2023年領導春節電視講話稿（精選9篇）

2023年領導春節電視講話稿 篇1

領導們、同志們、朋友們：

在20xx年春節即將到來之際，我謹代表中共**縣委、**縣人民政府，通過淮安電視台,向全市人民以及長期以來關心支持發展的各級領導、各界人士致以最誠摯的節日問候和最美好的新年祝福!

20xx年，我們在市委、市政府的堅強領導下，全面貫徹黨的xx大精神，切實踐行科學發展觀，堅持加快發展不動搖，堅持工業強縣不動搖，堅持和諧發展不動搖，全縣經濟社會呈現提速發展的良好勢頭。實現地區生產總值65億元，財政收入8.4億元，城鎮居民人均可支配收入13100元，農民人均純收入6150元。回顧過去的一年，我們深切地感受到：過去的一年是我縣縣域經濟在加快發展中煥發新活力的一年，是我縣重難點工作在狠抓落實中實現新突破的一年，是我縣城鄉面貌在統籌建設中有了新變化的一年，是我縣社會事業在協調推進中獲得新發展的一年，是我縣黨的建設在不斷加強中取得新成效的一年。這些成績的取得，是各級領導正確領導的結果，是社會各界大力支持的結果，是全縣人民紮實苦幹的結果。在此，我代表**縣委、縣政府，向各級領導、各界人士和全縣人民表示衷心的感謝!

20xx年，我們將迎來建國60週年和建縣50週年。這是黨和國家歷史上具有重要意義的一年，也是我縣建設全面小康新十分關鍵的一年。在新的一年裏，我們將在市委、市政府的正確領導下，團結帶領全縣人民，堅持做大做強工業，不斷增強加快發展的實力;堅持創優創美環境，不斷提升加快發展的能力;堅持夯實夯牢基礎，不斷集聚加快發展的潛力，努力實現“兩個突破”、“兩個高於”、“兩個前移”。即在做大做強工業上有新突破，在創優創美環境上有新突破;主要經濟指標增幅高於全市平均水平，高於全省平均水平;小康綜合得分在省市位次前移，綜合排名在省市位次前移，向着建設全面小康新奮鬥目標闊步前進，以優異的成績向建國60週年和建縣50週年獻禮!

最後，衷心祝大家在新的一年裏身體健康，工作順利，家庭幸福!祝《直播縣區》欄目越辦越好!

2023年領導春節電視講話稿 篇2

各界朋友，各位父老鄉親：

新年好!

兔去龍來辭舊歲，繼往開來賀新春。值此新春來臨之際，我謹代表華縣衞生局向全縣衞生工作者致以新年最誠摯的祝福!向關心、支持我縣衞生事業發展的各級領導、有關部門和社會各界人士表示最衷心的感謝!

回顧20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，全縣衞生工作者堅持以改革發展不動搖，各項工作取得了新的業績。一年來，國家基本藥物制度順利實施，醫療管理服務質量穩步提升，醫療衞生服務體系加快完善，醫德醫風行風建設不斷加強，基本醫療保障制度鞏固健全，公共衞生服務項目紮實推進，衞生民生工程取得了豐碩成果。我縣順利通過了國家中醫藥管理局、陝西省中醫藥管理局專家組評估驗收，被評為“全國中醫藥工作先進縣”、“省級農村中醫藥工作達標縣”。在此，我謹代表華縣衞生局向全縣衞生工作者道聲由衷的感謝!

20xx年，隨着中醫院門診樓以及衞生監督綜合樓的相繼建成投入使用，衞生綜合服務能力將會進一步提高;合療資金人均達300元，住院報銷、慢性病補償比例也將大幅提高，新合療在減輕農民醫藥費用負擔、保障羣眾身體健康方面將會發揮更大作用。

百尺竿頭，更進一步。展望20xx年，讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，進一步提升境界、提振精神，始終保持服務大局、勇於創新的工作激情，始終保持愛崗敬業、甘於奉獻的工作熱情，始終保持面向基層、服務羣眾的工作真情，勤勉盡責、發奮作為，為促進華縣經濟社會協調發展、提高全縣人民健康幸福指數而努力奮鬥!

最後，衷心祝願全縣人民和廣大醫務工作者新春愉快、身體健康、闔家康寧!

2023年領導春節電視講話稿 篇3

同志們，朋友們，全市父老鄉親們：

新年的鐘聲就要敲響了。在這普天同慶、喜迎新春、萬家團圓的美好時刻，我謹代表市委市政府，向全市人民致以良好的祝願和節日的問候!向駐義解放軍指戰員、武警消防官兵和公安幹警，向在投資興業的省內外客商，向春節期間堅守工作崗位的廣大幹部職工，向離退休老領導、老同志，以及所有關心支持改革發展的各級領導、各界人士，致以新春的祝福和崇高的敬意!

