有關新冠肺炎疫情防控的系列重要講話精神心得體會（精選5篇）

有關新冠肺炎疫情防控的系列重要講話精神心得體會 篇1

20__，一個特別的年份，一個美好的數字。可是，新型肺炎的到來給整個中國蒙上了一層陰影，它就像一朵“黑雲”籠罩着中華大地，陡然間，天空黯淡，世界陰冷。肺炎”“疫情”“確診”“疑似”“死亡”“募捐”“武漢”……成了時下新聞搜索的關鍵詞，每天看着疫情實事動態中不斷攀升的數字，那種揪心的感覺無以言表。然而這個繁衍了五千年的中國擁有着一羣團結友愛的人民，他們堅守着“一方有難，萬眾馳援”的美德，期盼着“黑雲”背後的太陽。這場災難，一直在提醒着我們要學會珍惜。但是病毒無情人有情!

防控疫情，要靠科學，當然更離不開法治。為積極應對當前新冠肺炎疫情防控工作的嚴峻形勢，進一步提高廣大羣眾疫情防控意識、法律意識。在中央全面依法治國委員會第三次會議上，總書記指出，要加強疫情防控法治宣傳和法律服務，組織基層開展疫情防控普法宣傳，引導廣大人民羣眾增強法治意識，依法支持和配合疫情防控工作。目前，我國已經出台了傳染病防治法、治安管理處罰法、突發公共衞生事件應急條例等相關法律法規，必須嚴格執行，依法實施疫情防控及應急處理措施。法律的生命力在於實施，而實施的前提在於普法。疫情防控關乎每個人的生命健康，需要每個人的共同努力。普法，有利於提高全民知法、懂法、守法、護法、用法意識。但仍有法律意識淡薄，責任心丟失的現象存在。例如：案例一：四川南充孫某某涉嫌妨害傳染病防治案。湖北武漢市孫某某返回四川老家後被醫院診斷為疑似“新型冠狀病毒感染者”。孫某某不聽隔離勸阻、悄悄逃離醫院接觸多人，且在後期確診和收治隔離後，仍隱瞞真實行程和活動軌跡。2月5日，南充市公安局嘉陵區分局對孫某某涉嫌妨害傳染病防治一案立案偵查。案例二:湖北竹山劉某某涉嫌妨害公務案。1月26日，湖北省竹山縣得勝鎮劉某某無視政府禁令，不聽從勸返，拒不配合測體温，對執勤警察及幹部進行糾纏、辱罵和毆打，並將執勤點椅子踢倒，將兩個警戒簡扔到馬路中間，後被執勤民警制服。2月3日，竹山縣人民檢察院依法從快對犯罪嫌疑人劉以妨礙公務進行逮捕。由此看來，疫情面前，總有各種不和諧的行為不脛而走。它們與真相背道而馳，嚴重擾亂社會秩序、徒增社會恐慌，理應受到嚴厲打擊和處罰。更可恨的是竟有人傳播謠言，擾亂人心，阻礙社會正常秩序。在當前嚴峻形勢面前，用合理合法的手段止謠治謠，及時公開相關信息，讓民眾對疫情有充分的認識、保持穩定心態，無疑對打贏這場沒有硝煙的戰爭助力甚大。但謠言滿天飛的當下，作為廣大民眾的我們自己，也要保持一份警醒之心。如果我們每個人都能擦亮眼睛，不信謠，不傳謠，再多一點甄別意識和求證意識，儘可能從官方渠道獲取消息，那些“搬來的”“抄來的”“改來的”瞬間就能“止於智者”。不信謠、不傳謠，不給防控添亂，在做好個人防護的同時提供力所能及的幫助，這才是我們應當具備的認知和自覺，才是對打贏這場戰爭所能給予的最好配合。

自疫情發生以來，我看到了身邊的黨員同志們第一時間放棄休息，他們不眠不休地堅守一線守護人民羣眾身體健康，為防止疫情擴散，他們沒有固定時間吃飯，日夜奮戰，毫無怨言，從他們身上我看到了共產黨員優良傳統作風，身為一名共榮的人民教師和共產黨員我感到無比的自豪。抗擊疫情，需要奮鬥。“明知武漢險，偏向武漢行”，這是廣大科研人員、廣大醫務工作者和無數基層工作人員在這次抗擊疫情戰役中的真實寫照，從84歲高齡的鐘南山院士連夜奔赴疫情第一線，到千里馳援的醫護人員，正是他們的不懈努力與無私奉獻，才換來我們後方的平安與心安。

