領導動員講話稿（精選18篇）

領導動員講話稿 篇1

各位朋友，同志們：

上午好!希望各位根據《人民政府安全生產大檢查活動方案》認真組織學習，深入動員部署，並抓好落實。總的來説，我們鎮的安全生產工作，在地區相關部門以及社區、企業廣大安全生產工作者特別是在座的各位同志共同努力下，取得了較好成績，未發生重大生產安全事故，安全形勢相對平穩。但也不可否認，我們安全生產工作仍然存在不少薄弱環節，如：違法違章建設、無證生產經營、安全生產意識淡漠等問題同樣大量存在，小的生產安全事故時有發生。我們切不可掉以輕心，更不能驕傲自滿，否則，重大生產安全事故的悲劇就會毫不留情，在我們地區上演。

下面我就如何做好地區安全生產工作談幾點個人看法：

一、嚴密組織，積極開展安全生產大檢查活動

一是要加強領導，深入動員，周密部署。各社區、企業主要負責人親自上陣，參與制定可行工作方案，廣泛動員各方力量，採取有效措施，積極開展各項隱患排查整治工作。

二是要加強宣傳，羣防羣治，確保效果。要加大安全生產宣傳力度，提高居民安全意識;要廣泛發動羣眾、企業員工參與隱患排查整治等安全生產工作，確保專項行動效果。

三是要明確職責，嚴格標準，突出重點。各相關科室及執法單位要按照職能定位以及本次專項行動要求，開展“七個嚴查”，落實“七個一律”，督促“六個確保”，突出重點，加大對人員密集場所、地下空間、出租房屋、六小單位等火災防控薄弱環節查處力度。 四是要加強協同，相互配合，形成合力。地區各執法部門要加強聯繫，協調行動，提高專項行動效率。執法部門在嚴厲打擊非法、違法生產經營建設行為的同時，要對依法經營的企業加大指導幫助的力度，通過檢查指導，切實幫助企業提高安全生產管理能力，達到專項整治行動的根本目的。

二、常抓不懈，將安全生產工作真正納入日常管理工作

一是要從思想上真正重視安全生產工作。安全生產工作關係到企業的生存與發展，更是關係到廣大員工的生命安全，是社會和諧穩定、家庭幸福的最基本要求和根本保證。各位負責人特別是企業經營者以高度的責任感，加強學習提高管理能力，加大投入打牢安全基礎，積極行動落實工作制度。

二是要從行動上全面落實安全生產法規。各企業要嚴格落實《國家安全生產法》和《河北省安全生產管理條例》，主動加強安全生產管理工作，切實落實企業安全生產主體責任。要不斷完善各種安全生產管理制度，健全組織機構明確崗位責任，積極開展安全生產培訓教育活動，採取有效隱患排查整改措施，建立安全評估和考核、責任追究和獎勵機制。安全生產工作總體或者説根本上還是要依靠企業全面落實安全生產主體責任。要建立健全聯合執法機制，積極開展聯合檢查行動，提高執法力度，打擊各種違法非法生產經營活動，強化企業安全生產責三、不斷創新，逐步建立安全生產屬地管理的長效機制

一是要全面依託地區綜合治理網格化管理基礎，實現安全生產網格化管理，在落實政府屬地管理責任與企業主體責任之間實現全覆蓋、無縫對接，為真正落實屬地管理健全組織機構，打通安全生產工作微循環。

二是要充分利用高科技手段，建立信息溝通和數據快速共享平台。逐步實現各執法部門、企業之間安全生產基礎數據的共和一體化，特別是實現檢查信息的公開與共享，提高工作效率。

三是要逐步改變政府管理理念，強化服務意識、責任意識，加大安全生產教育培訓與指導幫助力度，通過服務提高企業安全生產管理能力。

四是要不斷完善安全生產狀態評估體系，建立動態的、可監控的評估體系，實現科學、公開、公正的安全生產狀態評估。

五是要創新責任追究機制。通過有效的責任追究機制，在企業與最基層政府之間建立起常態化的、命運相關的聯繫。

通過對以上幾方面的摸索，逐步建立起：嚴厲打擊“非法”與積極服務“守法”相結合、隨機檢查與動態評估相結合、屬地管理網格化與信息溝通網絡化相結合的安全生產屬地管理長效機制，不斷提高安全生產工作的有效性、可靠性和高效性。充分依靠安全生產製度建設及日常管理工作，減少對隨機性專項隱患排查整治行動的依賴，避免頭痛醫頭、腳痛醫腳甚至是一人頭痛大家吃藥的現象不斷髮生。

最後，希望通過我們的共同努力，切實抓好本次專項整治，並且以此作為安全生產工作新起點，狠抓安全生產工作制度和日常管理工作的落實，推進安全生產工作長效機制的建立和完善，徹底扭轉安全生產管理工作被動狀態。同時也歡迎大家暢所欲言，對本地區安全生產管理工作獻計獻策，羣策羣力打造“平安企業”。

領導動員講話稿 篇2

同志們：

今天這個會議，既是對鹽城和大豐兩級黨代會精神的一次貫徹落實會，也是對加快推進大豐港建設的一次動員部署會。區黨委、管委會對這次會議十分重視，會前專題做了研究和討論。剛才，倪主席就推進大豐港重點工程建設作了動員報告，講得非常具體，我完全贊同。會上，4位同志分別就碼頭二期工程建設、一類口岸建設、重大項目建設、招商引資等作了表態發言。希望大家按照會議的部署和要求，按照表態發言的承諾，認真抓好落實。現在，我再強調三點意見。

一、強勢發動，把全體幹部職工的興奮點聚焦到大豐港重點工程建設上來

加快推進重點工程建設，是我們搶抓機遇，謀求大豐港加快建設和發展的重大舉措和重要部署，它標誌着新一輪推進大豐港加快建設的熱潮已經全面掀起。全體幹部職工一定要視推進重點工程建設為己任，真正把心思和精力傾注到重點工程建設上來，進一步解放思想，凝心聚力，真抓實幹，努力形成加快推進大豐港建設的強大合力。

1、要充分認識到，加快大豐港建設是實現大豐經濟跨越發展的戰略工程。鹽城市委書記趙鵬同志在鹽城市第五次黨代會參加大豐代表團討論時，深刻指出，沿海興則大豐興。大豐是沿海開發的主戰場、先導區，要在鹽城沿海開發上進一步走在全市的前列。可以講，大豐未來發展最大的希望、最大的潛力、最大的支撐在沿海、在港口。當前，大豐港建設正面臨着十分難得的歷史機遇。省委、省政府和鹽城市委、市政府高度重視沿海開發，大力推進沿海產業帶建設，各級領導前所未有地關心和支持大豐港建設，我們的一期工程順利建成通航，一類口岸正式獲得國務院批准。這一切，為大豐港的發展提供了良好的基礎和平台。但是，機遇稍縱即逝，抓機遇就是抓時間差。我們一定要牢牢把握大豐港建設面臨的各種機遇，全力加快大豐港建設，爭當沿海開發的排頭兵，使之成為大豐經濟跨越發展、率先發展的新引擎和新發動機。

2、要充分認識到，推進重點工程建設是加快大豐港建設的重中之重。與先進地區相比，大豐港起步較晚，在發展水平和競爭實力上都有差距。要想在未來競爭中立於不敗之地，要想迅速成為江蘇沿海開發的排頭兵，我們就必須超常規地推進大豐港加快建設和發展，實現後來居上。而當前的重中之重，就是要集中精力推進碼頭二期工程建設、一類口岸建設、重大項目建設等三大重點工程建設。加快推進碼頭二期工程建設，可以更加有效地發揮港口的集聚能力，迅速增強吸引力和競爭力，形成加快發展的新平台。加快推進一類口岸建設，可以更加有效地發揮港口的輻射能力，迅速提高開放度，形成對外開放的新高地。加快推進重大項目建設，可以更加有效地發揮港口的承載能力，迅速做大做強臨港工業，形成跨越發展的新增長極。可見，這三大重點工程是事關加快大豐港建設的關鍵，必須抓緊抓實。我們一定要全力以赴，攻堅克難，以三大重點工程的全面突破來推進大豐港建設的新突破、新跨越。

3、要充分認識到，全區廣大幹部職工在推進重點工程建設中都責無旁貸。推進重點工程建設，是區黨委、管委會作出的一項重要部署，每個幹部職工都要在推進重點工程建設中找準自己的位置，作出積極的貢獻。當前，特別要注意克服三種錯誤思想，以良好的精神狀態推進重點工程建設。一是要克服“與己無關”的思想。破除那種“認為抓重點工程建設是領導幹部的事情，與普通幹部職工沒有關係”的錯誤認識，牢固確立“推進重點工程建設人人有責”的全局意識，主動積極地投身到重點工程建設中去。二是要克服“不思進取”的思想。破除那種“思路等領導出、工作要領導推、難題靠領導解”的錯誤認識，牢固確立“負重奮進、奮發有為、幹事創業”的拼搏意識，以飽滿的熱情、充沛的活力投身到重點工程建設中去。三是要克服“貪圖享受”的思想。破除那種“比待遇、比享受”的錯誤思想，牢固確立“幹事光榮，幹成事有功”的奉獻意識，樹立正確的人生觀、價值觀，把思想和精力放在幹事創業上，多謀事，多幹事，在推進重大工程建設的過程中比貢獻、比實績。總之，全區每個幹部職工都要以重點工程建設為中心，一切服從於重點工程建設，一切服務於重點工程建設，真正把興奮點聚焦到重點工程建設上。

二、強力推進，全力以赴打一場大豐港重點工程建設的攻堅戰

剛才，倪主席已經對如何推進重點工程建設作了具體部署，希望大家按照要求和部署，真正把各項措施推進到位。在推進過程中，必須始終強化“三種意識”

1、要強化任務意識，爭分奪秒推進重點工程建設。加快推進大豐港重點工程建設，是當前擺在全區幹部職工面前的頭等大事。三大重點工程建設的任務要求是：一類口岸建設要確保年底前完成聯檢單位基本建設，明年3月份裝修基本結束，7月前正式開放;碼頭二期工程要確保10月下旬開工建設，20xx年基本建成;重大項目建設首先要確保完成全市項目建設招商引資百日競賽的目標任務，以後每年吸引一批10億元、50億元乃至100億元以上的大項目落户港區，“”期間，完成固定資產投資360億元。完成這些任務，時間十分緊迫。全區上下一定要牢固確立時不我待的緊迫感，迅速行動起來，從頭抓緊，倒排時序，爭分奪秒，大幹快上，一着不讓推進重點工程建設，確保按時序進度完成各項建設任務。

2、要強化創新意識，拓寬思路推進重點工程建設。思路決定出路，思路一變天地寬。推進大豐港重點工程建設，必然會遇到許多新情況、新問題。特別是國家宏觀調控政策的進一步緊縮、土地使用權限的逐步上收、工程建設資金的渠道不暢等問題，都沒有現成的經驗可循，都不能靠過去的辦法解決。面對新情況、新問題，我們必須創新思維，開拓思路，以新的眼光、新的視野尋找新的辦法、謀求新的出路。比如，加快重點工程建設需要巨大的資金，資金從哪裏來?我們既要積極爭取省市和國家有關部門的政策和資金支持，也要大膽走市場化的道路，合理開發和整合區內資源，搞好招商引資和銀行融資，真正“用足國家的錢、用活銀行的錢、用好客商的錢”。其他各項工作都要打破常規，跳出思維定勢，走開放式、市場化運作之路。只要我們不勇於創新，墨守陳規，就一定能找到推進重點工程建設的新路子。

3、要強化拼搏意識，攻堅克難推進重點工程建設。推進大豐港重點工程建設，將會面對重重困難，比如各類手續批文的爭取、二期工程的施工、重大項目的落户，都不可能是一帆風順。能不能攻堅克難，是對我們工作能力和水平的重要考驗。這裏，我要特別表揚張錦生同志。張錦生同志不怕困難、不計個人得失、不顧別人冷眼冷語，前前後後到省有關部門和國家16個部委、56個分支機構跑了無數趟，最終為大豐港爭取到了一類口岸的批文，這種精神值得我們港區每個人學習。我相信，只要大家都能像張錦生一樣，在一類口岸建設、碼頭二期工程建設和重大項目建設中，發揚“臉大皮厚”的精神，樹立不達目標決不罷休的決心，做到為了推進重點工程建設想盡千方百計、忍受千辛萬苦，我們就一定能夠戰勝任何困難，取得重點工程建設的最後勝利。

