大學部門工作計劃範文示例

【篇一】

學期伊始，我們的首要的任務是確定部門的工作方向，這將是整個學期部門工作及活動圍繞開展的主線，不容輕視，所以我們應慎而為之。

總的來説，這一學期我部工作將從以下幾方面入手：

一.恢復狀態，有序開展好常規工作

二.積極籌備，開展好部門“招新工作”

三.抓緊時間，策劃新近部門特色活動

四.主動協作，為校運動會保好駕護好航.

五.協同校學生會其他部門做好校慶期間後勤方面工作.

其具體工作開展如下：

一、關於常規工作：

常規工作是一個部門工作的核心，它直接反映了一個部門存在的價值和意義。就學習部而言，營造好的學習氛圍，搞好我校“學風、校風”方面建設。必將是我們終始工作的目標和方向。

當然我們也應看到，高的出勤率、好的學習氛圍不是一蹴而就的事情，它需要一個長期的過程和眾師生的共同努力。所以面對常規工作中的一些瑣碎問題，我們將從以下方面做起：

1、大力宣傳學習的重要性，鼓動全體同學加強自主學習的能力。

2、教學信息反饋——定期組織各院系學習部、學習委員反映廣大同學們的意見與建議，增強“教與學”的互動性。

3、要求內部成員熟練業務素質，提高工作效率。

4、號召我部成員從我做起，好學敬業，為身邊的同學起好模範帶頭作用。

5、加強“誠信考試”宣傳力度。讓廣大同學意識到，考風考紀不僅影響到每個學生的學習成績，而且會直接影響到學校的學風，甚至影響到學校在社會上的聲譽和地位。宣傳期間，我們將在我校各教學樓門口利用展板和海報把考試違紀相關規定和典型案例張貼上榜，以使廣大同學引以為戒；並起草《誠信考試倡議書》，通過宣傳欄、宣傳單呼籲廣大同學相互監督。

二.關於部門招新：

為吸納新人才，開拓新局面，爭創新佳績。在充分細緻的宣傳準備和招新籌備工作告一段落後，我部將於十月初面向08級大一新生大力開展部門招新工作。

我部招新工作將以招新面試的形式展開，在充分體現公平、公正、公開的原則下，通過面試過程中富有創意的提問，考官與面試者面對面交談和提問的方式，從各個方面考察了面試同學的表達能力、應變能力、創新能力、學習能力、個人才藝、團隊合作精神、以及責任心等。這樣一方面挖掘了一批有才華、有能力的同學進入我部，為我部帶來了新的血液，新的動力，新的活力，為今後各部門工作的順利開展奠定了良好的基礎；另一方面，與時代接軌的招新方式、激烈的競爭過程讓新同學們看到了以後踏入社會求職面試的側影，明白了從此刻開始需要更加努力地充實自己，提高各方面的素質和能力。

三.關於新人培養：每一屆學生會的更新換代都為各部門注入了新的活力，卻也遺憾地發現這些新干事雖熱情有餘，但往往實戰經驗不夠。為此我們學習部培養新人將從此方面着重把握。回首以往活動的舉辦，主導力量是幹部們，

幹事們只是消極地配合，這學期的活動將逐步放手給新一代人操作，幹部只提供意見，進行相關工作指導。

四.關於部門例會：

與往常無異，仍然是每週一次，具體時間在中午12：50，地點為4-1-3教室。開會內容為一段時間工作開展情況的彙總，部門工作及有關活動方面的部署和安排，無則以聊天或其他形式地溝通和交流，增進彼此的瞭解。

五.關與部門活動：

本學期因上學期課程調整原因導致本學期教學任務繁重，同時院級活動安排較多，所以我部不打算刻意舉辦部門特色活動，當然倘若時間充裕，我部必定開展一些豐富多彩活動。一來充實廣大同學課餘生活，二來給大家一個挑戰自我展示自我的平台。

六、關於部門制度，要求如下：

1、每次例會不準遲到早退；

2、不得無故缺勤，有事需請假；

3、學習部是個大家庭，成員親如一家，有困難開口講，大家一起幫忙。校學習部部是團結的整體，是上進的集體，不管本學期的工作任務如何艱鉅和繁瑣，我們都相信：齊心可以辦大事，困難面前我們必將奮勇向前。

【篇二】

學習部是我院學生會不可或缺的部門之一，是以主抓學風建設，培養學生良好的學習習慣與態度的重要部門。學習部在豐富我院同學的學習生活，營造信電學院良好的學習氣氛，促進師生經驗交流共享等工作中，扮演着一個非常重要的角色。本部的主要日常工作就是對全院的學生進行早晚自習及日常上課的考勤。

