學校值周領導講話稿（通用20篇）

學校值周領導講話稿 篇1

尊敬的給位老師同學們：

大家早上好。

首先在雙節快到來之前，提前預祝大家雙節快樂，在雙節來臨之前我們需要注意下幾點。

一、放假之前的問題，高三和九年級的假期相對於其他年級要稍微短一些，為什麼呢?因為我們面對這大學聯考和國中畢業會考，由於我們的文化相對於其他優秀學校要較弱一點，所以我們要更加要努力一點趕上他們。

二、安全問題，我們七年級家長會上觀察了一個四川車禍事件裏面有幾十個學生，場面很悲慘，所以為學生安全問題，定了一個非常敏感的問題，也是一個非常重要的問題，全省的每天都有幾人死亡，所以各年級各班級各位同學都必須重視起見。

在上週我們成功的配合了教育局成功的完成了最受歡迎教師表彰大會，這也是一件值得慶賀的事情，我們學校在州響應州委縣委，號召進行同建同治文明我校表現比較好，這是一件有關學校榮譽的一件事情，但是我觀察到有個別同學做的不是很好，例如，折壞樹枝，亂扔垃圾，我希望這些同學注意到這一點，因為我們是邊城高級中學的學生，代表着花垣縣最優秀的學生，你們每個行為都關係着學校，我們應該養成一個良好的習慣為你以後立足於社會基本要求，我們要做一個有文化，有素質的學生，還有本與出現了一些打架鬥毆的事件，這是一個極其惡劣的影響，所以學校也絕不姑息，給以這些同學勒令退學處分，同學們要引以為戒，在集會，課間操的時候要做到快靜

學校值周領導講話稿 篇2

各位領導，各位來賓，大家好!

首先我代表我們全家，向今天在百忙之中光臨現場的所有領導，朋友，來賓，對你們的大駕光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

今天是我女兒劉欣結婚的答謝宴，作為父親，我感到很欣慰，今天，我們要向兩個孩子説三句話。

第一句，是一副老對聯;一等人忠臣孝子，兩件事讀書耕田。做對國家有用的人，做對家庭有責任的人。

第二句話，仍是一句老話：“浴不必江海，要之去垢;馬不必騏驥，要之善走。”做普通人，幹正經事，可以愛小零錢，但必須有大胸懷。

第三句話，還是老話：“心繫一處。”在往後的歲月裏，要創造、培養、磨合、建設、維護、完善你們自己的婚姻。

最後，祝願大家身體健康，工作順利，閤家歡樂，萬事如意!

學校值周領導講話稿 篇3

老師們：

新的一年，新的學校，新的氣象。經過近兩年的努力，今年，我校新的教學樓和操場的落成了，如今，我校無論從是學校硬件建設，還是在校生人數、社會聲譽，教書育人，各方面都取一定的成績，取得了社會各界和教育主管的認可，從某種意義上講，已由二三流，向一流邁進中。但我們應該認識到，在我們老師當中，還存在一些消極落後的思想情緒，在我們的校園，在各類老師身上的確還存在一些歪風邪氣，極少一部分老師的所作所為，根本不像個人民教師，在社會，在家長中形成了一些負面的影響。現在，按教育工委、教育局要求，對教職工思想、紀律、作風整頓，我們要利用這個機會，認真自查、自究自身的缺點，與時俱進，提升素質，尤其是提高教師的師德師風水平和思想業務素質。

當前，我校教職工主要存在下面思想作風方面的問題：

一.有的教師辦公流於形式，外出不打招呼，辦私事現象嚴重。老師和值班人員打起了“碰頭仗”，值班人員來他來，值班人員走他走，緊盯着值班人員的一舉一動，幹工作是為別人乾的。老師在辦公閒談、玩電腦、搞娛樂，把辦公視為兒戲。別人玩他也玩，別人不辦公他也不辦公，別人消極他也消極，別人把工作幹好了他卻幹不好。

二.有的教師不會或不用導學案，素質評價手冊、作業批改手冊形同虛設。教師設計導學案，改作業，製作批改手冊的目的是讓學生學到更多的知識，而不是純粹應付檢查，導學案﹑作業﹑批改手冊成了遮風擋雨的招牌。老師平時對導學案、素質評價手冊、作業批改手冊敷衍了事，面臨檢查忙得不亦樂乎，在很短的內造出了所謂完美無缺“成果”。

三.有的教師私心太重。考慮時，不顧及同事感受，不着眼發展，而是千方百計為自己着想。以自我為中心，以自私為半徑畫圓，圓內對的，圓外錯的，將自己的意志強加與，部分工作的被動拖沓，產生了極其消極的影響。

四.有的師不注意言行。教師説話太隨便，信口開河，捕風捉影，傳播小道消息，既損壞了自己形象，又了團結。做事不三思而後行，由着性子，不分寸、，給人留下了話柄，敗壞了整個教師的形象。

五.有的教師擺正不了自己的位置。對本職工作敷衍了事、推諉扯皮;不求有功，但求無過，明哲保身，遇事一推二躲三糊弄，為今後的工作買下諸多隱患。

六.有的教師帶着情緒工作。人是社會矛盾綜合體，不能事事都順心。教師心情好了，看都順眼;心情壞了，連個螞蟻也感到礙事，動不動就把情緒帶入工作中，了師生、同事關係。教師能力、業績談不上，不練內功，卻練外功，不想着怎樣把工作幹得好，卻挖空心思託關係、扒門子，削尖腦袋往上擠，做夢都想混個一官半職。

七.有的教師責任心太差.我們曾一而再再而三地強調，但教師中仍然有遲到﹑早退;教師上課，他講，學生玩學生的，下面打成一團，他卻自我感覺良好;教師對學生違紀，聽而任之，視而不聞，該管的不管，該問的不問，認為學生的紀律是政教處的事，班主任的事，不俯下身子，精細化管理，防患於未然，捱了批評就生氣，橫加指責，推卸責任.

