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個人的工作計劃與目標(通用23篇)

個人的工作計劃與目標(通用23篇)

個人工作計劃與目標 篇1

一、教育教學工作

個人的工作計劃與目標(通用23篇)

在新的一年裏,積極、認真得幹好學校分配給自己的各項教育教學任務,在工作中,不斷學習、實現自我的提高。

1、認真閲讀新課標要求、體會新課程的理念,鑽研教材,探索高效實用的教學方法,提高自己的業務能力。多看教育類期刊雜誌,豐富自己的文化素養,開闊視野,學會對社會現象的分析。這樣也能給學生提供源源不斷的活水源頭。

2、做到課前認真備課,課堂認真講授,課後及時總結,及時完善。積極進行教育教學實踐研究工作,不斷提高教學藝術水平,提高教學質量。教學中要理論聯繫實際,深入淺出地突出重點,難點,考點。營造生動活潑的課堂氣氛。在教學內容上,要精益求精,並及時向學生介紹物理學科領域內高新技術發展的新動向,新成果。

3、勤於反思,在總結經驗中完善自我。不斷練習基本功,優化自己的教學方法。每節課後,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西進行反思,彌補不足。

二、教學研究工作

1、積極參加教研活動,認真做好我校物理教研員的各項工作。認真完成校本研修工作,繼續做好《華中教研》的整編工作。我利用一切可以利用的時間翻閲多種雜誌、文獻,收集物理教研信息,經常聽課取經,認真學習同行的經驗。

2、積極組織和參與教科研課題研究工作,完成好正在參與的省級課題《中學物理“合作互動”教學模式及其實效性研究》、市級課題《物理教學資源的開發與利用》的研究工作。

完成一篇教學論文。

三、名師工作室工作

1、通過名師引領並結合個人實際,開展教育教學實踐和研究。

2、在學習過程中不斷總結提煉自己的教學經驗,形成自己的教學風格與特色。積極承擔公開課展示活動。

3、參與名師的項目研究並完成相應的子課題的研究任務。

4、希望能全面提升自己的教學能力和科研能力,在學術上取得一定成果,成為具有終身學習和創新能力的特色教師。

個人的工作計劃與目標 篇2

一、指導思想

新課改啟動為主要契機,以提高自己的師德水平、教育教學效果為主要目標,全面貫徹學校的各項任務,通過自主鑽研、學習等方式,全面提高自身的綜合素質。

二、重點工作

1、通過對《教師法》《義務教育法》校規、校紀的學習,用自檢、自查的方式提高師德水平。

2、提高課堂教學質量,提高教學效率。

3、積極進行基本功的訓練,提高基本功的水平。

4、認真學習、結合新課改的理論,進行資源包的學習。

5、抽時間進行校園網的建設,爭取評出先進。

三、奮鬥目標

1、師德考核達到良好以上。

2、使全班學生的考試成績全部合格。

3、基本功驗收合格。

4、認真完成繼續教育任務,真正學有所得、學有所獲,結合新課改的精神理念,逐漸改變教育教學模式。

5、努力更改校園網的建設,提高自身的綜合素質,儘快使校園網建成為綠網校園。

四、具體措施

1、利用業務學習等時機,深入學習《規範》,經常向師德先進的教師,對照先進人找差距,從而不斷提高自身的師德水平。

2、處處嚴格要求自己,以身作則,為人師表,時時做學生的表率。

3、課前認真鑽研教材、學生,深刻領會教材內涵,準確把握教材的深淺度

4、在課堂教學中,大膽創新,努力創設寬鬆、民主和諧的氣氛,充分發揮學生的主體作用,把課上45分鐘還給學生。

5、堅持用標準音、規範字教學,認真搞好基本功訓練。

6、參加學習時認真記錄,認真完成隨感,案例等書面材料。

7、改進教育教學方法,從心靈上與學生溝通,既做他們的良師、又做他們的益友。

8、搶時間大力推進校園網的建設,儘早實現綠網工程。

現實情況下,我在一年裏取得很大的發展,也是一個不大現實的事情。任何事物的發展都是從量變到質變的過程。我相信只要我在平時的時候能夠認真做好自己的工作,努力每一天,能夠每天進步一點點,那麼在經過長時間的積累後,我一定會取得更大的進步的,這是我一直以來最認可的事情,相信在今後的工作中,我能夠做的更好,我會在經過長時間的積累後完成質變的過程的!

個人的工作計劃與目標 篇3

護理工作的服務最終體現於保障患者的生命安全,根據醫院質量管理年“質量、安全、服務、費用”的要求,質量管理必須貫穿於護理工作的始終,因此必須緊緊圍繞質量這條主線,根據醫院及護理部20__年工作計劃,制定護理質量持續改進方案:

一、護理質量的質控原則

實行院長領導下的護理部-護士長-全體護士的三級質量管理監控,落實護理質量的持續改進,全面落實質控前移,加強專項質控,落實糾紛缺陷管理,實施安全預警管理,繼續QC小組活動的開展。

二、護理質量管理實施方案

(一)進一步完善護理質量標準與工作流程。

1、結合臨牀實踐,不斷完善質控制度,進一步完善護理質量考核內容及評分標準,如病房管理、基礎護理、重病護理、消毒隔離、護理文件的書寫,供應室、手術室、門診以及口腔科護理質量等,每月制定重點監測內容並跟蹤存在問題。

2、修訂護士長、護士績效考評標準。

(二)建立有效的護理質量管理體系,培養一支良好的護理質量管理隊伍

1、繼續實行以護理部---護士長---科室質控員的三級質控網絡,逐步落實人人蔘與質量管理,實現全員質控的'目標。

2、發揮護理質量監控小組的作用,注重環節質控和重點問題的整改效果追蹤。實行平時檢查與季度檢查相結合,重點與全面檢查相結合的原則。做到每月有一重點,每季度一次全面檢查,並將檢查情況及時向護理部反饋。護理部每月質控小結評分一次,在護士長例會上通報,分析產生原因,提出解決辦法

3、落實各專項護理技術指導(會診)小組的職責,規範護理會診工作。危重病小組、褥瘡評估與技術指導小組、輸液小組、老年病小組、糖尿病小組。

4、加大落實、督促、檢查力度,注意對護士操作流程質量的督查。抓好三級質控管理,做到人人蔘與,層層管理,共同把關,確保質量,充分發揮護理質控員的工作,全員參與護理管理,有檢查記錄、分析、評價及改進措施。

5、完善護理質控管理委員會制度,職責,每季度召開會議,對護理存在的疑難問題進行討論、分析、提出有效的整改措施。

6、加強對護理缺陷、護理糾紛的管理工作,堅持嚴格督查各工作質量環節,發現安全隱患,及時採取措施,使護理差錯事故消滅在萌芽狀態。護理部對護理缺陷差錯及時進行討論分析。

7、加強醫療護理法律法規的培訓,以提高護理人員的法律意識,依法從護,保護病人及護士的自身合法權力。

8、建立並健全安全預警工作,及時查找工作中的隱患,並提出改進措施。

9、每月進行基礎護理操作培訓,加強護理人員正規操作,並進行考核,及時發現操作中的問題並及時糾正。

10、各班護士每班對醫囑進行查對,護士長每週進行大查對,以保證正確執行醫囑。

個人的工作計劃與目標 篇4

20--年下半年,區物業辦將牢牢抓住政府物業服務全區社區基層基礎建設和產業轉型發展這條主線,通過產業用房招商引資、購置優質物業、現有物業調配、處置低值物業、城市更新等方式,為我區經濟社會發展提供物業支撐。

(一)做好產業用房的招商引資工作。區屬物業是我區招商引資的重要平台,目前,可用於招商引資的產業用房深業進元大廈塔樓、博興大廈、羅湖商務中心,我辦將全力配合區科創局、區投資推廣局等產業部門做好物業現場查看、企業入駐等招商引資工作。

(二)購置優質物業。按照《深圳市羅湖區政府購置物業實施辦法》(羅府辦〔20--〕8號),針對社區基層基礎設施用房缺口及產業發展佈局的需要,購置優質物業。一是做好深業進元大廈裙樓36311.46㎡物業購置、高水平物業管理公司遴選及配套設施招商工作;二是做好東門同樂大廈同慶閣4樓、南湖聯華大廈二樓2A、2B物業、彩世界家園東側裙樓物業、蓮塘聚寶路物業的購置工作。三是推進按成本價回購寶丰苑敬老院及水貝金座創新型產業用房。

(三)繼續做好物業清租收樓工作。1、聯合區法制辦、蓮塘街道辦等單位做好蓮塘第一工業區102棟清租收樓工作,確保在20--年8月30日如期收樓。2、做好筍崗綜合樓和玉龍文體中心的退租工作。3、做好湖貝城市更新片區內物業退租工作。

(四)處置低端物業。分批對難管理和效益差物業進行公開處置。

(五)城市更新提升物業品質。一是通過全區城市更新項目配建社區基層基礎用房和創新型產業用房,同時做好城市更新配建物業的接收工作。二是積極做好區屬物業所在片區的城市更新項目拆賠工作,通過城市更新提升區屬物業品質,重點做好湖貝片區、蓮塘片區城市更新項目中區屬物業拆遷賠償工作。

(六)繼續推進金威啤酒廠項目工業遺蹟保護規劃方案和運營方案工作。

(七)做好“區政府機關物業管理1+6文件”的修訂工作。

個人的工作計劃與目標 篇5

一、繼續不斷地深入學習黨的_大和_屆_中全會的精神,領會其精神實質,深入學習實踐科學發展觀活動,堅持用科學的理論武裝頭腦,提高自身素質,明確目標任務,紮紮實實的去工作。

