來統領學校工會工作。以縣教育工會20xx年工作要點為重點，結合學校實際，辦人民滿意教育、構建和諧校園，按照“組織起來，切實維權”的工會工作方針，努力解決教職工的切身利益問題，不斷推進工會自身建設，努力增強我校教育工會的工作活力。繼續完善工會制度建設，多開展一些有意義的工會活動，不斷增強教職工的凝聚力，充分發揮工會的橋樑紐帶作用，積極宣傳落實學校的行政決策，努力為黃鶯教育事業做出新的更大的貢獻。

活動安排及經費需求情況

一月一日 元旦節慰問活動。會員51人，經費5100元。 四月五日 清明節慰問活動。會員51人，經費5100元 五月一日 勞動節慰問活動。會員51人，經費5100元 六月二十日 端午節慰問活動。會員51人，經費5100元，退休教師21人，經費2100元，臨時工10人，經費1000元，合計8200元。

九月二十七日 中秋節慰問活動。會員51人，經費5100元 十月一日 國慶節慰問活動。會員51人，經費15300元 十二月 春節慰問活動。會員51人，經費25500元，退休教師21人，經費10500元，臨時工10人，經費5000元，合計41000元。

教職工生日慰問活動。會員51人，經費15300元。

全年總計：100200元，(大寫壹拾萬零貳佰元整)。

説明：黃鶯鄉中心校工會正式會員全程參與工會組織的活動。退休教師、臨時工及勞務派遣人員暫不納入工會會員管理，以邀請的方式參與工會組織的部分活動。

工會活動工作計劃 篇7

一、組織單位：__市環保志願者協會

1、植樹日期：3月底到4月底。3月29、30日。4月6、12、13、19、20、26、27日。

以上日期都是星期六、星期天，4月5日清明節不安排植樹活動。(團體報名40人以上可指定單獨植樹日期)。

2、植樹時間安排早8：00出發，下午5：30前回出發點，午餐和飲用水自帶。

3、集合出發時間：每星期六、日早7：30到8：00點。遲到不等。

4、集合出發地點：勝利橋美特好超市門口。單位和團體一次報名45人以上，在市內可安排車輛直接到指定地點接人並送回。

5、集合地公交路線：___、___路在__橋東下車即可。

6、樹種：高1到2米以上的松樹、柏樹、核桃樹、棗樹等。樹苗費每棵20—100元不等。

7、報名或參與方式：每次參加植樹人數將控制在300人以內，最少50人。參與者請提前預定參與時間報名、交費，報名後如有變動隨時和協會進行溝通。

8、費用：60元/人/次。(包括往返車費、樹苗費、工具租賃費、組織費用等。如有剩餘，將用於支持協會環保項目和組織的建設)。請在交費同時將姓名、電話來協會或協會報名點登記清楚。報名以交費為準。

9、報名後不來，植樹費用不退，將用於支持協會環保項目和組織的建設。

10、協會為每位來植樹的志願者發放義務植樹證，您可為自己種下的樹命名：如許願樹、成長樹、愛情樹等。

二、單位團體或個人

1、請在交費同時將參與人員的姓名、電話、email、身份證號碼email發至，再電話確認。報名以交費為準，要辦保險的朋友為了有存足的時間為大家辦好保險，請提前一個星期繳費報名，以上信息為上保險時為保險公司提供。

2、本次活動的全部協調及組織工作均為太原市環保志願者協會，凡參與植樹的單位、團體，我們將在協會博客植樹專題內和活動結束後的相關報道中予以鳴謝!

