房管局領導講話稿範文（精選19篇）

房管局領導講話稿範文 篇1

同志們：

我們這次會議，主要是傳達貫徹全市總結表彰動員大會精神，總結工作，表彰先進，對今年的工作任務安排部署，分解落實，進一步動員起來，解放思想、鋭意進取，改革創新、紮實工作，確保全面完成今年各項目標任務。首先，我代表黨組向受到表彰的單位和個人表示熱烈祝賀，希望全體人員在新的一年裏，繼續努力，發揚成績，奮勇爭先，再創佳績。

過去的一年，全局上下緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以開展“幹部作風建設年”活動為總抓手，以健全機制為載體，團結一致，奮發進取，真抓實幹，圓滿完成了年度目標任務。一是深入紮實開展了“幹部作風建設年”活動。局領導、科室單位負責人帶頭到一線、解難題、辦實事，幹部職工作風進一步提升。共取消審批備案事項8項，積極推行行政服務標準化和“兩集中、兩到位”審批改革，超額完成年度招商引資任務。紮實開展“千名幹部下基層”和扶貧濟困活動，整體幫扶工作得到市領導肯定，有關同志受到市委、市政府表彰。二是服務大項目建設取得新成效。建立上門服務機制，定期到企業和大項目開展上門服務，開通企業辦證綠色通道。年內為110家企業辦理了房產登記，為204家企業辦理了抵押登記，在全市總結表彰動員大會上，得到王良書記的表揚。三是重點工作取得新突破。住房保障 工作紮實推進。出台《關於進一步完善城鎮低收入家庭住房保障 政策的意見》，進一步降低了保障門檻、提高了保障標準、擴大了保障範圍。年內完成新增受理560户租購房貨幣直補任務，結轉保障上年度租房補貼户2036户。新開工保障性住房2644套，爭取上級獎補資金7601萬元，基本建成保障性住房3898套，超額完成省下達的任務。按照共有產權模式，公開、公正對政府配建的保障房進行了分配，取得良好社會反響。房地產市場實現平穩發展。全年完成房地產開發 投資37.8億元，同比增長16 %;竣工商品房85.39萬平方米，同比增長13.5%;銷售商品房67.64萬平方米，同比增長12.84%;辦理各類房屋登記28871件，同比增長4.81%;實現房地產地税收入4.91億元，其中納入財政收入3.87億元，同比增長12.25%。農房發證穩步推進，辦理農村集體土地房屋登記48件，辦理集體土地工商業用房抵押登記29件，實現貸款金額1.36億元。加強房屋徵收 補償政策宣傳，房屋徵收 工作做到了信訪穩定。物業管理 規範化進一步推進。制定出台《萊蕪市住宅物業服務收費管理辦法》、《萊蕪市物業質量保脩金管理辦法》，進一步加強了物業管理 制度建設。累計歸集專項維修資金1.53億元。年內新成立物業服務企業7家，一家企業晉升為一級資質物業服務企業。圓滿完成物業小區文明城市創建任務，受到市文明委高度評價。四是體制機制建設進一步加強。建立健全了責權利相結合的權力運行機制、疑難問題處理機制、深入一線上門服務機制、獎優罰劣考核機制，這些機制建設為轉變作風、推動工作、破解難題發揮了積極而有效的作用。同時，從局領導班子成員到科室幹部職工，嚴格落實中央八項規定、省委十項措施、市委十二項細則等廉政建設有關規定，全年無違規違紀現象發生，保證了單位風清氣正。

同時，機關黨建、政策法規 、信息宣傳、財務管理、計劃生育、信訪穩定、安全生產等工作也都取得了較好成績。

這些成績的取得是市委、市政府正確領導的結果，是局黨組帶領全局幹部職工團結一致、協同配合、共同努力的結果，大家在不同的崗位上盡職盡責，紮實工作，辛勤奉獻，有力地維護了大局，提升了全局形象。同時，房管局建局以來，經過大家的共同奮鬥，各項事業不斷取得新突破，創造出許多好的經驗和做法，我們應予繼續堅持並在今後的工作中不斷髮展和完善。

關於20xx年的工作，局裏的工作要點已經印發給大家。剛才，各科室、各單位負責同志就落實一崗雙責作了公開承諾，並簽訂了目標責任書。可以説，今年的工作目標明確、任務清楚、職責明晰，希望大家按黨組要求，按承諾的內容，認真抓好落實。圍繞做好今年工作，根據黨組意見，我再強調三個問題。

一、認清形勢，把握大局

第一、要深刻認識和把握全面深化改革的新形勢、新任務。今年是全面深化改革的開局之年。中央、省都成立了領導小組，三中全會出台的16部分60項改革內容今年將逐步細化，全面展開，並深入推進。許多改革，跟我們關係很大，像不動產登記的改革、公車改革、財務制度的改革、審計制度的改革、城鎮化等都與我們的工作生活息息相關。全面深化改革的新形勢需要我們解放思想、更新觀念，學會以新的視角看問題，以新的思路、新的理念、新的舉措來研究工作、推進工作。第二、要深刻認識和把握市委市政府對工作的新安排、新部署。年前，市裏連續召開兩次全委會，開了人大、政協“兩會”，年後開了總結表彰大會以及政府全體成員會議，進一步豐富完善了“一二三四五”的發展思路以及“1553”的工作部署。在全市總結表彰動員大會上，市委、市政府又提出了在全市開展“七項競賽”，努力實現“四大突破”和“四大提升”，加快推進事關全局和長遠發展的重點工作，全力推進轉調發展，提高質量效益。這就要求我們在業務工作上要有新突破，在服務大局上要有新作為。第三、要深刻認識和把握廣大人民羣眾的新期待、新要求。目前，羣眾對生活質量的要求越來越高了，以前有個房子住就行，現在不行了，要求環境好、物業好。羣眾來辦事，不僅要給他辦了，辦慢了不行，態度不好也不行。同時，羣眾的維權意識也越來越強了。這些要求我們比任何時候都要更加註重增強羣眾觀念，更加註重依法辦事，更加註重言談舉止和服務態度，更加註重提升我們的服務質量、服務效率和服務水平。同時，還要充分認識到我們工作中還存在許多矛盾和問題，我們的工作基礎還比較薄弱，許多工作環節需要加強，許多新矛盾新問題需要解決，許多積累起來的老問題需要化解，改革和發展的任務還十分繁重。對此，我們要深刻認識、正確把握，把我們的工作自覺置於大局中來定位、來研究、來推進、來落實。

二、明確任務，突出重點

經黨組研究，將今年確定為改革創新年和作風建設年，房管工作總體思路和要求是，以黨的和xx屆三中全會精神為指導，認真貫徹落實市委、市政府和上級部門各項工作部署要求，以開展黨的羣眾路線教育實踐活動 為契機，以改革創新為動力，以制度和機制建設為保障，積極投身市委、市政府“七項競賽”活動，着力推進住房保障 、房地產市場管理、物業管理 、房屋登記、農房發證、房屋徵收 與補償等重點工作求突破、上水平，努力實現作風建設和業務工作雙提升，不斷開創房管工作新局面。

(一)大力實施住房保障 工程。住房保障 是全市重點工作，是剛性指標、硬性任務，必須不折不扣地完成。一是抓好審核把關。今年住房保障 的任務已明確，就是以貨幣直補方式新增保障城市低收入家庭560户，以棚户區改造方式新開工建設保障房5124套，年內基本建成保障房4000套，按共有產權方式分配好剩餘政府配建的保障房。對這些任務，保障中心要切實抓好審核把關。同時，要會同民政部門積極開展申請家庭的經濟狀況核對工作，嚴格退出機制，對上年度享受租房補貼家庭進行復核，將不再符合條件的家庭予以退出。二是抓好任務落實。要儘快把保障房任務分解下去，與各區、各承建單位簽定目標責任書，抓好督促檢查，確保新建項目在8月底前全部開工。要加大對上爭取力度，積極爭取國家、省住房保障 獎補資金，支持棚户區改造保障房建設。

(二)積極促進房地產市場健康發展。我們是房地產管理局，房地產管理是龍頭，抓好房地產管理是我們的主業。目前，由於缺乏手段，特別是停收開發管理費後，工作弱化，很多問題難以化解，這與主業地位、與龍頭地位極不相稱，必須加強。要重點抓好以下幾個方面：一是強化企業資質管理，嚴把准入關口。三級資質審批權限下放地市，如何管理要研究辦法。要制定房地產開發 企業資質管理規定，建立資質審查專家庫。強化企業信用評價考核結果運用，逐步清退一批信用等級低、不按時申報資質及缺乏後續項目的弱小企業，同時對綜合實力強、運作規範、經營業績突出的企業積極幫助晉升資質等級，提升企業總體實力。二是實施多部門聯動，加強項目全過程監管。服務大廳、開發科、市場科、法規科、交易中心甚至物業辦要加強協作，形成合力，建立起聯動機制。今年，由開發科牽頭抓緊建立開發項目工作台賬，從審查企業資質開始直到辦證，要全面掌握信息，動態掌握情況，台賬兩個月調度一次。要從資質審批、開發許可、房產預售和資金監管、綜合驗收、初始登記等設計幾個關口，加強監管，該亮黃牌亮黃牌，該亮紅牌亮紅牌，督查企業完善手續、合規建設、依法銷售。三是完善規程，加強執法。要進一步完善房地產執法規程，加大房地產執法力度，依法查處違規開發、銷售等行為，在全程管理中發揮應有作用。四是加強中介市場管理和徵收補償工作。要結合房地產估價機構三級資質下放，加強研究，進一步做好中介市場管理。要結合城中村改造、城建重點工程建設，積極做好房屋徵收 與補償工作。

(三)着力提升房產登記規範化、科學化水平。房屋登記直接與羣眾打交道，是窗口、是形象，事關全局，責任重大。要以提高羣眾滿意度為目標，實現流程再造，加快提質增效，減少羣眾辦證時限，減少往返次數。一是強化業務培訓。着力提升人員素質、工作質量、工作效率和服務水平，每個人都要成為行家裏手。二是規範崗位服務。要從着裝到言談舉止，到辦公桌上的物品擺放等進一步規範，實行標準化，按標準辦事。三是優化服務流程。進一步規範和優化登記辦證流程，減少辦證環節，縮短辦證時間，努力減少羣眾往返跑，切實提高羣眾滿意度。四是加快整合信息系統。同時要積極推進未辦證小區儘快辦證，交易中心要提前介入，超前服務，對新建小區和已入住未辦證小區建立工作台帳，實行動態管理，全面摸清未辦證原因，及時掌握手續辦理進度，加大協調推進力度，力爭一批已入住未辦證小區實施辦證，對工作台帳每兩個月調度一次。農房登記發證要積極推進，穩妥實施。試點開展數據複核，逐步將房產證發放到户。試點開展農村集中居住區房屋登記。

(四)進一步規範物業管理 。要以“物業服務年”為抓手，理順體制，規範管理，減少投訴。要着力理順物業小區與街道辦、社區的關係，着力理順物業服務企業與專業經營公司的關係。要加快指導推進業主委員會成立，從源頭上解決羣眾反映的物業方面存在的突出問題。加強住宅專項維修資金歸集和管理，開展好物業質量保脩金歸集管理工作。加強物業企業資質管理，認真做好企業信用年度評價考核，指導物業企業積極申報優秀物業示範項目。努力推進住宅產業化 水平。同時，按照市文明辦的要求，完成好創城任務。

(五)積極參與“七項競賽”活動。開展“七項競賽”，是今年市委、市政府推動轉調發展、實現科學發展新開局的重要載體和抓手。這“七項競賽”都與房管工作相關，要積極投身到“七項競賽”中，在競賽中實現轉作風、提能力、促發展。針對房管工作實際，要重點抓好以下幾個方面。一是進一步加大服務企業和項目力度。要牢固樹立“服務企業就是服務大局”的理念，進一步暢通企業房產登記綠色通道，實行預約服務、延時服務，做到企業辦理房產登記手續齊全立等可取，企業房產辦理抵押貸款登記隨到隨辦不過夜。進一步完善服務企業台帳，定期開展上門服務企業活動，集中解決企業房產辦證、抵押中存在的問題，全力支持大項目建設和企業發展。二是突出抓好招商引資工作。要準確把握全市產業發展方向,注重提高招商水平，增強招商實效。繼續實行招商引資獎勵激勵機制，進一步發揮幹部職工招商引資積極性，確保完成市委、市政府分配的招商引資任務。三是實施標準引領提升工程。要將“標準化”的理念貫穿到各項管理工作中，要進一步健全完善各項工作、服務標準體系，力爭將每一項工作、每一項服務都納入標準管理體系，重點加強房地產開發 管理、物業管理 等工作標準體系建設。要開展標準執行競賽，強化監督落實，實現用標準引領行業發展。四是繼續做好駐企包村工作。深化“到一線、解難題、辦實事”活動，發揮企業督導聯絡員和包村書記作用，積極幫助解決實際問題和困難。

(六)深入紮實開展羣眾路線教育實踐活動。羣眾路線是黨的生命線和根本工作路線，中央、省、市高度重視黨的羣眾路線教育實踐活動 。對這項活動，市委還將作統一部署，我們也要單獨部署。市委部署動員會召開後，我們要按照市委統一部署，抓緊成立工作機構，制定實施方案，創新活動實踐載體，圍繞解決“四風”問題，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，明確具體任務和推進措施，在全局深入紮實開展羣眾路線教育活動。總的要求是，通過開展教育實踐活動，使全局黨員、幹部職工思想認識進一步提高，工作能力和服務水平進一步提升，機關作風明顯轉變，集中解決一批羣眾反映的突出問題，着力建立健全作風建設長效機制，不斷推動各項工作上台階、上水平。

三、全力以赴 抓好落實

今年的工作目標任務已明確，關鍵在落實。各科室、單位要發揚“釘釘子”的精神，全力以赴抓好各項工作落實。

一要強化責任抓落實。剛才，各科室、單位都按照自己職責分工，作了公開承諾，並簽訂了目標責任書，落實形式非常好，但這僅僅是落實在口頭上、紙面上、形式上，還要真正的落實到工作當中。要把工作列出完成時限，明確到每一個人頭，抓進度、抓過程、抓節點，確保全面完成20xx年工作。要加強對承諾事項各項工作的調度和檢查，年底進行考核。

二要改革創新抓落實。改革創新是今年從中央到地方的主旋律。我們科室單位的負責同志，都要發揮好帶頭作用，帶領科室人員不斷的推進工作創新。許多工作幹不下去、許多手段不好使了，要麼是環境條件發生了變化，要麼是工作要求發生了變化，要解決這些問題，只有創新。如何理解創新?創新手段是創新，創新體制也是創新，形成一個好的思路、好的理念也是創新，解決一個複雜問題是創新，解決一個系統問題就是重大創新，工作在原來基礎上改進百分之十叫改進，改進百分之二十、百分之三十就是創新。創新並非都是另起爐灶、從無到有，只要採取措施把你的工作完成了，比原來更好了，成效明顯了，原來解決不了的問題現在解決了，那這就是創新。要善於用創新的理念、思路來研究問題，來破解難題、推進工作。年底評選先進科室、單位的時候都要把工作的創新作為一個很重要的條件，各科室、單位都來説説我今年採取了什麼新辦法，解決了什麼問題，這是很重要的問題。

三要完善機制抓落實。過去我們在實踐中形成的一些好機制，如責權利相結合的運行機制，疑難問題處理機制，深入一線上門服務機制，獎優罰劣考核機制等，我們都要繼續延伸下去，好的東西都要堅持。今年要建立起涉法涉訴的備案制度，法規科要發揮好作用，把這個工作開展好，目的還是要加強控制，防止出現問題。

四要轉變作風抓落實。轉變作風要勤於學習，善於研究。對工作不能只是跟着感覺走，不能只是去年抓啥、今年就抓啥，對工作要多研究，上級是怎麼要求的、外省外市是怎麼幹的、我們又該怎麼幹，怎樣才是先進標準、先進水平，要研究透，徹底搞清楚。轉變作風要腳踏實地，真抓實幹。王良書記講最好的辦法就是幹。我在交易中心調研的時候，我也跟大家講了，今年是不動產登記制度改革年，我們如何對待?不管怎麼改革，老百姓要住房子，開發商要建房子，這就離不了我們的工作，離不了從事這項工作的人，這是毫無疑問的。這裏面就有一個理念的問題，要我説，只要把工作幹好就是對改革最大的支持，不出事就是為自己爭取了最大的利益。所以，不要浮躁，要腳踏實地地幹好工作。轉變作風要勇於擔當，不推卸責任。大家在彙報工作時不能只彙報問題不彙報思路，不能只領任務不去落實，同時既要辦好事還要管好人，這都是擔當的問題。轉變作風還要雷厲風行，立説立行。説辦的事情馬上辦，對領導佈置的工作不能石沉大海、杳無音信，能不能幹，能幹到什麼程度，一定要及時迴音。轉變作風要嚴肅紀律，依規辦事。嚴肅紀律、依規辦事是從中央到省到市的一個明確要求，也是我們的自身追求。我們制定的作風建設十條規定，是剛性要求，大家都要遵守，目的還是保護幹部，確保不出問題。轉變作風要厲行節約，反對浪費。有關財務制度要進一步健全完善，做到開源節流，勤儉辦事業。

五要優化環境抓落實。優化環境有兩方面內容。一個是內部環境。我們內部要營造一種團結、和諧共事的氛圍，全局是一盤棋，我們每個人都是集體中的一員，一榮俱榮，一損俱損，必須強化這個觀念。不利於團結事情、不利於局裏的話不要做、不要説，房管局的形象要靠大家來維護。另一個是外部環境。要營造有利於我們工作好的環境，有關科室單位要加強與有關單位協調，溝通，盡最大努力爭取支持。同時，要暢通羣眾訴求渠道。法規科有個想法很好，在《萊蕪日報》開設專欄，羣眾對房產有什麼問題，可以在上面反映，既是一種宣傳，又是對羣眾關注問題的一種主動迴應，主動去化解矛盾，給羣眾一個傾訴的渠道，一個抒發情緒的渠道。這些工作都很重要，要一項一項去落實、去抓好。

房管局領導講話稿範文 篇2

同志們：

在蛟龍下海、神九飛天的輝煌時刻，我們歡聚一堂，隆重慶祝市房管局成立五週年，共同回顧我們五年的奮鬥歷程，共同瞻望我們房管事業的美好願景，共同抒發我們奮發有為的創業情懷。

記得五年前的6月18日，有幸和同志們一起滿懷信心地共同為萊蕪的房管事業增磚添瓦。記得兩年前的6月18日，我們大家一道又興高采烈地搬進了寬敞明亮的房管大廈。

五年來，我們全體同志同心同德，凝心聚力，創業築基，創新發展，創意提升，創先爭優，譜寫了房管事業的嶄新篇章!

五年來，我們持之一恆抓學習，始終如一抓制度，以一貫之抓作風，一心一意抓服務，一門心思抓落實，開創了房管事業的嶄新局面!

五年來，我們致力於“規範發展兩個市場，積極探索兩個延伸，努力建設兩個平台，全面提升兩個水平”，內強素質，外樹形象，建局之初提出的奮鬥目標得以順利實現!

五年來，我們大家和諧相處，共謀發展，幹事創業，其樂無窮，事業不斷髮展，成績有目共睹!既得到了社會各界的廣泛認可，又擴大了房管事業的社會影響。

五年成績斐然，五年可圈可點。以“一手交房、一手交證”和新建商品房銷售明碼標價、預售資金監管為標誌，規範發展了兩個市場;以城鄉全覆蓋的住房保障 體系和集體土地房屋發證、抵押的農房登記體系建立為標誌，探索實現了兩個延伸;以交易有形市場的落成使用和檔案數字化、信息系統建成為標誌，努力建設了兩個平台;以創造和諧美好人居環境，規範物業管理 服務和機關素質提升、創先爭優為標誌，全面提升了兩個水平。

這些成績的取得，得益於市委、市政府的正確領導，得益於廣大退休離崗老同志的大力支持!更得益於全體同志的辛勤勞動和無私奉獻!在此，代表局黨組向大家致以崇高的敬意和衷心的感謝!

同志們，五年，説短，在歷史的長河中彈指一揮間;説長，人的一生也不過二十個五年，工作時間也只有七八個五年。在一塊共事五年，既短暫，又不平凡;既是運氣，更是緣分。如今，我們既有“兩岸猿聲啼不住，輕舟已過萬重山”的輕鬆與欣慰，更有“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越” 豪邁與氣度。今後，我們的事業會更艱鉅，我們的任務會更繁重，我們面臨的挑戰和機遇會更多，我們的服務領域會更廣。服務無止境，發展無止境，創新無止境，自身素質提升更無止境。只要大家滿懷美好的憧憬，煥發飽滿的熱情，保持旺盛的鬥志，充分發揮聰明才智，極大迸發創新活力，盡情展現人生價值，我們設定的“服務周到、管理規範、實現住有尊嚴;團結一致、闊步向前，打造輝煌房管”的美好願景就一定會實現，也一定能夠實現!

最後，祝各位老同志家庭幸福，健康長壽!祝全體同志們工作順利，萬事如意!

謝謝大家!