剛剛過去的一年，是新世紀以來我市經濟社會發展面臨困難最大、挑戰最為嚴峻的一年，也是積極應對金融危機取得重大成效的一年。一年來，全市上下在市委市政府的正確領導下，牢固樹立和深入實踐科學發展觀，頑強拼搏，克難攻艱，全力以赴戰危機，千方百計促“三保”，項目建設勢頭強勁，工業經濟企穩回升，產業結構逐步優化，改革開放成果豐富，城市形象顯著提升，城鄉一體步伐加快，社會事業全面進步，人民羣眾在加快發展中得到了更多的實惠。全市地區生產總值突破億元，地方財政一般預算收入突破億元，全社會固定資產投資突破億元，城鎮居民人均可支配收入和涉農社區居民人均純收入分別達到元和元，戰勝了危機帶給我們的嚴峻考驗，取得了保增長、保態勢、保民生、保穩定的重大勝利，在逆境中實現了經濟社會平穩較快發展。這些成績的取得，是市委市政府正確領導的結果，是全市上下危中求機、埋頭苦幹的結果，飽含着全市人民的心血與汗水，凝聚着社會各界的辛勤和智慧。在此，我代表市委市政府向大家表示衷心地感謝!

回首過去，我們深感成績來之不易;展望未來，我們充滿必勝信心。20xx年是實施“”規劃的最後一年，也是深入貫徹落實科學發展觀的關鍵之年，做好20xx年各項工作，對奪取應對國際金融危機衝擊全面勝利、保持經濟平穩較快發展、為“”規劃順利啟動實施奠定良好基礎具有十分重要的意義。當前，我市經濟企穩向好勢頭明顯，廣大幹羣幹事創業激情高漲，科學發展體制機制更加完善，全市上下要繼續以科學發展觀為統領，以黨的xx大和xx屆三中、四中全會、省“兩會”精神為指導，按照市委全會和人大政協“兩會”的要求和部署，堅持重在持續、重在提升、重在統籌、重在為民的要求，緊緊圍繞調結構、促轉型、增效益這條主線，以更加飽滿昂揚的鬥志，更加務實求效的作風，紮實推進“四項建設”，全面完成規劃目標任務，努力開創經濟社會跨越發展新局面，全力打造新型工業城市、生態宜居城市、文明和諧城市!

新的形勢催人奮進，新的事業任重道遠。任何困難都改變不了全市人民創造美好生活的強烈願望，任何挑戰都阻擋不了加快跨越發展的堅定信念，只要我們振奮精神、搶抓機遇，奮力拼搏、乘勢而上，繼續保持加速發展、率先發展之勢，就一定能夠創造出更具實力、更有活力、更富魅力的美好明天!

最後，衷心祝願全市人民在新的一年裏，幸福安康，闔家歡樂，萬事如意!

2023年領導春節電視講話稿 篇4

同志們：

新年伊始，我們在這裏召開春節後的第一個全體會議，首先我向大家拜個晚年，祝願同志們在新的一年：工作順利、身體健康、闔家幸福。向春節期間堅守在值班崗位的同志們表示誠摯的感謝。今天的會議是一個理清思路、團結鼓勁、調整狀態的收心會，也是一個明確目標、啟動各項工作的動員會。全體幹部職工要進一步統一思想，迅速從節日的氛圍中走出來，從節日的放鬆中緊張起來，立即進入工作狀態，認真安排落實今年的各項工作，確保全年工作開好局、起好步。下面，我就如何做好20xx年的各項工作，講以下三點意見。

一、統一思想，振奮精神，立即調整工作狀態

在過去的一年裏，經過公司全體幹部職工的努力，各項工作都取得了顯著成效。這充分展現了公司全體幹部職工團結一致、拼搏進取、勇往直前的精神風貌。在這裏，我代表公司領導班子對大家在20xx年所做出的貢獻表示感謝。

20xx年，是“”規劃的收官之年，也是安塞分公司總結“”成績、學習貫徹黨的xx屆四中全會精神、全面提升公司管理和服務水平的關鍵之年。在安塞城鄉社會經濟深入發展的背景下，對安塞分公司今年的工作提出了新的、更高的要求，我們必須認真抓好各項工作的落實，力爭高標準、高質量、超額完成20xx年工作目標任務。春節剛過，今天的會議目的就是要求大家儘快從節日的喜慶氣氛中走出來，理清思路，振奮精神，進一步調整好工作狀態，靜下心來思考和研究當前及今後一段時期的工作。新的一年裏，我希望大家能夠把好“四股勁”。一是面對困難的拼勁。結合公司20xx年經營現狀，20xx年我們只有發揚“紮實工作，精細管理”的精神才能順利實現“”規劃的目標任務，稍有懈怠，就可能前功盡棄，所以各部門、站所要緊密結合各自實際，謀劃全年工作，抓住一切機會，取得好成績。二是尋找出路的闖勁。只有敢闖才有出路。全面提升公司管理和服務水平要善於用靈活的辦法、創新的思路，創造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。三是實現目標的韌勁。對安排的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什麼困難和問題，都要一如既往，堅持連續抓、經常抓、持之以恆、一抓到底，不達目標，決不罷手。四是落實工作的狠勁。工作上要敢於較真，在工作落實的各個環節，動真的、來實的，碰硬的，真正提高工作落實的執行力和公司幹部職工的社會影響力。

