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高一班級學期工作計劃(精選3篇)

高一班級學期工作計劃(精選3篇)

高一班級學期工作計劃 篇1

一、工作指導思想

高一班級學期工作計劃(精選3篇)

以學校和教導處工作計劃為指導,繼續認真貫徹實施“精

細化管理、內涵式發展、注重實效、狠抓落實”的管理理念,充分發揚“校譽至上,自強不息”的精神,把高一年級部建設成為一個團結、和諧、積極、進取的年級部。

二、工作重點與目標

進一步加強年級部日常管理,通過對教師尤其是班主任的管理來加強對學生的管理;以紀律、衞生、儀容儀表為抓手,突出學生日常行為規範的養成教育;加強下午自習、晚自習、課間操管理,讓學生形成良好的守紀律和學習習慣;杜絕重大安全事故的發生,着實把安全教育當做頭等大事來抓;做好輔導、檢測、轉差工作。

三、工作內容與措施

1.通過年級部活動時間,組織教師班認真學習學校的相關制度、規定,領會學校的辦學思想,組織班主任進一步學習“班主任工作職責”,重温學校行為規範各項條例,從新學年開始,明確細化各項規章制度,繼續灌輸“抓常規促學風,抓兩頭促中間”的年級部工作的管理思路。每週組織一次班主任會進行工作經驗交流,定期指導班主

任開展德育教育的系列主題教育活動,以提高班主任管理班級的能力。

2.以行為習慣養成教育主題月為契機,加強對學生的教育。利用班會大力宣講年級部學生的好人好事,同時對存在的問題進行通報,對嚴重違紀的學生進行點名批評,樹立年級部學生的正氣,堅決打擊歪風邪氣。

3.加強學生心理健康教育、法制教育、安全教育。對學生中出現的普遍的、嚴重的心理問題要及時發現、及時疏導解決。尤其一部分學生樂觀厭學,很容易出現打架鬥毆、逃學、離家出走等問題,因此要高度關注。針對以上問題,除了依靠班主任日常進行適時的引導教育外,年級部還將對學生進行心理健康教育。

4.高度重視年級部學生幹部隊伍建設,通過專題培訓,班幹部例會制等途徑,提高學生幹部的政治思想素質以及工作能力。籌建年級部學生會,加大學生參與年級部紀律衞生管理的力度,大膽放手讓學生幹部組織開展工作,在工作中不斷提高學生幹部的能力。

5.實行年級部教學質量跟蹤機制,每一次考試結束,要對年級部各班、各學科的成績進行跟蹤比對,發現問題,及時分析解決。舉行年級部、備課組的會議,就年級部學科教學問題及時溝通、採取對策,將問題消滅在萌芽狀態。加強對學生的學法指導,年級部準備組

織資深教師和優秀學生舉辦學習方法和經驗交流座談會,以幫助全體學生把握教學和學習的方向,為下一階段的學習奠定基礎。

6.重視培優工作,倡導各班實行形式多樣的培優方法。年級部將選拔部分優秀學生組建年級部希望班。用先進來激勵更多的同學刻苦求學,積極上進。

7.為加強年級部日常管理,繼續執行年級部日誌管理制度,將每一天的工作記錄在案,增強年級部工作的計劃性與完整性。

8.建立與家長的聯繫制度,加強家校聯繫,以形成教育的合力。平時要求班主任通過電話聯繫加強與家長們的協調與溝通,做好家長接待工作,主動及時地讓家長了解子女在學校的表現情況,以求得家長的配合教育。

9.組織好本學期的學業考試應考工作,適時進行診斷考試、模擬考試,及時進行補差安排,保證學生順利通過學業考試。

10.積極準備春季各項課外活動的開展,借這個機會,增強年級部的凝聚力。四.具體工作安排

第一週安排開學事宜

第二週調整課表,教學質量分析,教學計劃

第三週年級文化建設,備課組長會

第四周月考,學生會,班主任會

第五週質量分析,教學檢查

第六週文明月學習雷鋒

第七週緬懷革命烈士,教師文體活動

第八週班主任經驗交流會

第九周迎接期會考試,備課組長會

第十週舉行期會考試、閲卷

第十一週質量分析,教師、學生會

第十二週學生調查,班主任會

第十三週備課組長會,教學檢查

第十四周學生幹部會

第十五週月考,備課檢查

第十六週公開課小結

第十七週班主任交流會

第十八週檢查備課,備課分析會

第十九周調整課程進度,制定複習計劃

第二十週期末考試,閲卷登分,放假事宜

本學期是高一年級的第二學期,教育教學工作任重道遠。我們相信高一年級全體教師定會通力協作,務實高效,全力將高一年級建設成為工作制度化、管理科學化、程序規範化、環境人文化的和諧團隊,創立讓學校滿意、學生滿意、家長滿意的和諧年級。

