2022新春聯誼會領導講話稿（通用17篇）

2022新春聯誼會領導講話稿 篇1

親愛的農場知青朋友們，農場知青勐龍情藝術團的兄弟姐妹們，各位佳賓：大家好!

今天我們歡聚在這裏，舉行迎豬年慶新春活動，都很高興和激動，新的一年到了，我們又再次見面，大家在一起倍感親切，有説不完的話，講不完的事，互致問候，互道珍重，言談舉止間透着濃濃的兄弟姐妹知青之情。人生幾何，對酒當歌，憶往昔，有無限的感既，太多的記憶，知青的名稱是時代留給我們的印痕。四十幾年前，十六、七歲的我們從城市來到農場，參加祖國橡膠基地的建設，吃了多少苦，流了多少汗只有我們這些親歷者才清楚才知道，我們為國家為社會承擔了太多的責任，我們是一個時代最有擔當最有骨氣的一代人，每當回首往事，總會無限感慨，思緒萬千。轉眼間，一個時代過去了，我們都成了六十多歲的人，過往的歲月都成了記憶，大多數模糊，惟獨在農場的那段時光特別清晰，正因如此，才使我們對知青友誼倍加珍惜，你不會忘記我，我也不會忘記你。

朋友們，兄弟姐妹們，在過去的一年裏，我們從從容容地走過了一年，做了很多有益的事情，舉辦過一些有益的活動，最值得記憶最值得提起的是我們農場知青勐龍情藝術團與雲南省貧困山區祿勸縣書貝村結下了深深的情誼，在過去一年中，我們多次到書貝村去送温暖，特別是勐龍情藝術團的上海知青周榮濱前後去了七次，勐龍情藝術團的朋友們也多次一同前往書貝村，我們一次又一次的往返，不是去欣賞風景，而是為了幫助這個民風淳樸還相對貧困的彝族山村做一項扶貧工程。通過現場調查，諮詢專家，根據書貝村的客觀條件，決定為書貝村建100畝核桃林，經過尋找優良核桃種苗等一系列工作，捐贈核桃樹苗的活動正式開展，我們經過宣傳動員，藝術團全體團員極積響應大家自願捐款獻愛心，知青48人獻出自己的愛心，在20xx年1月11日終於塵埃落定，農場知青勐龍情藝術團聯手知青老年學校共同在書貝村舉行了簡短而隆重的3050棵優質核桃苗的捐贈儀式，兄弟姐妹為此次愛心扶貧活動的成功舉行而感到高興和自豪。

農場知青朋友們，我們平安幸福地度過了20xx年，又將迎來一個新的年頭，我希望新的一年裏過得更幸福，更快樂，像去年一樣，我們的腳步邁向世界各地，盡情地享受外面美麗的風景，品嚐各地的美食，欣賞大千世界的風光。依託知青老年公寓這個平台，繼續開展好農場知青勐龍情藝術團的各項活動，我們有信心把活動搞得更加豐富多彩，讓歡聲笑語伴隨着每一個活動日，我們要以六十歲的年紀，五十歲的身體，四十歲的心態，高高興興快快樂樂的過好每一天。朋友們、兄弟姐妹們，很快就是豬年春節了，請允許我代表農場知青聯誼會、知青勐龍情藝術團，向今天前來參加迎新春聯歡活動的各位致以節日的問候，祝兄弟姐妹們在新的一年裏，身體健康，家庭和睦，萬事如意，我們期待着明年再來歡聚一堂，共同慶祝下一個春節，年年歲歲情相似，歲歲年年人不同。祝今年的春節聯歡活動圓滿成功!

謝謝大家。

2022新春聯誼會領導講話稿 篇2

尊敬的各位領導，各位同仁：

今天，我們在這裏歡聚一堂，隆重舉行重慶江都建設(集團)有限公司湖北分公司20xx年新春聯誼會。首先，我代表重慶江都湖北分公司向出席聯誼會的各級領導、各位同仁表示熱烈歡迎和衷心感謝!

已經過去的20xx年，既是湖北分公司夯實基礎的一年，也是湖北分公司開拓發展的一年。這一年，我們在總公司的正確領導下，經過全體員工和各位同仁的共同努力，今年我公司業務總產值已達到2.43億元 ,上繳國家税款400萬元，基本上實現了年初的既定目標。

在過去的一年裏，我們全力強化管理和服務，提升江都企業文化和團隊建設，在工程質量、安全生產、文明施工上更上了一個新台階。其中遠安醫院門診大樓喜獲湖北省優質工程楚天杯獎和安全文明施工楚天杯獎

各位領導，各位同仁，值此辭舊迎新的時刻，湖北分公司給自身給力，確定20xx年湖北分公司計劃實現業務總產值2.5億元，力爭達到3億元.

各位領導，各位同仁，新年的腳步已經邁開，新春的祝福已經起航，新的業績靠我們共同鑄就!新的一年，新的目標、新的起點、新的追求，我們全體人員必須認認真真做事、踏踏實實做人,規範施工，精細作業，廣交朋友，誠信合作，共贏發展,百尺竿頭更進一步.

最後,祝福各級領導、各位同仁們豬年大吉、事業紅火、萬事如意!

謝謝大家!

2022新春聯誼會領導講話稿 篇3

同志們、朋友們：

梅花朵朵笑春風，爆竹聲聲催快馬。昂首揚鬃騰浩氣，奮蹄踏雪展春風。征途如虹，歲月如歌，值此中華民族傳統節日——春節來臨之際，在這辭舊迎新、歡樂祥和的美好時刻，我謹代x鎮黨委政府，向所有在外工作、在外創業的各界知名人士，致以誠摯的問候和美好的祝願!

多年來，在外x人秉承“吃苦耐勞，實幹興邦”的精神，開拓創新，艱苦創業，在大江南北，在各行各業，創造了一個又一個成功的範例，為x人民爭了光，為家鄉發展添了力。在大家的共同努力下，家鄉發展氛圍一年比一年濃，發展態勢一年比一年好。前期，我鎮已成功創建了省級旅遊強鎮、省級體育強鎮、省級教育強鎮，並在今年獲得了浙江省歷史文化名鎮稱號，初步通過國家級生態鎮考核驗收，深入實施了“十大民生工程”。特別令人振奮、令人鼓舞的是，幾項主要經濟指標在全縣名列前茅，20xx年全年實現財政收入3471.7萬元，同比增長16.3%，農民人均純收入7274元，同比增長12.4%。這些成績的取得，是全鎮上下共同努力的結果，也是各位在外工作、在外創業人士大力支持的結果。在此，對大家為家鄉發展所給予的關心和支持表示衷心的感謝!

同志們、朋友們，發展的春天已經來臨!希望各位老鄉常回家看看，一如既往地關心家鄉發展、幫助家鄉發展、支持家鄉發展。希望你們發揮層次高、見識廣的優勢，為家鄉大發展、快發展建言獻策，對我們的工作多提意見和建議。同時，希望廣大在外人士繼續關心和支持家鄉建設，積極宣傳推介，為家鄉發展作出新的貢獻!我們堅信，只要我們全鎮上下萬眾一心、開拓奮進，明天一定會更美好!

