5.12護士節技能比賽總結（精選17篇）

5.12護士節技能比賽總結 篇1

為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，進一步推動我院精神文明建設，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風範，營造護理團隊合作及學習成長的環境，提高護理管理和服務水平，激勵全體護士的創新意識，我院積極開展了出院病人家庭回訪、“護士的一天”徵文活動、“健康關懷進社區，五院護士獻真情”義診活動、紀念5.12國際護士節暨“品管圈”啟動儀式等活動。現將活動具體內容總結如下。

1、健康關懷進社區，五院護士獻真情，上門回訪出院患者。護理部積極響應市衞生局“擴大護理服務領域、促進護理服務貼近社會”活動精神，20xx年5月4日，我院十餘名護理工作者走進碑林區保吉巷社區，與市衞生局的志願者共同開展了集中活動。來自9家醫院的近200名志願者分別開展了健康宣傳進社區和醫療服務入户行活動為那裏的居民送健康、送關懷，真正將優質護理服務延伸至社區。志願者們在社區小廣場上為居民開展體檢、常規診療服務、健康諮詢，並向居民免費發放健康知識宣傳資料。隨後，記者跟隨市第五醫院志願者小隊來到了惠好學老人家中，據社區衞生服務中心的工作人員介紹，惠好學老人長期受到高血壓等慢性病困擾，社區醫師按照基本診療制定了治療方案，但仍達不到很好的效果。我院高亞亞醫師詳細詢問患者情況後，迅速判斷出患者主要是因服藥時間不規律造成的。在場的護士立刻詳細告知患者正確服藥時間及注意事項，同時還不忘指導社區醫護人員為患者制定切實可行的疾病診療方案，受到患者及社區的肯定和歡迎。在為患者義診的過程中，志願者小隊的其他成員還幫助老人整理房間、打掃衞生，並與老人親切交談，入户服務過程讓老人感受到了暖暖的情誼。當天共對30個重點服務住户開展了志願服務，通過活動與他們建立一對一幫扶關係，持續關注幫扶對象的生活、健康情況，真正做到志願服務不走過場，讓人民羣眾滿意。

2、走進護士，體驗護士日常生活。我院護理部積極響應市衞生局宣傳護士工作的號召，於20xx年5月6日在我院臨牀一線護士中開展“護士的一天”徵文活動，最終選取兩篇文章刊登在5月14日華商報。我院各科護士積極踴躍進行投稿，大家都把自己平時在臨牀的各種細微工作用優美的文字直觀的表達出來，活靈活現的展現給了每一位讀者，這種以媒體宣傳護理工作，做到了讓廣大社會人更加了解護士的工作，切實體會臨牀護理工作的複雜性和多變性，加強了人們對護士工作的理解和支持，同時在社會上樹立起護理人員良好的職業風範，為緩解護患矛盾、增進護患交流打下了堅實基礎。

3、紀念5.12國際護士節暨“品管圈”活動啟動儀式我院於20xx年5月12日下午在門診綜合樓四樓多功能廳成功舉辦“紀念5.12國際護士節暨“品管圈”活動啟動儀式”。院長周勁鬆、黨委書記劉植、副院長張傑、劉立平、顏偉生、周汶出席了本次大會，部分科室主任，行政部門人員，科室代表參會。大會以紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質為主導。會議第一項由護理部張巧娟主任領誓，全體護士進行宣誓儀式;第二項進行“品管圈”活動啟動儀式，由劉立平院長宣佈我院“品管圈”活動實施方案，之後由科室品管圈活動代表發言，“品管圈”的開展為推動我院優質護理隊伍建設和護理工作者創新意識建設推波助瀾，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”、“勇於創新”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展;第三項表彰在我院臨牀護理工作中做出突出貢獻的“滿意護士”“業務標兵”和“創新集體”，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情;之後，周勁鬆院長對我院5.12護士節進行了熱情洋溢的致辭;

最後，全院醫護人員歡聚一堂，進行了“弘揚創新精神、展現護士風采”聯歡會，在場的每一個人熱情洋溢，演員們載歌載舞，其樂融融，充分展現了我院工作人員“和諧一家”、“共創繁榮”的美好追求。

5.12護士節技能比賽總結 篇2

20xx年是“規劃”的開局之年，是“優質護理服務示範工程”的推進之年，我院護理部根據市衞生局年初的護理工作部署及院部的工作規劃，詳細制定了我院護理工作計劃，並積極組織實施，現將20xx年的護理工作情況總結如下：

一、重視護士培訓，努力提高護理人員的綜合素質。

(一)按護士規範化培訓及護士在職繼續教育實施方案抓好護士的“三基三嚴”及專科技能訓練與考核工作。

1、制定了詳細、可行的護理人員業務學習及“三基三嚴”培訓計劃，並按照計劃實施。 1~11月份共組織全院性護理業務學習15次，共培訓500多人次。組織對護理人員三基理論考試13次，考試人次312人次，平均91.2分，合格率100%。

2、對兩年內護士進行素質提高規範化訓練。年初護理部根據崑山市《關於實施崑山市年輕護士素質提高行動方案》的通知(昆衞業〔20xx〕1號)的文件精神，結合我院實際情況，制定了以“提高護士素質、改進護理服務”為主題的年輕護士素質提高行動方案，並組織實施。護理部對16名年輕護士安排了輪轉計劃表，制定了《年輕護士素質提高輪訓手冊》，2月18日召開了年輕護士素質提高行動動員大會，調動廣大年輕護士的積極性，使其主動參加到活動中來。各科室指定一名總帶教師，負責對輪轉護士的帶教計劃的制定、實施、考核，並將考核情況記錄在輪訓手冊上。護理部組織開展了一系列活動：(1)2月25日舉行了對2年內年輕護士“單獨值班資格考核”。主要內容包括：基礎護理技能、理論、核心制度、部分危重病人急救流程等，全院只有1人考核不合格，考核合格者安排單獨值班;(2)2月28日舉行了一次2年內護理人員護理技能競賽。4)與醫教科聯合舉行了一次醫患溝通情景演示。(5)組織年輕護士開展讀書沙龍等。通過這一系列活動，豐富了培訓內容，提高活動成效，提高年輕護士各方面的素質。同時，4月份護理部召開了帶教護師座談會，總結、交流帶教工作，進一步提高帶教水平。

(二)加強人文知識的學習，提高護士的整體素養 。

4月28日邀請上海東方航空公司高級培訓師來院對護理人員進行護理禮儀培訓。

(三)更新專業理論知識，提高專科護理技術水平。

隨着護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，為了滿足臨牀需求，更好的發展我院的專科特色，護理部有計劃的選送護士外出至蘇州、南京進修、學習培訓共40餘人次，以不斷提高專科護理學術水平。

(四)重視崗前培訓，規範基礎護理操作。

1、11月份護理部制定了新進護理人員崗前培訓計劃，聯合醫教科，對20xx、20xx年新進護理人員進行了系統、規範的崗前培訓，內容包括：醫院文化、服務宗旨、護士行為規範及要求、醫療護理法律法規、安全意識及護理相關規章制度、消毒隔離知識等，進一步提高新進護理人員敬業精神，增強護患溝通能力，讓其對護理工作中容易出現的環節有所瞭解，減少護理差錯發生。

2、加強護理技能培訓，規範基礎護理操作。由護士長、護理操作能手組成護理技能培訓小組，對新進護理人員基礎護理操作進行逐項培訓，統一、規範基礎護理操作流程，培訓結束逐項考核，要求人人熟練掌握基礎護理操作，使新畢業的護士能快速適應臨牀，更好的為患者服務，減少臨牀帶教時間。

二、加強護理管理，提高護士長管理水平 。

一是護理部多次組織護士長參加省級、市級護理管理培訓班，以進一步提高護理管理隊伍素質和我院的護理管理水平。二是加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士長考評掛鈎等管理指標。 三是促進護士長間及科室間的學習交流，每月定期召開護士長例會，每季度召開護理質量分析會，進行護士長工作經驗交流，借鑑提高護理管理水平，提高護士長的管理水平。四是培養護理管理新力量，11月份組織了一次全院護師資格以上人員護理管理知識培訓，培養護理人員參與科室護理質量管理意識，同時為醫院向二級醫院發展培養、儲備管理人員。