二、明確目標，再鼓幹勁，強力啟動各項工作

年前，公司對20xx年的重點工作進行了安排部署，並對縣公司工作提出了明確要求，希望大家能認真負責地對待並努力完成全年工作任務。在今天這個會上，我想給大家明確一下20xx年的工作基調，在延安分公司標準化供電與服務枱區建設和變電站無人值守工作的帶動下，公司在供電台區管理和服務上已取得了顯著的成效。概括起來説，今年就是要“走穩步、邁大步、早一步、高半步”。走穩步，就是各項工作都要求真務實，紮實工作，腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取，使各項工作穩步推進，取得實實在在的成效。邁大步，就是希望大家都要有鋭意進取、勇往直前的信念，工作上要有新思路、新舉措、新動作。早一步，就是要求大家對工作有足夠的預見性，幹工作就要堅持：必須乾的事要早走一步，規律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。高半步，就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路，看遠一點，想深一些，想細一些。

三、轉變作風，真抓實幹，全面提升隊伍素質

要圓滿地完成20xx年的工作目標任務，關鍵還是要靠一流的幹部職工隊伍作保障。實踐證明，我們的隊伍素質整體是好的，是一支作風頑強、經得起考驗、特別能戰鬥的隊伍。但是，也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題，有的同志工作創新意識不強，習慣於按部就班，人云亦云;有的同志作風渙散，對自己要求標準不高，忽視勞動紀律的行為時有發生;有的同志缺乏學習的熱情，工作效率嚴重滯後等等，雖然問題發生在個別同志身上，但如果得不到有效解決，就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰鬥力。我希望在今後的工作中，公司黨員領導幹部都要堅持高標準、嚴要求，重點從以下六個方面努力。一要講大局。講大局就是要堅持全公司工作一盤棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本部門這個小團體的利益和得失上，不能有利的就上，沒利的就讓，見任務就推，遇困難就躲，要堅決保持政令暢通，切實做到令行禁止。20xx年公司將加強部門之間的協調和溝通納入部門、站所績效考核之中，營造起部門之間協作的和諧氛圍。二要講學習。學習是黨員領導幹部的內強之基、思路之源、能力之本，加強學習不僅是一種需要、一種追求，更是一種責任。有的同志以工作忙、時間少為藉口，將學習放在了工作的對立面，這是極其錯誤的。學習與工作是相互融合、相互促進的，只有會學習的人才會更好的工作。我們要堅持在學中工作，在工作中學，做到學有所思、學有所用、學有所成，通過不斷學習、不斷實踐，不斷提高自身素質和綜合能力。三要講創新。黨員領導幹部不論職位高低、崗位不同，都必須克服因循守舊、安於現狀的思想，在遵循客觀規律的基礎上，不滿足已有的成績，不拘泥於過去的老經驗、老做法，敢於創新，勇於開拓。只要我們每一個黨員領導幹部有一股不服輸的“精氣神”，敢為人先，我們的工作就一定能百尺竿頭更進一步。四要講團結。一個單位，一個集體，風氣非常重要，只有領導班子團結，才能構建和諧企業。黨員領導幹部都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，自覺做到多看別人的長處和優點，多看自己的不足和缺點，低調做人，不要在個人利益、權力大小上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格，努力營造一個團結和諧的良好氛圍。五要講實幹。新的一年裏我們要在全公司大力弘揚幹事創業、無私奉獻的良好風氣，推薦並重用那些肯幹事、能幹事、幹成事的人，使他們得到政治和經濟上的鼓勵。要真正使實幹和奉獻成為黨員領導幹部的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。六要講紀律。20xx年公司將嚴格各項工作紀律，不斷加強公司黨風廉政建設，如有違反“四風”問題的部門和個人公司將嚴肅處理。同時嚴格上下班、請銷假紀律，請假手續未得到主要領導批准不得提前離開，不得事後補假。各部門、站所長要管好和帶領一班人，切實將思想和精力放到當前各項工作上來。公司黨支部要加強紀律檢查，發現問題及時報告，切實保證機關正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉。