在過去一年裏，學習部本着“一切為同學、為一切同學、為同學一切”的服務宗旨，在學校和同學之間積極發揮着橋樑和紐帶作用，我們學習部成員經歷了許多酸甜苦辣，有成功也有失誤，而我們在總結與教訓中漸漸成長。本學期，學習部將在以下幾個方面做出計劃：

一、做好本部的常規工作

1、學習部的成員按時參加例會

在每次例會中，總結已完成的工作、安排部署下一步的工作，並完善學委例會考勤制度，本部成員開會嚴禁遲到、早退，無特殊情況儘量避免請假；在參加例會時，本部成員必須帶筆記本，認真記錄會議內容，及各成員出勤情況和工作內容。

2、檢查大一早晚自習及上課出勤情況

新的學期，有了大一學生的加入，學習部應組織好對大一學生的早晚自習及出勤情況的檢查。檢查要求：查課要求提前3分鐘進教室找老師要該班的名單進行點名,或者問班長班裏有多少人進行點學號。點完名後，在上課鈴打響之後在門口等5分鐘。5分鐘之內到的算遲到，5分鐘之後到的算缺席，請假要求正規的學工科請假條，並切把請假條收上來。點完名之後要求班長簽字。缺席的人要在備註後記名子和學號。查課人按照上課情況表進行填表。

二、招新工作

1、迎接新生

在新學期的開始，為了做好迎新工作，學習部將積極配合，正在做到為新生服務、方便新生，使我校的迎新工作有條不紊的展開，使新生有家的歸屬感。

2、招新

組織大二現有的學生會成員進各班對大一新生進行宣傳，鼓勵新生參加學習部的面試，使招新工作得以順利完成，為學習部注入新鮮血液，同時也給廣大同學施展自己才華和抱負的機會。招新要求：12級信電學院新生，新生要求：

（1）思想品德端正，待人禮貌，學習態度好；

（2）能吃苦耐勞，有敬業精神，責任心強；

（3）擅長交際溝通和協調，有較強的口頭表達能力；

（4）有較強的工作能力和組織能力，有強烈的工作責任心和奉獻精神，具有開拓創新意識，思維活躍，能夠創造性的開展工作；

（5）對待問題有自己獨到的見解，不畏懼困難；

（6）有團隊合作精神，有服務學生的意識；

（7）作為學習部的以員，應具備較強的學習能力，學習成績優異。

3、培訓新干事

招新完成後，本部需要對新新干事進行培訓。培新的目的在於全面提高我部幹事的工作能力、增強他們的責任感和使命感，使其儘快適應部門工作環境，培養幹事的團結奉獻精神，使每個幹事明白學生會的各項規章制度、瞭解明確各自的職責、分工情況，提高工作效率，發揮我部的積極工作。

4、做好溝通的橋樑

首先，做好部門工作培訓工作（主要針對大一學委）。開學初，及時向各班學委培訓信息反饋表、考勤週報表的填寫格式、要求，及時針對大一學委做好學分績點計算的培訓工作。另外，及時協助老師做好統計工作，開學初統計整理各班空課表並做好上學期學分績點計算排名工作，及時彙總學風參評名單，學期末及時統計期末考表等；做好各個班級學委的通訊錄，方便部門成員與班級學委之間的聯繫。

