慶祝512國際護士節方案（精選16篇）

慶祝512國際護士節方案 篇1

為紀念5、12國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻先進模範人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。經研究決定，在全院範圍內開展5、12國際護士節系列活動，具體方案如下：

一、活動主題

營造輕鬆愉快的節日氛圍，增強護理工作者的凝聚力，展示護理工作者奮發向上、不斷進取的自信心。

二、活動內容

(一)評選20xx年優秀護士長、優秀護士

推薦方法：1.不記名投票，2.工作表現，上年度有無違紀情況

1.優秀護士長的評選條件

A 積極投身人民健康事業，為護理事業的發展無私奉獻。

B以身作則，嚴於律己，作風正派，清正廉潔，羣眾威望高，具有較強的組織管理能力，具備護理學科帶頭人的基本素質和條件。

2.優秀護士的評選條件

A 積極投身人民健康事業，為護理事業的發展無私奉獻。

B 在本單位從事護理崗位工作1年以上的現任護士。

C 熱愛護理事業，積極開拓進取，不斷提高護理專業水平在本專科醫護人員和病人中有較高的滿意度。

D 愛崗敬業，清正廉潔，且近一年未發生嚴重護理差錯及事故。

3.評選時間：四月下旬

(二)護理崗位技能競賽

1.競賽內容：過敏性休克的搶救

2.競賽選手：一名醫生兩名護士為一組

3.時間：四月27--28日

(三)護理演講比賽

演講宗旨：通過演講，大力挖掘護士的內在潛力，量化個人的工作水平，提高個道德素養和從業標準，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。

1.演講內容：如何做好一名責任護士

2.參加人員:各科臨牀護士。

3.要求:以自己在護理服務中體現自我價值為主線，展示當代護士白衣天使光輝形象，演講既要展示藝術系，又要講求真實性，切實增強演講的效果。1500字以上。

時間：四月29--30日

(四)成績評定與獎項設置

由兩組分數取平均分，設置一等獎一1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎數名。

三 、總結表彰大會

慶祝512國際護士節方案 篇2

為更好地迎接20xx年“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。經研究決定，在全院範圍內開展5.12國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

一、活動主題。

以“護士：變革的力量 重要的健康資源”為主題。

二、活動內容。

1、召開紀念國際護士節暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”，開展“優秀護理徵文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動。

2、開展“創建優質護理服務示範工程”學術交流會” (由市護士學會承辦)和“護理學術講座活動月”等活動。全市二級以上醫院各安排1-2個護理學術講座，講座內容不限，講課老師、地點各單位自定(座位不少於100人)，有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衞生局醫政科，以便統籌協調。

3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。開展“志願護理服務”活動。結合“優質護理服務示範工程”活動，國際護士節期間各醫療機構自行在全市範圍開展“志願護理服務”暨紀念國際護士節活動。各單位可以結合實際，組織醫院護士以志願者身份進入社區、護理院等基層單位，為社區居民提供慢性病護理和康復護理服務，以舉辦健康知識講座、發放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式，大力開展活動，為社區居民送温暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展“志願護理服務”活動，在護理行業秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，樹立志願服務意識，提高全社會對志願服務的認知度、關注度和參與度，促進社會文明和諧。

4、開展“護理專家進基層活動”及“中醫專家進社區、農村義診活動”。與醫療衞生下鄉活動及“健康快車進農村活動”、“醫療專家進基層”相結合，定期派出護理、中醫專家下基層，幫扶對口基層衞生院、社區衞生服務站等機構，做好“傳、幫、帶”工作。

三、時間安排。

1、5月5日前，各單位按照標準和要求完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦、評選、公示和報送工作。

2、5月8日前，市衞生工委、市衞生局完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”、“優秀護理徵文”的審核和評選工作。

3、5月10日前，各單位完成護理學術講座安排表及各醫療衞生單位護理人員統計表，送至市衞生局醫政科;需由市衞生局統籌安排的，將視實際情況組織安排。

4、紀念國際護士節暨護理先進表彰大會擬於護士節前夕召開，具體另行通知。

四、活動要求。

1、提高認識，加強領導。各區衞生局、各醫療衞生機構要高度重視紀念活動，按照統一要求，做好具體安排，採取有力措施，確保活動順利開展。為保證紀念活動順利開展，市衞生局成立慶祝國際護士節活動領導小組，各單位也要成立相應組織，確保各項工作任務落實到位。

2、抓住契機，營造氛圍。各區衞生局、各醫療衞生機構要以此次活動為契機，按照《護士條例》和《護士守則》的規定，全面履行護士義務，切實加強臨牀護理工作，落實基礎護理，改善臨牀護理服務，提升患者的滿意度，促進我市護理事業持續健康發展。

3、“志願護理服務”活動後，請各單位將活動總結及影像資料於20xx年5月30日前上報局醫政科。

4、精心組織，務求實效。各區衞生局、各醫療衞生機構要積極組織做好“優秀護士長”、“優秀護士”“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統計、上報工作，並按要求做好護理成果宣傳及護理學術講座準備。

慶祝512國際護士節方案 篇3

為慶祝5.12護士節,充分展示我院醫務工作者的精神風貌和風彩，豐富護士們的文化生活,給護士姐妹一個施展文化藝術才華的空間，營造一個和諧、快樂的節日氛圍。護理部將舉辦 “白衣天使進社區”義診送健康，“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽， “愛與奉獻”徵文，以及在人民公園進行各項文娛活動等項目。具體活動安排如下：

一、活動主題：“團結、拼搏、和諧、快樂”

二、活動方案：

1、“白衣天使進社區”為您健康服務：5月9日(週五)上午由護理部主任或科護士長組織2名主任醫師與10名左右護士進社區，為社區百姓提供義診服務。屆時準備一條橫幅題為“為您健康服務 景德鎮市第一人民醫院”，以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。

2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：此次攝影作品題材不限，工作照、生活照、風景照等都可以作為參展作品。希望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執着、對生活的熱愛、對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品進行評審。

3、“愛與奉獻”徵文活動：以“護士條例”的出台和爭創“三甲醫院”為題材，護理部於護士節前夕舉辦“愛與奉獻”徵文活動，希望通過此次活動促進護士提高綜合素質，繼續傳承南丁格爾精神，積極投入到我院爭創“三甲醫院”的熱潮中。

4、“遊園活動”：5月12日下午組織100名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。①為羣眾提供義診服務②知識競賽(範圍為護士條例和創“三甲醫院”的有關內容)③集體跳繩(節目規則：每組出10位選手，在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。)④同船共渡(節目規則：每組準備兩條船，每條船上載4位選手，從起點出發至終點過程中選手不能碰水，比速度。其中船——防滑墊，水——防滑墊以外的任何地方。

