最新財務領導講話稿（精選28篇）

最新財務領導講話稿 篇1

冬風那個還在吹,雪花也在那個飄。

雖然已是嚴冬，但天氣的嚴寒怎麼也阻擋不了我心內的熱情。冬天已經來臨，春天還會很遠麼?

過去的一年，是我走上新工作崗位的一年。在公司領導栽培下，在同事們大力支持下，在自己不斷學習之中，我走上了財務經理的崗位。

過去的一年，是公司領導培養關注我的一年，是同事們大力支持我工作的一年，是自己學習的一年，奮鬥的一年。

在這一年裏，我不斷感受到公司領導對我們的關懷情深，更是不斷感受了同事們“擰成一股繩，勁往一處使”眾人劃漿開大船的深厚友誼。在一把手的垂直領導下，在兄弟姐妹們的強力支持下，我的工作如魚得水。

現準備將本人的工作總結向垂直領導和支持我的兄弟姐妹們彙報。

一、加強資金管理，樹立財務部門為公司核心部門的地位。

企業管理以財務管理為核心，財務管理以資金管理為核心。作為一個奮鬥在財務工作十多年的老同志，我深知資金管理對財務部門的重要性。

過去幾年來，財務部門屢受欺侮。我看在眼頭,急在心裏。在公司其他部門眼裏，財務部門不過只是記記賬而已。本人在進入公司後也屢受凌辱，深為我們部門的同志們不平!我發誓只要我當上財務經理，一定要扭轉這樣的局面。一定要把敵人們的囂張氣焰打下去!

在上任伊始，我就把資金管理作為我們財務部門扭轉形象的突破口。擬定併發

布了公司的《資金管理辦法》，公司所有資金實行計劃管理，所有副總簽字後一律要總經理審批，各位副總所有費用報銷必須要總經理簽字後方可報銷。在總經理的強力支持下，我們撕碎了副總們的一個又一個陰謀。

通過資金的計劃管理，改善了公司的現金流量。公司也從高負債中得到了緩解。通過與銀行的接洽，增加了公司的授信額度，更多使用一些金融工具。特別是銀行承兑匯票的使用，大大緩解了公司的資金壓力，併為公司縮減貸款3000萬元，節約財務費用近200萬元。

通過資金管理，我深刻感覺到，資金管理的好壞就是公司的效益!因此，今後我們將繼續強化資金管理，把為公司創造更大的經濟效益而不斷努力奮鬥。

二、加強成本監管，修訂公司《成本管理辦法》，按期召開成本分析會，持續降低公司成本。

公司是一個高新技術企業。以前的市場競爭不激烈，公司通過高新技術可獲得超額利潤。因此公司的矛盾並不突出。但近幾年來，隨着市場競爭加劇，公司利潤逐年下滑。在公司這幾年，我深知公司雖然靠“科技頂天，市場立地”，但我們卻利潤大幅下滑，最主要的原因是公司的管理粗放。

公司是一個高新企業，現在管理崗位上的各位同事，主要以技術出身。雖然他們知道“科學技術是第一生產力”，但卻忽略了在激烈的市場競爭的現實情況下，“管理才是第一生產力”的硬道理。

今年每月召開的成本分析會很有成績。公司去年有四個虧損產品，但本年度卻消滅了虧損的產品。公司的成本預警制度很成功，在成本分析會上，對成本預警產品進行分析，及時採取了多種監控措施，降低了公司成本。成本管理的目標，就是要消滅虧損、降低成本、提高效益。

三、繼續抓好基礎工作，及時提供準確可靠的財務數據，為公司領導提供決策

財務報表是公司財務狀況和經營成果的集中體現。今年無論提供的財務會計報表還是管理報表，都相當及時。並且準確性保持了相當的高。總經理多次表場我們積極介入公司決策。今年我們部門否決了公司數筆上千萬元的定單，就是同志們及時提供準確數據的結果。公司要市場，更要風險!財務部門中把握風險的最後一道關，今年否決的幾個定單，現在看來是非常正確的。我們為領導的英明決策鼓掌吧!目前來看，接下我們否決定單的幾個競爭對手，現在都陷入了財務危機。我們從以前這幾位客户的資信分析出他們今年必定是出手更狠，否決他們不是失去市場，相反，是得到了市場的肯定。

最新財務領導講話稿 篇2

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

在這辭舊迎新的日子裏，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這裏發言。我在xx公司任職會計工作一年有餘，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!

在職期間我始終本着“做一名優秀的財務人員”的信念，並以主人翁的心態積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發揮了應有的作用。

大家都知道，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家，理好財，更好地服務企業”是財務部門應盡的職責。XX年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的彙報：

首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，儘量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地瞭解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，採納大家提出的合理化建議。

其次，我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養，履行會計職能，勇於負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業務，本着對事不對人的態度工作。

在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本企業實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業服務。

在這一年裏，總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進，到目前已經規範化，各人員的工作做的比較細，方法也得當，互相配合的很默契，致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。

經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見，而且在專業方面我會爭取多學習財務管理知識，充實自己，更好地為企業服務。

公司是平台，我們每個人都是主人，把企業的事當自己的事來做，把企業的財當自己的財來理，從大處着眼，從小處着手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務於公司，服務於員工，服務於客户，以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化，以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。 最後，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮鬥!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!

謝謝大家!

最新財務領導講話稿 篇3

各位領導、同志們：

大家好!

今天，我們在這裏召開山西易高煤層氣有限公司財務系統項目啟動大會。首先，我代表港華燃氣公司向項目合作方――用友公司各位領導和同志們的到來，表示歡迎!

隨着山西易高煤層氣有限公司產品銷售與物流管理系統的順利上線，對公司的核心業務的信息化管理取得了初步成效。在此基礎上，隨着公司對的會計核算與財務管理工作的需要和信息化發展的要求，需要採用一套能提高相關實現與業務系統數據共享的財務核算、分析的軟件工具，來進一步公司實現一體化的信息管理目標。

通過對財務管理產品和服務質量的仔細比較，我們最終決定選擇與國內管理軟件排名第一的——用友軟件公司合作，我們希望通過引進用友財務管理系統，針對財務公司全面業務應用及管理體系，實現公司財務業務統一管理，為管理決策層提供全面的風險監管、業務監控以及決策支持。

本次項目建設的總體目標是：以先進的計算機和通信技術為主要手段，實現與其現有業務系統"無縫連接",達到財務、業務的一體化管理，保障財務信息與業務信息的高度同步與一致性;實現全公司範圍內信息資源共享、高效協同的事務處理機制。為後繼的集團化財務建設、與業務系統的融合及企業全面的信息化建設打下了良好的基礎,使得集團整體財務、業務管理水平邁上一個新的台階。

為了項目的順利實施上線，希望在座的各位一如既往地全情投入，相信在公司領導的大力支持之下，在全體員工的積極參與配合下，在用友公司提供的管理支持下，項目的成功應用，必將迅速為公司建立信息化管理的快速通道，大力推動公司信息化和數字化的進程!

最後，

最新財務領導講話稿 篇4

同志們：

農村財務問題是影響農村和諧穩定的重要因素，加強農村財務管理是我鎮20xx年工作的一項極為重要的內容。這次會議的任務是，認真貫徹落實區農經局《關於加強村級集體財務管理的意見》和《農村集體資產管理實施辦法》的原則和精神，回顧總結我鎮農村審計和財務管理工作，交流經驗、統一認識，研究部署今後一個時期我鎮的審計和財務管理工作。

20xx年，我鎮在村級財務管理工作中存在一些不容忽視的問題，主要體現在：理財小組機構不夠健全、單據不夠規範、"白條"現象嚴重、坐收坐支過多、庫存現金數額過大、公示制度不夠完善、報賬不及時等問題，嚴重製約着鎮、村財務管理水平的提升。基於這些現象，結合我鎮實際，特制定了豐老政字(20xx)03號和04號文件，努力完善我鎮農村財務的管理，加強對村務公開的監督。希望大家高度認識，認真學習。下面我對此次會議及活動提幾點要求：

一是要提高認識，高度重視，做到在其位、謀其職，切實提高政治意識、責任意識、大局意識，保持清醒的頭腦。充分領會規範村級財務管理工作的重要性和必要性，要形成上下齊抓共管的局面。

二是要明確工作步驟，狠抓落實，把工作做實、做細。

各村要按照《實施方案》的時間安排，逐步安排部署工作。結合本村實際，從準備，實施到總結，檢查做到有條不紊的進行。對於村級財務公開，更要細中求細，要讓羣眾看得明白，消除羣眾疑慮，贏得羣眾認可。在公開內容上：做到村級所有收支、資產負債、債權債務逐項逐筆明細公開，財務計劃、承包合同、分配方案等逐項公開，並對老百姓點題要求公開的事項和內容進行逐題公開;在公開時間上：嚴格按照上級要求，做到一般村按季度公開，收支金額大、往來頻繁的村實行按月公開，涉及土地徵用補償及分配、村內"一事一議"籌資籌勞、糧食直補等關係農民切身利益的重大事項做到隨時公開;在公開形式上：統一制定公開表格，設置便於羣眾觀看、設施牢固的固定公開欄，以統一格式的財務表格上牆公開，有條件的地方還要積極探索和推行村務簡報、農民信箱、明白紙等公開形式，不斷創新和豐富公開形式與載體;在公開程序上：嚴格按照民主理財小組事先審核、村集體經濟組織負責人簽字確認、鄉鎮經管站審核認可的步驟進行。

三是要樹立典型求實效，加強督導勤檢查。

在此次活動中，我們要注重在各項制度落實過程中培養先進、樹立典型，對各項制度落實得好、執行到位的村，要及時總結先進經驗，加以推廣，對於各項制度落實不到位的村，要加以督導、敦促改進。對於檢查中出現的問題要認真研究，妥善處理和解決，確保各項制度落到實處，取得實效，全面推動我鎮規範

農村財務管理工作的深入開展。

目前，我鎮村兩委換屆選舉工作正處於關鍵時期，隨着換屆選舉工作的深入開展，各村歷史遺留的問題、家族之間的矛盾、利益的紛爭，以及一些不可預知的矛盾，都可能一觸即發。在這個階段開展此次活動是非常必要的，希望大家認真學習，按照規定落實好各項制度。

我的講話完畢，謝謝大家!

最新財務領導講話稿 篇5

尊敬的各位領導、同事們：

大家好!今天，我代表先進集體在這裏發言，感到由衷的高興和激動。首先，請允許我代表今天獲獎的先進集體，對各位領導一年來的關心、支持和各部門同事的鼎力相助，表示衷心的感謝! 我們在工作中所取得的成績，是各級領導科學決策和正確引導的結果，是廣大職工任勞任怨，相互幫助，團結奮鬥的結果，成績和榮譽屬於為公司做出貢獻的每一個人。

20xx年，財務部全體員工在高效、有序的組織下，結合生產經營實際和公司財務狀況，從爭取全局最大利益出發，在有限的資金額度內，分輕重緩急地妥善處理各項財務業務。財務部門的日常工作是繁瑣的、大量的，每天都要接觸多種數據及編制枯燥的報表，每天都離不開資金的收付與財務報賬、對賬等項工作，經常要配合其他部門進行查賬、對賬。大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作兢兢業業，做到每月按時結算、報税、納税，從無拖沓情況發生。一年來，我們及時為公司各項內、外經濟活動提供了應有的配合和支持，較好地滿足了各經營管理部門對我們財務部的工作要求。

20xx年是首文公司生產經營最為困難的一年。面對銷售市場環境的變化，我們在經營管理的各個方面都遇到了許許多多的問題，這

是一個新的生產型企業必經的艱苦過程，作為財務部門理應承擔起更重的責任和付出更大的精力。在小批量、多批次、多用户的產品銷售現實面前，我們的財務結算工作量大幅上升，但我們還是為公司銷售量和銷售額的上升而樂此不疲，毫無怨言，細緻工作。同時，我們財務部既是一個專業管理部門又是一個為生產經營服務的部門，這是兩種不同角色的轉換，在我們部門的履職中，既要堅持嚴格的財務管理，又要做到熱情完整的服務，嚴格管理中不失笑容，熱情服務中不失原則，我們嚴格按照這個要求去做，認真從事自己的專業工作，我部門的工作也得到了大家的理解、尊重和支持。在會計審核中，我們嚴格按規定辦事，一就是一、二就是二;對審核中發現的非原則問題仔細地向經辦人員説明，並告知如何完備相關手續和解決問題的辦法;對前來了解財務、税務有關知識和政策法規等情況，我們都儘自己所能耐心解説。我們體會，在能夠涉及到財務的方面，我們幫助了人家，就等於幫助了我們自己，幫助別人越多，我們的工作會越順暢。

我們財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務生產”是財務部應盡的職責，在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等方面我們負有很大的義務與責任，只有不斷地學習和總結，管理工作才能得到提高。為繼續履行好自己的職責，我們在20xx年重點做好以下幾個方面的工作：

一、嚴格遵守並執行公司下發的各項規章制度和管理辦法，緊緊圍繞確保完成董事會制定的本年度公司生產經營計劃目標，努力擴大收入，節能降耗降低各項費用支出，嚴格按照資金計劃使用資金，努力做好資金平衡工作;積極做好與金融部門的融資工作，配合相關部門做好項目資金的申請及驗收工作;以廠為家，樹立部門的良好形象，遵守和執行各項勞動紀律，以飽滿的熱情投入到工作中去。

二、去年下發的成本核算體系文件，我們在20xx年要認真貫徹執行，繼續挖潛降低成本，制訂和完善降低成本的措施辦法。

三、穩定財務隊伍，進一步提高財務人員的綜合素質，增強相互工作的認知、理解程度，增強相互之間的工作配合，增強部門員工責任感及企業歸屬感，保證財務人員隊伍的穩定，使公司的財務核算水平進一步的提高。

四、與國、地税部門溝通協調各項税費減免、納税申報等相關事宜，加強對出口貨物退税流程的學習，及時享受到國家出口退税優惠政策給企業帶來的收益。

五、加強應收賬款的管理，協助銷售做好公司的資金回籠，有效控制應收賬款的增長。認真做好檔案資料的歸集整理、賬務處理、財產物資的盤點核實及債權債務的清償等各項清理工作，做到賬賬、賬證、賬實、賬表相符。

最後財務部全體工作人員還最想説的是： 第一，感謝!我代表財務部感謝各位領導、各位同事的幫助和支持。20xx年我們部門取得的成績，與公司各級領導的幫助、關心、支持分不開，與公司各部門及各位同事的支持和幫助分不開，正是有了各級領導和同事們的大力支持和幫助，我們的工作才得以順利開展!

