送春聯活動上的領導講話（精選24篇）

送春聯活動上的領導講話 篇1

尊敬的各位領導、各位藝術家、各位來賓：

大家上午好!由時報與中國榜書家協會共同舉辦的“攜手送春聯，書法進萬家”活動今天早上在東莞報業大廈一樓隆重舉行。我代表東莞報業傳媒集團，代表東莞時報對參與和支持本次活動的各位書法家、各位朋友表示衷心地感謝!

王安石有一首著名的詩《元日》：“爆竹聲中一歲除，春風送暖入屠蘇。千門萬户瞳瞳日，總把新桃換舊符。”桃符即今天的春聯。春節貼春聯是古代延襲下來的傳統習俗。春聯最好找書法家撰寫，不要買印刷品。這樣才更有品味的價值。為什麼春節前書法家們忙得不亦樂乎，因為請藝術家寫春聯的意識越來越強了。今天這個活動為我們的讀者我們的朋友提供了免費寫春聯的平台，滿足大家的需求。

今天我們請來的藝術家很特別，他們是中國榜書家協會的書法家，使我們可以領略榜書藝術家們的風采。何謂榜書?説的通俗些，就是題在扁額上的大字，又稱署書、魁書。其歷史悠久，古代秦朝宰相李斯為榜書鼻祖。榜書是中國書法的一個特別重要的品類，它對於筆、紙、墨、場地、鋪墊、技法都有其獨特的要求。

中國榜書家協會成立於1997年，由榜書藝術家張先生創立。20xx年12月中國榜書家協會廣東分會成立，吳永斌先生擔任會長。他是我的老友，亦為湖南老鄉。唯楚有才。其實他的本職工作是律師，我笑他是律師中榜書寫得最好的，也是榜書界最懂法律的。我們共同策劃了本次活動，希望在春節來臨之際為我們的讀者送來藝術的祝福與温暖。

最後，祝本次活動圓滿成功!祝各位朋友拿到自己喜歡的春聯。

謝謝!

送春聯活動上的領導講話 篇2

各位書法家，各位前來參加送春聯活動的同志們、朋友們，你們好!

今天是“臘八”，是我們中國祭祀祖先和神靈、祈求豐收吉祥的一個傳統節日。在這個特殊的日子裏，我們**區委宣傳部、**區文聯、區總工會、區民政局、區書法家協會、桐嶺新村社區書畫家協會聯合舉辦“臘八”送春聯活動活動，在此我代表區委宣傳部對工作在各條戰線、工作繁忙而前來參加活動的各位書法家表示誠摯的謝意!對**區的兄弟姐妹致以節日的問候和祝福!

同志們，本區近些年湧現了不少書法人才，他們在各自的工作崗位上默默奉獻，在業餘文化生活上，孜孜以求，各自成溪，創作了大量無愧於我們時代的好作品。在**區委區政府的大力支持下，在**區各位文藝家和文藝愛好者們的鼓勵下，20xx年我們成立了**區文聯，今年我們成立了**區書法家協會，為廣大書法愛好者提供一個學習、交流和展示的平台。希望大家在協會的領導下，更好的用筆墨書寫和諧發展的新風貌，傳遞促進社會和諧的正能量, ，共同弘揚文化和推動我區書法事業發展。

春聯是我們中國特有的一種文化形式，起源於周代的桃符，傳統春聯是用毛筆書寫在紅色的紙上，紅色有吉祥，避邪的意思，後來人們通過以對仗工整、簡潔精巧的文字描繪美好形象，抒發美好願望。欣賞、品評春聯是中國人美學觀的一種體現，也是一種良好的風俗習慣。今天這次活動，我們送去的不僅僅是春聯，而是全區黨員幹部和書法家們的一片真情，送去的是區委、區政府對羣眾新的一年的祝福。

最後，我衷心地祝願此次活動圓滿成功，祝各位朋友新的一年工作有新思路、思想有新高度、新年有新氣象!順祝各位閤家歡樂，萬事如意!

送春聯活動上的領導講話 篇3

尊敬的各位領導、書法家、來賓們：大家下午好!

首先，我謹代表東莞報業傳媒集團對參與和支持本次活動的朋友們表示衷心的感謝!尤其感謝光大地產與東莞市書法協會對我們的大力支持。

宋代的王安石有首名詩《元日》：“爆竹聲中一歲除，春風送暖入屠蘇。千門萬户曈曈日，總把新桃換舊符。”這裏的桃符指的就是春聯。春節貼春聯屬於中國的傳統文化習俗，用毛筆在紅紙上寫下美好的祝福，貼在門窗之上，既可避兇化吉，又能裝飾門户。所以，自古流傳，生生不息。

今天的現場，雲集了一批東莞的書法名家，可謂高朋滿座，蓬蓽生輝。他們將為大家奉上精美的書法春聯。往年人們多買印刷品春聯，現在越來越多的人喜歡書法春聯，這是一種進步!因為書法春聯除了傳統的吉祥之意，更增添了藝術價值。所以今天來現場的朋友們是聰明人!

寫春聯是一種文化活動，希望大家作一個文明人，主動排隊，維持秩序，不要一轟而上，影響藝術家的創作。

送春聯活動上的領導講話 篇4

同志們：

剛才，志東同志傳達了全省反腐倡廉宣傳教育工作座談會精神;與會同志就如何做好反腐倡廉宣傳教育工作作了發言;劍鋒同志就我市如何開展反腐倡廉宣傳教育工作作了總結和部署，都講得很好，我完全同意。希望大家抓好會議精神的貫徹落實，切實把反腐倡廉宣傳教育工作抓緊抓好抓出新成效。

反腐倡廉宣傳教育工作是反腐倡廉建設的重要組成部分，無論是監督、懲治、糾風，還是制度建設、推進改革，都離不開宣傳教育。尤其是當前，我市各級已完成換屆工作，一大批幹部特別是年輕幹部走上各級領導崗位，幹部隊伍的思想素質、能力作風面臨許多新情況新問題。在這種情況下，加強反腐倡廉宣傳教育顯得尤為重要和緊迫。

近年來，市紀委高度重視抓好反腐倡廉宣教工作，從20xx年起，我們在堅持一年一主題開展紀律教育學習月活動和舉辦全市領導幹部“三紀”教育培訓班的同時，在推進廉政文化“六進”活動中重點開展了廉政文化進機關、廉潔文化進校園活動，開展了“作風建設十佳單位”、“勤政廉政十佳公僕”和“十佳廉潔理念示範點單位”等系列評選活動，充分發揮正面典型的帶動作用，有效增強了黨員幹部廉潔從政、拒腐防變的自覺性，反腐倡廉政建設取得了實實在在的效果。在看到成績的同時，我們也看到了存在薄弱環節。在這裏，我要着重指出的是，近年來，我們在反腐倡廉建設上做了大量的工作，多項工作得到中央紀委、省紀委領導的充分肯定，但是我們的對外宣傳工作做得還不夠。許多工作我們做了，沒有宣傳，不及時宣傳。有的雖然宣傳了，但總結不夠，亮點不突出，宣傳報導工作滯後於具體工作。對這個問題，我們必須高度重視，要作為其中的一個很重要工作重點來抓，務求取得明顯的成效。下面，我就如何做好今年的反腐倡廉宣傳教育工作強調四點意見：

一、加強反腐倡廉宣傳教育工作，必須堅持以社會主義核心價值體系為引領，始終把握反腐倡廉宣傳教育工作的正確導向

鄧小平同志曾指出，宣傳工作是一切革命工作的糧草。有什麼樣的價值體系作引領，就有什麼樣的宣傳教育導向。社會主義核心價值體系包括馬克思主義指導思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神、以及社會主義榮辱觀等。社會主義核心價值體系是興國之魂，是社會主義先進文化的精髓。反腐倡廉宣傳教育必須始終堅持以社會主義核心價值體系為引領，最大限度地凝聚共識。要以科學理論引導人，以共同理想凝聚人，以崇高精神鼓舞人。要把以社會主義核心價值體系為重點的宣傳教育貫穿於黨的建設的全過程，貫穿於現代化建設各方面，貫穿於紀檢監察工作的全過程，體現在各行各業實際工作中，轉化為社會羣體意識，為人們普遍理解接受、自覺遵守奉行。要清醒認識核心價值體系與多樣化社會思想觀念的相互影響，堅持用核心價值體系引領社會思潮，在尊重差異中擴大社會認同，在包容多樣中形成思想共識，團結不同階層、不同認識水平的人們共同前進，為深入推進反腐倡廉建設營造良好氛圍。

二、加強反腐倡廉宣傳教育工作，必須突出工作重點，不斷增強反腐倡廉教育的針對性有效性

宣傳具有明理、導向、鼓動等作用。針對性和有效性是反腐倡廉教育生命力與活力的具體體現。教育效果好不好，方式方法很重要。必須緊貼經濟社會發展實際和黨員幹部思想實際，緊跟時代步伐，認真探索新形勢下有效開展反腐倡廉教育的方式方法。

一要強化教育內容。要注重人文關懷，體現時代特徵。要堅持以人為本，把握黨員幹部思想脈搏，在抓好理想信念、黨的優良傳統和作風等教育的基礎上，突出抓好從政道德、黨紀法規教育，引導廣大黨員幹部堅守道德底線，規範日常行為，塑造健全人格，不斷增強法紀觀念和制度意識。

二要注重教育對象。要注重個性教育，避免千人一面。要根據教育對象的職務、崗位、所處社會環境的特點，開展個性教育。要大力開展分類分層分崗教育，在舉辦“三紀班”、“培訓班”的基礎上，廣泛開展崗位廉政風險教育。要不斷總結和完善廉政談話教育，增強談話效果。

三要創新教育形式。以前有些地方和單位對宣傳教育説起來重要，忙起來次要，做起來不要;總認為教育是搞新的形式主義，以致輕視教育、牴觸教育、甚至懷疑教育。這並不是教育本身不好，而是教育者沒有掌握教育的真諦。一方面，有些地方幹了很多工作，搞了很多活動，大家都很辛苦，卻沒有收到應有的效果。另一方面，那裏的黨員幹部和羣眾並不十分領情，不是很歡迎，有時嘴上歡迎，心裏不歡迎，或者領導歡迎，羣眾不歡迎。問題到底出在哪裏?問題在於不明白教育的真諦。真諦就是要把黨的執政理念、方針政策送到黨員幹部和羣眾的心坎上;問題在於我們怎麼送，送得是否巧妙、及時、深入人心。反腐倡廉宣傳教育要深入人心，就要把反腐倡廉教育放在以人為本、科學發展觀和構建和諧社會的要求中加以考察，真正體現社會主義核心價值體系和社會主義和諧文化，要求我們在開拓創新上下功夫，在實踐中創新，在實踐中豐富，在實踐中發展。只有積極探索，勇於實踐，不斷創新，才能不斷拓展教育的有效途徑，挖掘創造出好的形式和載體。同時，要適應“娛樂時代、讀圖時代、網絡時代”要求，廣泛開展體驗式、互動式、啟發式教育，變黨員幹部“要我受教育”為“我要受教育”。要在堅持“三會一課”等傳統形式基礎上，善於運用電視、數字、網絡等科技手段，組織創作廉政系列影視劇、廉政公益廣告等，實現反腐倡廉教育的影視化、動漫化和數字化。

四要注重覆蓋，提升廉政文化建設的廣泛度。我們還要研究不同時期的工作重點，針對不同對象和特點，不斷擴大廉政文化建設的覆蓋面。廉政文化建設“六進”為我們指明瞭工作方向和重點，20xx年我們重點抓了廉政文化建設進機關活動，得到了省紀委和廣大人民羣眾的充分肯定。廉政文化建設“六進”活動是我們的工作亮點，也是我們開展這項工作的優勢，要下大力氣推進廉政文化進機關、進社區、進學校、進農村、進企業、進家庭。要在全市開展 “思傳統美德，建廉政文化”的廉政文化建設年工作，結合正在開展的建設社會主義幸福茂名工作，廣泛開展農村鄉鎮廉政文化創建活動。要在全社會提倡公平、正義、誠信、友愛、勤儉、美德，進一步深入開展社區廉潔文化、家庭助廉教育、青少年廉潔意識教育和企業廉潔誠信等教育活動，大力營造反腐倡廉文化氛圍。要繼續探索新經濟組織、非公有制經濟組織的廉潔文化教育。要大力宣傳具有茂名特色的廉潔文化，通過開展“新創廉政歌曲大家唱”等活動，進一步增強全社會的反腐倡廉意識，營造良好的廉潔氛圍。