三、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效。

(一)繼續實行護理質量二級管理體系，尤其是開發提高護士長髮現問題，解決問題的能力，同時又要發揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。

(二)建立檢查、考評、反饋制度，制定了《護理質量管理作業指導書》，並經常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見，發現護理工作中的問題，及時提出整改措施。

(三)進一步規範護理文書書寫，從細節上抓起，加強護理人員法制意識，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，強調不合格的護理文書不歸檔。6月份舉辦了一次護理文件書寫講座。

(四)加強護理過程中的安全管理。

1、加強護理安全二級監控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患及護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發生的原因，應吸取的教訓，提出防範與改進措施。對同樣問題反覆出現的科室及個人，追究護士長管理及有關個人的責任。

2、嚴格執行查對制度，強調雙核對的執行到位，加強對新護士的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。

3、強化護士長對科室硬件設施的常規檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發現問題及時維修，保持設備的完好。

4、增設了護士長夜查房制， 督查晚夜班的護理工作，查找安全隱患，負責處理晚夜班護理突發事件。

5、完善了護理不良事件上報制度，鼓勵各科及時上報護理相關不良事件，護理部組織人員分析討論事件發生的原因，提出整改措施，各科室再組織學習，嚴防不良事件再次發生。

(五)利用聯繫醫院的橋樑，抓好護理質量控制。4月1日邀請市中醫專家老師來我院督導，對我院護理工作進行了一次護理行政查房及護理業務講座，解答護理疑難，幫助提高護士長現場管理能力。

四、 夯實基礎護理，開展“優質護理示範病區”，提升護理質量。

20xx年由於多方面因素，“優質護理示範病區”的計劃未能執行，

20xx年我院根據衞生部、市局的要求，在4月份正式在外科開展“優質護理示範病區”，7月份增設了婦產科病區為示範病區，提升了我院的護理質量，做到讓社會滿意、患者滿意、政府滿意。

(一)領導高度重視，自覺把深化認識貫穿始終。醫院成立了有一把手院長任組長的領導小組及有分管院長任組長、各相關職能科室主任為工作小組成員的工作小組，下設護理部工作辦公室，醫院在人員配備、績效考核、專科發展、護理設備提供及後勤支持方面給予了大力的支持。

(二)組織學習。組織了全院護理人員認真學習相關文件，明確開展優勢護理服務是醫院發展和護理專科發展及病人所需的民聲工作，到達了統一認識。護理部先後組織相關人員參觀了崑山市第一人民醫院、蘇大附院、南京鼓樓醫院，選派護理骨幹到市一院、中醫院進修、學習優質護理工作的開展。

(三)制定工作方案，組織實施。一是護理部制定了本院切實可行的實施方案，明確目標、工作進度、活動內容及要求。二是合理配備護理人員，按照衞生部、市衞生局要求和規定簡化護理病歷的書寫，5月1日起啟用表格式護理文件，減少了護士書寫時間，做到把時間還給護士，把護士還給病人。三是合理使用護士人力資源，改變原來單一的班次，實行彈性排班，護士站前移，巡視落實在在病人打鈴前;噓寒問暖，照護落實在病人開口前;強化內涵，指導落實在問題發生前。將人性化護理融入醫療護理全過程，讓住院患者感受到人性化、個性化、家庭化、零缺陷的超值醫院護理服務。四是制定完善了各項護理工作流程和質量標準，針對排班模式的改變以及對臨牀護理工作的要求，修訂了各班職責，明確責任優化流程。修訂了各項基礎護理操作規範，制定成冊，並組織了規範化化培訓，確保護理服務的專業性和同質性。五是加強考核，定期總結工作。護理部7月份根據《江蘇省優質護理服務質量標準》制定了切實可行的優質護理專項工作考核標準，每月對示範病區進行考核，及時提出整改措施，保證效果。護理部還定期組織召開專項會議，總結優質護理服務工作開展情況，討論存在不足，提出整改措施，制定下一步工作計劃，以持續改進優質護理工作質量。

五、加強醫院感染管理控制工作，嚴格控制醫院感染病例的發生。

(一)加強重點科室的院感管理。

1、做好消毒供應室的中心供應工作，嚴格執行CSSD行業標準，認真做好各種監測，按規定做好植入物的消毒滅菌及管理工作，護理部不定期抽查。

2、按照《江蘇省醫院感染管理SOP》做好手術室、內鏡室、產房、計劃生育手術室的醫院感染控制工作，組織相關人員學習SOP，制定專門的考核標準，每月科室自查，護理部抽查。

(二)加強重點人羣的院感管理

1、做好新入院工作人員的院感知識培訓。

2、對易感病例如大手術術後病人、長期卧牀的病人、有引流管的病等加強管理，規範操作，嚴格執行無菌技術，預防醫院感染病例的發生。

3、嚴格執行手衞生，加強培訓、加大督查力度，培提高護理人員手衞生依從性。

六、注重護理新技術的開展，提升專科護理水平。

1、護理部根據院部新技術項目工作開展要求，積極組織各科室開展護理新技術項目的開展，定期召開會議，瞭解新技術開展情況，經常下科室指導項目的開展。今年開展護理新技術項目3項。

2、鼓勵護理骨幹及時總結工作經驗，撰寫護理論文。今年共有3篇護理論文在國家、省級雜誌上發表，實現了往年零突破。

七、護理工作存在的不足之處：

(一)護理人員方面：護理人員資源不足，全院及非示範病區的牀護比仍不能達到標準。護理人員結構不合理，年輕護士主流。護理人員素質(包括專業素質)不高，護士習慣將完成各項治療工作為己任，主動服務意識不強。

(二)專科護理方面：護士沒有專科護理意識，缺乏專科護理人才，專科護理內涵不高。

(三)護理管理方面：管理隊伍年輕，管理知識、經驗不足。

八、20xx年護理工作打算：

(一)進一步夯實基礎護理，提高患者滿意度。繼續深入開展“優質護理服務示範工程”，擴大開展面，上半年計劃在內科開展優質護理，使開展率達100%，確保A類病區2個，加強對護士的教育，提高護理人員主動服務意識，提高護理質量，提升護理內涵，提高患者滿意度。

(二)進一步完善護士培訓機制，對年輕護士規範化培訓。制定“畢業第一年醫院輪訓，第二年定科室培訓，第三年送出去專科培訓”的培訓計劃，完成培訓手冊的制定。

(三)進一步提升護士長管理水平。建立護士長一日五查房制及日患者溝通制，規範護士長管理，建立PBM管理記錄手冊，培養護士長髮現問題、解決問題的能力。

5.12護士節技能比賽總結 篇3

為迎接建黨93週年，為黨的生日獻上一份賀禮，同時進步我縣護理職員“基礎理論、基礎知識、基礎技能”，加強我縣各級醫療機構的溝通與交換，增進各醫療機構精益求精質量，進而提升整體護理服務水平，由縣衞生系統主辦、縣人民醫院承辦組織“5.12”護士節操縱比賽活動。

全縣各縣直、各鄉鎮醫院共15家衞生單位，51名選手參與了此次比賽，衞生局評委機構總評委胡5.12護士節技能比賽總結同道做賽前動員講話，要責備縣參賽護士秉着“一切為病人”的服務理念，將温馨護理服務落實到實處，並藉此活動為契機，各醫院相互交換揚長避短，使全縣各醫院護理技術水平都能上一個新台階，預祝此次比賽獲得美滿成功，比賽在胡5.12護士節技能比賽總結同道鏗鏘有力的講話聲中展開。