同志們，“一年之計在於春”，20xx年第一季度已經過去了2個月，完成第一季度的工作可以説時間緊、任務重。如何作好第一季度的工作非常關鍵和重要，各部門、站所要立足於本職工作，認真謀劃，合理安排，迅速展開，制定全年工作時間表，做到心中想全年，突出抓首季，致力保開局，形成推進當前工作的強大合力，確保全年各項工作全面推進、富有成效，實現各項工作首季的開門紅。

2023年領導春節電視講話稿 篇5

年初以來，我廠“兩會”相繼召開。應該説目標已定、航道已通、方向已明，需要全廠幹部職工奮力拼搏，勤奮工作，為“兩會”確定的各項目標和任務而努力奮鬥。

20xx0xx年我廠各項工作取得了可喜的成果，摘取了公司先進黨委、先進單位的殊榮，實現了歷史性的新突破。古話講：打江山容易，坐江山難。我們用四年的拼搏歷程證明，今天的成績來之不易。但是，要保持今天這個榮譽更加困難。因此，我們要以如履薄冰、如坐鍼氈、如臨深淵的態度對待榮譽、對待工作。

新的一年，新的開始，我們要把榮譽輕輕翻過。對於在座的各位領頭雁、帶頭人來説，就是要“從心開始”。為什麼這麼説?我想通過近期經歷的三件小事加以詮釋。

第一件事：一次巡道。去年，我經常和生產部的同志一起巡道。一次與李繼海和王道廣兩名同志從西區燒結致八家子道口。在八家子料場，王道廣同志發現軌道邊陷下去一個坑。他立即找來轄區班組人員進行處理。事後他又對該條線路的軌距和水平進行仔細測量。我對他説，你教教我。他欣然同意，並耐心教我如何使用道尺。我一邊學一邊想，用好道尺需要用心、用眼、用腳。用心，就要心懷線路;用眼，就是眼望刻度;用腳，就是腳踏實地，三者缺一不可，缺一樣都量不出準確的數據。由此，我想到了幹部作風，同樣需要用心、用眼、用腳。用心，就是心懷中心工作;用眼，就是查找、發現問題;用腳，就是多往基層跑、多往班組跑、多往線路跑。

第二件事：一次讀書。我晚飯後都有看書的習慣。最近正在看《曾文正公全集》。在《誠心篇》中有一句話對我觸動很大，即，“為官避事平生恥”。這使我聯想到去年我廠開展的“責任心與執行力”大討論活動。這次大討論主要是教育我們的幹部要樹立“認真負責、恪盡職守、真抓實幹、鋭意進取、嚴於律己、做出表率”的好作風。

我們有些幹部不敢“走進矛盾、破解難題”，遇到問題繞道走;有些幹部責任心不強、執行力不夠，只起到上情下達、下情上達的“收發室”作用。在去年“七一”講話中語重心長地指出：“全黨要遠離‘四種危險’，即：精神懈怠的危險，能力不足的危險，脱離羣眾的危險，消極腐敗的危險。這不是空穴來風，必須要引起我們的高度重視。因此我要提醒在座的各位，找問題別“造”問題，解難題別繞道走。

第三件事：一次活動。中央新聞單位從去年下半年開始，組織開展了“走基層、轉作風、改文風”活動。這次活動給我帶來很多思考。廠長和我在去年下半年多次在月例會上教育黨員幹部走進基層、走進班組、走進線路。毛主席説得好：“人總是要有點精神的。”孟子有句名言：“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”如果我們的幹部都浮在機關，坐在辦公室裏，如何能“知屋漏、知政失”。最近，我在和廠長交流思想時，他建議廠黨委組織開展“幹部執行力大討論”，我認為這個建議很好。現在我們的幹部下基層確實比過去少了。問他為什麼?美其名曰：沒有車。同志們，過去我們騎自行車去靈山、東鞍山、黑牛莊，哪都跑，現在，這些好作風哪去了?因此我説，“執行力大討論”是我廠今年的“治庸工程”，在xx廠要“拒絕平庸，提倡精彩”。

最後我用一句話與同志們共勉：讓好作風和春風一起吹進鐵修吧!

2023年領導春節電視講話稿 篇6

各位員工朋友們：

大家新年好!

辭舊迎新，鶯歌燕舞;大地歡騰，巨洋豪情。值此新年即將來臨之際，我代表全體員工向一直支持銀海發展的三位股東表示感謝，謝謝三位股東。同時，向為銀海發展奉獻和拼搏着的所有員工及其親屬，致以誠摯的新春問候和衷心的謝意!