三、強化領導，把大豐港重點工程建設的保證夯實再夯實

“謀事在人，成事也在人”。能否順利推進大豐港重點工程建設，關鍵靠加強領導。

1、強化領導，就是要堅持領導帶頭抓重點工程建設。為加強對重點工程建設的領導，區黨委、管委會專門成立了大豐港重點工程建設指揮部，指揮部下設辦公室和三個領導小組。我和倪主席、夏主任分別兼任三個領導小組組長。這充分表明了區黨委、管委會對重點工程建設的高度重視和堅強領導。從現在起，指揮部的全體人員就要按照職責分工，入神入位，紮實工作。各個領導小組的領導要靠前指導，定期專題研究會辦，親自協調處理工程建設中遇到的困難和問題。要落實“四個一”推進機制，即一個工程、一名領導、一套班子、一抓到底，確保重點工程建設有組織、有計劃、有步驟，有條不紊，有序推進。

2、強化領導，就是要堅持嚴明紀律抓重點工程建設。嚴明的紀律，是我們加快重點工程建設的重要保證。嚴明紀律，關鍵是嚴格執行各項制度。根據港區和大豐港重點工程建設的實際情況，在這裏，我要強調幾個方面的制度。一是扎口管理制度。按照市委、市政府的要求，江蘇省大豐海洋經濟綜合開發區和大豐港經濟區兩塊牌子、一套班子，實行黨委領導下的行政負責制。區黨委和管委會已經建立了黨委會、黨政聯席會議等制度。今後凡是涉及人事、財務、會議、宣傳、協調等，由區黨委或管委會統一紮口管理。凡是重大決策、重大事項、重大問題，都必須經過黨委會或黨政聯席會議研究決定，充分發揮集體領導的作用，以民主決策保證科學決策，以科學決策促進科學發展。二是招投標制度。嚴格招投標制度，既是工作規範化的要求，也是關心愛護同志的需要。今後，凡是港區有關的工程建設、政府採購等，都要嚴格按照程序，執行招投標或者公開競標制度及審計制度，實行“陽光操作”，杜絕一切“人情工程”。禁止機關人員與工程隊有任何吃請等往來，誰違背誰將受到相應的處罰，這要作為一條明確的政治紀律。三是財務制度。目前，港區的財力還比較薄弱，我們要把有限的財力用在發展上。將來即使港區發展好了，我們也要厲行節約。今後，凡是財務收支，都要嚴格執行財務制度，特別是土地定價低於3萬元/畝和大額資金的進出，要提交黨政聯席會議討論決定。沒有按照財務制度執行，形成的經濟責任將由責任人承擔。四是人事制度。大豐港建設需要各種人才，關於人才的培養、引進，我們將制定具體的計劃。今後，部門和單位如果需要進人，要根據人才培養計劃、根據工作實際需要，由部門和單位提出申請，提交港區黨委會研究決定。除此之外，任何部門和單位一律不得擅自進人、借人，包括港區內部人員崗位流動。有關人員的提拔、交流、晉級、晉職、獎懲等，也要提交港區黨委會研究決定，並按有關程序實施。希望全區上下要嚴格執行制度要求，特別是港區領導班子和各部門、各單位的負責同志，要帶頭執行好這些制度，真正從思想上和行動上做好表率，為推進重點工程建設創造良好的環境。

3、強化領導，就是要堅持強勢督查抓重點工程建設。督查考核是推進重點工程建設的有效手段。在督查考核上，重點要抓好三點。一是要抓好定期彙報。今後，每個月，大豐港重點工程建設指揮部要召開一次情況彙報會，專題聽取重點工程建設各個領導小組的階段性工作彙報，現場會辦解決重點工程建設中遇到的困難問題。各領導小組每半個月要組織領導小組成員單位聽取一次工作情況彙報，及時掌握工作進度，研究確定下一階段的推進措施。二是要抓好定期通報。大豐港重點工程建設指揮部辦公室每個月都要將當月重點工程建設的推進情況、時序進度，以書面形式向指揮部下設的各個領導小組和全區各部門、各單位進行通報。同時，指揮部辦公室還要開展不定期的督查，就督查中發現的問題，及時報指揮部負責同志，並向被督查單位進行反饋，責令其抓緊整改，對整改不到位的要公開通報。指揮部下設三個領導小組的成員單位也要及時向分管領導通報有關情況。三是要抓好考核獎懲。按照分工和所確定的重點工程建設階段目標，根據重點工程建設的質量和效果，在年中和年末，分別進行考核，嚴格兑現獎懲，絕不打和牌。對工程不能按時序進度完成的，將給予相應懲誡，對造成重大影響的，將採取經濟、行政乃至組織措施。從而通過嚴格的督查考核倒逼措施，逼出幹勁，逼出實績，努力在全區營造一個真抓實幹、進位爭先的濃烈氛圍。

同志們，加快推進大豐港建設，勇當沿海開發排頭兵，是黨和人民賦予我們的重大使命和歷史責任。我們一定要以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實鹽城市第五次黨代會和大豐市第十次黨代會精神，解放思想，搶抓機遇，團結拼搏，真抓實幹，加快推進大豐港重點工程建設，把大豐港建成大豐經濟跨越發展的最強增長極，為大豐“率先建成全面小康社會，爭當蘇北第一縣(市)”作出新的更大的貢獻!

領導動員講話稿 篇3

尊敬的各位領導、各位來賓：

大家好!

今天，我很榮幸和大家一起參加項目奠基典禮。在此，我謹代表施工單位對此項目的開發單位表示熱烈的祝賀!

我公司成立於1955年10月，是一級資質建築施工企業，具有房屋施工總承包、市政公用工程總承包兩個一級資質，和地基與基礎工程、消防設施工程、機電設備安裝、鋼結構和裝飾裝潢五個二級專業承包資質，共設有26個分公司，6個直屬項目部，年產值超30億元。近年來，公司始終以“為人們創造工作與生活的新空間”為使命、以“成為建築行業中的品牌企業”為願景、以企業文化建設為依託、以文明施工、質量創優為基礎、以人才培養為重點、以科技創新為突破，企業取得了突飛猛進的發展，先後創出“魯班獎”工程1項、國家“市政金盃示範工程”2項、全國建築業新技術應用示範工程1項、全國“AAA級安全文明標準化誠信工地”2只、江蘇省“揚子杯”獎工程40餘項、江蘇省“文明工地”百餘個。企業先後榮獲全國“用户滿意服務單位”、全國“工程施工放心企業”、全國“守合同、重信用”企業等榮譽稱號，並連續多年被評為江蘇省建築業“最佳企業”、江蘇省建築業“質量管理先進單位”、“安全生產先進單位”等。

此項工程是掀開造城運動的第一頁，是斥巨資一次性全面開發的大規模高端住宅區，是又一座一流的名城品牌樓盤。它的開工建設將帶動常州市飛龍居住區板塊迎來二次蜕變，對於構建和諧常州有着重要的意義。此次我們有幸承建這樣一項面廣、量大、質量要求高的工程，既是建設單位對我們的信任，也是對我們施工實力的又一次檢驗。我們深知肩上的責任重大，但是公司全體施工人員有決心、有信心建好這項工程。我們會用科學管理、優質服務和先進技術打造出大名城項目一流的質量、一流的進度、一流的水平。在這裏，鄭重承諾如下：

一、精心組織，創建優質工程。我們將遵循“工程示範、現場管控、理念創新、管理突破”的工作思路，以落實責任為核心，加強質量監管，並選派公司最精鋭的施工隊伍、配備過硬的技術力量、投入先進的施工設備，建立健全工程質量保證體系，制定切實可行的質量控制措施。同時積極開展科技攻關，廣泛應用新技術、新工藝、新材料，做到方案先行，樣板開道，努力克服各類質量通病，創建省優質工程。

二、搶抓進度，確保合同工期。在進度計劃管理上，我們將採用目前國內先進的施工組織計劃管理系統，將每一道工序具體安排到天，並集全公司之力，充分發揮現有的人力、物力、機械等方面的綜合配套優勢，加強材料、機械、人員的落實，努力克服各種不利因素，一着不讓，搶抓工期，確保工程如期竣工交付。

三、確保安全，創建文明工地。我們將嚴格按照江蘇省和常州市關於安全生產、文明施工的相關規定，並結合綠色文明施工要求，從企業文化現場化入手，統一按公司CIS進行佈局，具體做到制度規範、管理嚴格、安全到位、現場文明，確保工地符合省級安全文明工地要求，做出特色，樹立企業新形象。

同時，我們也將把本項目作為公司企業文化建設和規範化管理的又一次新的征程，進一步昇華以流程為中心、以信息化為助力、以績效為約束的現代項目管理新思路，堅持“顧客的需要永遠是我們奮進動力”的服務理念和“業主的項目就是我們自己的項目、業主的品牌就是我們自己的品牌、業主的想法就是我們的做法”的項目管理理念，打造精品工程，創出施工業績。

各位領導、各位來賓，我們不僅要將該工程建成優質、高效的精品工程，更要建成安全、廉潔的放心工程，以實際行動來回報所有關心、信任和支持我們的領導和朋友們。

謝謝大家!

領導動員講話稿 篇4

尊敬的老師、親愛的同學們：上午好!

迎着明媚春光，我們豪情滿懷、虎氣沖天。十二年寒窗苦讀、辛勤勞作，為的是這衝刺和決戰的時刻。在此，我謹代表學校並以個人的名義向廢寢忘食辛勤耕耘的老師們表示衷心的感謝和敬意!向鋭意進取發奮攻讀的同學們致以親切的問候!

再過四十一天，我們將省質檢，質檢之後便是大學聯考之日。百日衝刺的時刻到了，只有100天的時間!100天，在歷史的長河中只是個瞬間，但是對於我們來説，卻意義重大，不同凡響，十分寶貴，萬金難買。它是出征的號角，衝鋒的戰鼓，高潮的前奏，勝利的先導，成功的鋪墊。我們在這裏舉行大學聯考百日誓師大會，為高三年全體師生加油鼓勁，壯行助威。從現在開始，我們將為奪取20xx大學聯考的全面勝利發起衝刺。

每位師生都要緊急行動起來，投入到這最後的百日衝刺中。教師要追求高效的課堂，提高複習的有效性，進一步提高教學工作計劃性、科學性，穩紮穩打，步步為營;每位教師更加明確高三教學所承載的使命和責任，以主人翁的意識和高度負責的態度，全力以赴抓好高三教學，抓好複習迎考工作，力爭使更多的學生進入更好的大學殿堂。

每位同學要珍惜一百天，抓緊一百天，拼搏一百天，奮鬥一百天，

專心每一天，專注每一刻。有句格言説：播下一個行動，收穫一個習慣;播下一個習慣，收穫一個品格。要讓人生的春天紮根於我們腳下的沃土，就必須從現在做起，從學習上的每個細節做起，養成良好的學習習慣，在每次考試中力爭每一分。這樣才能在大學聯考中穩操勝券，收穫人生的碩果。總之，在這一百天裏，我們沒有理由放鬆懈怠，虛度光陰，畏懼不前;我們只有將自己的生命以最大的限度進行濃縮，在極其寶貴的時空裏高速地運轉，決不言棄，志在成功!要有中流擊水、浪遏飛舟的勇氣，要有力挫羣雄、蟾宮折桂的鋭氣，要有決戰決勝、金榜題名的豪氣，甚至要有獨佔鰲頭、捨我其誰的霸氣。挫折為我們鋪路，夢想為我們引航。不懈的奮鬥，最終百鍊成鋼。我們，必將輝煌!

在最後的時間裏，我們有了自己人生的選擇：選擇了大海，就去乘風破浪;選擇了藍天，就去展翅翱翔;選擇了高山，就去努力攀登;選擇了大學聯考，就全力以赴。行動—行動—行動是最好的誓言。奮鬥，讓飛翔的夢在六月展翅;奮鬥，讓雄心與智慧在六月閃光。同學們，拼搏百日、贏在大學聯考，向着心中的目標，出發!勝利屬於你們，20xx，金榜題名，高--考--成--功!

