春節收假收心領導講話（精選31篇）

春節收假收心領導講話 篇1

大家好：

首先，我代表局領導班子給大家拜個晚年，祝願大家在新的一年裏身體健康、心情愉快、工作順利、閤家歡樂!一年之計在於春，良好的開端是成功的一半。春節長假後，大家是否按時到崗，迅速進入工作角色，是否以飽滿的精神狀態投入到各項工作中去，對全年各項民政工作能否開好頭、起好步有着十分重要的意義，為此，我們在春節過後第一天上班就召開這次會議，目的是動員和號召全體幹部職工立即從節日的氣氛和休息的狀態中調整出來，開動腦筋，積極行動，做好今年的各項工作。

下面，我強調幾個問題：民政局在春節後全局幹部職工會議上的講話。

一、認清形勢，增強做好各項工作的緊迫感

春節已經過去，縣委、縣政府和上級業務部門把今年的各項工作安排得很緊湊。一方面，根據縣委的要求，從明天開始，我們民政系統保持共產黨員先進性教育活動要全面啟動，這是中心號召的一項政策性強、要求高、任務重的全國性政治活動，我們要高度重視，認真對待，積極主動地投入到教育活動中去，確保圓滿完成預期目標。

另一方面，XX月XX日召開的全省民政工作會議，對今年全省民政工作提出了更新、更高的要求，我們要認真組織抓好各項工作的落實，力爭高標準、高質量、超額完成全年工作任務。同志們，今年我們民政系統的政治學習任務和業務工作任務都很重，大家一定要統籌兼顧，合理安排，把開展先進性教育活動同推動當前工作緊密結合起來，做到“兩不誤、兩促進”，取得政治學習和業務工作雙豐收。

二、及早動手，及早安排，謀劃全年工作

我縣的全面振興進入一個新的發展階段，我們民政作為一個具有重要保障、服務作用的部門，要進一步加大促進、參與、穩定、保障的措施，積極投身於加快我縣經濟社會發展中去。

今年要突出抓好六個方面的重點工作：

一是進一步完善城鄉社會救助體系建設，切實保障困難羣眾基本生活。

二是全面提升社區建設水平，發揮社會建設和治理作用。

三是加快農村社會福利服務中心建設，大力推進社會福利社會化。

四是深化優撫和退役安置改革，更好地服務軍隊和國防現代化建設。

五是依法加強專向社會事務治理，構建經濟社會發展合力。

六是繼續加強民政基礎設施建設，提高民政部門服務社會的能力。

三、以提高戰鬥力為工作着力點，把求真務實的精神和作風貫穿於能力建設的始終

一項工作能否完成，完成的質量好壞，要害在於工作者的能力強弱，能力強的，幹工作就會得心應手，事半功倍;能力弱的，幹工作就會捉襟見肘，事倍功半。因此，我們一定要以提高戰鬥力為工作重點，真正把求真務實的精神和作風貫穿於能力建設的全過程，使之成為能力建設的“倍增器”。

(一)、更新思想觀念是提高戰鬥力的前提，必須在理論武裝上堅持求真務實。思想是熟悉的先導，理論是行動的指南。提高戰鬥力首要的是解決好思想觀念問題。“三個代表”重要思想是我們民政工作的根本指針，只有堅持科學求實的態度和務實紮實的學風，才能把這一理論學習好、理解好、實踐好，才能始終保持與時俱進的思想觀念。

一要堅持“真信”，努力在思想熟悉上達到新高度。就目前來看，我們民政工作為民解困的任務越來越重，建設和諧社會的促進作用越來越突出，落實親民盡職的要求越來越高。我們一定要堅持對“三個代表”重要思想的政治信仰，深刻熟悉和把握“三個代表”重要思想的重大現實意義和深遠的歷史意義，不斷增強貫徹落實“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。

二要堅持“真學”，努力在學習理解上取得新收穫。我們必須以科學的態度對“三個代表”重要思想的主題、靈魂、核心、要害和本質這些構成理論體系的要點反覆學習理解，貫通起來思考，總體上加以把握;緊密聯繫實際，深刻體悟其中處理問題的務實態度;緊密聯繫思想和工作實際，深入學習“三個代表”重要思想有關方法論的內容，總結昇華實踐經驗，不斷提高自己的思維能力和工作水平。

三要堅持“真用”，努力在指導實踐上見到新成效。隨着當前的政治環境和社會環境的不斷變化，民政工作面臨的新情況、新問題也日益複雜多樣化，許多民政工作與經濟和社會的發展有諸多不相適應的地方，我們要注重用“三個代表”重要思想的觀點和方法，研究解決民政工作中的矛盾和問題，紮實做好新形勢下的民政工作。

(二)、履行職責是提高戰鬥力的目的，必須在發展民政事業中強化求真務實。民政工作的職責是以民為本、為民解困。當前，加強民政部門能力建設就是為了更好地為人民服務，充分發揮黨和政府親民、為民形象的載體作用。我們必須強化求真務實的作風，求以民為本之真，務為民解困之實，高標準，高質量地做好各項民政工作。

一要正視問題、揭露矛盾。能否做到求真務實，首先看能不能正視問題，敢不敢揭露矛盾。近年來，在全體民政幹部職工的共同努力下，我縣的民政工作取得了一些可喜的成績，但同時也存在一些不容忽視的問題。

面對這些問題，個別同志憂患意識和危機意識不強，有的甚至熟視無睹，明知不對卻不及時加以糾正;還有些同志存有自我滿足思想，滿眼是成績，看不見問題，這裏面既有熟悉水平的差距，也有工作方法上的原因，但根本問題是作風不求實、不務實。

我們一定要端正思想熟悉，勇於透過民政事業發展中的薄弱環節反思自身的責任，不斷改進工作，切實把民政事業發展中的問題有矛盾找出來、解決好，不斷推動我縣民政事業深入發展。

二要紮實工作，真抓實幹。“民政乃國政，重心在基層”，這既是對客觀事實的形象概括，有是民政工作、地位、特點的真實表述。民政工作大都貼近羣眾、貼近基層、實實在在，來不得半點虛假，各項民政工作必須深入紮實、具體到位。我們要以深入紮實的作風抓落實，堅持瞭解情況帶一線、解決問題到一線、服務保障到一線，深入基層、深入實際、深入羣眾，及時化解矛盾，解決問題。

三要搞好團結，增強班子凝聚力。團結是加強班子能力建設、增強戰鬥力和凝聚力的根本保證。我們在實際工作中要把握好三項原則，切實加強民政系統各級班子建設。

一是把握“目標整合”的原則，使“一班人”同心協力。目標的一致性對於班子的團結和工作效率的提高起着至關重要的作用。有的班子雖然其成員的個人能力很強，但不善於與別人合作，不僅造成工作上的衝撞，而且造成內耗，影響整體效能的發揮;有的班子個體素質並不出類拔萃，但大家心往一處想、勁往一處使，班子和部隊建設搞得生氣勃勃、碩果累累。因此，我們要注重做好班子成員合心合力的工作，使班子成員思想統一，步伐一致。

二是把握“溝通交流”的原則，使“一班人”舒心順氣。班子成員之間經常進行思想交流，工作上就能配合比較默契，較少產生誤解和矛盾，即使有了矛盾也能得到及時化解。假如班子成員之間的溝通和交流存在障礙，就會造成隔閡和矛盾。搞好班子的團結，必須進行及時、廣泛、有效的溝通和交流，班子成員間要推心置腹，經常談心交心。大家在一起工作，難免出現一些矛盾、摩擦和分歧，假如彼此間都能坦誠相待、真心交流，很多矛盾和誤會就會迎刃而解。

三是把握“關愛慰藉”的原則，使“一班人”情感交融。感情和友誼是班子的“粘合劑”。班子成員之間工作和生活上的相互關心、相互幫助，是結成革命友誼、增強班子凝聚力的重要保證。反之，同志之間漠不關心，對他人的疾苦冷暖視而不見，共事時間再長，也不會產生真正的友誼，班子的團結也就失去了必要的感情基礎。所以，班子成員應該在共同目標的基礎上搞好團結，達到感情交融。

(三)良好精神狀態是提高戰鬥力的保證，必須在樹立自身形象中體現求真務實。精神狀態是作風的外在表現，一個人有什麼樣的作風就有什麼樣的工作勁頭和落實標準。我們一定要繼續和發揚民政人的“孺子牛”精神，牢記“兩個務必”自覺按照求真務實的要求，樹立形象。

一要樹立艱苦奮鬥的形象。艱苦奮鬥是我黨的光榮傳統，艱苦奮鬥是人民對執政黨黨員幹部的深切希望。民政工作對象基本上是社會貧困階層和弱勢羣體，我們更要防止艱苦奮鬥精神淡化，更要警惕拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，要始終保持艱苦樸素、不懈奮鬥、奮發向上的思想作風和工作作風，埋頭苦幹、兢兢業業，不斷謀求我縣民政事業的跨越式發展。

二要樹立開拓創新的形象。在全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新的發展階段，民政工作如何發揮更大的作用，更好地為人民羣眾服務，為最需要幫助的困難羣眾服務，為改革、發展、穩定的大局服務，這就要求我們一定要破除消極等靠的依靠思想，要充分發揮主觀能動性，開拓性地履行職責，創造性地開展工作，切實用改革的精神、創新的思路，解決好發展民政事業中碰到的問題，以解決重點問題為突破，全面推進我縣民政工作的大發展。

三要樹立廉潔自律的形象。在新世紀新階段，要始終保持共產黨人的政治本色，要害在於樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持從自身做起，全面貫徹“三個代表”重要思想廉潔自律提出的新要求，具體要處理好四個關係：

一是正確處理好上與下的關係，糾正廉潔自律與己無關的熟悉。要堅持以上帶下，以下促上，在全系統形成廉政建設的互動局面，要正確對待組織，正確看待領導，正確對待下屬，從嚴自我要求。自覺地把個人的學習、工作、生活置於組織、領導和下屬的監督之下，自覺做到廉潔自律。

二是正確處理得與失的關係，糾正橫攀豎比的失衡心態。當個人利益與集體利益發生矛盾時，個人願望與組織決定不相吻合時，我們必須保持一顆平常心，一定要經得起考驗，決不能自視非凡，放鬆了對自己的要求。要真正做到無論在任何情況下，都始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣、浩然正氣。

三是正確處理大與小的關係，糾正“自我遷就、小節無害”的思想。始終堅持自重、自省、自警、自勵，在廉潔自律問題上認真對待每一件小事，真正做到勿以善小而不為，勿以惡小而為之。

四是正確處知與行的關係，糾正“説得多、做得少”的行為。“空喊誤國，實幹興邦”，我們要堅持和發揚理論聯繫實際的優良學風，絕不能談腐敗現象恨之入骨，行動起來卻無所作為。要始終保持共產黨人光明磊落的道德情操，做到言行一致，人前與人後、會上與會下、有人監督與無人監督一個樣。始終牢記果斷反對和防止腐敗的責任，做到敢於對腐敗現象開展批評和鬥爭，努力為保持黨的隊伍的純潔履行自己的責任和義務。

今天我講這麼多，中心目的只有一個，就是營造良好的工作氛圍，促進今年各項工作的完成。希望大家會後能夠按照會議精神謀劃統籌好今年工作，抓緊做好當前工作。

謝謝大家!

春節收假收心領導講話 篇2

大家好：

春節假期很快就結束了，今天是春節收假的第一天，大家都來得早，很好。看着大家帶着節日的餘慶，帶着所有親朋好友的祝福，帶着對新的一年的美好願望，將開始新一年緊張的工作。局黨組的安排，裏全局幹部職工大會，這次會議，既是收心會，也是為圓滿今年工作任務的一次動員大會。

我對全局節日期間的情況簡要講評。今年春節前後的情況，概括起來有特點：

一、黨組，對春節事宜佈置。

節日期間的工作，節前，局黨組黨組會，佈置春節前後的工作，思想，計劃，統籌安排。並於XX月XX日開展了節日教育動員會，對春節期間的工作了詳細的安排和佈置，對春節期間值班、和個人安全、車輛管理、廉政建設工作節後需做的工作要求，從而了我局春節期間的工作能夠運行。

二、值班制度，春節期間，局黨組規定值班，值班人員在位，電話暢通，並了“四個到位”即人員帶班到位、情況檢查到位、問題到位、情況反映到位。

是食品安全和特種設備安全值班的同志都能夠以為重，舍小家，顧大家，放棄節日休息和與家人團聚的機會，堅守工作崗位，規定，按時上報情況，了春節安全。

三、監督檢查，為幹部職工過歡樂祥和的春節，局長和紀檢組長對我局節日期間車輛使用情況、值班情況、廉政自律情況了實地檢查。

從檢查情況看，全局幹部職工了廉潔自律的優良傳統，真正了“四不”，即不收受當事人禮物、不過度飲酒、不酒後開車、不去不該去的場所，了質監的形象。

總的來看，今年春節假期各工作都很，了工作安排有序、安全不出問題的目的，了局黨組節前的無盜竊、無火災、無車輛事故，幹部職工過歡樂祥和春節的。這得益於節前黨組對工作的安排和佈置，得益於各股室工作的，得益於大家的不懈努力。，我代表局黨組向大家表示忠心的感謝!

同志們，x年春節，全體幹部職工要迅速將思想從節日狀態轉移到工作，理清思路，振奮精神，全身心地投入到20xx年的工作中去。説要“三個到位”：精神狀態要到位。從上班後，一切要恢復，各股室、每個人都要各自的分工，迅速好的狀態，把過節期間的興奮感和鬆弛感轉化為工作的熱情，所承擔的工作。

思想認識要到位。今年在全國範圍內“質量和安全年”活動，我市科學發展觀、吉首、吉首崛起的關鍵一年，每項工作都與質監工作息息。為此，全體幹部職工要認識監督工作與我市社會穩定、經濟發展的關係，執法的法律、社會和政治的有機。

工作思路要到位。各股室隊，要省、州質監工作會議精神和吉首市委六屆二次全會的新的任務，理清x年的工作思路和責任，強化工作措施，在工作上下功夫，在工作創新上做文章，堅定信心，扎工作，為人質監工作再上新台階應。

最後，藉此機會，我代表局黨組給大家拜個晚年，祝大家在新的一年裏，工作，身體健康，萬事如意，閤家歡樂!

謝謝大家!

春節收假收心領導講話 篇3

尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們:

大家好! 今天,我們歡聚一堂,隆重慶祝鎮羣誼大型綜合超市開業。在此,我謹代表鎮黨委、政府,向參加慶典儀式的各級領導、各位來賓和各界人士表示熱烈地歡迎和衷心地感謝!

近年來,我鎮牢牢把握髮展第一要務,以科學發展觀統領全局,充分釋放民營經濟藴含的巨大潛力,在不斷擴張總量的同時,扶持培育起了信達物流、金匯物流、萬通物流、商貿樓等一大批龍頭企業,使我鎮的第三產業得到了全面繁榮發展。20xx年,全鎮實現財政總收入5696萬元,地方財政總收入2235萬元,完成地方生產總值84.38億元,其中三產產值達到了10億元,所佔比重較往年有了明顯提高。

羣誼大型綜合超市共投資400萬元,佔地面積4000平方米,它的落成開業,不僅將為商貿物流業的發展提供一處大型的現代化設施,而且將對提升我鎮的商業、地產、娛樂、商務等行業整體水平產生積極的作用,既有利於滿足羣眾日益增長的物質文化生活需要,也有利於推動公共設施和服務設施的現代化建設。我們相信羣誼大型綜合超市能夠成為鎮第三產業發展史上的又一座里程碑。

希望有關部門和廣大幹部羣眾,能夠給予羣誼超市更多的支持和關注,同時也希望你們能夠嚴格遵循“誠信雙贏,共同發展”的經營理念,科學管理,守法經營,實現經濟效益和社會效益雙豐收!

最後,祝羣誼超市開業大吉!祝各位來賓身體健康,萬事如意!

謝謝大家

春節收假收心領導講話 篇4

尊敬的各位領導、各位嘉賓，青年朋友們：

金秋十月，丹桂飄香，在這豐美而盈碩的季節裏，我們迎來了第十四屆XX市成人節。今天，我們欣喜地看到又有一批年輕的朋友成為共和國的公民，推動振興與發展的力量中又增添了新鮮的血液，建設和諧隊伍中又加入了一支生力軍。在此，我謹代表活動組委會以及共青團XX市委、XX市青年聯合會，向參加今天宣誓儀式的青年朋友們並通過你們向全市邁入18歲行列的青年朋友們致以節日的問候和美好的祝福!向蒞臨指導的各位領導、嘉賓表示衷心的感謝!

今年，適逢XX市紀念改革開放30週年。改革開放的歷史進程、巨大成就和歷史經驗藴育和創造了不朽的精神，為我們留下了寶貴的精神財富和不竭的精神動力。我們這次把慶祝活動的主題定為“”，目的在於教育和引導全市廣大青少年傳承精神，引導青年繼承和發揚XX人勤勞儉樸、團結協作、開拓創新、重義守信、愛國愛鄉的優秀品質和良好風尚，增強公民意識和社會責任感，激勵青年一代立志為建設和諧奉獻青春和力量。

青年朋友們，18週歲是漫長人生旅途中的一個新起點，是人生的一個重大轉折。從今天起，你們將作為一名成人承擔起法律賦予的權利、責任和義務，以更加自主、自強的姿態去面對人生和社會。國旗下鏗鏘的誓言，將見證成長的歷史。X江春潮湧，健兒逐浪高，在“搶抓機遇，加快發展，推動實現全面振興與崛起”的理念帶動下，在全市XX平方公里的土地上，商機湧動，正掀起新一輪的創業浪潮。振興經濟，我們正面臨着更大、更有利的發展機遇!作為在改革開放進程中成長起來的一代新人，展現在你們面前的是廣闊的舞台和機遇，你們面臨的是無比重大的使命和責任。青年朋友們，希望你們要堅定理想信念，牢固樹立為實現家鄉全面振興和崛起而努力奮鬥的理想信念，使其成為激勵自己不斷奮鬥進取的強大精神支柱;希望你們要勤奮學習，練就過硬本領，樹立“人人能成才、行行能成才”的觀念，始終保持高漲的學習熱情和旺盛的求知慾望，努力在實踐中鍛鍊本領、增長才幹，成為對國家、對家鄉、對人民有用的人才;希望你們明確人生目標，把個人的成長進步和崛起緊密聯繫在一起，激發心中的愛國愛鄉熱情和社會責任感，以主人翁的精神和高度的責任感，投入到實現大發展的創業實踐中去，以驕人的業績書寫出絢麗的人生!