高一班級學期工作計劃 篇2

一、指導思想:深刻領會黨的教育方針和《中學生德育大綱》的方向,結合本學校“人本、和諧”的理念和德育工作的要求,抓好班級教育工作。

二、奮鬥目標:確保我班學生在高中第一學期能夠實現“四個一”目標:一個和諧融洽的生活集體、一種科學發展的學習習慣、一個奮發追求的班風班容、一種健康積極的精神面貌,爭當學校先進文明班集體;

作為一名高一年級班主任,接受高中教育還是第一次,因此自己倍感榮幸和壓力,自問能否擔當此重任,能否上不辜負領導信任、下不辜負學生希望,能否帶領出一個優秀的班級體,但無論如何自己會全力以赴,盡己所能,不斷學習、注意請教,不斷思考,注意總結,努力適應新崗位提出的新要求。鑑於目前還不瞭解自己所帶班級的特點,因此只能大概理清思路,在工作一段時間後再加以完善總結。為履行好班主任工作,我將認真貫徹學校辦學育人理念,着眼本班特點,探索形成一套行之有效的帶班方法,為學生的高中生活打好基礎,起好步。

我將從以下幾方面來制定自己的班主任工作計劃

第一:瞭解高一階段的特殊地位

常言道:知己知彼方可百戰百勝。高中一年級第一學期,作為初高中過渡期,對學生的高中學習生活起着至關重要的作用。因此瞭解該階段的幾個轉變是作為班主任有效開展工作的前提。該階段環境轉換較大,學生不穩定性高。學生從國中到高中、從原先學校到我校,在客觀上經歷了三個環境轉變過程,作為班主任必須加以重視。

首先是年齡的轉變必然要求處理周圍關係的方式轉變,如果不能很好地處理這些轉變必然影響今後的學習生活;其次是學習階段的轉變。由於國中與高中接受的知識結構不同,必然要求學習方法的轉變;最後是學習環境的轉變。學生剛進學校,因此對於學校的各個方面的制度,校規校紀,學校裏一些具體的行動都不是很明確,學生處於極為不穩定的階段,也是學生習慣養成的關鍵時期,因此這時候,班主任的工作必須跟進,努力做到心細如微,幫助學生及時適應環境,發揮應有的作用。

具體而言,首先大家在生活習慣等方面或多或少存在一些差別。因此,班主任工作中要注意引導學生相互尊重、相互包容、相互幫助,形成良好的團隊精神。只有這樣才能在尊重個體的同時發揮團體的強大凝聚力。其次家庭背景複雜,心理個性特點多。從心理學角度上來講,家庭條件較差的學生在這個年齡階段的特點是性格敏感、個性突出、要求被尊重、隱私被保護願望強烈。作為班主任,自己必須在這一點加強重視和研究,確保學生情緒的穩定,引導學生形成健康的心理。

第二:主要工作方法

科學的管理方法、融洽的生活環境是一個集體成長進步的前提。作為這個集體的管理者,必須具有自己的管理理念,但是由於自己學識淺薄、能力欠缺,將主要從以下幾個方面努力。

一:完善制度、形成規矩。大到國家,小到班級都是如此,正所謂無規矩不成方圓。為此,自己將把學校的各項管理規定貫穿始終,將結合班級特點完善機制,形成一套合理的管理制度,但同時,自己將注意做到制度貫徹不生硬讓各項制度得到效的貫徹落實。

二:實事求是、立足實際。工作中,自己將着眼學校要求、班級特點,注重抓好基礎工作,一切工作的出發點立足於實際,任何教學工作、德育工作都不追求“大”,只追求“實”;自己作為一個班主任要冷靜頭腦,不急功近利,潛心帶好班,不給學生壓力,不給自己包袱,讓學生和自己都有一份積極健康的心態。

