2023年會領導講話稿（通用29篇）

2023年會領導講話稿 篇1

尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位同道們：

大家早上好!

由徐州市醫學會骨科分會主辦、徐州市中心醫院承辦的20xx年徐州市骨科學術年會於今日在徐州開元名都大酒店隆重召開，會議非常榮幸得到您的大力支持與積極參與，我謹代表徐州市醫學會骨科專業委員會向在座的各位同仁朋友們拜個早年!祝大家在新的一年身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意!

本屆年會將是徐淮地區骨科領域的一次高水平學術盛會。本次會議授課專家德藝雙馨，臨牀經驗豐富，會議將有重點、高效率的開展學術交流並傳播骨科領域的新技術和新理論，加強基礎與臨牀、全市兄弟醫院骨科的溝通與合作，組委會非常榮幸邀請到省內外骨科學術名家前來傳經送寶，他們將聚焦骨科各專業最前沿的臨牀技術，展示他們的臨牀經驗與體會，演講內容注重實效與提高，力爭學以致用。

本次大會將通過專題演講、疑難病歷展示等形式，展示各大兄弟醫院的骨科學術風貌。我們希望此次會議能夠促進徐淮地區骨科事業的進步與發展，增強兄弟醫院同仁的相互交流與友誼。

徐州兩漢文化源遠流長，是著名的帝王之鄉，為北國鎖鑰、南國之門户，享“南秀北雄”之美譽。近年來，隨着我市骨科事業的發展，徐州骨科年會已經成為本地區骨科醫師不可或缺的繼續教育課程和高端學術交流平台。我謹代表徐州市醫學會骨科專業委員會感謝各位學術大咖與同仁們拔宂相聚徐州，讓我們團結協作，充分利用本次會議提供的平台，交流經驗，增進友誼，共襄(xiāng)盛舉，美麗彭城歡迎您!預祝本次會議圓滿成功!

另遵醫學會指示，下午會議快結束時我們將發放學分登記卡，並將登記卡信息報醫學會，然後為大家快遞二類學分，需提請大家注意的是：因學分審批嚴格，只有堅守到會議結束的人員才能獲得學分，敬請大家用心聆聽各位專家的精彩演講。謝謝!

2023年會領導講話稿 篇2

同志們：

大家好!

今天，20xx年護理學術年會在這裏隆重舉行。在此，我謹代表院黨委、院領導班子對此次護理年會的順利召開表示熱烈的祝賀!向參加本次年會的各位護理專家表示親切的問候!同時，對為本次學術交流年會順利召開做了大量工作的同志們表示衷心的感謝!

自建院伊始，康復護理專業一直是全院護理工作的重點和排頭兵，甚至在省內也是處於領先地位。隨着社會的不斷進步和經濟的快速發展以及人民生活水平的日益提高，廣大患者對就醫的軟硬環境也有了更高的需求。因此，努力提高醫療水平，不斷提高護理技能，持續增強服務意識是我院今後要持之以恆來抓的工作。所以，我認為本次康復護理學術年會的召開非常及時、很有必要，也充分反映了同志們積極向上、不斷創新、自我提高的態度。

下面我藉此機會提三點建議：

一、以本次學術年會為契機，搭建我院護理工作學術交流的平台，為我院優秀的康復護理專業人才提供展示技能、提高水平、暢所欲言的機會。並以此為抓手，夯實我院康復護理工作的基礎，全面提升護理工作水平。年會不僅是今年要舉辦，還要作為一項長期工作來抓。

二、充分利用學術年會的專業團體作用，組織全院廣大護理工作者積極開展學術交流，引導廣大護理工作者開展護理研究，提高護理人員的學術水平和護理技能，打造出一支業務技能高、服務意識強的護理人才隊伍。

三、加強溝通和交流，閉門造車是不會進步的，我們要以學會的形式加強與省內兄弟醫院的交流和學習，向國內先進醫院取經。不斷完善和提高我院康復護理水平，積極發揮我院在這方面的領頭羊作用，帶動康復護理工作的全面進步。 感謝省護理學會長期以來對我院護理工作的大力支持和幫助，也希望學會能一如既往地對我們的工作進行要求和指導。

同志們，護理事業是一項崇高的事業，護理工作是醫療服務工作的重要方面，優質護理是夯實基礎護理，提升護理形象的重要措施，希望大家以南丁格爾為榜樣，大力弘揚南丁格爾精神，使我院護理工作跟上我省衞生事業整體發展的腳步，為廣大患者，做出我們護理工作者應有的貢獻。

最後，我預祝本屆護理學術年會圓滿成功。

謝謝大家!

2023年會領導講話稿 篇3

同志們：

剛才，參謀長正式宣佈了退伍老兵的名單。

此時此刻，我的心情和大家一樣，非常激動。多年來，我們朝夕相處的幾位老兵，因為服役期滿，再過幾天，就將退伍返鄉，榮歸故里，我心情確實無法平靜。

回想幾年前，你們胸懷祖國，心繫國防，積極響應祖國的號召，堅定地跨入共和國綠色的方隊。在警營裏，你們經受處各種艱難的磨練，付出了艱辛的汗水和鮮血，不斷茁壯成長——由一名普通的社會青年，成長到一名經過軍營錘打的老兵。無論是言行舉止、工作能力、身體素質，還是政治思想觀念等等各方面的素質，都得到了前所未有的發展和進 。

讓我們能好好地在部隊接受教育、接受鍛鍊，增強體質，增長見識，培養意志，樹立正確的人生觀念，服役後更好地服務於家鄉，服務於社會。現在，我們畢業了。我希望老兵們不要辜負父母的殷切期望，要調整好心態，正確認識自己，放下包袱，輕裝上陣，拿出軍人應有的氣質，勇敢地面對社會，迎接更新的挑戰。

二、要保持堅定的政治立場，正確對待“三觀”問題。

“三觀”就是指世界觀、人生觀和價值觀。

樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，無論過去、現在和將來，對於每一個人來説，都是人生的首要問題。

老兵就要退伍，回到家鄉後即將投身於社會，開始漫長的人生征程。如果“三觀”問題不解決，或解決得不牢靠，那麼無論做什麼事情，從事什麼工作，都不可能做到兢兢業業，也不能做出什麼成績來。

世界觀、人生觀、價值觀，決定着一個人的人生道路，思想境界、道德情操和行為準則。社會上有不少人，因為在人生道路上，沒有把握好對世界觀、人生觀、價值觀的自我改造、自我完善，結果導致人生產生了偏差，有的甚至走上了犯罪道路，成為社會的蛀蟲，歷史的罪人。

我們的老兵是經過部隊鍛鍊和培養的，長期以來都能夠樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。今天重談這個話題，目的就是希望我們的退伍老兵，記住史訓，繼續樹立和堅持正確的世界觀、人生觀和價值觀，保持堅定的政治觀念，弘揚艱苦奮鬥的優良作風，要以苦為榮，吃苦在前，享樂在後，為我們的家鄉、為家鄉的百姓、為地方經濟建設的繁榮和發展，再立勛功。

三、要注重知識積累，不斷充實自己，進一步提高處理問題和解決問題的能力。

“學無止境”這句話，每個同志都知道，都理解，但真正深入理會，並堅持學習的人不是很多。只有書到用時方很少，做工、處事找不到辦法才感覺到知識的重要。所以一定要加強學習，不斷充實自己。

這裏講的學習，不是要大家天天去捧着書本來念書。知識的來源是多方面的，有來自書上，有來自生活、來自實踐，也有來自別人總結的經驗。但不管怎麼來，重要的是我們要學會積累，只要是先進的理念，有助於我們進步的方法、辦法，都要好好積累，不斷轉化為自己能用的知識，也就是所謂的學以致用。

在當代，學習很重要，求知是無止境的。黨的xx大已明確提出：要構築一個學習型的社會。

2023年會領導講話稿 篇4

尊敬的各位領導、各位來賓，女士們、先生們，朋友們：

大家，下午好! 今天，秋風送爽、丹桂飄香，我們歡聚在此，共同見證**集團創建30週年，在這個美好時刻，首先，我謹代表**集團萬員工對各位領導、各位來賓、各界朋友們致以衷心的感謝和崇高的敬意!也代表董事會對**集團表示熱烈的祝賀!

**集團是**集團旗下的一級子公司，他的前身是**公司下屬的廣告信息服務部，經過30年的艱苦創業，一步步走來，由小變大、由弱變強，目前已經成長為**省最大的綜合性**集團。這些成績的取得，離不開各界領導的大力支持，也離不開社會各界的鼎力相助，更離不開全體員工的奮力拼搏。今天，在成立30週年這個美好的時刻，我要再次代表集團黨委、集團董事會對你們説，謝謝你們，你們辛苦了!

今天我們相聚在此，共同見證這一難忘的時刻，藉此機會，我也對未來發展提三點期許。

第一，要站在新起點，邁向新目標。光榮已成歷史，成績只是我們前進的座標。今天的已經翻開了發展的新篇章，希望我們各級領導，繼續努力，緊緊抓住國家對文化產業和旅遊產業扶持發展的機遇，加快“廣告、旅遊、影視、演藝和創意”五項業務的發展，打造行業品牌，實現跨越發展。爭取在三年內，在廣告行業進入全國前30強，為實現集團的“”奮鬥目標發揮應有的作用、做出更大的貢獻。 第二，要創新發展，走出新路子。作為新組建的公司，也是**集團計劃改制改造的試點企業。相對集團的其他板塊，你們的歷史包袱少，體制機制上更為靈活，希望你們能利用好這個優勢，大膽創新，主動作為，當好改革的排頭兵，為集團的“改制改造”探索出一條新路徑。

第三，要合作共贏，闖出新天地。能有今天的成績，離不開各位領導的關心、離不開各位朋友的支持。正所謂一個好漢三個幫，今天還是潛力股，但在各位領導、各位朋友的關心支持下一定會成長為一支明星股，我衷心希望各位領導和朋友，今後一如既往的支持發展，開展更緊密的合作，互惠互利，大家一起共同成長，開創更加燦爛的明天。

最後，在即將迎來祖國66週年華誕的時刻，我衷心的祝福大家工作順利，闔家幸福，節日快樂!

謝謝大家!

2023年會領導講話稿 篇5

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家下午好!

商學院學生支部 工作 總結表彰暨黨支部換屆 選舉 大會 ， 今天 在此 隆重召開。我代表 即將離任的 支委 們 向大家表示熱烈的歡迎!向在過去一年裏支持我們學生支部工作的領導和廣大黨員表示衷心的感謝! 學生支部在商學院黨委的領導下，積極 響應 學校各項號召，積極組織黨員、積極分子學習科學發展觀， 踐行科學發展觀。過去一年當中 ，我們支部工作 碩果累累 ：

一、 組織發展工作有序開展，材料審核細緻、規範

我們一直堅持把組織發展工作放在首位。從確定入黨積極分子到安排培養人，從入黨積極分子的考察到確定發展對象，支部都制定出詳細的操作辦法，並對各項考核指標進行量化。工作中堅持原則，嚴格標準。支部每學期都要對擔任培養人的學生正式黨員進行組織發展工作專題培訓，在工作中，我們完善了黨員、積極分子的管理細則。各項工作與校組織部和院黨委的時間安排及進度保持 協調 一致。

在材料整理方面，我們更加嚴格要求，所有材料嚴格按照校黨委的要求， 一字一句都不含糊 。對於首次遞交入黨申請書和思想彙報的同學，我們當面檢查材料，做到有問題當面指出，幫助他們及時更正，並耐心講解。我們不僅在 材料 質量方面細緻入微，在整理材料的 進度 方面，我們 都 提前做好計劃，在校黨委組織部規定的時間內保質保量地完成。在這次的 省優秀黨員活動室 評比中，我們 在材料評比中也 取得了 不錯 的成績。

二、 組織活動豐富 多彩 ， 黨員 覺悟 不斷提高

支部通過形式多樣的活動開展工作，擴大影響。為了 弘揚 愛國主義精神，加強愛國主義教育，引導廣大黨員、積極分子樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在清明節，支部組織全體支委和部分黨員、積極分子參觀九江抗洪紀念廣場，重温98抗洪精神。為 了使 科學發展觀深入到黨員、積極分子們的生活中去， 為了 弘揚體育精神。 今年上半年 ， 支部 舉行了首屆商學院黨員積極分子趣味運動會。大家在遊戲中 加深了 瞭解，增進 了感情 。 下半年， 支部還組織支委一起觀看電影《建國大業》 等等活動。通過舉行這些活動，我們 不斷提高自己的理論水平和實踐能力，提高 我們 的思想覺悟 。

三 、黨員活動室軟硬件設施不斷升級 ， 為組織開展工作提供有利保障

現在，我們的黨員活動室得到了進一步的完善，為廣大的黨員同志提供了更多的資源。活動室中新增了大流量的圖書和報刊資源，供黨員和積極分子來學習、使用。另外，完善的多媒體資源為 我們 提供了很好的學習環境和便利的學習條件。可供積極分子和黨員同志一起學習、探討，增進聯繫，促進交流。網絡資源給支委的工作帶來了極大地便利。使我們的工作完成的更有質量、有效率。 為 支委和支部書記、教師、以及學生黨員的聯繫和交流提供了 便利 。

四、 支部管理 制度 不斷 完善， 管理水平顯著提高

在工作中，學生支部逐步完善各項規章制度，嚴格按照《商學院學生支部確定入黨積極分子具體實施辦法》、《商學院學生入黨積極分子管理細則》、《商學院學生預備黨員管理細則》、《商學院學生正式黨員民主評議辦法》等一系列管理條例，從多個方面詳盡的規範了發展黨員的程序以及黨員的行為作風，同時也對積極分子提出了具體要求。依照這些管理條例展開工作，在積極分子確定、黨員發展、預備黨員轉正時都進行公示，做到公平、公正、公開，並徵求各方面意見，對其進行全面考察 。 使黨員的工作、學習、生活有綱可依，井然有序。在實踐中 ， 支部進一步 完善了 有利於學生黨員健康發展的運行機制，包括黨員和入黨積極分子培養中的競爭機制、獎懲機制、羣眾監督制度、目標管理新體制等。

學生支部在過去一年中認真完成了組織 下達的 各項任務，並結合實際情況不斷創新。 學生黨建工作 也 取得了長足發展，為黨組織培養了大批高素質的黨員，贏得了廣大同學的認可，得到了學校領導的充分肯定。 作為即將離任的支委代表， 此刻我的心情溢於言表，激動不是過去一年的成績，是我們後繼有人。在此，我衷心的 希望新一屆支委能夠繼承 我們歷 屆支委的優良傳統，發揚無私奉獻的精神，發揮 我們 黨員 的 先鋒模範作用!積極投身到支部工作中去，將支部建設 得 更好。也希望今天在座的黨員能夠全力支持下屆支委的工作， 為把基層黨建工作做好而努力奮鬥!

謝謝大家。

2023年會領導講話稿 篇6

尊敬的各位家長：

你們好!首先，非常感謝你們在百忙中參加家長會，對大家關心教育，支持教育的行動表示衷心感謝，同時，也懇請大家對學校管理建設、教育、教學、教研等各個方面提出寶貴意見。

一滕國小在你們的大力支持下，由小變大，由弱變強。在平穩中求發展，在競爭中求生存。教師隊伍不斷優化，現有市級骨幹教師5人，縣級骨幹教師12人。多位教師在各級教學比賽中嶄露頭角。學校各項工作都取得顯著成績。 很多時候，總想找個機會與家長們進行交流，讓大家瞭解一下我們的老師。因為我每天目睹着老師忙碌的身影，目睹着他們身體難受卻在學生面前展露笑容，目睹着他們親人有病，卻毅然的撇下他們走上講台的堅定神情。我被這種忘我的敬業精神所感動。我想把這份感動與你們一起分享，讓你們更多的瞭解我們的老師。讓你們也象我一樣為他們感到自豪。

當今社會，一提教師，立刻會引起羨慕的眼光，工作體面，旱澇保收。其實當老師的苦只有老師自己知道。老師所付出的辛苦和承受的壓力以及付出與報酬的不平衡是外人不知道的。網上流傳着一首順口溜：“教師奴隸化，學生祖宗化，人際複雜化，加班日夜化，上班無償化，檢查嚴厲化，待遇民工化，翻身是神話。滿腔熱血把師學會，當了教師吃苦受罪。急難險重必需到位，教師育人終日疲憊。學生告狀回回都對，工資不高還要交税。從早到晚比牛還累，一日三餐時間不對。一時一刻不敢離位，下班不休還要開會。迎接檢查讓人崩潰，天天學習不懂社會。晉升職稱回回被退，拋家舍業愧對長輩。囊中羞澀見人慚愧。百姓還説我們受賄，青春年華如此狼狽。”雖是戲談，卻也是老師工作的真實寫照。

當老師真苦。每天七點多就來到班級，一頭紮在班級，從早到晚，沒有一時歇息的時候。每天除了上課，還要批改作業。中午一邊吃飯一邊看着學生，有沒有吃不飽的，有沒有剩飯的。趕快吃完飯批卷子、輔導學生。放學後，班主任老師很少有按時下班的。給學生補課的、看着寫作業的天天都有。當老師拖着疲憊的身體回家。稍作休息，又開始夜戰。準備明天的課，寫反思、寫論文，上網學習。往往忙到半夜。

當老師真累。身體的累尚能承受，但心累使教師承受着其他行業不曾承受的壓力。據調查，壓力最大的有兩個職業：醫生和教師。

老師怕自己得病。一有病就得找人代課，學生就散漫，回來不但捋順課程、還得做收心教育。這種責任感使得老師能不請假就不請。但身心的疲憊使老師的身體狀況很不樂觀。

老師怕學生有病。不但擔心拉下課，更擔心染上傳染病。孩子的健康牽動着老師的心。每天早晨晨檢，發現發燒的、起水痘的，及時報告。每天督促孩子勤換衣服、勤洗澡、勤剪指甲。老師怕學生不安全。每天上下課，老師跟着學生，每天最少走20多次，走廊三步一崗，五步一哨。定期舉行防火、防震演習。下課就怕學生打鬧，現在的學生身體素質很差，身體一碰就青，牙一嗑就碎。雖然有保險，但老師要經常拿出大塊的時間處理家長之間的矛盾。家長最關心的是自己的孩子別受委屈。往往孩子之間沒怎麼樣，家長之間卻象仇人一樣。 老師怕學生的成績上不去。學校也想盡辦法，科任教師插足，承包學困生。老師上課講完就考，儘量做到當堂清。另外找時間無償補課，找家長談心。 老師怕自己落後。工作之餘，努力提高自己的業務能力。不斷學習、培訓。各級教育行政部門年年組織考老師。職業的特點就要求老師不斷學習充電。 當老師的丈夫、親人、孩子真遭罪。每一個家庭，丈夫需要妻子多分擔家務，親人有困難需要幫忙，孩子有病需要陪護。但有時對於老師來説卻很為難。 當老師真窮。老師的工資每月1800多元，稍高的2400多點。除了工資什麼都沒有。漲點工資很不容易。最難受的是在親人和朋友面前提錢，怕見他們借錢而自己無能為力的目光，冷了親友們的心。

儘管老師的工作，苦、累、窮、壓力大，但我們的老師依然快樂的工作生活着。他們把課堂作為享受幸福的重要舞台，和學生一起痛苦、一起歡樂，一起成長。他們幸福的源泉是學生的成功和對他們的真情回報。

各位家長，如果您對你班的老師滿意的話，請給他們激勵的掌聲。謝謝你們，我感受到了你們的真誠。你們懷着對老師這樣的感情，才能教育孩子有感恩的心。

本次家長會我主要談兩方面的問題：一、簡要介紹學校的管理;二、就家長關心的孩子教育問題談幾點看法。

一、學校的管理

1、我校的育人原則是“先成人、後成才”，為學生一生奠基。本着這個原則學校制定了各項規章制度。每一項每一條規章制度的制定都是本着對學生高度負責的原則而制定的。

2、民族的興亡在教育，教育的關鍵在教師。工作中，我們要求教師們不僅要傳授給學生知識，更重要的是通過言傳身教，使學生懂得做人的道理。以教師的品德培養學生的品德，以教師的能力培養學生的能力，以教師的理想培養學生的理想，以教師的情操陶冶學生的情操，以教師的境界提升學生的境界，以教師的人格塑造學生的人格，達到一個以人育人共同發展的育人目標，這就要求全體教職員工時刻以教書育人為己任，努力塑造自己成為一名合格的人民教師。

3、“好習慣就是好人生。”學校對學生的養成教育常抓不懈，本着“先成人，後成才”的原則，對學生進行高標準、嚴要求。從生活中點滴小事抓起，對學生進行規範化教育。通過規範教育使學生真正達到會生存、會求知、懂合作、懂尊重，有愛心、有追求、有責任感的合格社會公民。

4、學校的規章制度需要教師領會、內化、貫徹、落實。學校通過學生的日常行為表現對教師對學校規章制度的落實情況進行考核。學校教務處、政教處每天要對教師的教學、班主任的管理進行考核，做到每天有考核、週週有公佈、月月有總結。目的是規範教師的教育教學，增強教師的責任意識，真正履行好教書育人的職責，不辜負各位家長的厚望和社會的重託。

我們堅信有了科學的學校管理、和諧的教育環境，就一定能讓每一個學生獲得發展和成功!