過去的一年裏，通過本酒店全體員工的共同努力，為酒店健康快速發展付出了艱辛的勞動和辛勤的汗水，酒店也因此取得了驕人成績!我們餐飲的月銷售任務一路攀升從80萬到95萬、110萬……目前月銷售任已定到140萬，但我們力爭本月完成180萬;同時，日接待桌數、日銷售額和月銷售額均已創造了銀海的最高紀錄，日接待桌數最高為153桌，日銷售額最高為25.6萬，月銷售額最高達208萬;員工的福利待遇也不斷增多，從生活日用品到過節小食品，員工得到了更多的實惠;通過各部門的不斷努力，酒店的內部管理也更趨規範，自接店以來我們建立和完善了例會制度、衞生檢查制度、前廳後廚管理制度、消防安全規範、營銷計劃等。希望通過我們的努力能為銀海商務酒店在新的一年裏，健康穩定發展再次創造一個輝煌。

新的一年，我們會有更多新的競爭對手，面臨的競爭將更加激烈，面臨的挑戰也將更加嚴峻;但我相信，在大家一如既往的辛勤付出和各位股東鼎力支持下，酒店的明天會更加美好!最後，祝三位股東、廣大員工及親屬新年快樂，身體健康，閤家幸福，萬事如意!

謝謝大家!

2023年領導春節電視講話稿 篇7

尊敬的董事長、董事會全體成員、尊敬的醫院各位員工、女士們、先生們、同志們： 大家下午好!

玉兔辭歲，金龍迎春。今天，在這萬家團聚，辭舊迎新的時刻，我們滿懷豐收的喜悦，與快樂相聚，與春天相約，共慶這美好的時光，共同暢想美好的未來。在此，我謹代表醫院黨政領導班子, 向辛勤耕耘和無私奉獻在臨牀一線、後勤服務、管理崗位上的所有中寰員工緻以親切的問候和崇高的敬意。

歲月不居，天道酬勤。20xx年，是我院發展不平凡的一年。對外，我們積極開拓各種市場，實施走出去的戰略;對內，我們向管理要效益，大力推行“首診、首問、首銀”負責制，在原內科、普外、矯外等科室的基礎上，又新開了心內科、血透中心、幹部病房、關節微創中心、核醫學科等多個科室，成功實施了不少達到三級甲等醫院水平的手術項目。醫院邁上了科學、有序、健康的發展軌道。

沐浴着碩果累累的金秋，伴隨着稻穗的飄香，20xx年10月28日是我院開業兩週年的喜慶之日。歷經風雨終見彩虹。懷揣“厚德精醫”理想和“懸壺濟世”抱負的中寰人，用行動和實力書寫出一個又一個傳奇，取得了社會效益和經濟效益雙豐收。截止至20xx年年底，醫院門診人次和住院人數成倍遞增，分別達到7萬多人次和5600人次，增長率分別為36%和55%;與此同時，繼江西省新型農村合作醫療定點醫院、城鎮居民醫保定點醫院之後，又相繼成為南昌市公費醫療定點醫院、南昌市工傷保險定點醫院，在先後榮獲“江西省百姓健康服務十佳醫療單位”、“全國百家誠信示範單位”等殊榮的基礎上，我院醫保辦被省衞生廳評為全省新農村合作優秀單位;標誌着我院在醫療水平、誠信建設、優質服務等諸多方面獲到了政府、社會、百姓的一致好評和認可。當然，我們深知，我們取得的每一份成績，都包含着全體中寰職工的辛勞和汗水，我們收穫的每一點進步，都凝聚着全體中寰人的的智慧和心血;取得的這些成績和所有的中寰人是分不開的，在此，請允許我代表江西中寰醫院黨政領導班子，向辛勤耕耘和無私奉獻的所有中寰員工説一聲：“你們辛苦了，謝謝你們!”。

潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇。回首過去，我們心潮澎湃;展望未來，我們豪情滿懷。新的一年，已悄然走近，一個蓬勃的未來，已站立在我們面前，醫院各項事業的建設,已經邁出了新的步伐。新的一年，我們將繼續堅持科學發展觀，以改革創新的意識、求真務實的精神、腳踏實地的作風，抓好醫療質量和醫療安全、進一步規範化管理，誠信辦醫院，提高整體績效，為廣大患者提供更優質的服務，為我省醫療事業的發展注入新的活力;我堅信：只要大家團結一心，眾志成城，開拓奮進，我們的未來，我們醫院的未來，我們衞生事業的未來，就一定會更加輝煌!中寰醫院的明天一定會更好!

最後，祝江西中寰醫院20xx年春節聯歡晚會取得圓滿成功!在此，向大家拜個早年，恭祝各位領導各位員工朋友新春愉快、幸福吉祥!萬事如意!祝中寰醫院的事業與時俱進、蒸蒸日上，興旺發達。 謝謝大家!