領導動員講話稿 篇5

各位領導、教官、新同學：

今天，我校 20xx級高一新生軍訓正式拉開了序幕。首先，讓我們以熱 烈的掌聲對各位領導、全體教官表示衷心的感謝! 同學們，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，這次軍訓，就是錘鍊 我們的大熔爐，在這裏，我們將加強組織紀律，提高思想素質，改善身體 條件，養成良好習慣，培養堅強意志，學會克服困難，這是我們學習進步、自我發展的保證。 同學們，要認真地對待這次軍訓，將會使你的作風和精神面貌都發生 明顯的變化，對你以後的學習、生活都將產生持久的積極影響。我在這裏 對大家提三點希望： 1、端正態度，明確軍訓目的 軍訓是同學們接受素質教育的良好形式。它能夠激發和培養我們的團 隊精神、集體意識和艱苦奮鬥、吃苦耐勞的品質。通過軍訓，將使同學們 更好地領悟紀律的含義、規範的意義，領悟生活的真諦、生命的價值，使我們大家在思想認識和行為方式等方面再上一個新的台階。因此，軍訓既 是對我們的意志力的一次磨練，也是對我們的自信心的一次錘鍊;既是對我們的生存能力的一次考驗，更是對我們的身心素質乃至生命質量的一次全面的檢驗。可以説，軍訓是我們同學成長曆程中一段有着非常意義的寶 貴經歷。軍訓對同學們來説既是精彩的，同時又是艱苦的。我們的軍訓計劃安排一週時間，雖然不算長，但活動強度大，動作難度高，質量要求嚴。因此，我們大家參加軍訓不僅要有高昂的熱情，更需要有堅強的意志和頑強的毅力。 2、刻苦訓練，學習軍人作風軍人，是我們最可敬可愛的人。今天開始，我在將在這裏近距離感受軍人的魅力和親身體驗軍人的生活。 所以，我們的軍訓並不只是喊幾聲口令，踏幾下正步和學習疊被子，我們真正要學的是軍人的作風，軍人的精神。希望大家通過嚴格自覺的訓練，去細心體驗軍人的甘苦，以解放軍英 雄人物為榜樣，學習他們吃苦耐勞，團結協作，頑強奮鬥，祖國和人民利 益高於一切，甘於奉獻的精神;學習他們令行禁止，遵紀守法，步調一致，雷厲風行的作風。 3、持之以恆，鞏固軍訓成果 想要真正培養頑強奮鬥的精神，在今後的學習和生活上發揮軍人的優 良傳統，我們需要一個星期、一個月、乃至一年三年，時時處處用軍訓的 規則嚴格要求自己。這樣才能將之轉化成內在的素養，成為享用終身的財富。

最後預祝，本次軍訓取得圓滿成功! 謝謝!

領導動員講話稿 篇6

各位領導、各位同志：

大家好!

今年創建工作開展以來，我司在局黨委的正確領導下，全體幹部員工上下團結一心，眾志成城，把創建工作當作壓倒一切的頭等大事來抓，把創建工作當作一場硬仗來打，創建工作已初步告捷。目前，創建工作進入了鞏固總結提高階段，創建由突擊性工作向經常性工作轉換，由集中創建向長效管理轉換，因此，抓好長效管理，鞏固創建成果非常重要。創建工作下一階段，我們將做到班子不散，工作不鬆，力度不減，繼續保持創建組織機構，繼續發揚良好的精神狀態，繼續保持對事業高度負責的態度，不怕疲勞，繼續作戰，堅決打好員工素

質教育和長效管理兩場攻堅戰。

下一階段，我們將着力在以下三個方面下功夫。

一、嚴格管理抓鞏固。“嚴字出文明”、“管理出文明”，要解決管理回潮、工作回潮的問題，必須要以嚴字當頭，常抓不懈。首先，我們將着力抓好環境的淨化、美化工作，擦亮公司臉面，樹立窗口良好形象。我們將嚴格各項規章制度，層層落實責任，進一步充實、完善門前三包、衞生包乾責任制等各項規定，站前廣場、進出口大門，重點部位，重點管理，確保車輛停放整齊，擺放有序。同時對營運客車運輸實行動態管理，對不符合創建要求、違反規定的車主，堅決予以嚴肅處罰，決不手軟。我們還將加強創建督查力度，公司環境整治、健康教育、禁煙、門前三包、除四害領導小組，分頭負責，責任到人，督辦實施。堅持高標準，嚴要求，嚴管理，使得公司車站實現綠化、淨化、亮化、美化，努力為廣大旅客提供一個優美整潔的候車、乘車環境。

二、精心打造文明亮點。

我們將精心打造公司文明亮點，樹立企業良好的社會形象。迎賓服務枱、共產黨員車、十佳新人、旅客解困基金這些車站亮點，我們將繼續保持，繼續發揚。便民箱、旅客保健站、雷鋒式便民小分隊，這些創建中湧現出來的亮點，我們將精心打造，積極開展。我們還將集思廣益，動員廣大員工獻計獻策，動腦筋，想辦法，樹立新品牌，創立新亮點，充分展示文明、開放、創新、進取的公司新形象，為文明的泰州城爭光添彩!

三、以人為本狠抓提高。通過前一階段的創建，我公司廣大員工親身體會到創建帶來的實惠，僅省檢查組在泰檢查的三天，兩個車站日出口量比平常增加1500餘人，日票房收入增加3萬餘元，正如我們有些職工所説：天天搞創建，我們不喊累，環境有改善，企業增效益，鞏固新成果，繼續再努力!我們將對廣大員工進行再宣傳、再發動，再培訓。充分利用廣播、電子顯示屏、站牌、櫥窗、簡報、泰州文明創建的VCD片等眾多的宣傳陣地，大力宣傳，營造強大的宣傳聲勢。同時繼續加強對員工進行公民道德建設知識、普通話、文明禮儀服務等方面的培訓，通過培訓，考核，使員工的素質得到了再提高、服務質量上水平，服務管理上檔次，創建意識更強烈。我們將積極推行星級等級考核服務，開展創共產黨員車、崗、責任區活動以及創“巾幗示範崗”、“青年文明號” 、“文明客車”等活動，以各類活動為載體，積極推進創建工作再上新台階。

各位領導、同志們，創建工作是一項長期而艱鉅的工作。文明無句號，創建無止境，在今後的工作中，我們將繼續保持創建期間好的經驗，好的做法，好的制度，並針對新形勢下出現的新問題，研究對策、採取措施、進一步查漏補缺，從嚴、從細、從實地抓好創建工作，使創建意識深深紮根在每個幹部職工的思想上，落實在行動上，並瞄準市、省先進單位目標發奮努力，百尺竿頭，更進一步。

謝謝大家!

領導動員講話稿 篇7

三月，我們沐浴在春風裏，我們感受着萬物復甦的清新氣息，心中不由得產生了對生命至誠的熱愛。此時，我想我們都會想起一個平凡、樸實而又偉大的名字——雷峯!雷峯，一個普通的共產主義戰士，雖然只活了短暫的22個春秋，但他平凡而偉大的事蹟都閃爍着燦爛的光芒!他在我們心中豎起了一座高高的豐碑。雷峯説：“人的生命是有限的，而為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去!”他説到並且做到了!

三月是學雷峯月，我們應該做點什麼呢?我們知道雷峯是個高尚的人，做的也並不是偉大驚人的事。只要能帶給他人温暖，它就是“好事”。雷峯説過：“對待同志要像春天般的温暖。”我們學習雷峯，也就應該從身邊做起，從關心身邊的同學做起。捫心自問，你曾經為身邊的同學做過什麼，如果答案是一片空白，那麼就請以後，用你的實際行動，讓這片空白變成五彩。生活上，你可能擁有優越的物質條件，你從來不用為“錢”這個字而擔心。那麼在你無憂無慮時，你看到身邊那個焦慮的人了嗎?也許你的力量微不足道，但對於那個受到幫助的同學來説，你所做的就是一件大好事了，你就是他心中的雷峯。學習上，每一個人接受知識都會有所差異，這是無法避免的。但經過大家的努力，我們卻可以把這差異減到最小。你的一句提示，可能是帶領別人走出迷宮的方向;你的一聲鼓勵，可能是別人繼續努力的動力;你耐心的講解，可能是別人獲取新知識的階梯。請不要吝嗇你的知識，將你所學到的，分享給身邊的同學，大家共同進步。

同學們,毛澤東爺爺説過：一個人做點好事並不難，難的是一輩子做好事。學習雷峯不該只是在三月;創造感動，可以是在時時刻刻。師生、同學之間，主動一個親切的笑容，簡單一句內心的問候，何嘗不是彼此感情的共融;生活學習中，當他人面臨困難，熱情伸出援助之手，必將喚起由衷的激動。就讓我們一起繼續努力吧!不管是在學校，在社會的每個角落，讓“美德”發揮它的巨大作用，指引我們做人處世，走正確的道路。同學們，行動吧!

領導動員講話稿 篇8

同志們：

今年，我們改變以往幹部培訓分期進行動員的做法，而是把全區處級幹部集中起來，統一進行動員。這是區委為進一步加強幹部教育培訓工作、提高處級幹部隊伍素質而採取的一項重要措施，也是改進會風的一個體現。區委組織部和區委黨校為今年的幹部培訓工作做了充分準備，認真籌劃，徵求意見，力爭盡最大努力保證培訓的針對性和實效性。希望大家能理解區委意圖，通過集中學習培訓，在理論上學有所獲，在實踐中幹有所成。下面，我就幹部學習培訓工作談三點意見。

一、要充分認識加強處級幹部教育培訓的重要性和緊迫性

近年來，區委注意從新形勢下城區工作的特點和實際出發，堅持科學發展觀，推動經濟和各項社會事業全面發展，各項工作呈現良好的發展局面。應該説，大家為推動和促進全區各項工作的發展做出了很大貢獻，對工作具有很強的責任心和奉獻精神，任勞任怨，勤勤懇懇，付出了很多心智和汗水，甚至於淚水。這是我們這個羣體獨有的不可替代的優勢，也是我們推進工作十分需要的寶貴財富，全區上下對此是充分肯定的。但是，我們必須清醒地看到，形勢的發展，對我們各級領導幹部的素質和能力提出了新的更高的要求，我們只有不斷加強學習，才能適應形勢發展的需要，履行好工作職責，完成好工作任務。因此，加強學習和培訓是十分必要和迫切的。

最近，中共中央組織部印發了《關於組織系統學習貫徹<幹部教育培訓工作條例(試行)>的通知》，要求各級組織人事部門要高度重視，認真組織，抓好對《幹部教育條例》的學習和落實。《幹部教育條例》明確了幹部教育培訓工作的指導思想和基本原則，對幹部教育培訓工作的管理體制、教育培訓對象、內容與方式、教育培訓機構、師資、教材、經費、考核與評估、監督與紀律等方面，作出了具體規定，是新形勢下幹部教育培訓工作必須遵循的基本規章。我們組織的這次處級幹部培訓，也是對《幹部教育條例》的貫徹落實。下面，我就幹部培訓工作的重要性和緊迫性談兩點意見。

第一，加強幹部教育培訓，是完成好工作任務、加快城區發展步伐的需要。3月下旬我們召開了黨代會，明確了全區未來五年工作的指導思想、奮鬥目標和工作任務。20xx年，我們要實現的目標是：地區生產總值年均增長15以上，財政收入年均增長15以上，比20xx年各翻一番。經濟保持快速健康協調發展，中心城區地位進一步增強;各項社會事業全面推進，建立起以促進人的全面發展為中心的社會事業體系;居民思想道德素質、科學文化素質和健康素質進一步提高，城區環境進一步優化，居民生活質量普遍提高;精神文明、政治文明和黨的建設進一步加強，社會始終保持祥和穩定，基本建成現代化中心城區。要完成上述目標和任務，對於我們在座的各位同志來説，可以説是任務艱鉅，責任重大。我們面臨的是一個黃金髮展期，也是一個矛盾凸現期，既有機遇，也有挑戰。在這種形勢下，要完成好工作任務，最重要的是什麼?最重要的就是要提高自身素質。在座的同志們當中，絕大多數是黨員領導幹部，“一個好領導，就能帶出一支好隊伍”。所以説，我們自身素質的高低，直接決定了工作質量的高低，直接影響到全區未來事業的發展。通過幹部培訓，加強學習，就是要提高我們的素質和能力，提高執政水平和工作水平，帶領全區廣大幹部羣眾齊心協力推動全區三個文明建設的發展。

