希望工程活動上的領導講話稿（精選21篇）

希望工程活動上的領導講話稿 篇1

同志們、同學們：

今天，我們在這裏舉辦X市希望工程圓夢行動助學金髮放儀式暨“青春邀約話成長”勵志座談會，非常有意義。剛才聽了關於希望工程圓夢行動近年來運作的情況介紹、大學生代表和愛心企業的發言，對團市委一直以來積極維護青少年合法權益，關注青年民生所做出的努力感到十分欣慰;對寒門學子所表現出的自強不息，奮發努力，頑強拼搏的精神風貌，感到由衷地高興;為愛心企業無私奉獻，關注社會，關愛民生的善行義舉，深受感動。在此，我謹代表市政府向熱心慈善事業、積極捐資助學的企業家和社會各界人士，表示衷心的感謝和崇高的敬意!向受到資助的同學們，致以親切的問候和良好的祝願!

自古就有崇文尚教、耕讀傳家的優良傳統，更有樂善好施、扶貧濟困的傳統美德。近年來，在市委市政府的積極倡導下，在社會各界尤其是廣大企業家的鼎力支持下，慈善事業蓬勃發展，特別是慈善助學活動已成為是最受歡迎、最具影響力、最有號召力的活動。作為慈善助學活動重要組成部分的希望工程圓夢行動，其影響力也越來越大，已經成為青年工作的重要品牌之一。這些助學活動，幫助一大批學生順利完成了學業、走上了工作崗位，也幫助一大批家庭度過了暫時困難、重拾了生活希望。

當前，儘管早已建成全面小康社會，但由於種種原因，一些家庭的生活還比較困難，部分學生的學業正受到影響。讓每一個有求學願望的學生完成學業，不讓一個學生因貧困而失學，是各級黨委政府義不容辭的責任，也是社會各界愛心人士的共同心願。希望工程圓夢行動正是落實市委、市政府關愛青年成長的具體行動，是温暖學子，放飛夢想的公益行動，更是黨政關懷、社會關注、青年關心的民生工程。這一成果的取得，體現着市委、市政府的關心關懷，體現着全市各級團組織的共同努力，更凝聚着社會各界的愛心與奉獻，尤其是愛心企業家富而思源、不忘社會、回饋社會的社會情懷。這種責任意識值得肯定，這種社會情懷值得尊重，這種奉獻精神值得傳揚。

同學們，再過幾天你們就要進入夢想中的大學校園。大學是人生的重要時期，也是實現人生理想、人生價值的重要階梯。在此，利用今天這個機會向在座的同學們以及所有受到“希望工程圓夢行動”資助的學子們提三點希望：

一是要刻苦學習，學有所成。青年興則國家興，當代青年的知識技能、文化修養和綜合素質，決定着社會的前進步伐和發展方向。學習是你們當前的首要任務，也是成才的根本途徑。你們的父母起早貪黑、含辛茹苦，社會的好心人伸出援手、真情關愛，都是為了讓你們能夠抓住大好的學習機會，好好學習，學到本領。希望同學們珍惜來之不易的學習機會，發奮讀書，刻苦鑽研，以優異的學習成績回報家人、回報社會。

二是要堅定信念，錘鍊品質。青年是民族的未來，國家的未來，作為青年要始終做到思路清、方向明、道路正，要磨鍊意志，砥礪品質。要進一步確立為中華民族偉大復興而奮鬥的遠大理想和跟黨走中國特色社會主義道路的堅定信念，正確認識社會發展規律，正確定位自己的社會責任。要把人生追求與祖國發展的洪流相融合、與時代前進的步伐相統一，努力在為祖國、為人民、為社會的奉獻中實現理想抱負、成就精彩人生。

三是要奉獻社會，傳遞温暖。是黨和政府的關愛，社會各界的奉獻，幫助同學們順利走入大學校門，實現人生求學夢想。希望大家要牢記關愛，樹立感恩意識，在感受關心，體驗温暖中，培養友善誠信、團結互助、感恩社會的心靈和品格，不斷提高自身的綜合素質。要關愛他人，傳遞温暖，努力培養積極向上的力量、關愛他人的習慣和傳遞温暖的責任，以滿腔的熱忱來回報社會，回報關心每一個需要幫助的人，把愛心接力棒永續傳遞，使我們的社會更加和諧美好。

最後，祝希望工程圓夢行動水平更高、品牌更響，祝同學們學業有成、健康快樂!

謝謝!

希望工程活動上的領導講話稿 篇2

尊敬的各位領導，同學們

大家好!

今天，有機會代表 的所有捐助者發言，我感到非常自豪。作為一名捐助者，儘自己一份綿薄之力，幫助貧困家庭學生完成學業，幫助他們早日成為國家的棟樑，奉獻自己的一片愛心，我體會到有一種光榮而神聖的使命感。 這次捐款活動，是我們建行無數次捐款中的一次，對於我們來講，很平常，也很普通。但是，聽了剛才這位同學的發言，讓我感受到了很多不同。希望直通車困難學生捐助是一項的崇高事業。作為一名建設銀行得員工，能夠力所能及的為他們做些事，為他們捐款，能夠給他們一些幫助，我有一種説不出的感觸，這一切都帶給我無限的滿足和喜悦，我相信，所有的建行員工都和我一樣，在付出中感受了收穫，在給與中感受了得到。

小時候，我記得給災區的羣眾捐助，只能捐一件衣服，捐一支鉛筆。長大了，看到仍然有很多孩子因為貧困上不起學，喪失了受教育的機會，我就感到非常難過。工作以後，掙了錢，有時也參加一些捐款活動，但是，寥寥無幾。因為我們自己也並不富裕。99年我們行以行長為首的新一屆領導班子成立以後，帶領全行員工卧薪嚐膽，背水一戰，攻堅克難，披荊斬棘，六年來，我行發生了翻天覆地的變化，我行連續六年在當地市場佔比第一，連續六年被省行考評為一類行，我們的經營效益是99年的8倍，員工工資比99年翻了兩番。市委、政府領導也給予了我們很高的榮譽。

六年來，行領導一直在教育我們植根漯河，回報客户，教育我們勤奮敬業奉獻社會，我市組織的各種捐款活動，我行都帶頭積極響應。這次捐款活動，齊行長

過去的日子裏，我們所做的還很少，因為社會上還有許多因家庭貧困而失學、輟學的青少年需要我們的關心和幫助。扶危濟困，助人為樂是我們中華民族的傳統美德，為了失去書包的同學，為了失去校園的孩子，我們願伸出友愛之手，盡一點綿薄之力，我們的一份份捐款，都將化作一片片愛心，一縷縷真情，給孩子們未來的發展注入了新的希望。我想，所有得到救助的學生也將永遠銘記那些為他們的成長奉獻愛心的人們，我們也歡迎有志於貧困失學青少年服務的社會各界朋友，加入希望工程志願者行列中來，伸出友誼、温暖的雙手，奉獻一片愛心，與貧困學生一道，邁向新的明天!

希望工程活動上的領導講話稿 篇3

尊敬的各位領導、同志們、朋友們：

大家好!

今天，明日之星教育科技有限公司來到我們興平，給我市中國小送來了電子教學產品，這一團火熱的愛心，恰是一縷春風，温暖着我們，温暖着興平全體師生。你們帶來的不僅是教學設備，更是一份深情厚誼，一份無邊大愛!在此，我謹代表興平市教育局及受捐學校的全體師生對你們的無私和慷慨表示由衷的敬意和誠摯的感謝!

近年來，興平教育事業在各級政府和教育主管部門的正確領導下，在社會各界的關心和支持下，學校辦學條件日益完善，辦學水平不斷提高。此次捐贈活動，對我們全市中國小生可謂是雪中送炭，這不僅體現了黨和政府以及社會各界對少年兒童的拳拳關愛，更是對我市教育工作的支持和鼓舞。

授人玫瑰，手有餘香;奉獻愛心，收穫希望。希望受捐贈的單位和個人一定要管好、用好這些寶貴的設備，最大限度發揮這些寶貴設施的最大效益，為同學們提供更多的、優越的學習資源，不辜負明日之星公司和市上領導的期望和關心，辦好學，育好才，讓孩子們健康快樂的成長!

明日之星公司工作人員將在捐贈儀式後陸續到各校進行教學設備的使用講解，希望各校做好接待工作。

最後，再次感謝明日之星教育科技有限公司的愛心捐助，感謝各位領導對教育的關心支持，衷心祝願大家身體健康、工作順利!

謝謝大家!

希望工程活動上的領導講話稿 篇4

尊敬的各位領導、各位來賓、各媒體界的朋友、各位業主朋友： 大家好!

歡迎各位在百忙之中抽出時間前來參加山水華府的開盤典禮，我謹代表河南惠升控股集團、濮陽清華房地產開發有限公司、開封黃金海岸房地產開發有限公司，向各位的到來表示最熱烈的歡迎;向在前期對山水華府項目建設給予大力支持的開封市各級黨委、政府、各職能局辦、各媒體單位表示最真誠的感謝;向項目策劃、設計、勘查、施工等各外部合作單位對項目的支持、配合以及付出的辛勤勞動表示真摯的感謝!

20xx年，清華地產走出濮陽，拉開了省域化發展的帷幕，正式進軍開封，山水華府項目從一開始，就立志成為開封新的人居標杆項目，始終堅持“建築現代生活”的發展理念，並一如既往的將這一理念融入到項目建設當中。山水華府所取得的成績也正是得益於項目高品質、嚴要求的規劃建設在業界樹立的高品質形象和良好的口碑。

山水華府秉承了公司“和諧社會，責任地產”的開發理念，堅持以業主的需求為己任，將現代生活方式融入到項目的每一個細微之處，通過獨特的解讀和建築演繹，開創開封現代生活之先河。寶劍鋒出磨礪出，歷經一年的精心建築，山水華府將現代優越的國際生活方式呈現給了開封人民。我們堅信憑藉優越的區位、超前的規劃設計、優異的建築質量、優質的物業服務、完善的配套設施，“山水華府”一定不會辜負廣大業主的厚愛，山水華府已經並將繼續推動開封現代生活再上一個新的高度。

“厚愛難相忘，回報無盡日”，今後，我們清華地產將以“專注品牌發展，倡導品質居住”為目標，為開封人民奉獻更多更好的精品，為開封的城市建設增光添彩，為實現開封古城的偉大復興做出更大的貢獻。

最後我宣佈：“山水華府正式開盤”。

希望工程活動上的領導講話稿 篇5

各位領導、來賓：

億辰山海間工程主體結構現已施工完畢，今天進行主體結構驗收，我謹代表河南國安建設集團有限公司對各位領導和來賓的光臨，表示衷心的感謝!

本工程自20xx年02月16日開始施工以來，本着“百年大計，質量第一”結構質量尤為重要的原則，嚴格執行建築法律、法規、施工規範及強制性標準條文。嚴格執行報驗程序，對於不符合質量要求的工序，堅決返工重做，直至符合驗收規範要求。 現將結構的施工及自評情況分別彙報如下：

一、工程概況

億辰山海間工程位於鄭州市嵩山路與趙莊街交叉口西北側，由鄭州億辰房地產開發有限公司投資開發，由河南國安建設集團有限公司承建，監理單位為河南省華興建設監理有限公司，設計單位為福建省中景建築設計院有限公司，地質勘測單位為煤炭工業鄭州設計研究院有限公司。其中1#樓地下2層，地上9層，建築面積為5954.15 ㎡，建築高度為28.4m;2#樓地下2層，地上11.5層，建築面積為8240.91 ㎡，建築高度為35.1m;3#樓地下2層，地上32層，裙房4層，建築面積為25745.88㎡，建築高度為97.4m;地下2層設計停車位405個，建築面積為16761.5㎡，其中2#、3#樓及2#~3#樓之間的負二層地下室為五級人防工程，人防建築面積為3836㎡。主樓筏板基礎，裙樓承台基礎。主樓剪力牆結構，裙樓框架結構。建築結構安全等級：二級;設計使用年限為50年。砌體砂漿：標高-7.75~-0.30及衞生間四周砌體砂漿為M7.5水泥砂漿，其它均為M5混合砂漿;砌體標高-7.75~-0.30為MU10燒結煤矸石普通磚，標高-0.30以上包括女兒牆為加氣混凝土砌塊幹容重不大於7.0KN/m³，強度等級為A3.5。

二、質量控制資料情況

砼均由鄭州正巖混凝土有限公司提供，用於攪拌砼所用的原材料、出廠合格證及檢驗報告全部符合要求，砼試塊按要求進行見證取樣送檢結果全部符合要求，經評定試塊全部合格。填充牆砌體採用的加氣混凝土砌塊及免燒磚、砌築砂漿等，按要求進行見證取樣送檢，結果全部符合要求，鋼筋、水泥、砂等材料出廠合格證齊全，經見證取樣送檢結果全部符合要求。鋼筋焊接接頭及機械連接接頭經見證取樣送檢全部符合要求。