2023年領導春節電視講話稿 篇8

同志們

經局長辦公會決定召開的主要是佈置春節期間四防安全工作，這次四防平安工作會議。進一步提高認識，加強管理，強化措施，落實責任，依照全縣“09平安年”活動佈置，堅持平安發展、健康發展、和諧發展方向，堅持以人為本、科學發展宗旨，堅持“平安第一，預防為主，綜合治理”方針，努力為糧食企業產權制度改革和經營發展保駕護航。

依照局長辦公會意見，下面。講三個方面問題。

一、20xx年工作的簡要回顧

對我糧食系統和糧食企業來説，20xx年。不尋常的一年，四防平安工作面臨着諸多挑戰和考驗。一是20xx年改制後，企業人員大幅度減少，平安捍衞力量相對單薄;二是企業經營相對困難，平安經費無法保證;三是企業改制引發的歷史性問題，給企業平安帶來一定隱患;四是企業改制導致人心煥散，平安工作時有空檔、空位現象;五是消防車等消防基礎設施新鮮老化，企業自防自救能力有所降低。面對這樣的平安形勢，依然取得了不死人、不失火、不壞糧、不失竊的四不”平安工作目標，這是值得肯定和讚譽的大家能夠克服困難，頂住壓力，認真履行職責，踏實踐行“平安第一”思想，務本求實，不只克服了崗人員少的困難，處置好職工思想動搖大的有利因素，嚴格依照局裏的有關規定，實實在地做了一些具體工作，而且在穩定職工隊伍、強化平安捍衞隊伍建設方面也做出了積極的努力。一是一把手能夠以身作則，對企業的四防平安工作發揮了領導者的能動作用，平安防範工作有計劃、有佈置、有領導;二是加強了值班值宿工作，落實了領導幹部總值帶班制度，保證了24小時至少有一名副職領導在崗在位;三是五級以上(含五級)大風天，一把手、主管主任、捍衞科長能夠堅守崗位，認真履行防範職責;四是依照檢查要求，及時整改了不安全因素，企業的平安條件得到較好的改善;五是堅持了職工隊伍的穩定，平安捍衞的根基沒有動搖;六是平安責任落實比擬到位，能夠做到一級抓一級、一級對一級負責。

全年共下發、轉發平安工作文件38份，從局裏的工作看。對企業四防平安工作進行了有力的督導;共組織召開平安專題會議兩次，同時做到會會講安全;共組織大風天夜巡檢查兩次，對兩名違規違紀的法人代表進行了處置;共組織多次專項抽查，同時做到逢檢查看安全，有效增強了企業平安防範意識。

也應清醒地看到四防平安工作上還存在一些問題和不足，總結成果的同時。有些問題是值得引起足夠重視的節日期間必需改進的一是個別單位由於沒有經營活動，一把手到單位的次數相對減少，不值班就不到單位，甚至值班也不到單位，日常管理靠搖控指揮，十分鬆散;二是出入庫登記制度執行不到位，門衞更夫責任心不強，甚至存在離崗、斷檔現象;三是滅火器過期，不能及時維修;四是20xx年新糧收購中我發現，個別糧庫平安宣傳、平安管理上還存在一定的漏洞，賣糧人在庫內吸煙現象時有發生;五是用火點管理不夠嚴格。局部單位在20xx年入冬後，沒有申報用火點審批，擅自用火，甚至用火點附近垃圾、可燃物隨處可見，存在較大隱患。這些問題，大家一定要引起高度重視，散會後要進一步進行整改，要從思想上、行動上改進，要從工作實績上改進，切實提高對平安工作重要性的認識，堅持常抓不懈，進一步增強責任感、使命感和緊迫感。要把平安生產和平安防火工作當作企業的一項大事、重要任務，納入領導班子的重要議事日程，真正抓好、抓細、抓實。

二、繼續落實四防平安工作措施和責任

保證企業平安的重要工作，一是要進一步完善以排查治理平安隱患為主的自檢自查制度。四防安全檢查是發現和排除事故隱患。即是糧食行政管理部門履行監管職能的主要內容，更是企業抓好自身平安的一項重要任務。實實在地講，由於今年企業改制工作時間緊、任務重，縣局組織的日常檢查活動相對減少，但大家對抓好平安工作的心態比較好，對安全工作的佈置能夠堅持落實，大部分單位能夠堅持“寧可緊張一天，不可放鬆一秒”責任思想。對今年春節前的自檢自查工作，要加大力度，進一步規範檢查順序、檢查內容和檢查方法，檢查務必要注重實效，注重質量。對檢查中發現的問題要有完整的記錄，落實整改計劃、整改措施、整改負責人、整改監督人，對重點部位、單薄環節要做到定人員、定措施、定責任。並通過檢查總結，積極探索更為有效的檢查方式和整改措施。