房管局領導講話稿範文 篇3

同志們：

20xx年縣發改局將在總結過去一年經驗和成績的基礎上，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作中心，努力善為，敢於作為。抓創新，儲備項目;做文章，當好參謀;改機制，推進落實;爭項目，獲取資金。發揚“三幹”精神，用盡千方百計，緊跟政策機遇變化，深挖潛;不怕千辛萬苦，搶抓項目儲備、推介，廣擴張;突破千難萬難，爭取項目資金，保落實。踐行“創新有為，經略致強”的工作理念，力爭20xx年在爭取上級資金、重大項目儲備和建設上，繼續保持全市前列位次。在具體工作上：

一、多謀善斷，完善項目儲備機制

20xx年國家投資政策導向及中央預算內資金將按季度下達，統籌規劃，分步調整。這就要求我們超前謀劃、精心策劃、善於規劃，根據國家投資動向去儲備、包裝、申報項目。一方面全力搞好項目儲備。結合國家9個領域的產業振興規劃和啟動內需的民生規劃，依託我縣產業優勢和六大工作重點，即：工業做大做強，縣城做靚做美，民生做好做實，新農村建設紮實推進，文化建設不斷加強，服務業發展升級破題，明確方向，積極運作，廣泛蒐集項目信息，多方聯繫項目單位，進一步擴大節能環保產業、新能源產業、生物產業、棉籽產業、高技術園區、農村危房改造、文化旅遊業以及紡織、汽車、輕工、電子信息等多個領域的項目規劃和儲備，調整、完善、充實重點項目庫，爭取更多的項目擠入國家、省市重點項目盤子。另一方面，在111個已儲備項目的基礎上，進一步完善相關可研、土地、環評、規劃、配套資金、立項備案等手續，確保國家中央預算內投資計劃一下達，就能及時提報相關項目，提高爭取上級資金的高效性和成功率。

二、創新手段，健全資金爭取機制

進一步創新體制，改革機制，提高解決實際問題的能力，不斷健全資金爭取機制。一是在去年新成立體改辦的基礎上，充分發揮體改辦的職能作用，進一步拓寬融資渠道，爭取在上市融資、債券發行、私募基金、櫃枱交易、國外政府貸款、國家政府貸款等方面實現新突破。二是在項目辦機制完善的基礎上，提升項目儲備檔次，擴大爭取資金項目的儲備數量。三是建立投資諮詢公司，增強爭取項目的多面性、靈活性、高效性。四是儘快啟動“爭取項目基金”機制，為爭取項目奠定強勁的工作基礎。

三、上聯下通，強化項目落實機制

積極配合上級部門對中央投資項目資金的督導檢查，督促各項目單位完善相關手續，確保不出問題。建立部門聯動機制，調動各部門積極性，形成爭取上級資金的合力。加強與項目單位的溝通交流，及時傳達國家投資政策，督促項目單位提報符合國家產業導向和投資政策的好項目、大項目，形成共同協作的合力。加強與中央、省市發改部門的聯絡溝通，派出三位工作骨幹駐國家，省市發改部門，爭取獲得更多的最新投資政策和投資信息，在爭取項目上贏得時間，把握主動。

發改工作是一項綜合性、協調性、統籌性較強的工作，我們決心用實際行動，紮實苦幹，積極作為，爭取各級領導的信任和支持，為“雙爭”工作做出新貢獻。

房管局領導講話稿範文 篇4

同志們：

首先，我代表市安監局對羅湖執法監察大隊和街道執法中隊的正式成立表示熱烈祝賀。安全生產執法監察機構的建立，是進一步加強安全生產工作的又一項重大舉措，是開創安全生產監管工作新局面，向“過得硬”方向努力推進的有力保障。今天，我們羅湖執法監察大隊和街道執法中隊的成立，有利於羅湖安全生產執法工作向規範化轉變，有利於執法工作重心下移，從而提高羅湖的安全生產執法水平，推進羅湖的安全監管工作。

今年我市的安全管理工作，在市委市政府的正確領導下，落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，牢牢把握住安全生產工作的主動權，把安全生產工作的立足點放在事故預防和隱患治理上，有效防範了重特大安全事故的發生。但全市的安全生產形勢依然是嚴峻的，上半年僅工礦商貿類企業死亡人數就有51人，同比上升24.39%，呈現高發、多發、易發的態勢。這其中，我們羅湖死亡6人，突破了市政府下達的20xx年度全年考核控制指標，受到市裏紅牌警告。但可喜的是，我們羅湖的領導能夠知恥而後勇，嚴加整改，組織開展了一系列的安全生產檢查和安全宣傳教育。一是組織了羅湖各街道辦事處分管安全工作的領導、各物業管理公司、物業管理處負責人共1000多人蔘加的羅湖安全生產警示教育的千人大會，通報上半年發生的6起安全生產責任事故企業及相關責任人的處理結果，使與會人員認識到企業和個人所擔負的安全責任和義務，提高企業負責人和從業人員的事故防範意識，從根本上消除人的不安全行為導致的安全生產責任事故的發生。二是組織開展了安全生產大檢查大整治大宣傳大培訓行動，重點開展消防安全、交通安全、城中村、建築施工工地、特種設備、危險化學品、高空作業、工廠企業倉庫區安全、宣傳培訓教育九大專項行動。三是大力推進安全生產網格化管理工作。網格化安全管理工作，我們羅湖在上半年就已經開始了，現在各單位、各部門都在試運行，並在試行過程中不斷改進、不斷完善。通過這項舉措，我們羅湖的安全監管工作將做到在時間上、在空間上、在責任上都沒有盲點、沒有空白。另外，面對如此嚴峻的安全生產形勢，羅湖全體安全管理人員取消了休工假，全員撲到安全生產工作第一線。通過如此強勢的安全管理措施，我們看到成效是顯著的，7、8月份羅湖沒再發生任何安全生產死亡事故，並且1—8月的安全生產責任死亡事故與去年同期相比是持平的，這説明我們羅湖的安全生產工作在羅湖區領導的高度重視和正確領導下，各有關部門齊抓共管，強力推進各項安全監管措施的落實，很好的遏制住了各類安全生產事故的大幅上升勢頭。

現在，羅湖執法監察大隊和街道執法中隊的成立，將更加有力地推進羅湖的安全監管工作，切實解決基層安全生產執法中的困難，確保安全生產法律法規落實到位。安全執法監察隊伍是一個新的機構，我們的執法監察人員要在今後的工作中不斷地進行學習、培訓，努力增強自身素質，不斷提高執法水平，在執法工作中真正做到“公正執法、公開執法、文明執法、嚴格執法”!

謝謝大家!

房管局領導講話稿範文 篇5

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好! 今天，我本着挑戰自我、展示自我的目的走上競職演講台，感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝在座各位同志對我的支持和信任。

我叫吐爾洪〃伊敏，中共黨員，今年33歲，大學文化，20xx年參加工作，先後皮拉力鄉二中任教、教育局考務辦、教育局電教辦、教育局工程項目工作，目前借調到電教辦公室工作。為了鍛鍊、提高自己，實現人生的自我價值，今天，來參加招商局副局長職位的競爭，信心來源於以下幾方面：

一、思想進步，政治堅定。我服從黨的領導，在日常行為中嚴格要求自己，以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習，本份做人，踏實做事。

二、有虛心好學、開拓進取的創新意識。我虛心學習，於1996年取得教育行政治理專業自學考試大專畢業證書，20xx年參加了中央廣播電視大學法學專業的本科函授學習，並取得了文憑。並且通過不斷學習，豐富了自己的政治理論及業務知識，可以説目前我基本上能夠處理和解決業務工作中出現的各類問題。另外，我思想比較活躍，精力旺盛，工作熱情高、幹勁足，接受新事物比較快，勇於實踐，具有開拓精神和昂揚的鬥志。

三、有踏踏實實、兢兢業業的敬業精神。能以飽滿的熱情投入到本職工作中去，工作上勤懇認真，嚴謹負責，盡心盡職，毫無怨言。我愛崗敬業，工作踏踏實實，兢兢業業，一絲不苟，不管幹什麼從不講價錢，更不怨天憂人，幹一行，愛一行，總是努力把工作做得最好。

四、有認認真真、求真務實的工作作風。求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。

五、有一定的治理能力。我在教育局工作期間，從事學校思想政治日常治理。在工作期間，積累了一定的治理經驗，我所負責的各項工作均取得了較好成績，受到過各級表彰獎勵。20xx年元月調到教育局工程項目辦公室工作後，在工作方面嚴格要求自己，努力學習專業知識，結合阿克陶縣經濟社會發展的總體規劃、結合我縣教育教學實際情況不斷充實自己的專業知識，我承擔制定全縣教育系統 “”規劃工作。

按時上報數據和材料，20xx年在《中國小校舍安全工程》工作中，因教育工程項目辦的成績突出，在《中國小校舍安全工程》工作中，規劃合理，上報材料仔細並及時，而得到了上級部門的好評，並獎給我辦兩台電腦、兩台打印機、一個數碼相機和兩個移動硬盤等設備。

本人在20xx年至20xx年為期一年的掛職鍛鍊中在農六師五家渠市黨委組織部和共青團農場黨委的具體指導和管理下，嚴格遵守掛職點的各項規章制度，服從領導安排，克服生活和工作中遇到的各種困難，勤奮學習，不斷提高了本人的整體綜合素質，並在幫帶人的耐心幫帶和引導下，努力完成組織安排的各項學習、工作任務，為今後的工作奠定了良好的基礎。

對我本人的治理水平和綜合協調能力有了很大的提高，自身的整體素質和綜合能力都得到了加強，這對我在今後的工作中，如何正確處理和解決各類問題，提供了豐富的實踐經驗和治理能力。

假如我假如我競聘成功，我認為這不僅是一種權力，而且是一種職責，為了履行這一職責，對自己就要提出更高的要求：

首先，加強學習，全面系統地把握相關法規和業務知識。古語云：不積跬步，無以致千里;不積小流，無以成江河。為此，我要時刻注重提高自身綜合素質，不斷以新知識、新理論充實自己。儘可能快地熟悉業務，進入角色。

第二、紮實工作，鋭意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦幹，紮實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，和大家一道努力把我區的招商引資工作抓好，抓出成效。

第三、擺正位臵，當好助手。在工作中我將尊重局長的核心地位，維護局長的威信，多請示彙報，多交心通氣，甘當助手。辯證的看待自己的優點和短處、揚長避短，團結協作，做到：到位不越位，補台不拆台。

假如我能在此次競爭中脱穎而出走上招商局副局長領導崗位，我一定不負眾望，在領導和同志們的支持下，努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創新，緊緊圍繞中心實施西部大開發和利用我國經濟處於高速發展時期的歷史機遇，利用外商和東部企業資金流、物流、人流向西部傾斜，到西部投資熱情日益高漲的契機，加大招商引資力度，培育新的經濟增長點，為貢井的跨越式發展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作： 一、大力優化招商環境 一是實行最優惠的政策。本着你發財我發展的原則，在不違反國家法律、法規的前提下，把政策放寬到四周地區最優惠的程度。對來我區興辦各類企業的投資者給予財政扶持、收費、用地等方面的優惠。

二是提供最優質的服務。履行服務承諾，接受羣眾監督，推進誠信建設，為外來投資者的生產經營和生活提供最便捷的服務，包括對其子女入托、入學等給予照顧和優惠。

二、改進和創新招商方式，進一步增強我區招商引資的吸引力和競爭力。首先，搞好招商項目的論證包裝。項目是基礎，沒有好的項目招商就無從談起，因此要搞好項目的收集、篩選、論證和包裝工作，提高質量，體現項目的科學性、前瞻性、實效性和可操作性，力求項目最好達到項目建議書，可行性研究報告的要求。

然後，做好項目的推出工作。首先是調動企業的積極性，利用企業自身的對外聯繫網絡，尋找同行業中可以合作的對象，同時依託各級招商部門的引薦和服務，依靠社會各界的牽線搭橋，充分利用各種投資説明會、招商活動、各種信息和互聯網項目推薦平台等，多渠道、多形式獲取招商信息。

三是要講誠信，抓落實。我認為，招商引資的立體內涵應該是招得來，留得住，能發展，而不能僅僅停留在招和引的層面上。要設身處地為外來投資企業着想，招商引資工作要講誠信，以促使企業能生產、能發展。

三、繼續把招商引資作為重點工作抓緊抓好。 首先抓在談項目。目前我區的意向投資在談項目很多，促其儘快落户是今後的招商工作重點。下一步，對所有在談項目進行梳理排隊，集中力量，落實相關條件，加快洽談速度，力爭早日落户我區。 在此基礎上抓產業規劃。適應發展需要，研究制定科學產業規劃，根據規劃，制定招商引資方案，並全力組織實施，通過抓規劃促招商，以招商促產業膨脹。

三是抓在建項目服務。進一步落實責任制，抓項目服務，促建設進度，使之儘快投產達效。

四、在招商隊伍建設上下大力氣，大力培育優秀的招商人員，增強招商人員的責任感，提高政治業務素質和工作技巧，培養持之以恆、熱忱招商的精神，確保有人招商，招好商，出成效。

在各位領導和同事面前，我還是一個才疏學淺、相對生疏的學生或者新兵;參與競爭，我不敢奢求什麼，只想更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以後的工作當中，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力往返報組織和同志們。謝謝大家。

房管局領導講話稿範文 篇6

同志們:

今天，我們在這裏召開20xx年度全市城管執法系統工作大會，這是一次十分重要的會議。會議的主要任務是深入貫徹落實省委、省政府加快新型城鎮化，提高城市科學管理水平的決策部署，貫徹落實市三次黨代會精神，緊緊圍繞市委、市政府提出“打造宜居宜業宜遊的城市環境，建設殷實文明和諧的幸福撫州”的總體目標，認真總結過去一年的工作，科學部署今年的工作任務。通過這次大會，進一步動員、團結、引領全市城管系統幹部職工堅定幹事的決心，鼓足克難的勇氣，充滿破局的激情，突出重點、主攻難點、提升亮點，凝心聚力、攻堅克難，按照“建設精緻化、管理精細化、服務精心化”的總體要求，實現今年城市管理工作的新突破、新成效。

剛才，徐有生同志通報了20xx年度目標管理考評情況;郭向陽同志宣佈了七一表彰決定;周平星同志宣讀了市容環境綜合整治月先進個人表彰決定;黎明同志宣佈了20xx年度全市城管系統目標管理表彰決定;戴建毅同志宣讀了《我為建設幸福撫州作貢獻的實施意見》;張兵同志宣讀了《xx市城市管理行政執法局 20xx年度目標管理考評辦法》;表彰了目標管理先進單位和一批先進個人，同時，目標管理先進單位代表作了經驗介紹。我提議,讓我們再次以熱烈的掌聲向獲得先進榮譽稱號的單位和個人致以熱烈的祝賀和崇高的敬意!下面我就20xx年度工作進行總結，對20xx年的工作講幾點意見。

一、20xx年主要工作回顧

20xx年，全市城管執法系統緊扣市委、市政府中心任務，積極響應“掀起‘三大戰役’，建設幸福撫州”的號召，緊咬城市管理“鞏固成果、再上台階、確保一流”的發展目標不放鬆，堅持適度超前的城市管理理念，不斷提高城市管理水平，在完善城市功能、管理市容環境、規範城市秩序、優化人居環境、提升城市品位的工作中取得了顯著成效。市中心城區先後榮獲全國住建系統“五五”普法工作先進單位、全省城管執法工作先進單位等13項榮譽，在11個設區市市區城管執法工作考評中居全省第二。昨天，我參加了“全省住房城鄉建設工作會議”，我局被評為“全省先進單位”，並在大會上作了講話，xx縣、xx縣被評為全省縣區城管執法工作先進單位，我局賴煒偉、萬彬茂、章勇三位同志被評為全省執法工作先進個人。

回顧20xx年工作成效，主要體現在以下6方面：

(一)開拓創新，體制機制不斷健全。全市城管執法各級班子始終注重工作創新。一年來，主要有以下新舉措和提升：一是努力創新城市管理體制。在充分調查研究和徵求各方意見的基礎上，結合新型工業化、城鎮化建設新形勢，制定出台了《xx市市城區建立“兩級政府、三級管理、四級網絡”城市管理體制的實施意見》。《實施意見》明確了市、區、街辦(鄉鎮)、社區四級組織城市管理職責，明確了城市管理的投入機制，明確了城市管理將延伸到社區、住宅小區、城鄉結合部的新要求。二是積極探索現代城市管理模式。運用現代科技手段提高城市管理水平是時代發展的必然，市委、市政府高度重視此項工作，成立了由分管市長為組長的領導機構專門推動。經過一年探索，初步形成了具有撫州特色的“三網合一”(人防、應急、城管)數字城管方案。三是不斷完善監管內控機制。建立了目標管理制度，將全局工作目標細化為綜合管理、市容環境管理、行政執法、機關管理四個方面;建立了嚴格的督查制度，實行主要領導隨機督查制，局領導每日帶隊督查制，督查組每日巡查制;建立了每月考評制度，每月對四個方面的工作進行考評排名，嚴格兑現獎懲，形成“人人肩上有擔子，個個身上有壓力”，一環扣一環、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。一年來，各縣(區)在創新體制機制方面進行了有益的探索，並取得了一定成績。如xx縣結合“六城聯創”開展“城管進校園”、“進企業”、“進社區”的做法，產生了良好的社會效益。

(二)加大投入，基礎設施不斷完善。一年來，市委、市政府加大了中心城區基礎設施建設力度。一是大力實施重點民生工程。投資2.6億元實施了撫河西岸截污工程、夢湖東岸污水管網工程、體育路西延伸段道路建設工程、城西排澇站周邊管網工程、南昌大學撫州醫學分院排水工程，通過城管局努力，徹底解決了大部分城區內澇問題。二是大力實施市政環衞基礎設施工程。20xx年，投資120萬元，維護道路17355平方米，疏通下水道4302米;更換果殼箱600組;使市政設施完好率達98%以上。三是大力實施xx區市政基礎設施提質改造工程。完成了羊城路北延伸段拓寬改造工程、臨川大道排水改造工程、公園路排水管網、西二路、撫北路人行道修復工程已全面展開。四是大力實施城區夜景亮化工程。對鳳崗河和京福下線、金巢大道、伍塘南路、老昌撫路亮化進行了全面提升，全年新裝路燈4338盞，新裝景觀燈27695盞，維修路燈4802盞，路燈亮燈率達98%以上。一年來，各縣區加大對市政設施的投入，如xx縣投資7000多萬元改造路面6萬餘平方米，更換下水道蓋板204塊，彩磚162平方米，改造下水道3432米，修復路沿石252塊;xx縣投資1063萬元建生活垃圾填埋場。

(三)集中整治，市容環境不斷提升。市容環境是城市管理的面子和形象，是城市管理的難點，特別是像我市這樣城市管理起步晚，市民素質不太高，市政設施功能不完善的城市，市容環境管理更是難上加難，只有通過強有力的整治，才能實現市容環境的改善。一年來，市局在中心城區開展了一系列整治活動。一是開展專項整治。結合《切實規範市城區洗車行業》的政協提案，開展了洗車行整治。將存在問題的20家洗車行納入整治，督促其整改到位，同時強化日常監管，規範洗車行進店經營，防止佔道洗車、擦車行為的發生;針對夏季攤點佔道反彈現象，合理開展夏季市容環境衞生整治。通過延長清掃保潔時間，分時段側重整治早餐、夜宵佔道行為。二是開展重點整治。重點抓好主次幹道、農貿市場和學校周邊、人口密集區及城郊結合部等重點難點區域的日常管理，合理安排上班時間，科學分配輪班人員，通過路段定崗管理與機動巡查相結合，強化對重點難點路段及區域管理，實現輪班管理的無縫隙對接。三是開展綜合整治。20xx年8月下旬在中心城區開展為期一個月的市容環境衞生綜合整治;10月份，即全國七城會期間，圍繞建設幸福撫州的總體目標，以打好攻堅戰、當好東道主、成功舉辦“七城會”為目標，分管市長親自調度，市城管執法、規劃、園林、水利等30多個職能部門和xx區、金巢開發區及新聞媒體齊心協力，在中心城區開展了為期一個月的市容環境綜合整治活動。七城會的召開，城管工作給各級領導，廣大運動員、教練員留下了深刻的印象。通過反覆的、積極有效的整治活動，中心城區的市容環境衞生得到較大改善。各縣(區)十分重視市容環境的管理工作，頻出高招、狠招開展市容環境整治，如xx區強化對“三違”行為、户外廣告、佔道經營、圍檔施工、夜市攤點整治;xx縣強化對遊商小販、出店和佔道經營、非機動車輛停放、户外廣告、違章建築、餘土廢渣、集貿市場整治;xx縣與交警、工商和路段責任單位聯合，對出店經營、亂設攤點、亂倒垃圾、亂停亂放等現象進行集中整治;通過整治，各縣(區)市容環境明顯改善。

(四)規範執法，執法水平不斷提高。城市管理行政執法是一項經常性工作，具有覆蓋面廣、敏感度強、使用率高的特點，做到規範執法意義重大。一年來，做了以下幾項工作：一是注重案件辦理質量。規範案件辦理程序，完善案件辦理流程，做到不論是簡易程序還是一般程序每一份案件都要求操作規範，內容完備，同時要求堅持做到“三個統一”，即執法文書格式統一，案件分類裝訂統一，案卷保管部門統一。20xx年全年共辦理行政處罰案件677件，無一起錯案和敗訴案件，全年未出現一起因執法引起的上訪、訴訟案件，執法工作逐步進入規範化。二是實施行政許可集中審批。按照“能放就放、能少管就少管”的原則和“六個一律”的要求，全面清理城市管理相關行政許可、審批、收費項目，減少和規範行政審批事項;認真落實行政審批“兩集中、兩到位”要求，確保“一站式服務”落到實處;嚴格執行“首問責任制”、“一次性告知制”和“限時辦結制”等行政審批制度，實現審批行為公開透明、規範運作。目前，我局行政許可、審批項目均已進駐市行政中心辦事大廳。20xx年全局共實施各類行政許可審批項目4個，均按要求實施許可、審批，沒有出現一起投訴案件，得到了社會一致的好評。三是探索城市管理行政執法新機制。為破解城區人行道車輛亂停亂放的難題，我們與交警部門聯合開展市城區人行道佔道停車整治活動，積極探索與交警執法部門聯合執法的新機制，並制定了《xx市中心城區城市道路臨時停車泊位經營權整體公開拍賣實施方案》，對中心城區城市道路施劃臨時停車泊位實行有償經營，努力解決車輛停放困難、亂停亂放等問題，使車輛停放有序。目前此項工作在積極推進之中。人行道車輛亂停亂放是城管執法部門執行，我們準備納入交警的亂停亂放信息系統，以便更好的解決車輛停放困難、亂停亂放問題。