在施工過程中，我們嚴格按施工組織設計、方案要求進行工序和質量控制，實行三級檢查：班組自檢、項目部複檢、公司質檢科核查評定。着重於進場原材、成品、半成品的驗收及檢驗，鋼筋、砼及空心磚工程的施工質量，保證上道工序合格後方可進入下道工序的施工。施工時同步做好質控資料、隱蔽驗收簽證、砼施工記錄、技術交底、技術複核、各分項工程檢驗批質量評定內業資料收集、整理。

經核查，質量控制資料齊全、有效。

三、安全和功能檢驗情況

結構實體鋼筋保護層厚度採用微破損方法進行檢測，偏差均在規範允許範圍內;現澆結構板厚經鑽孔實測，偏差均在規範允許範圍內;建築物標高、全高、垂直度經現場見證測量偏差在規範允許範圍內;同條件養護砼試塊經摺算評定合格。沉降觀測按主體每上一層進行測量一次，經測量統計，沉降均勻。

經抽查安全和功能檢測全部符合要求。

四、觀感驗收情況

現澆結構表面平整度、垂直度及結構尺寸經實測均在規範允許範圍內，無蜂窩、麻面、缺稜掉角等缺陷。填充牆砌體組砌方式正確，上下錯縫，灰縫飽滿，表面平整度、垂直度經實測均在規範允許範圍內。

經檢查，觀感質量符合要求。

五、驗收評定情況

綜上所述，億辰山海間工程主體分部已按設計文件和國家現行施工規範及建築工程施工強制性條文要求完成施工。施工質量符合設計及規範規定要求，質量控制資料齊全、有效，有關安全及使用功能檢測均符合要求，觀感質量一般，根據《建築工程施工質量驗收統一標準》進行評定，質量等級暫定為合格。

同時藉此機會，我謹代表河南國安建設集團有限公司對各參建單位在施工中的大力支持和幫助表示衷心的感謝!也懇請與會各方給我們提出寶貴的意見，對於工程中的一些不足之處，我們一定認真地加以總結，不斷完善、努力提高施工技術管理水平，把好工程質量關。

謝謝大家，彙報完畢!

希望工程活動上的領導講話稿 篇6

各位校長：

今天專門召開財務工作會議，主要是強化責任，規範動作，合理調配，統籌兼顧，舉全鎮之力辦大事，把有限的資金用在校園建設上，確保中國小財務管理工作不走樣、不出問題，為此，召開此次財務管理工作會議非常必要。為了進一步加強中國小財務管理，規範中國小財務行為，省財政廳、教育廳高度重視中國小財務管理工作，教育局領導也非常關心中國小財務管理工作，並且制定下發了《基礎教育財務管理暫行辦法》。按照省、市要求，結合我鎮中國小財務管理薄弱、資金管理使用不規範的現狀，我講三個方面意見：

一、我鎮中國小財務管理工作簡要回顧

隨着教育改革的不斷深入，財務管理工作得到了各級各部門的大力支持，財務管理主體沿着規範、健康、安全軌道運行;全面落實了義務教育經費保障機制改革;強化了監管，狠抓了制度建設。雖然取得了一定的成績，但是，仍然存在諸多問題，主要表現在以下五個方面：

1、財務管理規範性收支沒有得到強化。每月的用款計

劃沒有得到細化，沒有根據當月實際用款進行預算，收支無計劃性;辦公用品開支不合理，維修費用過高、過偏、甚至走了樣，交通費、手機費隨意報賬，其它商品開支名目過多、過雜，課桌臵辦價格不合理，吃喝招待等事務性支出佔了很大比例;隨意性開支、違紀開支時有發生。

2、票據管理不夠規範。主要表現在：個別學校先開支，後補票;報賬員不報賬，校長親自報賬，收支不規範;架空報賬，套取資金;支出打“白條”、票據無經手人簽字等不規範支出現象較多。

3、教育經費開支不合理。一是大量公用經費被挪用。按政策規定，中國小的公用經費主要是用於維持學校正常運轉，學校日常辦公用品，院內綠化、班級校園文化建設、桌椅校舍維修及購臵等。而現在許多學校將這些費用用於發放教職工的福利、質量獎懲、課時津貼等;二是經費支出重心還沒有轉移到為新課程改革和素質教育的服務上來;三是預算編制不合理、不科學、不規範，不細化，致使支出隨意性較強，校長想怎麼花，就怎麼花;想幹什麼，就幹什麼，這樣下去很危險。

4、私設賬外帳。國小實行統一報賬制後，個別國小依然設立賬外帳，嚴重違背了財經紀律和教育局、財政局聯合下發的20xx年198號文件規定。

5、“兩免一補”惠民政策落實不規範，不到位。惠民政策落實不嚴密，資助不規範，資金髮放不及時，不能確保“應享盡享”。

造成以上問題的原因主要有：

一是財務管理工作還沒有引起校長們的高度重視，對財務管理有多重要沒有充分的、足夠的認識。隨着教育投入的不斷加大，對財務管理沒有引起高度重視，認識不到位，這樣下去肯定管不好錢，肯定要出事。而且教育的錢難管、難用這是核心的首要問題。要管好錢、用好錢，必須加強財務管理，要引起足夠的重視。因此要警鐘常鳴，居安思危，用身邊的事例約束自己的雙手，要切忌伸手必被捉。

二是校長及財務人員法制觀念不強。一是對財經法規等知之甚少，不會管;二是不去管、不敢管，只會算老婆帳，不懂規則，不會理財，沒有一套程序和制度來約束;三是權力膨脹，“私利”意識在作怪，好人主義嚴重，在管理中責任不明，不懂規距，不懂套路，不知道錢越多，責任越大的道理。

三是學校財務管理制度不健全。在財務管理工作中，非常明顯的缺失，就是沒有什麼程序、措施和辦法，我相信，只要有一套規範的、嚴格的管理程序，收支得到嚴格的約束，就一定會管好、用好有限的資金。制度是為了保安全、保規範，制度健全了就見成效，由於制度不健全，所以無“法”可依，因此造成中國小在財務管理上顯得無拘無束，肆無忌膽。職、權、利、責和風險的關係非常模糊。

四是財政資金監管力度不強。中心校如何將撥付的款項監管到位，如何監管轄區所有學校，這是中心校必須而且迫切思考的一個問題，只有監管到位了，約束到位了，資金管理就安全了，效益也有保障。在財務管理中，出現這樣或那樣的問題，中心校負有領導責任和監管責任。

二、加強學習，提高認識，切實增強中國小財務管理工作的緊迫性和責任感

一要充分認識新形勢下中國小財務管理工作的必要性。教育財務工作關乎教育發展的全局。這就要求我們必須將錢規範的管好，必須將錢用在刀刃上，用在重心上。用錢要有思路，要用在學校的大發展上，硬件建設上。因此，中心校要成立以我為首的理財監督領導小組，每月底對所有國小每月實際用款計劃情況進行一次認真督查，對用款不合理、用款不到位、虛報、瞞報等現象，對學校領導實行“問責”，到底是什麼原因，對月實際用款計劃落實不到位。二要從講政治的高度充分認識切實加強財務管理工作的重要性。要將財務管理工作上升到講政治的高度，將惠民政策的落實放在重要位臵。惠民政策落實的不到位不僅僅是財務管理不到位的問題，教育是一項龐大的系統工程，惠及千家萬户，如何將惠民政策落到實處，事關社會的穩定、事關社會發展的全局。必須從講政治、保穩定、保安全的角度去認識財務管理工作。三要從廉潔自律的角度來認識財務管理的緊迫性。權利的膨脹，教育投入資金的增大，給財務管理工作帶來了諸多不利因素，希望大家要從愛護自己的角度出發，不要自己拿自己不當人，不要因個人的隨意、盲目、不輕意造成遺憾。生活中看的是人品，做人怎麼做，經濟問題是一個千百雙眼睛所關注的問題，財務人員及管理人員是一種責任，做人、做事的理念必須樹立正確，必須要有一個正確的世界觀、價值觀、人生觀。四要從保安全、保穩定的角度來充分認識財務管理的責任感。即要把財務管理工作上升到保安全的角度，又要講穩定、保穩定，財務管理出了問題，必將引起教育系統的不穩定，因此解決思想和認識是首要問題。

三、嚴格程序，強化舉措，確保財務工作規範運行。

統籌兼顧，合理調配，確保有限的資金用到實處。 今年中心校研究決定，根據你校學生數所下撥的學校運行保障資金，拿出10%用於中心校日常辦公及事務性工作;拿出10%用於統籌，集中辦量辦大事;拿出10%用於校長日常接待;70%的資金全部用於校園建設上，校長在花完70%以後，不許在到中心校報賬，中心校不予受理。因此今年各位校長要合理調配用款計劃，確保賬面不再出現欠賬現象。

1、強化學習，把財務管理工作放在首要位臵。既要學習政治，又要學習財務管理知識，學習要放在第一位，任何藉口都不得作為不規範財務管理的理由，中心校、中學校長要經常深入實際，檢查財務規範不規範，合理不合理，同時在班子成員中要切實加強財務公開、政務公開、校務公開。

2、強化監督，確保資金安全規範運行。要依法理財，依法治校，不但要建立健全預算制度，還要做到有計劃、有目標。但是，再完備的財務管理制度，也不一定能解決目前中國小財務管理中的問題，我認為，關鍵的關鍵是加強監督，以防有關規章制度變成“空文”。今後，在內審機制上，還要充實人力，加大內審力度，重點加強中國小年度財務收支、專項資金使用、基礎教育數據、校長和會計離任、基建等各項審計工作。通過強化內審職能，進行有效的審計，確保資金安全規範運行，切實發揮資金效益。

3、強化管理，確保無違規違紀現象的發生。規範的收支保安全，違規違紀收費不穩定，有很多問題是管理不到位所產生的，在收費這一嚴肅問題上，希望大家不要作縛自繭，謀小利，沾小便宜，吃大虧。一是各校所有的收費都必須執行公示制。公示內容包括項目、標準、依據、收費範圍、計費單位、投訴電話等。二是認真執行收費報告制。學校收費實行報告制度，所有學校的收費都必須向中心校報告。報告的內容包括收費的項目、標準、依據、收費範圍、收費金額等情況，並由校長親自簽名蓋章。三是嚴格執行“收支兩條線”的管理。學校的資料收費、作業本收費、飲水收費、上級下發的讀書課本收費等一律上交中心校，實行一個口出，一個口進。

4、突出重點，努力搞好項目建設。學校所有的建設必須實行報批制度，對未報批而私自建設的項目，將從嚴追究責任，對因此而形成的新債務由相關責任人負全責。同時，對任何人許可和默許的建設項目都是無效的，新增項目一定要報批，小型項目由中心校組織相關人員審核，重大項目必須提交教育局局務務會議研究審批。對於符合招標採購標準和條件的一律按規定辦事。並且在項目建設上必須堅持項目法人制、工程招標制、建設質量終身制、責任事故追究制、工程監理制。

5、加強領導，嚴明工作紀律。加強中國小的財務管理工作極其重要，要做好這項工作，首先要加強對財務管理工作的領導，強化責任意識。要將財務管理工作放在學校管理工作的重中之重，要明確財務收支責任，明確各自職責，做到責任到人，責、權、利分解。其次要加強平時收支的監管，規範到位。要嚴明工作紀律，壓縮事務性開支。今後中心校人員下基層必須堅持“工作餐”制度。各學校要簡樸接待，即要嚴禁大吃大喝行為，又要杜絕亂支亂花現象，一定要控制福利、津補貼、質量獎懲等開支，要有章、有法可依。從現在起，財務管理嚴格實行責任追究制，出了問題首先要追究“一支筆”審籤責任，誰簽字，誰負責。

同志們，抓好學校財務管理工作是學校校長必備的基本素質，從大處講也是一項政治任務，從小處講也是管理好一所學校發展必備的經濟基礎。我相信，只要我們大家共同努力，管住自己的手，管好自己的口，做到常思其過，居安思危，廉潔自律，潔身自好，就一定能把我鎮的財務管理好，就一定能把我鎮的財務用好，也一定能把我鎮的教育保障經費用的恰到好處，就會讓家長滿意，局領導放心，社會安定。

謝謝大家!