八有的教師有待提高教學水平。.這幾年教育改革﹑發展很快，可以説突飛猛進﹑日新月異.新的觀點﹑新的方法﹑新的知識，我們只有掌握並能熟練運用到教學中，才能在競爭中立於不敗之地.教師思想滯後，觀念陳舊，知識老化，卻墨守成規，自以為是，誰的意見也聽不進去;教師自我封閉，不求進取，與學生缺少水溝通，簡單粗暴，損壞了自己形象.

九.有的教師缺少協作精神.。人都不十全十美，既有大的社會環境，又有小的氛圍，班級的管理，教師的授課與成績不好，簡單地歸咎於哪個人的責任也不全對.教師缺少協作精神，平時不與同事﹑學生的溝通，上完課一走了之，自己課堂中發生的問題也推給別人;教師只考慮自己

十.有的教師缺少寬容心.社會發展到這一步，學生性格的多樣性，思想怪異性，多層次性要求我們：.應該用寬容的心對待每學生，因勢利導，因材施教。身正為範，學高為師，教師缺少寬容的心，對學生過於挑剔，其實就是犯罪。在極各類老師身上，缺點和老師的優點比是微不足道的，但不制止和消除，欲演欲烈，貽誤到工作，威脅到生存.

針對我校實際，我校支部校委會決定從以下方面着手，很抓教師思想作風建設：

一.強化用人機制.。好的班主任會帶好班，有責任﹑有能力﹑有知識﹑有品德的科室人會給營造希望.相反，用人上無章可依，僅僅考慮這樣或那樣的關係，讓出力的老師寒心，教職工人人自危﹑思想渙散，班子內部推委扯皮﹑勾心鬥角﹑戰鬥力低下，進而科學發展生存無從談起.在用人上，堅決打造〝能者上，庸者下，平者讓〞的用人機制，讓有能力，讓有責任，有知識，有德行的教師勇挑重擔，在所有教師心目中形成真理的標尺，造成〝比﹑學﹑趕﹑超〞的競爭氛圍.

二.很抓常規管理。.上課﹑辦公﹑教案，大家看得見，摸得着的，是教師日常工作的環節，過程流於形式，教師思想渙散，學校工作就無從談起.要遵循區局指示精神，常規管理，不搞特殊，標準對待，獎優罰劣，讓教師肯幹，願意幹，心服口服地幹.

三.拉大分配差距.要有沒有槓桿，拉大分配差距，讓教職工願意出力，多出力，而被動地出力.出力的老師要在精神和物質層面的處理拉大差距。.對實績平平，責任心不強的老師，要盡地讓上受到損失，實踐，不痛不癢是解決不了的，要讓他感動：損失的不僅是獎金，還有精神層面的東西，要有觸動。.

四.陽光化操作.公平﹑公正﹑公開的原則去衡量每教職工，實踐，不公開猜疑，不公正鬧矛盾，不公平挫傷老師的性.在新的學期，對所教職工的德﹑能﹑勤﹑績考核，摺合成分數彙總，排成一溜縱隊，讓所老師明瞭：哪些老師出了力，哪些老師不怎麼出力，哪些老師該獎，哪些老師該罰，並據此作為下一步教職工評聘﹑晉級﹑晉職﹑評優﹑評模的依據.

五.加強教師培訓。學校準備拿出部分資金用於老師的培訓和學習;組織活動，使之常規，進而提升教職工的.社會發展日新月異，

老師們，我的講話有不妥之處，希望大家多多諒解，事實上，和則兩利，散則兩傷，大的失誤起源於不起眼的小事.從現在始，利用這次思想﹑紀律﹑作風整頓的機會，大家要自查﹑自究﹑自改，以教職工的整體素質的提升，以在座各位的昂揚的鬥志，完成好教書育人.振光彭小的重任。

謝謝大家!

學校值周領導講話稿 篇4

尊敬的徐恩虎市長，市人大李金明院長，市公安局局顧處長，市政協趙成道主席，泰山原政協張慶鎮主席，濟寧醫學院高校長，各位市長和各位來賓：

今天在柴明濤院長及劉濤先生的盛情邀請下一級有效緊張的籌備工作中，我的個人畫展在泰安，在這裏舉行了。

泰安是個人傑地靈的文化深厚的魅力城市，也是一座歷史悠久的文化名城。而我與這個城市有緣。上世紀七十年代，我曾在這裏學習兩年，這裏有我的師長、同學、朋友。 1988 年，我的第一個個人畫馬展就是在泰安的工人文化宮舉辦的，之後，我遠赴歐洲學習工作六年之久，在德國、法國、荷蘭等地舉辦了 11 個畫展。而從 97 年回國之後的十四年間，我的第一個個人畫展又是在這裏舉辦的，這不能不説是一種緣分，大家都知道我擅長畫馬，從 8 、 9 歲開始學習繪畫，就是從畫馬入手的，但是真正開始對馬進行較為細緻的研究，卻是從泰安開始的。當時泰安農學院有一個動物解剖室，有時會進行動物解剖，同時還有一架馬的骨骼，每當解剖的時候，我就會跑去寫生，瞭解馬的骨骼結構這使我從本質上對馬有了新的認識，是我畫馬過程中的一次小的超越。故此，我説我與泰安有緣分。

這些年來，我的畫馬上經歷了漫長的探索的過程，徐悲鴻先生的夫人，廖靜文女士曾對我説 :：“徐悲鴻先生曾説畫馬在當今畫壇是一個重要的課題，也是一個很難的課題，需要有人來研究和發展”。因為鞍馬在中國傳統領域中視一個重要科目，但鞍馬科中真正的寫意或大寫意技法，應該説是悲鴻先生開創的，他建樹了一代畫風。之後，劉勃舒、尹瘦石先生等前輩畫馬名家基本上都是在這個基礎上向前發展的。