最後，祝各位領導、嘉賓工作順利，幸福安康!祝青年朋友們健康成長、學業有成!

謝謝大家!

春節收假收心領導講話 篇5

根據縣人大、縣衞生局關於開展衞生工作調研的通知要求，5月21日，我院組織班子成員召開了專題討論會，從調研內容的七個方面對我院目前的各項工作認真進行了梳理，現向各位領導彙報如下：

一、單位基本情況

1、人員基本情況

XX鎮中心衞生院原核定的人員編制數為93人，現有在編人數88人，其中停薪留職人員23人，內退、病休人員5人，現實際在崗人數為68人(包括新聘未辦手續人員8人)，退休人員20人。在編人員中專業技術人員65人，中級職稱10人，初級職稱55人，其他非專業技術人員23人。本科以上學歷1人，專科學歷32人，中專和中專以下學歷55人。

2、資產及業務情況

至20xx年3月份，醫院現有固定資產579萬元，業務用房面積3800平方米，實際開放病牀80張，目前應付賬款237萬元。20xx年全年總收入574萬元，門診人次24450人次，住院2105人次，開展大小手術328台次，年職工人均業務收入5萬元，年職工人均工資2萬元。

二、推行基本公共衞生服務過程中存在的問題和建議

1、存在的問題

主要是居民健康建檔工作存在的一系困難和問題。

(1)基層羣眾對建檔工作配合的積極性不高。

老百姓對居民健康建檔的重要性和作用還沒有一個充分的認識，大部分老百姓對查出來的疾病都希望能夠享受國家的免費治療，對建檔工作陷入了“只查不治”的思想誤區。

(2)人員組織難的問題。

一是抽調醫務人員下村難。由於我院公衞辦人員較少，下村進行體檢的人員基本上都是從各個臨牀科室抽調，醫院在業務量大或組織急救的時候，會經常導致院內人員安排緊張，影響業務的開展。二是組織鄉村醫生體檢難。大部分鄉村醫生的業務素質相對較低，特別是一些年紀大的鄉村醫生，對安排的部分工作任務根本無法完成。三是轄區內人口的流動性太大，對流出人口的體檢建檔工作根本無從入手。

(3)居民健康建檔工作的實際操作與上級部門的要求差距太大。僻如：65歲以上老年人體檢，必須要求要做的檢查項目有:血糖、血常規、心電圖、尿常規、大便常規。對於尿常規、大便常規這兩項，平時在醫院住院取標本都較難，下村後，受條件的限制，有些標本根本無法取得，而又要保證建檔資料的完整性，勢必就會出現一些造假的情況。

2、建議

(1)加大對健康教育和政策的宣傳力度。在宣傳過程中，政府要佔主導地位，要將推行基本公衞的宣傳工作納入“鄉村兩級”年終目標考核，明確執行力度，讓老百姓對政策有一個充分、正確的理解，真正做到全民參與，全社會參與。

(2)多組織對鄉村醫生基本公衞知識的業務培訓，提高業務素質。上級部門要將落實鄉村醫生保障機制的問題納入議事日程，解決好鄉村醫生的一系列問題。僻如：工資待遇的問題、退休安臵及人員接替的問題等等。

(3)建議對部分確實難以實施的檢查項目予以簡化，提高可操作性，目前的工作重點主要以信息登記為主，對重點人羣做些必要的檢查為主。

(4)加強對流出人口的管理，保障居民健康檔案的建檔率。

三、衞生人才隊伍建設存在的問題和建議

1、存在的問題

主要是人才結構搭配不合理，業務人才青黃不接的問題。醫院目前知名度較高、影響力較大的醫生較少，專業技術人才嚴重缺乏，而後備人才的培養又比較緩慢。其主要原因：一是醫院停薪留職的人員較多，且絕大部分都是專業技術人員，二是基層醫院職工的待遇過低，業餘生活單一，沒有上升的空間，留不住人才。三是人員流動機制不合理。

2、建議

建議上級主管部門和醫院在提高基層醫院職工工資待遇、培養後備人才等方面下功夫，建立合理的人才流動機制，從“引才”、“儲才”、“養才”三個方面入手，循序漸進，促進醫院可持續發展。

四、業務用房建設、職工住房情況，基本設備使用情況，編制及人員結構情況，存在的問題及建議。

1、存在的問題

(1)業務用房陳舊。目前使用的門診樓已連續使用二十幾年，建築材料已經逐漸老化，且佈局很不合理，雖然經過多次維修改造，仍然解決不了根本問題，影響了業務的拓展。

(2)職工住房條件急需改善。三棟職工宿舍樓中有兩棟是七八十年代修建的房子，都已成危房，住房條件很差。並且單位人員多，住房有限，部分職工的住房根本無法安排，這可能也是單位留不住人才的一個原因。

(3)以往上級部門配備的部分醫療設備因為質量差、性能不好，根本無法得到合理的使用。如;B超、心電圖機、消毒機等。

(4)人才結構“老、中、青”搭配不合理。中高級職稱的業務帶頭人廖廖無幾，而非專業人員較多，停薪留職的人員較多，導致醫院人才結構無法得到很好的新陳代謝。

2、建議

(1)根據醫院現有條件，根本沒有能力來進行大的房屋改造和大型設備添臵，建議上級部門加大對房屋建設、設備、人員經費的投入，在配備設備時，醫院要有選擇設備品牌、型號的權利，保障所配設備能夠得到更合理的使用。

(2)上級部門要建立適合基層醫院發展的人事管理體制和措施，落實新聘人員的編制問題，積極為醫院創造“栓心留人”的良好條件，切實解決基層醫院普遍存在的“有編不在崗、在崗沒有編”的實際問題。

五、新農合制度實施以來存在的問題及建議。

1、存在的問題

每年參合對象的合作醫療卡下發的速度太慢，導致很多參合患者不能及時出院兑付。

2、建議

建議合管辦和醫院進一步簡化兑付報銷程序，優化服務，更好地方便參合患者。

六、單位管理和服務過程中存在的問題及建議。

1、存在的問題

內部管理仍須加強，服務觀念的轉變、勞動紀律的強化、醫療質量的提高、服務態度的改善任重而道遠。

2、建議

強化內部管理，營造有特色的醫院文化。堅持“以人為本”，倡導人性化服務，從醫療質量、勞動紀律、服務態度上下功夫，建立平等、尊重、互助、和諧的醫患關係，不斷提升醫院的服務層次，

七、存在的其它突出問題和建議。

1、存在的突出問題

(1)醫院職工住房環境急需改善，而建設資金短缺的問題。

(2)專業技術人才缺乏的問題。

2、建議

(1)上級部門加大對基層衞生院職工住房建設經費的投入。

(2)上級主管部門要引導基層單位做好人才引進工作，適當提高基層醫院職工工資標準。

春節收假收心領導講話 篇6

各位領導，各位同仁，新聞界的朋友，大家好。

非常歡迎大家來參加20xx年北京民辦高校誠信公約簽約儀式，我們一起來見證北京城市學院、北京工商管理專修學院等36所民辦高校向全社會作出誠信招生、規範辦學的莊嚴承諾。近幾年來，各民辦高校都面臨着生源鋭減的壓力，首先是報考人數的減少，造成了民辦高校招生困難。其次是中等職業學校的分流，目前全國中等職業學校的人數增加800多萬，分流了大量的考生。第三自費留學(微博) 的人數不斷的增加，很多高中學校都辦了國際班，不參加中國的大學聯考(微博) ，直接就出國了。第四各地大學聯考仍然還在繼續的擴招。除了這4個原因之外，還有另外一個很重要的原因，我們自身的原因。過去一些年，在個別地區，個別學校也出現過虛假宣傳和不規範的辦學行為，給民辦教育帶來了負面影響，這是不可低估的。問題出現在少數學校身上，我們大家都跟着沾光，沾的不是好光，誠信度、吸引力都受到了影響，有的人不規矩辦學，砸了自己的飯碗，也在敲我們的飯碗。

科學發展、誠信第一，越是在困難的情況下，各民辦高校應該堅持誠信的準則，堅持走規範自律，內涵發展的道路，堅持創新發展，適應社會的需要，加強專業建設和課程開發，堅持改革教育模式，加強對學生的職業素質的培養，堅持以規範的辦學活動、優質的教育成果和很高的就業率來吸引學生。誠信發展取信於民，是民辦教育發展的長遠大業。形成民辦高等教育穩步發展的良好環境，離不開廣大民辦教育戰線同仁們的共同努力和不懈奮鬥，更離不開各界領導和社會各界的一直以來的指導和支持。民辦高校發展的機遇和挑戰並存，攜手打造首都民辦高校的優質品牌是我們共同的使命和責任。

在現階段，深化教育改革成為全社會的共同心聲，先後頒佈的國家中長期教育改革和發展規劃綱要和北京市教育改革和發展規劃綱要，都特別提到民辦教育，把民辦教育試為我國教育事業發展的重要增長點，和促進教育改革的重要力量。強調要大力支持民辦教育，促進民辦教育有特色、高水平發展。市教委提出扶需扶特、促優促強的指導原則，為我市民辦高校指明瞭發展方向，市委社會工委市社會辦積極發揮樞紐型社會組織在行業領域的服務和管理職能，積極發展社會民生的服務性組織，民辦教育協會就是首批的樞紐型社會組織，這也體現了市委市政府對民辦教育的重視。廣大民辦高校也在審時度勢、充分利用首都良好的環境，以改革創新為根本動力，以誠信自律為基本綱要，以適應首都社會經濟發展的需要為發展方向，以提高教育質量為核心任務，以培育優質人才為最終的目標，走規範辦學、特色立校、質量強校的道路。

今天36所的首都民辦高校，以其強烈的責任感和使命感向全社會發出倡議、做出表率，充分展示首都民辦高校自我監督、行業自律、規範發展的堅定決心，倡導民辦教育領域以誠信為本，自律、穩定、健康、持續發展的良好風氣，這正是誠信簽約的活動的宗旨和意義所在。希望高校以實際行動遵守我們做出的承諾，真正成為未來民辦高校領域的優秀代表。

我本人作為北京民辦教育協會的監事長，非常希望首都民辦高校湧現出一批辦學特色突出，社會聲譽良好的優質高校。北京民辦教育協會願意為北京民辦高校的發展提供更多、更好的服務。也希望我們的工作得到大家的支持和認可。謝謝大家。

春節收假收心領導講話 篇7

各位領導，老師們、同學們：

大家好。很高興參加北京大學對口支援石河子大學十週年總結表彰大會。兩校領導、師生濟濟一堂，回顧工作，總結經驗，表彰先進，展望未來。讓我感覺到北京大學、石河子大學對對口支援非常重視，工作開展得很紮實。在對口支援的助推下，石河子大學呈現出良好的發展勢頭。

高校對口支援工作是高等教育領域全面貫徹落實科學發展觀，努力實現高等教育全面協調發展的具體體現，是高等教育戰線貫徹落實中央新疆工作座談會、全國教育工作會議和教育規劃綱要，推進新疆高等教育跨越式發展的重大舉措。20xx年，作為首批開展對口支援工作的高校，北京大學將對口支援工作納入創建世界一流大學規劃，從人才、理念、智力、物力等對石河子大學開展了全方位支援。石河子大學辦學水平、辦學層次、師資隊伍和科研能力都得到了顯著提升，為新疆的建設與發展作出了重大貢獻。十年裏，你們探索了一些好的工作模式，建立了有效的工作機制，也湧現出了以孟二冬教授為代表的一批支教優秀教師。可以説你們兩校的對口支援工作是卓有成效的，也走在全國高校前列的。這些都得益於我們認真貫徹黨中央、國務院的正確領導，得益於支援高校高度的政治責任感和社會責任感，得益於受援高校幹部師生的團結奮鬥和辛勤努力。

新時期，黨中央國務院正全力推動新疆經濟社會實現跨越式發展和長治久安。劉延東同志指出，新疆的發展，科技是支撐，教育是基礎，人才是關鍵。幫助新疆破解高等教育發展難題，全面提升高等教育質量，為實現新疆跨越式發展和長治久安提供智力支持和人才保障，是新時期對口支援新疆高校工作的重要戰略任務。去年，教育啟動了新一輪對口支援工作，組織高校團隊進一步強力對口支援新疆高校。無論從對工作的重視程度、支持的力度、支援的陣容還是創新形式上來説都是前所未有的。我們希望北京大學抓住這個契機，以高度的政治責任感，一如既往地做好各項對口支援任務，創新對口支援模式、豐富對口支援內容、提升對口支援能力，為石河子大學的快速發展做出積極貢獻。希望石河子大學在各支援高校的幫助下，抓住機遇，深化教育教學改革，提高教育教學質量，使學校師資隊伍水平、人才培養質量、科研服務能力和學校管理水平得到顯著提升，為新疆經濟社會實現跨越式發和長治久安作出新的更大貢獻!

謝謝大家。

春節收假收心領導講話 篇8

尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位同道們：

大家早上好!

由徐州市醫學會骨科分會主辦、徐州市中心醫院承辦的20xx年徐州市骨科學術年會於今日在徐州開元名都大酒店隆重召開，會議非常榮幸得到您的大力支持與積極參與，我謹代表徐州市醫學會骨科專業委員會向在座的各位同仁朋友們拜個早年!祝大家在新的一年身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意!

本屆年會將是徐淮地區骨科領域的一次高水平學術盛會。本次會議授課專家德藝雙馨，臨牀經驗豐富，會議將有重點、高效率的開展學術交流並傳播骨科領域的新技術和新理論，加強基礎與臨牀、全市兄弟醫院骨科的溝通與合作，組委會非常榮幸邀請到省內外骨科學術名家前來傳經送寶，他們將聚焦骨科各專業最前沿的臨牀技術，展示他們的臨牀經驗與體會，演講內容注重實效與提高，力爭學以致用。

本次大會將通過專題演講、疑難病歷展示等形式，展示各大兄弟醫院的骨科學術風貌。我們希望此次會議能夠促進徐淮地區骨科事業的進步與發展，增強兄弟醫院同仁的相互交流與友誼。

徐州兩漢文化源遠流長，是著名的帝王之鄉，為北國鎖鑰、南國之門户，享“南秀北雄”之美譽。近年來，隨着我市骨科事業的發展，徐州骨科年會已經成為本地區骨科醫師不可或缺的繼續教育課程和高端學術交流平台。我謹代表徐州市醫學會骨科專業委員會感謝各位學術大咖與同仁們拔宂相聚徐州，讓我們團結協作，充分利用本次會議提供的平台，交流經驗，增進友誼，共襄(xiāng)盛舉，美麗彭城歡迎您!預祝本次會議圓滿成功!

另遵醫學會指示，下午會議快結束時我們將發放學分登記卡，並將登記卡信息報醫學會，然後為大家快遞二類學分，需提請大家注意的是：因學分審批嚴格，只有堅守到會議結束的人員才能獲得學分，敬請大家用心聆聽各位專家的精彩演講。謝謝!

春節收假收心領導講話 篇9

各位老師、各位同學們：

大家晚上好!很高興今天能夠和大家相聚在一起為建工系10級建工3班的同學們踐行。

今天是一個值得慶祝和紀念的日子，你們圓滿結束了大學生活，就要走向社會、走上新的征程，在這裏，首先向辛勤培育同學們的老師們致以崇高的敬意;其次，我謹向建工3班50名同學表示祝賀，祝賀你們順利完成了在我們建工系的學習，也希望你們未來的路越走越順暢，不斷勇攀人生新的高度。

三年時間，轉瞬即逝，你們從剛來到學校的一個個懵懂不知的新生，到今天成為一個學有所成的合格畢業生，你們長大了，也成熟了，這説明着我們的同學們一直在努力學習，一心向上，是一個有理想有志向的有志青年，你們沒有辜負老師們三年來的悉心教育，也沒有辜負父母對你們的期待，我希望同學們能夠一直這樣懷着一顆感恩的心，懂得感謝學院、系部的教育培養，懂得感謝老師們的辛勤付出和教導，在臨別之際，和師長們真心的説一句謝謝，做一個懂得感恩的理直氣壯的建工人，將我們建工系的精神發揚光大。

今天和同學們的分離，不是一段輝煌的結束，而是無數段輝煌的的開始，今天你們為學院驕傲，明天，我們期待學院能夠為你們而驕傲，你們都是我們建工系的優秀學生，三年來，我們兩個班的同學們，也為我們建工系的成長與發展做出了自己的努力，正是因為有你們的存在，我們建工系才能夠成為學校一支王者之師。感謝你們為建工系所作出的努力，也希望你們在離開學校之後也能一如既往的關心我們學校，關心我們建工系，母校隨時歡迎你們歸來。

同學們，三年前，你們從五湖四海來到這裏相聚，開始了你們的同學緣分，今天你們將從這裏走出去，你們都將是柳鐵人。這是一種榮譽，你們通過三年的努力，取得了學校的認可，成為我們系以及我們學校非常重要的一員。期待你們以後的捷報，這將是我們系旺盛生命力的源泉。建工系時刻都有你們活躍的身影，希望你們以後也能一如既往的這樣熱情積極，用自己最多的熱情去開創人生的新徵程。

最後，我對大家有一點小希望：第一，希望同學們做一個懂得感恩的人。“滴水之恩，當湧泉相報”，這是中華民族的傳統美德;第二，希望同學們做一個有責任感的人。知識技能固然重要，但更重要的是學會做人，擔負起應該擔負的責任。 第三，希望同學們做一個充滿智慧的人。 虛懷若谷者，才能兼容幷蓄，納言敏行，從而能集古今中外之大成。第四，希望同學們做一個不斷超越的人。人生路漫漫，你總有時間去給自己留“後路”，但可別一開始就走“後路”。

預祝同學們今後一切順利，勇創佳績;祝願老師們闔家歡樂，一切順心!

春節收假收心領導講話 篇10

尊敬的各位嘉賓：

你們好!

紅日初升，其道大光;六月驕陽，激情似火。這炎炎夏日正如新紅陽事業一樣如日中天、蒸蒸日上，又像我們對各位友商的熱情一樣熾熱激昂。在此，我謹代表廣東新紅陽傢俬企業集團1600多名員工，熱烈歡迎各位遠到而來的新老友商撥宂光臨此次盛會!對於一直參與和即將參與新悦發展大計的友商們，致以最誠摯的謝意!