希望工程活動上的領導講話稿 篇7

各位領導、各位來賓、同志們：

今天，縣委、人大、政府、政協在這裏舉行宴會，深情歡送與我們朝夕相處、共同工作了多年的毛文平同志、李梅同志、邢建軍同志、杜興寬同志、薛繼雄同志、王旺德同志、馬千里同志、郭俊林同志、賈俊才同志、馮土成同志和張傑同志。謹此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協和全縣廣大幹部羣眾，對毛文平同志、邢建軍同志、杜興寬同志、王旺德同志的升遷表示衷心地祝賀!同時，也祝賀李梅同志、薛繼雄同志、馬千里同志、郭俊林同志、賈俊才同志、馮土成同志、張傑同志走上新的領導崗位;對這11位同志多年來為靈台經濟社會發展所付出的不懈努力表示誠摯地感謝!向不辭辛苦，遠道而來的市直有關部門及兄弟縣區的各位領導、各位來賓表示熱烈地歡迎!

歲月不居，光陰荏苒。在靈台工作的幾年裏，各位領導始終把靈台作為自己的“第二故鄉”，以振興靈台經濟，造福人民羣眾為己任，以高度的責任心和強烈的使命感，夙興夜寐，殫精竭慮，全身心投入到靈台改革發展的偉大實踐，把全部心血和汗水都傾灑在這片熱土上，使靈台經濟社會各項事業都發生了顯著變化，取得了有目共睹的成績。縣域經濟實力顯著增強，社會事業長足發展，城鄉面貌發生了巨大變化，人民羣眾生產生活條件不斷改善，靈台的知名度和影響力空前提升，各項工作亮點凸現、捷報頻傳。各位領導用自己的實際行動，充分展示了新時期領導幹部良好的精神風貌，也為靈台人民留下最為寶貴的精神財富。完全可以説，靈台近年來的每一點變化、每一項發展和進步,都與各位的辛勤努力息息相關;靈台的一山一水、一街一路、一草一木，無不傾注着各位領導的心血和汗水。對此，靈台的歷史不會忘記，靈台23萬人民不會忘記!

在靈台工作的幾年裏，各位領導與縣上四大班子其他成員相濡以沫，休慼與共，結下了兄弟般的深厚情誼;你們情繫一線，紮根基層，也贏得了幹部羣眾的充分信賴和廣泛讚譽。今天，因工作需要，即將與我們惜別，到新的崗位上工作，我們在為各位領導深感欣慰的同時，也感到有無限的眷戀和不捨。中國有句古話： “海內存知己，天涯若比鄰”。我們相信，無論何時何地，大家都有一個共同的心願，就是希望靈台發展，希望靈台振興，希望靈台23萬人民都過上幸福安康的生活。我們誠摯地期望各位領導調離後能夠一如既往地關心、支持和幫助靈台的改革發展，也真誠歡迎各位領導常回靈台走走看看，與我們暢敍友情，共話未來。

現在，我提議，

為各位領導在新的崗位上工作順利，

為各位領導和來賓的身體健康，

為靈台更加輝煌燦爛的明天，

乾杯!

希望工程活動上的領導講話稿 篇8

尊敬的各位領導、與會代表：

大家下午好，歡迎各位參加網絡設備及其他服務採購項目(A、B標)單項驗收會。我是項目監理單位代表李元燕，受廣西壯族自治區地方税務局委託，由監理單位組織召開本次單項驗收會。首先，請允許我介紹出席本次會議的主要領導：廣西壯族自治區地方税務局信息中心副主任陳志軍、科長何凡、王其莉、工程師劉營;監理單位廣西太極肯思捷信息系統諮詢有限公司監理工程師孔佑銘;承建單位中科軟科技股份有限公司工程師朱起泰、陳璐。

本次單項驗收會議驗收小組由信息中心副主任陳志軍、科長何凡、王其莉、工程師劉營，監理單位李元燕、孔佑銘，承建單位朱起泰組成，建議由陣主任擔任驗收小組組長。下面提出本次單項驗收會的驗收依據、驗收範圍以及驗收內容。

根據《國家電子政務工程建設項目管理暫行辦法》(國家發改委55號令)、以及雙方簽訂的《網絡設備及其他服務採購項目A分標合同》(合同編號：GXZC20xx-G1-11232-YL-1-A)、《網絡設備及其他服務採購項目B分標合同》(合同編號：GXZC20xx-G1-11232-YL-2-B)要求，單項驗收包括：A、B標合同範圍內所有軟硬件設備到貨情況;設備的安裝部署及試運行情況;項目竣工資料驗收。A、B標合同範圍內所有軟硬件設備到貨及設備的安裝部署試運行已於20xx年8月份完成，因此本次單項驗收會議只包括項目建設成果及竣工資料驗收。

下面正式開展單項驗收工作。

希望工程活動上的領導講話稿 篇9

各位領導、各位來賓、同志們：

今天，我們在這裏隆重舉行小店區地税局北格税務所遷址掛牌慶典儀式。在此，我代表北格鎮黨委、政府，劉家堡鄉黨委、政府及駐地單位、企業及社會各界，向遷址到北格鎮政府的税務所全體幹部職工表示衷心的歡迎和熱烈的祝賀!對前來參加遷址慶典的各位領導、各位來賓親臨北格鎮表示最最熱烈的歡迎!

北格鎮位於小店區的南大門，與清徐、晉中、榆次接壤，地處二市三縣區交匯之處。近幾年來，隨着太原市“南移西進”的經濟發展戰略，北格鎮區域經濟發展突飛猛進，新農村建設朝氣蓬勃、紅紅火火，呈現出經濟繁榮，社會和諧，安居樂業的局面。在此，小店區地税局做出北格税務所回遷北格鎮的決定，是為當地的經濟發展注入了新的活力，為廣大納税人服務提供了更加便利快捷的條件，是實現政府職能向服務型機關轉變的又一實際行動。在這裏，我再一次向小店區地税局的各位領導和全體幹部職工表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。

從今天起，北格税務所的同志將要和我們鎮政府機關的同志工作在一起，生活在一起。我相信，你們的到來，你們帶來的好思想、好品德、好作風、好秩序，將會給鎮政府機關注入新鮮血液。我們在工作上密切配合，生活上全力保障，相互尊重，互相學習，團結友愛，共同攜起手來為北格鎮、劉家堡鄉兩地的經濟發展和社會和諧作出新的貢獻。

值此新春佳節來臨之際，我謹代表北格鎮、劉家堡鄉黨委政府及全體幹部職工向各位領導、各位來賓拜個早年，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

希望工程活動上的領導講話稿 篇10

同志們：

正當全市積極推進 “兩個普遍”和全面落實全總建會三年規劃之際，今天，安陽鋼材行業工會聯合會成立大會隆重召開了，這不僅是安陽鋼材行業廣大職工政治生活中的一件大事，也是鋼材行業實現跨越發展的重要里程碑，更是開發區工會推進企業普遍建立工會組織所取得的階段性成果，必將對開發區推進“兩個普遍”工作起到強勁的促進作用。在此，我代表市總工會向大會的順利召開以及新當選的工會聯合會班子成員表示熱烈的祝賀!向各位代表並通過你們向鋼材行業的全體職工緻以親切的問候和崇高的敬意!

安陽市鋼材行業商會成立於20xx年3月28日，是我市從事鋼鐵生產經營的民營經濟單位自願組成的社會民間團體，現有會員單位224家。商會自成立以來，堅持以“服務立會，活動興會，組織強會”為宗旨，積極發揮組織、聯絡、協調、服務等功能，竭誠為會員公司辦好事、辦實事，在送信息、解憂愁、化矛盾、融資金、回報社會等方面做了大量艱苦而細緻的工作，使商會從小到大，從弱到強，並規範了行業自我約束，促進了企業公平競爭，提高了行業整體素質，維護了行業整體利益，為促進安陽非公經濟健康快速和諧發展作出了積極貢獻。商會多次被省、市工商聯評為“先進行業商會”;20xx年、20xx年連續兩年被安陽市高新區黨委評為“先進基層黨組織”;今年7月，商會黨支部又被高新區黨工委評為“20xx—20xx年高新區創先爭優先進基層黨組織”。在此一併表示祝賀。藉此機會，我講四點意見：

一是要認真做好服務職工工作。工會工作的對象是職工，基礎在職工，保持與廣大職工的密切聯繫是工會工作的生命線。要把竭誠服務職工作為工會一切工作的出發點和落腳點，想問題、辦事情、作決策，心裏裝着職工，凡事想着職工，工作依靠職工，一切為了職工，只有這樣，才能贏得廣大職工的理解、支持和信賴，工會工作才能充滿生機和活力。深入一線瞭解職工疾苦。要自覺踐行全總“面對面、心貼心、實打實”服務職工行動，在深入企業、深入一線、深入職工中真誠傾聽職工呼聲，真情關心職工疾苦，真實反映職工願望，切實當好職工權益的第一知情人、第一報告人、第一幫扶人和第一監督人，努力解決廣大職工生產生活中遇到的各種困難和問題。大力開展辦實事活動。按照職工有需求、企業有能力、政策有規定的原則，從職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，並把解決職工一般性的生產生活福利需求逐步向精神需求轉變，把解決職工的基本要求到向更高層面要求轉變，在廣泛徵求意見和調查研究的基礎上，每年都要制定切合實際的為職工辦實事計劃。開展扶貧幫困活動。要通過建立動態管理、結對幫扶、幫扶保障、分類幫扶等機制，實現短期援助向長期幫扶、節日慰問向常態幫扶、個人救助向社會幫扶、錢物救助向技術幫扶等轉變，真正使“兩節”慰問、“金秋助學”、夏送清涼、大病救助、困難勞模及困難單親女職工幫扶等常態化、制度化。維護職工合法權益。不斷深化和諧勞動關係創建，積極推進勞動合同、集體合同、職代會、民主管理等工作，極力維護職工在工資增長、安全生產、困難幫扶、學習培訓、福利待遇、休息休假、人格尊嚴等方面的合法權益，真正讓職工實現體面工作，快樂生活。

二是要大力加強工會組織建設。組建工會是基礎，發揮作用是關鍵。要按照“深化組建、規範提高、發揮作用”的思路，大力加強工會組織建設。加強工會組建。鋼材行業商會現有224個會員單位，涉及職工5000餘人，隨着行業的不斷髮展壯大，應該説我們建會和發展會員的空間還比較大。要發揮“黨建帶工建、黨工共建”優勢，深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動，在建會思路上，由堅持原來“成熟一家、發展一家”，轉變為按照“哪裏有職工，哪裏就必須建立工會組織”的組建原則，認真落實依法組建工會的要求;在建會方法上，由原來傳統的“自下而上”組建工會的單一方法，轉變為“自下而上”和“自上而下”相結合的多種方式建會，實現組織形式的多樣化：即建立工會委員會、工會小組、工會分會;在建會程序上，由原來按部就班的單一模式，轉變為“邊組建、邊完善、邊規範”的靈活方式，最大限度地把廣大職工組織到工會中來，實現全覆蓋;在發展職工入會和會籍管理上，由原來固定的管理方式，轉變為動態式管理，建立簡便、易於職工接受的流動會員管理制度，實行會員關係隨勞動關係流動，勞動關係確定在哪裏，會籍關係隨之定在哪裏。加強工會主席直選。要按照《安陽市基層工會主席直接選舉工作指導意見》的要求，把工會主席直選作為改革工會幹部選拔用人機制、激勵工會幹部盡職、發揮工會組織作用的基礎工作來抓，極力推進廣大會員直接選舉工會主席，切實把那些思想政治素質好、熱愛工會工作、願意為職工服務的人選到工會幹部崗位上來。加強規範化建設。按照“健全組織體系、促進科學發展、履行維權職責、實施素質工程、服務職工羣眾、加強自身建設”的要求，圍繞基本組織抓健全、基本隊伍抓素質、基本制度抓落實、基本活動抓經常、基本設施抓配套“五個基本”，在上下聯動、整體推動中紮實開展工會規範化建設、評選模範“職工之(小)家”等活動，通過典型的示範引領，豐富建家內容，提升建家品位，突出建家特色，使工會真正成為組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家。

三是要積極開展勞動競賽活動。開展勞動競賽是工會的光榮傳統。要注重弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，動員廣大職工立足本職崗位，以創建“工人先鋒號”為主要載體，積極投身以“當好主力軍，建功”為主題的勞動競賽活動和經濟技術創新活動，大力營造“學習勞模、關心勞模、爭當勞模、趕超勞模”的濃厚氛圍，增強廣大職工學習新知識、駕馭新技能、掌握新本領的責任感，不斷豐富創新競賽內容和載體，增強競賽感召力和吸引力，創立勞動競賽品牌，充分激發勞動熱情和創造力，爭創一流業績，為企業發展貢獻力量。當前，在鋼材行業受金融危機衝擊較大的情況下，就是要開展適合鋼材行業特點的“比質量、比降耗、比創新、比銷售、比管理、比服務”“六比”勞動競賽，組織動員廣大職工開展多層次、多形式、多工種的職工技能競賽活動，在廣大職工中進一步掀起學技術、比技能、創一流的熱潮，在企業業務發展、管理創新、提高經濟效益等方面充分發揮主力軍作用，調動一切積極因素，羣策羣力，與企業共克時艱、共謀發展，推動企業增收節支、創新創效。

四是要高度重視企業文化建設。文化是民族的血脈，是人民的精神家園。推動社會主義文化大發展大繁榮，既是黨和政府的戰略目標，也是一切社會組織的共有責任和重要使命。企業文化是一個企業發展的旗幟和靈魂，是一種社會文化的折射，在企業發展和生存中的作用日益重要。企業文化職工文化建設是企業經營的重要組成部分，一個優秀的企業背後必然有一個優秀的企業文化職工文化為支撐，要把優秀企業文化職工文化建設擺在重要位置，用先進的理論武裝職工、用豐富的文化引領職工、用向上的文化凝聚職工，努力培養職工與企業共建共享的企業文化，促進企業與職工和諧發展，進一步增強企業的凝聚力和職工的向心力，為企業發展提供強大精神動力和智力支撐。具體來講，就是要充分發揮現有資源優勢，廣泛開展職工喜聞樂見、有益身心健康的文化娛樂活動，在豐富職工業餘文化生活、促進職工身體健康、舒緩職工身心壓力的同時，發揮其教育、引導、激勵、促進的作用，使企業精神、價值理念、發展目標、規章制度內化為職工的自覺行為，從而實現企業快發展、職工得實惠的互利雙贏目標。

希望工程活動上的領導講話稿 篇11

各位科主任、護士長：

大家下午好!