另外我們學校也不間斷持續進行宣傳輿論引導，對家長、學生、教師進行預防疫情普及教育，由點及面，讓更多的人瞭解預防疫情方法、守護自身安全。通過校信、微信等輿論平台和各班級羣，及時通報上級防控最新要求，宣傳普及防控知識，發佈防控倡議，加強師生對防控疫情的重視和關注。引導師生思想上重視防控，技術上學習防控，行為上遵守防控要求，不信謠、不傳謠。學校認真落實網格化管理措施、落實每日信息報送要求，建立防控工作羣，對全體師生進行及時、全面、精準的摸查，對重點人羣落實“一對一”聯繫制度，全面掌握每位師生健康狀況和假期行程。為全體師生構建良好的防疫環境。

我們要堅決貫徹落實總書記重要指示精神，把投身防控疫情第一線作為踐行初心使命、體現責任擔當的試金石和磨刀石，努力將“不忘初心、牢記使命”主題教育成果和黨員先鋒模範作用、支部戰鬥堡壘作用轉化為打贏新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的實際行動，抗擊疫情，與法同行堅決打贏這場沒有硝煙的阻擊戰。

有關新冠肺炎疫情防控的系列重要講話精神心得體會 篇2

新型冠狀病毒肺炎突如其來，中華民族遭遇嚴峻考驗。正如恩格斯曾深刻指出的，一個聰明的民族，從災難和錯誤中學到的東西會比平時多得多。歷史的辯證法就是這樣。這場災難，不僅在考驗着我們，也給我們以警示，以啟迪。黨和國家領導人一次次深入一線，檢查、部署防治工作。“中華民族最危難的時刻，黨和國家領導人始終與人民站在一起，同呼吸共患難，不僅樹立了親民、愛民的形象，更給人以信心、希望、力量和光明。”這是一場遭遇戰，黨中央、國務院心繫人民羣眾的根本利益，雷厲風行———將冠狀病毒感染的肺炎列入法定傳染病進行管理，使防治工作步入法制化軌道;

建立、完善公開透明的疫情報告制度和信息發佈制度;各地紛紛成立防治新型冠狀病毒肺炎指揮部，統一協調、指揮防治工作……這是一場攻堅戰，黨中央、國務院着眼改革發展穩定的戰略全局，科學決策廣泛開展宣傳教育，實施羣防羣控，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。中國政府的坦誠態度和採取的積極措施贏得了國際社會的尊重和讚譽。全國上下，眾志成城，抗擊疫情。面對生與死、安與危的選擇，千千萬萬共產黨員、普通羣眾

挺身而出，匯成全民族抗擊災難的滔滔洪流。作為普通的機關幹部，無法和醫護人員在第一線並肩作戰，我只能為工作在第一線的醫護人員，工技人員加油鼓勁，我承諾今後我將帶頭履行志願服務，帶頭帶動身邊人減少出行、拒絕扎堆，不聚集、不聚餐、不聚會，帶頭勸阻集聚性的文化活動和聚會宴會活動。要加強個人科學防護，注重養成良好的個人生活習慣和公共衞生習慣，有效切斷病毒傳播途徑，積極做好安全防護措施。回到家鄉的黨員應主動和家鄉黨組織聯繫，如有需要，應挺身而出，發揮積極作用。保持理性，自覺認真學習防控知識，廣泛開展宣傳科學防治知識，做好權威信息傳達，不造謠、不信謠、不傳謠。樹好家風，管好自己。我還要嚴守崗位，努力工作，為經濟建設添磚加瓦。

有關新冠肺炎疫情防控的系列重要講話精神心得體會 篇3

抗擊疫情這段時間，有時過得很慢，慢到半夜值班歸來手要很長時間才能暖過來。有時又過得很快，快到下村沒多久天就黑了。細細回味，在抗擊疫情的這段時間，彷彿經歷了一場特殊意義的“四季輪迴”。“春”，是無限的希望。“全體脱產幹部馬上到大會議室集合!”鎮政府大院裏傳來了急促又清脆的腳步聲，像是出征前鳴起的戰鼓聲，那麼的鏗鏘有力、催人奮進。疫情面前，每位基層幹部時刻保持“備戰狀態”，全力以赴抗擊疫情。“我老了，走不動了，把這1000塊錢捐給村裏，給值班人員買點吃的和用的，也算是為社會盡一份力量，相信疫情一定會過去!”，説完老人顫抖的雙手把錢遞給了村幹部，這是一位96歲新中國成立前老黨員懷着堅定的信念激勵大家，要滿懷信心和希望抗擊疫情。“夏”，是火紅的驕陽。“抗擊疫情，人人有責，我也要報名……”。連日來，各村湧現出了許多“紅馬甲”，他們在不停忙碌着，有的入户幫助村民測量體温，有的宣傳疫情防控知識，還有的堅持每日坐班值守。此刻，這些愛心志願者的心彷彿在沸騰着，把行動付諸於抗擊疫情，用愛心築起了一道道抗“疫”防線。“秋”，是愛心的收穫。“快下高速了，先不回家了，我直接去村裏”，載着20箱84消毒液的一位