我之所以稱各位為友商，是因為我們一直將廣大的經銷商視為感情上的朋友，事業上的夥伴，急您所急，想您所想。因為我們都朝着同一個目標奮進，因為我們都是新紅陽人。正是因為有了各位新老朋友的支持和關愛，新悦才走到了今天。

回首過去，新紅陽企業連續5年以行業最快速度發展，以全國4大分廠和遍佈中國的1300多個分銷商領跑中國板式傢俱行業，且產品遠銷海外多國，以一匹黑馬的姿態跑出了火箭的速度!並且我們已成功實現了從單一的“新紅陽”客廳系列品牌向“新悦”卧房系列品牌的戰略轉移。

新悦快滿兩週歲了，雖然我們還很年輕，但我們沒有蹣跚學步，而是一直在飛奔。自20xx年8月誕生之日起，新悦已分別在北京、蘇州、濟南、鄭州、順德、成都、武漢等地建立了10多個辦事處，迄今為止已在全國開設了750多家新悦專賣店，平均每天新開1.2家，展場面積達到了?平方米。

在中國傢俱業競爭白熱化的今天，我們召開此次盛會的目的是為了共謀發展，希望能構築一個強大而和諧的“新紅陽共同體”。這個“新紅陽共同體”是由傢俱產業鏈上的供應商、流通商、經銷商等結成的利益一致的戰略聯盟。各位廣大的友商就是“新紅陽共同體”裏最親密的夥伴。因此，我們提出了“廠商聯手，持續贏利”的戰略方針。

為此，我們以振興中國民族傢俱業為己任，以廠商協同發展為目的，在20xx年首創中國傢俱經銷商創新贏利模式。我們深知中國傢俱經銷商的痛楚，通過7年的苦心探索，以及國內頂尖諮詢機構和行業專家的把脈，創造性地提出了助力經銷商發展的六大戰略舉措： 第一，開創中國領先的辦事處服務模式，通過擬建19個辦事處和100多個地級物流中心，實現就近配貨服務和“0”物流成本。

第二，通過對經銷商的區域市場獨家專銷保護，確保區域經銷壟斷地位，增強持續贏利能力。

第三，工廠長期派人對經銷商一對一貼身的市場維護和指導。

第四，工廠提供大量的物資支持和智慧支持，並通過全國性的實效促銷活動拉動消費。 第五，工廠實行全國統一提貨價，長期提供特價款以及年度獎勵和跌價保護等措施。 第六，聘請專家定向提供市場整體解決方案。

當然，這些舉措還是遠遠不夠的，我們仍在苦苦探索具有新悦特色的廠商協同發展模式。我們將制訂並實施大客户獎勵計劃，培養一批“有實力、懂經營、認同新悦”的重點客户，月月返點，季季促銷，年年贈車。並舉行店長以及導購員培訓，提高專賣店的經營能力，真正做到廠商聯手，共創雙贏。

今年，我們又推出了時尚彩色系列和木皮系列的兩個新悦子品牌產品，以一種全新的家居文化和價值體驗來征服廣大消費者。

展望未來，我們將繼續秉承“正直、合作、創新、共贏”的經營理念，矢志成為中國傢俱業最卓越的生活運營商。20xx必然是世界的中國年，同時也將是中國傢俱業的新悦年，我們正朝着“五年內躋身中國傢俱前十強”的宏偉目標邁進。我們也迫切希望與各位友商攜起手來，讓新悦成為大家的財富引擎，共創美好未來!

最後，讓我們共同祝願本次會議取得圓滿成功!

順祝大家：生意興隆!生活美滿!

謝謝!

春節收假收心領導講話 篇11

同志們：

在剛剛結束秋季第一次銀企對接會，縣信用聯社成功與15家企業簽訂8900萬元意向貸款協議後，今天，在這裏，縣金融辦、縣經信委又牽頭縣徽商銀行、縣郵儲銀行在這裏召開第二次銀企對接會。今天的銀企對接活動，兩家銀行將與22家企業簽訂億元以上的意向貸款協議，這必將為緩解企業融資壓力，擴大生產經營規模，添上濃墨重彩的一筆。在此，我代表企業、代表縣經信委，對你們一貫鼎力支持霍邱經濟發展，表示衷心的感謝!同時也衷心希望霍邱各家商業銀行能夠一如繼往地創新金融產品、簡化審批手續、更多更強有力地支持霍邱企業的發展。在此，我講以下幾點意見：

一、找準癥結，主動作為，全力改善融資環境

今年以來經濟下行壓力增大，我縣工業發展速度明顯放緩。前8個月，全縣規模工業企業產值增長28.34%，低於去年同期43.6個百分點。我縣主要支柱產業鐵礦採選業與去年同期相比下降明顯%，低於市下達鋼鐵產業產值120億元的均衡進度10.6個百分點。特別是工業投入嚴重不足。從前8個月來看，全縣工業固定資產28.79億元，同比下降14.7 %，與市政府要求增長20%的差距十分明顯。當前經濟下行，投入不足的主要原因是融資難，造成企業生產和建設資金嚴重緊張。今年以來，縣經信委先後三次組織人員對企業生產經營情況進行調研。從調研中瞭解到的情況來看，目前我們90%以上的中小企業都存在融資難。一些企業因為融資難，正在逐步走向關閉、破產的邊緣。有的企業為了維持生產，從民間高息借貸後，生產經營更是舉步維艱。我們認為，造成企業融資難有以下幾方面原因：

一在產業結構方面。由於我縣企業多為原料加工型企業、勞動密集型企業，產品大多是低附加值的初級產品，這種產業結構、產品結構造成大進大出的產銷特點十分突出，企業生產佔用資金較多。1—7月份，全縣規模企業僅產成品和應收帳款兩項資金佔用就高達27.85億元，同比增長27.6%，大量資金滯留在生產流通環節，造成企業資金緊張。

二在金融機構方面。縣內有的金融機構在辦理中小企業貸款時，手續複雜，費用偏高，還要求企業提供20%的抵押(即企業貸款1000萬元，要拿出200萬元抵押給銀行)，利息仍按原貸款額支付;企業貸款時要求必須有抵押;銀行能接受的貸款抵押物只有房產，房產抵押貸款需要通過市場評估，通常可抵資金僅是房產市場估值的60%;有的企業在房產抵押後，銀行仍要求由擔保公司提供擔保;有的企業在取得擔保公司擔保後，銀行還要求企業互保。特別是現在企業在商業銀行的貸款到期後，不及時歸還，就會上銀行“黑名單”，企業抽調資金還貸後，續貸時間太長，往往會拖上三四個月。企業從銀行一時得不到貸款，被迫從民間借款來償還銀行貸款，所付利息最高的達到8分，最少的也在4分以上，沉重的貸款利息會給企業帶來不堪重負的高額成本，將企業拖入困境。

三在企業自身方面。我縣中小企業多屬民營或私營企業，經營管理水平低，生產技術落後、贏利能力不強，企業貸款風險高;由於沒有土地證、房產證，企業缺少可以用於抵押擔保的資產，不符合商業銀行的貸款條件;受管理水平和員工素質的限制，企業財務制度不健全，內控制度不完善，資金管理缺乏規範性，缺乏詳細的資產負債信息與其他財務信息，會計信息失真，財務報表缺乏可靠性，銀行無法有效的通過財務報表分析掌握企業的資金運用狀況;有的企業交易採用現金交易的方式，無法取得相關憑證，加大了銀行對企業資金監管的難度;不少中小企業信用等級普遍偏低，不能列入銀行信貸支持的行列;部分企業多開户頭，多頭貸款，銀行和企業之間的信息不對稱，銀行無法有效監督中小企業的資金使用情況;甚至有個別中小企業通過製造虛假的交易合同，資產證明等套取銀行的信貸資金，再以不規範的資產評估，資本運作等手段逃避銀行債務，給銀行造成損失，惡化了社會信用環境，加大了中小企業的融資困難。

針對以上問題，建議縣政府今後加快產業結構調整步伐，培育發展更多成長性高、贏利能力強的企業。每年召開金融工作大會，表彰誠信企業，通報不誠信行為。引進更多各類商業銀行，加快村鎮銀行建設步伐;加大對銀行支持地方經濟發展考核力度，不斷優化金融生態環境，促進政銀企三方實現合作共贏。

二、 內強管理，外樹形象，盡力創造融資條件

企業作為生產經營的市場主體，要創造條件爭取金融機構爭持。

一要主動溝通促對接。企業負責人要到金融機構多彙報、多溝通、虛心求教，主動爭取，多瞭解金融知識，降低和避免經營風險。對今天會上初步達成的合作意向，企業要遵守與銀行簽訂的協議承諾，千方百計落實貸款條件，抓緊進行對接，儘快完善手續，推動信貸資金及時足額到位。

二要精選項目求支持。企業要認真研究本行業、本企業的發展戰略和規劃，根據自身實際和市場需求，調整產品結構，努力創新，開發有市場競爭力的新產品。企業要取得金融部門的信貸支持，還要有好的項目。企業要安排得力人員，認真研究國家產業政策和金融政策，精心論證項目，用心包裝項目。把項目的前期工作做好、做實、做到位，爭取金融部門的支持。

三要完善制度贏信任。企業要苦練內功，加強內部管理。

當前尤其要不斷規範財務制度，積極主動向銀行提供自身經營狀況的信息，主動向銀行提交各種真實的財務報表，自覺接受銀行的監督。要加強企業資金管理，切實增強自身的盈利能力，提高資金使用效益，增加資金回籠能力。要通過誠實守信形象，爭取金融部門的更大投入和長久支持。

四要講究誠信謀合作。信用是企業的名片，企業要牢固樹立誠信經營意識，要視信譽為生命，自覺做到誠實守信，守法經營，用誠信贏得扶持。企業遇重大經營事項要及時與銀行溝通，及時反饋信息，定期反映生產經營情況;要主動參與、接受信用資質認定，真實地反映生產經營情況和財務狀況，提高銀行增加信貸投入的信心，爭取金融機構更多的信貸支持。要堅決杜絕借款積極主動，還款消極被動的現象，用誠信不斷開創銀企合作的新天地。

三、履職盡責，創新服務，傾力搭建融資平台

作為企業的綜合服務部門，我們今後將充分發揮橋樑和紐帶作用，助推銀企合作不斷向縱深推進：

一是想方設法提高企業的競爭力。作為全縣工業經濟的綜合服務部門，今後，縣經信委將堅持以企業需求為導向，以企業滿意為標準，進一步增強服務意思，提高服務能力，不斷協調解決企業生產經營中遇到的難題，不斷推動企業工業經濟實現持續健康發展。儘快協調落實20xx年度工業專項資金，支持企業發展。加大協調力度，全面落實國家省市縣各類惠企政策，扶持企業發展。

二是持之以恆做好項目儲備工作。抽出專人幫助企業做好項目篩選、論證工作，不斷向銀行推薦高質量的投資項目。加強對企業的調研，及時瞭解企業的資金需求，不定期向銀行推介優質信貸企業。

三要克服困難推動銀企合作活動深入開展。一方面，配合金融辦對今天的簽約合同跟蹤抓落實，適時調度，及時協調解決有關問題，切實提高履約率。另一方面，認真謀劃好下次銀企對接活動，確保有更多的企業項目與銀行實現成功合作。

最後，希望今天簽約的銀企雙方以此為新的起點，增進信任，加強溝通，互利雙贏，不斷鞏固和擴大對接成果，希望通過政、銀、企三方共同努力，使我縣銀企合作的基石更牢，合作的關係更好，合作的領域更廣，合作的效果顯著。最後，我代表縣經信委預祝本次銀企對接會取得圓滿成功。謝謝大家!

春節收假收心領導講話 篇12

尊敬的教育局黨委領導杜副局長、陸科長，東陽二中中層以上全體領導、幹部：

大家好。

今天 9 月 1 日，是傳統開學的日子。我就像一個新學生到新學校東陽二中來報到了。昨天上午市委組織部主要領導找我談話，昨天下午陳局長和我談話，市委暫時不免去我東陽中學副校長職務，市教育局任命我就任東陽二中校長。今天早上就由局黨委領導陪同我來上任。參加工作 17 年來到第二個工作單位並且擔任這麼重要的職務，面對局黨委對我的信任，我深感責任重大。

同時，我也感到壓力很大。東陽二中是教育之鄉主要窗口之一，經過一代代二中人的努力，取得了優異的辦學成就，贏得了全市人民的普遍關注和尊重。特別是近幾年來，在杜校長的帶領下，韋書記、幾位副校長一起，在整個學校班子有力引領下，全體中層骨幹辛勤工作，全體二中人上下齊心，精細管理，敬業育人，取得了豐碩成果，教育教學成績令人刮目相看，家長更滿意了，領導更肯定了，得到了社會普遍讚譽。杜校長也因為先進科學的理念、統籌管理的能力和成效，紮實工作作風敬業精神，為人敬重的人品，被市委市政府提拔為市教育局重要領導。我個人想，這不僅僅是杜校長個人的升遷，更是市委市政府、市教育局和全社會對二中整體辦學成績的肯定和褒獎。值得我好好學習領會，我們二中許許多多好做法好作風好傳統都要好好地發揚下去。

我在感謝前任領導為後來者打下這麼好基礎的同時，也深感自己面臨的壓力。

好在——幾十年二中歷史積澱下來的優良傳統醇厚校風正在不斷豐厚和光大;

好在——一代代二中人這種“堅韌刻苦，追求卓越”的二中精神薪火相傳深入人心;

好在——二中班子、中層骨幹和廣大教職員工的精誠團結、強烈的責任感和積極進取心，已經克服了一個個困難，變得越發團結堅強，錘鍊了二中人特別能吃苦耐勞、特別能打勝仗的戰鬥力;

好在——社會各界、各級領導對二中更欣賞、更理解、更支持，教育局黨委、局領導特別是陳局長、統管業務的老校長杜副局長、局黨委聯繫二中的陸科長等領導對二中肯定會一如既往地關注、特別地呵護、有力的指導支持。

這所有的一切都可以彌補我個人經驗的欠缺和水平不高等諸多不足和缺陷。

情況有待於我儘快熟悉，我會緊緊依靠廣大幹部和全體教職員工，恪盡職守，為二中學生、老師和學校發展竭忠盡智。我的態度八個字四句話：勤學、敬業、合力、清廉。

勤學——我將努力勤奮學習，兼收幷蓄，傳承創新;

敬業——我將努力敬業工作，求真務實，不辱使命;(以校為家，以師為友，以生為子)

合力——我將努力做到民主團結，團隊至上，合力謀事;

清廉——我將努力做到清正廉潔，靜心自律，身先垂範。

最後，懇請局領導對我個人工作、對二中工作的有力支持指導，我也希望全體班子成員、中層骨幹繼續發揚優良傳統，弘揚二中精神，精誠團結，紮實工作，不辜負領導、學生、家長和社會對我們二中的期望。

春節收假收心領導講話 篇13

老師、同學們：

各位嘉賓上午好!

今天，在高原上下迎來西藏自治區成立50週年之際，我們歡聚一堂，懷着無比喜悦的心情，慶祝山南東輝中學建校50週年。在此，我謹代表行署向在山南地區教育戰線上無私奉獻的人們、向曾經在東輝中學這塊熱土上辛勤耕耘的老師們，致以崇高的敬意!向全校師生員工緻以親切的問候!

東輝中學始建於1965年，先後歷經“長建國小”、“東輝中學”、“山南地區第一中學”，到今天的東輝中學，始終堅持不懈地踐行播撒真知、傳承文明、樹德育才的歷史責任，一代又一代東輝人始終堅持艱苦創業、奮力拼搏的頑強作風。在黨的教育方針指引下，她從一株幼苗長成一棵參天大樹，根深葉茂，桃李爭榮。

50年來，學校堅持“辦讓人民滿意的學校”的辦學理念，合理定位，有效組織各項教育活動，努力探索出了一條義務教育階段學生成長成才成功的人才培養模式，千方百計提高人才培養質量。學校歷屆莘莘學子秉承“團結、勤勉、求實、創新”的校訓，勤奮好學，積極向上，兩萬餘名學子從這裏揚帆啟航，活躍在西藏建設的各條戰線上，取得了豐碩的成果。

衷心感謝曾經或者正在東輝中學任教的各位老師——學校的發展壯大，有着你們辛勤的汗水;學生的點滴成長進步，有着你們諄諄的教誨。你們用崇高的情懷，鑄造了能體現東輝精神的一座豐碑;你們用堅實的脊樑，撐起了能象徵山南發展的一片藍天!

衷心感謝曾經或者正在東輝中學學習的各位校友和同學——回顧歷史，你們是艱苦的創業者，東輝的昨天因你們而厚重深沉;面對現在，你們是辛勤的耕耘者，山南的今天因你們而精彩恢弘;展望未來，你們是勇敢的鑄夢者，西藏的明天將會因你們而更加燦爛輝煌!

潮平兩岸闊，風正一帆懸。慶祝建校50週年是學校承前啟後、繼往開來的新契機，也是開拓進取、再創輝煌的新起點。今天的東輝，凝結着幾代人艱苦奮鬥的心血，聚集了巨大的勵志圖強、無私奉獻的力量，同時也不斷昇華着追求卓越的夢想。面對當前國家“兩個一百年”奮鬥目標、全面深化改革帶來的新機遇新挑戰，我們要深入學習國家中長期教育改革與發展綱要，全面落實科學發展觀，大力推進質量立校、人才強校、素質拓展、和諧校園四大工程，積極實施全面育人、學科提升、機制創新、資源統籌和幹部培養五大計劃，持之以恆把一個現代化、高品位、有作為的東輝中學奉獻給雅礱大地!

最後，衷心祝願各位領導、來賓、老師、同學們身體健康、萬事如意，東輝的明天更加美好!

謝謝大家!

春節收假收心領導講話 篇14

同志們：.

盛夏已去，金秋來臨，在這汗水、淚水即將凝聚成豐收果實的季節，我們上饒電信不失時機地擂響了“戰金秋，奪豐收”勞動競賽的戰鼓。今晚的會議就是要動員全體員工以飽滿的熱情投身到這場勞動競賽中去，發揚不怕疲勞，連續作戰的精神，用自己的勤勞和智慧，為企業發展增量增收，為企業建設添磚加瓦，大家齊心協力，再次掀起上饒電信“比、學、趕、幫、超”的業務發展新高潮。

剛才，張副總宣讀了本次勞動競賽的活動方案，對競賽活動進行了全面的部署，希望大家認真學習，全面貫徹執行。本次活動的開展，是市分公司領導班子審時度勢、準確把市場握脈搏的決定，是我們今年工作任務是否能全面完成的關鍵所在，是上饒電信人以實際行動貫徹落實江西電信總經理座談會議精神的具體體現。本次競賽目標明確，時限清楚，雖然任務不象“首季開門紅”那麼艱鉅，這給我們增添了信心，但我們不可輕敵，因為時間緊，任務重，因此，我們必須舉全員之力，全企之力，確保本次活動一舉成功!為此，我作個發言，發言的題目是：行動，就有可能!