最後，再次衷心祝福大家新春愉快，身體健康，閤家幸福，萬事如意

謝謝大家!

2022新春聯誼會領導講話稿 篇4

各位朋友，各位來賓：

大家好!龍騰龍躍人間景，鳥語花香天地春。在這個喜慶的日子裏，和着濃濃春意，伴着良辰美景，各家醫院歡聚一堂，載歌載舞，共祝豬年新春。在此我僅代表所有來賓，感謝×××醫院精心組織策劃的這次意義深遠的活動，感謝×××醫院為我們再次搭建交流情感、增進友誼的平台!

多年來，我們在共同發展中建立了深厚的友誼，在各種聯誼中實現了文化的交融。我們深知，在醫療事業飛速發展的今天，打造卓越的人才隊伍，創新現代的管理方式，已經成為各家醫院的共識。每一個醫療單位都有其獨特的成功管理手段，每一家醫院都有其傲視同行的先進醫療技術，相互交流、相互協作，實現優勢互補、互利雙贏，是我們共同追求的目標。我相信，本次活動一定會增強各兄弟醫院間的瞭解與信任，進一步加深彼此間親密關係，為推動各兄弟醫院的合作與發展奠定堅實的基礎。 龍引千江水，龍越萬重山。面對千帆競渡、百舸爭流的發展態勢，讓我們放眼未來，精誠合作，共同播撒希望的種子，在新的起點上並肩前行，在每一個充滿機遇和挑戰的日子裏，演繹精彩，譜寫華章!

最後，我衷心祝願各位朋友、各位同仁身體健康，工作順利!衷心祝願我們的友誼天長地久!

預祝我們今天的聯誼會圓滿成功!!

2022新春聯誼會領導講話稿 篇5

各位領導、各位來賓、大家新年好!

伴隨着喜慶的鞭炮和聲聲的祝福，我們送走了豬年，迎來了豬年新春。在這辭舊迎新的美好時刻，桐城市志騰勞務有限公司在這裏隆重舉行20xx年新春聯誼會，我謹代表公司全體員工向各位領導，各位來賓的光臨表示熱烈歡迎! 遙想公司成長的七年，我們豪情滿懷。公司由一個小土石方工程隊，在各級領導和各界親朋好友的幫助下，大家憑着超人的毅力，一路風雨兼程，頑強拼搏，取得了驕人的成績，終於創辦了桐城市志騰勞務有限公司，今天，公司正邁着堅實的步伐，昂首闊步地邁向新的征程。

20xx年是公司成立之年，也是公司在管理中體制改革的一年，工程的轉包，財務的健全，月報制度的落實，年終分配工作有效進行，都已漸成效。憑藉公司發展之勢，憑藉七年來成功的經驗，我們深深地意識到在這激烈的市場競爭中，我們要更加勤奮、更加努力，更要與時俱進，紮實探索改革創新的路子，以使我們能夠拿到一定的勞務分包工程市場份額，使公司能生存、能發展、能壯大。同時，我們也深刻體會到，安全和質量是公司生存發展的生命線，在這裏我希望公司全體員工要站在全局的高度看問題，統籌兼顧，團結協作，在工作中牢固樹立集體榮譽意識、公司大局意識，做到“事事向目標，件件有考核”，牢記“寬容理解，服務溝通”的方針，以更加紮實有效的工作，使公司能有更大的發展，也使公司員工獲得更大的收益。

宏偉藍圖已經繪就，要將藍圖變成美好的現實，我們還有很長的路要走，還有不少困難需要克服。展望20xx年我們依然信心百倍。我相信，有全體員工的共同努力，有社會各界人士一如既往的熱情幫助，有關注我們發展的各級領導的大力支持，公司二次創業的目標就一定能夠實現。

最後，我代表公司及我的家人再一次祝大家新春愉快，身份健康，萬事如意!

謝謝!

2022新春聯誼會領導講話稿 篇6

親愛的同志們、家屬們、小朋友們：

大家好!

在新春到來之際，在這個充滿希望的美好時刻，我謹代表區局領導班子，向大家致以崇高的敬意和良好的祝願!

過去的，是我們全體幹部上下一心，團結協作的一年，也是

大家繼往開來、無私奉獻的一年。這一年裏，我們圓滿完成了人事任免、工資福利、職改工考、人才儲備、軍轉幹安置等各項職能業務工作。特別是在貫徹實施公務員法的過程中，我們先後完成了全區公務員登記工作、政府直屬事業單位參照公務員法管理登記審核上報工作;對全區黨政機關已完成登記人員、未參照公務員管理事業單位人員和離退休人員，按照相應的工資政策標準，全部進行了工資套改審批;前一階段我們完成了全區公務員津貼補貼、正常晉升級別工資檔次、參照公務員管理人員預發津貼及事業單位正常晉升薪級工資的審批工作。全年工作中未出現一處差錯，沒有一人上訪，受到各級單位和個人的一致好評。在做好本職工作的同時，全局還認真開展了行風建設、機關效能建設等工作，昨天區民主評議工作領導辦公室下發通報，咱們單位又一次獲得年度民主評議優秀單位，這是大家共同努力的結果，大家辛苦了。

一元復始，萬象更新。20xx年是充滿希望的一年，全區事業單位改革工作將全面展開，其他各項工作也都十分繁雜，今年工作難度之大，任務之艱鉅將比有過之而無不及，不過我相信，只要有大家的齊心協力、紮實肯幹，再加上我們廣大家屬朋友們所給予的巨大支持，沒有什麼困難可以擋住我們，所以藉此機會，我代表局領導班子以及我個人的名義，向我們全體幹部，特別是向各位家屬和小朋友，對你們一直以來的支持表示衷心的感謝，並致以崇高的敬意!

最後，我祝大家在新的一年裏幸福安康。

謝謝大家。

2022新春聯誼會領導講話稿 篇7

尊敬的各位領導、各位朋友：

一元復始冬將去，三陽開泰春又來。今天，我們所在的山野大酒店，是華燈璀璨，喜氣洋洋，高朋滿座，激情滿懷!在這辭舊迎新的時刻，我向在座的各位領導、各位朋友致以新年的祝福!祝大家身體健康、工作順利，闔家幸福、萬事如意!