比賽現場分為心肺復甦考場、基礎護理考場2個考場，護理職員每4人一組抽籤按序進行，衞生局相干領導進行現場督查，杜盡評委包庇、被考核職員換抽籤內容現象，體現了比賽的公平公正性。經過幾輪緊張劇烈的比賽角逐，賽場出現出了一批技能純熟、綜合素質過硬的護理職員，展現了“白衣天使”良好的精神面貌及職業素質。依照參賽個人技能考核總分高低排序，本次活動共設置縣級醫院組一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名;鄉鎮衞生院組一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。其比賽結果排名為：縣級醫院組一等獎：5.12護士節技能比賽總結縣人民醫院5.12護士節技能比賽總結;二等獎：5.12護士節技能比賽總結縣人民醫院古x、熱x;三等獎：5.12護士節技能比賽總結縣人民醫院5.12護士節技能比賽總結、5.12護士節技能比賽總結、5.12護士節技能比賽總結醫院5.12護士節技能比賽總結。鄉鎮醫院組一等獎：x鄉衞生院5.12護士節技能比賽總結;二等獎：x鄉衞生院x、5.12護士節技能比賽總結鎮衞生院x;三等獎：x鄉衞生院布x、x衞生院x、x鄉衞生院x。頒獎會議在5.12護士節技能比賽總結縣人民醫院4樓會議室進行，縣衞生局萊爾比亞、5.12護士節技能比賽總結縣人民醫院黨委書記肉書記、縣醫院副院長迪院長、縣醫院護理部主任古主任為上述獲獎者進行頒獎，黨委書記肉書記致結束詞，他説，以上獲獎護士，是此次活動的佼佼者，是護士隊伍的先進代表，是護士技術能力上的強者。希看此次通過“5.12”國際護士節的活動，她們能在各衞生單位起到積極帶頭作用，不斷推動護理工作，進步專業技術水平，為人民羣眾健康服務保駕護航。活動在肉書記的鼓勵中結束，並獲得美滿成功。

5.12護士節技能比賽總結 篇4

為了隆重紀念“5·12”國際護士節，全面提升我院護理人員的基礎理論、基本知識、基本技能水平，深入推進優質護理服務活動，護理部於20xx.5.6和5.8分別舉行了護理理論、技能競賽活動。此次活動，院領導高度重視，大力支持，親臨比賽現場，分管院長劉學文賽前對競賽活動提出要求和希望，經過緊張激烈的角逐，分別評出理論、技能個人和集體優秀獎項。活動總結如下：

一、活動基本情況

1、此次競賽活動分8個參賽隊，每個隊各選拔2名護士參加理論競賽，1名護士參加技能競賽。

2、理論知識競賽命題範圍涉及20xx版臨牀護理服務規範、護理管理規章制度，護理應急預案、護理技術操作併發症的預防及處理、護士條例、醫療事故處理條例、侵權責任法等相關內容。參賽選手在40分鐘內完成100題選擇題的答題。護理技能競賽中參賽選手依次完成無菌技術、單人徙手簡易呼吸氣囊心肺復甦、密閉式靜脈輸液、口腔護理四項操作。

3、為了確保活動取得實效，賽前1個月，護理部組織全員一一解讀比賽評分標準，對新的操作規範要點、扣分標準及平常技能操作考核中共性的不規範問題進行了重點強調。並對單人徙手簡易呼吸氣囊心肺復甦操作組織兩次集中示教培訓。

4、為了能在競賽中取得較好的成績，全體護士長高度重視、精心組織安排，各位選手利用休息時間，刻苦訓練，為本次競賽的成功舉辦奠定了良好的基礎。

5、賽場所使用的各種操作物品、用具得到了各參賽護理單元的大力支持贊助，確保了本次技能競賽的順利進行。

二、活動成效與不足

1、通過此次競賽活動，促進了護理人員基本理論及基本知識的學習。

2、提高了服務意識。倡導各項操作人文關懷，在各項護理技術操作中加強人文溝通及規範化的培訓，以便更好的提供優質服務。

3、賽前，為了不影響正常工作，大家都利用休息及上下夜班時間進行練習，充分體現了護理人員集體榮譽感、責任心及以工作為重，努力進取，勇於爭先的精神。

4、此次技能競賽，採用情景模擬案例將操作與實踐聯繫起來，考核選手對病情的判斷和應急處理，更關注“健康教育”、“人文關懷”、選手的臨場應變能力和綜合能力。比賽中湧現出了操作技術嫻熟、應變能力強的選手，但同時也暴露了選手的一些不足，如操作時緊張、病人病情評估錯誤、注意事項交待不全、用物準備不充分、平時操作不規範以及比賽經驗不足而導致比賽超時等。

在今後的工作中更要注重全員培訓，以全面提升全院護理隊伍的技術水平。

5.12護士節技能比賽總結 篇5

在“5.12”國際護士節來臨之際，為了弘揚南丁格爾精神，塑造護士職業形象，深化優質護理服務活動，積極推進延伸護理服務工作。為了響應市衞生局開展的“天使之愛，温暖人間”為主題的“護理服務深入養老院、關愛老人健康”活動，我區10個社區衞生服務中心及大興醫院在5月10日選派護理知識紮實、經驗豐富的護理人員94人先後到西安豐澤園老年公寓、壽星樂園、涇渭敬老院、朝暉愛心公寓等8家養老院，探望慰問老人。他們給養老院工作人員講述常見老年病的護理知識，手把手教授常規護理操作技術，使老人在日常生活中能得到較為科學、規範的護理服務。

護士們為老人做簡單的體檢，量血壓，聽心肺，調整用藥，針對每個老人身體健康狀況，給予預防保健、健康飲食、心理方面的宣傳教育，教給老人科學適當的運動方式和方法，使老人充分感受社區對老人的關愛。

此次活動中，就診100餘人次，測量血壓、血糖150餘次，發放健康教育手冊200餘份，讓住在老年公寓的老人們感受到了來自社會的愛和温暖，也讓我們的護士們展現了她們的天使風采，以實際行動深入貫徹“優質護理服務示範工程”活動。

5.12護士節技能比賽總結 篇6

一、重視人才培養，優化護理隊伍

1、加強護理管理培訓，

護士專業技術工作總結

。醫院於今年先後派兩位總護士長到第四軍醫大學進修學習，與此同時醫院部分還對全院代理護士長及老護士長進行了培訓。

2、優化整體護理隊伍，提高護理人員的綜合素質。醫院分四批次共選派58名護理骨幹(包括10名護士長)前醫學`教育網蒐集整理往天津醫院、北京醫院、解放軍總醫院進修學習，這是近十年來護理人員外出進修學習人數最多的一次。特別值得一提的是在今年5月、6月、7月、8月與總醫院專家共同完成的14例心臟手術及術後護理，病人均已康復出院。

3、積極完成各項培訓。20xx年護理部組織全院護理人員參加專題講座14次，參加人數為1389人次。臨牀科室每月組織護理查房1次，專題講座4課時，鼓勵護理人員發表科研論文。續實行多渠道的學歷培養。截止今年底，全院193名臨牀護士均為大專學歷，其中已有5名本科學歷，27名本科在讀。

4、充分培養護理人員組織參與性。“5.12”護士節舉辦了以倡導人性化服務為主題的多項活動，以醫學教育|網蒐集整理護士禮儀表演，護理操作技術展示為主。護理人員各盡所長，既強化了護理知識，又陶冶了情操，增強集體主義榮譽感。

5、加強實習生的帶教工作。實習生來院後集中組織崗前培訓2次，主要從實習生制度、50項基礎操作技能各科室建立健全的帶教制度，每名實習生均有固定帶教，有小教員針對科室專業定期授課，出科由護士長進行理論及操作考試。科室對實習生層層把關，確保無醫療差錯發生。

二、加強監督管理保障護理安全

1、護理部定期督促檢查護理工作，重點加強了節前安全檢查，增強護理人員防範意識，杜絕事故隱患，規範了毒麻藥品的管理，做到了專櫃專人管理，搶救車內藥品做到了“四定”：專人管理、定點放置、定量、定數，班班交接，有記錄。搶救設備及時維修、保養、保證功能狀態備用。

2、堅持護士長夜查房，督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況，及時發現護理工作中存在的偏差，及時給予糾正處理，堅持每月護士長聯查一次，每兩週召開護士長例會一次，對工作中的不足作出針對性、實效性改進措施，以確保護理質量及護理安全。