三、加強反腐倡廉宣傳教育工作，必須形成工作合力，不斷強化宣傳教育的系統性整體性

反腐倡廉宣傳教育是一項系統工程。要堅持運用系統的思維、整體的觀點，整合反腐倡廉宣傳教育的各種資源，努力形成宣傳教育工作合力。

一要整合紀檢監察系統內的宣教資源。反腐倡廉宣傳教育涉及紀檢監察業務的方方面面。要將各方面的業務與宣教工作結合起來，發揮綜合效應。從宏觀方面來説，就是要把制度的約束作用、改革的導向作用，懲治的震懾作用與教育的引導作用結合起來。從微觀方面來説，就是要探索整合紀檢監察機關內部各室具有教育功能的業務工作。比如，要思考如何將信訪工作與廉政談話更好地結合起來，將廉政風險防控與崗位廉政風險教育結合起來，將查辦案件與警示教育結合起來等，形成內部工作合力，力求事半功倍的教育效果。

二要整合黨委政府各部門的宣教資源。在這方面，我們有比較好的傳統和優勢。比如每年舉辦的紀律教育月活動、“三紀班”等，都是各級黨委政府高度重視，各部門協同配合的結果。紀律教育月作為我省反腐倡廉建設的一個品牌，也是我們市反腐倡廉建設的一個亮點，要花大力氣抓下去，並在實踐中不斷完善與提高。今年，要下力氣把以“加強思想道德建設，保持黨的純潔性”為主題的紀律教育月活動抓好、抓出成效。要堅持反腐倡廉宣傳教育工作的領導體制和工作機制，進一步健全反腐倡廉宣傳教育工作聯席會議制度，充分發揮組織、宣傳、文化、廣電等部門的積極性和優勢，整合資源，形成外部工作合力。

三要整合社會各方的宣教資源。實踐表明，開展好反腐倡廉宣傳教育，不單單是紀檢監察一家的事，而是需要依靠黨委政府和全社會的共同努力。要充分發揮工、青、婦等人民團體，以及文藝團體、企業組織的作用，要結合當前正在深入開展的社會管理創新，積極探索組建廉潔志願者、廉政之友等社會組織，不斷擴大反腐倡廉宣傳教育的社會基礎和影響力。

四、加強反腐倡廉宣傳教育工作，必須加強隊伍建設，牢牢掌握宣傳教育工作的主動權

實踐證明，凡是宣傳教育工作搞得好的地區和部門，都是領導高度重視、親自抓的結果。各級黨委、紀委要從思想上高度重視反腐倡廉宣傳教育在培養幹部、搞好班子建設、促進經濟發展等方面所具有的不可替代的作用，加強對反腐倡廉宣教工作的領導，不但要紀委重視這項工作，各級黨委更要重視這項工作。因此。我們要強化組織領導，自覺把反腐倡廉宣傳教育納入黨的思想政治工作總體部署和黨員幹部教育培訓整體規劃，列入黨委、政府重要議事日程。各級紀檢監察機關，不僅分管領導要抓好宣傳教育工作，更重要的是書記要重視這項工作，要經常研究、指導反腐倡廉宣教工作，要多給宣教部門交任務、提要求、壓擔子;分管宣教工作的副書記、抓工作思路的謀劃，要親自策劃、親自點題，抓工作措施的落實，重大宣傳教育工作還要親自組織。不僅要抓方向性原則性問題，還要幫助解決實際困難，在經費、裝備、人員配備等方面給予關心，保證必要的工作條件。宣教室主任要切實發揮組織協調作用，對上要多爭取領導支持，對左右要多聯繫、溝通，對下要加強督促指導，多出主意，多提建議，當好參謀。

反腐倡廉的宣教對象主要是各級領導幹部，他們受黨多年的教育培養，能力強、水平高，要使宣傳教育更有成效，就要抓好紀檢監察幹部的自身建設，着力提升宣教工作能力和水平。要提高政治敏鋭性，全面準確把握中央精神，着眼國際、國內兩個大局，善於把宣教工作放在經濟社會全局中認識和把握，放在黨和國家大的政策背景中認識和把握，始終堅持圍繞中心、服務大局，弘揚主旋律、打好主動仗。要加強調查研究，加強對宣教工作面臨的新情況新問題的研究，尤其是當前亟須解決的重點、難點問題的研究。要深入實際、深入基層、深入羣眾，認真瞭解和總結基層工作實踐中的新鮮經驗，將零散的經驗系統化、感性的認識理性化，推動反腐倡廉宣傳教育工作不斷邁向制度化、規範化和科學化。要注重知識更新，面對當前的信息時代，我們要堅持善待、善用、善管媒體，學習和研究論壇、微博等新興傳播媒介的運行規律和傳播特點，加強與社會各界的交流互動，穩步擴大宣教工作開放度，不斷增強反腐倡廉宣傳教育工作的社會效果。

各級紀檢監察機關要堅持以人為本，注重對宣教幹部的培養，從政治上、工作上、生活上關心愛護宣教幹部，對做出突出成績的，要給予表彰和重用。

同志們。實踐沒有止境，探索也同樣沒有止境。創新是一個民族進步的靈魂，也是一個單位、一個地區前進的動力。在反腐倡廉宣教工作中，我們要有超一流的搶抓機遇意識，超一流的開拓創新精神，超一流的攻堅克難能力，做到面對目標永不停步、面對困難永不放棄、面對成績永不滿足，在今後的工作中取得更大成效，努力開創茂名反腐倡廉宣教工作的新局面，為我市黨風廉政建設和反腐敗鬥爭營造良好的氛圍，為黨的和省第十一次黨代會的勝利召開創造良好的社會政治環境!

送春聯活動上的領導講話 篇5

尊敬的各位領導、各位來賓，同志們：

今天，我們大家歡聚一堂，隆重慶祝中華人民共和國成立57週年。在此，我代表，向辛勤工作在各條戰線的全區各族人民致以節日的祝賀!向為繁榮和進步作出傑出貢獻的離退休老幹部、老同志致以親切的問候!向外國專家和留學生代表，向所有關心、支持建設和發展事業的國際友人，表示衷心的感謝!

今天是新中國成立57週年華誕。57年來，在中國共產黨領導，全體中華兒女團結一心、艱苦奮鬥，在一窮二白的廢墟上建設了一個人民生活總體達到小康水平、各項事業蓬勃發展的新中國。特別是改革開放以來，在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指引下，開闢了一條中國特色社會主義道路，綜合國力顯著增強，國際地位日益提高。我們偉大的祖國欣欣向榮，蒸蒸日上，巍然屹立在世界東方。

伴隨着共和國前進的步伐，在中國共產黨的領導，徹底擺脱了帝國主義侵略和封建農奴制的羈絆，開闢了從黑暗走向光明、從落後走向進步、從貧窮走向富裕、從專制走向民主、從封閉走向開放的新時代。現在的，經濟發展，社會進步，局勢穩定，民族團結，邊防鞏固，人民安居樂業。這些成就的取得，是黨中央英明領導的結果，是中央關心、全國支援的結果，發展印證了一個偉大真理：只有在中國共產黨的領導下，只有在祖國大家庭的懷抱中，只有堅定不移地走建設中國特色社會主義道路，才有繁榮進步的今天和更加美好的明天!

回顧共和國走過的光輝歷程，我們感到無比的驕傲和自豪，展望未來，我們充滿必勝信心。

送春聯活動上的領導講話 篇6

同志們：

在全國上下深入貫徹xx屆四中全中精神、切實加強黨執政能力建設的時候，市林業局機關黨委隆重召開全體黨員大會，經過醖釀和民主選舉，產生了以×××同志為書記的機關黨委領導班子。在此，我代表中共××市林業局黨組表示熱烈的祝賀!

選舉產生的新一屆機關黨委班子成員政治素質強，工作作風踏實，有較好的羣眾基礎，具有比較豐富的黨內生活經驗和黨務工作經驗。局黨組相信，新一屆機關黨委班子，是具有較強戰鬥力、凝聚力和號召力的班子，一定能把局機關黨建工作提高到新的水平，必定能促進林業事業邁上新的台階。

為適應新形勢下的黨建工作，切實做好固本強基工程，建設一支能適應新形勢、能勝任艱鉅任務的黨員隊伍，推動各項工作發展。我代表局黨組提三點意見：

第一，希望切實抓好黨員的理論學習。各級黨組織要安排專門時間，認真學習馬克思主義、鄧小平理論的要點以及xx大提出的基本理論問題。基本的理論問題解決不了，就不可能解決工作中的實際問題，就難免在工作中產生多方面的脱節與矛盾。堅定信念是理論學習最基本的一個方面。希望組織大家認真學習一下《論三個代表》和中央宣傳部出版的《幹部羣眾關心的25個理論問題》，要真正弄懂一些基本理論問題，堅定我們的理想信念，在最基本的原則和立場問題上不能有半點馬虎。只有打牢思想基礎，機關黨的執政能力才會得到提高，使林業局成為人民滿意的政府部門。

第二，希望切實抓好機關黨委自身建設。黨的xx屆四中全會指出，黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。因此，加強黨的執政能力建設，必須加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，切實增強基層黨組織的戰鬥力、凝聚力和號召力，使黨的基層組織真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。局機關黨員佔機關人數的80%以上。如果廣大黨員能達到政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的要求，那麼我們的林業事業就大有希望。我們要結合紀律教育月、機關作風測評、政務公開等活動開展，進一步強化局機關黨組織的功能，推進機關黨的作風和廉政建設，確保我們黨員純潔和隊伍廉潔，增強隊伍的戰鬥力。黨建工作要與時俱進，在開展黨的活動或討論工作思路與辦法時，要集思廣益，多給青年人提供充分展現自身價值的機會，加強對青年人的教育和引導，使廣大優秀青年知識分子和青年技術骨幹積極向黨組織靠攏，成為黨的隊伍的後備軍。

第三，希望把認識和行動自覺統一到執行市委決策上來。“圍繞業務抓黨建、抓好黨建促業務”是我們黨務工作應該長期堅持的工作方針。20xx年我市林業工作將高舉生態旗幟，突出林業在生態建設中的主體地位和作用，全面部署開展創建林業生態市工作，進一步加大生態公益林保護管理力度，加快自然保護區體系建設，促進林業的健康、協調和全面發展。希望局機關黨委繼續發揮戰鬥堡壘和組織協調作用，採取多種形式與方法活躍工作氣氛，動員廣大黨員幹部積極投身林業建設，確保局黨組各項工作任務順利完成。

同志們，新一屆機關黨委班子是文化程度高、經驗豐富、熱心黨務工作的好班子。局黨組希望同志們大力支持新一屆機關黨委班子工作。也希望新一屆機關黨委班子同心同德，團結一致，努力開創局機關黨建工作新局面，推動林業事業邁上新台階，不辜負局黨組的期望和同志們的信任。

送春聯活動上的領導講話 篇7

尊敬的各位新老朋友：

大家好!歡迎大家在百忙之中來到石家莊，共赴一年一度的交流會。至今各自走過了十年不平凡的發展歷程，交流會也連續召開了十次。今年，聖火再次傳回了河北。在此，我代表河北省*公司，對遠道而來的各位表示熱烈的歡迎!