剛剛過去的20xx年，是我們三十五人激情燃燒的一年，團結奮鬥的一年，也是碩果累累的一年。一年來，我校好戲連台、好歌如潮、好事不斷。在教育教學上，我校20xx年會考各項指標繼續位居全市前列，其中不滿12歲的柳驍勇同學以A類成績被五中錄取。在師資培養上，我們不遺餘力地為教師成長鋪路搭台，一年中又培養出了2名國家級優質課教師和4名省級優質課教師。在基礎建設上，學校校園警備室和塑膠運動場陸續建成並投入使用，校園的整體形象有了明顯的提升。在藝術教育上，我校揚帆演講協會和新月直笛樂團先後在全國性的演講和藝術大賽上榮獲團體金獎，已初步成為樊城對外展示的一個教育品牌。可以説，一年來的工作我們不僅幹出了實績和形象，也拼出了氣勢和信心，博出了志氣和豪情。同時，也進一步悟出了“團結就是力量、實幹成就事業、創新開啟未來”的道理。此時此刻，作為三十五中的領導者和建設者，我的內心中充滿着感激、感動、感奮。因為這些成績的取得，既有我們三十五中人的艱辛付出，但同時，離不開各級領導的親切關懷，離不開社會各界的鼎力支持!在這裏，我代表三十五中，向所有關心和支持三十五中發展的各位領導、各位朋友表示衷心的感謝!

虎奔千里留雄勁，兔迎盛世啟新程!在今天的人代會上，來自全區各條戰線的人大代表們審議通過了《樊城區國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》，在這份反映民意、凝聚民智、激發民力的發展規劃中，區委、區政府提出了優先發展教育，建設現代化教育強區的奮鬥目標，並對未來五年教育改革和發展的主要任務做出了明確部署。這一宏偉藍圖的制訂，讓我們每一位教育工作者都為之振奮，備受鼓舞，並深切地感受到使命在肩，任重道遠。正所謂，東風浩蕩滿眼春，萬里征程催人急。在這個新的歷史起點上，我們將順應教育改革發展的方向，以辦人民滿意教育為已任，按照規範辦學，質量立校;以人為本，和諧興校;內涵發展，科研強校;打造品牌，特色活校的辦學思路，不斷強化“等不起”的危機感、“坐不住”的責任感、“拖不得”的緊迫感，用創大業的魄力、爭一流的志氣、做精品的決心，在科學發展上比水平，在率先發展上爭地位，在和諧發展上創實績，併力爭在五年內實現辦學條件標準化、師資隊伍精良化、學校管理科學化、綜合實力最大化的辦學目標，成為城區初級中學中推進新課程改革、推行素質教育的典範，在建設“城鄉統籌、和諧共榮”新樊城的偉大事業中寫下不辱使命、無悔人生的閃亮篇章!

再過幾個小時，新年的鐘聲就要敲響。新年開啟新希望，新年承載新夢想。讓我們抖擻精神，張開雙臂，去擁抱奮進的20xx、激揚的20xx!

謝謝大家!

2022新春聯誼會領導講話稿 篇8

同志們：

新年好!

新年伊始，我們在這裏召開青年代表新年座談會，其目的就是進一步瞭解青年員工的思想、工作、學習、生活動態，溝通交流感情，探討青年思想工作新思路，學習衢州“最美教師”先進事蹟，增強青年員工責任感和使命感。首先，我代表公司黨總支部向在座的同志們並通過你們向公司的50多名青年同志們致以新年的問候!向為公司發展辛勤工作、默默奉獻的青年同志表示衷心地感謝!

在這裏我説明一下，這個會原先計劃放在“五四”青年節開的，考慮到五月份有的青年同志在各項目部，難以集中，所以這個會放在年初開，意義是一樣的。召開這個座談會很有必要，是公司發展的需要，也是今年 “專業技能提升年”和“質量提升年”的需要。去年公司黨組織換屆以來，公司黨組織十分重視和關心青年員工的思想、工作、學習和生活。今天這個座談會是一種瞭解青年員工思想、工作、學習和生活以及廣開言路，發揚民主，聽取意見的很好形式。剛才大家圍繞如何搞好20xx年公司工作任務、圓滿完成公司制定的20xx年經濟目標，如何關心青年、為青年成才立業營造良好環境，如何培養、鍛鍊青年等問題談了自己的想法，提了很好的建議，既有工作的，也有生活的、學習的，大家發言都很踴躍。可惜時間有限，沒有能全部都發言，發言的同志也不一定都展開談。但我想既然有了頭一次，今後還有機會。大家的發言對我啟發也很大，是個學習的機會。公司裏對青年工作一直是比較重視的，無論在青年幹部的培養鍛鍊方面，還是對青年同志的工作、學習、生活方面考慮都是關心的，當然也還存在着需要完善的地方。公司黨組織將對此作認真研究，儘可能地、不斷地提高服務於青年幹事創業的工作水平。借今天這個座談會的機會，我與同志們交流一下思想。

青年時代是人生的一個重要階段,青年投入到工作崗位以後才是人生步入社會的真正開始。凡是有志青年，這個時候無不對未來充滿着憧憬，工作到底什麼樣子，都會有很多想法。真正參加工作以後，又會有很多想法。這也是多數同志當時最深刻的一個體會，大學剛畢業，以為自己的翅膀都硬了，可以起飛了。但到了工作單位後，碰到很多的具體問題，與理想很不一樣。我一直以來很喜歡青年工作，也從事過青年工作，只要是與青年有關的活動，我都積極參與。所以，我對年輕人的思想了解得也比較多一點。青年工作不只是搞些體育、文藝活動，更重要的是把握青年人的思想，文藝、體育只是青年人內心湧動的外在表現。其實，青年人剛參加工作最大的困惑是以後的人生道路應該怎麼走，走什麼路看起來很重要，但其實更重要的是那些內涵的共性的東西。我把它概括為三個方面：一是要有理想;二是要“兩個會”，即會工作、會生活;三是三點希望，即要修養、創新、實踐。

一是要有理想。首先理想很重要，每個人都要有理想。但我講的理想與學校裏講的大理想有點區別。一個人要有理想是肯定的，但是理想隨着人的成長而不斷變化的。小孩子的理想無邊無際，隨着年齡增長，理想的範圍越來越小，越來越與現實貼近，進入大學選擇專業以後理想一般就在專業的範圍裏。工作以後的理想與學校裏的理想又不一樣，你要更現實，要圍繞着自己的工作單位、自己的崗位，來確定自己的理想。這一點特別重要。這些理想是我們前進的動力。幹任何事情，如果沒有理想，就會失去動力。

其次要選擇一個理想的模型，就是在現實中尋找一個可以學習的真實人物。這個人物，未必是全國勞動模範這樣的大人物，他可能存在於你的工作環境中，也可能存在於你的生活環境裏，還有可能是在你的社交圈裏面。他可能是你的同齡人，也可能是你的兄弟，還有可能是你的父輩、祖輩。在公司裏面，像這樣默默無聞的員工、幹部很多，做人、做事都是相當優秀的，他們雖然不是什麼勞動模範，但他們的人生軌跡也很燦爛。今天我們學習衢州“最美教師”，就是這個道理，愛心和有責任感成就了她(他)們今天的榮耀、成了我們大家學習的榜樣。如果我們每個人都要像比爾蓋茨一樣，這是不現實的。比爾蓋茨如果一開始就想着要成為世界首富，説不定他的路早就走彎了。所以，理想的典型需要我們善於在生活中去尋找、去發現。這樣的理想模型，比文字、比想象要具體，可學性也就強多了。