二、下面我來重點談一談家庭教育問題。

A、家長對自己的孩子要有正確的認識

1、孩子成長過程中進退起伏的現象。面對這種現象有的家長喜出望外，有點焦急萬分，甚至不停地訓斥。其實，在今後幾十年的時間裏，誰也不可能只進不退，即使起伏大一點，家長也要冷靜旁觀，心中有數，孩子遇到困難，家長要多幫助多鼓勵，不能毫無理智，被動急躁。

2、孩子喜歡玩。不少家長埋怨孩子“只喜歡玩”，不能如自己所想象的好學生那樣“喜歡看書”。孩子喜歡玩都是正常的，這一點家長要有思想準備，不能把好學生與喜歡玩對立起來，好學生應該是既喜歡看書，也喜歡玩。特別是國小階段的孩子，玩耍是他們心理髮展必不可少的條件，家長的任務不是制止孩子玩耍，而是花一定的時間讓孩子既喜歡學習，又喜歡玩。實際上，這樣的孩子比只喜歡學習或只喜歡玩的孩子發展的更好。

3、缺點不少。孩子上學後，家長和學校所要求的優點，孩子不可能一下子齊備，只能在今後的學習過程中逐步培養起來，所以孩子會表現出這樣或那樣的缺點，家長對此要有思想準備，急躁粗暴，會破壞孩子的正常發展過程，欲速不達，效果反而不好。

2、家長要學會使用表揚。

孩子只是孩子，有弱點不足是正常的，家長如果一貫用批評去否定孩子這不對那不對，孩子容易對自己沒有信心。不管是學校教育或家庭教育，都要以表揚鼓勵為主，表揚多於批評。有的家長説“孩子缺點多，只好多批評”，這不夠科學。心理學研究表明，鼓勵多，則孩子求知慾高;批評懲罰多，則孩子學習興趣、求知慾都低。所以，儘可能用表揚的方法去糾正孩子的不足。如孩子做作業分心，家長除了督促提醒外，要留心孩子的進步，哪怕孩子集中精力了五分鐘，家長就要給予衷心的表揚誇獎，這樣可以喚起孩子積極愉快的情緒，主動控制自己分心。雖然下一次有可能反覆，但只要家長耐心堅持，孩子就會在這個方面不斷進步。

家長只喜歡用批評，覺得批評孩子才是嚴格要求，這不對。比如孩子不能按時睡覺，家長老是批評，又急又催，嘮叨不已，甚至打罵孩子，但某一次孩子自己按時去睡覺了，家長卻不表揚，認為孩子應該按時去睡，還表揚什麼?這樣孩子很難獲得積極愉快的情緒，獲得主動性，很難產生自信心、自覺性，不能從根本上克服弱點。

3、給孩子以智愛而不溺愛。

什麼叫溺愛?溺愛就是不論孩子的要求合不合理，都一味的去滿足他。智愛和溺愛的區別是：智愛是全面的關心，尤其是關照孩子的心靈;而溺愛是片面的關心，只關照孩子的表面需要。那麼，我們該怎樣做?

首先，要教給孩子生存的本領。教孩子學會生存，這是做父母首要的責任。曾有人對20xx年60多位大學聯考狀元進行了調查，在調查時給他們提出的問題是相同的：“你的父母最關心你什麼。”從每一個人那兒都得到一個相同的答案，但這個答案不是“學習”，而是“做人”，這就是成功教育和不成功教育的根本區別。”做人教育是成功教育的靈魂。狀元父母們抓住了育人的“綱”，綱舉目張，只要做人做好了，其他問題也就迎刃而解了。”

家長朋友們，家庭教育和學校教育的目的是一樣的，都希望把孩子培養成才。那麼，讓我們給孩子以尊重和理解，給學校以尊重和理解。也只有尊重和理解，學校才能按教學規律辦事，孩子才能產生學習的動力。真誠的希望各位家長遵循教育規律，參與到學校的教育教學中來，成為學校教育的參與者、支持者和同盟軍，讓我們家校攜手，共同為學生營造一個温暖、健康、積極向上的學習氛圍，從而使學生真正健康成長。

回顧學校工作，我們清醒自己的不足。自己的工作離家長的要求和我們的創業理想還很遠。一個學生沒教好，對教師來説，可能只有幾十分之一的遺憾;但對一個孩子來説，將導致整個家庭百分之百的失望。我們將竭盡全力，將自己滿腔的熱情傾注到工作中去，但是孩子的父母們，你們是孩子成長的第一任教師，是孩子的監護人，你們要保障孩子上學所需科學合理的衣食住行，關注孩子的喜怒哀樂，幫扶孩子順利走好人生每一步。

我堅信，有了您的配合，有這批愛崗敬業、樂於奉獻、充滿活力、有愛心、有耐心、有事業心的教師隊伍，您的孩子一定會健康地成長。讓全體師生與您一起同心同德，為學生美好未來共同努力。

祝各位家長生活愉快、家庭合美、事業順利!

再次感謝各位家長的光臨!

2023年會領導講話稿 篇7

感謝學校的信任，我很榮幸的擔任了實習老師的學科指導老師。這在我個人的教學生涯中，是一個挑戰，也是促進我個人教學進步的一個契機。

猶記得四個月前你們來到六中，帶着緊張和不安邁入最初的工作崗位。轉眼，四個月過去了。感謝你們帶給我們新的氣息，感謝你們給我們帶來大學最前沿的學科研究、教學理念和教學模式。

通過四個月的學習，相信你們都有一定的收穫，都一定程度的掌握了各自學科的高中教學特點、內容、知識分佈和學科特點，也掌握了一定的教學方法和教學手段以及擁有了一定的課堂駕馭能力。在你們實習的課堂教學中，你們都能較好地把自己所學的教學理論知識用於課堂教學實踐，善於根據學科的性質特點和學生的實際組織教學，合理地分配教學時間，教態和語言符合學科要求，課堂教學結構較為完整合理，過渡自然，重視對學生進行教學常規的訓練和學科興趣的培養。同時你們的教學方法使用恰當、精講、精練，課堂氣氛活躍，能調動學生學習積極性，與學生互動好，使大部分學生都能達到教學的基本要求。

很快的你們將結束實習生活，作為學科指導老師，給你們一些小小的建議：

一、建議你們加強學科教材研究和新課程標準的解讀。國家推行新課改，很多東西都是新的。要加強學習和研究。

二、建議你們加強教學模式的研究。理論和實踐都有一定的差距。你們都基本掌握了豐富的專業知識和教育理論基本知識，但走入正式工作崗位後，需要一定的教學適應期。加強對教學模式的研究可以縮短教學適應期，更快更好的融入高中教學實踐。

三、建議你們做好奉獻的準備。教師職業是個奉獻的職業。要加入教師行業，就要做好奉獻的心理準備。

四、建議你們將來對學生充滿愛。有愛的教育才是成功的教育。

最後預祝大家在結束實習生活後找到自己心儀的工作，在工作中實踐自己美好的教育理想。

2023年會領導講話稿 篇8

各位老師、同學們、青年朋友們：

大家好，第**屆公共管理學院學生代表大會開幕了!非常感謝大家可以參加這次的學生代表大會。我代表學院黨委向大會的召開表示熱烈的祝賀!院學代會是我院領導重視學生髮展的一項長期性舉措，也是促進我院各學生組織發展的一項可持續發展戰略，特別是近幾年來我院學生組織團體快速發展為我院學生的培養與發展注入了新的活力，也為學生在大學的成長鍛鍊與發展提供了良好的平台。

自上次代表大會召開的一年來，學院各級團組織和學生會在學院黨委和上級團組織、學聯組織的領導下，團結帶領全院團員青年，在火熱的校園學習生活中，在生動的社會實踐舞台上，揮灑青春和激情，開拓創新，建功成才。上屆學生幹部秉承認真負責的態度，任勞任怨的奉獻，憑着優秀的組織和領導能力，在學生工作中表現出色，在學院事務管理中發揮了學院黨政聯繫廣大青年的橋樑紐帶作用，也成為了學院建設和發展中的一支重要的依靠力量。在此，讓我對他們的辛苦工作表示衷心的感謝，同時對他們取得優秀的成果表示祝賀，希望他們在以後的道路中越走越好!

時間飛逝，萬象更新。在日常工作中也湧現出新的一批優秀的同學們，他們積極探索，認真學習，開拓創新，渴望在工作中有所突破，他們將成為新一屆學生幹部接班人。藉此機會，我向全院團員和青年學生提幾點希望：

第一、希望同學們要有理想，有信念。理想信念代表一種方向，同時也是一種力量。每個團員和青年學生都應該樹立正確遠大的理想、樹立與時代潮流和社會進步方向協調一致的信念。青年同學們可以在物質上貧乏一點，但我們應當成為精神上的富有者，要以天下興亡為己任，立志成才。

第二、希望同學們適應時代發展進步的潮流，努力錘鍊自己的學習能力、競爭能力和自主創業能力，要在重基礎，重實踐，重能力三個方面下功夫。紮實的基礎知識是根本前提，豐富的實踐經驗是有益補充，較強的綜合能力是成才關鍵。同學們應該跟蹤時代信息，接軌科技前沿，拓寬知識領域，主動學、敢於學、善於學、勤於學，從而科學規劃自己的職業生涯，努力培養自己的綜合能力。

第三、共青團組織和學生會組織的任務是團結教育青年一代，這和學院的根本任務是一致的。我們希望學院各級團組織、學生會組織在學院黨委和各級共青團組織的領導下，進一步加強對廣大團員青年的思想政治教育，加強團的基層組織建設。學生幹部要熱愛團工作，對自己高標準、嚴要求，努力做讓黨放心，讓青年滿意的幹部。

老師們、同學們、青年朋友們：時代召喚青年，青年創造未來。參加本次會議的各位代表肩負着全院團員青年和廣大學生的意願和重託，希望大家以飽滿的政治熱情和高度負責的精神，同心同德、羣策羣力、暢所欲言、共商大計，圓滿完成大會預定的各項任務，把本次大會開成團結、務實、開拓、奮進的盛會，全面貫徹和努力實現學院未來幾年的奮鬥目標和任務，為把我院建設成優秀學院，為全面建設小康社會，實現中華民族的偉大復興而努力奮鬥!

最後預祝大會取得圓滿成功!

2023年會領導講話稿 篇9

尊敬的領導、在座的同事：

大家好!

今晚我們在這裏歡聚一堂，熱烈歡送在我園圓滿完成實習工作的寧夏大學旅遊系學生，首先我謹代表寧夏回鄉文化實業有限公司對金主任的到來表示熱烈的歡迎!感謝寧夏大學旅遊系對我園工作的支持和幫助!

如今寧大旅遊系這7名學生已圓滿完成了在我園的實習工作，這一切都要感謝寧大旅遊系金主任對我園工作的支持與關心。在此我提議大家以熱烈的掌聲再一次向我們的金主任表示誠摯的謝意!

光陰荏苒，三個月的實習生活即將過去。在過去三個月裏，我們寧大旅遊系的學生在我園平凡的服務崗位上以紮實的作風、嚴謹的態度、細緻的工作，用自己的激情和智慧，創造出了不平凡的業績，取得了豐碩的成果。同時，也為我園的發展注入了新的生機和力量。

在這裏90天的日日夜夜，我們有激動、興奮，有感動、內疚，有迷茫、失落。但是，你們在這裏所經歷的一切將成為我們今生享用不盡的可貴財富，也將成為你們今後人生道路上的導航，成為你們成長過程中的一個里程碑!

一轉眼，你們即將離開這裏，離開中華回鄉文化園，回到學校。在此，我希望你們在學校學習期間，能夠為自己有這個鍛鍊機會而感到欣慰，為自己有這段經歷而感到自豪。你們在這裏的一段經歷將會成為你們今後人生道路中難以磨滅的印記，也是你們今後人生的新起點。我衷心祝願你們在今後的人生道路上前程似錦。同時不忘抽空回來看看，回來看看和你們相處三個月的回鄉文化園，回來看看實習生活過的回族博物館，回來看看朝夕相處的同事、領導……中華回鄉文化園永遠歡迎你們!

最後讓我們衷心祝願在我園圓滿完成實習工作的寧大旅遊系學生，學習進步，前程似錦!同時也希望貴校能夠和我園繼續加強校企合作。

謝謝大家!

2023年會領導講話稿 篇10

各位輔導員老師、親愛的少先隊員們：

大家好!

阜康市天龍國小的今天分外嫵媚，阜康市天龍國小的少先隊員格外精神!你聽，歡快的音符在我們心間跳躍，幸福的旋律在我們心頭流淌。今天，註定是個令人欣喜、令人振奮的日子，因為即將迎來中國少年先鋒隊建隊節，又迎來了我們學校第一次少代會的隆重召開。在此，我代表學校對第一次少代會的召開表示最熱烈的祝賀!

少先隊員們，你們作為全校少先隊員的代表參加學校少代會，我希望在新的學期，大家努力爭創提出了的“四好少年”，那就是：熱愛祖國、理想遠大的好少年;勤奮學習、追求上進的好少年;品德優良、團結友愛的好少年;體魄強健、活潑開朗的好少年。我相信你們，不僅能從自我做起，而且能把會議精神，把爭創行動帶到班級，與同伴一道以最優異的表現朝着“四好少年”的目標大步邁進!

少先隊員們，在你們成長的路上，輔導員老師們默默關懷着你們，辛勤陪伴着你們，在這樣一個隆重的集會上，讓我們把掌聲送給他們，感謝他們用愛心架起一座讓少先隊員通往理想的橋樑。

各位輔導員們，在這個千帆競發，百舸爭流的時代，希望你們從自身做起、從現在做起、從點滴做起，加倍努力，不斷進取，為培養新時代的 “四好少年”做出積極貢獻!

最後，祝願第一次少代會圓滿成功! 謝謝!

2023年會領導講話稿 篇11

各位老師、各位同學，大家下午好!

今天在這裏舉行新學期八年級學生思想、學習、紀律要求會議，也是一次動員會。這次會議要求在大家做到思想先行，規範統一，目標一致。

八年級是整個國中階段承上啟下的年級，常言説“七年級不分上下，八年級兩極分化，九年級天上地下” 形象地概括了八年級的重要性。我是一個有着20xx年教齡的老師，從以往各屆學生最終的結果分析，出現極大差距的原因，很大一部分同學就是由於沒有很好的把握本學年的學習任務。所以望同學們能夠認清我們所處的形勢，明確肩上所擔負的責任，在今後的學習中做到有目標、有計劃做好全方位的準備。平穩地度過八年級，為明年畢業升學強化基礎、做準備。

下面，分析一下我們目前的狀況，談談我們應該怎麼做。

現在，讓學校和老師欣慰的是：開學至今，我們全體同學早已進入了狀態。如早自習秩序井然;上課課堂安靜、大家認真聽講;作業有質量按時完成;保持了我們良好的學風。

但反應在個別同學身上還目前存在着許多不足：

德育處檢查反饋的情況借今天大會反饋如下：

儀表：1、學生自我要求不嚴，對學校規章制度執行不到位。上次儀表檢查不合格的名單現在公佈下，八(2)兩男生校服沒穿、八(3)應夢婷頭髮過長、應蓉雯校卡沒帶、八(6)李曉霜指甲過長。

衞生：隨意丟棄垃圾、衞生習慣缺乏養成，個人衞生需要提高，寢室走進去一股異味。飲料、零散帶進校園，特別可惡的是個別學生把飲料瓶丟進衞生間下水道，堵塞排污。已經查實請他的父母到校清理。

就餐：鬧哄哄的、搶菜、排隊秩序混亂，比起九年級有差距，一定要老師來提醒才會短暫的歇息，以後發現此類現象揪出來不要吃了。

同學關係：一點小事喜歡把它放大，同學之間難免有摩擦，本來應該是大事化小小事化了的處理方式，把它變大你們還是同學嗎?何談同學之情。這裏也再次通報下上週九年級住宿生半夜爬圍牆買夜宵事件，同學相互不上進相約找事情幹，對這四個同學學校不但做出永久停宿而且處分的決定，不學好的下場請大家看清楚。

安全：教育局下撥了好多錢改造我們的校舍，有許多工地在施工，上次就出現我們八年級某位同學不注意安全眼被劃傷的事情，真的是萬幸啊。還有個別學生與校外不三不四人員聯繫，想當英雄，我們一定會聯合派出所讓他變狗熊，犯罪成本是非常高的，想走這條路門都沒有。

學習：部分學生課上聽課的注意力明顯不夠集中，聽課效率低下，學習的精神狀態不佳，還處於渾渾噩噩的狀態，缺乏持之以恆的學習態度，平時學習不自覺、不主動、不及時，總是想到考前搞突擊。平時不能與老師很好配合，不按老師要求去做。不能很好的思考和回答課上問題。學習上缺乏吃苦精神，遇到問題不能積極動腦思考，不能解決的問題不能主動問老師。使得問題越積越多，問題成堆。學習沒有計劃，不會有效利用時間。

同學們!學習如同成年人從事的職業一樣，是在履行一種責任，這種責任首先是對自己的責任，其次是家庭的責任，同時也是對社會應該承擔的責任。你對學習的態度就是你對自己未來的態度，就是對家庭與社會的態度。

有人説：你改變不了事實，但你可以改變態度;你改變不了過去，但你可以改變未來，你不能預見明天，但你可以把握今天。

在人的一生中，青少年時期的時間特別寶貴。這個階段生命力最旺盛，精力最充沛，記憶力最強。你們正處在朝氣蓬勃、風花正茂的時期。希望大家充分利用這一大好時機，樹立理想，珍惜美好時光，刻苦努力，全面發展，以優良的品質、優異的成績和健全的體魄去接受社會的挑戰，實現自己的人生價值。

老師們不怕你聽不懂，就怕你不問;不怕你基礎差，就怕你懶，不行動，不勤奮;更怕你喪失信心，失去鬥志，自暴自棄。人，最重要的是要有一種精神。一種不服輸的精神，一種參與競爭的精神，一種勇於挑戰自我，戰勝自我的精神。

同學們，你可爭取的有很多，你可改變的有很多，你可得到的也有很多，只要你敢要!橫街中學是大海，橫街中學是藍天——海闊憑魚躍，天高任鳥飛!你們就是那羣魚，那羣鳥!相信自己，相信奇蹟!