三:注重主體、形成合力。學生是班級管理的主體,因此我將注重發揮學生的主體作用。從各項制度的建立、各種活動的組織謀劃實施到班級榮譽的維護、班級作風的形成,都使學生限度地參與決策,這是素質教育的要求也是管理工作的重點。信任學生、鍛鍊學生,培養他們的全面能力。同時,作為一個班主任,自己也要融於班級,讓學生感覺到老師的愛、老師的責任感、老師的奮鬥目標,只有這樣,才能達到和諧共贏。

四:把握細節,潤物無聲。班主任工作,除了教學更多的是德育工作,作為學校德育工作第一線,面對的將是無數細節的處理,因此要注意在細節上關心學生,培養學生。根據本班學生的性格特徵,在管理教學中靈活方法、熱心關懷、平等信任,真正努力達到“潤物無聲”的效果,培養一批全面發展的高中生。

五:不斷學習,開拓創新。因為自己能力還很不夠,加之高中正是學生生理、心理全面成熟的時期,為此,自己要有緊迫意識,多學習、多思考、多研究。培養“防患未然”的能力。總之自己將做到:向經驗豐富的同事學經驗、向年輕同事學創新。

第三:本學期具體工作要點

一:明校紀。

針對學生剛入校特點,作為學生德育工作第一人,自己將充分利用班會等適當時機引導學生明確學校的各種規章制度,確保本班學生能夠遵章守紀,不發生任何有違校紀的事情。在此基礎上,發動班級同學,共同制定班級公約、宿舍公約,用科學合理的制度規定約束行為、規範言行,為今後的班級工作奠定好組織基礎。

二:摸底數。

針對本班特點,自己將集中利用一週時間與每名學生面對面進行一次深入談心,並以適當的方式與學生家長進行交流,切實摸請自己學生的性格特徵、家庭背景、學習方法、理想抱負。併為每名學生建立學習心理小檔案,通過心靈溝通本和小信箱的方式掌握動態,切實做到每名學生基本情況瞭然於胸。

三:定班魂。

作為班主任我將從自己做起,發揮好帶頭人作用,用自己的良好精神狀態感染和激勵學生,帶領我的學生努力營建一個“有情、有志、有為”的奮發向上的班級。具體來講,通過主體班會,圍繞“我愛我家”的大討論,制定班歌班徽,明確目標,讓學生確實感受到家的温暖。依靠學生整理歸納出我們的奮鬥目標,對照目標讓學生制定自己的目標。

四:建隊伍

通過軍訓和前一週與學生的交流,把有意競選班委會幹部的學生定為候選人,並找其單獨談話,鼓勵他們勇於挑起重任、為班作貢獻,利用班會課舉行了氣氛熱烈的班幹部競選活動,再通過全班同學的不記名投票,最終選出每個崗位的人選。具體而合理分工,讓每位班幹部都感覺到自己的重要性,並非有名無實。

五:家校齊心育人才

學生的教育不僅僅是學校的責任,學校與家長必須架起溝通的橋樑,及時、切實和高效地解決每一位學生面臨的問題。通過電話、邀請家長到校,家訪等方式,加強溝通,及時瞭解學生的各方面動態,有效地做好學生的思想工作。

高一班級學期工作計劃 篇3

一、進一步強化養成教育。

教書先育人,這是我教學教育的不變準則。我始終認為:常規好,儀容儀表好,學習,自然也會很好。遍觀高一年級學生,無一不是存在做事不規範的問題。要麼是自我為中心嚴,不欣賞同學;要麼是懶散應付,學習目的非常之不明確,學習不認真。

養成教育,應該説在這一屆學生身上尤其欠缺,但作為高中生,很多習慣已經定型,且基本人人都有問題。這就決定了養成教育絕不可能一蹴而就,而是要有計劃、分步驟的進行。否則,貪多嚼不爛,造成無所不備無所不寡的結果。具體計劃如下:

1、在教育內容上,重點放在抓常規

遲到、穿校服、學生儀容儀表,兩操,室內外衞生帶桌罩、課桌物品擺放、值日、文明禮貌等方面的教育上。學習成績的取得,並不完全決定於聰明智慧,很大一部分因素都在非智力方面。學習搞不好的學生,基礎差只是表面現象,深層次的問題是沒有進取心、沒有好習慣。但,這種習慣的培養又不能完全從學習上去做,因為在學習找不到成就感的學生已經麻木了,已經對這方面的教育充耳不聞了。要想真正達到目的,必須曲線射門,以另一種的方式達這一目的。從日常生活、養成教育中培養學生良好習慣,再引導其將能力遷移到學習上,不失為一中有效措施。

2、在教育時間上,分時段完成。

擔當班主任,又身兼兩個班的英語教學,精力實在有限,不可能同時全部完成。更何況,學生問題較多,對於他們來説集中要求解決,也是難以翻越的高山。這就決定了,這一系列的養成教育必須分步進行,每次一個重點,解決一個再進行下一個。為此,我決定最短每週解決一個問題,解決完一個,找一個負責人,繼續執行着。保證勞動果實繼續保有的基礎上,穩步前進。積少成多,逐漸把問題解決,逐步讓學生成為完善的人。而且一定要把這些常規檢查制度化,由班委進行定期檢查。

3、在教育方式上,班主任有效引導的基礎上,充分挖掘學生的潛力。知己知彼,百戰不殆。教育,不是每一個學生都能接受的,所以在瞭解學生的基礎上,做及時的溝通和引導就變得很重要了。要做好班主任工作,必須瞭解每一個學生,瞭解他們的優點缺點、家庭環境、性格特點,只有瞭解,才有溝通,有了溝通,才有深入人心的引導和幫助。

二、構建良好的班級精神面貌

集體需要凝聚力,班級需要昂揚向上的班風和良好的班級文化。比如我們班的班訓是:得意失意,永不在意!進步退步,永不止步!這是全班同學一起選出的口號,反映同學的心聲。班級牆上貼着班規和班幹部、課代表、小組長等的職責,時刻提醒同學們努力上進。除此之外,班主任也應倡導同學們養成良好習慣,這是無形的財富。快樂學習、熱愛生活,班主任可以發起跑步鍛鍊活動、鼓勵同學們每個午後齊聲唱歌,振奮精神……諸如此類的方法有助於形成互助互愛、輕鬆但不失努力、愉快但絕不倦怠的班級氛圍。同時強化常規管理,創設正常有序的學習環境。

三、進一步做好信心教育。

因材施教,才能限度的挖掘學生的潛力,才能限度的發揮自己的作用。不管學生基礎如何差,習慣如何不好,畢竟這是改變不了的現實。這就是自己的學生,必須要面對,而且還必須有所改變。對於這樣的學生,的問題就是信心問題。由於長期的考試不理想(相對),很多學生已經失去了學習的信心,心態發生了變化,毫無鬥志可言。這就決定了,我的教育必須是喚醒式的教育。要每位同學牢記班訓:得意、失意、永不在意!進步、退步永、不止步!

上學期“超越自我”的信心教育方法,這學期繼續堅持,並儘可能的豐富化。為此,我設計了“我的學習我做主”的自我監督形式,內容涉及到勵志格言、成績激勵、聽課狀態自我監督、作業自我解決、疑難解決辦法、學會欣賞和家長評語等。讓學生在不斷刺激中自我驚醒,自我監督,自我競爭。天天一小步,一年一大步。學生在日積月累中,增強自信,積極進取,不斷超越。

四、用激情理想鼓勵學生

十六七歲的高中生正是有激情的時候,我們應該調動他們的積極性,而不是壓制。班裏成績差的學生也學習地很積極,因為我要給了每一個學生繼續努力學習的動力。學習是有節奏的,該玩的時候不要強迫學生學習,否則,只能適得其反。所以,在調理好學習節奏的前提下,同時用熱情鼓舞學生,才能使整個班級齊心向上。

多理解、多鼓勵,少批評。把學生看成是與我一樣的成年人,他們有比較成熟的想法,他們不需要我們過多的説教,他們最需要的是我們的理解。當他已經認識到自己的錯誤的時候,就不要再批評了,否則,只能起到相反的效果。

在高一到高二的過度時期,讓學生真正投入到高中學習中,是最為緊迫的任務。這一階段順利完成,則直接決定了學生今後兩年良好狀態地學習。所以,在這一學期,我需要不遺餘力地想法讓學生跟上步伐,打好基礎。

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