局黨委工作計劃樣本

【篇一】

一、加強黨員的學習教育和管理，使黨員的整體素質有新提高

(一)認真抓好理論學習，強化黨員幹部的黨性意識。今年，根據黨中央和上級部署，緊緊圍繞“黨組織建設年”這一主線，認真組織學習貫徹黨的路線、方針、政策，主要是學習貫徹自治區第十次黨代會、市第十一次黨代會精神、全國“兩會”精神、全國第七次環保大會精神、全區環保會議精神、市“xx”環保規劃以及即將召開的黨的第十八次全國代表大會精神等，採取形式多樣的學習方式，做到學習有內容、有計劃、有學習筆記、有效果。

(二)組織開展“解放思想趕超跨越”大討論活動，創新機關黨建工作機制，圍繞環保中心工作，找準工作着力點和抓手，全面完成今年的環保工作任務。

(三)堅持“三會一課”制度，使黨內生活制度化、規範化。根據新形勢新任務的要求，督促各黨支部切實抓好各項制度落實。每季度組織黨員上黨課，每季度召開一次機關黨委黨建工作例會。

(四)堅持理論中心組學習制度，提高黨員領導幹部的執政能力。全年有計劃、有組織安排學習4—6次。同時，根據上級不同時期提出的重要內容進行學習。

(五)做好黨務幹部的教育培訓工作，組織全市環保系統黨務幹部外出學習考察活動1—2次，增強黨務幹部的榮譽感。

(六)組織開展民主評議黨員活動。

二、結合創建“先鋒示範城”活動，深入開展“崗位黨旗紅”、“黨員示範崗”、創先爭優活動

(一)以“爭當全區環保排頭兵向黨的xx大獻禮”為主題開展活動。結合全市開展“先鋒示範城”活動，組織各黨支部深入開展“崗位黨旗紅”、創先爭優活動和基層組織建設。各黨支部要結合自身實際制定各項活動方案，選準“黨員先鋒示範崗”，努力打造自己的黨建品牌。組織黨員幹部職工立足崗位，愛崗敬業，創先爭優，做到“抓落實全覆蓋求實效受歡迎”，以實際行動迎接黨的十八次代表大會的勝利召開。把改善環境質量，迴應市民訴求，促進環保惠民、便民、為民作為“崗位黨旗紅”、創先爭優活動的出發點和落腳點，動員各級黨組織和廣大黨員為保護環境、保障人民的環境權益做好服務工作。

(二)深入開展“基層組織建設年”，在抓基層、打基礎、促規範上有突破。以“走基層轉作風”為主題，開展領導“結一聯五”活動和“轉作風服務基層”活動。同時在局綜合信息平台上建立黨建專欄和工青婦專欄，充分發揮黨建工作的影響力、滲透力。

組織學習貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，加強黨建工作制度體系、組織體系和保障體系。加大在機關黨委中設立機關紀委的推進力度。

(三)開展“一名黨員一面旗幟”活動。開展領導帶案下訪、環保專項行動、環境監察巡視等活動，服務基層、服務企業、服務項目。要紮紮實實辦幾件事，解決幾個問題，讓黨員滿意、讓羣眾滿意，為黨旗爭輝。

(四)落實黨建工作責任制。各黨支部與局機關黨委簽訂《黨建工作目標管理責任狀》，把機關黨的工作列入重要議程，通盤考慮、統籌安排，帶頭抓好機關黨建工作。

三、做好新黨員的發展管理工作

按照發展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的“十六字”方針，認真做好發展新黨員工作，加強入黨積極分子的管理工作，加大對預備黨員的教育力度，提高發展黨員的質量。繼續推行發展黨員公示制、票決制，把好發展黨員質量關。