一、堅定信心，不畏艱難，以“行動”來統領思想

1、要迎着晨光實幹，而不是對看晚霞幻想

過去的8個月，上饒電信人趕早搶先，發揚了善謀實幹、不驕不躁的精神，實現了全市小靈通放號x户，完成年計劃x%;固話放號x户，完成年計劃x%;發展寬帶用户x户，完成年計劃x%，均處全省首前列，這一成績的取得，是全體員工共同努力的結果，是上饒電信人早行動，快行動的結果，我們的做法得到了省公司領導的高度重視和充分的肯定。在這次全省總經理座談會上，

上饒電信分公司作為典型，第一個作了經驗發言。在發言裏，我把我們的成績歸結於：是我們上饒電信人信心的勝利、鬥志的勝利和行動的勝利!事實再次證明，我們的員工隊伍是一支能打硬戰，善打勝戰的隊伍。克雷洛夫有句話説：“現實是此岸，理想是彼岸，中間有湍急的河流，行動則是架在河上的橋樑”。1-8月，上饒電信人正是以實際的行動，跨越了發展這一湍急的河流。那麼，我同樣相信，在這業務發展的關鍵時期，只要我們全體員工再次認清當前企業發展所面臨的競爭形勢和嚴峻挑戰(競爭日益激烈，對手的市場份額在不斷擴大;上饒電信的電話普及率仍差3個百分點;收入上升乏力等)，進一步提高開展“戰金秋，奪豐收”重要性的認識，緊緊圍繞企業生產經營目標，嚴格執行分公司提出的各項經營舉措和工作要求，我們就一定能在金秋獲得更大的收穫。

2、要行動，就必須一鼓作氣，堅定不移地去幹

“天下無難事，只怕有心人”。當前是業務發展的大好時機，我們要抓住時機，加快發展，關鍵就是要加大固話、寬帶和小靈通的發展。1-8月份上饒完成經營收入總進度x%，雖然超過預算進度，但是，從八月份計費收入來看，只有x萬，環比全年最低，同比僅高於二月份，經過分析，後四個月每月必須確保完成x萬計費收入，才能保證全年預算進度完成。所以説，我們在看到成績的同時，一定也要認識到問題的所在。是的，我們目前在江西電信確實跑的比別人快一點，但是面對～年剩下四個月的業務發展，我們仍然是任重而道遠，而且現在快不等於永遠快。在剛剛結束的28屆奧運會上，我國選手邢慧娜在參加一萬米長跑比賽時，前3000米，邢慧娜均採取了跟隨跑，把位置讓給別人領跑。直到4000米後，邢慧娜還被前面的選手擋住，無法前超，只能跟在較後的位置伺機而動。最後的三千米，邢慧娜卻後來居上，緊緊跟上了跑在前面的三名埃塞俄比亞選手。還剩下1200米，邢慧娜還只處在第五位，還剩最後一圈，兩名埃塞俄比亞人跑在前面，並攔起人牆，試圖阻止邢慧娜超越，但是她們已經無法阻擋這個只有20歲的中國小將的向前的決心，她成功地超過了埃塞俄比亞人基達尼，前面只剩下迪巴巴。轉過彎道，邢慧娜開始最後的衝刺，她成功了，她把世界著名長跑名將迪巴巴甩在身後，她領先了幾乎5米的距離，第一個衝過了終點，為中國又添一枚寶貴的田徑金牌。這種勝利是埃塞俄比亞人所未能預料的，當她們跑過終點的時候，他們一定認識到了這個教訓，

那就是：暫時跑在前面的未必就是贏家。同樣的道理，我們的企業發展也是這樣，我們不能做埃塞俄比亞那種暫時的領跑者，我們一定要象邢慧娜那樣，善於衝刺，勇奪勝利。我們再看看現在周邊的通信企業，發展都比較快，如果我們不發展或者發展慢了，就會被市場淘汰。因此，我們一定要上下一條心，鼓足一股勁，努力實行業務發展的新突破。

二、提高執行力，凝神聚氣，以“行動”來奪取勝利

1、領導幹部要帶好頭! 各級領導幹部是企業的中堅力量和業務發展的帶頭人。作為單位和部門的領導，一方面，我們一定要精心組織，周密安排，確保這次競賽活動在本單位開展得有聲有色;另一方面，在業務發展過程中，一定要身先士卒，做好表率。目前，各(縣)分公司都在做 BPR 重組工作，我們知道，是改革就會有波動，因此，在這關鍵時刻，我們的各級領導都要堅持以發展為第一要務，切實加強組織領導，集中精力，全力以赴，一級帶着一級幹，一級做一級的堅強後盾。這次 “ 戰金秋，奪豐收 ” 競賽時間緊、任務重，各部門必須相互支持、通力協作，形成合力。當前，各單位負責人一定把組織開展 “ 戰金秋，奪豐收 ” 勞動競賽作為一項最重要的工作來抓，抓準，抓早，抓狠，抓出成效。

2、*黨員要爭當模範! 一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個保壘。在這次 戰金秋，奪豐收 競賽活動中，

*黨員一定要發揮模範作用，吃苦在前，勇於奉獻，以實際行動為黨徽增光，為黨旗添彩;共青團員要爭當先鋒，不怕苦不怕累，以迎難而上的鬥志和飽滿的熱情，譜寫新時代青春的讚歌。在 “ 戰金秋，奪豐收 ” 勞動競賽中，誰是真正的英雄，誰是真正的好漢，站出來，比比看，我相信一定是我們的*黨員和共青團員!

3、四個渠道要勇挑重擔! 目前，渠道建設已經逐步深入，在這次活動中，四個渠道一定扣準定位，充分調動客户經理、社區經理、農村統包人員的積極性，有效開拓集團客户、大客户市場，商業客户、流動客户市場及農村電信市場、要高度重視保存量和活務量營銷工作，充分發揮渠道針對營銷、組合營銷作用，妥善使用“捆”“包”營銷武器，促進主營業務收入穩步增長。

4、後台支撐要確保。 前端是窗口部門，直接面對客户，後端是支撐，實現資源的合理調配使用，為前端提供充分的能力保障。當前後端要進一步強化服務意識，全心全意為前端服務。總之，前後端一定要通力協作，共同把勞動競賽推向新高。

5、全體員工要團結一心! 全體員工都要發揚愛崗敬業的 主人翁 精神，樹立 企業發展我發展，企業興衰我有責 的責任意識，積極主動地投入到本次勞動競賽中來，千方百計地發展業務，盡心盡責地抓好管理，全心全意做好服務，忠於職守地保障安全，迎難而上，排難而進，團結一心地推動上饒電信的進步。

同志們，這是一個收穫希望的季節，“ 5113 ”的奮鬥目標不斷向我們走來，有目標就有希望 , 有行動就有可能。讓我們上饒電信人在這流光溢彩的美麗金秋，再度揚錨起航，去奪取新的勝利 ! 下面，我想就本次競賽活動再提幾點要求：

1、要處理好發展與服務的問題。 電信業從本質上説就是服務行業，而服務的對象是唯一的，即電信用户。事實證明，兩個企業，在技術發展同等成熟的階段，市場競爭，靠的就是服務。目前，我們正處於行風評議的關鍵時期，做好服務，對樹立企業形象起着決定性作用，這一點，我們各個部門都做了大量的工作，也取得了較好的成績，前面邵副總的講話裏也對大家所做的工作給予了充分的肯定。但我們仍要看到我們的不足，下決心進行實實在在的整改。總之，服務，對我們企業來説，是生命線，服務不僅能提高產品的附加值，而且是提升企業品牌競爭力的關鍵。因此，服務是一個企業發展的決定因素之一，中國電信“用户至上，用心服務”的理念，我們一刻都不能忘。

2、要處理好發展與成本的問題。 當前，企業發展的重中之重就是做大企業規模。在加快業務發展的同時，我們一定要控制好成本。一要合理運用營銷成本的前提下，加快小靈通發展;二要從嚴管理，減少存量和欠費，三要把成本意識植根於每位員工的心中，從我們做起，從小事做起，使人人、事事關注成本成為上饒電信的企業文化。成本是實現收入來源的根基，有投入才有收益，成本更是企業運行的血脈，上饒電信要做大規模決不能以不計成本為代價，相反，我們要更加註重成本的使用，節約成本，實現有效益的良性發展。

3、要處理好局部與整體的關係。 從 1 - 8 月份的經營分析看，我們有的縣(市)發展得快些，有的則相對慢些。本次的競賽方案也不可能面面俱到，天衣無縫，但不管如何，都要顧全大局，心往一處想，勁往一處使，不唯計劃為市場，不唯考核為責任，發展快的地方，儘量發展，能發展多少就發展多少;發展慢的地方，一定要迎頭趕上，不要氣餒，不怕困難，努力實現，後來居上。總之，有條件的地方要上，而且要快上，沒有條件的地方創造條件也要上，一個都不能少。

4、要樹立正確的榮譽觀。 作為企業，我們每位員工都要有強烈的榮譽感和“有旗必奪“的拼搏精神。我希望並要求我們上饒電信人在本次活動中要繼續發揚這種好的傳統。但是，我們一定要誠實守信，實事求是，決不允許弄虛作假，欺上瞞下，我相信，本次活動不會出現這種情況，但，如果萬一出現我們將嚴懲不怠。

同志們，前面，邵副總通報了我們前一階段行風評議工作的情況，我想大家聽了之後，無不為之振奮。是的，在競爭對手如此強大、競爭勢態如此嚴峻的情況下，甚至在競爭對手認為我們上饒電信決對不可能超過他們的情行下，我們上饒電信人，不屈不撓，默默實幹，以我們對企業高度負責的精神和對其它運營商寬大的胸懷，最終獲得了勝利。可以説這是次行風評議是一次沒有硝煙的戰鬥，是一次信心與智慧的較量，這次行評的勝利，再次證明了上饒電信人是不可戰勝的，只要同心同德，就沒有辦不成的事。 讓我們協起手來在“戰金秋，奪豐收”新的戰鬥中再創新佳績。我堅信：對於永不言敗的上饒電信人來説，行動，就有可能! 我的講話完了，謝謝大家。

春節收假收心領導講話 篇15

同志們:

我市已進入汛期,今天,市政府在這裏召開全市防汛抗旱工作會議,主要目的是貫徹落實國家和省有關會議精神,分析今年我市防汛抗旱形勢,全面部署防汛抗旱工作。剛才,市氣象局劉局長對今年我市汛期的氣象形勢預測分析情況進行了通報,代表市防汛抗旱指揮部對今年我市防汛抗旱及抗洪搶險工作進行了具體部署,《意見》很好,我完全贊同,請大家結合實際認真抓好落實。下面,我就今年全市的防汛抗旱工作講三點意見。

第一,認清形勢,高度重視防汛抗旱工作。

我市雖多年沒有出現全流域性的洪澇災害,但局部、時段性的洪澇、旱災每年都不同程度發生,我們必須在思想上始終保持高度的警覺,絕不能有絲毫的放鬆。

一是科學對待今年的防汛形勢。綜合國家和省有關方面的分析預測及洪澇發生的一般規律,今年我市將進入平水年,出現大範圍洪澇災害的可能性不大,但不排除由於降雨時空分佈不均而發生局地大暴雨、特大暴雨的可能,洪澇威脅依然存在,防汛工作不容忽視。從全國氣候趨勢會商預測看,今年極端天氣事件將多於常年同期,尤其值得注意的是,近些年受厄爾尼諾現象影響,全球變暖,氣候異常,災害性天氣增多且破壞力增強,不可預見性更加明顯。以我市為例,3月5日,全市遭受百年不遇特大暴風雪,4月份,**縣遭受風災,5月份,**部分鄉鎮又遭雹災,因此,無論是哪一級哪一種預測分析,我們都只能做參考,對今年全市防汛抗旱形勢不可盲目樂觀,對出現洪澇的可能性決不能低估,務必做好充分的思想準備、工程準備和物資準備。

二是正視防汛工作存在的隱患。從全市防汛工程的現狀看,經過幾年整治,抗洪減災條件得到明顯改善。但是,由於受多方面因素的限制,部分河道防洪標準偏低、險工險段治理沒有全部到位、病險小型水庫較多、農田排澇配套工程建設滯後、城市排水出口不暢等影響,我市安全度汛的問題尚未得到根本解決,防汛安全隱患依然存在。因此,今年我市防汛工作仍面臨着繁重的任務,承擔着很大的壓力。對此,我們要保持清醒的頭腦和高度的警覺,要把問題看得更重一些,把困難想得更多一些,把工作做得更充分一些。對存在的問題,要明確專人負責,落實應對措施,努力消除安全隱患,確保安全度汛。

三是引導廣大幹部羣眾正確認識防汛工作。部分幹部羣眾認為豐水期已過,思想有些麻痺,盲目樂觀,存在僥倖心理,對防汛工作的重視程度下降,警惕性放鬆。歷史經驗表明,如果思想上麻痺、措施失當、應對無序,就有可能小險釀大險。因此,各地、各部門要進一步深化對防汛抗旱工作重要性的認識,堅決防止和克服麻痺思想,切實增強防大汛、抗大災的責任感和緊迫感,全力以赴做好今年防汛的各項工作。

四是充分認識乾旱缺水形勢的嚴重性。去秋今春,我市的大部分地區乾旱少雨,嚴重影響了農業生產,給農民羣眾帶來了不小的損失。5月中旬以來,全市多次降雨,大部分地區旱情得以緩解,但是局部乾旱問題仍然沒有得到徹底解決,應當引起各級領導重視。另外,今年是平水年,秋季發生旱災的可能性較大,特別是及**地區歷來乾旱,各級政府和水利部門必須採取積極措施,預防旱災發生,確保農民收入的快速增長。

第二,強化措施,紮實做好防汛抗旱準備。

當前,各地、各部門要針對防汛抗旱準備工作中的薄弱環節,把存在的隱患排查得更細緻一些,把工作措施研究得更具體一些,把應急預案制定得更周密一些,立足防大汛、抗大災,從最壞處着眼,朝最好處努力,切實把防汛抗旱工作抓緊、抓實、抓好。

一要完善防汛預案。要進一步組織技術力量,抓緊完善防汛抗災預案。在優化預案的過程中,既要總結歷史經驗,又要研究新的情況;既要積極聽取各方面的意見,又要充分尊重專家的意見,使方案更加科學、合理,更有可操作性。預案制定後,需羣眾知道的,要通過各種方式讓廣大羣眾知曉,以便在執行過程中得到羣眾的配合與支持。

二要抓緊各項防洪工程建設。市水利、財政部門要與相關區、縣(市)政府密切配合,克服一切困難,確保**城市段、河整治,**大閘圍堤加固,36處河道險工治理,10處中小型水庫維修加固,24座排水站改造,16條大排幹清淤等工程保質保量地在主汛期到來之前完成。對列入市長預備費項目的應急工程,也要抓緊實施,確保汛期發揮作用。

三要抓好查險、整改、除險工作。繼續抓好查險的落實,對查出的問題要明確整改責任人和完成時限,隨時抽查進展情況及質量,保證整改落實到位。要加強防洪排澇工程的維修、養護和管理,層層落實責任,強化督促檢查,確保正常運行,防止帶險入汛。要消除隱患,確保安全,對工作不力、督促不力的責任人,要依法、依紀追究其責任。

四要備足防汛搶險及抗旱物資。物資器材儲備是做好防汛抗旱的重要基礎。目前,全市防汛物資儲備結構不盡合理,儲備不均衡。各區、縣(市)及有關部門、單位要根據各自防汛搶險需要,調整品種結構,增加儲備數量,保證搶險需要。對於重點堤段、險工及病險水庫的搶險物料,要抓緊運抵現場,以備搶險急需。各級防汛部門要加強對防汛物資的清查和管理,確保質優量足、帳物相符、規範堆放,防止挪用。對全市防汛物資的品種、規格、數量、存放地點、管理人員等要一一登記造冊,確保及時就近調用。

五要抓好防汛搶險隊伍的組織培訓。各地區、各單位都要根據搶險需要,組建一支堅強有力、反應迅速的防汛機動搶險隊。搶險隊伍要落實到人頭,建制要相對固定,訓練時間和經費要予以保證。要注重組織開展實戰演練,一旦出現險情,能夠拉得出、拉得出、頂得住、打得贏。防汛搶險突擊隊在汛情緊張時,可集中食宿,實行軍事化管理,以保證隨時完成急難險重任務。

六要做好河道清障、清淤和排水渠道修復工作。抓好清淤清障工作,是恢復和提高防洪能力,實現人水和-諧的重要措施,也是安全度汛的重要前提。水利部門要會同公安等部門加大水政執法力度,加強巡邏檢查,嚴厲打擊侵佔河道、違章設障、亂採河砂等違法行為,按照“誰設障、誰清除”的原則,由屬地下發“清障通知書”,限期清除一切妨礙行洪、危及堤防安全的障礙物,恢復行洪斷面,有效保證河道行洪安全。堅決制止在大堤堤坡、堤腳種植農作物的行為。各區、縣(市)要突出抓好排水溝道的修復和清淤工作,被侵佔的排灌溝道必須在主汛前恢復,以保證排澇順暢。

七要做好水文、氣象和通訊保障工作。通訊聯絡暢通、信息傳遞及時,是奪取防汛抗災主動權的有效措施。要重視氣象、水文預測預報工作,不斷提高預測預報的精確性和科學性。要做好防汛通訊線路、機械設備的檢查維護,確保通訊暢通。各級防汛指揮部要加強值班值宿,密切關注汛情變化,及時為領導提供決策依據。主汛期指揮部成員手機要24小時開機,時時保持聯絡。

八要防汛抗旱“兩手抓”、“兩不誤”。針對今年我市的氣候特點,要一邊防汛、一邊抗旱,在抓好防汛準備的同時,各地、各部門要充分做好抗旱的準備工作。要根據工程狀況,在確保安全的前提下,做好水庫、渠道的蓄水保水,為抗旱提供充足的水源。今年安排的飲水工程要力爭工期提前,儘早竣工供水。各地區、各有關部門要做好各類抗旱機具的維修及渠道清淤整治等工作,做到一旦需要,即能發揮抗旱減災的作用。