再次是如何實現理想。我想關鍵是要持之以恆。現在有些青年，今天一個想法，明天一個想法，在事業上“三天打魚，兩天曬網”，像“小貓釣魚”，看一樣喜歡一樣，做一樣卻厭一樣，這是非常忌諱的。“龜兔賽跑”就反映了目標確定後持之以恆的重要性。看一個人的理想，不是看他的理想如何高遠，而是看他的理想能否實現、如何實現。很多情況下，實現一個理想是與智商關係不大，就看你有沒有持之以恆的精神。持之以恆就能水滴石穿，要把這種精神融入到自己的生活當中、工作當中，並變成為一種品質。

二是要會工作、會生活。對於我們這代年齡的人來説，原來接受的觀念，首先就是工作，生活不會放在重要位臵上，住房問題、福利問題從來不會成為主要問題，即使想到也不敢講出來。當時，工資大家都是一樣的，有個集體宿舍就很好了。但是從上世紀90年代開始，工作與生活哪個重要，到底是工作為了生活，還是生活為了工作，開始出現爭議。目前在一些發達國家裏，人們的觀念相當程度上是工作為了生活，不會生活也就不會工作，一輩子都負債，先享受後工作。但是回到我們的國情，還不能盲目的照搬。現在我國市場經濟發展之後，出現了一些新的行業、新的領域，也出現了一些新的謀生方式，簡單從物質生活上看，要遠遠高於在單位工作。這個問題慢慢成為一個主要問題，擺在青年人的面前。現在的年輕人都是七十、八十年代後出生的，多數是獨生子女，不僅有年齡上的代溝，還有非獨生子女與獨生子女這個“大代溝”。這些年輕人蔘加工作會有一些新的思想，這一點也是做我們思想工作新的挑戰。

我覺得，在生活與工作的關係上，應該學會既享受工作又享受生活，要把工作作為我們生活的一部分，也要把生活作為工作的一部分。現在有些年輕人，更多的是會享受，對於如何工作、怎麼對待工作，沒有很好考慮，或者考慮得很虛無飄渺。某種程度上講，不會工作就不會生活，不會生活也不會工作，相對於現在的青年人來説，工作上要多思考些。就生活而言也要回到現實當中來的，有的青年人，一講生活，看到物質生活條件比較多，如房子大小、車子好壞、收入高低等等，可是生活中的社會內容少了一些。馬克思説過人是一切社會關係的總和。在社會生活中會碰到很多的關係，有許多老關係要處理好，又有許多新關係要建立起來。社會關係的分類方法也很多。因此，我講的會生活就是要妥善處理好與父母的關係，與愛人、孩子的關係，與同事、友人關係，等等。

三是三點希望，首先要修養。修養非常重要，“有知識不一定有文化”講的就是這個道理。中國五千年文化的積澱，反映了中華民族整體的修養水平。中國源遠流長的文化對我們做人、做事都提出了很多要求。我認為，當前關鍵是要在“三個觀”上下功夫，一個是世界觀，一個是人生觀，一個是價值觀。這三者決定了我們修養主要內容。世界觀就是人們看待世界的方法，我們馬克思主義，學習唯物辯證法，用電腦打比方就是給你輸入一種軟件，有了這種軟件就有了信息處理的能力。樹立正確的世界觀關鍵的是把握四個字“實事求是”。一定要尋找事物發展的本質規律。我們公司發展到當前這個階段，其中的規律在哪裏?現在少數人還存在有一種觀點，或者説是一種思想，認為自己對現在的非公有制管理行為不適應，還是原來大集體或者説計劃經濟好，持這種觀點的人，他的觀念沒有轉變或者説轉變實在太慢。是公司改制轉型以來，帶來與他們固有利益相沖突的一種表現。是與改革開放、與時俱進思想相違背的。對本人發展是十分有害的或是極其不利的。在這方面我們要繼續加強引導、教育。

再談一下人生觀的問題。隨着現代文明的發展，如何正確的待人接物，處理好人際關係，把握人生的方向，越來越擺到重要的位臵。現在就業緊張、競爭激烈、環境惡化，矛盾很多，怎樣做人比怎樣做事更加重要。人生觀也有很多內容，我覺得最主要的是要“以誠相待”，只要你以誠待人，誠心地去做人，去做事，我們的事業就能無往而不勝。“愚公移山”的故事除了説明持之以恆的道理以外，更説明了“誠”的重要性。為什麼能夠持之以恆，前提就是“誠”，忠誠於自己的事業，忠誠於自己的工作。包括在對待人的問題上，不能耍小聰明，無論是對待領導、對待同事，還是對待家人、對待小孩，一定要誠心、誠懇。“心誠則靈”，説的也是這個道理。

關於價值觀的問題，也是擺在我們面前非常現實的問題。我希望你們年輕人一定要正確地對待名和利，要淡泊名利。特別是我們交通建設是個特殊的行業，面臨着廉政建設的考驗。當前人們評論的所謂“超女現象”，更多是指出了現在社會中企圖一夜暴富、一夜成名的浮躁心理。一夜成功的現象當然有，如買彩票中了大獎;機構突然升格，科長成為處長，但這些都是特例，不能作為普遍規律。名利是外在的東西，是身子後面的光環，只要你自己做人做好了，事情做好了，名利的光環自然就會放出來，而不能反過來先去追逐名利的光環。還有，年輕人不要去盲目的比較，要比就比自己的昨天，只要我在做事，今天比昨天好，我就在進步，就是在一步一步地往前走。與別人比，要避免一種錯誤方法，就是用自己的強項與別人的短項比，如果換一種方法，用自己的短項與別人的強項比，自己心態就會馬上平和下來。所以，不比不可能，但要比自己的昨天，比別人的強項，這樣人的心態就會好起來，就會不斷的進步。

修養關鍵是要學習，樹立好前面這“三種觀”。這裏我還要強調一點，就是有知識不一定有文化。以前有句話是講“知識就是力量”，我個人認為這句話是不完善的，知識加上智慧才是力量，知識如果不用到實踐中去，就不可能體現出力量。所以，我們既要從書本中學，更要從工作中學，多學別人的長處。可以向一個人全面的學，也可以學某個人的一個方面。只要這個人在某個方面成功，其中一定有必然規律。只怕你不細心，只看到人家的名利的光環，看不到其中辛勤的汗水，看不到別人的知識和智慧。

二要創新。創新是年輕人的特點、強項、優勢。 開會發言時，有的同志心裏可能會想“我講了也白講”，但我認為還是要講。之所以“講了也白講”，可能是你講的不對路，或者是你講的不是時候，還有可能是領導對意見的接受有個過程。所以，如果你堅信自己講的有道理，講了一遍沒用，還要講兩遍、三遍，這個領導不接受，還要給其他領導講。不能講了一遍領導不聽就以為自己講的不對，有自卑感。年輕人講錯沒有關係。我開會的時候，最喜歡別人提不同意見，不同的意見越多，事前準備就越充分，以後落實起來就越有底。公司會努力營造一種民主、有活力的環境。年輕人最大的優勢就是敢想、敢闖，如果年輕人都死氣沉沉，就失去了自己的優勢和強項。你們要大膽地講，講錯了沒有關係，因為講是你的職責，決策是領導的職責。即使你講的意見最後實踐證明是錯誤，由此的決策責任也是領導，而不是你的。所以，我一直告訴黨組織班子的同志，不但要大膽地講，而且要善於講，有責任我來負。