3、活動過程中單位需指定一兩名參與人員與我們一起共同完成組織工作。

4、植樹活動過程中不得進行企業宣傳或相關商業行為。

三、活動取消的情況

如遇天氣惡劣或植樹場地特殊原因無法組織開展活動，或當次活動人數不足時，我們將在活動前一到三天告知報名者，報名者可選擇：a、推遲參加活動時間;b、退還款項;c、捐贈給協會環保基金(我們將在協會博客上給以鳴謝，並公示所捐贈的金額)。所有報名者務必留下有效的手機、email等能及時取得聯繫的電話。

集合地點：__橋東__超市前。

集合時間：7：30到8：00。8：10準時出發，過時不候。

四、植樹技巧

1、挖坑時，深度適中，土不要亂放，在放入樹苗回填土時要把潮濕的土先填回，以保證樹苗根部的潮濕度。

2、樹苗帶的原土儘量保護好，這樣能保證樹苗的成活率。

3、回填好土一定要用腳或鐵鍬把土踩實，夯實。

4、水要澆足。

五、活動內容安排

上午：

7：30—8：00集合地點簽到上車，8：10準時出發，預計9：15到達。在車上大家自由分組，10人一組，由一名志願者負責，大家要毛遂自薦，主動擔當。

9：15-11：30，由小組長配合協會工作人員領取鐵鍬、搞頭、撬棍等工具，用完請交回。包裹樹根的原土非常珍貴，請大家儘量不要讓包裹根系的土壤灑落。

中午：

12：00-14：30，自由休息及午餐。

下午：

退還工具，清理垃圾，帶走自己產生的垃圾並揀拾荒山上的垃圾，集合上車，17：30前返回__出發點。

六、注意事項

1、荒山植樹活動有一定危險性，請大家注意安全，對自身行為及安全負責，聽從配合組織者的安排。

2、活動地點條件艱苦，體弱者不適合本次活動。

3、自備午餐、飲水(由於活動地點條件限制，附近無餐館等設施)。

4、注意着户外或休閒運動裝、注意防塵(可戴太陽鏡等)、注意穿運動鞋或登山鞋、戴手套。

5、活動過程中請注意妥善保管好自己的隨身物品，以免丟失。

6、如報名後，又有事去不了的志願者，請提前兩天向我們電話説明，協會將退還所繳納的植樹費，如沒有説明而又未按時到達指定集合地點的，將視為自動放棄活動，所交費不予退還，捐贈協會用於公益投入。

7、再次説明這是一次公益的植樹義務勞動，主要目的在於為綠化工作提供我們力所能及的幫助，並讓大家體會植樹造林的艱難，珍惜來之不易的綠色，請做好吃苦的心裏準備。

8、協會對植樹活動中不遵守植樹紀律而造成的任何個人傷害不承擔責任，對於意外傷害我們將積極協助傷者辦理保險理賠手續。個人和團體可自行辦理相關保險事宜。

9、帶小孩的家長和團體，一定要有父母和老師帶領，做好監護工作，防止意外發生。

10、報名參加協會植樹活動即認為自願接受以上條款。

協會地址：五一廣場內，__街北入口三層。

聯繫人：

聯繫電話：

工會活動工作計劃 篇8

一、活動目的：

關心關愛公司員工子女的成長，為員工營造家一樣的氛圍，歡度20__年六一國際兒童節

二、活動時間：20__年5月25日至6月5日

三、活動內容：

魅力寶貝秀

才藝寶貝大比拼

四、具體實施方案：

1、參賽對象：

魅力寶貝秀-------截止到20__年6月1日7歲以下(含7歲)

才藝寶貝大比拼-------截止到20__年6月1日7歲以上(不含7歲)

2、參賽內容：

魅力寶貝秀------在20__年5月29日前提交寶貝半年內彩色全身五吋至7吋近照一張

才藝寶貝大比拼-------在20__年5月29日前提交寶貝作品一件，繪畫、書法、文章、手工等均可。

3、所設獎項：

評選魅力寶貝特等獎2名，一等獎3名，二等獎5名，三等獎6名，

評選才藝寶貝特等獎2名，一等獎3名，二等獎5名，三等獎6名。

4、評選辦法：

a、寶寶照片和作品收集後，自5月30日起在俊發中心實物展示，同步在公司內網掛網公開評選。

b、評選以手機信息投票為準，截止收票時間為20__年6月3日下午五點三十分。

c、6月4日工會委員彙總投票情況，核實並公佈獲獎名單。

d、6月5日頒獎。

五、組委會分工：

此部分內容，請查看公司內網。

工會活動工作計劃 篇9

為豐富全校教職工課餘文化生活，激勵教師間團結、奮進、求實、創新，增強教職工的身體素質，推進我校教師健身運動的深入開展，我校定於舉辦教師“慶五一”體育競賽活動，現制定活動方案如下：