三、活動計劃

1、學習經驗交流會

（1）活動目的：為了使大一同學以良好的姿態開始和適應大學學習生活，引導

他們跨越迷惘的鴻溝，為之提供必要的學習信息和經驗，瞭解

他們在學習過程中的不明白之處，並給予有效的建議，以在學

年伊始便擁有良好的學習風貌和氛圍，使外院的學風建設上一

個新台階，特開展此活動。

（2）賽前準備：賽前宣傳，安排學習部成員進班宣傳，與宣傳部聯繫製作海報

並挑選合適的場地今進行宣傳。

（3）活動流程：首先請主持人介紹本次活動的目的或播放視頻短片展示我院同

學精神風貌和學風建設的累累碩果，例如四六級通過情況、考

驗情況、畢業生就業情況。

其次，請兩到二、三位學習成績較為優秀、經驗豐富的學長為

大一新生解答目前困惑，明確學習方向、目標，為新生樹立良

好的榜樣。

最後，同學提問環節，同學針對自己的疑惑及未來學習的規劃

像學長、學姐請教，並由學長、學姐來解答。

2、新生辯論賽

（1）活動目的：響應學校關於全面細緻培養新時代合格大學生的工作思路，通

過本次辯論賽鍛鍊大學生的口才、豐富大學生的課餘生活，活

躍校園氣氛，培養優秀人才，促進學生進的互動，使同學更好

地融入大學生活。同時，將團隊協作與個人發揮有機結合，以

很好的鍛鍊參賽同學的素質和能力，同時鍛鍊學生會內部成員。

（2）賽前準備：賽前宣傳，安排學習部成員進班宣傳，與宣傳部聯繫製作海報

並挑選合適的場地今進行宣傳。

（3）活動形式：比賽分為預賽和決賽兩個階段。預決賽前一週，以抽籤方式決

定正、反方以及辯題。

（4）活動人員：主持人（一名）；正反方各四位辯手；評委若干名。

（5）活動流程：a、由主持人介紹參賽隊員並宣佈比賽開始；

b、立論階段（每方用時3分鐘）；

c、盤問環節方（每問不得超過15秒,被盤問方回答累記不得超

過1分30秒)；

d、盤問小結（每方用時不得超過1分30秒)；

e、階段（每方累計1分鐘)；

f、自由辯論（每方用時3分鐘)；

g、總結陳詞（每方用時不得超過3分鐘)；

h、各評委退場進行退席評判,其間由點評判,其間由點評老師為

比賽作現場點評；

i、評委將結果交給主持人,由主持人宣佈比賽結果；

j、為獲獎同學頒獎。

3、大二英語四級模擬考試

（1）活動目的：隨着英語四、六級考試的日益臨近，為使同學們更加的瞭解自

身的學習情況，充分調動同學們四級備考積極性，同時為了讓

同學們更好的適應考試氛圍、熟知考試流程，為即將到來的四、

六級等級考試做準備，信電學院學習部決定於辦英語四級模擬

考試，幫助同學們充分做好考前準備。

（2）賽前準備：前期進班級進行宣傳，動員學生參加，再由各班學委動員，統

計考試總人數，提前申請教室。請外語教學部教師幫忙出考試

題目。考場監考然員確定，一個考場三人。

（3）活動流程：a、安排考場，根據參加人數確定考場數目；

b、監考者在考試之前將流程抄到黑板上，以便同學瞭解也有利

於考試的開展；

c、學生會部長批閲選擇部分，並提前與大二個班級英語教師協

商，由英語教師批閲作文和翻譯；

d、取前三名給予嘉獎表揚，並頒發獎品。

【篇三】

學習部作為學生會的一個核心部門，肩負着規範全院學習秩序，搞好學風建設，豐富學生課餘生活的重任。因此學習部的目標是引領同學們在學習中認識自己，在學習中發展自己，在學習中成就自己。其中認識自己是首要的。認識自己，即準確的定位自己、定位自己的大學生活。跨入大學校門，在許多同學的觀念中存在兩大誤區：第一，認為大學生活是自由的，於是許多人將此自由實踐為放任自己，隨心所欲。第二，認為大學生不應只以學習為主，於是許多人便盲無目的的發展各種“素質”和“能力”。鑑於此，學習部將通過各項制度的完善與實施，各項活動的宣傳與舉辦，為廣大同學們提供在參與中“茅塞頓開”的機會，提供發展自己、證明自己的機會，使同學們的興趣、特長與理想達到最完美的結合。

以下是我這半年要完成的計劃：

1.以“公平、公開、公正”為原則，更好地為學生服務。

2.對每週一次的例會做好通知、記錄，並且落實例會的決定。

3.與其它學院的學生會辦公室成員聯誼，交流其工作經驗及其它日常事務。

4.協助各部門開展工作，協調部門之間的關係。

5.增強內部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今後的工作過程中，要不段進行內部人員的交流，培養彼此

間的默契程度，增強部門的團結意識。以增強部門凝聚力，

樹立組織部良好形象。

6.增強部門間的交流，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，並及時給予協助，積極配合工作。增強

人際交往能力。

7.揚長避短、積極工作，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，並及時給予協助，積極配合他們的工

作，力爭做到真誠，切實服務於學生會、服務於老師、服務

於同學，與大家共同努力，讓我們系發發展的更好.

8.端正工作心態創新工作思路.

9.擴大活動廣度挖掘思想深度.

10.努力務實的做好每件事，工作將會越做越好，在新的學年裏爭創輝煌.

學習部的發展建議認真完成如下：

1、舉辦具有本系特色的學術講座和學習經驗交流會；

2、開展各類專業技能競賽；

3、關注專業發展動態，反饋前沿信息；

4、負責各學期獎學金評定工作；

5、負責蒐集電腦擁有量，英語、計算機過級率和考試及格率等情況；

6、收集和了解同學對教學的意見和要求，及時向系教學祕書反映；

7、完成其他工作。

本學期我的工作基本如上,計劃中存在紕漏，有缺陷及不足，希望大家能及時指出並糾正，我將真誠的感謝這些意見與建議。但這也是我的優勢，或許因為我未曾做過學習部工作，因此我需要更能突破界限，跳開固封，在傳承與創新中尋求更好的發展。我自信有能力做好學習部的相關工作。在接下來的工作中，請戰友們多多關照，並敬請老師們多多指導。