那麼我們應該怎麼做呢：

一，必須解決學習的態度問題

解決是為誰學習的態度問題。是為家長、為老師?還是為自己?解決了學習的態度，才有學習的信心。在學習中，遇到困難是常見。有的人在困難面前意志堅強，信心百倍，有的人則膽戰心驚，畏畏縮縮，失去進取的勇氣。如今，作為八年級的學生，你們面臨着新的挑戰。比起七年級你的時間緊迫了，任務繁重了，因此，不僅要上課認真聽講，下課仔細做題，回家好好完成作業，對舊課的温習和對新課的預習也應足夠重視;由於功課的增加與繁多，更應該很好的支配時間，做時間的主人，而不是讓繁多的功課，匆匆流過的時間把你煩得團團轉。“時間就是生命，效率就是金錢。”但在完成作業的同時也應有質量，而不是上交給老師的都是不合格產品。

二，我們要為自己立下一個短期的目標，我們在橫街中學的目標毫無疑問是考入一所理想的高中，為了達到這一目標，我們心理需要制定一個個短期的目標，比如這次考出的成績不錯，下次我要立下比這次分數高些的目標。把試卷上的弱項提高上去，但同時不能放鬆目前的功課。有了目標，就要有實際行動，從今天做起，一步一步邁進，最終實現理想。同學們，知識在於積累，天才在於勤奮。我們清楚地知道：學習是取得成功的基礎，只有青少年時期努力學習，積累豐富的知識，才能為將來的成功打下堅實的基礎。實踐是取得成功的源泉。在掌握知識的基礎上，我們還必須到生活中去汲取養料。奮鬥是取得成功的關鍵。只有不斷奮鬥，努力進取，才能使學習和實踐的成果得以充分展示。在這一點上，要向九年級畢業班同學學習，學習他們刻苦鑽研奮力拼搏的精神。

三、是培養良好的學習習慣：

如一心向學的習慣，專心致志的學習習慣，定時定量的學習習慣，認真思考的學習習慣等等，同學們也聽到過：同樣是水壺，普通人燒出的是開水，而瓦特卻燒出了"蒸汽機";同樣是看到蘋果從樹上掉下來，果農見了只感到心疼，而牛頓卻由此發現了"萬有引力"定律。造成這種差別的根本原因就是因為瓦特、牛頓平時養成了一心向學的良好習慣由此才創造出了偉大的奇蹟。

四、學習不能偏科

目前同學反映出的問題是：學科之間的成績很不協調，應該説，在某種程度上已經嚴重影響了成績的提高。學習上，八年級是一個分水嶺，一部分同學在八年級進步很快，由成績中等上升為優秀，但也有一部分學生存在畏難情緒，將心思用在學習之外，成績迅速下降，對學習失去興趣，自暴自棄，從此一蹶不振。導致學習成績下降，這樣的同學到了九年級往往很難有所突破，會考的失利難以避免。所以，我要求同學們在學習中，學科之間特別強調要平衡，全面發展、整體提高。文科與理科之間相互促進，達到一個新的水平，明年我們的整體優勢才能體現。

五、培養紀律意識

從個人角度來講，每個人都有私慾，面對危險與恐懼都有逃避的慾望，面對誘惑也常常會有非分之想。但有責任感的人，卻嚴守紀律，約束自己的慾望及行為，使自己不犯錯誤，以正確履行自己的職責。這需要人具有堅強的自制力，一個人若把紀律性化為他行動的指導，他就會以紀律約束自己，堅定不移地履行自己的職責，遵守規則和紀律。而當今的青少年多受父母的溺愛，故而他們身上一般都有放縱自己慾望、較為任性的特點，且做事常以自己為中心，較為自私，紀律意識差，只想享受權利，卻不情願遵守紀律及履行他們應負的職責，所以一些人就在"忽然"之間走上犯罪道路。即，"善惡"就在一念之間。學習遵守紀律是人在社會上所需經歷的不可缺少的一項內容。我們只有認識到紀律這一鐵的方面，我們的身心成長才有可能是全面的，我們才能有良知，才能學會負責。

六、要主動適應老師的授課方式。 中學改變了國小那種事無鉅細式的教學方式，老師往往集中講解難點、要點，並且講過就不再重複，我們要主動去適應老師的授課方式，包括語音、板書、思路、要求以及某些教學習慣。想做到這一點有兩個訣竅：一是預習，拿着書本隨便翻看不是預習，預習是把第二天的功課儘可能看懂，並找出不懂的地方，在課堂上做為重點聽，這可以提高我們的聽課效率，培養自學能力。二是多請教，主動把自己的學習狀況向老師介紹，有問題就大膽問，千萬不要礙於面子而把聽不懂的知識留到明天，從一開始就不能欠學習賬，否則學習中的漏洞越來越多，到了高年級就難以彌補了。

最後我還想對我們八年的老師説兩句，對本學年的工作，希望全體八年級師生嚴格按照學校的要求，強化質量意識，質量是學校生存的根本，全體老師必須時刻保持清醒的頭腦，我們要從工作學習的每一個環節把好質量關，爭取一次把事情辦好，高標準、嚴要求，形成嚴謹、認真的教風、學風。

最後讓我們共同勉勵，勤奮進取!祝同學們學習進步，

謝謝大家!

2023年會領導講話稿 篇12

各位領導、各位理事、各位站長和拳友們:

大家下午好!

春華秋實，歲月如歌。歲尾年頭之際，我們齊聚XX酒店舉行迎新聯誼會，總結成績，表彰先進，共話友誼，喜迎新年。我代表協會就20xx年工作向各位作簡要彙報。 年初，協會制訂了“着眼五新、更上層樓”的工作思路，即：組織網絡要有新發展、工作制度要有新舉措、健身活動要有新特色、社會聯動要有新突破、班子運行要有新方式。

一年來，我們全體同仁團結奮進，務實創新，全年工作達到預期目標，概括起來為“五個新突破”。年終總結報告已發給大家，這裏就不重複了，下面僅談談3個方面創新亮點。

——組織建設方面:一是以發展新站點和新會員為工作重點，今年新建太極站8個，健身氣功站18個，太極和健身氣功站點總數達到X個。發展新會員X人，會員總數達到X人，全市有6萬餘人經常參加太極健身活動;二是健身活動向規範化、制度化方向發展，做到了有組織、有人員、有場地、有制度，各站點年初有計劃、活動有安排、年終有總結;三是鄉鎮健身活動也有新突破，胡場鎮新建太極分會，使鄉鎮分會達到8個。西流河鎮舉行太極賽，鎮領導邀請市協會派裁判和隊去執裁太極拳交流。三伏譚鎮二中師生組建太極隊，首開我市太極進校園之先河。

——健身活動方面:一是培訓骨幹，提高水平。今年培訓健身氣功骨幹45名，推廣了“八段錦”、“易筋經”兩種新功法。培訓國家二級裁判員15名、社會體育一級指導員15名、國家特級指導員2名;二是體企合作，注入活力。協會和九珠集團、亞鑫集團建立合作關係，先後在體育館舉辦了首屆健身氣功錦標賽、第11屆太極拳交流賽。兩場賽事，600多名運動員鏖戰體育館，數十面隊旗飄蕩在賽場，氣勢恢弘。與企業聯姻，借力造勢，既解決了羣眾健身活動經費，又宣傳和提升了企業形象，實現互利共贏;三是省賽奪冠，榮耀荊楚。今年，我市先後組建4支代表隊參加全省4項賽事均獲殊榮。省老體協、省老幹局太極拳劍賽場，仙桃健兒在黃石賽場摘金奪銀，江城賽場大放光彩。首次參加省運會獲健身氣功團體第3名，首次參加省“體彩杯”太極拳賽喜捧團體金盃，個人賽勇奪3金7銀，充分展示了仙桃太極人的風采。

——太極文化方面：一是創建開通了仙桃太極網，網站內容豐富，特色鮮明，圖文並茂，視頻俱全，在民間社團中可謂絕無僅有，被譽為宣傳全民健身的陣地、展示太極人風采的平台、仙桃市的一張新名片;二是藉助媒體宣傳提升協會形象，《仙桃日報》報道文章11篇、採用圖片15幅，市電視台同時進行了視頻報道。通過宣傳報道，創品牌、樹形象、贏口碑，取得社會公眾對協會工作的理解、信任與支持;三是營造良好的健身環境。協會作出《關於激發正能量、抵制不良傾向的決議》，倡導武德修養，規範練功活動, 淨化行業風氣，樹立了仙桃太極人的良好形象。

創新工作思路，弘揚太極文化，廣大會員的精神風貌發生了深刻變化，先進站點和優秀會員不斷湧現。剛才表彰的一大批先進組織和先進個人，就是太極人中的佼佼者。為了鼓勵基層工作的同志，協會常務理事沒有參加此次評比，然而，各位常務理事無私奉獻，敢於擔當的表率作用是有目共睹的。去年協會換屆時，我曾説過，領導班子成員團結奮鬥是做好協會工作的根本保證。先賢有句名言：能用眾力，則無敵於天下;能用眾智，則無畏於聖人。實踐證明，協會領導班子是一支敢打硬仗、能打勝仗的堅強隊伍。 剛才我幾次提到的 “新創舉”、“新發展”、“新突破”、 “首屆”、“第一名”、“捧金盃”、“絕無僅有”、“開歷史之先河”等關鍵詞，即折射出今年工作的新亮點。這來之不易的好局面，主要歸功於上級領導的支持和全體會員的努力。我們應該感謝市體育局、市財政局、市民政局、市老幹局、市老體協領導和社會各界的關心與支持;應該感謝九珠集團、亞鑫集團等企業的鼎力相助;應該感謝新聞媒體的宣傳報道;應該感謝協會老領導為我們打下的基礎;應該感謝協會各位理事、站長和廣大拳友的團結奉獻!

藉此機會，我向與會的各位領導、嘉賓和拳友們表示崇高的敬意和衷心的感謝! 最後，祝大家身體健康，新年快樂!

2023年會領導講話稿 篇13

同志們：

全市人大代表工作經驗交流會今天下午就要結束了。這次會議時間雖然很短，但開得非常成功。為了開好這次會議，襄陽區委、區人大會、區政府做了充分的準備，不但為這次會議提供了很多方便，還給我們介紹了經濟工作、人大工作的一些成功做法和思路。會上，縣市區部分鄉鎮人大、全市具有代表性的代表活動小組和先進代表介紹了好經驗。這次會前，市人大會代工委帶領各縣市區人大會代工委主任，對9個縣市區的代表小組活動現場進行了實地考察，為會議提供了很好的材料。

剛才，市人大會研究室黃洪斌主任和代工委崔素元副主任，對全市人大代表宣傳和人大代工委工作講了很好的意見，我就全市人大代表工作再講幾點意見，供同志們參考。

一、代表工作具有地方特色，值得學習借鑑

昨天上午，與會同志利用3個小時參觀了襄陽區的一些典型，大家深受啟發，看到了襄陽的發展後勁。昨天下午和今天上午9位同志作了典型發言，經驗都非常好。一是地方特色很濃，值得借鑑學習。棗陽二郎代表小組介紹的“周登記、月通報、季總結、年評比”;平林鎮的“週記載、月例會、季督辦、年述職”和鹿頭鎮的“記實簿”做法;宜城市人大固定聯繫人大代表制度;南漳縣提出爭當“三大員”、發揮三大作用、構建三大體系;老河口市的抓基礎，抓多種活動，抓三個相結合，制定了15個方面的代表工作措施，都非常有操作性;襄城區五抓的工作措施，抓的較實，並且帶來了五個方面需要研究探討的問題，還針對性的提出了三個方面措施，我看都很好;樊城區人大會在發揮代表作用、反映民意、參與決策、加強監督、重視制度建設等方面都比較成功。書面材料上的5個單位6個典型，都各有特色。二是代表小組建設和活動紮實。棗陽、老河口、襄陽區、保康縣、谷城縣介紹的經驗都很好，大家要認真學習借鑑。三是注意發揮代表作用，履職渠道拓寬，各地湧現出一批典型。有依法監督，一心為民的;有帶頭致富的;有參政意識強的，等等。四是注重典型引路和經驗推廣，使典型和經驗見實效，出成果。五是代表激勵和約束規範機制逐步健全。如向選民述職、考勤制度、記實制度、台賬制度等。六是各地代表工作機構的同志和人大分管代表工作的領導充分發揮主觀能動性，有良好的精神狀態，為代表工作提供了組織保障。以上都值得我們相互學習，相互借鑑，回去後要認真貫徹會議精神，推動各地代表工作上新台階。

二、切實把代表工作擺在重要位置

憲法規定，地方各級人民代表大會是地方國家權力機關。中華人民共和國一切權力屬於人民。國家行政機關、審判機關、檢察機關都由人民代表大會產生，對它負責，受它監督。人大與“一府兩院”是決定與執行、監督和被監督的關係。在黨委與人大關係上，黨的主張，通過人大上升為法律或制度，黨向人大推薦人選，通過人大來決定對國家機關工作人員的任免。我理解就是，黨領導人民當家作主，人大由人民選舉產生，對人民負責，受人民監督。我國的國體是工人階級領導的、以工農聯盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家，政體是人民代表大會制度。人大制度是我國的根本政治制度，政治協商是基本的政治制度，還有民族區域自治制度、基層羣眾自治制度等，人大要擺在恰如其分的位置。

從人大所擔負的任務來看，發展社會主義民主、健全社會主義法制，是各級人大的根本任務。人大處在社會主義民主法制建設的第一線，人大工作是黨和國家工作的重要組成部分，任務繁重，要成為擔負起憲法賦予各項職責的工作機構，人大就要密切聯繫羣眾、反映民意、解決矛盾，真正成為代表人民的機構。

從人大代表權利和責任來看，人大代表應該對人民負責，受人民羣眾監督，沒有人大代表，何談人大組織、人大機構?人大代表是人民代表大會的主體，是間接或直接選舉產生出來的，是大多數意見的體現。人大代表具有先進性、代表性。

從人大代表執行職務來看，人大代表是集體行使職權，會議期間和閉會期間行使職權，都是執行代表職務。人大代表執行職務的特點，一是政治性很強，它是國家職務;二是法定的職務，是依法選舉的;三是權力和義務相統一。要充分發揮代表參與決策、監督、橋樑紐帶和模範帶頭作用。要把人大代表這個概念從法律上、職務上、承擔的任務上弄清楚。概括地講，人大代表是國家權力機關的組成人員，代表人民利益，行使的是國家權力。

三、代表工作要突出重點，有所作為

人大代表是人大工作的主體，人大工作的基礎。各級人大代表、代工委應在突出特色、圍繞中心、代表民意上做文章。沒有人大代表就沒有人大組織，沒有代表這個主體，就沒有人大存在的價值，代表工作應該在創新上、落實上、有所作為上下功夫。目前存在的問題是動力不足，監督不夠，保障缺乏。下一步代表工作重點要放在四個方面：一是重視提高代表素質，一定要使我們人大代表有正確的政治方向，良好的參與活動素質，較強的監督能力，在羣眾中間有較高威望，在黨的領導下能為人民當家作主。二是重視對代表激勵和約束，激勵他們正確行使權力，不能只舉舉手，戴個政治光環。今後，對連續兩次無故不參加人代會的代表，人大會可以通過法定程序終止其代表資格。人大及其會是監督機關，首先要自覺接受方方面面的監督。三是重視代表組織建設。要把代表組織好，組織網絡建設好，規範代表活動。四是重視對代表典型的總結、推廣和運用。

代表工作要想有作為，還應從五個方面抓好落實：一是要認真抓好活動陣地建設。在場所的建設上，不要另起爐灶，要把各地現有的黨員活動室利用起來，加掛個牌子。在此基礎上，要健全制度，要有一套自己的檔案櫃，有記錄薄，考勤薄，履職記載;在活動內容的安排上，力求實效，應在憲法、法律規定的範圍內開展活動。開展視察要與中心工作一致，開展調研要與民心相連，進行監督要與黨委要求相一致;在活動效果上要體現民意，有新的突破，着重體現在人民受益上，人民關注上，黨委政府工作重點上;在活動網絡和組織健全上要有所提高。根據有關規定，縣級以上的人民代表大會代表可以參加下一級人民代表大會常務委員會組織的一些活動。但關鍵要選好小組長。活動小組有了活動陣地以後，除了制度保障外，小組長至關重要。

作為召集人，要熱愛人大工作，對代表、對人民羣眾要有感情，還要有影響力，有形象，有時間;在活動上要有所要求。人大代表分佈在各個地區、各條戰線，各個方面，來自羣眾、代表羣眾。代表首先要有代表性，同時還應具備先進性。各級人大會和代表工作部門要在堅持黨的領導，依法治國，人民當家作主的原則下，加強組織網絡建設，充分發揮代表作用，建好代表之家，健全激勵和約束機制，把代表組織起來，把代表小組活動開展起來，把代表作用發揮出來，把代表的政治優勢展現出來。

四、市縣兩級人大要着重研究亟待解決的問題

目前人大工作實際中，有幾個亟待解決的問題：

第一，要理順建立鄉鎮人大主席團與健全人民代表大會組織的關係。一是組織上名稱要統一。《地方組織法》第一條明確規定;“各省自治區、直轄區、自治州、縣、自治縣、市、市轄區、鄉、鎮，設立人民代表大會和人民政府。”而我們現在掛的牌子是“某某鄉鎮人民代表大會主席團”，這個名稱不對，應該是“某某鄉鎮人民代表大會”。縣以上設立人大會。全國人大會稱“委員長”，省到縣(市)區為“主任”，鄉鎮這一級應該為人民代表大會“主席”。規定主席一人、設副主席1-2人，主席和副主席不得擔任國家行政機關職務，各地應規範。二是組織設施要健全。從人員配備上各鄉鎮人民代表大會都配有主席，有的地方沒有副主席和工作人員。三是召開會議要規範。有個別地方反映，現在鄉鎮召開人民代表大會是上午報到，中午吃飯，會議舉舉手，就算結束了，有的鎮長、鄉長當了很長時間，還沒經過法定程序認可。全市鄉鎮一級人大代表六千多人，縣鄉兩級人大代表佔全市整個代表總數95%，所以鄉鎮人大代表更有權利在重大問題上行使決定權。如築路、修水庫、建街道、山林改革等，都應通過法定程序作出決定。這些涉及民生重大問題，不經過法定程序就是違法，也是對人大代表不尊重。四是鄉鎮人大經費要保障。保證代表活動必要的開支。希望各縣(市)區認真考慮這個問題。五是鄉鎮人大要抓好代表活動，把活動開展起來，抓好抓實。

第二，要研究基層代表小組和代表的活動問題。一是要建好代表之家，代表活動站，使各個代表小組的召集人成為貼心人。在代表小組建立的基礎上，要開展評先活動。二是要組織代表開展創優活動。三是要組織代表開展向選區選民述職活動。代表向選區選民述職，樊城有成功的經驗，今年縣市區人大安排拿出1/4的代表小組，組織開展這樣的活動，明年嘗試組織市人大代表回原選舉單位進行述職。四是對代表提出的議案、建議要進行評選。議案、建議是代表依法行使職權的具體體現，要切實把這項工作做好。五是總結推廣代表小組活動的先進典型。今年底，市人大會與《決策與信息》雜誌社共同組織編輯《人大會刊》，以縣(市)區為單位搞專頁，優秀的人大代表、先進的代表小組、各地經濟社會發展的特色、好的建議辦理，都將形象直觀地反映，請縣(市)區人大大力支持。另外，這方面的典型，要爭取上大報、大刊、大台，使人大工作報紙上有字、電視上有影、廣播上有聲，讓代表的先進性、代表性在社會上輻射出去。

第三，要探討解決代表活動經費和相關保障問題。全市8000多名代表中，很多代表在工作中、生活中有困難，我們要多形式、多渠道、廣泛聯繫代表，幫助他們解決困難，有些具體問題，縣裏可以給民政部門反映。市人大代表的困難，縣市區不好解決的，向上反映，我們跟相關部門搞好銜接。要多走訪看望代表，掌握第一手資料，讓人大代表輕鬆愉快地履行職責。