(五)廣泛宣傳，市民意識不斷增強。通過報紙、電視、電台、廣告宣傳欄等載體，大力宣傳城市管理法律法規和市民行為準則，着力強化市民的城市管理自律意識。一是注重日常宣傳。在日常的整治違規行為中，強化城市管理法律法規宣傳，一年來共印發城市管理宣傳單10000餘份。二是重視媒體宣傳。在撫州日報、臨川晚報開闢了月曝光台;提煉21條市民行為守則，在撫州電視台“撫州新聞聯播”之前播出。三是利用廣告宣傳。在市城區顯著位置設置了14塊户外宣傳牌，宣傳《xx市城市管理行政執法規定》(政府令11號);設置了200餘處城市管理宣傳欄，推出城市管理市民行為規範“十要、十不要”;結合“國家園林城市”、“國家森林城市”創建活動，設置了6處牆體宣傳欄、7塊大型户外宣傳牌，並張掛了50條宣傳橫幅。通過宣傳，市民的認知度明顯提高，參與意識逐步增強，使社會各界更加關注和支持城市管理工作。xx縣、xx縣、xx縣、xx縣、xx縣、xx縣、金巢開發區在城市管理宣傳中創造了很多好的經驗，一些縣在地方電視台開闢“城管視點”專題欄目，廣泛宣傳城市管理法律法規及市民行為準則，強化了市民自律意識。

(六)固本強基，自身建設不斷加強。一年來，市局始終堅持“政治堅定、業務精通、作風優良、執法過硬、紀律嚴明、政府信賴、人民滿意”的目標要求，切實加強自身建設。一是加強思想政治教育。組織廣大黨員幹部職工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和xx大以來的中央、省、市一系列文件、會議精神，積極參加全省發展提升年、省住房和城鄉建設系統“訪民情、解民憂、保民安服務月”和市委部署“鼓士氣、順民心、樹新風”等主題教育活動，堅定中國特色社會主義理想信念，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，自覺增強羣眾意識、服務意識、奉獻意識，幫助全體幹部職工擺正心態，樹立愛崗敬業思想，從而使幹部職工以更加昂揚的鬥志投入到城市管理工作中去。以大比武、大競賽和“九條禁令”為核心，對廣大黨員幹部和執法人員進行形象素質和愛崗敬業教育，使城管人員養成“出門就上班，上班就做事”的自覺意識。二是明確中長期工作目標。按照城市管理“沒有最好、只有更好”和“橫向到邊、縱向到底”的工作要求，制定《城市管理三年工作意見》，“圍繞趕超，理思路;圍繞基礎，抓項目;圍繞長效，建機制;圍繞成效，強管理;圍繞品位，抓創建;圍繞素質，抓宣教;圍繞形象，抓隊伍;圍繞表率，抓班子。”對今後三年的工作作了全面部署，明確了今後工作重點和努力方向，着力解決環境衞生、市容秩序、公用設施等方面的突出問題，不斷完善城市功能，優化人居環境，提升城市品位。三是強化城管業務培訓。採取“走出去、請進來”的方法，加強城市管理業務知識學習培訓，堅持執法人員每週學法制度，由局領導帶頭,輪流講課,對全局執法隊員進行定期和不定期專項學習培訓;同時，積極組織業務骨幹參加省廳組織的城管、市政、市容、路燈年會，交流工作經驗，學習先進管理理念，創新管理方式方法，通過業務培訓使全體隊員自身素質和執法水平得到了明顯提高。四是改革用人機制。綜合考慮工作崗位與人員能力素質的匹配要求，加強局機關與下屬單位人員的交流使用，拓寬人員使用渠道;同時在8個下屬單位採取“競爭上崗-雙向選擇”方式選聘中層幹部，並與政治、經濟全面掛鈎，實行末位淘汰制。從而實現個人能力與工作崗位的良好結合，確保人才資源的有效配置。此外，緊跟市委、市政府重要戰略部署，切合城管隊伍建設實際，出台了《提升城管隊伍執行力、操作力和破解難題能力的決定》，從德、能、勤、績、廉各方面對全體幹部職工提出新的要求，強化各單位負責人的示範帶頭作用，進一步凝聚人心，形成工作合力全面加強幹部隊伍建設。五是推進黨風廉政建設。加強反腐倡廉制度建設，認真落實黨風廉政建設責任制，實行市直單位黨政正職“四個不直接分管”(工程、財務、人事、採購)、黨政班子集體研究“三重一大”事項正職末位表態、縣級黨政正職述廉、新任領導幹部“一訓雙考”等制度。加強對領導幹部遵守《廉政準則》情況的監督檢查，建立健全領導幹部廉勤信息研判處置機制，及時發現苗頭性、傾向性問題，實現監督關口前移。xx縣、xx縣在強化執法人員素質教育、專業理論培訓和專業知識學習等方面做的較好，並取得了一定的成績。

同志們，20xx年是全市城市管理行政執法工作取得輝煌成績的一年，這些成績的取得，得益於市委、市政府正確領導，得益於市直有關部門，縣區黨委、政府的支持和幫助，更得益於城管系統全體幹部職工的艱苦努力和奮勇拼搏。在此，我代表局班子對城管系統所有幹部職工並通過你們對長期支持城管工作的朋友們、親友們，表示衷心感謝和致以崇高敬意!

同志們，20xx年是城市管理行政執法工作不平凡的一年，我們面對的形勢是：市政功能設施欠賬太多，執法工作基礎條件太差，臨川“5·26”爆炸案負面影響太深，在這一嚴峻的形勢面前，全局上下在困難中奮進，在艱難中拼搏，圓滿完成了目標管理各項任務，並在管理體制、市容環境、行政執法等方面取得較好的成績。之所以能取得這些成績，這是因為我們始終做到了以下幾點：一是班子團結。幾年來，以周希平同志為班長的局班子十分注重加強局各級班子政治思想建設，堅決執行黨的民主集中制原則，全局各級班子團結有力，為推進城市管理事業奠定了紮實的組織基礎。二是管理科學。近年來，市局在實踐中探索、總結出了一套符合全局實際的目標管理辦法。實踐證明，管理辦法行之有效，用之有力，是一套具有科學性、操作性的管理辦法，使我局城市管理事業充滿了活力。三是作風務實。局班子每日督查，局主要領導不定期組織巡查，全局幹部職工“出門就上班，上班就做事”，這是城管系統各級幹部工作作風的真實寫照。正是如此務實的作風，才實現了幾年來全市城管執法工作在全省的不斷進位。四是紀律嚴明。全局黨員幹部視紀律如生命，嚴格執法，嚴於律己，幾年來沒有一個同志觸及違法違紀的“高壓線”，城管執法工作樹立了良好的社會形象。

同志們，成績已經屬於過去，我們的工作離組織要求、羣眾期盼還有很大差距，突出表現在以下六個方面：一是城市管理長效機制還未真正建立。“兩級政府、三級管理、四級網絡”體制和“三網合一”數字城管模式還未形成各方共識，仍處於探索研究方案階段，日常管理“堵”多“疏”少，目標考評激活力有待增強。二是市政設施欠賬較多。道路、管網、環衞設施建設滯後，導致道路不暢、管網不全、衞生設施不足;農產品、機動車等專業市場規劃滯後，導致大量菜農佔道為市，各類車輛亂停亂放。三是精細化管理有差距。城市管理必須強調精細化管理，城市功能不齊全、欠賬多，在這種情況下，城市管理水平要進一步強化精細化管理，體現在一類路段要嚴管，二類路段要嚴控，三類路段要規範的精細化管理，做到路面乾淨、擺放整齊、佔道規範、立面清爽，而我們恰恰在這方面差距較大。四是執法水平有待提高。從目前掌握情況分析，有三種現象存在：不敢執法，怕惹事、怕吃官司;不會執法，素質低、能力差;不想執法，沒事業心，沒責任感。五是幹部作風不實。局班子和機關多少存在“虛、飄、浮”現象;局屬單位班子存在“厭、煩、惰”情緒;一線工作人員存在“懶、散、亂”行為。六是市、區聯動不夠，縣、區發展不平。市中心城區與金巢開發區、xx區在城管執法工作中缺乏聯動機制，工作開展步調不一致，在今後工作中，要進一步加強工作溝通，相互協作、齊心協力的把市區規範、管理好，減少區域空檔，強化大局意識。各縣發展不平衡，如在經費保障、管理水平方面差距還較大，以上這些問題要引起重視，在下步工作中認真研究分析。

二、20xx年工作安排

20xx年，全市城管執法系統要緊緊圍繞市三次黨代會提出打造宜居宜業宜遊城市環境，建設殷實文明和諧幸福撫州的宏偉目標，在推進“三大戰役突破年”活動引領下，全局深入開展“我為建設幸福撫州作貢獻”活動，樹立“沒有最好，只有更好”的城市管理理念，以優化人居環境、強化功能配套為突破口，以創建國家園林、森林城市為抓手，不斷創新城市管理體制機制，大力實施“156”惠民工程，推動我市城市管理工作在新的起點上實現新的突破。

(一)必須認清形勢，增強做好城市管理工作責任感。

加強和創新城市管理是時代的要求，當前我們城市管理工作面臨新的形勢，主要體現在以下三點：1、發展需要。近些年來，在大開放戰略推動下，全市新型工業化、城鎮化進程加快，城市、城鎮快速擴張，全市城鎮化率已達44.3%，市、縣(區)中心城區面積幾乎翻了一番，人口急劇增長。在20xx年我省城鎮化要達到55%，並以每年1.5-2個點的速度推進，未來5年城區框架將不斷擴大，對我們加強創新城市管理工作提出了更高、更新的要求。2、羣眾期盼。大量人口湧入城市、城鎮，加劇了城區市政功能本來就相對落後的矛盾，人民羣眾對城市管理工作表現出了前所未有的要求。據我瞭解，在各級政府所在地城區投訴最多的就是城市管理方面的問題。嚴峻的形勢，對我們加強創新城市管理工作提出了挑戰。3、組織重託。前幾個月召開的市三次黨代會繪製了開展“三大戰役”建設幸福撫州的宏偉發展藍圖，對城市管理工作提出了更加具體、明確的要求，特別是龔書記來撫不久就深入城管局開展調查研究，指出新時期城市管理工作要樹立三種思想：即樹立建設幸福撫州，城管要立新功的思想;樹立沒有最好、只有更好的思想;樹立既重原則性，又講人情味的思想;要強化一個理念：即出門就上班，上班就幹事，幹不好事就下崗;張市長來撫不久就晚上徒步視察中心城區至11點多鐘，明確要求：要強化精細化管理的意識，要強化創建提升管理的意識。領導的重視，組織的關心，給了我們做好城市管理工作巨大的鼓舞，在新的形勢面前，我們全體城管人、黨員幹部，一定要有清醒的思想認識，增強工作的超前性，增強工作的主動性，以強烈的責任意識，紮實推進新時期的城市管理工作。

(二)始終關注民生，積極推進市政功能設施建設。

加強市政功能設施建設是城市管理基礎性工作，是城市管理“治本”的工作。市委、市政府以務實的態度，從民生的高度，提出了未來三年實施156個惠民工程的計劃。156惠民工程有三個特點：1、從細微入手，實施的156個項目中，有30個街頭小遊園，70條背街小巷，30條背街小巷路燈改造，這些項目報審雖然每個項目只有200-300萬元左右，但都是與廣大羣眾生活密切相關，能讓市民直接感受温暖的項目。2、從基礎完善，156惠民工程中，有10餘個農貿市場(農超市場)規劃建設，有6座垃圾中轉站及公廁新建(改建)，有30座旱廁改造，有相當部分的市政道路工程，對完善xx區市政設施功能意義重大。3、從長遠着手，有9個文教衞生方面工程和30個大型續建項目，是打基礎，望長遠的項目。這些項目的提出，凝聚了我們城管局工作人員的智慧，這些項目的實施對我們今後城市管理工作具有戰略意義，我們要發揮優勢，發揚作風，積極參與、配合、支持市156惠民工程的建設。特別要加強市政環衞設施專項規劃編制和執行落實工作，各縣(區)同志要為當地黨委、政府當好市政工程規劃建設的參謀，始終站在民生高度，抓好中心城區市政環衞設施專項規劃的編制與落實工作，為城市管理工作進一步夯實基礎。

(三)瞄準一流目標，努力創新城市管理工作體制機制。

加大城市創建力度，是今年提升城市管理工作的重點。新一屆市委、市政府提出了“國家園林城市、國家森林城市”的創建目標，要實現這一目標，必須要有拼搏進取的意識，開拓創新的精神，強力推動的手段，按照龔書記最近的指示：城市創建，城管部門是“主力部隊”(我們不是機動部隊，不是增援部隊)，我們要有所作為，有大作為。1、開拓進取，堅定不移推動管理體制創新。一方面，創造條件，加快建立“兩級政府、三級管理、四級網絡”的城市管理體制，使中心城區市、區、街辦(鄉鎮)、社區和市直相關職能部門的職責得到明確，使城市管理的必要投入得到保障，使“無縫隙全覆蓋，無空檔全天候”目標得以實現可能，縣(區)要實現縣、街辦、社區、居民小組這四級管理體系;另一方面，穩妥推進，積極探索“數字城管”的管理模式。數字化城市管理模式是發展的方向，我們要在借鑑外地成功經驗基礎上充分利用科技手段，在未來幾年內積極打造具有撫州特色的數字化城管。2、迎難而上，不斷提高城市管理綜合整治水平。城市管理整治是一項要有毅力、要有辦法、要有力度的日常管理。一要善於調動各方積極性。城市日常管理涉及部門多，一個問題經常是多個部門管理，我們要善於與不同部門的同志打交道，爭取各方面的支持與幫助，形成合力。今年我們將加強與工商、商務、交警、衞生、愛國衞生組織的部門聯動;要加強與xx區、金巢開發區的市、縣(區)聯動;中心城區要發揮羣團組織的作用，開展“小手拉大手”活動和建設城市管理志願者隊伍。二要善於抓住主要矛盾。今年的整治工作重點是：廣告、洗車行、流動肉攤、主幹道的佔道經營，要強化責任，強化分工掛點責任，強化“一把手”責任，實施量化督查，把整治任務量化到具體路段、具體方位，注重整治成效。每一次整治活動，都必須嚴格獎懲，決不搞走過場的整治，不搞沒結果的整治，同時，縣(區)也要加大創建力度，制定創建目標，確定創建方向，xx縣在條件不算好的情況下獲得國家級文明縣城稱號，值得各縣區學習。

(四)營造爭先氛圍，不斷提高目標管理水平。

今年決定在全局深入開展“我為建設幸福撫州作貢獻”活動目的就是激發全局幹部職工做好城市管理工作的積極性。我們要通過完善目標考評工作機制，強化目標管理結果的科學運用，營造濃厚的爭先創優工作氛圍。1、建立科學的目標管理制度。通過一段時間的調查研究和對歷年目標考評的總結分析，今年目標考評有了進一步的完善和創新，主要有三個特點：一是更加量化。突出了工作的針對性，今年把中心城區劃分為32條路段，從保潔、執法、路燈、市政四個方面進行量化考核(每個分局8條)。二是更加註重日常調度，市局從今年開始建立季工作點評大會制度，根據32條路段扣分、加分情況，評比示範路段、文明路段，並對下屬8個單位進行排名，當季兑現獎金;下屬單位建立每月工作點評大會制度，要求局班子成員要現場指導，我會到每個下屬單位現場觀摩點評大會，一是感受你們點評大會的氛圍，二是熟悉、瞭解幹部隊伍，各單位對路段要進行排名，當月兑現獎懲。三是更加註重基層考核。今年要求各局屬單位，尤其是分局要建立以路段為基本單位的考核機制，形成分局(局長)、大隊(片長)、班組(段長)三級管理格局，充分調動所、隊、班(組)幹部的工作積極性，迅速在全局真正形成“大比武、大競技”的良好氛圍。2、注重目標管理結果的運用。科學運用目標管理成果，倡導公平、公正、公開的用人環境，對於在年度目標管理中取得優秀成績的單位、幹部，我們要大膽使用，不拘一格地使用，對於在日常管理中工作不力，排名長期靠後，或低於基本分值的單位(幹部)，我們要慎用、少用、不用;各下屬單位要注重在目標管理考核中培養班組一級的協管員、保潔員骨幹隊伍，要讓這些一線的工作人員有為有位，有點實惠。市政府將加大對縣(區)的考評力度，進行半年巡查，分管市長帶隊，在年終進行考核。今年，市局要對各縣(區)城管局在設施設備的配備情況進行重點考評。

(五)強化為民意識，切實加強自身建設。

“管好城市為人民”，這是我們的追求，是我們的目標，我們要切實加強自身建設，提高隊伍的綜合素質，為幸福撫州的建設再立新功。1、增強宗旨意識。全局有 185個黨員，發揮好黨員先鋒模範作用十分重要，一要開展學習教育。通過建立學習制度、制定學習計劃、突出學習重點，着力打造學習型班子、學習型執法隊伍，提高理論水平，堅定理想信念。沒有信念就沒有境界。二要加強黨性教育。在全局黨員中開展黨性鍛鍊，提高黨員素質;開展廉政警示教育，增強黨員幹部廉潔自律意識，發揮黨員幹部在城管執法工作中的先鋒模範作用。三要開展主題教育。在幹部職工中繼續深化 “鼓士氣、樹新風、順民意”的主題教育活動，加大對“懶、散、亂”現象的整治力度，根據市委佈置的“黨旗引領致富路，攜手共建新農村”定點幫扶貧困村活動，強化黨員幹部的羣眾觀念。2、提高執法水平。一是樹立正確的執法理念。要認清我們執法的動機與目的是為人民服務，在工作中就要把對法律負責和對羣眾負責，維護法律權威和維護羣眾合法權益有機結合起來，這樣我們執法工作思路才會更加開闊。二是努力提高執法業務水平。要抓住薄弱環節，強化執法業務知識學習，按照“六五”普法要求，組織城市管理法規學習，教育廣大執法人員嚴格遵守“十條”禁令;要抓住薄弱環節，開展執法問題城市管理行政執法局，又稱“城管”，是城市管理中負責綜合行政執法的一個部門，屬中華人民共和國國家事業單位。的研究。我們有10多項行政執法許可，正常開展的卻只有2、3項，這是不作為的表現。今年，全局要積極開展對園林、環保、衞生、文化、人防等執法工作難題的分析研究，力爭有新突破，促進全局城管執法水平的提升。3、加強班子建設。全局有20xx多人，在市直單位中人員較多，帶好隊伍是我們全局各級領導幹部的第一責任，局班子要求全局各級組織的班子成員，尤其是主要負責人。一要講團結，團結是生命，團結是生產力，各單位要強化行政負責人核心作用，大事講原則，小事講風格。我會作團結的表率，請同志們監督，絕不允許出現會上不講，會下講;當面不説，背後説;明的不説，暗的説的現象。絕對不允許搞小圈子的行為，一經發現，調查屬實，堅決採取組織措施。二要守紀律，具體做到三點：1、守政紀，地方政府要求政令暢通，部隊要求軍令暢通，局裏要求指示、決議、決定暢通，個別陽奉陰違的人，不是不處置你，只是機會未到，大家要有敏感性;2、守黨紀，自覺遵守中國共產黨關於52條廉政準則的規定，要堅決落實黨風廉政責任制，不僅管好自己及親屬，還要管好自己的人;3、守法紀，嚴格遵守法律法規，不能出現違法犯罪現象。三要樹形象，我們的工作理念是“出門就上班，上班就幹事”，班子要做形象表率，要落實主要領導一線工作制度，要落實聯繫羣眾制度，要落實重要情況現場處置制度。

同志們，在三大戰役攻堅之年，黨的即將召開之際，我市城市管理工作迎來了新的發展機遇，同時也面臨新的挑戰，在這機遇與挑戰並存、困難與希望同在的關鍵時期，我們一定要更加發奮努力，切實履行好職責，以只爭朝夕的精神，更加有力的舉措，更加精細的管理，凝心聚力、搶抓機遇、開拓創新、服務民生，在市委、市政府的堅強領導下，推進我市城市管理工作實現新的跨越。

最後，春節將至，在此我代表局班子向各位並通過各位向一線工作人員及家屬拜個早年，祝大家在新的一年裏幸福安康、心想事成!

謝謝大家!

房管局領導講話稿範文 篇7

各位媒體朋友、同志們：

大家上午好!