第二，加強幹部教育培訓，是新形勢下幹部隊伍自身建設的需要。應當説，我區中層幹部已經形成了肯於吃苦、樂於奉獻、善打硬仗的優良傳統，深受全區廣大黨員和羣眾的信賴。這是寶貴的精神財富，也是新時期黨員幹部應繼承和發揚的優良傳統。應該肯定，目前大家的整體情況是好的。但是也應當看到，在我們當中，也確實存在着一些苗頭和傾向性問題，有些問題還相當突出。一是政治理論功底和政策理論水平相對薄弱。有的同志對黨的路線方針政策不學習、不瞭解，甚至與自己分擔工作相關的政策法規也不熟悉。信訪部門經常接待上訪，這裏面除了老百姓自身的因素外，有時也與我們執法、執政水平欠缺有關。二是學習的自覺性和緊迫感還需要加強。有的同志認為不學習也可以對付着幹，有的認為再往上走也很難了，導致工作標準不高，推着幹，沒把學習看作是工作和生存的第一需要。三是為羣眾服務的思想基礎不夠牢，思想作風不夠端正，研究工作沒有從實際出發，沒有把對上負責與對下負責很好地結合起來。四是奉獻精神不強，艱苦奮鬥的優良傳統發揚不夠。有些幹部有貢獻須報酬、辦事須花錢的錯誤觀念，自覺奉獻、勤儉辦事的意識比較淡薄。甚至有的剛提拔就想着再提拔，就講待遇，講排場，不守規矩，不講程序，不大注意影響。五是急功近利、心氣浮躁，個人英雄主義有不同程度的表現。有的幹部高興了、工作順利了，狀態還不錯;但是遇到困難就束手無策、垂頭喪氣，影響了工作質量。有的幹部工作上為急於出政績、得榮譽，往往對容易出成績的工作比較熱衷，而對默默無聞、基礎性的工作幹勁不足，出現工作執行力不強、虎頭蛇尾等現象。

這些傾向和苗頭從某種意義上講，帶有一定的普遍性。我想，大家成長進步面臨的這些障礙因素中，最為關鍵的一條就是由於“知識透支”造成的“本領恐慌”。這一方面是因為大家的工作相對比較繁忙，平時自學的時間難以得到有效保證;另一方面，我想還是對學習的態度問題，只要想學時間總是有的。

二、要自省自勵，全面提高自身的思想政治素質和能力素質，在本職崗位上鍛鍊成才

大家要在兩週的時間裏完全解決我們工作和自身存在的問題是不現實的，但通過培訓達到提示和引路作用，使大家對自身工作進行一下反省，引發對本單位、本部門工作認真深入的思考，這是可以做到的，這也是我們這次培訓班重點要解決的問題。我認為，對於一名處級幹部來説，要樹立起良好形象，不僅要有優良的思想政治素質，還要有適應形勢發展的能力素質。因此，希望大家在今後的工作中，自覺做到“三個強化”和“三個涵養”。

首先是強化政治意識，涵養勤學之風。處級領導幹部處於承上啟下的位置，上聯結區委、政府，下聯結普通羣眾，對我們的政治素質有很高的要求。為此，大家必須樹立政治意識，要有堅定的政治信念，時刻保持政治上的清醒、堅定和敏鋭，同時，還應有勝任工作的政策理論水平、良好的道德品質和作風。而這一切，都是以搞好學習為前提的。如果不學習，不提高，就很難説工作效果，更談不上執政能力。如何搞好學習，我個人的體會是：一要有明確的學習內容和目的。學習內容上要努力做到“四個多學一些”：第一，要多學一些哲學，包括馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等科學理論。這些理論既是認識論，又是方法論，可以幫助我們更好的運用發展、聯繫、全面、系統的觀點和方法分析思考問題，使工作多一些理性、多一些辯證，防止形而上學和絕對化。第二，要多學一些歷史。讀史使人明鑑，大家通過學習中外歷史，可以不斷堅定理想信念，不斷提高自覺運用和借鑑歷史經驗的能力。第三，要多學一些經濟、法律、外語、計算機、管理等新的、管用的知識。第四，要多學一些具有個性內容的知識，根據個人崗位、職務、能力、興趣的要求，有所側重。學習目的是為了提高理論水平、政策水平、創新能力、思維能力、表達能力、認知能力，使人變得更加聰明、更有智慧。二要注意學習的形式和方法。學習形式要多樣，方法要靈活，除了積極參加集中學習外，平時還要多參加市裏、區裏組織的政治形勢教育和業務培訓，每天都要按時間自學，並結合實際，把學習和思考問題結合起來，同調查研究結合起來，同落實具體工作結合起來，增強解決實際問題的能力和水平。三要注意積累。“積累是進步的基石，借鑑是成功的階梯”。當前，大家最重要的是要加強自學能力的培養，養成良好的自學習慣，哪怕是每天多看一份報紙，多閲讀一本雜誌，多瀏覽一篇文章，多論證一個觀點，日積月累，積少成多，對個人增長知識、增長才幹必將大有益處。四要學以致用。學習的目的是為了運用，為了解決實際問題。因此，學習中要注意聯繫實際，確立自己的學習目標和任務，要勤于思考，善於研究，多寫心得體會，多搞調查研究，這樣對個人的成長和進步，以及對工作的促進都將大有裨益。希望大家認真對待這次培訓，能真正思考點東西、消化點東西，養成坐下來讀書、靜下來思考、沉下去調研、拿起筆寫作的好習慣。

其次是強化責任意識，涵養務實之風。在座的同志都是處級領導幹部，應該説，是羣眾的舉薦和區委的信任，使大家走上了領導幹部這個工作崗位。但是，信任並不等於勝任，大家如果僅僅是“武裝嘴巴”，不認真想事，不哈腰幹活，羣眾就會很失望，很不理解，也是不會答應的。當然，從信任到勝任還需要有個過程，實現這個目標的重要途徑就是履行好各項職責，在崗位上體現能力，體現德才。一是必須履行好政治責任，做到大局至上。我們有些幹部在工作中不是把事業放在首位，而是平衡關係，尤其是涉及個人利益時，有的不敢碰硬，表現在對部門不敢管理，工作虎頭蛇尾。我認為，工作執行力不強的核心和背後，就是怕擔責任，不敢碰硬。區委要求幹部加強學習、提高能力素質，不是要提高處事圓滑、明哲保身的能力;而是要提高政治責任感和大局意識，提高化解矛盾、凝聚羣眾、形成正氣的能力。大家一定要把握好政治方向，端正價值取向，把職位當作工作的舞台，把崗位當作幹事的平台，在想幹事、會幹事、幹成事上下功夫。一方面，對待事業要有進取心。經常想一想：自己在崗位上幹了什麼?在幹部羣眾中的形象怎樣?自覺培養政治堅定、對黨忠誠的政治品質，保持一份良好的工作狀態。另一方面，要正確對待進退升遷，一切服從組織需要、服從工作需要、服從單位整體建設需要，正確對待組織安排。這兩天，在和一些退二線的領導幹部談話時，我很有感觸。老同志面對組織，談的不是個人的待遇問題，而是單位下一步的建設問題，並且不遺餘力的推薦人才。這種積極健康的心態，大局至上的境界很可貴，值得我們每一個人學習。二是必須履行好工作責任，做到為民盡責。目前，我區面臨着一個新的五年發展期，也面臨着前所未有的發展機遇。我們要抓住機遇，把優勢放大，對“”規劃提出的目標深化、深化、再深化，落實、落實、再落實。這就要求大家務必恪盡職守，樹立加快發展的觀念，下真功夫、苦功夫、硬功夫，狠抓工作任務的落實，堅決履行好自己肩負的工作責任。只有這樣，羣眾才歡迎我們，才擁護我們。三是必須履行好廉政責任，做到公道正派。公道正派是立身之本，不論領導職務、非領導職務，還是正職、副職，都要把公道正派放在首位。大家在事業上要同心同德，在工作中要互幫互助，要多記他人的好處，多看他人的長處，多想他人的難處，營造“和諧團結“的正氣。要嚴格要求自己，做到知法、懂法、用法、守法，在張嘴的時候要想想這句話該不該説，邁腿的時候要想想這個地方該不該去，伸手的時候要想想這個東西該不該拿。千萬不要心存僥倖，以為吃一點、拿一些、玩一下沒關係。

第三是樹立服務意識，涵養創新之風。當前我們工作的落腳點在哪?我想，關鍵一條在於把服務這篇文章做大、做實。大家千萬不要小瞧了服務，為民服務無小事。目前，在城市中，社會分化加快，貧富差距拉大，弱勢羣體增多已經成為不可迴避的矛盾，地方黨委和政府怎樣通過服務增強對社會各階層羣眾、各項事業的管理和控制力，已經成為迫在眉睫的問題。換句話説，要想實現“鐵打的江山萬年牢”，服務是個根本問題。如果我們把羣眾最急、最盼、最難、最不滿意的問題都解決了，我們的工作就算得上是有所作為，本單位、本部門也自然會有地位。前一階段的共產黨員先進性教育活動就很能説明問題，那些能夠把全心全意為人民服務的宗旨落實到基層，真心服務黨員、服務羣眾、服務社會的黨組織，羣眾測評的滿意度就高，反之則不然。當然，僅樹立服務意識還遠遠不夠，大家還要思考服務的內容、形式和方式方法，這就涉及到一個創新的問題。這幾年，大家結合工作實際，總結出了許多好的、管用的經驗做法，還要繼承發揚。但在新的形勢任務條件下，我們的工作也面臨着新的情況和問題，都需要我們認真分析，拿出可行的辦法措施，大家在這方面要多動腦筋，要有開拓創新精神，要善於研究新情況，解決新問題，創造出更多好的經驗做法。當然，在探索創新中也可能出現失誤，但我認為應該允許前進探索中的失誤，而且把教訓總結出來，仍然是寶貴的財富。

三、要嚴於律己，確保學習培訓取得實實在在的效果

區委非常重視這次培訓，在當前各項工作十分繁重的情況下，投入了很大精力、財力。根據今年幹部培訓的特點，在培訓內容上突出了針對性，有意識的加強科學發展觀、社會主義榮辱觀、民主集中制等專題教育，同時聯繫區情，着力解決好大家“為誰執政”、“怎樣執政”等問題，力求起到提高、導引的作用。這樣做的目的就是希望大家真正的學到一些東西，悟到一些東西，增長才幹、增強本領。所以，大家應該坐下來、坐得住。大家工作確實很忙，但還沒有忙到非要影響學習、影響培訓的程度，有些必辦的事情可以放在晚上，放在週末去辦，處理好工學矛盾也是對大家能力的一個檢驗，大家一定要遵守作息時間和學習紀律，不準請假，千方百計地保證參加培訓。要珍惜這次學習機會，以認真的態度參加學習。既要理論聯繫實際，掌握好基本原理和方法，應用到實際工作中去;又要聯繫本人的思想實際，找出差距，確定以後工作的思路和方向。另外，我們這個羣體應是一個容易思想溝通的羣體，希望大家在這期間能把工作中好的做法好的想法互相交流一下，更希望大家交流一下學習經驗，以學習上的良好表現完成好這次培訓任務。

最後祝整個幹部培訓工作圓滿成功，祝大家學習進步，身體健康!謝謝大家。

領導動員講話稿 篇9

同志們：

大家好!

今年創建工作開展以來，我司在局黨委的正確領導下，全體幹部員工上下團結一心，眾志成城，把創建工作當作壓倒一切的頭等大事來抓，把創建工作當作一場硬仗來打，創建工作已初步告捷。目前，創建工作進入了鞏固總結提高階段，創建由突擊性工作向經常性工作轉換，由集中創建向長效管理轉換，因此，抓好長效管理，鞏固創建成果非常重要。創建工作下一階段，我們將做到班子不散，工作不鬆，力度不減，繼續保持創建組織機構，繼續發揚良好的精神狀態，繼續保持對事業高度負責的態度，不怕疲勞，繼續作戰，堅決打好員工素質教育和長效管理兩場攻堅戰。

下一階段，我們將着力在以下三個方面下功夫。

一、嚴格管理抓鞏固。“嚴字出文明”、“管理出文明”，要解決管理回潮、工作回潮的問題，必須要以嚴字當頭，常抓不懈。首先，我們將着力抓好環境的淨化、美化工作，擦亮公司臉面，樹立窗口良好形象。我們將嚴格各項規章制度，層層落實責任，進一步充實、完善門前三包、衞生包乾責任制等各項規定，站前廣場、進出口大門，重點部位，重點管理，確保車輛停放整齊，擺放有序。同時對營運客車運輸實行動態管理，對不符合創建要求、違反規定的車主，堅決予以嚴肅處罰，決不手軟。我們還將加強創建督查力度，公司環境整治、健康教育、禁煙、門前三包、除四害領導小組，分頭負責，責任到人，督辦實施。堅持高標準，嚴要求，嚴管理，使得公司車站實現綠化、淨化、亮化、美化，努力為廣大旅客提供一個優美整潔的候車、乘車環境。

二、精心打造文明亮點。

我們將精心打造公司文明亮點，樹立企業良好的社會形象。迎賓服務枱、共產黨員車、十佳新人、旅客解困基金這些車站亮點，我們將繼續保持，繼續發揚。便民箱、旅客保健站、雷鋒式便民小分隊，這些創建中湧現出來的亮點，我們將精心打造，積極開展。我們還將集思廣益，動員廣大員工獻計獻策，動腦筋，想辦法，樹立新品牌，創立新亮點，充分展示文明、開放、創新、進取的公司新形象，為文明的泰州城爭光添彩!