四、加強黨風廉政建設，築牢黨員幹部拒腐防變的思想防線

(一)組織落實局黨組與市紀委簽訂的XX年度黨風廉政目標管理責任制，落實“一崗雙責”制度，不斷推進黨風廉政建設。

(二)制定XX年度紀檢監察工作要點，佈置年度反腐倡廉工作任務。

(三)開展廉政警示教育，築牢廣大幹部職工拒腐防變的思想防線。

(四)組織各科室、各單位與局黨組簽訂XX年度黨風廉政建設目標管理責任狀，落實責任制。

(五)組織開展“政風行風面對面”、“百名科長上熱線活動”，進一步加強政風行風建設，樹立環保部門的良好形象。

(六)圍繞局中心工作任務，開展督促檢查工作，確保環保各項工作任務完成。

五、精神文明建設

(一)組織學習“團結和諧、愛國奉獻、開放包容、創新爭先”的精神。各黨支部、工會、團支部、婦委會要結合實際通過各種方式組織學習。

(二)開展“面對面”職工幹部談心活動。通過談心活動，瞭解掌握羣眾思想動態，為羣眾釋疑解惑，認真聽取羣眾意見，收集採納好的建議，促進環保工作更好地開展。

(三)繼續推進新農村建設，積極做好馬山縣白山鎮玉業村、良慶區那馬鎮壇良村幫扶工作。組織開展領導幹部直接聯繫基層“結一聯五”活動。

(四)開展“雙擁”工作，加強軍民聯繫。計劃今年與軍民共建單位組織開展1—2次共建活動，並在“八一”建軍節與春節前夕由局領導組織人員對共建單位進行慰問，通過以上活動加深軍民關係的“魚水”情，增強幹部職工的國防意識。

(五)組織工會、團支部、婦委會開展形式豐富的活動

1.繼續組織開展以“為首府環境事業健康工作50年”為主題的工間操活動，使工間操運動持續有效開展。

2.結合三八節，組織指導各單位開展慶祝三八節主題實踐活動。

3.與市婦聯共同組織“綠城巾同攜手，低碳環保我先行”市女領導幹部、女企業家聯誼活動。

4.組織局系統幹部職工開展豐富的活動。舉辦以“擁抱綠色，低碳出行”為主題的市環保局系統職工文體活動。舉辦家政講座、公關禮儀講座。舉辦“唱紅色旋律，建綠色家園，樹低碳新風，當環境衞士”為主題的市環保系統紅歌比賽或“低碳環保，運動健康”排球比賽。開展“喜迎新春佳節，展環保風貌”為主題的迎新春系列活動。

5.組織共青團員開展各項活動。完成團支部班子換屆選舉，繼續開展青年志願者“一幫一”扶殘助殘活動和“送温暖活動”。

【篇二】

一、堅持“一個注重”，不斷提高全系統黨員幹部的政治理論素質和業務水平

只有不斷學習，才能更好地繼承黨的優良傳統，吸取黨的歷史經驗，提高業務能力和水平，做到與時俱進。20xx年，局黨委將更加註重加強全系統黨員幹部和職工的學習，全面提高他們的政治理論水平和業務水平。

(一)局機關學習。一是進一步完善黨委中心組和機關學習制度，認真抓好xx大及歷次全會精神的學習和重温，並及時組織學習貫徹好上級有關重要會議、重要文件的精神。二是深入開展“學黨章、用黨章”、“學理論，強素質，爭做發改工作排頭兵”等主題實踐活動。三是認真組織開展“發改業務大講堂”之業務、禮儀等系列講座活動，每個科室輪流講座，使全局幹部職工不但進一步熟悉和掌握本科室的業務知識，同時也對其它科室的業務流程和知識有一定的涉獵，業務素質得到全面提升。四是組織開展知識競賽、主題徵文、外出考察學習、“每週一答”、“結對見面問答”等活動，不斷豐富學習形式，全面鞏固學習成果。

(二)非公企業學習。一是加強對企業黨組織書記和黨務工作者的培訓工作。以黨的先進理論知識、黨務知識等方面內容為重點，全年集中進行1—2次培訓，並在日常工作中，逐步灌輸黨的方針政策、黨務工作技能等方面的知識，不斷提高黨務工作者的整體素質和工作水平。二是督導企業認真堅持“三會一課“制度，結合黨在新時期的工作重點和企業在發展中的實際，認真組織黨員職工學習各種政治理論和業務技術知識，提倡在學中幹，在幹中學，不斷提高理論聯繫實際能力，推進自身業務和技術水平的全面提高。三是組織有關企業黨組織負責人到我區其它建立黨組織的先進企業參觀學習。