第二，温暖!在首文公司這個大家庭裏，我們感覺像家一樣的温暖，我們為成為首文公司成員而自豪，我們對企業有信心且懷有一顆感恩的心，公司發展的前景，讓我們信心百倍。

第三，努力!我們深深懂得，榮譽屬於我們也屬於大家，同時成績只説明過去，今天我們仍須繼續努力。

我們財務部決心在新的一年裏，嚴格遵守國家財經紀律，認真執行公司各項規章制度，努力提高管理水平和服務能力，戒驕戒躁、百尺竿頭更進一步，全身心地把本職工作做好。我們有信心、有決心完成好領導佈置的各項工作任務，爭取在新的一年裏取得更大的成績，為全面完成公司20xx年生產經營任務做出我們應有的貢獻。

最新財務領導講話稿 篇6

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發言席上，我多想驕傲自豪地説一聲：“一份耕壇一份收穫，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理

其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色

其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通

其五、工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題後處理力度不夠

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤髮集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤髮機械又一度成為整個集團的標兵企業，“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企業的興衰直接關係到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿於具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對於“如何提高自我，服務於企業”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一彙報：

一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核

內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業的管理制度更趨於完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。

部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度

今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待於進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，紮紮實實提高每個管理員的業務管理水平，會議之後我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

最新財務領導講話稿 篇7

同志們：

今天，我們召開集團公司紀檢監察工作會議，首先，我代表集團公司黨委向大家表示誠摯的問候，向榮獲表彰的先進集體和個人表示衷心的祝賀!剛才，興平同志傳達了總公司紀委書記會議的有關精神，各單位相互交流了工作經驗，接下來，敬輝書記還要對下一步的黨風建設和反腐倡廉工作進行全面的安排部署，希望大家認真抓好貫徹落實。藉此機會，我講三個方面的意見，供同志們參考。

一、對加強黨風建設和反腐倡廉工作的再認識

對於這個問題，我過去曾經多次講過。但我認為今天仍然有必要再次加以強調。思想支配行為，認識的高度往往決定着工作的態度和深度。認識上不去，工作便難以做好。我們説黨風建設和反腐倡廉工作大到對於一個政黨一個國家，小到一個企業一個單位都是至關重要的。反腐敗關係人心向背，關係黨的生死存亡，關係國家的前途命運。對於一個企業或單位來説，如果風氣不正，歪風盛行，帶來的必然是管理無序，人心渙散，如果是這樣又何談凝聚力、戰鬥力呢?如果一個工程建起來，而幹部卻倒下了，甚至三天兩頭就有人“進去了”，這樣即使企業發展了，那又有什麼意義呢?若真是這樣，這個企業的發展也必定是暫時的，不可持續的，這也決不是我們所要的科學發展。今年是我們二局實施新的發展戰略的開局之年，也是強化企業管理、提高發展水平，實現科學發展的關鍵之年。但是隨着國家基建投資高潮的逐步消退和鐵路新項目的暫時延緩，公司發展受到了嚴重衝擊，遇到了一些暫時的困難。面對當前嚴峻的市場形勢和挑戰，面對繁重的改革、發展、穩定任務，抓好黨風建設和反腐倡廉工作顯得尤為重要，因為我們經不起折騰，也不允許折騰。

近年來，集團公司各級黨組織和紀檢監察組織圍繞中心、服務大局，認真履行職責，着力從整體上推進懲防腐敗體系建設，抓好領導人員和重要崗位人員廉潔從業工作，貫徹“三重一大”決策制度，落實領導人員“一崗雙責”等方面做了大量工作，取得了可喜的成效。表現在：全公司懲防體系建設工作不斷深化、工程建設領域突出問題專項治理不斷深化、爭創廉潔示範線(項目)創建活動不斷深化、領導幹部作風建設不斷深化、雙清效能監察工作成效明顯、紀檢監察組織自身建設不斷加強等方面。對此，公司黨委總體是很滿意的。但我們也要清醒的看到，全公司黨風建設和反腐倡廉工作還很不平衡，少數單位的黨風建設和反腐倡廉工作還抓得很不紮實。據我平時的瞭解，不難看出，黨風建設和反腐倡廉工作成效明顯的單位都有這些特點：首先是主要領導的認識到位，重視程度高，而且領導幹部自身嚴於律己，作風形象好，班子凝聚力強，在職工羣眾中有很好的口碑。這些單位能夠較好地把黨風建設和反腐倡廉工作的要求融入到經營生產和管理工作當中，特別是與從嚴管理相結合，敢抓敢管，敢於碰硬，敢於動真格。而反觀那些工作起色不大甚至還不在狀態的單位，一個重要的原因就是主要領導認識沒有到位，還存在一些片面甚至錯誤的認識。這些單位有的領導幹部總是沾沾自喜，認為本單位沒有啥廉潔問題，不會出事，因此也就無事可做。甚至有的把黨風建設和反腐倡廉的工作與業務工作對立起來，認為黨風建設和反腐倡廉都是在搞形式，做虛功。基於這樣的認識，在工作上常常表現為上面推一推，下面才動一動，或者不認真分析研究本單位存在的問題，工作措施針對性不強，抓不住重點。如果我們的認識僅僅停留在這個水平上，我們以這樣的狀態來抓工作，那我看你那個單位在廉潔問題上出事是早晚的事。

同志們，我們的幹部和職工不是生活在真空裏。市場經濟形勢下充滿着形形色色的誘惑。你認為你那個單位就是一片永遠不長雜草的淨土嗎?你認為你那些業務制度就很完善很嚴密沒有漏洞沒有風險嗎?你憑什麼保證你那些幹部、黨員和敏感崗位員工就不會出事呢?正如抓安全生產一樣，我們的宣傳教育力度不可謂不大，防範措施不可謂不多，但今年還是出了幾起安全事故。抓黨風建設和反腐倡廉工作也是同樣的道理。這幾年，有個別單位出了這樣那樣的問題，但這些單位在黨風建設和反腐倡廉上卻實實在在做了大量工作。這也反映出了，抓黨風建設和反腐倡廉工作決不能有絲毫的鬆懈，必須堅持不懈地抓緊抓好，時刻保持警鐘長鳴。

二、提高紀檢監察工作的有效性需要把握的四個關鍵

紀檢監察工作只有立足服務於企業的改革發展穩定大局，緊密結合公司生產經營實際，有針對性地做好各項重點工作，才能有所作為、取得實效。在公司慶祝建黨90週年大會上，黨委也提出了要提高紀檢監察工作的有效性，那麼要如何來提高呢?我認為，要把握好以下四個關鍵。

1.抓源頭。就是要抓好制度建設和廉潔教育，發揮好廉潔教育和制度建設基礎性作用。首先是要抓好制度建設。加強制度建設，是源頭治腐工作的首要環節。今年，是集團公司建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃實施的關鍵之年，目前，總公司正在對全系統的懲防體系建設工作進行全面檢查，各單位要認真落實工作規劃，對照公司懲防體系建設推進計劃表，認真自查、抓好整改。要以公司內控風險防範體系建設契機，進一步健全完善議事制度、人事制度、財務制度、民主管理和民主監督制度、責任追究制度等一系列涵蓋面廣、操作性強的規章制度。尤其是要抓緊制定完善“三重一大”決策制度的實施辦法，重點抓好物資設備採購、驗工計價、合同簽訂等關鍵環節的制度建設，防止暗箱操作，使公司的反腐倡廉制度體系內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用，具有操作性。其次是要抓好廉潔教育。加強反腐倡廉工作，既要注重制度建設，發揮制度的外在約束力，又要注重教育引導，體現思想道德的內在自覺性。要堅持把《國企領導人員廉潔從業若干規定》、《鏡鑑》、《警鐘長鳴》、《瀆職毒己》等反腐倡廉讀本為學習內容，通過廉潔從業承諾、籤廉潔自律合同、上廉潔專題黨課、觀看反腐倡廉影片展覽等多種形式，切實抓好各級領導和關鍵崗位人員的廉潔教育，在集團上下形成“認真學習、老實做人、乾淨幹事”的良好風氣，切實築牢反腐防線。要更加註重警示教育，利用企業內、外部近年來發生的違紀違法案件教育廣大幹部職工，深入分析原因，切實加強教育，真正引以為戒。要不斷深化廉潔文化建設，近兩年，我們在廉潔文化的建設上不斷探索、不斷創新，開展了“廉潔文化項目行”、廉潔理念徵集、廉潔書畫展、讀書思廉、廉潔知識問答等一系列文化活動，反響很好，各單位要繼續堅持下去，努力打造一批具有特色的廉潔文化精品。

2.抓執行。長期以來，我們在制度建設上花費的精力不少，就目前來前，從經營生產管理到反腐倡廉建設，我們二局的各種制度不可謂不多，從制度本身來講是能夠滿足當前各方面工作要求的。但現在有種不好的傾向，就是有些制度執行的很不好。我們往往花了很多時間來通過調查研究制定制度，而有的單位在制定出來之後就把它放在一邊，文件發下來就往抽屜裏一扔。有些稍微好點的呢，在制度出台的一段時間內執行得比較好，但過段時間就大打折扣、跑調走樣了，這種情況在生產經營管理和反腐倡廉建設工作中都屢見不鮮。因此，希望我們各級紀檢監察組織一定要引起高度重視，切實強化執行意識，加大執行力度，敢於板起面孔，亮明黨風建設的“紅槓槓”和反腐倡廉建設當中的“硬條條”，保證黨風建設和反腐倡廉建設各項制度、部署能在實際工作中得到落實，在執行中不走樣、不變形。大家也知道，當前，我們企業面臨的形勢很嚴峻，資金很緊張，在這種形勢下，我們的各級紀檢監察組織應該要主動服務，重點圍繞雙清年度目標，在抓好雙清工作上下功夫，幫助企業緩解資金緊張局面，度過暫時的難關，為企業發展保駕護航。

3.抓作風。抓工作、幹事業，僅有目標措施還不夠，關鍵還要有一個好的作風來保障。目前,幹部作風方面的問題，已經成為制約我們企業發展的重要問題，在全公司也是一個共性的問題。因此，今年我們把加強幹部作風建設作為全年黨委的重點工作之一,並於3月底啟動了領導幹部作風建設年活動，就是要下大氣力糾正一些不正之風，使全公司幹部作風有一個新的轉變。現在，這項活動也即將告一段落，從大家的反映來看，成效還是比較明顯，但大家千萬不能就此鬆懈。作風轉變是一個長期過程，我們還需要在一些方面繼續下大力氣。就當前而言，我們一些幹部還存在講形式多、求實效少，作風漂浮、缺乏實幹精神等等問題。反觀這些年，我們企業取得的一切成績都是真抓實幹的結果，存在的很多不足也是抓而不實的後果。所以，幹部作風轉變最突出的成效應該體現在實幹上，把實幹作為一種崇高來追求，作為一種紀律來要求，作為一種習慣來培養，讓實幹成為最硬的功夫，使領導幹部真正成為真抓實幹的行家裏手。各級領導幹部要切實強化責任，敢於擔當、敢於突破、敢於創新，做到真抓實幹。在實際工作中，各級領導幹部一定要少講形式、多做實事，少點應酬、多深入基層和羣眾，少點懶散、多想問題，只要我們各級領導幹部有好的作風，就能帶出一支作風好的職工隊伍，各級領導幹部和職工羣眾共同努力，就有創造力、凝聚力和戰鬥力，那麼我們就一定能夠度過當前暫時困難，推動企業取得更大發展。

