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領導幹部履新表態講話(精選20篇)

領導幹部履新表態講話(精選20篇)

領導幹部履新表態講話 篇1

各位代表:

領導幹部履新表態講話(精選20篇)

今天,省人民代表大會選舉我擔任江蘇省省長。我衷心感謝各位代表和全省人民對我的信任,更深深感到一份沉甸甸的責任。在此莊嚴時刻,我向各位代表和全省人民鄭重承諾,一定盡職盡責地工作,不遺餘力地奉獻,全心全意地服務,絕不辜負中央的重託,絕不辜負各位代表和全省人民的期望。

江蘇在全國發展大局中具有重要地位。到江蘇工作兩個多月來,我深切體會到江蘇的發展起點高、基礎好、潛力大,由衷地為全省各地飽滿的發展熱情所感染、蓬勃的創造活力所振奮、巨大的發展變化所鼓舞。當前,江蘇正處於全面實現小康並向基本現代化邁進的關鍵時期。要在新的起點上又好又快推進“兩個率先”,在科學發展道路上不斷開創新局面,政府工作肩負着重要的歷史使命。

我一定堅持高舉旗幟,政治堅定。始終在政治上、思想上、行動上同以為的黨中央保持高度一致,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅決貫徹好黨中央、國務院的大政方針和省委的決策部署,把中央精神和我省實際緊密結合起來,切實做到講政治、顧大局、盡責任。

我一定堅持科學發展,促進和諧。發展是第一要務,是解決一切問題的關鍵。我要按照中央對江蘇工作的最新要求,把科學發展觀貫徹落實到政府工作的各個方面,緊緊把握“”發展的主題和主線,大力實施六大發展戰略,聚精會神搞建設,一心一意謀發展,心無旁騖抓落實,不斷增強發展的全面性協調性可持續性,促進經濟長期平穩較快發展和社會和諧穩定。

我一定堅持以人為本,執政為民。人民政府的職責就是為人民服務。我要牢記黨的根本宗旨,時刻把為人民謀福祉放在心上,把保障和改善民生作為政府工作的出發點和落腳點,真心誠意為羣眾辦實事、做好事、解難事,使發展成果更多地惠及全省人民,體現在城鄉人民生活質量的不斷提高上。

我一定堅持依法行政,接受監督。在新的階段做好政府工作,要求更高。我要把依法行政作為基本準則,堅持科學決策、民主決策,自覺接受人大及其會的法律監督和工作監督,自覺接受人民政協的民主監督,自覺接受社會各界和廣大幹部羣眾的監督,讓權力在陽光下運行。堅持不懈地推動服務型政府建設,不斷提高執行力和公信力。

我一定堅持求真務實,廉潔從政。大力弘揚求真務實作風,注重在實字上下功夫,不做表面文章,腳踏實地,艱苦奮鬥,埋頭苦幹,深入基層、深入羣眾,以務實的作風和切實的舉措來推動政府的各項工作。牢記“兩個務必”,堅持以身作則,帶頭遵守廉政準則,嚴格自律、廉潔奉公,認真落實黨風廉政建設責任制,帶好班子和隊伍,樹立為民、務實、清廉的良好形象,做一名人民滿意的公僕。

各位代表,江蘇的發展正處於重要戰略機遇期,能夠在這樣一個承前啟後、繼往開來的時期親身參與這一偉大的歷史進程,同全省幹部羣眾一道團結奮鬥,是我最大的榮幸。在此,我要向為江蘇發展盡心盡力、給我以信任和支持的各位代表表示誠摯的感謝!向為江蘇發展傾注心血和汗水、作出巨大貢獻的各位老領導、老同志表示崇高的敬意!我一定倍加珍惜組織和人民給我這個學習和做事的機會,在以志軍同志為班長的省委領導下,團結帶領政府一班人,秉承歷屆省級領導班子的好傳統、好經驗,虛心向廣大幹部羣眾學習,把全部的心思和精力用在促發展抓落實上,與全省人民攜手並肩,同心協力,開拓奮進,為推動科學發展、建設美好江蘇作出切實貢獻! 謝謝大家!

領導幹部履新表態講話 篇2

同志們:

剛才,王爾乘副部長宣佈了中央的決定,中央決定我到內蒙古自治區工作,我衷心感謝黨中央的信任,感謝黨和人民的培養。我一定勤奮敬業,紮實工作,恪盡職守,忠實地履行好自己的職責,努力為內蒙古各族人民服務,不辜負黨中央的信任,不辜負同志們的期望。

王爾乘副部長所作重要講話,對深入貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神,做好內蒙古各方面的工作提出了明確的要求,我們一定要認真貫徹落實。要在黨中央的堅強領導下,深入貫徹落實科學發展觀,切實做好內蒙古的各項工作,不斷開創新局面,推動經濟社會又好又快發展,讓黨中央放心,讓全區人民滿意。 儲波同志擔任自治區黨委書記八年多,帶領全區幹部羣眾,加快推進新型工業化、農牧業產業化和城鎮化進程,鞏固發展民族團結、邊疆安寧的政治局面,做了大量卓有成效的工作,這些年內蒙古經濟社會快速發展,各項事業都有長足的進步。儲波同志為內蒙古的發展建設做出了重要貢獻,內蒙古發展建設的成果包含着儲波同志辛勤工作的心血和汗水,他對這塊土地和這裏的人民有着深厚的感情,對此,內蒙古各族人民不會忘記。在這裏,我要對儲波同志表示衷心的感謝和良好的祝願。

內蒙古是個好地方。地處祖國的北部邊疆,有遼闊富饒的土地,豐美的草原,富集的資源,這裏的人民勤勞勇敢智慧、熱情豪爽善良。內蒙古自治區成立特別是改革開放以來,自治區歷屆黨委、政府認真貫徹中央的路線方針政策,帶領全區各族人民團結奮鬥、艱苦創業,內蒙古發生了翻天覆地的變化,民族區域自治制度日益完善,民族團結進一步鞏固,經濟發展和文化社會建設都實現了歷史性的跨越。現在的內蒙古,經濟高速增長,各項事業蓬勃發展,呈現出各民族共同團結奮鬥共同繁榮發展的生動局面。能到內蒙古來,和大家一起工作,我感到由衷的高興。

內蒙古是一個大有希望、大有可為的地方。作為我國第一個省級民族自治地區,黨中央始終高度重視和親切關懷內蒙古,對內蒙古的建設和發展寄予了殷切期望。經過這些年全區幹部羣眾的共同努力,內蒙古經濟社會各項事業都為今後的發展打下了很好的基礎。內蒙古是我國重要的能源資源基地,資源優勢十分明顯。立足已有的優勢,提高資源綜合開發利用水平,推動產業結構的優化升級,加快經濟發展方式的轉變,不斷提高經濟發展的質量和水平,內蒙古完全可以成為我們國家經濟增長的重要支點。當前和今後一個時期,將是內蒙古發展十分關鍵的時期,我們要在應對金融危機中抓住機遇,實現經濟社會更好更快地發展,使內蒙古在我國經濟新一輪發展中實現更大的跨越。

來內蒙古工作,擔任自治區黨委書記,我感覺到擔子很重,壓力很大。我清醒的知道,自己的能力素質和擔負的重要責任相比,還有不小的差距。但我有信心在黨中央的堅強領導下,緊緊依靠自治區領導班子,緊緊依靠全區廣大幹部羣眾,在同志們的大力支持下,把內蒙古的工作做好。從今天起,我就是內蒙古的一員了,我將和全區各族人民一起奮鬥,努力把內蒙古改革開放和現代化建設事業繼續不斷推向前進。

我一定虛心學習。老老實實向班子裏的同志學習,向基層的同志學習,向老同志學習,向人民羣眾學習,不斷彌補自己的不足,加強調查研究,瞭解社情民意,儘快熟悉區情,更好地擔負起工作的責任。要堅持用鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀武裝頭腦、指導工作,在思想上、行動上和黨中央保持高度一致。

我一定踏實做事。幹實事,求實效,不搞短期行為,不做表面文章,兢兢業業、勤勤懇懇地為黨工作,把黨中央對內蒙古的要求貫徹落實好。要倡導求真務實的風氣,營造幹事創業的氛圍,把全區幹部羣眾的力量凝聚到推動科學發展、興區富民的實踐中。 我一定執政為民。全心全意為人民服務,關心老百姓的疾苦,重視老百姓的意願,千方百計為人民羣眾謀利益。要切實做好民生工作,努力解決人民羣眾的具體問題,大力發展社會服務事業,不斷提高各族人民的生活水平。

我一定精誠團結。堅持民主集中制,堅持民主決策、科學決策,調動班子成員和各個方面的積極性,發揮集體的智慧,形成整體的合力。要堅持黨的領導,堅持和完善民族區域自治制度,堅決維護民族團結、社會穩定、邊疆安寧,實現全區的繁榮發展和團結穩定。

我一定清正廉潔。嚴格要求自己,遵守廉潔從政的各項規定,公道正派,謙虛謹慎,時刻牢記手中的權力屬於黨和人民,決不用來謀取私利。要切實加強幹部隊伍的作風建設,形成全區風清氣正的政務環境。

這幾條我在河北工作時也講過,我將始終如一地遵守。我説到的一定做到,要求幹部做到的,自己首先做到。

黨的事業需要我們接力奮鬥,建設富強民主文明和諧的內蒙古,將是一個長期艱苦奮鬥的歷史進程。現在我們都擔負着自治區各級領導職責,我們就應該肩負起建設和發展內蒙古的光榮責任。各級領導幹部都要以奮發有為的精神狀態做好自己的工作。現在已經進入年終歲尾,各項工作任務都十分繁重。要抓緊落實黨的xx屆四中全會精神和即將召開的中央經濟工作會議的各項部署,努力完成好今年工作的目標任務,同時要研究和部署好明年的經濟社會工作,繼續保持內蒙古經濟社會平穩較快發展的好勢頭。元旦、春節將至,要紮實做好兩節期間的有關工作。各級幹部要按照自治區黨委、政府已有的部署,切實把工作做深、做細、做實,為今年的工作畫上一個圓滿的句號。

讓我們緊密地團結在以為的黨中央周圍,高舉中國特色社會主義的偉大旗幟,全面貫徹落實科學發展觀,通過紮紮實實的工作,在繼續解放思想、堅持改革開放上邁出更大步伐,在推動科學發展、促進社會和諧上取得更大成績。

領導幹部履新表態講話 篇3

各位代表、同志們:

今天,我當選為**鎮人民政府鎮長,這是人民代表和全鎮人民對我的信任和重託。在此,向各位代表和全鎮人民表示真誠的感謝!

改革開放以來,特別是劃新區管理以後,在新區黨工委、管委會的正確領導下,在全鎮人民的大力支持下,歷屆鎮黨委、鎮政府團結和帶領全鎮人民,鋭意進取,奮力開拓,實現了鎮歷史性的大發展、大變樣,當前,一個新正在崛起,正成為新蘇南發展模式的代表和雛形。在此,我向為發展付出辛勞和汗水的全鎮人民表示崇高的敬意!向為發展作出歷史性貢獻的老領導、老同志表示崇高的敬意!

今天,鎮長的“接力棒”傳到了我手中,我感到的是沉甸甸的責任。權力是人民賦予的,人民的利益高於一切。在任何時候、任何情況下,我們都必須把為人民謀利益作為政府一切工作的出發點和最高目標。作為鎮長,就要和廣大羣眾同甘共苦,瞭解羣眾“難”在何處、“憂”為何事,通過一樁樁、一件件紮紮實實的工作,把羣眾的困難解決好,把羣眾的利益維護好,把羣眾的積極性調動好。我們的羣眾需要一個憂民所憂、樂民所樂的服務政府;我們的社會需要一個務實高效、廉潔勤政的責任政府;我們的時代需要一個依法行政、公正嚴明的法治政府!新一屆政府將從嚴治政,狠抓自身建設,強化職能轉變,不畏艱難,勇於改革,敢於創新,善於工作,在鎮黨委的堅強領導下,在鎮人大的監督下,努力開創各項工作的新局面。我和我的同事們將時刻牢記“兩個務必”和“兩個珍惜”的要求,着力提升 “三種能力”(即堅決貫徹落實的執行能力、帶領科學發展的實施能力和統領全局的管理能力)。繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮鬥、勤儉辦事的作風,自覺接受鎮人大代表的監督,真正做到權為民所用,情為民所繫,利為民所謀。真誠希望各位代表和全鎮人民一如既往地對政府工作給予支持、監督和幫助。

各位代表,當前,**鎮政通人和,正面臨一個解放思想、幹事創業、加快發展的大好機遇,我相信,有鎮黨委的堅強領導,有鎮領導班子、老領導、老同志、全體代表和全鎮人民的支持、配合和監督,有歷屆政府打下的良好的經濟發展平台,**人民一定有能力建設一個更加開放、富裕、美麗的新!

謝謝大家!

領導幹部履新表態講話 篇4

尊敬的各位領導、同志們:

今天,自治區黨委、高校工委和盟委在這裏召開全院幹部大會,宣佈對學院領導幹部任命。我非常感謝組織上對我的關懷、培養和信任,堅決服從組織上對我工作的調整和職務的任命。我一定兢兢業業工作、認認真真做事、老老實實做人,努力讓組織放心、讓羣眾滿意。

能來到xx職業技術學院工作,我感到使命光榮、責任重大,同時也對未來充滿信心。xx職業技術學院地處革命老區,歷史文化底藴深厚,地方民族特色鮮明、學科專業點多面廣、招生規模逐步擴大、辦學效益不斷增強,辦學層次明顯提高。

所以,能成為xx職業技術學院的一員我感到非常榮幸。當然。面對高職教育生源壓力不容樂觀、評估導向趨於透明、市場趨向優勝劣汰、教學和就業質量關乎存亡的嚴峻形勢;面對學院所承擔的為盟經濟發展推進“四個轉變”、打造“四大基地”提供智力支持和人才保障的歷史責任,我們改革、建設和發展的任務確實很重,作為院長我深知自己肩上的擔子的分量。之所以充滿信心,是因為我們有自治區黨委政府、高校工委教育廳、盟委行署的關懷和重視,有歷屆領導班子打下的良好基礎,有以白書記為班長的團結和諧、幹事創業的領導班子,有勤奮敬業、忠於職守的教職工隊伍,特別是趕上了盟大發展、大繁榮的良好發展時期,我想只要我們抓住機遇,齊心協力,求真務實,注重創新,就一定能促進xx職業學院又好又快發展。在今後的工作中我一要加強學習。要學習職業教育理論,把握職業教育規律,特別要虛心向白書記學習,向班子其他成員學習,向廣大教職工學習,通過學習開闊視野、拓展思路、積累經驗、汲取智慧,從而真正實行開門辦學、開明辦學、開放辦學。二要團結協作。要堅決維護和倍加珍惜領導班子的團結,積極支持白書記的工作,積極支持班子其他成員的工作,努力做到互相尊重、互相信任、互相理解、互相配合、互相幫助。三要依法治校。要認真貫徹落實《教育法》、《教師法》、《高教法》和《職教法》,不斷完善學院的各項規章制度,堅持按原則辦事、按制度辦事。四要民主管理。要認真執行黨委領導下的院長負責制,自覺遵守“三重一大”決策規則,努力營造廣開言路、集思廣議、同心同德、羣策羣力的良好工作氛圍。五要勤奮工作。堅持深入實際、調查研究、身體力行,率先垂範,努力為師生員工辦實事、辦好事。六要廉潔自律。要自覺遵守黨員領導幹部廉潔從政準則,要常懷對教育事業的忠誠之心、對職工羣眾的敬畏之心、對自身形象的珍重之心,做到思想上嚴格要求,行動上潔身自好。

真誠地希望領導和同志們對我的工作給予指導、支持和監督。謝謝大家!