根據懷化市第十屆房地產交易會(簡稱“房交會”)組委會安排，我主要發佈兩個方面的內容：一是當前房地產的市場形勢;二是本次房地產交易會的基本情況。

一、當前房地產的市場形勢

我市房地產行業經歷了起步發展和快速成長兩個階段，目前已進入規範提質和轉型升級的關鍵時期。雖然我市房地產業近年來取得了高速發展的豐碩成果，在促進地方經濟社會發展方面發揮了重要作用，但是在經歷高速發展之後，同絕大部分三四線城市一樣，出現了投資性購房比例收窄、供求關係失衡、房地產庫存壓力加大等問題。面對新形勢新常態，雖然我市近兩年出台了促進房地產市場健康發展的相關政策，但是，由於一些購房優惠政策配套不夠，致使市民和農民進城購房的熱情不高，還並沒有達到預期的效果。

為切實做好房地產去庫存工作，今年以來，我局根據市委市政府的統一部署安排，結合學習長沙、郴州、四川眉山等地經驗，已擬定《關於促進住房消費的實施辦法》草案，並經市政府相關領導四次召集職能部門論證座談，目前已向相關職能部門及商業銀行徵求意見，正在報市政府研究，下一步準備走行文程序。為切實促進我市房地產市場持續健康發展，為去庫存打下堅實基礎，根據“一城一策”原則，請求市政府儘快研究出台《關於促進住房消費的實施辦法》。另外，我局結合推進新型城鎮化建設，積極鼓勵支持農民工和農民進城購房，於4月5日與農業銀行懷化分行聯合下文轉發《湖南省住房和城鄉建設廳、中國農業銀行湖南省分行<關於做好支持農民進城購房工作的通知>》，推出了“農民安家貸”業務。同時，鼓勵商業銀行加大對農民工和農民進城購房的信貸支持力度，積極開展支持農民工和農民進城購房工作。截止20xx年底，懷化市本級商品房庫存面積約為近400萬平方米(不含小產權房、“兩違建築”和居民安置區)，消化庫存方面與全國四線城市相比為中等水平，與全省地級市相比處在第八的位置。截止5月底，市城區消化庫存面積約98萬平方米，佔比23%，去庫存進度排全省第三。

二、舉辦第十屆房產交易會的基本情況

為了進一步促進我市房地產持續穩定發展，搶抓“一極兩帶”和“一箇中心，四個懷化”的發展機遇，加快我市房地產去庫存步伐，落實中央、省關於房地產去庫存的相關精神，激活我市房地產市場，拉動全市經濟增長，經市人民政府同意，決定舉辦懷化市第十屆房地產交易會。下面，將本次房交會的基本情況通報如下：

一是本次房交會以“魅力懷化·品質居家”為主題，辦會時間為7月 1日— 7月 5日，會期5天，地點設在懷化國際會展中心。展會期間預計房屋銷售額達到10億元人民幣以上，參會人員達到15萬人次以上。

二是本次房交會的優惠政策：第一，房交會期間簽約購買的商品房，減免50%的登記費和交易手續費;第二，參展房企對展會期間簽約購房者給予200元/㎡以上優惠。

三是展會規模情況：本次房交會共設展位110個，展區面積1萬平方米。共60家以上相關企業和單位參展，包括40家以上的房地產開發企業、20家左右的裝飾建材家電企業、10家左右金融部門(包括住房公積金)，並預留相關職能部門諮詢服務枱。展會期間，每天吸引入場參觀洽談人員 3 萬人次以上，整個展會期間與會人員估計在 15 萬人(次)以上。展區設置分為：房地產精品樓盤展示展銷區;裝飾建材家電企業展區。

活動期間，每天有文藝節目表演、抽獎活動、微信互動等， “參展品牌企業多，展出精品樓盤多，給予優惠措施多，互動遊戲人到有獎，現場尋寶，現場簽約每日抽大獎”是本次房交會的突出特點，給廣大消費者買到心儀的房子創造了一次難得的機遇。

懷化市第十屆房地產交易會在各參展企業的共同努力下，在各職能部門和金融部門的大力支持下，我相信必將是一次品牌的盛會，一次經濟的盛會，一定會取得圓滿成功!謝謝大家!

房管局領導講話稿範文 篇8

在舉國同慶中華人民共和國成立66週年的歷史時刻，郵政業也迎來了令人矚目的第46個“世界郵政日”。藉此機會，我代表上海市郵政管理局，向長期以來關心、支持本市郵政業發展的社會各界表示崇高的敬意和衷心的感謝!向一直以來無私奉獻、默默耕耘的本市郵政業廣大幹部職工緻以節日的問候和良好的祝願!

“鯤鵬展翅九萬里，翻動扶搖羊角”。秉承着行業傳承不息深厚積澱，本市郵政業以前所未有的發展速度，取得了令人刮目相看的發展成就。在全行業的共同努力下，20xx年，本市郵政業頂住經濟下行壓力，繼續保持了持續快速發展的良好態勢，完成業務總量310.5億元，業務收入410.7億元。其中：快遞業務量完成12.8億件，首次實現月均超億件;快遞業務收入完成361.3億元，首次實現日均超億元。全市郵政業收入在全國郵政業、上海地區生產總值和第三產業增加值中的佔比分別躍升到12.8%、1.8%、2.8%，貢獻了上海市超30億元税費和30萬人的直接間接就業。今年1—8月份，本市快遞業務量累計完成10.1億件，僅8月份就達1.4億件，與去年“雙11”旺季單月最高水平持平。這些數字充分展示了本市郵政業堅持改革創新、轉型發展的顯著成效和產業能量，展現了本市郵政業廣大幹部職工只爭朝夕、攻堅克難的昂揚鬥志和精神面貌。，本市郵政業正步入良性發展軌道，發展前景廣受矚目，產業能級持續提升，社會服務方式不斷創新，已經深入滲透到生產、流通、消費各領域，為宏觀經濟“穩增長、調結構、促改革、惠民生、防風險”發揮了積極作用，正在成為促進經濟社會發展的一支重要力量。

同時，我們也要清醒認識到，郵政行業面臨着轉方式、調結構、防風險等多重任務，必須高度重視競爭力不強、行業安全形勢嚴峻、發展水平參差不齊等問題，引導和要求行業相關各方加快轉變觀念，加強主動作為，積極適應經濟發展新常態，牢牢把握正確前進方向，深入貫徹“四個全面”戰略佈局要求，堅定貫徹國家郵政局“向下、向西、向外”和“五個郵政”建設的既定方針，進一步強化道路自信，強化問題導向，強化底線意識，強化調查研究，更高地擎起郵政業改革開放、創新發展的大旗，全力以赴地朝着建設與小康社會相適應的現代郵政業目標邁進。

第一，加快 “五個郵政”建設步伐。加快建設普惠郵政，推動公共服務換擋升級，讓每個居民都能以合理的價格獲得優質的寄遞服務，共享郵政業改革發展成果。加快建設智慧郵政，打造科學發展新引擎，綜合利用大數據等先進技術，通過精準、動態、科學的管理和信息共享，全面提升行業供給能力、運行效率、安全性能和服務質量。加快建設安全郵政，實現持續健康快速發展，維護郵政通信與信息安全，防止和減少安全事故，保障人民羣眾生命和財產安全。加快建設誠信郵政，夯實行業發展基礎，讓誠實守信成為行業基本行為準則，建立良性運行秩序，構建服務社會的文明形象。加快建設綠色郵政，實現循環低碳環保，減少收寄、分揀等各個環節對環境的污染和資源消耗，實現郵政業“低污染、低消耗、低排放、高效能、高效率、高效益”發展。

第二，堅持依法治郵不動搖。全面履行部門法定職能，健全依法決策機制，堅持嚴格規範公正文明執法，強化內外部制約和監督，全面推進政務公開。堅持簡政放權、放管結合、優化服務同時推進。千方百計破除阻礙行業創新發展的“堵點”、影響幹事創業的“痛點”和市場監管的“盲點”。戮力同心多出促進行業改革開放的“硬招”、針對性強的“實招”和提升發展能力的“新招”。聚焦重點、突破難點，堅持創新驅動有的放矢，堅持轉型升級定向施策，堅持問題導向對症下藥，堅持需求導向精準發力。進而加快發掘行業新的增長點並使之破繭而出，加快壯大行業新的增長極並不斷蓄積力量，加快形成行業新的增長帶並確保引領全局。

第三，推動創新發展提質增效。促進市場開放、資源共享、產業協同、綠色環保發展。大力實施“郵政+”戰略，聚焦跨境貿易、先進製造業、現代農業、醫藥衞生等關聯產業，拓展產業鏈、供應鏈和服務鏈，釋放內生動力。引導支持郵政企業做大做強寄遞主業，“變中求新、變中求進、變中突破”，進一步整合產品、盤活資源、突出核心、釋放優勢，不斷增強國有經濟的活力、控制力和影響力，不斷提升郵政普遍服務能力。加速推動快遞業務板塊從“1+1”向“1+3”擴容轉型，積極服務“中國製造20xx”。力爭實現“”圓滿收官，紮實推進“十三五”規劃編制。主動對接“一帶一路”國家戰略，堅持“走出去”與“引進來”有機結合，以擴大開放促行業轉型升級，推動形成優進優出開放型行業新格局。

不畏浮雲遮望眼，只為志向更高層。在本市郵政業改革創新、轉型發展的關鍵時期，我們要更加清醒地認識和全面把握行業所處階段特徵，繼續發揚行業“較真、務實、從嚴、共進”的優秀傳統，提升新狀態、搶抓新機遇、展現新作為，堅持以改革創新為強勁引擎，以轉型發展為主攻方向，以提質增效為關鍵目標，以開放融入為根本保證，鋭意進取，奮發圖強，加快追趕世界先進步伐，全力以赴推進本市郵政業20xx-20xx年“五條主線”引領下的“四性契合”、“四維空間”、“四大戰役”總體戰略取得成效，為全面提升本市郵政服務保障水平作出更大貢獻。

房管局領導講話稿範文 篇9

各位領導、同志們：

承載交通運輸事業發展的每個時期和每項工程都凝聚着各級領導和全縣人民的心血和汗水，所有的成績都離不開大家的關心支持和直接參與，在此我代表交通運輸系統全體幹部職工向大家表示衷心的感謝!

王書記和趙市長的報告，振奮人心，鼓舞士氣，建設內通外聯的大交通體系我們豪情滿懷，信心百倍。

交通的基礎地位和先行意義越來越突出，越來越重要。今年是“”開局之年，我們將瞄準“區域通樞紐”的定位，全面貫徹落實縣委十屆十一次、十二次全會精神，凝神聚力，實幹求效，務必為打造“五縱九橫”大交通格局開好頭，起好步，奠定堅實基礎。一是創優環境、全力配合，持續服務好三淅、鄭盧兩條高速公路建設和運十鐵路爭取工作。二是緊盯不放，科學運作，開工建設石龍頭洛河大橋和209國道城區段南移工程。該工程包括一級公路13.6公里、大中橋8座，總投資2.87億元,對於拉大縣城框架、提升城市品位、暢通國道通行具有重要的意義。三是加強協調，科學施工，全面完成省道250線和橫澗至湯河戰備公路路面鋪設任務，力爭早日建成通車。四是不畏困難，創造機遇，完成209國道水毀工程和200公里農村公路修復任務。五是精心組織，嚴格質量，新建改造農村公路100公里。六是服從大局，服務發展，建設好中金集團石斷河至夜長坪生產專線，規劃併力爭開工建設中平能化五里川礦區生產專線，全面完成縣委、縣政府交辦的各項臨時性中心工作。

今年國省幹線公路、農村公路、旅遊公路、生產專線建設投資近5個億。堅信，有縣委、縣政府的堅強領導，有人大、政協的監督支持，有縣直各部門、各鄉鎮的通力協作，20xx年盧氏 “五縱九橫”大交通建設的步伐一定會更加堅實有力!

謝謝大家!

房管局領導講話稿範文 篇10

同志們:

今天我們用了半天的時間，市農機局班子專題民主生活會馬上就要結束了，剛才我們四人對這次民主生活會進行了評議，有個基本的評論，總體來説，市農機局的班子民主生活會是符合提出的“標準要定得高、尺子要把得準、功夫要下得深”的要求，整個會議以蘭考縣委、衡陽市委和衡東縣委為標杆，以我們永州市委專題民主生活會為示範，以整風的精神嚴肅認真地開展批評和自我批評，我們四人一致的意見是好。因為按照活動辦的要求，對民主生活會有個三個評價等次，一個是好、一個是較好、一個是較差，如果屬於較差，那就要重新召開。我們四人一致的意見市農機局班子民主生活會的評價是好，但是也有兩點小小不足，第一個是在互相批評上比較機械，就是按照稿子上的念，沒有很好的發揮，所以顯得不夠尖鋭。第二個是有時有點不夠嚴肅。對這次民主生活會好的評價，我用三句話來概括，第一句話是自我檢查比較深刻，第二句話是相互批評與人為善，第三句話是認領問題積極主動。我聽了之後，也深受啟發。根據活動辦的要求，在這裏，我講兩條：

一、對永州市農機局班子民主生活會的評價是好。

好在什麼地方呢?我認為，這次市農機局班子民主生活會總體來説是開得好，質量高，自我剖析有深度，相互批評有拉動，同志們在自我剖析的時候深度比較深，特別是李愷同志的自我剖析材料，查問題非常深刻，聽了之後深有感受。相互批評有拉動，動真格，剛才我講靈活性差了點，但是同志們還是認認真真地開展批評，講了真心話，同時，整改措施有可操作性。我認為體現在以下幾個方面：

一是會前準備好。我們市農機局活動辦對整個會議的前期準備工作是非常紮實的，從學習期、徵求意見、談心談話、撰寫剖析材料，到班子四風問題的認領、互相批評意見清單，都有據可查，有條不紊。同時，各位領導的對照檢查材料都是自己動手撰寫，親自寫、親自修改，就是修改材料就我所知道的一般都有7-8次以上，最少的2-3次，最多的超過10次以上。所以，同志們的前期各項準備工作，為我們開好這次民主生活會打下了良好的基礎。

二是會議氛圍好。專題民主生活會按照中央、省、市委的要求，把整風精神貫穿於全過程，批評和自我批評真刀真槍，有辣味，動真格，既有紅紅眼、出出汗的緊張和嚴肅，又有坦誠相待、真心幫助的加加油、鼓鼓勁，所以這次會議。通過嚴肅的批評和自我批評，大家心情也比較舒暢，精神也比較振奮，大家受到了一次嚴格的黨內生活的鍛鍊。

三是班長帶頭示範好。李愷同志能夠自覺地把自己擺進去，敢於揭短亮醜，敢於承擔責任，帶頭開展批評和自我批評。一方面，李愷同志自我批評嚴肅認真，要求高，敢於從思想深處查擺“四風”問題，敢於從靈魂深處剖析原因。在自我剖析、自我檢查的時候要求高，我的印象非常深刻。另一方面，李愷同志有向我看齊、向我開炮的態度，誠懇要求班子成員對自己提意見，並虛心誠懇的接受。在批評班子其他成員的時候，堅持與人為善，誠心誠意的關心同志，幫助提高，作為班長，我認為李愷同志確實發揮了很好的示範帶頭作用。

四是批評和自我批評武器用得好。一方面，同志們善於使用自我批評的武器，大家在自我剖析的時候，意見深刻，開門見山，敢於直面問題，觸及思想深處，大家對自己在“四風”方面存在的不足，不遮掩，不袒護，不護短，敢於亮思想，敢於講真話，敢於講心裏話，對黨忠誠老實，這是敢於對自己負責、對組織負責的表現。我認為大家的勇氣可嘉，體現了同志們的擔當精神，很值得我們學習。同志們在剖析原因的時候也很深刻，敢於從靈魂深處查找根源，找到，同時大家的整改措施很有意義，有可操作性。另一方面，善於使用批評的武器。同志們相互批評也與人為善，做到了坦誠相見，又動真刀真槍，大家敢於拿起批評的武器，真心實意，互相幫助，同志們互相提意見都很忠懇、很實在，知無不言、言無不盡，在接受批評時，同志們態度誠懇，虛心接受，我認為這次民主生活會在相互批評的過程中，達到了啟迪、警醒、提高的作用。

五是認領問題態度好。對於領導班子在“四風”方面的存在問題有25個條，大家都很認真，積極主動，做到了共性問題大家領，個性問題主動領。

二、提四點建議

根據這次省、市黨的羣眾路線教育實踐活動的要求，下一段怎麼做，提四點建議：

一是進一步規範黨內政治生活。黨內政治生活我們是年年都在過，但過去我認為黨內政治生活是不太規範的，一個領導班子有沒有戰鬥力，與黨內政治生活是否正常有密切關係，因為黨內領導幹部黨性強不強，熱情高不高，與是否經常接受黨內政治生活的教育引導有密切的關係。在指導河北省委班子專題民主生活會時強調，“要增強黨內生活的政治性、原則性、戰鬥性，使各種方式的黨內生活都有實質性內容，都能有針對性地解決問題，堅決反對黨內生活中的自由主義、好人主義。”説實在話，總體來説，這些年來很多黨內生活還是不規範的，批評與自我批評的武器沒有很好的用起來，早五年前班子民主生活會是一年過兩次，後來是一年過一次，一年過一次還存在着放啞炮等問題。過去，我參加一些市直單位黨內生活，真正工作積極、堅持原則的，得票數不夠，而那些圓滑、上捧下壓的，講好話不得罪人的，得票數就多。所以，過去過黨內生活大家不敢講，不敢批評，只講好話，不太正常。從近段時間來看，特別是黨的羣眾路線教育實踐活動開展以來，黨內政治生活得到顯著加強，特別這次民主生活會要求高，所以，今天市農機局班子民主生活會就是一個強化黨內政治生活的實際例子，是黨內政治生活走向正規的起點，也是一個良好的開端，我希望各位領導更加珍惜，倍加堅持，希望通過這次黨的羣眾路線教育實踐活動民主生活會之後，黨內政治生活正常化。要通過正常的、規範的黨內生活會，切實加強領導班子和黨員領導幹部的自身建設，保持黨的純潔性。

二是要鞏固專題民主生活會的成果。為民務實清廉是中央對各級領導班子和黨內領導幹部的一貫要求，也是立黨為公、執政為民的一種體現，各級黨內領導幹部也要以為民務實清廉為指引，切實改進工作作風，進一步密切黨羣幹羣關係。我們市農機局要以這次專題民主生活會為契機，在今後的工作中，對於“四風”問題，對於密切黨羣幹羣關係問題，對於為民務實清廉等問題，要常抓不懈，使班子成員要經常受到教育，得到提醒，使我們農機局領導班子和領導幹部真正成為為民務實清廉的表率。

三是要積極整改。解決“四風”問題，重點是看改得怎麼樣，到位沒有。所以我們市農機局班子和領導幹部，要堅持問題導向，強化責任擔當，嚴格按照提出的抓常、抓細、抓長的要求，班子和班子成員通過這次查擺和剖析，要將找準的問題抓緊整改，特別是對“四風”方面的重點、難點問題，領導班子成員要有攻堅克難的精神，切實整改到位，班子成員要從我做起，從現在做起，從小事做起，率先垂範，當好表率，要按照中央、省、市委的要求，抓緊修改完善班子整改方案和個人整改措施，發揚釘釘子的精神，努力將領導班子、班子成員個人在“四風”方面存在的問題整改到位。你們大家都制定了整改措施，但一些還需要修改，還需要加強。

四是建章立制，規範行為。制度具有穩定性、長期性，作風建設的持久要靠長效機制的監督和約束，改作風是一場攻堅戰，也是一場持久戰。所以，希望市農機局領導班子要以這次“四風”問題的整改為基礎，健全和完善規章制度，把權力關進制度的籠子，以制度來堅持持久抓、抓持久，做到常抓不懈。同時，要堅決維護制度的嚴肅性和權威性，對於任何危及黨和政府的形象，要一查到底，從嚴處理，才能使制度成為我們黨員、幹部聯繫和服務羣眾的硬約束，切實鞏固我們這次的整改成果。

房管局領導講話稿範文 篇11

同志們：

今天，我們召開這次會議，主要是貫徹落實市、縣幹部隊伍思想紀律作風集中整頓動員大會精神，安排部署我縣財政系統的整頓工作。為確保這次集中整頓工作取得實效，下面，我講兩點意見。

一、統一思想、提高認識，為作風紀律整頓的深入開展奠定堅實的基礎

當前，我縣正處於以xx大精神為指導，努力推動縣域經濟發展關鍵時期，這就需要有一支高素質的幹部隊伍作保障。應該肯定，近年來，財政局始終把加強幹部作風建設作為推進發展的一項重要工作來抓，通過持續開展解放思想大討論活動、機關效能建設、行風評議建設等一系列舉措，幹部隊伍素質得到明顯提高，促進了經濟和社會各項事業的快速健康發展。

在肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，我們有些同志不同程度地存在大局意識不強，進取心不強等一些問題。具體表現在：一是思想守舊、不思進取。有些同志，觀念陳舊，唯書唯上，辦事看本本，遇事等政策;二是作風飄浮、工作應付。有的幹部官僚主義、形式主義嚴重，不深入基層，不深入羣眾，喜歡做表面文章，工作中一般號召多、具體措施少，安排部署多、檢查督促少，浮在表面，沒有實效;三是宗旨觀念淡薄、服務意識弱化。有的幹部對羣眾在感情上不尊重、行為上不理睬，對羣眾反映的問題置之不理，能推就推，能避就避。四是自由散漫、律己不嚴。為切實解決這些問題，局黨委決定，在全縣財政系統內部開展思想紀律作風整頓活動。我們必須站在政治和全局的高度，充分認識開展這次思想紀律作風整頓活動的重要性和必要性。

要充分認識到，開展思想紀律作風整頓活動，是適應市委縣委關於開展紀律作風整頓的迫切需求。今年以來，我市連續發生幾起煤礦安全事故，在省內外甚至國際上都造成了極壞的影響，如果不及時解決，將會影響到全市的發展大局。針對目前我市發展面臨的嚴峻形勢，市委、縣委召開了幹部隊伍思想紀律作風整頓會議。為深入貫徹落實市委、縣委關於紀律作風整頓的精神，我們必須在全縣財政系統內部大力開展幹部隊伍思想紀律作風集中整頓。