第三,加強領導,形成防汛抗旱工作合力。

防汛抗旱是一項需要全社會共同關心和參與的工作,是各地、各部門的共同責任,是全民的共同義務。因此,必須加強領導,統一指揮,協同作戰。

一是落實防汛責任。要按照《防洪法》的有關規定,落實好以行政首長負責製為核心的防汛責任制。一是落實行政一把手負總責的防汛領導責任制,搶險期間主要領導要親自掛帥;主管領導要全面掌握情況,及時研究對策,按照預案抓好各項措施的落實,靠前指揮,親臨現場,積極有效組織搶險。二是建立重點部位包乾責任制。要明確各險工險段、水庫、閘涵、泵站的包乾行政領導、技術責任人和監督責任人,並在新聞媒體上公佈,接受社會監督。三是明確各級指揮部領導成員的責任。指揮部各成員單位要安排好防汛的值班值宿,確保不漏崗,在市防辦的指揮協調下,按照各自職責積極做好相關工作,保證信息及時傳遞。四是按照“誰管理,誰負責”的原則,落實好各系統、各部門的行業防汛責任制。

二是嚴格防汛紀律。防汛工作中,任何細小的疏忽和決策的失誤,都可能造成不可估量和無法彌補的損失。在防汛工作中,必須認真貫徹《防洪法》的有關規定,堅持依法行政,依法防汛。對領導不得力、責任不落實、措施不到位的,要予以通報;對在防汛工作中失職、失責、拒不執行命令、貽誤時機造成損失的,要依法依紀追究責任。

三是加強部門配合。防汛抗旱工作涉及到社會的方方面面,各有關部門要服從指揮機構的統一領導,主動高效地為防汛抗旱提供支持與保障。城區的防汛工作由城防辦負責,　**新區及**區、**區負責轄區段大堤搶險及各項防汛工作;*開發區、新城負責轄區內的防汛搶險工作;氣象、水文部門要努力提高氣象水文預報水平,當好防汛抗旱耳目; 電力、電信部門要優先保證防汛抗旱用電和通訊暢通;經貿、教育、國土資源等部門要督促落實好企業、廠礦、學校的自保措施;公安部門要加強汛期治安保衞工作,嚴厲打擊犯罪活動,為防汛抗旱保駕護航;衞生防疫部門要及時派出醫療小組送醫送藥;財政、石油、商業、供銷、交通等部門要按照各自分管權限,各司其職,各負其責,做到防汛抗旱物資器材、車輛隨調隨到;民政部門要做好救災工作,安排好災區羣眾生產生活;駐*部隊及武警、預備役官兵要繼續發揚敢擔風險、勇挑重擔的抗洪搶險精神,在抗洪搶險中做到軍民-聯防、並肩作戰;宣傳部門要加強水患意識宣傳和典型事蹟報道,把握正確的輿-論導向;其它部門和單位也要按職責分工,協調聯動,羣策羣力,確保全市安全度汛。

同志們,今年我市防汛抗旱任務艱鉅,責任重大。讓我們積極行動起來,在市委、市政府的正確領導下,振奮精神,紮實工作,努力奪取防汛抗旱工作的全面勝利,為振興做出新的更大的貢獻!

謝謝大家!

春節收假收心領導講話 篇16

尊敬的各位領導、各界朋友、各位來賓：

你們好！

“冬雪初散天正寒，文化下鄉情送暖”。今天，我們滿懷無比欣喜的心情，共同迎來了中國民主促進會遼源市委員會、遼源市作家協會攜手為龍福國小“送文化下鄉”的活動。這對我們山灣鄉來説，是一件大喜事。在此，請允許我代表山灣鄉黨委、山灣鄉政府向你們的到來表示最熱烈的歡迎！向支持山灣、關懷山灣的各位領導、各界朋友表示最衷心的感謝！

最後，祝此次活動成功，祝各位領導、各界朋友心情愉快、工作順利、身體康艦萬事如意！

謝謝大家！

春節收假收心領導講話 篇17

同志們：

節後上班第一天召開全體幹部會議，基本上已經成為咱們局的慣例。它既是集中歸位、調整狀態的收心會，又是打氣鼓勁、開始工作的動員會。經過了假期，大家的身心得到了休息、休整，希望大家能以信心百倍、充滿活力的狀態迅速投入到新年的工作中，搶抓時間，務實創新，紮實工作，為今年各項工作任務開好局、起好步。下面，我講三點意見。

一、收假收心，立即進入工作狀態

**年我們安排了110多項重點工作，任務比較繁重，要求大家馬上從假期的氣氛和狀態裏走出來，按照已經確定的思路、目標、方案、路徑、方法、時限，立即啟動各項工作。在這裏，我想給大家鼓好“四股勁”：

一是拼勁。困難面前勇者勝。**年我們要想取得優異的成績，必須發揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神，稍有鬆動，就可能導致進度滯後、標準降低。所以，一定要有“拼命三郎”的精神，工作態度上要不怕千辛萬苦，要鍥而不捨，工作方法上要千方百計，要“擠”要“鑽”，確保把目標變為現實。

二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經講過：“沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，走不出一條新路，就幹不出新的事業”。要善於運用靈活的辦法、創新的思路，創造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。

三是狠勁。工作的圓滿完成還要“嚴”字當頭，敢於較真，在工作落實的各個環節上要動真的、來實的，碰硬的，在工作標準的把握上要嚴要求、摳尺度、不鬆口，在工作責任的擔當上要敢於帶頭、勇於擔責、賞罰分明。

四是韌勁。完成全年的工作，除了決心大、信心足、辦法多、措施硬之外，還要有點韌勁，不管遇到什麼困難和問題，都一如既往，堅持連續抓、經常抓、持之以恆、一抓到底，不達目標，決不罷手。

二、羣策羣力，科學高效推進工作

年前的臘月二十八，我們召開了年度重點工作準備情況彙報會，接下來，各部門、單位要充分發揮團隊集體智慧的作用，對目標任務進一步完善細化工作方案，合理調整工作推進的時間節點，更加符合學校教學的實際需要;要強化攻堅意識，理清各項工作的重點和難點，並拿出與之對應的創新舉措，加緊推進，切實把服務意識轉化成服務能力和服務效果。

就工作推進，我想給大家提4點要求，概括説就是“走穩步、邁大步、早一步、高半步”。

走穩步，就是各項工作都要求真務實，紮實工作，腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘，使各項工作更加穩固，取得實實在在的成果。

邁大步，就是希望大家都要有鋭意進取、勇往直前、逢一必爭的信念，工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，創出大的成效，乾的工作能夠拿得出、叫得響，爭先進位。

早一步，關於這個問題，我想對大家説一句話，“捱了鞭子過河叫愚笨，不待揚鞭自奮蹄是明智”，幹工作就是這樣，必須乾的事要早走一步，規律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。

高半步，就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠一點，想深一些，想細一些。

三、同心同德，加強作風能力建設

圓滿地完成**年的工作任務，關鍵還是要靠一流的幹部隊伍作保障。實踐證明，我們的隊伍素質整體是好的，是一支作風頑強、經得起考驗、特別能戰鬥的隊伍。但是，也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題，有的同志工作團隊意識不強，習慣於蒙着頭、關着門幹工作;有的同志作風煥散，對自己要求標準不高，遲到早退不請假現象時有發生等等，雖然問題發生在個別同志身上，但如果得不到有效解決，就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰鬥力。在今後的工作中，每位同志都要堅持高標準、嚴要求，重點從以下三個方面繼續努力：

第一，要講紀律。全局上下，無論領導還是普通幹部，都要堅決執行《鄭州市教育局工作規則》，嚴守各項制度要求和工作紀律。特別是嚴格上下班、請銷假紀律，各位局領導不但要帶頭做好榜樣，還要管好分管處室、處長。紀委要加強紀律檢查，發現問題及時報告，切實保證機關正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉。

第二，要講團結。一個單位，一個集體，風氣非常重要，它是幹好工作的基礎。只有相互補台，才能好戲連台，每位同志都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認識到“懂團結是大聰明，會團結是大本事”，自覺做到多看別人的長處和優點，多看自己的不足和缺點，低調做人，不要在個人利益、權力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格，努力營造一個團結和諧的良好氛圍。

第三，要講實幹。工作是價值之體、作為之現、成果之標，只有實幹才有出路，只有實幹才有前途。要在全局大力弘揚幹事創業、無私奉獻的良好風氣，要真正使實幹和奉獻成為我們全體教育幹部的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。

同志們，第一季度時間將近過半,各項工作必須要迅速展開。今天下午，各處室、單位要立即召開內部工作會，安排佈置近期工作，各位局領導要參加分管處室的會議，對工作的推進落實提出明確要求。希望全體同志都能以馬的俊朗、豪邁、執着、篤行的精神，心中想全年，突出抓首季，致力保開局，實現各項工作首季開門紅;策馬揚鞭，奮蹄前奔，形成推進工作的強大合力，確保各項工作全面推進、優質呈現!

春節收假收心領導講話 篇18

同志們：

在x年首屆亞太經合組織林業部長會議上，指出，要把發展林業作為實現科學發展觀的重大舉措、建設生態文明的首要任務，應對氣候變化的戰略選擇，納入經濟社會發展總體佈局。森林防火作為發展現代林業和建設生態文明的重要保障，事關國家生態安全，事關人民羣眾生命財產安全，事關林區經濟發展和社會穩定，責任重大。今年是林區開發建設60週年，做好森林防火工作對林區快速發展具有重要政治意義、經濟意義和生態意義。因此，同志們對做好我局今年的森林防火工作要有一個更高的站位和更準確的把握，必須把思想統一到國家領導的重要指示精神上來，把認識統一到維護林區和諧穩定的大局上來。

今天，林業局黨委、林業局決定召開這次會議，主要任務是：深入貫徹落實林區春防工作會議精神，總結經驗，表彰先進，分析形勢，提高認識，統一思想，凝聚力量，動員全局幹部職工，迅速行動起來，努力奪取我局春防工作的全面勝利，為林區快速發展創造更加良好的社會環境和生態環境。下面，我講三點意見：

----簡要回顧x年森林防火工作

一、堅持繼承與創新相結合，進一步調整完善工作思路，保持了森林防火的大好局面，推動了森林防火工作再上新台階。

x年，我局因應新形勢，確立新思路，堅持以科學發展觀為指導，將“守土戍邊”作為首要職責，進一步完善森林防火工作思路，夯實基礎工作，創新防控措施。堅持“預防為主，科學防控”的工作方針，以預防火災發生作為工作核心，轉變重撲輕防的觀念，做到防範與撲救並舉;完善“政府主導、統一部署、責權明確、羣防羣治”的工作機制，全面落實森林防火政府首長負責制和部門分工責任制;堅持“以人為本、科學防火、依法治火”的工作理念，進一步健全完善森林防火長效機制;堅持“投重兵、打小火、當日滅”的撲救理念，最大限度減少森林火災損失;健全獎懲機制，加強制度化建設，調整充實了森林防火工作管理辦法，加大了獎罰力度。

在這一系列新舉措、新方法的推動下，各單位、各部門認真貫徹林業局的總體部署,加大了森林防火工作力度，在繼承中創新，在創新中發展，全民防火意識普遍增強,領導負責制、崗位責任制全面落實;森林防火組織體系日益完善,防火基礎設施得到明顯改善,綜合防控能力得到較大提高;防火管理得到全面加強,應急反應迅速，羣防羣治機制建設取得重大進展。森林防火各項工作穩步向前推進，森林防火形勢保持了整體平穩的良好發展勢頭。

二、以教育羣眾、組織羣眾、管理羣眾為工作核心，不斷完善防撲火工作新體制、新機制、新理念。

x年我局森林防火工作緊緊圍繞“以人為本、科學防火、依法治火”的工作理念，以科學發展觀為指導，有序開展各項工作，全面落實各項防範措施，以教育羣眾、組織羣眾、管理羣眾為工作核心，不斷完善防撲火新體制、新機制、新理念。

以上這些措施和方法,是這幾年我們森林防火工作實踐的結晶,是符合我局林情、社情的成功做法,希望各單位要長期堅持並不斷創新和發展。

回顧x年森林防火工作，各單位、各部門能按照林業局黨委、林業局的總體部署，嚴格落實各項防範和撲救措施，做到了思想不鬆懈，工作不鬆勁，表現出高度的政治責任感和較強的防火使命感，湧現出了一批優秀單位、集體和個人。在此，我代表代表林業局黨委、林業局向為森林防火工作辛勤努力的廣大幹部職工、武警部隊官兵、森林公安幹警表示衷心的感謝!

春節收假收心領導講話 篇19

親愛的各位運動員、員工朋友們：

大家好!

首先，請允許我代表....全體員工向這次....會的召開表示熱烈的祝賀!向為...會的召開精心準備、做出貢獻的....表示衷心的感謝!向本次...會的裁判員、教練員、運動員表示崇高的敬意!

其次，寫出舉行體育比賽的目的意義，明確體育是力量的角逐;體育是智慧的較量;體育是美麗的展示。

第三，提出希望：....一是希望裁判人員忠於職守，公正裁判，確保每一項比賽成績都真實可靠、準確無誤;二是希望各代表隊識大體、顧大局、實事求是，決不弄虛作假，遵循“友誼第一、比賽第二”和“重在參與、重在學習、重在提高、重在娛樂”的原則，賽出水平，賽出風格，賽出友誼，三是希望各位運動員要以我國的....體育健兒為榜樣，以飽滿的激-情，昂揚的鬥志，勇於拼搏進取的信念，團結向上的精神投入到....會中去。賽出成績，賽出水平，賽出新風尚!開好...會，需要大家的共同努力，通過...會，用我們的行動去追求更高、更快、更強!

最後，祝全體運動員賽出好成績!預祝...會圓滿成功!

謝謝大家!

春節收假收心領導講話 篇20

同志們：

20xx年春節即將來臨，為了確保春節期間交通運輸安全暢通，讓廣大人民羣眾過上一個喜慶祥和的春節，市政府研究決定，今天召開20xx年全市春運工作動員大會。這次會議的主要內容是：認真貫徹隨州市政府春運工作有關指示精神，全面安排部署我市春運工作;動員有關部門齊抓共管、綜合協調、形成合力，圓滿完成20xx年春運工作任務。剛才，公安局副局長葉傳鵬同志宣讀了20xx年全市春運道路交通安全管理工作方案，交通局副局長餘元福同志宣讀了關於認真做好20xx年春運工作的通知，並對前段時間整頓和規範城區交通秩序進行了小結。安監局、保險公司、交警大隊、運管所、海事處、恆泰公司、廣通公司分別談了今年的春運工作打算，都有一個很好的表態。下面,就今年的春運工作我講幾點意見：

一、強化思想認識，切實加強對春運工作的組織領導

春節是我們中華民族的傳統佳節，它的內涵主要在於團聚、喜慶、祥和，在外地工作的廣水人千里迢迢不辭辛勞往家鄉趕，目的是回到家鄉與親人團聚，這種急切的願望，這種急切的心情，那是可想而知的。因此，為往返廣水的廣大旅客創造一個良好的春運環境，是我們各級政府、各相關職能部門應盡的職責和神聖的使命，也是踐行“三個代表”重要思想的具體體現，關係到人民羣眾生命財產安全，關係到我們廣水經濟社會穩定，同時也是對有關職能部門工作水平和執政能力的一次重大考驗。因此，我想，我們必須站在講政治的高度，在思想上、行動上深刻認識到今年春運工作任務艱鉅、責任重大、使命神聖、意義深遠，這也就要求我們各有關職能部門務必集中領導、集中時間、集中力量，把春運工作當作當前一項十分重要的任務，在市委、市政府的統一領導下，各相關職能部門各司其職，各負其責，協調配合，精心組織，周密部署，紮紮實實地做好工作，誠誠懇懇地服好務。具體地講，要做到“三個到位”：

一是工作機構到位。市政府成立了春運辦，公安局、交通局均成立了春運工作領導小組，設立了辦公室，負責本部門春運工作的組織、指揮、綜合、協調和服務工作。

二是領導責任到位。春運期間，有關部門的主要領導要親自抓，負總責，要全面安排部署春運工作，要深入春運第一線督促檢查工作，現場協調解決突發問題。要實行一級對一級落實責任制，對發生重特大惡性事故的單位將要嚴格追究責任。市春運辦對各有關方面和單位要進行不定期督查督辦，指導幫助解決各種問題和困難，並將督查情況及時通過春運簡報的形式通報全市，對組織管理好、工作責任心強的單位和個人予以表揚;對管理混亂、旅客意見大、羣眾反映差的單位和個人給予通報批評。

三是預案保障到位。各部門在制定春運工作方案時，要注意預案的制訂。要針對近年來春運中反映的問題和可能發生的意外情況，制訂各種對策和應急預案。對春運工作所需人力、物力、經費要予以重點保障，要確保春運工作順利實施。同時，要建立一級對一級負責的有效信息聯繫和反饋機制，以便市春運辦及時掌握和處理春運中出現的重大問題。

二、強化組織調度，切實做好旅客和重點物資運輸

春運期間是客運的高峯期，尤其是學生流與民工、探親、旅遊流疊加，流向和流量更加集中，運力與運量矛盾突出，相對來説，公路運輸面臨更大的壓力。因此，市春運辦和交通運輸部門要根據我市節後客流高峯的規律和特點，提前做好旅客流量、流向、流時的預測，根據客運需求，科學安排運力，適時增加班次，滿足旅客出行需求。市恆泰、鑫運豐等運輸公司要儲備一定運力，切實做好春節後客流高峯期的旅客分流工作要加強調度，及時掌握旅客集散信息，做好市城、鄉旅客銜接疏運工作，特別是要妥善安排好清晨和夜間的客運服務。交通運輸部門在做好客運工作的同時，還要兼顧貨運工作，統籌安排好關係國計民生的生產和生活物質運輸，保障節假日期間工農業生產和人民生活平穩有序。

三、強化安全生產，確保旅客走得了、走得好

安全運輸是春運工作的難點之一，這裏就要求有關職能部門和運輸企業要認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，堅持“以人為本、安全有序、方便快捷”的指導原則，強化安全監管，層層落實安全責任和管理措施。具體地講，要嚴格把好以下七個方面的關：

一是嚴格把好春運車輛的准入關。交通運管、海事部門要迅速督促運輸企業、船主切實做好參運車輛、船舶的技術檢測和維修保養工作，確保投入春運的車、船處於良好的技術狀態。要從嚴審批，對報廢車輛、車容車況不符安全技術標準、未取得年度檢驗合格證的車輛，以及未參加保險的車輛，一律不得核發春運準運證。如果這樣的車輛發了準運證，一旦出了事故要一查到底，從嚴追究審批人員的責任。