第四，要提前研究20xx年人大工作和人大代表工作。各縣市區人大會20xx年的工作安排，各工作委員會20xx年的工作要點，特別是代工委的工作思路，要提前做好安排，重點在求實上下功夫。

五、通報我市人大會近期的工作安排

市人大與縣市區人大不存在領導與被領導關係，概括講是法律上的監督關係，業務上的指導關係，工作上的聯繫關係。我認為還有感情上的紐帶關係。所以，有必要把我們市人大會工作通報一下，便於上下銜接。一是認真做好人大宣傳調研工作會議精神的落實和督辦工作。通過會議精神的貫徹，要推出一批典型，總結一批典型，樹立一批典型。通過宣傳，彰顯人大的政治優勢。二是縣以上人大會要把《監督法》和《湖北省實施〈監督法〉辦法》宣傳好、貫徹好。我們安排在9月下旬至10月下旬做為宣傳月活動，縣市區書記兼人大會主任的，個別區沒有人大會主任的，如襄陽區、襄城區的代理主任，都要寫一篇學習文章刊登在襄樊日報上。我們近期還組織一次“移動杯監督法及實施辦法知識競賽”活動，各級人大要積極參與，認真組織。10月上旬，市人大會還要舉辦《監督法》講座，“一府兩院”特別是兩院、城區人大參加聽講座。三是按照市委主要領導意見和市人大會主任會議安排，11月下旬或12月上旬，將組織市人大代表回選舉單位進行視察，同時邀請全國、省、縣(區)、鄉鎮人大代表與市人大代表一起進行視察，視察結果向市委報告。四是11月上旬，對全市人大代表進行培訓，一次性培訓，兩天時間。這次培訓規模大，相當於開了一次代表大會，各縣市區人大要切實組織好、安排好。五是市人大會在今年6月下旬至7月上旬，對市直的15個單位進行了經濟發展環境視察。視察後，在認真核實問題的基礎上，市委主要領導聽取了彙報。9月18日，市人大會召開了視察情況通報會，對視察發現的30多個問題，要一個一個地督促整改。擬在11月或12月上旬，要聽整改情況彙報，搞評議，最後票決。六是着手籌備xx屆人大第二次會議，會議召開的時間，待與省裏銜接後，提前跟大家通報。準備在會議期間，出台一個先進代表小組、優秀人大代表的評比辦法，具體辦法出來後，再跟大家通報。最後是配合省人大做一些工作。近期省人大工作抓的很緊，羅書記要求很高，周堅衞副主任抓的很實，基本上是一個星期一次碰頭會，每個月有具體安排。省人大會從今年元月1日開始到12月31日，每天干什麼都安排的很具體。我們是一個月搞一次工作計劃，還要學習省裏的作法。

同志們，熱愛是事業成功的一半，只要熱愛這項工作，有搞好工作的激情，有昂揚向上的精神狀態，我們的人大工作、代工委工作肯定會搞的好。前幾天，我們在市人大會主任會議上提出，我們市的人大工作要在同行中爭首位，在市裏各項工作中要居要位，在民生工作中要上前位，只要大家有為就會有位，有為就會有威。讓我們在各級黨委的正確領導下，齊心協力，盡職盡責，共同把人大工作做的更好。

謝謝大家。

2023年會領導講話稿 篇14

尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：

你們好!

我叫張愛三，是單縣名人置業有限公司董事長。今天非常感謝單縣縣委、縣政府領導，使我能夠有機會站在這裏，和大家相互交流項目建設的認識和看法，我感到萬分榮幸!

單縣隸屬於中國牡丹之鄉菏澤市，地處蘇、魯、豫、皖四省八縣交界處，歷史悠久，民風純樸，一直以來被譽為“孔孟之鄉”，是一個擁有120萬人口的大縣，自古商賈雲集、貿易發達，具有濃厚的商業氛圍和商業基礎。

單縣現在正面臨經濟結構調整和城市化進程加快的關鍵時期。為此，單縣縣委、縣政府放寬眼界，高瞻遠矚，明確定位錯位發展，牢固樹立產業佈局，定位“一盤棋”思想，按照“領域相通、產業相聯、技術相近”的要求，以產業鏈為紐帶，縱向拉長產業鏈條，橫向壯大產業規模，形成主導產業突出、同類行業集聚、配套企業完備的產業集羣，實現產品之間內部循環、企業之間互補循環、產業之間鏈接循環。並圍繞縣內重點企業、優勢企業和特色園區，搞好項目長遠規劃和項目庫建設，形成開發一批、儲備一批、推介一批、實施一批、跟蹤一批的運行流程和良性機制。為我司在單縣發展提供了一個新的發展機遇和更加廣闊的發展平台。

單縣舜師步行街是名人置業公司於20xx年繼成功開發北京、天津、瀋陽、鞍山、昆明、蘇州、濰坊等多個商業項目之後，斥資7億元打造的魯西南地區大型商業步行街，總規劃建築面積26萬平方米。是集休閒、娛樂、餐飲、文化、旅遊等多功能為一體的商業步行街區，位於單縣核心商業區，交通便利，人流如雲，消費潛力巨大，是消費者娛樂購物的最佳場所，成為蘇、魯、豫、皖四省八縣結合部規模最大的一站式、多功能商業步行街區，帶動了相關產業的同步發展，為加快城市建設和提升單縣城市形象，起着十分重要的作用。

在舜師商業步行街開發過程中，我司對單縣“發展環境好，投資回報高”的投資環境有着切身的體會。單縣縣委、縣政府及各級部門均給予了大力支持，特別是在資金信貸、拆遷建設、税務減免等方面放寬政策，使得舜師商業步行街項目的開發取得了良好的成績。在此，我向單縣縣委、縣政府各級領導表示衷心的感謝和崇高的敬意。

單縣，歷史文化源遠流長，具有獨特的區位優勢，是廣大商家經商置業、開創事業的沃土，單縣名人置業有限公司與廣大商業通力合作，攜手奮進，共同培育、共同發展，單縣的明天一定會更美好。

各位領導、各位朋友，展望未來，我們信心滿懷，我們有決心、有信心把單縣舜師步行街項目做大做強，為單縣經濟發展做出自己應有的貢獻。

最後，祝願招商引資大會取得圓滿成功，祝各位領導、各位朋友春節愉快、身體健康、閤家歡樂、萬事如意!

謝謝大家。

2023年會領導講話稿 篇15

各位領導、老師們、同學們：

大家下午好!

在這大地飄香、碩果累累的金秋時節，我們在這裏隆重集會，舉行我院20xx年迎新聯歡會。在此，我謹代表學院黨委、行政向為本次迎新聯歡會的成功舉行付出辛勤勞動和汗水的老師、同學們致以誠摯的問候!

我總在想，人是有光環的，這種光環來自哪裏?來自於激情，就像今天聯歡會的現場，因為大家的激情澎湃，熱情洋溢，所以聯歡會熠熠生輝，每個人都神采飛揚。也正是因為激情澎湃，今年我校7名學生入選馬來西亞北方大學交換生項目;因為激情澎湃，我校學生榮獲第五屆全國大學生廣告藝術設計大賽一等獎和三個項目的全國技能大賽一等獎。 在此，我要説的是：激情有兩種，一種像太陽一樣噴湧而出，而另一種像小河一樣娟娟流動。就好像在烈日下為聯歡會搭台的同學們，為演員拿衣送水的志願者們，他們雖然沒有站上舞台，但光彩同樣屬於他們。

不管是哪一種激情，一層一層剝開來，它的內核都是一個字“愛”：愛生命、愛工作、愛學習、愛運動、愛自己、愛他人，因為愛心的湧動，所以我們激情飛揚，因為激情飛揚，所以我們將贏得未來。

作為新世紀的人才，不僅要有堅定的理想信念，高尚的道德情操，紮實的文化功底，更需要良好的禮儀素養，儒雅的藝術底藴，創新的構思構想。迎新聯歡會正是承載這一光榮使命的廣闊舞台，將我院的育人目標與生動活潑的多樣育人形式相結合，是我院探索構建“高職特色”校園文化的有益嘗試和實踐，是學院文化育人的重要載體。

我校經過50多年風雨歷程，幾代人薪火相傳，積澱了“厚德、強能、勵志、奉獻”的校訓。它詮釋了當代大學生如何在發展中實現人生價值的內涵和要求。在此，我衷心地希望你們作為一股新生的力量，能夠秉承校訓，繼承和發揚我校的優良傳統。弘揚愛國榮校精神，與學校同呼吸共命運，以民族的富強、國家的昌盛為己任，刻苦努力，學好本領，早日成為國家的棟樑之才!

同學們，從此刻起，你們精彩的人生畫卷正在打開，你們美好的夢想正在起航。我們全院的教職工也會努力為你們創造更好的學習和生活環境，並且會“愛你們比永遠多一天”。生命因激情而燃燒，生命因愛而更加精彩，讓我們一起努力，攜起手來共同開創美好的未來!

現在，我宣佈：重慶工業職業技術學院20xx年迎新聯歡會正式開始!預祝本次聯歡會取得圓滿成功!

謝謝大家!

2023年會領導講話稿 篇16

尊敬的各位領導，各位來賓，朋友們，同仁們：

新春齊聚首，共繪新藍圖。在這喜慶、祥和、難忘的日 子裏，我們相聚在一起，共度美好時光。值此機會，我代 表庫爾勒直屬庫全體幹部員工，向各位領導、各位嘉賓、朋 友們、糧食同仁們的到來，表示熱烈的歡迎!

在剛剛過去的一年裏，庫爾勒直屬庫在新疆分公司黨組 正確領導下，在各位領導的關心支持下，在各位共建單位的密切配合下，緊緊圍繞維護巴州糧食市場穩定、確保國家糧食安全和保護農民切身利益工作出發，牢固樹立政策意識、大局意識和責任意識，積極發揚中儲糧顧大局、講奉獻、重民生的傳統精神，堅定不移的貫徹落實自治區和自治州各級黨委、政府的工作部署，毫不猶豫抓實“兩個確保”，毫不含糊踐行“三個維護”，毫不動搖做強主業，毫不懈怠服務農民，聯合地方企業，共同服務新疆糧食市場穩定和經濟社會發展，切實發揮了央企的社會責任，取得了明顯的社會效益和經濟效益。這些成績的取得，與在座各位領導的大力支持、共建單位的密切配合和廣大員工積極努力密不可分，藉此機會，請允許我再次向各位領導、各位嘉賓、共建單位的朋友們及糧食同仁們，對過一年中給予庫爾勒直屬庫的關心、理解和支持，表示衷心的感謝和誠摯的祝福，祝願你們在新的一年：一帆風順，二龍騰飛，三羊開泰，四季平安，五福臨門，六六大順，七星高照，八方來財，九九同心，十全十美!

20xx年，庫爾勒直屬庫還將堅定不移貫徹落實自治區、 自治州和總公司、分公司各項工作部署，做實“兩個確保”和“三個維護”，做好“三個服務”，緊抓新疆跨越式發展大好時機，積極發揚不畏困難、鋭意進取、開拓創新、與時俱進的精神，堅定信心，紮實工作，與共建單位一道，為維護新疆糧食安全、市場穩定和農民利益，為服務地方經濟社會發展做出更新更大的貢獻而共同努力!我們堅信，通過與共建單位積極合作、互利共贏，一定會創造出一個更加輝煌、更加美好的明天!

現在，我提議：

為我們的友誼天長地久;

為我們的家鄉繁榮昌盛;

為各位領導、各位同志的身體健康，闔家幸福， 乾杯!

2023年會領導講話稿 篇17

同志們：

今天公司各部門負責人進行了一天述職，聽了之後感覺很振奮。各位負責人都講了自己的業績，應該説都是實實在在做出來的。大家的工作都很敬業、很辛苦，成長很快，也很成熟。

公司部門的同志，有的工作是外向型的，有的工作是組織型的，有的工作是案頭的，但不管幕前幕後，每一個環節都很重要。能及時發現問題、解決問題，確保公司正常運轉，就是各部門努力的結果。管理機制的形成、文化氛圍的創造，也依賴於各部門高效執行力的工作。

公司運轉得好，在於各位做了很多工作，這些工作也是部門最基本的職能，所以每個部門、每個負責人都要明白自己的崗位職責是什麼。要盡職盡責把崗位做圓滿，就是敬業;敬業而且有突出建議，能提升崗位職責，更加勝任崗位，就是真正的貢獻。 工作中大家確實做了很多貢獻，也有的同志發現了自己的不足。能發現自己的問題不容易，現在我看部門的大部分工作中還是劣勢不少。有人覺得懷才不遇，有人抱怨環境不好，年輕人抱怨環境、條件的因素或許還可以理解，因為他們的思維、情緒還處在跳躍階段，還不夠成熟，但是到了各位部門負責人這個年齡，就不應該再談客觀條件。現實中不可能環境和社會都適合你，要改變一個環境，首先要適應環境，主動與環境融合，如果不為環境所容，就沒辦法工作，更談不上改革什麼、發展什麼、領導什麼。 過去的一年，大家都有很大貢獻。比如科技業務部盧玲同志，為本部門以及博士後工作站做了很多工作;上海出版中心曾昭勇成功申辦了《時代漫遊》《債券》兩種期刊，引進了一批項目，下的功夫多，盯得緊，使時代出版耳目一新。上海研發中心徐風也是耐得住寂寞，工作很踏實，很有效率。業務部的輿情信息工作、財務部的報表工作做得都很好;證券部的資金投資效益今年取得了很好的成績，這項工作需要對很多投資項目做詳細分析，既要懂出版、又要懂投資，很不容易。裴善明同志雖然身體不是很好，但負責的《崑曲藝術大典》進展良好，受到了總署、文化部等方面的肯定。影視中心在人手不多的情況下，積累了不少資源，所做的工作在業界引起了很大反響。包雲鳩同志長年紮根在北京，對接了大量項目，申請了大量資助，非常努力，為公司發展做出了很大貢獻。

辦公室因為做的是服務工作，很辛苦、很認真，也總是很容易挨批評;人事部門也是這樣，要確保員工沒有反映，需要做大量的服務性工作。審讀室、策劃中心也都是為別人做嫁衣，各出版社都要理解;教材中心、期刊中心、漿紙中心以經營性業務為主，很有成效。基建辦能順利完成基建項目，不出事，少花錢，就是功勞。

有一個年輕職工在我的微博上留言説，一個社長就是一張名片，而我們的社長當中又有幾張名片呢?名片要新鮮，才能讓別人喜歡。部門工作也要爭創公司的名片。下面，我就公司各部門工作提幾點要求，各部門要進一步提高“四個能力”、“兩個意識”，即要進一步提高綜合學習能力、綜合文字能力、綜合服務能力、綜合協調能力以及責任意識、工作到位意識。

第一，要進一步提高綜合學習能力。學習首要是學政策、抓信息。不管在那個部門，都要掌握國家、行業的相關信息。xx屆六中全會精神、國家文化產業政策、金融證券政策等，都要了解掌握。出版社是做書的，出版集團、股份公司不完全是做書，而且更重要的要做出版資產、文化資產，要尋找資源、對接資源、開發資源，功夫不能放在只是簡單做書。但出版社的精力必須放在做書上，而且出版社的負責人不僅要懂出版，還要懂各種產業政策，否則就不知道該做什麼、不該做什麼。上市公司是以資本運作為基礎的公司，資本具有趨利性，什麼可以盈利，資本就流向哪裏。股民每年都在無形中對股份公司進行考核，大家都有責任，市值好就是經營良好的表現。

第二，要進一步提高綜合文字能力。管理部門首先要有很好的文字表述能力，寫不出好的材料、簡報、報告，並不是因為專業知識不強，而是因為綜合管理知識不強。寫材料要融進去、吞進去、吐出來，要有思想、有高度、有水平。材料水平反映的是思考問題的水平，寫材料一定要引出產業意義、點出價值與亮點。

第三，要進一步提高綜合服務能力。綜合服務能力體現部門工作的核心價值。各單位發現了問題，部門才想起來去解決、去服務，就是部門工作的落後。部門應該始終走在各個單位前面，善於發現問題，主動上門提供服務，提高效率，做好指導，才能發揮部門存在的價值。

第四，要進一步提高綜合協調能力。各部門要有主動協調意識，增強工作協調能力，要有消除矛盾、解決問題的辦法，個性化的問題要個性化處理。要善於協調、善於工作，才能做得精彩，做出成效。

第五，要進一步提高責任意識。細心是部門責任最大的體現。部門撰寫的文件，有的錯字連篇，語句不通。有的文件部門不提出自己的處理意見，只當二傳手，直接推給領導解決。文件處理首先要有部門意見，再要有分管領導的意見，最後才能形成綜合性的決策。部門不提意見，領導就沒有辦法閲示，部門存在的價值也大打折扣。

第六，要進一步提高工作到位意識。部門工作堅決不能出問題，部門工作有問題，公司運營就會出問題。領導層提出的要求可能是原則性的，但是部門理解好、理解透，工作一定要謹慎、到位，辦公室、財務部門、人事部門尤其要注意。辦公室主任要會講話，人事部門主任要會聽話，財務部主任要難講話，都要辦事到位、發揮功能的表現。作為一個部門負責人，不能打退堂鼓，不能説我不行，不可能、不會、不行是最簡單的回答。如何把不可能變成可能，把不行的變成行，這就是部門的功夫。不是領導佈置部門幹工作，而是部門要佈置領導幹工作，要能夠及時發現、提醒問題給領導去解決，這才是部門真正發揮了作用。

部門人員領導用着順手就是基本稱職;不但順手，而且還有點出色就是稱職;能提點意見，不斷推動領導工作就是優秀。明年很多事情一定要做到位，如“五個一”工程獎的評選、國家出版資金資助、專項出版資金申請、百佳出版社的評選等等，一定要抓緊準備，確保成功。殺雞必須要用牛刀。很多事情一定要做在前面，一定要拼命去攻。各部門要把明年的工作和想法整理好，需要支持、需要資金的也要列出來，公司將一一研究，確定工作重點和工作方向。

謝謝大家。

2023年會領導講話稿 篇18

老師們、職工同志們：

寒假已經結束，新的學期今天拉開帷幕。踏着料峭的春寒，大家如約而至，對同志們按時返校開始新學期工作表示熱烈歡迎，也給大家拜個年，送上遲到的新春祝福!今天我們多會合一，一是傳達20xx年當陽市教育工作年會精神，二是傳達湖北省紀委、省監察廳關於落實中央八項規定精神和省委六條意見20xx年第一次明察暗訪發現問題的通報，三是就新學期工作進行安排部署，四是就開學工作進行安排部署，這個講話稿將放在慈化中學QQ羣，請大家下載學習，並請撰寫一篇千字內學習體會，正月17交校辦童中明主任。

一、簡要傳達2120xx年當陽市教育工作年會精神。

(一)劉遜球局長主題報告摘要

第一、突出重點，明確目標，進一步推進當陽教育科學發展

20xx年，當陽教育將繼續圍繞“加快發展學前教育，推進義務教育高位均衡發展，紮實抓好高中教育，着力提升職業教育”的總體思路，穩中求快，競進提質，促進全市教育持續協調發展。

(1)加快發展學前教育。要廣泛宣傳學前教育的相關政策和發展趨勢，以增強公益性和普惠性為原則，以新一輪的三年行動計劃為契機，加快目前公益性幼兒園的項目建設速度，積極探索“公建民營”等運行模式，努力完善公益性幼兒園的管理制度，逐步構建佈局合理、管理規範、普惠優質、多元發展的學前教育公共服務體系。

(2)推進義務教育高位均衡發展。一是全力做好迎接全國義務教育均衡發展認定工作。各學校要高度重視，精心組織，廣泛發動。嚴格對照複查標準，認真查缺補漏，健全檔案資料，做強做亮學校特色工作。二是認真做好義務教育現代化學校創建工作。目前，我市創建工作進展順利，今年又有九所學校要創建達標，工作難度進一步加大。各學校要按照創建標準，早謀劃，抓落實，確保高質量完成創建任務。