除上劃給中儲糧吉林分公司和大連鬆源集團的18户企業外，二是建立健全四防平安責任制。目前。局屬企業只有在座的23户(其中事業單位2户)雖然單位減少了平安工作壓力減輕了但我決不能放鬆管理。大家必需明確，任何企業都是平安工作的責任主體，必需堅持對生產經營活動的平安管理，建立和遵循各項平安制度和操作規程，建立健全平安生產責任制和平安生產崗位責任制，加強對各類平安設施的維護和保養，加強企業管理和職工平安知識教育，及時排除平安隱患。從現在開始，各單位要立即組織在崗、回聘人員以及臨時工，層層簽訂平安防火責任書，把平安防火責任從一把手開始，層層分解到各位副主任、中層科長、一般員工直至更夫和工人，確保企業職工能夠掌握基本的平安知識，服從管理，照章作業，確保平安工作真正形成層層有人抓、層層有人負責的良好局面。

加強對四防安全工作的領導。要高度重視四防安全工作，三是建立健全組織機構。特別是節日期間的平安生產和平安防火工作，雖然我面臨着改制，但一把手仍然是四防安全工作的第一責任人，要對本單位的四防平安工作負責，切實把四防平安工作列入重要議事日程。各庫要成立以主要領導為首的專門組織，落實人員，落實措施，加強日常檢查和監管，真正形成一級抓一級、層層抓落實的四防平安監管體系。

保證各項平安設施始終處於正常的運轉狀態、臨戰狀態。同時，四是努力提高平安生產保證水平。平安生產設施和裝備是生產平安的基本保證。特別要加大對消防車、蓄水池等消防設施和設備的維護和保養工作。要加強對職工的勞動維護，配備必要的防護用具，尤其是電工的絕緣工具、工人的平安工具等等，各種防護用具必需做到有效、平安，常備常用。

強化平安意識。要結合本單位生產經營實際，五是加強平安教育。制定平安教育和培訓計劃，積極開展平安教育和培訓工作。企業負責人要熟悉平安生產、消防平安法律法規和相關操作規程的基本要求，積極組織平安知識培訓和業務技能訓練，使職工掌握基本的平安技能。未經平安教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。要嚴格執行國家規定，特種作業人員必需持證上崗。特別是收購國儲糧過程中，平安制度、操作規程務必要落實到位。

提高平安事故處置能力。各單位要建立並完善本單位四防平安事故應急救援預案，六是加強四防安全預警。預案應偏重於四防安全事故的預警、信息交流和企業職工、社會力量的動員。要加強與縣局的溝通，與聯防聯保單位的聯繫和協作，重點關注易發事故的每個環節，確保事故發生後的救援工作能夠準確、快速、有效、科學，最大限度地防止人員傷亡和減少財富損失。

嚴格組織生產經營活動。要加強對設備、電源、藥劑、溶劑的管理，七是規範生產操作。完善各項設施設備操作規程，嚴格按順序組織作業，防止人為事故的發生。要加強對危險源的管理，電源、油罐、壓力容器和其他危險作業場所應在明顯位置張貼警示標誌，防止發生意外。要加強對輸送設備的使用管理，輸送設備的傳動部位必需裝置平安防護裝置，做到有輪必有罩，有口必有蓋”確保工人作業平安。同時，糧庫院內要設立明顯的交通指示標識，防止糧食收購期間，送糧車輛闖入危險地帶。

預防事故發生的手段，八是建立平安事故演講制度和責任追究制度。加強平安管理。但事故的發生大部分是思想麻痺、疏於管理造成的同時事故的發生存在一定不可預見性。因此，任何單位發生平安事故，務必在第一時間向縣局上報準確信息，便於我做好事故的善後處置工作。

三、繼續抓好節日期間四防安全工作

執行好“三級”值班值宿制度，一是嚴格執行“三級”值班值宿制度。可以説。落實值班值宿人員，抓好四防安全工作的關鍵。特別是春節期間，大家要高度重視值班值宿工作。這一階段，要適當增加值班力量，落實好防範措施。春節、元宵節之夜，一把手要在崗在位，督促總值、捍衞和值班人員加強檢查和預防，確保萬無一失。

局部糧庫已經開秤收購國儲糧，二是認真開展節前自檢自查工作。目前。因此，嚴格執行國儲糧收購政策的同時，要認真組織有關人員，對庫內的用火部位、電源、用電線路、庫房、烘乾塔以及其他生產環節進行完全檢查，發現問題及時處置，妥善落實各種防範措施。

平安難保”思想，三是加大隱患整改力度。要在思想深處樹立“隱患不除。對檢查中發現的隱患，要進行徹底的整改，整改要有記錄，要落實複查人員和複查計劃，確保根除事故隱患。對一時難以整改的隱患，要在落實整改計劃、整改措施、整改負責人、整改監督人的同時，及時、準確地把隱患問題上報到縣局備案。