3、深入科室督促護士長每日工作安排，

工作總結

《護士專業技術工作總結》重點查新入、轉入、手術前、手術後、危重和生活不能自理、有發生醫療糾紛潛在危險的病人，督促檢查護理工作的落實，加強環節質量控制，減少了護理缺陷的發生。

4、組織了見習期護士進行崗前培訓，通過培訓，使她們樹立法律意識、質量意識、安全意識，在崗位中認真遵守各項規章制度及操作規程，履行好白醫天使的神聖職責。更好的為醫院建設貢獻力量。

三、規範護理文件書寫，強化護理法制意識

隨着人們法律意識的提高，新醫療事故處理條例的頒佈，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環節。護理部於今年嚴格按照北京軍區護理文件書寫規範要求，制定了醫院護理文件書寫實施細則，採取集中講座、分病區學習等形式進行培訓，使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義，規範了護士的行為，提高了護理質量;在組織講座時，還結合我院書寫護理文件的實際情況，進行了總結和分析，提出了相應對策。

四、加強了質量管理監控力度

1、護理部按照護理文件書寫規範，及時修訂完善了各種護理文件質控標準，由一名護士長專門負責檢查護理文書。

2、加強了消毒供應室無菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理，保證了消毒物品的質量和醫療護理安全。

3、加強了醫院感染控制管理，組織了護士長及全院護理人員學習新消毒技術規範、醫院感染管理規範，通過每月質量檢查和護士長夜查房，對護理人員消毒執行情況進行了檢查考核，重點加強了一次性無菌物品、無菌技術、衞生學洗手、環境衞生學、消毒監測的管理

五、提升服務質量，塑造醫院形象

護理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護理人員的素質和形象，直接影響醫院形象。

1、護理部首先從業務素質抓起，堅持了每半年進行操作及理論考試，每月由科室組織業務學習及一項操作技術培訓和考核，要求人人過關，培養護理人員有一套過硬的業務技術。

2、規範護理人員着裝、要求文明用語，接聽電話規範，讓護理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中，用文明禮貌的語言熱情接待病人，為病人提供滿意的服務。

3、繼續加強主動服務意識，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護理人員改變思想，提高認識，及時滿足病人的要求，不斷改善服務態度，提升護理服務質量，注重護患溝通，從單純的責任制護理轉換到了以人性化護理為中心的整體護理。

六、圍繞醫院工作部署，積極協助

1、配合政治處成功組織了“八。一”聯歡會，與科室聯合組織了新聞發佈會、放射治療新技術與規範化應用學術研討會等重大活動，贏得了科室一致好評。

2、認真學習醫院人事制度改革相關文件，按照文件精神擬訂護理人員編制，並配合醫院全面展開人事制度改革。完成了代理護士長的述職答辯工作，為醫院做好護理管理者的培訓工作。

3、圍繞“創滿”、“質量管理年”的中心工作，護理部不斷建立健全各項規章制度、各班職責並按各項評分標準加以落實。

5.12護士節技能比賽總結 篇7

為了提高護理人員專業知識及技能水平，我院護理部在會議室進行了為期四天的護理操作培訓，這次培訓取得了較好的效果，現總結如下：

一、 領導重視、精心準備：培訓前，分管院長王曉敏要求：護理部要加強技術操作培訓，做到規範化操作，提高護理人員的整體素質，進一步提高護理質量。護理部從開始有關籌備工作，提前制定計劃：制定培訓目的、要求及內容，組織帶教老師、儲備試教室物品及教具，組織召開了示教老師會議，並對示教老師提出以下要求：

1.明確培訓目的，熟練操作程序、掌握操作要點，根據不同的操作，靈活教學，操作中有些盲點問題要提前與護理部溝通，統一要求。

2. 在教學中要加強落實操作培訓的新要求：落實醫囑的雙人核對、對病人的識別至少兩種方式查對(牀號、姓名、住院號、牀頭卡、腕帶)，進一步加強護理人員的查對意識。3.加強和患者語言溝通能力的培訓，把文明用語、自我介紹、病情評估、健康教育、告知內容、人文關懷融匯入操作示教中。

二、嚴謹求實、大膽創新：在操作培訓前，護理部要求大家要明確來參加培訓的目的以及要理解操作的要點。在操作培訓中紀律要求嚴明，全體參訓人員均能準時參加，操作培訓率100%，所有負責培訓的示教老師均提前準備、準時開課，在培訓中均能以嚴謹科學的態度操作示範。不斷創新教學方法，兩人一組配合嚴密、操作講解相互配合，層次清晰、要點突出，護士長均能以身作則，嚴肅認真，教學中結合臨牀工作實際，指出實際工作中的不足進行講解，主管護師在護士長的帶領下首次參加教學示範，卻都能鎮靜自如、規範的完成操作規程及要點講解，特別是外科護師，不但規範的完成操作規程及要點講解、在操作注重每一個細節，與病人親切的語言溝通給大家留下了非常深刻的印象，不愧是多次參加市級院級護理操作競賽的優秀選手。所有這些老師，她們聲音講嘶啞了沒有顧得喝杯水，一站兩三個小時，沒有説聲累，她們的敬業精神都深深的感動了大家。

三.共同參入、成效顯著：在整個操作培訓中，大家都能共同參入討論，對操作中一些盲點問題進行了全院統一，各科護士長都把工作中好的經驗與大家共享。為了防止工作中失誤，方便大家記憶，護士付俊還編了順口溜，吸痰器管道安裝編順口溜為：中對中，旁邊接病人;戴手套編順口溜為：清潔對清潔，污染對污染等等，讓大家耳目一新。通過本次技能培訓，提高了護理人員對此次培訓重要性的認識，要想把自己的工作做得出色，就要有深厚的理論功底、豐富的臨牀經驗、和嫻熟的技術操作作為基礎。

護理部後提出要求：護士長要提前安排科室培訓，通過科室培訓找出本科室護理操作中的不足，讓大家操作規範統一，在科室培訓中要求護理人員要對理論、操作全面掌握，不斷的看書學習，反覆熟練各項操作技能，工作中強調知識技能的學習要特別注重理論聯繫實際，只有學會靈活使用知識，才能勝任將來的工作。

5.12護士節技能比賽總結 篇8

為提高我院護理人員護理技術操作水平，更新專業知識，提升護理質量，保障護理安全，更好地服務於廣大人民羣眾，按照年初的護理工作計劃及護理技術操作培訓計劃，參照《常用臨牀護理技術服務規範操作標準》-山西省衞生廳醫療質量控制中心護理質控部20xx版，進行技術操作學習與培訓，護理部於20xx年10月1日—10月12日組織全院護理帶教老師及20xx年護理新進人員參加了第四季度的護理技術操作培訓，培訓由護理部抽調的護理骨幹負責，應參加護理人員36人，實際參會人員32人，帶教老師請假2人(均值班與手術)，新進人員請假2人(繼續教育學習)，其餘32名護理人員均參加了培訓，培訓率達88.89%。

此次培訓的內容除安排有臨牀常用的護理技術，如心肺復甦技術、皮內注射技術、密閉式靜脈輸液技術等以外，還預增新生兒沐浴/臀部護理技術等專科性護理技術操作，加深了護理人員對專科護理技術操作的認識，填補了我院專科護理技術操作培訓的空缺，規避了專科護理中的不規範操作導致的護理差錯。

培訓結束後，我們對存在的個性問題及共性問題進行了全面的原因分析-改進措施-下一步練習計劃。

通過此次培訓，再次規範了護理技術操作，拓展了護士的知識面，特別是提高了年輕護士的執業能力及獨立處理問題的能力，對發展專科護理人員起到了積極的促進作用，推動了我院護理人員的護士職業行為規範向標準化發展。

5.12護士節技能比賽總結 篇9

為迎接建黨93週年，為黨的生日獻上一份賀禮，同時提高我縣護理人員“基礎理論、基礎知識、基礎技能”，加強我縣各級醫療機構的溝通與交流，促進各醫療機構不斷改進質量，進而提升整體護理服務水平，由縣衞生系統主辦、縣人民醫院承辦組織“5.12”護士節操作比賽活動。