三要實踐。把敢於創新的優勢，與實踐結合起來，這有一個磨練的過程，對年輕人是一個新的考驗。單純想是很容易的，但現實是殘酷的，會讓人產生困惑，甚至感到很痛苦。如何解決這個問題，我想首先要自重自敬。有些同志到了單位，看見一些老同志一輩子在這裏工作，就像農民種地，年年都一樣，會覺得信心都沒有了。但是你們要知道現實就是這樣的，要愛崗敬業，學一樣、幹一樣、愛一樣、成一樣。只要你面對自己的工作，真正把心都用進去，有獨特的創新，為整個事業作出自己的貢獻，你就會慢慢進入角色，感到裏面需要做的事情實在太多了，“裏面的世界更精彩”，你自己的價值也會慢慢地體現出來。現在有的年輕人剛參加工作，好高騖遠，只想幹大事，不肯幹小事。但是你們要知道“以小見大”、“細節決定成敗”的道理。所以，我們要積極投身於實踐，從小事做起，這樣你會學到許多書本上學不到的東西。

上述是剛才聽了大家發言後的感想，因時間關係，不能再多講了，只供大家參考，不對之處敬請批評指正。

最後，祝青年同志們在新的一年裏工作順利、身體健康、萬事如意! 謝謝大家!

2022新春聯誼會領導講話稿 篇9

各位來賓、同志們，青年朋友們、大家晚上好!：

首先，我代表集團公司工會、團委，向各位青年朋友的到來表示熱烈的歡迎!同時，也向精心組織、策劃本次活動的各位領導及工作人員表示衷心的感謝!

青年職工是每個單位的生力軍，大家精力充沛，思想活躍，敢想敢幹;青年職工也是每個單位的主力軍，以青年人特有的激情，不斷實踐着實事求是的奉獻精神，同時也一步步實現着自己的人生價值。從青年時代走過，面對你們這些青年朋友，我感觸良多，正是你們，時刻準備着把火紅的青春奉獻給社會，為新時代的舞台奏響青春之歌。

本次聯誼活動由我院工會青年委員會和兄弟單位相關部門共同籌辦，參加我們這次聯誼活動的各位朋友，都是在各行各業工作的優秀人才。因為平時工作忙，無時間顧及或暫時沒有找到人生旅途的另一半。針對這種情況，集團公司黨委高度重視，特意舉辦這次青年聯誼活動，為廣大青年朋友搭建一個互相認識、互相交流、互相溝通、發展友誼的平台。下面我提議讓我們用一個感恩的心感謝集團公司、感謝公司黨委，感謝單位領導對大家的關心。在座的所有年輕人，你們雖然來自不同的單位，但大家在自己的崗位上默默耕耘。今天聯誼會的目的是為大家架設溝通交友的橋樑，結識志趣相投的知音，增添平淡生活的色彩，共赴美麗人生的彼岸。聯誼會特邀兵團醫院的醫生護士和我公司青年員工共同聯誼。為單身青年搭建一個展現個人風採，擴大交友範圍，拓展生活空間的平台，增進與其他行業青年人之間的情感交流與溝通，讓大家在放鬆身心的同時，尋找到適合自己的一份情緣。

剛剛過去的20xx年，是集團公司應對挑戰取得顯著成效的一年，也是各項工作取得重大進展的一年。成績的取得，凝聚着青年朋友們的智慧、才幹、心血和汗水。藉此機會，我代表集團公司黨委向公司的青年朋友們表示衷心的感謝!20xx年，是加快發展與改革的關鍵之年。集團公司召開的兩會，對當前和今後一個時期的工作作出全面部署。是推進集團公司跨越發展重要之年，實現這一目標，需要一支昂揚向上、奮發有為的青年隊伍。希望青年朋友們繼續發揚成績，拼搏奉獻，創先爭優，為公司經濟

發展再做貢獻，為建設和諧北方再立新功!希望廣大青年堅定信念，牢記使命，更加勤奮地學習，更加努力爭先進位，擔當時代重任，勇立時代潮頭，在企業發展征途上奏響青春之歌。

青年朋友們，今天的聯誼會，既是一次青春的聚會，又是一首唱響和諧的交響樂。坐在你身邊的是一位渴望真心、真情、真愛的帥哥或者靚女，真誠祝願大家能夠在這美好時刻，播下友情的種子，唱響心中的旋律!勇敢地表達真愛和心聲!

今晚的聯誼會，為你們提供了一個敞開心扉、展現自我、結識朋友、播種愛情的平台，渴望友誼與愛情的人兒就在你的身邊。請姑娘們、小夥子們勇敢地表達你的真心、真情與真愛吧!讓我們拿出熱情和勇氣，盡情展現自我!

希望大家在這裏盡情展現你們的個人風採，通過浪漫、輕鬆的遊戲活動進行交流，結交優秀朋友，收穫友情，友情本身就是愛情的起點，而愛情則可能就在友情中萌芽。通過聯誼活動拓展生活空間，提高生活質量，憧憬美好生活，攜手共創未來!希望大家珍惜每一個機遇，理性思考，做出無悔的選擇

今宵珍貴，還是把今晚更多的精彩留給大家，最後，預祝大家通過本次活動，認識新的朋友，在交流中互幫互助，共同度過一個美好又難忘的夜晚，預祝聯誼活動圓滿成功!

謝謝大家!

2022新春聯誼會領導講話稿 篇10

20xx年已經過去，剛才主任也已經把協作者20xx年的想法和大家分享，每一年我們在這聚會的時候都會有一個欣喜，協作者確實是沒有辜負大家的期望，也沒有辜負大家的支持，確實把我們的支持帶給了服務對象，而且服務對象也在成長。

首先要感謝在、以及我們服務過的人和給我們服務機會的人。協作者在去年，包括民政部、民政局、基金會、婦聯以及各個單位的支持下，在社會工作專業服務方面做出成績，這個成績首先是服務對象的支持，沒有他們的支持，我們的任何成績都沒有，感謝這些人。

第二，感謝各級領導的支持，説實在的，在中國當前的情況來講，如果沒有政府的支持，沒有社會各界的支持，我們的民間組織應該説是寸步難行，因為我們現在做的基本上都是政府購買服務。我們協作者機構裏的王海英，她自己本來是一個農民工，後來還考了社工師。她在服務中成長，這個成長不但可以服務更多的服務對象，實際上就是協作者這個機構的理想——發展別人，我們自己就有成長，成長後又能更好的貢獻給別人，貢獻給社會。