要充分認識到，開展思想紀律作風整頓活動，是加強幹部隊伍自身建設、保持先進性的內在要求。在黨的xx大報告中強調：“要全面鞏固和發展先進性教育活動的成果，切實改進黨的作風。”我們各級黨委必須肩負起抓班子帶隊伍的責任，適應新形勢、發現新情況、解決新問題，使幹部隊伍永葆青春和活力。開展這次思想紀律作風整頓活動，就是要把能馬上解決的問題解決好，一時解決不了的問題，通過建立長效機制抓緊解決。這樣才能做到與時俱進，永葆黨的先進性。

要充分認識到，開展思想紀律作風整頓活動，是密切黨羣幹羣關係、構建和諧客觀需要。現在由於一些幹部宗旨觀念淡薄、作風飄浮、自律意識弱化，損害了黨和政府的形象，影響了黨羣幹羣關係，制約了各項工作的開展。因此，大家必須切實統一思想，提高認識，增強緊迫感和自覺性，紮實搞好這次整頓活動，努力開創我縣財政幹部隊伍建設的新局面。

二、明確目標，找準方向，全面提高幹部隊伍思想紀律作風整體水平

這次思想紀律作風集中整頓的指導思想是：以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨、從嚴治“吏”的方針，按照市縣幹部隊伍思想紀律作風整頓動員大會的要求，緊緊圍繞我縣改革發展穩定的大局，密切聯繫幹部隊伍建設的實際，着力解決幹部隊伍存在的思想不務實、工作不落實、作風不紮實的問題，努力開創我縣財政經濟的新局面。目標要求是：推動財政系統幹部職工深入學習貫徹黨的xx大精神，全面落實科學發展觀，提高政治素質，增強黨性修養，端正思想態度，強化紀律觀念，改進工作作風。具體講，就是要注意抓住以下幾點：

一是要正確行使權力，增強責任意識，反對碌碌無為。作為財政幹部，我們就是要謀發展、搞服務，就是為民理財、為國聚財。要通過這次整頓活動，使廣大幹部做到要以權謀事，不要以權謀私。我們必須珍惜現在的崗位，珍惜這個展示才華、施展抱負的機會，把權力視為幹大事、多幹事的條件，始終做到利誘面前不失志、權惑面前不動心，一心撲在為民辦實事、謀利益上。

二是要切實貼近羣眾，增強公僕意識，反對高高在上。作為一名財政機關工作人員，無論是領導還是一般幹部，都應該有這樣一種認識，就是我們的職位、名譽、待遇，都是人民給的，我們的一切工作也必須為了人民、服務人民。要通過整頓，引導各級幹部把“為民”作為從政的根本價值取向，當好人民的公僕。要在感情上貼近羣眾。真正把羣眾當主人、當親人，思想上尊重羣眾，感情上貼近羣眾，特別是對羣眾中出現的錯誤，既不能簡單歸結為羣眾落後，也不能縱容、遷就，要堅持批評、教育、引導，使羣眾走上正確的道路。羣眾中所有的問題，我們首先要從自身方面找原因，而不能一味地指責。要在行動上深入羣眾。堅持換位思考，用百姓的心態去開展工作，真正與羣眾打成一片。有些事情，在幹部看來是小事，但對羣眾來講卻是天大的事。通過這次整頓，各中心、辦都要建立健全乾部下基層、聯繫羣眾的制度措施，引導幹部職工深入基層、聯繫羣眾，推動工作開展。要在財政決策上更加關注民生。黨的xx大把進一步改善民生、推動科學發展、和諧發展放到了更加突出的位置。報告強調，社會建設與人民幸福安康息息相關，要努力使全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居。建設和諧社會，我們必須堅定不移地落實好xx大精神，把人民的利益作為衡量工作的唯一準繩，堅持對上負責與對下負責相統一，做到不受羣眾歡迎的事情堅決不幹，不經最廣大人民羣眾同意的決策堅決不做，真正多為羣眾做一些好事、實事，多為加快發展、增加羣眾福祉做一些打基礎、增後勁的工作。

三是要堅持實事求是，增強實幹意識，反對作風漂浮。實幹才能出實績。推進縣域經濟發展，需要開拓創新，更需要我們腳踏實地，一個任務一個任務地去完成，一個目標一個目標地去實現。要通過這次整頓，在各級幹部中大力弘揚知難無畏、勇往直前的作風，不怕困難，敢於碰硬，對既定的工作，無論難度多大，都要一盯到底，永不言敗;大力弘揚立説立行、雷厲風行的作風，做事講效率、快節奏，説幹就幹，幹就幹好;大力弘揚親歷親為、做深做實的作風，一級帶着一級幹，上級做給下級看，做到問題在一線解決，實績在一線創造。

同志們，在推動我縣縣域經濟發展的關鍵時期，我們召開這次幹部隊伍思想紀律作風集中整頓動員會，意義重大。希望各中心、辦、局機關各股室一定要嚴格按照縣委的統一部署，集中精力，精心組織，統籌安排，力求在較短時間內，使幹部隊伍思想紀律作風有明顯改進，以與時俱進的思想觀念、昂揚向上的精神狀態、務實創新的工作作風，積極投身到建設和諧偉大實踐中，為推動我縣經濟社會又好又快發展做出新的更大的貢獻!

房管局領導講話稿範文 篇12

同志們：

新年伊始，XX縣召開刑釋解教人員幫教安臵工作現場會，深入貫徹市政法工作會議以及自治區司法行政工作會議精神，總結工作，推廣先進經驗，部署任務，這對於進一步認清形勢，明確目標，做好今後的刑釋解教人員幫教安臵工作，具有十分重要的意義。

近年來，XX縣高度重視對刑釋解教人員的教育管理工作，把幫教安臵工作作為社會治安綜合治理的重要內容和社會防控體系建設的系統工程來抓，出台了一系列的措施和辦法，特別是《XX縣刑釋解教人員銜接管理工作(暫行)辦法》出台後，司法行政機關積極爭取縣委、政府和相關部門的支持配合，落實刑釋解教人員的預防、控制、接茬幫教和就業安臵政策，預防和減少了重新犯罪，促進了和諧社會建設，有力地維護了地區社會穩定。

這些成績的取得，充分説明XX縣刑釋解教人員安臵幫教工作隊伍是一支忠於黨和人民、政治合格、立場堅定、作風過硬、特別能戰鬥的隊伍。州司法局對你們的工作是滿意的。藉此機會，我代表州司法局，向你們取得的成績表示熱烈的祝賀!向廣大刑釋解教人員幫教安臵工作人員表示親切的問候!下面，我講幾點意見。

一、切實加強對刑釋解教人員的銜接管控工作

按照中央四部委《關於進一步做好服刑、在教人員刑滿釋放、解除勞教時銜接工作的意見》(綜治委[1999]5號)要求，綜治部門要組織、協調有關職能部門及時研究解決本地區刑釋解教人員幫教安臵工作中的突出問題，組織對本地區幫教安臵工作的檢查、考核和評比。公安部門要做好對本地區刑釋解教人員的管理、控制工作，及時為刑釋解教人員辦理户口恢復手續，對人户分離的刑釋解教人員，户口所在地公安派出所應當及時將有關情況通報其居住地的公安派出所，居住地公安派出所要及時反饋有關信息。繼續開展排查工作，查清底數，掌握去向，特別對去向不明的刑釋解教人員展開查找工作。對有重新違法犯罪傾向的刑釋解教人員，作為重點對象，實行動態管理，努力減少脱管、失控現象的發生。司法行政部門要制定地區安臵幫教工作計劃;組織、協調地區做好對服刑在教人員走訪和服刑在教人員在刑釋解教時的銜接工作;加強地區與監所的聯繫，及時掌握服刑在教人員及其家庭的情況，做好相關工作;瞭解、掌握本地區刑釋解教人員的基本情況;承擔安臵幫教工作領導小組辦公室的日常工作。鄉鎮及公安派出所、司法所、村(居)委會等基層組織要落實重點幫教力量，特別是加強對危安犯的教育轉化工作，完善對重點對象實施防範控制的措施和辦法。我認為XX縣採取的對重點人員實行的分色管理辦法，是很好的一項動態管理機制，應該進一步加以推廣。 推進刑釋解教人員信息管理系統工作，完成數據庫建設，利用計算機網絡技術強化對刑釋解教人員的銜接和管控工作。

二、認真做好刑釋解教人員的就業安臵和生活保障工作 貫徹落實《中央八部委〈關於進一步做好刑滿釋放、解除勞教人員促進就業和社會保障工作的意見〉若干措施的通知》(新社綜辦20xx]14號)，監獄、看守所要大力宣傳黨和政府對刑釋解教人員安臵幫教的方針政策，教育服刑人員特別是即將刑滿釋放、解除勞教人員掌握出獄所後基本就業和社會保障常識。進一步加強對服刑、在教人員的職業技能教育培訓，不斷提高培訓質量。勞動部門要配合監所對服刑在教人員開展就業政策教育、技能培訓和擇業諮詢，適當減免考試、發證和鑑定有關費用。協助地區開展對刑釋解教人員進行就業培訓，提供就業指導和就業崗位信息。對有就業願望，但暫時尚未就業的刑釋解教人員，儘量安排公益性勞動崗位，進行過渡性安臵。民政部門要鼓勵街道、鄉鎮、村(居)委會興辦經濟實體安臵刑釋解教人員就業。對“三無”(無家可歸、無業可就、暫無能力自謀職業、生活無着落或家庭收入低於最低生活保障線)的刑釋解教人員、符合低保、“五保”或社會救濟條件的刑釋解教人員、應落實有關社會保障措施。對農村籍的刑釋解教人員要及時落實責任田，劃分宅基地，刑釋解教人員原承包的土地被徵用的，應給予土地補償，不得隨意剋扣或取消。對刑釋解教人員過渡性安臵實體、申報個體工商户、申辦私營企業的，工商部門在法律法規許可的範圍內依法予以登記，保護其合法權益，並對刑釋解教人員過渡性就業基地提供必要的幫助和指導。税務部門經司法行政機關和勞動部門認可，按有關規定，在税收上對刑釋解教人員給予優惠，扶持其發展。要把做好安臵幫教工作作為基層政權組織參與社會治安綜合治理的一項重要工作任務進行考核。

不斷拓寬刑釋解教人員安臵就業渠道，鼓勵刑釋解教人員通過靈活多樣的形式實現就業，包括非全日制、臨時性、季節性工作等，逐步實現安臵就業市場化、社會化。在社區建設工作中，鼓勵刑釋解教人員在社區服務的崗位就業，特別是在政府開發的面向社區居民生活服務、企事業單位後勤保障和社區公共管理的就業崗位以及清潔、綠化、公共設施養護等公益性崗位上實現就業。

三、動員和組織社會各方面的力量參與幫教安臵工作 充分運用報刊、電視、廣播、網絡等大眾傳播媒介，大力宣傳做好安臵幫教工作的重要意義。要深入挖掘、培育和樹立從事安臵幫教工作貢獻突出的先進事蹟和走上正路、勤勞致富的刑釋解教人員的典型，引導廣大幹部、羣眾正確對待刑釋解教人員，消除社會偏見和歧視。動員和組織社會各方面力量參與安臵幫教工作，形成全社會關注、理解和支持安臵幫教工作的良好輿論氛圍。工會、共青團、婦聯組織、關工委、個體企業協會等社會團體應積極組織開展志願者活動，動員職工、團員、青年、婦女、離退休幹部職工“一幫一”、“多幫一”等形式參與對刑釋解教人員的幫教工作，並將其與基層安全創建，精神文明創建等工作有機結合起來，積極發動和組織社會幫教志願者開展對服刑在教人員和刑釋解教人員的幫教工作，配合有關部門幫助刑釋解教人員解決實際問題。街道、鄉鎮要做好“必接”、“必訪”工作，對轄區內的刑釋解教人員登記建檔，建立數據庫進行動態管理，做好“必知”工作，落實幫教措施，做好“必幫”工作。在開展公民道德教育活動中，要把對刑釋解教人員的道德、法制教育作為一個重點，因地制宜地開展多種形式的教育活動，不斷增強安臵幫教工作的實效。

四、加強領導，落實責任，推動安臵幫教工作的深入開展 要充分認識做好安臵幫教工作的重要意義，把刑釋解教人員安臵幫教工作作為預防和減少違法犯罪、維護社會穩定的一項重要工作納入社會治安綜合治理領導責任制，擺上議事日程，切實加強領導，督促檢查，認真落實，把安臵幫教實績作為社會治安綜合治理考核的一項重要內容，完善激勵制約機制。綜治辦要切實加強對安臵幫教工作的領導，注意總結典型經驗，加強工作指導。確立鄉鎮(中心)副職領導、社區主任、村支部書記為鄉鎮(中心)、社區、村幫教安臵工作第一責任人 。進一步加強各級安臵幫教工作領導機構、辦事機構，特別是基層安臵幫教工作機構的建設，充實領導力量和必要人員，完善工作制度，充分發揮組織、協調、督促、檢查的作用。縣司法行政、公安、勞動和社會保障、民政、財政、税務、工商、人民銀行等部門要切實履行職責，發揮職能作用，分工協作，相互配合。各級工會、共青團、婦聯、個體企業協會等到人民團體和社會組織應充分發揮各自的優勢，動員組織各方面的力量，共同做好刑釋解教人員安臵幫教工作。

同志們，讓我們以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會的戰略任務，繼續貫徹落實“幫教社會化、就業市場化、管理信息化、工作職責規範化”的安臵幫教工作思路，進一步加強銜接、幫教、安臵工作，努力預防和減少重新違法犯罪，維護地區社會政治穩定，為推進社會治安防控體系建設，全面落實社會治安綜合治理各項措施作出新的貢獻。

至此新春佳節來臨之際。我祝全體與會同志並通過你們向全縣奮鬥在司法行政戰線的同志們身體健康、全家幸福，取得新的更大的成績。

房管局領導講話稿範文 篇13

同志們：

今天，我們召開郵政行業科技創新座談會。這是繼20xx年全國快遞服務科技工作座談會之後的又一次以科技創新為主題的會議。這次會議的主要任務是：深入貫徹黨的、xx屆三中、四中、五中全會精神和系列重要講話精神，學習貫徹全國科技創新大會精神，總結“”時期郵政業科技發展情況，深入分析行業科技工作面臨的新形勢新要求，全面部署“十三五”時期郵政業科技創新工作，統一思想、凝心聚力、真抓實幹，全面提升郵政業科技創新能力和水平。

下面，我講四個方面的意見。

一、“”郵政業科技創新取得顯著成效

科學技術是第一生產力，是推動經濟社會發展的重要動力源泉。強調，科技興則民族興，科技強則國家強，必須牢牢抓住科技創新這個核心，發揮科技創新的支撐引領作用，推動實現有質量、有效益、可持續的發展。國家郵政局重組以來，特別是在“”時期，十分重視行業科技創新工作，大力推進行業科技進步，各方面取得顯著成效。

一是科技創新環境明顯優化。各級政府陸續出台相關政策和措施，促進行業科技創新和轉型升級。國務院出台關於促進快遞業發展的若干意見，從國家戰略高度對行業發展作出總體部署，明確要求堅持創新驅動，促進“互聯網+快遞”發展，支持快遞企業加快推廣應用現代信息技術，不斷創新商業模式、服務形式和管理方式。國家郵政局召開快遞服務科技工作座談會，出台關於推進郵政行業科技進步的指導意見，有效促進了全行業科技創新能力和科技應用水平的提升。地方政府密集出台扶持郵政業發展的科技政策，不斷優化行業科技發展環境。山東、福建鼓勵快遞企業加大技術創新和升級改造力度，符合條件的享受高新技術企業政策;江蘇支持快遞企業開展研發活動，實行研發費用加計扣除;安徽、河南鼓勵企業開發、研製、使用先進物流技術和設備，申請國家和省高新技術產業化專項資金，鼓勵金融機構為快遞企業購置先進技術設備提供融資租賃服務等。

二是科技進步帶動運營和服務模式不斷創新。截至20xx年底，全行業擁有智能手持終端76.6萬台，可供64%的收派人員實時採集和上傳收投信息，為廣大消費者全程、即時跟蹤查詢訂單提供了便利。電子運單加速推廣，主要品牌快遞企業協議客户電子運單使用率達60%以上，打印速度比傳統紙製運單快2-5倍，成本節約1倍以上。數據分單、數據派單等技術在主要企業中普遍應用，大大提高了處理速度，進一步提升了服務質效。全國已建成並投入使用的智能快件箱接近9萬組，為用户提供了更多的末端投遞服務選擇，受到廣大消費者的高度評價。

三是新設備新流程促進生產組織和商業模式加速變革。全國建成了一批快遞分撥中心、倉儲中心和快遞專業類物流園區。南京EMS、杭州順豐等快遞航空集散中心建成投產。在這些重要節點，自動化的傳輸流水線、全自動或半自動的分揀設備加速推廣應用，推動企業不斷改進作業組織方式，實現規模化有序生產。供應鏈管理、倉分和倉配一體化、海外倉等新商業模式不斷推出。順豐向華為、小米科技和小米電視提供一站式倉儲、配送和售後服務。京東採用自動化立體倉庫、自動分揀機等設施設備，建立現代化倉儲中心，集管理、控制、分揀和配送於一體，以更好地適應電子商務、製造業等關聯產業發展需要和用户對高品質服務的需求。

四是信息科技助力行業管理水平大幅提升。信息技術在客户服務、運營管理等方面發揮着不可替代的重要作用。郵政集團加強信息化規劃，建成新一代寄遞業務信息平台、集中式呼叫中心和指揮調度中心，推進ERP(企業資源計劃)、CRM(客户關係管理)、大數據、雲計算平台建設，以科技創新推動業務發展;順豐依託互聯網和物聯網技術、智能化及自動化設備，通過智能媒介、智能交互、智能管控打造智慧物流，實現運營管控的精細化和全方位可視化，加快企業由勞動力密集型向科技密集型轉變的步伐;“三通一達”等企業緊緊依靠信息科技，積極開展流程監控、重量核查、成本核算、賬目清算和車輛管控等工作，創新管理方式，提升服務能力。信息化和大數據廣泛應用，有效應對了“雙十一”等高峯期的超強度作業壓力。信息技術進一步提升了郵政管理部門的服務質效，強化了監管效能。全國建設完成了17個省級郵政業視頻監控中心和30個地市級郵政業視頻監控系統;郵政業申訴受理、經營許可、安全監管、統計分析、行政執法等系統相繼上線運行，為行業管理部門進一步“簡政放權、放管結合和優化服務”提供了堅實的科技保障。

五是科技創新和行業標準化結合日趨緊密。順應科技創新對標準化工作新要求，國家郵政局重新界定郵政領域國家標準和行業標準制定的主要範圍和重點領域，構建了由基礎標準、安全標準、設施設備與用品標準、服務與管理標準，以及信息化標準組成的郵政業標準體系。聚焦郵政業生產安全與信息安全、信息化建設、服務規範、新技術應用等關鍵領域，先後出台28項國家和行業標準，更好地滿足了科技發展需要。依託國家快遞物流可信服務物聯網應用示範工程，推動科技示範引領與標準制訂緊密結合，組織開展快件寄遞狀態分類與代碼、手持終端技術要求等標準的制定，引導企業對車輛、攬投作業人員進行實時管控，積極探索快遞全程跟蹤調度和時限監測新模式。加速推動智能快件箱、快遞電子運單、車輛定位系統等科技創新成果轉化為技術標準，提高標準的技術含量。開展環保科技在郵政業推廣應用研究，出台相關指導意見，為快遞封裝用品等標準的修訂奠定堅實基礎。

六是行業科技支撐體系初步建立。組建國家郵政局發展研究中心，着力開展郵政業發展戰略規劃、政策法規和標準規範等綜合性研究，為行業監管信息系統和電子政務系統的建設和運行維護提供支撐。組建國家郵政局郵政業安全中心，切實加強郵政業安全監管信息系統的建設、管理和維護等工作。成立首屆國家郵政局科技專家諮詢組並順利完成換屆工作，注重發揮業內外專家的智力優勢，為推動行業科技進步提供決策諮詢。推動企業建立專門的科研隊伍，提升創新能力。郵政集團新成立軟件開發中心，增強應用軟件自主研發能力;順豐組建20xx人的專業技術隊伍，專門從事信息技術研究、開發和運維工作，服務企業技術進步和業務創新。支持在北京郵電大學、南京郵電大學設立現代郵政學院，通過學科建設和產學研合作，着力加強行業管理和科技人才的培養。

“”期間，郵政業科技創新工作取得了顯著成效，對促進郵政業持續快速發展發揮了重要作用。在看到成績的同時，我們更要清醒地認識到，行業科技水平雖然有所提升，但相對於郵政業快速發展需要和人民羣眾日益增長變化的服務需求，科技創新的問題仍然較為突出。具體表現在：不少企業科技創新主體意識不強，緊迫性不足，依靠科技創新驅動企業發展的理念和路徑還沒有形成;科技創新基礎十分薄弱，科技應用水平總體不高，信息化集成應用層次依然偏低，科技密集型特徵遠未顯現;標準化運作水平偏低、網絡全流程不平衡性矛盾突出，“短板”現象凸現，重硬輕軟現象十分普遍;科技創新對行業發展的貢獻度不高，科研投入不足，R&D(研究與開發)經費佔行業業務總收入的比例還比較低;政府部門對行業科技創新的統籌規劃不足，缺乏積極有效的引導，政策支持和激勵力度也不夠。我們認為，這些問題的產生，根源在於整個行業還處在發展的初級階段，服務能力、服務水平與市場需求仍不適應，科技應用的市場價值仍未得到普遍認同，郵政管理部門在推動科技創新工作中的作用仍未充分發揮。行業科技創新還缺乏頂層設計和總體部署，一些體制機制問題也在一定程度上制約了行業科技創新活力的釋放。