4.抓監督。如何對領導幹部進行有效監督，一直是困擾我們的一個難點問題。“難”就難在少數領導幹部的自律意識淡薄，不願接受監督;上級重使用輕管理，疏於監督;同級礙於情面，不願監督;下級怕打擊報復，不敢監督;有些監督制度不完善，不利於監督等等。領導幹部少了監督，個人行為和權力行使就會失去制約和警醒，出問題那是必然的，一公司廈深項目部、五公司何澤剛案件都是發生在我們身邊鮮活的例子。加強領導幹部的監督，首先，要抓住規範和制約權力這個重點，加強對權力行使全過程的監督，針對企業管理中最容易產生腐敗和不良行政行為的環節，把監督內容重點放在對執行“三重一大”集體決策制度、落實重大事項黨政會籤和領導幹部作風建設九不準上面，把監督對象重點放在“一把手”和人財物等關鍵部門、關鍵崗位上，嚴格幹部監管制度，落實黨內監督條例，實行重大決策失誤追究制度，促進權力規範運行。其次，要強化日常的監督檢查，幹部出問題，多數都是“小洞不補，大洞吃苦”。所以，幹部管理監督一定要抓早、抓小，防患於未然。要結合日常工作推進，定期開展管理效能監察和制度執行專項檢查，糾正有禁不止的行為，同時幫助基層單位查找管理上的漏洞和薄弱環節，及時督促建立健全預防機制和監督制約機制，堵塞漏洞，發揮紀檢監察組織風險防範作用，規範幹部行為，提高企業的管理水平。第三，要進一步加大案件查處力度。關於幹部廉潔和腐敗問題，絕不能大事化小，小事化了，也更不能搞下不為例。在這裏，我也代表集團公司黨委給大家鄭重表個態，集團公司黨委一定全力支持紀檢監察部門辦案，只要在紀檢監察部門的職權範圍內，不管涉及到任何人、任何事，都要一查到底，絕不放過，個人的問題就要個人負責，公司黨委絕不會為任何人的違紀違法行為開脱責任。所以，各級紀檢監察部門要消除思想顧慮，堅持實打實，動真格，來硬的，嚴肅追究違紀違法的人和事。特別對影響惡劣的、給公司造成損失較大的，要嚴格追究責任，在給予組織、行政處分和經濟處罰同時，還要及時移交地方司法機關追究刑事責任，絕不能姑息手軟。但同時，我們也要最大限度地保護那些為企業發展長期衝在經營一線、處在風口浪尖的同志。

三、加強紀檢監察隊伍建設

實踐告訴我們，抓好各項業務工作固然重要，但是，如果抓不好隊伍建設，就會動搖我們事業的根本，甚至會把之前所取得的工作成績抵銷得蒼白無力。所以，在抓好紀檢監察事務的同時，還要下大力氣抓好我們自身隊伍建設。

1.要在廉潔自律上樹好形象。我們在座的紀檢監察幹部，長期戰鬥在反腐倡廉的第一線，處在腐蝕與反腐蝕的漩渦中，更是長期工作在幹部職工的監督之下。實踐證明，當一個部門的職能得到充分發揮的時候，也就是這支隊伍最容易出問題的時候。紀檢監察部門同樣在這個規律之中，當作用發揮的更好了，紀檢監察幹部犯錯誤的概率也就更大了，出問題的風險也就更大了。“己不正焉能正人”，如果我們自己沒有管好自己，管好別人也就無從談起。所以，我希望大家提高對自身要求，做好廉潔自律的表率，在權力上，不闖“紅燈”，不碰“雷區”，堅決依法從業、依法辦事;在廉潔上，嚴守紀律，不亂伸手，特別對待事關個人和家庭利益問題，一定要慎之又慎;在勤儉上，帶頭執行領導幹部“九不準”規定，堅持精打細算，不講排場、不比闊氣，切實把錢用在該花、必須花的地方。

2.要在提高素質能力上下好功夫。做一個專職的紀檢監察幹部也不容易啊，不像過去，年紀大點、文化水平低點、專業知識少點，都是能夠開展的很好的。現在不同了，現在對紀檢監察幹部的要求很高，既要懂得黨的政策，也要懂得國家的法律法規，還要懂得企業管理、經營開發，甚至是一線的施工生產，可以説，我們大家既要能關起門來查案子，又要能撲下身子堵漏洞，給企業問診把脈。打鐵要靠自身硬”，要搞好紀檢監察工作，我們大家就必須要靜下心來認真抓好學習，練好基本功，提高自身素質能力。首先，要增強學習的主動性，把學習作為一種需要、作為一種責任，切實通過學習加強自身修養、培養優良品質、提高工作能力。其次，要善於抓住機會學習，少一些不必要的應酬，壓縮一些閒聊的時間，把節假日、茶餘飯後的零星時間也利用起來，努力搞好學習。第三，要抓好學用結合，注意結合企業當前存在的突出問題，結合自身工作的特點，着眼於對實際問題的思考，深入開展調查研究，不斷深化思想認識，摸清工作情況，做到學與用、知與行的統一，真正學以致用、用以促學、學用相長，促進工作開展。

最後，我再強調一下，要進一步充實紀檢監察隊伍。前兩年，公司黨委對各單位紀檢監察組織設置和人員配置情況調研的基礎上，在全局範圍內大力推行紀檢審合署辦公，增加了崗位設置和人員配置，現在絕大多數單位已經按照要求新增了崗位和職員，但仍還有一些單位沒按照完成紀檢監察合署辦公，有的未增設崗位，有的未足額配備人員。推進紀檢審合署辦公，是新形勢下加強紀檢監察工作的現實需要，沒有組織和人員的保障，我們要幹好工作那是會有心無力的。所以，各單位必須要加大整合力度，年底前全面完成子公司紀監審合署辦公，保證領導機制、機構設置、人員配置、崗位待遇“四個到位”，切實充實紀檢監察力量，促進企業健康發展。

同志們，長期以來，你們默默耕耘、無私奉獻，做了大量卓有成效的工作，也得罪了不少的人，確實很辛苦!希望大家再接再厲、不辱使命，以更加堅定的信心，更加有力的措施，更加務實的作風, 圍繞黨政所謀、改革所求、發展所需，認真對待自己的工作，紮紮實實完成每一項任務，不斷推進黨風建設和反腐倡廉工作取得新成效，為集團公司全面完成年度各項目標任務，順利實施新的五年發展規劃做出新貢獻。

最新財務領導講話稿 篇8

同志們：

今天這次會議是一次十分重要的專題會議。召開這次會議的主要目的是：全面強化學校食堂管理工作，進一步規範食堂經營管理行為，確保學校飲食安全，維護校園穩定。剛才王主任宣讀了《食堂飲食安全職責》並與兩位管理員簽訂《學校食堂經營管理責任狀》。會後，希望大家認真貫徹落實今天的會議精神全面做好食堂自主經營工作。下面我講三點意見。

一、進一步提高對學校食品衞生安全管理工作重要性的認識，切實增強抓好學校食品衞生安全工作的責任感和緊迫感。

學校是人羣密集的地方，學校食堂的供餐對象是廣大的師生，而學生又是最脆弱的羣體，需要得到認真的呵護，尤其在飲食方面更是如此。如果我們學校食堂制度不健全，管理不嚴格，責任不明確，措施不到位，就很有可能存在食物中毒的隱患。因此每一名從事學校食品衞生管理工作的員工，都要從貫徹落實科學發展觀的高度，認識加強學校食品衞生安全工作的重要意義和重大責任，以對人民高度負責的態度，管好學校食堂，確保廣大師生用餐安全。

二、進一步建立健全並落實學校食品衞生制度，不斷加強管理，狠抓各項制度和措施的落實。

一是要建立和落實食品衞生安全校長負責制。要成立學校食品衞生安全工作領導小組，校長要同主管領導和直接管理責任人簽定責任狀，責任狀要明明白白地將各自的職責從組織管理、衞生管理、操作管理、環境管理等方面進行分解;從索證、採購、貯存、加工、銷售、留樣、消毒等各個環節進行落實。二是進一步健全完善學校食品衞生各項制度。要根據《食品衞生法》、《學校衞生工作條例》、《學生集體用餐衞生監督辦法》和《食物中毒事故處理辦法》等有關學校衞生的法律法規，在上級業務部門的指導和協助下，結合學校實際修訂和健全學校衞生管理的各項規章制度，建立和嚴格實行食品衞生安全責任制，從制度上加強對學校食堂衞生工作的管理，杜絕各類食品衞生安全事故的發生。三是建立學校食堂准入制和備案制。學校食堂的設立和改造首先要上報教育局;其次食堂的設立和改造圖紙要送交市食品藥品監督管理局進行審核，審核同意後方可進行施工;同時，學校要嚴格審查食堂從業人員的相關資料，嚴禁使用患有傳染病、精神病和有犯罪前科的社會人員。嚴格落實管理人員和從業人員《健康證》，堅持持證上崗，違規使用，造成事故的，將按照相關法律和規定嚴肅處理相關責任人。四是建立學校食品衞生檢查責任制和責任追究制。按照“誰檢查誰負責，誰簽字誰落實”的原則，嚴格落實檢查責任制和責任追究制，對每次檢查都要進行認真的記載，查出的問題要認真抓好整改落實，對工作失職、檢查落實不力等造成嚴重後果的人員，要嚴肅追究責任，給予必要懲處。五是嚴把學校食堂原料採購關。要索取相關證件，要對購進的原料認真進行記載，做到賬、票、物、供貨資質的統一。堅決禁止到無證攤點購買食品原料和私自購買、屠殺未經檢疫的豬、牛、羊肉。根據局文件精神，對學校食堂主要原料採購實行招標定點採購，從源頭上杜絕安全事故的發生。

三、高度重視學校食堂從業人員的培訓工作。學校食堂從業人員素質的高低，直接關係到食品的衞生安全和質量。學校要高度重視對學校食堂從業人員的培訓，通過學校定期、不定期的培訓，使他們瞭解《食品衞生法》等法律法規及食品衞生的基本要求，樹立食品衞生安全意識。要嚴格落實學校食堂從業人員先培訓後上崗制度，凡未取得健康證的人員一律不得在學校食堂工作崗位工作。對未參加食品衞生知識培訓或培訓不合格的學校食堂從業人員，要責成其限期完成培訓任務。對經過培訓但仍不能達到培訓要求的人員，要堅決予以辭退或調離。要特別重視加大對學校食堂臨時聘用人員的培訓管理力度，嚴格按照學校食堂衞生管理的各項規章制度健全信息檔案，從嚴管理，並加大經常性的檢查和督促工作，以消除各種不安全隱患。

四、認真落實突發事件應急處理機制和報告制度。各級各類學校要認真落實食物中毒與食源性腸道傳染病的報告制度，一旦發生突發事件應在2小時之內上報教育行政部門、衞生管理部門和衞生疾控中心，並按照預案積極採取相應措施，將損失降到最低。對因工作不到位，責任不落實，造成學校突發性公共衞生事件實行責任倒查，同時將嚴肅追究學校主要領導和相關責任人的責任。

及時掌握有關信息，及時傾聽學生、從業人員的心聲，及時向學校領導請示、彙報工作，採取合理手段，抑制食堂間的不合理競爭，在穩定均衡各食堂就餐學生上下功夫，同時要及早預防因學生放假、臨時性活動就餐人數較少而導致的飯菜浪費現象。要研究經營效益，講究經營策略，加強經營管理，在提高管理效益上做文章，在強化服務質量上下功夫，採取合理的方式降低食堂經營成本，合理調控食堂食譜，要設立“加飯口”，從細處着手，從一點一滴做起，想方設法在原材料採購上儘量減少中間環節，從源頭上降低生產成本。

同志們，學校食堂衞生管理工作，責任重大，來不得半點粗心大意，每一名學校食堂工作人員都要時刻牢記自己肩負的責任。讓我們共同努力，紮實工作，把學校食品衞生工作的各項要求落到實處，使學校食品衞生安全工作得到切實加強，使廣大師生身體健康、生命安全權益得到切實保障。讓我們上下一心，團結一致，為學生營造一個衞生、安全的生活環境，讓學生家長滿意，讓領導放心。

謝謝大家!

最新財務領導講話稿 篇9

同志們、朋友們：

大家晚上好!

五月的，花團景簇，芳草如茵;今夜的舞台，激情飛揚，紅歌嘹亮。今晚我們歡聚一起，隆重舉辦“週末紅歌會”活動，喜迎中國共產黨成立九十週年。20xx年是一個喜慶的紅色之年，我們藉助“ ”這一羣眾文化的大舞台，推出了“週末紅歌會”。。這是區隆重慶祝建黨90週年的重要舉措，也是XX區人民精神文化生活中的大事，我也相信它必將成為兒女紅歌頌黨、展示才藝、描繪幸福生活的重要舞台。

今年是慶祝建黨90週年、建國62週年、長征勝利75週年、辛亥革命100週年。唱響紅歌是對民族精神的傳承，也是對中國革命、社會主義建設和改革開放偉大曆程的歷史回顧。

我們作為黨的兒女，應該熱烈喜迎黨的偉大生日，熱情謳歌黨的光輝歷程。今年XX區將通過九大紅色主題活動隆重紀念中國共產黨成立90週年。前不久我們啟動了讀紅色書籍——開展“讀紅書〃知黨史”活動、送紅色温暖——開展“黨在我心中〃我在羣眾中”志願者服務等活動，舉辦了“紅色記憶”慶祝建黨90週年經典詩文朗誦比賽;接下來還將舉辦“尋紅色足跡、看紅色電影、辦紅色典禮、展紅色成就”等主題活動。舉辦“唱經典紅歌——週末紅歌會”活動，不僅是為中國共產黨成立九十週年營造喜慶氛圍，更是要讓全區廣大黨員幹部和羣眾銘記歷史，傳承紅船薪火，弘揚紅船精神，以更加昂揚的精神狀態創先爭優、走在前列，為全區繼續深化改革開放、推動科學發展、促進社會和諧做出新的貢獻。

同志們，紅歌不是抽象的政治口號。它是有着具體內容的綜合藝術，能讓我們得到藝術的享受，文化的陶冶和精神的激勵。歌聲中，有追思有緬懷，歌聲中，有力量有鼓舞;歌聲中，同樣有21世紀的新號角，新的精神源泉。

朋友們，這是一場全民的紅歌會，人人唱紅歌，人人受教育，人人展風采，只要你懂得紅歌，喜愛紅歌，會唱紅歌，這裏就是你的舞台!讓我們一起傳唱紅色歌曲，讓紅歌唱響!

最後預祝“週末紅歌會”活動圓滿成功，祝同志們、朋友們週末愉快!

謝謝!