交流會自舉辦以來，本着真誠溝通、深化合作的宗旨，在**企業之間搭建了一座合作共贏的橋樑。每一個東道主在輪值主辦期間，無不精心謀劃，認真籌備組織，保證了交流會的順利舉辦並延續至今，香火越來越旺。依託這一平台，我們在過去的十年當中不斷加深信息交流共享，共同分析政策走勢，研究市場動態，共謀經營發展的路子，形成了很多重要的共識，為各自企業的經營發展帶來了很好的啟發，對**企業間深化經驗交流、走向互利共贏起到不可替代的作用。今後，我們還應當把這一傳統傳承下去，併發揚光大。

為進一步加強*企業間的交流互動，深化合作層次，拓寬合作領域，使交流會這一機制在今後發揮更大的作用，我提出三點建議，請大家參考。

第一，*企業應謀求共同發展。*企業間地緣聯繫緊密，企業改制的共同經歷使彼此利益交融、命運與共，在許多重大問題上有着共同利益和廣泛共識。我們應牢固樹立命運共同體意識，以協調聯動、最大限度發揮各自優勢，加強橫向聯合，擴大信息交流和經驗共享，研究分析經營發展中共同關心的問題，共同推動建設利益共享的價值鏈，形成一個拳頭、一個聲音，在事關共同利益的問題上步調一致，培育普惠各方的*大市場，推動各方互利共贏。

第二，*企業應堅持聯動發展。當前，公開投標日趨熱化，市場價格不斷探底，各省市場漸趨分散化，各*企業在本省區的市場份額均不同程度地受到影響。有鑑於此，各*企業有必要在加強市場合作方面採取更有力的措施;特別是在公開投標中，要加強溝通、協調立場，除避免惡性低價競爭外，還要注重可控市場份額的調劑互補，形成*企業間的良性互動，把合作共贏落到實處。

第三，*地區還應推動創新發展。當前，*市場呈現出一些值得注意的新變化，如：市場價格持續下滑，運營成本不斷走高，建設步入尾聲，*公司投入運營，**集團建設公司已實質性開展業務，批量大宗工程逐步減少，業務放開試點，等等;同時，整個國際和國內的經濟形勢仍面臨着不小的下行壓力，“成長中的煩惱”等結構性、深層次矛盾日漸凸顯。這些形勢和變化都給我們**企業帶來了新的待解課題。因此，我們必須審時度勢，在創新方面下一番功夫，以應對新的發展環境和經濟形勢。如何創新?需要我們結合各自企業不同的特點和實際，在經營發展理念、業務結構佈局、向管理要效益等方面拿出具體可行的方案，用創新發掘增長動力;同時也需要我們之間加強交流和溝通，取長補短，相互借鑑，彼此傳經送寶。這次會議就給我們提供了這樣一個難得的契機。

中國人歷來推崇“知行合一”。讓我們攜起手來，不僅坐而論道，更要身體力行，想出更多錦囊妙計，拿出更多務實行動，同心協力推動發展，共同譜寫互利共贏的新篇章。

最後，預祝本次交流會圓滿成功!

送春聯活動上的領導講話 篇8

同志們：

今天，市衞生局把各醫療衞生單位主管綜治工作的領導和同志們請過來，開這次社會治安綜合治理工作會議，中心議題是總結我們衞生系統上半年的綜治工作，安排部署下半年的社會治安綜合治理工作。下面，結合我們衞生系統的實際，我重點強調以下幾個問題：

一、認清形式，提高認識，增強做好社會治安綜合治理工作的緊迫感和責任感

去年以來，全國、全省及我市各種安全生產事故頻繁，各類火災事故、煤礦安全事故、交通安全事故不斷見諸報端，很多事故都造成了大量的人員傷亡，給人民羣眾的生命安全帶來了嚴重的威脅。這些事故的出現，嚴重影響了我市的改革開放和社會經濟發展，給我市的各項事業留下了陰影。這些事故也提醒我們，安全防範必須警鐘常鳴!我市衞生系統的基礎條件比較差，給我們的社會治安綜合治理工作帶來了一定的不利因素。同時，今年下半年，是我市衞生系統體制改革的關鍵時期，目前，我們面臨的困難很多，一方面是我市衞生醫療市場的激烈競爭，導致部分醫療衞生單位經濟效益不好，職工思想不穩;二是由於經濟基礎薄弱，社會治安綜合治理工作的經費投入不足，還有一些影響穩定和安全生產及消防安全的隱患存在;三是在體制改革過程中，必然會觸動一些同志的切身利益，也會引發一些不安定因素。因此，面對這種情況，我們各級、各單位的領導和具體負責綜治工作的同志們要切實提高認識，把做好社會治安綜合治理工作作為促進衞生事業發展，保持我市衞生事業改革順利進行，維護我市大局穩定的重要工作，列入工作議事日程。同時，市委、市政府提出要爭創全省社會治安綜合治理工作先進市的目標，給我們的工作也提出了新的要求，增加了新的工作任務，所以我們各級領導幹部和綜治工作人員要增強做好社會治安綜合治理工作的使命感、緊迫感和責任感，全力維護我市大局穩定，為我市爭創社會治安綜合治理先進市作出我們的貢獻。

二、完善制度，落實責任

社會治安綜合治理工作是一項綜合性的社會工作，沒有完善的制度，就不能很好地抓好落實。完善制度因兩個方面的含義，一是領導體制，要完善主要領導掛帥，主管領導親自部署檢查，具體人員負責的單位領導機制;二是各單位要結合新時期的要求，逐步完善社會治安綜合治理工作制度，按照市綜治委下發的百分考核辦法，完善社會治安綜合治理工作獎懲辦法，完善單位一把手負責制和社會治安綜合治理一票否決制。同時，要利用各種有效形式，落實各級社會治安綜合治理工作責任人的責任，實行責、權、利相結合的原則;認真落實重大刑事、治安案件防範責任的查究辦法，切實硬起手腕，狠抓制度和責任的落實;市衞生局辦公室要把社會治安綜合治理、穩定工作、安全生產、消防安全等方面起草一份綜合性的目標管理責任書，與各單位進行簽定，以此到年底來考核各單位這幾項工作的落實情況。

三、加大投入，消除隱患

我們衞生系統由於經濟基礎比較薄弱，硬件設施建設投入跟不上，但是我們必須要加大投入。這裏所説的投入，有兩個方面的意思，一是領導精力的投入，思想重視程度的投入，主要領導要經常過問社會治安綜合治理工作，過問安全生產工作，過問穩定工作和消防安全工作。二是經費上的投入，要有花錢買平安的意識。市衞生局黨委對於這些工作是捨得投入的，不論是哪項工作，需要車輛有車輛，需要資金有資金。根據我們各單位的自查情況，儘管我們做了大量、細緻的工作，但是，我們的許多環節還有一些薄弱環節，存在一些影響穩定、影響安全生產的隱患。這些隱患的存在，給我們的社會治安綜合治理工作，給我們的穩定工作、安全生產工作和消防安全都帶來了一些影響，這些隱患不消除，就有可能帶來嚴重的後果，難以保證“三個遏制與減少”目標的實現。因此，我們衞生系統各單位要本着對全市大局穩定、對人民羣眾和職工身體健康和生命安全、對我市衞生事業發展高度負責的精神，在經濟條件相對薄弱的情況下，想方設法，加大消除隱患的工作投入和經費投入，努力消除一切隱患。

送春聯活動上的領導講話 篇9

各位新員工大家好!

我作為公司的總經理，非常高興的歡迎你們加盟我們公司，並允許我代表我們公司全體同志熱烈歡迎你們的到來!

你們進入的是一個充滿活力和希望的集團公司，你所面臨的是充滿挑戰與機遇的工作，在這裏我們為沒一個提供了公平競爭發展平台，我們向天下的有志之士打開了擁抱之門，我們希望更多的人才前來加盟我們公司，今天大家有幸能夠相聚在這裏，相信你們就是我們公司的明日之星。

你們都知道現在就業的形勢是如何，在這棟樓的外面有無數的和你一樣的人拿着簡歷在找工作，他們臉上寫滿了焦急和無奈 所以你們是幸運的，走在就業的道路上，能夠擁有一份穩定的工作，能夠擁有這樣一個合適的成長、發展的機會，當你們能擁有這樣工作機會希望你們能珍惜，但是如果你不喜歡這個，你一定要儘快換，儘快找到自己喜歡的事情，找到一個值得自己去投入的事情，至少你不會浪費自己的生命。現在這個大家庭已經向你們打開了，但你能走多遠，要看你自己能鍛煉出實力了

時間巨輪飛轉，分分秒秒的時間都是十分珍貴，有些瞬間會成為新的起點。不管你以前有多高的學歷，多大的成績，還的多低的學歷，多大的失敗，這些屬於過去。今天在場的各位新員工，現在的你們就像是初升的太陽，是含苞待放的花蕾充滿了激情和活力，這裏將成為你們的一個新起點。無論你所處的崗位是什麼，工作崗位其實沒有什麼好壞之分，更沒有貴賤之説，明天的太陽可以升多高 ，花兒能夠開多豔，這就看你的努力有多大了。

一個有理想有抱負的人，即使都是在最平凡的崗位也能做出不平凡的事業。一個人的成功決不是偶然的，必須付出非凡的努力，我期望大家在創造和譜寫我們事業的征程中做出非凡的努力，在通往未來的道路上留下可圈可點的光輝足跡。我相信每個人都有可能做成功一件事情。這件事可能很簡單，當你做到極致就變得有價值。而這件事情就是你身價的最好證明。由於你有這樣的經歷，可能就有人願意為你投資一千萬。我希望你在公司做事，一定要爭取把一件小事情做成大事，通過做這件事情你也能得到成就感。這樣的成功是需要時間積累的，積累你的知識，積累你的經驗，積累你的能力。在座的各位新員工今天你們擁有的更多是潛力，而不是實力，我希望在未來的幾年時間裏，大家把自己的潛力轉化為實力。

當然除了你們除了各自的發展，在這裏，我也希望我們這個大家庭能夠建立起信任的橋樑，公司和員工是一個共生體，公司的成長，要依靠員工的成長來實現;員工的成長，又要依靠公司這個平台 我相信一句老話：團結就是力量，你們在這裏是新人，老員工在經驗上有差距，新員工需要向老員工多學習，儘快讓大家站在同一條起跑線上。俗話説“獨木難成林”，一個團隊中只有單個人優秀算不上優秀，只有全體隊員齊心協力，通力合作才能走向成功。每一個隊員都把提高團隊成績作為己任：努力有了效果，大家笑逐顏開;成績不理想，大家互相鼓勵。量變才會引起質變，一個團隊的變化通常不是一朝一夕之事，而是大量“瑣事”累積而成。我希望大家能夠儘快融入這個大家庭的文化整去，努力一點一滴的和大家認識並且相互合作。否則就如同一盤散沙。

我們熱切希望您有誠實的品質、熱情的態度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創新的意念以及合作的團隊精神。你們的發展是我們成功的重要因素。在你們的職業生涯中，只要你們認真工作，充分施展你們的才華，勇於迎接新的挑戰，晉升的機會將不斷出現在你們的眼前，或許你們就是我們未來的領導者。

最後，再次以熱烈的掌聲歡迎新員工的到來，我在這裏祝願新員工今後能夠順利成長,能為公司的發展壯大做出自己的貢獻，能成為公司的頂樑柱，願你們用實際行動來表明自己潛心學習、多多積累永不放棄的決心。這這裏我們要用火一般的熱情，共同努力，揚帆起航。公司的發展需要你們的努力,未來也需要通過你們帶領新生代去共同創造美好的明天。夥伴們，準備好了嗎?讓我們攜起手來，為我們公司更美好的明天而奮鬥!也為你們更美好的明天而努力!