領導幹部履新表態講話 篇5

書記關於"三嚴三實"的重要論述,質樸凝練、內涵深刻,立意高遠,具有重大現實針對性和深遠歷史意義,指明瞭新的歷史條件下黨員幹部的為政之道、成事之要、做人準則,是對黨員幹部的新要求,是加強作風建設的再啟程、再出發,彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風、馳而不息改作風的堅定決心和恆心。如何踐行"三嚴三實",黨總支已安排了三個內容:一是召開專題討論會以提高認識,進行理解;二是分內容即每個委員分一個內容用"筆談+交流"的形式談如何做,落實到行動上,同時把每個的發言掛到校園網上;三是由黨總支書記給幹部上《踐行"三嚴三實",做焦裕祿式的好乾部》的黨課使全體黨員幹部理解並踐行。下面就本人所分內容如何落實"嚴以修身"談談自己的看法。

"嚴以修身"在"三嚴三實"中居首位,古人講"修身、齊家、治國、平天下",修身也是排在第一位。可見,"嚴以修身"既是全面深化改革中對領導幹部作風建設的現實要求,又是對中華優良傳統的弘揚和繼承,是價值觀層面作風建設的新境界。如何落實"嚴以修身",我覺得主要是做到四修:

一修人格。人格即人品,人格是人的道德品質、氣質修養、能力才幹、作風素質等的綜合反映,也是一個人思想境界高低的重要標誌。人格是人生成敗的第一根源。孔子説:"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從".打鐵還要自身硬。所謂"硬",就是要有崇高的道德追求,自身要清正廉潔,講規矩,講原則。人要有一股浩然正氣,有了浩然正氣就不會隨波逐流,行為端正就敢於亮劍,遇事自然就有底氣擔當。

二修性格。身為領導幹部要做到:泰山崩於前而色不變,麋鹿興於左而目不瞬。那種取得成績就沾沾自喜洋洋得意,發現問題就暴跳如雷,碰到麻煩就逃之夭夭,是難受羣眾歡迎的。

三修涵養。古人有言:世事無相,相由心生。應遠離淺薄、低俗、下流,平常應嚴於律己,寬以待人,多傾聽批評。對事不對人,不戴有色眼鏡看人,不盲目跟風,不以成敗論英雄。每天花點時間看看國學、哲學、人文、自然,多瞭解一些時事大事,看有意義的新聞和精彩的微電影,多看有深度的雜誌,鑑賞些戲劇和音樂,瞭解人間百態。

四修自省。古人云:吾日三省吾身。把"照鏡子,正衣冠,洗洗澡,治治病"做為一劑良藥。勿以惡小而為之,勿以善小而不為。曾經看到一段話感觸很深——1.01的365次方=37.8,0.99的365次方=0.03,積跬步以致千里,積怠惰以致深淵;1.02的365次方=1377.4,0.98的365次方=0.0006,只比你努力一點的人,其實已經甩你很遠。

現實是此岸,理想是彼岸,行動是橋樑。崇高美好的人格需要嚴"修",常"修"."正身直行,眾邪自息。",固本培元,請自嚴以修身開始。

領導幹部履新表態講話 篇6

各位領導,同事們:

大家好!首先,非常感謝委羣教領導小組安排我在羣教活動第一個階段即將結束時進行發言!藉此機會,我將自己前一階段參加羣教活動的幾點體會、工作之中的些許感悟向大家作以彙報。我發言的題目是《人人自覺踐行五強化 爭做羣眾點贊發改人》。

前不久,在全國十二屆人代會代表團審議時講到,為政莫忘"三嚴三實",各級領導幹部都要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,做到謀事要實、創業要實、做人要實。"三嚴三實"是黨的作風建設的進一步昇華,是對黨的羣眾教育實踐活動不斷推向深入提出的更高要求。如何落實提出的"三嚴三實"?經過我委羣教活動學習教育、聽取意見環節系列活動後,結合自己的本職工作,我認為作為一名發改委幹部在具體工作中應自覺強化五種意識——宗旨意識、責任意識、換位意識、全局意識、敬畏意識,並且積極用這五種意識來指導我們的日常工作,人人爭做羣眾點贊發改人。

一是強化宗旨意識,爭做政治堅定的發改人。

作為一名發改人,無論自己身處哪個科室、哪個崗位,工作內容無論是涉及工業還是農業、交通還是能源,工作職位無論是科長還是科員,我們始終不能絲毫遺忘和背離我黨的根本宗旨,那就是全心全意為人民服務。我們的本職工作要始終堅持"情為民所繫,權為民所用,利為民所謀",工作的結果要始終以"人民擁護不擁護、人民贊成不贊成、人民高興不高興、人民答應不答應"來衡量。李瑞環同志曾經説過,"羣眾最可敬,他們有無窮無盡的力量,社會的財富靠他們來創造;羣眾最可愛,只要你真心實意的為他們服務,他們就真心實意的支持您。"王君正書記在全市組織部長大會上叮囑廣大幹部要做政治上的清醒人。具體到我們發改人,我們的每一項工作都應立足於多獻富民之策、多做謀遠之規、多辦利民之事,真正做到緊抓民生之本、解決民生之急、排除民生之憂。只要我們自覺強化宗旨意識,堅定理想信念,時時處處以羣眾是否答應的標準來嚴格要求自己的工作,時時處處以羣眾是否滿意的標準來檢驗工作的成果,一定能做出實實在在、經得起歷史檢驗的工作業績。

二是強化責任意識,爭做盡職盡責的發改人。

在我委第一次羣教活動動員會上,喻書記在報告中深挖了幹部隊伍中存在的"四種病症",喻書記用精闢生動語言刻畫了"生病"幹部種種表現,聽後令人警醒,引人深思。產生這四種"病症"很重要的原因就是不能正確對待自己的工作,沒有認識自己應盡的職責。執掌兩家世界500強企業的日本經營之聖稻盛和夫談到他對工作的認識時説到,要想度過一個充實的人生,只有兩種選擇。一種是"從事自己喜歡的工作",另一種是"讓自己喜歡上工作".只有以"高目標"為動力,持續付出不亞於任何人的努力,努力工作的彼岸就是美好人生。我來委裏工作快一年了,聽到、見到身邊許多兢兢業業、恪盡職守幹部的優秀事蹟,並且深受感動。農經科陶羅洲主任心臟做了搭橋手術,但為了工作,他仍然長期奔走在工作一線,從未把自己當成病人,出差在外成了"家常便飯",曾經一個月四次到北京出差跑手續。綜合科望家安科長常年主持我委大型綜合材料的撰寫,青絲熬成白髮,從來無怨無悔。有一次,他在公園走路時還在考慮材料的構架,面對面與一名市領導遇見,他卻視若惘聞,只到那位領導主動叫他,他才回過神來。這件事一度被同事傳笑,笑話他是旗杆上綁雞毛——"好大的膽子"、瞎子坐上席——"目中無人".我委許多科室工作強度大,同志們時常放棄節假日,加班加點從無怨言,在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績。他們都是盡職盡責、敬業愛崗的模範,都值得我學習。

三是強化換位意識,爭做務實高效的發改人。

發改委的工作主要是策劃大項目、促進大發展、搞好大協調、做好大服務,服務於政府決策,造福於社會民生。自去年在我市開展的"假如我是服務對象"大討論活動以來,在全市各行各業掀起一場認認真真訪民情、誠誠懇懇聽民意、實實在在幫民富、兢兢業業保民安的熱潮。我委在"假如我是服務對象"大討論活動中,同樣湧現出許多優秀典型。在這裏我想談的一個觀點是,作為一名發改人,無論是服務領導還是服務羣眾,都應做到"換位思考,換心感受".圍繞我委的中心工作,上下齊心、合舟共濟,相互理解、相互配合,做到政令暢通、務實高效,營造出以人為本的和諧氛圍。記得自己剛參加工作時,領導給我安排工作,自己當時不能正確對待,總覺得領導給我的任務太重、壓力太大,思想上有情緒,行動上不盡力。隨着自己的成長,當自己獨擋一面地開展工作時,才深深體會到領導的良苦用心,非常感謝當時給我壓了擔子,使我有了更多鍛鍊和成長的機會。正如泰戈爾説過,"人越是將心比心,他就越是真正的人。這個真理不僅是主觀價值,而且表現在我們生活的每個方面。"四是強化全局意識,爭做勇於擔當的發改人。

牢固樹立全局意識,要求我們切實把握全局,站在更高的起點上,從全局利益出發,觀察問題、思考問題、研究問題、解決問題,從而有力推動全局的工作。一支籃球隊僅有出色的前鋒是不可能取得比賽的勝利的,要想取得勝利需要前鋒、中鋒、後衞的協同配合,每個人既要站好自己的位,更要適時補位,相互配合,抓住機會,取得勝利。去年,我剛來委裏工作時,胡主任讓我配合參與委內宣傳展板製作工作。有個同志問,"胡主任,這又不是你分管的工作,你幹嘛要承擔下來?"胡主任笑着對他説,"工作中分工是相對的,但我們的工作目標是一致。我知道大家都有自己的事情,我們無非多費點心,通力協作一定能做好。"我委全體幹部在委黨組堅強領導下,樹立一切從大局出發的指導思想,在大局上定位,在大局中求勝,在大局下作為,服從於大局,服務於大局。各科室做到了既分工又協作,既單兵突破又大軍團作戰。多年來,大家同心協力,眾志成誠,取得我市經濟社會發展的一個又一個新勝利,這是我們永遠必須保持和發揚的優良傳統和作風,更是我委取得一個又一個成績的法寶。

五是強化敬畏意識,爭做廉潔奉公的發改人。

市檢察院陳禮奎副檢察長在我委春季培訓會上指出,發改委一直是預防職務犯罪的重點部門。因此,我們每一名幹部始終要築牢防線,心存敬畏,慎獨慎微,勤於自省,切實做到警鐘長鳴防微杜漸,拒腐蝕永不沾。李源潮副主席曾經説過,"當幹部要有敬畏之心。一要敬畏歷史,使自己的工作能經得起實踐和歷史的檢驗;二要敬畏百姓,讓自己做的事情對得起養育我們的人民;三要敬畏人生,將來回首往事的時候不會感到後悔。"每天,當我走進委辦公室大樓,"謀遠健行、親民務實、廉潔高效"十二個大字首先映入眼簾,它鼓勵着我每一天嶄新的開始,鞭策着我每一項工作努力去踐行。相信我們大家自覺強化宗旨意識,爭做政治堅定的發改人;強化責任意識,爭做盡職盡責的發改人;強化換位意識,爭做務實高效的發改人;強化全局意識,爭做勇於擔當的發改人;強化敬畏意識,爭做廉潔奉公的發改人,腳踏實地,奮發有為,讓上級放心、讓部門支持、讓企業認可、讓羣眾滿意,讓全社會為我們發改委點贊!

領導幹部履新表態講話 篇7

習近平總書記在中紀委二次全會上發表的重要講話,從黨和國家事業發展全局和戰略的高度,精闢分析了當前黨風廉政建設和反腐敗鬥爭面臨的形勢,深刻闡述了新形勢下加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性,明確提出了當前和今後一個時期加強反腐倡廉建設的指導思想、基本要求、工作原則和主要任務,對於深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭,全面推進黨的建設新的偉大工程,不斷開創中國特色社會主義事業新局面,具有十分重大的意義。

區基投公司作為區級融資平台,在日常工作中與大量資金打交道,並處於加強自身造血功能建設的關鍵時期,直接參與許多市場經濟活動。這樣的工作職能,在客觀上決定了我們將面臨着很多誘惑與考驗,如果處理不當,不僅會給區屬國有資產帶來損失,而且也會嚴重影響黨和政府的良好形象。因此,加強反腐倡廉建設,樹立良好的工作作風,尤為重要。前一段,我認真學習了習近平總書記的重要講話精神,今天就和大家交流一下自己的學習體會。

一、新形勢下加強反腐倡廉建設和領導幹部作風建設的重要意義

黨的xx屆二中全會強調,堅決懲治和有效預防腐敗,關係人心向背和黨的生死存亡,是黨必須始終抓好的重大政治任務,要求全黨一定要充分認識反腐敗鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅性,把反腐倡廉建設放在更加突出的位置,旗幟鮮明地反對腐敗。xx屆中央紀委二次全會上,習近平同志又強調指出,要從堅持和發展中國特色社會主義、加強和改進黨的建設的全局、保持黨的純潔性和先進性的高度,充分認識加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性,明確提出了當前和今後一個時期加強反腐倡廉建設的指導思想、基本要求、工作原則和主要任務,為新時期反腐倡廉建設指明瞭方向。市委書記魏民洲在市紀委三次全會上強調,要嚴明政治紀律,抓教育、抓領導幹部、抓嚴肅懲處。要着力解決重點領域腐敗問題,對今年需要整治的突出問題拉條掛賬、明確時限,接受羣眾和媒體監督。要堅決反對特殊化,下氣力整肅和改進作風,堅決剎住公款消費之風、超標用車之風、庸懶散奢之風和基層腐敗之風。要紮實搞好羣眾路線教育實踐活動,真正做到講實話、幹實事。同時,魏民洲還明確要求全市各級黨委在反腐倡廉建設中,一定要不斷強化五個意識:即強化大局意識,自覺適應建設人文西安、活力西安、和諧西安的新要求,做到圍繞中心不偏離、服務大局不猶豫、促進發展不動搖,確保反腐倡廉建設沿着正確方向健康發展。強化保障意識,以科學發展觀統領反腐倡廉建設,努力解決市場經濟條件下容易導致腐敗的深層次問題,既要嚴肅查處阻礙改革開放和科學發展的違法違紀問題,又要充分信任、保護和激勵幹部,注重教育挽救犯錯誤的同志,努力形成敢想、敢幹、敢闖、敢負責的良好氛圍。強化預防意識,加強反腐倡廉建設,既要堅定果斷剎風整紀,堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭,又要樹立長期作戰思想,不斷提高科學有效防治腐敗的能力。要堅持標本兼治、固本強基,認真落實一崗雙責,加強懲防體系建設和紀檢監察機關自身建設,切實提高反腐倡廉工作的有效性。強化以人為本意識,注重辦案的政治、經濟和社會效果,切實解決好羣眾反映強烈的突出問題,堅決糾正各種損害羣眾利益的不正之風。強化創新意識,破除因循守舊的思想,樹立改革開放、勇於創新的觀念,以改革精神推進制度建設,以創新思路尋求治本辦法,推動我市反腐倡廉建設再上新台階。我們一定要以黨的xx屆四中全會精神為指導,認真貫徹落實中紀委五次全會做出的各項部署,認清形勢、統一思想,明確任務,牢固樹立五種意識,認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》,切實增強緊迫感和使命感,努力把反腐倡廉建設工作提高到一個新水平。

