2022年班級建設實施方案（精選5篇）

2022年班級建設實施方案 篇1

一、班級基本情況

本班共有53名學生，其中有男生27人，女生26人。

二、本學期基本工作要點

1、確立班級體的奮鬥目標

班集體的共同奮鬥目標，是班集體的理想和前進的方向，班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標，就會失去前進的動力。所以，一個良好的班集體應該有一個集體的奮鬥目標，這個目標應是遠期、中期、近期目標的結和，逐步實現目標的過程會產生梯次激勵效應，形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班學生思想、學習、生活實際，制定出本班的奮鬥目標。在實現班集體奮鬥目標的過程中，要充分發揮集體每個成員的積極性，使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程，每一集體目標的實現，都是全體成員共同努力的結果，要讓他們分享集體的歡樂和幸福，從而形成集體的榮譽感和責任感。

2、在學生中培養競爭意識，有“你追我趕”的比學風格

①通過各種方式，端正學生的學習動機和態度，指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。

②指導本班學生的課外閲讀，組織和舉行讀書會，培養他們良好的文化底藴。

③經常與各門學科的任課教師進行溝通，瞭解學生的學習情況，做好協調工作。

3、面對全體學生，要顧全大局，做到抓兩頭促中間；

向各科任教師推薦本班學科尖子生, 請科任教師加強輔導，善於發現優等生,在班中樹立榜樣。 正確對待後進生，在生活上、學習上從“愛出發”。主動接近，真誠、平等對待，深入瞭解他們落後的原因，幫助他們解決困難，還要善於發現後進生身上的閃光點，努力培養他們對學習的興趣。

4、關鍵要抓好班級的紀律，因為紀律是成績的保證。要抓好紀律關鍵在教育好後進生。所以，轉化後進生特別是雙差生工作顯得異常重要；同時，增加班級紀律委員，這樣即加強了班幹部的能力，又使班級紀律有了提高。

5、成績、表現好的學生要經常鼓勵，既要肯定成績，也要不斷督促，使他們不斷取得進步；又不會驕傲而馬虎。

6、力爭做好每位學生的思想工作，使他們提高認識，不斷上進。

7、積極參加學校組織的各項活動，使學生在活動中受到教育，加強班級凝聚力。

8、健全班委會，明確分工，提高學生的管理能力。

三、具體措施

1、充分利用班會向學生進行思想教育。

要求學生嚴格遵守學校規章制度，端正學習態度，明確學習目的。提高學習興趣 ，使學生主動學習，提高學習成績。班內有一部分同學平時對自己放鬆要求，在學習方面不抓緊，導致期末考試成績不良。針對上學期末的考試成績，要求這些學生進一步端正學習態度，多問、多做、多看，向優秀生學習。培養學生良好的行為習慣，做到有禮貌、講文明、守紀律、講衞生。在校內要尊重老師，主動打招呼；在參加公眾場合注意班級面貌，保持安靜，遵守紀律。

2、發揮幹部的作用，師生共同做好班級管理工作。

健全班委會，明確分工，提高學生的管理能力。在學期初，對原有的班委進行調整，每位班幹部都認真寫好工作計劃，帶動全班同學認真學好每一門功課，搞好各項活動。一個良好的班集體，必須擁有一批團結在班主任周圍的積極分子，組成班集體的核心，有了這個核心，才能帶動全班同學去努力實現集體目標。班幹部作為班級核心力量，分別負責其它級別的各項工作，如“學習委員負責指導總結科代表的工作”“生活委員負責指導督促值日組長的工作”等。

3、充分利用課堂40分鐘向學生進行教育。

4、抓住每一次聽寫，單元考。及時進行總結，指導，鼓勵。

5、組織迎“六一”慶祝活動。

6、抓好期末複習，迎接期末考試。

7、根據學生實際情況，制定獎懲分明的班級公約。

作為一名班主任，我做事情還是要保持一顆積極向上的心，保持良好的心態。目前我只要做好份內的事情就好，多想一些建設性的意見，對自己和學生都有好處。我的心態要放平穩，不要患得患失，路是自己選擇的，既然不想操多餘的心，那就把目前的事情做好即可。要樹立一個目標，目前只有兩件事是需要自己完成的：業績和學英語。

也許做一個好老師是不容易的，那麼做一個好的班主任就是更難的了，我知道自己責任的重大，所以我在做事情的時候和工作的時候就更加的謹慎和努力，我相信我會將班裏的大部分同學培養成才的，不説全部，那是因為這個任務實在不可能實現，我的目標十分的明確!