一、活動時間、地點：

1、活動時間：4月28日(暫定)

2、活動地點：學校操場

二、組織機構：

總策劃：___

策劃：___

宣傳報道組：___

後勤器材組：___

三、組隊辦法：

1、參賽隊別：二樓辦公室教師代表隊、三樓辦公室教師代表隊、行政辦公室教師代表隊。具體隊員安排見報名表。

2、組隊辦法：由各辦公室負責人擔任隊長，並牽頭組隊參賽。

四、活動項目：

集體項目：

1、拔河：每隊10人，其中女隊員至少2人。

2、迎面接力(50m)：每隊10人，其中女隊員至少2人。

個人項目：

1、乒乓球單打：每隊3人

2、羽毛球單打：每隊3人

3、定點投籃：每隊5人，每人限投10次。

説明：乒乓球和羽毛球隊員抽籤得號，相鄰號對賽;採用三局兩勝淘汰制。

裁判由每個代表隊隊長從未參賽職工中推薦。

五、活動獎勵：

1、團體總分計分辦法：個人項目取前三名，依次計分3分、2分、1分;集體項目第一名計5分、第二名計3分、第三名計1分。(其中，投籃也計集體名次得分)

2、獎項設置：

a參與獎：每人50元。(不參賽的不計發，遲到、早退的減半。)

b單項獎：第一名獎30元、第二名獎20元、第三名獎10元。

c團體獎：一等獎300元、二等獎260元、三等獎200元。

工會活動工作計劃 篇10

為了增進湘杏學院教職員工的交流，加強湘杏學院團隊精神，增強湘杏學院教職工集體榮譽感，建立積極、奮發、團結、和諧的湘杏學院團隊。在湘杏學院黨總支、行政和工會領導的大力支持以及湘杏學院工會委員精心籌劃下，決定到風景秀美的岳陽臨湘進行春遊活動，具體安排如下：

一、活動時間

20xx年11月7日至8日(兩天一晚)

二、活動地點

岳陽臨湘6501洞、銀沙灘、五尖山、張谷英村

三、活動安排安排

1、出發：5月7日8：00在實驗樓前集合出發

2、8:00-10:00之間在車上組織小活動，腦筋急轉彎及唱紅歌比賽

3、達到目的地之後的活動安排

5月7日：參觀6501洞---午餐---銀沙灘(遊戲、活動)---五尖山---臨湘縣城晚餐----住宿晚上自由活動或者ktv)

5月8日：張谷英村----乘車回家

4、返回：大約8日下午1點出發，3點鐘到

四、注意事項

1、本次活動是集體活動，禁止單獨行動

2、攜帶好隨身攜帶的東西，以免丟失

3、最好穿平底膠鞋，並攜帶涼鞋或者拖鞋，因為會在沙灘上玩。

工會活動工作計劃 篇11

指導思想：進一步學習、落實黨的會議精神，借視察延邊的契機，以服務學生、服務教師，維護權益，務實求真為基本思路。在市教育工會的領導下，按照20xx年市教育工會提出的工作目標，履行教職工代表大會職責，把保護教師的合法權益不受侵犯作為己任，不斷推進學校民主法治建設，加大校務公開力度，力所能及地為廣大教師解決一些工作、生活上的困難和問題，促進學校各項工做的順利開展。

一：加大學習宣傳力度，帶領教師安心做好本職工作。

充分利用政治學習時間，組織教師學習黨的xx屆三中、四中會議精神。貫徹《工會法》及《延邊州教師“十不準”》，用現代教育觀、教師觀、學生觀武裝自己的頭腦，開展教育實踐活動。加強教師的法制觀念，把依法治校納入到實際工作中。逐步培養教師自覺尊法、信法、守法、用法的良好意識。爭創平安校園，營造和諧的校園氛圍。