送春聯活動上的領導講話 篇10

同志們：

根據年度工作計劃和師首長指示，在前期進行竣工初驗的基礎上，今天我們召集施工、監理、設計單位的領導和營建領導小組成員，對今年××××新建一期工程進行正式竣工驗收。為確保工程質量，規範驗收程序，確保驗收工作不留於形式、不走過場，我提三點要求：

一是要高度重視。竣工驗收是施工組織不可缺少的重要組成部分，是對工程施工質量的有效檢驗。××黨委高度重視營建工作，創優質工程的決心非常大。因此，參與這次竣工驗收的同志們要統一思想、提高認識、明確職責、認真實施，確保這次驗收工作起到至關重要的作用。

二是要嚴格驗收標準。我們這次竣工驗收，是以國家建設工程質量管理規定的有關要求為依據的，深入貫徹落實××××的講話精神，牢固樹立“百年大計，質量第一”的思想，樹立標準意識和質量意識，嚴格依據驗收標準組織實施，確保竣工營房的質量壽命，確保 “樓房建起來，質量有保證，人員不倒下”的鐵律要求落到實處，努力實現×黨委年初定下的決心。

三是要嚴密組織。本次驗收，要本着實事求是的原則，採取實地查看、住用單位現場彙報、施工單位當場拿出整改意見、建設和施工單位現場簽訂質量保修書等形式，對驗收發現的問題，施工、監理和建設單位要做好記錄，要及時組織維修完善，確保工程始終處於完好的狀態，確保年度營建工作畫上圓滿的句號。

送春聯活動上的領導講話 篇11

今天，後勤處在前一階段民主生活會的基礎上，再次專門召開領導班子作風建設民主生活會，這個頭帶得好。今後我們還要根據不同時期的工作重點和存在的問題不定期的召開民主生活會。這也是學院黨委真正落實集團公司創建“四好”領導班子經驗交流會議精神的重要舉措。今天的會議就是要讓大家對照黨員領導幹部的要求，特別是在作風建設方面的要求，結合實際認真查找分析問題，提出改進和解決問題的措施和辦法，進一步提高工作水平。同時，我希望通過你們這個“點”上的民主生活會，以點帶面，為全院幹部帶個好頭，努力查找並切實解決幹部隊伍在作風方面存在的突出問題，實現學院領導幹部作風的進一步好轉，促進各級領導班子整體領導水平和管理水平的提高，使得全院幹部隊伍和組織建設進入一個新的階段。在此，我主要講三點意見。

一、充分認識進一步加強領導幹部作風建設的重要性 領導幹部的作風，主要體現在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面。領導幹部是黨和國家的骨幹力量，是廣大黨員和人民羣眾的帶頭人，其作風如何，對黨和人民事業的發展有着極為重要的影響，關係着一個單位、一個地區的黨風政風民風，關係着黨的凝聚力和號召力，反映着黨的執政能力、執政水平。加強領導幹部作風建設，是全面貫徹科學發展觀的必然要求，構建社會主義和諧社會的必然要求，提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。

我們黨歷來高度重視黨員特別是黨員領導幹部的作風建設。從革命戰爭時期的“反對主觀主義以整頓學風、反對宗派主義以整頓黨風、反對黨八股以整頓文風”的延安整風，到建國初期的以反對官僚主義、命令主義、驕傲自滿和享樂主義作風為主要內容的整風;從“八個堅持、八個反對”，到最近提出的要在領導幹部中大力倡導八個方面的良好風氣，都對黨的領導幹部作風建設作出了明確要求。我們石油隊伍也十分注重作風建設，在堅持和繼承黨的優良作風的同時，形成了“三老四嚴”、“四個一樣”等優良作風，薰陶和激勵了一代代石油人。

學院進入新世紀以來，新一屆黨委班子提出並親自帶頭踐行了“事不過夜，追求卓越”、求真務實、雷厲風行的幹部作風，提出了“三高一嚴”的具體要求，帶動和促進了學院整體風氣的好轉，幹部職工精神更加振奮，開創了各項工作的新局面。

總之，加強作風建設是我們黨和集團公司黨組對領導幹部一以貫之的要求，對於新時期學院的發展建設具有十分重要的意義，各級幹部要把作風建設擺到更加重要和突出的位置，認真加以對待。

送春聯活動上的領導講話 篇12

總經理在安全標準化體系文件發佈會上的講話

各位領導及與會同事：

今天，我們共聚一堂，召開安全標準化體系文件發佈，共同見證安全標準化體系建設工作的真實效果和深遠影響!

近年來我公司在安全管理上作了大量工作，20xx年開展安全標準化4級工作 ，安全管理有較大提高，但我們深感基礎管理仍然薄弱，必須在深度和有效性上更上一層樓，安全標準化達二級。安全標準化體系建設不是虛的，而是實實在在的，是制度標準落實在實際工作中的具體體現。是發展的需要，是提升企業管理水平的一種動力和有效手段。

安全標準化建設是重大的戰略性舉措，也是集團下達的目標任務，經過前期宣傳、發動，各專業組付出艱辛勞動，使公司安全標準化體系建設向更深入，更細化的方向發展，是公司安全管理與國際管理模式、先進理念的對接。

目前，各行各業都在推行安全標準化體系建設工作，絕大部分的礦山企業按照預定的工作計劃落實安全標準化建設標準要求，藉此提高員工素質，實現精益化管理。

我們深感責任重大，不敢有絲毫的放鬆和懈墮，雖然原來已經有成功的經驗(四級)，但也可能造成思想上疲勞情緒、厭煩心裏，麻痺和不以為然，使我們的工作走過場。這是要引起注意的。

前段時間對原有制度標準進行修訂和補充，形成了全套 安全標準化體系文件，今天文件終於得已發佈。為全公司規範化管理建立了平台和基礎。體系文件從方針目標、管理手冊到程序文件、管理制度、作業指導書、應急預案等最大限度地保證了文件的連貫性和系統性。

文件發佈使我們的工作有章可循，有法可依，也標誌公司的安全標準化管理體系也進入運行階段，推行安全標準化管理體系的工作是一項長期而艱鉅的任務，下一步工作需要我們按照文件要求進行運行，發現不足及時修改，為此提出以下幾點要求：

1、深入學習制度標準，貫徹落實體系文件。

加強體系文件的培訓，動員全體人員和調動所有宣傳手段，營造安全標準化文化氛圍，堅持學習與實踐結合，不搞兩張皮。精密結合工作實際，用制度、標準指導我們現在的工作。

2.各級領導幹部、全體員工要高度重視，積極參與。

安全標準化體系建設工作是一個系統性的工程，成功與否要靠大家和全體員工的參與。

各級管理幹部要利用各種形式向廣大員工大力講解培訓安全標準化體系建設的意義和作用，要帶頭參與對安全標準化體系建設標準和相關制度標準的學習、培訓、落實。對一些關鍵、重大事項要行使果斷的決策權，做好協調工作。

3.做好組織、計劃工作。

組織是勝利的保證，公司成立了安全標準化體系建設領導小組，負責資源的配置、重大事項的決策和綜合協調工作。

目前已制定了實施方案，相關職能部門和生產單位設置業務骨幹，全權負責安全標準化體系建設工作的日常管理，包括流程分析、表單填寫、實施運行等工作，各部門對服從統一領導和組織管理。

在此希望工作小組大膽行使賦予的各項權利，要主動、有創新地推動，對安全標準化體系建設工作不力的部門/人員要不顧情面，嚴厲給予處罰，提高實施工作的執行力。

標準中有個很好的方法，就是PDCA循環。 “P”之意為策劃、計劃。對實施安全標準化體系建設標準工作不僅要有長期的一個計劃，對每一個階段都應制訂一個詳細和可操作的實施計劃，制訂適合企業實際情況的實施計劃。

從某種意義來説把計劃工作做好，安全標準化體系建設工作就完成了一半，餘下的工作就是實施“D”、檢查督導“C”和持續改進“A”。

4.轉變觀念，徹底改變只有少數人運行管理模式。

在安全標準化建設工作中，由於認識上的偏差和思想上的疲勞情緒，把安全標準化體系建設工作當作負擔，把安全標準化建設工作視為作假和形式主義的大有人在，交給少數或個別人去做資料，不予工作實際緊密結合，應付檢查忙一陣，其它不抓時就放牛了，未把安全標準化建設工作當成常態的工作，而疲於被動應付。

我們要改變以往運行的管理模式，從本次實施安全標準化體系建設的組織工作上改變過來，從日常的管理上糾正調整過來，徹底將各部門的依賴思想轉變過來，絕不能搞成“兩張皮”，要解決好安全標準化體系建設與實際工作兩層皮的問題，培養大家的自覺、主動、習慣性。

同時公司要從幹部人事和績效考評上，考慮一些管理措施從根子上解決這些問題。

5.統籌兼顧，協同發展。

實施安全標準化體系建設要處理好幾個方面的關係。

一是日常工作與安全標準化體系建設工作的關係。

日常工作是基礎，安全標準化建設工作是提升，兩者均不可偏廢。

大家對日常工作輕車熟路，習慣於日常工作，日常工作飽滿了，安全標準化建設工作就靠後，上級逼得緊了就忙於應付一下。應常態化的開展安全標準化體系建設工作，花時間去學習、培訓，動動筆去寫制度上的東西，動動腦想想管理上的東西，這樣才能促進業務工作，才能用先進的理念武裝自己，提高自己，不能在安全標準化體系建設工作上掉隊和落伍。

二是安全標準化體系建設工作與其它專業管理的關係。

兩者是相輔相成的關係，專業管理是企業管理全面進步不可或缺部分，安全標準化建設是確保人身、設備、財產安全。總之，通過安全標準化建設實現管理模式的根本改變，由傳統的經驗管理轉變為痕跡管理。由粗礦型管理轉變為精益化管理。由只注重結果轉變為既注重結果更注重過程的管理。由被別人管理轉變為自主管理。希望各級領導幹部和員工要攜起手來，想盡千方百計，給與安全標準化建設正能量，力爭今年通過二級安全標準化驗收。

送春聯活動上的領導講話 篇13

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們，帝豪汽車的新老客户朋友們：

大家晚上好!

值此萊蕪市萬國帝豪4S店消夏晚會開始之際，我謹代表集團公司向今晚蒞臨指導的領導、來賓及廣大的客户朋友們表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。

萊蕪市萬國帝豪4S店自成立以來，受到各界領導和客户朋友們的支持與幫助，在專營店全體員工的努力下，堅持以“事在人為”的企業精神為指導，秉承“質量第一、用户至上、服務優良”之宗旨，對客户購買的車輛實行零公里服務及終生保修之承諾，將喜悦帶給更多的人。一直以來，我們攜手共進，互相依託，走過了充滿友誼的合作之路，完善了萬國帝豪專營店的全面發展與創新。

今天，我們歡聚一堂，在這炎炎夏夜，開懷暢飲，共話帝豪專營店的新發展，我們將以高效的隊伍及優質的服務更好的回饋大家，感謝大家的支持與厚愛!

最後，再次感謝各位領導、各位來賓和顧客朋友們的光臨。

謝謝!

送春聯活動上的領導講話 篇14

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好!

喜逢盛世，人逢喜事。國慶61週年，舉國歡騰。在這麼一個特殊的節日中，開展創先爭優活動，是為進一步加強基層組織建設、推動經濟社會又好又快發展作出的重大戰略部署。“創先爭優”是以“學習優，作風優，素質優”“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標的活動。創先爭優活動是提素強能的有效載體，因此，作為一名新時期的幹部，我們既要身體力行地投入到此次活動中來，又要立足自身的實際，真抓實幹的工作;不斷的加強自身的素質，不斷的學習新的理論知識，培養良好的學習習慣和好的學習能力;在不斷加強理論知識的同時要樹立堅強的黨性原則，服從紀律，服從組織召喚，顧全大局;在工作中，堅持自己的原則、善於團結同志。在本次迎“國慶”暨創先爭優活動中，我決定從以下幾個方面做起：

第一、在基層的創先爭優促發展活動中，我會認真做好本職工作，爭當優秀。 我會在本次活動中積極搞好宣傳教育和發動工作，營造濃郁的活動氛圍;嚴格落實上級黨組織的相關要求，結合本地實際，制定好創先爭優活動的相關制度辦法;抓好先進典型的挖掘培養和宣傳，帶動更多的黨組織和黨員參與到活動中來;作為一名基層幹部，我首先會加強學習、勇於實踐，不斷提高自身素質，不斷提高為羣眾服務的水平和能力，以帶領和帶動羣眾致富、服務農民羣眾、維護農村穩定、促進本村經濟發展的實績，爭當優秀，為創建先進黨組織做出自己的貢獻。

第二、紮根基層，立足實際，充分發揮自身的作用。

我們雖説都接受了高等教育，但是對實際問題往往認識不深，很容易從書本出發，從書本中找答案，這就使羣眾關心的問題依舊得不到解決。因此，在創先爭優活動中，應充分發揮自身的主觀能動性，加強自身學習的同時深入羣眾，瞭解羣眾，認真做好調查研究，真正從羣眾的利益出發，解決羣眾最關心的問題。

第三、積極協助村黨組織做好創先爭優各項工作，確保活動取得實效，真正促進本村經濟發展和新農村建設!

