機關黨建工作計劃大綱示例

xx年是黨的十七大召開的喜慶之年，也是全區上下努力推動又好又快發展，積極推進和諧建設的關鍵一年，做好今年機關黨建工作，意義十分重大。為此，xx年區級機關黨建工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的十六屆六中全會及省、市、區黨代會精神。工作思路是：按照區委、區政府提出的超常規發展和“克難奮進、務實為民”的要求，以“保持先進性，建功新”為主線，創建黨建工作特色品牌，充分發揮基層黨組織在建設“現代化國際性人文綠都標誌區”中的政治、思想和組織保障作用，為黨的十七大勝利召開營造良好的政治氛圍。

一、以思想建設為先導,拓寬視野強素質，不斷提高機關黨員幹部綜合能力

1、加強理論武裝，促進學習型機關建設。各黨（總）支部要切實建立健全學習制度，嚴格落實年度學習計劃。重點抓好十六屆六中全會及省、市、區黨代會精神的貫徹學習；繼續開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育；認真組織學習宣傳黨的十七大精神。結合部門實際，積極引導黨員幹部學習服務發展所必需的知識，努力改善知識結構，做到堅持學習常充電，學以致用多放電。每季度組織一次學習講座，使機關幹部及時領會新精神、掌握新信息。

2、立足服務定位，理解超常規深刻內涵。堅持找準黨建工作在服務中心、服務大局、服務**發展中的切入點，發揮作用，尋求突破。按照“四個超常規”的要求大力加強機關黨建工作，一切以發展為要，以羣眾為先，以基層為重，不斷弘揚新時期**精神，敢於爭先，敢爭一流。進一步在發展創新中實現新的思想解放，增強機關幹部危機意識、責任意識，以拼搶精神加快發展，以優質服務促進發展，以實幹作風推動發展。

3、建立長效機制，鞏固先進性教育成果。充分發揮片區組織協調作用，各黨（總）支部要組織黨員幹部對機關黨的先進性建設進行一次討論，進一步探索新時期加強機關黨組織和黨員先進性建設的機制、途徑和方法，努力在理論上、制度上取得成果。在機制建立的內容上注意突出黨員長期受教育的學習機制、純潔黨員隊伍的管理機制、黨員密切聯繫羣眾的服務機制和新形勢下做好機關黨建工作的責任機制。

二、以制度建設為根本，固本強基求實效，全面提升機關黨建工作整體水平

4、明確目標責任，落實市區黨建工作意見。認真學習和落實市委《進一步加強和改進機關黨的建設的意見》、區委《xx年黨建工作意見》和區委組織部、紀委、機關工委聯合下發的《關於進一步發揮機關黨組織作用的意見》。明確當前和今後一個時期機關黨建工作的指導思想、工作原則和各項制度。堅持和落實“一把手”抓黨建目標責任制，選派部門優秀幹部擔任支部委員，配齊支部班子，充實支部力量，並把黨建工作目標績效納入各部門二次考核之中。

5、嚴格規章制度，全面規範基層支部建設。各黨（總）支部要認真落實“三會一課”制度，使黨內生活規範化、制度化、經常化。用“七一”前後一段時間，開展集中教育活動，組織機關黨員重温入黨誓詞，對照黨章和黨員先進性具體要求進行黨性分析，開展一次批評和自我批評，進一步提高黨員素質。開展好組織生活會和民主生活會。按程序做好黨員發展工作，嚴把質量關。力爭使機關各黨（總）支部建設全面達到“班子更堅強、組織更健全、制度更完善”的目標。

6、緊扣時代主題，積極創新黨建工作形式。以迎接黨的十七大召開為契機，開展“保持先進性，建功新**”主題實踐活動、“最佳黨日”活動、“爭先創優”活動。在地税黨總支部創建黨建工作示範點的基礎上，適時召開規範化建設現場會，總結經驗，選樹典型，力爭再創一批星級示範點。“七一”前夕，召開先進黨員事蹟報告會，評比表彰一批“先進基層黨組織”、“優秀黨務工作者”和“優秀共產黨員”。年底，開展機關黨建工作先進單位及黨建工作創新獎評比活動。把挖掘典型、培養典型、推廣典型作為一項經常性的工作納入黨建工作目標。通過系列評比活動，充分調動積極性，促進機關黨建工作的規範和創新。結合香港迴歸十週年、建軍八十週年等重大紀念活動，廣泛開展愛國主義和革命傳統教育。

7、打造特色品牌，樹立黨員幹部先進形象。“雙結對、雙促進”活動已成為我區黨建工作品牌，今年要結合“黨員義工服務”、“八小時以外樹形象”活動，繼續把這項工作推向深入，讓更多的黨員走進基層、走進社區、走進羣眾，不斷拓展為羣眾服務的新途徑，不斷提高為羣眾服務的能力，達到互促互學“雙贏”的目的，取得永葆先進的實效。

8、加大培訓力度，提升黨務幹部能力水平。重視黨務幹部的成長，加大黨務幹部培訓，提供良好的黨建工作環境。x月份，組織一期機關各黨（總）支部組織委員培訓班；x月份，組織一期機關各黨（總）支部書記培訓班。從培訓內容、培訓形式、培訓效果上尋求突破，切實提高黨務工作者的組織領導能力、協調創新能力和工作落實能力。

三、以作風建設為抓手，求真務實樹新風，全力打造勤廉高效機關幹部隊伍

9、堅持懲防並舉，大力加強廉政機關建設。認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，簽訂黨風廉政建設責任制責任書，強化支部書記作為黨風廉政建設第一責任人意識，加大對責任制落實情況檢查力度；組織廣大黨員幹部開展從政道德教育和黨紀黨規教育，充分發揮警示教育基地的作用，繼續推進廉政文化進機關活動，不斷增強機關黨員幹部的拒腐防變能力，使廉政機關建設取得明顯成效。

10、堅持典型引路，推進機關文明創建活動。在認真總結xx年“文明科室”創建活動經驗的基礎上，進一步完善創建標準和評比細則，健全考核體系。繼續將“文明科室”創建活動納入年度精神文明考核目標。

11、轉變機關作風，建立作風建設長效機制。制度是保障，要從完善制度入手，建章立制。今年將着重開展好機關部門“一把手”信任度投票、部門二次考核、實施責任連帶追究制、作風評議、公務活動回執制度五大項活動，注重質量和效果。從方案制定、運作、結果運用等方面進行有效整合，研究探索和制定**區機關作風建設長效機制。

四、以文化建設為紐帶，凝心聚氣鼓幹勁，積極引領幹羣投身和諧**建設

12、發揮機關工會優勢，使幹部職工在活動中享受和諧。完善三樓文體活動中心建設，每月購買一次新書，每週播放兩次電影。以喜迎“十七大”召開為主題，開展“讀好書、看好片、唱好歌、做好事”活動，引導機關幹部愛我**，建設**。充分發揮體育協會功能和作用，組織開展各類比賽，豐富機關幹部文化生活。組隊參加兩年一度的社區運動會，使機關x%以上的幹部都能參加體育健身活動。

13、發揮統戰羣團作用，增強幹部職工戰鬥力和凝聚力。要發揮機關民主黨派和黨外民主人士在機關建設中的作用，建立聯繫點制度，定期聽取他們的意見和建議。積極支持和幫助機關各部門共同擔負起創建“法治江蘇合格區”的責任。大力開展青年文明號服務重點工程、青年志願者活動。機關婦委會要進一步健全工作制度，充分調動機關女幹部的積極性和創造性，加強女職工隊伍建設，開展“巾幗示範崗”活動，為構建和諧**發揮作用。