三、活動要求：

1、“白衣天使進社區”為您健康服務：護理部主任與社區提前預約，定好義診人員名單，科護士長負責通知並準備好相關物品，5月9日(週五)上午8：30着裝整齊在司機班門口集合。

2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：歡迎全院護士積極參與，攝影作品尺幅定為8寸，題材、色彩不作要求，每個科室至少8張，將每張作品命名並署名後於5月5日前上交護理部，經攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審後進行攝影展覽。作品分設個人一、二、三等獎。

3、“愛與奉獻”徵文活動：要求以“護士條例”的出台和爭創“三甲醫院”為題材，從自身的感觸出發，結合實際，爭做實事。除中醫、傷科、供應室、醫技科至少要求一篇慶祝512國際護士節方案，其它科室至少要求二篇慶祝512國際護士節方案，於4月29日前上交護理部，經院領導評審組評審後，設個人一、二、三等獎。

4、“遊園活動”：屆時準備兩條橫幅“為您健康服務 景德鎮市第一人民醫院”，“慶祝五·一二國際護士節景德鎮市第一人民醫院”懸掛在公園正門入口處。準備義診服務所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。

慶祝512國際護士節方案 篇4

5月12日國際護士節，護士自己的節日。為使我醫院的護士們能夠開心而有意義地度過這個屬於她們自己的節日，同時為了活躍我院企業文化，增強我院員工凝聚力和向心力，特舉辦本次活動。

活動主題

仁和醫院“愛的奉獻——仁和愛心獻護士”才藝表演大獎賽。

活動地點

至尊KTV。

活動時間

5月11日晚8點至晚11點。

參賽名額

醫生：每個科室1個參賽節目

護士：共8個節目

導醫：4個

其他各部門均1個節目

才藝種類範圍

歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的節目都可報名參加。

節目要求

1、 內容健康向上;

2、 體現本次活動“歡天喜地五一二，其樂融融一家親”的主題;

3、 篇幅短小凝練，不超過5分鐘;

4、單人、集體表演均可。

組織籌備

1、 辦公室組織報名統籌工作，向每個部門下發本次活動的報名通知，報名截止日期為4月25日，每個部門按照規定的數目呈報曲目名稱、類型、表演者名單;

2、 各報名參賽部門自行組織報名節目排練;

3、 企劃部負責落實場地及相應的設施設備;

4、 企劃部落實主持人事宜;

5、 後勤部負責物料採購供應;

6、 參賽人員自備所需道具及器材。

賽事流程

1、 請醫院領導發表祝賀詞、講話;

2、 主持人宣讀比賽規則及出場次序名單;

3、 各參賽者按照曲目出場序登台表演節目;

4、 表演完畢後現場觀眾投票選出獲獎節目(具體規則見《節目評選辦法》);

5、 主持人宣讀各節目票數，現場產生各獎項獲得者;

6、 醫院領導為我院年度“優秀護士”和獲獎者頒發紀獎品及獎狀。

節目評選辦法

1、 參賽者全部表演完畢後由組織人員向所有觀眾(包括參賽者)發《節目評選單》，每位觀眾隨即填寫完畢交至組織人員處;

2、 由主持人現場公佈各節目票數，記錄員登記按照結果當場評出獲獎者;

3、 獎項設置：

一等獎：1個

二等獎：2個

三等獎：3個

同時設置“仁和醫院優秀護士”獎項1名。

4、 獎品設置

優秀護士：

一等獎：

二等獎：

三等獎：

慶祝512國際護士節方案 篇5

尊敬的領導、親愛的姐妹們：大家好!

您見過連綿起伏深遠的山嗎?您看過洶湧澎湃寬廣的海嗎?今天，我演講的題目就是：護士的心——就是那深遠的山，寬廣的海!

自從南丁格爾那盞小馬燈照亮無數傷殘戰士生命的那一克起，便有無數巾幗志士受到那生命光輝的感召，紛紛放棄優越的生活來到各個需要幫助的人們身邊，承擔起守護健康守護生命的神聖使命。她們用勤勞的雙手和博大的愛心，將人類的至真、至善、至美髮揮到了極至，一如春風吹遍世界的每個角落。

我們的職業是被人尊稱的“白衣天使”，也許只有同行們才清楚這天使背後的苦和累。工作對我們的要求是苛刻的。白大褂一穿，什麼情緒和煩惱都得拋得遠遠的。在醫院消毒水的氣味中，我們走過了清純的少女時代;從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華;在白色的氛圍中送走了無數個寧靜的夜晚;在愛人的期待和孩子的埋怨中把自己奉獻給了一個個傷痛病人。眾所周知我們的工作辛苦，沒有固頂的節假日;沒有固頂休息時間。工作瑣碎，責任重大。有的護士還需要跟麻風患者、精神病患者、傳染病患者打交道。我們默默無聞的付出了很多。然而我們卻經常遇到委屈和誤解。但我們無怨無悔。因為我們深知服務對象是一個個需要人幫助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人。

“醫生的嘴護士的腿”，不説別的，就是一個晚上，上急診班的夜班護士全部走下來的就有四五十里路。腿都跑腫了。也許您不相信，但是請您看看護士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張，您就明白了。在急診科曾有一件這樣真實的事情：下午快下班了，幾聲長笛送來了十幾名乘坐小公共汽車出車禍的外傷病人。白班的護士都主動地留了下來，有條不紊地進行着搶救。直到晚上十點才回家。當餓着肚子拖着疲憊身體的小王問：“護士長，我們忙乎了一大頓卻遭來一頓臭罵，那個醉漢還差點打着您!”護士長卻大度地説：“那對小夫妻新婚燕兒，丈夫看到心愛的妻子傷得那麼重，心裏太焦急，加上又喝了酒。咱們就不要和他計較了。”象五一這樣的長假，大家都留戀在如畫的山水和濃濃的親情中時，我們的急診科卻經常發生着這樣的事情。

記得有一件事情我終生都難忘。當時，我為一名氣管切開的患者做處置時。他氣管套管裏不時噴出的血濺了我一身一臉，空氣中瀰漫着臭味和血腥味。我真有點支撐不住的感覺，可是我忽然間看到，不能開口説話的病人做了一個動作，一個我終生都難忘的動作——病人費力地合攏手指做成作揖狀，眼睛緊盯着我，滿是無聲的感激。那一刻，我被病人感動了，被我的工作感動了，感到這點委屈真的不算什麼!