領導幹部作風建設作為反腐倡廉建設最重要的內容,是我們每一個黨員領導幹部必須從自身樹立起來的最直接的黨性修養,事關我們各項事業的成敗與否。面對改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗,加強領導幹部作風建設比以往任何時候都更為重要和緊迫。

1。領導幹部的作風建設,事關黨和人民事業的興衰成敗。作風是一個黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現,重視作風建設是我們黨的優良傳統。從延安整風和黨的七大,我們黨逐步形成和明確提出三大作風,到七屆二中全會提出兩個務必,再到十一屆三中全會恢復和重新確立黨的解放思想、實事求是等優良傳統和作風,都極大地推動了我們黨領導的革命、建設和改革事業。當前,黨的作風建設面臨着艱鉅的任務,如果我們對一些領導幹部身上存在的作風問題不加以警惕,不抓緊治理,任其發展,必然侵蝕黨的肌體,損壞黨羣幹羣關係,影響黨和國家的各項工作,干擾黨和人民事業的發展進程,動搖我們事業的根基。

2。領導幹部的作風建設,事關全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會目標任務的順利實現。黨員尤其是黨員領導幹部保持良好的作風,是一種重要的政治資源,是我們黨開展一切工作的一個基本前提。在全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會的今天,進一步加強和改善領導幹部作風建設,保持黨的先進性和戰鬥力,顯得尤為重要。我們只有根據新形勢、新任務、新要求,全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、幹部生活作風建設,堅決防止和反對工作中的徇私枉法、以權謀私,形式主義、貪圖享樂等行為,努力實現領導幹部作風的進一步轉變,才能為蓮湖經濟社會又好又快發展提供有力保障。

3。領導幹部的作風建設,事關黨風廉政建設和反腐敗鬥爭能否深入推進。領導幹部的作風與領導幹部的思想道德、理想信念、政治立場密切相關。作風好壞既是檢驗領導幹部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石。從我們瞭解的情況來看,一些省市和地區的某些領導幹部被不法企業主拉下水,並逐步走上違紀和違法犯罪的道路,往往都是作風上先出現缺口,然後放鬆學習和自我要求,最後發展到理想信念動搖、迷失政治方向,一步步墮落下去的。

因此,我們一定要深刻認識反腐敗鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅性,自覺把作風建設貫穿於反腐倡廉建設中,自覺把反腐倡廉建設貫穿於經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設各個領域,體現在黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設各個方面,不斷把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭引向深入。

二、領導幹部要努力成為樹立良好風氣的表率,全面推進黨風廉政建設,為蓮湖跨越發展多做貢獻

中紀委五次全會曾強調指出:制度的生命力在於執行力。從成克傑、胡長清、龐家鈺等諸多腐敗分子的墮落軌跡中可以看出一個共同點,那就是反腐倡廉各項制度在他們這裏沒有得到貫徹落實,以至於他們在缺乏監督的環境中越走越遠,最終成為人民的罪人。我們在這裏講反腐倡廉,首要的一條就是各級領導幹部要模範遵守各項制度,做樹立良好風氣的表率,只有如此,才能管好自己,管好下屬,用好權力,才能不斷推進本單位、本部門的黨風廉政建設工作。

一是要刻苦學習,自覺加強黨性修養。加強黨性修養是我們黨加強自身建設的優良傳統,是保持黨的先進性,保證黨的事業興旺發達的固本之舉,也是做新時期合格黨員的必由之路。黨性修養是一個漸進的、反覆的、長期的艱苦過程,是用馬克思主義理論和各種科學文化知識武裝和提高自己的過程。黨員幹部是各單位的中堅力量,要想始終站在時代前列,就必須堅持不懈地學習。指出:對我們來説,馬克思主義理論是管總的東西,不學習理論,勢必思想空虛,精神貧乏,是非不辨,方向不明。因此,黨員幹部一定要克服那種粗枝大葉、浮光掠影或斷章取義各取所需的學習方法,下苦功夫完整地學習和正確地運用馬克思主義的立場、觀點、方法觀察和分析事物,研究和解決問題,以科學發展觀為指導,緊跟時代步伐,不斷提高自己的思想覺悟和領導水平。二是要注重品行,打牢立身做人根基。人品是立身做人之本,官德是為官從政之基。孟子説:不仁者在高位,是播其惡於眾也。管子説:授有德則國安,授無德則國亂。漢代王符説德不稱其任,其禍必酷。都集中反映了無品、無德的執政者會給社會和人民造成難以估量的禍害。可見,具備高尚的人品官德,不僅是領導幹部成就個人事業的需要,更是維護黨和人民根本利益的需要。指出:廣大黨員幹部特別是領導幹部要模範地發揚黨的優良傳統和作風,模範地實踐以八榮八恥為主要內容的社會主義榮辱觀,常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心,自覺抵禦拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想文化的侵蝕,真正做到為民、務實、清廉。人品是無形的力量,一個黨員幹部人品不正,不僅會影響黨的形象和威信,而且會損害國家建設事業。因此,領導幹部要公正用權、廉潔用權,在種種誘惑面前堅持原則,鐵面無私。

三是要求真務實,紮實推進各項工作。要腳踏實地,埋頭苦幹,一步一個腳印地把我們的工作推向前進。堅持一切從實際出發,想問題、辦事情、做決策,都要考慮客觀實際、把握客觀規律,堅決防止和克服形式主義、官僚主義、做表面文章的現象,自覺做到察實情、講實話、辦實事、求實效。堅持圍繞中心工作,圍繞服務大局,按照三、五、七發展戰略,認真安排各項工作,確保工作收到實實在在的效果。

四是要嚴於律己,時刻為部屬作表率。上行下效。領導幹部的一言一行對部屬有着很強的影響力,對整個單位的發展有着不容忽視的作用。領導幹部形象好,表率作用強,對部屬就是無聲的命令,對推動工作開展、促進作風建設有着舉足輕重的引領作用。領導幹部要為部屬作勤奮學習的榜樣,少一些應酬,多一些學習,認真領會黨的創新理論和路線方針政策,積極學習信息化知識,為更加有效地開展工作、推動發展打下堅實基礎;要作求真務實的表率,深入實際、深入基層、深入一線,以卓有成效的工作直面矛盾、破解難題;要作發揚民主的表率,帶頭增強民主意識,善於聽取各種意見,以自己的模範作用促進黨委班子的團結和諧;要作廉潔奉公的表率,自覺遵紀守法,嚴格執行領導幹部廉潔從政的各項規定,要慎初、慎獨、慎微,始終保持共產黨員的高風亮節。

五是要艱苦樸素,保持良好生活習慣。改革開放30年來,綜合國力提升,經濟迅速增長,可謂國富民強。時代不同了,生活條件好了,那麼時下提倡艱苦奮鬥,勤儉節約,並不是要求人們再去住茅屋,餓肚皮,穿破衣,更不是讓人們去當苦行僧。而是要保持艱苦奮鬥的精神和美德,做到居安思危,奮發進取。物質生活條件改善了,艱苦奮鬥,艱苦創業的精神不能丟!黨員幹部特別是領導幹部始終昂揚向上,奮發有為,不怕艱難困苦,不貪安逸享受;要腳踏實地,埋頭苦幹;不圖空名,紮實工作,要保持勤儉節約的作風。堅決反對鋪張浪費,大手大腳(大吃大喝,講排場,比闊氣,比辦公條件,比交通工具,比豪華氣派等等)。堅決反對驕奢淫逸,要從節約每一度電,每一滴水,每一張紙等小事做起。

北宋司馬光曾説:夫儉則寡慾,君子寡慾,則不役於物。可以直道而行;小人寡慾,則能謹慎節用,遠罪豐家。故曰:儉,德之共也。因為簡樸,一個人就不會有過多的欲求,君子沒有過多的慾望,就不會被物質所奴役,就能秉公辦事,正道直行;普通人沒有過多的慾望,就能小心謹慎,節省開支,遠離犯罪,使家境富裕。這番話言簡意賅,很值得我們記取。

三、黨風廉政建設的重點和具體要求

一是要進一步加強教育引導,築牢思想道德防線。加強反腐倡廉建設,必須把加強思想道德建設特別是拒腐防變教育作為第一道防線,通過正面教育引導使人自覺從善,通過警示教育使人不敢為惡。今年是區委、區政府工作落實年,我們一定要圍繞狠抓工作落實的要求,在各級領導幹部中深入開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政、艱苦奮鬥教育,深入開展社會主義核心價值體系教育,豐富教育內容,改進教育方式,創新教育載體,增強教育的説服力和感染力,提高教育的針對性和實效性。

二是要更加註重製度建設,形成反腐倡廉制度體系。中紀委五次全會指出,制度不完善、機制不健全、管理有漏洞是腐敗滋生的重要原因。從源頭防治腐敗,最根本的是要通過加強制度建設、完善制度體系,努力解決導致腐敗滋生的深層次問題,做到用制度管權、管事、管人。一些部門和單位之所以出事,一個重要的原因就是制度執行不力,落實不到位,沒有發揮制度應有的效力。中央出台《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》,正是為了進一步加強反腐倡廉制度建設。因此,我們既要積極制定和完善制度,更要嚴格遵守和執行制度,加大對制度執行情況的監督檢查,嚴肅查處違反制度的行為,努力形成用制度規範行政行為,嚴格按制度辦事的機制,切實維護制度的嚴肅性和性。今年,資產管理局要在健全完善國有資產日常管理、配置、統一調配、資產處置、資產經營收益分配等方面,健全完善各項規章制度,使各項工作有章可循,有制可依;區基投公司及各子公司要在防範控制經營風險、資金使用監管方面繼續下功夫,確保資金使用效益不斷提高,風險控制不斷加強。只有這樣,才能深化源頭治理工作,預防各種腐敗現象發生。

三是要立足於早抓,決不放過傾向性、苗頭性的問題。現在不少腐敗案件一經查實,往往就是大案要案。這説明反腐敗總體上處於事後發現的被動狀態,也提醒我們在領導幹部作風建設上要見微知著,重點關注領導幹部的社交圈、生活圈、朋友圈,以及幹部的八小時以外,從源頭上防止腐敗的發生。通過對小事小節的及時發現、及時提醒、及時管理,促使幹部猛然醒悟,避免小節問題發展成大問題,減少國家和人民的經濟損失,避免對黨的形象造成難以挽回的影響。

四是要立足於常抓,建立健全領導幹部作風建設的長效機制。作風建設貴在堅持、難在堅持,只有日積月累才能收到實效。要做到常抓不懈,重要的一條是要堅持以改革的精神深化體制改革,推進制度創新,形成作風建設的長效機制。既要注意單項制度的制定修訂,又要注意與其他制度的協調配合;既要建立健全激勵性、保障性規定,又要充實完善懲戒性、約束性規定;既要加強實體性制度建設,又要加強程序性制度建設,從而發揮制度的整體效能,使制度建設延伸拓展到經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設的各方面,貫穿於決策、執行、監督的全過程。

五是要抓好黨風廉政建設責任制的落實。單位主要領導要切實履行第一責任人的職責,對本部門本單位黨風廉政建設負總責,要管好班子,帶好隊伍,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦,切實履行一崗雙責。領導班子其他成員要抓好自己職責範圍內的反腐倡廉建設。要把反腐倡廉工作任務層層分解,落實到具體部門、具體負責人,一級抓一級,一級帶一級,逐級負責,確保任務落實。要把反腐倡廉建設狀況列入對領導班子和領導幹部的年度目標考核中,加強監督檢查和責任追究,對反腐倡廉建設方面的失職行為,要嚴肅追究有關領導的責任。

同志們,在歷史的長河中,人的一生是短暫的,非常值得珍重。正因為如此,我們才應該善待它,充分實現它的價值。對於黨員幹部來説,就是要使有限的生命投入到無限的為人民服務之中去。通過正當途徑獲取物質利益,對誰來説都是必需的,黨員幹部也不例外。但大家千萬要記住,錢財乃身外之物,生不帶來死不帶去,如果成為它的俘虜,既有損於黨的事業和個人名節,也有悖於黨員幹部的本色,實在是得不償失。只有樹立正確的利益觀,全心全意為人民謀利益,我們就經得起任何風浪的考驗,做一個有道德的人,一個脱離了低級趣味的人,一個有益於人民的人。謝謝!

領導幹部履新表態講話 篇8

同志們:

今天,我們召開x局領導幹部就職大會,宣佈市局黨組任職文件,明確x局新一屆領導班子組成以及五個分局局長的調整任命。在這裏,我首先代表全局及我個人向幾位新任領導幹部表示熱烈歡迎和衷心祝賀!

剛才,各位新任班子成員及分局局長分別做了就職發言,講得都非常好,下面,我再提幾點意見和要求,和大家共勉:

一、希望大家勤於學習,在鋭意進取上當好表率 首先是在加強黨性鍛鍊、改造主觀世界上下功夫。抓好政治理論學習,紮實開展好第二批黨的羣眾路線教育實踐活動,深入領會、準確把握中央及總局、省市局重要精神,提升思想覺悟,強化知行合一,真正做到情為民所繫,權為民所用,利為民所謀。

其次是在增強履職能力、提高領導水平上下功夫。虛心向上級,向同事、向羣眾學習,積極從書本、從實踐中汲取營養,提高自身的領導藝術與個人魅力,增強決策部署能力、組織協調能力、處理複雜事務能力,切實解決發展中的突出矛盾和問題。

三是在加強業務知識學習、增強實際工作能力上下功夫。建立扎實的業務知識體系,不斷提高業務技能和工作指導水平,做專家型、創新型、學習型的領導幹部,用自身出眾的業務水平,贏得羣眾的認同和支持。

四是在加強個人綜合素質培養、激發國税正能量上下功夫。通過積極學習、弘揚優秀文化,塑造健康向上的陽光心態,培養高尚的道德情操,培育税務精神,彰顯税務形象,引領大家積聚國税正能量。總之,每個領導幹部,都要把學習作為第一需要,聯繫實際,深入思考,把學習成果轉化為謀劃工作的思路,推進工作的措施,服務發展的本領,真正學以致用,用有所成。

二、希望大家勇於擔當,在履職盡責上當好表率 國税工作任務艱鉅,使命光榮,每一個人都應該牢固樹立“為國聚財,為民收税”的宗旨意識,忠於職守,履職盡責,作為領導幹部,更應該以主人翁的姿態,勇於擔當,勤勉敬業,為大家做好表率,當好標杆。從當前來看,要做到勇於擔當,需要做好以下幾個方面的工作:

一是做好崗位交接。這次x局領導班子增加四名成員,五名分局局長作了調整,變動範圍之大,調整面之廣,近年少有,其間涉及到方方面面工作的交接,情況比較複雜,請相關的領導幹部積極主動地與前任做好對接,特別是要明確近期的工作重點和注意事項,確保交接過程中手續清楚,責任明確,不留尾巴,確保工作不斷,人心不散,秩序不亂。

二是做好工作調研。希望大家及時轉變角色,融入工作,做好職責範圍內的調研,摸清人員狀況、工作狀況、税源狀況等方方面面的情況,掌握存在的困難和矛盾,明確工作的思路、步驟和措施,做到穩妥、有序、有力地推進整體工作,為迅速打開新的工作局面奠定堅實的基礎。

三是全身心履好職,盡好責。做到在黨組的統一領導下,不斷增強工作的積極性、主動和創造性,進一步以敬業奉獻的精神、求真務實的態度、紮紮實實的工作作風,撲下身子,真抓實幹,不折不扣執行好各項決策部署,圓滿完成各項任務,以一流的工作成績回報組織和羣眾的信任。

三、希望大家善於團結,在團結幹事上當好表率。

責己恕人,團結共事,是一種品德,是一種修養,是一種作風,也是領導幹部的一種智慧和基本功。只有維護好團結,才能有效地調動一切積極因素,凝聚各方面力量。團結要講公心。對人對事,心存大氣,不摻雜個人私利。團結要講原則。着眼全局,站穩立場,不拿原則作交易。團結也要講風格。以責人之心責己,以恕己之心恕人,真正做到理解人,關心人,容忍人。團結還要自覺加強開展批評與自我批評,要以這次黨的羣眾路線教育實踐活動為契機,通過深入開展批評與自我批評,更好地統一思想,增進團結,發揮好班子戰鬥堡壘作用,增強幹部隊伍的凝聚力和戰鬥力。

四、希望大家嚴於自律,在清正廉潔上當好表率 在當前深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動的形勢下,要時刻保持清醒頭腦,嚴格執行“八項規定”等各項禁令,堅決反對“四風”,不碰防火牆,不觸高壓線。尤其不能借各種名義大搞迎來送往。要對權力、地位保持敬畏之心,常思貪慾之害,常懷律己之心,自覺接受上級和人民羣眾的監督,做到慎初、慎微、慎獨、慎行,自警、自省、自勵、自重。當然,作為領導幹部,在管好自己的同時,也要高度注重對下屬和身邊人員的管理,強職責範圍內的黨風廉政建設,確保不讓一個人掉隊,共同維護好x局風清氣正的大好環境。

同志們,新的崗位意味着新的征程,希望各位新任領導幹部不辱使命,不負重託,以更高的標準嚴格要求自己,以加倍的努力投入新的工作,共同為國税事業的科學、和諧、高位發展做出新的更大的貢獻!