全縣各縣直、各鄉鎮醫院共15家衞生單位，51名選手參與了此次比賽，衞生局評委機構總評委胡20xx年5.12護士節技能比賽總結怎麼寫同志做賽前動員講話，要求全縣參賽護士秉着“一切為病人”的服務理念，將温馨護理服務落實到實處，並藉此活動為契機，各醫院相互交流取長補短，使全縣各醫院護理技術水平都能上一個新台階，預祝此次比賽取得圓滿成功，比賽在胡20xx年5.12護士節技能比賽總結怎麼寫同志鏗鏘有力的講話聲中展開。

比賽現場分為心肺復甦考場、基礎護理考場2個考場，護理人員每4人一組抽籤按序進行，衞生局相關領導進行現場督查，杜絕評委包庇、被考核人員換抽籤內容現象，體現了比賽的公平公正性。經過幾輪緊張激烈的比賽角逐，賽場湧現出了一批技能嫻熟、綜合素質過硬的護理人員，展現了“白衣天使”良好的精神面貌及職業素質。按照參賽個人技能考核總分高低排序，本次活動共設置縣級醫院組一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名;鄉鎮衞生院組一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。其比賽結果排名為：縣級醫院組一等獎：20xx年5.12護士節技能比賽總結怎麼寫縣人民醫院20xx年5.12護士節技能比賽總結怎麼寫;二等獎：20xx年5.12護士節技能比賽總結怎麼寫縣人民醫院古x、熱x;三等獎：20xx年5.12護士節技能比賽總結怎麼寫縣人民醫院20xx年5.12護士節技能比賽總結怎麼寫、20xx年5.12護士節技能比賽總結怎麼寫、20xx年5.12護士節技能比賽總結怎麼寫醫院20xx年5.12護士節技能比賽總結怎麼寫。鄉鎮醫院組一等獎：x鄉衞生院20xx年5.12護士節技能比賽總結怎麼寫;二等獎：x鄉衞生院x、20xx年5.12護士節技能比賽總結怎麼寫鎮衞生院x;三等獎：x鄉衞生院布x、x衞生院x、x鄉衞生院x。頒獎會議在20xx年5.12護士節技能比賽總結怎麼寫縣人民醫院4樓會議室進行，縣衞生局萊爾比亞、20xx年5.12護士節技能比賽總結怎麼寫縣人民醫院黨委書記肉書記、縣醫院副院長迪院長、縣醫院護理部主任古主任為上述獲獎者進行頒獎，黨委書記肉書記致結束詞，他説，以上獲獎護士，是此次活動的佼佼者，是護士隊伍的先進代表，是護士技術能力上的強者。希望此次通過“5.12”國際護士節的活動，她們能在各衞生單位起到積極帶頭作用，不斷推進護理工作，提高專業技術水平，為人民羣眾健康服務保駕護航。活動在肉書記的鼓勵中結束，並取得圓滿成功。

5.12護士節技能比賽總結 篇10

天使在歌唱

我，是一名天使，一名落入凡間的“白衣天使”。

白大褂是我用來記錄的白紙，

燕尾帽是字裏行間的標點，

白口罩下隱藏的是笑臉，

眉眼或含笑或憂傷是我的語言，

而那時不時被藥液、血液沾染的紅點、黃點，

被分次少量的寫在了白大褂上，

就好像，是一個個驚歎號，感歎着我們的人生。

當清晨第一縷陽光透過窗户，投射出一道絢麗的光環，

在鋪着淡綠色地墊的走廊上發出耀眼的光芒。

我走入這光環，有人説，你好美!我笑了。

可是，我知道，這只是剎那的光影流轉。

日復一日巡視病房，觀察病情，

分秒必爭搶救病人，不分晝夜，

這才是我故事的主旋律。

從醫十多年，歲月把我從一個十八歲的小護士，

轉換成如今經驗豐富、寵辱不驚的護士長。

這些年，有過迷惘，有過疑惑，也有過哭泣，

在那些無助的時光裏，是農工黨給了我力量，

是它指引着我前行的方向，給我光明的指引。

是它像春天和煦的微風，暖暖的吹進了我的心上，

也吹開了許多個解不開的疑團。

我很驕傲，我是一名農工黨黨員!

我更自豪，我是一名中國護士!

在我的職業生涯裏，可以為自己熱愛的事業奉獻着青春，

將是我這輩子莫大的榮幸和鼓舞!

我也希望在我今後的護理事業中，

能為更多的病人解開煩憂，帶去歡樂!

可以是明燈，照亮心田;

也能是甘泉，滋潤心間。

願我，能和你一起，為圓夢中國貢獻出自己的光和熱!

聽，天使在歌唱，那是屬於我們共同的不老的歌謠!

5.12護士節技能比賽總結 篇11

在院領導的關心、支持下，XX年5月14日，我院舉行了“山東省眼科醫院XX年國際護士節知識競賽”，以慶祝一年一度的國際護士節。 在活動現場，醫務部王洪格主任代表醫院發表了熱情洋溢的講話，祝全院護士節日快樂，並對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下，重温了神聖、莊嚴的護士授帽誓詞。 比賽開始後，門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、激烈地角逐，手術室護理代表隊脱穎而出，以400分的優異成績一舉奪魁，門診護理、病房護理分列

三名。後勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品並向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。 通過組織這次知識競賽，醫務部人員的組織協調能力得到了很好的鍛鍊，積累了經驗，同時，在組織活動過程中顯露出一些問題，需要認真總結：

組織活動經驗不足 本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動，沒有經驗，組織過程中出現了分工模糊，責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全，醫務部專門組織開會，討論確定了活動計劃並進行了分工，且在組織過程的不同階段及時進行具體佈置，但仍有些工作佈置不明確，責任沒落實到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展，同時又無謂的加大了醫務部的工作量，醫務部忙於處理細節小事，以致對工作的整體情況把握不好。

對領導的要求沒有深入理解 院領導指示要通過知識競賽這種形式，激勵醫護人員的學習熱情，促進大家學習業務知識，達到提高我院醫護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫務部在組織題目的過程中，過於考慮活動的娛樂性，所以出題範圍增加了生活百科的題目，且所佔比例比較高，約佔總題量的30%。好在及時進行了調整，保證了競賽用題的質量。

未能集思廣義，發揮大家力量 在確定獎品的問題上，雖然也徵求了部分護士的意見，瞭解到她們想要水杯、沐浴露、洗髮水等較實用的東西，但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品，而是在醫務部範圍內確定了獎品。 在準備搶答器的問題上，醫務部向後勤部以及幾所學校詢問，得知不好找後，在組織開會時只是通報了詢問結果，沒有徵求開會人員的意見，便放棄了使用搶答器的方案。 上述不足之處，醫務部會在工作中加以克服，同時不斷提高組織能力、協調能力，為今後開展工作打好基礎。

5.12護士節技能比賽總結 篇12

一、開場白

男:親愛的可愛的男女老少高矮胖瘦總之是美麗的白衣天使們你們節日好!(n多主持詞都是用這句，我替大家先汗一個。)

女:尊敬的各位領導，護理界的老前輩，以及各位護理同仁

合:大家下午好!

男:我是骨科的醫生。

女:我是手術室的護士。在今天這個歡樂而温馨的時刻，院領導也來與我們一同慶祝節日。首先我非常榮幸的向大家介紹今天來到現場的各位領導:

女:XX醫院主任，黨委書記，北京博愛醫院院長:先生。

男:XX醫院副主任:先生。

女:XX醫院副主任:先生。

男:XX醫院副主任:先生。

女:XX醫院副主任:先生。

請大家心熱烈的掌聲歡迎他們的到來。

男:為熱烈慶祝第“5·12國際護士節”，在院領導的關心下護理部組織了這次5·12國際護士節慶祝活動，以此向全院護理工作者致以節日的祝福!

女:請允許我代表在座以及因當班而無法來到我們聯歡會現場的全體護士姐妹們，向自始至終關心、重視護士工作和生活的各位殘聯領導、院領導、科主任們，表示由衷的感謝、同時也衷心的祝願大家節日愉快!