俗話説“三分治療七分護理”，護理工作在整個醫療過程中佔有舉足輕重的地位。曾經有一個小腦萎縮的病人，病人原來是一位英語老師，但他連續説三個字都不行。這樣的病人單純依靠醫療手段是不行的。我們就着重從心理因素是與他溝通，病人果然取得了較好的療效。出院後為感謝我寄來了書法作品。我裱好後，拍成照片給他寄回去。讓他真心感到護士對他康復的良好祝願。一直到現在，病人都跟我保持聯繫，逢年過節都不忘給我寄一張賀卡。

您知道在英鎊的背面印有女王伊麗莎白二世和南丁格爾的肖像嗎?“燃燒自己照亮別人”，南丁格爾是英雄，是我們護士的驕傲。每一位真正的護士都是天使。我們的職業是這個社會不可缺少的職業，但又不是一種簡單的職業。在我們每個人的一生中誰都無法拒絕天使，從您出生到您的生命完結，幾乎每個人的生命都和護士有關。當生命悄悄來到每個人的身邊，與病魔抗爭和搏鬥是，與生命同行的是護士。我們是普通的女性，在家裏是女兒、妻子、母親，我們又不是普通的女性，是這個城市時刻與生命同行的人。我們是護士，從開始喊護士小姐到阿姨到已是祖母級別的主任護師，我們坦然接受的稱呼是“護士!”。

踏着春天的腳步，“5，12”護士節又來了。我的心情格外激動，我將繼續與病人的生命同行，讓病人因我的處置而減少痛苦，因我的健康指導而有所收穫，因我的安慰而樹立信心。我找到了自己的價值，我體會到了平凡中的偉大，選擇了護士這一行，我無怨無悔!

各位親愛的朋友，請看一看那連綿起伏深遠的山，看一看那洶湧澎湃寬廣的海，那就是我，是我們，是護士，是白衣天使的心!

慶祝512國際護士節方案 篇6

護士與患者之間的溝通是指護士護理病人中的信息傳遞、交流和理解的過程，是護士做好心理護理的主要表現形式和手段，是完成護理任務的重要保證。但臨牀上由於各種原因，導致護士與患者之間的溝通非常有限，為更好地提高護理質量，促進護患和諧，筆者就護患溝通失敗的原因作如下分析。

1 護患失敗的原因

1.1 觀念差異是護患溝通的障礙;傳統的生物醫學模式觀念認為醫生是上級，護士只是被動執行醫囑進行操作，對護士沒有與患者進行交流溝通指導的要求，致使護士缺乏與患者溝通的主動性和自覺性，護士不願溝通或很勉強進行溝通，甚至怕引起衝突而採取不與患者溝通的消極態度。

1.2 溝通信息的偏差;護士使用方言或較多的專業術語，往往使患者不易理解或產生概念上的誤解;在分析病情，評價治療效果時，過多使用“沒事”“肯定會”“不會”等不負責任或模稜兩可的話，容易造成患者誤解或斷章取義，從而影響溝通效果或根本無法溝通。還有護士在工作緊張、繁忙，工作量大時急於求成，與患者溝通時不注重方法，技巧、速度太快，給患者過大的信息量，超過患者的承受力，致使患者難以接受，再有溝通信息認識的差距也是造成護患溝通失敗的原因之一，如在進行住院評估時，問到病人的文化程度時，問：“你有文化嗎 ”“你哪畢業的 ”造成患者無法回答，影響溝通結果。

1.3 對溝通時機掌握不適宜;護士與患者進行溝通時，不重視對方的想法和反應以及對此的理解程度，只考慮自己能夠完成工作，如入院宣教等;溝通內容與日常護理操作相分離，缺乏靈活機動性，甚至在患者病重或病痛不安，難以接受外來信息的情況下，不合時宜地自顧自地進行説話，從而達不到溝通的效果。

1.4 護士自身知識不足或缺乏溝通技巧;個別護士本身對護理工作不感興趣，不能主動學習專業知識，且對專科護理知識缺乏全面深入的瞭解和掌握，當患者諮詢問題或對病情、治療等感到恐懼和焦慮時，護士不能得心應手地運用所學知識為患者解惑釋疑，做好心理疏導和健康指導工作，也不能進行有效溝通。

2 護患溝通的方法

2.1 護士首先應在儀容儀表上給病人留下美好的“第一印象”儀表整潔端莊，舉止得體語言動作表情上表現出對患者的友善同情和温和如站立迎接，主動問候，使用尊稱，熱情接待和介紹，給病人的渴望以滿足，痛苦以安慰，恐懼以保護，處處體現慈愛、關懷和體貼，把握説話的語調、語氣、語速，使病人產生親近感，即提高病人接受治療護理的情緒，也為今後的溝通，交流打下基礎。

2.2 護士要了解不同病人的知識背景，根據不同的對象，不同的文化和職業，性別選擇談話內容與方法，消除患者的思想顧慮，解釋疑難，多應用開放式談話方式，鼓勵病人陳述，並用點頭“嗯”表示接受或重複病人的陳述等方式鼓勵病人。對病人的提問不可急於回答，應先了解病人為什麼會有這樣的想法或問題，以便獲得某些人有意義的資料。對一時不能解答的問題不可斷然拒絕，可請病人稍等，告知我一會來幫你解決或對不起，我幫你查一下等語言並付之行動。

2.3 環境是保護患者康復不可忽視的原因之一，它直接影響着患者的情緒，護士與病人交流多在病房，且24小時觀察瞭解病人，關心他們的一事一物，故在完成護理工作時，時刻為患者創造一個清潔、安靜、舒適、安全的休養環境，在治療處置時時刻關注病人，瞭解其病情進展感受，及時解決實際存在的問題，在評估病情過程中選擇合適的時間，環境對病人的病情、治療、預後方面的問題要有科學依據，不可主觀臆斷，根據病情變化及時修改醫囑，這樣可取得病人的信任，從而促進雙方的溝通且談話內容應通俗易懂。

2.4 護理人員應加強自身業務知識和溝通技巧的學習，在工作中不斷總結經驗。學習新知識、新技術，提高自己各方面的素質，用精湛嫻熟的護理技術使患者對護士產生依賴性和安全感。

2.5 學會換位思考，由於雙方所處位置不同，思維方式也不同，所以患者對護理工作有意見時，護士要抱着理解對方的態度。與病人進行心理交換。儘量消除誤會，使病人從護士的語言上得到心理上的滿足，對偶爾對護士出現的冒犯、敵意，不信任的語言要容忍，禁批評訓斥、善於對病人安慰鼓勵，體會對方的心理。護士也應學會角色轉換，調節好自己的情緒，使病人心情愉快的接受治療。

