區委發改局全年黨建工作安排大綱

年區發改局黨建工作總的思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會和區委十二屆十四次全會精神，緊緊圍繞區委中心工作思路，繼續深化“兩實”教育，全面加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，不斷提高黨建工作的科學化水平，為推進全局發展和改革事業再上新台階提供堅強有力的政治和組織保證。

一、重學習強基礎，不斷提升黨員幹部政治理論素養

一是深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神。以開展“xx屆四中全會學習年”活動為契機，引導黨員幹部全面掌握黨的xx屆四中全會確立的總體要求、目標任務和重大舉措，把學習好、貫徹好黨的xx屆四中全會精神，作為局機關黨建工作當前和今後一個時期的重要政治任務，在用黨的xx屆四中全會精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作上不斷取得新成效。二是深入開展社會主義核心價值體系教育。把理想信念教育作為學習踐行社會主義核心價值體系的重中之重，不斷加強中華優秀文化傳統教育，引導黨員幹部自覺踐行社會主義榮辱觀，大力倡導愛國、敬業、誠信、友善等基本道德規範，積極培育社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，不斷築牢社會主義核心價值體系的實踐基礎。三是着力完善學習教育制度。堅持週五學習日製度、實名簽到制度、補課制度等，做到學習人員、時間、任務三落實，組織局機關黨員幹部開展集中學習；堅持幹部在線學習制度，充分利用“幹部在線學習網”引導黨員幹部積極學習黨政理論、經濟基礎和業務知識；堅持座談交流制度，定期組織黨員幹部召開座談會，互相交流心得體會，開展批評和自我批評。四是不斷活化學習教育形式。深入開展學習型黨組織建設，繼續開展黨員幹部文明禮儀教育活動，積極參加機關黨工委組織的機關讀書月、機關黨建調研、“百項創新成果評比”等活動，適時舉辦形勢報告會、開展知識競賽、組織參觀考察等，通過內容豐富、形式多樣的學習教育形式，全面提升機關黨員幹部的思想政治理論素養。

二、重製度抓建設，不斷增強黨組織的凝聚力和戰鬥力

一是完善黨建工作責任制。健全局黨組統一領導、黨組書記負總責、一級抓一級的黨建工作運行機制，把機關黨建工作納入全局工作議事日程，做到與業務工作一同部署，一同落實，一同考核、一同評議，使黨建工作與業務工作有機結合起來，充分發揮黨建工作圍繞中心、服務大局的作用。二是落實黨的組織生活制度。堅持按時召開領導班子民主生活會，不斷提高領導幹部運用科學發展觀指導工作實踐的能力；落實好“三會一課”、民主評議黨員、“一崗雙責”等制度，堅持每季度召開一次黨員大會、每月召開一次支委會和黨小組會議、每季度上一次黨課，努力提高領導班子和黨員幹部隊伍的整體素質；全面推行“雙諾制”，引導黨組織和黨員幹部立足單位實際，通過明確提諾、審核定諾、履責踐諾、定星評諾，進一步發揮戰鬥堡壘和先鋒模範作用。三是切實加強黨員隊伍建設。注重發揮黨員幹部先鋒模範作用，深入開展“先鋒工程”等主題教育活動，以改革創新的精神研究新情況，解決新問題，紮紮實實為企業和服務對象辦實事、辦好事，使機關黨組織和黨員真正成為真抓實幹、服務基層的先鋒模範；照新《黨章》要求，積極做好新形勢下黨員發展工作，制定年度黨員發展計劃，嚴格落實“兩推一公示”制度，確定發展對象，落實培養人，對發展黨員工作進行全程質量管理；組織開展“情繫黨員”關愛談心活動，認真落實“七一”走訪慰問老黨員、困難黨員制度，真正體現黨組織的關心、關愛，不斷增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。

三、重紀律樹形象，不斷加強機關作風建設

一是深入開展“強紀律、優環境、促發展”集中學習教育整頓。以強化紀律、優化環境、促進發展為主題，以改進機關作風、增強幹部素質、提高辦事效率、提升羣眾滿意度為目的，在全局深入開展機關作風整頓活動，切實查找和解決黨員幹部在作風方面存在的突出問題，努力鍛造政治堅定、作風過硬、素質優良、奮發有為的幹部隊伍，營造政通人和、風清氣正的和諧氛圍，為推進科學發展、和諧發展、率先發展提供堅強有力的保證。二是紮實開展機關黨風廉政建設。通過集中學習、座談會、邀請專家講座的形式，深入開展理想信念和廉潔從政教育，加強黨的作風和紀律教育，認真貫徹執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》及其他相關規定，積極落實“四書”制度，層層簽訂《廉政承諾書》，着力解決局機關幹部在思想作風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，促使機關幹部羣眾觀點和公僕意識不斷強化，人民羣眾的根本利益在本職工作中得到維護和體現。三是深入開展機關品牌創建活動。以“講黨性、重品行、明禮儀、做表率”為主題，通過多種方式展現部門理念、部門精神、行為準則、人生格言，深入創建機關優質品牌。繼續開展“服務民生面對面”、“標準化服務窗口”創建、行風評議、文明禮儀標兵創評等活動，力爭在全區機關品牌創建活動中取得優異成績。

四、重環境聚合力，不斷加強和諧機關建設

一是求真務實創建幹事型機關。堅持民主集中制，進一步完善科學決策程序和機制，做到集體領導、分工負責，重大事項集體討論研究，同時完善機關工作人員考評辦法，明確考評標準和措施，考核結果作為機關幹部業績評定、獎勵懲處的重要依據；進一步簡化審批程序，縮短辦事時限，提高工作效率，建立合理規範、嚴密完善的項目審批機制，以求真務實的工作作風打造一支能幹事、會幹事的黨員幹部隊伍。二是真抓實幹創建服務型機關。進一步強化宗旨意識，堅持深入社區、深入基層，切切實實為羣眾排憂解難，堅決杜絕辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍了事、有令不行、有禁不止的現象，樹立雷厲風行的工作作風，全力打造紀律嚴明、作風優良、為民清廉的機關幹部隊伍形象。三是爭先進位創建和諧型機關。積極參加區直機關黨工委組織的首屆區直機關運動會、慶七一文藝晚會、走進區走進春天攝影比賽及區裏組織的其他各類文體活動，大力倡導科學、健康、文明的生活方式，培養黨員幹部職工健康向上的生活情趣，促使機關作風得到明顯轉變，工作效率得到明顯提升，黨羣、幹羣關係進一步密切，推動全局工作整體水平全面提升。