二、紀念大地震一週年

男:512本來是個和平的日子，國際護士節，但是一場突如其來的災難讓我們永遠記住了20xx年5月12日。

女:大地震已經過去整整一年了，但我們不會忘記在地震中離開我們的親人同胞，下面請全體起立，靜默一分鐘。以表達我們對逝者的哀思。

男:靜默完畢，各位請坐，願逝者安息，願生者堅強，

女:災難讓我們看到了人間的温暖，生命的頑強，災難不能嚇倒我們，在救災搶險的第一線永遠有聖潔的燕尾帽在那裏舞動，

三、護士表彰並頒獎

男:如果説我們醫生的工作是紅花，護士的工作是綠葉，雖是綠葉，卻從不吝嗇對紅花的襯托。你們用可人的微笑，給病人帶去醫護人員的關切;你們用細碎的腳步，送走太陽又迎來曙光的降臨

女:是的，我們的工作辛苦而瑣碎，但是患者的笑就是對我們最大的回報。我們中的一些佼佼者用她們的愛心和奉獻贏得了患者、領導和同仁的肯定。

男:下面有請中心副主任先生為我們表彰豐台區優秀護理集體及個人並宣佈護理師資試講評選結果。(讀名單)

男:下面有請中心主任，中心副主任:、，，先生上台。

女:請中心主任先生為優秀護理集體頒獎

男:請中心副主任、為優秀護理個人頒獎。

合影留念(讓我們用掌聲向他們表示祝賀)

女:接下來我們再請各位領導為獲得護理師資評比一、二、三等獎的頒獎

男:首先請中心副主任、先生為獲得三等獎的頒獎。

女:獲得三等獎的是:，，，

男:下面我們請中心副主任:先生為二等獎的獲得者搬獎。

女:獲得二等獎的是:，，

再次用熱烈的掌聲向她們表示祝賀。

男:朋友們，熱切的目光聚集到這裏，激動的時刻即將來臨，讓我們有請中心主任先生。為獲得一等獎的搬獎。

請大家合影留念。(請各位領導稍後)

四、給護士長獻花

女:護士長的工作舉足輕重，她們以她們的個人魅力感染着每一個護士。以她們豐富的工作經驗和得當的管理方法，得到了護士及患者的認可。五月是鮮花盛開的季節，讓鮮花代表我們衷心的感謝和美好的祝福。獻給整日忙碌在護理崗位上的護士長們。

1、男:下面我們就再次盛情邀請中心領導、先生，為護理部的老師和供應室的護士長獻花。

2、男:下面有請A段和C段各科的護士長上台。

女:有請A段和C段的各科主任上台為護士長獻花。(請大家合影留念)

3、男:接下來請K段和H段及門急診和感染科的護士長上台。

女:有請K段和H段及門急診和感染科的主任上台為護士長獻花。(請大家合影留念)

五、新護士長上台:

男:醫院的護理工作有今天的成績也離不開各位科主任、護士長的密切配合和相互支持。

女:隨着新病房樓的落成，將會建立更多的科室。一些年青有熱情有能力的護士脱穎而出。下面我們就藉此機會，請中心副主任先生宣佈新任護士長名單，並請個位新護士長上台與大家見面。

合影留念

六、院領導講話

女:為了使大家更好的感受一下節日的歡樂，放鬆一下長期辛勞的肢體，院領導做了大量的工作和精心的安排，此時此刻他們和大家一樣沉浸在節日的歡樂之中，藉此機會想和大家説幾句心裏話，掌聲歡迎。

女:非常感謝X院長對我們工作的肯定、期望，

七、5.12護士節節目

女:我們選擇了這個職業，我們得到了這個節日，

男:不在寒冬不在酷暑，而是在一年中最美麗最舒適的時節，鳥語花香氣候温暖的初夏。

女:這個節日讓我們快樂。為了讓節日更加豐富多彩，我們的護士姐妹們早早就排練了許多精彩的節目。下面請欣賞我們護士自編自演的節目。

1、詩朗誦:

男:護士是天使的化身，正如西方有句格言所説:上帝不能親自到人間施予愛心，所以派來了護士。人們把你們稱為白衣天使，不僅是對你們美麗、善良、靈巧的概括，更是對你們崇高的敬業精神的讚譽。下面就請聆聽，配樂詩朗誦:<漫漫人生路、悠悠天使情>

2、面試

男:大家都看到了我們新建的大樓已經落成了，將有更多的人才齊聚到這裏。他們將怎樣通過面試這一關呢?下面請看情景劇<面試>

3、最初的夢想

男:大家還記得你最初的夢想嗎?最初的夢想就像一片迎風飛舞的樹葉，散發着淡淡的清香。有了它的生活，一切煩擾都褪為虛化的背景，那樣的圖像，乾淨而美麗。現在我們就伴着<最初的夢想>來一同回味一下心中那個簡單而純真的夢想吧。

4、火燒赤壁

女:大崔，你讀過三國演義嗎?

男:當然，四大名著我最喜歡三國了。

女:那你對火燒赤壁一定相當的瞭解，

男:對啊，那可是三國中最震撼人心的一場戰役，

女:你説的那是羅貫中筆下的赤壁，我説的<火燒赤壁>你一定沒見過。

男:下面就讓我們來一起欣賞吧。

5.今生只想做一名護士

男:赤壁之戰只是歷史上無數戰爭中的一場，

女:我們的護理先驅南丁格爾女士正是在戰爭中提着一盞小油燈點燃生命之光，我們便擁有一個共同的名字--“白衣天使“有一羣女孩，從小就聽到了提燈女神的故事夢想着有一天能像她一樣戴上聖潔的燕帽時光荏苒，小女孩長大了，她們的夢想也實現了，請欣賞舞蹈:今生只想做一名護士。由於場地和燈光的限制，我們只為大家呈現其中的一個片斷。

七、領導切蛋糕

女:今天是我們護士的生日，護理部為我們準備的美味的蛋糕。

男:天使又長了一歲，但天使永遠都會這麼美。

女:下面就讓我們在歡快的音樂聲中，請X院長為我們切開節日的蛋糕。請我們的優秀護理集體代表、優秀護士代表、優秀師資上台，一起分享這個幸福的時刻。

八、合影

男:請全體領導和護士長。上台合影留念。

5.12護士節技能比賽總結 篇13

尊敬的各位領導老師同行的兄弟姐妹們:

大家好!

時光荏苒，斗轉星移，當季節走進粉紅色的五月，當枝頭變成鬱鬱葱葱的綠洲時，我們又一次迎來了自己的節日———國際護士節。此時此刻，當我們相聚在這裏的時候，我的內心湧動着一股無言的欣喜，因為我也有幸站在了白醫天使的隊伍之中，成為時刻與生命通行的人了。

我們的職業被人們尊稱為“白衣天使”， 其實天使應該是美的象徵，我們渴望成為真的天使，不僅僅是因為她的美麗，更是因為她能給人們帶來美好幸福的生活。護士這個平凡的職業，之所以被人們稱為白衣天使，不僅僅因為她們身着美麗的白衣，還因為她們憑着“燃燒自己，照亮別人”的堅韌信念，像春風，拂去人們的疾苦;用熱血，温暖寒冷的心腹;用愛的絲線，縫合病人身心的創傷。作為一名醫生，我們體驗過患者面對病痛的無奈，目睹過無數悲歡離合的場景，感受過患者信任的目光，也遭遇過“秀才遇見兵，有理講不清”的尷尬場面„„但，我們卻是無悔的。

還在我剛剛受到醫學的啟蒙教育時，我的老師就曾説過，你選擇了這一行，就選擇了奉獻。假如我當時還不太明白這“奉獻”二字的深刻含義的話，那麼，從我第一次進病房起，白色的燕尾帽一戴，白大褂一穿，我才明白這天使稱號的背後有多少人在無私的奉獻;從我的親身經歷中，才真切地感到我們的工作中是多麼的苦和累!打針、發藥、鋪牀、輸液，在苦中感受着呵護生命的快樂;交班、接班、白天、黑夜，在累中把握着生命輪迴的航舵。在醫院特有的氣味中，我完成了從象牙塔到護理工作的過渡，在白色濛濛的氛圍中，我們用一顆真誠的心來丈量無數個夜晚的漫長。

同時，一年的工作體驗讓我也感受到護士的工作其實很平凡。但可貴的是，我們都在堅守着這種平凡，都在平凡中默默奉獻。馬克思曾説過:“如果我們選擇最能為人類服務的職業，我們就不會為任何沉重負擔所壓倒，因為這是為全人類作出的犧牲，那時我們得到的將不是可憐的、有限的、自私自利的歡樂，我們的幸福將屬於億萬人。我們的事業雖然並不能顯赫一時，但將永遠發揮作用。”這句話難道不是很好地映射了我們選擇的職業嗎?