二、規範轄區民辦學校的教育機構,監督檢查轄區內中、國小及幼兒園的辦學行為。加大對校園周邊環境的整治,排除安全隱患,構建和諧校園。為辦好人民滿意的學校提供穩定的環境保證。

三、使轄區內各小區的適齡學生能夠就近入學,完成好國家義務教育法。在義務教育內使適齡兒童全部接受完學習任務。

四、做好鐵路護路的宣傳工作,使轄區7所靠近鐵路的學校要在師生中宣傳好、保護好鐵路的意識。

五、組織好轄區各學校幼兒園對重大節日、紀念日的慶典活動。

六、整體規劃幼兒園佈局,使轄區內幼兒園的分佈更加合理,使轄區內的幼教事業以質量求生存,以特色求發展,走“精品+特色”之路。

根據“分區規劃、分步實施、強化管理、全面提高”的原則,結合我們轄區的現狀,鞏固提高證件齊全的五個幼兒園,關閉、停辦一些家庭式的幼兒園,達到“辦園模式多樣,結構佈局合理。管理體制完善,師資隊伍優化、教育質量優良”的幼兒教育體系,轄區的幼兒教育事業發展規劃是:

(一)到年,轄區學前三年適齡幼兒入園率達90%,以上,學前一年適齡幼兒入園率達99%以上,在全面達到“基本滿足幼兒學前三年教育”的基本上,有步驟、有計劃的開展鞏固提高工作。

(二)重新規劃、劃分幼兒園址,將不合格的幼兒園給予關閉、停辦。

(三)鞏固提高規劃後的轄區幼兒園,園長必須全部達到國家規定的任職資格,持證上崗,幼兒園的教師學歷合格率要達到93%以上。

(四)堅持教科研究為先導,啟動幼兒養成教育工程,加快素質教育實施進程,建立轄區較科學的幼兒教育課程體系和評估制度。

七、繼續開辦好社區文化講堂,秉承“傳播先進文化,弘揚時代精神,豐富轄區居民生活,提升轄區品味”的宗旨,舉辦一系列豐富多彩的講座,進一步豐富居民精神文化生活,陶冶情操,開發智能,努力形成崇尚文明,共建和諧路東的良好氛圍。

八、包好片蹲好點,配合辦事處人員搞好其它工作。

新的一年新的起點新的打算,我們一定會在辦事處和區教育局的雙重領導之下,早動手,早安排,使路東轄區的教育工作再上一個新台階。

個人的工作計劃與目標 篇6

一、嚴格落實責任制整體護理

(1)病區實行彈性排班,如夜班、中班、節假日等,減少交接班的頻次,減少工作中的漏洞,合理搭配新護士和老護士值班,同時注意培養護士獨立值班時的慎獨精神。

(2)全面履行護士職責。整合基礎護理、病情觀察、治療、溝通和健康指導等,為患者提供全面、全程、連續的護理服務。密切觀察患者病情,及時與醫師溝通,與患者溝通,對患者開展健康教育和康復指導,提供心理護理。

(3)臨牀護理服務充分體現專科特色,為病人提供人性化護理服務保障患者安全,促進患者康復。

二、加強護理安全管理,完善護理風險防範措施

(1)加強重點病人的護理:如手術病人、危重病人、老年病人,在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點,對病人現存的和潛在的風險作出評估,達成共識,引起各班的重視。做好病重病人交接、壓瘡預防、特殊用藥、病人管道管理以及病人現存和潛在風險的評估等。

(2)進一步規範護理文書書寫,減少安全隱患,重視現階段護理文書存在問題,記錄要“客觀、真實、準確、及時完整”,避免不規範的書寫,如錯字、塗改不清、前後矛盾、與醫生記錄不統一等,使護理文書標準化和規範化。

(3)完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養護士的應急能力,對每項應急工作,如輸液反應、特殊液體、藥物滲漏、突發停電等,都要做回顧性評價,從中吸取經驗教訓,提高護士對突發事件的反應能力。

(4)加強護理安全監控管理,每月組織科室進行護理安全隱患排查及護理差錯、護理投數的原因分析討論,分析發生的原因,應吸取的教訓,提出防範措施與改進措施。

三、全面提升職業素質、優化護理服務

(1)加強“三基”培訓計劃,使護理人員綜合素質及專業能力得到提高,

(2)每月組織全體護士進行業務學習、危重病人護理討論、護理大查房、教育查房等各種形式的學習培訓,以提高全院護理人員的業務素質,提高護士觀察病情、落實護理措施、記錄護理文書的能力。

(3)督促護理人員認真執行護理常規,護理制度,護理操作規程和病情觀察,定期進行急救技術演練,使每位護士都能掌握急救藥品及器材的使用。

(4)提高臨牀護士的實際工作能力,培訓專科護理骨幹。

(5)簡化晨間集體交 班,強化牀頭交班內容。利用牀頭交接班時間,護士長及資深護士對一級護理及危重症病人所存在的護理問題進行牀旁專科理論知識講解,並採取有效干預措施。

四、以患者滿意為總體目標,深化優質護理服務工作,以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。

(1)主管護士真誠接待病人,把病人送到牀前,主動做入出院病人健康宣教。

(2)加強服務意識教育,提高人性化主動服務,各個班次隨時做好教育指導及安全防範措施。

五、加強院感知識培訓,預防和控制院內感染的發生

(1)每月進行一次院感知識學習。

(2)無菌物品與非無菌物品分開放置,使用後的無菌物品及時註明開啟時間,定期消毒;每日由負責上治療班的護士進行物品的檢查與消毒工作。

(3)對於醫療垃圾分開放置,每日由當班護士在下班前進行檢查,並督促護工進行垃圾的日產日清工作;有消毒監控護士定期進行科室的宣教工作。

(4)護士長不定期監督檢查結果,對於出現不合格檢查結果,及時制定出相關護理措施,以確保護理安全。

個人的工作計劃與目標 篇7

一、消防安全

1、做好日常消防工作,有計劃的對區域進行消防安全檢查並建立完善的消防安全檔案,對每天的巡查結果做好記錄,發現問題及時排除。

2、保安部所有員工均為義務消防員,要求每位在職員工必須做到“四懂”即懂得火災危險性,懂得預防火災的措施,懂得火災撲救的方法,懂得火場逃生的辦法;“四會”:即會報火警110,會使用滅火器材,會撲救初期火災,會組織人員疏散。

3、對公司所有員工開展消防知識教育培訓,提高消防安全意識,每年進行不少於兩次的消防應急演練,提高全體員工的應急處置能力。

4、開展消防普法教育,提高員工消防法律意識。

二、治安管理

1、貫徹和落實關於公司治安管理的規定,實行羣防羣治,組織員工學習治安管理制度及相關規定,從自身落實做起

2、加強對區域各處的巡查力度,防止可疑人員進行偷竊及破壞活動,發現問題及時處理並上報。

3、做好區域的治安保衞任務,做到預防為主,防止突發事件的發生。

4、加強內部管理力度,並對外來人、車管控,車輛指定其位置的擺放有序,不得亂停亂放,禁止閒雜無關人員進入區域,影響正常工作秩序。

5、加強員工的培訓力度,使其有較好的能力處理各種突發事件,達到辦事高效的工作方針。

三、隊伍建設及培訓

1、與政府相關部門銜接,接受部隊退伍軍人,並在網上發佈招聘信息,面向社會招納一批合適人員來壯大部門人員,接受相關專業培訓,使之能達到公司要求。

2、加強和完善保安部的管理制度,對員工實行半軍事化的管理,針對員工的優勢和不足進行全方面的技能培訓,來增強員工全面素質。

3、樹立保安部員工的整體形象,特別是對顧客服務、禮節禮貌方面要做到主動,儀容儀表乾淨整潔、言語文明,維護企業形象,但對違法犯罪分子絕不手軟!

4、每週召開一次部門會議,傳達公司相關信息,及時瞭解員工思想動態,做好統一思想工作。

5、對法律法規、服務禮節、溝通技巧、消防器械操作,擒拿格鬥等進行計劃培訓,達到公司要求,成為公司一隻召之即來、戰之及勝的主力軍。

四、日常工作

1、班前對員工的儀容儀表、精神面貌進行抽查,並對文明用語及業務知識進行培訓指導,崗位上不定時對業務技能的掌握抽查,及時糾正不足之處,防止安全隱患和責任事故發生。

2、每月進行消防安全檢查,並做好相關記錄,開展防火宣傳,制止違反消防安全規定的一切行為。

3、增強保安部員工與各部門之間的協調能力,發揚傳、幫、帶作用,做到取長補短。

4、培養每位員工有良好的上進心及主動性,服從領導安排,提高辦事效率,以積極的心態完成上級交代的各項任務,以企業為家的主人公精神。

5、做好交接班工作記錄,使每位員工對上班情況有所瞭解,對事件作好記錄,有證可查,保安部經理對每天值班狀況進行監督。

五、內務衞生

1、個人衞生必須保持乾淨整潔,有良好的個人形象。

2、杜絕三長出現(頭髮、鬍鬚、指甲過長)。

3、上崗前不吃帶異味的東西。

個人的工作計劃與目標 篇8

在過去的工作中,有成功的,也有失敗的,有做好的,也有做的不好的,不管怎麼説都成為歷史。現在接到一個新產品,我的口號是:不為失敗找藉口,只為成功找方法。

我的季度個人銷售 工作計劃具體做法是:多跑多聽多總結,多思多悟多解決,勤動腦,勤拜訪,必須做到:“銅頭鐵嘴橡皮肚子飛毛腿”。做一名剛強的業務員。

第四季度 工作計劃 如下:

一,市場SWOT分析

(1),優勢:企業規模大資金雄厚,價格低,產品質量有保證。

(2),劣勢:產品正在導入期,各方面還不成熟,客户不穩定,條件有限(沒有自己的物流配送)。

總之老品牌佔山為王,市場,客户穩定。要想在這片成熟,競爭非常激烈的無煙戰場上打出一片天地。我們必須比別人付出10倍的艱辛。

二,產品需求分析

1,童車製造業:主要是:兒童車兒童牀類。

2,休閒用品公司:主要是:帳篷吊牀吊椅休閒桌等。

3,傢俱產業:主要是:五金類傢俱。

4,體育健身業:主要是:單雙槓腳踏車等。

5,金屬製造業:主要是:柵欄、護欄,學生牀等。

6,造船業等等。

三,個人 工作計劃 如下:

1,以開發客户為主,調研客户信息為輔,兩者結合,共同開拓鋼管市常

2,對老客户和固定客户,要經常保持聯繫,勤拜訪,多和客户溝通,穩定與客户的關係。對於重點客户作重點對待。

3,在擁有老客户的同時,對開發新客户,找出潛在的客户。

4,加強業務和專業知識的學習,在和客户交流時,多聽少説,準確掌握客户對產品的需求和要求,提出合理化建議方案。

5,多瞭解客户信息,對於重點客户建立檔案,對於潛在客户要多跟近。

6,掌握客户類型,採用不同的銷售模式,完善自己和創新意志相結合,分層總結。

四,對自己工作要求如下:

1,做到一週一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

2,見客户之前要多瞭解客户的狀態和需求,再做好準備工作。

3,對所有的客户工作態度要端正,給客户一個好的印象,為公司樹立形象。

4,客户遇到問題,不能直之不理,一定要盡全力幫助他們解決。把我們的客服帶給客户讓他們感到我們公司温暖。買者省心,用者放心。

5,要有健康的體魄,樂觀的心情,積極的態度。對同事友好,對公司忠誠。

6,要和同事多溝通,業務多交流,多探討。才能不斷增強業務的技能和水準。

7,到十一月份,要有兩至三個穩定的客户。保證鋼管的業務量。

8,十月份是個非常嚴峻的時期,業務剛剛開始,市場剛剛啟動,對市場中的客户還不太瞭解。希望爭取拿到一至二個 定單 。

個人的工作計劃與目標 篇9

一、加強自身建設,不斷完善規章制度

外語系青年志願者協會作為院裏越來越重要的社團組織,健全組織機構,規範管理制度,提高成員素質,加強團隊建設勢在必行,在這方面主要開展以下工作:

1、對各部門加強有效管理。

本學期,首先對組織部進行有效的分工,使其部員各司其職,各盡其能,同時又能分工協作,使青協工作得到更好的發展。

2、舉辦業務素質培訓,並適當開展內部小型活動。

為提高全體成員素質,增強青年志願者協會的凝聚力,將組織開展基本志願知識競賽。

二、着重發展三大羣組,即老人組、兒童組、公益組。

1、老人組:主要面向養老院、敬老院及社區的孤寡老人,重點與巢湖市社會福利院聯繫,定期走訪實踐基地,幫助護工護理殘疾老人,整理環境衞生,陪老人聊天談心,讓他們感受到來自社會的關懷。

2、兒童組:重點與巢湖市聾啞學校建立合作,在恰當的時間和一些學校聯繫進行支教活動。用愛心點燃希望,用行動播撒陽光,讓生長在同一片藍天下的孩子們獲得成長的歡樂。

3、公益組:主要在公共場合,開展一系列的公益性宣傳活動。

三、加大宣傳力度,營造氛圍,突出典型。

本學期,我們繼續分別在校內外加強宣傳,增強青年志願者的影響力和號召力。

1、在校內,把握機遇,與其他學院志願者協會加強聯繫,擴大我係青年志願者協會在其他學院乃至全校的影響力。通過進一步宣傳,加大志願精神在校園中的影響,感召更多的大學生投入志願工作。

2、在校外,加強與其他社會志願組織及社會媒體的聯繫,通過聯繫記者,積極投稿等方式,擴大影響力,引起社會對我係青年志願者協會的關注,對志願服務事業的關注。

3、對錶現積極、突出貢獻的志願者進行表彰,及時樹立學習榜樣和先鋒模範,提高志願者志願服務意識,促進志願事業的發展。

四、辦好常規活動,做好常規工作。

1、多多蒐集志願服務信息,尋找豐富多彩的志願服務活動,並將這些常規活動大眾化,使更多的同學參與進來,並且有利於我們積累經驗,為以後做更多更高質量的服務活動打下堅實基礎。

2、定期舉辦徵文大賽和一些和志願活動密切相關的知識競賽,提高同學們的積極性。

3、做志願活動前要做好活動方案、申請表、審批表、海報、展板等基礎性工作。活動後,要總結備案,每次活動都要保留照片及其他的資料,便於後期使用。

個人的工作計劃與目標 篇10

xx年對於我來説是一個充滿壓力同時挑戰與機遇並存的一年。進入社會開始工作已經是第四個年頭了,回想這幾年的工作經歷,確實也讓我成長了不少,從一個沒有任何社會經驗的大學生走到現在,所有的經驗教訓時刻提醒我剋制自己的莽撞和那顆不服輸的心,但是所有的小成績又在不斷的激勵着我,促使我必須去了解自己、經營好自己。不論我們懷揣怎樣的夢想,實現她唯一的途徑其實都普通得不能再普通,即是腳踏實地的努力,克己求實的發揮。我感謝在成長路上激勵過我的人,是你們讓我羽翼漸豐。在此,我訂立了20xx年下半年年度工作計劃,以便使自己在新的環境中有所進步做出成績。

一、熟悉公司規章制度工作流程

熟悉公司的各項規章制度,嚴格要求自己遵守,明確相應的操作流程和彙報審批流程,為今後順利開展工作明確方向;

二、學習業務知識,跟進項目情況

學習公司現有項目資料,瞭解公司業務範圍和運作模式。目前主要了解資料,瞭解該項目的具體調研情況、開發立項、合作模式,積極掌握項目跟進程度,爭取儘快進入項目角色,為項目順利進行做好準備工作;同時收集了解與行業、項目相關的知識信息,以便更好的補充完善項目進度需求,在項目啟動前努力補給做好準備工作。

三、制訂學習計劃

學習,對於業務人員來説至關重要,因為它直接關係到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。適時的根據需要調整學習方向,來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我們所必須掌握的內容。因此在專業學習方面還希望領導多多給與我支持和幫助。

四、增強責任感、增強團隊意識、增強服務意識

1、增強責任感古人云:“不患無策,只怕無心”責任是分內應做的事情,是一種客觀需要,也是一種主觀追求。有了責任心,工作起來才有激-情和動力。不講責任,不願承擔責任,不敢承擔責任的行為,必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為;隨心所欲、弄虛作假;明哲保身、患得患失;縮手縮腳,無所作為。所以我認為責任心是做好工作的首要條件,一個正確的出發點會帶動我們很輕鬆的積極向上,不斷完善自己的專業技能和工作能力。

2、增強團隊意識眾人拾柴火焰高,在團隊精神的作用下,團隊成員會產生互相關心、互相幫助的交互行為,顯示出關心團隊的主人翁責任感,在工作中能夠積極主動的為團隊服務,為團隊補台,並努力自覺地維護團隊的集體榮譽,自覺地以團隊的整體榮譽為重來約束自己的行為,從而成為公司自由而全面發展的動力。在加強團隊意識的同時,需要有效溝通,只有正確瞭解領導意圖的時候才能正確發揮執行力,我們應該努力加強自己的這種團隊意識,通過發揚團隊精神,加強建設進一步節省內耗。

3、增強服務意識很多時候服務意識能很好的幫助我們去了解項目情況、完善項目過程,這是一種積極的主管能動性。所有項目的市場就在我們的服務意識裏,服務意識應該在我們每一位員工心中,我們只有把服務意識轉化為具體的最佳服務,才能打動客户打開市常同樣,不僅僅是在業務方面,很大程度上來説日常工作也是服務意識的優先體現,做好各個部門的配合工作也是服務於大家、服務於自我。

以上,是我在新的一年中對自己的要求和計劃,對於我來説這一年是嶄新的,是充滿激-情和挑戰的。相信自己會盡快熟悉工作,完成新的任務,做出工作成績。感謝領導,感謝我的同事們!