企業家在電話裏對妻子講道。八方支援，共抗疫情，疫情發生以來，越來越多的捐助送到基層幹部手中，這其中有幫扶單位、愛心人士、黨員、鄉賢及貧困家庭，他們從四面八方匯聚而來，只為了一個目的——助力抗擊疫情。是他們，讓基層幹部的“糧草”更加充足，“裝備”更加精鋭。“冬”，是嚴寒的堅守。正值疫情嚴峻時期，大雪席捲而來，村幹部、值班人員們非但沒有鬆懈，更是自我加壓、嚴陣以待。大家冒雪張貼温馨提示明白紙，嚴樹正確社會輿論導向。值班人員堅守崗位，雷打不動坐班值守，24小時做好應急處理。他們，迎着飄舞的雪花，冒着刺骨的寒風，用實際行動踐行初心和使命，如冬日裏的暖陽温暖着千家萬户。

有關新冠肺炎疫情防控的系列重要講話精神心得體會 篇4

尊敬的各位領導 各位嘉賓：

大家好!今天我演講的題目是--《敬業愛崗、創先爭優》。

在創先爭優活動中，我們公司員工發出的奮進號角已經奏響，是鼓舞，是激勵，更是鞭策!我們必須邁出更加鏗鏘堅定的步伐，創新服務理念，優化服務環境，夯實管理基礎，以羣眾滿意為自己的終極目標，義無反顧地前進，促使建築業和諧安定發展。以此回報領導的關心、支持與厚愛，羣眾的理解、幫助與信任。“創建先進基層團組織，爭當優秀團幹部”， 不僅僅體現於“爭創”的“先進”和“優秀”上，更體現於“爭創”的整個過程，整個過程體現的是對我們本職工作的敬和愛。

愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現自我價值。而要把這種理想變成現實，靠的是什麼——靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經説過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。”每一位公司員工都知道，我們的工作流動性大、工作環境艱苦。但是我們仍然在環境艱苦、任務繁重的工作崗位上兢兢業業、默默無聞地付出，我們公司正因為有一支具有這種崇高敬業精神的員工隊伍，才能在日益激烈的市場競爭中佔得先機，取得業績，贏得榮譽。身為我們，既然選擇了這份職業，無論工作環境多麼艱苦惡劣，不管工作內容多麼枯燥繁瑣，無論自己內心曾感到許多的孤寂，我們都應當滿腔激情地去面對、去擔當，當每個人都把公司當成一個家的時候，你會發現自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。

愛崗敬業也是一種態度。美國前總統肯尼迪在他的就職演講時説 ：“不要問美國為我們做了什麼，而要問我們為自己的國家做了什麼。”是的，不要問企業為我們做了什麼，而要問我們為自己的企業做了什麼。當我們接到一份具有挑戰性的任務的時候，是畏首畏尾推諉扯皮，還是無所畏懼勇敢面對?當我們在工作中遭遇挫折陷入困境的時候，是等待觀望半途而廢，還是一鼓作氣攻堅克難?當我們晉級升遷心願未達的時候，是牢騷滿腹怨天尤人，還是躬身自省厚積薄發?答案往往是，當我們選擇後者並付諸於行動之後，我們身上隱蔽存在的人生價值會漸漸凸顯出來，就像經歷嚴冬考驗的樹木日益青葱，也如深夜悄然盛開的夜來香暗香瀰漫，儘管那一抹青葱來之不易，儘管那一份清香唯我獨嗅，但是我們相信——這種價值的凸顯，會讓我們對生活的感觸更加真實而快樂，會使我們對生命的領悟更加深刻而澄澈。一個人只有深深地熱愛他自己所從事的職業，才會為之不斷奮鬥。本着對客户高度負責的精神，以強烈的責任感盡職盡責，真正做到埋頭苦幹，無私奉獻，加強自身學習的同時認真做好本職工作，真正從客户的利益出發，發揮自身的主觀能動性，才能體會到收穫的充實和快樂。

愛崗敬業更是一種境界。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心;有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，並抱着知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優勢。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的生命會更有意義，你沒有經歷過就不知道其中的艱辛;有一種艱辛，你沒有體會過就不知道其中的快樂;有一種快樂你沒有擁有過就不知道其中藴涵的精神。一支樂隊，需要全體成員的齊心協力，否則難以演奏出餘音繞樑的樂章;一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發出沁人心脾的芬芳;一座橋樑，需要橋墩的堅實支撐，否則難以確保那行人車輛的平安;而一個企業的蓬勃發展，同樣需要每位員工的腳踏實地，真抓實幹，需要每位員工的愛崗敬業，無私奉獻。

怎樣才算愛崗敬業呢?