二、圍繞“兩個強化”，切實發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用

(一)強化機關黨組織建設。按照“學習、務實、團結、廉潔”的要求，認真抓好機關黨支部的全面建設，切實使機關黨支部成為落實局黨委關於加強黨建方面要求的堅定的協助力量和得力助手，造就一支“政治強、業務精、作風硬”的黨員隊伍。一是不斷規範機關黨支部建設，積極探索和努力做到機關黨建工作“五個有”，即有年度工作要點、有月度工作安排、有月度工作小結、有半年工作總結、有年度工作回顧。監督全系統基層黨組織特別是機關支部嚴格落實“三會一課”制度，切實做到每季召開一次機關支部會議，每月不少於一次支部黨員大會和一次黨小組會議，支委會一般每月召開一次，每次會議有記錄。同時，機關學習日有年度學習計劃，每月有安排，每次學習有考勤、有記錄、有情況上報。二是組織開展“講奉獻，比作風，黨員先行”、“發改在我心中，我為發改做貢獻”等活動，不斷強化黨員意識，使機關全體黨員在推進和完成年度發展改革工作任務中切實當好“四個表率”，即勤學善謀的表率、改進作風的表率、攻堅克難的表率、創業創新的表率。從而帶動全局幹部職工為發展改革事業做出新的更大貢獻。三是積極探索做好經常性思想政治工作計劃的有效辦法，做到“三個結合”，即教育黨員與管理黨員相結合、抓黨員學習教育管理與做羣眾思想工作相結合、解決黨員羣眾思想認識問題與解決黨員羣眾實際問題相結合。充分發揮黨支部和黨小組的作用，在日常工作和生活中，深入開展談心活動，在談話中一點一滴滲透思想政治工作，力爭在輕鬆愉快的談話中達到理想的思想教育效果，加之組織開展墒德精英訓練營培訓、慰問困難學生及兒童等活動，力爭使每個人都樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻懷有一顆感恩之心、敬畏之心。四是適時組織開展“才藝大比拼”活動，對多才多藝和在某方面有較高造詣者授予“才多星”、“***特長星”，並根據情況組成若干興趣小組。同時，繼續開展年輕幹部掛職鍛鍊活動。通過多種形式發現和培養優秀機關幹部職工，並將優秀非黨職工適時發展為中共黨員，擴大機關黨員隊伍，進一步提高黨支部的影響力。五是密切關注機關幹部職工的工作、生活情況，在職工遇到重大病災等困難情況時，積極組織全局幹部職工伸出援助之手，共築温暖友愛之家。同時，積極響應區委、區政府號召，向我區教育、醫療等事業慷慨解囊，為營造和諧海港區貢獻新的力量。

(二)強化非公企業黨組織建設。一是對系統內企業黨組織設立、工作開展情況及所有黨員情況進行全面的調查摸底，建立台帳，對達到建立黨支部要求的新港水產有限公司，指導其做好各項基礎性工作，建立黨支部。同時，通過培訓、參觀等多種形式，不斷提高企業主和黨組織書記、黨務工作者對非公黨建工作的認識，進一步轉變觀念，確保思想上位，工作到位，努力使各非公黨組織在推動企業發展、推進年度發展改革工作任務中發揮重要作用。二是深入開展“創建先進黨支部”、“爭當優秀黨員”和“榜樣就在身邊”活動。有重點地培養、推薦和宣揚一批先進黨支部、優秀共產黨員，營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。三是按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，嚴把“培養”、“發展”、“轉正”關，切實做好新形勢下黨員的發展工作，進一步發展壯大黨員幹部隊伍，並做好入黨積極分子培訓工作。四是從黨建工作責任制落實、黨員教育、組織建設、發展黨員、廉政建設、信息調研、活動陣地等方面着手，建立健全考核辦法，年終對各企業進行考核，不斷調動各企業的積極性。五是定期組織召開企業黨組織書記座談會，動態瞭解企業黨建情況。

三、抓好“三個建設”，全面鑄就文明和諧高效廉潔新發改

(一)抓好機關效能建設。一是積極組織開展促一項成果轉化、抓一件特色工作、破一個發展難題的“三個一”活動。二是堅持以人為本的工作理念，積極組織開展“六個一”活動。即在接待羣眾過程中，工作人員做到“見面問一聲您好，進門讓一個座位，話前倒一杯熱茶(水)，情況問一個明白，辦事給一個公道，臨走道一聲平安”。同時，大力推行“一線工作法”，促使機關幹部職工主動定期深入基層，幫助基層企業和羣眾解決實際問題，並配套出台有關管理和獎勵辦法。三是組織開展“管理明星”、“業務明星”、“學習(寫作)明星”和“文明科室”、“進步科室”評選活動，考評結果納入季度和年度考核體系，不斷調動全局幹部職工的積極性。四是由局有關領導帶隊，隨機抽調局機關幹部職工，不定期對局機關各科室進行檢查，對於查出的問題和個人，視情節輕重和次數予以處理。

【篇三】

一、不斷提高黨員幹部的理論思想素質

1、進一步深入學習實踐科學發展觀。開展科學發展觀“三進”(進課堂、進教材、進頭腦)活動，使“三進”活動有機地融入各門課程、學生黨團少先隊活動、社會實踐、校園文化建設和日常思想政治工作之中。着力轉變黨員幹部不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，着力解決影響和制約全市教育發展的突出問題。