*月*日(上週*)，我院選派了和兩位教師參加*醫院教師教學競賽。通過他們的精心籌備和完美髮揮，經過一整天激烈的角逐，兩位教師均獲得了一等獎的佳績，而且由於他們的優異表現，還為我院爭得了優秀組織獎的光榮稱號。在此，我代表醫院向這兩位獲獎的教師表示熱烈的祝賀!

*大學計劃以後每兩年舉辦一次教學競賽活動，剛剛和他們一起分享這一榮耀的時刻，我感到非常高興。同時，我也期盼下次的頒獎大會上繼續不斷地湧現出更多的新的獲獎面孔。所以，我真誠地希望剛剛受到表彰的兩位優秀教師和其他老教師一道，繼續發揚傳、幫、帶的優良作風，在今後的教學中更好的發揮模範帶頭作用;同時也希望我院的所有年輕教師們，要以他們為榜樣，目標堅定，鬥志昂揚，把困難踩在腳下、把責任扛在肩上、把理想裝在心中，爭取在今後的教學競賽中取得更好的成績，也能走上領獎台，贏得大家熱烈的掌聲!

成績屬於過去，榮譽歸於大家，未來在於創造，讓我們攜手共進，把我院變成所有曾為之奮鬥，並受之恩澤的人心中永遠的自豪。

希望工程活動上的領導講話稿 篇12

各位領導、各位來賓，大家好!

首先，我謹代表肇東市紅利來農業發展有限公司全體同仁，對參加【英倫國際裘皮城】皮草大世界開業慶典的各界領導、各位來賓朋友們表示熱烈的歡迎，對各級政府部門、合作伙伴，以及前來參加本次活動的新聞媒體表示衷心的感謝!也對長期以來一直對【英倫國際裘皮城】建設發展給予支持和幫助的各界人士表示誠摯的謝意!

肇東市是哈爾濱-大慶-齊齊哈爾經濟帶上重要節點城市，處於哈大齊工業走廊的中軸位置，可輻射東三省、俄羅斯及東北亞地區。【英倫國際裘皮城】的開發建設，正是因為肇東市得天獨厚的地理位置。

當下，皮草服裝行業發展如日中天、空前順猛、銷售火爆，高度繁榮，產業前景十分廣闊，是一個巨大的消費市場。【英倫國際裘皮城】將以本地消費為基點，順應東北三省的消費趨勢，依靠運營團隊多年的裘皮市場運營經驗和全國裘皮行業商户資源，建立一個集線上線下的皮草原材料採購中心、皮草成品批發兼零售交易中心、皮草定製設計中心、模特展示中心、倉儲物流中心的一站式皮草採購交易平台。

今年上半年，我們切實落實各項招商工作，提升項目在全國皮草行業的知名度，引起全國皮草行業龍頭商户的關注。目前【英倫.國際裘皮城】一期“皮草精品街”已於全國120餘家皮草龍頭商户簽訂入駐協議。目前正在緊張裝修中，計劃8月18日開街運營。

除此之外，項目的南側二期規劃10萬餘方裘皮城綜合體也在積極的規劃建設中。

在此，也希望在坐的各位，能夠一如既往的幫助【英倫國際裘皮城】，讓更多的朋友與客商聚集在這裏，施展才華，成就事業。我們堅信，肇東市皮草產業的發展，必將在各位友人的關心、支持和幫助下，擁有輝煌的未來。【英倫國際裘皮城】也將在各位友人的支持和幫助下，百尺竿頭，更進一步，取得更大、更好的成績。

最後，預祝各位身體健康、工作順利、事業興旺!謝謝大家!

希望工程活動上的領導講話稿 篇13

尊敬的老師們，親愛的同學們，大家上午好

踏着春天的腳步，伴隨着春天的氣息，在這萬物始新的北國4月，在全國上下轟轟烈烈開展校園足球運動之際，我們迎來了我校首屆“校長杯”校園足球賽啟動儀式。在此，我謹代表學校領導班子向精心籌備本次賽事的各位老師及各位班主任表示誠摯的謝意，向參賽的各班級和運動員們表示熱烈的祝賀! 老師們，同學們，足球是一項古老的運動，它最早起源於中國，被稱為“蹴鞠”，是民間甚至國家軍隊間廣泛流行的一種技能和體育運動，它作為中華民族的重要文化經過阿拉伯人傳到歐洲，影響、直至漸漸傳播至全世界， 發展成為了現代足球，併成為全世界最受歡迎的體育項目。所以説，中國是足球的故鄉。

今天我們為什麼提倡足球運動，首先，這是在弘揚我們的民族文化、弘揚我們民族傳統的體育競技運動。其次，它在於為我們提供了一個既無暴力又可以淋漓盡致抒發感情的綠色模式， 為我們樹立自覺遵紀守法的典範 ，賽場上，同學們要時刻牢記：在激烈的競技過程中，名譽和利益的誘惑與自覺遵守規則的自尊自愛隨時都在進行對抗，球員們努力在克服人性弱點、追求精神上的完美，在公正和公平基礎上挑戰自我的極限，球員們的表現不知不覺中在影響着觀眾，使後者學會尊重規則和對手，逐步認識和領會競爭的深刻內涵，為日常生活中的遵紀守法打下良好基礎。第三，足球能增強同學們的凝聚力和歸屬感 。能給同學們帶來快樂和鼓舞，能賦予同學們精神力量，使你們在激烈的競爭中更加熱愛自己所在班級和集體。第四，對你們來説也是最重要的一點：足球運動能培育同學們永不放棄的鬥志和奮勇拼搏的精神。一場足球比賽的正常比賽時間長達90分鐘，雙方為了爭控球權，為了將球攻入對方球門的同時又能有效阻止對方進球，每一分每一秒都在進行異常激烈的對抗，這就要求球員不僅要有良好的身體、技術素質，更要具備頑強拼搏的意志和必勝的信念。 這就像每一次考試，它都是一場競賽，對每個同學來説，都是一次生動的有關理想信念和拼搏精神的啟迪和考驗。 足球運動具有獨特的魅力，孕育着豐富的內涵，足球運動給我們帶來快樂，讓我們加深瞭解、增強合作。參與就是成功，堅持就一定能勝利。本次“校長杯”足球賽也是對我們團隊精神和綜合素質的檢閲，望同學們借本次賽事親身體驗足球熱情、享受足球樂趣 、揮灑激情活力、在比賽中磨練意志品質，進一步增強班級的凝聚力和向心力。

望全體參賽隊員在比賽期間服從裁判、尊重對手，在比賽中堅韌頑強、拼搏進取、賽出風格、賽出水平。最後，預祝本次活動取得圓滿成功!謝謝大家

希望工程活動上的領導講話稿 篇14

同志們：

加強班組建設是夯實企業基礎管理、促進企業發展的永恆主題，也是我們實現快速發展的必由之路。今天，我們召開建材公司班組建設經驗交流會，目的就是總結前一段公司班組建設開展情況，加強各單位、各班組之間的交流與學習，相互借鑑經驗，促進公司班組建設工作，推動我公司健康、和諧、可持續發展，更好更快地實現安全、高效、優質生產的既定目標。

班組建設工作回顧

公司現有班組77個，其中生產班組49個，自班組建設工作開展以來，公司黨政領導班子非常重視，將其作為一項基礎工程來抓。通過班組建設工作的開展，進一步夯實了班組管理基礎，提高了班組現場管理水平。

一、精心組織，加強領導與協助

公司黨政高度重視班組建設工作，確立以“黨委主導、行政主體、工會協調、部門聯動、職工參與”的工作原則，及時成立了黨委書記、總經理為組長的班組建設領導小組，堅持把加強班組建設作為夯實企業基礎管理、迅速提高我公司整體素質、增強核心競爭力的重要途徑，着眼於班組組織建設，着力於選拔培養班組長工作;着眼於班組隊伍建設，着力於職工培訓工作;着眼於班組制度建設，着力於班組規範化運行。經過兩年多的努力，我們進一步明確了班組建設的重要意義、指導思想、基本任務、建設標準、組織領導、職責分工、班組長管理等方面內容;建立起以行政領導為主、車間具體負責，職能部門業務指導，黨政工團齊抓共管的組織領導體系和工作格局;使我公司班組建設與管理工作逐步規範化、制度化。

二、健全制度，加強考核與引導

公司先後向全體職工發放了《你在為誰工作》、《感恩於心、回報於行》、《生命第一/員工安全素質手冊》、《形勢任務教育讀本》、向班組長髮放了《白國周班組管理六法十八解》、《班組建設學習與指導》、《優秀班組長現場管理》等學習書目;下發了公司《關於加強班組建設的實施方案》，制定了《建材公司班組建設管理制度》和《建材公司班組建設考核細則》，從總則，組織領導，班組管理體系，班組考核內容、班組的考評獎勵，班組長任職條件、職責、權限，生產管理，安全管理，質量管理，基礎工作，民主管理，思想政治工作等方面做出明確規定;統一制定了班組綜合管理制度、班組交接班制度、班組現場安全管理制度、班組生產管理制度、班組工作績效考核制度、羣眾安全監督管理制度、班組質量負責制度、設備維護保養等八項制度;實現了我公司班組工作的有章可循，使各班組工作有序開展。

基本實現工作內容指標化、工作要求標準化、工作步驟程序化、工作考核數據化和工作管理系統化。20xx年度公司評選出了8個明星班組，10個優秀班組，可以説我公司的班組建設工作已經取得了一定的成績，收到了一定的成效，保障了生產安全平穩運行，也為今後的工作奠定了堅實基礎。

三、把握關鍵，注重基礎和實效

集團公司“三基三抓一追究”，其中一項基本工作就是班組建設，抓班組建設的關鍵要從班組長選拔使用重點基礎工作抓起。各基層區隊根據要求，從班組長配置、產生、選拔、任用，進行了明文規定，並按程序進行了民主改選，使思想覺悟高、責任心強、業務過硬、作風紮實、敢抓善管的職工選拔到了班組長崗位上來，為班組建設的深入開展打下了基礎。

在班組建設推進過程中，注重基礎和實效。安全工作是一切工作的基礎，一方面加強了基層區隊安全技術培訓工作，基層區隊利用班前班後會開展安全戴帽、安全措施貫徹學習、每日一題等安全教育活動，開展導師帶徒、每週集中培訓等形式，學習業務技術和班組安全管理，提升了班組長及職工安全技術素質和管理水平。另一方面，強化了基層班組安全技術操作規程的貫徹學習和執行，加強了“崗位描述、手指口述”和“安全雙向確認法”的操作，使班組在安全生產過程中做到規範操作，推動了基層班組的規範化，取得了實效。

班組建設工作存在的不足

企業的健康發展凝聚着公司77個班組的辛勤汗水和聰明才智。你們活躍在生產的各個崗位，肩負着全廠的生產任務，管理和操作着幾千萬元的資產。取得如今的成績，歸根結底，是靠我們基層班組辛辛苦苦、分秒必爭的結果，是我們最基層班組每名職工辛勤努力的結果。在這裏，我代表公司黨政向大家表示由衷的敬意!