最後,祝願各位信任領導幹部在新的崗位上工作順利,大有作為!

謝謝大家!

領導幹部履新表態講話 篇9

各位同志們:

大家好!

提出的“謀事要實”就是要求黨員幹部在工作中要出實招、幹實事、求實效,使工作思路、方法和措施符合客觀實際情況、符合客觀規律、符合科學精神。有些規劃、決策成了紙上談兵,究其原因就是沒有調查研究、脱離實際、不求真務實,自然得不到羣眾支持。

“求真務實,是焦裕祿同志為人、為官、做事風格的真實寫照,也是他留給我們的寶貴精神財富。焦裕祿同志是奉行謀事要實工作作風的典範,為黨員幹部樹立了學習標杆。”“在蘭考,焦書記不是待在辦公室聽彙報、看材料,而是一個村一個村走訪調研,聽取羣眾意見,查找問題根源,用求實的態度看問題、解決問題。”這是蘭考縣人民羣眾心目中焦裕祿同志的工作作風和工作方式。

在蘭考的470多個日日夜夜,焦裕祿在縣委大院辦公室的日子屈指可數,他的雙腳不知疲倦地奔走在蘭考大地上。到蘭考上任的第二天,他就到羣眾的草屋裏、飼養棚裏、田邊地頭,瞭解情況、觀察災情。1963年7月,焦裕祿帶領風沙勘察隊在蘭考縣東壩頭張莊村勘察時,一個技術員無意中説:“這附近村上有座墳,不知道是用什麼辦法封固的,幾年來一直沒有讓風沙挪過地方。”説者無意,聽者有心。焦裕祿立即接話説:“走,咱們去看看。”一行人來到這個村,找到了那座墳墓,發現這座墳墓不是用沙土堆成的,而是用膠泥固封着。經過仔細詢問得知,這是受水文隊用淤泥做標記的啟發。焦裕祿深受啟發:凡是有淤土的地方,都採用淤泥蓋沙的辦法把沙丘封住,再栽上樹、種上草,沙丘豈不就變成了良田?

在羣眾中找到治沙的經驗,焦裕祿立馬去實踐。他帶領羣眾用兩天封閉了一座30畝的沙丘,經過七級大風的考驗,沙丘沒有滾動,旁邊的麥苗也沒有被打死。看到小面積試驗取得成功,他決定在該縣爪營公社張莊村搞大面積試驗,發動羣眾大幹一個多月,把總面積1000多畝的17座沙丘全部蓋上了一層半尺厚的淤土,經過多次大風的考驗,效果良好。於是,全縣很快掀起了羣眾性治沙高潮。經過一個冬春的奮戰,全縣危害大的一些沙丘全用淤土封閉了,並且在上面種了各種樹木。固封治沙的成功,讓焦裕祿從羣眾實踐中總結出了三條治沙經驗:造林固沙,百年大計;育草封沙,當年見效;翻淤壓沙,立竿見影。三管齊下,根治風沙的危害。50多年過去了,昔日漫天飛舞的黃沙不見了蹤影,隨處可見的沙丘找不到了蹤跡,映在人們眼前的是處處林茂糧豐的場景。

焦裕祿到蘭考縣城關鄉幾個村莊調研期間,住到老韓陵村飼養員肖位芬大爺的牛屋,和老人住在一起。看到屋裏堆了很多風箱,焦裕祿詢問後得知是外地樂器廠在蘭考沒有收到泡桐,把羣眾用泡桐木做的風箱收購了。晚上,在和老人聊天中,焦裕祿誠懇地向肖位芬老人討教,得知蘭考泡桐全國有名,號稱“蘭桐”,是做樂器的首選材料,老韓陵村和附近幾個村的沙土適合種泡桐,泡桐不但能擋風壓沙,成材後還能賣錢製作樂器。在隨後的幾天裏,焦裕祿帶領社教工作組的同志在該村調查研究,制定發展生產、戰勝災害的規劃,並親自起草報告,鼓勵老百姓種泡桐樹。如今,蘭考隨處可以看到泡桐,而且泡桐早已成為蘭考發家致富的“綠色銀行”。

踐行“三嚴三實”,就是要求黨員幹部學習焦裕祿同志這種探求真理,求真務實,不吃別人嚼過的饃,堅持謀事要實的作風。

我的講話完畢,謝謝大家!

領導幹部履新表態講話 篇10

大家好!剛才,薛局長宣佈了我的任職決定,對方莊國小教育的未來發展提出了殷切的希望和要求,同時,對我個人寄予了厚望。我首先對局領導的信任表示深深地謝意!我深知作為校長的分量,因為在他的背後是師生的期望、是學生家長的重託。在此向大家説四句話,與大家共勉。

第一句話,勤奮敬業,不辱使命。美國前總統肯尼迪在就職演説中説過一句蕩氣迴腸的話:“不要問祖國能為我們做些什麼,而要問我們能為祖國做些什麼。”拾人牙慧,我也對自己説:“不要問方莊國小能帶給我什麼,而要問我能為方莊國小做些什麼。” “激情成就夢想,熱情鑄就事業,真情造就發展。”沒有激情做不成大事;永葆熱情才能真正辦好教育;教師、學生和學校的發展需要我們付出一腔真誠和一片真情。我想很多時候人是憑着責任心和使命感在做事的,這是我們成就大業和應對艱難的法寶。

第二句話,凝心聚力,同心同德。古語説:“兄弟同心,其利斷金”。1+1是大於2的。所以,任何時候我們都要團結一致,同心同德。

第三句話,追求細節,做好小事。細節決定成敗。追求細節,就是追求一種精緻化的管理。我們的學校雖然小,但管理一定要精緻化,做教育,需要宏闊高遠的視野,更需要精耕細作的勤懇。

第四句話,成就教師,發展學生,這是我們教育的出發點和歸宿。對於教師,我們將搭建舞台,創造條件,適時鞭策,重在激勵。對於學生,我們將不斷學習,建構和豐富我們的知識體系,培養素質優秀的學生。

各位老師,我堅信,有開發區教育局的正確領導,有鎮黨委和政府的支持,有全體教師的共同努力,方莊國小的明天一定會更加美好。

最後,祝願大家身體健康,闔家幸福,萬事如意。

領導幹部履新表態講話 篇11

同志們:

20xx年的春節和元宵佳節已經過去,今天街道黨工委、辦事處召開全街道社區幹部大會,也就是我們經常所説的春節後的收心會,主要目的就是要求各社區、全體幹部要從現在開始,收回心思,集中精力,儘快從節日的喜慶氣氛中走出來,以更加飽滿的精神和充沛的精力投入到新一年的各項工作中。今年春節期間,各社區、站所辦嚴格按照區街的總體安排部署,認真落實各項安全防控措施,強化值班責任和巡查意識,領導帶隊、值班人員堅守崗位、盡職盡責,沒有發生安全事故、草原火災、治安案件和大的刑事案件,使轄區人民歡渡了一個安全、詳和的節日。常言道,一年之計在於春,新年新希望,新年新要求,我們要進一步認清形勢,找準差距,增強責任,把握機遇,在困難中尋求發展,在發展中增強信心,全力落實區街提出的今年工作的總體要求和目標任務,認真落實“兩會”確定的各項工作任務,結合社區和部門實際,認真制定工作計劃、確定工作重點、明確工作責任、落實工作措施,確保落實好20xx年確定的各項工作任務。下面,我代表街道黨工委、辦事處提幾點要求和希望。

一、認清形勢,統一思想,切實把注意力集中到工作上來

從今天開始,各級幹部都要把思想和精力轉移到工作上來,認認真真,全心全意履行好工作職責。要恢復正常的機關工作秩序,嚴格上下班紀律。要防止和克服在極少數人身上可能出現的整天忙於吃喝應酬,而將工作置於一邊,或者人已到崗,但心不在焉,思想不集中的現象。各社區負責同志不但要從自身做起,帶頭樹立榜樣,而且要管好自家人,各社區也要儘快組織召開會議,把大家的心思、精力全部集中並投入到新的各項工作中,帶領一班人集中精力搞好開局工作。眼下,已經進入3月份,也意味着第一個季度很快就要結束,如果我們稍有鬆懈麻痺思想,第一季度的任務就很難完成,就會影響到全年工作。希望每個同志都要有一種緊迫感、責任感,積極迅速投入到工作當中,切實保證機關工作正常有序運轉。

二、強化管理,嚴格要求,加強自身和隊伍的作風建設 各社區、站所辦要從現在開始,從自身做起,不斷深入基層、深入羣眾,指導基層工作和解決實際問題,努力拓寬掌握新情況的渠道和途徑。把維護好最廣大人民羣眾的根本利益作為出發點和落腳點,多為羣眾謀利益,多為羣眾辦實事。要認真落實責任,從每一件事抓起,從安排到檢查、到落實,要時刻惦念工作進程如何、效果如何,切實把責任放在心上。在具體工作中,不能把工作任務作為一種應付上級檢查考核來對待,更不能敷衍走過場,而是時刻惦念着轄區經濟社會發展和居民羣眾生產生活的改善,真真撲下身子,把工作做實、做細,堅決反對好大喜功,努力形成求真務實、真抓實幹的濃厚風氣。各社區、站所辦領導要抓好隊伍建設,嚴格工作紀律,全身心投入本職工作,充分調動幹部職工的積極性,努力確保各項工作不鬆勁。

三、分工負責,團結協作,進一步增強幹事創業的工作合力 搞好工作首先要講求團結協作,只有搞好團結,才能求得抓落實的強大合力,樹立團結協作精神是促進各項工作高效運轉,圓滿完成任務的有效前提。年前,街道黨工委、辦事處調整交流了部分社區和領導幹部,現在都已經到崗到位了,新交流任用的幹部一定要迅速轉變角色,努力適應新崗位的要求,進一步提高領導工作能力,領導班子間要團結協作、求真務實,努力開創本社區、本部門的工作新局面。在幹部調整交流中由領導崗位轉任為非領導崗位的同志,要繼續發揚多年來形成的率先垂範、艱苦奮鬥的優良作風,走出轉任就是離崗的錯誤思想誤區,充分認識到自己仍然是國家公職人員,轉任幹部所在單位要對其賦予一定的工作職責,做到人盡其能,才盡其用。街道紀檢要加強日常考核和檢查力度,加強對轉任幹部的教育,對違反規定不正常上班和不履行街道黨工委、辦事處的要求的轉任幹部要嚴格按照《公務員法》及相關規定嚴肅處理。對確因年齡、身體狀況等原因請假的幹部要嚴格履行請銷假制度。

各社區、站所辦要服從轄區發展的大局,服從區街工作的大局,服從大局利益,規範自已的行為,大事講原則,小事講風格。工作上講協作,同志間講友誼,集中精力謀發展、謀思路、創實績。不斷增強部門間聯繫,互相配合、互相支持,真正擰成一股繩,形成合力,把轄區各項工作做好做實。

四、立説立行,真抓實幹,落實好當前的各項工作

起好步、開好頭,對於全面完成今年的目標任務至關重要。各社區、站所辦要認真安排好近期各項工作,全體幹部要增強責任意識,求真務實,狠抓落實,把心思和精力集中到抓好落實、推動發展上來,立發展之志、鼓發展之勁、謀發展之策、求發展之效,形成一個人人幹事業、人人為羣眾的良好局面,紮實做好當前的各項工作,為全面完成年度目標任務奠定良好的基礎。

同志們,新的一年的工作序幕已經拉開,希望街道社區幹部把思想和行動統一到區街的決策部署上來,全面貫徹落實科學發展觀,堅定信心,真抓實幹,開拓進取,勵精圖治,紮實工作,圓滿完成今年的各項工作任務,取得沙井驛經濟社會建設的新勝利!

領導幹部履新表態講話 篇12

各位校長、園長、書記、同志們:

大家好!

今天,我們召開20xx年秋季開學工作會議,主要任務是總結20xx-20xx學年度工作,部署20xx-20xx學年度教育工作。下面,我講三點意見。

一、20xx-20xx學年度主要工作及成效

主要體現在六個方面:

(一)抓基礎建設。隨着投入力度的不斷加大,工程項目基本覆蓋了各級各類學校。20xx年以來,已完成臨口中心國小、播陽中心國小、馬龍中心國小、通道第四中學、牙屯堡鎮團頭國小5所合格學校基礎建設。20xx年我縣擬建設5所義務教育合格學校,計劃投入資金3262.4763萬元。投入3157萬元完成播陽中心國小、臨口中心國小等16個學校504 套公共租賃住房建設;投入482萬建設6所99套教師週轉宿舍。投入3100萬元完成35所薄弱學校改造。各級各類學校辦學條件得到大幅改善,學校面貌發生了翻天覆地的變化。尤其是思源實驗學校的全面招生,城區大班額問題逐步化解。同時,教育信息化步伐進一步加快。"校校通"、"班班通"比例都高出市定目標。被省教育廳確定為20xx年"湖南省教育信息化試點縣".