總之，護患溝通是護理工作不可缺少的部分，是減少醫療糾紛的重要手段，只有不斷了解掌握病人的思想情感及心理需求，加強與病人的溝通協調，搞好護患關係，才能保證病人的身心健康。

慶祝512國際護士節方案 篇7

在鮮花怒放，輕舞飛揚的五月，我們迎來了一個神聖的日子——5.12國際護士節。在“5.12”這個特殊的日子裏，我們又彷彿看到了南丁格爾那穿過一世滄桑依然璀璨的燈光，又看到了她那獻身護理事業無怨無悔的堅毅臉龐，千千萬萬追隨者在她燈光的指引下，沿着她的足跡不斷前行，正是有了白衣天使們的無私呵護與守望，人類的生命之花才綻放得如此絢麗多姿，如此温婉美麗。

今天是美麗的日子，是陽光明媚的日子，是我們白衣天使的日子。大家臉上都洋溢着燦爛的笑容。每個在場的人們都掩飾不住心底的愉悦之情。這時,現場響起了熱烈的掌聲。院領導為我們送上節日的祝福,一句句祝福,振奮人心的話,一直盤旋在我們的耳邊。

我院一直關心護士的培養，積極為她們提供交流的平台，提高醫院整體護理水平。為慶祝“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，樹立白衣天使愛崗敬業、無私奉獻、做優秀護理人才，更好的發揮護士在行業文明建設和和詣社會中的積極作用。我院積極開展了“優秀護士”評選活動，經過選舉，最終決出了本年度的優秀護士，她們是王東梅、李雪嶸、張詠利、郝鳳霞。現場響起了熱烈的掌聲，大家都引她們為榮，更值得我們年輕一代的護士學習。

為了這次活動，我院護理部和共青團還精心準備了各項護士技能表演。

人們都説，基礎生命維持是現場急救的關鍵環節，其時間性，技術性對能否挽救生命，搶救能否成功至關重要。瞧，他們個個神情專注，動作小心謹慎，他們是在與時間賽跑，與生命對抗。

作為我們護士，也許每天工作最多的就是鋪牀、氧氣吸入、打針輸液雖然在操作上看式簡單，但操作起來一步步卻不是那麼很簡單。看，台上的表演的正是我們內科、外科的護士，她們展示的是鋪牀法、氧氣吸入法、靜脈輸液。親切的問候，精湛的技術，贏得了現場一陣掌聲。

時間也在不知不覺從指縫中流走表演也進入了尾聲。但大家的心情都沉浸在其中，不願離去。 “燃燒自己，照亮別人”，護理工作者們把真誠和愛心無私地奉獻給了每一位患者，你們把青春和智慧光榮地貢獻給了健康事業。在這個特殊的日子裏，讓我們牢記南丁格爾精神，牢記各位領導的講話精神，牢記“健康所繫，性命相托”的神聖職責，繼承和發揚南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨和護理事業的光榮傳統，結合衞生部“優質護理服務示範工程”活動，不斷學習業務知識，提高護理技能，“愛崗敬業、無私奉獻、做優秀護理人才”，保護人民的生命和健康安全，為我院衞生改革發展做出更大的貢獻!

慶祝512國際護士節方案 篇8

一羣白衣天使

一池搖曳的仙子

默默託舉着甘露

悄悄播灑着慈愛

護理好患者是天職

細緻入微是每次護理的要領

如沐三春是每句話的核心

有着子女對父母般的關愛

有着母親對嬰兒般的體貼與呵護

迎來的是日出

送走的卻不止是晚霞

在每個深夜疲憊的燈下

仍有你忙碌的身影

巡視患者 換液瓶

量體温……

迎來的是挑戰

付出的卻不止是汗水

在每個患者的呻吟裏

有你安慰的話語

拉家常 問寒暖

解心結……

一襲白衣

兩肩重擔

是你們遮擋了酷暑

帶來了清涼

是你們驅趕了嚴寒

送來了温暖

鞠躬盡瘁

驅逐病魔

是你們減輕了患者的傷痛

攜來了健康與美好

你們是平凡的

也是最不平凡的

你們是可愛的

也是最偉大的

慶祝512國際護士節方案 篇9

我是一名兒科護士，工作已經20xx年了。每天都在嘈雜，哭鬧的環境中度過。因為兒科是一個特殊的科室。現在的孩子都是小太陽，小寶貝，受不得一丁點的痛苦。那些爺爺奶奶爸爸媽媽更捨不得讓他們的寶貝有一丁點的疼痛。然而孩子病了，看着那麼小的孩子受罪的樣子，他們的心比刀割還疼。所以這時候我們這些白衣天使給他們帶來的就是希望，信任還有康復的信心。

作為兒科護士我也曾經厭棄這份工作，它是那麼地微小，瑣碎，平凡還伴有委屈，不僅要把針一針扎進那麼細的血管，還要動作輕柔，聲音柔和，讓他們哭的聲音儘可能的小一些，時間儘可能短一點。還有那麼危重的患兒來的時候小臉憋得青紫青紫的，鼻子一煽一煽的，微弱的生命彷彿隨時可能殞滅。我鎮定而迅速的推出吸引器幫孩子把那粘稠的痰液吸出來，插上氧氣管，呼吸順暢了，小臉和嘴脣變紅潤了，媽媽的心也落地了，感激的眼神傳遞過來了。這時候我的後背已經濕透了，哪怕外面還下着雪，這時候的心啊是多麼的温暖，又一個生命的太陽在我手中升起!

當一批又一批充滿朝氣的小護士們來到兒科病房，看她們那怯弱的還透着渴求的眼神時，我彷彿又看到二十年前的我，也是這樣走上自己的崗位的。當她們一聲一聲叫老師的時候，我覺得自己肩上的擔子重了，因為她們是需要我的幫助的，我要把自己積累二十年的工作經驗傳授給她們，讓她們迅速的成長起來。培養一個兒科護士是不容易的，不僅要讓她們有靈活又明亮的雙眼，還要有勤勞又靈巧的雙手，還有一顆仁愛的心，這樣才能得到那些患兒家屬的信任，才能夠放心的把孩子交給你。當她們得到家屬的表揚時，我的心裏也甜絲絲的。

這就是我二十年來每天重複的生活。雖然很忙碌，很疲憊，但是很充實，也充滿自豪。

我知道今天站在這裏不僅有自身的努力，還有來自你們的支持和關心，每一個護理工作者都是平凡而偉大的。雖然沒有傳世的事蹟也沒有驚天的功勞，但是我們在這個平凡的崗位上撒下了我們的汗水，淚水，也貢獻了我們的青春。我們沒有理由不熱愛這個職業，我們沒理由看不起自己，我們是偉大的，我們是快樂的白衣天使。