同時，我們也必須要清醒地認識到，我們的事業才剛剛起步，與現代企業的管理要求和先進的企業相比，我們的班組建設工作還有不少的差距，甚至還比較落後。具體表現為：部分幹部職工對於班組創建的目的意義沒有深刻的理解和認識，未能引起足夠的重視，未能真正樹立抓“三基”的思想，目標模糊，基礎不紮實，班組建設有要求而無氛圍，有的只停留在形式上，致使班組崗位責任落實不到位。有的單位考核獎懲流於形式，強調了物質獎勵，忽略了精神培育;也有的單位重視制度建設而忽略了文化管理，重視現場管理而忽略了人的素養管理;個別班組存在集體意識和奉獻精神淡薄，班長衝鋒在前而班組成員消極滯後，説明班組管理機制和培訓教育工作仍待創新、完善和發展。這就是我們的真實情況，因此，我們必須快速提升自身的管理水平和綜合素質，必須調動全員參與，必須從簡單的制度管理、物質管理轉變為重視文化環境建設、人文關懷和精神激勵，真正的將班組建設成為基層員工隊伍的建設家園，才能有效激發基層的活力和熱情，提升班組建設的整體水平。

對今後班組建設工作的四點安排意見

針對以上存在的不足，通過近兩年班組建設工作的開展情況來看，下一步做好班組建設工作，務必做到以下幾點：

一是班組建設工作，各級部門黨政主要負責人要作為企業管理的重要內容親自抓，工作要踏實，責任要明確，切實做到班組建設從組織體系和工作體系得到落實。

二是要常抓不懈。班組建設作為對公司長遠發展有利的基礎工作，是一項長期、艱鉅的任務，必須持之以恆，才能真正取得實效。

三是要重視班組長對伍建設。班組長素質高低決定企業管理水平，各基層單位要充分調動和發揮好班組長積極性、主動性，提高班組現場管理水平。

四是紮實班組培訓教育。抓班組培訓教育就是把握了職工素質提高的途徑，使班組的思想政治、業務技能、文化知識等培訓工作得以有效開展，營造“我要工作、我愛工作”的良好氛圍。

五是要用好激勵機制。為推動班組建設工作的深入開展，要認真開展班組建設爭先創優評比活動，讓先進典型名利雙收，充分調動基層單位、班組長及廣大職工的積極性，推動班組建設不斷創新和發展，班組建設管理水平不斷提高。

同志們，加強班組建設是一項戰略性、基礎性的工作，事關企業的長遠發展。希望大家以此次會議為契機，認真學習借鑑優秀班組建設先進經驗，紮紮實實地抓好各項工作的落實，努力推動公司班組建設整體上水平，為實現公司全年奮鬥目標做出我們新的更大的貢獻!

謝謝大家!

希望工程活動上的領導講話稿 篇15

同志們：

今天，我們召開全縣城中村改造動員大會，這標誌着我縣大規模的城中村改造工作開始正式啟動。剛才，00縣長和同志們做了很好的發言，我完全贊同，希望大家認真抓好貫徹落實。下面，我再強調四點意見。

一、正確把握形勢

開展城中村改造工作，當前面臨的形勢是機遇與挑戰並存，機遇大於挑戰。從00的實際情況來看，當前開展城中村改造還面臨一些突出問題，主要表現：一是任務繁重。全縣三年內需改造的城中村有9個，市裏給我們下達的任務是拆遷面積18萬平方米，開工建設面積35萬平方米，竣工面積28萬平方米，投資4億元。二是涉及面廣。我縣擬定的改造的9個城中村，涉及3萬多人，今年需要拆遷改造的面積近40萬平方米。三是情況複雜。其一是用地複雜。城中村內既有國有土地，也有集體土地，還有村民的宅基地;其二是房屋複雜。城中村內既有框架結構的住房，也有磚混結構的住房，既有平房、樓房，還有土坯房;其三是人員複雜。這一區域內的流動人口有十幾萬之巨，相當一部分都居住在城中村，由於流動人口的增多，加劇了治安管理的複雜性;其四

是管理混亂。由於城中村大多沒有正規的物業管理，沒有完善的基礎設施，停水停電現象時有發生，衞生狀況不容樂觀，有的村垃圾成堆，污水橫流，髒亂差現象十分嚴重。四是成本較高。由於城中村的房屋建設缺乏規劃約束，普遍存在着建築密度大的問題，為下步的拆遷改造增加了成本。這四個問題，是我們下步在城中村改造中將遇到的主要困難和挑戰。

在正視問題的同時，我們也要看到當前開展城中村改造還面臨着前所未有的良好機遇。

一是各級領導高度重視。城中村改造是省委、省政府和市委、市政府安排的一項重要的工作。從全省層面看，今年四月省委00書記到我縣調研時就曾指出，要加大舊城舊村改造的工作力度，加快新型社區建設步伐。從全市層面看，城市委00可以説是逢會必講，對這項工作的督查力度也是前所未有的，落後的要進行嚴格的責任追究。從全縣的層面看，今年以來我們確定了三年的拆遷改造任務，明確的相關責任領導和責任人，也組織相關人員多次到外地取經，並且抽調了30名專職工作人員走村入户做工作。從省、市、縣三級來看，各級領導對城中村改造重視程度之高前所未有。

二是外地經驗可供借鑑。今年3月份，我隨市黨政代表團考察了安徽、江蘇、浙江等5個省13個地市。這些地方的城鎮化建設成果令人震撼。城市和農村已經完全融為一體，分不出哪裏是農村、哪裏是城市，誰是農村人、誰是城裏人，當地羣眾的生活環境、生活質量得到了極大的提高。當前外地的城中村改造主要有三種模式：第一種模式是村民自主開發。對於村集體經濟實力雄厚的村，實行自主開發，收益歸村集體所有;第二種模式是引進開發商開發。村集體經濟沒有實力的，引進開發商，通過商業開發來達到城中村改造的目的;第三種模式是合作開發。村集體經濟有一定實力，可以通過與開發商合作，依據互利共贏的原則，共同合作，開發改造城中村，收益由雙方分享。我們要從外地經驗當中吸收營養，用以推進我們的工作。

三是政策支持力度較大。今年以來，市委、市政府連續召開了幾次會議，研討城市提升攻堅戰的實施方案和操作細節，主要是減少行政審批，實行一條龍服務。減少辦事程序，提高行政審批效率。同時，對城中村改造相關行政服務性收費也將採取減免政策。對城中村改造的實施方案，在00日報多次刊登，併成文下發到各縣區。

四是羣眾願望日益迫切。居住在城中村的居民都有一個共同的願望，迫切希望改善自己的生產生活條件。城中村居民與城市居民同在城市生活，但生產生活條件卻差別很大，廣大城中村居民都迫切希望改變現有的居住條件，分享改革發展和現代文明的成果。因此，儘管當前城中村改造面臨諸多困難，但是也面臨着許多機遇。我們要抓住機遇，迎接挑戰，趨利避害，乘勢而上，全面推進我縣城中村改造工作深入開展。

二、提高思想認識

幾年來，我們在城中村改造方面做了很多工作，有的村投入了大量的人力、物力、財力，取得了一定的成效。但總體看力度還不大，成效還不夠明顯。這裏面既有客觀的因素也有主觀的因素。但最主要還是在思想認識方面存在一些糊塗認識。

一是畏難情緒。前些年，有的村在改造方面出現了一些問題，出現了一些“難纏户”和“釘子户”，有的還出現了越級集體上訪。因此，有的同志“一朝被蛇咬，十年怕井繩”;有的同志心有餘悸，談虎色變，在城中村改造方面怕出問題，不敢抓，不敢管，個別同志甚至還想撂挑子。

二是麻痺情緒。有的村幹部對城中村改造的難度估計不足，思想上沒有引起高度重視，工作上也沒有認真推進，沒有認真研究政策。輕敵麻痺也會導致工作上的失誤。

三是敷衍情緒。有的同志工作不積極、不主動，應付了事;推推動動，不推不動;有的同志不思進取，甘居落後。

四是依賴情緒。有的同志不願下大力氣去抓城中村改造，反而幻想讓上級部門拿錢來幫助搞城中村改造。這顯然是不可能的，城中村改造最終還是要靠村級自己來推動。

為了防止和克服上述消極的思想情緒，我們要樹立四種意識： 一是樹立城市意識。市場經濟最顯著的一個特點就是城鄉體化，農村人口不斷向城市聚集。因為，現代城市的特點就是開放、包容和文明，而傳統的小農意識是封閉、排斥和落後。城中村儘管位臵處於城市之中，但是不少羣眾仍然存在濃厚的小農意識，還沒有同我們生活的城市融為一體。要推動城中村改造，廣大幹部羣眾要樹立城市意識，要把自己作為城市的主人，融入到現代城市文明當中。

二是樹立民生意識。城中村改造從根本上講就是要解決民生問題，通過對舊村的改造，既能改善羣眾的生活居住環境，又能創造更多的發展條件和就業機會，特別是通過城中村改造，能夠極大的推動我縣第三產業發展，對接洛陽發展。通過改造，一方面使城中村有一個整潔靚麗的環境，另一方面也為居民就業提供了機會，使老百姓得到更多的實惠。

三是樹立責任意識。在座的村幹部都是羣眾的帶頭人。羣眾信任我們，才選舉我們擔任“村官”，我們肩負着羣眾的希望和重託。因此，必須做到“為官一任，造福一方”。

四是樹立機遇意識。在當前的大好形勢下，能夠搶抓機遇，及早動手，推動了城中村改造，就是功臣;如果無動於衷，任機遇白白錯過，那就成了罪人。各級幹部，特別是各村的幹部一定要抓住機遇，帶領羣眾積極推進城中村改造工作。

三、強化工作措施

(一)精心準備。從今天開始，縣、鄉、村三級幹部就要進

入臨戰狀態，作好四項準備工作。一是組織準備。各村要成立由村兩委班子、村民代表、黨員代表組成的工作推進小組，具體組織、指導本村的城中村改造工作。二是方案准備。要因村制宜，一村一策，迅速制定本村的改造方案。方案要包含四個方面內容：①時間要求。準備用多長時間來推進城中村改造?每個時間節點要做哪些工作?②項目要求。要實施哪些具體的項目?③安臵方案。對拆遷的村民如何安臵?④推進工作的具體措施。三是輿論準備。城中村改造事關千家萬户的利益，拆遷改造中若有一户不同意，工作就很難推進。因此，村兩委班子要學會做羣眾工作，要善於做羣眾工作，通過廣泛的宣傳和發動，使廣大羣眾理解、支持、參與城中村改造。四是前期準備。包括開展入户調查、測算拆遷數據、報批規劃和前期各項準備工作等。

(二)全面鋪開。按照縣委、縣政府的工作要求，我縣城中村改造要全面鋪開。今天下發了調整伊川縣城中村改造建設指揮部的文件，下步城中村改造工作將在指揮部的統一領導下，實行一級向一級負責制度，全面推進各項工作。同時，要做到整體推進，就是要做到村村有項目，村村有工程，村村有進展。具體的安排要做到“一年鋪攤子，兩年上規模，三年出形象”。按照市委、市政府的工作目標要求和縣委、縣政府下發的拆建進度任務分解，各村要根據這個進度，合理安排本村的年度計劃。每個村都要選擇幾個重點地段進行重點突破，就是“一次拆完，全面推進”。率先完成拆遷任務的村，縣、鄉兩級將分別給予重獎。

(三)全力招商。城中村改造投資大、週期長、回收慢，僅僅靠各村自己的力量是不行的，必須開展招商引資，通過引進開發商來幫助我們完成城中村改造。一是包裝項目。各村的規劃制定後，要將項目包裝好。要根據實際情況選擇具體的包裝形式，有的地塊可以推出單體項目，有的則要實行捆綁項目，就是把基礎設施、商業設施和村民安臵項目捆綁在一起招商。二是推介項目。通過一系列行之有效的招商引資活動，以及互聯網、宣傳冊等多種形式把城中村改造項目推介出去。三是以商招商。有的村前些年通過改造已經結識了一些比較好的合作伙伴，要通過這些合作伙伴再引進新的開發商。四是選商引資。對引進的開發商要進行挑選和考察，重點引進實力強、信譽優、業績好的開發商進行投資，防止一些沒有實力的開發商拿到地之後無能力開發，損害村民利益。