我們深深感到，做好郵政業科技創新工作，必須強化服務意識，要始終把科技創新服務於行業發展放在首位，緊緊圍繞行業發展中的熱點難點開展技術研發，科技創新才有生機和活力;必須強化主體意識，企業是科技創新的主體，企業要主動依靠科技創新提升服務質量，提高運行效率，降低運營成本，才能不斷增強核心競爭能力，在市場競爭中贏得先機;必須強化協同意識，要注重產學研用協同創新，注重運作環節和服務對象協同創新，充分發揮各自優勢、互促共進，將科學理論和行業實踐緊密結合，才能不斷提升創新的針對性和有效性;必須強化企業家意識，科技創新需要長期積累，不可能一蹴而就，企業家要有長遠眼光和堅定信心，要關心支持科技創新工作，創造條件，加大投入，激發熱情，科技成果才會不斷湧現，才能為企業發展提供源源不斷的動力。這些寶貴經驗，既是“”行業實踐的總結，也是科技創新工作必須長期遵循的原則，要在“十三五”期間進一步堅持和發揚。

二、深刻認識郵政業科技創新面臨的形勢

當前，世界新一輪科技革命和產業變革正在孕育興起和交互影響，科技創新加速推進，成為重塑世界格局、創造人類未來的主導力量。黨的作出了實施創新驅動發展戰略的決策部署，黨的xx屆五中全會強調創新是引領發展的第一動力，全國科技創新大會指出要把科技創新擺在更加重要位置，吹響了建設世界科技強國的號角，明確了建設的總體要求、主要目標和重點任務。國家郵政局提出，“十三五”時期要以推動行業改革和創新發展為主線，全面建成與小康社會相適應的現代郵政業，推動我國從郵政大國向郵政強國邁進。這些都為“十三五”時期郵政業科技創新工作帶來了難得的機遇，也對郵政業科技創新工作提出了更高的要求。

一是國家實施創新驅動發展戰略，為行業科技創新提供了基本遵循。xx屆五中全會把創新發展列為五大發展理念之首，指出必須把創新擺在國家發展全局的核心位置，必須把發展基點放在創新上，讓創新貫穿黨和國家一切工作，讓創新在全社會蔚然成風。在全國科技創新大會上強調，科技是國之利器，國家賴之以強，企業賴之以贏，人民生活賴之以好。實現“兩個一百年”奮鬥目標，實現中華民族偉大復興的中國夢，必須堅持走中國特色自主創新道路，必須面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求，加快各領域科技創新，掌握全球科技競爭先機。這些重大決策部署和重要論述深刻闡述了當前科技創新的重要性和緊迫性，明確提出了建設創新型國家和世界科技強國的迫切要求，既是“定海神針”，又是“衝鋒號角”，為郵政業推進科技創新指明瞭戰略方向，提出了任務要求。

二是國際郵政業的探索實踐，為行業科技創新提供了重要借鑑。創新作為四大發展目標之一列入多哈郵政戰略，電子郵政和電子商務被認為是創新的關鍵領域。特別是隨着跨境電商的強勁增長，各國郵政積極進行戰略轉型，並從優化運營網絡、加強信息技術應用等方面大力推進科技創新。新加坡郵政打造電子商務物流樞紐，建設線上線下購物中心。日本、俄羅斯郵政進行網絡重組，提高電子通關能力。同時，網絡安全、移動接入和大數據正在成為世界郵政創新的重點。美國郵政利用私有云為用户提供身份認證服務，德國郵政運用雲服務優化全球貨運業務流程。此外，綠色發展成為創新的新趨勢。萬國郵聯把促進全球郵政業節能減排提升到前所未有的戰略高度，着力推動各國郵政向低碳、可持續發展方向轉型。此外，機器人技術創新日漸興起。英國郵政開發的快遞機器人，能夠準確定位顧客地址，在30分鐘內完成從分揀站到顧客手中的運送任務;德國郵政採用機器人，監控倉庫庫存情況，看管貴重物品。我們還應看到，冷鏈技術應用已逐步成熟。日本郵政積極拓展冷凍配送服務，精確控制冷藏(0～10℃)和冷凍(-15℃以下)温度，承諾在72～80個小時內將貨物送至香港、中國台灣、新加坡、馬來西亞、越南以及法國。

三是實施供給側結構性改革，為行業科技創新明確了主攻方向。實施供給側結構性改革，就是更加註重提高供給的質量和效率，增強經濟增長的新動能。就是要以市場化需求為導向，按需而變，按需調整，減少無效和低端供給，擴大有效和中高端供給。縱觀行業內部，過去幾年雖然保持了高速增長，但發展模式單一、同質化競爭嚴重、中高端服務能力不強，這些問題日益成為制約行業發展的瓶頸。“十三五”期間，推進郵政業供給側結構性改革，必須要根本性地轉換推動發展的內生動力，要更多依靠創新驅動，更多發揮科技創新的引領性作用，形成新服務理念，創造新服務產品、服務模式和服務手段，推進郵政和快遞服務向多元化、精細化、品質化發展，拓展倉儲、冷鏈、供應鏈管理、金融等增值服務，深入實施快遞“向下、向西、向外”工程，提高郵政業服務供給的適應性和有效性。

四是加快推進行業轉型升級，為行業科技創新工作提出了迫切要求。科技創新從來就以一種不可逆轉、不可抗拒的力量推動人類社會向前發展。經驗表明，科技革命總是能夠深刻改變世界發展格局，科技創新能力越強的國家和地區，其競爭力就越強，轉型升級的步伐就越快。具體到行業發展，也是這個道理。郵政業是現代服務業的重要組成部分，是推動流通方式轉型、促進消費升級的現代化先導性產業，在基礎設施建設、技術裝備升級、服務方式優化、運營模式改善等方面，科技進步與創新的空間十分廣闊。郵政業“十三五”宏偉目標能否如期實現，郵政業轉型升級能否順利推進，關鍵在於能否切實發揮科技第一生產力、人才第一資源、創新第一動力作用，關鍵在於能否切實轉變粗放型發展方式，使發展轉移到真正依託科技進步、人力資源提升和管理改進上來。科技創新已經成為加快轉變行業發展方式、推進行業轉型升級的必然選擇。

三、“十三五”時期郵政業科技創新的總體思路

黨中央、國務院提出，要深入貫徹五大發展理念，深入實施科技興國戰略和人才強國戰略，深入實施創新驅動發展戰略，統籌謀劃，加強組織，優化我國科技事業發展總體佈局。全國科技創新大會要求,各地區各部門要切實增強責任感和緊迫感，使創新貫穿到經濟社會發展各個領域各個環節，補好基礎研究短板、突破應用研究產業化瓶頸、大力推動協同創新，塑造更多依靠創新驅動的引領型發展。就優化我國科技事業發展總體佈局提出了五點要求，強調要夯實科技基礎，強化戰略導向，加強服務供給，深化改革創新，弘揚創新精神。這些都為“十三五”時期進一步做好郵政業科技創新工作規劃了藍圖、指明瞭方向。

全面貫徹落實黨中央、國務院的決策部署，“十三五”時期郵政業科技創新工作必須做到四個堅持：堅持需求導向，緊扣郵政業發展重大需求，增強科技創新對郵政業經濟增長、轉型升級的貢獻度;堅持企業主體，突出企業在科技創新決策、研發投入、科研組織和科技成果轉化等方面的主體作用，激發創新活力;堅持政府引導，更好地發揮政府在戰略規劃、政策標準制定、組織重大攻關和服務交流等方面的作用，營造良好環境;堅持協同創新，推動企業、科研機構、高校等創新主體協同，人才、技術、資金等創新要素協同，大眾創業、萬眾創新與科技創新協同，加速釋放創新潛能，培育新動能。

“十三五”時期郵政業科技創新工作要着力實現四個目標：一是科技應用水平進一步提升。8家主要企業基本實現內部作業自動化、服務設施設備智能化;行業管理、客户服務和企業運營的信息化水平基本達到發達國家水平;郵件快件包裝規範化、綠色化水平顯著提升，包裝材料循環利用率不斷提高。二是科技進步貢獻率進一步提高。科技創新步伐明顯加快，在與行業發展關聯度大和帶動性強的關鍵技術領域取得重大突破，科技創新成為行業發展的主要支撐和引領力量。三是科技創新能力進一步增強。R&D經費佔行業業務總收入的比例顯著提升，研發投入明顯加大;建成一批工程技術中心並發展成為國家級科研基地，行業創新能力佈局得到優化;創新型人才隊伍不斷髮展壯大，科技創新整體效能大幅提高。四是科技創新體制機制進一步完善。企業更多參與重大科技項目和技術標準研製，科技專家諮詢納入行業重大發展問題決策程序，科技管理機構和人員落實到位，科技溝通和協調機制不斷健全，科技成果交流平台運轉順暢，促進科技成果轉化法在行業內深入實施。

“十三五”時期郵政業科技創新工作必須緊緊圍繞國家供給側結構性改革總體要求，重點在服務智能化、生產自動化、協同信息化、運輸高效化、運營綠色化和管理科學化六個方面狠下功夫，不斷加快科技創新，不斷加快成果轉化，不斷加大科技投入，大力提升發展後勁，持續增強發展實力。

一是服務智能化。隨着互聯網、移動互聯網等新一代信息技術加速發展，社會生產和生活方式正在發生重大變革，“足不出户”“一站式消費”將帶動郵政服務和快遞服務加速升級。郵政業要順應發展新趨勢，引領發展新常態，積極推進“互聯網+”戰略。要重點開發基於互聯網、移動互聯網的應用平台，提供自助下單、全程跟蹤查詢、服務諮詢、電子支付、產業互聯等個性化、多樣化、定製化服務功能，通過互聯網和移動互聯網實現與消費者的多渠道、全天候互動，大幅提升用户體驗。要實現服務環節數據信息大共享，不斷提高作業精益化水平。要大力推動二維碼、電子簽名等新技術，為用户提供快捷安全的寄遞服務，保護個人信息。要積極依託智能快件箱提供7*24小時投遞服務，及時準確反饋投遞信息，拓寬服務渠道，延長服務時間。要利用互聯網、移動互聯網等平台，深入開發質量通報、統計分析等功能，及時發佈行業發展服務動態等信息，促進行業管理智能化。

二是生產自動化。隨着業務量的持續增長，受人員、場地等資源所限，傳統的、一貫制串聯式的、以勞動密集型為特徵的內部作業方式難以為繼，企業迫切需要引入創新型、智能化生產方式。要通過自動化裝卸、傳輸和分揀等先進設備的應用來降低勞動強度，控制企業成本。企業要不斷調整和優化生產流程，重點投入智能柔性設備，提高裝備水平，提升處理效率。在業務集中度高、處理量大的分撥、轉運等中心，要通過集成技術，實現郵件快件的自動分撥和快速轉運。要圍繞信息化和自動化的結合，深入推廣數據分單、數據派單等技術應用，提高運行效率，提升生產效能。要加大對業務生產流程的優化力度，研究將收寄驗視、安全檢查、海關申報等作業程序前置，縮短全程服務時限，滿足實名收寄、收寄驗視、過機安檢等操作要求。

三是協同信息化。隨着“互聯網+”戰略的大力實施，郵政、快遞服務電子商務、跨境貿易、先進製造業、現代農業、醫藥衞生等關聯產業的廣度和深度將不斷拓展，網絡協同對於提高服務效率和服務質量至關重要。要加快融入生產、流通和消費等環節，形成內嵌式的協同作業模式以及標準化的協同作業流程。要重點實現與關聯產業的信息互通和信息共享，提前接入相關數據，實時瞭解和掌握生產資源的實際需求，及時對生產人員、運輸車輛、倉儲場地等資源進行整合利用、合理調配，提高服務響應速度和資源使用效率。要進一步完善企業信息化運營平台，為關聯產業提供逆向物流、代收貨款等服務，及時反饋各環節郵件快件的狀態信息和突發情況，使關聯產業隨時瞭解服務運行狀況，加強內部管控，合理調整需求配置，共同提升服務能力和水平，更好推動產業鏈上下游協同發展。

四是運輸高效化。運輸是郵政業生產環節的重要一環，其運行效率高低、運輸速度快慢直接影響到整體運行效能和服務質量。要積極銜接綜合交通運輸體系，大力實施“上車、上船、上飛機”工程，提高運載效率，拓展服務網絡，提升服務能力。要不斷優化企業運輸網絡，按照統籌學原理，依靠大數據仿真、設計最優拓撲路網結構，合理應用飛機、火車和汽運等運輸資源。要推動處理中心、運輸通道、接駁場所等功能區與交通樞紐同步規劃同步建設，突出抓好環節間綠色通道建設，提升基礎設施服務能力。要總結高鐵快遞和電商快遞運輸經驗，優化安檢、裝卸和盤駁流程，加大裝卸專用設備投入，提高作業效率。要重點加大標準化集裝容器的推廣應用，積極開展多式聯運、甩掛運輸和甩箱運輸試點，加快運載工具週轉速度，提高作業效率，減輕勞動強度，推動郵政業集約化運營。

五是運營綠色化。隨着全社會環保意識的不斷提升和對環境保護的日益重視，依靠要素成本優勢、大量投入資源和消耗環境的粗放型發展方式難以為繼。國家郵政局提出要創新發展、轉型升級、提質增效，這就要求企業必須要把節能減排、低碳環保、綠色發展放在更加突出的位置。要重點開展新材料的研究，支持企業研發生產可循環使用和可降解的包裝材料，支持推廣環保車、環保箱和環保袋使用。要大力推廣使用電子運單，提升處理效率，降低生產成本，減少耗材使用量。要鼓勵企業優化生產作業流程，推廣使用中轉箱、籠車等設備，減少編織袋和膠帶的使用。要研究推廣使用新型電池，提高電動車輛的安全性能和續航能力，積極在中轉盤駁、城市配送等環節推廣使用電動車輛。要在分撥中心、數據中心、管理中心等場所推廣應用節水、節電和節能等新技術新設備，實施能源管理，降低能源消耗。

六是管理科學化。隨着信息技術的快速發展，信息技術與經濟社會的交匯融合引發了數據迅猛增長，對這些數量巨大、來源分散、格式多樣的大數據進行挖掘、分析，將為科學管理與決策提供強有力的數據支撐和保障。郵政企業和快遞企業要重點加快大數據及雲平台等基礎設施建設，推動信息化應用向“快遞雲”平台遷移。要充分運用雲計算、大數據等技術手段，整合郵件快件全生命週期數據，形成面向生產組織全過程的決策服務信息，實現對運行發展形勢、用户需求、市場潛力更加精準的獲取、分析和預測，實現對業務發展、內部運營、服務質量和服務能力更加準確的監測、分析、預測和預警，提高管理決策的針對性、科學性和時效性。要進一步挖掘業務數據的商業價值，為客户提供特定行業發展態勢、特定用户羣體消費行為分析等個性化服務，拓寬服務領域，培養新的業務增長點。

四、紮實做好“十三五”時期郵政業科技創新重點工作

為全面貫徹黨中央、國務院關於科技創新工作的決策部署，落實郵政業“十三五”科技創新的總體思路，不斷提升行業科技創新的能力和效率，要着力做好八個方面的工作：

一是着力加強頂層設計。科技創新工作是一項複雜的系統工程，要具有全球視野、把握時代脈搏，準確判斷科技突破方向。國家郵政局將組織開展郵政業技術研發體系研究，集中全行業智慧，研究提出涵蓋基礎通用、關鍵共性、典型應用等多層次、多領域的研發架構，制定關於促進郵政業科技創新發展的指導意見，引導和支持各類企業、科研院校有效開展科技攻關工作。推動加快形成大中小企業共同參與、產學研用緊密結合、各級政府部門有機銜接的行業科技創新工作格局，多方聯動，形成合力。各級郵政管理部門更要進一步完善工作機制，把推動行業科技創新作為一項重要內容擺上議事日程，加強研究部署，持續推動本區域內的行業科技創新工作。

二是着力強化重大問題研究。按照郵政業技術研發體系的總體部署，聚焦行業發展戰略性、基礎性、前瞻性重大問題開展研究，集中科技資源，集中申報重大專項，着力突破關鍵技術。在具體項目上，要加快研發集掃描、打印、定位、支付等功能於一體的智能服務終端;加快研發智能快件箱，增強安全監控、多模式識別、多功能存儲、代收貨款等功能。要重點突破自動供件、模糊識別、地址匹配等關鍵技術，提高自動分揀的精準度和處理速度;要加強樞紐型基地業務與技術集成研究，推動有關項目加快部署，形成規模效益;要研究推出服務涵蓋醫療保健、先進製造業、冷鏈、高價值物品等專業垂直解決方案;要跟蹤實名制信息化解決方案實施情況，並適時進行優化，提高服務效率和安全管理水平。要科學構建行業雲計算、大數據研發平台，加快突破數據挖掘、數據智能分析、數據可視化等關鍵技術，研究形成雲、端、網技術標準體系，提高對業務發展的支撐能力。圍繞綠色化發展，研發新材料新工藝，提升對包裝用品中重金屬、殘留溶劑等有害物質的檢測能力，推動郵政業使用環保型包裝材料，提高資源利用率，降低污染排放。省級郵政管理部門也要深入分析區域經濟技術發展特徵，聚焦具有區域特點的關鍵共性技術，組織力量加強攻關，為區域可持續發展提供強有力的科技支撐。

三是着力發揮專家諮詢組織作用。繼20xx年成立第一屆科技專家諮詢組之後，國家郵政局又成立了第二屆科技專家諮詢組。這是推動行業科技創新工作的重大舉措，是提升郵政業科技創新能力、促進郵政業科學發展的客觀需要，也是深入推進依法行政、提高治理能力的迫切需要。各位專家學識淵博，經驗豐富，要繼續發揚科技界追求真理、服務國家、造福人民的優良傳統，繼續秉持前瞻的意識、探索的精神、客觀的態度和改革的勇氣，緊緊圍繞國家郵政局中心工作和行業發展熱點難點問題，積極出謀獻策，為行業發展貢獻智慧。局相關單位和各地郵政管理部門也要做好組織協調和支撐服務工作，為專家發揮作用創造有利條件。對於科技創新活動活躍的地區，也可以利用社會資源，建立科技專家智慧庫，成立專家諮詢組織，充分發揮專家的諮詢評議和智力支持作用。

四是着力加大政策扶持力度。各級郵政管理部門應積極主動與有關部門溝通，反映行業創新訴求，爭取政策扶持，拓寬科技創新資金來源。同時，要對現有扶持政策進行梳理，對照企業特色，推動政策落地，激發企業創新熱情。要支持重點企業利用國家或省級科技研發資金、服務業發展引導資金、信息化發展專項資金等，開展技術創新，推動科技成果產業化;要鼓勵科技型中小企業利用創新基金，通過貸款貼息、研發資助等方式開展技術創新活動;要引導企業建設市、省、國家三級企業技術中心，享受高新技術企業扶持政策;要推動落實企業研發費用税前加計扣除政策，引導企業改進研發費用計核方法，提高研發設備折舊更新速度，為開展科技創新活動爭取政策扶持。

五是着力加強科技創新力量佈局和人才隊伍建設。企業是科技創新的主體，要推動建立企業為主體、市場為導向、產學研用緊密結合的技術創新體系。國家局要建設一批工程技術中心，組織開展全國性重大科技任務研發，並積極支持骨幹企業申報市、省、國家級企業技術中心。要充分發揮國家局發展研究中心、科研院所在科技研發中的骨幹作用，不斷提高研發水平，促進技術成果工程化、產業化。要充分發揮高等學校的基礎和生力軍作用，積極採取創建郵政學院、增設郵政和快遞專業等方式，大力培養與產業需求相結合的人才。要鼓勵郵政企業和主要快遞企業與科研院所、高等學校聯合組建產業技術創新聯盟，合作開展相關基礎研究和前沿核心技術研發，聯合培養科技人才，共享科研成果。探索開展郵政業科技獎勵和表彰活動，對科技水平先進、創新成效突出的科研隊伍和人員進行獎勵。引導企業加強知識產權管理, 保護科技創新成果，規範產權收益分配，保障權利人獲得合理回報。推動企業強化激勵機制，給予科技人員更多的利益回報和精神鼓勵，調動科研人員創新積極性。

六是着力提升行業標準化水平。標準是規範行業發展、提升服務質量、構建良好市場秩序的重要支撐，也是推動政府職能轉變、加快治理能力建設、加強事中事後監督的重要手段。要認真貫徹落實國務院深化標準化工作改革方案，建立更加科學合理的郵政業標準體系。整合強制性標準，優化完善推薦性標準，增強快遞服務類標準的有效供給，解決好普遍服務類一些標準的老化問題;培育發展團體標準，鼓勵區域性協會在技術創新活躍、增值服務發展蓬勃的領域，先行先試;放開搞活企業標準，鼓勵制定具有明顯競爭力的企業標準，積極推動企業進行產品和服務標準的自我聲明公開。同時，進一步加強標準制修訂工作。積極推進快遞專用車輛標準和綠色環保包裝標準的制定，研究制定快遞冷鏈服務規範和逆向快遞服務規範，抓緊制定郵政業與關聯產業之間信息交換標準，促進與電子商務、先進製造業、現代農業、信息技術等產業協同發展。此外，要更加註重標準的實施和監督。要將標準執行情況作為市場檢查的一項常規內容，加強對標準實施情況的督導。郵政企業和快遞企業要精心組織、周密部署，加強對標準的學習和培訓，推動標準落地。通過大家的共同努力，要在郵政業真正形成“人人知標準，自覺用標準”的良好氛圍。

七是着力構建科技交流平台。在全國科技創新大會上指出，打通科技成果轉化通道，重點要在解決“最先一公里”和“最後一公里”問題上下功夫。科技交流是推動解決這一問題的重要手段。郵政管理部門要藉助峯會、論壇等渠道，推動科技信息交流，為企業、科研機構和設備廠商等合作牽線搭橋，推進科技成果轉化運用。鼓勵科技服務機構為中小企業提供技術信息、技術諮詢、技術轉讓和人才培訓等服務，提高中小企業的科技創新能力。推進質量檢驗檢測機構通過市場化服務，加強對包裝材料、服務單式、服務設備、運載車輛的質量檢測，為科技創新提供良好支撐。研究設立科技交流平台，開放共享科技信息資源和科技研發成果，避免重複投入、盲目研究和資源浪費。加強國際科技交流與合作，通過“走出去、請進來”，拓寬視野，提高科技創新水平。

八是着力加強科技宣傳工作。提高科技創新意識，搞好科技創新工作，離不開良好的輿論環境。要充分發揮傳統媒體作用，積極利用新興媒體，普及郵政業相關科學知識、弘揚科學精神、傳播科學思想、倡導科學方法。要向全社會積極宣傳和展示郵政業重大科技創新成果、優秀創新人物和先進典型事蹟，激勵大家開拓進取、爭創一流。要積極營造崇尚科技、敢於創新的濃厚氛圍，大力弘揚敢為人先、寬容失敗的創新精神，在全行業形成尊重知識、尊重人才、鼓勵創新的良好風氣，推動形成講科學、愛科學、學科學、用科學的良好氛圍，激發創新創業活力，推動大眾創業、萬眾創新。

同志們，創新始終是推動一個國家、一個民族不斷向前發展的重要力量。站在新的歷史起點，機遇和挑戰並存。我們必須增強緊迫感、使命感和責任感，以嚴的精神和實的作風，勇於擔當、鋭意進取、真抓實幹、久久為功，全面增強科技創新能力，全面提升科技應用水平。讓我們共同努力、攻堅克難、奮發有為，為推動我國從郵政大國向郵政強國邁進做出新的更大的貢獻!