二是嚴格把好駕駛員從業人員的准入關。要嚴格抓好駕駛員的從業資格審查，對無從業資格的駕駛員堅決禁止駕車行駛。要對長途駕駛員採取強制休息措施，每台參運車輛必須有2名以上的合格駕駛員。要加強對駕乘人員的宣傳教育，堅決做到不超載、不超速、不疲勞駕駛。

三是嚴格把好車輛的檢測關。各車站、碼頭要對所有營運車、船進行出站前和收班後的安全技術檢查，嚴禁技術狀況不符合安全要求的車(船)出站(港);各運輸企業要有專門的車輛檢查員，負責安全檢查工作。車輛離站時要憑安全監督責任人簽發的檢查合格單方可放行。如沒有進行站內安全檢查的車輛出了站，一旦出現事故將要嚴格追究有關人責任。

四是嚴格把好危險品進站上車關。要加強對“三品”的查堵工作，完善檢查制度，堅決杜絕將易燃、易爆及其他危險品帶上車、船。

五是嚴格把好簡易機動車違章載客關。相關部門要加大對簡易機動車違規載客整治力度，嚴厲打擊簡易機動車載客行為，發現一輛扣押一輛。

六是嚴格把好道路和航道的暢通關。交警和公路部門要通力協作，確保高速公路、國道、省道以及市內其他主要交通線路安全暢通。要加大對事故多發路段的整治力度，如平伏公路、牛程公路、宋長公路、十馬公路、安廣公路、城區主要大道及丁字路口等地段，要設置道路警示標誌和完善道路安全保障設施，同時，要做好惡劣天氣條件下的預防工作有關職能部門加強對轄區內民船、民渡和庫區船舶的安全監管。

七是嚴格把好車輛和船舶的超載關。凡發現超載運行的車輛，要按有關規定對當事人進行處罰，並責令駕駛員就地卸客轉運，堅決杜絕只罰款不分流旅客現象;嚴禁非客渡船載客，嚴禁船舶超載運輸。交警部門要加強道路交通秩序的管理，對107、316國道、平伏、牛程、宋長、十馬線等市內的主幹線要實行不間斷巡邏，糾正各種交通違章，及時處理交通肇事，確保道路暢通。

四、強化部門協作，着力創造良好的春運環境

春運期間是一些不法分子違法犯罪活動最猖獗的時候。市政府將組織公安、交通、城管、物價等部門聯合執法，集中整治問題較突出的場所，確保廣大旅客的人身安全和交通工具的安全運行，維護廣大旅客和車主的合法權益;維護好正常的交通秩序。因此，各部門要密切配合，務求實效。公安部門負責協調處理春運工作中發生的治安案件、糾紛，對阻礙執法人員依法執行公務以及發生的暴力行為，要從重、從快處理，決不姑息遷就;對所有車輛不按規定站點依靠的予以罰款，對無牌、無證、挪用號牌、假牌、假證、報廢、拼裝等車輛影響交通安全的要徹底打擊。交通部門要負責客貨營運車輛和經營業主及從業人員的資質資格審查，完善站內基礎設施，建立健全各種規章制度，督促農村支線客運班車全部進站經營;要重點治理強行招攬旅客、兜客、宰客、倒客等違規行為，未經交通部門許可擅自從事客運經營的“黑車”，超越經營範圍從事客運經營的其它車輛要從嚴打擊。城管部門要集中人力對在城區內亂停亂靠的車輛和“黑麻”載客行為，依據相關法規進行重點治理。物價部門負責客運車輛的價格監管，督促出租車打表計費，查處隨意漲價的不法經營行為。工商部門負責所有營運車輛的審驗，查處非法售票點。質監部門負責出租車計價器的管理調控工作、協助物價部門做好出租車價格監控工作。

五、強化優質服務，切實提高春運工作水平

今年春運期間，省政府決定組織開展有以“優質服務、優良秩序、優美環境，保安全、保暢通、保民生”為主要的內容的“湖北春運三優三保競賽活動”，各運輸管理單位和運輸企業都要廣泛動員、積極參入。要堅持以人為本，樹立全心全意為旅客服務的思想，不斷提高服務質量和服務水平。市交通局要組織交通運輸管理部門和運輸企業，開展多種形式的春運宣傳教育工作，增強司機和廣大乘客的安全意識和春運旅行常識。各運輸公司要宣傳春運知識、春運信息，及時發佈春運車次、票價有關信息，便於旅客選擇出行時間和出行方式;市電視台、電台、中國廣水網、廣水信息報要發揮宣傳報導和輿論監督作用，及時報道春運動態。要加大春運安全及嚴禁超限超載規定的宣傳力度，弘揚好人好事，評擊不正之風，形成有利於春運工作正常開展的輿論導向。要大力開展各種形式優質服務活動。加強對站務人員、司乘人員的教育與管理，推行規範化服務。這裏特別指出，2月8日大年除夕下午5時以前，各運輸企業站場內不得滯留一個旅客，也就是説，除夕下午5點之時，哪怕是一個旅客要求乘車回家團聚，有關運輸企業必須安排專車送達。在保證安全的前提下，努力提高車、船正點率，如因故發生班車延誤，要耐心細緻地做好解釋和後勤服務工作，保證為旅客提供免費的開水和方便食品，穩定旅客情緒。要努力改善站容、車貌，增加服務項目，提高服務質量，營造和諧的春運氛圍。各客運站場要建立健全詢問和投訴等服務機構，熱情周到地為旅客排憂解難。要加強對春運工作的監督管理力度。為打擊各種非法營運、亂漲價、超員超載行為，為廣大旅客平安出行提供保障，春節期間特別是節後客流高峯期，市政府將組織交通、交警、物價等有關職能部門加強對春運工作的執法檢查和監督力度，特別是對運價要加大監管力度。同時，要求全體執法人員文明執法，嚴格執法，在執法過程中做到依法行政，程序合理，處罰適度，堅決杜絕違規執法、以權謀私現象，一旦發現執法過程中有違法亂紀行為，有關職能部門要從嚴查處。

同志們，今年的春運工作任務繁重、壓力很大，各有關職能部門一定要在市委、市政府的統一領導下，上下一心、齊抓共管，通力協作，營造良好、和諧、安全的春運環境，確保全市人民過上一個喜慶祥和的新春佳節。最後，在春節即將來臨之際，給各位拜個早年，祝大家身體健康、工作順利、閤家歡樂!

春節收假收心領導講話 篇21

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

新年伊始，我們--集團迎來了在座的60位學員的結業歸來，首先我代表公司管理層對各位學員表示熱烈歡迎!歡迎大家——承載着我們企業殷切期望的各位學員，今日學成歸來!歡迎大家帶着新年過後百倍的精神勁走上新的工作崗位!歡迎大家從今天開始真正成為我們--集團大家庭裏的一員!

接下來，我們的學員們會進行為期四天的崗前培訓，我希望大家，能不辜負公司領導對大家所寄予的厚望，認真參加崗前培訓，並能以此為新的起點，現在更加勤奮地學習，四天後更加努力地投入工作，爭做一個認真、負責、愛崗敬業的好員工，爭做促進我們--集團快速發展的企業骨幹!在培訓前，我想對大家談談有關職業道德的幾個話題，什麼是職業道德?作為一個企業員工，職業道德就體現在，要愛崗敬業，忠於企業;要誠實守信，樂於服務、奉獻於企業。大家剛剛踏上工作崗位，在這裏，我給大家三點快速成長的建議：

一、忠心於企

作為一名企業職員工，我們首先要感恩於我們的企業，是企業給了我們發展的空間、展示的舞台。從另一個角度來看，“既來之，則安之”。我們既然已經選擇了企業，就要對得起自己的選擇，做到無悔於其。選擇確定的剎那，應該是激情與夢想的起點，暢想的是並不遙遠的美好未來。忠心於自己的選擇，忠心於企業，所有的付出都是為了企業，同時也是為了自己的理想。

二、真心於人

我們工作在生活中，生活在工作中。這種密切的關係將我們緊緊地連在一起。“我們來自不同在天和地”“四海之內皆兄弟”，來自五湖四海的我們，為了生活，如同一家人一樣生活在一起，工作在一起，相互敬仰、扶持，相互學習、交流，同樣的目標，同樣的追求，真心的對待彼此，我們連成了一個整體。但同事之間、上下級之間難免會發生爭執、誤解，有工作中的，也有生活中的。這只是生活中的小插曲，沒有了它，生活就沒有了色彩。

三、盡心於事

關於這一點，給大家三點建議。

1、認真做好每件小事!

把一件小事做好不難，但要把每件小事都做好，就不容易，更不平凡!不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也應該全力以赴、盡職盡責地去完成。小任務順利完成，有利於你對大任務的成功把握。

2、力爭做到每天多做一點。“每天多做一點”的工作態度將會讓你從你的同事中脱穎而出，不管你是普通職員還是管理階層，這都一樣。你的上司和同事都願意加倍地信賴你，從而給你更多的機會，我希望大家永遠記得一句話：什麼是機會?如果不是你的工作，而你做了，這就是機會。

3、不計較得失!大家都知道，付出多少，得到多少，這是一個眾所周知的因果法則。或許回報有時無法立刻得到，卻可能會在不經意見，以出人意料的方式出現!正如有人所説，上帝是公平的，機會是均等的，上帝在關上一扇門的同時，必定會為你打開一扇窗!

總之，我們的企業在發展，我們的企業需要大家的加入，需要大家和它一起成長，一起發展。展望未來，我們大家任重道遠。站在新的起點上，我希望各位學員必須清醒地看到前進中的困難與挑戰，正視自身存在的差距與不足，以更加堅定的信念、更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加強大的合力，共同譜寫我們--集團發展的新篇章，為集團發展提供強有力的智慧和力量。希望大家：正做的事要精益求精，該做的事要雷厲風行，未做的事要胸有成竹，將做的事要開拓創新!謝謝大家。

春節收假收心領導講話 篇22

為深入貫徹落實黨的xx大精神，積極構建懲治和預防腐敗體系，全面推進黨風廉政建設工作的深入開展，按照《三門峽市20xx年度反腐倡廉建設檢查考核工作實施方案》的要求，我局對反腐倡廉工作進行全面認真自查，現報告如下：

一、三門峽市黃金管理局，現在編人員35人，其中局領導6人，科級以下幹部職工29人，內設行政辦公

室、黨委辦公室、人事教育科、財務審計科、紀檢監察室、生產計劃科、安全環保科、總工辦等8個科室。

二、首先領導班子成員進行嚴格分工：黨委書記、局長衞月勝主持局黨政全面工作。黨委委員、副局長張琳負責人事勞資、辦公室、社會治安綜合治理工作。黨委委員、紀委書記劉景平負責黨務、紀檢、工會、共青團、婦聯、精神文明建設、計劃生育工作。黨委委員、副局長李有光負責黃金協會工作。黨委員委、副局長張大鑄負責生產、安全、安全評價、總工辦、安全評價事務所。調研員陸向元負責財務、三產工作。

三、黨委書記、局長衞月勝同志在年初就今年的反腐倡廉工作提出了具體要求：

(一)要堅決按照新時期反腐倡廉工作的總體思路深入推進反腐倡廉建設。完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設。把反腐倡廉建設同黨的思想、組織、作風、制度建設放在同樣高度，紮實推進反腐倡廉建設，為推進科學發展、構建和諧社會、全面建設小康，促進經濟又好又快發展提供堅強政治保障。

(二)要在反腐倡廉建設中深入貫徹預防腐敗的思想切實加大預防腐敗工作力度。在堅決懲治腐敗的同時，更加註重治本，更加註重預防，更加註重製度建設，加強對領導幹部的廉政教育和監督，促進領導幹部廉潔自律的同時，堅持以發展的思路和改革的辦法，通過不斷推進體制機制制度改革，着力從源頭上防治腐敗，最大限度推行陽光政務，切實建立起拒腐防變的思想道德、制度建設和紀律監督防線。

(三)要切實加強作風建設促進反腐倡廉建設健康發展。切實改進黨的作風，着力加強反腐倡廉建設以優良的黨風促政風帶民風，堅決糾正損害羣眾利益的不正之風，堅決查處違紀違法案件，對任何腐敗分子，都必須依法嚴懲，絕不姑息。切實把作風建設作為反腐倡廉建設的基礎工作來抓，堅持羣眾路線，改進工作作風，真誠傾聽羣眾呼聲，真情關心羣眾疾苦，認真解決損害羣眾利益的各種腐敗現象和不正之風，以求真務實作風推進反腐倡廉各項工作，以作風建設的實際成效確保反腐倡廉建設沿着健康發展的軌道順利進行。

四、今年我局反腐倡廉工作開展的紮實有效，具體做法是：

(一)要把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨委工作計劃中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。一是抓好分解，明確職責任務。二是制定黨風廉政建設計劃，對學習內容、方法、時間進行安排。三是抓好考核。日常檢查，半年考核。

(二)從局長到副局長，再到局各科室層層簽訂反腐倡廉責任目標書，嚴格按照黨風廉政建設和反腐敗的總體要求，嚴格執行領導幹部廉潔從政的十二條規定。強化責任目標，一級抓一級，層層抓落實，實行一崗雙責，各負其責。

(三)抓好黨員幹部廉政教育工作，重點學習中央、省、市紀委的會議精神，嚴格遵守四大紀律八項要求和領導幹部廉潔從政的十二條規定。堅持懲防辦案思想，把貫徹落實懲防體系《實施綱要》和市委落實懲防體系的《具體意見》。認真貫徹落實《中國共產黨黨內條例》(試行)，拓寬監督渠道，完善監督措施，增強監督效果，嚴格執行各項制度，做到有章可循，堅決維護制度的嚴肅性。

(四)局領導帶頭上廉政教育課和黨課，對幹部職工開展權力觀教育，樹立科學發展觀和正確政績觀。自覺做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，始終保持共產黨員的高尚情操和良好的生活作風，防止腐敗行為發生。

(五)經常組織幹部職工觀看反腐倡廉教育片，成立廉政教育室，從法規條例、懲治體系、典型案例、先進事蹟等四個方面對職工進行宣傳教育，做到警鐘長鳴。

(六)針對節假日期間可能出現的問題，認真做到節前宣傳，節後檢查、總結。

(七)強化責任，狠抓工作落實，要求班子成員以身作則，廉潔自律，不僅管好自己，還要管好配偶和身邊工作人員。

(八)嚴格考核制度，強化責任追究。每半年進行一次考核，對違反紀律的人員及重大腐敗問題屢屢發生的科室進行嚴肅處理。

(九)嚴格按照各級紀委會議精神要求，進一步規範廉潔自律和民主生活會制度;實行調離幹部公物清查備案制度;繼續在黨員幹部中開展反腐敗教育，認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，努力推進各項工作的順利開展。

(十)嚴格按照規定和要求配備和使用公車，嚴格控制開支，壓縮辦公經費。

(十一)財務管理做到收支兩條線管理，嚴禁私設“小金庫”。

五、反腐倡廉工作得到落實

20xx年，局黨委按照領導幹部廉潔自律總體要求，貫徹省、市紀委四次全會精神，紮實推進領導幹部廉潔自律工作。首先圍繞開展“爭創全省黨風廉政建設先進市”和“政風行風評議”活動，切實加強對領導幹部作風建設的監督檢查。把作風建設擺上重要位置，列入重要議

事日程，重點抓了五個關鍵環節。認真召開民主生活會，座談會，解決了幹部作風方面存在的突出問題。全局無利用公款大吃大喝和進行高消費娛樂活動。無以學習考察，招商引資等名義公款旅遊特別是出國(境)旅遊的不正之風。無利用職權和職務影響，在商品房買賣置換中以明顯低於市場價格購置或以劣換優及以借為名佔用他人住房謀取不正當利益的問題。無違規超標準佔住房等問題。無違規豪華裝修辦公室，超標準建房等行為。無領導幹部違反規定收送現金，有價證券和支付憑證問題。無領導幹部以借為名佔用他人汽車問題，無超標準編制配備使用小汽車問題。無領導幹部為本人謀取不正當利益，為配偶、子女、親友謀取不正當利益。在治理黨員領導幹部參與賭博或以變相賭博形式收錢斂財的活動中，我局黨員領導幹部無一人違反規定。其次加強黨內監督，強化對權力的監督制約，認真落實《中國共產黨黨內監督條例(試行)及配套制度，落實了民主生活會，述職述廉制度。嚴格執行黨員領導幹部個人重大事項報告的規定。認真落實黨委委員開展黨內詢問和諮詢制度。認真執行黨內重要情況通報和報告，情況反映制度。把黨內監督與黨外監督結合起來，並積極推進了黨務公開、內務公開。認真執行了四大紀律八項要求和省委廉潔從政十二條規定。同時在治理“小金庫”工作方面，單位按要求進行了認真自查，不存在私設“小金庫”問題。在壓縮經費開支方面達到了市裏要求。節日期間強化責任，狠抓工作落實，班子成員嚴格以身作則，廉潔自律，做到端正黨風，廉潔從政，過好節日。由於實施責任追究，以嚴明的紀律確保責任制落實到位。從而推進了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

春節收假收心領導講話 篇23

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

大家早上好!

秋色絢麗，金風送爽。今天我們又開啟了新一週的征程。

回望上一週，學校三線運行，各項工作完成出色。引航成長方向——我們在新生中開展了“學規範，爭做文明中學生”活動。護航生命健康——我們在全校與學生家長簽訂了安全責任書。全體老師用勇於創新、樂於奉獻的幹事激情和德馨業精、任重弘毅的師者形象推動我校教育教學工作又好又快發展。同學們收假、收人、收心，厚德勵學，篤行求真，奮筆書寫着屬於自己的輝煌。

早晨，我想強調三點：

1、早操：上週因天雨我們只出操一次，但運行情況不好。早操是每天的第一節課，它對於振奮同學們一天的學習精神尤為重要，所以我們要求，早操各班要做到靜、齊、快，各班文體委員要出列，站在隊伍內側中間，操後要唱一支歌，聽後班主任總結訓話。

2、安全：七年級同學太小，稚氣未脱，課間活動一定要注意規範，不能在樓道大喊大叫，追逐攆打。八年級同學注意很多範圍的限制，不能課間活動跑到二樓連體樓打鬧。

3、作業：我們要杜絕不按時完成作業，早晨來早補做作業，抄襲別人作業的現象。我們要求作業要按時做，天天清，獨立自主完成，認真細緻完成。

同學們：我羨慕你們，羨慕你們的青春年華;我看重你們，看重你們是今天父母驕傲的莘莘學子;我還要呼喚你們，一年好景君須記，最是橙黃橘綠時。我希望你們和老師一道努力，七年級同學很快適應，邁好國中關鍵第一步，八年級同學承前啟後，夯實國中各科基礎知識;九年級同學敢拼敢搏，拿出一股狠勁，全力備戰20xx年會考。

春節收假收心領導講話 篇24

同志們、朋友們：

慈善工作是為國分憂替民解愁的高尚事業，在社會主義社會保障體系中起着重要的補充作用,對於建設“現代新城區、幸福金家莊”，具有十分重要的意義。區委、區政府今天在這裏舉行的20--年度“慈善一日捐”活動，旨在弘揚中華民族扶危濟困的傳統美德，倡導“以人為本，慈善為懷”的社會互助精神，增強全社會慈善意識，樹立良好道德風尚，構建和諧金家莊。在此，我謹代表區委、區人大、區政府、區政協及受資助的家庭，向一直關心幫助我區困難羣眾的各位領導和社會各屆朋友表示衷心的感謝和崇高的敬意!