我的畫馬傳統上也是從徐悲鴻等人開始的，經歷了從模仿到寫生，然後又探索尋找自己的筆墨語言的過程。在歐洲期間我開始嘗試從西方繪畫中汲取營養，將西畫的光影、色彩、構圖等藝術手法、效果借鑑運用到我的畫馬之中，借西潤中，以豐富以往較為單一的繪畫模式。到山大的教學崗位上之後，教學之餘，我又將體育賽馬、馬術俱樂部的騎手等現代題材納入了我的創作。四年前經公安廳領導的引薦，我到大連女子騎警隊採風寫生，騎警也成為我的創作表現對象。總之，這些年來我的鞍馬創作實踐中不斷的在筆墨、意境、題材及形式上進行探索和追求。希望將鞍馬這一傳統題材的內涵，與時俱進的賦予更加豐富。在當代藝術的表現中不斷的充實、豐富和發揚光大。另外，我的研究生的部分作品也參加了本次展覽，希望得到各位的批評和指證。

我認為今天這是一個彙報展，是向泰安的師長、領導、朋友、通道們的一個階段性彙報，同時也是我學習的一次機會，希望各位來賓對我的畫提出寶貴的意見，以利於我不斷的總結和進步。

最後，我首先要感謝今天在百忙之中抽出時間光臨畫展的泰安的各位領導、師長、同道和朋友們，感謝新聞、媒體朋友們，感謝特意從濟南趕來的各位領導和朋友們，也感謝山大藝術學院的領導孫書記的到來及支持。最後，我還要感謝邀請併為本次畫展付出辛勤勞動的柴明濤院長和劉濤先生，及名人酒店的各位工作人員對本次畫展付出的辛勤勞動及大力支持。謝謝各位。

學校值周領導講話稿 篇5

尊敬的各位領導、老師們、同學們：

大家好。我是08級視覺傳達班的，很榮幸今天能代表即將畢業的同學們在這裏發言。

首先，請允許我代表所有即將畢業的同學們向辛勤付出的領導和老師們表示最衷心的感謝和最崇高的敬意。正是老師們孜孜不倦的付出，才使我們有了長足的進步。引領我們走進知識的殿堂，教會我們正直的品行。給予我們最無私的關懷和奉獻，給了我們一個全新的角度去發現美、闡釋美、創造美。

青春是人生最美好的時光，而在江大度過的這一段青春歲月無疑將成為我們人生中最為寶貴的記憶。大學生活如白駒過隙匆匆流逝，卻又在而後的思念裏細水長流，思念中夾雜着深情，夾雜着感動。大學裏的學習生活中，每個人都有着自己太多的忘不了。忘不了去上課的小路，四年來我和你一同走過，走成了習慣，成了自然;忘不了田徑場上同學們揮灑汗水，肆意的張揚青春;忘不了温暖的寢室，連綿夜話，細細的歡聲笑語;忘不了參加的各類賽事，那裏有我們曾經的拼搏與奮鬥;忘不了藝術學院的綠葉紅花，時刻飄蕩着着青青香草的氣息;忘不了三角湖的風，湖畔的柳，柳旁的小道，小道上行走的背影;忘不了未名山下這麼一羣可愛的同學，敬愛的師長。這麼多忘不了將成為我們一生最珍貴的記憶，也將伴隨着我們走向遠方，成為將來路途上使我們奮勇向前的源源動力。

昨天，同學們滿懷夢想，揹負期望，聚首江大。明天，我們又將懷着對江大的留戀，奔向遠方，開創屬於自己的新天地。今天，我們在這裏隆重集會，展示我們的畢業創作。感謝、百忙之中抽空來參加我們的畢業展，感謝藝術學院全體老師養成了我們良好的藝術素養與專業能力，才有了我們今天的獨立創作。畢業設計展題材多樣、風格迥異，展現了我們四年來的學習成果以及對藝術的思考，是對教導我們的老師、藝術學院、江大最好的感謝方式。

時光匆匆，長繩難系，轉眼我們將各奔東西。在此我真心祝願各位同學們前程似錦，祝老師們工作順利，祝藝術學院再創輝煌，祝江漢大學蒸蒸日上。

謝謝大家!

學校值周領導講話稿 篇6

尊敬的老師、親愛的同學們： 下午好!

今天，我們歡聚在這裏，舉行莊嚴而肅穆的入團宣誓儀式。校團委舉行這場宣誓儀式具有十分重要的意義，這不僅是我校團組織政治生活的一件大事，也是各位新團員人生中新的起點，這將對你們今後的學習、工作、生活產生重大而深遠的影響。參加今天這樣一個隆重的活動，見證同學們的成長和進步，我感到十分高興。在此，我謹代表學校黨總支向光榮加入團組織的各位同學致以誠摯的祝賀和美好的祝願!向為我校共青團工作付出心血和汗水的老師以及團組織工作者，表示崇高的敬意和親切的問候!