(四)和諧拆遷。城中村改造涉及各方面利益，是一項難度很大、比較敏感的工作。為了使城中村改造能夠順利推進，要堅持“以人為本，和諧拆遷”，努力做到四個到位。一是思想工作要到位。村兩委班子、村組幹部要善於做深入細緻的思想工作，在做羣眾工作時，要動之以情，曉之以“利”，要幫助羣眾算好經濟帳和收入帳，讓羣眾充分認識到通過改造開發可以獲取直接的經濟利益，是一項利大於弊的工作。二是拆遷補償要到位。前段時間，我們組織城中村的書記、主任到00參觀考察，偃師最成功的經驗就是拆遷補償到位，按照以人為本的思想，最大限度地保障羣眾的利益。我們將按照拆遷補償標準，最大限度的保障羣眾的利益。三是文明拆遷要到位。在拆遷過程中，要做到以人為本，實行依法拆遷、文明拆遷、和諧拆遷，堅決杜絕野蠻執法和粗暴拆遷。四是穩控措施要到位。在城中村改造中，難免會引發一些矛盾和問題。對此，各級領導幹部，要引起高度重視，對存在的不穩定因素，要抓早、抓小、抓苗頭，把羣眾的合理訴求解決好，把穩控措施落實好，把不穩定因素消除在萌芽狀態，防止因為城中村改造引發重大不穩定因素。

(五)發揚民主。城中村改造涉及到村民的直接利益，行政村是羣眾性自治組織，因此，必須充分發揚民主。一要實行民主決策。在城中村改造中，要充分尊重羣眾的意願，開發方案、安臵方案、補償方案都要體現羣眾的意願，在工作中要平等對話、平等協商，對羣眾的合理要求要想方設法予以解決。二要實行民主管理。就是讓羣眾參與城中村改造。在各村成立的城中村改造工作推進小組中，要下設決策組、理財組、拆遷組等等，這些小組中要有村民代表參加，代表全體村民來參與各項決策和具體的工作。三要實行民主監督。就是要推行村務公開，特別是在城中村改造中，重大決策要實行政策公開、程序公開、結果公開，實現陽光改造，使城中村改造的重大問題都臵於廣大羣眾的監督之下，真正做到“還幹部一個清白，給羣眾一個明白”。

四、加強組織領導

(一)聽從指揮。縣委、縣政府已經成立城中村改造建設指揮部，對全縣城中村改造工作實行統一領導、組織和協調，希望各個村在縣裏的統一領導下開展工作，不得各行其是、各自為政。

(二)明確責任。城中村改造工作，責任在鄉，主體在村，活力在基層。縣、鄉、村三級領導幹部要高度重視，要按照下發的工作實施方案，盡職盡責的做好工作。縣委、縣政府對城中村改造納入績效考核，按照績效考核的辦法進行獎懲。同時還要把城中村改造任務的完成情況與幹部的任用提拔相結合，在城中村改造中，表現優秀的幹部將優先提拔，表現不好的要實施責任追究。鄉對各村也要明確責任，制定相應的獎罰措施和激勵政策。

(三)落實政策。在城中村改造中，要把縣委、縣政府出台的各項優惠政策不折不扣的落實到位，又要把各項招商引資的優惠政策進行兑現，調動各方面的工作積極性。同時，每年縣委、縣政府將對城中村改造設臵不同獎項，每年表彰一次;對工作成效推出的鄉、村進行大張旗鼓的宣傳和獎勵。

(四)全力配合。城中村改造是一項涉及面廣、龐大複雜的系統工程。各級各部門要通力協作，密切配合，共同努力，相關部門特別是領導小組的成員單位要心往一處想，勁往一處使，真心實意為城中村改造排憂解難，增磚添瓦。

(五)加強督導。從現在起，兩辦督查室要加強督查驗收，加強對城中村改造工作的督導檢查。對好的典型要表揚，好的經驗要推廣;對工作推進遲緩、進展不力的要通報批評，對相關責任單位和個人要嚴肅處理。

(六)注重調研。在新的形勢和任務面前，推進城中村改造工作將會遇到很多新的問題。縣委、縣政府將主動調研，發現問題及時解決。同時也希望基層在推進工作中，對出現的問題要及時向縣委、縣政府報告，以便及時制定應對措施。

同志們!城中村改造是一項非常艱鉅、非常繁重的任務，希望通過今天的會議，全縣上下進一步統一思想，強化措施，紮實工作，努力推動城中村改造工作深入開展，向市委、市政府交上一份滿意的答卷。

希望工程活動上的領導講話稿 篇16

同志們：

今天，鄉黨委、政府決定召開這次人口和計劃生育工作推進會，主要是傳達貫徹市、縣人口計生工作推進會精神，深刻分析當前人口形勢，全面審視工作現狀，剖析存在問題，尋找差距不足，動員全鄉上下紮實開展人口計生工作自查整改，切實抓好新年度各項重點工作任務的落實。剛才，郭鄉長傳達了全縣人口計生工作會議精神，通報了縣上考核存在的問題，全面安排了自查整改活動，我完全同意，請大家務必抓好落實。下面，我講三點意見：

一、認清形勢，切實增強自查整改的緊迫感和責任感

近年來，我鄉人口計生工作在鄉黨委、政府的正確領導和上級業務部門的精心指導下，不斷加強組織領導，夯實基層基礎管理，全面落實各項計生優惠政策，村(居)民自治進一步深化，羣眾婚育觀念有了較大地轉變，實現了全員人口網格化到户管理。人口計生工作的平穩發展促進了全鄉人口經濟社會的協調快速發展。

但是，從這次全縣計生工作推進會上通報的問題來看，當前，我鄉人口計生工作仍然面臨着嚴峻的形勢。一是控制計外出生的能力不強，“”期間全縣平均符合政策生育率僅為78.86%，我鄉為85.67%，略高於全縣平均值，但是距離86%的指標還相差將近0.5個百分點;二是重點指標落實不夠理想。尤其是社會撫養費的徵收，我鄉的徵收率實際僅為49.4 %，而且歷年欠賬特別大，甚至還有20xx年政策外出生的對象至今沒有繳清社會撫養費;節育措施落實也不到位，一些消失在視線中的放環、結紮對象至今也沒有落實。三是管理不實，人口漏統、育齡婦女漏管問題仍然存在。四是流動人口服務管理薄弱、綜合治理人口問題方面落實不力。這些問題充分暴露出我鄉人口計生工作在落實基本國策、穩定低生育水平方面存在着較大的風險。11月24日全市人口和計劃生育工作(莊浪)推進會上通報了莊浪縣卧龍鄉計外超生的問題。省人口委提出了“透過卧龍看莊浪，通過莊浪看平涼”的要求。市委、市政府主要領導分別作了重要批示，縣上領導也做出了重要安排，這些務必引起大家的高度重視。

客觀分析產生這些問題的原因，主要有以下幾個方面。

一是基層基礎不紮實。個別村(社區)人口計生工作思路不清，工作中疲於應付，因為過去的成績驕傲自滿、自以為是、座吃老本，在重點指標、重點任務的落實上盲目樂觀，不善於動真碰硬，沒有按照要求紮實開展工作，導致基礎管理混亂、底子不清。

二是責任追究不到位。部分村(社區)領導對人口計生工作的長期性、艱鉅性、反覆性認識不足，對計生工作有麻痺大意情緒，認為計生工作僅僅是計生幹部的事，不能親自參與、研究、督查計生工作任務的落實。責任追究措施落實不力，工作人員認識不到問題的嚴重性，致使工作水平長期徘徊不前，在重點工作任務的落實出現了欠帳。

三是工作力度不夠大。流動人口管理不到位，服務網絡不健全，工作力量薄弱，協調配合程度不夠，綜合治理的責任意識不強，聯席會議制度作用沒有得到充分發揮，造成了流動人口政策外生育的隱患。打擊“兩非”行為和黨員幹部職工超生查處至今沒有實質性突破。

四是幹部作風不務實。部分計生工作人員責任心、事業性不強，入户訪視、環孕情服務、產術後隨訪等工作沒有全面落實到户到人，不深入實際，用電話安排、調度、落實工作，使工作流於形式，質量不高。鄉村計生專幹業務知識不精，政策知曉率底，存在着混天度日、蠻天過海的思想，工作中缺乏主動性、創造性和積極性，在重難點工作任務落實上畏首畏尾，不善於深入羣眾去做宣傳教育工作，導致節育措施落實、社會撫養費徵收出現欠帳，尤其是在四項手術落實、社會撫養費的徵收上，對一些釘子户、難纏户採取息事寧人、得過且過的態度，客觀上助長了違法超生的勢頭，產生了嚴重的負面影響;甚至刻意隱瞞、包庇縱容，嚴重削弱了政策執行的公平性和嚴肅性。

我們要深刻反省，認清形勢，以強烈的危機意識和責任意識，迅速行動，攻堅克難，紮實深入抓好自查整改工作。同時，要充分認識抓緊抓好人口與計劃生育工作的重要性和緊迫性，認識到當前統籌解決人口問題，穩定低生育水平的複雜性和艱鉅性，下大力氣抓好當前計劃生育自查自糾活動，狠抓“兩節”期間人口計生工作，為做好新年度人口計生工作奠定堅實基礎。

二、抓住關鍵，紮實開展“五查”活動，全面推進新年度工作 針對當前嚴峻的人口形勢和諸多突出問題，全鄉上下要提高認識，統一思想，抓住重點，主攻難點，全面迅速開展計劃生育自查自糾活動，有效解決計生重點指標欠帳、工作推進不力的問題，確保完成各項目標任務。

一要在強化責任追究上下功夫。縣上要求，對近四年來出現的計外多孩，要逐户清理，追根溯源，對當時的計生包村幹部、包村領導、村社幹部按照人口和計劃生育責任追究辦法嚴格落實相應的責任追究，特別對因虛假節育造成計外出生的要落實相關人員的責任。因此，我們要嚴格執行人口計生目標管理責任制，強化領導責任，鄉分管領導親自掛帥，深入一線，靠前指揮，及時向鄉黨委政府彙報工作進展情況，特別是村(社區)一把手要親自參與人口計生工作重難點問題的落實，以強有力的措施穩定當前來之不易的低生育水平。要一手抓清理清查，一手抓好新年度人口計生重點工作，做到自查整改共同促進，確保人口計生工作順利推進、高效落實。

二要在落實主要指標上下功夫。這次“五查”活動對於提高計劃生育基層基礎管理水平有很強的針對性，鄉上認真分析研究，制定了實施方案，各村(社區)要細化措施，紮實開展節育措施落實、環孕情服務和社會撫養費徵收等重難點指標的落實，對計外多孩生育對象、節育措施落實欠帳對象、社會撫養費欠帳對象、環孕情服務欠帳對象等要逐人逐户清查，實行個案追蹤，着力解決村社計生工作斷檔、節育對象底數不清、措施不落實、社會撫養費徵收不力等問題，落實相應的管理措施，確保任務分解到村、責任包抓到人，措施落實到户，儘快扭轉被動局面。要採取強有力的行政措施，對歷年徵費難的“難纏户”、“釘子户”，集中攻堅，集中突破，直至提請人民法院強制執行，真正對政策外出生形成有力震懾。

三要在治理虛假信息上下功夫。在這次開展的自查自糾活動過程中要建立清理核查責任制和簽字備查制度，嚴格按照“五查”的要求，做到清理一例，落實一例，切實提高統計質量，做到人口信息與實際“對口一致”。要認真對待工作中存在的虛假問題，嚴肅查處報假數字、出假證明、做假手術等虛假行為，對造成嚴重影響的，要追究工作責任，進行嚴肅處理。鄉上成立了由郭鄉長帶隊的自查整改領導小組，對各村(社區)的自查進展和整改落實進度將進行不定期的督查，自查整改情況要納入新年度工作考核。

四要在經常性工作上下功夫。要認真開展入户訪視，落實入户訪視“三要素”和“四項職責”，及時掌握户內各類情況變動，徹底解決人口底子不清的問題。要推行精細化管理，召開好鄉、村計生月例會，完善報表分析制度，解決管理粗放的問題;要規範技術服務工作，圍繞宣傳教育、技術服務、藥具發放、信息諮詢、人員培訓五項基本職能，深化“生殖健康服務進家庭”行動，解決人員服務能力不強的問題;要規範環孕情服務，採取進村入户、上門服務、合同管理、環檢補助等辦法，切實提高服務率，堅決杜絕走過場的行為，徹底解決服務質量不高的問題;要規範隊伍管理，明確職責，落實任務，建立目標管理責任制和過錯追究制，增強工作人員的責任意識，杜絕混天度日的行為，解決無所作為的問題。要加強鄉村計生專幹業務能力培訓，着力提高科學管理、優質服務、依法行政和工作創新四種能力。

五要在提高流動人口管理服務水平上下工夫。要進一步健全“屬地化管理、市民化服務”的管理體制，在此次自查活動中，要對轄區內所有流入育齡婦女開展一次環孕情服務和婦女病普查。完善落實流動人口聯席會議制度，加強與三個異地煤礦的溝通協調，開展好企業流動人口的服務管理工作，使流動人口政策外生育得到有效遏制。鄉綜治辦結合自身職責，及時配合這次工作，大力營造全社會齊抓共管、支持保障計劃生育工作的良好氛圍。