2022年班級建設實施方案 篇2

一、 班級基本情況分析

本班共有39人，其中男生26人，女生13人，團員覆蓋率為87%，優秀團員8人，入黨積極分子10人。有蘭麗娟是畲族，劉治軍是蒙古族，李瑞霞是回族，其他人都是漢族。班級還有一批具有特殊才能的同學，總體看，我班貧困生較多，同學都是剛從高中那種學習氣氛濃烈的地方來，不同程度都有些懶散，在性格方面，不同程度都有些自私。

二、 班級三年發展總目標

團結互助型：使我班成為有凝聚力，團結友愛，互幫互助，積極向上，集體榮譽感強，有個性，有創新能力的班級。

三、班級規章制度

1、尊重輔導員和各科老師,切忌污辱、頂撞，有意見者需善意提出；

2、上課準時，不遲到、不早退、不曠課，作業按時、按量完成；

3、上課保持安靜，認真聽講，做好筆記，切忌大聲喧譁或低聲私語，破壞課堂秩序；

4、不準帶食品進入教室，更不能在課上吃零食；

5、進入教室前要將手機等一切通訊設備關機或消聲，上課時，不準使用手機；隨身聽、MP3、CD機等娛樂設備不準帶入教室；

6、按時參加自習，自習課期間不準隨意出入教室；

7、積極參加各種集體活動，服從班委安排，積極配合班委參加，若有問題可以與其商議解決，若無正當理由，須參加。

8、對班委有意見的同學，可以當面善意提出，不能背後議論紛紛，更不可故意煽動或夥同同學非議班委；

9、班委要主動為班級服務，在工作中對班級事務盡職責，不能有畏難情緒，在工作、學習、生活中不驕不躁，嚴於律己，在班上起帶頭作用。

10、建立同學與班、團委的交流制度 ，若班、團委有過錯同學及時提出，及時解決。可以面對面的反映，也可將建議書塞進班委的宿舍。

11、形成寢室長負責制，主要負責傳達信息 ，檢查寢室及個人衞生，督促實行作息制度。

四、學生行為規範制度

1、遵守憲法和國家法律、法規以及學校規章制度，自覺維護社會穩定和校園秩序；

2、堅持社會主義、集體主義，關心集體，積極參加集體活動；

3、堅持實事求是原則，説話要有依據，辦事從實際出發；

4、發揚艱苦奮鬥精神，勤儉節約，不浪費，自立自強；

5、注意個人品德修養，衣着整潔、樸素大方，誠實守信，尊重他人，尊重師長，團結同學；

6、維護教學秩序，培養優良學風，勤奮學習，遵守學習紀律；

7、遵守宿舍管理規定，維護宿舍秩序和衞生，樹立安全意識；

8、養成良好的生活習慣，搞好個人衞生，維護公共衞生。

五、“黨、團、班”三位一體的班級組織機構建設

1、班級適時成立班委、團支委及黨支委(小組)，各部幹部從優秀學生中通過民主選舉產生。學生幹部中工作不積極者罷免重新進行選舉。

2、各部要各盡其職，把本部的各種活動搞好、搞豐富。當一部工作出現失誤或錯誤時，另兩部要積極幫助，共渡難關。各部定期召開會議，討論上一階段工作中遇到的問題、困難、所得經驗教訓及下一階段工作方式、內容、方向。

3、“推優”。團支委要以學習生活態度、參加各部活動積極性、配合各部工作程度、德智體美綜合素質及思想覺悟為標準來挑選人才，爭取向黨推薦優秀共青團員。推優時實行團支委提名(或班內10人聯合提名)，每個成員共同選舉制度來推優。

4、各部要各盡其能、互相協助、互相支持、互通信息，帶領大家與時俱進、團結爭取、爭創優秀集體。

六、學風建設報告

通過平時與同學們的聊天發現他們普遍學習動力不足，目標不明確，對一些事情顯得漠不關心。我便試探着詢問動力不足的原因，結果是因為計算機導論和C++課聽不懂，高等數學則是因為老師講得太快。針對這些情況，班委作了如下措施：

1、 週一的晚自習，同學們藉此機會機會聚在一起討論自己弄不清楚的問題。對於高等數學，那些大多數同學不懂的問題由各寢室長收集最後彙總給學習委員，如果班上同學有人能解答的則在週一的自習上向全班同學講解，不能解答的則請教任課教師。