當我們踏着改革開放的腳步，不斷邁向幸福生活的時候，不能忘記因病、因殘、因災致貧的特困家庭，不能忘記貧困失學的兒童，不能忘記缺醫少藥的困難病人，不能忘記我區仍有近3000多户、近7000名各類困難羣眾需要我們的救助。近年來，在全區經濟社會得到持續發展的同時，區委、區政府積極組織開展各項扶貧濟困活動，使許多貧困家庭和弱勢羣體得到了社會各方面的愛心救助，使他們切實感受到了金家莊經濟社會發展的成就及黨和政府的關懷、温暖。特別是20--年首次舉行“慈善一日捐”活動以來，我區共接收捐贈款260多萬元，上繳市慈善總會130多萬元，用於各種慈善救助110多萬元。區慈善協會根據區委、區政府的整體部署，紮實開展了“慈善助學”、“慈善助醫”、“慈善助困”、“慈善助老”等一系列救助活動，為加快建成“現代新城區、幸福金家莊”做出了積極的努力。

慈善之路，任重道遠。在此我也對繼續做好“慈善一日捐”等慈善救助活動提幾點希望和要求：

一要切實加強對“慈善一日捐”活動的組織和領導。全區各級、各部門要提高思想認識，增強責任意識，全力支持配合慈善協會開展工作;要認真部署區域內各單位的捐獻組織發動工作，重點做好轄區內企業的組織發動，大力倡導企業參與，使捐助工作取得良好的實效;要廣泛動員全社會力量關心支持慈善事業，繼續推進“慈善一日捐”活動的深入開展;要大力宣傳慈善事業、營造慈善氛圍，樹立了良好的社會風氣。各級領導幹部要以體現保持共產黨員先進性的要求，起好表率帶頭作用，自覺把參與“慈善一日捐”活動作為提高黨員先鋒意識，團結羣眾，關心困難羣眾的一次生動實踐。

二要不斷探索慈善工作新途徑、新辦法。要拓寬募集領域，改進捐集方法，做到重點捐集和麪上捐集並重。不斷擴大慈善資金規模，要充分利用好一年一次的“慈善一日捐”的活動載體，在堅持自願盡力的前提下，發揮其參與面廣的優勢，不論數量多少，積少成多，聚沙成塔，奉獻一片愛心。要探索組織開展義演、義賣和義診等各種活動，不斷豐富慈善活動的形式和手段，多渠道多層次地募集資金。

三要完善制度提升慈善工作的公信度。區慈善協會一定要把社會各界的捐款管好、用好，要讓全區的貧困羣眾有房住、有衣穿、有飯吃、有學上、有錢治病。要把捐款用在全區長年需救助的各類貧困對象身上。同時，必須堅持好“民主、公開、公正、規範”的辦事制度，嚴格內部管理，強化自律機制，自覺接受社會監督，把好事辦好，把實事辦實。要象愛護自己的生命一樣珍惜慈善事業的聲譽，贏得社會的信任和支持。

最後，在新春即將來臨之際，祝大家身體健康、閤家歡樂、心想事成，不斷進步!

謝謝大家!

春節收假收心領導講話 篇25

各位代表，青年朋友們：

今天，中國共產主義青年團本溪市明山區第六次代表大會隆重開幕了，這是明山區共青團和青年運動史上一次具有重要意義的大會。在此，我謹代表共青團本溪市委，向大會的召開表示熱烈的祝賀!向出席大會的各位代表，並通過你們嚮明山區辛勤工作在各條戰線上的廣大團員青年、團幹部和青少年工作者，致以誠摯的問候和良好的祝願!

明山共青團組織有着光榮的優良傳統，團的工作一直走在全市前列。過去五年，明山區各級團組織在明山區委的正確領導下，在組織青年、引導青年、服務青年、維護青少年權益和自身建設方面做了大量的、卓有成效的工作，特別是青年創業創新行動、青年志願者、青年文化節、青年文明號和青年崗位能手創建、青年示範羣體建設、青年社團建設等，給全市共青團工作做了很好的榜樣，具有很強的借鑑意義。可以説，近年來明山共青團工作所做出的探索與明山經濟社會發展的進程是相一致的，團市委對明山區共青團的工作是非常滿意的，對各級團組織、廣大團幹部和團員青年在明山經濟社會發展中所做出的貢獻是高度評價的!

藉此機會，我代表團市委，向一貫關心、重視、支持共青團工作的明山區各級黨政領導和社會各界表示衷心的感謝!向辛勤工作在明山各條戰線上的廣大團幹部、團員青年和青少年工作者致以崇高的敬意!

當前，我市正處在改革發展的關鍵時期。明山區地處本溪連接瀋陽經濟區的黃金節點上，具有接受輻射、承接產業轉移的基礎優勢，我們明山的青年可謂生逢其實，重任在肩。宏偉的藍圖，青春的事業，激勵着廣大團員青年百舸爭流，各顯身手。作為黨的助手和後備軍，共青團要責無旁貸地肩負起歷史使命，要準確把握時代脈搏，正確定位共青團的時代角色，不斷夯實團的工作基礎，擴大團的影響力，主動迎接挑戰，主動創新工作方法，主動服務工作大局，從青少年最關心的問題、從青少年最需要解決的難題、從黨政最重要的工作着手，在時代創造的廣闊舞台上，為加快推進明山經濟社會發展再立新功，再創佳績。下面，我代表團市委對明山區各級團組織提幾點希望。

一、開拓進取，思想建設上要有新舉措

全區各級團組織要進一步明確工作方向和工作思路，以鋭意進取、奮發有為的精神狀態，切實做好新形勢下青年羣眾的思想政治工作。要針對不同領域、不同年齡階段青少年思想意識的關鍵點，分類別開展思想政治教育，真正用社會主義核心價值體系教育引導青年;要創新方式，積極開拓新陣地、新途徑，充分運用現代技術手段和傳播方式開展生動活潑的思想道德教育;要堅持“貼近實際、貼近生活、貼近青年”的原則，及時掌握青年的思想動態和實際問題，注重人文關懷和心理疏導，切實增強思想教育的針對性;要開展各種主題實踐活動，以青年創業、靈活就業為主導，引導全區團員青年積極投身於強商興工、富民強區的偉大實踐。 二、推動發展，在服務大局上有新作為。

全區各級團組織要緊緊圍繞黨政大局，找準團的工作與黨委政府中心工作的結合點，引導廣大青少年在推動經濟社會又好又快發展中勇挑重擔、多作貢獻。明山各級團組織要繼續加強青年人才的培養力度，造就一批有文化、懂技術、會經營、善創業的新型農村青年。要繼續加強志願者協會建設，引領明山青年志願者積極投身全區各項事業發展，努力在經濟發展、社會進步和青少年成長成才等方面有所作為。要努力提高青少年學生創新素質，培育一支具有創新意識、實踐能力和創業精神的高素質、複合型青年學生人才隊伍。

三、營造氛圍，在服務青年上有新成效。

多元化的社會帶來多元化的需求，共青團組織只有從青年最關心、最直接、最現實的利益問題着手，竭誠為青年服務，才能吸引青年，才能凝聚青年。各級團組織要切實解決青少年的民生問題，通過開展求學扶助、生活救助、法律援助等工作，廣泛動員社會各界力量，為困難學生、進城務工青年及留守未成年人等弱體羣體解決實際困難。要切實維護青少年的合法權益，規範“12355”青少年服務枱建設，拓展青少年維權崗創建，進一步加強青少年維權教育和諮詢工作，加大《未成年人護法》的宣傳、貫徹和落實力度,引導廣大青少年增強自我保護、依法維權的意識和能力，同時，要堅決掃除損害青少年身心健康的社會醜惡現象，營造青少年健康發展的環境。

四、增強活力，在推動自身建設上要有新發展

增強基層組織活力是加強共青團自身建設的重要基礎，要以新思路尋求新突破，以新作為贏得新優勢，以新業績創造新輝煌。全區各級團組織一要增強整體活力，加強團內組織建設。積極探索社區、學校、非公企業團建工作的新路子、新方法，努力擴大團組織覆蓋面，構建以團組織為核心，開放互聯的青年組織體系。二要增強內在活力，加強團內民主建設。健全團的各級領導班子議事規則，營造團結協作、民主決策的良好氛圍，建立基層團建考核機制，全面考核基層團組織的工作成效。三要增強自身活力，加強團幹部和團員隊伍建設。按照“忠誠黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠服務青年”的要求，建設一支求真務實、堅強團結、開拓創新的團幹部隊伍。要依據明山區團員青年“大流入、大流出”的特點，積極探索流動團員動態管理機制，實現對流動團員的有效管理和有效服務。

各位代表，青年朋友們，在明山的發展進程中，你們是思想最活躍、行動最積極的一個羣體，要時刻發揚愛國主義精神，勇挑重擔，奮勇爭先，貢獻自己的聰明才智。廣大團員青年要以此次團代會精神為指引，在中共明山區委的正確領導下，艱苦奮鬥，鋭意進取，以高昂的熱情，百倍的幹勁投入到新一輪的工作中。我們相信，你們一定會不負重託與厚望，把明山的明天建設得更加美好!在明山這片熱土上譜寫出更加壯美的青春樂章!

最後，祝大會圓滿成功!

春節收假收心領導講話 篇26

同志們：

今天這次會議是一次十分重要的專題會議。召開這次會議的主要目的是：全面強化學校食堂管理工作，進一步規範食堂經營管理行為，確保學校飲食安全，維護校園穩定。剛才王主任宣讀了《食堂飲食安全職責》並與兩位管理員簽訂《學校食堂經營管理責任狀》。會後，希望大家認真貫徹落實今天的會議精神全面做好食堂自主經營工作。下面我講三點意見。

一、進一步提高對學校食品衞生安全管理工作重要性的認識，切實增強抓好學校食品衞生安全工作的責任感和緊迫感。

學校是人羣密集的地方，學校食堂的供餐對象是廣大的師生，而學生又是最脆弱的羣體，需要得到認真的呵護，尤其在飲食方面更是如此。如果我們學校食堂制度不健全，管理不嚴格，責任不明確，措施不到位，就很有可能存在食物中毒的隱患。因此每一名從事學校食品衞生管理工作的員工，都要從貫徹落實科學發展觀的高度，認識加強學校食品衞生安全工作的重要意義和重大責任，以對人民高度負責的態度，管好學校食堂，確保廣大師生用餐安全。

二、進一步建立健全並落實學校食品衞生制度，不斷加強管理，狠抓各項制度和措施的落實。

一是要建立和落實食品衞生安全校長負責制。要成立學校食品衞生安全工作領導小組，校長要同主管領導和直接管理責任人簽定責任狀，責任狀要明明白白地將各自的職責從組織管理、衞生管理、操作管理、環境管理等方面進行分解;從索證、採購、貯存、加工、銷售、留樣、消毒等各個環節進行落實。二是進一步健全完善學校食品衞生各項制度。要根據《食品衞生法》、《學校衞生工作條例》、《學生集體用餐衞生監督辦法》和《食物中毒事故處理辦法》等有關學校衞生的法律法規，在上級業務部門的指導和協助下，結合學校實際修訂和健全學校衞生管理的各項規章制度，建立和嚴格實行食品衞生安全責任制，從制度上加強對學校食堂衞生工作的管理，杜絕各類食品衞生安全事故的發生。三是建立學校食堂准入制和備案制。學校食堂的設立和改造首先要上報教育局;其次食堂的設立和改造圖紙要送交市食品藥品監督管理局進行審核，審核同意後方可進行施工;同時，學校要嚴格審查食堂從業人員的相關資料，嚴禁使用患有傳染病、精神病和有犯罪前科的社會人員。嚴格落實管理人員和從業人員《健康證》，堅持持證上崗，違規使用，造成事故的，將按照相關法律和規定嚴肅處理相關責任人。四是建立學校食品衞生檢查責任制和責任追究制。按照“誰檢查誰負責，誰簽字誰落實”的原則，嚴格落實檢查責任制和責任追究制，對每次檢查都要進行認真的記載，查出的問題要認真抓好整改落實，對工作失職、檢查落實不力等造成嚴重後果的人員，要嚴肅追究責任，給予必要懲處。五是嚴把學校食堂原料採購關。要索取相關證件，要對購進的原料認真進行記載，做到賬、票、物、供貨資質的統一。堅決禁止到無證攤點購買食品原料和私自購買、屠殺未經檢疫的豬、牛、羊肉。根據局文件精神，對學校食堂主要原料採購實行招標定點採購，從源頭上杜絕安全事故的發生。

三、高度重視學校食堂從業人員的培訓工作。學校食堂從業人員素質的高低，直接關係到食品的衞生安全和質量。學校要高度重視對學校食堂從業人員的培訓，通過學校定期、不定期的培訓，使他們瞭解《食品衞生法》等法律法規及食品衞生的基本要求，樹立食品衞生安全意識。要嚴格落實學校食堂從業人員先培訓後上崗制度，凡未取得健康證的人員一律不得在學校食堂工作崗位工作。對未參加食品衞生知識培訓或培訓不合格的學校食堂從業人員，要責成其限期完成培訓任務。對經過培訓但仍不能達到培訓要求的人員，要堅決予以辭退或調離。要特別重視加大對學校食堂臨時聘用人員的培訓管理力度，嚴格按照學校食堂衞生管理的各項規章制度健全信息檔案，從嚴管理，並加大經常性的檢查和督促工作，以消除各種不安全隱患。

四、認真落實突發事件應急處理機制和報告制度。各級各類學校要認真落實食物中毒與食源性腸道傳染病的報告制度，一旦發生突發事件應在2小時之內上報教育行政部門、衞生管理部門和衞生疾控中心，並按照預案積極採取相應措施，將損失降到最低。對因工作不到位，責任不落實，造成學校突發性公共衞生事件實行責任倒查，同時將嚴肅追究學校主要領導和相關責任人的責任。

及時掌握有關信息，及時傾聽學生、從業人員的心聲，及時向學校領導請示、彙報工作，採取合理手段，抑制食堂間的不合理競爭，在穩定均衡各食堂就餐學生上下功夫，同時要及早預防因學生放假、臨時性活動就餐人數較少而導致的飯菜浪費現象。要研究經營效益，講究經營策略，加強經營管理，在提高管理效益上做文章，在強化服務質量上下功夫，採取合理的方式降低食堂經營成本，合理調控食堂食譜，要設立“加飯口”，從細處着手，從一點一滴做起，想方設法在原材料採購上儘量減少中間環節，從源頭上降低生產成本。

同志們，學校食堂衞生管理工作，責任重大，來不得半點粗心大意，每一名學校食堂工作人員都要時刻牢記自己肩負的責任。讓我們共同努力，紮實工作，把學校食品衞生工作的各項要求落到實處，使學校食品衞生安全工作得到切實加強，使廣大師生身體健康、生命安全權益得到切實保障。讓我們上下一心，團結一致，為學生營造一個衞生、安全的生活環境，讓學生家長滿意，讓領導放心。

謝謝大家!

春節收假收心領導講話 篇27

尊敬的各位領導，房地產業各位同仁，現場的各位朋友們：

大家下午好!

20xx年春節即將來臨，新的一年意味着新的起點、新的機遇新的挑戰、我們“決心再接再厲，更上一層樓”!為大家做好發展路上的東風，讓你們來年一帆風順!

對於奧體中心的推廣，我們站在城市運營的高度，運營南部奧體中心，運營南部國際CSD，通過該項目打造帶動周邊產業的發展，帶動南部縣社會效益與經濟效益的全面提升!

南部奧體中心的打造,體現了三大唯一核心價值(即;南部唯一奧體中心體育場臨街商鋪;南部唯一美好奧體步行街街心商鋪;南部唯一美好奧體不夜城)，我們將通過六重價值提煉助推他的財富升值。

1 、城北西區，財富新窪地

在“東跨、南進、西補、北延”政府規劃藍圖中，將以南部奧體中心為核心，打造對話世界新城市版圖，即南部國際CSD，升級南部商圈。“傳統的老城商貿中心”將由“城北新區行政、商貿、文化中心”改寫。南部“三星拱月”的發展格局、歷史性的新貌由城北西區落下了濃墨重彩的一筆，新區已經蒸蒸日上的發展前景，註定這是一塊財富窪地。 2 、縣政府，城市新中心

在中國，政府到哪裏，城市中心就到哪裏。縣政府大樓的落成遷入並投入使用，以政府廣場為中心的區域已發生翻天覆地的鉅變。居住、商業、交通、生活配套„„將逐一呈現，一座新興的城市中心即將呈現，改寫南部商業中心歷史已經到來。

3、 體育經濟，消費新動力

在國際，體育中心在哪裏，商業中心就到哪裏。隨着體

育產業所藴含的巨大經濟功能與價值越來越被人們所認同。

南部奧體中心，城市中心劃時代創舉，以南部奧體中心

體育場和南部奧體中體育館為依託，形成美好·奧體不夜城和美好·奧體步行街核心商業圈，將為南部帶來前所未有的消費體驗。

4 、輻射川東北，上百萬新消費人羣

作為南部首席大型綜合體——奧體中心，這裏將衍生出一條集房地產、休閒、購物、旅遊服務等產業構成的經濟產業鏈。行政經濟、旅遊經濟、體育經濟本身所具有的生命力和發展力量是許多經濟產業無法比擬的，將輻射到南充、西充、儀隴、閬中、營山、鹽亭、蓬安等川東北地區，形成強大的上百萬消費人羣，坐地也生財。

5、 24小時經營，新財富直接翻番

美好·奧體不夜城，川東北區域唯一商業集羣，24小時經營，財富直接翻三番，財富的增長，超越其它普通門面價值。

6 、超越之作，續寫大品牌新傳奇

南部奧體中心是紮根南部的美好家園房地產開發有限公司，繼美好新世紀購物中心之後的又一力作，曾一度刷新南部商業奇蹟。除華西希望集團之外，其品牌的影響力必將影響到區域的發展!