(3)促進普通高中優質特色多樣化發展。一是要強化課改。學校要圍繞培養目標、辦學方向和課改要求，按照自己對教育的獨特理解，設計課程方案，逐步建立起科學高效個性化有特色的學校課程體系。二是要確保質量。要建立健全質量保障體系，以質量保障為中心，在組織領導、隊伍建設、經費投入、評價體系等方面，把質量要求落實到學校工作的每一個環節，確保教育教學質量穩步提升。

(4)推動職業教育服務社會發展。職業教育必須體現出“提高質量、強化能力、促進就業”的職業教育內涵。一是努力提升社會形象。積極爭取政府、企業對職業教育、校企合作的重視和支持，積極提升學生、家長及社會對職業學校的滿意度，積極營造職業教育持續、健康發展的政策環境和社會環境。二是不斷提高職教水平。要在加強職教基礎能力建設和創新人才培養模式上下功夫，加快建設一批適應社會發展的骨幹專業和就業品牌，提高學生的實踐動手能力和專業素養，確保技能大學聯考再創佳績。

(5)着力抓好教師隊伍建設。一是持續抓好師德師風建設。要堅持一手抓教育一手抓查處，兩手都要硬。一方面要通過教育宣傳、輿論引導等方式凝聚共識，弘揚正氣，為廣大教師辦實事、辦好事，提升教師職業幸福感和歸屬感。另一方面，要加大教師有償補課、濫發資料、體罰學生等行為查處力度，一經查實，必嚴肅處理，絕不姑息遷就。二是加強教師培養培訓。有針對性地重點抓好教師專業素養和現代教育技術運用能力的培訓，繼續實施好“啟明星”計劃、教師交流等城鄉援助工程，逐步推行校長輪崗交流制度。

(6)切實抓好校園安全工作。重點切實落實“三制”：安全隱患銷號制。對排查的安全隱患建立台賬，按照“資金、責任人、措施、預案、時限”的“五落實”要求，逐一登記、銷號;安全教育檔案制。各學校要對會議記錄、財產管理、安全台賬、安全教案、安全班會等紙質、影像檔案齊全規範，有跡可查;安全責任事故追究制。明確規定中心學校校長、中國小校長(園長)為轄區、學校安全第一責任人，落實學校安全工作事事、時時、處處有人管安全的網絡體系和責任追究制度。

第二、轉變作風，真抓實幹，全力做好新學年的各項工作

今年我市教育改革發展的任務十分繁重。要完成全年的目標任務，必須堅持轉變作風、真抓實幹，真正把事業發展和人民滿意作為工作的出發點與落腳點，努力提高宏觀管理與科學發展水平。

(1)凝心聚力，鋭意進取。保持良好的精神狀態，既是當前作風建設的重要體現，也是推動教育事業發展的根本要求。一是要加強局機關工作人員作風建設。要高標準、嚴要求，當教師表率，做勤廉標兵。二是要強化中心學校管理職責。進一步明確中心學校的職能，加強管理與考核，中心學校校長對轄區學校的安全、質量及學校管理負總責。三是要加強校長隊伍的教育與管理。校長要把清正廉潔作為必須堅守的道德底線，努力做到清醒、清正、清明、清廉。要真正把心思用在幹事業上，把精力投到抓質量上，沉下心來，坐正位置，多進課堂，多做實事，努力成為教育的行家裏手。

(2)圍繞中心，狠抓落實。一是要強化中心意識。學校要善於抓關鍵、抓重點、抓基礎，以重點帶動一般，以基礎推動全面。教學工作始終是學校的心工作，教育質量是學校的生命線，是學校發展的第一要務，校長是責無旁貸的第一責任，要建立校長任課備案制。無論任何時候，中心意識不能丟，教學秩序不能亂，教學環節不能鬆。二是要強化落實意識。學校工作的關鍵就是抓落實，落實不夠是當前的主要問題。今年，我們要在去年“消除低效課堂，創建高效課堂”現場會的基礎上，針對教學工作中發現的問題抓整改、抓落實，對盯準的工作要緊盯不放，一抓到底，抓出實實在在的成效，確保幹一件成一件。

(3)規範管理，爭創特色。學校各項工作應該立足規範，創造特色。20xx年，各學校要重點圍繞羣眾最為關心的問題、制約和阻礙教育發展的問題上抓好規範化、精細化管理，特別是執行課程計劃、落實學生減負、破解擇校難題等辦學行為的規範，控制有償補課、濫發資料、食堂盈利等教育收費行為的規範，加強學校基建、財經、反腐倡廉等學校管理的規範。要積極探索推動工作的新辦法、新規律、新機制，要充分調動各方的主動性、創造性，集思廣益，羣策羣力，爭創特色，爭先進位。

(二) 當陽市教育局20xx年工作要點

20xx年，全市教育工作總的要求是：深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，以創建教育強市為奮鬥目標，以立德樹人、提高教育質量、促進教育公平為根本任務，牢固樹立安全、質量、發展意識，全面實施素質教育，加快推進教育現代化，鞏固提高義務教育均衡發展成果，促進全市各類教育協調穩步發展，努力辦人民滿意的教育，為全面推進“五個當陽”建設，躋身全國百強縣(市)，努力實現“中國夢”做出新的貢獻。

一、科學規劃，加大投入，確保辦學條件提檔升級

1、制訂科學規劃，構建均衡發展保障機制。按照湖北省《關於進一步推進全省義務教育均衡發展的意見》和《當陽市推進義務教育均衡發展實施方案》要求，科學制定學校校園規劃和項目建設規劃，全面建立義務教育階段學校辦學條件按照規劃均衡、科學發展的保障機制，迎接教育部義務教育均衡發展縣市認定。

2、按規劃實施項目建設，全面改善辦學條件。按照《當陽市中國小校佈局規劃(20xx-20xx年)》、《當陽市“”義務教育學校標準化建設基本建設專項規劃方案》、《中國小校舍安全工程項目庫(20xx-20xx)》等一系列規劃展開項目建設，進一步解決中國小生飲水、就餐、入廁、熱水浴、取暖、降温等熱點難點問題，重點改善偏遠薄弱學校辦學條件，積極推進全市學校公共設施均衡化發展，全面改善辦學條件。

3、加大資金投入，推進現代化學校創建。按照《當陽市創建義務教育現代化學校方案》，保證創建工作的資金投入，高標準建成當陽市本站域網，實現專任教師辦公電腦一人一機，大力提高教師應用教育技術裝備的能力和水平，添置理化生實驗室儀器藥品，掀起新一輪的創建工作高潮，全面完成20xx年現代化學校創建工作任務。

4、加強督導力度，提升教育督導工作水平。圍繞全市教育工作中心，對全市義務教育階段學校落實課程計劃及執行情況、學生作息時間、辦班補課、收費補課、亂髮資料等行為開展專項督查，強化問題整改，規範辦學行為，提高廣大人民羣眾對我市教育的滿意度。

二、規範管理，強化紀律，確保教育工作健康發展

5、努力規範辦學行為。嚴格執行課程計劃，嚴格控制學生在校時間、作業量和考試次數，不準考試排名，不準編快慢班，嚴格執行“一科一輔”要求;規範招生秩序，高中學校嚴格控制超計劃、超分數、超範圍招生現象，義務教育學校不準跨區域、超計劃、超班額、超年齡招生;嚴禁體罰和變相體罰學生，遵循學生身心發展規律，確保學生每天鍛鍊一小時;嚴禁學校及在職教師舉辦各類收費培訓和補習班。

6、提升學前教育水平。擬定新一輪《當陽市學前教育三年行動計劃》，探索並制定科學的學前教育管理辦法;認真貫徹落實《3-6歲兒童學習與發展指南》和《宜昌市學前教育一日活動保教規範》，遵循幼兒身心發展規律，不斷規範保教行為;嚴格執行幼兒園准入和年檢制度，嚴禁“大班額”和“國小化”現象;加強幼兒園師資培訓，努力提高保教質量和辦園水平。

7、大力發展現代職業、成人、特殊、民辦教育。堅持以服務為宗旨，以就業為導向，以技能為核心，以特色促發展;大力實施“校企合作”、“訂單培養”模式，加強“雙師型”教師隊伍和實訓基地建設，提高學生的職業道德、職業技能和就業創業能力;因地制宜，加強農村成人教育培訓，服務農村經濟發展;加強特殊教育，注重提高殘疾學生綜合素質、潛能開發和缺陷補償，強化殘疾學生自尊、自信精神和就業技能的培養;積極支持民辦學校、民辦幼兒園良性發展。

8、進一步加強教育經費管理。對20xx年教育經費執行“校財局管”體制進行全面檢查，以《當陽市關於農村義務教育學校經費實行“校財局管”的通知》、《當陽市農村義務教育學校公用經費管理實施細則》等管理制度為依據，完善公用經費使用管理，按照“六個統一”模式運行;在經費使用上實行校長負責制、預算責任制、收支分離制、用款申報制、備用金核准制;定期對財務管理情況進行檢查。

9、進一步加強紀檢監察工作。進一步加強黨風廉政建設，全面落實“一崗雙責”責任制，加強黨風廉政責任體系建設，深入推進領導幹部廉潔自律;進一步加強黨務、政務、財務公開，打造“陽光教育”，促進黨務政務公開透明;進一步加強師德師風建設和反腐倡廉教育，深入開展師德教育活動，強化政治意識和全局意識，形成推進反腐倡廉建設的整體合力。

三、深化課改，體現高效，確保教育質量穩步提升

10、不斷深化課程改革。認真貫徹國家、地方、學校課程計劃，積極開發和使用校本課程，紮實推進學生綜合素質評價，有效促進學生全面發展，努力探索辦學的特色化、多樣化和高品位;認真研究新課標和新教材，紮實開展新一輪課標和教材培訓;以“高效課堂”創建和“比教學”活動為平台，大力開展校本研修活動，着力培養學生的創新能力、實踐能力和思維能力。

11、紮實創建“高效課堂”。踐行“以學定教，自主合作”的高效課堂理念，積極探索具有本地特色的課堂教學模式，認真落實《當陽市中國小學科課堂教學低效表現及改進策略》，徹底消除低效課堂，努力提高每一堂課的效率;建立“課內比教學”常態化工作機制，紮實開展“課內比教學”工作;擬定並完善《當陽市教學常規管理標準》，嚴格執行《當陽市中國小教學事故處理意見》，實施教學常規規範化管理。

12、強化學校德育工作。健全共青團、少先隊、學生會和學生社團組織，紮實開展自主管理、自主教育活動;認真開展“愛勞動、愛學習、愛祖國”教育活動，深入推進“我的中國夢”、“做一個有道德的人”、“文明伴我成長”等教育實踐活動;注重學科滲透，挖掘社會資源，加強隊伍建設，切實增強德育工作的針對性和實效性;加強心理健康教育，重視心理健康教育諮詢室建設。

13、全面推進素質教育。認真實施《當陽市中國小教育質量綜合評價方案》，有效推進素質教育;強化學校體育、美育工作，認真開展“體藝特色學校”、“健康學校”創建活動;繼續開展“大家唱、大家跳”藝術教育活動和“沮漳校園之星”個性特長展示大賽活動;認真開展陽光體育運動，落實體藝2+1項目，舉辦全市中國小生毽球賽、籃球賽和田徑運動會。

14、傾力打造特色學校。引領全市各學校選取適合於本校實際的突破口、切入點，探索獨具特色的辦學之道，逐漸成為在德育、教學、管理等方面有特殊優勢的學校，最終形成特色品牌;鼓勵學校通過開發優質的校本教材，營造富有特色的校園文化，樹立目標鮮明的辦學理念，從而塑造學校教育品牌，帶動學校各項工作健康可持續發展，為學生的充分、全面、多元、終身發展服務。

四、提升形象，優化配置，確保教師隊伍永葆活力

15、深入學習貫徹落實黨的xx屆三中全會精神。深化xx屆三中全會精神宣講活動，深入推動精神進教材、進課堂、進頭腦，把立德樹人作為根本任務，把教師隊伍建設作為重點內容，把轉變作風作為重要保證，加強學校基層黨組織建設和教師隊伍建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用。

16、進一步加強師德教育活動。繼續開展主題師德教育月活動，通過集中學習、討論、反思、徵文、演講等活動，提高教師的師德水平;繼續開展“課內比教學，課外訪萬家”活動，不斷提高教師教書育人的能力;不斷完善師德考核制度，逐步建立教師師德考核與教師年度考核、績效考核相結合的機制，注重師德考核結果的運用。

17、進一步加強教師培訓工作。以市教師進修學校為主導，以學校為主陣地，紮實開展校本培訓，強化教師基本功訓練，提升教師教育教學能力;依託“國培”及農村教師素質提高工程，組織教師參加高端研修、跟崗培訓、遠程培訓和置換培訓;加強新教師培養，通過師徒結對、跟崗學習等形式，搭建新教師成長和展示才能的平台，加快新教師專業成長。

18、進一步推進教師交流工作。嚴格執行《當陽市城鎮教師援助工程三年行動計劃(20xx年-20xx年)》，繼續開展城鎮教師援助農村學校工作，通過學校結對幫扶、定期支教、名師帶徒、送教下鄉等活動實施援助工作;加大市內教師校際之間流動力度，不斷優化教師結構，教師交流人數繼續保持在專任教師總數的10%以上。

19、加強聘用管理和教師補充工作。認真學習、宣傳新一輪崗位聘用工作政策，重點抓好方案調整、聘期考核、崗位競聘、合同管理等環節，確保新一輪崗位聘任工作順利進行;積極爭取政策支持，建立教師補充機制，公開招聘一定數量的各級各類學校教師，不斷改善教師隊伍的年齡、學科、知識結構，增強教師隊伍活力，推動全市教育工作可持續發展。

20、加強學科帶頭人隊伍建設。加強中國小學科帶頭人的培養，逐步建立一支覆蓋全學科、發揮示範輻射作用的學科帶頭人隊伍，帶動全市中國小教師隊伍建設，提升全市教師隊伍的整體水平;加強過程管理，發揮示範引領作用，教研室、教師進修學校要認真履行職責，搭建工作平台，認真開展送課、培訓、講座、帶徒等活動。

21、進一步推動語言文字工作。全面貫徹《中華人民共和國國家通用語言文字法》等相關法律法規，紮實開展“推普周”活動，加強宣傳力度，營造濃厚氛圍;繼續開展語言文字規範化示範校創建工作，發揮學校在語言文字工作中的基礎性作用，進一步推動學校語言文字工作，提高廣大師生語言文字規範化意識和應用水平;開展市職教中心畢業生普通話水平等級測試工作。

五、完善服務，突出民生，確保滿意教育深入人心

22、認真落實中國小“六大”保障體系。一是確保農村義務教育階段中國小公用經費保障水平;二是確保農村義務教育階段學生免費提供教課書、地方教材標準落實;三是確保農村義務教育階段困難寄宿生生活補助標準落實;四是確保大學生生源地信用助學貸款國家政策落實;五是確保中等職業學校免學費及國家助學金政策落實;六是確保企業和社會各界人士為貧困學生獻愛心、“一對一”幫扶機制落實。

23、全面提升後勤保障工作水平。以“五心”服務為出發點，打造學校後勤工作窗口;以“五員”制度為突破口，創建“示範食堂”;以“文明宿舍”創建為抓手，規範學生寢室管理;以“放心超市”創建為手段，規範校園超市管理;以“綠色文明校園”創建為目標，優化校園育人環境;以安全放心為目標，繼續抓好學生飲用奶的推廣普及工作。

24、紮實創建平安和諧校園。 進一步完善安全責任制體系，建立健全各項綜治安全工作制度，加大安全工作資金投入;認真制定各類突發事件應急預案，開展突發事件應急演練;紮實有效地開展安全教育，狠抓校園安全隱患自查與整改，並實行責任倒查;認真抓好校園及周邊環境綜合治理工作;進一步加強對校車(園車)交通安全的管理和督查，保障師生人身安全;重視學校衞生工作，定期對學生體質健康狀況進行監測。

25、將信訪維穩工作落到實處。把信訪維穩作為維護人民羣眾根本利益、維護社會和諧穩定的大事，通暢信訪渠道，及時處理羣眾的訴求，化解矛盾;建立預防、排查、督辦機制，提高信訪維穩工作效率;完善工作機制，發揮全員信訪維穩優勢;加強政策和理論研究，規範信訪接待秩序;健全檢查考核，保證信訪工作常態化。

26、充分發揮教育工會的橋樑作用。加強學校民主政治建設，維護教職工民主權益;進一步健全、完善教代會制度建設，推進校務公開規範化建設，建立其他形式的民主管理制度;推進工會維權機制建設，維護教職工的合法權益，開展幫扶行動，努力為教職工辦實事、做好事、解難事;加強工會自身建設，不斷提高工會工作水平;不斷增強教育工會的吸引力和凝聚力，使之為學校教育教學工作服務。

27、狠抓“關愛工程”和關工委工作。進一步加強鄉村少年宮、假日家園、青少年驛站建設，探索常態化運行模式;進一步落實幫扶制度和措施，切實關愛留守學生、單親學生、困難學生和問題學生;充分發揮“五老人員”和志願者作用，切實做好關工委工作;進一步做好家長學校工作，不斷鞏固“湖北省家庭教育示範縣(市)”創建成果。

28、切實加強機關自身建設。認真落實中央、省關於關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的有關規定，加強機關效能建設，強化治庸問責，提高行政效能;加強教育信息宣傳工作，推進電子政務及信息化建設，加強保密建設和管理，提高應用和建設水平;加強共青團、少先隊工作，加強人口與計劃生育工作，做好“六五”普法、文明創建、社會管理綜合治理等工作。

(三)市委、宣傳部長、總工會主席劉祖光同志講話摘要

1、認清形勢，增強責任感和緊迫感。

教育承載傳播人類文明的重任;教育是經濟社會發展的助推劑和動力引擎;教育是改善民生的根本之策。

2、明確重點，創新思路，開啟當陽教育新的征程。

準確把握教育新的目標要求，大力提升教育普及化、優質化和均衡化;努力實現四個新，既資源整合要有新突破，深化改革要有新思路，隊伍建設要有新面貌，教育管理要有新提高;着力培養五種人，既理想遠大信念堅定的一代新人，品德高尚意志頑強的一代新人，視野開闊、知識豐富、素質優良的一代新人，開拓進取創新創業的一代新人，體魄強健、健康成長的一代新人。加強領導、落實責任，切實為當陽教育發展提供保障。切實加強教育幹部隊伍建設，打造作風過硬，令行禁止，遵紀守法的幹部隊伍，切實加強師德師風建設，堅決打擊有償補課、亂收費、亂髮教輔資料的違紀違規行為。

二、傳達湖北省紀委、省監察廳關於落實中央八項規定精神和省委六條意見20xx年第一次明察暗訪發現問題的通報。這個通報上級要求1月30日前傳達到所有幹部羣眾，因為已經放假，今天一併傳達，務必引起我們的高度重視。

最近，省紀委、省監察廳會同省委辦公廳、省政府辦公廳、省公安廳、省財政廳、省審計廳、省地税局、省食品藥品監管局、省機關事務局、省國税局，對全省落實中央八項規定精神和省委六條意見進行了20xx年第一次明察暗訪，發現了一些違反規定的問題，現通報如下：

1.濫發津補貼問題

20xx年12月1日，省衞生計生委違規在武漢某超市以副食的名義購買商業預付卡3.2萬元，用於發放機關幹部福利。

20xx年3月至8月，天門市東湖公園改造指揮部違規給16名工作人員發放交通、通信等補助11.06萬元。天門市“二道”改造辦公室給3名工作人員發放交通、通信等補助1.98萬元。