三、強化領導，落實自查整改責任，切實做好當前人口計生工作

一是領導責任要靠實。沒有責任的落實就沒有工作的落實。要繼續堅持黨政一把手親自抓負總責、分管領導具體抓、其他領導配合抓的分工負責制，在任何時候，任何情況下人口計生工作只能加強，不能懈怠，切實把人口計劃生育工作牢牢抓在手上。要進一步靠實領導包村、一般幹部包對象責任制，引導計生幹部把主要精力放在狠抓落實上。市上提出，20xx年起，凡出現1例政策外多孩生育的，要追究鄉鎮黨政主要領導責任，堅決實行“一票否決”，鄉鎮分管領導和計生辦主任要給予黨紀政紀處分，情節嚴重的給予降職和免職處分;凡發現虛假節育手術的要追究單位領導責任，註銷手術大夫執業醫師資格證，直至開除公職;凡單位出現幹部違法生育的，單位主要負責人給予黨紀政紀處分，違法生育者實行“雙開”;凡發現虛假環孕檢、虛假徵費的，嚴格追究鄉鎮主要領導、分管領導責任，鄉鎮工作人員和技術人員要停職反省;對於“一票否決”的單位，相關領導和責任人三年內不準提拔、不準調動。因此，全鄉上下務必要高度重視，堅持一級抓一級、一級對一級負責，從自查自糾活動抓起，從基層工作的每個細節抓起，以高度負責的態度，嚴格按照目標管理的要求，認認真真的抓好整改落實、自查自糾和人口計生各項工作。

二是目標考核要強化。今年縣上將繼續嚴格落實黃牌嚴重警告、黑牌重點管理、紅牌“一票否決”的三牌管理措施。這次活動結束後，縣上將對節育措施落實、環孕情服務和社會撫養費徵收等重點指標落實欠帳較大、完成任務差的單位和鄉鎮掛牌警示。所以請大家務必引起重視，以高度的政治責任感完成好這項工作，咱們鄉上將把這次自查自糾活動的開展情況納入20xx年度的年終考核，嚴格落實目標管理責任制，嚴格督查，嚴格考核，嚴格兑現獎懲，對那些弄虛作假、瞞報出生人口、虛報工作成績的，將嚴格執行領導問責制。

三是隊伍建設要加強。要不斷提高計生幹部的綜合素質和服務水平，努力建設一支思想好、作風正、會管理、懂業務、善於做羣眾工作的計生幹部隊伍。定期不定期地組織計生專幹學習業務知識，切實提高計生工作水平。把事業心強的和熱心計生事業的羣眾不斷充實到計生自管小組長、宣傳員隊伍之中，切實強化計生隊伍建設，不斷增強計生工作活力。對那些工作成績好、羣眾擁護、熱愛計生的幹部要選拔到重要崗位工作;對工作失誤較大、造成計外多孩出生的將給予責任追究。

同志們，這次會議是在全面啟動新年度工作的關鍵時期召開的一次十分重要的會議。面對繁重的工作任務，我們一定要堅定信心，振奮精神，勇於實踐，不斷探索新思路、落實新舉措、總結新經驗、實現新業績，努力開創我鄉人口計劃生育工作新局面。

謝謝大家!

希望工程活動上的領導講話稿 篇17

尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們:

大家下午好! “漫天紅葉迎盛世，歡歌笑語賀盛會”。 今天,五龍社區黨總支、居委會與曹浣教育基金會在這裏舉行戲曲演唱會，熱烈慶祝黨的勝利召開，用歌聲表達對黨的無限熱愛，祝黨的圓滿成功!在此，我謹代表社區黨總支、居委會對各位領導、各位來賓和各界朋友們表示熱烈的歡迎與衷心的感謝!

黨的，是全黨全國各族人民政治生活中的一件大事 、一件喜事，舉國關注，舉世矚目。它承載着全黨全國人民的殷切期望，將明確今後一個時期的發展目標和宏偉藍圖，意義重大，影響深遠。 回望新世紀以來我國奮鬥崛起的偉大曆程，黨中央帶領億萬中國人民上下同心、眾志成城、團結奮鬥，推進了國家實力大大增強，促進了社會民生明顯改善，成就了前所未有的輝煌。回顧黨的光輝歷程，我們無比振奮;細數改革開放成果，我們倍感自豪;展望祖國未來，我們充滿信心! 中國全面實現小康社會的目標指日可待，實現現代化的趨勢已經不可逆轉，中國特色社會主義事業的前景無限光明，中華民族正昂首行進在偉大復興之路上。進入新世紀以來，我縣在縣委、政府的堅強領導下，搶抓機遇，真抓實幹，大力實施“一主兩翼”、“三區一廊”、“東進西擴”發展戰略，以“大建設”促“大發展”，打響徽文化品牌，奮力趕超，跨越發展， 一個山清水秀、徽風古韻、富民強縣、安居樂業的新績溪已初步展現在人們面前!

文化是一個民族、一個國家的靈魂和內涵。社區文化是現代城市、現代文明的一個重要標誌，是宣傳黨和政府的方針、政策的重要陣地，是展示精神文明建設成就的重要窗口，是提升縣城文明程度的重要載體。舉辦戲曲演唱會，是活躍居民生活，繁榮社區文化，建設“文化五龍”的好形式，同時能促進社會文明素質的提升，城市文化品位的提高，和諧社會的構建。我們衷心希望通過這一活動，發揚團結祥和、健康向上的社區文化精神，唱響社區文化之歌，為傳承弘揚徽州文化和建設幸福績溪添一把柴，盡一份力 !

同志們、朋友們，擁有和諧、温馨、幸福、快樂的生活是千家萬户的共同企盼，建設文明、祥和、平安、優美的家園社區居民的眾望所歸。在這個普天同慶、萬眾歡歌的日裏，衷心希望大家在活動中大展才藝，豐富生活，營造和諧 。

最後，預祝戲曲演唱會圓滿成功!

希望工程活動上的領導講話稿 篇18

尊敬的各位領導：

大家好!

首先，非常感謝各單位的領導、專家在百忙之中前來參加由我公司承建的四川偉虎着裝服飾有限公司工程竣工驗收準備會。我代表施工單位對本工程施工情況作簡要介紹：

一/工程目前已完成設計圖紙、施工合同約定的全部內容。所有施工內容均嚴格按設計單位簽定的施工圖、設計變更、設計交底和圖紙會審內容執行。

二、原材料及實體檢測情況：

工程採用的各種原材料、構配件均嚴格按先檢後用的原則進行了進場報驗和抽樣送檢，原材料出廠質保書齊全，見證抽樣檢測報告結果均滿足設計要求。

三、施工技術資料情況：

各分部、分項抽檢項目全部合格，抽檢檢驗批資料完整，簽字齊全，評定合格。工程技術資料完整，內容詳實，準確。工程質量符合國家規範及相關技術標準要求，已具備竣工驗收的條件。

四、各階段質量、安全驗收情況：

1、質量方面：

本工程已通過了各分部分項工程驗收，各驗收意見均為質量合格。

2、安全方面：

本工程已完成了各階段安全核驗，結論為合格。工程從開工到竣工未發生任何安全事故。

五、自評意見：

綜合以上情況，我項目對洪雅偉虎工程自評合格，請各位領導提出寶貴意見。

六、工程保修：工程竣工之日，也是工程質量保修開始之時，為維護業主合法權益，本公司本着對用户負責的原則，確保本工程保修服務的質量和水平，全力做好工程質量保修工作。

在此我代表公司向在施工過程中給予我們大力支持和幫助的各部門各參建單位表示衷心感謝。

希望工程活動上的領導講話稿 篇19

一週的春節長假過後，相信有的員工仍然沉浸在節日的餘韻中，精神狀態不佳，心態有些懶散，做事有些煩躁。迎接“三會”之時，儘快幫助員工收心、找到工作狀態，顯得極為重要。

用榜樣收心。春節期間，樑場的很多領導及員工，堅守崗位確保節日期間生產不受影響，他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責任感和敬業精神，就是值得學習的身邊楷模。我們應該以這些普通員工為榜樣，堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不苟，在度過一個歡樂祥和的春節長假後，儘快收拾心情，全身心投入工作，讓節日裏蓄積的能量充分發揮到工作中，以嶄新的面貌面對新一年的工作。

用責任收心。用責任收心，即要以對工作、對集團公司高度的責任心來約束自己，將思想統一到集團公司的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。XX年水湖制樑場，面臨的生產任務異常繁重，如何確保各項工作目標的實現，需要我們每個員工認真負責抓好每一項工作落實，不僅要細化、量化全年指標，更要把握過程、閉環管理、執行到位。而這些，都需要我們立即着手，振奮百倍精神迅速打開工作局面，投入百倍努力推進工作開展，不能有一絲懈怠、一分懶惰。

用務實收心。常言道，“一年之計在於春”。在這萬物競發的大好春光裏，開好頭、起好步顯得尤為關鍵。為此，每個員工都應該理清思路、儘早打算、統籌安排、務實工作，既要認真思考、周密安排，將年前工作與年後工作有機銜接起來，又要將各項工作措施網儘早啟動、及早推進、趕早努力、務求實效，才不會延誤全年的工期進展，才會使工作呈現出新的氣象，使全年工作再上一個台階。

新年已過，讓我們每個人都學會用榜樣收心、用責任收心、用務實收心，耕種好春的希望，爭取用一個良好的開局，迎接“三會”，為全年生產目標的實現吹響奮進的號角，為局公司向更遠的方向發展付出自己的力量。

希望工程活動上的領導講話稿 篇20

今年是五四運動91週年，在“五四”青年節到來之際，我代表市委、市政府向在xx地區工作、學習和生活的廣大青年朋友們致以節日的祝賀，向九十一年來為中華民族的偉大復興而獻身的仁人志士和革命先驅致以崇高的敬意! 五四運動既是一場偉大的青年運動，又是一場偉大的愛國運動，更是一場偉大的思想解放運動。五四運動孕育了愛國、進步、民主、科學的偉大精神，五四精神哺育了一代又一代青年前赴後繼，勇立潮頭。無論是革命戰爭年代還是和平建設時期，廣大青年始終高揚愛國旗幟，站在革命和建設的最前列，為國家振興和民族富強作出了重要貢獻。九十一年來，我們的祖國發生着翻天覆地的巨大變化，古都也煥發出青春的光彩。當前，經濟社會處在快速發展的階段，全市人民在市委、市政府的堅強領導下，努力建設“國際化、市場化、人文化、生態化”的西部經濟強市。青年興則國家興，青年強則國家強，青年有希望，未來的發展就有希望。建強創佳，全面建設小康社會，更需要廣大青年進一步弘揚五四精神、繼承五四傳統，在市委、市政府的領導下，在各級團組織的帶領下，勤於學習，善於創造，甘於奉獻，以自己的實際行動為發展貢獻青春、智慧和力量。青年要爭做學習型青年。學習者生存，學習者發展。廣大青年要在新時期社會縱橫交錯的座標圖上找到自己的位置，就必須敏於求知、勤於學習、刻苦鑽研，始終保持與時代同步的知識結構，與社會現代化要求相吻合的能力結構，不斷增強服務社會和應對競爭與挑戰的能力。要全面廣泛的學習，既要認真學習政治理論，以“三個代表”重要思想武裝自己，也要學習與自己本職工作緊密相關的專業知識，學習科學、歷史、法律等各方面知識，豐富自己的知識儲備。要從實踐中學習，堅持學習書本知識與投身實踐的統一，在實踐中思考，在實踐中總結，在實踐中創新，自覺到改革開放和現代化建設的第一線去，把自己鍛鍊成為學有所長，業有所精的有用人才。要養成終身學習的習慣，始終保持高漲的熱情和旺盛的求知慾望，做建設學習型城市的先鋒。

青年要爭做文明青年。廣大青年要在建設和發展的事業中擔當重任，不僅要有豐富的知識，過硬的本領，而且要有高尚的情操、頑強的意志，要努力成為有德有才，全面發展的人。要大力發揚青年開風氣之先的光榮傳統，站在開創社會文明新風的前列，傳承傳統美德、實踐新的道德規範、倡導新型的人際關係和良好的社會風尚，不斷加強自身修養，規範自身行為，自警自省、自立自強，努力養成良好的道德習慣，展現與經濟社會協調發展的新風貌。要自覺投身羣眾性精神文明創建活動，在共青團組織開展的青年志願者行動、保護母親河行動、希望工程等活動和社會扶貧幫困、環境保護、公益服務活動中修養品德，要敢於與社會不文明行為做鬥爭，做全面提高道德修養和社會文明化程度的先行者。