最新財務領導講話稿 篇10

同志們、朋友們：

一元復始、萬象更新。滿懷勝利的喜悦，我們送走了碩果累累的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。值此新春佳節來臨之際，我謹代表中共*縣委、*縣人民政府向全縣人民，向駐舒部隊、武警官兵，向來舒投資興業的各界人士，向所有關心支持發展的各界朋友表示誠摯的問候!並致以新春的祝福! 剛剛過去的20xx年，在我縣發展征程中具有十分重要的意義。一年來，面對複雜多變的宏觀形勢和艱鉅繁重的發展任務，我們堅持工業化核心戰略、招商引資主戰略和城鎮化帶動戰略不動搖，把握穩中求快，快中求優的工作總基調，注重速度、質量、效益的有機統一，全力促進經濟平穩增長，積極調整產業結構，大力承接產業轉移，紮實推進城鄉基礎設施建設，切實保障改善民生，保持了經濟又好又快發展，保持了社會大局和諧穩定。在加速崛起的進程中又邁出了新的重要步伐。

20xx年是全面貫徹落實黨的精神開局之年，是實施“”規劃承前啟後的關鍵一年，也是站在新起點邁向新徵程的重要一年。我們將深入學習、全面貫徹黨的精神，緊緊圍繞全面建成小康社會的宏偉目標，抓住合肥經濟圈、皖江示範區建設、大別山革命老區連片開發的機遇，堅持科學發展、綠色發展，發揮大別山的綠色優勢，大力發展生態農業、生態旅遊;利用經濟圈的帶動作用，推動工業化和城鎮化，加快建設美麗、幸福。

同志們、朋友們。藍圖繪就激盪人心，崇高使命催人奮進。讓我們攜起手來，團結進取，開拓創新，努力譜寫跨越發展新篇章，共同奏響*科學發展最強音!

最後，衷心祝願我們偉大的祖國繁榮昌盛，文明富強!祝願我們奮進的更加富裕，更加美麗!祝願全縣人民萬事如意，幸福安康!

最新財務領導講話稿 篇11

老師們、同學們：

早上好!

新的一週又開始了。第十一週對於本學期而言具有重要的意義，是承前啟後的一週，是繼往開來的一週。因此，老師們、同學們都應該好好利用這一週做好前半期的總結以及後半期的籌劃。

為此，學校要求每一位同學都要認真制定一份後半期的學習計劃，首先，做好半期考試的總結，認真分析試卷上的錯題，搞清楚自己在哪些知識上還存在着不足，哪些技能上還須進一步提高，這樣，在後半期的學習中，才清楚自己應該學什麼，應該怎麼學。

其次，要明確自己期末考試的奮鬥目標是什麼以及實現奮鬥目標的方法和措施有哪些。要求班主任指導學生完成，本週五以前各班上交五份，由學校統一存檔，其餘的由班主任保管備查，班主任可以將其作為期末學生操行評分考核的重要依據。

接下來我就學校的一些常規工作，作以下幾點要求：

1、眼保健操做起來。做好眼保健操既是對同學們視力的有效保護，也是對身心的一種調節。所以，第二節上課的老師，當下課鈴聲響起時，請放下手中的粉筆，把時間交給孩子們。如果老師佔用學生的眼操時間繼續上課，同學們有權利提醒、制止老師的錯誤行為，並隨時可以向學校領導反映。

2、廣播體操動起來。要求做到：行動迅速，準時到達;動作規範，全力投入。一套廣播體操認真做下來，不亞於一次400米的跑步。本週如果再發現有學生做操時不遵守紀律自由散漫、站着不做或亂作，就請他上台來做。

3、上下樓道重禮儀。謙讓是中華民族的傳統美德，同學們在上下樓道時是對這一傳統美德的最好體現。高年級的讓低年級的先走，男同學讓女同學先走，身材高大的讓身材弱小的先走。上下樓道靠右慢行，不推拉、不擁擠、不在樓道上逗留、玩耍，不造成樓道交通擁堵。

同學們，今天是一個特殊的日子——不僅是第11周的星期1，也是11月11日，和“1”特別有緣，可以説是一個大吉大利的日子，所以最後借今天這個吉日，送一份滿滿的祝福：祝老師們、同學們身體永遠第一棒、安全第一不要忘、快樂第一放心上、門門功課都是NO.1!

謝謝大家!今天的集體校會到此結束，請各班依次解散，並按照指定行走路線返回教室。

最新財務領導講話稿 篇12

今年是“六五”普法工作的第四年，也是落實“六五”普法規劃最關鍵的一年。今天，市依法治市辦在這裏舉行“法律六進”工作推進暨“法律進鄉村”主題宣傳活動。在此，我謹代表市人民政府對活動的舉辦表示熱烈的祝賀!向參加今天活動的同志們和農民朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

黨的作出了“全面推進依法治國”的重大決策。實施依法治國方略，需要各類法律知識的普及，更需要全社會法治意識和法治思維的培育。開展“法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位”活動，目的就是要擴大法制宣傳教育的覆蓋面，增強法制宣傳教育的針對性和實效性，提高廣大幹部羣眾的法治意識，推進依法治市工作。法制宣傳教育要堅持走羣眾路線，深入基層，傾聽羣眾呼聲，更多地瞭解羣眾的訴求和法律需求，着力解決羣眾日常工作和生活中的法律問題;要根據不同對象的特點，有針對性地開展法制宣傳教育，使法制宣傳教育更貼近基層、貼近生活、貼近羣眾。要大力弘揚法治文化，讓羣眾處處感受到法治文化，潛移默化地增強公民的憲法意識、法治意識、公民意識和愛國意識，養成崇尚法律、遵守法律、自覺依法辦事和自覺學法用法的良好習慣。

近年來，融安縣圍繞“普法對象一個都不能少”的工作目標，根據幹部羣眾的需要，定期組織各級幹部羣眾學法，還結合農民和青少年的實際，組織編印法律知識讀本，發放給每個農户和每位在校生。同時引導羣眾進行法制文藝創作，通過“週週演、月月比、季季賽、年年獎”讓法治文化紮根基層，全縣普法工作取得了很大成效。各縣區、各部門要學習借鑑融安縣的做法，不斷創新普法方式方法，努力闖出一條符合本縣區、本部門工作特點和地域特色的普法新路子，把“法律六進”工作引向深入。

今後一段時期，全市普法工作要突出“三個重點”，即重點區域、重點領域和重點人羣，要將普法工作與解決羣眾最關心、最直接、最現實的問題結合起來，與各類熱點、難點問題結合起來，做到工作未動、普法先行，工作啟動、普法同行。要深入宣傳與拆遷補償、安全生產、食品安全、社會救助和勞動爭議處理等相關的法律法規,保障人民基本生活，促進建立和諧勞動關係;要深入宣傳維護婦女、未成年人、老年人、殘疾人權益等方面的法律法規,做好特殊羣體、重點人羣的法制宣傳教育和權益保障。

同志們，明年就是“六五”普法驗收年，要全面落實“六五”普法規劃確定的目標任務，我們還有大量的工作要做。各縣區、各部門要進一步增強工作責任感和緊迫感，以踏石有印、抓鐵留痕的務實精神和工作作風，紮實開展“法律六進”活動，努力提高全市廣大幹部羣眾的憲法意識和法治觀念，為柳州經濟社會又好又快發展提供堅強有力的法治保障!

最新財務領導講話稿 篇13

各位來賓、各位老師、同學們：

大家晚上好!

今晚，我們歡聚一堂，隆重舉行政治與公共管理學院首屆研究生模擬課堂大賽。首先，請允許我代表學院向進入決賽的各位同學表示衷心的祝賀!

西南大學是國家"211"工程重點建設學校。政治與公共管理學院，作為曾經的西南師範大學的旗幟學院更是秉承了悠久的政教傳統，深邃的學術思想和厚重的師範底藴。

回首往昔，政治與公共管理學院秉承“博學篤行，明道立德”的院訓，以“做人做事做學問，盡心盡力盡責任”為辦學理念，在幾十年的辦學歷程中，堅持發揚 “至公至正，求真務實”的學院精神，在經歷了半個多世紀的風雨歷程中，不僅在教學、科研、社會服務等各方面均取得了突出的成績，也為社會輸出了一批又一批優秀教師人才。

在第三屆五月文化藝術節召開之際，政治與公共管理學院首屆研究生模擬課堂大賽為豐富校園生活，引領校園文化，加強我院研究生的實踐性教學環節，起着重要的作用。同學們，希望你們以此次大賽為契機，努力培養和提高自己的職業技能，提升自己的綜合素質。

今天的比賽2個多小時後就會結束，而你們在自己職業技能鍛鍊的道路上，是永遠沒有終點的，作為一名師長，我在此對有志於師範工作的研究生同學提出幾點期望：

第一，希望同學們立志高遠。改革開放三十多年，你們生逢盛世、風華正茂。在當前新的歷史機遇下，在科學發展觀的指引下，我希望你們能夠充分領悟西南大“含弘光大 繼往開來”校訓之精義，治經世致用之學、立振興中華之志，將自己與時代緊密結合，與中國教育的發展結合，擔負起培養優秀的接班人，構建和諧社會，促進國家繁榮、民族富強的歷史重任!

第二，希望同學們注重品格修養。人品、水平和文憑同步推進。以身作則是教師職業品德的重要內容，也是教師教育力量所在，教師的一言一行，政治態度，思想作風，道德品質，治學精神，行為習慣，都對學生有很深的影響。希望同學們不僅應注重提升自身知識水準，更應着力錘鍊自身品格修養。在你們與他人觀點不合或意見相左時，你們應當學會引導、寬容;在你們面對邪惡和不良社會現象侵蝕的時候，你們應當學會批判;但對於一切優秀的傳統、優秀的品質，你們一定要學會全面的繼承和發揚，影響你的學生。

第三，希望同學們堅持博覽羣書。教學相長，學習是一種態度，一種理念、一種生活方式、一種思維習慣，它博大精深、歷久彌新。對於你們，學習就意味着接受新思想、吸納新觀點、開拓新視野、探索新方法;學習就意味着求真務實、謙虛謹慎、刻苦努力、只爭朝夕。只有老師擁有了豐富的知識，才能給學生以有益的啟迪。

百年大計，教育為本，希望今天的這場比賽可以成為我們研究生的師範風采和講課水平的一次檢閲，進一步營造重視師範生素質、提高就業能力的濃郁氛圍，同時我們鼓勵廣大研究生投身教育事業，積極鑽研教學，改進方法，不斷創新、不斷髮展，為中國的教育事業貢獻自己的力量。

在此祝願各位參賽的同學在比賽中取得好成績!同時也藉此機會代表學院預祝前來觀看比賽的各位領導、各位嘉賓、老師們五一勞動節快樂!

謝謝!

最新財務領導講話稿 篇14

各位嘉賓、各位朋友、先生們、女士們:

大家晚上好!

很高興與大家相聚在這裏，共同見證中心的開業典禮。在此，我謹代表x市x區政府，對中心表示祝賀!

近年來，x市政府不斷改善投資環境，積極擴大招商引資。在重視汽車產業對城市經濟的推動作用的同時，不斷引進高端品牌的汽車產品，以此提升經濟發展以及人們生活水平的物質與精神的雙重追求。世界豪華跑車品牌在 XX市的擴容，是XX市政府汽車經濟戰略的重要成果，同時也為xx市各行業的經濟發展，樹立了榜樣。

我相信，中心將秉持保時捷一貫的品牌精神，為每一位客户都提供一流的客户服務。讓這座魅力都市的大街小巷都能時常見到(品牌)的身影!

最後，藉此機會，我想感謝(品牌)和x集團(投資方)對x市經濟發展所做出的努力和貢獻。祝願中心開業大吉、生意興隆，也祝願各位來賓朋友們身體健康，萬事順利。

謝謝大家!

最新財務領導講話稿 篇15

尊敬的各位領導、各位來賓、同志們：

今天，我們在這裏隆重舉行xx縣農村信用合作聯社的開業典禮，這是我縣經濟金融生活中的一件大事，更是全縣信合事業發展的一個重要里程碑。在此，我謹代表中共xx縣委、xx縣人民政府，對縣農村信用合作聯社成功開業表示熱烈的祝賀!向關心、支持我縣農村信合事業改革和發展的各級領導和社會各界人士表示誠摯的感謝!向全縣信合戰線的廣大幹部職工表示親切的問候! 深化農村信用聯社體制改革，是全面建設小康、構建和諧社會的重要內容，也是推進社會主義新農村建設的題中應有之義。今年以來，經過各級各界的共同努力，xx縣農村信用合作聯社各項改革順利推進，統一法人社的籌建工作取得重大成果。縣農村信用合作聯社的正式開業，標誌着一個更加規範、更具活力、更符合“三農”實際的金融機構在xx大地誕生，必將促進金融事業的全面繁榮，推動城鄉經濟的協調發展。

農村信用合作聯社經營搞得活不活，關鍵要看其信貸支農力度大不大。當前，新農村建設熱潮湧動，支持“三農”、服務“三農”已成為新時期的一項重要工作。這對新生的農村信合組織來説，既是一個嶄新的時代命題，更是一個難得的發展商機。農村的和諧穩定、農業的生產發展、農民的幸福安康，離不開資金鍊，離不開信用社。在新的形勢面前，縣農村信用聯社要搶抓機遇，積極作為，主動融入建設新農村的大局中，議實策、出實招，在服務農民生產生活、支持農村公共設施建設等方面施展拳腳、發揮作用，在服務“三農”的同時實現自身的發展和壯大。

農村信用聯社作為支農生力軍，是聯繫農民和農村的金融紐帶，功能特殊，優勢明顯，任重道遠。希望縣農村信用聯社以這次開業慶典為契機，在改革中謀求發展，在發展中深化改革，不斷探索科學經營的新路子，為我縣“三農”提供更加優質的服務、更加有力的支撐。同時，我們也真誠地期待着省市人行、銀監、信合等部門繼續對我縣信合事業的發展給予關懷和幫助。我們堅信，有上級黨委政府的正確領導，有各級金融部門的大力支持，xx縣信合系統的廣大幹部職工一定能夠與時俱進，開拓創新，在這片沃土上播撒種子，收穫果實，為繁榮和諧的省會衞星縣再立新功!