(二)抓安全穩定。一是依法治教意識增強。強力規範辦學行為,加強行風建設,嚴肅查處亂收費、亂招生、亂辦班、亂補課等違紀違規行為。加強教育收費管理,嚴格執行收費政策,加大教育亂收費查處力度。二是安全工作責任制落實到位。出台系列安全綜治文件,並與各中國小、幼兒園(含民辦幼兒園)簽訂了《通道縣中國小校、幼兒園20xx年度綜治、維穩、安全工作目標管理責任書》,全面落實安全工作責任制。三是綜合治理效果突出。學校及周邊治安集中整治、校車管理都取得良好成效。四是應對突發事件能力增強。對學校突發事件能正確應對,及時跟當地政府和教育行政部門彙報,妥善處理輿情,消除隱患矛盾。

(三)抓教育質量。一是教育管理水平不斷提升。校長和行政團隊執行力不斷加強,能較好貫徹落實上級政策。能深入推進教育管理 "三化"進程。學校日常管理、教學常規管理、班級管理均取得明顯成效。二是課程改革不斷深入。全縣課改覆蓋面已達80%,自主學習、合作探究的課改體系已初步形成。到目前為止,菁蕪洲中學、杉木橋中心校等6學校被評為市級課改樣板校。三是各級各類教育質量穩步提升。學前教育、義務教育階段質量有所提高、高中學業水平考試超過全省平均分、大學聯考成績全市綜合排名第三、職業教育能力進一步增強。

(四)抓人事改革。一是試行崗位競聘。去年8月,我縣按照"科學考核、競聘上崗、末位落聘"的原則,在隴城中心校進行了教職工全員競聘試點,中心校落聘人員調整到教學點工作。通過競聘,調動了教師工作積極性,增強了教師責任感。二是實

施校長聘任制。去年,縣教育局對思源實驗學校、縣二中、臨口中學、下鄉中心校、木腳中心校、坪坦中心校、甘溪中心校等7所校長崗位實行競聘上崗,社會反響良好,為加強校長隊伍建設起到了很好的引領和導向作用。三是優化教師隊伍結構。20xx年至今,共招聘181名教師,完成教師定向培養計劃148人。今年9月將接受洪江市10名教師來我縣支教。北京"我們的自由天空"公益組織每年派遣10至13名教師到獨坡支教。四是實施素質提升工程。20xx-20xx年,全縣縣級以上教師培訓3577人次,超額完成省市下達的教師培訓任務,有效提升了教師整體素質。

(五)抓惠民工程。一是全面落實惠民政策。認真實施義務教育"兩免一補"、義務教育家庭經濟困難寄宿學生生活費補助、高中學生國家助學金、中職學生補助、生源地信用助學貸款等惠民政策。二是全面落實營養改善計劃。截至目前,全縣101所農村義務教育學校全部實施食堂供餐,惠及學生14026人。6月24日,順利通過了國家教育部督導組對我縣進行的農村義務教育學生營養改善計劃專項督導。三是省內外社會各界和愛心人士對貧困生的資助力度不斷加大,學生因貧輟學的現象逐步減少。

(六)抓職業教育。一是新校區即將投入使用。這將使我縣職業教育重新步入良性發展的軌道。二是校企和校校合作取得新突破。目前,校企和校校合作的專業(旅遊服務與管理、服裝設計與工藝、電子電器、汽車檢修與維修、果蔬花卉生產技術)已達5個,職業教育辦學模式得到不斷創新。三是職業教育形象重新樹立。隨着新校區的啟用和招生宣傳力度的加大,家長和學生對職業教育的信心重新樹立,這為我縣職業教育的健康發展奠定了堅實的基礎。

二、存在問題和不足

(一)發展不均衡。一是辦學條件不均衡。主要體現在城鄉中國小辦學條件仍有差距,公辦幼兒園與民辦幼兒園辦學條件仍有差距,鄉鎮與村小辦學條件仍有一定的差距。二是師資不均衡。隨着一年一度教師選調進城,部分優秀教師湧進城區學校任教,鄉鎮中國小骨幹教師越來越少,特崗教師、定向委培畢業生適應教學崗位仍需一定的時間和磨練。村小片完小師資隊伍年齡老化、知識老化、素質不高,代課教師較多。三是教學質量不均衡。城區中國小與鄉鎮中國小、鄉鎮中心校與村小教學質量仍有很大差距。為什麼這種情況長期存在,值得我們每一個人深思,我們可以從生源、管理、辦學條件、教師積極性等方面找原因。鄉鎮中國小能不能找出一條適合自身發展道路的"低進高出"的辦學路子,值得每一位校長好好思考。

(二)德育實效不強。

一是重管輕導。只重視令行禁止,但學生情緒沒有及時得到疏導,學生不良行為沒有及時得到規範。二是重説教輕體驗。德育活動太少,沒有關注學生內在需求。三是未形成合力。學校德育工作只推給班主任,造成科任教師上課不管紀律,下課不管學生的現象。學校沒有形成全部門、全員和全時空抓德育的合力。

(三)隊伍建設亟待加強。一是師德水平仍待提高。部分教師中仍存在責任心不強、不備課就上課、不批改作業、體罰學生、排斥差生等不良現象,嚴重影響了教師隊伍形象。二是學科結構不合理。部分學校理科及藝術類教師緊缺,只得由非專業教師擔任,有的甚至不開課,大部分村小沒有開設音體美課程。三是年齡結構不合理。國小階段年輕教師偏少,"爺爺奶奶教國小"現象在部分學校較為嚴重。

(四)財務管理有待規範。一是少數學校商店承包費未及時入賬或未全額入賬。對財務管理方面意識淡薄,把財務管理工作簡單化,認為只要不貪污,不違反原則就行,重視程度不高。在加強預算編制,量入為出等財務管理方面,沒有制訂有效、合理的開支計劃,以發揮資金的最大效益。導致資金運用規則性差,隨意性強。二是食堂財務管理欠規範。部分學校沒有嚴格按照《湖南省中國小學生食堂管理試行辦法(湘教發〔20xx〕6號)》中的相關要求對食堂財務進行管理,漏洞較多。

三、下一步工作思路

20xx-20xx學年度要貫徹"抓實常規,帶好隊伍,推進改革,提高質量,創建特色 "的20字方針,緊緊抓住"一箇中心"(教育教學質量),加強"兩個基本點"的建設(安全和基礎設施建設),推進"四大工程"(全面推進素質教育工程、教育人事改革工程、薄弱學校改造工程、教師隊伍建設工程),確保我縣教育事業邁上新台階。

(一)緊緊抓住"一箇中心",全力抓好教育教學質量。

如何提高學校教育教學質量,首先要轉變質量觀念。要改變單一的以分數衡量質量的觀念,要改變單純以延長時間提高成績的低效學習方式。其次,要抓好各項常規管理。要貫徹落實議教會精神,進一步推進學校管理"三化"建設。在制度的制定、實施、考核、結果運用等方面要不斷創新,使學校管理、教學、德育充滿活力。第三要抓好基礎課程改革和教育科研。基礎課程改革和教育科研要同步進行,不可偏廢。基礎課程改革最主要要打造高效課堂,讓每一位學生學有所思,學有所得,學以致用,學有所樂。教育科研不要做假大空的課題,要圍繞教學問題進行研究,要圍繞師生本身做研究。為此,校長和班子成員要深入課堂去調查研究,發現問題,組織討論,研究對策,形成課題,進行改革實驗。校長和班子成員要帶頭進行課題的實踐與研究。要給教師上示範課,這樣才可能在教師之間產生影響力和推動力。

(二)加強"兩個基本點"的建設,確保安全穩定大局和基

礎能力提升。

一要加強安全工作。要切實增強安全意識。安全問題已成為

維護社會穩定、影響社會發展的重要因素。生命大於天,人的生命是最寶貴的。學校班子成員要時刻繃緊安全這根弦,要加強學校及周邊安全隱患排查,細化安全職責,層層管理,層層落實,確保安全工作萬無一失。二要加強基礎設施建設工作。要繼續爭取上級資金投入,加強學校基礎設施建設。要全力做好教師公租房建設。在確保質量和安全的前提下,加快合格學校、合格幼兒園創建工程項目進度。對規劃中並已落實資金的項目要儘快開工建設。

(三)推進"四大工程",全面提升教育發展水平。

1.全面推進素質教育工程。一是加強德育工作。要切實抓好養成教育。學校要以學期或學年為單位制定詳細的德育規劃。在德育規劃的框架下,精心設計德育活動的方式和方法。創設情景和氛圍,使學生在特定的情景和氛圍中受到感染、陶冶和教化,要力戒教師空洞的説教和簡單的責罰。要根據不同的學段和年齡,開闢時間,指導和幫助學生自我設計和實施自我管理。要開展針對學生個體的,一對一的,深入學生心靈的教育活動。科任教師要協助班主任開展德育教育活動。可推行科任教師承包問題學生的做法。二是加強校園文化建設。要積極結合合格學校創建、主題教育實踐活動及團隊工作,加強學校文化建設,深入推進民族文化進校園活動。三是加強體藝工作。要按照國家規定開足開齊音體美課程,深入推進"三個一"活動,增強學生體質,培養學生藝術興趣,健全學生人格。

2. 全面推進教育人事改革工程。一是全面鋪開教師全員競聘制。今年將在城區學校率先實行全員聘任,明年全縣鋪開。二是全面推開校長競聘制。在去年的基礎上,今年將在縣四中、縣幼兒園等5所學校實行校長競聘。三是加大教師交流。推動城鎮優秀教師向鄉村學校流動。重點推動縣城學校教師到鄉村學校交流輪崗,鄉鎮範圍內重點推動中心學校教師到村國小、教學點交流輪崗。

3. 全面推進薄弱學校改造工程。一是大力改善薄弱學校辦學條件。二是加大教師培養培訓力度。三是全面深化基礎教育課程改革。四是多渠道補充農村教師隊伍,合理調配教師結構。五是切實提高農村教師待遇。六是拓寬關愛農村留守兒童途徑。七是推行城區學校幫扶農村學校制度。

4. 全面推進教師隊伍建設工程。一是抓師德。要加大師德測評力度,要結合人事制度改革(教師全員聘任)和選調進城方案等對教師進行思想教育,提高教師責任心。二是抓學習(培訓和讀書),提高教師業務水平。三是抓好傳幫帶。尤其要加大對青年教師的培養力度。四是鼓勵教師提升學歷層次(一中和職校要採取措施提升研究生學歷教師比例,最好措施鼓勵青年教師在職學習)。

四、關於開學工作

1.精心做好開學準備工作。

2.開好質量分析總結會。

3.切實做好校園安全工作。

4.嚴格規範教育收費行為。

領導幹部履新表態講話 篇13

各位同志們:

大家好!

通常指個人所應具備的思想道德修養,它對人一生行為的指引都具有方向性的決定作用,來不得大意,它應是一個人一輩子都要努力做的事,而決不是一朝一夕的事。現實中,一個人的思想是積極的、是消極的,都直接影響着他的行為取向。一個人工作也好、生活也好,都應永遠保持一顆積極向上的進取心。這顆進取心,是你和家人生活與工作上最大的無價財富,是真正的護身符,一旦擁有了,是別人永遠奪不去的。當然,在前行的路上,不可能一蹴而就、一帆風順的,但陽光的心態會隨時隨地幫你驅散前行路上心的霧霾。

古人諸葛亮有“非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠”,還有俗語説“先做人,後做事”。這些話語裏很明明白白的告訴人們一個樸實無華的道理:平平淡淡生活、平平常常做人是人的一種基本態度,只有用一個平常淡然的心態,才能溶入社會,溶入到羣眾中去,才能像諸葛亮所言的“明志”、“致遠”。名和利是人類生活演變而來虛無飄渺的東西,它不是人們生活的本意。

那麼如何在現實中,真正地做到嚴以修身呢?我想,學習是最佳也是最根本的途徑。人生中最可寶貴的,就是讓學習成為自己生活中的常態,不間斷地向書本學習、向生活學習、向他人學習、向實踐學習,以內在的不斷充實與更新,迎接到來的每一刻。而一旦學習成了常態,你就會不斷地發現自己的所長所短,你就會不斷地修正自己前行的方向,你就會不間斷地鑄就着自己生命的厚度。並且人生中的學習是無堅不摧的,人一旦擁有了學習,就擁有了可把握的機遇,更會擁有展現自己的舞台。舞台中,自己是真正的舞者,只因命運在你一次再次的學習中改變着推進着。

一切從實際出發是黨的實事求是思想路線的根本前提,“謀事要實”講的就是這個根本前提。習近平總書記指出:“謀事要實,就是要從實際出發謀劃事業和工作,使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律,符合科學精神,不好高騖遠,不脱離實際。”九層之台起於壘土,基礎不紮實、根子上歪了,再高明的建築師也建不出堅實的大廈,甚至愈努力損失就愈大。這是很容易理解的道理。

謀事要實,首先要求我們做決策、辦事情要本着全心全意、誠心誠意的態度,真正想着造福民眾、着眼長遠。只有抱着這樣的態度,才能辦好事實事真事。如果是三心二意或者用心不實,謀事時總免不了摻雜些個人的東西,撈實惠、圖名利、玩花樣、出風頭、樹形象,就會犯低級幼稚錯誤,就會脱離實際、違背規律,最終讓國家和人民的利益受損,搬起石頭砸自己的腳,結局都不怎麼好。

花拳繡腿、華而不實,歷來為民眾輿論所厭,為正人君子不屑。謀事不實,必然導致虛無縹緲,霧裏看花,淺嘗輒止,弄虛作假,結果只能是虛擲公帑、勞民傷財,激化矛盾、敗壞風氣。這就是居於“四風”之首的“形式主義”,危害甚重。要求領導幹部“不受虛言,不聽浮術,不採華名,不興偽事”,值得為官者細細思量,努力踐行。

反對形式主義,重在謀事要實。謀事要實,落腳點在一個“實”字。就是要從實際出發謀劃事業和工作,堅決杜絕決策時拍腦袋、推進時拍胸脯、失敗時拍屁股走人的錯誤行為,更要堅決制止一心只為出政績、出形象,既不符合實際又不符合客觀規律的錯誤做法。要用心謀事,傾注心力謀劃事情,細心謹慎,考慮周全。始終先人一步、快人一拍、早人一着,善於將上級的要求、外地的經驗和本地的實際相結合,提出的建議有理有據、切實可行;制定的方案周密細緻、便於操作。

謀事要實,重在謀實在事。強調“從實際出發謀劃事業和工作”,這是堅持唯物主義實踐論的應有之義,也是各級幹部走好羣眾路線的必然要求。要謀實在事,必須要俯身親民,懂得廣大羣眾需要什麼,期盼什麼,把羣眾的訴求當作謀事的核心內容,把羣眾的所思所盼當作謀事的要義關鍵,端正作風,務實求真,戒躁戒虛,把工作精力集中用到最需要的地方、最管用的地方、最見實效的地方。民之所需、民之所欲、民之所困,正是各級幹部謀事之基,成事之道。

謀事要實,還需腳踏實地。謀事要“三符合”,符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神。“謀事在人,成事在天。”人“謀”是過程,天“成”是結果,謀事要成功,“謀”的路子必須要對,“謀”的腳步必須要實。各級領導幹部只有把遵循事物的客觀規律作為基本前提,把實現最廣大人民的根本利益作為最終目標,秉承科學精神,全面協調,統籌兼顧,才能把腳步邁穩,把腳印踩實,才能收穫到改革的果實,老百姓才能嚐到改革的甜頭。

我的講話完畢,謝謝大家!