房管局領導講話稿範文 篇14

各位領導、同志們：

20xx年是“”規劃關鍵年，也是進一步拓展對外開放廣度和深度的攻堅年，作為招商引資主管部門，我們為肩負全縣對外開放窗口這一使命而倍感神聖,但也深知責任重大。在新的一年裏，我們將以科學發展觀為總攬，以大發展、快發展為主旋律，以招商引資為主線，以埋頭苦幹為第一舉措，努力開創對外開放工作新局面，為建設沿海經濟社會發展強縣做出新貢獻。

一、立足職能優服務。一是全力服務外資項目。凡新上外資項目無論大小我局都將指定專人負責全程代辦，對於重點投資項目我局也將提供全程代辦服務。在項目引上過程中，我局將切實發揮部門職能，建立項目分包責任機制，全程代辦、領辦環評、立項、批准證書、註冊等各種手續。在項目建設過程中，我局將指定一名副局長全程跟蹤，為投資者提供個性化服務，深入項目一線，現場為企業解決難題，確保新上項目建設有序進行，儘早實現投產達效。在生活上，對投資商做到高看一眼、厚愛一層，着重解決生活中遇到的各種難題，給予貼心照顧，讓其有賓至如歸的感覺。二是指導各鄉鎮實現園區建設提檔升級。針對各鄉鎮工業園區規劃建設中存在的問題，加大指導力度，加強水、路等硬件基礎設施建設，促其不斷完善園區功能，打響園區招商品牌，增強對外吸引力，在平台建設上為招商創造優勢條件。同時加大閒置土地招商力度。在20xx年裏，我們將進一步加大對磚瓦窖、廢棄地的挖潛整合，在對外招商引項目上實現有效再利用。三是加大對外宣傳力度，營造招商氛圍。加強商務之窗網絡平台建設，通過豐富內容，完善功能，加大對外宣傳力度，不斷提高滄縣對外招商聚集力。

二、解放思想抓開放。在20xx年裏，我局將緊緊圍繞大力發展極化經濟、集羣經濟、龍型經濟、開放經濟的發展思路，進一步轉變招商觀念，拓展招商思路，明確招商定位，突出企業招商主體，突出外資，擴大內資，不捨無償資金，抓穩對外貿易，不斷提高對外開放實效。一是挖掘優勢推進招商。緊密依託線路板、藥包材等傳統產業以及管件鑄造、汽車配件等新興產業，着力在提升產業規模和延伸產業鏈條上下功夫，努力實現產業集羣和對外招商連環帶動共同促進的發展局面。重點圍繞紅棗、石油等特色資源和鐵獅子、紀曉嵐等傳統文化開展招商引資，深挖拓潛，打造品牌招商，實現資源有效招商。二是深入抓好定位招商。站在全縣高度，用全新的視角深入分析招商趨勢，針對東南沿海產業梯度轉移現狀，積極組團赴福建、廣東、江蘇、浙江等地開展定位招商，抓住京津退二進三的有利時機，緊緊抓住有意在我縣投資的北京首創房地產開發有限公司、北京新立特有限公司等企業集團，組織專人開展上門招商，只要有百分之一的希望，我們就會用百分之百的努力去爭取，以鍥而不捨的招商理念不斷提高招商成功率。充分利用環繞市區的獨特優勢，加強市縣招商優勢的捆綁宣傳，緊密關注滄州及其周邊縣市的產業佈局和發展趨勢，有針對地開展專題招商活動，打好近市招商牌，唱好項目承接戲。三是突出企業招商主體。加強對企業經營者培訓，促其不斷轉變經營理念，鼓勵遠東、建新等有較強競爭實力的縣內企業積極境外上市，通過多種形式加強與境外大企業大集團的對接合作，引導三創鑄鍛、渤海管件等有潛力的企業通過走出去實現與境外企業、資金、項目、技術的對接合作，真正將企業推向招商引資第一線，成為具有較強競爭力的招商主體，從而不斷提升招商規模和質量。四是加強人緣招商。充分利用李金元等在外知名人士及大港油田等友好合作單位積極開展人緣招商、親情招商。通過各地商會、鄉友會以及開展節日聯誼等活動，加大感情投入，融洽各方關係，擴大合資合作，力爭取得更好的招商實效。五是做大做強對外貿易。積極引進外貿型企業項目，不斷增強外貿發展後勁。幫助國外有客户且有出口意向的規模企業申辦自營進出口權，逐步實現自主出口，不斷壯大出口主體。充分發揮滄縣華達進出口貿易中心“老外貿”的優勢，積極幫助自行出口有困難的企業開展優惠代理出口，最大限度減少出口額的外部流失。力爭年內實現利用外資1500萬美元以上，引進縣外資金30億元以上，引進無償資金3億元以上，外貿出口創匯3000萬美元以上。

總之，在新的一年裏，我們將創新思路，硬化措施，狠抓落實，力爭圓滿完成20xx年各項目標任務。

以上表態發言不妥之處，請批評指正。

房管局領導講話稿範文 篇15

同志們：

這次開展的創先爭優活動是鞏固、擴大學習實踐科學發展觀重大成果的重要舉措，也是開展市容整治鞏固年的重要載體，下面，我代表市局黨組講幾點意見：

一、統一思想，提高認識，強化意識

深入開展創先爭優活動是黨中央繼續學習科學發展觀活動而佈置的一項重要政治任務，也是實踐科學發展觀的延伸和深入，體現在這幾個方面：首先，開展創先爭優活動是繼續深化、整改落實、鞏固拓展學習實踐科學發展觀的迫切需要。去年，我們開展了學習實踐科學發展觀活動，這是個紀事。其次，開展創先爭優活動是凝聚全體黨員幹部職工力量、推動科學發展的有效載體。我們學習了科學發展觀，現在怎麼樣把依靠全體黨員、全體幹部凝心聚力推動科學發展，就是要通過創先爭優活動這樣的載體才能實現。第三，開展創先爭優活動是加強我局黨組織建設，提高我局黨建工作科學化水平的重要舉措。第四，開展創先爭優活動是轉變黨員幹部作風，提高工作效率的有效途徑。全體黨員幹部要充分認識開展創先爭優活動的重要意義，切實把思想和行動儘快統一到黨中央、省市委的決策部署上來，增強創新意識，把創先爭優活動作為激發工作活力、提高黨員素質、強化市容管理的重要契機，狠抓落實，務求實效。

二、緊扣主題，把握關鍵，穩步推進

深入開展創先爭優活動，是一項經常性的基礎工作。第一要把握目標要求。總體目標是推動科學發展、促進社會和諧、服務人民羣眾、加強基層組織。推動科學發展就是要不斷完善城市管理的規劃、思路、舉措，立足市容管理方式轉變。促進社會和諧就是要規範執法行為，堅持文明執法，經常瞭解羣眾思想動態，主動排查矛盾，解決矛盾，教育和引導廣大羣眾自覺維護市容市貌、遵守相關法律法規。服務人民羣眾就是健全、完善便民措施和網絡體系，多為羣眾辦實事、辦好事，加強基層組織就是要加強基層黨組織班子和黨員隊伍建設，優化組織設置，創新活動方式，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用。第二要明確活動內容。活動內容是創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員。先進基層黨組織基本要求是學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務，努力做到 “五個好” 。這個“五個好”是關鍵，即“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好”。優秀共產黨員的基本要求是：弘揚沈浩精神，模範履行黨章規定的義務，努力做到“ 五帶頭” 。這個“五帶頭”即“帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務羣眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”。這是黨中央、省市委對基層黨組織、黨員提出的新要求、新標準，大家一定要記得“五個好”、“五個帶頭”，這是核心內容。第三個是掌握階段步驟。這次活動主要圍繞迎接建黨90 週年、向黨的獻禮兩個重大節點開展的，分四個階段，剛剛已經部署，我不再重複。

三、立足本職，服務大局、統籌兼顧

一要把創先爭優活動與學習型黨組織建設結合起來，二要把創先爭優活動與加強基層黨組織建設結合起來，三要把創先爭優活動與健全完善各項工作機制結合起來，四要把創先爭優活動與做好當前各項主要工作結合起來，以市容整治鞏固年活動為契機，進一步細化創先爭優活動工作目標，強化措施落實，確保全年目標任務圓滿完成，形成相互促進的互動格局，切實提高創先爭優活動的有效性、務實性。

四、強化領導，明確責任，務求實效

這次創先爭優活動時間跨度長、要求標準高，我們務必要高度重視，努力把創先爭優活動組織好、落實好，通過各種形式，深入宣傳開展創先爭優活動的好做法、好經驗、好典型，把“先”和“優”具體化、形象化、目標化，使黨員幹部作風樹立標杆，杆有方向。

同志們，深入開展創先爭優活動，是全黨政治生活中的一件大事，是當前和今後實施的一項重大政治任務，也是我們黨風轉變工作作風、提高工作效率的重要步驟，大家要切實增強大局意識，創新意識、責任意識，從現在開始，立即投入到創先爭優活動中去，以高度的政治責任感、良好的精神狀態、務實的工作作風紮實推進此項活動的深入開展。

房管局領導講話稿範文 篇16

同志們：

按照縣委的統一部署，農機局開展深入學習實踐科學發展觀活動正式啟動。縣委動員大會召開後，我局黨支部專門召開了會議，認真傳達貫徹會議精神，成立了學習實踐科學發展觀活動領導小組及辦公室，制定了《xx縣農機局開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》。今天，我們召開動員大會，主要任務是對我局深入學習實踐科學發展觀活動進行動員部署，進一步明確學習實踐活動的重要意義、目標任務、方法步驟和工作要求，動員黨員幹部積極投入到學習實踐活動中來，確保活動取得實效。下面，我就農機局開展學習實踐活動講幾點意見。

一、深刻認識開展深入學習實踐科學發展觀活動的重大意義

(一)開展深入學習實踐科學發展觀活動，是推進統籌發展、加快城鄉經濟社會一體化進程的需要。開展學習實踐科學發展觀活動，有助於我們深刻理解、全面把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，在農業農村工作中，自覺堅持統籌發展，抓住機遇，逐步建立統籌城鄉發展的長效機制，實現以城帶鄉、以工促農、城鄉互動、協調發展。

(二)開展深入學習實踐科學發展觀活動，是發展現代農業、實現農機化又好又快發展的根本保證。近年來，國家、自治區高度重視農機化工作，連續幾年實施農機購置補貼政策，加快了農業機械化的發展，農機裝備得到持續加強，農機工業發展取得重要突破，農機服務體系建設得到改善，農業機械化水平顯著提高，農業綜合生產能力明顯提升。但是，我們必須清醒地認識到，農業機械化發展與發展現代農業的要求相差甚遠，服務能力明顯滯後。社會各界對發展農業機械化的認識還不到位。農機系統一些幹部職工思想還不夠解放，觀念還比較陳舊，改革創新意識還不強，還不能適應飛速發展的市場化農機新形勢。體制機制不健全，體系隊伍不健全，農機裝備結構還不能適應農業產業結構調整的需求。如何正確把握機遇，冷靜面對挑戰，贏得又好又快發展的主動權，這就要求我們必須深入學習實踐科學發展觀，緊緊抓住並充分用好開展學習實踐活動這一難得機遇，按照科學發展觀的要求，積極推動新一輪思想解放，找準影響和制約農機化發展的突出問題，找準實踐科學發展觀的切入點和着力點，激發全體黨員幹部科學發展、幹事創業的熱情，以解放思想引領實踐創新，以解放思想促進科學發展，齊心協力謀劃農機化科學發展的新舉措，使科學發展觀成為指導農機化發展的強大思想武器，適應新時勢、完成新任務、實現新發展。

(三)開展深入學習實踐科學發展觀活動，是強化自身建設、提升為農服務能力的需要。農業經濟發展和新農村建設給我們的發展理念、領導方法、工作部署和投資重點等多方面都帶來了深刻的影響，提出了更高要求。我們要適應新形勢和新要求，在科學發展觀的指導下，不斷創新發展思路和發展舉措，改進工作作風和方法，增強科學管理、統籌協調和為農服務能力。多年來，我局廣大黨員幹部腳踏實地，積極進取，在發展農村經濟、保持農村穩定、深化農村改革各項工作中，在突發事件和關鍵時刻的考驗面前，表現出較高的綜合素質和良好的精神風貌，得到了縣委、政府的肯定，社會的認可和農民羣眾的讚譽。但在思想觀念、工作作風、履職盡責和工作創新等方面也還存在一些不適應、不符合科學發展觀的問題。開展深入學習實踐科學發展觀活動，對廣大黨員幹部是一次深刻的教育，對解放思想、改進作風、加強服務是一次重要的推動，將為我局自身建設注入新的活力。我們要通過這次學習實踐活動，促進黨員幹部進一步增強學習意識，提高指導工作、促進發展的能力，形成求真務實、高效服務的作風，促進現代農業發展和新農村建設。

二、準確把握深入學習實踐科學發展觀活動的原則和基本要求

學習實踐活動集中安排四個月時間，從20xx年10月17日開始，到20xx年2月上旬基本結束，分三個階段組織實施。參加學習實踐活動的對象是局機關全體黨員幹部。這三個階段是一個緊密聯繫的整體。哪一個階段搞不好，哪一個環節抓不實，都會影響到其他階段和環節的進展，影響到整個學習實踐活動的質量和效果。因此，一定要嚴格按照縣委的部署和要求，以高度的政治責任感，認真準備，精心組織，按照三個階段的方法步驟和具體要求，有序推進，狠抓落實，確保每一個環節都能高質量地完成，每一個階段都能經得起合格檢驗。

組織好學習實踐活動，是當前我們面臨的一項重大政治任務，局全體黨員幹部要切實把思想和行動統一到縣委精神上來，按照縣委的安排部署，集中精力，規範運作，確保活動不走過場。這次學習實踐活動正值年底，我們各項工作都非常繁忙，可以説時間緊、任務重、要求高。對此，我們一定要高度重視，加強領導，精心組織，周密部署，確保學習實踐活動紮實有效地開展。

房管局領導講話稿範文 篇17

各位領導，同志們：

根據縣十屆人大二次會議精神，縣人大會決定20xx年度對縣商務局等三個部門進行工作審議。經局黨組研究，今天召開商務系統全體幹部職工大會，主要任務是：迎接縣人大對我局工作審議，進行工作審議前的宣傳發動，統一思想，形成共識，安排部署商務系統的迎審工作。今天，縣人大會副主任王嶽良、縣人民政府副縣長蔣陸陽等領導非常重視，百忙之中抽出時間蒞臨會議指導，在此，讓我們以熱烈的掌聲對人大審議我局工作表示熱烈的歡迎，對領導的重視和關心表示衷心的感謝!等下，各位領導還要作重要講話，請同志們認真聽取、貫徹落實。下面，我先講三個問題。

一、 深刻認識人大工作審議的重要意義

我國《憲法》明確規定，中華人民共和國全國人民代表大會是最高國家權力機關。近幾年來，人民代表大會制度得到了不斷的完善和發展，各級人大的監督作用不斷加強，在社會主義現代化建設和改革開放的偉大事業中發揮越來越重要的作用，成為人民當家作主和國家繁榮富強的根本政治保證。

1、充分認識人大工作審議的重要性和必要性。國家的一切權力屬於人民，人民行使國家權力的機關是各級人大及其會，人大工作審議是人大監督政府部門工作的重要方式。縣商務局作為新成立的縣政府組成部門，理所應當自覺接受人大的監督，接受人民羣眾的監督，提高我們依法行政的水平、公正執法的能力，這也是當前深入學習實踐科學發展觀活動對我們的要求。因此，商務系統全體幹部職工要有政治敏感性、高度的責任感和時不待我的緊迫感，充分認識人大工作審議的重要性和必要性，把對人大工作審議的認識提高到學習實踐科學發展觀同等重要的高度，看作是科學發展的具體實踐，看作是學習憲法和法律的好機會，看作是幫助我們瞭解民主政治制度的好形式，看作是提高我們執法水平和勤政為民能力的好手段，看作是查找我們工作中缺點和不足好方法，形成上下同心，自我加壓，剖析提高，改進完善的氣氛，以飽滿的熱情、積極的態度、求實的作風迎接縣人大會對商務系統工作的檢閲。

2、開展工作審議就是促進工作，促進依法行政。人大會對部門工作進行審議，目的是發現問題、提出建議、解決問題。商務部門雖然是新成立的政府組成部門，但是，其工作性質與人民羣眾利益緊密相關，與全縣經濟發展大局密不可分。接受人大工作審議不僅及時，且非常必要，通過工作審議，既看到我們商務部門工作中的取得的成績，更重要的是發現我們工作中的不足，幫助我們找到解決突出問題的方法，實現“評工作、議問題、促發展”的目的。通過接受人大工作審議，從根本上進行自我剖析，自查自糾，廣泛聽取代表和羣眾的意見，切實改進工作，使我們的依法行政水平得到提高，讓全體幹部職工受到一次深刻的教育，務求實實在在解決一些羣眾非常關注的熱點、難點問題，有力地促進商務部門的工作，確保不走過場。

3、統籌兼顧，積極配合，抓好迎審工作。今年，是建國60週年，是金融危機後經濟開始恢復回暖的一年，商務部門開展第一批學習實踐科學發展觀活動和保增長、保民生、保穩定的任務都相當繁重，人大工作審議將給我們商務部門的工作產生強大的推動力。因此，我們必須加強領導，把人大審議與深入學習實踐科學發展觀活動有機的結合起來，以學習促工作，以審議為動力，圓滿完成今年我縣引進內資9億元人民幣，引進外資1300萬美元的招商引資任務，完成家電下鄉和萬村千鄉等內貿工作任務，使國家恢復發展經濟、拉動內需的一系列政策措施落到實處，實現經濟發展保八的目標。為此，局黨組要求各單位把人大工作審議作為重要的工作來抓，商務系統全體幹部職工也要以主人翁的姿態，積極配合，把人大審議工作抓實抓好。

二、我局迎審工作的總體安排

1、迎審工作的指導思想：

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指針，按照縣人大會的要求，以提高執法水平和幹部素質為目的，堅持實事求是的原則，圍繞“依法行政，熱情服務”這個重點，進一步加強隊伍建設，端正執法理念，提高依法行政水平，為促進全縣商務經濟和社會又好又快發展作出新的貢獻。

2、迎審工作的方法和步驟：

整個迎審工作分五個階段進行。

第一階段：宣傳發動，制定方案。(2月下旬至4月底)

1、局黨組會議研究迎審方案。討論通過方案，組建迎審班子。

2、上報迎審方案，報縣人大會審批。

3、開展審議前的宣傳發動。研究召開商務系統全體幹部職工會議學習宣傳縣人大有關文件和局黨組制定的方案，並進行部署。

4、協助縣人大工作審議領導小組辦公室，向駐本縣的國家、省、

市、縣人大代表發函，徵求代表對商務系統工作的批評、意見和建議。

第二階段：深入調查，自查自糾。(5月上旬—8月底)

1、配合縣人大會領導到縣直有關單位和部分鄉鎮、廠礦企業開展調查，廣泛收集有關單位和部門對商務工作的批評、意見和建議。

2、聽取社會各界的意見，認真檢查20xx年以來執法和隊伍建設、工作作風方面的情況，並開展自查自糾，邊查邊改，未審先改，寫出自查自糾材料。

3、參加縣人大會工作審議領導小組辦公室召開的碰頭會。彙報單位自查自糾的情況。

第三階段：接受審議和交辦事項(9月份)

(一)參加縣人大會的工作審議會議。工作審議時間為9月份，商務系統全體幹部職工參加工作審議會議。

(二) 人大聯繫商務部門工作審議調查組根據委員們審議發言中提出的批評意見和建議，將問題進行歸納整理，逐個對我們進行交辦。

第四階段：集中整改(10月—11月)

1、制訂整改方案。10月上旬，研究制訂切實可行的整改方案，報縣人大會工作審議領導小組辦公室。

2、抓好整改落實。由主要領導掛帥，組織力量，按照局裏的整改方案，逐個問題抓好整改落實，做到該糾正的問題必須依法依紀糾正，該處理的人和事必須認真作出處理，並於11月底前將整改情況書面報告縣人大會和工作審議領導小組辦公室，同時將整改情況向社會公佈。

第五階段：總結經驗，鞏固成果(12月)

1、向縣人大會第13次會議報告單位整改情況。接受會組成人員對本單位進行測評，測評分為滿意、基本滿意、不滿意三個等級。滿意票佔全體組成人員80%以上者(含80%)，為滿意;滿意票加上基本滿意票在51%以上為基本滿意;不滿意票佔全體組成人員50%以上者(含50%)為不滿意。

2、對本次工作審議認真總結經驗，寫出總結報告，以鞏固接受審議的成果。

三、加強領導，精心組織，確保迎審工作取得實效

人大開展這次工作審議，是今年全縣民主政治建設中的一件大事，也是我們提高商務工作水平的一次難得機遇，我們要高度重視，加強領導，精心組織，嚴明紀律，確保這次審議收到實效。

為加強對迎審工作的領導，決定成立雙牌縣商務系統迎審工作領導小組，由商務局黨組副書記、局長王剛軍同志任組長，黨組成員、副局長卿建軍，副局長周際仁，黨組成員、副局長、市場管理中心主任陳愛民，副局長、商業辦主任唐瀟，黨組成員、紀檢組長於樂效任副組長。領導小組辦公室設縣商務局，由卿建軍同志兼任辦公室主任，龔瑞林、蔣向民等同志為成員。負責協調和實施人大工作審議。各單位要按照局黨組制定的工作方案，成立本單位的迎審工作領導小組，並按照方案和本次會議的要求抓好落實。

各單位的領導要切實負起責任，堅持兩手抓，一手抓迎審工作，一手抓業務工作，做到迎審工作和業務工作兩不誤、兩促進，圓滿完成今年的各項工作任務。要確保這次工作審議收到實效，必須嚴格紀律要求，要求商務系統全體職工，要以求真務實的作風和積極健康的心態來對待這次縣人大對我係統工作的審議，鼓勵幹部職工提出工作意見和建議，鼓勵開展批評和自我批評，嚴禁打不實小報告，泄私憤、報私怨，確保審議工作的健康有序順利進行。

總之，開展工作審議任務很重，意義深遠。讓我們在縣委的正確領導下，在縣人大會的工作指導下，以滿腔的政治熱情，開拓的創新精神，求實的工作作風，紮紮實實開展好工作審議活動，使之真正成為“幹部受教育、服務上水平、事業獲發展、羣眾得實惠”的滿意工程、民心工程，為實現全縣經濟又好又快發展作出我們商務系統應有的貢獻!