個人的工作計劃與目標 篇11

為了響應黨中央建設“學習型政府”的要求,也為了不斷完善自我,適應當前工作的需要,更新自己的知識層次和政治理論水平,與時俱進,努力提高自己的綜合素質,做一名學習型的組織幹部,特制訂學習計劃如下:

一、學習目標

提高自身政治理論水平,增強政治敏鋭性;加強組工業務知識的學習,提高工作能力和效率,在寫作上更進一步。

二、學習時間

1、週一至週五,上班時在不影響業務工作的情況下,利用一切可利用的時間學習。每天晚上7:00—8:00,學習1個小時。

2、週六、週日,學習5個小時。

4、每星期利用網絡資源,上網學習個2小時。

5、每天用半個小時閲讀當天報紙、雜誌,瞭解國內外的重大新聞、政策形勢,提高自己的政策理論水平。

三、學習任務

1、政治理論。通過觀看新聞聯播,閲讀黃岡日報、湖北日報、中國青年報、黨員生活等報刊雜誌,學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及其一系列重要論述,和這些理論在各地方的實際應用,深刻領會其精神實質,用先進的理論指導自己的工作實踐。

“好記性不如爛筆頭”,堅持邊看邊想,邊想邊寫。每月完成讀書筆記字數不少於5000字。

2、業務知識。充分利用組織部的資源,學習《黨章》、《黨內監督條例》、《黨員處分條例》、《幹部任用條例》、《公務員法》、《組織法》、《行政許可法》、《憲法》等法律法規,努力提高工作水平、工作能力和法律意識。學習公文寫作、口才等方面的知識,結合工作中遇到的實際情況,多聽、多看、多寫以提高公文寫作的水平。

3、計算機知識。學習和掌握信息技術、電子政務等履行崗位職責必備的最新知識和技能,熟練掌握計算機文字處理技術和基本的網絡技術。

4、每週在新華網社區、強國論壇、東湖社區上關注熱點時政,在網友的評論中汲取精華,學習對組織工作有用的方法、措施,有選擇的借鑑新穎的思想開闊自己的思路。同時,每週完成硬性指標:3篇以上組織工作方面的評論,字數不少於200字。

5、要求每2個星期完成一篇組工方面的文章,交給程科長批閲。

6、在個人博客裏記載完成的實事,寫心得體會,週末完成1篇工作思想小結。

四、學習要求

1、端正思想,提高認識。加強業務學習是提高幹部綜合素質的迫切需要。組工幹部必須做學習型的幹部,這是時代發展的客觀要求,是衡量工作能力的重要標準,是做好各項組織工作的重要保證。何必頭懸梁錐刺股,切忌一日暴十日寒。時刻提醒自己,把業務學習視為義不容辭的責任。

2、統籌兼顧,科學安排。處理好學習與工作的關係,做到學習與工作有機統一,努力使學習工作化,工作學習化。結合工作實際,靈活的分配學習時間,確保各項學習任務得到落實。

3、融會貫通,學以致用。通過不斷學習業務知識來提高自身的業務水平,通過不斷實踐來豐富工作經驗,把知識和經驗的積累昇華為思維模式的更新,進而轉化為工作創新的源泉和動力。通過學習,有效解決在組織工作中存在的問題,真正使思想有明顯提高,作風有明顯轉變,工作有明顯推進。

個人的工作計劃與目標 篇12

轉眼間又要進入新的一年-XX年了,又是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年,是辭舊迎新、再次展現自己的又一開始。也是我非常重要的一年。出來工作快3個年頭,面對竟爭激烈而有現實的社會,生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習,讓自己成為一個真正有實力的管理者,為自己創造一個美好的未來。在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年裏有更大的進步和成績。

一、熟悉公司新的規章制度和工程管理開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規定,作為公司一名工作人員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力開展工程管理工作。

1.明確職員工的職責和工作任務調度分派各職員工必須履行工廠員工應盡義務和《工程部管理職責》規定的職責,其工作任務可根據公司部門需要服從上級隨時調配支持。

2.制訂部門職員工管理規範,加強職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識,促使其培養文明修養,積極愛崗的精神風貌,使其日常上班工作符合公司職業規範和要求

3.各職員工應按時出勤,未經工程部負責人批准,請假將依工廠考勤記錄為準作曠工論處;正常上班時間被發現竄崗逗留作風散漫當事人需作警戒和書面檢討;

4.工作方法改善:加強部門協作溝通,營建和諧進取的企業文化氛圍,發生異常時第一時間到現場去了解問題,分析問題,解決問題,制訂符合實情的工程及相關部門工作反饋改善方案和辦法,建立培訓計劃,加強技能訓練和心態教育,穩定人員流失。

5.工程設計管理過程中要充分聽取各方面的意見,發揚技術民主,對爭議較大的問題,組成審查班子進行認真的論證,如還有疑義則尋求第三方的論證(客户或技術開發者)

二、明確自己的發展方向,正確認識自己, 糾正自己的缺點. 認真聽取他人忠懇意見. 更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,充分發揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。

我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。徵取更好的工作成績。

以上是我針對XX年的工作計劃與發展方向,希望通過自己的努力及他人的協助能夠成功的達成計劃並突破,XX年取得更好的成績,全面提高自己。

個人的工作計劃與目標 篇13

根據前半年的工作開展情況,結合上級有關文件精神,在下半年,我鎮將進一步統一思想,提高認識,進一步加強領導,明確責任,進一步強化措施,總結經驗,進一步真抓實幹,務求實效,具體做好以下六個方面的工作:

(一)做好我鎮20xx年村級組織換屆選舉工作。選出讓黨員、羣眾滿意,黨委、政府放心的村“兩委”班子。

(二)加快重點項目推進,促進經濟發展。一是利用國際旅遊島建設和創建國家衞生縣城為契機,大力開展文明大行動活動,不斷提高我鎮農民的文化素質和社會文明程度。二是加快培育獨具特色的產業,積極打造出我們的品牌,努力擴大山口鵝、太平兔、美亭山羊、長安肥牛等畜牧養殖規模,形成產業化。三是依託我鎮豐富的資源優勢,大力發展旅遊業,增加農民的收入。四推進南渡江兩岸“四廠”的搬遷、鎮綜合服務樓等重點項目的建設,不斷加快推進城鎮化進程,打造縣城娛樂之都。

(三)立足文明生態村建設,優化美化生態環境。一是堅持把生態文明建設放在更加突出位置,努力實現環境、形象、內涵和品質的全面提升;按照“美麗鄉村”建設的目標和要求,推進各新農村建設步伐,全面提升我鎮新農村建設水平。二是做好森林防火工作,完成植樹造林5000畝;三是探索環境衞生管理社會化服務新機制,嘗試開展保潔道路分段承包責任制,確實改善農村生活環境。

(四)創新社會管理,努力促進社會和諧穩定。一是完善基層社會管理和服務體系,充分發揮羣眾參與社會管理的基礎作用;二是全面落實安全生產目標責任,加強食品、藥品安全監管,繼續開展“打非治違”、“食品安全整治”等專項行動,紮實推進企業安全生產標準化創建,積極開展隱患排查治理,嚴厲查處違法生產經營行為;三是加強應急管理機制建設,全面提高預防和處置各類突發事件的能力;四是健全信訪、司法工作機制,排查化解影響社會穩定的不安定因素和矛盾糾紛,推動社會矛盾化解納入法制化軌道;五是切實做好計劃生育工作,重點抓好結紮措施的落實為主,較好完成縣下達的工作任務,使我鎮的計劃生育工作上新一個台階。

(五)關注百姓福祉,持續改善民生。一是大力推進現代農業發展。加快發展農業生產標準化力度,樹立品牌意識,以標準化生產保證產品的高品質,促進我鎮農產品品牌由數量型向質量型轉變。二是推進社會保障體系建設。落實中央各項強農惠農政策,增加農民收入;做好新農合、新農保工作,做到應保盡保,引導羣眾參加各類養老保險;做好低保、五保户和其它困難羣眾補助、救助工作,農村危房改造工作;積極搭建就業平台,舉辦技能培訓班和招聘會,促進農民就業創業。三是大力推進公共文化服務建設。提升改造文化室和農家書屋,充實農村文化工作人員隊伍,豐富羣眾文娛生活;加大科學普及力度,提高廣大羣眾的科學文化素質。五是大力推進教育衞生事業。加大教育投入力度,加快推進學校、幼兒園的軟硬件設施建設,提高辦學(園)水平;積極籌建鎮教育基金會,全力資助優秀學子完成大學學業。

(六)加強自身建設,建設活力政府。突出抓好乾部作風建設,積極帶頭弘揚“五加二”、“白加黑”精神,聚精會神幹事業,一心一意謀發展;嚴格執行廉潔從政各項規定,全面落實黨風廉政建設責任制,加強對黨員幹部特別是領導幹部的理想信念、政治品質、從政道德和廉潔從政教育;深化政府信息公開,暢通政民互動渠道,積極迴應羣眾呼聲,切實解決羣眾反映強烈的熱點、難點和重點問題,全面提高政府的公信力和執行力。

個人的工作計劃與目標 篇14

一、加強財務制度建設

完善財務工作核心制度,規範痕跡管理。按創建二級醫院標準完善財務相關工作制度。

二、加強財務能力建設

抓好財務相關人員素質教育,提高財務人員整體服務水平。年度組織財務人員崗位培訓、專項培訓等多項業務培訓學習。按時參加相關部門組織的財務業務培訓會、工作會,及時完成上報財務相關報表。

三、加強財務管理工作

1、落實財務工作職責。按照《會計法》、《醫院會計制度》、《醫院財務制度》等相關規定設置會計科目,建立賬簿,進行會計核算,編制會計報表和財務分析報告。及時完成醫保、農合賬務核對、匯款以及回款工作。做到五保病人、血透病人出院及時報賬,不出差錯,無一遺漏。加強相關職能部門聯繫協調,爭取優惠政策,為醫院謀取經濟利益。深入研究税收政策,合理避税增效。