我取得的這些成績離不開老一輩護理老師的教誨，言傳身教，更離不開各級領導的鼓勵和鞭策，也離不開每天和我一起工作的護理姐妹們。這些只能代表過去，展望未來，我將更加努力，不斷學習，完善自己，只有更好的我!讓我們一起用自己的愛心，耐心，細心，把婦幼保健院兒科護理打造成一流的護理團隊。

慶祝512國際護士節方案 篇10

_月中旬，迎着夏日的驕陽，我踏入了__市第__醫院的大門，成為這個大家庭中的一員，我為能在這樣一個具有光榮歷史和豐富文化底藴的環境中工作學習而驕傲。

靜脈配置中心的運行，新病房大樓的落成，電子病歷的實施，醫院進入飛速發展的階段，作為醫院的一員，我們感到驕傲，更應珍惜這來之不易的工作崗位。

“病人無醫，將陷於無望;病人無護，將陷於無助。”護士是一個崇高的職業，我為選擇護士這個職業而欣慰，然而做一個好護士卻不是簡單的。一個好護士必須是熱愛護理事業的，她必須忠誠於患者的利益，視患者的利益高於一切，也像南丁格爾説的那樣“護士必須有一顆同情心和一雙願意工作的手”。

一名好的護士應該具有紮實的專業理論知識，掌握各種疾病的症狀、體徵和護理要點，能夠及時準確地制定護理計劃，瞭解最新的護理信息;還應有嫻熟的護理操作技能，熟練的護理操作技術是一個優秀護士應具備的基本條件，高超的護理技術不僅能夠大大減輕患者的痛苦，而且能夠增強自己的信心，給人一種美的感受;也應具有敏鋭的觀察力，善於捕捉有用的信息，能夠為病情恢復提供較大的幫助，滿足病人需求。

另外，護士應有健康的身體和心理，堅定的意志力，良好的人際關係，全面負責的道德觀念，高度的責任感和主動服務意識，在工作中不僅能服從領導安排，接受批評，應有良好的協作精神，工作勤奮，不怕苦和累，保持最佳的情緒。

作為臨牀護士，與病患者接觸最親切，在平時的工作中，除了做治療護理外，還應經常深入病房和患者交流，給予病人親人般的關懷，時刻了解他們的要求，滿足他們的需求，為病員分憂解難。南丁格爾曾經説過：“護士是沒有翅膀的天使，是真、善、美的化身”;我們應該和患者多溝通，用微笑為病人服務，在與患者溝通時要講究語言藝術，把握説話分寸，通過得體的微笑，使患者感到關愛!

作為剛剛踏入工作崗位的新護士，要學習的東西還有很多，我將在今後的工作中加強學習，不斷提升自己的業務水平，時刻本着“對病人説到位、做到位、規範到位、關懷到位”的護理工作目標和“誠心、恆心、信心、愛心、耐心”的執業理念，以高度的工作熱情，用更多燦爛的微笑服務患者!

慶祝512國際護士節方案 篇11

各位領導，各位嘉賓、各位護士同仁：

下午好!在這生機盎然的5月，我們迎來了自己的節日-護士節。很多人説，我們護士是人間的天使，用温柔的心守護着生命，但我更覺得我們是平凡的小草。在醫院這個大集體，如果醫生是花，那麼我們護士就是絨絨的綠草。小草無處不在，映綠了春天，使鮮花更顯出她的美麗。

我們每天在病牀間忙碌，有送病人出院的欣喜，有聽到病人一聲聲真誠的道謝時的寬慰，也有繁忙工作的壓力，不被理解的委屈。我們想給病人更多的關愛，我們也願意給我們的合作者-醫生更多的關懷和更好的工作配合。一名護士，必須要有一份陽光的心態，一個親切的笑容，用温柔中的剛強來營造一個健康的工作氛圍。因此，我們也要來關愛我們自己，讓我們自己的內心充滿陽光，才能將陽光播撒在每一張病牀邊，每一個來查房的醫生身邊。今天，我們護士節活動的主題就是――nursing

nurse,關愛護士，讓護士再這份關愛撒遍醫院每一個角落。

關於這個話題，相信我們的**院長一定有很多的話要對大家説，我們歡迎!

長講話

*院長講話結束

主持人:感謝葉院長為我們營造一種寬鬆民主的工作氣氛，我想，這是最重要的關愛護士。一個優秀的團隊總是由很多優秀的成員組成，並且，這個優秀的團隊將不斷培養出優秀的成員。下面，讓我們一睹今年的優秀護士護士風采。有請各位優秀護士上場，有請何院長、沈書記、王院長、蔡院長、盧院長、黃書記、駱總師上台頒獎。

音樂響起

頒獎結束，領導走下台時，主持人即興請

*院長做護士節講話

主持人： *院長，請您等一等，我們知道，您一直很關心護士工作，在今天這個特別的日子，我們大家歡迎何院長為我們説幾句。

何院長講話

主持人：*院長對我們的工作評價很高，要求也很高。院長的關愛是 nursing nurse 活動中很重要的部分，謝謝何院長。

老護士經常會説，日復一日，剛剛參加工作的那份激情漸漸淡去。可是我們又多麼需要這樣的激情，給我們的工作多點動力，使我們的生活中更加多彩。讓我們再回顧當年激情滿懷的日子，讓我們來聽聽我們的學妹們的聲音。你看，那邊走來的正是剛參加工作一年的新護士――，讓我們聽聽她是怎麼説的。

新護士江新偉講話------------

主持人：謝謝，看到她，彷彿看到了當年的自己，是啊，我們為什麼不能將那一份激情存留，給自己和身邊的同事多一點關愛，給自己的工作增加一些動力呢。

剛參加工作，護士這個職業對很多人來説，是一個美麗純潔的夢。那時，我們並不曾理解她真正的含義，當我們體驗過護士工作的種種酸甜苦辣，才明白要詮釋“天使”的含義， 並非想象中這麼浪漫。這其中，有付出，也有收穫，下面，讓我們來採訪一下本年度的優秀護士之一----，看看她是怎麼説的。

展示優秀護士風采

優秀護士訪談

主持人：我為我們中間有這樣的優秀的同事而驕傲，也為工作在這樣的優秀的團隊而自豪。是的，努力用心的工作，就會有成長的收穫。但是，護士的工作也處處面臨着壓力、無序、忙碌和憤怒。當我們每天面對這樣的場景時，我們怎樣繼續保持自己的微笑，保持自己的陽光的心態呢?這是我們所要思考和討論的。面對混亂、無序，我們該怎樣在這樣的情境中，更好的駕馭情境，緩解壓力呢?且看我們每天要面臨的工作場景的原生態展現：