謝謝大家!

房管局領導講話稿範文 篇18

同志們：

作為農機部門的黨員幹部，深刻理解科學發展觀的意義重大，把對科學發展觀的認識、全面把握科學發展觀的理論體系，同學習科學發展觀與學習馬克思主義哲學緊密結合起來。科學發展，貴在科學，重在發展。科學發展的本質要求，是尊重和遵循客觀規律求發展，按客觀規律辦事。貫徹落實科學發展觀，只有不斷學習、更新知識，才能適應新的形勢和新的工作要求。下面就如何開展好本次活動講幾點意見：

一、指導思想

開展學習實踐活動，要全面貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“落實科學發展觀，實現××新跨越”這一主題，積極推進農機“四化”建設(制度化、規範化、程序化、法制化)，着力轉變不適應不符合科學發展要求的思想觀念，着力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員幹部黨性黨風黨紀方面羣眾反映強烈的突出問題，着力構建有利於科學發展的體制機制，提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，使農機局黨的工作、黨的建設和各項工作更加符合科學發展觀的要求，把黨員幹部的積極性進一步引領到科學發展上來，把科學發展觀貫徹落實到農機管理工作的各個方面。

二、目標要求

(一)提高思想認識。進一步加深黨員幹部特別是領導幹部對科學發展觀的理解，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性;進一步按科學發展觀要求解放思想，轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，使我局領導班子和黨員領導幹部在本部門本單位要不要科學發展、能不能科學發展、怎麼樣科學發展等重大問題上形成共識，把思想認識統一到科學發展觀對農機工作的要求上來。

(二)解決突出問題。通過開展學習實踐活動，重點解決影響和制約農機科學發展的突出問題，進一步明確農機管理促進科學發展的工作思路、工作方向和工作方法，完善科學發展觀規劃和政策措施;着力解決黨員幹部黨性黨紀方面羣眾反映強烈的突出問題，進一步加強領導班子思想政治建設，進一步密切黨羣幹羣關係，促進社會和諧穩定。

(三)創新體制機制。建立健全推動科學發展的各項政策規定和工作機制，切實轉變職能、改進作風、提高效率;加強相關的作風和效能建設;着重抓住幹部職工關心的熱點問題，努力為科學發展觀在農機系統貫徹落實營造良好的政策制度環境，從根本上保障農機事業的長遠持續健康發展。

(四)促進科學發展。堅持把務求實效作為開展學習實踐活動的出發點和落腳點，通過學習實踐活動，把科學發展觀對農機工作的要求轉化為推進科學發展的堅強意志、謀劃科學發展的正確思路、領導科學發展的實際能力、促進科學發展的政策措施、增強黨性修養提高思想覺悟的自覺行動，努力為××經濟社會又好又快發展提供高效優質的服務。以認真負責的態度、改革創新的精神、求真務實的作風，圓滿完成學習實踐活動，努力實現黨員幹部受教育、人民羣眾得實惠、科學發展上水平，確保學習活動取得實實在在的效果。

1、堅持以“解放思想大討論”活動為載體，突出“落實科學發展觀，實現××新跨越”這一主題，與“講黨性修養、樹良好作風、促科學發展”主題教育活動相結合，加強學習，深入調研，解放思想，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。

2、集中解決突出問題。一要認真梳理問題。對存在的突出問題進行梳理，明確哪些是具備條件、在活動期間可以解決的問題;哪些是通過努力、在近期可以解決的問題;哪些是難度較大、需要較長時間才有可能解決的問題。二要抓住重點問題。解決問題要突出重點，解決好“四事”：影響科學發展的大事、制約科學發展的難事、阻礙科學發展的急事、關係民生改善的實事。特別是着力解決好貫徹中央和省、市、縣委決策部署，實現保增長、保民生、保穩定方面的突出問題，領導機關和領導幹部黨性黨風黨紀方面的突出問題。三要有效解決問題。解決問題要堅持實事求是，盡力而為，量力而行，什麼問題突出就解決什麼問題。對涉及多個地區、部門和單位的問題，積極探索上下互動、左右聯動的方式，使問題得到有效解決。四要把解決問題與創新體制機制結合起來。認真清理現有的規章制度，努力構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利於科學發展的體制機制。

三、高度重視

(一)強化領導，落實責任。黨組織要全面負責本單位的學習實踐活動，主要負責同志要認真履行第一責任人的職責，分管領導要認真履行直接責任人的職責。局機關及二級機構要成立強有力的領導小組和工作機構，領導小組在同級黨組織領導和上級學習實踐活動領導小組指導下開展工作。局黨委學習實踐活動領導小組派出由科級領導幹部帶隊的指導檢查組，確保局機關及二級機構學習實踐活動順利開展，紮實推進。

(二)領導帶頭，全員參與。黨員領導幹部要發揮表率作用，積極參加領導班子和所在黨支部的活動，堅持做到“十帶頭”：帶頭學習、帶頭輔導、帶頭調研、帶頭解放思想、帶頭分析檢查、帶頭解決難題、帶頭整改、帶頭到聯繫點指導、帶頭撰寫報告、帶頭落實，帶動廣大黨員積極參與、認真開展學習實踐活動。局機關及二級機構黨員要全員參與，確保人員、時間、內容、效果“四落實”。歡迎非中共黨員領導幹部參加活動，共同參加學習，結合所分管的工作開展調查研究，為學習實踐活動獻計獻策。要注意聽取他們的意見建議，特別是在召開專題民主生活會、撰寫領導班子分析檢查報告、制定整改落實方案時，黨組織負責同志要與他們及時溝通思想、認真聽取意見。

(三)精心組織，紮實推進。局機關及二級機構要根據區委統一部署，制定本單位活動方案，每個階段，每個環節都要制定工作日程安排，確保整個活動有條不紊開展。要建立工作台帳，不折不扣地完成各項規定動作，保證不走過場。建立學習實踐活動週報告制度，定期上報本單位學習實踐活動開展情況、好的做法、取得的成效等情況，遇有重要情況隨時上報。每個階段結束後，向上級學習實踐活動辦公室上報工作小結，並提出轉段申請，待批准後召開轉段動員會。局機關及二級機構學習實踐活動領導小組及辦公室要充分發揮作用，把握進度，及時指導，保證活動順利開展。各指導檢查組要注重抓好組內學習，掌握政策，提高指導工作水平;要認真履行工作職責、嚴格檢查把關，積極主動督促和幫助聯繫單位紮實開展學習實踐活動;要主動聯繫和溝通，及時向局黨委學習實踐活動領導小組彙報指導檢查工作情況。

(四)突出實踐，打造特色。要堅持把學習和實踐緊密結合，局機關及二級機構要在認真完成“規定動作”的基礎上，精心設計和組織各具特色的“自選動作”。要緊密聯繫自身實際，着眼於改革發展穩定大局，着眼於推動當前工作，不斷豐富活動方式，不斷創造新的經驗，努力使學習實踐活動有聲有色。要充分發揮各級黨組織的作用，積極探索有效形式，確保廣大黨員全員、全程參加。

(五)加強宣傳，營造氛圍。局機關及二級機構黨組織要高度重視學習實踐活動的宣傳工作，宣傳部門及新聞單位要精心謀劃，做出安排。協調報刊、廣播、電視和互聯網等媒體開闢專欄，宣傳學習實踐科學發展觀的先進典型，宣傳學習實踐活動的部署、要求、做法、經驗和成效，做好輿論引導工作。要注重宣傳規律、突出政治性、政策性和導向性，掌握節奏，注重效果。要編寫學習實踐活動簡報，建立定期報送信息制度，使簡報成為通報工作、交流經驗的重要平台。

(六)統籌兼顧，務求實效。當前，各方面工作任務十分繁重。局機關及二級機構要把學習實踐活動當作推動當前工作的重要機遇和強大動力，同推動經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設等各項工作，同推動廣大黨員特別是黨員領導幹部講黨性、重品行、作表率相結合。通過學習實踐活動促進各項工作，用各項工作的實際成果來衡量和檢驗學習實踐活動的成效。

房管局領導講話稿範文 篇19

慶三八幫教大會監獄長講話稿

各位領導、各位來賓、全體服刑人員：

在隆重慶祝“三八”國際勞動婦女節之際，我代表女子監獄黨委和全體民警職工，向在座的各位女士表示節日的祝賀!向來我獄一同慶祝“三八”婦女節的各位領導、各界朋友表示熱烈的歡迎和由衷的感謝!

截止月日，我們監獄實現了監獄安全週年。在上級黨委的正確領導和社會各界的大力支持下，女監全體民警職工憑着“吃苦奉獻、拚搏進取、求真務實”的精神，克服了押犯爆滿、場所擁擠、警力嚴重不足和多年來基建設施差等諸多困難，認真落實省局安全長效機制，監獄的監管改造、隊伍建設、經濟效益都實現了跨越式發展，年月順利通過了部級現代化文明監獄的驗收。

年來，面對日益嚴峻的監管改造形勢，針對女性服刑人員的心理、生理特點，在保障服刑人員合法權益的基礎上，不斷加大教育改造的創新發展力度，構築“法律援助”、“助弱濟困”、“親情幫教”“心理教育”、“社會幫教”等系統工程，最大可能地幫助服刑人員解決財產糾紛、子女撫養、上學、家屬就業、財產繼承等實際困難和問題。大力提高教育改造工作的科學性、有效性。設立了獄內電腦教學室、電化教學室、心理諮詢室，開設了美容美髮、裁剪、縫紉等職業技術培訓班。推行獄務公開陽光工程，對服刑人員的獎懲實行“三會”評審、“三級”把關、“三項”公開、“三方”監督制度，自覺接受社會各界以及服刑人員及其親屬的監督。自建獄以來，共辦理服刑人員減刑、假釋、保外就醫近人次，未發生一起徇私舞弊、執法犯法的案件，真正做到了公正執法、為警清廉。充分利用社會資源和社會力量，建立起全方位、多層次的社會幫教體系，每年都邀請社會各界人士，來獄內幫教服刑人員，讓服刑人員在關愛中、在希望中改造。

利用勞動手段，矯正犯罪惡習，培養社會有用之才。合理組織服刑人員勞動改造，科學管理生產，在生產經營過程中，積極尋求和拓展生產項目，不斷優化勞動環境，大力強化現場管理，安全管理、質量管理、工藝技術的企業目標管理等監獄企業管理，積極做好服刑人員刑釋安置和就業推介工作，監獄每年召開刑釋人員就業推介會，邀請社會企業、勞動保障部門來獄開展就業諮詢和就業推介工作，先後有200多人通過此形式應聘到社會企業工作，有的已由操作工晉升到車間主任、業務經理乃至企業老總。

大力強化民警隊伍的思想教育、業務培訓、能力鍛鍊、監督考核，開展了以公正執法、規範執法為主要內容的教育，不斷加強班子和隊伍建設，致力於打造一支政治堅定、作風過硬、執法嚴明、業務精幹的民警隊伍，着力培養“敬業盡責、主動力行、團結協作、誠實守信，謙虛謹慎、艱苦奮鬥、求真務實、學習創新”的女監文化，帶動了監獄工作的全面發展。十年來，我獄民警舍小家顧大家，沒有星期天，沒有節假日，每天工作12小時以上。十年的付出、十年得拚搏，終於換來了監獄事業累累的碩果。我獄先後被省精神文明建設委員會授予“省級文明單位”;被山東省婦女聯合會、山東省綜合治理委員會授予“山東省優秀婦女維權崗”，山東省“三八”紅旗集體;被司法部授予“優秀青少年維權崗”;連續多年被山東省司法廳評為“全省司法行政隊伍建設先進單位”、“司法行政系統公正執法先進單位”;20xx年被省委政法委評為公正執法先進單，並榮記集體二等功;十年間共有117人次，22個科室、監區立功受獎。

十年來，我獄已成功改造服刑人員人，刑釋人員重新犯罪率保持在千分之二以下，得到了上級的充分肯定和社會的廣泛關注。

上述成績的取得，離不開各級領導和社會各界對我獄的指導和幫助，離不開監獄民警尤其是一線女民警的辛勤工作，離不開服刑人員洗心革面、重新做人的堅定決心。借今天這個機會，再次向關心和支持我們工作的各級領導及社會各界表示衷心的感謝!

回顧女監的發展史我們深感欣慰和自豪，展望未來，我們更加信心百倍。今年我獄工作的重點是：

(一)繼續深化兩個創建，以更好地實現依法、科學、文明管理。

今年我獄將繼續深化兩個創建工作：一是要鞏固好創建部級現代化文明監獄成果，把我們在創建部級現代化文明監獄過程中建立起來的工作標準、工作規範、工作程序和工作制度認真地保留和執行下去，並要在工作中不斷加以完善和提高。二是要進一步強化和規範基層基礎工作，大力開展規範化監區、分監區和平安和諧班組創建活動，年內爭取建成3——4個規範化監區,每個監區要建成2——4個平安和諧班組，實現三年全部達標的總體要求。三是繼續深入開展“規範執法行為，促進執法公正”活動，紮實進行監獄管理工作整頓，強化警察法紀教育和業務培訓，重點提高警察在執法環節、執法條件、執法程序上的法紀理念和業務能力，保障刑罰的正確執行。四是嚴格落實《服刑人員行為規範》，強化其遵紀守法行為訓練和行為養成。提倡文明管理，寬嚴相濟，嚴格落實獎懲制度，嚴厲打擊牢頭獄霸、反管抗改和破壞監規監紀的行為，建立良好管理秩序。

(二)進一步踐行自主創新，不斷提高教育改造工作的針對性和有效性

一是要以省局統編教材《服刑人員思想道德教育》為主，搞好以創建和諧社會、“八榮八恥”、科學發展觀、傳統美德教育等內容的思想道德教育。二是要繼續抓好文化掃盲教育和與崗位技術教育相適應的文化補習教育。要在抓好掃盲教育的基礎上，努力辦好國小和國中教育。三是要深化職業技術教育，圍繞監獄生產需要，大力開展技術比武和崗位技能競賽活動，繼續辦好微機培訓班,切實開展好烹飪、美容、美髮、服裝裁剪製作、養殖種植等職業技能培訓，多途徑增強罪犯刑釋後的就業謀生能力。大力開展勞動用工推介活動，積極與勞動和社會保障部門聯繫，做好勞動技能鑑定和用工推介工作。四是要大力加強育新文化建設，用“每月一歌”和“每月讀一本好書”等豐富多彩的活動，突出人文教育、突出寓教於樂，辦好第五屆“育新文化節”。五是充分利用現有的電教設備，拓寬教育內容。

(三)加強服刑人員的生活衞生工作，切實保障服刑人員的合法權益。

一是加強市場調研和食品、藥品及罪犯用品的考察，嚴格驗貨、檢查手續，保證質量，杜絕“假、冒、偽、劣”食品、藥品、物品的進入。二是進一步落實招標採購制度，對超市、伙房各類大宗物資及常用藥品一律實行定期公開招標比價採購。三是不斷提高炊事人員的烹飪技術和製作水平，精工細作，合理搭配，保證飯菜的質量、數量和衞生。四是進一步發揮監獄醫院的疾病防控和疾病治療的職能作用，做好疾病防治和押犯定期體檢及新收犯查體工作，嚴防傳染病、流行病在獄內傳播。五是完善計劃用餐用水制度，加強管理，提倡節約，嚴明獎罰，減少和杜絕浪費行為的發生。

(四)開展“企業管理增效年”活動，使監獄經濟再上新的台階

一是向管理要效益。加強生產計劃、工藝、質量管理，加強生產過程的管理，加強成本管理，確保車間銷售成本再降低2-3個百分點;加強設備管理，做好設備的維護、保養和維修。繼續理順生產過程中的分工與協作關係;大力壓縮非生產人員，充實車間生產一線。

二是內強素質，外拓市場。建立規範的生產培訓體系，完善全員生產培訓制度，提高勞作人員素質;加強市場開拓，優化企業產品結構。廣泛聯絡客户、發展鞏固業務關係，加強市場調研，提高勞動效率和加工價值。

三是開展勞動競賽。今年我獄在任務量不變的前提下，還將進一步壓縮勞動時間，這就要求服刑人員努力學習縫紉技術，不斷提高勞動生產率。去年三監區勞動時間最短，加班最少，但勞動效率、勞動產值卻是全獄最高的監區。這是三監區民警與服刑人員上下一心，相互配合，令行禁止、能打硬仗的結果，今年我們還要比一比、看一看哪個監區能名列榜首。 以上目標的完成需要我們大家共同的努力，希望全體服刑人員按照各級領導的要求，積極改造，並切實做好以下幾點：

一、認罪服法，健康改造，加強修養，完善自我

全體服刑人員，你們雖然觸犯了刑律，走進了大牆，但社會從來沒有拋棄你們，各級領導、社會各界人士無時不在關心着你們的成長，今天，我們又榮幸地迎來了各級領導，和前來幫教的婦女楷模卓長立、孫倩兩位總經理，希望她們自立自強的精神能鼓舞我們每一個人，希望她們不屈不撓的創業經歷能帶給大家以啟迪。各位服刑人員，社會各界共同為你們創造了良好的改造環境，希望你們經常反思自己的犯罪給社會、他人造成的危害，增強贖罪意識，積極投身改造。同時，要在這個特殊的羣體裏培養起健康的心態，克服自卑、虛榮、嫉妒等不良心理，學會包容、理解、友愛、互助，增強心理調節能力，正確應對改造中遇到的各種挫折，學人之長，補己之短，不斷提高綜合素質，具備文明、誠信、獨立、友善等良好品格。

二、制定規劃，堅定信念，持之以恆，鍥而不捨

“一年之計在於春”，服刑人員一定要好好把握這大好時光，及時總結以往改造中的經驗教訓，為今後的改造制定出有方向、有措施、有動力的改造規劃，並朝着既定目標一步一個腳印地前進。改造是對每個人意志品質的考驗，對刑期較長的服刑人員來説，它好比人生路上的馬拉松，要相信“鍥而不捨，金石可鏤”，只要付出艱辛的努力，就一定會得到應有的回報。改造中還可能遇到各種意想不到的困難和挫折，希望你們堅定信念，永不言敗，在與困難鬥爭的過程中磨練毅力，提高能力，實現自己的價值，從一個勝利走向另一個勝利。

三、刻苦學習，提高素質，成為社會有用之才

當今社會的發展可謂突飛猛進，要想在這個競爭激烈的社會中佔據一席之地，現在就必須主動開闊思路，更新知識、提高技能，與時俱進。今年我獄將繼續抓好文化教育和與崗位技術教育相適應的文化補習教育，按照規定，服刑人員獲釋前必須獲得1-2個證書，為幫助服刑人員達到這一要求，今年我獄將繼續深化職業技術教育，今天，濟南市勞動局職業技能鑑定中心的樑主任向大家介紹了有關職業技能鑑定方面的知識，希望服刑人員能借此機會提高認識，更加積極地學習生產技術、掌握生產技能，增強刑釋後的就業能力。

最後，祝願今天到會的各位領導、各位來賓精神愉快、身體健康、萬事如意!預祝在座的服刑人員取得更加優異的改造成績，早日開始嶄新的生活!謝謝大家!