2、強化財務控制職能。堅持醫院財務開支審批流程,收支兩條線,履行好財務控制管理職能。

3、加強醫院收費管理。加強醫院收費項目和價格管理。定期不定期深入科室瞭解醫療服務收費情況,及時解決收費中出現的問題。規範收費行為,確保合理收費,杜絕費用流失。

4、加強部門財務監管。落實財務工作相關制度,增強安全意識,對醫院收費部門、相關科室加強監管,確保資金、系統、有價票據、印鑑、發票等安全,杜絕財務安全隱患。

5、加強經營成本核算。建全醫療成本管理和控制制度。對科室、部門實行全面綜合財務考核,強化增收節支,降本增效,使科室、部門加強成本管理,確保優質、高效、低耗完成醫院各項目標任務。

6、加強固定資產管理。建全醫院固定資產管理制度,確保醫院資產充分為醫院帶來經濟效益。

四、作好財務分析報告

按時完成月、季、年度醫院財務分析報表,及時讓院領導準確掌握醫院財務狀況、經營成果和資金流量,為醫院經濟決策、經營管理提供真實、可靠的財務信息。

新的一年,要做的事情特別的多,無論是日常,還是管理,而且公司也是會在新的一年有更好的一個發展,我們財務部門也是要跟上公司的一個腳步,做好賬,管好帳,為公司的發展去作出我們部門的貢獻。

個人的工作計劃與目標 篇15

1、完成經濟指標,全場總收入*萬元。企業內部總收入*萬元,增長*,實行可用財力*x萬元,完成國家税費*x萬元,降低生產成本、非生產性開支*萬元,收回欠款*萬元,職工人平增收*x元。

2、完成人工造林*x畝,中幼林撫育*萬畝,間伐*x畝,楠竹低改復壯*萬畝,有害生物防治率達到*%以上,受災率控制在*‰以內。

3、抓好杉木無節良材基地建設。

4、實現爭項引資*萬元。

5、完成防火線*x公里,林道*公里。

6、確保林區無火警、無火災、無重大安全事故發生。

----六件實事

1、抓好三項調查:職工家庭經濟狀況調查、林場資產調查、林場林地邊界堪定調查。

2、進一步完善護林點水、電、訊三通工程維護工作。

3、加強基層圖書室、電腦房的配套及管理。

4、抓好職工就業培訓與中層管理人員在崗培訓。

5、註冊兩個職工合夥性質的民營企業。

6、搞好兩處基礎建設:完成總場機關的二樓地板換修及一個分場的危房改造工作。

----工作重點

(一)森林培育

為貫徹落實“嚴管公益林,搞活商品林,放開人工林”,科學合理地開發利用林地林木奠定堅實基礎。進一步推進森林的營造及管護工作,積極全面抓好杉木無節良材培育、楠竹低改復壯、中幼林撫育間伐、森林經營試點工作;堅持重造重管,加大撫育間伐力度,加大杉木無節良材品牌創塑力度;充分利用集體林權制度改革契機,採用收購、股份、聯營等多種辦法不斷加大林場資源儲備力度,不斷增強林場自身發展能力。

(二)隊伍建設

以建立健全用人考核機制為平台,大力開展公開選拔的用人機制。突出抓好後備幹部的培養、幹部職工的培訓工作,提高幹部隊伍素質和

服務水平,着力增強職工抵禦改革和市場風險能力,保證幹部隊伍健康成長。

(三)爭項引資

個人的工作計劃與目標 篇16

一、指導思想:

全面貫徹落實黨的__屆_中全會和省委_屆_次會議精神、全省交通工作會議精神、省局和分局交通徵稽工作會議精神,以科學發展觀統領全局,加強科學行政、民主行政、依法行政能力建設,樹立創新發展理念,強化徵稽管理,提升整體素質,促進單位文明,確保完成全年各項工作指標。

二、奮鬥目標:

以費收為中心,嚴格管理,勇於創新,力爭完成全年的費收任務,各項工作繼續保持分局水平;依法清欠工作、報停跟蹤管理工作真正落到實處;稽查工作有序進行;繼續深化政風行風建設;大力開展精神文明創建活動和青年文明號創建活動;鞏固和擴大先進性教育活動成果,切實加強黨建工作。

三、具體計劃:

1、鞏固和擴大先進性教育活動成果,切實加強黨建工作加強黨的建設,鞏固和擴大先進性教育活動成果,加大對建立長效機制問題的整改力度,使“黨員經常受教育,羣眾經常得實惠”。加大黨風廉政建設和反腐倡廉力度,認真開展警示教育系列活動,重點加強對黨章的學習貫徹。

2、正確把握徵管力度和重點,確保費收平穩較快增長。

增強費收增長的自主能力,實現費收增長速度、質量、效益協調發展。挖潛費源和涵養費源並重,把依法清欠、報停跟蹤管理作為費收工作的着力點,結合本所實際,對欠費車輛實行依法清欠,對報停車輛實行跟蹤管理;採取重點稽查、專項稽查,提高稽查效率,提高查扣處理率。把農用車納入有序管理。加大“大噸小標”車輛治理力度,加強五率指標的控制。實行工效掛鈎,限度調動職工的主動性和積極性。

3、認真開展交通執法效率、素質、形象三項工程,大力推進精神文明建設。

強化依法行政意識,不斷增強徵管力度,強化便民服務意識,不斷增強服務理念,強化執法為~識,提升工作質量。以青年文明號為契機,開展多種形式的文化活動,加強職工素質教育和技能培訓,鼓勵崗位成才,支持自學成才,努力創建學習型隊伍。力爭步入分局文明單位行列。

4、加強領導班子建設。

堅持解放思想、實事求是的思想路線,一切從實際出發,在各項工作中以“__”為根本指針,把上級精神同我所實際結合起來,創造性地開展工作。堅持以經濟建設為中心,着眼於交通率先發展,正確處理改革、發展與穩定的關係。堅持民主集中制,在領導班子內部實行集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定,努力提高領導班子決策水平,提高領導班子凝聚力和戰鬥力。堅持反腐倡廉,自覺拒腐防變,接收黨內外羣眾的監督。

5、堅持科學發展觀,確保費收可持續增長。

堅持科學發展觀,轉變觀念,一是加快標準化單位建設,規範規章制度。二是擴展思路,開闢新的費源增長點;三是加快依法清欠步伐,重點在“抓管理、促費收”上下功夫,提升管理創新理念,強化費收管理,確保費收目標的實現;四是完善激勵機制,調動職工工作積極性,保證各項任務的完成。

個人的工作計劃與目標 篇17

新的學期開始了,對於我來説更是一個全新的開始,由於休息產假的原因,感覺自己有很多的事情不適應,因此希望在本學期的教學工作及其他方面都有新的突破,特指定如下計劃:

一、指導思想:

本學期,我將根據學校和教導處的工作計劃要點,結合本學科的特點,加強音樂課堂的有效性。以課堂教學改革為重點,以提高專業化水平為目標,以社會主義科學發展觀為指導,從創新思路、注重實效入手,努力在創新教學,創新學習等方面取得新突破!以此來不斷促進自己的專業化成長,全面、高效地提高自己的課堂教學質量!

二、工作目標:

1、認真落實自己擬定的工作計劃,保證上好每一節音樂課。

2、用心練習教學和音樂專業基本功,不斷提高和完善自身專業化素質,為我校音樂教育教學工作服務。

3、繼續堅持理論聯繫實際和學以致用的原則,確立終生學習、全程學習的思想觀念。

4、立足課堂,加強與本教研組教師之間的交流與研討,學習本組教師的先進經驗。

5、認真領悟音樂新課程標準的精神,掌握新教材的編寫意圖,把握重點和難點,用好、用活教材。

6、敏鋭地捕捉教學中的問題,將問題轉化為研究課題,使教研活動課型化、課題化。

三、提高教學質量措施:

1、認真備課,做好準備工作,備課時注意與新課標結合。

2、因材施教,對不同的學生要注意採用不同的教學手法,使學生能夠充分發展。

3、設計好每堂課的導入,提高學生的學習興趣。

4、課堂形式設計多樣,充滿知識性、趣味性、探索性、挑戰性以及表演性。最大限度的調動學生的積極性。使他們能最大限度地學到知識,掌握技能。

5、注意在課堂上採取一定的形式,培養學生的團結協作能力及創新能力。

6、積極和其他學科溝通,積極研究學科整合。響應新課標要求。

7、多看多聽其他的課程,從中總結經驗,取長補短,使學生開闊眼界,提高自身教學質量。

四、其他方面:

1、認真撰寫博文,堅持每週一篇教學手記。

2、積極參加集體教研活動,認真吸取其他教師在教學方面的先進經驗,不斷提高自己的業務水平。

3、積極學校組織的每次培訓活動,認真做好筆記。

4、積極聽課,取長補短。

5、積極準備校本課程的內容,並認真落到實處。

6、按照學校的新要求規範自己的教案文本格式。

總之,在新的學期裏我將一如既往的搞好自己的各項工作,以音樂中豐富的情感來陶冶學生,使學形成健康的音樂審美觀念、高尚的道德情操以及必要的音樂審美能力。積極引導學生感受、體驗、表現音樂中豐富的情感內涵,使他們在音樂活動中受到良好的思想及藝術教育,從而受益終身!