2、深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神。切實加強教育系統黨的建設，制定周密的學習培訓計劃，以個人自學、集中學習、專題討論和上黨課等形式，組織黨員幹部認真學習黨的xx屆四中全會精神，準確理解和把握全會精神實質和重大意義。

3、提高理論學習的實效性。堅持“三會一課”制度，建立學習的長效機制。學習省、州、市全會精神，學習《義務教育法》《教師法》《中國小教師職業道德規範》，學習在教育改革中湧現出來的先進人物，進一步增強黨員幹部和教職工的工作責任感，努力打造一支高素質的幹部職工隊伍。要創新學習形式，拓展學習載體，緊密結合教育工作實際和廣大黨員的思想實際，加強對教育現狀的思考和研究，找準黨建工作與現代教育的結合點，讓理論武裝工作在指導教育實踐、推動教育改革上取得新成效。

二、全面加強黨的基層組織建設

4、加強基層黨組織建設。切實加強基層黨組織的思想建設、組織建設、作風建設;以創建特色支部活動為提高黨建工作水平的突破口，真正形成“一支部一特色”的良好局面;積極開展“三評”(羣眾評黨員、黨員評支部、支部評黨委)活動。充分發揮基層黨組織在教學、教研、管理服務等工作中的政治核心作用。

5、全面落實黨建工作目標責任制。落實“一崗雙責”，強化基層黨組織責任人的責任意識，充分調動責任人抓黨建工作的積極性、主動性和創造性，不斷提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，推動基層黨組織建設各項任務的全面落實。

6、加強黨員隊伍管理。健全發展黨員制度，嚴格工作程序，實行發展黨員工作公示制、票決制，保證新黨員質量，增強發展黨員工作的透明度。認真填寫黨員檔案材料，完善各項手續，規範組織關係轉接，加強黨費收繳管理，落實好流動黨員聯繫制度，做好離退休黨員管理。

三、不斷加強隊伍建設

7、加大後備幹部培養力度。積極搭建後備幹部學習交流平台，拓展培養渠道，採取多種形式，加強培養鍛鍊，使後備幹部儘快成長起來。進一步完善中國小校級領導、中層幹部的培訓制度和考核評價制度，保障對領導幹部的有效監督。

8、加強師德師風建設。開展“師德師風建設落實年”活動，建立師德師風建設責任制，健全師德評價體系，實行師德建設“一票否決”制。完善監督機制，加大師德師風督查力度，進一步規範教師從教行為。深入開展師德建設研究，關懷教師成長，積極探索新時期師德建設新途徑，創新師德建設活動載體，不斷把師德師風建設工作引向深入。

四、加強黨風廉政建設

9、突出抓好黨風廉政建設“一把手”工程。各單位“一把手”要站在“從嚴治黨”的高度，認真抓好黨風廉政建設，把黨風廉政建設作為一項政治任務來抓，做到“一把手”負總責，分管領導具體負責。認真落實黨風廉政建設責任制，加強對廣大黨員幹部的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，提高黨政領導班子拒腐防變的能力。

10、堅決貫徹黨內民主集中制原則。抓好領導幹部作風建設，進一步深化“樹新風正氣，促和諧發展”和“雙爭”主題教育活動，加強黨的紀律、法律、法規等方面的教育，在堅持“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”原則下，進一步建立健全民主決策、民主管理、民主監督等配套制度。加強對領導班子的自身監督，定期召開領導班子民主生活會，總結執行民主集中制情況。

11、完善懲防體系制度建設。要組織黨員幹部深入學習貫徹中共中央《關於建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防****體系實施綱要》。深入推進行政審批、幹部人事、財務管理等各項改革，從制度上深化源頭治理，不斷增強制度的系統性、規範性、有效性和可操作性。堅決執行“三重一大”規定，建立監督制約機制，爭做廉潔自律的表率。

五、着力推進精神文明建設

12、加強輿論宣傳工作。加強宣傳陣地建設，及時把握教育發展的新動向，突出教育改革的新思路，辦好《圖們教育信息網》。加強宣傳員隊伍建設，提高宣傳信息質量。加大教育宣傳、政策解讀和典型引領力度，展示教育發展成就和教師精神風貌，樹立起圖們教育的新形象。

13、推進精神文明建設。以爭創“文明機關、文明校園、文明班級”為主題，紮實開展精神文明創建活動，把“擁軍優屬”、“扶貧濟困”、“送温暖，獻愛心”等文明創建工作推向一個新台階。積極開展優秀示範教育和典型案例警示教育活動，繼續推進“廉潔文化進校園”工作，不斷提升領導幹部的執政能力和服務水平，營造出團結和諧、風清氣正的育人環境。