2、 對於C++，我們則安排在週三晚自習兩位成績較好的同學隨時幫助同學們解決問題，有時也會安排這兩位同學給大家作知識講座，提高大家的對這一門課程的認識和理解。

通過同學們交上來的班級建設調查可以看出班上同學都希望生活、學習在一個和諧、有凝聚力的班集體中，他們也表示願意參加班上組織的集體活動，積極配合班幹部的工作。我們班委也會經常性的組織文娛活動和知識競賽來提高全班同學的積極性，讓大家融為一體，從而以一顆飽滿的熱情、積極的態度投入到學習中來。

2022年班級建設實施方案 篇3

一、班級學生情況分析：

我班現有學生人數55人，男生36，女生19。本學期轉出3人，轉入2人。班級學生各方面表現不錯，但比較被動，喜歡有人管，主動性、自覺性差。

二、班規、班風：

我們的班規：

進校：穿戴整潔重儀表，備齊用品準時到； 進校説聲老師好，相互問候有禮貌。

兩操：出操集隊快靜齊，動作規範做好操；每天眼操做兩次，持之以恆視力保。

上課：鈴聲一響教室靜，專心聽講勤思考；舉手發言敢提問，尊敬師長聽教導。

課間：課間休息不吵鬧，上下樓梯靠右走；隨手關閉燈和水，愛護公物要記牢

學習：各門功課要學好，課堂紀律最重要；預習複習要自覺，環環扣緊才生效。

作業：審清題意獨立做，格式規範不抄襲；作業整潔字端正，保質保量按時交。

離校：值日衞生勤打掃，按時離校關門窗；橫穿馬路站看行，安全法規要記牢。

我們的班風：

講文明、勤學習、愛勞動

三、建設目標：

1、營造良好的班級氛圍，形成良性競爭。

2、鼓勵學生積極參加班級、學校的各類活動，主動承擔重要任務，培養主人翁精神。

四、具體措施和途徑

(一)：加強班隊建設，狠抓落實班風建設。

(1)加強全班的德育，讓學生學會怎樣做人、樹立公德意識，注意安全教育，多進行思想上的溝通，在平時多鼓勵他們去參加活動，充分發揮他們的創新意識和動手能力，讓學生樹立我為班級服務光榮的集體主義精神，形成一種“人人愛班，人人管理”的現象，人人爭做班級小主人。

(2)培養班幹部。期初由學生民主選舉能夠勝任班幹部工作的學生當選班幹部，定期召開班幹部會議，給予工作上的指導，並要求班幹部要發揮模範作用，與老師一起把班級管理好。

(3)開展班會活動，根據學生的實際和年齡特徵，以及班上存在的問題，並選擇有意義的主題，開展各式各樣的少先隊活動，強化班集體觀念。

(4)營造良好的競爭氛圍。緊抓班容班貌佈置，(各板塊照片附後)以“創先爭優，共同進步”為指導思想，設置“羣星閃爍”、“每週之星”“共成長同進步”等主要板塊，樹榜樣，學先進，促進步，形成良好的班風。

(二)：抓好班級文化建設

(1)班級設立圖書角，讓學生開展捐書活動，為班級出一份力。

(2)讓學生多看一些課外書，並加強閲讀指導由淺入深適時開導，培養學生的觀察能力，以及閲讀能力，讓學生在閲讀中提高知識開發思維。

(4)建立班級博客，定期更新內容。

(3)精心組織活動，鼓勵學生積極、主動參與。

A、大課間活動

按照學校大課間活動的安排，結合本班實際，本學期為保證學生課餘活動質量，除週一晨會外，安排週二大小繩、毽子活動(外操場)，週三練字，週四課外閲讀，週五下棋(教室)活動。學生活動期間，班主任跟班，保障學生安排，合理分組，由各組長協助，保證活動正常開展。

B、值周活動(四——六年級)

(附安排表，寫出如何有效完成值周工作的措施，有表彰積極認真的方法)

五、每月工作主題與重點

二月份：1、制定班級計劃，落實班委成員及其職責

2、班容班貌佈置

3、學習各種常規和國小生規範，落實在校常規要求；

三月份：1、三八節感恩教育

2、學雷鋒活動

四月份：1、組織學生了解清明節來了裏，進行革命傳統教育

2、班級安全知識競賽；

五月份：1、結合“五一”，進行熱愛勞動教育；

2、召開“熱愛勞動，講究衞生”主題班會；

六月份：1、慶祝“六一”