同學們，中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的羣眾組織，是中國共產黨的助手和後備軍。近年來，我校團委在學校黨總支的領導下，積極有效地組織青少年學生開展了豐富的學習活動，增強了團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力。同時把一大批表現突出、學習優秀的同學吸引到團的隊伍中來，湧現出了一批先進典型，為廣大同學樹立了榜樣。

今天，新團員面對鮮豔的團旗，將莊嚴地發出"為共產主義事業而奮鬥"的錚錚誓言，這標誌着你們已經從組織上加入到了偉大、光榮的中國共青團。但是，僅僅在組織上入團，是遠遠不夠的，還要切實做到在思想上、行動上符合團員標準。為此，我借這個機會代表學校黨總支對新老團員提出三點希望：

一、要堅持勤奮學習

同學們你們正處於人生黃金時期，一定要珍惜大好時光，明確學習目的，端正學習態度，勤奮學習。新團員除學好功課，還要繼續加強團的政治理論學習，力求全面發展，為長大後能成為棟樑奠定堅實基礎。

二、要弘揚愛國主義精神

“五四”運動以來，以愛國、進步、民主、科學為主題的五四精神在一代又一代青年中不斷傳承併發揚光大。作為新時代的青年我們要把勤奮學習作為人生進步的重要階梯，把深入實踐作為成長成才的必由之路，把奉獻社會作為不懈追求的優良品德。樹立熱愛祖國、奉獻社會、服務人民的信念，時刻準備着為祖國的安定穩定，繁榮昌盛貢獻聰明才智。

三、要培養高尚品德，樹立遠大理想。

道德是人才的靈魂，是規範社會秩序的工具。同學們要繼承和發揚中華民族的傳統美德，從愛家鄉、愛父母、愛老師、愛同學做起，培養報效祖國、奉獻社會、服務人民的優良品德。要時刻牢記自己是一個共青團員，處處用團員的標準嚴格要求自己，在生活、學習和工作中真正起到先鋒模範作用,為實現遠大理想而奮發努力。

最後祝願同學們不斷進步，健康成長!謝謝大家。

學校值周領導講話稿 篇7

大家好，我是時代置業的人事行政總監高芳芳，首先請允許我代表公司全體員工，代表我們的黨委書記、董事長朱羣英同志衷心祝賀元堡慈善會的成立大會圓滿成功!

近兩年，我們時代公司參與了各鄉鎮慈善會的成立大會，從中真切的感受到慈善體系慢慢從無到有，救助規模從小到大的變化過程，這些得益於、市政府的堅強領導，各單位以及全社會廣大愛心人士的熱心參與，我們能有機會參與進來，實在是深感榮幸!

現在，隨着越來越多慈善組織的成立，慈善文化逐步傳播，慈善資金不斷增多，救助效益也就初步顯現。特別是慈善總會成立以來，圍繞募捐、救助、宣傳、義工等方面，大力弘揚中華民族扶貧濟困的傳統美德，在助學、助老、助殘、助孤、助醫以及扶貧賑災等方面做了大量的工作，感染了我們每一個人。

公司在近幾年的慈善和公益活動中也收穫了不少感想：除了突發的災難性救助，我們也在長期性和持久性的慈善行為上積極行動起來：從12年底開始，公司員工和市第二實驗國小的困難學生結成了“一對一”的幫扶對子，除了定期在六一、春節等特殊節日舉行大型聯誼活動以外，平常也常買文具和衣服去探望孩子們，把那些爸爸媽媽在外打工的小孩接出來參與自己的家庭活動。

時代公司員工用實際行動踐行着我們的企業使命：創造價值，回報社會。時代公司的每一個員工，都對身在一個温暖的、充滿愛的社會裏滿懷感激之情，同時，也將傳播愛、傳遞温暖，看做是做人天然的義務和最大的善舉。

最後，再次祝賀本次大會的順利召開，相信更多的老人與小孩、更多的無依無靠者，更多的貧困與病患將會因為這次大會改變現狀，獲得關愛!

謝謝大家!

學校值周領導講話稿 篇8

各位領導、各位老師，同學們：

大家上午好!

過去的一年中我校在全國、全區各類科技創新中均取得優異成績，為了進一步加強學生創新意識，增強學生創新精神，提升學生創新理念，提高學生創新能力，使同學們在參與創新活動的思維、方法、習慣上取得了收穫，特舉辦我校第六屆結構設計大賽。首先，我代表學院向參加本次大賽的各位領導及參賽選手表示熱烈的歡迎，向在籌辦結構設計比賽活動中付出辛勤勞動的老師、同學們表示衷心的感謝!

結構設計大賽是以推進教育創新，以培養同學們創新能力為目的的創造性教育形式的活動，大賽主題科學合理、趣味性強。大賽主旨是為了推動我校實施素質教育，培養學生的創新能力、協作精神和理論聯繫實際的學風，加強學生動手能力的訓練，提高學生實踐能力，吸引、鼓勵廣大學生踴躍參加課外科技活動，為我校全面人才的脱穎而出創造條件。

為了保證大賽的順利進行，學校高度重視、積極支持，我院認真準備，周密安排，提前對活動的日程安排，比賽分組原則、評審細則、獎項評定設置等方面都做了詳盡規劃。

希望參賽同學以結構設計大賽為平台，充分展示自己，在將創新思維轉變成實際作品的過程中，不斷加深對專業知識的理解和把握，不斷加強動手實踐能力、培養創新能力與團隊協作精神。

最後，預祝內蒙古農業大學第六屆結構設計大賽圓滿成功。

學校值周領導講話稿 篇9

各位代表、青年朋友們：

共青團XX鎮第十五次代表大會隆重開幕了。藉此機會，我謹代表共青團武夷山市委員會向大會的召開表示熱烈的祝賀!向出席大會的全體代表，並通過你們向奮鬥在各條戰線上的廣大團員青年和青少年工作者表示親切的問候!向長期以來關心支持共青團工作的各級黨政領導與社會各界表示衷心的感謝!