大家知道，急診急診，特點就是一個急字，可是“急”到什麼程度，急之外，還有一些什麼?讓我們看看今天在急診室上演的一幕吧

急診室小品

是啊，當面臨這樣的場景時，就像天使的翅膀受了傷，無法優雅。一天終於過去，急診室漸漸安靜。那邊，病房的護士在夜幕中，開始了漫漫長夜的工作，讓我們去看看我們病房護士們的夜班吧

1-8F

夜班變奏曲

笑過之後，真是太熟悉了，只要是上過夜班的同事，相信這就是每天在發生的。我們的同事演得如此逼真，就是因為這樣的場景對她們來説，就是每天的工作。是啊，護士工作，要涉及的面很廣，在醫院的每個部門，在每張病牀邊，總是有護士親切的臉。但是，親切換來的不一定是親切，你看，這裏就在發生着。請看病房裏的另一幕。

主持人在小品結束後：舞台上的場景落幕了，但是，在我們真實的工作中，這樣的場景每天都在發生，現在，將來-----。護士是一個高壓力的工作，因為職業的特質，護士總是在不斷的付出，不斷給與病人關愛。因為與生命打交道，我們的工作分外的沉重和莊嚴。因為所接觸人羣的複雜性，我們總是會遇到這樣那樣的壓力，困境，在座的同事們，我想，看了以上幾個工作場景的再現，一定也勾起了你的種種思考，我們怎樣來積極面對這樣的情境 ，當您的同事遇到這樣的情境時，我們又怎樣去伸出關愛之手呢?請在座各位來談談。

討論後主持人：是啊，工作壓力是每個護士真真切切面臨的問題，繁忙、夜班、意外情況的發生，這是我們要面對，並且要積極的面對的。護士需要關愛，當內心收穫了關愛，我們才有足夠的關愛去給我們的病人，我們的同事，否則，我們的愛就會變成枯竭的沙漠，無本之木，無源之水。營造一個相互理解，相互幫助的工作團隊，這將很大程度的改善我們的工作軟環境，也是緩解工作壓力的有效的方法。這樣的工作環境，是需要我們每個人來努力，每個人來營造的。大家知道，幾年前，我們醫院就成立了PEER SUPPORT委員會。我們能感覺到PEER SUPPORT的成員總是在默默關注着身邊的同事，在他人有需要時，他們總是遞上他們温暖的手。讓我們覺得我們生活在一個温暖的家庭中，這個家庭，會嚴厲的促你成長，也會在你需要的時候給你力量。

前不久，我們家裏出了很不幸的事情，她當時除了揹負着很重的精神壓力，還面臨着經濟上的困難。我們PEER SUPPORT委員會得知了此事，發動大家幫助海燕。開始，拒絕了，因為她覺得這樣，她會欠別人很多，是PEER SUPPORT 委員會成員不斷的告訴她，在我們醫院的護理團隊中，當你遇到困難，你不是孤獨的，有無數人，都會幫助你，即使只是一份小小的心意，也是厚厚的温暖。當你走過了困境，你有能力時，你就要將這愛心的接力棒接過去，去幫助別人。我們團隊的每一個成員，都是這個愛心工程的營造者，也是收益者。這樣，我們才生活在愛的芬芳中，而不是工作在冷漠的沙漠中。接受了，她也在網上寫下了對同事們的這份關愛的感謝。同時，她也提出，要將這筆捐款的一部分留下來，建立一個愛心基金，當有別的同事有不測之事時，只要提出申請，便可以得到這裏的幫助。而她，作為這份基金的第一名收益者，將來有能力，一定會在這裏，不斷獻出自己的愛心。

我們要感謝所有的同事，當我們的身邊的護士出現困難時，你們毫不猶疑的伸出了幫助之手，這中間，有*院長、*老師，也有醫生，還有在我院進修的外院護士，她們一再堅持要儘自己的一份力，她們説，“我們被你們感動了”。當提出要將捐款設立一個基金時，我們也為她而感動。我們給了她不多，但是她所反饋的是一種對整個集體的責任感，她希望她今天所能得到的温暖，將來其它人也能得到。當被關愛的人將所得到的愛反射出來時，她的效果會成倍。

因此，今天我們做的，我們説的，無不是兩個字，關愛，關愛護士自己，讓護士將這些愛折射出來，共同營造我們整個團隊美好的明天。

下面，請每個護理單元派代表領我們的護理全家福。今天的慶祝活動到此為止。讓我們記住這美好的一天。

慶祝512國際護士節方案 篇12

1、簡述護理學的定義

是一門研究維護、增進、恢復人類身心健康的護理理論、知識、技術及其發展規律的應用科學。

2、護理學的創史人南丁格爾的生日是哪年哪月哪日?

1820xx年5月12日

3、南丁格爾對護理所做出的貢獻是巨大的且具有深遠的意義，她一生寫了大量的日記、書信、札記、論著等。其中哪兩部札記闡述了她的護理哲學理念和醫院管理的思想?

是《護理札記》和《醫院札記》

4、我國的第一所護士學校在什麼地方開辦?

1888年美籍約翰遜女士在福州開辦了第一所護士學校。

5、現代護理學的理論框架是由哪四個基本概念組成?

人、環境、健康、護理。

6、護理學的目標和任務是什麼?

促進健康、預防疾病、恢復健康、減輕痛苦。

7、護理學的實踐範疇有哪些?

臨牀護理、社區保健、護理教育、護理管理、護理科研。

8、影響健康的因素有哪些?

生物因素、心理因素、環境因素、生活方式、社會因素。

9、什麼是疾病預防(健康保護)?

是人們採取行動預防和對抗疾病的過程。

10、請敍述自我概念的定義

是個體對自己的看法或認識，包括個體對自己軀體，需要、角色和能力的感知。

11、醫院分級管理中所指的一級醫院是哪些?

主要指農村的鄉、鎮衞生院和城市街道衞生院， 是提供社區初級保健服務的主要機構。

12、我國醫院的組織結構模式由哪3大系統組成?

醫療部門、醫療輔助部門和行政後勤部門。

13、急救物品均需做到哪“5定”?

定數量品種、定點安置、定人保管、定期消毒滅菌和定期檢查維修。

14、現代護士應具備哪些方面的素質?

政治思想素質、科學文化素質、專業素質、身體心理素質。

15、我國從哪年開始實行全國護士執業水平考試?每幾年舉行一次?

從1994年開始實行全國護士執業水平考試，每年舉行一次。

16、準確陳述倫理的五個基本概念

自主權、有利、不傷害、公正、誠實守信。

17、衞生保健倫理的基本原則包括哪四個方面?