2、評先評優

3、複習迎考

2022年班級建設實施方案 篇4

剛剛踏入大學校園，同學們對大學生活充滿了期待，為了使班級有一個良好的學習環境、團結向上，使同學們四年的大學生活有一個好的開始，我們制訂了以下計劃：

一.工作目標

⑴以學習為主，牢固掌握基礎理論知識，力求整個班級成績出色。⑵與輔導員老師，院校學生會，班主任老師保持良好聯繫，積極完成上面分配下來的任務。

⑶積極組織班級活動，增強班級凝聚力，同時豐富同學們業餘生活。⑷帶領同學參加各項比賽，增加同學們的集體榮譽感。

⑸提升班委素質與能力，成為同學們的榜樣。

二.工作安排

⑴學風建設

1.學習委員定期瞭解同學們的學習情況，並解決同學們的學習問題，協助同學擬定合理的學習計劃。

2.學習委員積極聯繫任課老師,與任課老師建立良好的關係,及時瞭解班級同學學習情況

3.據學習需要，班委可組織開展學習經驗交流會、建立學習小組、舉行班會增加同學們對專業的學習熱情。

我們要爭取全班所有同學都能夠了解學習的重要性，並且順利通過期末考試。

⑵活動的組織

1.各班委積極宣傳、組織並參與學校組織的各項活動，保證每個

活動我班都有積極參加。

2.定期組織一些班內活動，給大家提供可以表現自己的舞台，並可以為大家提供增進友情、發表意見、鍛鍊口才的機會。

3.根據班級同學的課程、學習和生活狀況，班級將適時開展班級茶話會、聚餐、出遊等活動，以愉悦同學們的身心，增進相互彼此的友誼，使班級氛圍更加和諧團結。

⑶班委工作

1.定期召開班委工作交流會,總結班級工作，討論班裏的問題以及改進的措施，特別是集體活動開展時，應分配好任務,使工作可以有條不紊的執行。

2.在每月班委工作交流會上，班委間互相指出對方在工作、行為等方面的不足，以在今後的工作中可以發揮的更加出色。

班委不僅要配合院、系裏的各項工作，更要積極開動腦筋，從各個細節入手，加強班級聯絡，擴大情感交流，增進班級凝聚力，建設一個團結和諧友愛的班集體。

⑷生活、心理方面

1.由生活委員與心保委員負責，成立心理小組，解決同學生活問題及矛盾，保持班級團結，同學身心健康。

2.開設班級郵箱，徵集同學意見,並由生活委員在每月班委工作交流會時總結,使每個問題得以解決。

最後，我們希望在今後的學習生活中，全班同學團結互助，積極向上，把學習與文化體育生活有機結合，豐富知識，鍛鍊能力，深化思想，努力建立一種大家積極發表意見、參與班級建設的良好和諧的民主氛圍。

2022年班級建設實施方案 篇5

一、創新學生工作體系建設，推動學生工作的科學發展

根據工作實際，加強制度建設，完善學院、班級管理，充實平台內容，創新學生全面發展服務體系建設，不斷提高學生工作水平。

要做好畢業資格審查、新生數據核對、新生入學資格審查、上報老生自動退學名單、插班生課程修讀情況統計、學籍異動處理、新生轉專業等工作。

完善班級評估制度，鼓勵班級結合自身特點開展教育管理工作，打造推廣班級品牌、特色工作;完善班級激勵機制，及時做好班集體的表彰工作。

二、服務學生全面發展，努力構建和諧校園

適應學生工作的新形勢，創新教育載體，激發學生全面發展服務體系各要素的活力。圍繞三大主題教育活動和新生、畢業生教育，重點開展思想政治教育、理工精神傳統教育、創業教育、心理健康教育和隊伍建設等工作，引導學生養成“百折不撓，剛毅厚重，勇承重載”的精神品質，促進學生全面發展，努力構建和諧校園。

1、加強政治理論學習，提高思想教育實效性

(1)創新開展三大主題教育活動，重點圍繞學生思想信念、心理健康、感恩勵志等教育主題，通過主題班會、主題團日活動、德育基地、志願服務等形式，引導學生自覺樹立社會主義核心價值體系。