很早以前，就有人提出了“三分治療，七分護理’，這就很鮮明地指出了護理工作的重要性。南丁格爾説過，“護理工作是一門藝術，護士要有一顆同情的心和一雙願意工作的手”。我們應該努力學習塑造新形象的護士。轉變觀念，善於學習，不斷完善自己，充實自己，實踐護理模式的轉變。是啊，曾經不是也有人説過“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士”嗎?在人的一生當中有誰會不需要護士的細緻關心和悉心照顧呢?護理工作是一門精細的世術，所以我們更要有一顆同情的心，要有一雙願意工作的手。新形象的護士是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。”進入新的世紀，我們的各項工作都面臨着新的機遇和挑戰，我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始，從心做起!

看到患者一個個來了，又一個個走了，我們在感到欣慰的同時又感到一種無形的責任，這種責任告訴我們更要自覺地落實好院領導提出的規範化、制度化的管理要求，更好地履行我們的職責 。作為一名新時代的年輕護士，我們一定會順應時代護理髮展的要求，順應醫院發展的需要，堅持不懈地學習，為我們偉大的護理事業而努力奮鬥!

姐妹們，我們要感謝我們的職業，是她讓我們知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命，是她讓我們理解了活着就是一種美麗!我們要感謝我們的職業，是她讓我們懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是幸福，奉獻讓我們更加美麗。讓我們在護理這個平凡的崗位上，展示新的風貌，創造新的業績，讓青春在白衣下煥發出絢麗的光彩。

5.12護士節技能比賽總結 篇14

同志們：

大家好!

輕盈的步履巡迴在寂靜的長廊……

你柔美的嗓音迴盪在白色的病房……

你用樸實而聖潔的形象詮釋着職業的內涵……

你用最低的足音奏響了一曲曲不朽的樂章……

回顧，誰能忘記，“讓生命閃爍着神聖、讓青春閃光在戰場”;誰能忘記暴風雨中的誓言，那感人的情景;又有誰能忘記非典襲來時，是我們的護士裹着厚重的防護服走在死神的前面，面對生命的坦然和平靜。一份聖潔，一份寄託，夢裏依稀縈繞。提燈女神的目光，成就着五月燦爛的星空。羣星的閃耀，一個紀元的召喚，“嘀嗒、嘀嗒……”聽，那是我們心靈的許願，那是我們內心的表白。每個人都有一份精彩，每個付出都有自在的欣慰。天使是我們聖潔的稱謂，白衣是我們樸素的內涵。

白色的夢想，宛如飄雪的晶瑩。在門診，我們燦爛地微笑，給您指引，為您解疑，換取您舒心的笑臉;在急診室，我們與時間賽跑，去換取生命的延續，去改變命運的安排。

粉紅是一種温馨，是一種柔和的心願。在產房，我們奮鬥在生命的誕生地，靜悄悄地等待新生命的到來，每聲響亮的啼哭，都攙雜着我們的興奮，共享着親情温暖。在兒科，我們巡迴看護着每個幼小的病體，添衣，加被，天性的關愛：夜深了，小患者們彆着涼。在婦科，那又是我們在女性患者的世界，細細囑咐，深深安慰，共同建立一個信心：巾幗不讓鬚眉，何況病魔考驗!個人簡歷版權所有

藍色是一種深邃，是一種幽雅的內涵。在這莊重的氛圍裏，我們守候在監護病牀邊，細心照料，誠心祈盼，用辛勤的付出，實現救死扶傷的宗旨;外科病房裏，創傷的折磨，手術的傷痛，處處可見我們匆忙的身影，性命相托，誠信所寄，用我們的關懷去化卻傷痛的痕跡。

綠色是生命的象徵，是一種樸素的和諧。山林曠野，芳草碧原，微風拂過，簌簌細聲。我們巡迴在內科病室，耐心地呵護，讓生命的原野再現新綠。燃燒我們的熱血，奉獻我們的青春，去抵禦病痛的折磨。我們無怨，我們無悔。也許，我們的地位、報酬與付出太不相稱，但我們平靜地承受社會的壓力，執守在我們的崗位，全心配合着醫生，安撫患者不安的內心。在這個沒有掌聲，沒有喝彩，只有生與死鬥爭的舞台上，任歲月的痕跡爬上臉龐，一路風霜染白了頭，依舊默默地播散着愛的種子。個人簡歷版權所有

“嘀嗒、嘀嗒……”聽，時間，匆匆溜走，歲月，悄悄流逝。隱隱一個聲音在呼喚：誰是時代最可愛的人?是你，是我，是每一個白衣人。因為，我們捍衞着白衣的尊嚴，我們展示着天使的聖潔，宛如星空皓月的無暇。我們揮動着美麗的翅膀，伴月而行，成就着一個時代的信念：不變的是我們的追求!

5.12護士節技能比賽總結 篇15

健康與疾病伴隨着我們的一生，也許此時你是一個健康的人，在沐浴清風，或是花前月下，或是燈紅酒綠。但天有不測風雲，人有旦夕禍福，有人説，生活就像巧克力，你永遠不知道下一顆是什麼味道。作為一名醫護人員，每天與各種各樣的人和千變萬化的疾病打交道，早已見慣了生老病死。但是，當同樣的事發生在自己身上，會有什麼樣的感受呢?

最近我因乳房腫塊也當了回的病人，體會到了病人心理感受。乳房可是女人的隱私部位，不願意給別人看到，當要解開文胸暴露乳房，讓醫生觸診時，會帶來不適和羞澀。我們作為醫務人員要更多理解患者，動作輕柔點，將心比心站在患者角度理解她的羞澀和檢查帶來的不適，並且注意保護患者的隱私。天氣比較冷時，若醫生做觸診時搓搓雙手才幫患者檢查，會讓患者感到温暖及減少緊張，她遮擋女人隱私部位讓患者感到自己被尊重。醫生在B超檢查時已經很認真很仔細了，但患者感覺這麼快檢查完了!作為患者總渴望檢查時間長點，認真點，掃描範圍大些、仔細點，再仔細點，生怕被漏診。結果出來又懷疑誤診，不是不相信醫院及醫生，而是擔心!渴望主管醫生對這疾病詳細耐心解説它的病因、臨牀表現、治療方法(手術治療中手術的風險，成功的把握，腫瘤良惡性的估計，麻醉的方式等等)。

確定住院手術治療後，我不自主查詢有關乳房乳暈腫塊病因、臨牀表現及是否有惡變的可能。因我母親是患胰頭癌去世的，且親姨又有胃癌史，所以我可能屬於癌症高危人羣，因此，擔心有可能惡性，擔心是惡性後可能切除乳房，要進行化療等等;切除乳房後我的人生怎辦?一個32歲女人如果少一個乳房，如何去面對?身為一名護士，我曾無數次地給病人做術前術後心理護理指導，但我卻安慰不了自己。這術前的焦慮、恐懼使我下夜班回到家中也輾轉難眠。