本屆房交會將是一個政府搭台、全縣房地產開發企業激情展示、優惠聯展的盛會;將是一次讓利於民、拉動內需、刺激消費的盛會;將是一次全面展示南部縣商品房建設規模、品質、格調的盛會。預祝本次盛會圓滿成功!謝謝大家!

春節收假收心領導講話 篇28

各位同仁：

大家好!在這辭舊迎新之際，我謹代表企業各層領導們，向公司的廣大員工、家屬們以及離退休老同志致以節日的問候!向關心支持公司事業的社會各界人士表示衷心的感謝!祝願大家新年快樂，工作順利，家庭和睦!

xx年，是中國電力工業發展史上具有重大深遠意義的一年，是公司組建並正式運轉的第一年。一年來，公司以“三個代表”重要思想統領全局，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓進取，取得了生產經營開門紅，為公司持續健康發展奠定了堅實的基礎。

發展是公司第一要務。公司在組建初期，就確立了“”的工作方針，提出了把公司建設成為要素組合合理、資源配置優化、管理機制先進、經營狀況良好、綜合實力較強的複合控股型、規模效益型、集團化、市場化、國際化的現代企業集團的發展戰略構想，並明確了公司改革與發展的遠、近期目標。在此目標的指引下，公司上下本着“”的理念，以“”的公司價值觀感召員工，立足現有、搶抓機遇，以安全生產為基礎，對內“強化管理，提高效益”，對外積極開拓電源點建設，按照確保國有資產保值增值的效益目標和每年“”的電源建設目標，奮勇拼搏，紮實工作，經濟效益不斷提高，發展規模不斷壯大。

xx年，是公司進一步夯實基礎，謀求發展的關鍵之年。我們將繼續深入學習貫徹“三個代表”重要思想和精神，進一步解放思想，轉變觀念，深化電力體制改革，積極探索建立規範的現代企業制度，以改革的精神努力實現存量資產的科學管理和集約經營;以創新的機制大力推進增量資產的理性擴張和健康發展，在全系統開展“”活動，從強化基礎管理入手，紮紮實實提高公司的整體經濟效益，大力實施科技興企戰略、可持續發展戰略、改革創新戰略、人才強企戰略、管理競爭戰略，大幅度提升公司的核心競爭力，為實現做大、做強公司的目標，進入全國大型企業先進行列而努力奮鬥。

電力事業的發展正面臨着難得的歷史機遇，也面臨着前所未有的嚴峻挑戰。要創造公司光輝燦爛的美好未來，需要我們抓住機遇，迎接挑戰，自強不息，奮鬥不止。xx年，我堅信，只要啟蒙企業的全體員工們能夠團結一心，奮發向上，兢兢業業，公司的明天一定會更加美好。

春節收假收心領導講話 篇29

按照市委的統一部署，我們縣委換屆將在6月底前後進行。為搞好這次換屆工作，市委派出考察組，從5月20日開始，對我縣黨委、紀委領導班子進行了考察，現已完成了民主測評和民主推薦工作;與此同時，縣委成立了縣第十二次黨代會籌備工作領導小組，正在緊鑼密鼓地進行黨代會的各項籌備工作。今天的會議，就是按籌備工作方案，經縣委會研究決定召開的。會上，同志宣佈了籌備領導小組組成人員名單，同志宣佈了換屆工作的組織人事紀律。剛才，同志又對縣第十二次黨代會代表選舉工作進行了具體佈置，講得很全面，很細緻，請各選舉單位認真貫徹落實。下面，我再強調幾點意見：

一、務必充分認識縣委、縣紀委換屆工作的重要意義

這次縣委換屆，是在全縣上下貫徹黨的xx屆五中全會精神，深入開展保持共產黨員先進性教育活動，推進新農村建設的新形勢下進行的，也是在我們開啟""規劃、向新目標闊步邁進的時候進行的。開好這次黨代會，搞好縣委、縣紀委換屆，意義非常重大。

第一，搞好縣委換屆，是加強黨的執政能力建設的需要。在我國的政治框架中，黨委、人大、政府、政協各有其職能，這是黨執政形式的體現，最終統一於黨的領導。中共縣委就是縣各項事業的領導核心，新一屆縣委班子執政能力的強弱，事關全縣經濟社會的穩定和發展，事關的前途和未來。而這次換屆，是對黨的xx屆四中全會《決定》精神的貫徹落實，在減少副書記職數、適當擴大黨政成員交叉任職上有實質性進展，有利於完善縣委的領導體制和工作機制，充分發揮縣委會的集體領導作用;在優化縣委班子的知識、專業和年齡上有新的要求，有利於進一步增強班子的整體功能;在把擴大黨內民主貫穿於換屆的全過程上有新的舉措，有利於進一步提高縣委班子的凝聚力和戰鬥力。因此，只要我們嚴格按照中央以及省委、市委的要求，搞好換屆，必將進一步提高縣委班子貫徹落實科學發展觀的能力、駕馭全局的能力、處理利益關係的能力和務實創新的能力。

第二，搞好縣委換屆，是順利完成""規劃的需要。""時期，是嶽西揚特色、打基礎，追趕前進，縮小差距的關鍵時期。這一時期，我們要"圍繞一條主線、打造三大基地、實現兩個提升"，任務相當繁重。要完成好""規劃，必然要求在縣委的堅強領導下，動員全縣共產黨員和全縣人民羣眾落實具體措施，把黨心、民心統一到為實現""規劃目標建功立業上來。只有搞好換屆，選好班子，繪好藍圖，抓好落實，才能促使又快又好的發展。

第三，搞好縣委換屆，是鞏固先進性教育成果的重要舉措。20xx年底以來，我們分三批在全縣開展了保持共產黨員先進性教育活動，取得了很大成效，特別是在去年抗洪救災中，全縣廣大黨員充分發揮先鋒模範作用，體現了先進性，受到了全縣人民的充分肯定。但是必須清醒的看到，我們鞏固和擴大先進性教育成果的任務還很重，這次縣委換屆既是對先進性教育活動成果的實際檢驗，也是對鞏固和擴大先進性教育活動成果的有力推動。我們通過做好換屆考察和思想政治工作，有利於促進各項整改措施的落實和一些突出問題的解決;通過搞好領導班子的配備，有利於進一步提高領導班子和領導幹部保持先進性的能力。

第四，搞好縣委換屆，是為建設社會主義提供堅強組織保證的需要。從20xx年縣委換屆以來，十二屆縣委緊緊圍繞"整體推進扶貧開發，着力建設生態經濟強縣"的總體思路，團結帶領全縣廣大黨員幹部和羣眾，埋頭苦幹，大膽創新，既聚力發展特色產業，促進農民增收，又推進基礎設施建設，改善了農民的生產生活條件;既加強了技能培訓，培育造就了一批新型農民，又加強了基層民主政治建設，保障了農民民主權利。在肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到，作為一個貧困的山區縣，我們在""時期既要鞏固和發展扶貧開發成果，又要為建設社會主義新農村打下堅實的基礎，困難比先進地區複雜得多，任務比先進地區艱鉅得多，還必須進一步加強和改善黨對建設社會主義新農村的領導。以換屆為契機，把縣委班子建強，把目標鎖定，不但有利於把整體推進扶貧開發和新農村建設結合好，有利於加強對新農村建設規劃制定和實施的指導，也有利於加強基層黨組織建設和體制機制創新，更好地把全縣各級各部門的主要精力和工作重心統一到新農村建設上來。

黨的紀律檢查機關是擔負維護黨的紀律、實行黨內監督重任的專門機關。在這次換屆中，我們也要選好縣紀委領導班子，還要就今後5年的紀律檢查工作作出總體部署，這對於加強我縣黨風廉政建設和反腐敗工作，確保一方風清氣正，對於加強監督檢查全縣各級貫徹落實科學發展觀，促進經濟社會既快又好發展，對於抓好基層作風建設，維護羣眾利益，都有重大而深遠的意義。

二、務必選好縣黨代會代表

選好代表，是開好黨代會的基礎。各級黨組織要嚴格按照《黨章》和《中國共產黨地方組織選舉工作條例》的規定，把推薦選舉較高素質的黨代會代表作為一項基礎性工作來抓，做到程序上一項不少、環節上一個不漏、時間上一步不差，確保選舉出的代表合法有效。

第一，要充分發揚黨內民主。黨內民主是黨的生命，是保持黨的生機和活力的關鍵，也是選出高素質黨代表的根本途徑。要落實好廣大黨員的知情權、參與權。全縣各級黨組織要通過會議，開展上門走訪、交心談心等方式，將縣委換屆的意義和主要精神宣傳好，把黨代表產生的程序、方法、要求等宣傳好，引導廣大黨員高度關注縣委換屆，積極參與民主推薦、選舉黨代表等相關工作。在代表候選人初步人選提名、考察中，都要充分聽取黨員意見，力求上報的預備人選得到黨員羣眾公認。要切實保障黨員的選擇權，在嚴格按規定選舉產生縣黨代表之前，要將組織審查同意的候選人包括縣委提名的候選人的情況介紹好，同時，認真做好思想引導工作，教育廣大黨員把堅持黨性原則作為考慮一切問題的出發點，正確處理好個人意願和組織意圖的關係，更加積極、準確地行使自己的民主權利，特別要倍加顧全大局，確保縣委提名的候選人當選。要切實保障黨員的監督權。縣鄉兩級都要開通選舉熱線電話，對黨員、羣眾反映的問題，迅速查證，及時反饋，妥為處理，自覺把黨代表選舉工作置於全縣黨員的監督之下，確保選舉工作的公正、透明。

第二，要規範操作。選舉產生縣黨代表是一項十分嚴肅的政治工作，必須堅持依法、依規操作。要嚴格按工作流程辦事。黨代表選舉要經過的四個階段，每個階段的每個環節都要規範，在程序上不允許有自由度和隨意性。要堅持標準，推薦好黨代表預備人選。各選舉單位的黨(工)委，在確定代表預備人選時，要把堅持黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事有機結合起來，既要組織所屬黨組織採取自下而上和自上而下相結合的方式，對初步人選充分醖釀和討論，又要強化對推薦工作的領導，把組織意圖融入推薦工作中，嚴格把關，使確定上報的預備人選具有先進性、廣泛性和代表性。

第三，要加強督查指導工作。縣委將統籌安排，組織精幹力量，分片對各選舉單位進行巡迴督導。要具體細緻的抓好面上指導，督促各選舉單位制定日程安排表，將工作程序和步驟進一步分解，工作日程細化到天，工作責任具體到人。要及時準確地抓好疑難問題的指導，各選舉單位在代表選舉工作中遇到難以把握的問題，不能擅作主張，而要向組織部門報告，由組織部門根據政策法規進行研究，及時形成科學穩妥的指導性意見，再反饋各選舉單位執行。要全面把握好代表選舉工作的整體動態。各選舉單位的黨(工)委領導同志，要見微知著，耳聰目明，抓住苗頭性的問題，把握好工作中的重點對象，加強溝通，主動做好深入細緻的思想工作。如果發現有違反換屆工作紀律、干擾黨代表選舉工作的人和事，要敢抓敢管，嚴肅批評教育，並及時向縣委報告。

三、務必嚴格遵守換屆工作紀律。

反覆強調："如果沒有鐵的紀律，黨就會成一盤散沙。"按要求，在這次地方黨委集中換屆中，中央、省、市紀律檢查機關和組織部門，都就嚴肅換屆中的組織人事紀律,重申了剛性要求。剛才，同志代表縣委宣佈的"六不準"，與中央、省、市的要求是完全一致的。全縣廣大黨員幹部，尤其是黨員領導幹部，一定要增強政治觀念、組織觀念、法紀觀念，堅持社會主義榮辱觀，正確對待自己、正確對待組織、正確對待與自己相處的同志，講黨性、講道德、講正氣、講人格，帶頭嚴格遵守組織人事工作紀律。必須強調，在執行紀律上，縣委的態度是旗幟鮮明的，無論是普通黨員，還是黨員領導幹部，凡是違反換屆工作紀律，該函詢的函詢，該誡勉談話的誡勉談話，該查處的嚴肅查處。希望全縣每一位黨員同志都以黨的事業為重、以人民利益為重，多一點奉獻心、少一點名利心，千萬不能做違背組織意圖、傷害同志感情、影響自身形象的蠢事，千萬不能做拉票或抬高自己、貶損他人之類的醜事。做蠢事、醜事，輕則會使自己失去組織的信任、在羣眾中留下不良影響，重則會使自己受到黨紀的嚴懲、身敗名裂，而對黨的事業、對個人的發展都是百害而無一利的。總之，要通過嚴肅紀律，努力營造一個風清氣正的換屆環境，確保縣委換屆，換出正氣、換出團結、換出幹勁、換出發展。

四、務必正確處理好換屆工作與其他各項工作的關係

縣委換屆是全縣廣大黨員政治生活中的一件大事。各級黨組織必須把換屆工作作為當前的一項政治任務，切實擺上重要日程，做到思想上重視、組織上加強、工作上到位。同時，要妥善處理好召開黨代會與保持正常工作秩序的關係，努力做到"兩促進、兩不誤"。今年，在抓特色產業發展、重點工程建設等經濟工作上，在促進教育、計生等各項社會事業發展上，按年九年級幹會的部署，我們克難攻堅、推進工作的任務很重。要把我們的年度預期目標實現好，最有效的辦法就是珍惜時間、求真務實抓工作，把握關鍵，把各項重點工作都一件一件地拎緊，一天接一天地抓實。當前，正值我縣新農村建設試點鄉鎮、村規劃編制期，又進入了梅雨時節主防汛期，加上6月還是大學聯考、會考期，這些工作也都容不得我們有半點馬虎，容不得半點鬆懈。各地各部門要做的事很多，一定要彈好鋼琴，牢牢抓住加快發展這個主題，繼續保持一心一意搞建設、萬眾一心謀發展的強勁氣勢，引導廣大黨員幹部把精力切實用到謀發展、促發展上來，把心思切實用到為羣眾謀利益上來，做好事、辦實事、解難事，為縣第十二次黨代會的召開創造良好的社會環境。

同志們，現在離黨代會召開只有一個月左右的時間，籌備工作時間緊、任務重、責任大，讓我們以向黨的事業高度負責的態度，科學安排，紮實工作，確實把黨代會的各項籌備工作抓緊抓好，確保把縣第十二次黨代會開成一個團結的大會、民主的大會、務實的大會、鼓勁的大會。

春節收假收心領導講話 篇30

同志們：

經過三天來六位專家認真、細緻的工作，今天，順利完成了對我公司二級企業的評審。剛才周組長對我公司這次安全生產標準化評審工作做了詳細的介紹，並通報了此次評審檢查的結果。在這兩天裏，各位專家高度負責、嚴謹求實的工作作風和敬業精神給我們留下了深刻的印象。在此，我代表*公司全體員工對幾位專家表示衷心的感謝。

評審期間，六位專家給我們提了許多意見和建議，我們也發現了工作中存在的不足，對於提升我公司安全管理水平，具有十分重要的意義。應該説對我們公司、對各崗位管理人員、還有一線員工給與了了更多的指導，更多的幫助。在今後的安全生產中，我們公司會高度重視，對照評審中發現的問題認真進行整改，加強落實，不斷改進和完善。

根據專家提出的寶貴意見，我們將會對安全標準化的理念和要求進行更認真的普及。公司各部門管理人員也要多聯繫生產實際，嚴格貫徹落實安全標準化的要求，將安全生產責任制落到實處，全面提高員工的安全意識，提高企業安全的本質水平，為下一階段標準化順利通過做好充分的準備。

最後，再一次對前來評審的六位專家表示衷心的感謝。

春節收假收心領導講話 篇31

同志們：

今天，我們在這裏舉行“全國婦聯基層組織建設示範村(社區)”和“婦女之家”示範點揭牌儀式，標誌着我市基層婦聯組織建設又邁出了可喜的一步。在這裏，我代表市委、市政府，向獲此殊榮的**村表示熱烈的祝賀!向長期以來關心支持婦女工作的各界人士表示誠摯的感謝!

近年來，**市婦聯充分發揮橋樑紐帶作用，團結帶領廣大婦女積極投身全面建設小康社會的偉大實踐，多項工作走在了鄭州市乃至全省的前列。自全國婦聯開展基層組織“示範”創建活動以來，我市《關於實施強基固本工程，開展基層組織“示範”創建活動的意見》要求，堅持黨建帶婦建、婦建服務黨建，紮實推進強基固本工程，創造性的開展“示範”創建活動，在全市範圍內，湧現出一批標準較高、輻射帶動作用較強的示範村(社區)。其中，**村兩委在**鎮黨委、政府的堅強領導下，抓住黨羣共建的有利契機，因地制宜、整合資源，準確把握工作着力點，大力開展“婦女之家”建設，取得了良好的成效，為全市的基層婦聯組織建設起到了很好的示範帶動效應。 開展“示範”創建活動，推進婦女之家建設，是落實提出的“把婦聯基層組織建設成為“堅強陣地”和“温暖 之家”的重要舉措，也是關心基層婦女健康、豐富婦女精神文化生活的具體實踐，對於各級婦聯組織創新工作，更好地引導廣大婦女羣眾投身新農村建設、和諧社區建設，擴大黨的羣眾基礎、鞏固黨的執政地位具有十分重要的意義。希望各級黨委政府要一如既往地重視、支持婦女工作，不斷加強組織領導，建立健全黨羣共建機制，通過組織共建、隊伍共建、陣地共建，不斷增強農村婦代會和城市社區婦聯的凝聚力、吸引力和影響力;各級婦聯組織要圍繞中心、服務大局，按照“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”的原則，大力推進“婦女之家”建設，充分挖掘“婦女之家”的功能，提高“婦女之家”的利用效率，使“婦女之家”真正成為基層婦聯宣傳政策的陣地、傳播知識的課堂、傳遞信息的紐帶、聯繫和服務婦女羣眾的窗口、展示婦女風采的平台;廣大婦女羣眾要積極參與“婦女之家”的活動，學科技，學管理，比成績，比貢獻，在村“兩委”和婦代會的帶領下，自立自強，團結奮進，創造新崗位、創造新業績、創造新生活，為建設社會主義新農村，推動經濟社會的跨越式發展做出新的更大的貢獻!

謝謝大家!