責任、義務、保密、真實

18、1988年12月15日，我國衞生部頒佈了什麼規範作為醫務人員在實踐過程中的倫理規範行為。

《醫務人員醫德規範及實施辦法》

19、脈搏強度的異常包括哪幾種?

洪脈、絲脈、水衝脈、交替脈、奇脈、脈搏消失。

20、醫療事故的法律責任有哪些?

行政責任、刑事責任、民事責任。

21、臨牀上將呼吸困難分為哪幾種類型?

吸氣性呼吸困難、呼氣性呼吸困難、混合性呼吸困難。

22、護理程序有哪四個基本步驟?

護理評估、護理診斷、護理計劃、實施和評價。

23、無菌技術的概念是什麼?

無菌技術是指在醫療、護理操作過程中，防止一切微生物侵入機體和防止無菌物品、無菌區域被污染的操作技術。

24、隔離的種類有哪些?

嚴密隔離、呼吸道隔離、腸道隔離、接觸隔離、血液體液隔離、昆蟲隔離、保護性隔離。

25、正常情況下體熱的散熱方式有哪幾種?

輻射散熱、傳導散熱、對流散熱、蒸發散熱。

26、常用的熱力滅菌法有哪些?

燃燒滅菌法、幹烤滅菌法、煮沸消毒法、流通蒸汽消毒法、高壓蒸汽滅菌法。

27、常用化學消毒滅菌方法有哪些?

浸泡法、燻蒸法、噴霧法、擦拭法。

28、六步洗手法揉搓時間至少是多少?

不得少於2分鐘。

29、不舒適的病理因素有哪10種?

噁心、嘔吐、膨脹、飢餓、口渴、咳嗽、呼吸困難、頭暈、肌肉緊張、疼痛。

30、哪種病理因素是最常見、最嚴重的不適?

疼痛

31、常用的卧位種類包括哪9種?

仰卧位、側卧位、半坐卧位、坐位、頭低足高位、頭高足低位、俯卧位、膝胸卧位、截石位。

32、休息的定義是什麼?

是指在一定時間內相對地減少活動，使人從生理上和心理上得到鬆馳，消除或減輕疲勞，恢復精力的過程。

33、壓瘡的定義是什麼?

也稱褥瘡，是由於局部組織長時間受壓，血液循環障礙，局部持續缺血，缺氧、營養不良而致的軟組織潰爛和壞死。

34、平卧時壓瘡易發於哪些部位?

枕部、肩胛、肘部、脊椎體隆突處、尾骶部、足跟及足趾處。

35、側卧時壓瘡易發於哪些部位?

耳廓、肩峯、肋部、髖部、膝關節內外側以及內外踝處。

慶祝512國際護士節方案 篇13

“以病人為中心”是護理工作永恆不變的主題。我是一名在臨牀工作了20xx年的普通護士，在十幾年如一日的瑣碎、煩重的護理工作中，把我的熱情、真誠和愛心，撒播到了每一位患者心裏。“因為慈愛，所以理解”，愛心是一個護士最基本的品質，只有真切地體驗到患者疾病纏身的痛苦與無奈，才會盡心、盡職、盡責地對待她們，竭盡全力地為他們減輕病痛，幫助她們恢復健康。

我所在的內1科收治的主要是“神經內科”、“腎內科”和“內分沁內科”的病人，危重病人多，工作自然繁忙、瑣碎，加上大多數患者來自農村，經濟上相當困難，她們不僅要承受疾病的痛苦，還要承受經濟上的壓力，常有家屬因為經濟困難把情緒發泄到我們護士身上。面對這些，我知道，我們護士僅擁有“仁慈的心”還不夠，還要有一顆包容的心，給患者一個情緒空間，耐心開導、安慰她們，緩解她們的恐懼、疼痛及各方面的壓力。

每天的晨間護理，我和“護理班”的妹妹們都帶着最親切的微笑走進病房，詢問患者夜間的睡眠情況及早餐進食情況，為他們整理牀單位，為偏癱及昏迷的患者翻身，瞭解皮膚狀況，曾經一次次地為大便失禁的患者擦洗皮膚，更換衣服和牀單。曾經有位70多歲的“腦梗塞”老奶奶，大小便失禁，因為伴有骨折，家屬碰都不敢碰。一天我們做晨間護理給她翻身時，發現牀單上、身上全是大便，家屬束手無策，隔着口罩都聞着一股刺鼻的味道，我立即叫家屬端來温水，和兩個護士妹妹一邊擦洗一邊更衣、換牀單位，因為不能碰患者受傷的腿，翻身很吃力、很謹慎，大約花了四十多分鐘，終於給患者換上了整潔的牀單、清潔的衣服，病房裏的異味也消除了，病人的家屬連聲的道着謝，病房裏的其他患者也讚許地對我們説：你們真了不起，做護士好辛苦。是啊，髒和累是我在神經內科的感受。記得還有一位50多歲的“腦梗塞”患者，因為突發神志不清，在當地醫院治療多天，病情不見好轉，持續高熱，轉到我科治療。接待病人時，我發現患者有嗆咳症狀，滿嘴膿痰，舌苔上、舌下、咽部及上下顎、牙縫裏都有，立即給予口腔護理，效果仍然不佳，由於時間太長，痰液過於粘稠，粘附在口腔各處，我只有一遍一遍的清洗，一遍一遍的用棉棒輕颳着，將近一個多小時，我忍着腰部痠痛，終於將口腔洗得乾乾淨淨，並留取了痰標本送檢化驗，患者的家屬高興地説：“這下看着舒服多了，真的謝謝你，你們護士真細心啊，很多子女都難以做到的事，你們卻做到了!”後來化驗結果是真菌感染，配合醫生用藥，患者體温很快恢復了正常。

我科開展“微創”業務到目前為止，有200多例，手術後的患者的護理更是需要我們精心、細緻，有的還做了“氣管切開”。我們不僅要隨時觀察患者的生命體徵、神志、瞳孔、大小便，還要定時翻身、拍背、加強牀邊護理、氣切護理，指導肢體功能鍛鍊，對鼻飼的患者要定時鼻飼營養及藥物，“微創”手術的患者病程長，費用也相對較多，到了恢復期，許多人因為經濟困難，營養跟不上，我們有時還自掏腰包為患者解決營養問題。有的病人因為時間太長，住不起院，得帶藥回家做恢復期的治療，每當這樣的患者出院，我都帶着一份擔心、一份牽掛，儘管出院時反覆、詳細地跟病人家屬做出院宣教和健康指導，還是放心不下，總是抽時間打電話到病人家裏問問皮膚的情況，問問飲食的情況，瞭解病情恢復的進展，再三強調要按時用藥，要定時翻身，要保持大便通暢……