領導幹部履新表態講話 篇14

尊敬的自治區黨委組織部宋曉天副部長、謝志雙副處長,

尊敬的各位領導、同志們:

剛才,曉天副部長宣佈了自治區黨委的決定,並作了重要講話。根據組織需要,我即將調離防城港市,到新的崗位工作。我完全擁護自治區黨委的決定,衷心歡迎、熱烈祝賀正東同志擔任中共防城港市委書記。正東同志既有中央機關的履職經歷,又有主持一個地級市全面工作的經歷,思想解放,素質全面,理論功底紮實,實踐經驗豐富,工作深入,親民務實,為人穩重,善於聽取各方意見,有很高的統攬全局、推進發展的能力,是一位非常優秀的領導幹部。這幾年,在正東同志的領導下,百色市各項事業風生水起、蒸蒸日上,成為廣西發展的一大亮點。我完全相信,在以正東同志為“班長”的中共防城港市委領導下,防城港市的發展一定會更好更快。希望同志們像支持我一樣,全力支持正東同志的工作,共同譜寫防城港市新的輝煌篇章。

防城港市是祖國南疆重要的港口城市、海灣城市、門户城市、邊關城市,歷史厚重、人傑地靈。隨着國務院批准實施《廣西北部灣經濟區發展規劃》,防城港市的發展開始上升為國家戰略,這裏的重要地位進一步凸顯,國家、自治區對這裏的開發開放要求更高,人民對這裏的改革發展期盼更迫切。值此時刻,20xx年1月,自治區黨委決定將我從服務了33年的自治區黨委辦公廳、自治區黨委政研室調到防城港市工作,使我有幸來到這個生機勃勃的開放之地、騰飛之地、希望之地,與同志們結為戰友、並肩戰鬥,一起走過三年零七個月、1299天激情燃燒的歲月,親身感受了防城港市各族人民的勤勞、純樸與善良,親自參與了防城港市的新一輪大開發大建設,親眼目睹了港城大地的巨大變化。

三年多來,在自治區黨委、政府的正確領導和親切關懷下,我和市委以及人大、政府、政協四家班子的同志一道,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅決貫徹落實中央和自治區黨委、政府各項決策部署,與全市各族幹部羣眾一道,堅持以思想大解放觀念大更新謀發展求突破,高定位抓思路統全局強重點謀發展求突破,以鋼鐵、核電、金川鎳銅等重特大項目為引領擴投資謀發展求突破,立足區位和港口等優勢謀發展求突破,“兩化”並舉上產業抓城建謀發展求突破,強化縣域統籌城鄉謀發展求突破,擴大開放深化合作謀發展求突破,大膽改革創新破瓶頸優環境謀發展求突破,圍繞民生福祉和社會穩定和諧謀發展求突破,強基層打基礎抓黨建謀發展求突破,強責任聚合力抓落實謀發展求突破,立足新起點、描繪新藍圖,率先構築沿海發展新高地、傾力打造中國東盟合作第一城,奮力推進“富民強市、幸福和諧”新跨越,迅速拉開了新一輪大開發大建設大幕。特別是,我們一起千方百計上項目、興產業,舉全市之力推進鋼鐵、核電、金川鎳銅等“天字號工程”,重拳打造千百億臨海臨港特色支柱產業集羣;千方百計造新城、拓新區,全面拉開新城框架,高標準規劃和建設全海景生態海灣城市;千方百計旺旅遊、興文化,深入實施旅遊及文化基礎設施暨景區景點建設大會戰,精心打造“國際濱海旅遊勝地”和“中國海洋文化名城”;千方百計建港口、闢航線,持續興起港口建設大會戰,加快朝着超十億噸國際樞紐大港大步邁進;千方百計走出去、迎進來,高定位建特區、大手筆辦節會、大格局強貿易、全方位拓開放;千方百計破常規、創新舉,首創“文明徵地、和諧搬遷”理念及配套政策,首創“百人評議機關”行動,首創大規模“陽光選拔”幹部,大刀闊斧解決制約發展的一系列瓶頸問題;千方百計頂寒風、冒暴雨,奮力抗擊雨雪冰凍、“黑格比”颱風等重大自然災害;千方百計謀應對、克時艱,以非常信心、非常力度、非常措施、非常政策戰勝金融危機;千方百計實施“教育振興工程”,推進“健康防城港人計劃”,建立孤兒救助保障體系,幫扶弱勢困難羣體,以天大愛心天大努力辦好民生這件天大的事;千方百計跑區跑廳跑部跑央企,全方位調動方方面面積極性,全市上下只爭朝夕、廢寢忘食地幹,“白加黑、五加二”地幹,“人一之我十之、人十之我百之”地幹,煥發沖天創業豪情……機遇面前,我們不猶豫、不遲疑;挑戰面前,我們不畏懼、不退縮;責任面前,我們敢擔當、善作為;困難面前,我們同甘苦、共患難!三年多來,我們不敢有一絲懈怠,始終把防城港市的事業和人民利益記在心上、落到實處。

三年艱辛,三年收穫。防城港市的發展已全面進入快車道,主要指標增幅連續三年躍居廣西首位,總體實力和競爭力迅速攀升,知名度、美譽度大幅上揚,一躍成為廣西乃至全國最具活力、發展最快的地級市之一,無論經濟還是社會,無論產業還是城建,無論旅遊還是文化,無論貿易還是開放,無論生態還是民生,無論城鄉風貌還是幹羣面貌,都發生了重大變化,形成了“防城港速度”、“防城港精神”、“防城港勁頭”。大家普遍認為,防城港市這幾年抓住了機遇,解放了思想,轉變了觀念,打開了局面,加快了發展,廣大幹部羣眾幸福指數和自信心、自豪感大幅提升,各項事業高歌猛進、亮點紛呈,站到了新的歷史起點上。這是自治區黨委、政府正確領導的結果,是歷屆市委、人大、政府、政協打下良好基礎的結果,是全市上下團結拼搏的結果。

過去的三年多時光,是我人生中極不尋常、極其重要的一個階段。我非常慶幸能夠來到這裏,與防城港的同志攜手,為防城港的百姓服務。到防城港市的第一天,我就説過:“休閒我不來,我來不休閒”。面對撲面而來的大好發展機遇,面對中央、自治區對防城港市發展的高定位高要求,面對人民羣眾過上更加美好生活的新期待,我深感搶抓機遇刻不容緩,加快發展刻不容緩,增進人民福祉刻不容緩。三年多來,我十分珍惜組織上賦予的重任和寶貴的地方工作機會,敬畏崗位、敬畏歷史、敬畏百姓、敬畏人生,努力向大家學習,勾着指頭過日子、數着事情幹工作,挨更熬夜、加班加點,力求以最高水平、最高標準、最高效率,滿腔熱情地幹好每一項工作、辦好每一件事情,真正做到“項目落不下不放過、發展推不進不放過、局面打不開不放過、民生不改善不放過”。儘管由於自身能力和各種條件制約,一些工作沒能做好甚至沒來得及做,但在大家的幫忙支持下,我可以問心無愧地説,為防城港市事業的發展,我盡職了;為防城港市幹部的成長,我盡力了;為防城港市百姓的福祉,我盡責了。

借今天這個機會,我要衷心感謝自治區黨委對我的信任和培養,給了我為防城港市發展盡心盡力的難得機會;我要衷心感謝防城港市廣大幹部羣眾對我的信賴與支持,是你們的熱切期望、偉大創造,激發着我的工作熱情,給予我無窮的力量;我要衷心感謝全市各級領導幹部和全體共產黨員對我的信賴與支持,是你們的辛苦工作、無私奉獻,才有了今天防城港市各項事業生機勃勃的大好局面;我要衷心感謝市委、人大、政府、政協班子成員對我的信賴與支持,是你們的大力協助、通力合作,為我創造了良好的工作條件和氛圍;我要衷心感謝老同志們對我的關心和指教,是你們的熱情鼓勵、悉心指導,給了我巨大的鼓舞與鞭策;我還要由衷地感謝長期關注、大力支持防城港市各項事業發展的中直、區直駐港單位,由衷感謝風雨同舟、肝膽相照的各民主黨派、工商聯和無黨派人士,由衷感謝親如一家、鼎力相助的防城港軍分區及駐軍、武警部隊全體官兵,由衷感謝所有關心、支持防城港市發展的同志們、朋友們。對大家給予我本人的所有支持和幫助,我都將銘記心底、永誌不忘。同時,我在工作中有時對幹部要求過急、過高,批評過重、過嚴,還有很多照顧不周之處,在此向同志們表示深深歉意!

三年多來,我雖然奮力做了一些自己職責所在、力所能及的工作,但對照自治區黨委的要求和全市各族人民的期盼,還有不少差距,許多地方不盡人意。我真誠地歡迎大家提出批評意見,我一定虛心接受。這些年我和大家一起研究形成的一些工作思路、決策措施,考慮了當時的情況和條件,體現了當時的認識水平,今後隨着形勢變化,有的值得繼續堅持,有的需要完善和提高,有的也需要修正和改變。這是事業發展的需要,體現了與時俱進的要求。只要有利於防城港市發展、有利於增進人民福祉,我都會非常高興。我們的工作和事業就是在不斷創新和超越中發展前進的。

在防城港市工作的三年多時間,是我人生道路上非常愉快的一段里程,是我工作事業中永遠難忘的一段歲月,也將是我一生中永遠值得回味的一段經歷。回首往事,作為黨的幹部,共同的信念、共同的事業、共同的責任、共同的追求把我們緊緊聯繫在一起,我們和諧相處,同甘共苦,為搶抓機遇而攜手努力,為攻堅克難而並肩戰鬥。我將倍加珍視並永遠銘記防城港市人民給我的教益與幫助,倍加珍視並永遠銘記與同志們建立的深情厚誼!

聚散皆緣份,離合總關情。昨天,恭明、劉俊、發旗、強餘、線紅等幾位同志陪我到市直部分機關與同志們話別;昨晚,市四家班子、法檢公三長和市直部門主要領導為我舉行了告別晚宴;還有不少幹部羣眾通過打電話、發短信等方式與我道別,大家的惜別之情、不捨之意令我非常感動。今天就要離開防城港市,與同志們深情話別,與防城港市各族人民深情話別,心中有説不盡的難捨與眷戀。三年多來,我已經把自己當作一個防城港人。今後,不管我走到哪裏、身居何職、所為何事,我都會珍藏一份防城港情結,永遠感念防城港、熱愛防城港、情繫防城港,並將懷着一顆感恩的心,繼續為防城港發展盡上自己的綿薄之力。我永遠不會忘記同志們,也希望同志們不要忘記我,在方便的時候到南寧、到我的工作單位,多指導、多幫助,讓我繼續和你們一起分享防城港市新的發展喜悦。

當前,防城港市正處於歷史最好的發展時期,呈現出生機勃勃的良好態勢,特區在建、產業在上、新城在造、港口在強、旅遊在旺、文化在興,廣大人民羣眾進一步加快發展的要求強烈而迫切,我希望並完全相信,在新一屆市委的領導下,全市上下一定會更加精誠團結、更加昂揚奮發,防城港市一定會發展得更好更快,推進“富民強市、幸福和諧”新跨越、進入全國沿海開放城市先進行列的戰略目標一定會更快實現,同志們成長進步一定會更快,老百姓生活一定會更加美好!

再見了,朝夕相處、患難與共的同志和戰友;再見了,所有關心我、支持我的老領導、老同志;再見了,奮戰在防城港市各條戰線上的廣大幹部職工;再見了,曾經一同描繪防城港市美好藍圖的業界人士;再見了,所有愛護我、包容我的防城港市父老鄉親!對大家的關愛、支持、幫助,沛鈞永遠不會忘、不能忘、不敢忘、忘不了!

衷心祝願防城港市的明天更加美好!

衷心祝願防城港市的人民安康幸福!

衷心祝願同志們身體健康、萬事勝意!

謝謝大家!

領導幹部履新表態講話 篇15

各位同事:

今天上午,我到赴任了。現在,回來跟大家作個非正式的告別。之所以説是非正式,因為我擔任、這個職務還沒有免,估計還有一段時間。受委託,我在這裏宣佈,在新任、到任之前,我全權委託總經理負責集團工作,代我行使集團董事會、黨委的全面工作,全權授權簽署合同、協議、備忘錄或會議紀要等需法人代表簽署的文件。從明天起,集團的各種辦文、辦事等其他程序就不用走到我這個環節。希望大家像支持我一樣,支持工作,班子成員按照各自分工和職責,做好本職工作,確保既定的發展思路不變,節奏不亂,勢頭不減,如期完成全年的目標任務。

這次,我個人工作的變動,確實如剛才兩位同志所説的那樣,體現了上級黨組織和市委對集團工作的肯定,對集團領導班子的肯定,對集團幹部隊伍的肯定。找我談話時也特別提到我們班子和其他企業不一樣,我們這個班子強、隊伍好,這幾年培養出來很多幹部。而且我們班子整體給別人的感覺是每個人都很能幹,達到了這種水平。所以這確實是上級對我們的肯定,同時也是一種用人導向,只要你幹得好,不論你在哪個工作崗位,都可以得到提拔和重用,也不一定要到縣區去,在企業幹也是一樣的。

我是**年**月,從**開發區調任工作,轉眼五個年頭了。即將與大家告別,有種“別有一番滋味在心頭”的感覺。

首先,我對充滿了感情。是我工作的第站,這一站,雖然時間不是最長,但是我最難忘、最快樂、最充實的一段時光,也是我最依依不捨的單位。因為企業的工作性質比較符合我的工作興趣,所以説是我最依依不捨、也是我最難忘、最快樂、最充實的一段工作經歷。五年來,我們班子團結協作、互相幫助、互相補台,沒有拆台和搞內訌的現象,也沒有損人利己的情況,特別是在座的各位帶頭執行集團的決策部署,帶領分管的公司和部門幹事創業,在集團上下傳遞了一種責任心與榮譽感的正能量。應該説,這幾年,集團的所有成績與變化,都是大家共同努力的結果,在此,我由衷的感謝大家,謝謝大家對我的信任、支持和幫助!