最後，祝各位領導、各位來賓、同志們身體健康、工作順利、心想事成!祝xx縣農村信用合作聯社明天更美好!

謝謝大家!

最新財務領導講話稿 篇16

同志們：

今天上午，我們在這裏召開 村黨總支(支部)換屆選舉會議，按照“兩推一選”的要求，選舉產生 村新一屆黨總支(支部)委員會。這是 村政治生活中的一件大事。下面，我受鎮黨委委託，就如何搞好這次換屆選舉工作講兩點意見：

一、介紹有關背景

大家都清楚，村“兩委”換屆選舉三年一屆，這次換屆應該在今年三月份進行。但今年是個特殊年份，省、市、縣(區)、鄉(鎮)四屆黨委要統一換屆。目前，鄉(鎮)黨委換屆已於4月份結束，縣(區)黨委換屆已於6月份結束，市委換屆將於9份進行，省委換屆將於12月份進行。正是考慮到這些情況，上級統一安排村“兩委”換屆選舉延遲到7-9月份進行。

村黨組織換屆選舉是進一步擴大基層黨內民主的一項重大舉措，對於擴大和發展農村基層民主，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，全面提升基層黨組織領導班子整體素質具有十分重要的意義。從上到下，對這次村“兩委”換屆選舉工作是非常重視的，中組部、民政部專門下發了《。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。》。我鎮從7月中旬全面啟動了村“兩委”換屆選舉工作，成立了以鎮黨委書記陶善生為組長的村“兩委”換屆選舉工作領導組，並向每個村派駐了由黨政班子任組長的工作指導組，制定了村“兩委”換屆選舉工作實施方案，召開了村“兩委”換屆選舉工作動員會議，對村“兩委”換屆選舉工作做了全面部署。根據換屆選舉日程安排，全鎮村黨組織換屆選舉日定在7月31日-8月2日，具體時間由各黨組織確定後報鎮黨委批覆。 村黨總支(支部)根據鎮黨委的要求，精心組織、周密安排，目前換屆之前的村級財務審計和村“兩委”幹部考核評議等工作已全部結束，為換屆選舉工作順利進行做好了充分的準備。

二、強調幾點要求

一是要按規定程序操作。這次村黨組織換屆選舉仍然沿沿襲“兩推一選”的辦法。首先，召開黨員推薦大會，由有選舉權的黨員全額推薦村下一屆黨總支(支部)委員會委員候選人，推薦結果報鎮黨委，鎮黨委將按照村下一屆黨總支(支部)委員會成員名額兩倍的人數，研究確定候選人初步人選。其次，召開村民代表會議進行羣眾推薦，也就是在鎮黨委確定的候選人初步人選中全額推薦村下一屆黨總支(支部)委員會委員候選人，鎮黨委將在村民代表會議推薦票過半數的人選中，按照比下一屆村黨總支(支部)委員會委員名額多1人的差額和候選人條件，研究確定考察對象，並根據推薦和考察情況，研究確定村下一屆黨總支(支部)委員會委員和書記(副書記)候選人預備人選。最後，召開黨員大會進行正式選舉，產生村下一屆黨總支(支部)委員會委員，再由新一屆委員會選舉產生書記(副書記)。

二是要把握任職條件及職數。根據上級要求，結合我鎮實際，鎮黨委制定了關於村“兩委”班子的任職條件：堅持德才兼備的原則，把那些認真貫徹執行黨和路線方針政策和國家法律法規，清正廉潔、公道正派、工作能力強、身體健康、受羣眾擁護的人，選進村領導班子;新進村“兩委”成員候選人，一般應具有高中(中專)以上學歷，年齡在45週歲以下;新任村黨組織書記年齡可適當放寬至50週歲;實行村幹部任職迴避制度，凡有夫妻關係、直系血親關係和近姻親關係的，不得在同一村“兩委”班子中任職。關於村黨總支(支部)委員會的委員職數問題，鎮黨委在全鎮開展了專題的調查研究，確定 村黨總支(支部)委員會委員職數為3人。因此，請大家在推薦時，要注意這方面的要求。

三是要嚴肅換屆紀律。今年的各個層次的換屆選舉有一個最顯著的特點，就是對換屆紀律的要求非常嚴格。在縣、鎮黨委換屆中，中組部提出了“17個嚴禁、5個不準和7個一律”，就這次村“兩委”換屆選舉，中組部、民政部也出台了“十個嚴禁、五個不準”。目的就是要為換屆選舉營造風清氣正的良好氛圍。因此，希望大家要加強學習，切實做到講政治、講正氣、講黨性、重品行，堅決防止憑個人好惡，為個人私利不講原則的做法，對於在選舉中搞非組織活動，情節嚴重、性質惡劣的，將嚴厲查處、絕不姑息。要正確對待手中的民主選舉權利，既充分發揚民主，又自覺堅持黨的領導，做到一顆公心，真正把那些符合條件的、個人素質高、羣眾基礎好、服務意識優、工作能力強、熱愛農村事業的同志選進來，讓羣眾滿意，讓組織滿意(這裏，可加入組織上對原班子的評價，對推薦和選舉進行必要引導)。

謝謝大家!

最新財務領導講話稿 篇17

敬愛的老師、親愛的同學們，

大家好!

我是九年級(7)班的樑羽佳。今天，我很榮幸能夠在這裏發言。值此開學典禮之際，首先，請允許我代表全體同學向各位辛勤勞作的老師們道一聲：謝謝您，老師!您辛苦了!

滾滾長江東逝水，國中艱辛旅程我們已走過了三分之二。驀然回首，不得不感慨歲月如梭!依稀記得昨日，我們帶着夢想與希望跨進明鴻中學的校門，在校園裏好奇地東跑西竄，今日就要端坐在九年級的課堂裏，開始朝着明年六月的夢想飛跑。兩年來點點滴滴的感受，或喜或憂，或歡或愁，別有一番滋味在心頭。

十年寒窗磨利劍，六月沙場試鋒芒，真正考驗我們九年級莘莘學子意志與恆心的時候到了，真正決定我們將來能否進入象牙之塔繼續深造的時候到了。同學們，請你滿載良好心態，全力以赴，投入到九年級大決戰中。用拼搏實現希望，用勇氣收穫未來，天道酬勤，用成績報效家長、老師和我們自己。

榮譽的桂冠總是在荊棘密佈的險峯上閃耀，美麗的玫瑰總愛在刺上散發芬芳。成功的花朵，浸透了奮鬥的淚泉，灑遍了犧牲的血雨。同學們，讓我們枕戈待旦，倚耿耿長劍，鏖戰會考，逐鹿考場!

恰同學少年，風華正茂，書生意氣，揮斥方遒。在成長中，我們要以團結友愛為核心，以百舸爭流為精神，我們發誓要在明鴻歷史上留下屬於我們的激揚文字，在明鴻土地上留下屬於我們的厚實腳印!

上屆的學長學姐已寫下輝煌，奮鬥的火炬已正式交接在我們手上，看哪，多麼蓬勃的火焰哪，就像我們的鬥志，正如我們的生命!如今，該是我們書寫輝煌的時候，該是我們為校爭光的時候，該是我們放飛夢想的時候!

因此，同學們，鬆馳的神經又該繃緊了，牀頭的鬧鐘又將激起清晨的奏鳴，久違了的燈下又該呈現我們的身影，我們很清楚，前方的路不可能平坦，只會更曲折，更艱險，隨着學識的增加，競爭的壓力也會日益增加，但我們決不會畏縮。

在九年級新學期裏，我們必須把所有精力投入到學習中去，做最後的衝刺，為生命再加一把火!我願與大家攜手共進，問鼎蒼穹!追求卓越，創造出屬於自己的崢嶸歲月，明鴻中學會因你的奮鬥而更加精彩!

衷心祝願所有九年級的同學能在我們留在明鴻的最後一年中，共同奮鬥，一起拼搏，最後得到一個令自己滿意的成績，向辛勞付出的老師和父母交上一份滿意的答卷!

最後，讓我們一起大聲宣佈：“九年級，我們時刻準備着!”

謝謝大家!

最新財務領導講話稿 篇18

各位領導，各位文藝界朋友們，同志們：

東原大地披新綠，羣賢畢至更生輝。在這風和日麗的陽春三月，我們迎來了、在我縣開展的“美麗—文化，中國著名書畫家走基層”活動。在此，我代表縣委、縣政府向蒞臨活動現場的各位領導表示熱烈的歡迎!向出席活動的各位文藝界朋友表示崇高的敬意!向承辦此次活動的有限公司表示衷心的感謝!

歷史悠久，文化源遠流長。縣區內湖光山色，秀美如畫，三千多年的文字歷史沉澱了深厚的文化底藴，秀麗的山川河流孕育了一代又一代的人，可謂鍾靈毓秀，人才輩出。

近年來，我縣在提高人民生活水平的同時始終不忘精神文明建設，十分關注人民的生活質量，通過各類文化藝術團體，民間藝術協會等多次成功舉辦了各種文化活動，形式多樣，內容豐富。這次的“美麗，文化”活動更是一次文化的盛會，藝術的盛會，希望藝術家們以書為情，以畫為意，廣施才華，不吝墨寶，留下您精彩的一筆，為我縣文化事業的發展推波助瀾。

自古以來，縣得天獨厚的自然條件為藝術發展提供了取之不盡、用之不竭的創作源泉;建設“幸福魅力新”的時代精神和富有地方特色的民俗民風則是藝術創作的寶庫;源遠流長的文化傳承更是薈萃了眾多藝術的精華內涵，在這裏生根、成長。朋友們，百花齊放爭春色，百家爭鳴賦新篇，我們衷心的希望這次活動的開展，不僅能為的文化事業發展再添瑰寶，而且也能為的文化事業增光添彩。

最後，預祝活動圓滿成功!祝各位領導、來賓和朋友們身體健康、萬事如意!

謝謝!

最新財務領導講話稿 篇19

同志們：

節後上班第一天召開全體幹部會議，基本上已經成為咱們局的慣例。它既是集中歸位、調整狀態的收心會，又是打氣鼓勁、開始工作的動員會。經過了假期，大家的身心得到了休息、休整，希望大家能以信心百倍、充滿活力的狀態迅速投入到新年的工作中，搶抓時間，務實創新，紮實工作，為今年各項工作任務開好局、起好步。下面，我講三點意見。

一、收假收心，立即進入工作狀態

**年我們安排了110多項重點工作，任務比較繁重，要求大家馬上從假期的氣氛和狀態裏走出來，按照已經確定的思路、目標、方案、路徑、方法、時限，立即啟動各項工作。在這裏，我想給大家鼓好“四股勁”：

一是拼勁。困難面前勇者勝。**年我們要想取得優異的成績，必須發揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神，稍有鬆動，就可能導致進度滯後、標準降低。所以，一定要有“拼命三郎”的精神，工作態度上要不怕千辛萬苦，要鍥而不捨，工作方法上要千方百計，要“擠”要“鑽”，確保把目標變為現實。

二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經講過：“沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，走不出一條新路，就幹不出新的事業”。要善於運用靈活的辦法、創新的思路，創造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。

三是狠勁。工作的圓滿完成還要“嚴”字當頭，敢於較真，在工作落實的各個環節上要動真的、來實的，碰硬的，在工作標準的把握上要嚴要求、摳尺度、不鬆口，在工作責任的擔當上要敢於帶頭、勇於擔責、賞罰分明。

四是韌勁。完成全年的工作，除了決心大、信心足、辦法多、措施硬之外，還要有點韌勁，不管遇到什麼困難和問題，都一如既往，堅持連續抓、經常抓、持之以恆、一抓到底，不達目標，決不罷手。

二、羣策羣力，科學高效推進工作

年前的臘月二十八，我們召開了年度重點工作準備情況彙報會，接下來，各部門、單位要充分發揮團隊集體智慧的作用，對目標任務進一步完善細化工作方案，合理調整工作推進的時間節點，更加符合學校教學的實際需要;要強化攻堅意識，理清各項工作的重點和難點，並拿出與之對應的創新舉措，加緊推進，切實把服務意識轉化成服務能力和服務效果。

就工作推進，我想給大家提4點要求，概括説就是“走穩步、邁大步、早一步、高半步”。

走穩步，就是各項工作都要求真務實，紮實工作，腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘，使各項工作更加穩固，取得實實在在的成果。

邁大步，就是希望大家都要有鋭意進取、勇往直前、逢一必爭的信念，工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，創出大的成效，乾的工作能夠拿得出、叫得響，爭先進位。

早一步，關於這個問題，我想對大家説一句話，“捱了鞭子過河叫愚笨，不待揚鞭自奮蹄是明智”，幹工作就是這樣，必須乾的事要早走一步，規律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。

高半步，就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠一點，想深一些，想細一些。

三、同心同德，加強作風能力建設

圓滿地完成**年的工作任務，關鍵還是要靠一流的幹部隊伍作保障。實踐證明，我們的隊伍素質整體是好的，是一支作風頑強、經得起考驗、特別能戰鬥的隊伍。但是，也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題，有的同志工作團隊意識不強，習慣於蒙着頭、關着門幹工作;有的同志作風煥散，對自己要求標準不高，遲到早退不請假現象時有發生等等，雖然問題發生在個別同志身上，但如果得不到有效解決，就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰鬥力。在今後的工作中，每位同志都要堅持高標準、嚴要求，重點從以下三個方面繼續努力：

第一，要講紀律。全局上下，無論領導還是普通幹部，都要堅決執行《鄭州市教育局工作規則》，嚴守各項制度要求和工作紀律。特別是嚴格上下班、請銷假紀律，各位局領導不但要帶頭做好榜樣，還要管好分管處室、處長。紀委要加強紀律檢查，發現問題及時報告，切實保證機關正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉。

第二，要講團結。一個單位，一個集體，風氣非常重要，它是幹好工作的基礎。只有相互補台，才能好戲連台，每位同志都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認識到“懂團結是大聰明，會團結是大本事”，自覺做到多看別人的長處和優點，多看自己的不足和缺點，低調做人，不要在個人利益、權力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格，努力營造一個團結和諧的良好氛圍。

第三，要講實幹。工作是價值之體、作為之現、成果之標，只有實幹才有出路，只有實幹才有前途。要在全局大力弘揚幹事創業、無私奉獻的良好風氣，要真正使實幹和奉獻成為我們全體教育幹部的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。

同志們，第一季度時間將近過半,各項工作必須要迅速展開。今天下午，各處室、單位要立即召開內部工作會，安排佈置近期工作，各位局領導要參加分管處室的會議，對工作的推進落實提出明確要求。希望全體同志都能以馬的俊朗、豪邁、執着、篤行的精神，心中想全年，突出抓首季，致力保開局，實現各項工作首季開門紅;策馬揚鞭，奮蹄前奔，形成推進工作的強大合力，確保各項工作全面推進、優質呈現!