(2)鞏固學生黨員深入學習實踐科學發展觀活動成果，各支部根據實際情況建立完善學生黨員示範崗，加強對學生黨員的考核、管理，發揮學生黨員的先鋒模範作用，提升黨組織對普通同學的吸引力。

(3)積極搭建網絡教育平台，佔領網上思想政治教育陣地。發揮校內外德育基地作用，注重學工在線、南山114、QQ羣等網上教育陣地的建設，使之成為師生聯繫、信息互動的有效平台。

2、加強新生、畢業生教育，引領學生全面成才

(1)組織“新起點，新希望”新生系列教育活動，集中開展理想信念、專業思想、心理健康、職業生涯規劃、安全、感恩等六項專題教育，促進新生全面發展;通過主題班會、報告會、競賽、徵文、參觀德育基地等形式，實現基礎文明教育、校規校紀教育、專業思想教育、校史校情教育和理工精神傳統教育等教育內容;實施“薪火理工”計劃，以理工精神傳統教育為重點，通過主題黨日、主題班會、校園展覽等形式，開展校史校情、愛校榮校教育，培養學生的母校意識和理工情節。

(2)組織開展“自信青春夢想，難忘大學時光”畢業生系列教育活動，通過班會、座談、報告、主題討論、校園文體等活動，培養畢業生理工意識、感恩意識、誠信意識、責任意識、職業意識，引導學生以積極、健康的心態走出校園;開展“校園文明建設活動月”活動，以校規校紀、安全法制、公民道德等為教育內容，落實值班，加強管理，提升校園文明建設水平，確保畢業生全部安全文明離校;做好新形勢下的就業觀教育，通過畢業生心理健康篩查，幫助畢業生以積極心態面對就業壓力，保證畢業生順利度過畢業、就業心理關鍵期;繼續開展德育論文答辯，編訂德育論文優秀作品集，引導學生全面梳理大學生活，理性規劃未來。

3、深入開展學風建設，濃厚校園學習氛圍

(1)認真落實校行政20xx年工作要點要求，堅持以教風帶動學風，開展師德建設活動，充分發揮教師的主體作用;堅持教育引導學生為主，嚴格學習過程管理，完善激勵機制，鞏固學風建設四大工程。以優良學風班創建、挑戰杯和科技創新大賽等學風建設系列活動為載體，依託學院學科高地優勢，培養學生科研創新能力，營造濃厚學習學術氛圍;加強學習管理與深化教育，積極指導和支持學生考研、考公務員，不斷深化學院整體學習風氣。

(2)加強學習過程管理，提高英語四六級和計算機二級，抓好早操、上課出勤、晚自習等各主要學習環節，實現對學生學習的全過程管理。

(3)加強學生先優評比與表彰工作，樹典型，學優秀，充分發揮班級的作用，大力表彰優秀班級、先進個人，營造“比學趕幫超”的濃厚氛圍。

(4)啟動學生考研“三航”服務工程，以“引航工程”、“伴航工程”、“助航工程”分別解決學生考研的報考方向、專業學習、持續動力問題，強化學生考研的跟蹤指導與個性化服務;開展20xx年考研情況分析，發佈考研光榮榜，建立考研榮譽冊，激發和鼓勵在校同學的考研熱情和積極性。

(5)充分挖掘學校資源，邀請校內外知名專家學者開展學術講座，組織學生多讀書、讀好書，豐富知識儲備;舉辦、參加更多的學術競賽，爭取在全國機電創新大賽上有所突破。

(6)強化考風考紀教育，嚴肅考試紀律，協調教務部門加大對考試作弊行為的處罰力度。

4、弘揚理工精神傳統，提升校園文明建設水平

(1)開展“青春與校園”系列文化主題展覽，突出理工精神傳統教育和校史校情教育，培養學生的集體意識、責任意識，使學生了解學校歷史，感知學校發展，自覺愛校榮校。

(2)開展“文明養成教育活動月”活動，開展“文明教室、文明宿舍、文明餐廳、文明校園、文明網絡、文明考場”六文明創建，培養學生養成文明禮貌、助人為樂、保護環境的公德意識，提升校園文明的建設層次與水平。

(3)開展豐富多彩的校園文化活動，組織籃、排球賽等體育類活動。

(4)按照學校要求，繼續做好學院主題教育活動方案設計和活動組織。

5、強化心理危機防範，提高心理教育質量

加強心理健康教育隊伍建設，支持輔導員隊伍心理諮詢師考證工作，推進輔導員隊伍的專業化建設，提高輔導員的工作能力;加強心理健康教育學生隊伍的建設，規範心理健康宣傳員隊伍的選拔、培訓、考核工作，以心理宣傳員、朋輩互助志願者、心理健康社團為抓手，提高學生的自我教育和朋輩互助能力，將心理健康教育工作深入到每一個學生當中。