各位領導、同志們，創建工作是一項長期而艱鉅的工作。文明無句號，創建無止境，在今後的工作中，我們將繼續保持創建期間好的經驗，好的做法，好的制度，並針對新形勢下出現的新問題，研究對策、採取措施、進一步查漏補缺，從嚴、從細、從實地抓好創建工作，使創建意識深深紮根在每個幹部職工的思想上，落實在行動上，並瞄準市、省先進單位目標發奮努力，百尺竿頭，更進一步。

謝謝大家。

領導動員講話稿 篇10

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

下午好! 在這個距離大學聯考還有200天的莊嚴時刻，能夠作為教師代表發言，我感到無比榮幸!高三是激情燃燒的歲月，滿懷無限的憧憬與夢想，在這追夢的道路上，我們是你們忠實的朋友。 有人説高一是一杯牛奶，既鮮美又純真;高二是一杯可樂，活力四射，個性張揚。同學們，在你踏入高三的那一刻起，你已經不再有高一的新鮮和純真，也少了高二的叛逆與張揚，更多了幾份拼搏的激情，多了對未來的理性思考。因為在你身上，匯聚了老師更多的目光，傾注了家長更多的心血，你的肩上承載着更多的希望與責任。如果把人的一生看作是一盤棋的話，決定結局的其實只有關鍵的幾步，那麼高三就是其中最關鍵的一步，這一步會決定你的命運，至少也會影響你的一生。有人説高三是一杯咖啡，當你問別人它是什麼味道時，所有的人都會告訴你相同的答案：很苦，但為什麼全世界的人卻都喜歡這苦味的咖啡呢?其實，苦味只是人們的第一感覺，只説對了一半。如果經過調味師的調理，細細品味，你才會發現它更加奇妙的另一面，嚐到它氣香味美的本色。所以説高三是一杯咖啡，但不全是苦味。

高三的生活，大強度的訓練已經開始，這樣的日子肯定很苦，也肯定比較單調。但是你要相信，每個人的潛力都是無限的，學會分解你的目標，每科每次前進10分，你每次就有了60分的進步，還排除一點意外，打五折都還有30分。每天每科學會做兩道題，還有200多個日子，你每科的大學聯考類型題目做三遍、四遍的機會都有了。所以，請堅信自己，只要你不放棄，勝利最終站在你這邊。

而且，高三真的是非常變幻莫測的一年，什麼奇蹟都可能發生，你會發現很多人的名次、成績都是很不穩定的變化的，大家在班裏在年級裏的排名也在不斷地變化。所以，成績差一些的同學，只要你在這一年裏把握住所有學習的時間和機會，你很有可能上升到前列，而成績好的同學，如果你掉以輕心，也有落馬的可能。所以我們每一個人都必須保持高度興奮的學習狀態，在這不足八個月的時間裏，同舟共濟，共同超越原來的自己。當你藐視困難的時候，困難就自動地自卑了。請記住快樂是乘法，痛苦是除法，一定不要誇張自己的痛苦，跌到了，不怕，爬起來!拍拍衣服，我就是英雄。

在我心中充滿期望的同時，還要提醒大家突破三道束縛。所謂三道束縛就是兩百日衝刺期制約同學們成績提高的三個瓶頸。

第一個瓶頸是基礎不牢的束縛。基礎好，不怕考。基礎不牢，地動山搖。指的就是狠抓基礎的重要性。提醒大家：做題時別忘了回顧基礎，改錯時別忘了回扣基礎，基礎基礎再基礎。

第二個瓶頸是答題習慣差，非智力失分多。高手間的競爭，失誤的多少決定成敗。同學們要把平時當考試，練習時力求三準：即審題準、計算準、作答準。如果在這三方面出錯，就強制自己改三遍十遍甚至更多遍。要對自己狠一點，狠一點就是高標準，狠一點就是嚴要求。對自己狠一點是減少非智力失分的殺手鐗。

第三個瓶頸是大學聯考前的焦慮和畏懼心理。戰勝它的法寶就是自信心和勇氣。我認為，自信心，有它不一定能贏，但沒有它一定會輸，你要相信，人的自信心可以創造奇蹟。

同學們，明天的太陽照舊會冉冉升起，大學聯考沒什麼了不起的，告訴自己：豁出去了!連豁出去的勇氣都有了，就沒什麼好害怕和猶豫的了。不要説上課聽不懂，不要説教師不關心，墮落不需要理由，只需要藉口。 希望可以變成失望，失望可以變成絕望，但是誰又是這一變化的決定者?不管我們現在是名列前茅，還是暫居人後，我們都還有兩百多個日夜的調整期哪，在未來的日子裏，讓我們充分利用每一寸光陰，為共同的目標而努力拼搏吧!

同學們，風，從水面刮過，留下粼粼波紋;陽光，從雲中穿過，留下絲絲温暖;歲月從樹林走過，留下圈圈年輪。同學們，我們從大學聯考的舞台上走過，留下什麼呢?我們留下的是我們人生道路上第一次全力以赴的拼搏身影。

領導動員講話稿 篇11

同志們：

今天，我們在這裏舉辦全區公務員能力培訓班，這既是上級組織人事部門的要求，也是形勢發展的需要，是我們加強全區公務員隊伍建設的一項重要舉措!從至今，我們已連續舉辦過4期公務員能力培訓班，從公共服務能力、公共經濟能力等方面對全區公務員進行了輪訓。從培訓的效果看，大家通過系統的學習，對公共服務、公共經濟的基本原理與要求都有了一定的認識，在綜合素質和理論修養方面有了一定的提高，運用所學知識解決工作中遇到的新問題的能力也得到了增強，這就基本上達到了我們培訓的目的。今天，在培訓開始之前，我想講三點意見，作為開班典禮的動員，也是我自己的一點學習體會，與同志們共同探討。

一、加強公務員能力建設的重要意義

xx大以來，黨中央和省委、省政府先後發出了“大規模培訓幹部，大幅度提高幹部素質”的號召，希望通過大規模的培訓和加強實踐鍛鍊這兩條道路，全面提升公務員隊伍的整體素質。當前，我區既處於“黃金髮展期”，又面臨着“矛盾凸顯期”，進入了實現“兩個率先”的關鍵時期。一方面要求我們要抓住機遇，深化改革，加快發展;另一方面又會有許多新的矛盾和問題出現，要求我們公務員用創新的思路破解發展中的難題，探索又好又快的科學發展道路。另外，維護和實現社會公平，需要我們協調好各方面的利益，不斷加強和改進羣眾工作;維護社會穩定，需要我們正確處理人民內部矛盾，等等，這些都對我們公務員的能力素質提出了更高的要求。因此，加強公務員能力建設已經成為一個迫在眉睫的時代課題，如果我們不抓緊學習，全面提升履職能力，勢必會貽誤清河發展所面臨的大好機遇，也勢必會辜負全區人民對我們的期望與重託。我們唯有通過學習培訓，培養起一支眼界寬、善謀大勢，思路寬、善於創新,胸襟寬、善聚人心的公務員隊伍，以及一大批敢想會幹、羣眾信得過的幹部，才能形成眾人划槳開大船、共同建設清河美好大家園的生動局面，才能率先實現建設小康、和諧清河的宏偉目標，才能向全區人民交上一份出色的答卷。這就是我們面臨的形勢和背景，是我們來參加學習的直接動因。

二、如何提高公務員的履職能力

原國家人事部制定的《國家公務員通用能力標準框架》中規定,公務員要具備9種能力，即政治鑑別能力、依法行政能力、公共服務能力、調查研究能力、學習能力、溝通協調能力、創新能力、應對突發事件能力、心理調適能力，這是公務員加強學習、塑造自我的方向，也是公務員提高行政執法能力和公共服務水平的關鍵。為全面提升公務員這9個方面的能力，區組織人事部門根據省公務員培訓總體規劃的要求，結合我區實際情況，決定從起到“”末，在全區科級以下公務員中實施公務員能力培訓工程。中的“5”指公共服務、公共政策、公共經濟、依法行政、創新能力,這五門最重要的必修課;中的“”指公務員可根據自己的實際需要，在其它若干門課中自選的選修課。培訓的方式為自學為主、集中授課、考試積分並與年度考核掛鈎。為全面開展好這項工作，我們召開了專門會議，印發了《關於實施公務員能力培訓工程的意見》，明確了公務員能力培訓工程在區委幹部教育培訓領導小組的領導下，由區組織、人事部門負責培訓工作的組織指導、監督檢查及協調工作，為圓滿完成公務員能力培訓任務提供了有力的組織保障。

三、對本次培訓班提三點要求

參加培訓是公務員的一項權利。根據公務員法的要求，公務員每年參加更新知識培訓的時間不得少於7天。對於無正當理由，拒絕參加培訓的，本人當年的年度考核不得評為稱職以上等次。當前，全區上下正深入開展學習實踐科學發展觀活動，招商引資與重點項目建設工作又處在關鍵時期，大家工作任務重、壓力大，這一點我們理解大家。但磨刀不誤砍柴功，能力素質的提高有利於大家更好的開展工作，取得事半功倍的工作效果，所以希望各位能理解組織上對大家的關心，珍惜這次培訓機會，集中精力，認真學習，切實做到以下三點：

第一，理論聯繫實際，保持優良學風。本期培訓的內容是公務員創新能力，這本書重點介紹了創新能力的一些基本原理及創新能力培養、提高、運用的基本途徑，這些知識對於我們改進工作方法、提高行政效能、實現工作創新具有很強的指導意義。大家要發揚理論聯繫實際的學風，將學習理論與提高能力相結合，努力增強履行崗位職責的本領。

第二，牢記“兩個務必”，刻苦認真學習。“兩個務必”是一種精神，也是一種形象，在座的各位都是機關幹部，肩負黨和羣眾的重託，務必要保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，務必要保持艱苦奮鬥的作風，克服和防止浮躁情緒，靜下心來，聚精會神聽教授講課，認真做課堂筆記，堅持學與思相結合。

第三，嚴格遵守紀律，發揮表率作用。大家要把這次培訓當作一次來之不易的機會，自覺遵守課堂紀律，尤其是黨員領導幹部，更要帶頭做出表率。上課期間不遲到，不早退，不在課堂接、打手機，大家共同努力，為這次培訓營造一個良好的環境。對於無正當理由不參加培訓或參加培訓考試不合格的同志，年度考核時將只寫評語，不定等次。

由於時間關係，我就講這三方面，最後，祝本次培訓班取得圓滿成功!謝謝大家!

領導動員講話稿 篇12

同志們：

根據幹部培訓計劃，全市辦公室主任培訓班今天正式開班了。舉辦這次培訓班，目的是深入學習實踐科學發展觀，進一步提高全市辦公室系統幹部的工作能力和業務素質，進一步提升辦公室工作質量和運轉效率，更好地做好“三服務”工作。在這裏，我代表市委、市政府對這次培訓班的開班表示衷心的祝賀，對大家的到來表示熱烈的歡迎!