最新財務領導講話稿 篇20

尊敬的各位來賓、各位家長、老師們、親愛的小朋友們：

大家好!今天，很高興與大家一起參加六都學校幼兒園舉辦的親子活動，同大家一起度過這美好的時光。

六都學校幼兒園由於特殊的地理環境和諸方面因素，幼兒教育工作長時間滯後。20xx年9月，在上級有關部門的熱切關注和大力支持下，撥款75萬元興建了幼兒園食堂，並重新裝修了教學樓。20xx年3月，十五中、六都國小、六都學校幼兒園合併為九年一貫制學校，實現了統一管理。在原有專業幼兒教師的基礎上，我校抽出了國小部優秀的、有責任心、有愛心的老師進行轉崗培訓並加入到幼兒園的教師隊伍。現有園長1人，副園長1人，教導主任1人，專業任課教師7人。幼兒教學班從原有的2個班增加到了現有的4個教學班，幼兒學生數從原有的60多人增加到了現有的134人。自20xx年9月以來，全體教職工求真務實，鋭意進取，各方面工作均走上了良性發展的軌道。近年來辦園質量和水平逐步提升,得到了社會各界的一致好評。在此首先要感謝各位家長一直以來對六都學校幼兒園各項工作的關心、理解、支持、幫助。下面，我和大家談談幼兒園目前的運行情況。

一、辦園條件改善

最近，大家走進六都學校幼兒園都看到了它的變化，很多家長用“煥然一新”形容了幼兒園的變化。本學期，我們在專項撥款沒有到位的情況下，學校先撥款

6.8萬元支持改善幼兒園的辦園條件。首先，為幼兒園户外活動場地購買了面積450平方米的軟質草坪，另外還添置了一批中、小型幼兒玩具。園內設施齊全，班班配備適合幼兒身高的桌椅、兒童牀，本學期新添置了一批玩具櫥、圖書櫃、鞋櫃;各室均有良好的照明、通風、消防、消毒等設施;班班配有電視機、VCD、電子鋼琴等教學設備;園內還配備了數碼相機、電子監控、電腦、白板黑板等現代化教學設備及辦公設備,是孩子們快樂成長的家園。

二、師資隊伍優秀

我們根據標準，健全領導班子，任命園長1人，副園長1人，教導主任1人。她們都堅持以身作則，處處身先士卒，做到在思想上堅定方向、工作上積極勤奮、制度上模範遵守、作風上廉潔正派。全園教職工有着強烈的責任心、使命感和主人翁精神，團隊意識強，學習氛圍濃，積極參加專業學習，主動參與教科研活動，實現自身專業成長。

三、保教質量優良

六都學校幼兒園堅持保育與教育相結合的原則，通過豐富多彩、形式多樣的活動來促進班級保教質量的提高。通過講故事比賽，詩歌朗誦，早期閲讀等系列活動提高幼兒口頭語言表達能力。通過幼兒園與家庭的共同合作，改變衣來伸手，飯來張口的現象，大多數孩子能做到自己的事情自己做，在園在家一個樣。

四、園內活動豐富

各班經常舉行各項比賽，如唱歌、跳舞、繪畫、手工製作、拍球等。通過各項活動幼兒能夠與同伴團結、友愛、互助、合作、禮貌、守紀，熱愛幼兒園生活，熱愛幼兒園集體。具備了初步的自理能力、審美能力、想象能力、創造能力等，為幼兒的個性發展奠定了良好的基礎，促進幼兒的綜合素質全面發展。

五、辦園特色鮮明

六都學校幼兒園結合實際，充分利用周邊環境資源，打造幼兒園的本土特色，讓幼兒走進家鄉的本土文化，從而豐富幼兒園的辦園內涵，提升辦園品味，促進幼兒的發展。步入幼兒園走廊，隨處都看到師生們製作的稚拙而又趣味盎然充滿鄉土味的手工作品。幼兒園優美整潔的育人環境、井然有序的常規管理、紮實有效的保教活動、特色顯明的辦園成效，受到了各級領導、專家的一致好評。 當然在成長的過程中我們還存在着許多的不足，這就需要各位家長和全體教職工一如既往的關注、理解和支持，才能讓我們想得更細，做得更好!今後我們將進一步加強師資培訓，提高師資水平;進一步強化科研意識，提高科研水平;進一步改善辦園條件，滿足幼兒發展需要，努力開創我園更加輝煌燦爛的明天，辦老百姓滿意的教育。同時我們懇請諸位家長多走進幼兒園，加強交流溝通，增進相互瞭解;多多與幼兒園大力配合，積極互動，實現家園共育。相信有上級部門的正確領導，有全園老師的辛勤付出，有全體家長的積極配合，一定能把你們的孩子，我們的學生教育好，實現共同的育人目標。

最後，預祝我們的孩子和家長在活動中能相互配合，玩得開心!預祝本屆親子活動會取得圓滿成功!謝謝大家!

最新財務領導講話稿 篇21

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：

大家下午好!我是劉明亮，來自機械工程系12級汽車技術服務與營銷專業。今天，我非常高興也很榮幸，能站在這個講台上代表本期學生幹部培訓班的全體學員做關於學風建設的發言。

一、從實地觀察、與學生座談、與個別學生談心的結果可以看出，當前大學生的思想狀況的主流是好的，呈現出穩定健康、積極向上的良好態勢，但在一定程度上也存在着不容忽視的學風問題。主要表現在以下幾個方面：

1.學習目標不明，厭學思想時有發生

有相當一部分學生特別是學習成績不理想的學生，逐漸失去了學生動力和目標，產生了厭學思想，對學習失去了興趣和信心，存在着了“過一天算一天”的想法;有的甚至遊離於班集體之外，處於無組織狀態。厭學思想的產生，導致學生在思想和行為上表現出了種種不良傾向。

2.法制觀念不強，紀律意識較差

有的同學因考試作弊被處理，有的因曠課、曠考被處分，這反映出目前不少學生法制觀念淡薄，組織紀律性較差。雖然是發生在個別學生身上，但其潛在的危害性不容忽視。

3.存在不正常的依賴思想

從實際工作情況來看，學生的身上存在着不正常的依賴思想，比如，到臨近考試的時候，不少學生在言辭和行為上都表現出“老師，給我們考試範圍”的傾向，學習好的學生希望考出好成績來贏得獎學金;學習不理想的學生希望能考試合格，更有甚者依賴他人，替自己考試。

4.心理自我調適能力不強

在與學生交流的過程中發現，一些學生的學習不理想，有一個原因是缺乏一定的自制力，在很多時候抵擋不住來自各方面的誘惑，不能很好地處理學習和娛樂的關係。部分學生經常出入於網吧玩遊戲，更有甚者通宵達旦，嚴重影響了學生的學習和身心健康;有的甚至達到違反校紀校規的程度，出現因學習成績原因而退學的情況。還有的學生性格孤僻，猜疑心強，心理上自我封閉，很少與人交往，同時又不能進行心理上的自我調節，久而久之，出現行為上的怪異。以上問題的出現，反映了當前大學生在心理上還存在不少缺陷。

5.自私自利問題較為嚴重

一部分的學生比較自私，處處以自我為中心，只關心自己，不關心別人，缺乏團結協作精神。比如，在擔任學生幹部上，一些有能力的學生不願意承擔社會工作，擔任學生幹部的一些學生想從中撈取好處。自私的心理還表現在集體觀念的淡薄上，價值觀向個人價值傾斜，對班集體不是很關心。

6.言行不一，誠信問題突出

從實際工作中可以發現，學生在道德認知和道德行為上存在較為嚴重的脱節現象，許多學生能夠明辨是非，但往往不能付諸實踐。學生對正確觀點的認同率相當高，在口頭上表示“能做到”、“要做到”，但在實際生活中，很多學生往往是缺乏誠信，不能自覺地做到。比如在貸款還息問題上，評優評獎問題上，都存在虛報信息的現象。

二、學風建設是一項系統工程，從某種意義上講是學生工作的全部。當前大學生學風上出現的種種問題，既有其必然性，也關係到教育工作的方方面面。為此，筆者認為，在學風建設上，不能只是“頭疼醫頭，腳疼醫腳”，而要着眼全局，整體考慮。以下幾個方面解決：

1.加強師資建設，保證強大的育人隊伍

師資隊伍建設包括兩部分的建設。一是教師隊伍的建設。抓教風、促學風，教師是關鍵的一環。要加強師德建設，為人之師，當率先垂範;一個有着良好職業道德的教師可以教會學生許多東西，讓學生體會到做人與做學問的真諦;加強對教師教學方法的培訓，以提高教學的藝術，激發學生的求知慾。二是學生工作隊伍建設。下大力氣減少輔導員的日常性事務的處理，以便抽出更多的時間與學生交流，掌握學生的學習情況;加強對輔導員的培訓，以提高他們的業務水平，更新他們的思想教育觀念，適應新形勢的發展。教師和學生工作者要不斷加強自身修養，身體力行，在思想品德、行為習慣上成為學生的榜樣，以自己高尚的品德、完美的人格來教育、影響學生。

2.加強對話和理解，構建和諧的師生關係

“教師是人類靈魂的工程師”，可見我們的教育是對人的心靈的教育，沒有對學生內心世界的理解，學生工作的教育、管理、服務難見成效，學風建設的進程也難以開展。現在，大學生和教師的關係疏遠了，師生之間的溝通少了，感情淡漠了。教師對學生的所思所想不瞭解，教育缺乏針對性，學生也難以接受。這就要求專業課老師、學生工作者特別是班主任、輔導員在今後的工作中，要把與學生的對話、對學生的理解放在學風建設的首位，構建和諧的師生關係。廣大教師也要堅持走學生路線，堅持經常深入到學生中，同學生對話和交流，瞭解學生的願望和需求。要在全體師生中提倡“老師和學生是平等關係”這種理念，要面向全體學生，平等對待每一個學生。要給學生一個打開心扉的空間，通過召開座談會、個別對話等形式，讓學生暢所欲言，把自己的所思所想都説出來，以便及時準確的把握學生的思想動向，實施有針對性的教育。

3.加強思想教育，把好學生的認知方向

一是以社會主義教育為重點的基本政治觀點教育。要高度重視對學生的思想政治教育，特別是要抓好形勢與政策課教學，結合實際引導學生正確認識社會發展趨勢，正確認識國家的前途和命運，把熱愛祖國和熱愛社會主義有機結合起來，不斷增強建設有中國特色社會主義的信念。二是要加強對大學生的理想教育。抓學風建設，首先就要通過思想政治教育解決學生的理想信念問題，引導學生樹立正確的價值觀念和人生態度，幫助學生明確奮鬥目標，引導他們樹立遠大的理想，增強社會使命感、責任感，促進他們全面成才。樹立一個遠大的理想，有一個明確的學習目標，對學生的學習態度將會產生深遠的影響。三是法制紀律教育。要以遵紀守法，培養學生嚴格的組織紀律性為目的，通過舉辦專題講座、觀看專題影視片、心理諮詢等形式，在學生中廣泛開展法制宣傳教育，不斷增強學生的法制觀念和法律意識。同時要抓好節日、假期及考試前後等關鍵時期的校紀校規教育。

4.加強制度建設，促進學風建設長期化

要從學生學風建設的領導體制、組織機構、隊伍建設、班級和學生管理等各個方面建立起一套完善的管理制度，明確分工，落實責任，努力將學生工作貫穿於學校教育教學工作的全過程和學生日常生活的各個方面，時時處處做到“有章可循，有法可依”，長抓不懈。對於違紀的學生要用制度來制約他、教育他，及時矯正他們的行為。比如，由於學習成績原因產生的學籍處理問題，當學生達到退學標準時，應該在第一時間內做出退學處理，而不是等到一個學年結束後才處理。