這次大會選舉產生新一屆團鎮委和書記班子。他們將帶領廣大團員圍繞中心、積極作為，爭取共青團工作取得新成效。下面我代表團市委提出，做好四種表率意見：

一、做好學習的表率。作為全市共青團的領導力量，我們一定要牢固樹立終身學習的理念，堅持將勤於學習、善於思考、勇於實踐緊密結合，學以增智、學以修身、學以立德、學以致用，努力成為人格魅力、知識結構、能力優秀的複合型人才，成為學習型、創新型、實幹型青年幹部，成為推動共青團事業科學發展的中堅力量。

二、做好實幹的表率。實幹是工作態度，是工作作風，也是工作形象。我們一定要注重深入開展調查研究，積極探索具有時代特徵、青年特點的新路子，使共青團的工作既要開花，更要結果，既要有聲勢，更要有效果。

三、做好奉獻的表率。共青團的崗位是學習的崗位、鍛鍊的崗位，更是奉獻的崗位。共青團的崗位為我們提供了學習的機會、實踐的空間和施展才華的舞台，使我們普遍在年紀較輕、閲歷尚淺的時候就有機會挑起重擔，獨擋一面，接受磨練。在這個位置上，就要有比別人吃更多苦、流更多汗的心理準備，就要有比別人盡更大力、做更大奉獻的精神境界。

四、做好團結的表率。事業興旺，靠團結協作。只要我們團結一心、羣策羣力，心往一處想、勁往一處使，就一定能夠把團委員會建設成一個充滿活力、充滿創造力、富有戰鬥力的堅強集體。

各位代表、同志們，共青團的崗位是十分光榮的崗位，大有作為的崗位。黨和人民對青年一代寄予了無限希望，時代召喚着我們再創輝煌，讓我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹科學發展觀，奮發進取，紮實工作，在湧泉改革開放和現代化建設事業中寫下輝煌的一頁。

最後，預祝大會取得圓滿成功，謝謝!

學校值周領導講話稿 篇10

尊敬的各位領導、老師、各位同學:

大家好!

今天能夠代表受助學生的老師表達感激之情、傾訴肺腑之言,我感到非常榮幸。在此，我要向支持教育事業、關心貧困學生的各文明單位、各位愛心人事真誠地道一聲“謝謝你們”。感謝你們一直以來在物質上、精神上給予我們學生的關愛和幫助。是你們的支持和幫助讓我們的學生能夠在風雨中撥開雲霧闊步前行，能夠在荊棘中挺直腰板昂首向前，直達成功彼岸。謝謝你們。

可能每個社會都有貧困,貧困不代表不優秀,但貧困可能會扼殺優秀。作為班主任老師,我常常看到許多優秀的學生被貧困影響了學業,我焦急、痛苦。幸運的是我們的社會有善良和愛心。各位愛心人士從來就沒有忘記我們，積極幫助同學們解決在求學成才途中遇到的一些困難。

今天,得到資助的同學都值得高興,值得慶幸,值得珍惜!在此,我代表老師們對你們談幾點希望：

希望你們奮發圖強。以優異的成績考上理想的高中和大學。能得到這份資助不容易。這裏麪包含着父母的辛勤與期盼,包含着叔叔阿姨們對你們的關心與厚愛。請同學們珍惜這份情感,在學習生活中以樂觀向上的精神風貌克服困難、勤於學習,以只爭朝夕的精神,頑強拼搏的毅力,努力學習,爭取優異的成績。也希望同學們在今後的人生道路上謙虛謹慎,腳踏實地,做一個堂堂正正的人,做一個無私奉獻的人、做一個扶貧濟困的人。

希望你們立志成才。你們家庭條件比較差，但你們有吃苦耐勞的精神,有改變家鄉、建設國家的責任,少年強則國強，這就是你們立志成才的精神動力,希望你們勤奮學習,努力成才。回報家鄉,建設家鄉。

同學們,長江後浪推前浪,江山輩有人才出。老師相信!你們一定會不辜負領導和老師、父母的期望。

再次向各位提供資助的愛心人士表示最誠摯的謝意。

學校值周領導講話稿 篇11

同志們：

這次會議，傳達了海森同志在省文明委全體委員會議上的講話精神，審定了今年全市精神文明建設工作要點，討論了命名錶彰的文明單位和開展志願服務活動的意見，簽訂了創建全國文明城市年度目標責任書，大家還談了一些很好的意見建議，我原則同意，希望會後認真抓好落實。

20xx年，是新世紀以來我市經濟社會發展經受嚴峻考驗的一年，也是得到機遇較多的一年。市委、市政府團結帶領全市各級和廣大幹部羣眾，積極搶抓機遇,主動迎接挑戰，全力實施集中突破，全市呈現出經濟平穩較快增長、社會和諧穩定的良好局面。同時，精神文明建設緊緊圍繞全市中心工作，以創建全國文明城市為抓手，以“精神文明創建年”為載體，不斷明晰思路，突出重點，改進方法，加大投入，着力研究新情況、解決新問題、創建新機制、拓展新內容，組織進行了“六大”文明創建活動，集中開展了文明禮儀學習實踐、身邊好人好事推薦評選、解放思想大討論、城市精神大討論、平涼賦有獎徵文、十大不文明行為點評、社會文化環境集中整治等項活動，廣泛開展了慶祝新中國成立60週年等系列文化活動，不斷加強了中國特色社會主義理論教育、公民思想道德教育和社會主義核心價值體系建設，湧現出了劉惠君、崔正濤等一批先進典型人物，各項工作都取得了新的成績，為促進經濟社會發展提供了強大的思想保證和精神動力。

總體上講，過去的一年，全市精神文明建設工作有聲有色，勢頭良好，成效明顯。但是，我們也要清醒地看到，當前精神文明建設工作中還存在不少差距和問題：一些部門和幹部羣眾對精神文明建設工作重要性認識還不到位;市民的思想道德素質有待提高;未成年人健康成長的社會文化環境需要繼續優化;全國文明城市創建工作投入不足，進展仍然不夠平衡;城市管理的運行機制和有效措施還需進一步優化完善，等等，這些都需要我們在今後的工作中認真研究解決。