這次培訓對象涵蓋了全市所有部委辦局和鄉鎮、場、庫、區辦公室主任，辦班規模和辦班力度均創近年之最，這説明了市委、市政府對辦公室工作的充分肯定和高度重視，説明了辦公室同志們的辛勤工作贏得了應有的地位和尊重，也説明了辦公室工作始終面臨着更高的要求和更強的挑戰。下面，我就這次學習培訓講幾點意見，供同志們參考：

一、充分認識開展這次學習培訓的重要意義，切實增強學習的自覺性

當前，在各項工作任務十分繁重的情況下，市委辦公室、市政府辦公室、市委黨校聯合舉辦這次培訓班，主要是基於“三個需要”的考慮：

首先，是深入學習實踐科學發展觀的需要。全市第二批學習實踐活動即將告一段落，第三批學習實踐活動即將啟動，各辦公室主任要為本單位開展學習實踐活動出謀劃策，在經濟發展上多盡心力，在民生保障上多辦好事，在維護穩定上多用真功，推動我市經濟社會科學發展，努力實現強市富民。

其次，是適應新形勢新任務的需要。近年來，全市辦公室系統的各項業務工作進一步改進，隊伍建設進一步加強，服務水平進一步提高。但我們也清醒認識到，當前辦公室工作面臨“三個新挑戰”：一是從服務環境看，我國已進入改革發展的關鍵時期，黨的執政理念發生了深刻變化，這對辦公室工作提出了新挑戰。二是從服務對象看，各級領導幹部的理論素養、政策水平、工作能力不斷提高，人民羣眾的思想觀念、行為能力、生活方式發生了深刻變化，這也對辦公室工作提出了新挑戰。三是從服務內容看，隨着形勢任務的發展變化，各單位工作涉及的範圍越來越廣，需要各級領導思考、決策、協調、處理的事情和問題大量增多，其中有些是常規性的，有些是突發性的，有些是從未遇到過的，這也對辦公室工作提出了新挑戰。舉辦這次培訓班，就是為了促進全市辦公室系統不斷更新知識，增強素質，努力適應新形勢新任務的需要。

第三，是加強辦公室系統幹部隊伍建設的需要。能否圓滿完成辦公室所承擔的工作任務，關鍵在人、關鍵在幹部、關鍵在隊伍。去年，省委羅清泉書記勉勵全省黨委辦公廳(室)的幹部要政治強、業務精、作風正、形象好。今年4月，市委會專題研究辦公室工作時提出，對辦公室幹部隊伍的能力素質要進行再培訓、再提高，打造勤學習、勤思考、勤研究的幹部隊伍。要培養這樣一支幹部隊伍，必須加強學習、教育和培訓。

二、明確學習培訓的任務和重點，努力提高學習培訓的效果

這次培訓期間，市委黨校老師將圍繞科學發展觀等政策法規內容專題授課，同時，市委辦、政府辦、宣傳部、信訪局相關同志將專門就公文寫作、信息工作、信訪接待和網絡羣體事件處理等辦公室業務工作，作交流發言。大家一定要明確學習培訓的任務和重點，增強積極性和主動性，確保取得良好的效果。要通過學習，達到理論武裝、增強黨性、更新知識的目的，不斷提高做好新形勢下辦公室工作的能力。

(一)要進一步提高理論思維能力。作為辦事機構，各地各部門辦公室必須抓具體、抓細節、抓落實，這就決定了辦公室主任必須做大量上下協調、跑跑顛顛、針頭線腦的事，但長期這樣，也容易陷入事務主義。大家必須深入學習政治理論，深入實踐調查研究，靜下心來分析思考，努力使自己的理論思維能力跟上蓬勃發展的實踐要求。

(二)要進一步提高參謀服務能力。能否想大事、謀大局、出主意、當高參，是辦公室主任稱職與否的重要標準。大家要善於從全局的高度去思考、謀劃、處理問題，在參謀服務時，既要“參之有道”，又要“謀之有方”，還要“言之及時”，體現在具體的工作中，就是要出思想、出精品、出成果。

(三)要進一步提高協調督辦能力。作為參謀助手，辦公室主任必須牢固樹立抓督辦、抓落實的意識，要圍繞大局、突出重點、統籌兼顧，善於借領導之言、部門之力、輿論之聲和督促之勢，搞好綜合協調，切實解決好各類矛盾和問題。

(四)要進一步提高開拓創新能力。任何工作都需要創新，辦公室工作也不例外。特別是當前，我們工作中面臨許多新情況新問題，都需要探索新的方式和方法予以解決。大家要立足辦公室的性質和職能，定位在參謀、助手、智囊這個大框架下，大膽去探索、去突破，要更多一些首創精神，創造性地做好辦公室工作。

三、端正學習態度，以良好的學風圓滿完成這次培訓任務

這次培訓時間不長，理論教學只集中安排了五天時間，但內容十分豐富，業務性較強，學習要求很高。大家必須端正學習態度，遵守學校紀律，以良好的精神狀態圓滿完成培訓任務。

第一，要有好的學習心態。首先要克服厭倦情緒。可能有些同志不止一次來黨校學習了，但既然來學習，還是要有好的心態，要最大限度地減少各種應酬，真正靜下心來學點知識。其次要克服自滿思想。不能認為自己工作時間長，實踐經驗豐富，覺得應付工作足夠了，學不學無所謂，要以謙虛的心態對待這次學習。再次要樹立好的學習理念。作為辦公室主任，對待學習問題，不能僅從個人的習慣和愛好來看待，必須上升到精神狀態和事業成敗的高度來認識，要始終把學習作為自覺的、經常的、不間斷的任務。

(二)要有好的學習思路。這次培訓不可能面面俱到，只能根據辦公室的工作特點，側重不同的專題，力求選題有針對性、內容有實踐性。為確保學習效果，大家要講究學習方法，既要認真聽課，又要潛心思考，還要相互啟迪和探討。大家要緊密聯繫辦公室工作的實際，緊密聯繫個人的思想實際，與工作對照，與職責對應，與思想對接。如果大家在今後的工作中用這次培訓學到的知識解決了一些問題，或者大家走上了更加重要的崗位，回頭認為這次培訓對你有過哪怕是那麼一點幫助，也就達到了舉辦這次培訓班的目的。

(三)要有好的學習紀律。大家到了黨校就是學員，要嚴格自律，在學習上體現刻苦求學的積極態度，在課堂上體現尊師重友的良好風尚。要自覺遵守學校紀律，保證聽課率，不得隨意缺課，若有特殊情況須報請批准。市委黨校要搞好組織工作。

最後，祝願大家通過這次培訓，能夠在學習上有進步、思想上有提高、工作上有促進。

預祝這次培訓班圓滿成功!

領導動員講話稿 篇13

同志們：

現在開會，會議的主要內容是傳達學習國家、省、市、縣領導重要批示和國務院、省、市、縣有關會議精神，對我院安全大檢查和事故預防工作進行全面動員。按照會議安排，我講四方面意見。下面我依次傳達習重要批示和上級要求，宣讀我院給縣政府簽訂的安全隱患自查自糾和事故預防承諾書，進行安全事故警示和暑期汛期事故預防培訓教育，對我院安全大檢查和暑期汛期事故預防工作進行安排部署。

一、宣讀的重要批示和上級要求

6月6日，就安全生產工作作出重要批示：“在不到半個月時間裏，吉林、山東、四川、遼寧、黑龍江、湖南、貴州接連發生8起重特大安全生產事故，造成重大人員和財產損失，必須引起我們高度重視。人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。請國務院有關部門將這些事故及發生原因的情況通報各地區各部門，使大家進一步警醒起來，汲取血的教訓，痛定思痛、舉一反三，開展一次徹底的安全生產大檢查，堅決堵塞漏洞、排除隱患。要始終把人民生命安全放在首位，以對黨和人民高度負責的精神，完善制度，強化責任，加強管理，嚴格監管，把安全生產責任制度落到實處，切實防範重特大安全生產事故的發生”。國務院、省、市領導也先後做出重要批示，國家、省、市先後召開會議，對安全大檢查活動進行了安排部署。上級要求我們要深刻學習領會相關精神，要求主要負責人不僅要當好財富的創造者，更要當好員工安全的守護者，堅決按照上級規定要求，認真查找隱患問題，切實加強自身安全管理，全力做好本單位事故預防工作。

二、宣讀我院給縣政府簽訂的安全隱患自查自糾和事故預防承諾書

安全生產大檢查承諾書。容城縣人民政府：

容城縣人民醫院作為我縣規模最大的二級甲等綜合性醫院，擔負着全縣26萬人民的醫療、救治任務。我們將堅決按照國家、省、市、縣有關部署要求，認真組織開展全面徹底的安全生產大檢查，嚴格落實暑期汛期安全事故預防措施，確保廣大患者和醫院職工的生命、財產安全,確保醫院安全生產形勢穩定。在此，鄭重承諾如下：

一、認真組織學習、和省、市領導的重要批示，強化保障員工生命安全的“紅線”意識，充分認識安全生產工作的極端重要性，始終堅持把安全生產放在首要位置，警鐘常鳴，長抓不懈。

二、切實加強安全生產工作的組織領導，醫院領導班子成員率先垂範，模範帶頭執行上級規定要求，嚴格履行自身安全管理職責，既要當好患者健康的守護者，更要當好患者和職工生命安全的守護者，舉集體之力，保醫院平安。

三、深入組織開展事故警示和暑汛期事故預防全員教育，以近期全國範圍內發生的重特大安全事故為反面教材，結合醫院安全文化建設和標準化建設，通過動員大會、板報宣傳、温馨提示等形式，教育全體幹部職工牢固樹立安全防控意識，嚴格遵守安全制度和操作規程，堅決消除“三違”現象，當好醫院安全的守護者。

四、不折不扣地按照規定動作要求，組織開展全面徹底的安全生產大檢查，做到對所有崗位、所有設備設施、所有場所、所有人員、所有生產經營環節的100%覆蓋，不留盲區死角。對發現的各類隱患問題，嚴格登記建檔，並按照“責任人、完成時間、標準要求、資金保障、應急預案”五到位的要求，強化跟蹤督辦，確保100%整改到位。充分利用此次大檢查之機，督促指導醫院各科室，進一步完善安全生產長效機制，切實加強動態安全運行管理，實現隱患排查和日常安全管理的規範化、常態化。

五、針對暑期、汛期安全事故預防的特點和規律，對受強降雨、強雷電、大風、高温等天氣影響，而容易發生事故的場所、部位、設備、工藝和事項，逐一進行排查，嚴格落實人防、物防、技防措施，實行嚴防嚴控;對各類危險源點和焊接、動火、進入受限空間、裝修、改造、拆除等較大危險性作業，嚴格落實單位負責人、安全管理人員、專業技術人員現場盯防巡查措施。進一步完善應急預案，做好應急準備，搞好應急演練，提高應急處置能力。

六、積極主動配合省、市、縣組織的安全檢查執法活動，堅決按規定要求對指出的隱患問題進行整改，不斷提升醫院的自我安全管理水平，努力為容城縣的經濟社會發展和安全穩定做出我們應有的貢獻。

承諾單位：容城縣人民醫院 ，承諾人：陰國來

20xx年6月21日

三、進行安全事故警示和暑期汛期事故預防培訓教育。 近期，全國範圍內接連發生了多起重特大安全事故，人員傷亡慘痛，教訓極為深刻。5月11日，四川省瀘州市桃子溝煤礦因違法生產發生瓦斯爆炸，造成28人死亡;5月20日，山東省濟南市章丘曹範鎮境內，中國保利集團民爆濟南科技有限公司，因違規作業乳化震源藥發生爆炸，造成33人死亡;5月31日，中儲糧林甸直屬庫因電線短路，並引發違規存放的易燃物品發生特大火災，4萬噸糧食過火，損失近億元;6月2日，湖南邵東縣司馬衝煤礦因非法生產導致瓦斯爆炸，造成10人死亡;6月2日，中石油大連石化分公司發生油渣罐爆炸，造成4人死亡、2人重傷，該企業因安全管理不到位兩年內已發生5起同類事故;6月3日，吉林省德惠市寶源豐禽業公司因液氨泄漏發生爆炸，引起大火，造成120人死亡，經初步查明，該企業安全管理十分混亂，隱患問題非常嚴重;6月4日，京港澳高速公路駐馬店段因團霧發生16起交通事故，造成14人死亡;6月11日，江蘇省蘇州燃氣集團液化氣經銷分公司橫山儲罐場生活區綜合樓食堂發生爆炸後時坍塌，造成11人死亡等等。