20xx年10月30日，鍾祥市農業局以20xx年基層農技推廣體系改革與建設補助項目聘請專家講課的名義，違規發放勞務費6.8萬元，發放獎勵補助1.02萬元。

20xx年8月-12月，武當山特區旅遊局違規為在編人員發放補助2.1萬元。

2.公款吃請、公款娛樂問題

20xx年8月1日至12月31日，襄陽市委農村工作委員會違規購買各種檔次白酒1590瓶19.52萬元，購買香煙55條2.46萬元。20xx年11月18日，襄陽市委農村工作委員會以全省新農村建設會前籌備支出名義違規報銷襄城區某沐足養生會館“服務費”3272元。

20xx年11月2日，隨州市中級人民法院違規報銷曾都區某生態健足館等娛樂場所“服務費”2508元。

20xx年9月30日，孝感市國土資源管理局在基本農田保護專項費用中違規報銷煙、茶葉、土特產費用2.98萬元。20xx年9月20日，孝感市國土資源管理局在武昌區某副食商店開4張發票，違規報銷煙酒費用2.94萬元。

3.公款送禮問題

20xx年10月28日，宜昌市政府駐武漢辦事處違規購買300份單價338元的春節慰問物資10.14萬元，送有關人員238份，發給辦事處在職和退休人員62份。

4.帶彩打麻將問題

20xx年1月16日(週四)15∶40，十堰市中級人民法院執行一庭副庭長柯賢文在十堰市某大酒店501房間與兩名社會人員帶彩打麻將。

20xx年1月15日(週三)15∶03，襄陽市國税局幹部方冰在襄陽市某假日酒店6058房間與3名社會人員帶彩打麻將。

5.公車私用問題

20xx年1月17日(週五)下午，湖北省漢江河道管理局沙洋辦事處號牌為鄂HW8136的公車違規停放在襄陽古隆中景區停車場。

6.“三短一簡”問題

漢川市政府辦公室違反省委、省政府《關於進一步精簡會議、文件和領導同志事務性活動的規定》，20xx年制發“漢川政辦發”文件74個，比20xx年增長10.4%。

上述問題嚴重違反中央八項規定精神和省委六條意見，屬於頂風違紀行為，省紀委將責成有關地方和單位按照《湖北省紀檢監察機關加強對貫徹落實中央八項規定和省委六條意見情況監督檢查的辦法》，作出嚴肅處理，並點名道姓公開通報。各級黨政機關和領導幹部應以此為反面教材，深刻反思，汲取教訓，引以為戒。

一、必須繼續深化認識。黨的以來，黨中央、中央紀委和省委、省政府高度重視作風建設，要求各級黨政機關和領導幹部認真落實中央八項規定精神和省委六條意見，堅決反對“四風”。近一段時間，中央紀委連續下發了《關於嚴禁用公款購買印製寄送賀年卡等物品的通知》、《關於嚴禁元旦春節期間用公款購買贈送煙花爆竹等年貨節禮的通知》、《關於在黨的羣眾路線教育實踐活動中嚴肅整治“會所中的歪風”的通知》等文件，省紀委也先後下發通知，提出了明確要求。然而，一些地方、單位和領導幹部仍然對此置若罔聞，頂風違紀。各地各單位務必引起高度重視，深化認識，不折不扣落實中央八項規定精神和省委六條意見，下大力氣解決好“四風”問題。

二、必須堅決防止反彈。一年多來，全省落實中央八項規定精神和省委六條意見取得了明顯成效，人民羣眾好評如潮。但作風問題具有頑固性、反覆性，鬆一鬆就反彈，而且有的會變本加厲。作風建設只有起點，沒有終點。作風建設永遠在路上。各地各單位必須樹立打持久戰的思想，結合黨的羣眾路線教育實踐活動的開展，把作風建設變成常態，堅持不懈，一抓到底。各級紀檢監察機關要按照中央和省委要求，把督促中央八項規定精神和省委六條意見的落實作為一項重要工作來抓，緊盯問題不放，持續加大明察暗訪力度，不斷鞏固作風建設成果，堅決防止反彈。

三、必須嚴肅追責問責。各級黨委要樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，在落實中央八項規定精神和省委六條意見上切實承擔起主體責任。各級黨委主要負責同志要常研究、常部署，抓領導、領導抓，抓具體、具體抓，種好自己的“責任田”。各級紀檢監察機關要切實履行好監督責任，堅持動真格、出重拳，抓好執紀監督。當前，要嚴肅查處用公款購買贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品、禮包等年貨節禮，嚴肅查處用公款購買、印製、郵寄、贈送賀年卡、明信片、枱曆、掛曆等物品，嚴肅查處用公款組織相互走訪等拜年活動，嚴肅查處違反財經紀律突擊花錢、濫發津補貼或實物，嚴肅查處用公款大吃大喝、高消費娛樂活動、到私人會所參加消費娛樂活動，嚴肅查處違反規定組織各種茶話會和聯歡會，嚴肅查處公車私用，嚴肅查處領導幹部違規收受各類禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業預付卡等行為。對發現的違紀違規行為，要堅決做到發現一起、查處一起，決不姑息，決不遷就。對問題嚴重的，將按照黨風廉政建設責任制的規定嚴肅追究有關領導的責任，並予以公開曝光。

三、20xx年春學期工作設想及要求

(一)牢牢把握教學工作這個中心，咬定教學質量這個生命線不放鬆。

1、緊緊圍繞20xx會考W值進前五，上省級示範高中40人這個目標，旗幟鮮明、大張旗鼓的抓中(會)考，一開學就進入備戰狀態，加快教學進度，早日進入系統複習狀態。

2、緊緊抓好常規教學各環節工作，用規範的常規教學促進教學秩序正常化，教學效率最大化。本期，上級必然對我校進行視導，每個同志從今天開始，必須紮實做好這項工作。教導室要做好開學的檢查和每月的督查。年前年後接到一些反映，雖未核實，但暴露出常規教學工作的不實，有不備課上課的，有一課一輔不佈置、不批改或者不管對錯一勾到底的，有放着正規渠道作業不用，再組織購買其他的資料的，有教師搞考試評講就是隻念答案的，有擅自調課甚至自己的課不去上的，凡此種種，從輕處講是不負責任的表現，從重處講是屬於教學事故，今天我們提出來，提前打預防針，3月份結束後，所有任課教師集體來曬常規教學情況，4月份結束，請學生代表進行一次評師活動，開展學情調查，有嚴重問題的，學校處理不了，可以申請主管部門來幫助處理，目的就是要規範教學秩序和常規教學工作。

3、搞好高效課堂創建活動，每位教師要自覺開展課堂低效情況自查自糾活動，探索本學科、本年級高效課堂教學模式，真正向45分鐘要質量，要效益。大膽探索實踐分小組自主合作學習。

4、高度重視培優輔差工作，這是全面提高教學質量的重要手段。尤其是不要歧視差生，多關愛學困生。

5、加大控流防輟工作力度。牢固樹立鞏固率就是W值的思想。本期，將是八年級分化、九年級厭學的高峯，要堅決杜絕將這類學生一趕了之的做法。

6、加大體育、藝術教學工作力度。從20xx年起，藝術考試將納入國中質量評估體系，怎麼評估，目前不得而知，但可以肯定，學生最起碼的美術常識比如視圖、素描、色彩等要知道，識譜、視唱、琴法等要知道吧。這些學科教師要把最基礎的東西傳授給學生。組織好體育會考備考和傳統的體育競賽活動訓練工作。

7、積極主動開展校本教研和校本培訓活動。開學初，要對照進校去年考核方案，制定我校方案，組織教師有序開展活動，學期末進行綜合檢查，避免臨時抱佛腳的做法。教師作為專業技術人員，要積極參加各級組織的教研活動，不推諉。今年凡校內外教研活動，採取統籌安排備案制，在儘量均衡的情況下，保證人人有機會，安排後無正當理由拒絕的，備好案，作為年度考核、評先評優、晉職晉級、校本考核等否決條件之一。我們有太多的理由説明教師終身學習的重要性，節前節後我在看錢文忠教師《解讀三字經》《解讀百家姓》，看于丹老師的《解讀漢字》，看《漢字英雄》《成語英雄》等節目，越看越覺得自己膚淺，越看越感到自己的無知，越看越覺得自己的知識儲備還不如一個國中生，有人説教一輩子國小，你就是個國小水平，教一輩子國中，你就是一個國中水平，我看這並不誇大其詞。從我們的職業特點看，教師要終身立教就要終生學習，從人的發展看，學習是伴隨終生的事，我們要想克服年邁後的失落、孤獨、憂慮、抑鬱等不良心理，要做到人生的睿智、豁達，沒有別的渠道，就是學習新知識，接受新觀念，適應新時代。

8、紮實開展比教學活動。本期要認認真真開展一次教學比武活動，做到教師、學科全覆蓋。加強教師隊伍管理，特別是考勤管理，執行請假制度、備案制度，班子成員外出要報告校長，教師請假1天以上(含1天)要報告校長。

(二)始終不渝的把德育工作放在學校工作的首位，把安全工作放在重要位置，抓緊、抓實;抓出特色抓出成效。

1、加強德育工作的針對性、實效性。針對國中生普遍存在的行為習慣養成教育差的問題，開展教育幫扶活動。年前我仔細梳理了當前中國小生養成教育中的問題，部分孩子不會走路，國小生喜歡橫着走，像螃蟹，國中生喜歡蹦蹦跳跳的走;部分學生不會坐，國小生臀部落不到椅子上，中學生椅子總是兩條腿落地;部分學生不會站立，男孩子和老師交談時喜歡一條腿打顫，女孩子扭扭咧咧;部分學生不會稱呼教師，國小生以學科代替姓名，如語文老師、數學老師，中國小乾脆不要姓名，就一個“老師”完事;部分學生出口成髒，主要是國小高年級和國中男生，校園裏常常充斥“老子”聲;部分學生亂丟亂扔成積習，屢教不改，學校小商店賣一些小食品，成為中國小生的最愛，部分孩子邊吃邊扔;部分孩子崇尚奇裝異服和怪髮型，特別是國中男生進入青春期後，以此為酷;部分孩子沒有禮貌，對長輩不知道尊敬，甚至對父母吆三喝五;部分孩子沒有是非觀、缺乏羞恥心和榮辱感。針對當代青少年理想信念意識淡薄，開展社會主義核心價值觀教育。着力培養五種人，既理想遠大信念堅定的一代新人，品德高尚意志頑強的一代新人，視野開闊、知識豐富、素質優良的一代新人，開拓進取創新創業的一代新人，體魄強健、健康成長的一代新人。通過升旗、班團會、德育主題月、文明班級文明寢室文明學生評選、“同唱一首歌”、學生公民素養評價、優秀勵志影視作品欣賞(如20xx年感動中國人物)、道德模範的學習等活動，讓真、善、美根植於學生心靈，讓假、惡、醜遠離青少年。。

2、切實做好安全教育、監管、督查等環節的工作，再創校園平安好局面。從今年開始，平安校園創建是否達標將作為其它優秀考核一票否決項目。從學校發展的大局出發，安全問題不能有半點閃失，從對學生、學校、社會和教育工作者自身利益出發，安全工作不能有半點閃失。要不斷創新教育方法，通過集會、班會、視頻、宣傳材料、安全責任狀等方面入手，針對不同時期的安全形勢，開展不厭其煩的安全教育，全體教職工都要盡到自己崗位的安全監管責任，人人都是安全監管員，從自己的課堂教學安全到學生活動安全，人人有責，試想，你的課堂上出現安全事故，你這個教師盡到責任了嗎?試想你值日值周出現安全事故，你盡到責任沒有?試想在我的責任區內出現事故，能説完全盡職盡責了嗎?認真肩負起督查責任，校長全面督查，德育辦督查值周領導教師、門衞、寢管;總務主任督查商店、食堂、水電工;教導主任督查各功能教室管理員和教師上課時的安全。值周領導教師督查一週裏各處的安全。開展安全隱患排查整治活動，做到排查無縫隙、經常化、有記錄、勤整改。強化對學生異常行為手冊的登記檢查工作。

3、認真開展訪萬家活動。本期訪萬家活動要做到全覆蓋，今年訪萬家先進個人要從走訪對象100%到位，家訪記錄100%完成，家訪效果良好等方面考察。

4、認真開展師德教育活動，切實提高師德師能水平。

5、切實加強關工委和家長學校工作，爭創省級示範家長學校。

(三)切實加強總務後勤精細化管理工作，為教學質量再上台階，學校面貌根本改變而努力奮鬥。

1、進一步加強資金和財務規範化管理。在開展羣眾路線教育，加強“四風”建設的大形勢大背景下，財務工作的規範性、敏感度越來越高。開支必須報告，不報告的開支當事人自己負責;開支必須合乎規範要求;要想方設法壓縮開支，縮減債務;要自覺按上級要求規範各項開支，特別是接待開支要從嚴控制，校內津補貼要嚴格控制。所有現金賬要清晰明瞭，公用經費要按月記好報賬、支出情況，債務要及時鎖定。臨時用工、小修小補要有報告、預算、決算機制。

2、加強食堂管理，提高服務質量，減少浪費。大宗食品、物品採購要證件齊全，價格不高於市場價，多人詢價監督，物品進出庫手續齊全監管到位。堅強對食堂工人員的培訓、教育，不斷適應新形勢新要求，對臨時工要實現民主評議，建立末位談話誡勉或淘汰制，再創食堂食品安全優秀等次。

3、加強寢室管理，做到環境衞生，設施安全、完善，保障措施得力。

4、全力做好食堂改造工作，確保按期開工、安全施工、規範施工，落實食堂改造期間師生生活保障的臨時辦法。切實加強學生寢室改造的前期工作力度，確保早招標早施工。

5、加強學生飲用奶管理，保障安全、規範。

6、加強小商店、豬場管理，確保食品安全，同時提前告知，新一輪承包方式可能進行一些改革。

7、加強疾病防控工作。建立晨檢、病假登記、春夏季消殺滅和防疫制度，完善檔案資料。

8、加強校園綠化美化工作，讓學校面貌得到改變;移動、安裝體育聯合器材到生物園地;隨時檢修設施設備，保障教學和生活所需。教育教職工自覺維護學校利益。

(四)加強羣體組織建設和幹部隊伍作風建設，為學校持續健康發展保駕護航。

1、黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用要充分發揮。每個在職黨員要時刻警醒自己，所做、所説是否符合黨員標準，我們進入這個組織，只要不是別人強迫，就要自覺遵守這個組織的章程。今年開始，羣眾路線教育實踐活動將深入到基層，我們是基層的黨員，要通過活動受教育，通過活動展現黨員風采。我認為，平時説話、做事我行我素，承擔工作推諉扯皮，本身就背離了一個共產黨員基本的要求，希望有這種思想和行為的同志們，要深刻認識、自我反省。

2、共青團、少先隊要肩負起教育青少年主陣地的重任。今年“五四”前要認真開展一次團隊知識教育活動，要吸納一批優秀青年入團，讓團組織看得見，有活動，有吸引力。

3、工會組織要發揮民主治校、民主監督、建言獻策、橋樑紐帶、關懷幫扶等作用。組織好工會活動，解釋好各項方針政策，特別是今後，有關校內津補貼的議論，思想要轉過彎來，與大形勢大氣候要求一致，否則受到傷害的不只是校長，還有我們自己。

4、人事部門要做好新一輪崗位設置工作政策學習宣傳工作，加強工作籌備等，規範、公正做好這項涉及教師切身利益的工作。

5、辦公室要肩負起協調各部門、督促工作落實、教育宣傳的工作。

6、切實加強領導班子作風建設，打造一支業務精良、敢於負責、有所擔當、有所作為、服從命令、聽從指揮、行事規範的班子隊伍。我們這所學校能否持續健康發展，班子隊伍是關鍵，班子隊伍的思想、作風是核心。過去的一年多時間，我已經深深體會到，這支隊伍能力無疑是超強的，大家都能獨當一面，我一直十分信賴，放手大家工作，大家在各自的領域也取得了十分突出的成績，但我們也不能忽視這支隊伍中的問題，許多問題已經影響到學校的發展，要引起我們的重視。我十分珍惜和大家共事的機會，並虛心學習大家的經驗，認真聽取大家的意見，充分尊重同志們，我時常思考，當一個學校幹部不容易，各塊均有風險，各項工作要求高，班子待遇低甚至無待遇，因此我常常把保護大家的積極性、創造性和在幹部崗位上能夠走得更高更遠當着我力所能及的事來做。新形勢、新要求，必須有新作風、新改變，這裏我們在全體教師會上提出來，一是讓我們共勉，二是相互間監督。

講團結。在一起時間久了，或多或少有些矛盾，按照毛澤東同志的觀點，矛盾無處不在，但是毛澤東同志更強調有了矛盾不怕，怕的是明知有矛盾不解決矛盾。我們的矛盾是人民內部矛盾，不是不可調和的敵我矛盾，就是要互諒互讓。有的同志一談到和自己有矛盾的一方，把對方説的一無是處，自己總是完美無缺，這不符合辯證法，我向來歡迎提意見、出主意、找問題，但我十分反感説是非。我們承認矛盾，但矛盾不是越多越好。今天后，班子內部公開互相擠兑、互掐，發現一起，嚴肅批評，多次互掐，先行暫停工作，解決好了問題再工作。講團結還要講協作，一所學校就一個部門，就是天大的本事能幹出什麼成績，沒有部門間通力協作，就沒有任何成績，我不會打籃球，但打籃球最忌諱打“孤老球”搞個人英雄主義。

講紀律。凡規定的會議和活動按時參加，不按時參加過時不候，考核等做扣分處理，多次遲到、無辜缺席要向全體教師解釋，必要時保上級做組織處理。凡行政會、支部委員會決定事，要想方設法抓落實，一學期三次以上不能落實，考慮暫停職務。注重修養，我們是黨員、是幹部，我們的工作要允許羣眾監督，允許羣眾質疑，有公平心，語言謙和點，態度平和點，堅決杜絕語言尖刻、脾氣火爆等行為。會上不説會後亂説，當面不説，背後拒不執行是違紀的表現。

有擔當。我們是幹部但不是官，我們分內分外只要能做到，都要積極主動去做。我認為，庸俗點講，同志們是我的幫手，是兄弟姐妹，大家是幫助我承擔責任的、分擔憂愁的，而不是製造麻煩，給難題校長解答的，有時候工作安排了，轉了一圈又回到校長的案頭，那就沒有任何存在的意義了。高雅的講，我們合作共事的同志，要為了學校的發展這個共同目標凝心聚力，共同發力。要吃得起苦，當幹部不吃苦是不可能的，自己比別人多幹了點事，對自己是鍛鍊，對羣眾是口碑，對上級是好評。

不庸俗。我擔任副職和部門負責人多個崗位，多年，我尊重我的每個一把手和同事，並努力把我分內分外的事做出色，同時我希望我的一把手領導是一個正直、公平、善良、不玩弄權術、能替下屬遮風避雨、敢於承擔責任的人，希望我的同事不要斤斤計較、過分算計、小肚雞腸、甚至老謀深算;我擔任一把手，希望做一個關心人、尊重人、愛護人、正直、公平、有一定口碑、心胸坦蕩、心地善良的人，我長期以來也是這樣實踐的，因此沒有所謂當下部分一把手的獨斷專行、心狠手辣、驕橫跋扈，這樣不更好嗎，因此我多次提出，學校是一方淨土，不能搞江湖義氣，不能山頭林立，我不拉山頭，領導班子拉山頭要自覺自行剷平，我們不反對因興趣愛好、親情友情的正常交往。也不能搞官場的霸道、跋扈，我不霸道不跋扈，也不允許哪個同志這樣做，這是修養品行問題，希望大家理解。更希望同志們大氣一點，大度一點。