回首過去的一幕幕,彷彿就在眼前。當年,我們提出,很多人都覺得很遙遠,經過近幾年的發展,大家沒有了疑惑,而是更加堅定了信念。昨天我看到集團財務報表,截止到今年9月,集團。。。。。。,較20xx年增長。。。。我相信,再過5年,我們第一個目標就會實現,我們今年衝刺總收入目標也能實現。作為決策者、執行者,我與大家一樣,看到企業做大做強,很有成就感。同時,我們更能感受到成績背後的一個個故事,令人動容。這幾天,我在回憶近幾年的工作經歷時,很多事情都記憶猶新,當年,,是集團的一件大事,也是我剛來的一件大事,在座的各位領導、包括等兄弟單位對都給予了大力支持;我們推進“,相關單位都以大局為重,自覺地調整局部和眼前利益,服從和服務於集團的長遠發展;我們承擔後勤保障和主辦演唱會,各個單位都快速集結,齊心協力,敢打硬仗,最後為集團贏得了一片喝彩。還有我們承擔的一系列重大重點工程,比如説建設,為在一個月之內籌集建設資金,大家都花費了很多心思;再比如説去年在拿地,引起了很大的反響,同時大家也承受了很大的壓力。這些事情,現在是苦盡甘來,但回想起來,確實是別有一番滋味在心頭。以上這些事例,還有很多,我就不一一列舉了,從中我看到的是幹部職工思想觀念的變化,精神狀態的變化,這些變化逐漸形成了企業的優秀文化,我認為,這才是我們最寶貴的財富,這種財富應該永遠的傳承下去。

在與大家一起奮鬥的日子裏,我們雖然關係很簡單,但工作很愉快、很充實,彼此之間成了很好的同事和朋友。我將好好珍藏這段美好時光。我回憶起在座的每個人,想起了你們的優點和缺點,但總是想不出和大家有什麼不愉快的事情,我總是覺得在座的各位每一點都很可愛。當然,過去工作中,如有關心不夠的地方,或因工作造成某些不愉快,也請大家諒解,都讓它付諸談笑中,一笑而過。路遙知馬力,日久見人心,我對大家的真心、真情永遠不會改變,希望我們像兄弟那樣情深,友誼地久天長。

第二,我對充滿了信心。當前,集團仍然處於良好的發展機遇期,一是,我們有一批優勢的支柱產業和近幾年發展的基礎;二是我們有一批重大項目的儲備和支撐,比如説改擴建、*項目,我們傳統企業、新興產業的不斷成長。前期投資的一些大項目已經產生很可觀的預期收益,比如説,這些項目的預期收益都是可見的。另外我們正在推進的“輕資產重收入”等項目也是不錯的,這些都將為今後的發展提供源源不斷的動力;三是我們有一種優秀的企業文化和一支團結協作、敢於擔當、頑強拼搏的隊伍,這是我們百戰百勝的力量源泉和組織保障;除了我們自身的這幾個方面,我們還有市委、市政府的堅強領導和市國資委等有關部門的大力支持;還有全市帶來的機遇。這些都需要我們牢牢把握,有些政策和項目需要我們不斷的爭取,讓實在、實幹、實績,去贏得更多的支持。

雖然我與大家即將不在同一戰壕,但我會繼續關注和欣賞集團的發展,當集團取得每一點成績,我都會與大家一樣高興,並由衷的感到欣慰;當別人説我們集團哪裏不好,我會與大家一樣難過。

第三,我對充滿了期待。我期待,實力越來越強、精品工程越來越多、服務水平越來越高、品牌影響力越來越大、員工生活越來越好!之路越走越寬廣!

同時,我期待與之間,成為很好的兄弟單位,互相支持、互相幫助,共同創造更加美好的未來。

謝謝大家!

領導幹部履新表態講話 篇16

同志們:

今天,我們在這裏召開的×××會議,我認為是十分必要的,這對於×××工作的開展,具有十分重要的指導意義。對於剛才某某同志,以及某某同志的講話,我認為,講的非常好,非常深刻。希望在座的同志,認真領會,深刻理解。回去後,要傳達某某同志及某某同志的講話精神,並認真落實、真抓

實幹,推動×××工作的順利開展,努力開創×××工作新局面。 對於×××工作,我提幾點補充意見:

一、對於×××工作,我們要從思想上提高認識,充分領會×××工作的重要性和必要性。

目前,×××工作已經開創了很大的局面,獲得了很大的成績,這是有目共睹的。但是,還是要從深度和廣度上更加推進×××工作。我看,最重要的一點是:提高認識!各級領導要充分領會×××工作的重要性和必要性,各級黨組織要加強關於×××工作的宣傳力度,形成上下“齊抓共管”的局面,只有這樣,×××工作才能更上層樓。

二、對於×××工作,要加強落實,要把工作落到實處。 目前,有個別同志、個別部門,存在一個很不好的現象,就是:熱衷於搞形式主義,熱衷於開大會,傳達文件。 當然,開大會是必要的,上傳下達也是必須的。但是,光是講空話、打官腔,是遠遠不夠的。對×××工作,要真抓實幹,加強落實。各級領導要把×××工作,列入日常議事日程,要具體部署,認真執行。各級領導要為×××工作,創造必要的物質條件和輿論環境,紮紮實實推動×××工作的開展。要抓出實效,抓出成績。

三、要加強協調工作

歷史證明:鋼鐵一樣的團結,是我黨消除一切困難的有力武器。關於×××工作也一樣,各級領導要加強協調工作,要把上下、左右、各方面、各環節有機結合起來,步調一致地推進×××工作的開展。目前,有些部門,遇事推委、互相扯皮,這種官僚作風,十分要不得!這種作風,輕則導致工作效率降低,重則影響黨和政府的威信。我們要堅決剷除這種官僚作風。

四、要在實踐中探索×××工作與市場經濟有機結合的新路子。

×××工作與市場經濟有沒有關係,我看是大有關係。市場經濟是一場深刻的社會變革,它的影響將波及社會生活的每一個領域,×××工作也不例外,它必然會受市場經濟的影響。因此,如何適應市場經濟的要求,如何和市場經濟有機結合起來,希望大家認真的思考一下,去探索一下,這是十分有意義的。

五、參與×××工作的同志,要有自豪感和責任感。 同志們,對於×××工作,政府是非常重視的;各級組織也投入大量的人力、物力、財力來推進×××工作。同志們,你們承擔的×××工作,是肩負了各級組織對你們的殷切希望的,希望你們要腳踏實地、同心同德、努力工作,在各自的崗位上為社會主義建設,為改革開放,添磚加瓦!

以上五點,供各位同志參考。總之,大家要振奮精神,多幹實事,少説空話,開拓進取,努力開創×××工作的新局面。

謝謝各位。

領導幹部履新表態講話 篇17

各位領導、各位來賓,廣大誠信志願者朋友們:

大家下午好!

正當全市上下深入學習貫徹黨的十九大精神、隴南"兩會"即將召開之際,隴南市綠盾徵信有限公司在這裏舉辦誠信志願服務活動,非常及時,很有必要。在此,我謹代表市志願服務聯合會,向與會的各位領導、來賓表示衷心的感謝,向會議的召開和活動的舉辦表示熱烈的祝賀!

黨的十九大明確提出"推進誠信建設和志願服務制度化,強化社會責任意識、規則意識、奉獻意識";國務院印發了《社會信用體系建設規劃綱要》,以法律條文的形式正式頒佈了《志願服務條例》,明確提出要建立統一社會信用代碼制度;中央文明辦也把誠信建設工作放到前所未有的高度,出台了一系列制度文件,並會同最高人民法院、公安部等相關部門每年聯合舉行"構建誠信 懲戒失信"發佈會。我市在各級黨委政府的高度重視下、在各部門與社會各界的積極配合努力下,志願服務與誠信建設制度化工作得到了長足發展,為全市經濟社會快速發展凝聚了正能量、提供了源源不斷的精神動力,但還存在一些不容忽視的問題。

藉此機會,我就進一步做好全市誠信志願服務工作講幾點意見,供大家參考。

一是要推進誠信建設制度化。加強誠信體系建設,塑造社會誠信文明,已經成為全社會的共識,是事關每一個人的大事,也是牽動全社會、各階層的系統工程。歐美髮達國家建立徵信體系已有150多年曆史,他們把信用記錄變成了人們的"第二身份證",公民一旦在納税、還貸、違法犯罪等方面有不良記錄,將在求職、經營、消費等方面就受到限制,甚至終生受到影響。在這方面,我們雖然取得了一定進展,但與經濟社會發展水平還不匹配、不協調、不適應。覆蓋全社會的徵信系統尚未形成,社會誠信意識和信用水平仍整體偏低。因此,我們要進一步加強部門聯動和信息共享,完善守信聯合激勵 失信聯合懲戒機制和誠信"紅黑榜"發佈等制度,不斷推進誠信制度化建設。要廣泛開展誠信宣傳教育實踐活動。大力發掘和宣傳誠信人物、誠信企業、誠信羣體,發揮先進典型示範引領作用,在政務領域、商務領域、社會領域、司法領域積極倡導和踐行誠實守信的價值準則,弘揚誠實守信的傳統美德,使誠實守信深入人心、蔚然成風。要廣泛開展主題實踐活動。把誠信建設融入人們的日常生活,開展形式多樣的主題實踐活動,引導人們在實踐中感知誠信、領悟誠信,從自己做起、從身邊做起,在為人處事、待人接物、學習求知、生產生活等方面,重承諾、講信譽,推動誠信建設內化於心外化於行。

二是要推進志願服務制度化。我們要從推進志願服務制度化入手,建立完善長效的工作機制和活動運行機制,推動和深化全市志願服務工作向科學化、規範化、常態化發展。要認真貫徹落實《中央文明委關於推進志願服務制度化的意見》,建立健全志願服務各項制度,努力做好志願服務招募註冊、培訓管理、服務記錄、回饋激勵、培訓指導等各項工作。目前,我市已形成《隴南市志願者註冊備案登記管理辦法》、《隴南市志願者星級認證辦法》等相關制度,各縣區、各部門要把志願服務與創新社會治理結合起來,與文明城市創建等活動結合起來,建立完善長效工作機制和活動運行機制,注重社會化參與、項目化運作、常態化開展,推動志願服務活動常態化、制度化。

三是要把志願服務與誠信體系建設相結合。依託誠信志願者聯盟,把有意願、有能力參加誠信志願服務的廣大羣眾動員起來、組織起來,為廣泛開展誠信志願服務活動提供有力人才支撐。要進一步完善全市誠信志願服務信息平台以 "愛信公益"信息平台為基礎,建設覆蓋全市、功能強大、互動性強的動態管理信息系統,加大全市誠信志願者招募註冊工作力度。要把誠信體系建設作為開展志願服務的主要內容,推進志願服務與誠信建設融合發展。

廣大志願者朋友們,去年12月1日《志願服務條例》正式出台實施,進一步賦予我們法律保障。廣泛開展"信用至上、誠信興業、履約守信"等志願服務主題實踐活動,把誠信理念滲透融入到生產生活各個環節,是廣大誠信志願者光榮的使命和責任,我們要緊緊圍繞文明城市創建、志願服務制度化建設等活動,齊心協力為推進誠信體系建設、構建幸福美好新隴南而努力奮鬥!

謝謝大家!

領導幹部履新表態講話 篇18

同志們:

剛才,董部長宣佈了省委任命我為濟寧市副市長、不再擔任汶上縣委書記的決定。我堅決擁護組織的決定,並表示衷心的感謝。這不僅是組織對我的培養、信任和關懷,更重要的是體現了省、市領導對汶上工作的肯定、對汶上領導班子的肯定、對汶上幹部隊伍的肯定,也體現了組織對汶上事業的高度重視、大力支持和深切關愛。

在即將離開汶上之際,我的心情十分複雜。20xx年底,我來到汶上,20xx年春天,在這春暖花開的季節,我就要離開這裏,此時此刻我的心情很難用任何言辭表達。畢竟我在這裏與大家工作、生活了9個年頭,人生中最值得珍惜、永遠難忘的9年。近一段時期,我思考很多,思緒萬千,有時也徹夜難眠。連日來,汶上的山山水水、一街一巷、一草一木,時刻縈繞在我的心頭、浮現在我的眼前,一個個親切的面容、一幕幕工作的場景、一件件熟悉的事情,是那麼的清晰,那麼的難忘,那麼的令我眷戀。

9年來,在省、市正確領導和汶上廣大幹部羣眾的支持下,我為黨的事業和汶上的發展,做了一些力所能及的事,盡了一個黨的領導幹部應盡之責。看到省、市對汶上工作的肯定和重視,看到汶上發生的巨大變化,看到中都大地充滿生機活力,看到汶上人民的生活得到明顯改善,臉上充滿了光彩和喜氣,心中充滿了驕傲和自豪,胸中充滿了自信和希望,我很欣慰,很高興,很激動。我真切的感到,9年的汶上之履,不枉歲月,不虛此行。我也深深地感到,沒有大家的關心支持和團結奮鬥,汶上不可能有今天,我在汶上也不能有所作為。

我深深的感到,是黨把我從一名沂蒙山區的農家女子培養成一名共產黨員,並逐步走上領導崗位,我的一切都是黨和人民給予的,我對黨和人民的感恩、報恩之情時刻銘記在心頭,融化在血液裏。回顧我所走過的道路,尤其在汶上工作的9個年頭,我有幸和同志們一起投身於汶上的改革建設事業,親歷了中都大地發生的巨大變化。在省、市正確領導和大力支持下,在歷屆縣委、政府工作的基礎上,我們深入貫徹落實科學發展觀,解放思想,開拓創新,搶抓機遇,務實苦幹,不斷深化對縣情的認識,對發展的理解,對機遇的把握,集中全縣人民的智慧和力量,加快推進汶上經濟和各項社會事業的發展,全縣改革建設取得了顯著成就。實踐證明,我們這個團隊是幹事的團隊,戰鬥的團隊,大有作為的團隊。我們取得了全市科學發展現場觀摩“三連冠”的優異成績,縣域經濟綜合排名連續三年在全省30個欠發達縣中排名第一,地方財政收入增幅連續三年居全市第一位。我們的項目建設、城市改造、統籌城鄉、社會事業、民生改善等多項工作走在了全市、全省、乃至全國的前列,創造了亮點,提供了經驗,多次獲得國家及省市表彰獎勵,外部影響力逐步擴大,縣域競爭力全面提升,邁向了全面跨越的新階段。

尤其是近期,全省農村住房和危房改造現場會議將在我縣召開,會議規格之高、規模之大、範圍之廣、影響力之深遠,在我縣乃至全市、全省歷史上也是少有的,這對於進一步提高汶上和濟寧的知名度,擴大影響力,推進城鄉一體化進程,提升區域經濟社會發展,具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。另外,備受全縣人民關注的聯想化工園項目,已通過環評、安評,現已完成了“山東中聯化學有限公司”的註冊,目前正進行立項,2年完成投資30億元,今年完成投資10億元,項目建成後可實現銷售收入60億元,提供税收6億元。為打造三大百億元產業,壯大汶上經濟實力,增加我縣財政收入,提供了強力支撐。

汶上發展取得的成績,中都大地發生的巨大變化,凝聚着歷屆縣幾大班子、鄉鎮、部門、駐汶單位和全縣76萬人民的智慧、心血和汗水。在這裏,我首先要感謝省、市領導對汶上和我的關愛,也要感謝董部長在講話中對我的鼓勵和評價。同時,我要向9年來與我同甘共苦、同舟共濟的縣級領導班子,在任的和不在任的所有同志,支持我、鼓勵我的各位老領導、老同志表示衷心感謝!向傾力支持、努力工作的全縣各級黨委、政府,駐汶單位、武警部隊,各部門、各單位負責同志和全縣廣大幹部職工表示誠摯的問候!向勤勞智慧、樂於奉獻、勇於進取的76萬汶上人民表示崇高的敬意!