面對一個糖尿病患者，我們所做的不僅僅是打針、發藥那麼簡單，我們醫院沒有條件提供配餐及專業營養師，我只有不斷學習，掌握合理膳食方法，反覆向患者做飲食指導。前不久有個糖尿病患者，兒女在外地打工，老伴在家帶孫子，一個人住院，因為應用胰島素，用餐需按時，可是她不能出去買飯，身無分文，血糖控制不穩定，我只好自己出錢為患者買來早飯。後來。牀位醫師也給了她生活費。糖尿病患者，因為飢餓感，大多數難以配合飲食治療，我們做宣教一次甚至兩次她們都聽不進去，我們只有耐心、細心的介紹相關疾病知識及注意事項，反覆強調控制飲食的重要性。

我明白，做為一名護理工作者，不僅要有愛心、責任心和同情心，還要有紮實的理論知識和過硬的專業技能，才能準確、及時地配合醫生搶救生命，為患者減輕病痛。所以在工作之餘，我仍不斷的學習理論知識、苦練操作技能，不斷地提高自身的業務素質和護理質量。

做為一名資歷較深的護師，我更有責任為我們的下輩做好傳幫帶工作，當護士妹妹對着我的耳朵悄聲説：“張老師，你真是我們的榜樣!”時，我覺得我的努力沒有白費。

護理工作是辛苦的，但我是快樂的。當面對患者依賴的眼神時，我覺得我的工作是那麼重要，患者及家屬的感激與稱讚，都能讓我非常滿足，我覺得我們不僅為患者減輕病痛、恢復健康，還為創建醫患和諧出了一份力。

我們的工作很平凡，我只是護理隊伍中的一員，更有許多優秀的護理人員在自己的工作崗位上辛勤地付出，我們的護士羣體是一支團結、積極、向上、守紀律的隊伍，我們的護士姐妹身上擁有着可貴的團隊精神和勇於奉獻的精神!護士這支隊伍的成長，護理這項事業的發展，需要各級領導的重視，需要全社會的理解與支持!

慶祝512國際護士節方案 篇14

每個人的靈魂裏都有音樂。

每個人的生命深處也一定綻放着一朵鮮花。

縱然這鮮花是祕密的。

縱然這音樂已經逝去。

因此，我們不用苦難來紀念苦難，

不用眼淚紀念眼淚。

面對廢墟，我們栽上樸素的小花，

穿過時光，我們添上今夜的燭光。

在大地震中，每個人的生存是開放的，

每個人的逝去卻是隱祕的。

我們不知道他(她)們離開時想什麼，懷念什麼，希望什麼。

但我們知道:他(她)們每個人都像我們一樣，

熱愛生命。

想想那些擁抱着死去的愛人，

那些搖籃中的孩子。

那些做完了暑假作業的學生。

那些還沒有初吻的少女。

那些剛剛起牀的環衞工人，

那個想要探索火星的未來科學家。

他們的生命多麼貴重，

他們一直多麼善待自己平凡的生命。

生命，是一場劫難中最應該被留下的東西。

生命，是度過黑夜的最終依靠。

生命，值得捨生忘死去維護。

生命，是奇蹟和祈盼的源頭。

那個夜晚，生命受到了驚嚇。

安謐的夢幻曲被死神扭曲了。

但它和黑暗的聯盟並不長久，

黎明抽出了救贖的線。

很多人，我們沒能救贖他們的生命。

我們自己也在惶恐之中。

但他們的死亡雖隱祕而非孤獨。

他們安息在生者的手臂中。

很多人沒能完整地回來。

他們肢體的一部分留在廢墟中。

但至少我們救出了其餘的，

包括一顆頑強求生的心靈。

廢墟終究會長出花朵，

這是那些逝者的祕密花束。

我們不想只是讚美芬芳。

不該對他們的痛苦健忘。

不要説:我和他們無關，

不懂那場災難。

每個活着的人都是倖存者。

大地為你而鳴。

逝者為生者承擔了死亡。

生者承擔災難的記憶。

就這樣一起分擔，

他們一刻也沒有離開我們。

他們是我們的音樂家，

愛情詩人，勞動模範，思想家。

或者他們就是一塊磚，

已經被砌入新城市的牆。

每一次粉刷是一次紀念，

一幢新建築就是一次對話。

為了明天，懷念。

為了昨天，想念。

為了希望，紀念。

慶祝512國際護士節方案 篇15

親愛的叔叔阿姨們：

你們辛苦了!

今年的年很特殊，因為有一種叫新型冠狀病毒肺炎的病在武漢爆發，而且傳播速度非常快，現在在世界各地都有這樣的病毒。

那麼是誰在逆風而行，是誰站在一線，是誰在與病魔作鬥爭，是你們，白衣天使!要説誰是天使，那就非你們莫屬了，你們成天不眠不休，隨時都會有被感染的可能。有一些女醫生為了能穿上防護服，剪掉長長的頭髮，你們每天戴着護鏡、口罩，鼻樑、臉上印出了紅腫的印記，可你們笑着説，這是最美的。是的，如果説這世界上真的有天使，那就應該是你們這般模樣。

這幾天在電視上看見你們每天穿着紙尿褲在治病救人，就是為了節省一套防護服，我的鼻子酸了。

一切都會過去，風雨過後一定見彩虹，願所有白衣天使都能平安歸來，武漢加油!中國加油!

此致

敬禮

慶祝512國際護士節方案 篇16

我們是自豪的小草

我們是一棵棵小草，

雖然無名，雖然渺小，

但我們從沒有放棄執着的追求，

但我們也有崇高的信念，

也有不移的人生座標：

那就是——

奉獻我的一切，

為了他人生活得更美好!

我們的潔白衣着，

象徵着我們護士純潔無暇的心靈;

細心、温順的內科護士

照顧病人是那樣的周到;

雷厲風行的外科護士

總是腳步匆匆的與死神賽跑;

意志堅定的急診護士

在生與死的較量中，永不放棄、爭分奪秒!

天使般的婦產科護士，

托起新的生命，與產婦同歡笑!

在病房裏那不滅的燈光下，

我們護士——

象一朵白雲在飄動，

象一縷紅霞在閃耀。

我們的腳步是那樣的輕盈，

恐怕把熟睡的母嬰驚擾!

我們護士的兩腳啊，

倘若把病房中的路連成線，

相當地球、月亮之間幾個往返，

更不知可繞地球多少遭。

而患者的微笑，

就是對我們護士最高的獎賞，

最好的回報!

啊，護士，

無比神聖的稱呼，

是人類生命的保護神，

選擇護士職業，

我們無比的驕傲