5.關心弱勢羣體，是學風建設的突破口

學生中的弱勢羣體有：學習上吃力的學生，經濟上困難的學生，心理上偏差的學生(這幾種情況沒有嚴格的界限，有可能是綜合在一起的)。這些學生有的是孤兒，有的是單親，有的是父母離異，在學風建設中，要認真細緻，找到突破口，認真做好弱勢學生羣體的幫扶工作，要指派有經驗、責任心強、富有愛心的教師開展更為耐心細緻的教育工作，促其儘快轉變心態，全身心投入學習。在運用各種方式關心和幫助這部分學生的時候，特別要注意解決他們思想上和心理上困難，要進一步加強心理健康教育。要把形成學生健康的心理狀態作為學風建設的重要內容來抓，配備足夠的專職工作人員，搞好對學生的心理測試，對問題學生要建立檔案，通過開展電話諮詢、個別心理輔導、舉辦心理輔導報告及講座等形式，對學生進行心理教育訓練，矯正偏差心理，促使他們健康成長。

6.穩定家校聯繫制度，形成學風建設的合力

絕大多數大學生的家離學校很遠，學生在學校的情況家裏知道的很少，因加強與學生家長的聯繫，對學生的發展起着至關重要的作用。大學生的家庭分佈在全國各地，要保持家校聯繫，存在較大的困難，但學風建設應取得家長的積極配合。應從班幹到班主任再到學生家長形成“三位一體”的管理模式，班幹及時掌握學生的動態及時反映給班主任由班主任或者班長及時和學生家長取得聯繫如實反映學生在校情況。使該項工作長期保持下去，爭取家長的配合和支持，共同促進育人工作，形成學風建設的合力。

7.優化環境，形成整體的育人氛圍

一是要加強校園文化建設。學校環境對學生思想品德的塑造、形成和發展有着某種決定性的教育意義。在“硬環境”建設方面，學校要突出抓好校園的美化、綠化，使校園的大多數建設更富有文化內涵。在“軟環境”建設方面，要以形成良好的校風、教風、學風為核心，將素質教育思想貫穿於教育教學的各個環節，促進每個學生的全面和諧發展，使學生在潛移默化中受到思想品德的薰陶和教育。二是要不斷優化社區環境。社區教育對學生思想道德素質的提高有着特殊的作用，學校應當積極爭取石河子市政府的支持，主動加強與社區的聯繫溝通，緊緊依靠社會各方面的力量，優化社會環境，形成合力。特別是要搞好與公安、文化等有關部門的協作，加強對學校周邊環境、文化市場的清理整頓，杜絕黃、賭、毒等低級趣味的東西對學生的侵蝕，為學校學風建設的開展創造有利的環境條件。

如果你認為你已被打敗，不錯你已經被打敗了。

如果你認為你未被打敗，你就不會失敗。

如果你希望勝利，卻又認為勝不了，可以肯定，你一定不會取得勝利。

在這場戰鬥中並不一定是強壯或是速度快的人獲勝;最後獲勝的一定是那些認為自己一定能夠獲得勝利並不斷努力奮鬥的人。

説過：“現在，青春是用來奮鬥的，將來，青春是用來回憶的。” 同學們，讓我們一同努力，創造屬於我們自己的青春!

實踐出真知，事實勝於雄辯。最後，我願與各位同學在今後的大學生活裏不斷鼓勵和鞭策自己，撐起自信的風帆，伴隨着學風建設的春風徜徉在知識的海洋上，用我們的青春和熱情創造出屬於自己的燦爛與輝煌!

在暑假到來之際，提前祝願大家的有個快樂而有充實的假期，在期末考試中取得優異的成績!也祝願我們的校園越來越美好、人才輩出!

謝謝大家!

最新財務領導講話稿 篇22

同志們，青年朋友們：

今年5月4日是“五四”運動84週年紀念日。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政協向全市廣大團員青年致以節日的祝賀!向廣大共青團幹部和青少年工作者表示誠摯的問候!

青年是祖國的未來，是民族的希望。84年前的“五四”運動是一場影響深遠的偉大愛國運動。從那時起，一代又一代的中國青年，大力弘揚“愛國、民主、進步、科學”的精神，積極服從黨的領導，響應團的號召，走在革命、建設、改革的前列，為中華民族的解放和振興奉獻了青春、智慧和力量，立下了不朽的功績。具有光榮傳統的我市廣大團員青年同全國各族各界青年一道，在黨和政府的領導下，以飽滿的熱情，投身到社會主義現代化建設的偉大事業中，作出了不可磨滅的貢獻。尤其是改革開放以來，我市各級團組織帶領廣大團員青年開拓創新，為促進我市的經濟發展和社會進步作出了積極的貢獻，特別是以下幾方面的工作受到了社會的廣泛讚譽：切實加強青少年思想政治教育，用崇高理想和堅定信念武裝青年;積極參與農村改革和發展，培養了一大批致富能手和農業科技帶頭人，成為農村先進生產力的示範者和實踐者;積極推進國有企業改革，創建新型企業，廣泛推進“青年崗位能手”競賽、“青年創新創效”等活動，成為振興企業、培育新的經濟增長點的主力軍;普遍開展青年文明工程和青年人才工程等活動，充分展示了當代青年鋭意進取、矢志報國的嶄新風貌;不斷加強自身建設，為黨培養、輸送了大批新生力量和工作骨幹;“青年志願者”、“青年文明號”等羣眾性精神文明創建活動的蓬勃開展，有效地服務了我市創建“中國優秀旅遊城市”工作。實踐表明，全市廣大團員青年不愧為堪當重任的合格建設者和接班人，我市各級團組織不愧為黨的得力助手和可靠後備軍。

回顧過去，成績顯著，值得珍惜;展望未來，前程似錦，任重道遠。黨的xx大的召開，標誌着我國進入了全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化建設的新階段，進入了全面參與經濟全球化、擴大對外開放的新階段，進入了全面加強黨的建設的新階段。面對充滿機遇和挑戰的新世紀，當前全國各族人民正在領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，為實現全面建設小康社會的宏偉目標而努力奮鬥。全市人民也正在深入貫徹落實市委四屆二次全會精神，為把我市建設成經濟強市而奮發拼搏。市委、市政府和全市人民對廣大團員青年寄予殷切希望，希望廣大團員青年牢記重託，不辱使命，為三門峽全面建設小康社會建功立業。

全市廣大團員青年朋友們，在今後的征程中，一要樹立遠大理想。青年富有理想，而真正遠大的理想，必須與祖國的命運和人民的意願緊密結合。當代青年應該具有的遠大理想，就是把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家，實現中華民族的偉大復興。只有在為遠大理想的奮鬥中，青年的人生抱負才能真正實現。

當前，廣大青年尤其要堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，始終堅定跟黨走，始終堅定中國特色社會主義信念，將個人理想融入到為共同理想的艱苦奮鬥之中，不斷增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的自覺性和堅定性。

二要堅持發奮學習。當今時代，信息交流日益廣泛，知識更新大大加快。形勢逼人自強、催人奮進。青年要跟上時代和社會前進的步伐，就必須學習、學習、再學習，打下堅實的知識功底。學習應該是全面的廣泛的，既要認真學習掌握與做好本職工作緊密相關的知識，又要努力學習理論知識、文化知識、科學知識、社會知識、歷史知識等等。特別要善於學習各種新知識，以求知識的常新，以廣博的學識和精湛的本領，成為精通本職工作的行家裏手。

三要注重錘鍊品德。優良品德的養成對人的一生至關重要。青年時期可塑性大，是人生的起步階段，是品德養成的關鍵時期。青年要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的名利觀，努力培養良好的品德，提高自身素質，完善人格品質，做有益於祖國和人民的人。青年應該成為引領社會風氣之先的力量，從自己做起，努力做中華民族傳統美德的傳承者，做體現時代進步要求的新道德規範的實踐者，做新型人際關係和良好社會風尚的倡導者，做社會穩定的維護者。 四要勇於開拓創新。創新是推動人類歷史前進的必然要求，只有後人超過前人，一代勝過一代，事業才能發展，社會才能進步。青年最少保守思想，最具有創新的潛能。許多傑出人物都是在風華正茂的青年時代就創造出一番了不起的業績。要實現我市經濟和科技的跨越式發展和社會全面進步，就必須努力創新。發展的希望在創新，創新的希望在青年。青年要立足崗位，鋭意創新，敢於超越前人，做到有所發明、有所創造、有所建樹、有所前進，努力成為創業的先鋒、創新的表率。

五要保持艱苦奮鬥。只有長期艱苦奮鬥，才能實現中華民族復興、全面建設小康社會的偉大目標。艱苦能磨鍊人，創業能造就人。廣大青年只有順應社會發展的潮流，把個人的前途和命運與國家、民族的前途和命運緊緊地聯繫在一起，併為之奮鬥不息，才能創造無悔的青春和取得畢生的成功。畏懼勞苦，貪圖安逸，坐享其成，最終只能虛度年華。青年要時刻銘記最廣大人民的根本利益，大力發揚甘於奉獻和自我犧牲的崇高精神，自覺到祖國和人民最需要的地方去，到艱苦的環境中去，經歷風雨，經受鍛鍊，努力為祖國和人民建功立業。

共青團是黨領導的先進青年的羣眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校。面對新的形勢和任務，各級共青團組織必須堅持以“三個代表”重要思想作為行動指南，切實加強新時期團的自身建設。要自覺堅持“黨建帶團建”，把基層團組織建設納入到黨的基層組織建設的整體格局之中，在黨組織的帶領和帶動下不斷推進基層團組織建設。要不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力，進一步鞏固和加強農村、企業、機關、事業單位和學校共青團組織。同時，要抓好非公有制經濟組織和社區建團工作，使基層團組織真正成為團的全部工作和戰鬥力的基礎。要認真做好推薦優秀團員作為黨的發展對象工作，嚴格按照黨員的標準，配合黨委組織部門，搞好優秀團員的選拔和教育，把那些符合黨員條件的團員輸送到黨的隊伍中去，為黨的事業源源不斷地注入新鮮血液。團幹部隊伍建設是黨的幹部隊伍建設的重要組成部分。各級團幹部要時刻按照黨的要求，忠實實踐“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，自覺加強黨性鍛鍊，努力成為“黨放心、青年滿意”的團幹部。

青年工作是黨的羣眾工作的主要內容。各級黨委和政府要本着對黨的事業高度負責的精神，充分信任青年，熱情關懷青年，嚴格要求青年，切實把廣大青年的積極性引導好、保護好、發揮好。共青團是黨的事業的重要組成部分。各級黨委要從思想上高度重視共青團工作，切實把共青團工作列入重要議事日程，支持共青團依照法律和自己的章程獨立自主、創造性地開展工作。要經常聽取共青團工作的情況彙報，定期給他們出題目、交任務，幫助他們解決工作中遇到的困難和問題。要優化團的工作環境，促進團組織不斷煥發生機和活力。對團幹部要關心愛護，真正使共青團成為培養年輕幹部的搖籃，要及時把德才兼備、表現突出的優秀青年幹部選拔和充實到各級領導崗位上來，為黨的事業繼往開來提供堅實的組織保證。全社會都要積極支持共青團工作，努力為青少年的健康成長創造良好的社會環境和條件。

同志們，青年朋友們，中國青年運動取得的一切成就已載入史冊。在新世紀、新階段，廣大團員青年還有更艱鉅的任務要完成。我們相信，全市廣大團員青年一定能夠不辜負黨和人民的期望，創造出更加輝煌的業績。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，在領導下，發揚五四光榮傳統，與時俱進，開拓創新，為實現全面建設小康社會的宏偉目標貢獻青春、智慧和力量!

最新財務領導講話稿 篇23

各位領導、各位嘉賓、女士們、先生們：

大家下午好!非常高興參加衞理先生的畫展。作為早已熟悉的老朋友一轉眼已十多年了。參加他的畫展和主持他的畫展也有幾次，但我每次看到衞理的畫作就像每天升起的太陽一樣，感覺都是新的。這種感覺説明了衞理的藝術帶有“生命的表徵，生命的體温，生命的激情”，這説明了衞理的藝術之樹是常青的。

當我們進入衞理的藝術世界，在他潑墨淋漓，色彩斑斕的作品面前，似乎感受到陽光、雨露、風聲、水聲、鳥叫聲，似乎感受到他以雲南的印象為題材的花鳥作品，有大自然撲鼻花香的氣味，這就是名畫家衞理先生書畫展示出來的神妙之處和過人之處。

這裏我想與大家一道分享對衞理書畫的認識。在解讀衞理的作品時，應注意如下的特點：衞理的畫，借物象而寄情抒懷，撲面而來的視覺感受是“強烈的色彩，誘惑的水墨，優雅的山川、青翠的草木”。頗有生活的情態、意態，頗具生活情趣的同時又富有意味深長的哲理，“書畫合和、禪像一味”的特點。既有傳統元素的具象線條，又有當代半抽象的意象圖式，畫面呈現出來的不僅僅是雲南可感受可觸摸的景觀，更是高於自然帶有畫家夢幻般的雲南印象與國畫風神，作品“技法的難度、思想的深度，哲學的高度”，是一般人難以企及的。那是因為衞理在研究過程中用了大量中國畫的藝術觀念以及幾千年傳統積澱的民族審美心理，既高雅內涵又喜聞樂見。衞理同時用了西方色彩，東方印象合而為一去打造他夢中最美麗的雲南印象，這個過程足足用了八年的採風，其執着和辛苦是可想而知。用生命的光陰塑造出了自己筆墨的獨特形象和個性風格。那就是“深入淺出，削繁就簡，多元一統，禪象一味，化醇萬物”，達到意境深邃，格調高雅。讓我們真切地看到了東西方的現實主義和浪漫主義的完美結合以及極度出彩的藝術表現力、影響力、感染力、創造力。

已過不惑之年的衞理知道“仁者無疆”，為了抒寫，為了探索，行萬里路，讀萬卷書，志存高遠，畫畫到巔峯就是畫修養。故他經常在大江南北採風以外，還先後前往美國、德國、法國、意大利、加拿大等地訪師覓友，虛心求學，朋友遍天下。我所知道的他的交往過的就有世界級的繪畫大師朱德羣，著名的社會學家費孝通，著名的畫家吳作人、周韶華、袁曉岑、陳大利等。高起點的畫家羣體，高起點的學術氛圍，註定了衞理對中國文化有更高的視野，有更高的學術追求，這將帶給衞理的是海納百川、技藝的突飛猛進。奠定了衞理藝術創作的大氣象，我們可以在衞理的藝術創作過程中體會到：蒼茫大氣、圖騰古樸、宏觀微觀，以神奇的“筆、墨、彩”，獨特的國墨語言，給我們帶來了出乎意料之外又合乎情理之中，追求中國書畫藝術巔峯的想象之光。

衞理這次的廣東國彩藝術館的展覽，將帶給廣東美術界以及美術愛好者一次全新視覺的文化盛宴和藝術享受，將給廣東美術的大繁榮大發展作出一定的貢獻，大美無言，眼見為實。最後我祝衞理先生的畫展取得圓滿的成功。我的話講到這裏，謝謝大家!