在汶上工作的9個年頭,是我人生難以忘懷的重要經歷。9年來,我與縣幾大班子的同志合作共事、朝夕相處,同大家結下了深厚的友誼,大家理解我、支持我、幫助我、維護我。9年來,在與各級幹部羣眾共謀振興、共促跨越的過程中,我深切的感到汶上廣大幹部是一支有較高素質、能打硬仗的隊伍,不愧是汶上跨越的中堅和骨幹力量。我深切地感受到,汶上人民勤勞、刻苦、不畏艱難、敢於拼搏的寶貴品格,也深切體驗了汶上人民熱情、豪爽、質樸、寬厚的本色。汶上人民的高尚美德和對跨越發展的渴望,對更加美好生活的期待,每時每刻都在感動着我、激勵着我、鼓舞着我。

即將離開汶上之際,我也懷有深深的歉意。由於我個人性格上的原因,有時為了工作、為了發展、為了事業,為了汶上76萬人民的利益,也曾不管同志們接受了接受不了,對同志們嚴格要求過,嚴厲批評過,也可能傷了同志們的感情,現在回想起來也感到對不起大家。有時看到同志們那麼辛苦,那麼勞累,那麼不容易,也是於心不忍,也曾經產生過放棄的念頭,但是組織把我安排在這個位置上,如果不負責任,貽誤發展,錯失良機,就有愧於組織,有愧於良心,有愧於汶上的羣眾,因此,心中也是常常忐忑不安,惟恐錯失機遇,惟恐貽誤發展,惟恐辜負組織的重託、人民羣眾的期望,好多困難、好多坎坷、好多風險,頂着壓力、擔着責任,流着汗水、流着淚水,咬咬牙、狠狠心也就過去了。

現在回想起來,如果我在工作中能更深入一些、接觸羣眾更廣泛一些,考慮的問題或許會更全面一些;如果我的性格再温和一些、領導藝術再講究一些,或許就會避免因工作苛求太多、批評人較多而傷了同志們的感情。但儘管如此,同志們仍然十分寬容,十分大度,十分維護。每念及此,我心內都十分不安和內疚。對9年來因我個人主觀原因,留給同志們的抱怨,向大家表示深深的歉意!

新任縣委書記趙東昇同志,是一位非常優秀的領導幹部。他政治強,作風正,領導經驗豐富,既有上級國家機關工作經歷,又有基層工作經驗,具有多個領導崗位的經歷,這對於汶上的發展是非常有利的。我相信縣委、縣政府一定會帶領全縣人民在今後經濟和社會事業發展中取得新的更大成就。

現在,我就要離開汶上了。雖然我不在汶上和大家一起工作了,但希望大家今後繼續一如既往的關注、關心、支持我,這將是我不斷奮鬥、努力工作的不懈動力。無論今後我走到哪裏,無論擔任什麼職務,無論在職還是退休,汶上,這塊給我太多感動的熱土,我都會永遠回憶和珍藏。汶上的每一步發展,我都會關注、關心;汶上的每一點變化,我都會欣慰、自豪。

最後,再次致以深深的謝意,感謝76萬父老鄉親的關心、支持和厚愛!

祝福汶上的明天更加美好!祝福汶上人民幸福安康!

衷心祝願大家身體健康,工作順利,闔家幸福,萬事如意!

領導幹部履新表態講話 篇19

各位同志們:

大家好,根據區紀委的要求,今天我在這裏給大家講一堂廉政黨課,主題為學黨章、守紀律、轉作風。

黨風廉政教育是老生常談,但是我們為什麼仍然要一而再再而三的在大家耳邊説,為什麼?就是為了讓大家不犯錯誤,少犯錯誤,真到了觸底線、越紅線,組織要處理的時候,説這個就晚了,所以我希望大家能夠認真聽,認真記,內化於心,外化於行。

今年以來,街道上下緊緊圍繞黨工委、辦事處的工作部署,凝心聚力、幹事創業的氛圍越來越濃,對內開創了新局面,對外樹立了新形象。在肯定成績的同時,我們也應該清醒地認識到,我街道的黨風廉政建設,還存在一些問題。一是社區財務管理有待加強,還存在違反財經紀律行為:有的社區將創建幫扶款用於其他用處,在街辦統計創建投入時,水分很多;二是固定資產登記不及時,沒有建立台賬,即使建立了,還是幾年前的舊賬。今年來街辦為城管、環衞購買了很多設施,據我瞭解沒有及時進行登記,還有今年有幾個社區搬進了新辦公用房,換了新空調、新電腦、新的辦公桌椅,都沒有及時登記;三是居務公開和黨務公開流於形式,不及時公開或公開不全面,居民代表大會不能發揮應有的作用;四是各類舉報、來信來訪還時有發生;五是幹部作風有待改進,或沉湎於網上購物、玩遊戲、看電視,紀檢監察部門暗訪時有情況反映,雖沒有通報,並不是萬事大吉。這些問題雖然只發生在部分人身上,但如果解決不好,勢必會影響到街道經濟社會發展的大環境,侵蝕來之不易的大好局面,必須下決心加以解決。

習近平同志指出:新形勢下,不斷提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵禦風險能力,是黨鞏固執政地位、實現執政使命必須解決好的重大課題。反對腐敗、建設廉潔政治,是黨一貫堅持的鮮明政治立場,是人民關注的重大政治問題。這個問題解決不好,就會對黨造成致命傷害,甚至亡黨亡國。反腐倡廉必須常抓不懈,拒腐防變必須警鐘長鳴。

今天我的廉政黨課主要講三個問題:

一、堅決維護黨章的性和嚴肅性,學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。

黨章是立黨治黨管黨的總章程,是全黨必須共同遵守的根本行為規範。認真學習黨章、嚴格遵守黨章,是全體黨員的莊嚴責任。廣大黨員要對照黨章規定的八項義務,認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題,加強黨性修養和黨性鍛鍊,增強黨員意識,做合格黨員。黨員要按照黨章規定的六項基本條件,開展批評和自我批評,經常檢查和彌補自身不足,講黨性、重品行、作表率,模範遵守黨紀國法。做到黨章規定的就必須不折不扣執行,黨章禁止的就必須堅決查處和糾正。

黨的xx大把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務突出地擺到全黨面前,作為幹部就要自覺加強修養,確保學習貫徹黨章取得實實在在的效果。大家不知注意了沒有,近期中央出台了《中國共產黨發展黨員工作細則》,為保持黨的先進性、純潔性,入黨的門檻將增高。作為黨員幹部切實要有光榮感、責任感、自覺加強黨性修養。

一是加強自身素質修養。人民日報有一篇關於學習的評論,這樣説到:人們恐怕已經看慣了這樣一些再平常不過的場景:當晨曦初露,用朗朗書聲去迎接朝陽的是孩子;當夜幕低垂,熬夜攻讀的也是孩子。而許多成年人呢?在忙忙碌碌的工作中,在熙熙攘攘的生活中,固然不必鄭重其事地挑燈夜讀,但不少人包括某些幹部是不是渾然不覺地把生命消磨於肥皂劇中、消磨於麻將桌前,或者在吆五喝六的酒話中消磨那本來並不多餘的時間?這是一段發人深省、讓人汗顏的文字。確實,現在有很多幹部在學習上還不如孩子,在學習與應酬、工作與交際、豐富思想與享受生活方面,他們更多的是選擇了後者,這對我們的成長非常不利。不抓緊時間學習,就難以跟上時代的節拍、適應工作的需要,你的思想、你的觀念、甚至是你的語言都會與實際脱節,你的腦子裏就缺少新的東西。所以,我們的領導幹部要多讀書,從書中吸取更多的知識,這不僅可以增長自己的知識和才幹,更可以提高人的品味,堅定人的信念。

二是加強道德品質修養。有人説過一句很有哲理的話:好人不見得是好官,但好官必須先是好人。為政必先做人,沒有一流的人品做底子,從政肯定要跌跟頭。基層幹部要清清白白為官,踏踏實實做事,必先堂堂正正做人。這實際上道出了黨員幹部成長的必然規律。好公民、好黨員、好乾部這三個層次,好公民是基礎,是領導幹部的為官立業之本。加強品德修養,不僅是執政為民的需要,也是立身做人的需要。

三是加強組織紀律性修養。黨的紀律是全黨意志的體現,是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。紀律嚴明,才能保證黨的路線方針政策的貫徹執行。執行嚴明的紀律,需要領導幹部堅持黨的民主集中制。什麼是民主集中制,就是把我們個人的決策,在民主徵集大家意見的基礎上,變成集體的決策。我們的社區幹部行使職權一定要按照《居委會組織法》的要求執行。重大事務必須履行四議兩公開工作機制,居務、黨務、財務定時公開,執行這些都是源頭治腐的有效舉措,大家必須嚴格按照有關規定行事。

二、不折不扣落實中央關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定,正文風、改會風,轉作風、樹新風,做到言必信、行必果。

作風是世界觀、人生觀、價值觀的直接反映,是黨性修養、政治品質、道德境界的具體體現。好的作風能夠產生無窮的創造力,形成巨大的凝聚力,造就頑強的戰鬥力。實踐證明,一個單位的工作,成在作風,敗也在作風;一個單位的形象,好在作風,壞也在作風;一個領導的威信,高在作風,低也在作風;一個人,成功在作風,失敗也在作風。

我們常講幹部,什麼是幹部,就是指擔任一定的領導工作或管理工作的人員,是一個管理者,是一個組織或團隊中的領頭人,帶領大家去完成目標的人。也就是説幹部是干與部的統一。然而當前,我們的一些幹部工作漂浮、辦事拖沓,責任心不強、主動性不夠,標準不高、效率低下,重部輕幹,幹工作只限於開會部署上,表面上搞的紅紅火火,但卻少有真正撲下身子抓落實,已至於年初規劃了一大堆,年底落實沒幾個。

幹事創業,是實現黨在每一階段目標任務的根本之道。我們需要的是撲下身子、埋頭苦幹,求真務實、狠抓落實的干與部統一的基層幹部。

中央的八項規定要求我們,要密切聯繫羣眾,反對形式主義、官僚主義。我們各級幹部要改進調查研究,深入到百姓當中,瞭解到最真實的情況,解決實際問題。切實改進會風,精簡會議活動,提高會議實效,開短會、講短話,力戒空話、套話。弘揚勤勉務實、敢於負責、勇於擔當的作風,不推諉、不扯皮、不懈怠。多做打基礎、利長遠的事,不準搞勞民傷財的形象工程、政績工程。

要嚴格執行廉潔從政有關規定,糾正以權謀私行為。認真落實黨風廉政相關規定,加強社區資金資產資源管理,建立健全居務監督機構。落實三重一大決策制度,實行民主集中制。我建議街道黨政辦、紀檢監察室抽出一定時間對社區固定資產進行登記,建立台賬。

三、突出重點,狠抓落實,深入推進基層黨風廉政建設工作

按照黨要管黨、從嚴治黨的要求,結合黨的羣眾路線教育實踐活動,全面抓好黨的建設,為營造清正清廉清明之風,今年街道的黨風廉政建設工作,要按照上級機關的部署,突出抓好幾項工作。

一是抓教育,使黨員幹部不想貪腐。要堅持正面示範引導和反面警示教育相結合,強化黨員幹部依法依紀行政、主動接受監督、廉政從政意識。重點在提高文化修養、普及法律常識和培養廉政意識上下功夫。在形式上除了黨校集中開展教育外,還可以採用黨課、廉政文化節目演出等形式。在內容上力求做到通俗易懂,更多采用了對身邊案例進行剖析教育,通過以案説法,適時進行反面典型教育,使其受到手莫伸,伸手必被捉的警示,強化社區幹部法制意識,從根源上杜絕腐敗現象的發生。

二是抓公開,使黨員幹部不能貪腐。只有公開透明、陽光操作,才能落實中央要求的羣眾的知情權、決策權、參與權、監督權,才能充分發揮居民自治的民主作用,有效預防腐敗。一要完善社區事務決策管理機制。凡涉及社區發展和居民利益的重大事項,決策前廣泛徵求黨內外羣眾意見。二要強化社區財務公開工作。做到公開內容、公開形式、公開時間、公開程序都嚴格按要求開展,防止搞形式主義。三要完善社區財務管理制度。嚴格實行居財街管,規範報賬程序;健全完善社區財務審計制度,對各社區的財務狀況進行一年一審計和一任一審計,把社區財務納入年度審計和任期審計範圍,強化對社區財務的監督。四要完善對社區的日常監管機制。要定期對社區財務狀況進行審查,禁止社區主要負責人直接管錢管物,杜絕貪污、挪用行為及不合理開支。要針對基層黨員幹部違紀違法案件的特點,不斷建立健全各項規章制度,如完善居民選舉制度、居務公開制度、惠民資金運行管理制度等。

三是抓查處,使黨員幹部不敢貪腐。要進一步拓寬和暢通信訪渠道,充分調動羣眾舉報基層黨員幹部貪腐行為的積極性,強化案件查處力度。要配強配齊紀檢幹部,切實解決好紀檢工作有崗無人、有人無時間、無精力的問題。要認真落實黨風廉政建設責任制,大力支持紀檢幹部的工作,對羣眾反映的黨員幹部違法亂紀問題,要認真核實,做到件件有落實,件件有迴音。對黨員幹部的違紀、違法案件,要發現一起查處一起,絕不姑息遷就,該處理的處理,該處分的處分,該法辦的法辦。對重大的典型案件要及時通報,形成對腐敗的高壓態勢,使其不敢貪、不敢腐。

領導幹部履新表態講話 篇20

今天我們在這裏召開的會議,我認為是十分必要的,這對於工作的開展具有十分重要的指導意義。對於剛才某某同志,以及某某同志的講話,我認為,講得非常好,非常深刻。希望在座的同志,認真領會,深刻理解。回去後,要傳達某某同志及某某同志的講話精神,認真落實,真抓實幹,推動工作的順利開展,努力開創工作新局面。

對於工作,我提幾點補充意見:

一、對於工作,我們要從思想上提高認識,充分領會工作的重要性和必要性。目前,工作已經開創了很好的局面,獲得了很大的成績,這是有目共睹的。但是,還是要從深度和廣度上更加推進工作。我看,最重要的一點是:提高認識!各級領導要充分領會工作的重要性和必要性,各級組織要加強關於工作的宣傳力度,形成上下“齊抓共管”的局面,只有這樣,工作才能更上層樓。

二、對於工作,要加強落實,要把工作落到實處。目前,有個別同志、個別部門,存在一個很不好的現象,就是:熱衷於搞形式主義,熱衷於開大會,傳達文件。當然,開大會是必要的,上傳下達也是必須的。但是,光是講空話。打官腔,是遠遠不夠的。對工作,要真抓實幹,加強落實。各級領導要把工作,列入日常議事日程,要具體部署。認真執行。各級領導要為工作,創造必要的物質條件和輿論環境,紮紮實實推動工作的開展。要抓出實效,抓出成績。

三、要加強協調工作。歷史證明:團結,是我們消除一切困難的有力武器。關於工作也一樣,各級領導要加強協調工作,要把上下,左右,各方面,各環節有機結合起來,步調一致地推進工作的開展。目前,有些部門,遇事推倭、互相扯皮,這種官僚作風,十分要不得!這種作風,輕則導致工作效率降低,重則影響我們的威信。我們要堅決剷除這種官僚作風。

四、要在實踐中探索工作與市場經濟有機結合的新路子。工作與市場經濟有沒有關係,我看是大有關係。市場經濟是一場深刻的社會變革,它的影響將波及社會生活的每一個領域,工作也不例外,它必然會受市場經濟的影響。因此,如何適應市場經濟的要求,如何和市場經濟有機結合起來,希望大家認真地思考一下,去探索一下,這是十分有意義的。

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