剛才主任也談到了，就是説到20xx年，已經過去了十三年，現在面臨一個新的挑戰，國家十三五規劃也談到了把發展放在一個很重要的位置上。接下來，你怎麼協作，怎麼共享，怎麼努力改革，要通過我們的努力去呼應、迴應中央的這些號召。第二個就是共建共享的問題，剛才主任談到機構管理，實際上我們最後需要走到治理上面。機構需要治理，整個社會需要治理，一個活動也需要治理，我們在這個治理的思路之下才能走的更快。今年xx市民政局就把社會組織服務的工作給了協作者，應該説是一個很大的挑戰，這個挑戰一方面説明政府對我們的期望和信任，另一方面也説明我們這個機構有能力幹這個項目;當時主任跟我商量要不要接這個項目的時候，我説咱們自己琢磨琢磨，我們有沒有這個金剛鑽，能不能做好。當然，政府能夠相信這個組織，毅然就把活給了我們，給了錢，又給了條件，這給協作者的發展帶來了很大的機會。

當然，剛才也説我們有一些挑戰，要想到怎麼組織，怎麼在“三社聯動”裏面找準自己的位置，然後做好自己該做的事情。社會裏有很多事情需要解決，要處理，怎麼辦?我們積極努力，有改變就好。社會工作裏面當然有一個倡導的問題，怎樣實現從近期的服務到遠期的政策都做得更好，也是協作者長期致力的事情。

在新的一年裏，我們還有待於各位的支持，各位領導的支持，各部門的支持，當然也有我們同行社會工作機構之間的支持，當然還有一個系統，就是高校的系統對機構的聯繫也需要去開拓。我在有些場合説過要不要開一些實務工作者、教學工作者和研究工作者聚在一起的會議。協作者有責任，但協作者也有自己的經驗，在這個意義上，在20xx年我們的任務也很重，希望我們做的更好。

2022新春聯誼會領導講話稿 篇11

尊敬的各位來賓：

大家上午好!

值此深秋的收穫時節，今天四川**公司(原)隆重舉辦自20xx年成立以來第一次客户聯誼會，我謹代表**公司全體員工，對各位來賓的光臨，表示熱烈的歡迎!

今天，我們榮幸邀請到的都是**地區的客户朋友，**地區的各兄弟單位是**公司的重要客户，合作多年。今天，來的一些是老朋友，也有一些新朋友，我們搭建聯誼會這個平台的目的就是“老朋友暢敍友情，新朋友變老朋友”，大家“共聚一堂，加強溝通，增進了解，深化合作，共謀發展。”

可能，一些朋友對**公司還不太瞭解，我公司是於20xx年成立的子公司，前身就是，公司是**地區最大的機械製造企業，擁有強大的生產能力和技術實力，年產值6個億，稍後將向各位朋友作詳細介紹。我相信，我們和各兄弟單位有堅實的合作基礎和廣大的合作空間，在此，我向各位朋友慎重承諾：**公司一定為各兄弟單位“保好駕，護好航，服好務”

祝願大家在溝通和交流中，開心、充實、有收穫!

再次對對各位來賓的光臨表示熱烈的歡迎!

2022新春聯誼會領導講話稿 篇12

尊敬的各位領導、各位嘉賓：

大家上午好!

在這個萬物生機勃發、充滿希望的初夏時節，我們共聚一堂，暢敍育人願景，共商人才大計。在此，我謹代表全校師生員工向出席這次聯誼會的各級領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!衷心感謝大家的光臨!衷心感謝大家長期以來對某大學的建設和發展特別是畢業生就業工作所給予的熱忱關心和大力支持!

去年10月，某大學隆重度過了50華誕。建校半個世紀以來，學校一直遵循服務北京的辦學宗旨，胸懷“全心全意為人民服務，為社會主義建設服務，為首都建設服務”的辦學之志。隨着社會的發展進步，學校適應時代要求明確提出了“立足北京、服務北京、輻射全國、面向世界”的辦學指導思想。

五十年來，特別是改革開放以來，某大學緊緊抓住“211工程”建設和奧運籌辦的契機，通過兩個建設，實現了兩個歷史性的轉變。一是實現了從單科性大學向以工科為主，理、工、經、管、文、法相結合的多科性大學轉變。二是實現了從教學型大學向教學研究型大學轉變。目前，學校已經擁有2萬多名全日制在校生，其中本科生120xx多名，研究生8000多名;擁有了一批以院士、國家級教學名師獎獲得者、長江學者、傑出青年基金獲得者領銜的結構合理的教師隊伍;形成了從國家重點學科、北京市重點學科和一大批博士點構成的學科體系，建設了一批由國家工程中心、國家教學試驗示範中心以及教育部、北京市重點實驗室為標誌的教學科研平台;承擔了一大批國家973、863計劃和北京市重大科研項目，在人才培養、學科建設、科學研究和社會服務方面發揮着不可替代的作用;在國際交流方面，目前已與世界40多個國家或地區200多所大學或機構建立了合作關係。經過五十年的發展，某大學已經成為北京市高素質、高層次人才的培養基地和科技創新與研究開發基地，已經成為展現北京市屬高校發展建設成果的示範窗口。

建校50年來，某大學已為北京經濟和社會發展的各個領域培養了10萬餘名學生，其中碩士、博士研究生1萬餘人，他們在各條戰線上發揮着骨幹作用。學校傾心盡力為國家和首都經濟建設與社會發展提供了強大的人才和智力支持，為滿足北京市企事業各界對高素質人才的需求做出了重要的貢獻。在新的經濟形勢和背景下，學校結合辦學定位和發展要求，學校在“立足北京、服務北京、建設北京”的基礎上提出了“行業精英、時代先鋒、首都棟樑”的人才定位口號，加強學生就業方向引導。為更好地為畢業生就業服務，方便企業選拔人才，學校制定了定期舉辦大型招聘會，加強就業見習基地和創業實訓基地建設，完善就業指導和職業規劃課程體系建設等舉措，促進校企交流，引導畢業生就業方向。

“不息為體，永不停止每一個堅定的信念;日新為道，永遠探索讓心中從沒有終點”。我們堅信，通過北京市政府、企事業各界及某大學共同的協調、引導和努力，某大學一定能夠與大家同舟共濟、攜手並進，實現科學發展、和諧發展、跨越發展、更好更快發展的美好願望。最後，祝願此次校企聯誼會取得圓滿成功!祝願各企事業單位蒸蒸日上、宏圖大展!祝願我校的畢業生前程似錦，與單位共同進步!

2022新春聯誼會領導講話稿 篇13

尊敬的各位來賓，親愛的朋友，晚上好!

今天是中國傳統的情人節，在這個甜蜜、浪漫的日子裏，首先我代表主辦方之一的縣人口和計劃生育局，向關心、支持全縣人口和計劃生育工作的在座的各位朋友表示衷心的感謝和真誠的祝福!