個人的工作計劃與目標 篇18

一、教學指導思想

英語的學習,首先要突出學生主體,尊重個體差異,讓學生在老師的指導下構建知識,自主的去學習,而不是一直被動的接受知識。既學生通過英語學習和實踐活動,逐步掌握英語知識和技能,提高語言實際運用能力的過程,拓展視野,豐富生活經歷,開發思維能力,發展個性和提高人文修養的過程。在本學期的英語教學中,要堅持面向全體學生,關注學生的情感,激發他們學習英語的興趣,幫助他們建立學習的成就感和自信心,使他們在學習過程中發展綜合語言運用能力,提高人文素養,增強實踐能力,培養創新精神。

整體設計目標,體現靈活開放,目標設計以學生技能,語言知識,情感態度,學習策略和文化意識的發展為基礎;提高技能,磨練意志,活躍思維,展現個性,發展心智和拓展視野;採用活動途徑,倡導體驗參與,即採用任務型的教學模式,讓學生在老師的指導下通過感知、體驗、實踐、參與和合作等方式,實現任務的目標,感受成功;注重過程評價,促進學生髮展,建立能激勵學生學習興趣和自主學習能力發展的評價體系。該評價體系由形成性評價和終結性評價構成。在教學過程中以形成性評價為主,注重培養和激發學生的積極性和自信心;開發課程資源,不只是通過教材來教學生知識,給學生提供貼近學生實際,貼近生活,貼近時代的內容健康和豐富的課程資源,要積極利用音像、電視、書刊雜誌、網絡信息等豐富教學資源,拓展學習和運用英語的渠道。

二、教材分析

本學期所授課程為普通高中課程標準實驗教科書英語模塊必修(1)和必修(2)兩個模塊。(人教版)共10個單元內容。該教材貫徹了新的教學理念,以學生為中心,改變了傳統的以知識內容為本的結構體例,代之以能力為本的多樣化的結構體例,以語言技能和語言知識為主線,融入學習策略的教學以及情感態度和文化意識的培養。

與以往教材相比,話題廣泛,題材新穎,在教材活動安排中為學生獲得四種技能提供各種學習策略,這是其它教材所沒有的。大大地增加了語言的輸入,其輸入遠遠大於輸出的要求。此外,新教材全部採用英文編寫,需要的詞彙量太大,很多學生,特別是基礎較差的學生學起來很吃力。注重提高學生的語言認知能力,內容貼近高中學生生活,選取他們所所熟悉的語言素材;同時加大了語言信息量的輸入,使學生大量地接觸接近英語原文的語言素材,通過耳濡目染、潛移默化的方式,幫助學生養成用英語進行思維和表達的習慣。學生順利完成説和寫的任務提供了充分的語言支持。教材系統地介紹了不同階段的寫作策略,提供了可供模仿的範文,展示瞭如何恰當地使用連接詞。高復現率是北師大版教材的另一個特點。教材在學習策略、語法、詞彙等基礎語言學習方面努力為學生創造了大量的語言運用向縱深發展的見面機會。另外,對學生學習過的詞彙及其用法進行系統地梳理,幫助學生掌握和使用基礎的英語詞彙。

本教材重點是培養學生用英語獲取信息,用英語分析問題,用英語進行思維與表達,注重培養學生自主學習,小組合作學習的能力,從而提高學生語言綜合應用能力。重點與難點相輔相成,由於缺乏相應的語言環境,學生們除了課堂上,使用和接觸英語的機會不多,從而影響了學習的成效,因此如何創設適當的情境也是教學一大難點。

三、教學措施

為了能夠幫助每一個學生在英語學習上都能取得進步,需做到以下幾項工作:

(1)做好初高中銜接工作。高中階段在教學對象、教學內容、教學要求、教學方式和學習方式方面和國中存在很大的區別。因此,在第一節課,通過簡單的介紹和介紹一些英語學習方法和習慣,幫助高中學生了解這些差異,引導他們儘快適應高中的學習與生活。在開新課之前,先讓學生以一段自我介紹來發現和改正文章中的語法錯誤、和同學們常犯的語法現象。搞好高國中之間的詞彙銜接和語法銜接,為開新課做好準備。或者在學習新課的過程中的,穿插進行知識的銜接,做好計劃,抓好落實,以新帶舊,温故知新。

(2)認真研讀新課標,以學生為本,改變傳統教學觀念,吸收傳統教學手段的精華結合新理念,備好每班學生的實際情況,因材施教,仔細考慮每節內容、重點、難點、疑點和材料的取捨。注意觀察學生的實際反映,掌握情況,及時改進和修訂教學方案。精講,儘量在課堂上給學生留出時間吸收鞏固。

(3)每一單元選取精彩段落要求學生背誦或上朗讀,或者利用我們英語組下發的誦讀文章,來檢測學生掌握情況。利用早讀時間與學生一起朗讀,進行抽查,同時做好單詞、短語和句型測驗。

(4)因材施教,與優生談心,使他們對英語學習有一個正確的觀念;加強對他們的學習及解題方法的指導,引導其分析其優勢和存在的不足之處,提高學習效率。利用課後時間加強專項訓練。對於差生,着重保證對基礎知識的掌握。

(5)分層次教學,分層次佈置作業,作業加評語及面批,對他們的不足之處及時指導,及時調整儘量,爭取每一個學生都有收穫。

個人的工作計劃與目標 篇19

在全面貫徹落實黨的xx大精神,公路技校在局黨委的正確領導下,解放思想、務實創新、艱苦奮鬥、謀求發展。在學校發展陷入困境的情況下,全體教職工團結協作,立志攻堅,圓滿地完成了各項工作任務。

主要工作及實績

在技校發展陷入困境的情況下,公路技校“兩手抓,兩手都要硬”的辦學指導思想沒有絲毫改變,始終堅持把“培養合格人才”的工作放在首位,不斷提高育人能力和水平。改革辦學運行機制,積極探索並實踐多元化、多層次辦學的新模式,使開源和節流並舉,大力弘揚艱苦奮鬥的優良傳統,推動了學校兩個文明建設的穩步發展。

一、加大招生力度,加強就業指導。

在市場經濟條件下,招生難和就業難是制約技工學校發展的兩大“瓶頸”。我校在加大招生力度的同時,不斷加強學生就業環節的指導,組織了《擇業前的自我職業設計》的專題就業指導講座。在倡導自謀職業的同時,學校積極走訪用人單位,推薦畢業生,面向社會廣開就業渠道。今年上半年,學校先後為畢業生推薦了市公安局車輛管理所、市交通局監理公司、工程處等7家用人單位,近100名畢業生被推薦錄用。

隨着我校辦學運行機制的改革,成人教育工作得到了進一步加強。河北工業大學公路技校函授站的招生報名工作已經圓滿完成。為提高成人大學聯考錄取率,學校積極舉辦成人大學聯考輔導班,加大考前輔導力度。錄取人數明顯超過往年,到目前為止,函授站已錄取3個專業3個層次的新生326人。

湖南大學遠程教育的招生計劃正在制定之中。

二、 強化教學管理,注重教學效果。

嚴謹、規範、科學是公路技校教學管理的特色,為完成教學任務、培養合格人才提供了保證。今年上半年,學校的教學管理工作在完善日常教學管理的基礎上,突出抓好了教改研究、實習教學和技能鑑定三個環節。

1、教改研究:從實施性教學計劃入手,對各專業的課程結構進行了必要的調整。積極推廣理實一體化教學模式和多媒體課件教學。其中5門課程採用了一體化教學,使理論教學和實踐教學達到了有機的統一,普遍增強了學生的動手能力,收到了良好的效果。28名教師能熟練運用多媒體課件教學,為進一步推廣使用課件教學,提高教學質量,組織了課件製作比賽,30名教師精心製作了課件並參加了比賽,形成了製作課件、使用課件教學的熱潮。

2、實習教學:實習教學是提高學生動手能力的重要一環,按照教學計劃,學校安排組織了20--級財會微機專業2個班為期3周的財會模擬實習,以及20--級部分學生的畢業生產實習工作。

成人教育的教學工作已經基本實現了科學化、規範化。針對成人教育學員難以管理的特點,學校制定了相應的制度和措施對學員加以約束,並配專人管理學員的出勤、聽課及生活,收到了良好的效果。河北工業大學經濟管理專業兩個年級160學時的授課任務已經結束。湖南大學遠程教育336學時的衞星實習授課、集中輔導工作已圓滿完成。

三、 以改革促發展,增強辦學活力。

1、改革專業設置:公路技校原有公路施工與養護、財會計算機兩個專業。為增加考生選擇所學專業的寬度、適應社會發展對單一工種的需求,考慮在不增加設備投入的情況下,由原公路施工與養護專業衍生出工程測量與試驗專業,由原財會計算機專業衍生出計算機應用專業,使技校招生專業達到了4個,在充分利用現有設備的同時吸引了部分生源。河北工業大學函授教育今年在原有交通土建工程、經濟管理兩個專業的基礎上又增開了交通管理工程專業,在原有專科層次的基礎上又增加了專升本及本科學歷教育層次,適應了交通系統在職職工及學校應往屆畢業生學歷進修的需要。

2、改革機構設置:隨着我市公路工程量的減少,學校原有中心試驗室機構的試驗檢測任務鋭減,造成人員閒置,同時,為適應現代化教學的需要,需建立專門機構對學校已建成的多媒體教室、網絡中心、電教中心、微機教室等加強管理,經請示局黨委,撤銷了中心試驗室,成立了電教中心。該機構自成立以來,制定並完善了崗位責任制及各項管理制度,完成了131台微機、3台多媒體投影儀及70台(套)總價值130萬元的試驗儀器設備的分類建檔及管理工作,安裝調試了遠程教育衞星實時接收系統。有力地促進了學校的系統化、規範化管理。