下面，我就進一步抓好今年全市精神文明建設工作，再講幾點意見。

一、切實增強做好精神文明建設工作的責任感和使命感

精神文明建設是建設有中國特色社會主義的重要組成部分，是建設社會主義物質文明的重要保證，是促進經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設全面發展的有效途徑。當前，我市正處在加快經濟社會發展的關鍵時期，新的形勢和任務對精神文明建設提出了新的更高的要求。我們要充分認識進一步加強精神文明建設的極端重要性，切實增強工作責任感和使命感，紮紮實實抓好各項工作的落實，不斷推動精神文明建設上台階上水平。

一要認識到，加快經濟社會快速發展迫切需要加強精神文明建設。當前，國際金融危機的影響在逐漸減弱，經濟形勢總體趨穩向好，但宏觀經濟回升的基礎還不牢固，內在動力還不足，影響經濟發展的不確定因素還很多，要突破各種困難因素的制約，保持經濟平穩較快增長，實現市委二屆十次全委會暨全市經濟工作會議提出的“四三二一”戰略思路，精神文明建設是強大的思想利器。因此，各有關部門要進一步加強精神文明建設，着力統一思想、增強信心，為應對挑戰、克服困難提供強大精神動力和良好輿論環境;大力加強宣傳教育和引導工作，進一步增強廣大幹部羣眾變挑戰為機遇的信心和決心，真正把全市各族人民羣眾的思想和行動統一到中央的一系列方針政策上來，把力量和智慧凝聚到市委、市政府確定的戰略思路上來，羣策羣力，共克時艱，全力推動全市經濟社會發展。

二要認識到，維護全市社會和諧穩定迫切需要加強精神文明建設。當前，我們正處在一個經濟社會發生廣泛而深刻變革的新階段，隨着經濟社會的發展，各種利益衝突和矛盾問題也日益顯現，影響社會和諧穩定的因素明顯增多，加之我市地處陝甘寧三省區交界處，是一個多民族聚居、多宗教並存的欠發達地區，區域內不穩定的因素比較多，我們在致力於經濟建設的同時，仍然肩負着維護社會穩定、促進社會和諧的重大責任。這就要求我們必須進一步加強精神文明建設，充分發揮精神文明建設凝聚人心、疏導情緒的作用，不斷培育良好的社會風尚，積極營造促進社會和諧的濃厚氛圍，引導廣大人民羣眾自覺服務、自覺支持、自覺參與全市改革發展穩定的大局，自覺維護民族團結和社會穩定的良好局面。

三要認識到，滿足羣眾精神文化需求迫切需要加強精神文明建設。精神文明建設的內涵，包括思想道德建設和教育科學文化建設兩個方面。當前，精神文明建設一項緊迫而又重要的任務，就是要更好地保障人民羣眾基本文化權益，更好地滿足人民羣眾多方面、多層次、多樣性的精神文化需求，提升境界，陶冶情操。近年來，全市廣大羣眾的精神文化生活有了明顯改善，但和人民羣眾的期望比照還有一定的差距。我們必須以創建全國文明城市為抓手，以建設特色文化名市為目標，以各類精神文明創建活動為載體，進一步加強精神文明建設，積極創造更多健康向上、豐富多彩的精神文化產品和服務項目，不斷滿足人民羣眾日益增長的精神文化需求，努力提高人們的生活質量。

二、大力推進精神文明建設的各項工作

今年是全面實現“”規劃目標、為“”發展打好基礎的重要一年，做好今年經濟社會發展工作，任務繁重、意義重大。精神文明建設作為全市工作的重要組成部分，一定要以黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀和市委二屆十次全委會暨全市經濟工作會議精神，着力提高服務全市中心工作能力，着力構築社會主義核心價值體系，着力深化羣眾精神文明創建活動，着力建設城鄉公共文化服務體系，着力加大全國文明城市創建力度，不斷提高公民思想道德素質和社會現代文明程度，努力增強工作的針對性和感染力，為促進全市經濟社會又好又快發展提供強大精神動力和良好社會環境。

一要圍繞落實區域發展戰略，着力提高服務全市中心工作能力。去年，省委、省政府提出了“中心帶動、兩翼齊飛、組團發展、整體推進”的區域發展戰略，平涼已成為“東翼”隴東能源化工基地建設的重要組成部分。抓住寶貴歷史機遇，落實區域發展戰略，促進經濟跨越發展，已成為我市當前和今後時期的中心工作與重大任務。全市精神文明建設要緊緊圍繞這一中心任務來開展工作，自覺服從服務於市委、市政府確定的戰略部署，準確把握全市工作大局，不斷創新精神文明建設載體，拓寬精神文明建設思路，做到經濟工作重點突出什麼，精神文明建設工作就服務什麼;經濟建設的項目到哪裏，精神文明建設工作就實施到哪裏，充分發揮精神文明建設在經濟發展中的重要思想引導作用。當前要以統一思想、堅定信心、團結鼓勁、凝聚力量為重點，大力宣傳我市確定的“四三二一”戰略思路和“六個集中突破”工作重點，引導廣大幹部羣眾認清我市經濟發展的優勢與潛力，堅定應對困難挑戰的信心與勇氣，聚精會神搞建設，實幹攻堅求突破，一心一意謀發展，努力促進我市經濟在優化產業結構、轉變發展方式、增強區域活力中實現又好又快發展。

二要圍繞壯大主流意識形態，着力構築社會主義核心價值體系。經濟工作搞不好要出大問題，意識形態工作搞不好也要出大問題。我們必須清醒地認識到，當前意識形態領域並不平靜，特別是滲透與反滲透、分裂與反分裂、破壞與反破壞的鬥爭仍然十分尖鋭複雜。全市精神文明戰線一定要把意識形態工作擺在首要位置，廣泛深入地開展社會主義核心價值體系學習教育，特別是要把去年我們加快災後恢復重建、有效應對金融危機衝擊、成功舉辦新中國成立60週年系列慶祝活動的實踐，作為學習教育的最直接、最生動、最有力的教材，主動用核心價值體系去引領多元、多樣、多變的社會思潮，牢牢把握意識形態領域的指導權、主動權、話語權。要切實把社會主義核心價值體系體現到人民羣眾教育管理的全過程，不斷增強人民羣眾對社會主主義核心價值體系的認識理解，使社會主義核心價值體系真正轉化為人們的偉大精神信仰和基本價值取向，努力在全社會形成統一的指導思想、共同的理想信念、強大的精神力量和基本的道德規範，不斷鞏固壯大主流意識形態。