一是加強學習，用知識武裝自己。在創先爭優促發展活動中，應堅定理想信念，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，努力帶頭用中國特色社會主義理論體系武裝自己的頭腦，學習掌握新知識新技能，不斷加強自身理論素養和實踐能力;同時要做到虛心向基層廣大幹部羣眾學習，做到在幹中學，學中幹，切實提高自身落實科學發展觀的執行力，爭做勤學善用、勇於創新的模範。

二是把全心全意為人民服務作為自己的宗旨。我們處在基層最一線，最根本就是要做到真心實意幫助羣眾排憂解難，要俯下身子，經常深入羣眾，掌握民情民意，真正瞭解羣眾的所需、所想、所急;同時還要主動聯繫服務羣眾，力所能及地為羣眾特別是生活困難的羣眾解決生活困難，與廣大黨員共同努力真正實現好、維護好、發展好羣眾的根本利益，不斷密切同羣眾的關係。

三是發揚無怨無悔、無私奉獻的精神。幹一行，愛一行，愛崗敬業、甘於奉獻是在平凡工作崗位上爭創佳績的最好詮釋。我會時刻以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，帶頭弘揚正氣，做好乾部羣眾的表率;同時要充分發揚志願者“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，本着對羣眾和組織高度負責的精神，以極強烈的責任感盡職盡責，真正做到埋頭苦幹，無私奉獻，為社會主義建設貢獻青春才智。

四是做好帶頭致富的領頭羊。發展是永恆的主題，我會不斷增強科學發展的信心;同時學習借鑑先進典型，結合實際，帶領廣大羣眾共同致富。

如果説認真只能把工作做對，那麼，用心才能把工作做好。正是因為有了這樣一種態度，所以我才能堅持在平凡的工作崗位上，投入全部的時間和全部的精力，勤勤懇懇，紮紮實實。官雖小，乾的事也很簡單和平凡，但我認為，只要懷着一顆服務的心、一顆奉獻的心把這些事情幹好了，也就不簡單不平凡了。圍繞“創先爭優”的主題，我會一直髮揚這種精神，真正做到“學習優，作風優，素質優”“工作爭先、服務爭先、業績爭先”。今後我會更加努力工作，接受羣眾監督，切實增強服務意識，把提高服務質量體現在每一個具體行動上，更好地為人民服務，以實際行動，積極發揮黨員幹部的先鋒模範作用，同時更好的體現新時期基層幹部的人生價值!

送春聯活動上的領導講話 篇15

大家好：

春節假期很快就結束了，今天是春節收假的第一天，大家都來得早，很好。看着大家帶着節日的餘慶，帶着所有親朋好友的祝福，帶着對新的一年的美好願望，將開始新一年緊張的工作。局黨組的安排，裏全局幹部職工大會，這次會議，既是收心會，也是為圓滿今年工作任務的一次動員大會。

我對全局節日期間的情況簡要講評。今年春節前後的情況，概括起來有特點：

一、黨組，對春節事宜佈置。

節日期間的工作，節前，局黨組黨組會，佈置春節前後的工作，思想，計劃，統籌安排。並於XX月XX日開展了節日教育動員會，對春節期間的工作了詳細的安排和佈置，對春節期間值班、和個人安全、車輛管理、廉政建設工作節後需做的工作要求，從而了我局春節期間的工作能夠運行。

二、值班制度，春節期間，局黨組規定值班，值班人員在位，電話暢通，並了“四個到位”即人員帶班到位、情況檢查到位、問題到位、情況反映到位。

是食品安全和特種設備安全值班的同志都能夠以為重，舍小家，顧大家，放棄節日休息和與家人團聚的機會，堅守工作崗位，規定，按時上報情況，了春節安全。

三、監督檢查，為幹部職工過歡樂祥和的春節，局長和紀檢組長對我局節日期間車輛使用情況、值班情況、廉政自律情況了實地檢查。

從檢查情況看，全局幹部職工了廉潔自律的優良傳統，真正了“四不”，即不收受當事人禮物、不過度飲酒、不酒後開車、不去不該去的場所，了質監的形象。

總的來看，今年春節假期各工作都很，了工作安排有序、安全不出問題的目的，了局黨組節前的無盜竊、無火災、無車輛事故，幹部職工過歡樂祥和春節的。這得益於節前黨組對工作的安排和佈置，得益於各股室工作的，得益於大家的不懈努力。，我代表局黨組向大家表示忠心的感謝!

同志們，x年春節，全體幹部職工要迅速將思想從節日狀態轉移到工作，理清思路，振奮精神，全身心地投入到20xx年的工作中去。説要“三個到位”：精神狀態要到位。從上班後，一切要恢復，各股室、每個人都要各自的分工，迅速好的狀態，把過節期間的興奮感和鬆弛感轉化為工作的熱情，所承擔的工作。

思想認識要到位。今年在全國範圍內“質量和安全年”活動，我市科學發展觀、吉首、吉首崛起的關鍵一年，每項工作都與質監工作息息。為此，全體幹部職工要認識監督工作與我市社會穩定、經濟發展的關係，執法的法律、社會和政治的有機。

工作思路要到位。各股室隊，要省、州質監工作會議精神和吉首市委六屆二次全會的新的任務，理清x年的工作思路和責任，強化工作措施，在工作上下功夫，在工作創新上做文章，堅定信心，扎工作，為人質監工作再上新台階應。

最後，藉此機會，我代表局黨組給大家拜個晚年，祝大家在新的一年裏，工作，身體健康，萬事如意，閤家歡樂!

謝謝大家!

送春聯活動上的領導講話 篇16

同志們、朋友們：

春風送暖，萬物復甦。在成功召開“兩會”後，我們迎來了第22個税法宣傳月。

過去的一年，我市税務系統繼續堅持“依法治税、誠信納税、隊伍建設”的工作理念，進一步強化管理，優化服務，税收事業呈現出又好又快的發展勢頭，税企關係日益和諧，税收管理日趨科學化、精細化，隊伍的業務水平和綜合素質不斷提高，税收收入持續、健康、快速增長。20xx年，税務系統為地方貢獻財政收入X萬元，這些成績，離不開各部門和社會各界的鼎力支持，離不開全市廣大納税人的積極配合。在此，我謹代表市委、市政府向全市税務幹部致以親切的慰問，對全市的納税人致以崇高的敬意，向所有支持、關心税務工作的社會各界朋友表示衷心的感謝!

“税收〃發展〃民生”是今年全國税法宣傳的主題。黨和國家歷來重視民生工作，特別是今年，把改善民生作為一項重要任務。這對税收工作提出了更高的要求。税務機關、税務人員必須進一步加強税收工作服務經濟社會發展大局的宣傳，加強税收法律、法規和政策的宣傳，加強優化納税服務的宣傳，加強整頓和規範税收秩序的宣傳，加強税務隊伍建設和税務形象的宣傳。

税收是財政收入的主要來源，國家通過税收籌集的資金，按照國家的預算安排，有計劃地用於發展社會主義經濟，發展社會主義科學、文化、教育、衞生事業、用於加強戰備、鞏固國防，這些都直接關係到人民的根本利益。與此同時，國家拿出大量的資金用於改善城鄉居民的物質文化生活，包括提高農副產品的收購價格、各種價格補貼、提高離退休職工的工資以及新建廉租房等，都體現了我國的税收是服務於廣大人民的利益，它直接或間接地用於為人民造福的各項事業，也體現了“社會主義税收取之於民，用之於民”的特色。 為進一步推動全市税法宣傳工作深入開展，我們要努力做好以下四個方面的工作：

一、深化思想認識。民生問題是全社會關注的熱點和重點，經濟社會發展是税收發展的原動力，税收與發展民生息息相關。税務部門要認真領會今年提出的“税收〃發展〃民生”這個主題，充分認識税收宣傳是一個潛移默化的過程，堅持常抓不懈，有的放矢，切實增強抓好税法宣傳的責任感和緊迫感。

二、推進依法行政。税務部門要堅持依法治税，努力構建和諧徵納關係。在徵税過程中講誠信、做表率，讓納税人心悦誠服。有關單位要依法誠信協税，全力以赴支持税務部門整頓和規範税收秩序，打擊各種涉税違法犯罪行為。

三、創優服務環境。為納税人提供優質、高效、方便、快捷的服務，是税務部門依法行政的重要組成部分，也是促進納税人依法誠信納税的基礎工作。牢固樹立“徵納雙方法律地位平等的理念、公正執法是最佳服務的理念、納税人正當需求應予滿足”的理念，真正將納税服務體現在税收工作的全過程，積極構建和諧的税收徵納關係，促進納税人自覺主動依法納税，不斷提高税法遵從度。税務部門要堅持以人為本，從嚴治隊，開展形式多樣的税務幹部為納税人服務活動，增強税務幹部的服務意識和綜合素質，同時，加大教育培訓力度，規範税收人員的執法行為，要認真履行好首問責任制、限時辦結制等文明辦税制度，最大程度地滿足納税人的服務需求，為納税人依法誠信納税創造有利條件。

四、依法誠信納税。廣大納税人要變被動學習税法為主動學習税法，做到知法、懂法、用法，守法。宣傳媒體要充分發揮現代媒體傳播面廣、形象直觀、受眾廣泛的優勢，形成税法宣傳的強大聲勢。

促進發展，改善民生，是税務部門的職責所在，也是社會對税收工作的期望。讓我們攜起手來，共商發展之計，共謀發展之舉，為我市經濟社會又好又快的發展作出應有的貢獻!讓我們共同努力，讓税收更加近距離地關注民生、服務民生，讓每一個公民都能在公共財政的陽光普照下，體會和諧社會大家庭的關懷和温暖!

送春聯活動上的領導講話 篇17

尊敬的各位領導，親愛的老師們、同學們：

大家上午好!伴着課程改革暖人的新風，感受科技創新無限的魅力。經過充分籌備，今天“普及科普知識，增強科學意識”的科普進校園活動在我校國中部隆重舉行。這是我校師生盼望已久的活動，更是我校推進新課程改革，促進內涵發展，形成學校特色過程中的一件大事。值此開幕之際，我謹代表學校對各位領導的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!對活動的開展表示熱烈的祝賀!

在新課程改革的攻堅階段，在師生科學素質亟待提升的重要時刻，團區委、區科協、區教委共同舉辦“普及科普知識，增強科學意識”科普進校園活動，把科技、圖書送到農村學子的手中，充分體現了各級領導對農村學子的關愛，對農村教育的高度重視。我們學校一定要以此次活動為契機，把這次活動視為學校各學科教育教學的延伸，視為一堂大的實踐課，有力地推動學校特色教育的發展，推動學校新課程改革的全面深入高效開展。

同學們在這個學習、實踐過程中，要學習科學家的科學態度和科學精神，培養社會責任感和歷史使命感;要樹立講科學、學科學、愛科學、用科學的意識;要勤於動腦動手，發揮聰明才智，發揮自己的特長;要勇於創新、敢於創新，要把自己學習生活中迸發出的智慧靈感，付之於行動;不斷提高自身的科學素質，為報效祖國、積極投身現代化建設事業奠定堅實的基礎。這就是我們開展“普及科普知識，增強科學意識”科普進校園活動的目的之一。在各類科技創新活動過程中，同學們還要互相合作，互相學習，培養團隊精神，這是我們開展活動的又一個重要目的。

崇尚科學，追求真知，勤奮讀書，鋭意創新。希望同學們充分展現聰明才智，把科學精神表現在科技創新活動中，更要把它貫穿於平時的學習、生活中，做到人人學科學，事事想科學，時時用科學，天天有科學。

最後，請允許我代表學校向團區委、區科協和區教委對我校的關心和厚愛表示誠摯的謝意!預祝本次活動取得圓滿成功!謝謝大家!

送春聯活動上的領導講話 篇18

同志們：

大家好!