甜蜜、浪漫總是伴隨着温馨而至，今天在這樣一個特殊的日子裏，我們縣人口和計劃生育局特別為在座的各位來賓和朋友們準備了一份温馨的計生“幸福禮包”，禮包裏“貼心寶貝”、宣傳手冊、温暖方巾，希望各位朋友幸福擁有，幸福享受!

實行計劃生育，是我國的一項基本國策，我省現行的生育政策仍然是一對夫婦只生育一個孩子，特殊情況經申請批准可再生育一個孩子。希望大家在享受“性”福生活的同時，可不要忘了計劃生育喲。目前，我縣已爭取到以“孕育健康寶寶、創建幸福家庭”為主題的國家免費孕前優生健康檢查項目(“幸福禮包”上印有我們《致全縣新婚、待孕夫婦的一封信》，對參檢對象、條件、檢查項目都有介紹)。在這裏，我們熱忱地歡迎在座各位和凡符合條件的夫婦到縣計生指導站參加免費檢查，我們將竭誠為你提供優質服務!

最後，祝各位朋友度過一個浪漫温馨的情人節，願大家都擁有一份真正的愛、情、快樂!祝願天下有情人終成眷屬!

2022新春聯誼會領導講話稿 篇14

尊敬的各位領導、各位來賓、同志們：

一元復始，歲序更新!在這辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，共迎佳節。

在此，我受公司董事長先生委託，代表領導班子成員，向多年來關心和支持公司發展的各級領導，向真誠合作攜手共贏的各界朋友，向努力進取和勤奮工作的全體同仁，向支持和關心我們工作的員工親屬致以深深的謝意和誠摯的問候!(祝大家新春愉快，闔家歡樂，萬事如意!) 歲月不居，天道酬勤，過去的*年，**公司在集團戰略引領下，以機電施工總承包一級資質的取得為契機，大力開拓市場，公司上下戮力同心，圓滿完成了各項經濟指標，同時在化工、隧道機電安裝、市政供熱管網工程等領域均取得了突破性進展，為公司向工業建設領域的邁進奠定了堅實的基礎。

激情與汗水成就了過去，智慧與堅韌鑄就着未來。新的一年，陸成公司將繼續秉持集團董事局主席定戰略、搭班子、帶隊伍的管理理念，緊扣艱難之年正作風、拼搏之年鼓幹勁、關鍵之年攻指標、決勝之年創佳績的工作主題，振奮精神、乘勢而上，為陸成美好明天奮勇前行!

龍歲才舒千里目，豬年更上一層樓。衷心祝願我們的各位來賓在新的一年裏家庭和睦事業順，全家幸福又安康!

2022新春聯誼會領導講話稿 篇15

青年朋友們：

今天是“五四”青年節。首先，我代表萬壽路街道工委、辦事處，向辛勤工作在各個崗位上的全體青年致以節日的祝賀和誠摯的問候。青年是祖國的未來，是民族的希望。93年前的“五四”運動是一場影響深遠的偉大愛國運動。從那時起，一代又一代的中國青年，大力弘揚“愛國、民主、 進步、科學”的精神，積極服從黨的領導，響應團的號召，走在革命、建設、改革的前列，為中華民族的解放和振興奉獻了青春、智慧和力量，立下了不朽的功績。在座的企業領導及廣大青年朋友們，在兩年多的非公黨建及商務樓宇“五站合一”工作中，給與了我們充分的理解和大力的支持，有力的推動了我街道非公黨建工作科學化進程和樓宇工作站的規範化建設，為促進萬壽路地區經濟發展和社會進步做出了積極的貢獻，在此對你們的付出表示衷心的感謝。

今天我們在這裏聚會，舉辦“緣在萬壽路，相約春天裏”青年聯誼活動，旨在為廣大青年朋友搭建一個展示自我、交流感情、締結友誼、尋覓知音的平台和機會。此次活動是街道社工委及樓宇工作站服務樓宇企業員工理念的具體實踐，是一件很有意義的盛事。希望廣大青年要充分利用社工委提供的這次機會，勇敢追求真愛，組建温馨家庭，更好的為建設幸福萬壽路而奮鬥。

青年的婚戀問題不僅關係到個人及其家庭的幸福，更關係到服務企業的持續發展和社會整體的幸福感。希望大家以後的工作和生活征程中：一要踐行北京精神。“愛國、創新、包容、厚德”，體現在工作中就是要立足本職工作，發揮創新精神;體現在婚姻生活中除了緣分的渾然天成，最重要的是兩個人要包容，生活才會無限精彩;二要堅持發奮學習。立身百行，以學為基。學習上的益友更是人生的最佳搭檔。青年朋友風華正茂，既要認真學習知識技能，又要注意掌握科學方法，不斷積累新知識、增強新本領，這樣才能奠定人生進步的根基，成為國家建設需要的有用人才;三要加強人格修養。魯迅先生説過：“其首在立人，人立而後凡事舉”。尚德修身，嚴於律己，青年朋友們要自覺地把個人的發展與國家的發展結合起來，在服務社會中實現人生追求，在報效人民中實現自身價值。

最後，預祝本次活動圓滿成功，青年朋友們能滿獲而歸!

2022新春聯誼會領導講話稿 篇16

尊敬的各位領導、各位來賓、各界朋友：

在這碩果累累，陽光明媚的金秋時節，我們在這裏舉行××縣與××區招商引資聯誼會，共敍友情，共謀發展，尋求兩地跨越新機遇。在此，我代表××萬××人民向你們的光臨表示熱烈的歡迎!向多年以來一直關心支持××發展的各位領導、各界朋友和廣大××區人民表示衷心的感謝。

××，位於„„地帶，素有“××××”的美稱，水陸交通便捷，基礎設施良好，配套服務完善，歷史人文景觀獨特，文化底藴深厚。如今，縣委、縣政府正在深入貫徹落實xx大精神，身體力行“三個代表”，帶領全縣人民，解放思想，開拓進取，努力開創我縣三個文明建設的新局面。經多年努力，初步形成了四大優勢：一是特色農業優勢。××年，三大農業支柱項目實現產值××億元，佔農業總產值的××%。其中，優質蔬菜面積達××萬畝，被確定為省第一批無公害蔬菜基地縣;„„。二是工業基礎優勢。××是國家直供電網、大管線供氣，有豐富的高鈣礦石、煤碳資源，瀘鹽路、川雲路和萬里長江穿境而過，是大工業項目落户××的優選地。三是城鎮建設優勢。以“政府不出一分錢，縣城舊貌換新顏”的××模式完成了縣城的舊城改造，縣城建成區面積達××平方公里，在××市各縣中規模相對較大。在未來××年，我縣將集中精力建設北城，力爭到××年，形成××平方公里的新城道路骨架，使縣城面積達到××平方公里。四是科教文化優勢。科技文化事業發展迅速，教育事業在川南領先。××一中爭創全國示範高中取得實質性進展;„„。