三要圍繞倡導社會文明風尚，着力深化羣眾精神文明創建活動。形式多樣的精神文明創建活動，是精神文明建設的生動載體，也是廣大幹部羣眾參與精神文明建設，實現自我教育、自我提高的有效途徑。全市各級要着力鞏固去年 “精神文明創建年”活動取得的成果，抓住今年省級、國家級文明創建驗收表彰的大好時機，全面部署開展文明縣(區)、文明單位、文明行業、文明鄉鎮、文明社區、文明景區等文明創建活動，組織實施“全民素質提升工程”、“共建和諧新平涼”全民參與工程，未成年人“陽光成長”工程，志願服務“金牌行動”工程、農村精神文明建設“示範工程”、精神文明創建“惠民工程”等文明創建工程，培育打造“講文明、樹新風”、“三下鄉”、“四進社區”、志願服務、困難援助、誠信經營等文明創建品牌，在農民羣眾中廣泛開展講奉獻、學技術、除陋習、樹新風等文明教育活動，形成文明和諧的良好社會風尚。要通過精神文明創建活動，大力倡導公民基本道德規範，不斷加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，深入宣傳全國道德模範張曉、劉惠君和感動xx人物米祥仁、崔正濤等典型人物的先進事蹟，進一步搞好全國道德模範和隴人驕子評選推薦活動，在全市努力營造宣傳模範、學習模範、崇尚模範、爭做模範的良好風氣，不斷提高全市公民的道德素質和文明素養。

四要圍繞滿足羣眾文化需求，着力建設城鄉公共文化服務體系。文化是衡量社會文明程度和人民生活質量的顯著標志，建立完善覆蓋城鄉的公共文化服務體系，是滿足人民羣眾精神文化需求的現實要求。各有關部門要充分利用國家擴大內需的政策機遇和實施新一輪西部大開發的重大機遇，積極爭取文化項目，加快推進文化普惠，不斷加大城鄉特別是農村的公共文化設施建設，切實保障城鄉羣眾看電視、聽廣播、讀書籍、讀報紙、進影院、用網絡、參加大眾文化體育活動、開展公共文化鑑賞和創造的基本文化權益。要加大城區現有廣場公園、體育場館、文化中心和農村現有農家書屋、文化站室、體育健身工程的整合運用與管理使用，組織羣眾到圖書館、文化館、博物館、紀念館、展覽館以及愛國主義教育基地學習參觀，鞏固擴大文化教育陣地，豐富羣眾的精神“食糧”。要深入推進文化體制改革，加快文化產業發展，深度挖掘崆峒山、西王母、皇甫謐、古成紀等優勢文化旅遊資源和曲子戲、燈盞頭、高抬等非物質文化遺產資源，規劃建設一批體現平涼特色的文化產業園、產業街。要以xx市藝術團、xx市文化產業開發中心為引領，着力培育一批在民俗旅遊、休閒娛樂、動漫創意、廣告出版等方面有實力、有競爭力的文化產業骨幹企業，為羣眾提供更多健康向上的精神文化產品。

五要圍繞建設生態文化名城，着力加大全國文明城市創建力度。“創全國文明城市，建生態文化名城”，這是市委、市政府適應全市經濟發展新形勢和人民羣眾新期待作出的重大決策，是全市精神文明建設工作的頭等大事。去年全市創建全國文明城市動員大會召開以來，各級各部門迅速行動，真抓實幹，積極落實任務措施，動員羣眾廣泛參與，開創了全國文明城市創建工作的良好局面。今年是我市實施創建全國文明城市工作三年規劃的第二年，也是爭創全國創建文明城市工作先進城市的達標年，各部門、各單位務必要增強工作責任感和緊迫感，對照新版《全國文明城市測評體系》和市上三年規劃要求，抓重點、攻難點、治弱點、除盲點、造亮點，切實加大全國文明城市創建力度，爭取使我市的創建工作取得重大實質性進展。重點要抓好三個方面：一是“強筋骨”，加快城市基礎建設。圍繞建設“綠色平涼、宜居平涼、養生平涼”的目標定位，貫徹“強化功能區、美化景觀區”的要求，加快中心城市基礎設施建設。重點抓好312線過境段改造、南環路改造、城區東西出口暢通、新區綠地公園建設、平涼景觀大道建設、南北面山綠化以及主幹街區道路、居民住宅小區的綠化、亮化、美化和淨化，切實加大集中供熱、熱電聯產、給水排污等市政設施建設，加快城市廉租房、棚户區改造和農村危舊房建設步伐，進一步擴張中心城市規模，提升中心城市服務功能和承載能力，努力向國家級生態示範區和園林城市目標邁近。二是“治頑症”，加強城市精細管理。堅持建管並重、以管促建，下決心整治中心城市亂潑亂倒、亂停亂放、亂搭亂建、亂塗亂畫，以及市場經營中的假冒偽劣、欺行霸市，建築施工中的揚塵污染、噪音擾民等羣眾怨言最多、嚴重影響市容的諸多“老大難”問題，完善建立“統一領導，市區聯動，以區為主，部門協作，羣眾參與，堵疏結合，標本兼治”的城市管理新機制，推動城市管理向科學化、網格化、精細化、人性化方向轉變，不斷提高城市科學管理水平。三是“塑精神”，提高市民文明素質。把市民文明素質提高作為一項根本性工作和基礎性工程來抓，着力強化市民在創建全國文明城市中的主人翁意識，突出市民個體文明在城市整體文明中的決定性作用。利用各種途徑和形式深入持久地開展市民思想道德素質教育，讓廣大市民自覺遵循公民基本道德規範和社會主義核心價值體系，做一個有文明道德素養和崇高價值取向的人。繼續開展“平涼城市精神”大討論和“告別陋習、走向文明”大行動，讓廣大市民明白我們城市的“精氣神”到底是什麼，什麼應該提倡，什麼應該反對，徹底遠離我們經過票選列出的“十大不文明行為”。要精心組織，紮實開展百名“十佳”評選表彰活動，宣傳樹立市民身邊的模範人物，激勵廣大市民以他們為榜樣，從自我做起、從小事做起、從細節做起，養成良好文明習慣，爭當現代文明市民，為創建全國文明城市做出自己的貢獻。