今天，20xx年護理學術年會在這裏隆重舉行。在此，我謹代表院黨委、院領導班子對此次護理年會的順利召開表示熱烈的祝賀!向參加本次年會的各位護理專家表示親切的問候!同時，對為本次學術交流年會順利召開做了大量工作的同志們表示衷心的感謝!

自建院伊始，康復護理專業一直是全院護理工作的重點和排頭兵，甚至在省內也是處於領先地位。隨着社會的不斷進步和經濟的快速發展以及人民生活水平的日益提高，廣大患者對就醫的軟硬環境也有了更高的需求。因此，努力提高醫療水平，不斷提高護理技能，持續增強服務意識是我院今後要持之以恆來抓的工作。所以，我認為本次康復護理學術年會的召開非常及時、很有必要，也充分反映了同志們積極向上、不斷創新、自我提高的態度。

下面我藉此機會提三點建議：

一、以本次學術年會為契機，搭建我院護理工作學術交流的平台，為我院優秀的康復護理專業人才提供展示技能、提高水平、暢所欲言的機會。並以此為抓手，夯實我院康復護理工作的基礎，全面提升護理工作水平。年會不僅是今年要舉辦，還要作為一項長期工作來抓。

二、充分利用學術年會的專業團體作用，組織全院廣大護理工作者積極開展學術交流，引導廣大護理工作者開展護理研究，提高護理人員的學術水平和護理技能，打造出一支業務技能高、服務意識強的護理人才隊伍。

三、加強溝通和交流，閉門造車是不會進步的，我們要以學會的形式加強與省內兄弟醫院的交流和學習，向國內先進醫院取經。不斷完善和提高我院康復護理水平，積極發揮我院在這方面的領頭羊作用，帶動康復護理工作的全面進步。 感謝省護理學會長期以來對我院護理工作的大力支持和幫助，也希望學會能一如既往地對我們的工作進行要求和指導。

同志們，護理事業是一項崇高的事業，護理工作是醫療服務工作的重要方面，優質護理是夯實基礎護理，提升護理形象的重要措施，希望大家以南丁格爾為榜樣，大力弘揚南丁格爾精神，使我院護理工作跟上我省衞生事業整體發展的腳步，為廣大患者，做出我們護理工作者應有的貢獻。

最後，我預祝本屆護理學術年會圓滿成功。

謝謝大家!

送春聯活動上的領導講話 篇19

員工朋友們：大家好!

今天，我們在這裏隆重集會，表彰先進，樹立榜樣，並舉行“奏和諧樂章 展員工風采”主題文藝晚會，以此來歡慶五一國際勞動節、喜迎五四青年節，豐富員工業餘文化生活，營造和諧氛圍，激發員工愛崗敬業、團結拼搏的熱情。首先，我代表公司經營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節日的問候!

公司首次開展了績效考核工作，歷時一個月，採取自評與上級主管考核評價的方式，通過對工作態度、工作業績、年度獎懲等內容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業級員工中，共有66名員工脱穎而出，其中，陳微文等18位員工被授予公司“優秀員工”榮譽稱號，張永雲等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號，在這裏，我代表公司經營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你們在過去一年裏為公司生產發展做出的突出貢獻致以崇高的敬意!

磷肥行業發展形勢嚴峻，但是，公司在以吳向東總經理為核心的領導班子帶領下，全體員工兢兢業業，克服諸多困難，取得了可喜的成績：在生產方面，自2月份硫酸更換鍋爐順利開車後，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩步運行。8、9月份磷酸二銨月產量突破5萬噸，9月份磷酸月產量創歷史新高，並達產達標。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產，產品均達到優等品標準。12月29日，磷酸二銨完成年度生產50.05萬噸，提前兩天圓滿完成公司年度生產目標50萬噸任務。其中年度硫酸完成60.94萬噸，稀磷酸完成23.61萬噸。在企業管理方面，3月，公司啟動了質量、環境、職業健康安全一體化貫標工作;11月，分別以93.05分的好成績順利通過了“危險化學品安全標準化”驗收，以89分的好成績圓滿完成了清潔生產審核。

這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的優秀員工及先進員工，他們中既有愛崗敬業、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的後起之秀;他們中有管理創新、溝通協調的高手，又有工藝改造、技術攻關的大師;既有衝鋒在前的管理幹部，又有在平凡崗位上默默付出和奮鬥着的一線員工。雖然崗位不同，職責有別，但他們都在用自己的實際行動詮釋着對工作的無限熱忱。在這裏，我為公司能有這些優秀的員工感到驕傲和自豪，正是由於你們優秀的表現，才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們為榜樣，向他們學習，勤奮、努力、踏實地工作，盡職盡責，在自己的崗位上做出更大的貢獻。

針對績效考核結果及xx年績效考核工作，我談以下幾點意見。

一是充分發揮績效考核的導向作用。績效考核的導向作用體現在兩個方面。一方面，公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門，落實到每一位員工、體現到工作中，讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司範圍內努力形成“想幹事的有機會、會幹事能幹事的有舞台、幹成事的有地位、不幹事的受責備”的良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的環境，促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長，推動員工隊伍建設。

二是結合公司一體化管理體系，科學、合理的設定績效考核目標值，並持續改進績效評價和考核方法，採取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實際的績效考核體系，力求使考核更為科學、合理、公平、公正，並客觀、真實、全面地反映了工作業績，並對考核全過程實施監督。

三是針對不同的崗位、不同部門，考核的側重點應有所不同。對本身有任務指標、能量化考核的工作要堅持做到量化;對沒有具體指標但非常重要的工作，有可能量化的也要儘量量化;難以量化的，則應對工作對象進行民主測評，重點考核工作對象的滿意度，將抽象變為具體。要堅持平時考核與集會考核相結合，在注重結果的同時，也要注重工作的過程、工作的規律和工作的長遠影響，增強考核工作的客觀性、操作性。

四是大力開展優秀及先進員工事蹟宣傳活動，通過會議、局域網、“雲磷”報專刊等多種途徑，積極關注並大力宣傳先進事蹟，引導和鼓勵全體員工以優秀及先進員工為榜樣，查找自身不足，積極整改，增強工作責任感和緊迫感，在實際工作中找準自己的目標，更好地履行職責，做出更好的成績。

各位員工，在內、外不利因素影響下，xx年仍是公司生產經營面臨困難和考驗的一年，我們將以磷銨55萬噸生產任務為目標，以“團結務實，精益求精”為指導思想，以“挖掘產能、降低消耗、控制成本”為手段，認清形勢，堅定信心，進一步挖掘內部潛力，降低運營費用，努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續努力。

員工朋友們，作為三環中化的一名新成員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創造三環中化美好的明天。

最後，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。

送春聯活動上的領導講話 篇20

同志們：

歡聲笑語賀新春，歡聚一堂迎新年。20xx年即將過去，20xx年新年的腳步已然臨近，我們的幹部會議在這新年即將到來之際召開，讓我們很好的總結過去一年工作中的得與失、成與敗、喜與優，讓我們提前思考20xx年的各項工作，理清工作思路，運籌帷幄，胸有成竹，滿懷信心的迎接新的機遇與挑戰。

雖然我到銅仁供電局的時間不長，但是，通過短短的四個多月的工作，我深切的感受到銅仁供電局是一個温馨的大家庭，領導班子團結奮進、開拓創新，員工隊伍激情滿懷、任勞任怨 ，我為能加入到這樣的一個優秀的團隊感到榮幸和自豪!這次會議，讓我進一步的感受到我們的中層幹部都在為銅仁供電局的全面協調可持續發展而深思熟慮、深謀遠慮，很多同志都既能看到問題，又能提出解決問題的思路，使我從中學到了許多東西，受益匪淺。

20xx年，銅仁供電局在以周局長、尚書記為首的領導班子的帶領下，在全體中層幹部的帶動下、在全體員工的努力下，各方面都取得了很好成績。供電量34.84億千瓦時，售電量33.93億千瓦時，線損率2.63%，成本支出在控制範圍之內;電網建設、大修理工程、更改工程等都按計劃完成。同時，我們縣級電力企業的發展也令人欣喜，各項經營指標總體完成良好，所有這些成績的取得是全體員工共同努力的結果。

明年我們的經營規模仍將呈現較快增長勢頭，預計售電量將達到40.5--

億千瓦時，比今年上升21%以上，售電單價、銷售收入等都將在今年基礎上還有上升，根據省公司的總體安排，電網建設和投入的力度將繼續加大，在經營管理、資金管理、資產管理的方面要求更高，根據南方電網公司、電網公司財務會議精神和今年省公司、中介結構以及我局本身對資產經營、營銷等方面的審計情況結合我局的實際情況，就我所分管的工作，提出20xx年的主要工作重點：

1、加強領導，確保新《會計準則》的順利執行，根據南網公司統一要求，20xx年起在南網公司範圍內將全面執行國家新《會計準則》，新《會計準則》與我們原來執行的制度和準則變化大，對從業人員素質要求高，又時值年底年初，財務及相關人員工作量大，時間緊，同時，新《會計準則》的執行，對企業的會計核算、財務分析、經營決策、經營成果等各方面都將產生重要影響，所以，希望各位領導給予高度重視，財務及有關人員要加強對新準則的學習、研究，保證在企業的順利實施。

2、進一步加強財務內部控制制度、工作流程的制定和完善。20xx年是財務內部控制制度管理建設年，我們將通過對內部控制制度、工作流程的梳理，進一步健全和完善內控制度和工作流程。同時，在制度的制定是既要保證制度的嚴密性、可操作性，也要考慮到各個制度、辦法間的銜接問題，預防制度間脱節或“打架”現象。相關人員熟悉工作流程，不熟悉工作的人看到流程也應該知道怎麼做。這項工作既需要領導重視，也需要各部門配合才能完成的。

3、進一步深化全面預算管理。全面預算管理涵蓋了我們經營活動的方方面面，需要領導重視，各部門共同配合。20xx年地區局的全面預算管理要加強深度、廣度上的預算，進一步健全和完善全面預算管理制度，提高預算執行的剛性;要加強對縣級電力企業全面預算管理的指導、監督和控制，要加強縣級電力企業“大成本”觀念的樹立，縣級電力企業要提高對電量、線損、電價、收入、成本、利潤、現金流、完工資產入帳等方面的預算準確度，要逐漸推行偏差考核。

4、逐漸推行成本“標杆”管理。加強對可控成本的正確統計、分析，合理科學、有效安排成本，搞好成本預算。目前，部分縣級電力企業在成本安排上不夠合理，要規範辦公費、差旅費、招待費等消費性成本的管理與控制，逐漸提高大修理、科技信息、節能降耗、環境整治以及保證電網安全穩定運行、人身安全防護等方面的成本投入比例，要合規合法地計入和使用成本。

5、加強大修、更改等工程項目的計劃安排和工程進度管理工作。加強大修、更改、小型基建、科技信息等工程項目的計劃管理，進度監督與控制，注重工程項目在形象進度、資料彙總、款項支付、決算編制、資產移交與入帳等方面的協調管理，減少各個環節的脱節現象;提高工程項目的計劃安排、實施與時間的同步性，減少把工作集中到年末處理的現象。

6、加強對縣級電力企業和多經公司的財務管理指導，提高其財務管理水平。地區局財務要安排專門人員對縣級電力企業和多經公司的財務工作進行指導。多經企業要注意經營風險防範;縣級電力企業要嚴格執行重大財務事項報告制度，要進一步加強全面預算管理，要加強內部控制制度的建立和完善，特別是必須嚴格執行收支兩條線管理，對收支兩條線的執行情況要檢查、監督、考核;要逐漸開展對縣級電力企業效益評價工作的研究。

同時，20xx年地區局和縣級電力企業還要主動、積極配合南方電網公司、省網公司搞好《縣級供電企業財務內部控制作業指導書》的編制工作。

7、加強財務人才隊伍建設。企業的發展對財務人員素質提出了更高的要求，目前我局財務隊伍在數量和素質上都有待提高，特別是高素質財務人才缺乏，我們要堅持人才引進與加強後續培養、培訓相結合的方法，儘快充實、提高財務人才隊伍，方能進一步發揮財務人員在財務分析、管理、參謀等方面的作用。

另外，20xx年電網公司將進一步加強財務信息化建設，在全系統範圍內推行資產管理、預算管理、工程管理等信息系統，財務及相關人員必須加強學習，全力配合，確保有關信息系統的推行和有效使用。

送春聯活動上的領導講話 篇21

各位女士、各位先生、各位朋友：

大家晚上好!