採取簽訂平安責任書、節前慰問等辦法，四是繼續做好糧庫周邊的平安防範工作。要做好周邊居民的思想工作。動員居民春節期間燃放煙花爆竹要遠離糧庫，教育兒童不要在糧庫院牆附近玩火或燃放煙花爆竹。要與周邊的小型單位建立友好的聯防關係，簽訂責任書，明確平安防範責任，努力消除糧庫周邊的各種平安隱患和不利因素。

千方百計做好消防車等消防設施設備的維護和保養工作，五是做好消防車等消防設施、設備的維護和保養。要克服困難。這是一項“耐久戰”各庫要保證糧食收購期間、春節期間各類消防設施、設備處於完好狀態。滅火器過期的春節前要維修完畢，保證有效撲救初起火災;消防車要進行認真檢查和維修，車體零部件該更換的要更換;要檢查好蓄水池的蓄水、電源和防凍措施，定期進行抽水試驗，保證蓄水池隨時為消防車給水;其它滅火工具要按規定擺放，設專人管理，做到隨時用隨時取。

進一步增強作業人員的平安防範意識。要認真執行平安員、保管員跟班作業制度。加強作業現場的平安監管，六是做好生產作業環節的平安保證工作。要認真執行“工人作業平安工票”制度。明確裝卸工人、烘乾作業人員的作業任務、作業範圍和保護措施。杜絕違章指揮、違章操作和違反勞動紀律的三違”行為。要認真執行電工、機修工人檢修制度。電工、機修工人要隨時做好對各種用電線路、用電設備的檢修，發現隱患問題要立即停止作業，待檢修完畢後再進行作業操作，防止發生意外事故。要認真執行糧食烘乾作業操作規範。糧食烘乾期間，主要領導、主管領導要親自到烘乾現場，檢查平安措施的落實情況，保證烘乾作業有章可循，有序進行。要特別注意進料、出料和清倉環節，絕不能在這方面出現任何事故。要認真執行作業現場檢查制度。主管領導、負責現場作業的科室負責人，要經常到工人作業現場進行平安檢查，檢查要偏重於機械的使用、用電平安以及現場車輛秩序，保證收購期間糧庫院內不發生任何平安事故。要認真做好對送糧羣眾的平安教育和管理。要在糧庫大門附近懸掛“院內嚴禁煙火”標識，捍衞幹部要加強對入庫人員、車輛的平安管理和疏導，嚴禁送糧人在糧庫院內吸煙，嚴禁沒有火星熄滅器的機動車輛入庫進入重點防火區域。要認真做好用火管理，特別要加強烘乾鍋爐的用火安全管理。壓力鍋爐要經常進行檢修和維護，鍋爐工必需持證上崗，嚴格按縣局《四防平安管理方法》第四章關於“烘曬安全管理”規定執行。

做好這一階段的四防平安工作意義重大。要堅持清醒頭腦，同志們春節已經臨近。高度重視，強化領導，落實責任，明確措施，依照“主要領導負責、主管領導監管、相關部門實施、職工積極參與”要求，採取有效方法，調動方方面面的力量，積極謀劃，廣泛深入地開展好各項平安防範工作，確保全縣國有糧庫不失火、不死人、不壞糧、不失竊，為國有資產平安和職工生命平安做出積極貢獻。

2023年領導春節電視講話稿 篇9

某單位的親朋好友們：

今天我們歡聚一堂，共慶20xx新春佳節。回顧20xx年，人類歷史又翻過了濃墨重彩的篇章，歲月的航船行駛向新的征程。值此一元復始，萬象更新之際，我謹代表某單位委會兩委班子、單位官、選聘生及單位小組幹部們，向所有的親朋好友致以真誠的祝福：願大家新年快樂，萬事如意!

回首20xx年，在某單位委會全體成員的努力下，我們單位在經濟建設和文化活動的推動上取得了可喜的成果。某單位積極完成了鎮政府各級幹部人員下達的任務，包括本單位低保户確認、各類補助金髮放、機場高速公路建設、單位內治安整治等重要工作;本單位在單位辦企業的摸索發展中也取得了可喜的成績。這些工作的順利完成離不開鳳凰鎮政府領導的關懷與支持，離不開我們百姓的堅忍與拼搏。在此我再次向大家表示親切的慰問與崇高的敬意!

回顧昨日，我們知足欣喜;展望未來，我們豪情滿懷。發展的目標已然確定，行動就是最好的證明。新一年，我們要少一點守舊多一點創新，少一點懈怠多一點勤奮，要讓單位單位富民強，生活更美好。展望未來，我們重任在肩，信心百倍!

最後祝大家新春快樂、闔家幸福、事業蒸蒸日上。預祝今天的籃球、排球、健美操比賽取得圓滿成功!