青年要爭做誠信青年。“人無信不立”，誠實守信是立身之本和做人之道。誠信是全面建設小康社會的基本要求和完善社會主義市場經濟體制的基本要素。廣大青年要充分認識在“誠信”促進社會進步和經濟發展中的重要性，在建設誠信社會過程中有所作為，努力成為建設誠信社會，誠信經濟的生力軍。講誠信，就是要以誠待人，言行一致，守信於己，取信於人，樹立高尚的精神追求，養成真誠守信的良好作風;講誠信，就是要説老實話，辦老實事，做老實人，忠實履行公民義務，以誠信為行為準則，做一個合格的建設者;講誠信，就是要在誠信與利益衝突中始終堅持誠信為本的道德準則，自覺遵守社會道德行為規範。青年是接受良好教育的優秀羣體，是先進文化的繼承者和代表者，也應該在誠信建設中起到表率作用。

廣大青年是未來建設和發展的希望，黨的事業離不開青年，青年的成長更離不開黨。全市各級黨委和政府，要從長遠發展的戰略高度，熱情關懷青年，正確引導青年，嚴格要求青年，教育、引導青年沿着黨指引的方向前進，營造青年健康成長的良好氛圍，加快發展關係青年教育、就業、健康、權益保護、文化生活等各個方面的青年事務。要熱情支持團的工作，關心團幹部成長，使團組織在培養、造就大批青年人才方面發揮不可替代的作用。

當代青年富有創造的熱情，擁有最新的知識，是推動歷史發展和社會進步的一支生機勃勃、積極向上的重要力量。我們相信廣大青年一定會在五四精神的激勵下，在經濟社會發展的廣闊天地中書寫新的壯麗篇章。

希望工程活動上的領導講話稿 篇21

同志們：

這次全鎮社會安全穩定工作會議是黨委、政府決定召開的，會議的主要目的是落實縣安全穩定工作會議精神，分析當前我鎮維護穩定，社會治安和安全生產等方面所面臨的工作形勢，全面安排部署嚴防安全事故和維護社會穩定的各項工作措施，確保全鎮人民渡過一個安定、詳和的節日，確保節日期間我鎮的生產安全，政治安定，社會穩定。剛才，中文同志傳達了縣裏有關文件精神，希望各單位要認真抓好貫徹落實。下面，我就如何做好全鎮安全穩定工作，講四點意見：

一、認清形勢，提高認識，切實增強安全穩定工作的責任感和緊迫感

年初以來，按照市縣安全穩定工作的重要指示和部署，我鎮緊緊圍繞全鎮的中心工作，狠抓了安全穩定領導責任落實，組織開展了安全生產大檢查，完善了安全生產監管體系，建立了安全生產責任制和長效機制，消除了安全隱患。同時我們狠抓了社會治安綜合治理，通過開展化經常性的矛盾糾紛排查，一些基層矛盾得到了妥善處理，社會治安形勢較好，全鎮社會和諧穩定。

應該説，我鎮20xx年安全穩定工作取得了一定成績，但客觀地講，工作中也仍然存在一些不容忽視的問題，社會治安不樂觀，不穩定因素較多，安全穩定工作絕無小事，不僅關係到改革發展大局，關係到西集的形象，而且直接關係到人民羣眾的生命財產安全，甚至引發社會問題。為官一任，保一方平安和穩定，是各級領導幹部的政治責任，搞好安全生產和維護穩定關係到黨和政府在人民羣眾心目中的形象，關係到國家的長治久安，關係到經濟的正常運轉和人民羣眾安居樂業，符合廣大人民羣眾的願望和要求。全鎮上下要充分認識搞好安全生產和維護穩定工作的極端重要性，牢固樹立“安全第一”和“穩定至上”的指導思想，進一步增強做好這項工作的緊迫感和責任感，增強大局意識和責任意識，努力做好安全生產和維護社會穩定工作，切實擔負起“興一方經濟，富一方百姓，保一方平安”的歷史重任。

二、加大力度，強化落實，全力維護全鎮社會穩定

穩定是做好一切工作的基礎和前提。進入年終歲尾，也是穩定問題的高發期，各單位、各部門必須加大工作力度，狠抓措施的落實，確保全鎮社會穩定和治安秩序良好。

1、要進一步加大刑事犯罪的打擊力度。政法各部門要充分發揮職能作用，堅決控制年初歲尾刑事易反彈高發的態勢，在春節前後加大工作力度，對犯罪分子形成強大的威攝作用，增強人民羣眾的安全感。要加大對反動敵對勢力的打擊力度，嚴厲打擊“法辦功”、“門徒會”等反動活動邪教組織，切實維護社會穩定。同時公安部門、司法部門要加強對流動人口的管理，加強對刑釋解教人員的管理，加強對娛樂場所的管理。加強城鎮治安管控，內部單位的安全管控，農村地區的羣防自控，確保治安案件高發勢頭得到遏制。

2、要堅持超前排查化解矛盾。各級幹部要高度重視矛盾糾紛的排查調處工作，並把這項工作作為維護穩定的重要任務，切實抓好。各村、各單位、各部門，要對可能引發矛盾糾紛的苗頭和傾向，進行一次全方位排查，對查出的問題，要由單位主要負責同志牽頭，有關部門要配合，進行逐案會審，限期解決，確保問題解決在基層，矛盾化解於無形。努力做到農村發生的問題，解決不出村屯;企事業單位內部的問題，解決不出單位;部門內部出現的問題，解決不出系統。

3、要健全完善預警機制。維護穩定工作，必須未雨綢繆，建立健全預警預報機制。首先信息渠道要靈通。各職能單位要加強信息的收集和反饋，切實做到信息通、情況明、反饋快。對可能出現的苗頭要及時上報;對重大情報信息，必須在第一時間層層上報，絕不允許漏報、遲報、謊報。其次是協調配合要緊密。各職能部門要牢固樹立大局意識，密切協作，全力配合，絕不允許互相推諉，努力形成維護社會穩定的強大合力。第三是應急預案要完備。鎮維穩中心、信訪部門、公安、消防、綜治等部門要結合自身實際制定出針對性強，具體可行的應急處置預案，切實做到措施到位，人員到位，工作到位，一旦發生問題，能果斷處理，防止矛盾的升級和激化。

4、要切實做好信訪工作。春節期間，往往是各類矛盾集中出現的時期，羣眾信訪量較大。各村各部門一定要高度重視，妥善解決好羣眾信訪問題，切實維護社會穩定。這就要求各級領導幹部和信訪人員學法用法，真正做到依法行政，依法受理，羣眾信訪，依法解決信訪問題。同時加大信訪督查督辦力度，真正做到有訪必查，切實解決羣眾反映的熱點難點問題。果斷處置羣體突發事件。春節期間一但發生羣體性突發事件，各單位，各單位要沉着應對。妥善處置。公安機關要切實做好處置突發事件的各項準備工作，提高對突發事件的應對處置能力。按縣要求各村、各單位嚴格加強值班值宿工作。必須24小時有專人值班，並有領導同志在崗帶班，確保聯絡暢通。

三、突出重點，細化措施、杜絕重特大安全生產事故的發生

按照縣對安全工作的總體部署，我鎮進一步強化安全意識，春節前要開展一次“拉網式”安全大檢查，加大專項整治力度，堅決遏制重大安全生產事故的發生，各村、各單位要立即組織力量，對本單位、本村的安全生產情況進行一次全面檢查，制定出安全生產工作方案和應急救援預案，同時要對重點地區，重點單位加大安全監督檢查力度。

一是狠抓交通運輸行業的專項整治。公安、交通部門要加大對道路運輸安全整治力度，嚴格執行安全檢查制度，確保“春運”安全、有序。要嚴厲查處車輛帶“病”運行、嚴重超載、農用車載客、酒後和疲勞駕駛等違章現象，制定出惡劣氣候條件下通行和事故應急預案，採取措施防凍、防滑、防範事故。要嚴防易燃、易爆、劇毒等危險品進站上車。確保節日期間交通運輸安全。

二是加強公共聚集場所的安全整頓。防止出現羣死羣傷事故。公安消防、文化、教育、衞生等部門要在節前組織力量，對商場、歌舞廳、飯店、車站、醫院、網吧等公眾聚集場所的安全狀況，全面進行一次安全檢查，公安消防和主管部門要加大工作力度，確保消防隱患的徹底整改。節日期間各種集會、娛樂等大型活動，要堅持誰主辦誰負責安全的原則，排除各種事故隱患，確保萬無一失。

三是抓好重點行業的治理整頓。對危險化學品、非煤礦山和煙花爆竹等行業，加大安全監督檢查力度。要加強煙花爆竹生產、銷售、儲存方面的監管工作，派出所要依法取締非法銷售、運輸煙花爆竹的行為，工商、供銷要按照各自的分工，分別做好煙花市場的管理。環保要加大工作力度，堅決防止危險化學品泄露和傷亡事故。要加強對非煤礦山企業的安全評價和安全生產許可證發放前的安全檢查，防止發生生產事故。位和重點部位，加大安全監督檢查力度。

四是加強節日期間的市場整頓。在春節期間城管部門要加強城市管理，維持正常市場秩序，所有商販全部到年貨大集經商，不允許佔道經營，堵塞交通。工商、衞生、公安、農業執法，防疫等部門要加強配合，深入開展打假工作，嚴厲打擊製售危害人民羣眾生命健康的食品，藥品等假冒偽劣商品的不法行為，進一步整頓和規範市場秩序，讓消費者買到放心滿意的商品。

五是抓好學校安全管理工作。教育部門要加強對中國小校的安全管理。對中國小校進行一次全面的安全檢查，排除用電用火等安全隱患，落實安全管理責任制，細化各項安全措施，強化值日值宿制度，堅決杜絕節日期間危害生命安全及財產安全的重大安全事故。

六是堅持信息報告值班值宿制度。節日期間，各村、各單位必須嚴格執行“三級值班”制度，安排專人晝夜值班，保證有一名領導同志在崗帶班。值班人員一定要堅守崗位，盡職盡責認真做好值班記錄，做好交接班工作，要嚴格報告制度，重要情況和重大問題要隨時報告，及時妥善處理好。

四、加強領導，明確責任，確保各項穩定工作措拖落到實處

安全穩定問題既是個政治問題，也是個社會問題，關係到人民羣眾的根本利益，一定要正確處理好安全生產與社會的穩定的關係，安全生產與經濟效益的關係，在任何情況下都絕不放鬆對安全生產和維護穩定工作的領導和管理。

第一，要切實加強安全穩定工作的領導。各單位要把維護節日期間安全生產和社會穩定放在重要位置。各單位主要負責人是安全穩定工作的第一責任人，必須對本單位的安全穩定工作負全面的領導責任，真正把安全穩定工作抓實、抓細，努力把影響安全穩定的苗頭和事端解決在基層，解決在萌芽狀態。

第二，要切實加強安全穩定工作的監督檢查。春節前，春節後政府要協調各相關職能部門，不定期地組織開展以防火、防盜、防事故為重點的安全穩定大檢查，消除各類安全隱患，化解各類矛盾，確保節日期間我鎮不發生嚴重案件和重大事故。

第三，要切實加強部門間的工作配合。各相關執法、職能部門，要切實增強服務意識，主動參與配合，各負其責，各司其職。遇有突發事件，不論調動哪個部門，哪個單位，都必須堅決服從，聽從調動，並積極開展工作，以儘快控制事態，維護穩定。

潮平兩岸闊，風正好揚帆。同志們，做好安全穩定工作事關西集的發展大局，事關廣大人民羣眾的根本利益。保證我鎮今後一個時期特別是春節期間的生產安全和社會穩定，是我們各級領導幹部的一項政治責任和肩負的歷史使命。我們一定要從講政治，講大局，講穩定的高度出發，切實抓好各項工作的落實，為全鎮營造一個安全穩定的社會環境做出積極的貢獻。

最後，在這裏我強調一下黨委、政府的一項決定。春節和元宵節即將到來，大家都知道這兩個節日是中華民族的傳統節日，為了烘托出歡樂，祥和的節日氣氛，各企事業單位、農村各支部、學校及各村屯在節前都要搞一次清潔衞生。同時各單位要對本單位門面進行裝飾點綴，鎮內主街兩側個體私營門面都要裝飾點綴。掛燈籠、接彩燈、帖對子，烘托節日氣氛，展現西集風采，體現西集人的精神風貌，使我們的羣眾，乾乾淨淨過兩節，熱熱鬧鬧過兩節，平平安安過兩節，歡歡喜喜過兩節。這項工作黨委、政府在安全穩定工作大檢查時進行驗收，希望大家努力做好。春節即將到來，在這裏我代表黨委、政府提前祝大家春節快樂，工作順利，閤家幸福，萬事如意。祝西集的事業蒸蒸日上，興旺發達!

謝謝大家!