喜悦伴着汗水，成功伴着艱辛，遺憾激勵奮鬥，我們不知不覺地走進了X年。今晚我們歡聚在XX公司成立後的第X個年頭裏，我和大家的心情一樣激動。

在新年來臨之際，首先我謹代表XX公司向長期關心和支持公司事業發展的各級領導和社會各界朋友致以節日的問候和誠摯的祝願!

向我們的家人和朋友拜年!我們的點滴成績都是在家人和朋友的幫助關懷下取得的，祝他們在新的一年裏身體健康心想事成!

向辛苦了一年的全體員工將士們拜年!感謝大家在X年的汗水與付出。許多生產一線的員工心繫大局，放棄許多節假日，夜以繼日地奮戰在工作崗位上，用辛勤的汗水澆鑄了不倒的豐碑。藉此機會，我向公司各條戰線的員工表示親切的慰問和由衷的感謝。

展望X年，公司已經站到了一個更高的平台上，新的一年，公司將持續遵循“市場營銷立體推進，技術創新突飛猛進，企業管理科學嚴謹，體制改革循序漸進”的方針，並在去年的基礎上繼續深化，目的只有一個：全面提升公司的核心競爭能力。我相信X年是風調雨順、五穀豐登的一年，XX公司一定會更強盛，員工的收入水平一定會上一個台階!

送春聯活動上的領導講話 篇22

全體領導，老師同學們

大家好!

又是一年芳草綠。伴着春天的腳步，會考也向我們走近。今天在這裏舉行誓師大會，我能代表九年級教師發言，感到很榮幸。因為我們玉中的九年級教師是一個英雄的羣體，他們曾一次次衝鋒陷陣， 帶領玉中的學生，跨越一座高峯衝上了石家莊會考教育的至高點，在我校輝煌的辦學史上有他們的心血，汗水，智慧。能代表這個羣體發言我感到很榮幸。

但是我更多的是壓力。 面對輝煌的過去，今年我們是否能再佔鰲頭，重續輝煌呢?一種強烈的責任感和使命感壓得我們喘不過氣來。我們肩負學校的榮譽，我肩負着800名學生的前程，我們肩負着家長的期望，我們肩負着祖國培育英才的重任!所以常常在緊張的工作一天之後，我們卻難以入眠。為一個學生的成績下降而焦慮，為學生不守紀律而生氣，為課堂上某一個環節沒處理好而沮喪，為自己對學生的粗暴而後悔。又想起明天的工作，課怎樣上的更高效，該找那個學生談話，就這樣昏昏沉沉的進入了夢中。

就在這奮鬥的匆忙中，忘記了花開花落，忘記了斗轉星移，倏shu然間，我們已站在臨近會考100天的門坎前，最後衝刺的階段要到了。我們應該怎樣應對呢?

首先要有良好的心態。大家都在緊張的複習，誰的效果更好呢?我覺得良好的心態更重要。

要自信而不自傲。

我們的自信來自學校多年會考成功的經驗積累。連續五年的會考輝煌為我們積累了爭取勝利的寶貴經驗，為我們的自信奠定了堅固的基石。站在這一基石上，我們都應有一種捨我其誰的王者風範，有了自信我們才能克服自卑心理，才能產生奮鬥的勇氣。但是自信不等於自傲，成功只屬於過去，未來都在待定之中。如果我們產生了老大意識，那麼老大就不再是我們。所以我們要在戰略上藐視對手，就會獲得自信的勇氣;在戰術上要重視對手，不放過一個學習上的細節問題，這樣才能保證我們成功。

要緊張而不忙亂。

要有強烈的積極向上，爭先創優的意識，要珍惜可以利用的分分秒秒。這種珍惜是上課要專心聽講，積極參與討論，積極回答問題，認真完成作業。也表現在課餘時間要把心思專注於學習上。走路時，吃飯時，同學聊天時，晚上睡前都要想着學習的事。但我們不能被老師、資料、作業牽着鼻子走，要有自己的計劃和安排。因為你最清楚自己做不上題的原因，是基本的知識點沒記住，還是沒有發現知識點間的聯繫，不會靈活運用呢?所以既要按老師的節奏跑，有要按自己的節奏跑，儘量是兩個節奏一致起來，產生和諧的共振，這樣才能取得較好的效果。切記：寧可少做一道題，也要把知識點記清楚。

有壓力但不焦慮。

有壓力才能有動力，要保持一定的壓力。壓力來自哪裏呢?要制定一個適合自己的目標，這個目標要高於你的實際水平，你有實力考正中就把目標定在衡中，你有實力考啟明就把目標定在石家莊實驗中學。你還可以把你身邊的同學作為自己超越的目標。在回答問題、完成作業、平時小考和學校模擬中跟他比，要比學習勁頭。他已到教室了，你到了嗎?他還在教室學習，你要走嗎?在比學、超、幫中提升自我，超越他人。 但是要克服目標過高給自己帶來的焦慮。學習成績總是成破浪式提升，不能因為偶爾一次失利就焦慮不安，背上包袱或一蹶不振。擁有一種豁達平和的心態才能克服壓力給我們帶來的焦慮。

其次，要運用科學高效的複習方法。要注意基本知識的理解記憶，要注意知識點之間的相互聯繫，要善於梳理和歸納知識系統，要注意做題方法和思路的總結積累。給的已知條件越多，題的難度越大，因為它涉及的知識點多，我們沒有發現知識點之間的聯繫，所以就找不到解題的思路，所以我們一定要注重基礎，在系統複習階段要夯實基礎，這樣在專題複習和模擬測試階段才能爭取主動。不要以為題做得越多，複習效果就越好，要適量練習，不能被題海淹沒。

我們老師們也會竭誠盡力，對你們進行指導。我們會為你們精選資料和習題，在解題思路方面給你們更多有益的指導，我們會與你們同甘苦，共患難，攜手並肩，爭取今年會考的勝利。

100天，很短暫，但我們可以讓它更有意義。

100天，很短暫，但我們可以讓它更加充實。

100天，很短暫，但我們可以讓它更加完美。

同學們，就讓我們攜起手來，變壓力為動力，變決心為信心，變誓詞為行動，以必勝的信念，紮實的作風，辛勤的汗水，堅韌的毅力，去奮鬥，去拼搏。我相信，我們都相信，你們可以共同鑄玉中20xx年會考的新輝煌!

謝謝大家!

送春聯活動上的領導講話 篇23

同志們：

剛才，我們觀看了市容環境衞生專題片，大家應該觸動很大。到走一圈，卻發現有那麼多成堆的暴露垃圾，那麼多混亂無章的馬路市場，那麼多亂停亂擺、肆意穿行的機動車輛，那麼多亂倒垃圾、亂扔果皮紙屑的不文明行為。作為一個人，我們應該感到臉紅、感到羞愧。專題片反映出來的問題表明，創衞任重而道遠。但我們必須明確，創衞是現實所逼，勢在必行，創衞的目標只許成功，不許失敗。上次召開的創衞動員會，已經吹響了創衞的號角，今天這個會議，就是要堅定創衞的決心，擂響創衞的戰鼓，強化創衞的措施。等會，春生書記將做重要講話，請大家按照書記的要求，認真抓好落實。下面，我先講三點意見。

一、要認清形勢，樹信心，下決心

這次愛衞檢查，我們得以順利通過，省檢查組組長、省衞生廳副巡視員丁紹雲對創衞的看法是五個想不到。可以説，我們也想不到能夠得到這樣的高度評價和肯定表揚。我想這並不是我們彙報得好，接待得好，假事做得好，而是我們確實下了功夫，想了辦法，紮紮實實地開展了工作，並取得了成效。在這次愛衞檢查中，各級各部門高度重視，認真負責，紮實工作，特別是*、環衞、*、市管等各職能部門真正發揮了主力軍的作用。如在整治解放路佔道經營、拆除農貿市場周邊的違章搭建過程中，*部門嚴防死守、齊心上陣，取得了重大成果，到目前也沒有出現反彈，這在廣大市民中反響強烈，得到了廣大市民的拍手稱讚，也為全市開展環境衞生綜合整治打開了突破口。我想大家只要有這樣一個幹事勁頭，有這樣一種團隊精神，有這樣一顆堅強決心，有這樣一支幹部隊伍，再大的困難也能克服，再多的問題也能解決。只要我們全市上下團結一心，全力以赴，紮實做好各項工作，就沒有克服不了的困難。這就是我們的信心所在。

但我們也要看到,當前創衞工作開展很不平衡,離創衞目標有很大差距。從表象上看，一是衞生仍然很髒。門前三包責任制不能落實，部分主次幹道、背街小巷垃圾清掃不徹底、清運不及時，污物、廢棄品隨處亂扔亂倒;城郊結合部時有暴露垃圾;主次幹道上牛皮癬、亂懸亂掛、亂貼亂劃屢禁不止。二是秩序仍然很亂。部分主次幹道流動攤點落地為市、沿街叫賣的現象較為普遍;農貿市場周邊及城市主次幹道店外出攤、佔道經營還很突出;機動車輛違章行駛、違規載客、違章停放現象較為嚴重。三是設施仍然很差。城區部分道路、人行道以及背街小巷破損嚴重;城區綠化率低、休閒場所少;公廁、垃圾中轉站數量少、標準低;特別是停車場、專業市場等跟不上城市快速發展的需要。從深層次看，一是認識不高，信心不足。至今，仍有很大一部分幹部羣眾認為，創衞是做假事、撈政績、圖虛名。根本還沒有認識到我們提出創衞，是要以創衞為平台，真正讓我們的城市淨起來、綠起來、亮起來、美起來，讓人民羣眾享受到更好的人居環境，進而增強城市的凝聚力、吸引力和輻射力，促進經濟社會的快速協調發展。同時部分人至今都認為，近些年來，髒、亂、差是一個老大難，一直走不出整治-回潮-再整治的怪圈,要想創衞，那是一件天大的難事，是一件根本不可能的事。因而對創衞信心不足。二是宣傳不夠，氛圍不濃。這一點主要表現在市民的文明素質上，亂倒垃圾，亂丟果皮、紙屑、煙蒂，亂穿行馬路，亂停亂擺，根本沒有衞生意識、城市意識和法制意識。三是責任不強，措施不力。還有很多部門單位認為創衞就是*、環衞、建設、*等職能部門的事，根本不知道本單位的職責所在，上熱下冷,方法不多,行動緩慢;有的地方和部門簡單地把創衞工作理解為一般性的迎檢工作,打算在檢查前搞突擊。所有這些問題，都與創建衞生城市是格格不入、相互背離的。市委、市政府已經下定決心創建省級衞生城市。希望各級各部門把做好創衞作為當前的一件大事，下的決心，盡的努力，動員全市力量，打好創衞攻堅戰。

二、要強化責任，廣宣傳，求長效

我們提出用三年時間創建省級衞生城市，實現這個目標，不可能一蹴而就，不可能天天搞突擊、搞整治。其根本是要建立長效機制，使創衞工作規範化、制度化、經常化。要建立長效機制，必須做到以下五個到位：

一是責任落實要到位。為了建立長效機制，這次市委、市政府出台了《市城市衞生長效管理考核辦法》、《市創建省級衞生城市工作獎懲辦法》、《市城市衞生管理實施方案》、《市創建省級衞生職能部門工作任務》等一系列文件。這些文件的核心就是要明確各級各部門的職能職責和責任追究辦法。從現在起，對城市每一條道路的環境衞生管理全部實行分路段包乾責任制，每一路段都已經明確了責任單位、責任領導，每一路段都將設立保潔員、監督員。街道辦事處、社區、責任單位、環衞處各負什麼責任，都有明確規定。對城市環境衞生管理每月進行一次明查、兩次暗訪，實行一月一考評、一月一通報、一季一獎罰，所有考核結果將納入本單位的績效文明考核內容。同時，對創建省級衞生城市工作規定了過錯責任追究辦法：凡創衞工作中存在較大過錯或重大過錯的單位，在年度績效文明考核中實行一票否決。對發生較大過錯行為的有關單位負責人，進行通報批評、誡勉談話;情節嚴重的，調整工作崗位、責令辭職或免職;違反紀律的，給予黨紀政紀處分。對發生重大過錯行為的單位，責令其黨政一把手和相關責任人辭職。這些追究辦法，我們絕不是口頭説説，書上寫寫，絕對會動真的、來硬的。市委、市政府對於創衞工作，可以做到要人給人、要錢給錢。但同樣可以做到對違反紀律、發生過錯的，該免職的免職，該撤職的撤職，堅決以高壓手段和強力措施，推動創衞工作縱深發展。