當自己作為一個病人走進手術室時腳步卻異常沉重，躺在手術枱上，面對無影燈時忐忑不安，總在擔心，靜脈麻我睡着後會發生什麼?術中手術結果怎樣?那個腫物包膜是否完整?能否徹底切乾淨?等等。我的血壓升高，脈搏加快、手心冒冷汗。護士長在打針前雙手握着我的右手説：“你放心我們在陪着你”，頓時全身有股力量，讓我倍感安全。鋪巾遮擋了眼睛，我瞬間看不到東西好害怕，醫生則輕輕地撥開一點鋪巾，露出我的頭臉，同時拂拭我臉上的劉海，這個細微的動作讓一個面臨手術考驗患者感到無比安全和親切。平時接剖宮產時協助產婦過手術牀、固定四肢、心電監護、輸液、消毒、鋪巾手術這些都很平常，但作為病人會緊張的，很渴望支持、陪伴、貼心關心，當其需要緊握雙手支持時，我們握其手真可以給予其力量、信心、安全感等等。一個動作、一句話、一個眼神出會影響患者的心理。術後的煩躁和疼痛，我也更加深刻地感受到，作為病人此時那此刻的無助和渴望被關懷的心情。

作為一名護士，之前的我更多的側重於護理病人身體的疾病，而忽略了病人的“心病”。幾天的住院經歷使我感受到，對病人來説，精湛的技術、熟練的護理操作遠遠不能滿足他們的心理需求。隨着人們生活水平的提高，患者對醫護人員的要求也更加全面，從而導致護理模式的不斷轉變，此時整體護理應運而生，“人性化”服務理念和“以人為本”的服務思想在護理工作中得到應用，護理工作也越來越細緻。我想我們應當瞭解，當一個人由身心健康的舒適狀態轉換到各種難以忍受的疾病狀態，是怎樣一個心理過程，我們要做的就是要滿足病人的心理需求做好心理護理。從入院時熱情的接待，耐心的講解，住院時精心的護理，主動的幫助，到出院時親切禮貌的相送，處處體現以病人為中心的整體護理。

現今醫患關係緊張，構建和諧醫患關係，除了精湛技術，真是要用心關愛、體貼咱患者，做好服務及溝通。學會換位思考，深入研究患者的心理才是構建和諧醫患關係的重要途徑。

做了一回病人，我才真正體會到護士的一言一行對病人將產生多大的影響，也更深刻地認識到什麼才是護理，病人將生命交給了我們，我們就要全心全意的去照顧他們。

做了一回病人，讓我更加理解病人對健康身體的渴望。在今後的工作中，我將盡我的微薄之力服務患者，將舉足投間的真情傳遞患者。

5.12護士節技能比賽總結 篇16

天使的微笑

是誰把護士喻為白衣天使，從此，帶着這頂殊譽的白帽，把天使的一生用聖潔來譜寫。呵呵，難道不是嗎?

我們是天使，因為我們工作在醫院，醫院沒有硝煙而擁有花叢，我們在消除疾病，為人類健康而努力。但是，花團錦簇的空間，有時也長有蒺藜，但我們總是以一種獨特的方式讓自己更稱職於這個角色。

中學時學到一篇文章《談笑》，其中講道:笑是反映內心的一種面部表情，如蒙娜麗莎的微笑……而我們的笑應該是天使的笑吧。

有人説:心情不好的時候，只要去看看剛出生的嬰兒就會心情格外舒暢;臨終病人看到新生嬰兒時眼睛裏也會閃爍戰勝疾病的信心;為什麼呢，大概這就是嬰兒那酣酣的微笑給人帶來生命的震撼!病人住院，本身在心理上就承受了一定了的壓力，所以為了更好的護理病人，達到理想的護理目的，微笑服務在我們的工作中顯得尤為重要。而人們也通常把工作在醫療戰線的醫療工作者稱為天使，潔白的燕尾帽下那張微笑的臉，口罩上方那雙敏鋭而又帶有可親的目光，始終和那張微笑的臉在一起。

看吧，門診的導醫天使會微笑的對您説“有什麼需要幫忙的嗎?”因為那張笑而可親的臉讓病人消除對環境的陌生、對醫院的恐懼。

入院治療時，病房的天使會給您一個安慰的笑，讓您消除對疾病的恐懼樹立對自己的信心;查房時，一張張微笑的臉，將走到您的牀邊，輕輕地問候，靜靜的聆聽，一個個微笑而認真的回答您的每一個問題;做治療時，她們會以每一個微笑鼓勵你，讓您在笑的帶引下走出痛苦;當你康復出院時，天使們微笑着送您，並祝您今後健康長壽。

在氣氛緊張的手術室，患者對手術的恐懼、對術後的擔憂都會在手術中出現，這時的天使會給您個安慰、鼓勵的微笑，給以支持、陪伴度過每一個難關。送出手術室時會給您一個成功的微笑。

天使的微笑，反映了她們的內心世界，一顆顆善良而同情的心在不斷的為別人付出，而在她們付出的背後，仍然是那張微笑的臉。

是誰把護士喻為白衣天使，從此，帶着這頂殊譽的白帽，即使漂亮的衣服只能掩蓋在白色護士服的裏面;即使那紅嫩的臉頰逐漸被夜班的勞累吞噬變得不再鮮亮，我們依然用同樣的執着，真誠的微笑譜寫生命之歌，把天使的一生用聖潔來譜寫。

5.12護士節技能比賽總結 篇17

在鮮花怒放的五月，我們迎來了又一個聖神的日子，5.12國際護士節。為紀念5.12國際護士節XX週年，弘揚南丁格爾精神，在醫院領導的大力支持下，護理部從5月-6月開展了形式多樣的系列活動。

活動一：星級護理評比活動

為了進一步提高醫院護理工作質量和水平，真正體現“以病人為中心，以質量為核心”的服務宗旨，提升服務理念，轉變服務模式，為病人提供優質的護理服務，醫院於5月7日在五樓多功能廳舉辦了5.12護士節系列活動暨“星級護理”啟動大會，會議由張海燕副院長主持，醫院全體護理人員參加了本次大會，陸院長做了重要講話。醫院將以本次活動為契機，通過星級護理的全面展開，進一步促進“優質護理”工作的開展，真正體現出以病人為中心的服務理念，全面提高醫院的護理水平。

活動二：健美操大賽

為紀念“5.12”國際護士節，進一步弘揚南丁格爾精神，激勵廣大護士愛崗敬業、積極進取，提高護理隊伍的整體素質，充分展示當代護士的新風采。護理學會於20xx年5月9日在醫科大學體育館舉辦了“美麗中國夢 天使展風采”為主題的健美操大賽。我院組織了20名護理人員積極參加了比賽。本次活動得到了院領導的高度重視，賽前護理部做了精心的策劃與籌備，參賽選手利用業餘時間積極排練，他們用健美和靈動完美的演繹了護理人員的風采。此次護士健美操大賽，展示了我院護理人員昂揚向上的精神風貌，增強了護理隊伍的榮譽感和團隊意識。

活動三：院領導慰問臨牀一線護理人員

在5.12這個特殊的日子裏，院領導在第一時間向在護理崗位上辛勤工作着的白衣天使們送上節日的問候和祝福。院領導一行帶上飽含着醫院温暖和關愛的鮮花送上節日祝福，每到一處，院領導都與護士親切握手交談，這一束鮮花既帶來了節日祝福也帶來了醫院領導對護理人員最真摯的關愛。親切的問候，濃濃的關愛，巨大的鼓舞，温暖了護士們的心，也大大激發了大家的工作熱情。廣大護理人員紛紛表示，一定不辜負醫院領導的期望，愛崗敬業，踏實工作，繼續在平凡的護理崗位上做出不平凡的業績!

活動四：“親近自然 放飛心情”

護士節之際，為了讓護士們度過健康、和諧、快樂、温馨、難忘而有意義的節日，在醫院領導的支持下，護理部組織護士們分2批分別於6月7日和6月14日前往黃沙古渡進行一日遊的户外活動。活動中有衝鋒車、羊皮筏子、騎駱駝、滑索、滑沙等遊玩項目，同時還舉行了集體遊戲如：拔河、沙灘龍舟、沙灘足球、沙灘排球等。此次活動讓護士們得到精神放鬆，緩解了緊張的學習和工作壓力，拉近同事之間的距離，增進感情，增強團隊的凝聚力。

本次系列活動的成功開展，不僅使護理工作者更清楚地意識到自身的價值，自己承擔的角色和責任，更極大的激勵護理工作者全心全意為人民健康服務，不斷改進護理工作，提高專業技術水平，為人民提供優質的護理服務。