愛崗敬業就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學習業務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄。總之，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態度做好今天的工作;沒有任何藉口，任勞任怨做好自己的本職工作，當接到領導交辦工作的時候，我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業!

如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。這是雷鋒日記裏的一段話，它告訴我們無論在什麼樣的崗位都要發揮最大潛能，作出最大奉獻。

往者不可諫，來者猶可追。只要開始就不晚，一天進步一小步，一年必有新高度。既然不相信自己註定平庸，就要矢志奮鬥，勇超自我，不甘落後、把自己投入到“創先爭優”的轟轟烈烈之中去!

謝謝大家!

有關新冠肺炎疫情防控的系列重要講話精神心得體會 篇5

“近年來，廣大幫扶幹部不負組織重託，牢固樹立‘四個意識’，強化政治引領，積極投身精準扶貧事業，在扶貧工作中錘鍊黨性修養、昇華提升自我，湧現出一大批能擔當有作為的優秀幹部，得到組織提拔重用。接下來，大家要帶着新使命、扛起新責任，加倍投入熱情和精力，堅決打贏脱貧攻堅這場硬仗。”日前，安徽靈璧縣縣委書記劉博夫在該縣召開新提拔領導幹部任前談話會時説。

今年以來，靈璧縣先後16批次從扶貧一線提拔重用69名領導幹部，其中10人被作為鄉鎮長人選先後考察任用。該縣通過旗幟鮮明地選拔基層一線扶貧幹部，特別是提拔重用在脱貧攻堅工作中作出成績的扶貧幹部，努力做到讓有為者有位、讓吃苦者吃香，樹立起了鮮明用人導向，激勵廣大幹部新時代新擔當新作為。

靈璧縣堅持硬選人、選硬人，選優配強包保人員，打造出一支6084人的強大扶貧幹部隊伍，全員開進脱貧攻堅戰場，錘鍊政治擔當。該縣要求，幫扶幹部原則上要執行“三天兩夜”制度，即每週週二白天、夜間，週三白天、夜間，週四白天吃住在村，集中力量抓脱貧攻堅工作，其餘時間統籌其他工作。駐村期間，全體參與人員要與農户面對面訪談、心連心交友、手牽手分憂、全身心解難，逐户摸清實情，建立包保聯繫檔案，全力宣傳政策，積極引領發展，用行動結對、用真意感動、用真情幫扶，幫助貧困羣眾摘掉“貧窮”帽子，提升工作能力，實現擔當作為。

為促使幹部提高扶貧意識，該縣規定，新提拔重用幹部原則上都要參與扶貧工作。在廣大幹部深入扶貧戰場同時，縣委組織部實時跟進，延伸考察觸角，切實做好從扶貧一線選拔幹部工作。及時建立幫扶幹部基礎信息檔案、實行運行情況備案、調整配備預案，對幹部扶貧工作實施精準檔案管理，全面掌握幹部的扶貧工作動態。注重突出幹部幫扶成效掛鈎運用，堅持在扶貧一線識別、考察和選拔幹部，對幹部扶貧包保情況實行月考核月排名月通報。幹部扶貧工作成效與單位績效考核和幹部年度考核、選拔任用、評先評優、推薦“兩代表一委員”等實行“五個方面掛鈎”，有效發揮了廣大幹部決戰決勝脱貧攻堅的關鍵作用。

為保證選出高素質的幹部，該縣堅持“理論武裝強黨性、業務培訓強素質、技能學習領發展”三大思路和舉措，多措並舉讓扶貧幹部能力素質強起來，積極引領幹部成長。縣委組織部牽頭組建“紅色宣講團”開展黨的十九大精神和脱貧攻堅政策巡迴宣講310場，開展集中理論專題培訓3次，舉辦扶貧業務、黨建業務、選派幫扶幹部服務管理平台、智慧紀實系統使用、非貧困村工作崗前和自然村扶貧小組長業務等培訓班7期，邀請縣扶貧局、涉農部門開展現場培訓6場，外出學習考察派員120人次，扶貧幹部學到了真本領。