二是宣傳教育要到位。宣傳部、創衞辦要制定專門的創衞宣傳工作方案，統籌全市宣傳資源，把握宣傳重點和節奏。要組織協調報紙、電視台開闢創衞宣傳報道專欄、專題，表揚先進典型，批評反面典型，教育、引導市民養成衞生、文明習慣。創衞辦要發動和組織各級黨政機關、企事業單位、羣眾團體，因地制宜開展多種形式的創衞宣傳活動。教育部門要組織中國小校開展以創衞為主題的小手拉大手活動。團市委要有計劃地發動和組織全市青年參與創衞宣傳及環境衞生清理行動。市*部門要配合創衞整改工作，全面開展出租車、公汽行業創衞宣傳教育活動。總之，要利用一切可以利用的資源和手段，掀起創衞宣傳*，做到家喻户曉，讓廣大市民充分理解、支持並積極參與創建省級衞生城市。

三是組織領導要到位。從現在起，各級領導都要高度重視，把創衞工作擺上重要議事日程，切實負起責任。各級各部門一定要強化領導責任，一把手要親自抓，分管領導專職抓，明確專人具體抓。會後，各級各部門要根據今天的會議要求，對創衞工作進行一次全面梳理，切實掌握工作進展情況，明確整改任務，層層分解責任。

四是部門配合要到位。開展創衞活動，不是哪個領導、哪個部門的單項工作，而是全市的中心工作，需要全社會共同推進。各級各部門、各單位要牢固樹立全市一盤棋的思想，聽從指揮，服從任務，協同作戰。在整個創衞工作中，不管涉及哪個部門、哪個單位，都要隨叫隨到，做到有人出人，有力出力，有錢出錢，急事急辦，特事特辦，絕不允許出現推着不辦、拖着不辦、頂着不辦的問題，要心往一處想、勁往一塊使，齊心協力把創衞工作落到實處。各街道辦事處要按照屬地管理原則，抓好轄區內創衞工作的協調領導和組織實施。社區居民委員會要廣泛發動轄區內機關、企事業單位和居民羣眾，積極參加創衞活動，搞好社區環境衞生。轄區所有機關、企事業單位都應大力支持和配合所在街道、社區開展創衞工作，形成統一步調、齊心協力，條塊結合、上下聯動，各方參與、全民動手的創衞工作新格局。

五是門前三包要到位。門前三包每年都搞，但都沒有落實，根本原因是責任不到位。從今年開始，各門店店主為門前三包的實際責任人，門面產權為單位所有的，產權單位為督促責任人，門面產權為私人所有的，所在辦事處及社區為督促責任人。各單位及辦事處(社區)應明確一名專職領導具體負責，安排專人負責督促。市裏將安排專門督查組，不定期進行檢查，發現沒有落實的，該罰款的罰款，該曝光的曝光，該追究責任的追究責任。

三、要突出重點，重整治，破頑疾

創衞工作千頭萬緒，要解決的問題極其之多。我們當前的重點就是要強力開展綜合整治，在短時間內迅速改變城市髒、亂現象。

一要強力開展好城市環境衞生整治。嚴格按照《市城市環境衞生管理實施方案》的要求和安排，在城區主要路段，由市*局、環衞處聘請保潔員和監督員，在城區其他路段，由責任社區、相關單位聘請保潔監督員，並安排好本單位、社區責任路段的責任人，對照市容環境衞生考評計分表的要求，認真抓好落實。同時，在這次會議以後，各單位要組織幹部職工，利用半個月的時間，進街道、入居民户，通過談話、發放資料等多種形式，開展廣泛的宣傳發動，督促各臨街門面、居民户落實好門前三包責任制度。

二要強力開展好城區佔道經營整治。這次整治的主要內容是，取締主次街道、主要路口、窗口地段及重要場所周邊各類佔道經營攤點;取締未經批准自發形成的馬路市場、早(夜)市、攤點、流動商販;取締佔用道路的活動燈箱廣告;禁止出店經營、出店作業、佔用道路進行維修和清洗車輛以及未經批准佔用道路開展宣傳促銷活動。

三要強力開展好城區交通秩序整治。提到交通整治，很多人會認為，我市交通秩序亂的主要原因是設施差、道路窄、規劃不合理、配套不到位。不可否認，這是我市交通秩序亂的主要原因之一。但很大程度上還是我們市民的交通文明意識差。對於設施和道路的問題，我市已經決定，今年將完成解放路南站至東站地段的道路拓改工程;玉龍路、解放路、樂洋路、都樑路、銅寶路、武強路、慶豐路等路段標誌標線的施劃工程。同時，還將撤銷嚴重阻礙交通的公汽站點，將現有的公汽站點設置為港灣式停靠點，在汽車東站門口、人民醫院門口、電信大廈門口等地段設置出租車專用候車通道。對於這次交通秩序整治，重點是整治無牌無證駕駛、兩輪摩托車安裝晴雨傘、車輛亂停亂擺、行人隨意穿行馬路等違法違章行為。其中一個重大措施就是在城區主要道路限制摩托車通行。目前，我市機動化出行比例大幅增長，與有限道路資源之間的矛盾日益突出，城區堵車現象頻發，有羣眾形象地稱為堵城。尤其是龐大數量的摩托車搶道爭行、隨意掉頭、亂闖紅燈、任意穿梭、違規安裝晴雨傘、非法營運等違法行為普遍存在，嚴重擾亂了市區交通秩序和運輸市場，影響城市的形象和暢通，也造成極大的安全隱患，安全事故時有發生。為加強市區摩托車通行管理，保障道路交通安全有序，進一步優化城市交通結構，徹底扭轉我市城區每日必堵的現狀，經市委、市政府研究決定，對都樑路(人民醫院至濟川門)、樂洋路(正一賓館至汽車東站)解放路(汽車南站至迎春亭交叉路口)、武強路(正一賓館至新東信用社)等四條路段，從每天上午9:00至下午5:00實行限摩，這一措施將於今年4月1日起執行。執行這一措施，難度很大、阻力很大，但市委、市政府已經下定了這個決心，必須堅決執行到位，並將逐步擴大限摩的路段範圍。這就要求我們：一要廣泛宣傳。從現在起，各級各部門、街道辦事處和各社區要立即行動起來，把這一規定告知各位市民，做好羣眾的思想解釋工作，確保在正式實施前消除羣眾的牴觸情緒。*部門要上路開始引導廣大摩托車進行分流，並告知繞行路線，確保4月1日順利實施主要路段的限摩工作。二要幹部帶頭。所有國家工作人員必須正確認識，站在大局的高度全力支持，帶頭執行，從而影響帶動親屬朋友、街坊鄰居等廣大羣眾執行。

對於這三項整治行動，市委、市政府下達了專門的通告，對所有破壞環境衞生、違反交通規章等違規行為，提出了明確的處罰措施和處罰標準。不管是誰違反，都要嚴格按照標準處罰到位，嚴禁任何人為被整治對象或處罰對象説情打招呼，確保這次綜合整治取得實實在在的成效。

同志們，創建省級衞生城市能否成功，不僅考驗我們的決心和意志，同時也考驗我們的執政能力和水平。讓我們立即行動起來，用鋼鐵般的意志、鋼鐵般的決心、鋼鐵般的舉措、鋼鐵般的機制，狠抓落實，強力推進，為實現創建省級衞生城市目標而努力奮鬥!

送春聯活動上的領導講話 篇24

尊敬的領導、老師、朋友們，親愛的同學們：

經過充分醖釀和精心籌備，夏荷文學社今天正式成立了!這是二中文學愛好者的温暖的家。在此，我謹代表夏荷文學社，向所有曾經和正在關心、並將一如繼往地關心文學社的朋友們表示誠摯的感謝!向百忙之中參加此次大會的領導、嘉賓致以最真誠的歡迎!對語文教研組在文學社成立過程中給予的熱心支持和莫大幫助表示由衷的謝意。

王校長、張書記、孫校長和孫主任今天在百忙之中蒞臨指導，體現了領導對校園文化建設的重視，對我們夏荷文學社的熱切關懷和支持。在領導熱情洋溢的講話中，我深深感受到我們這個年輕的文學社團被寄予的深切希望，也堅定了我們把夏荷辦好、辦強的決心和信心。

我們把文學社命名為“夏荷”，也正是希望我們宿州二中的愛好文學的同學們，能像夏日的清荷，在文學的沃土中亭亭玉立，不斷成長——這是我們美好的祝願，也是我們的決心和信心。

文學社以“養成純正濃郁的文學趣味，提高鑑賞創作的文學水準”為宗旨，對實施素質教育，豐富校園文化生活，推進語文教學, 培養文學新人等，都具有重要的意義。成立夏荷文學社，正是我校推行語文課程改革、實施素質教育的一個有益嘗試。

自文學社籌劃以來，我們已經完成了文學社的制度制定和社員招募工作，也刊印了本社刊物《夏荷》的創刊號，下半學期以至更遠的以後，文學社工作也有了更高的發展目標：

首先，擁有自己的刊物是一個文學社最基本的存在要素。所以我們不僅要將《夏荷》報如期保質地出版，更要辦出高品位和鮮明特色。版面內容我們將接受更多同學的建議進行修改，調動同學們寫身邊的人和事，吸引儘可能多的同學來關注參與，激發他們的創作靈感。

薄薄的一份刊物畢竟容納不了多少知識與內容，如果文學社運行良好，做出成績，在校園中提到文學便會想到夏荷，我們相信校領導會給我們更大的支持，我們希望能出版出內容更加豐富、知識含量更高，趣味性更強和格調更高雅的的社刊。 其次，我們會更好地創造社員活動交流和發展提升的平台，並且不懈地堅持、完善。以社員為主體開展定期的內部交流，營造文學創造氛圍;同時不定期邀請校內外知名文學老師為我們做文學講座，以及開展富於特色的專題活動開闊同學們的視野;我們也已經在網絡上開設了文學社自己的微博和投稿信箱，並即將在校園內設立專用投稿箱，最大限度創造社團交流的便利條件。

再次，我們鼓勵社員不斷磨礪自己的文學才能，並儘可能地為你們提供更廣闊的展示空間。社員優秀作品將會刊登在校報和社刊，我們也將適時編輯、刊印社員作品集，以展示社員文學成果。我們也已和一些報刊雜誌取得聯繫，將優秀稿件推薦給他們，我們會將會與他們保持密切的聯繫，宣傳夏荷文學社宣傳宿州二中.

沒有目標的路程充滿黑暗，沒有理想的人生是可悲的人生。我們堅信在校領導、老師和文學愛好者的支持下，再加上我們的不懈努力，這些目標就象一個廣告詞一樣“一切皆有可能”。

同學們，我們能參與文學社的活動，是學校對我們學生業餘生活的重視。同時我們也感到了身上的責任。從今天起，在學好各門學科的同時，還要積極地參加社裏的各項活動。儘管我們的學習和生活都很繁忙，但是請不要抱怨沒有時間寫作!當你真心熱愛文學創作的時候，寫作便是心靈休憩的最佳方式。不能寫長篇的時候，那就寫短篇，連短篇也不能寫的時候，也必須保持寫作的思維!希望我們文學社的社員們拿起自己的筆，我手寫我心，揮灑自己，唱出自己的夏荷之歌!我們有信心，有能力，也有實

力將文學社打造成為二中，宿州市乃至全省、全國的文學品牌。

希望大家一如既往的支持夏荷的工作，關注夏荷的成長。 謝謝大家!