今年正值世界反法西斯戰爭勝利七十週年，也是中國人民抗日戰爭勝利七十週年。為了紀念、慶祝這項活動，廣大教師要藉助各種媒體感受這次慶典活動的重大意義，自覺地做好宣傳工作。讓家人知道，讓學生知道，傳承抗戰精神，增進愛國主義情感。

1、充分發揮工會幹部的帶頭示範作用。從我做起，從身邊小事做起，用自己的實際行動去感染、帶動周邊的人。增強工會組織的凝聚力和戰鬥力。

2、重視師德師風建設，樹立良好的教師形象。履行延邊州《中國小教師職業道德規範》，狠抓常規管理，把《道德規範》貫穿到日常的教育教學活動中，大力宣傳先進人物事蹟，把愛崗敬業融入到平常的工作中。掀起學先進、爭先進、做先進的活動，重塑人民教師的光輝形象。

3、堅持依法治校，穩步推進校園法制建設。藉助學習、討論、答卷等形式，努力提升教師的法律觀念和服務意識，建立健全各項規章制度，進一步修改完善教師考勤獎懲方案，鼓勵教師多出勤，出滿勤。期末對滿勤的教師予以一定的表彰和獎勵。同時，耐心勸導缺勤較多的教師，反思自身的差距及所存在的問題，取長補短，增強工作的積極性和主動性，逐步形成人人守紀律、時時講秩序的工作氛圍。

二：建立教代會機制，促進學校的民主建設。

1、深入學習領會《工會工作規程》，努力提高教職工代表會議的質量，重點要體現在教職工權利的落實上。首先要確保老師的知情權、參與權、發言權、表決權，讓學校的工作在陽光下運行。

2、學校的重大事項和決策，在校委會研究討論的基礎上，要提請教師大會討論審議。凡多數教師不認可、不通過的事項，均視為無效決策。

3、暢通教師訴訟渠道，廣泛徵求採納教師的合理化建議。及時化解教師與學校、教師與家長、教師與領導之間的矛盾衝突，保護教師的合法權益不受侵害，維護教師的人格尊嚴。

4、紮實開展校務公開活動，增強此項工作的真實性、實效性。具體內容包括以下幾個方面：

A，每學期公佈一次學校的經費收支明細。

B, 教師評優選先的條件和有關要求

C，教師晉升職稱的必備條件，競聘方案。

D，困難教師的申報、資助。

E，對教師作出的處分決定。

5、穩妥做好年度教師年度職稱晉升工作及教師本年度考核工作，按上級要求完成學校領導年末考評任務。

三：做好教師思想教育工作，加強教師隊伍建設。

1、利用政治、業務學習時間組織教師學習《教師法》、《勞動法》、《女職工勞動保護特別規定》等法律法規，更新教育觀念，撰寫學習心得。提高教職工學法和守法意識，不斷增強教師的責任感和使命感。

2、嚴格教師管理，建立健全教師綜合考評細則，形成良好的工作秩序。參照延邊州《中國小教師考勤制度》擬定本校教師的考勤制度，在廣泛徵求教師意見的同時，進行修改完善，並提交教師大會討論通過，予以實施。期末考勤結果排在末位的，取消評優選先資格;晉升職稱時，同等條件下，考勤結果差的，排名靠後。對於學期皆勤的教師進行表彰獎勵。

3、安排好節日活動，讓教師在活動中有所受益。

A, 9月份“教師節”活動，開展愛崗敬業我為教師添光彩活動。

B, 組織教師觀看抗日戰爭題材的影視劇並寫出觀後感。

C, 大手牽小手，關注學生成長，為孩子送温暖。

D，教師法律知識學習競賽活動。

4、植根農村教育，做學生的良師益友。引導教師正確面對農村教育現狀，不消極怠工，不怨天尤人，樹立教多教少一樣認真，國小、中學同樣重要的教學理念。關注留守兒童和單親學生的心理問題，讓他們與其他孩子一樣，安心學習，快樂成長。為學校的生存與發展做出自己應有的貢獻。

四：關注教師生活，堅持開展文體活動。

1，立足本校實際，抓住天氣有利時機，廣泛開展全校教師排球競技比賽。在鞏固提高男子排球實戰水平的同時，籌建女子排球隊，並通過不同類型的比賽，不斷提高球員的實戰能力。

2，課餘和午休時間，動員中青年教師進行乒乓球、羽毛球訓練比賽。工會負責提供訓練用球。

3鼓勵更多教師參與到健身操和廣場舞活動中，讓老師在工作之餘過得更舒心愉快!