面對技校招生生源不足,學校教職工大量閒置的實際,為充分利用學校現有條件,積極實施產教結合兩條腿走路的戰略,搞好學校第三產業的經營和創收,經請示局黨委同意成立了三產辦公室。目前,三產汽車快修門市部、招待所等立項已進入實施階段,沿街10間門市房及招待所的改擴建工程已竣工,招待所在原有36張牀位的基礎上又增加100張牀位,現已能滿足136人同時住宿。三產辦公室的成立將極大的增強校辦企業的規範化管理和發展,創造經濟效益。

3、改革辦學機制:資源共享是社會主義市場經濟的基本要求,公路技校充分運用學校現有資源,在與交通部電視中專、河北工業大學、湖南大學聯合辦學,開辦中專、大專、本科學歷教育、函授教育、遠程教育的基礎上,今年又在積極籌劃與有關院校聯合辦學。通過辦學運行機制的改革,擴大了學校發展的空間,深化了多元化的辦學格局,創造了良好的社會效益和經濟效益。

四、開源節流並舉,提高辦學效益。

艱苦奮鬥是我黨的優良傳統。自年初開始,學校領導便號召全體教職工從自我做起,勤儉節約,增收節支。大力倡導開源節流,艱苦奮鬥的精神。在創收堵漏、挖潛節支上下功夫。主要抓了四個環節。一是創收,半年來,學校職業技能鑑定所對333人進行了職業技能鑑定,創收近3萬元;成人大學聯考輔導班及其他短期培訓創收2萬元;招待所等校辦企業創收5.6萬元。二是嚴格財務逐級審批制度,嚴把物品採購支領關,節省開支降低消耗。三是維修工本着自己能幹自己幹,少花錢多辦事,不花錢也辦事的原則,加強各種物品的保養與維修,半年節省開支5000餘元。四是加強對煤氣、水、電及電話費的管理,杜絕跑冒滴漏等浪費現象。

五、以德立校、治教,造就一代新人。

1、《公民道德建設實施綱要》指出,學校是進行系統道德教育的陣地。公路技校始終高度重視對師生的道德、法制教育,堅持以德立校、治教,努力培養造就一代新人。以人為本做好思想政治工作,有針對性地對師生進行馬克思主義理論基本觀點教育、黨的基本知識教育、法律知識教育。依據《綱要》的基本道德規範全面開展職業道德教育,在學生中開展以愛國主義、集體主義、社會主義教育為核心的德育教育。20--年5月學校被市教育委員會授予“思想政治工作先進集體”稱號。

2、大力加強學生的思想道德教育。堅持以《公民道德建設實施綱要》為指針,以培養適應社會、完善自我、德才兼備的四有新人為主線,積極推行素質教育,不斷提高學生的思想道德水平。一是加強愛國主義教育,常年堅持每週一的升旗儀式;清明節組織學生到冀東烈士陵園掃墓,緬懷革命先烈;組織45人次參加預備役演練,加強國防教育等,有效地培養了學生的愛國主義情感。二是加強品德和紀律教育,以經常性的養成教育為重點,召開班主任會6次,學生教育大會4次,針對學生思想中暴露出的問題和傾向進行社會公德、遵紀守法、文明禮貌、安全防範、愛護公物、勤儉節約、助人為樂、團結友愛的思想教育和引導,弘揚正氣,抵制歪風。有32名學生向黨組織遞交了入黨申請書,1名學生加入黨組織,40名學生加入共青團,評選出優秀團員、幹部、三好學生45人,樹立了榜樣,鞭策了後進。三是加強集體主義和社會主義教育,使學生樹立起正確的價值觀和人生觀,自覺的把個人的理想融入到社會的共同理想之中。半年來,先後組織青年志願者為殘疾人服務40餘人次,為失學兒童捐款500餘元,參加義務植樹150人次。通過各種教育活動的開展有效地培養了學生健康向上的思想情操。四是加強對畢業生的跟蹤調查。上半年向全省各地市郵發信函130餘封調查畢業生的思想及工作表現,依據反饋意見促使學校有的放矢的做好學生的培養工作。

存在的主要問題

一、面對技校招生困難及辦學經費嚴重不足的實際,還須進一步解放思想,積極謀求新的辦學增長點,提高辦學效益。

二、由於招生人數及在校生數的減少,造成部分人員閒置及工作量不足,給學校帶來了很大負擔,有待事業單位人事制度改革的出台加以解決。

三、畢業生的出口不暢進一步加劇了招生的困難,仍需進一步加大就業指導力度,為學生創造就業機會。

四、機關人事制度改革以後,學校年齡在50歲以上的教職工思想波動較大,需加大思想工作的力度,穩定教師隊伍。

下半年主要工作安排

一、抓緊抓好技校招生工作,精心組織、合理安排,廣開招生渠道,千方百計完成200人的招生任務。同時,做好河北工業大學函授學歷教育的錄取及報到工作,完成湖南大學遠程教育招生計劃的報批和招考工作。

二、全力做好校辦產業的經營和管理工作,制定優惠政策、配備精幹人員,選好經營模式,力爭全年創利18萬元。

三、積極推進教學改革,全面推廣應用理實一體化教學和多媒體課件教學,增強教學效果,提高教學質量。

四、加強安全生產,做好師生員工的思想政治工作和紀律教育,確保全年無安全生產事故,無違法違紀事件發生。

五、繼續加強對畢業生的就業指導環節。廣開就業渠道,積極為畢業生創造就業機會,着力解決“出口”不暢的問題。

六、組織好專業技術人員的繼續教育,組織教師參加全國道橋專業教師技能大賽,力爭取得好的成績。

七、廣開辦學渠道,多方聯繫,充分利用學校的資源,積極舉辦中短期培訓班,提高辦學效益。

個人的工作計劃與目標 篇20

新的一年裏,我們要加強企業內部管理,加強領導團隊的建設,加強對員工自身素質的提高,更要對生產過程中的薄弱環節重點關注。公司的發展離不開先進的科學理念、各項規章制度,更離不開員工之間的團結及密切配合。

20xx年企業管理中需要重點落實的幾件事:

車間的改造問題,包裝車間改造:那裏重點強調,員工對車間改造上能夠提出“合理化推薦”,推薦要具體化,想到可操作性,具體到改善後到達的效果,是節約成本還是提高效率,還是提高產品質量等等。推薦一經採納,我們就實施“小改善,(轉載自本站edUzhai,請保留此標記。)大獎勵”政策,按改善後為企業創造的價值給予員工獎勵,100-1000元不等的獎金。

考勤系統的建立:建立考勤制度,上下班指紋考勤,嚴格規章制度;制度面前人人平等,任何人絕不允許特殊化。

車間門禁的安裝及安保職責:車間安裝門禁系統,車間人員刷卡進入,非車間人員不得入內,

外來人員更是一律不得出入車間。安保人員職責重大,廠區內外來車輛,外來人員登記入內,否則一律不得入內。特殊參觀特殊申請;保證食品生產作業安全,食品安全無小事,都要當成大事來抓。

員工辦理健康證:食品企業員工需要有健康的身體,春節後將組織員工體檢,這個健康體檢也是給員工的另一項薪酬福利政策,以後每年組織員工體檢一次,讓我們的員工都能有一個健康的身體。

員工定崗及20xx年年終獎金分配事宜:為每一個員工崗位制訂工作職責,制訂績效考核指標,不能量化的考核能夠設勞動態度、職責心、用心主動性等指標;可量化的崗位就按量化指標(量化,就是能夠用具體的數字來考核)。

年終考核分“A優秀”、“B良好”、“C正常”、“D需改善”四檔來考核,根據考核成績的不同,年終獎獎金的金額也不會相同,那裏説一下,員工之間不允許打聽工資及獎金金額。分配原則:體現多勞多得。

“勞動模範”評定及“先進車間”表彰:20xx年年底我們要評出“勞動模範”及“先進車間”。記住你的辛勤付出,企業領導必須能夠看在眼裏,記在心上的。在20xx年的年終總結會上,公司要重點表彰以上人員,並以資鼓勵。(資,就是給大家發紅包表彰)

組織成立生活協調委員會:為了活躍組織氣氛,充分調動員工的工作用心性,豐富員工的業餘文化生活,公司每年會組織一次旅遊活動,形式不限,以後大家能夠提提想法。

銷售團隊:建立一支優秀的銷售團隊,讓我們生產的產品儘快的面向市場,全面打開銷售局面。

戰略確保方向,細節決定成敗。我們公司要持續發展,需要我們每個人每一天每月每年兢兢業業,同心同德,創新進取。企業以你們這些優秀的員工為榮,20xx年我們的產品走向市場,走入千家萬户時,員工更會以在“黑龍江省兢東食品有限職責公司”工作為榮!請大家相信“兢冬”牌腐乳的明天會更加完美!

最後,衷心祝願全體員工春節愉快、身體健康、閤家歡樂、生活美滿!