最新財務領導講話稿 篇24

各位老師、同學們：

大家好!

五月的鮮花絢麗多彩，五月的紅菱學校激情澎湃。今天，紅菱學校在這裏舉行“我的中國夢”主題教育活動啟動儀式,我們倍感興奮，我代表學校向參加這次活動付出辛勤工作的所有老師表示誠摯的問候，對所有參加活動的同學們表示衷心的祝願。

這是一個充滿夢想的年代，人類的任何偉大事業，都源自偉大的夢想。夢想的力量，正激發着紅菱學校全體師生的力量!我們彷彿看到千萬個夢想，從紅菱學校師生的心田破土、生根、發芽、開花，結果;彷彿聞到夢想花開的醉人芳香、收穫實現夢想後的幸福甜蜜!這個年代，是不平凡的年代。主席代表十三億華夏兒女喊出了中華民族實現偉大復興的最強音：“中國夢”!對於中國夢，我從以下幾個方面來談談：

一、什麼是中國夢?

20_年11月29日，中共中央帶領新一屆中央領導集體參觀中國國家博物館“復興之路”展覽。在現場，在參觀《復興之路》展覽時指出，“實現中華民族偉大復興，就是中華民族近代以來最偉大的夢想。”他首次響亮地提出“中國夢”而且滿懷信心地表示這個夢想“一定能實現”中國夢，深刻道出了中國近代以來歷史發展的主題主線，深情描繪了近代以來中華民族生生不息、不斷求索、不懈奮鬥的歷史。如果説實現民族的獨立和解放，建立中華人民共和國是20世紀中葉的“中國夢”，那麼今天全面建設小康社會是21世紀頭20_年的“中國夢”，將來實現中華民族的偉大復興則是21世紀中葉的“中國夢”。

20_年春天的兩會，因為夢想變得飛揚熱烈，因為夢想變得無比厚重。承載億萬人民的夢想和重託，將“中國夢”的偉大構想化為美好現實。

二、什麼是中國教育夢?

20_年3月8日，在政協教育界聯組討論會上，教育部部長袁貴仁動情地勾畫了自己心中理想的中國教育夢——“有教無類、因材施教、終身學習、人人成才。”

有教無類——不分宗教，不分民族，不分性別，不分地域，不分老幼，每個人都能平等接受教育。

因材施教——不同的學生，有不同的興趣特長，可以選擇不同的學校，接受不同的教育。學校要為每個學生提供適合的教育。

終身學習——所有的人都需要一輩子學習，要活到老，學到老，不斷地充實和完善自己。

人人成才——讓每個孩子都能成為有用之才。教育要為每一個孩子播種夢想，點燃夢想，最終實現夢想，把自己的夢和中國夢有機地結合在一起。

三、對夢想的美好祝願

人生如船，夢想是帆。每個人都應有一個屬於自己的夢。這個夢想一定是五彩繽紛的，一定是芳菲滿眼的，只有每個人都充滿激情和夢想，“中國夢”才夠美麗，才夠堅實。

新中國成立60多年、改革開放30多年來，我們圓了民族獨立夢，圓了百年奧運夢，圓了航天航海夢，一個個更加美麗的中國夢將在我們一代一代人手中夢想成真!

可以預見，只要我們胸懷理想，堅定信仰，又腳踏實地，苦幹實幹，我們就一定能夠擁抱美麗的中國夢!

“東風好作陽和使，逢草逢花報發生”。有夢想，誰都了不起，有夢想，誰都有機會!衷心祝願我們今天在座的每一位老師、每一位同學都播種夢想、點燃夢想、實現夢想!

謝謝大家!

最新財務領導講話稿 篇25

各位領導、各位代表、同志們：

今天，寧夏卡瑞爾研磨材料有限公司科學技術協會成立暨第一次會員代表大會在這裏隆重召開，這是公司全體科技工作者的一件喜事，也是我公司的一件大事。自20xx年公司成立以來，從一塊空地開始，經過全體科技工作者的辛勤工作， 20xx年 6月，被確定為國家科技型中小企業技術創新基金扶持企業。同年9月，被納入自治區 “百家成長”培養企業。20xx至20xx年，連續四年被評為暖泉工業區“優秀企業”。20xx年獲評賀蘭縣“十佳”企業;20xx年4月，被自治區科技廳評為“科技型中小企業”;20xx年10月，被自治區工信局及非公企業局評為“專精特新”中小企業。五年的時間，我們還建成了寧夏唯一的一個研磨材料公共技術服務平台，我們成為世界最大的硅片製造商——保利協鑫能源控股有限公司重要的戰略合作伙伴，公司全體科技工作者為公司的發展、壯大付出了大量的心血和汗水，藉此機會我代表股東向全體科技工作者致以親切的問候和崇高的敬意!

同志們，雖然當前我們的產品銷售形勢十分良好，但公司正承擔資金欠缺、行業內設備技術不斷升級等壓力，廣大科技工作者要繼續發揚不怕苦、不怕累、兢兢業業的優良傳統，把好工藝技術質量關，提高產品檔次和水平，積極組織新產品研發，努力實現低成本運作，儘可能地為公司增收創效。

今天我們成立企業科協，將有利於進一步調動公司全體科技工作人員的積極性，全面推進技術進步，夯實技術工作的基礎，真正發揮“科學技術是第一生產力”的作用。根據公司實際情況，企業科協成立後的主要工作任務是：

1、積極開展技術攻關、合理化建議活動，充分發揮科協的參謀助手作用。

2、廣泛深入開展各種學術活動，為經濟建設服務，促進我廠技術進步。

3、抓好科普宣傳，搞好培訓教育，不斷提高全體職工的素質和業務水平。

4、發揮公司優勢，辦好科技之家。讓廣大科技工作者真正體會到組織的暖和和關懷，使廣大科技工作者思想穩定、工作安心。

同志們，今天，企業科協的成立，標誌着我公司科技工作邁出了新的步伐。市科協給予了我們1萬元的資金支持、農技局和縣科協也分別給我們送來了5000元的扶持資金，還贈送了大量的科普書籍，希望廣大科技工作者珍惜機會，發揮特長，用滿腔的熱情投入到生產和技改中來，不斷開拓進取，創新工作，全面提高我公司科技工作水平，把我公司建設成一個佈滿生氣與活力的現代化強企!

謝謝大家!

最新財務領導講話稿 篇26

各位領導，各位來賓，大家好!

首先我代表我們全家，向今天在百忙之中光臨現場的所有領導，朋友，來賓，對你們的大駕光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

今天是我女兒劉欣結婚的答謝宴，作為父親，我感到很欣慰，今天，我們要向兩個孩子説三句話。

第一句，是一副老對聯;一等人忠臣孝子，兩件事讀書耕田。做對國家有用的人，做對家庭有責任的人。

第二句話，仍是一句老話：“浴不必江海，要之去垢;馬不必騏驥，要之善走。”做普通人，幹正經事，可以愛小零錢，但必須有大胸懷。

第三句話，還是老話：“心繫一處。”在往後的歲月裏，要創造、培養、磨合、建設、維護、完善你們自己的婚姻。

最後，祝願大家身體健康，工作順利，閤家歡樂，萬事如意!

最新財務領導講話稿 篇27

同志們：

20xx年度新兵骨幹集訓今天正式開始了，能和在座的各位一起共事，我表示非常榮幸，對你們即將擔負光榮的新兵訓練任務，表示熱烈的祝賀!你們是各級組織嚴格挑選出來的素質全面過硬的基層建設骨幹，肩負新兵軍事啟蒙、培養引導新兵完成由地方青年向合格士兵轉變的重任，為了更好的完成新訓任務，在骨幹開訓之際，我講三點：

一、 集訓的目的和意義

這次集訓各級首長都十分重視，直屬黨委為此事召開多次會議，對集訓工作也提出了許多要求，為此組織了這次集訓，其目的是可以更好地提高新兵班長的素質和各方面能力。更適合於新兵班長的崗位，更符合訓練新兵的要求，常言道“強將手下無弱兵”。一個班長素質不過硬就很難帶出精兵來，就很難再未來高科技局部戰爭中立於不敗之地。所以説大家要珍惜集訓的每時每刻，切實在集訓過程中取長補短，完成“三能、四會”的要求。

今年新兵連的構成與以往不同，由各個單位出幹部骨幹分別擔任自己單位的新兵幹部骨幹。在坐的有些同志帶過新兵，有些沒帶過。新兵大都帶着美好的憧憬和遐想來到部隊，隨着新生活的開始，每名新兵都不可避免的感受到軍營不像他們想象的那樣富有詩意、激動人心，有的甚至會心灰意懶，

歪曲了自己人生觀、價值觀。這就要求我們這些將新兵領進門的師傅們從這個新兵連開始為他們樹立正確的人生觀、價值觀，培養他們吃苦耐勞、不怕犧牲、勇於奉獻的精神，通過新訓幫助他們提高政治思想素質、軍事業務素質、身體素質和心理素質。

二、 注意事項

新兵骨幹要當好啟蒙老師，嚴抓細管精訓。

1、 依據訓練大綱，科學實施訓練。

2、 抓好安全教育，嚴防事故發生。

3、 廉潔文明帶兵，嚴禁吃拿卡要、打罵體罰。

三、部署集訓工作

最新財務領導講話稿 篇28

下午好!

轉眼間，又是一年過去了，一年來，你們在各自的工作、學習和生活中收穫着成功和喜悦，也收穫着挫折磨難帶來的人生財富。今天我們在這裏召開表彰大會，對一年來在學習和各項工作中表現突出的模範班級、三好學生、優秀學生幹部、優秀畢業生進行隆重表彰，就是要和大家一起進行一個回顧和總結，以期來年百尺竿頭，更進一步!

人才培養工作是一項浩大而艱鉅的工程，建校五十年來，稷山師範從無到有，在艱難中崛起，在改革中發展，為社會輸送了數以萬計的優秀人才。同學們，幾年以後，你們也將奔赴社會開啟新的人生。在稷師生活的這段歲月，於你們的一生並不算短。作為一名師長，我真誠地希望你們能夠珍惜這幾年的學習生活。藉此機會，我向大家提出幾點要求：

第一，要堅持做一個有道德的人。偉大的哲學家培根説過一句話：“把美的形象和美的德行結合起來吧!只有這樣才會放射出真正的光輝。”教育家陶行知認為，“德是做人的根本。根本一壞，縱然你有一些學問的本領，也無甚用處。並且，沒有道德的人，學問和本領愈大，就能為非作惡愈大。” 我想，作為大學生，如果沒有健全的人格，那麼其它外在的教育也只能治標，不能治本。對於未來的人民教師，這一點更是至關重要。所以希望你們無論身在何處，都要堅持做一個真誠的人，善良的人，守信用的人，特別要懂得珍惜，學會感恩，關愛他人，關心社會。

第二，要堅持做一個勤奮好學的人。毛澤東主席在幾十年的革命生涯中，總是擠出時間，哪怕是分分秒秒，也要用來看書學習。他喜歡游泳，在下水前活動身體的幾分鐘裏，有時也要看上幾句名人的詩詞，就連上廁所的時間，也不白白浪費，有許多書刊，就是利用這些時間，斷斷續續看完的。對於學生而言，學習更是第一要務。在科學技術日新月異的今天，只有勤奮學習，服務社會，才能開創屬於自己的美好未來。在這裏，希望同學們謹記兩點，那就是勤奮和興趣。在學習過程中，只要傾情投入、持之以恆，不僅會收穫學習的成果，更會收穫學習的快樂。

第三，要堅持做一個嚴格自律的人。一些學生進入大學後，在相對寬鬆的學習環境下整個人都鬆懈下來，缺乏自制性、主動性和積極性，導致學習倦怠，生活懶散。這不是一個好現象。進入大學不等於進了保險箱，而是一個新的起點，新的開始，前面還有更遠的路要走，還有更多的困難等着你去戰勝。這就需要你們常懷律己之心，時時處處嚴格要求自己，學會自我約束，自我管理。

今天表彰的班級和學生，在這一年的學習和班級管理等工作中都起到了模範帶頭作用，取得了突出的成績，我衷心的希望你們，面對成績要戒驕戒躁，找差距，找不足，在新學期更加努力地學習和工作，再接再勵，再創佳績!也希望全體同學以他們為榜樣，繼續保持和發揚我校良好的校風和學風，積極進取，爭先趕超，在全校範圍內掀起“學先進、趕先進”的新高潮。

最後，祝大家工作順利，學習進步，生活愉快!