守規矩。當幹部是有規矩的，沒有規矩不成方圓。要堅持分管工作通報制度，不能搞我的地盤我做主，學校部門不是自己的家天下。要堅持重大事項報告制度，不報告就自己決定某件事，在哪個單位都行不通，過去的事我們都讓它過去，試想同志們某件事決定了甚至上報了校長還不知道，是十分尷尬的。

上面這些話可能不中聽，但是對於班子集體的純潔、健康，對學校的發展是大有裨益的，良藥苦口利於病，忠言逆耳利於行，有則改之無則加勉，同時也不是束縛大家的手腳，只要同志們按這個要求做，放開手腳就會大有作為，大家就會了解這些話的重要含義。

四、開學工作要求

1、備好課。所有任課教師正月十七前備好一週的課。寫好教學計劃，所有任課教師正月十七前教學計劃交教導室，開學工作檢查備查。

2、寫好部門和學校計劃。黨支部周開林負責，學校工作計劃童主任負責，德育、安全李校長負責，校本培訓陳主任負責，教學研究林校長負責，總務後勤任主任負責，工會張主席負責，正月十七交童主任。

3、做好開學準備。德育辦值周安排，校務日誌，落實安全工作各項要求等，教導室報名表冊，開學通知撰寫張貼，包括時間、地點、費用，總務室食堂衞生、食品採購、寢室修繕、檢查各處設施設備、拖書分教材，在管理員暫缺的情況下任主任負責後勤職工的組織、管理、食品採購的安排，張主席負責生活費收取和管理，請平校長將有關工作移交給兩位同志。其它各部門要準備的工作。

4、搞好衞生。處室、辦公室認真整理。

5、時間安排：今天會後到正月14日，不集中，大家按前面的要求自己抽時間做好準備，正月15、16休息，需要打印的請馬秀萍老師辛苦打印。正月17日上午8時全體教職工到校，班主任組織報名，安排食宿，正式起週上課，強調走讀以外的學生在校住宿。其他同志繼續完成各自工作，所有前期準備100%到位。師生進中餐，晚住宿。正月18日教導室安排走訪，迎接開學工作檢查，德育辦組織第一次升旗，主講新學期各項要求，班級黑板報更新為新學期新氣象新要求。第一週星期五下午第三節課組織一個簡短的開學典禮後放學，德育辦負責組織，每個年級第一名代表本年級介紹學習經驗，表決心，周開林、李立新、張建華等同志講新學期要求。

6、還處在正月的迎來送往中，請同志們務必公私兼顧，確保開學工作順利、有序，請同志們務必重視自身安全，請同志們務必重視效能建設，不當出頭鳥。請每個班子成員按要求督促本部門工作，落實本部門工作，保持通訊暢通。

2023年會領導講話稿 篇19

尊敬的各位嘉賓、女士們、先生們、朋友們：

金秋十月，疊翠流金。在這個收穫和喜悦的季節裏，我們召開了X縣主導產業和重點合作項目推介會，與世界傑出華商協會、台商、北京江西企業商會的企業精英們相聚一堂，共謀發展大計，推動互利合作。首先，我代表X縣縣委、縣政府和全縣42萬人民，向各位嘉賓、各位企業家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

邀請大家此行，一個目的是參加甲午年女媧祭典，共同祭拜始祖女媧，另一個目的就是向各位企業家推介X縣的優勢產業和項目。不管是對X縣來講，還是對大家來講，應該説，這都是一次增進相互瞭解、加強溝通交流、推動合作共贏的良好機會。 很多朋友還是第一次來X縣。下面，我就簡要介紹下X縣的情況。X縣位於河北省西南部，太行山東麓，晉冀豫三省交界處，總面積1509平方公里，轄17個鄉鎮、308個行政村，人口42萬。X縣是千年古縣、女媧故里，境內現存的媧皇宮是全國規模最大、肇建時間最早、影響地域最廣的奉祀女媧的歷史文化遺存，也是我國五大祭祖聖地之一，被譽為“華夏祖廟”。X縣是旅遊勝地、生態名縣，全縣森林覆蓋率達52%，是全國綠化模範縣、全國生態示範區。X縣也是一個基礎雄厚、優勢明顯、潛力巨大的興業寶地。20xx年全縣實現生產總值220.4億元，全部財政收入17.9億元，農民人均純收入達到7634元。

近年來，X縣立足縣情實際和發展優勢，強化項目中心意識，確立“四三二一”產業發展戰略，大力推動全民招商、全民創業，千方百計引項目、上項目，以良好的資源稟賦、雄厚的產業基礎、完善的基礎設施和高效的政務環境，吸引了一大批有實力的投資者、企業家落户投資，經濟社會各項事業呈出了蓬勃發展的良好勢頭。特別是，在河北、天津兩省市的共同支持和推動，我們搶抓歷史機遇，正式成立了冀〃津循環經濟產業示範區，並且成為目前冀〃津協同發展的唯一一個產業對接平台，為X縣跨越發展增添新的優勢和動力。可以説，X縣的發展優勢明顯，空間巨大，潛力無限。

發展是永恆的主題，合作是成功的基石，雙贏是共同的願望。大家都是全國不同領域、不同行業的行家裏手、領軍人物，對此應該有更深刻的體會和認識。我們希望通過這次推介會，與大家保持密切聯繫，建立合作關係，實現互利共贏。也希望大家把握商機、捷足先登，真誠地歡迎大家來X縣投資興業，在更高的層次、更廣的領域上參與X縣建設，在真誠的合作實現共贏發展。同時，我們也將打造作風最正、紀律最嚴、程序最簡、服務最優、效率最高的發展環境，真正使大家感到方便、感到舒心、感到滿意。

今日之X縣，不僅是一個環抱着青山綠水、守望着藍天白雲、呼吸着清新空氣、聆聽着鳥唱蛙鳴的生態宜居家園，更是一片充滿商機、充滿活力的投資沃土、興業寶地。我們將以更加開放的姿態、更加寬鬆的環境、更加豐厚的回報，時刻期待各位企業家各位到X縣投資開發、創業興企。 最後，祝大家身體健康、工作順利，闔家幸福、萬事如意! 謝謝大家!

2023年會領導講話稿 篇20

尊敬的各位領導，響全體員工們，大家新年好!

響隨着我們已走過了20xx年的歷程，20xx年來響xx人對人與自然的和諧相處的熟悉不斷地提升，響xx人允從自然而發展變害為寶，也改變着人們對沙漠的熟悉，響xx人從沒有放棄過對本土文化的研究而往創造性的改變我們的命運。全體響xx人也用眾人難以理解的精神一步一腳地改變着這個世界。用平常的眼光看，我們響xx人似乎創造了奇蹟，而在我們自己的心中其實不那末奇異，響發展是順呼自然的過程，只是我們相信，響xx人有能力，更有自信會創造出奇蹟，往完成一場偉大的變革。

20xx年來，我們走過了摸索學步階段，像一羣盲人，像一個嬰孩，一次一次地站起來

我們也進進誤區走過好多彎路的階段，隨着盲從的潮流謀發展，往找那些傳説中的神仙，天上的餡餅，還有那救命的稻草，靈丹妙藥，結果是金錢變成了學費，時間變成學歷，我們非常感謝誤區，感謝帶我們走進誤區的人，感謝誤區裏的所有的人，感謝現在還在誤區裏的人，他們是讓我們真正覺悟的人。

我們終究見到了陽光，大徹大悟，明白了：自己吃飯自己飽，自己命運自己造，一切要靠自己，所以又經過了勤學苦練階段，廣結善友，探索真正發展之路，通過實踐到熟悉，熟悉再到實踐，從學習、請教、轉化、實踐、熟悉的交替過程當中，否定了大量的外來理論的干擾，總結了合適自己發展的方法和理論，明確了發展的目標，初步完成了第一步發展規劃成果。20xx年我們進進了轉型實戰演練，從此我們將轉進一個新的發展階段：改變世界從我開始，首先我們積極培養人材，吸納人材，我們要培養中國式的管理人材，響式的管理模式，開始研究本土文化式的服務體系，開始研究響式的產品模式，研究未來度假的中國意義。 20xx年就要到來，響xx人改變世界的征途就要邁出第二步，新的任務等待着每個欣欣向榮的響xx人：

1、中國文化教育與學習是響xx人的重要任務，我以為中國文化已到了全球人不能不依靠的精神糧食，中國強大了，世界才會和平，和平的基礎是儒家思想與大乘佛法。中國式的服務理念與服務模式將會取代西方模式，響要想走在中國旅遊業的最前方，中國文化教育必要先行。

2、着力培養新一代響經營管理人材，並大力向前推動。

3、繼續研究探索響獨特的產品模式和本土文化管理模式。

4、繼續研究探索中國式度假地，做好中國首家沙漠度假地的基礎工作和開業工作。

5、探討研究屬於響式市場營銷模式。

6、探討研究地區整體發展的新思路。

7、繼續策劃響延升發展的新戰略。

8、探討並試行員工悦進系統的建立。

9、逐漸在國內註冊建立旅行社羣，創造新的旅行社發展模式。

10、組建旅遊團體。

2023年會領導講話稿 篇21

尊敬的全體員工們：大家好!

新的一年，新的開始，新的希望，酒店決定在這充滿希望的時節召開20xx年度總結表彰大會，意義重大，寓意深刻。今天的會議主要是回顧總結過去一年的各項工作，表彰在各項工作中取得顯著成績的先進個人。

首先，我要感謝今天在座的各位，更要感謝今天的受表彰者，因為你們的努力，塞納河才有了今天發展。

“器大者聲必閎，志高者意必遠”，站在20xx年歲首的門檻上，我們所面臨的工作更艱鉅、更具挑戰性。面對市場經濟風雲變幻，企業要想更上一層樓，獲得更大的發展空間，實現企業永續經營和長遠發展，更需要我們認真學習，不斷探索、提升和完善，創新，創新，再創新。

20xx年也是我們企業成長髮展的第二個年頭，這對一個服務企業來説是關鍵的一年。希望全體員工務必發揚同心同德幹事業，一心一意謀發展的幹事精神，保持積極向上的工作激情和勇於爭先、奮發有為的高昂鬥志，讓我們以一顆堅定不移的心去挑戰人生，挑戰未來。我相信，我們有決心、有信心、有能力在新的一年裏取得更大的跨越，創造出新的輝煌!

值此20xx年新春佳節到來之際，我代表塞納河所有管理者，向過去一年來為我們酒店傾情投入，為酒店發展做出貢獻的全體員工和對我們事業大力支持的您的家人表示最誠摯的感謝!提前祝大家新年快樂，幸福安康!

2023年會領導講話稿 篇22

尊敬的春秀副州長、冬秀副主席，各位領導，各位來賓，同志們： 大家下午好!

在金馬草原秋色沉醉、景色迷人的美麗九月，我們有幸迎來了全州校園文化現場會在色達縣召開，這是州委、州政府對我們的關心和厚愛，更是對我們的鞭策和鼓舞。在此，我謹代表中共色達縣委、縣人大、縣政府、縣政協和四萬五千色達各族兒女對全州校園文化現場會在我縣召開表示熱烈的祝賀!向前來傳經送寶的各位領導、各位來賓表示誠摯的歡迎和衷心地感謝!

色達屬典型的邊遠高寒牧區縣，集“少、邊、窮、高、寒”於一體，是甘孜州海拔最高、氣候最冷、自然條件最差的三個六類區之一，也是全國扶貧開發工作重點縣。社會發育的滯後性、宗教氛圍濃厚的客觀性、教育資金投入的有限性、畢業生就業渠道的單一性、提升教育質量的艱鉅性和優質教育的稀缺性，嚴重製約着高寒牧區教育的發展，導致色達教育長期處於弱基礎、低質量、低效益、低水平的狀態。教育強則國家強，教育興則民族興。儘管民族教育發展難，牧區教育發展更難，但我們充分認識到不抓民族教育，人才就難出，民生就難改，發展就無望，和諧就難成。近年來，在州委、州政府的堅強領導下，在州教育局和有關部門的大力支持下，全縣上下迅速轉變觀念，統一思想，營造了全社會重教支教的濃厚氛圍。縣委、縣政府確立了“集中辦學、規模辦學、一保兩抓促兩翼”的辦學思路，堅持以推進寄宿制教育為方向，以改善辦學條件為基礎，以師資隊伍建設為關鍵，以體制機制改革為動力，以全社會尊師重教為導向，以辦好人民滿意的教育為宗旨，將教育擺在優先發展的戰略地位，傾全縣之心、凝全縣之智、舉全縣之力，負重拼搏，苦幹實幹，擊鼓奮進，使全縣教育呈現出了學校基礎設施明顯改善，學生入學率顯著提高，寄宿制教育整體推進，教育教學質量穩步提升的嶄新局面。

校園文化是學校教育不可缺少的重要組成部分，健康和諧的校園文化能給師生創造一個有形而莊重的心理“磁場”，能在無形中統攝全體師生的靈魂，起到“潤物細無聲”的教育魅力。近年來，色達縣委、縣政府緊扣民族教育跨越式發展這一着眼點，積極探索教育發展新模式，把校園文化建設作為推動全縣教育加快發展的突破點之一，把“馳”這一精神作為主題文化貫穿始終，將民族特色與區域特色相結合，宜地制宜，因校而宜，獨具匠心，科學佈置，着力打造了“一縣一主題”文化、“一校一品”文化、“愛國、守法、感恩”教育體系和植入式文化，有力提升了全縣校舍建設標準化水平，常規管理精細化水平，教育教學優質化水平和保障服務人性化水平。我們積極發揮校園文化的德育功能、美育功能和實踐功能，使之成為全面育人的“輻射源”，成為素質教育的“能量庫”，成為一部無聲的“教科書”，讓學生在良好的文化氛圍中耳濡目染，接受薰陶，快樂生活，健康成長，不斷增強文化底藴，提升學生的精氣神，使之成為社會的有用之才。

各位領導，各位來賓，我們認識到校園文化建設是一項長期和艱鉅的系統工程，要把文化理念和文化內涵真正培植到每一位師生心目中，不可能一蹴而就、一朝一夕，仍需一代又一代的色達人不懈努力和孜孜以求。我們將借這次現場會的東風，認真借鑑兄弟縣的好經驗、好做法，把校園文化建設作為教育跨越式發展的永恆主題，貫穿於全縣教育工作的始終，持續有力推進校園文化建設。我們堅信，在各位領導的關懷、支持和幫助下，色達校園文化建設必將站上新起點、邁上新台階，色達教育必將迎來更加美好的明天!

最後，祝全州校園文化現場會取得圓滿成功!衷心祝願各位領導和來賓們身體健康、工作順利、家庭幸福、扎西德勒!

謝謝大家!

2023年會領導講話稿 篇23

各位團員青年教師：

你們好!今天，很高興參加這次學校青年教工團支部全體團員大會。首先，作為一名黨員和一名老共青團員，我代表學校，對這次教工團支部的成功換屆表示熱烈祝賀;其次，借新一屆團支部誕生之際，對團員青年教師提出三點希望和要求。

1、認清角色，擔當責任。在座的青年團員，基本上是80後的，這是一個自然人的身份。然而，今天我們還有一個重要角色——人民教師——人類靈魂工程師，這是一個社會人的身份。作為當代團員教師，要勇敢地擔當起社會賦予我們的崇高責任，學會對社會盡責，具體來説，就是對自己的教師崗位負責，讓學生喜歡你，讓家長滿意你，讓學校放心你——忠於職守、踏實工作，甘於奉獻。

2、勤於實踐，勇於創新。青年人對未來富有想象，追求創新。我感到，創新的前提是善於學習思考，看似平凡的教育崗位就是我們創新實踐的舞台。提高創新能力，必須注重學習政治理論，不斷提高自身的修養;學習教改理念，提升教師專業水平;學習師德規範，提高做人的水平……以 “身正”為鞭策，以“學高”為終身追求。

3、承前啟後，打造品牌。我們的團支部經過實踐、努力，形成了自己的特色。多年來均被上級團組織評為先進團支部。希望新一屆團支部能繼續堅持優良傳統，把握好引導青年教師和打造團建特色的關係，把我們的團支部建設得更具凝聚力、創造力，從而永葆青春的活力。

下面，作為一個過來者我想用自己的感悟，給你們一些青春寄語：

(1)、要用心悟出你人生的意義;

(2)、要建立與時代精神相符的價值觀;

(3)、要有目標更要有理想;

(4)、要不斷釋放自己的能量和影響力;

(5)、要主動歷練，不斷完善自己，努力提高工作學習生活的快樂度和幸福指數;

(6)、要做一個講誠信有責任感使命感的人。

最後，我想以毛澤東同志的一段名言與團員青年和在座的同志共勉：“世界是你們的，也是我們的，但歸根結底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，就像早晨八、九點鐘的太陽，希望寄託在你們身上。”

謝謝!

2023年會領導講話稿 篇24

尊敬的各位領導、各位杏林前輩、各位上海中醫藥大學校友：上午好!

首先感謝校友會給了我這樣一個代表年輕校友發言的機會。我是1996年畢業的，到今年正好畢業十年。校友會安排我代表年輕校友發言，我感到非常的不安，主要是自己才疏學淺，而很多優秀的青年校友在臨牀、科研、教學等諸多方面，甚至在國內外各個相關的領域都有傑出的成績，所以深覺自己沒有能力代表青年校友。因此，今天的發言謹向各位師長前輩、校友以及同道做一個彙報，不當之處還敬請指正。

今年是我校建校五十週年，作為年輕的校友，我們同樣懷着興奮而激動的心情，來迎接母校50年校慶。50年，對一個人來説是“知天命”的年齡，但對於一所大學來説，應該是“風華正茂”的年齡。國外很多大學的建校時間已經長達幾個世紀，如劍橋大學、牛津大學創建於12世紀，而國內北大、復旦等很多著名的大學，也已有1個多世紀的歷史了，所以相比之下，50年對於一所大學可謂是“正當年”。從母校建校50年以及學術上更久遠的歷史沿襲中，我們看到了杏林前輩們為中醫藥的發展，前赴後繼、孜孜以求的不懈努力，正是這樣一代又一代的開拓進取，才有中醫藥勃勃生機的現在，有母校輝煌的今天。所以，作為杏林晚輩，我們感謝前輩們在傳統醫學之路上，為我們指引方向、令中醫藥事業薪火相傳;作為年輕的校友，我們更感謝母校，在成長之路上給我們奠定了紮實的根基，也為我們造就了更廣闊的發展天空。很多年輕的校友，雖然因為各種原因工作在中醫藥以外的領域，但這並不影響他們對中醫藥、對母校的感情，他們也一直關心着中醫藥事業和母校的發展。母校就象是杏林園中一棵枝繁葉茂的大樹，而我們就是這樹上一片小小的綠葉，是根給了我們營養，是幹哺育了我們，“我的胸懷在藍天，深情埋沃土”。今天，我們以最真誠的心意來感謝和祝福我們的母校——“這是綠葉對跟的情誼”。

作為年輕的中醫人，我們深深的知道，在中醫藥這個廣闊的領域裏，我們才剛剛起步，我們肩負着中醫藥“繼往開來”的重擔。在日益重視傳統文化的社會發展趨勢下，傳統醫學越來越受到更廣泛的關注，在現代社會中，傳統醫藥也正逐漸的發揮出新的優勢。我們年輕一代，首先要責無旁貸地擔負起“傳承”中醫藥精華的重任，這也是中醫藥發展的過去、現在和將來在我們身上的彙集，我們肩負着中醫藥事業的未來。在走上傳統醫學之路之後，我們深深為中醫藥的博大精深所吸引，為幾千年的醫學精髓所折服，這不僅僅是我們的事業，也是我們民族的事業。我們也知道中醫藥的發展還面臨着很多困境，面臨這諸多的壓力和挑戰，但我們決不會讓中醫藥的薪火丟失在我們手中，我們會象諸多前輩一樣，窮我們畢生的精力，努力將中醫藥事業發揚光大。進入21世紀，中醫藥的發展也面臨着前所未有的機遇。現代科學技術的發展為中醫藥的進一步發展提供了新的契機，也對我們年輕一代中醫人提出了更高要求，要求我們能在傳承的基礎上進一步做好中醫藥事業的“創新”，使中醫藥更好的發揮自己優勢，適應社會的發展。我們年輕一代將“立足傳統，面向現代”，團結?同道、積極向上、樂觀進取、求實求真，為中醫藥事業的繁榮、為母校的發展盡獻我們的綿薄之力。對於我們每一個人來説，傳統醫學的學習和實踐之路是漫長而艱辛的，但我們願意將她作為終身的事業而為之奮鬥;對整個中醫藥事業來説，我們每個人的所學所為是微薄的，但 “涓涓細流可以匯成大海”，我們願意將我們的微薄之力匯聚成中醫藥事業發展的明天。

最後，我想説：我們堅信，中醫藥事業、還有我們的母校一定會有一個光明而美好的明天!如果我們不能成就那樣一個明天，那是我們年輕一代今天的努力還不夠!