4，深入瞭解教職工家庭生活、婚姻狀況，採取相應的幫扶措施地幫助他們解決一些現實問題。堅持“五必訪”工作，通過多種渠道瞭解教師的意見和要求，做好信息溝通。努力為有困難的教師排憂解難，使其安居樂業。更多關心女教師的身體健康問題，儘量為她們的健康和保健創造條件。

附：主要活動安排

8月：教師參加教材過關複習考試。

9月：教師節活動，教師排球賽。

10月：愛國主義教育實踐(影視、交流感受)。

11月：手拉手，為學生送温暖活動。

12月：年末教師各項考評工作。

工會活動工作計劃 篇12

為認真貫徹落實黨的十八大精神，充分展示我市廣大職工主人翁精神和主力軍作用，市總工會決定開展形式多樣豐富多彩的系列活動，迎接“五一”國際勞動節到來。具體活動方案如下：

一、活動主題

市總開展慶“五一”系列活動，要以黨的十八大和市第五次黨代會精神為指導，以“頌先進、獻愛心、促發展、建和諧”為主題，努力營造喜迎五一、共建和諧、歡樂祥和的節日氛圍，唱響“勞動光榮、創造偉大”的主旋律，按照“職工歡迎、廣泛參與、立足實效”的要求，通過新穎的載體、豐富的活動、紮實的工作，讓先進模範人物感到自豪，讓困難職工感到温暖，讓廣大會員感到實惠，振奮精神，展示風采，凝聚力量。

二、活動內容

(一)組織開展“弘揚勞模精神，展現勞模風采”活動

組織廣大職工向身邊的勞動模範學習，大力宣傳弘揚勞模精神。通過__電視台《勞動者之歌》和__日報《勞模風采》專欄，集中宣傳15名模範人物的先進事蹟，激勵廣大職工在本職崗位上充分發揮主人翁作用。

(二)奉獻愛心，做好扶貧幫困、創業促就業等活動

在“五一”前後大力開展以“服務”為主題送温暖春風行動，走訪慰問困難職工、一線工人、勞動模範，切實為他們辦實事、解難事、做好事。

(1)在__困難職工幫扶中心舉辦全民創業促就業現場招聘會暨幫扶救助現場會。活動現場為困難職工、農民工代表(20__年兩節期間送温暖活動救助的市屬企業下崗職工、非公企業農民工、環衞工人約20__人)發放幫扶救助卡，同時為到招聘活動現場的求職者發放“就業指南”、“農民工維權手冊”等。

(2)市總領導分別到“__油田石油裝備處”、“__石油化工股份有限公司”、“__醋業有限公司”等企業生產一線慰問勞動工人。同時走訪慰問勞動模範(全國勞模__、李__、全國五一勞動獎章獲得者楊__、省模於永革)。市總領導分別到濱江、鐵西、建設、繁榮、團結等五個街道走訪慰問。

(3)到市總工會__村(三項工程)__縣___村瞭解備產備耕情況，並送去春耕物資。

(4)在__職業技術學院舉行“__市總工會職工業餘學校職業技能培訓基地揭牌暨第一期職業技能培訓班開班儀式。具體活動時間、內容根據實際情況確定。

(三)全市模範職工之家、模範職工小家、優秀工會幹部、優秀工會積極分子表彰大會

會議宣佈表彰決定，為獲獎者頒發獎牌、證書，擬設立表彰市級五一勞動獎章10名(今年每年如此)，先進典型做事蹟報告，市委領導講話。

(四)職業化工會主席事蹟報告會

首場報告會，由李__、韓__、閻__、李__4名職業化工會主席做先進事蹟報告。“五一”後，分別到__、__、__舉辦報告會。