四、全面做好我院安全大檢查和暑期汛期事故預防工作 一是組織全面徹底排查。7月10日前，我院要按照以下規定要求進行排查：1、認真組織開展各層面自查自糾活動，要覆蓋所有崗位、所有設備設施、所有場所、所有人員、所有生產經營環節，確保覆蓋率達到100%，不留盲區死角;2、按照“責任人、完成時間、標準要求、資金保障、應急預案”五到位的要求，組織對發現的隱患問題進行整改，完成率要達到100%;3、對所有排查出的隱患問題要單獨登記建檔，限期整改的隱患要具體記載整改及複查情況，並由相關人員簽字;4、自查自糾結束後，向保定市安監局監管四處上報情況，發現重大隱患立即上報。5、自查自糾結束後，要按照“廠(礦)級月排查、車間(隊)周排查、班組崗位每日每班排查、危險源點每日定時巡查、危險性作業專人跟蹤檢查”的規定，做好自身常態化的隱患排查工作。

二是強化重點部位盯防。針對本單位暑期汛期安全事故預防的特點，做好以下工作：1、對容易受高温、強降雨、強雷電、大風、高温影響而容易發生事故的設備、工藝、場所、部位和事項，逐一進行排查，有針對性的落實人防、物防、技防措施，明確具體責任，實行嚴防死守;2、加強現場管理，嚴格落實暑期、汛期安全防範措施，加強對相關設備設施運行情況的檢查，特別是對各類危險源點和爆破、焊接、動火、進入受限空間、裝修、改造、拆除等較大危險性作業活動，必須嚴格落實企業負責人、安全管理人員、專業技術人員現場盯防巡查措施;3、遇有強降雨、強雷電、高温、大風等極端惡劣天氣時，要強化生產經營或施工現場盯守，必要時停止作業，提前撤離人員。發現重大險情，必須組織人員撤離危險區域。

領導動員講話稿 篇14

距離大學聯考只有三個月的時間，時間短暫而寶貴，考驗我們的關鍵時刻到了!很多同學正在為了實現自己的人生理想而忘我的拼搏，但是，也有一些同學因為一模沒考好而垂頭喪氣，喪失了自信心，還有的同學因為一模考得太好反而平添了壓力，總擔心下次就不能達到那個分數。

同學們，瞎想、煩燥都是沒有用的，都不如付諸行動。既然非用功不可，就應該愉快地去用功。因此，不要認為學習很痛苦，而要讓自己感到學習是一件愉快的事。像這樣強迫自己覺得快樂，自然就會快樂。另外，大家也可以幻想考上大學之後的“快樂生活”，你就會以愉快的心情面對大學聯考複習了。美國的心理學家威廉.詹姆斯這樣説過：“人有一種慣性，心裏想：我要怎麼樣，結果真的就會怎麼樣。”也就是説，自己覺得痛苦便會痛苦，如果覺得快樂便會快樂。 同學們，大學聯考複習是件苦差事，但是如果你能以積極的心態對待這件苦差事，你就會收到更好的效果。

其次，第一輪複習馬上就要結束了，大家要利用最後的這段時間把各科的主幹知識梳理清楚，進而構建知識框架，要學會把書本讀薄，講的就是這個道理。主幹知識大學聯考肯定會出題，而且，只有當你完成了知識框架的構架，才能做到融會貫通，舉一反三。另外，也要把平時學習中不是主幹知識、但肯定是考試範圍內的這部分知識漏洞補上。特別要重視課本上的閲讀材料，雖不是主幹知識點，但涉及到概念上的東西考生一定要清楚，要有所瞭解。

第三點，衝刺複習階段同學們可能覺得在各方面都存在很多問題。而一下子解決所有問題是不可能的。我們首先得弄清楚問題出在哪個學科，然後制定一個整體的衝刺計劃，並且嚴格執行。但是，大家要注意，個人的計劃要緊跟老師的整體複習計劃。比如，第二輪複習馬上就要開始，主要是進行專題訓練，提升做題能力。大家應該積

極配合各科老師，多做題，而且要認真思考出題規律和做題方法。特別是針對一些薄弱題型，要進行密集式的集中訓練，一般能達到一種頓悟的效果。再比如，五月份一般是大學聯考模擬實戰演習，主要訓練的是考試綜合應試技巧，比如如何合理分配時間，如何對付考場上出現“卡殼”現象等臨場發揮技巧等。各科都會安排大量的模擬考試，而且教師都會提出很多具體的建議，大家一定認真領會，並且要主動地運用到每一次考試中，從而形成自己的能力。有句話説的好，“把平時測試當作大學聯考，把大學聯考當作平時測試”。這句話強調的就是，大家要認認真真對待平時的每一次測試，另一方面，要以平靜的心情對待大學聯考，從而做到充分發揮自己的水平。大家都知道“臨陣磨槍、不快也光”的道理吧。其實，不少大學聯考狀元的經驗之一是考前每天都做適量的題，這正像運動員、歌唱家，每天都要練練功、喊喊嗓力。俗話説，台上一分鐘，台下十年功，我們考生也是一樣，要不斷練功，經常做題，這樣進入考場，才會找到感覺，方能得心應手，不慌不亂.

第四條建議是，要學會在做題中“查漏補缺”。在平時做題時，不放過任何一個知識上漏洞，必要時，要翻開書重新複習相關知識，做到“迴歸基礎”。那末，那些是“漏洞”呢?做題時，做錯的、沒思路的地方就是“漏洞”。大學聯考試題往往是“題在書外，理在書中”，而且是“萬變不離其宗”。所以，大家只要打下一個堅實的基礎，就可以做到“以不變應萬變”。

第五條建議就是要重視以前做過的錯題。大家應該把典型錯誤誰是記到錯題本上，並且要經常温習。這是一個非常奏效的學習方法。

大家一定要堅持。

同學們，運動員在賽場上能否進入競技狀態，與競賽的成績關係是很密切的。考試也是一樣，考生在考場上是否進入狀態，對考試成績也是密切相關的。所以，同學們應該調整自我心態、增強信心。我們既然必須面對大學聯考，就不妨把大學聯考看成一次挑戰，一次激勵，一次發展的極好機會。如果大家能以珍惜大學聯考的心情對待，心態自然就比校平靜，信心也會隨之倍增。

同學們，古語云“狹路相逢勇者勝”，希望大家在這個決定人生的重要關頭，把握自己的命運，發揮“亮劍精神”，努力拼搏一百天，用你們的勇氣和汗水，創造人生的奇蹟!

領導動員講話稿 篇15

各位領導、來賓、學雷鋒志願者，以及可敬的老人們：

草長鶯飛，春光明媚。愛意融融的陽春三月，神州大地的每一個角落，都在掀起一股股學雷鋒的熱潮。這股永吹不停的春風，正是雷鋒精神的深化和發揚。在這春潮湧動、播撒希望的大好時節裏，椿樹鎮團委、椿樹中學團總支組織的學雷鋒、獻愛心、送温暖活動在椿樹鎮第二敬老院隆重舉行!雷鋒!一個普通的共產主義戰士，雖然只活了短暫的22個春秋，但他平凡而偉大的事蹟都閃爍着燦爛的光芒!他在我們心中豎起了一座高高的豐碑。雷鋒説：人的生命是有限的，而為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去!他説到並且做到了!在這三月學雷鋒的日子裏，我們的學雷鋒志願者們來到了椿樹鎮第二敬老院。今天，我們將和這裏的老人們歡聚一堂。用我們的實際行動，關愛老人，為老人們做些力所能及的事，給他們帶來温暖和歡樂。尊老愛老，是我們中華民族的傳統美德，也是我們的一種社會責任。奉獻一分愛心，付出一片真情，讓我們的老人生活在充滿陽光，無限温馨的大家庭裏，讓夕陽之花綻放出更加絢麗的光彩!讓我們以今天的學雷鋒、獻愛心、送温暖活動為契機，從自我做起，從小事做起，從現在做起，把雷鋒精神帶到我們的生活、學習、工作的方方面面。只要我們人人學雷鋒，處處學雷鋒，社會就會變得更加美好，更加和諧!讓雷鋒精神成為我們生活道路上的路標，讓雷鋒精神長駐我們的心中!讓我們以實際行動譜寫一曲又一曲春天裏的讚歌吧!謝謝大家!各位領導、來賓、學雷鋒志願者，以及可敬的老人們：

草長鶯飛，春光明媚。愛意融融的陽春三月，神州大地的每一個角落，都在掀起一股股學雷鋒的熱潮。這股永吹不停的春風，正是雷鋒精神的深化和發揚。在這春潮湧動、播撒希望的大好時節裏，椿樹鎮團委、椿樹中學團總支組織的學雷鋒、獻愛心、送温暖活動在椿樹鎮第二敬老院隆重舉行!

雷鋒!一個普通的共產主義戰士，雖然只活了短暫的22個春秋，但他平凡而偉大的事蹟都閃爍着燦爛的光芒!他在我們心中豎起了一座高高的豐碑。雷鋒説：人的生命是有限的，而為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去!他説到並且做到了!

讓我們以今天的學雷鋒、獻愛心、送温暖活動為契機，從自我做起，從小事做起，從現在做起，把雷鋒精神帶到我們的生活、學習、工作的方方面面。只要我們人人學雷鋒，處處學雷鋒，社會就會變得更加美好，更加和諧!讓雷鋒精神成為我們生活道路上的路標，讓雷鋒精神長駐我們的心中!讓我們以實際行動譜寫一曲又一曲春天裏的讚歌吧!

謝謝大家!

領導動員講話稿 篇16

同學們:

今天，是我們國家，是我們中華民族最具有紀念意義的日子，49年前的今天，中華人民共和國的締造者毛主席向全國人民發出“向雷鋒同志學習” 號召，從此，學雷鋒活動一浪高過一浪，雷鋒這個響亮的名字已經是家喻户曉、婦孺皆知，雷鋒精神已經成為我們的民族精神，一大批雷鋒式的先進人物為社會和諧發展做出重大貢獻!

然而，改革開放為國家經濟帶來了更大的繁榮，人們的物質生活水平有了很大程度的提高，但精神文明曾一度被忽視，部分青少年缺乏理想，沉溺網絡遊戲，不思進取、遊手好閒、惹事生非，甚至出現以邪不壓正的惡劣現象。我十分懷戀那個時代，也深知雷鋒精神於當今社會是多麼重要，開展向雷鋒同志學習的活動是多麼的迫切。 同學們，你們知道什麼是現代少年嗎?現代少年，就是要做到“尚德、益智、健體、修藝”四者和諧統一。培養具備良好的思想道德素質、文化科學素質、身體心理素質和個性特長素質，同時具備一定的創新精神、實踐能力和國際視野的現代少年是我們的目標。 我們來看看雷鋒的事蹟吧：雷鋒，偉大的共產主義戰士。1940年12月18日生於湖南望城縣一個貧農家庭。7歲就成了孤兒，過着飢寒交迫的生活。新中國成立後，受到黨和人民政府的親切關懷，被送入學校讀書。1950年夏入學，在劉家祠堂讀書。1954年夏考入清華塘完小，加入少先隊，被選入中隊委員。1956年7月15日從荷葉壩完小畢業。

1956年高小畢業後，在鄉人民政府和中共望城縣委會當通訊員和公務員，被評為模範工作者。1957年2月加入共產主義青年團。以後參加根治溈水工程、團山湖農場和鞍鋼等建設，多次被評為“勞動模範”和“先進生產者”。

1960年1月參加中國人民解放軍，編入工程兵運輸連。他立下誓言：“我要堅決做到頭可斷，血可流，在敵人面前決不屈服、投降……把我可愛的青春獻給祖國最壯麗的事業。”入伍後，他刻苦學習毛澤東的著作，努力改造世界觀，苦練殺敵本領，以強烈的國家主人翁責任感，自覺地為黨分憂，經常想到國家和集體，克已奉公，把自己積存的錢全部支援人民公社和災區人民。他在日記中寫道：“我要做一個有利於人民、有利於國家的人。”

1960年11月8日加入中國共產黨，次年升任班長。他除完成本職工作外，還想法為黨多做工作，經常利用節假日和休息時間做好事，助人為樂，“把有限的生命，投入到無限的為人民服務之中去”。入伍不到三年，榮立二等功一次，三等功三次，被評為“節約標兵”和“模範共青團員”，1961年5月雷鋒作為全團唯一候選人，被選為撫順市人民代表。1962年8月10日寫下人生最後一篇日記。日記中寫道：“毛主席教導我們：„虛心使人進步，驕傲使人落後‟。這是千真萬確的真理”，“今後，我要更加珍愛人民和尊敬人民，永遠做羣眾的國小生，做人民的勤務員”。