“誰言寸草心，報得三春暉”我謹再一次代表年輕一代校友，感謝母校、感謝所有的杏林前輩!

謝謝大家!

2023年會領導講話稿 篇25

尊敬的各位領導、各位來賓，

同鄉們、朋友們：

大家好!

水是家鄉清，月是故鄉明，遊子千里行，依依桑梓情。元旦剛過，新春佳節即將來臨，今天大家歡聚一堂，暢敍鄉情，共慶石家莊AA縣同鄉聯誼會的成立。值此，我謹代表AA縣縣委、縣人大、縣政府、縣政協及萬家鄉人民向同鄉會的成立表示熱烈的祝賀!向各位領導、各位同鄉、各位朋友，並通過你們向所有在石同鄉及其家人，致以誠摯的問候和節日的祝福!

同心山成玉，協力土變金。石家莊AA縣同鄉會聚集了眾多AA縣籍在石黨政領導、社會精英和各界人士，接觸面寬、社交面廣、信息量大，是X縣同鄉交流信息、溝通情意、凝聚合力、共同發展的公共平台，對XX項目對接、貿易洽談、經濟發展具有深遠的意義。長期以來，廣大鄉親以AA縣人的勤勞、智慧和勇氣，鋭意進取，發奮圖強，創造了驕人的業績，展示了勇於拼搏、敢於吃苦、善於創造的AA縣精神，為家鄉爭了光。家鄉人民也為你們而感到驕傲與自豪!

同心聚首話桑梓，滿腔熱情為故鄉。近年來，全縣上下以只爭朝夕的態度、真抓實幹的作風、奮發進取的豪情，勤勉創業繪錦繡，勵精圖治促發展，在大唐電廠、…….、物流園區……等事關X縣未來發展的“五件大事、兩個園區、一個平台”關鍵領域邁出重大步伐，文化生態旅遊強勢開發，農業產業化迅速提升，城鎮化建設步伐加快，特別是贏得了省市前所未有的支持，經濟轉型逐步提速。X縣的巨大變化，是全縣上下共同努力的結果，同時也離不開在座各位鄉親的關心和支持。在此，向長期以來關心支持X縣發展的各位領導、各位同鄉、各位朋友表示崇高的敬意和誠摯的感謝!

參天之樹，必有其根，懷山之水，必有其源。建設家園、振興經濟，是X縣人民的共同期盼，是廣大X縣籍在外同鄉的一致心願，也是縣委、縣政府義不容辭的使命和責任。面對新形勢、應對新挑戰，把握新機遇、實現新跨越，縣委、縣政府深感使命神聖、責任重大。我們將以科學發展觀為指導，圍繞“促轉變、保穩定、惠民生”總要求，緊抓經濟轉型主線，實施“……工業強縣、特色興縣”四大戰略，突出“項目建設、城鎮建設、全民創業、環境創優”四項重點，培強“能源、旅遊服務、特色農業、現代物流”四大產業，構建“一業為主、多業並舉”經濟新格局，推進X縣經濟發展和社會進步。

殷殷桑梓心，悠悠故鄉情。發展中的X縣需要發揮自身優勢，全方位對外開放。在外工作的X縣籍同鄉，是家鄉的寶貴財富和得天獨厚的人才優勢。同根相牽，血脈相連。各位老鄉既瞭解外面，視野寬、信息靈;又瞭解X縣，有一顆熱愛故土、報效家鄉的赤誠之心，這是X縣對外開放最好的橋樑和紐帶。樹高千丈不離根，一枝一葉總關情。衷心希望廣大鄉親：要當好共謀發展的“排頭兵”。通過同鄉會這個平台團結起來，互幫互助、攜手共進，發揮自己的聰明才智，展示X縣人的良好形象。要當好招商引資的“東道主”。時時刻刻宣傳X縣，隨時隨地推介X縣，多為X縣開放開發、招商引資牽線搭橋，多介紹、舉薦石家莊或其他地區的朋友到X縣投資創業、旅遊觀光。要當好回鄉創業的“實幹家”。富而思源，富而思進。廣大鄉親要一如既往地關心故里、支持家鄉，報效桑梓。每逢佳節倍思親，思念不如相見，希望同鄉們回X縣省親觀光，投資置業，共同推進X縣又好又快發展。 鄉音切切，鄉情依依。藉此機會，我們真誠地希望石家莊X縣同鄉聯誼會越辦越好。我們堅信，有你們的鼎力相助，有全縣人民的共同努力，X縣的明天一定會更加美好!

最後，祝各位領導、各位鄉親、各位朋友新春愉快、闔家幸福、事業有成、萬事如意!

謝謝大家!

2023年會領導講話稿 篇26

尊敬的各位領導、各位嘉賓：

大家上午好!

在這個萬物生機勃發、充滿希望的初夏時節，我們共聚一堂，暢敍育人願景，共商人才大計。在此，我謹代表全校師生員工向出席這次聯誼會的各級領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!衷心感謝大家的光臨!衷心感謝大家長期以來對某大學的建設和發展特別是畢業生就業工作所給予的熱忱關心和大力支持!

去年10月，某大學隆重度過了50華誕。建校半個世紀以來，學校一直遵循服務北京的辦學宗旨，胸懷“全心全意為人民服務，為社會主義建設服務，為首都建設服務”的辦學之志。隨着社會的發展進步，學校適應時代要求明確提出了“立足北京、服務北京、輻射全國、面向世界”的辦學指導思想。

五十年來，特別是改革開放以來，某大學緊緊抓住“211工程”建設和奧運籌辦的契機，通過兩個建設，實現了兩個歷史性的轉變。一是實現了從單科性大學向以工科為主，理、工、經、管、文、法相結合的多科性大學轉變。二是實現了從教學型大學向教學研究型大學轉變。目前，學校已經擁有2萬多名全日制在校生，其中本科生120xx多名，研究生8000多名;擁有了一批以院士、國家級教學名師獎獲得者、長江學者、傑出青年基金獲得者領銜的結構合理的教師隊伍;形成了從國家重點學科、北京市重點學科和一大批博士點構成的學科體系，建設了一批由國家工程中心、國家教學試驗示範中心以及教育部、北京市重點實驗室為標誌的教學科研平台;承擔了一大批國家973、863計劃和北京市重大科研項目，在人才培養、學科建設、科學研究和社會服務方面發揮着不可替代的作用;在國際交流方面，目前已與世界40多個國家或地區200多所大學或機構建立了合作關係。經過五十年的發展，某大學已經成為北京市高素質、高層次人才的培養基地和科技創新與研究開發基地，已經成為展現北京市屬高校發展建設成果的示範窗口。

建校50年來，某大學已為北京經濟和社會發展的各個領域培養了10萬餘名學生，其中碩士、博士研究生1萬餘人，他們在各條戰線上發揮着骨幹作用。學校傾心盡力為國家和首都經濟建設與社會發展提供了強大的人才和智力支持，為滿足北京市企事業各界對高素質人才的需求做出了重要的貢獻。在新的經濟形勢和背景下，學校結合辦學定位和發展要求，學校在“立足北京、服務北京、建設北京”的基礎上提出了“行業精英、時代先鋒、首都棟樑”的人才定位口號，加強學生就業方向引導。為更好地為畢業生就業服務，方便企業選拔人才，學校制定了定期舉辦大型招聘會，加強就業見習基地和創業實訓基地建設，完善就業指導和職業規劃課程體系建設等舉措，促進校企交流，引導畢業生就業方向。

“不息為體，永不停止每一個堅定的信念;日新為道，永遠探索讓心中從沒有終點”。我們堅信，通過北京市政府、企事業各界及某大學共同的協調、引導和努力，某大學一定能夠與大家同舟共濟、攜手並進，實現科學發展、和諧發展、跨越發展、更好更快發展的美好願望。最後，祝願此次校企聯誼會取得圓滿成功!祝願各企事業單位蒸蒸日上、宏圖大展!祝願我校的畢業生前程似錦，與單位共同進步!

2023年會領導講話稿 篇27

各位老領導、老同志：

玉兔歡歌辭舊歲，金龍起舞迎新春。在新春佳節即將到來，年味越來越濃之際，能與與各位老領導、老同志歡聚一堂，召開這次迎春座談會，共辭舊歲，喜迎新春，我感到很高興。首先，我代表市四套班子向在座的各位老同志致以節日的問候，並通過你們向你們的家人和全市的老同志拜個早年，祝大家在新的一年身體健康、家庭幸福、萬事如意!

每年春節前，市委、市政府都要組織召開一次老幹部迎春座談會，這是一件很有意義的事情。通過座談，可以加深瞭解，增進感情;通過座談，可以集中老幹部的智慧，發揮老幹部的經驗優勢，更好的促進我市經濟社會發展穩定大業;通過座談，可以瞭解到老幹部的一些實際困難，便於我們有針對性的解決問題，消除老幹部們的後顧之憂。剛才xx市長對全市20xx年經濟社會發展情況及20xx年工作思路進行了通報，講得很全面、很清楚，我完全贊成。大家圍繞把建設成為經濟強市和活力新城這一主題，進行了氣氛熱烈的討論發言，講得都很精彩、很中肯，很有價值。從大家的發言中，我深刻感受到了各位老領導、老同志對無私奉獻之心，對我們在職同志的殷切關愛之情。對各位老領導、老同志提出的意見建議，請市委組織部、老幹局的同志迅速梳理歸總，提交市委、市政府研究落實。

過去的一年是換屆之年，新一屆班子在老班子的基礎上繼續深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞把建設成為經濟強市和活力新城這一主題，堅持在審時度勢中搶抓機遇，在奮力趕超中完善思路，在主攻經濟上重點突破，在關注民生中構建和諧，全市呈現出經濟指標較快增長、政治社會和諧穩定、社會事業協調發展、人民羣眾安居樂業的可喜局面。能取得這樣可喜的成績，離不開全市人民團結拼搏、攻堅克難，離不開歷屆班子打下的堅實基礎，也離不開廣大老領導、老同志傾情關心、鼎力相助、親自參與。在過去的一年，許多老領導、老同志雖然年事已高，但仍然十分關心經濟社會發展的各項事業，為推動經濟發展和社會進步做了大量的工作。特別是值此新舊班子交替，你們都能夠着眼大局，積極地為描繪“”的新戰略出點子、想法子、找路子，對我們的工作給予寶貴的支持，令我們十分感動。能有今天的發展局面，傾注了你們的付出和奉獻、你們的汗水和心血，得益於你們在位時打下的良好工作基礎。在此，我們向為發展作出積極貢獻的老領導、老同志表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!

冬至陽生春又回，天時人事日相催。20xx年是充滿希望的一年，也是充滿挑戰的一年。在新的一年，發展經濟將帶來巨大的壓力和困難，同時也帶來新的機遇和希望。我們應該清醒的看到：一方面雖然我市經濟發展和社會進步都取得了較大成就，但是，這只是低起點上實現的高增長，是自我比較實現的新發展，前進的道路上還面臨着許多困難和問題，工作中還存在着一些差距和不足。另一方面，從區域發展看，儘管近年來發展迅速，但異常激烈的區域競爭對我們爭先進位帶來了巨大壓力。要保持和一個大縣(市)相稱的地位，力爭躋身全省十強、全國百強，在“前有標兵，後有追兵”的形勢下，我們的壓力是相當大的。

儘管如此，我們仍然有充分的信心實現經濟社會的大發展、大繁榮。信心從何而來呢?信心來源於xx市委、市政府的關心支持，來源於全市人民的創業激情和獨特的發展環境，來源於即將成為經濟建設和城市建設新的主戰場的優越條件，來源於在座各位老領導、老同志的不懈關愛與支持。

俗話説得好，“家有一老，如有一寶”。老同志們，你們有豐富的工作經驗，豐富的人生閲歷，優秀的傳統品格，是我們寶貴的財富。我們真誠地希望在座的各位老領導、老同志能一如既往地繼續發揮餘熱，力所能及地做一些推動科學發展、促進社會和諧的工作，為實現超常規、跨越式發展作出新的貢獻。為此，我提幾點希望：一是當好市委、市政府的參謀員。老幹部們見多識廣、工作經驗豐富，希望大家能對我們的工作經常提出一些有價值的思路、建議，為決策建言，為未來立論，當好高參。二是當好社會輿論的宣傳員。老幹部們德高望重，有着堅強的黨性原則和政治洞察力，希望大家能積極宣傳黨和國家各項路線方針政策，宣傳市委、市政府的工作思路、舉措和取得的成效等，主動為羣眾釋疑解惑，幫助化解矛盾，消除不和諧因素，維護穩定。三是當好經濟建設的聯絡員。老幹部們閲歷豐富、聯繫面廣，希望大家能積極參與招商引資和項目建設工作，牽線搭橋，多提供寶貴的信息，多招引一些大項目、好項目，為增強經濟實力做出貢獻。四是做好青年幹部的教導員。老幹部們久經考驗、立場堅定，希望大家能擠出時間現身説法，對廣大青少年尤其是青年幹部進行社會主義、集體主義和黨的優良傳統教育，幫助他們提高素質、健康成長。五是當好市委、市政府的監督員。老幹部們胸懷寬廣、剛正不阿，希望大家能緊扣全市重點工作，在力所能及的範圍內，積極監督各項工作的落實，促進全市各項工作的高質量、高效率落實。

中央十分重視老幹部工作，明確要求各級黨政要充分認識到尊重老同志就是尊重黨和中國革命的歷史，愛護老同志就是愛護黨和國家的寶貴財富，關心老同志就是關心黨的事業。要以黨和人民的事業高度負責的精神，盡一切努力做好老幹部工作，完成好黨賦予的光榮使命。要做到在政治上尊重老幹部、思想上關心老幹部、生活上照顧老幹部，使老幹部老有所養、老有所醫、老有所學、老有所樂、老有所為，安度晚年。

各位老領導、老同志，你們是建設的奠基人，是xx人民的功臣。在你們身上體現了對黨的事業無比忠誠的高風亮節和遠見卓識，也集中反映了老一輩共產黨人的高尚品格和精神風貌，凝聚了我們黨的優良傳統和作風。你們為黨和人民的事業奉獻了一生，離退休後，你們又通過各種途徑和各種方式繼續為黨、為人民、為社會做出了力所能及的貢獻。讓你們安度晚年、益壽延年、頤養天年，是市委、市政府義不容辭的責任和義務。各級各部門要認真研究老幹部工作面臨的新情況、新問題，及時總結經驗，探索新的工作路子。要定期召開老幹部座談會，聽取意見，通報全市重要決策部署和重要工作進展情況，使老同志更好地瞭解和支持黨委、政府的工作。同時，要結合我市實際，進一步貫徹落實中央、省、xx市關於老幹部工作的方針、政策，及時解決老幹部工作中存在的突出問題，切實為老幹部排憂解難，確保老幹部政治生活各項待遇落到實處。要鞏固和完善離休幹部生活保障機制，建立健全離退休幹部共享經濟社會發展成果機制。要加強基礎設施建設，推進老年體協、老幹部活動中心、老年大學等工作。要繼續實行服務承諾制，認真做好社區老幹部工作。

同志們，我們堅信，有中央、省委、xx市委的正確領導，有市委、市政府的正確決策，有全市人民的拼搏進取，有各位老同志的大力支持，蓄勢待發的就一定能夠克服困難，披荊斬棘，乘風破浪，大展鴻圖。讓我們與全市人民一道共同創造更加繁榮、燦爛、光輝、美好的未來。

2023年會領導講話稿 篇28

各位同事:

大家好.首先，我很高興能和大家在我們自己的多功能廳裏一起召開我們酒店的首次全體員工大會和開業動員大會。在此，我代表酒店董事會對大家能成為我們酒店的開業元老表示熱烈的歡迎，

在過去的幾個月裏，我們酒店從剛開始的幾名員工發展壯大到現在的230多名員工，在籌備期裏，全體員工羣策羣力，克服了種種困難，終於迎來了我們酒店的即將開業。在此，我代表酒店董事會對大家在籌備期間付出的辛勤勞動表示衷心感謝!

酒店通過將近一個月的試業運行，各部門都存在一些問題，這是很正常的，但要引起足夠的重視，俗話説“亡羊補牢為時未晚”，因此我希望各部門在正式開業之前抓緊整改，以高漲的熱情、嫻熟的業務迎接慶典的到來。

8月26日是一個好日子，我們酒店將正式投入運營。當今酒店業競爭十分激烈，作為酒店董事長我希望全體員工以“以培訓促服務、以服務促銷售、以財務為核心、以安全為保障”作為我們酒店的經營指導思想。

2023年會領導講話稿 篇29

同志們：

中共XX鎮第十三次代表大會的各項議程已經全部進行完畢，馬上就要閉幕了。通過全體代表的共同努力和緊張高效的工作，我們圓滿完成了預定的各項任務，使這次大會開成了一個團結的大會，鼓勁的大會，一個充滿改革創新精神和求真務實精神的大會。這次大會必將為經濟的振興和建設社會主義新農村產生深遠的影響。

大會期間，全體代表以對黨和人民高度負責的強烈使命感和事業心，熱烈討論，暢所欲言，集思廣益，共商大計，一致通過了中共XX鎮第十一屆委員會工作報告和紀律檢查委員會工作報告，及其相關的決議。選舉產生了中共XX鎮第十三屆委員會和中共XX鎮紀律檢查委員會。

大會高度評價了中共XX鎮第十一屆委員會工作報告。認為這個報告充分體現了黨的會議精神，對第十一次黨代會以來的基本實踐和經驗作了全面總結，科學的分析了我鎮的政治經濟形勢，確定了今後我鎮在加強黨的建設，改善黨的領導，樹立和落實科學發展觀，建設社會主義新農村等方面的奮鬥目標和主要任務，這對進一步統一全鎮黨員和人民羣眾的思想，激發鬥志，把我鎮全面建設小康社會事業繼續推向前進，具有重大的現實意義。

大會還通過充分醖釀和民主選舉，產生的新一屆鎮黨委和鎮紀委，充分體現了黨的幹部“四化”方針和“德才兼備”的原則，知識結構、年齡結構和羣體素質都有了新的改善，為實現大會提出的各項任務提供了強有力的組織保證，新的一屆黨委和紀委一定能夠帶領全鎮人民在建設社會主義新農村和全面建設小康社會中邁出更大步伐。

同志們，大會以後，全鎮各級黨組織和共產黨員要更緊密地團結在黨中央的周圍，堅持黨的理論和路線方針政策，認真執行大會的各項決議，努力實現大會確定的各項任務，進一步解放思想，振奮精神，同心同德，團結和帶領全鎮人民，繼續抓住我鎮發展的重要戰略機遇期，把加快經濟發展方式轉變貫穿於經濟社會發展全過程和各領域，認真落實推動科學發展的各項政策措施，着力解決影響和制約科學發展的突出問題，建立健全保障科學發展的體制機制，切實解決人民羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，實現經濟社會又好又快發展。

現在我宣佈：中共XX鎮第十三次代表大會勝利閉幕!