個人的工作計劃與目標 篇21

xx年對於我來説是一個充滿壓力同時挑戰與機遇並存的一年。進入社會開始工作已經是第四個年頭了,回想這幾年的工作經歷,確實也讓我成長了不少,從一個沒有任何社會經驗的大學生走到現在,所有的經驗教訓時刻提醒我剋制自己的莽撞和那顆不服輸的心,但是所有的小成績又在不斷的激勵着我,促使我必須去了解自己、經營好自己。不論我們懷揣怎樣的夢想,實現她唯一的途徑其實都普通得不能再普通,即是腳踏實地的努力,克己求實的發揮。我感謝在成長路上激勵過我的人,是你們讓我羽翼漸豐。在此,我訂立了20xx年下半年年度工作計劃,以便使自己在新的環境中有所進步做出成績。

一、熟悉公司規章制度工作流程

熟悉公司的各項規章制度,嚴格要求自己遵守,明確相應的操作流程和彙報審批流程,為今後順利開展工作明確方向;

二、學習業務知識,跟進項目情況

學習公司現有項目資料,瞭解公司業務範圍和運作模式。目前主要了解資料,瞭解該項目的具體調研情況、開發立項、合作模式,積極掌握項目跟進程度,爭取儘快進入項目角色,為項目順利進行做好準備工作;同時收集了解與行業、項目相關的知識信息,以便更好的補充完善項目進度需求,在項目啟動前努力補給做好準備工作。

三、制訂學習計劃

學習,對於業務人員來説至關重要,因為它直接關係到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。適時的根據需要調整學習方向,來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我們所必須掌握的內容。因此在專業學習方面還希望領導多多給與我支持和幫助。

四、增強責任感、增強團隊意識、增強服務意識

1、增強責任感古人云:“不患無策,只怕無心”責任是分內應做的事情,是一種客觀需要,也是一種主觀追求。有了責任心,工作起來才有激-情和動力。不講責任,不願承擔責任,不敢承擔責任的行為,必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為;隨心所欲、弄虛作假;明哲保身、患得患失;縮手縮腳,無所作為。所以我認為責任心是做好工作的首要條件,一個正確的出發點會帶動我們很輕鬆的積極向上,不斷完善自己的專業技能和工作能力。

2、增強團隊意識眾人拾柴火焰高,在團隊精神的作用下,團隊成員會產生互相關心、互相幫助的交互行為,顯示出關心團隊的主人翁責任感,在工作中能夠積極主動的為團隊服務,為團隊補台,並努力自覺地維護團隊的集體榮譽,自覺地以團隊的整體榮譽為重來約束自己的行為,從而成為公司自由而全面發展的動力。在加強團隊意識的同時,需要有效溝通,只有正確瞭解領導意圖的時候才能正確發揮執行力,我們應該努力加強自己的這種團隊意識,通過發揚團隊精神,加強建設進一步節省內耗。

個人的工作計劃與目標 篇22

白駒過隙,X年是我在公司的第二年,作為“二年級生”,公司完善的培養計劃,公司領導和老員工的悉心指導幫忙,使得我能夠完成從營業部頂崗員工到總部員工的主角轉換,也使得我能在現有的崗位上為部門和公司盡到綿薄之力。現就一年來所做的工作,對領導進行彙報。

年初,我在公司營業部頂崗交易助理。5月初,我被調回總部。在渠道業務部工作一個月後,被調到交易管理部工作至今。在交易管理部8個月來,我參與的工作主要有:

一,三方存管集中上線工作及後續的維護工作。從6月份到8月份,做為三方存管集中上線工作組的一份子,我經歷了存管上線的集中時期。在工作組中,我主要負責對各銀行的系統對接測試。在經紀業務總部和IT總部的領導下,三個月內,我完成了對XX銀行,XX銀行,XX銀行,XX銀行,XX銀行的測試工作,完成了測試要求的各項指標,從一個方面保證了多銀行存管銀行的平穩上線。各銀行上線以後,我又協助完成存管後續工作,主要包括協助完成存管上線資金的劃撥,協助解決存管上線後出現的各種技術問題和三方存管紅衝藍補資金的彙總和報備工作。

二,交易系統大集中工作及後續的系統各次升級包測試工作。存管上線塵埃未定,8月至9月,部門又迎來了交易系統的集中整合工作。我參加了整合準備期間的技術和業務的討論,參加了歷次系統整合的模擬測試,並協助協調各個營業部進行測試,收集營業部需求,反饋總部處理狀況。系統大集中完成之後,我又協助參加了各次系統升級包的測試工作。這其中主要包括參加歷次升級包的評測會議,收集營業部需求,根據營業部操作人員權限進行鍼對性測試和壓力測試。這期間,感謝各位領導和老員工的關心和教導,我從中學習到了很多業務知識,也與許多IT總部同事建立了友誼關係。

三,開放式基金系統整合的測試工作。11月份,開放式基金交易系統併入恆生系統計劃啟動,我作為經紀業務總部方的參與員工,主要負責對各基金公司的系統端口對接測試和業務模擬測試。三週時間內,我完成了基金等10家基金公司的測試工作,提交了測試報告,提交了系統內開放式基金業務操作流程的初稿。這為後續的整合工作帶給了份內的貢獻。

四,不合格賬户激活工作。11月底開始,我參加到不合格賬户的激活工作中。在部門領導和老員工的指導和提攜之下,對新的工作很快適應。至12月24日,共激活不合格另分支存放賬户:個,協助激活不合格分類存放賬户:個。

五,營業部開户檔案掃描系統的前期評測和考察工作。在部門和IT總部的指導下,我參加了開户檔案掃描系統的最初測試工作,並前往營業部進行了系統試用的實地考察工作。

六,參加湖北省金融系統反洗錢知識競賽。9月,我被公司抽調參加湖北省金融系統反洗錢知識競賽。最終,在公司和部門領導的支持下,9月底,我們團隊取得了決賽第二名的成績。

以上就是我X年所參與的主要工作。一年來,我自覺完成狀況尚可。而這一年來的工作,對我的業務知識提高幫忙菲淺,使得我順利的透過了從業資格考試。也使我感受了領導們的風範風采,並結識了許多優秀的公司員工。

但是,務必清晰的看到,我的業務知識尚十分淺薄,我完全融入部門羣眾尚待時日,我的業務操作潛力,交往潛力尚有待提高。這都是日後我工作中亟待解決的問題。

X年,公司上市的大前景下,我們又迎來了部門整合。這對我來説,意味着需要加倍的努力。我將在新的一年中,完成領導交辦的各項任務,為公司的發展儘自己的力量。

個人的工作計劃與目標 篇23

一、指導思想:

突出“以人為本”,以特色活動為載體,以培養學生良好的思想素質和行為規範為主線,以全面提升學生綜合素質為目的,通過落實養成教育、體驗教育、安全教育、社會實踐等,不斷增強學生的愛國思想、民族精神和實踐能力。

二、主要工作:

1、結合教師節、重陽節等民族傳統節日,繼續開展感恩教育、誠信教育,培養學生人人有一顆感恩的心,懂得回報社會、回報父母、回報他人,促進學生思想道德水準的提升和個人素質的全面發展。

2、嚴格隊活動程序,開展豐富多彩的中隊活動,組織好一週一次的班隊課,每個月1個主題。活動要突出本班的特色,活動做到有計劃、有總結、有反饋,重視活動資料的積累。

3、利用班會的時間強化訓練學生行為,要條條對照,時時督促。抓好每月重點,不忘以往的行為習慣。

4、培養學生的自主管理能力,促進學生養成良好的行為習慣。通過設立“班級明星”“每週之星”,表揚先進,樹立典型。

5、結合各類節慶活動、民族傳統紀念日、建國日、國慶日等契機,進一步推進“民族精神代代傳”活動,通過開展學習民族英雄、瞭解祖國巨大變化等,增強少先隊員的愛國、愛家鄉、愛學校、愛班級的情感,提高少先隊員的思想道德素質。

6、抓好少先隊自身建設,培養少先隊幹部。抓好中隊幹部的培養,讓不同層次的隊員在力所能級的崗位中得到發展。

7、加強班級文化建設,如圖書角、學生作品展示角等,營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創班級特色。

8、班主任要密切與科任老師聯繫,及時聽取其他老師的意見,及時改進和不斷完善班級工作。

9、重視學生的心理健康,加強學生心理健康教育研究。針對學生中存在的問題,有目的、有針對性地對學生進行心理健康教育,增強抵禦挫折的能力,操持樂觀向上的心態。

三、各月活動安排:

九月份:

活動主題:“真心感恩祖國”——弘揚和培育民族精神月活動

1、配合大隊部評出優秀暑假作業。

2、繼續完善教室文化佈置。

3、“感念師恩”慶祝教師節活動,全班同學為老師些祝福語。

4、國慶節系列慶祝活動,辦好黑板報,每生出一期手抄報。

5、推普周開展一次“中華誦頌歌獻給黨”的主題班會和“讀經典名篇寫規範漢字”的寫字比賽。

十月份:

活動主題:“真心感恩長輩”

——以孝敬父母師長教育和個人衞生公共衞生為重點

1、“我為隊旗填光彩”建隊日詩歌朗誦活動。

2、開展個人衞生評比和眼保操比賽。

3、開展一次“重陽節”主題班會。

十一月份:

活動主題:“真心感恩學校”——課間文明遊戲為重點

1、開展“學規範,愛學校”活動。號召學生為校園彎彎腰撿垃圾。

2、開展一次“推薦我的文明遊戲”主題隊會。

3、參加學校消防緊急疏散演練活動。

十二月份:

活動主題:真心感恩班級——禮貌用語為重點

1、法制教育活動

2、“敲響新年的鐘聲”元旦主題班會活動。

3、班級各項活動進行評優總結。

一月份:

活動主題:勤思考,勤動腦,我做學習小標兵

1、“相信自己,我能行”期末複習動員主題班會。

2、期末總結工作,評選優秀小隊和優秀隊員。

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