1962年8月15日上午10時，在指揮倒車時，被颳倒的一根曬衣服的木杆打在頭部負重傷。經醫院搶救無效，於12時5分不幸犧牲，年僅22歲。

1963年1月7日，國防部命名其所在的班為“雷鋒班”。同年3月5日，《人民日報》發表毛澤東主席親筆題詞，號召全國人民“向雷鋒同志學習”。周恩來題詞：“向雷鋒同志學習憎愛分明的階級立場，言行一致的革命精神，公而忘私的共產主義風格，奮不顧身的無產階級鬥志。”從此，全國廣泛開展了學習雷鋒的羣眾運動，湧現出成千上萬個雷鋒式的先進人物。

同學們，在當今社會，向雷鋒同志學習，尤顯得重要。我可以大膽地預言：五十年後，一百年後，甚至一千年後，3月5日，將會成為中華民族一個重要的節日，就像清明節、中秋節一樣，因為我們太需要雷鋒精神了。

學習雷鋒，我們到底學什麼呢?是不是上街掃掃地，做一兩次義務服務就算是學雷鋒了?我們不能搞形式主義，我們要以紮紮實實的行動向雷鋒同志學習。對於我們學生而言，學習雷鋒重要的就是搞好學習。雷鋒10歲才上國小，16歲國小畢業後就參加了工作。一個國小畢業生，在工作中無數次被評為各種先進者，單是大會發言以及在報上發表的文章就有十多篇，雷鋒日記更是編寫成書在全國發行，被全民學習，可見他的刻苦學習的精神。

雷鋒在日記中寫道：”對待同志要像春天般的温暖;對待工作要像夏天一樣的火勢;對待個人主義要像秋風掃落葉一樣;對待敵人要像嚴冬一樣殘酷無情。”這麼做人?他用一年四季來做比喻，多麼富有哲理的豪言壯語，誰能把它與國小畢業生聯繫在一超呢?所以對於我們最重要的是抓好自己的學習。

學習雷鋒，要學會感恩。雷鋒7歲就成了孤兒，是黨和人民哺育、培養了他，使他成為英雄。在雷鋒日記裏，字理行間，處處體現了對黨、對人民的感激之情，他在日記中寫道：“我要做一個有利於人民、有利於國家社會的人”。而我們正源的學生做的怎麼樣呢?看看我校食堂每天倒掉的飯菜，我真的是無地自容!在這麼好的學習環境，有些同學抽煙喝酒、賭博、沉迷網絡、玩手機、大吃零食、攀比享受。這怎麼對得起父母，怎麼對得起老師，怎麼對得起學校，怎麼對得起國家和人民呢?

怎麼樣來學雷鋒，除了要好好學習，除了要學會感恩，其實雷鋒精神的精髓是助人為樂、無私奉獻的精神。雷鋒的一生勤儉節約，把積存的錢全部支援人民公社和災區人民及困難羣眾，經常利用節假日和休息時間做好事。在我們學校，也常看到一些校產被破壞，學生的錢物被偷盜的現象，這種損人利已甚至損人不利自己的行為與雷鋒精神是背道而馳的，對這種現象，必須堅決予以打擊。我們需要的是師生之間的父子關係，同學之間的兄妹關係，在學習上無幫助，在生活上無私照顧，在精神上無私鼓勵，把長埡國小建設成積極向上、和諧發展的世外桃源。

同時，我們還要盡我們微薄之力，奉獻於國家、奉獻於社會。學校團總支、少先隊將組織參加奉獻社會，組織義務勞動等，希望全體同學積極參加。

在這裏，我希望得到全校廣大師生員工從自我做起，從小事做起，上好每天的課，完成每次的作業，做好每次的衞生，愛護好學校和家庭環境，尊重老師、尊重父母、團結同學，就是學習雷鋒精神，踐行雷鋒精神的做法。

同學們，願雷鋒精神在我們校園的每一個角落閃光，願雷鋒精神時刻滋潤着每一個孩子的心田，哺育我們健康快樂地成長。

領導動員講話稿 篇17

尊敬的領導，親愛的同事們：

大家下午好!

年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。首先非常感謝去年在工程部朝乾夕惕、宵衣旰食奉獻出力量的老員工，同時更加歡迎加入的新成員。撫今追昔，在20xx年的基礎上積累經驗，總結教訓，取長補短，努力完善充實洋溢希望的20xx。

我們常説，年難留，時易損。特別是在工程上，爭分奪秒就是家常便飯。經過緊鑼密鼓的前期準備工作，蘭分工程部各個項目即將大力開工建設。這次會議，就是要動員全體建設者，堅定信念，科學管理，鼓足幹勁，爭先創優，迅速掀起施工的高潮，確保各項目工程按期完工。這就要求我們要充分認識到這次動員會的重要性、責任性和緊迫性。我們的口號是：向時間要總量，向進度要質量，向質量要效益，為取得公司今年各項工作圓滿完成而努力奮鬥。下面，我們計劃從以下幾方面來落實各項工作任務。

一、加強管理，嚴密組織，追趕進度

不飽食以終日，不棄功於寸陰。我們的工程往往是時間短，任務重。為確保工程的順利進行，必須進一步加強組織管理，層層落實;要制定並落實工作目標責任制，做到責任到人，獎罰到人;進一步嚴肅施工紀律，切實做到工作目標化，目標階段化，階段具體化，具體責任化。

精心組織調配勞力，各工程要按時儘快落實所需勞力，採取有力措施確保勞力足額按期到位。切實做到“千斤重擔人人挑，人人身上有指標”。日月既往， 不可復追，為追趕進度而努力!

二、嚴格控制、精心施工，確保質量

山有山的高度，水有水的綿長，萬物皆有所堅持。我們幹工程的最要堅持的便是屬於我們的工程質量。質量是企業的生命，是企業發展的根本保證。在質量上，我們要精工細作，要做到“雖由人作，宛如天開”、“建一項目，豎一豐碑。主要措施有以下幾個方面：

(1)完善自檢體系，加強質量控制。實行 “全過程、全方位”控制，落實工程質量連帶追究責任制。

(2)嚴把材料關，確保工程質量。對一些採購的關鍵材料，實行材料准入制度;

(3)推行典型示範樣板，帶動工程質量不斷提高

我們的質量口號是：質量是我們的眼睛，請給眼睛裝上玻璃;質量是我們的臉皮，請給臉皮爭個光;質量是我們的心靈，請給心靈喝點雞湯。

三、文明施工，預防事故，安全首抓

安全是幸福之本，企業之本，是一個永恆的主題，是企業的生命線。對於企業來説安全意味着發展，意味着穩定，意味着效益，意味着基礎保障，意味着管理水平。安全生產事關重要，聯繫到每個職工的生命財產。所以必須加強抓好安全生產管理。採取多項有力措施：一是加強管理，措施到位，建立健全安全生產責任制，明確職責，分工負責，嚴格落實獎罰制度;二是加強安全文明培訓，提高安全意識，形成安全生產良好氛圍;三是加強檢查，整改薄弱環節，完善安全生產應急預案。通過落實安全生產責任制，實現安全生產工作目標，做到“防患於未然”。

四、重視對資料的管理，做到“資料預控”

所謂“資料預控”是指在施工前就對工程的施工過程應具備的基本資料有個整體輪廓，需要收集哪些資料做到心中有數。資料員編制“施工資料編制方案”因為每一個工程從基礎到主體、到綠化直至竣工驗收都有其內在的規律和規定，有章可循。通過資料預控，可以做到對報審資料提前審查、保證做到資料與施工同步。

這一點至關重要，也是做好資料管理的必備條件。因為很多人都認為現場決定一切，資料只不過是現場的附屬物、是可以補，甚至可以寫“回憶錄”的，以至於出現工程進行了很長時間，資料還是一片空白的怪現象。更有甚者，有的工程資料是竣工後閉門造車一次性“造”出來的。要知道，施工過程資料是工程建設過程真實、全面的反映，對控制工程質量和結算有着至關重要的作用。所以説，如果資料不符合要求，工程實體質量根本就無從談起。由此，我們一定要從思想上重視對資料的管理工作，爭取做到“資料預控”。

節氣不饒苗，歲月不饒人，及時當勉勵，一日難再晨。緊張而又繁忙的開工戰役已經打響，各項任務和奮鬥目標已經明確，讓我們蘭州工程管理部的團隊共同攜起手來，克服苦難、紮實工作，認清形勢，制定措施，頑強拼搏，確保質量，加快進度，以飽滿的熱情，高度的責任感，大幹、巧幹、苦幹完成各項目標任務，讓我們蘭州分公司工程管理團隊給華北區域，給集團公司交一張滿意的答卷!

領導動員講話稿 篇18

同志們：

為確保20xx年全鎮安全生產形勢穩定，同時為了落實縣安全生產月文件精神，鎮政府決定在全鎮範圍內開展安全大檢查，抓好安全生產各項工作，做到長抓不懈，警鐘長鳴。當前，我鎮要抓好以下幾項工作：

一、要認清形勢，增強做好安全生產工作的責任感和使命感 安全生產事關人民羣眾生命財產安全，事關經濟發展和社會穩定大局，事關投資發展“軟環境”。全鎮領導要清醒地認識到肩負的責任，認真執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，從維護全鎮改革發展穩定的大局出發，加強領導，充分認識開展安全生產大檢查工作的重大意義。各級領導要通過開展安全生產大檢查工作，增強搞好安全生產工作的責任感，強化安全生產意識，認真落實安全生產責任制，最大限度地消除安全隱患，遏制重特大事故發生。

二、要強化安全生產管理，認真組織開展安全生產大檢查工作 各村、各單位(部門)要以開展安全生產大檢查工作為契機，重點對建築工地、校園安全等重大危險源進行一次統一的安全生產檢查。要針對當前安全生產出現的新情況、新問題，對區域內的安全隱患進行全面摸底排查，徹底糾正違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的“三違”行為。要全面督促檢查生產經營單位，建立健全各級安全生產責任制、企業安全管理制度和安全操作規程，改進安全管理，強化安全生產基礎工作。

三、要依法監管，嚴格執行安全生產責任追究制

各村、各單位(部門)的主要領導，在開展安全生產大檢查工作中要嚴格按照國家有關法律法規，層層建立和完善安全生產責任制，形成一級抓一級、層層抓落實、環環不脱節的安全生產工作格局。對活動開展不力，任務不落實的單位要給予通報批評，安全生產大檢查工作中發生事故的，要從重處罰。

四、要加強領導，精心組織好安全生產大檢查工作

各村、各單位(部門)要切實加強對安全生產工作的組織領導，開展好安全生產大檢查工作，明確職責分工，周密部署，全力抓好此項工作。鎮各包村領導要到所包村檢查指導安全生產工作，要組織力量深入到安全生產的重點部位和薄弱環節，加強督促檢查，及時發現安全隱患並及時整改，促進全鎮安全生產形勢穩定，嚴防節日期間發生生產安全事故。

五、活動要求

(一)統一思想，加強領導。各村、各單位(部門)要充分認識安全生產工作的重要性，切實加強對安全生產大檢查工作的領導;要把安全生產大檢查工作作為一項為民辦實事、辦好事的重要內容抓實、抓細、抓好;要開展好安全生產大檢查工作，推動安全生產各項工作的落實;要做到精心組織，力求實效，開展好各項活動。

(二)突出重點，形式多樣。各村、各單位(部門)在檢查時要相互配合，進行全面的檢查;重點對人員密集場所等重點行業領域;事故多發、易發的重點轄區;安全管理基礎薄弱的重點企業，加大檢查力度，做到檢查不留死角、不留後患，堅決遏制事故的發生。

(三)加強協調，務求實效。為確保安全生產大檢查工作取得實效，推進我鎮的安全生產工作，各村、各單位(部門)要按照職責分工，做好安全生產大檢查的協調工作。對一些社會影響大、問題複雜或本部門難以整改的重大隱患事故，要及時上報鎮人民政府。

同志們，安全生產，人命關天，責任重於泰山，必須常抓不懈。全鎮各村、各單位(部門)一定要提高對安全生產工作重要性的認識，真抓實幹，勤政敬業，切實開展好安全生產大檢查工作。通過安全大檢查，進一步推動村、企事業單位安全生產主體責任的落實，強化安全生產管理，使各職能部門、村、企事業單位進一步加強安全生產工作的領導，及時發現隱患並及時整改，不斷提高安全管理水平，為新台鎮經濟發展和社會穩定創造一個安定、安全的環境。