近年來，縣域經濟快速發展，社會事業全面進步，××年國內生產總值完成××億元，同比增長××%，先後被評為„„„„。

××與××市追溯千年歷史，秉承自然區位優勢，形成了割不斷的鄰里親情。一是地緣山水相依。同屬川南片區，丘陵地帶，地形犬牙交錯，青城嶺背系聯接着兩地人的感情。二是經濟交錯融匯。多年來，××發達的化工產業輻射帶動了××經濟的發展;××的長江水運為××的化工產品通江達海提供了運輸條件;××的蔬菜、水果等農副產品豐富了××人民的生活。三是文化一脈相承。兩地同屬川南文化，世代相襲的民風民俗、風土人情極其相似。兩地人民感情甚篤，兩地幹部交流甚多，××年代××千名知青支援了××的發展。

為此，我們歡迎××特別是××區各界朋友重點投資以下領域：圍繞特色農業，投資開發甜橙、雪梨、蔬菜、白鵝等農產品精深加工項目，豐富××人民生活。圍繞優勢工業，利用××的化工產業優勢、人才優勢、科技優勢，尋求化工產業項目合作，延伸產業鏈，壯大××化工產業;投資開發產品包裝車間、中轉倉儲基地、運輸通道、化工專業市場等服務於××化工產業。圍繞基礎設施建設，投資開發北城新區、垃圾污水處理廠等項目。圍繞第三產業，投資雲台湖旅遊開發和觀光農業，成為××市大旅遊的重要組成部分。我們將以優質、快捷、高效的服務環境，優惠、開明、務實的政策環境，寬鬆、公正、安全的法制環境，為投資者提供有力的保障，讓投資者得到最大的回報。 為了增強經濟合作力度，我們搭建了產業發展平台。正着手進行××縣科技產業園區開發，„„。

攜手共建，共謀發展。熱情好客的××人民，真誠地希望××市特別是××區能給予我們更多更大的支持和幫助，踴躍投資開發××這片熱土。我們將以推動區域經濟的發展和投資者的大發財回報大家。

最後，祝願××與××區的友誼之樹常青，友誼之花常花。再次感謝大家的光臨，祝各位領導、各位來賓、各界朋友心情愉快、事業蓬勃、萬事如意!

2022新春聯誼會領導講話稿 篇17

各位老師、各位校友：

大家好，今天，在這春光明媚、百花爭豔的美好時節，曹墩中學1981、1982屆師生聯誼會在霍邱隆重舉行，這次聚會對於加深各位師生相互之間的瞭解和溝通，加快曹墩中學的發展必將是一個有力的促進!在此，我謹代表曹墩中學全體師生對各位的到來表示熱烈的歡迎!對長期以來關心支持曹墩中學發展的朋友們致以崇高的敬意和衷心的感謝!下面，我向大家介紹一下曹墩中學近年來的發展情況。

大家知道，曹墩中學有着尊師重教的光榮傳統和人才輩出的輝煌歷史。 今天在座的許多朋友都是曹墩中學的佼佼者，你們走出曹墩中學後，不論從事何種職業，不管身居何處，也不管身居何位，都沒有忘記母校，更沒有忘記老師，無不時時刻刻在關心着老師，關注着母校，這種尊師重教的品質，這種保持本色不忘本的美德讓我們深受感動。今天的聚會讓我們再一次看到了尊師重道風氣的盛行，也讓我們再一次的認識到了教師育人職業的光榮，教師奉獻精神的可貴，教師傳道責任的重大!

大家也知道，曹墩中學的現狀，真正是困難與壓力同在，挑戰與並存機遇。 目前我們曹墩中學所面臨的突出困難是：

1、曹墩地區地理位置偏僻，交通閉塞，經濟相對落後，曹墩中學也為此受到了一定程度的衝擊和影響，尤其是近幾年來，隨着教育體制的改革以及南園斷頭路與楊橋斷頭路的出現，曹墩中學的生員數量和生員質量受到前所未有的衝擊與挑戰。2、90年代後期，鄉黨委政府為我校徵地約10畝作為操場，但是多年來一直閒置，學校沒有經濟能力進行充分利用，連修建足球場、200米直跑道、購置單槓、雙槓等基本的體育設施體育器材的設想都不能實現。3、我們曹墩中學現有在校學生528人，在編教職工29人，校園面積24686平方米，建築面積2734平方米，學校圍牆興建之後，將水塘與校園隔開，校園內卻沒有一口深水井，因此，學校衞生用水、綠化用水、師生生活用水都出現了嚴重的困難。 從20xx年8月我接受曹墩中學校長任職以來，我始終都處在緊張之中，我深感任務之艱鉅，責任之重大，我也深知有壓力、有挑戰;但我總深信：天道酬勤，盡心盡力，就一定有所收穫。突出的作法有兩點向大家彙報：

1、精打細算，厲行節約，把有限的資金用於教育教學工作中。學校債台高築，資金緊缺，這是歷史遺留問題，但是，面對現實，我們既要維持正常的教學，又要應對各路債主的討債，其艱難程度可想而知。在這種情況下，我帶領學校一班人，精心操作，科學預算，從不鋪張浪費，從不亂花一分錢，從而以有限的資金保證了按時足額發放教師的業務補助，極大地提高了教師的教學熱情和工作積極性。同時，又償還了部分欠款，以我們的誠懇和務實贏得了債主的理解和同情，為教育教學工作贏得了穩定的內部與外部環境。2、很抓教學質量的提高，取得了優異的成績。教學工作是學校工作的重中之重，是一切工作的核心。我擔任校長後，就視教學質量如生命，敢抓善管，認真地擺正自己的位置，扮演好自己的角色，任勞任怨地履行自己的職責。任職以來，我以校為家，大部分時間都吃住在學校，嚴格管理，向管理要質量，20xx年度國中畢業生以優異成績考入霍邱一中、霍邱二中、霍邱三中的人數是近幾年來最多的一年!以實際行動贏得了社會的理解和信任，樹立了良好的社會形象。

有困難，有奮鬥，也機遇。我們曹墩中學目前正面臨着千載難逢的大好機遇，突出表現在以下兩個方面：1、霍邱三中從20xx年開始對我校進行了無私的援助，贈送我校28套辦公桌椅，又為我校訂閲20xx全年的《人民教育》雜誌4份，這極大的改善了我校的辦學條件，豐富了我校教師的教學資源。2、上級教育主管部門下撥的30多台電腦即將到位，我校的多媒體教室和微機室正在組建中，這意味着我們曹墩中學即將跟上農村遠程教育的現代化步伐。

今天，各位老師、各位校友歡聚一堂敍舊話新，真是其樂融融。因此我衷心地祝願本次活動能夠取得圓滿成功，為我們在座的各位朋友以及我們曹墩中學的發展注入更多的活力與動力;並希望以此為起點，讓更多優秀的學生走出曹墩中學為社會作出更大的貢獻，為曹墩中學的發展譜寫更加燦爛的未來。更真誠地希望各位繼續關注、關心和支持曹墩中學的建設與發展，為曹墩中學的發展獻計獻策，做出自己應有的貢獻。

最後，祝各位身體健康、闔家幸福、工作順利、前程似錦!

謝謝大家!