(1)以防範心理危機事件發生為工作重點，以全面提高在校大學生心理素質為工作目標，完善心理健康教育工作四大體系，打造全面滲透無縫隙覆蓋的心理健康教育工作體系，推動學生健康快樂成長，自信踏上社會。

(2)以日常心理諮詢服務、心理健康狀況月報和心理篩查為抓手，強化心理危機干預體系建設，爭取心理危機事件早發現、早干預、工作細、無紕漏，遏制惡性事件的發生。

(3)深入開展生命、感恩、適應、和諧四大主題教育活動，將其融入學生日常的學習生活中，讓學生熱愛生命、學會感恩、順應環境、學會相處，做一個人格健全、全面發展的好學生，為學生未來踏上社會、順利實現就業做好準備。

(4)強化培訓與宣傳教育工作。搭建“心靈之約”心理健康教育培訓工程，做好心理健康宣傳員的培訓，充分發揮“陽光雨露”心理健康協會的作用，開展“心理大講堂”、“心理劇匯演”、“朋輩諮詢”、“趣味心理運動會”等活動，進一步促進學生心理素質的提高。

6、開展勵志教育，規範資助管理，做好資困助學工作

(1)完善困難生及學生資助管理信息基礎數據庫，及時更新，有效維護，提高資助工作數據信息準確性和實效性，提高工作效率。

(2)做好助學貸款工作，努力提高助學貸款成功率，強化貸後監督監管，突出誠信教育，建立誠信檔案，做好貸款畢業生還款確認工作。

(3)強化勵志教育力度，通過“自強之星”等榮譽稱號的評選和勵志講座的開展，幫助他們解決心理困惑與問題，以健康、積極的心態面對學習和生活，喚起學生奮發自強的內動力。

(4)重視特困生工作，以陽光助學中心為載體提供勤工儉學機會;繼續重視學習困難生工作，積極開展“學業預警”制度，及時與家長溝通聯繫，形成合力，引導學生健康成長。

7、積極開展就業、創業工作，提高學生就業率和就業質量。

(1)堅持“一切為了學生充分就業”的目標，繼續加大就業指導的力度，做好“一對一”個性化指導;繼續加大就業市場建設，爭取更多的用人崗位，確保畢業生充分就業和有效擇業。

(2)利用創業試驗區的平台，進一步加強創業教育，培育更多的創業人才，以創業帶動就業。

(3)開展“學習——實習(實踐)——就業(創業)”體驗活動，為學生暑期提供到企業實習的機會，提高學生就業能力和就業競爭力。

(4)利用學院教師社會網絡，充分挖掘企業、社會機構創業教育資源及優勢，建立學院大學生創新創業實訓基地，搭建實踐平台;以培養樹立“理工創業先鋒”為抓手，培育校園創新創業團隊與社團，濃厚學校學生創業氛圍。

8、加強政治學習，規範工作程序，提高隊伍工作水平

(1)以師德建設為關鍵，強化學生工作幹部隊伍的職業道德和作風建設，積極推薦學生工作幹部心理諮詢、就業指導、生涯規劃等職業培訓認證工作，促進隊伍的專業化、職業化發展。

(2)加強輔導員培訓、考核工作，完善評議和獎勵機制，定期組織政治學習和每週的工作例會，提高輔導員的政治理論水平和工作能力。

(3)嚴格學院對班主任的選聘工作，加強班主任心理知識、業務技能的培訓工作，突出班主任在專業引導和考研輔導中的作用，完成班主任的考核、評優，做好典型樹立、推廣工作，調動班主任在班級建設中的積極性、主動性。

(4)抓好學生骨幹隊伍建設，充分發揮學生黨員的先鋒模範作用，建立責任區、示範崗，根據學生黨員、學生幹部所在宿舍劃分衞生、安全、文化專片，進行考核、評優。

三、切實推動和諧校園系列建設，維護校園穩定和諧

完善學生突發事件應急及善後處理預案，建立學院突發傳染性、流行性疾病應急處理規程，明確職責分工及責任追究，規範處理流程，確保校園的穩定和諧。