三、努力形成推動精神文明建設的強大合力

精神文明建設是全社會的共同任務。要堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，切實加強對精神文明建設的組織領導，不斷創新工作方式方法，健全完善機制，整合社會資源，動員和凝聚全市上下各方面力量，為精神文明建設提供有力的政治保障和組織保證。

一要在組織領導上強化。經濟建設搞不好，原因是多方面的，精神文明建設搞不好，主要原因是領導重視不夠。要把精神文明建設擺上黨委和政府工作的重要議事日程，列入經濟社會發展的總體規劃，納入科學發展考核評價體系，真正做到同步安排部署，同步考核檢查。黨政主要領導要親自過問親自抓，及時聽取有關彙報，積極幫助解決精神文明建設中的重大問題。分管領導要經常深入到精神文明建設一線開展調查研究，及時掌握新情況，及時提出改進措施，切實把精神文明建設的各項工作放在心上、抓在手上、落在實處。

二要在方式方法上創新。要把開拓創新精神貫穿於精神文明建設全過程，根據形勢發展變化，不斷創新精神文明建設的內容、手段和方法，努力增強工作的時代感和針對性。要樹立品牌意識，組織實施好“平涼精神”徵集活動，用品牌擴大影響。要善於運用新技術和新媒體，充分利用報紙廣播電視等新聞媒體的功能作用，主動佔領互聯網、手機、移動電視等新興陣地，宣傳不同行業、不同領域的先進典型。要強化媒體監督，加大對不文明現象和不文明行為的曝光力度，在全社會倡導文明風氣。要多采取羣眾喜聞樂見的形式，多運用貼近羣眾生活的載體，如中華民族傳統節日等，充分調動廣大人民羣眾參與精神文明建設的積極性。要適應經濟結構和社會結構的調整變化，使創建活動拓展延伸到新組織、新階層、新職業，覆蓋到不同人羣，不斷擴大精神文明建設工作的覆蓋面和影響力。

三要在工作作風上務實。精神文明建設工作要着眼基層、強化基礎、突出重點、細緻具體。要以實事求是的態度和真抓實幹的作風，切實抓好人民羣眾反映強烈的事情，抓好社會各界普遍關注的事情，抓好事關精神文明建設工作長遠發展的事情。特別是在全國文明城市創建工作中，鼓實勁、辦實事、求實效，從最基礎的工作做起，從具體事情抓起，真正把今年確定的各項目標任務落到實處，年底嚴格按照簽訂的責任書獎懲兑現。

四要在運行機制上完善。要健全完善黨委、政府加強精神文明建設的體制機制，為深入推進各項工作提供根本保障。建立健全社會化的共建機制，把各種資源整合起來，把各方面力量動員起來，形成精神文明建設的強大合力。市文明委要充分發揮組織協調作用，調動各成員單位的積極性，使大家相互支持、相互配合、各盡其職、各負其責。要建立健全規範的監督管理機制，加強羣眾監督、媒體監督、社會監督，實現目標管理、分類管理、動態管理，確保精神文明建設各項任務落到基層、落到實處。對獲得文明單位稱號，但在落實市委、市政府決策部署和重點工作方面推諉扯皮，羣眾反映多、意見大的單位，要摘掉其文明單位的牌子，是中、省駐平單位的，並通報其上級主管部門。建立健全科學的督促檢查、成效測評、表彰評比機制，注重經常性工作，注重羣眾的評價，推動精神文明建設走上科學化、制度化、規範化的軌道。工會、共青團、婦聯等人民團體要充分發揮廣泛聯繫羣眾的優勢，積極動員社會各界力量參與、支持精神文明建設。

同志們，做好今年的精神文明建設工作，責任重大，使命光榮。我們一定要以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，振奮精神，紮實工作，與時俱進，開拓創新，努力開創精神文明工作新局面，為推進平涼經濟社會跨越發展作出新的更大貢獻!

學校值周領導講話稿 篇12

同志們：

按照會議安排，我就20xx年計劃生育工作講幾點意見：

一、20xx年全鄉計劃生育工作基本情況

去年，在鄉黨委、政府的正確領導下，全鄉各村、各單位圍繞人口與計劃生育目標管理責任指標，強化組織領導，突出工作重點，落實關鍵措施，實行綜合治理，努力穩定低生育水平，不斷提高出生人口素質，鞏固擴大計生成果，全鄉計劃生育工作繼續保持良好的發展勢頭。20xx年，全鄉人口出生率9.58‰，自然增長率1.33‰，年末我鄉人口總量控制在11900以內，計劃生育率98.6%，期內綜合避孕率98%，出生嬰兒性別比為107，保持在正常值範圍，基本完成了年初上級下達的各項任務指標，雙女户結紮3例，尾欠4例，被縣委、政府通報批評，並處以4000元罰款。全年共兑現計劃生育各類獎勵金40多萬元，包括獨生子女、雙女户保健費，55週歲以上獨生子女和雙女户獎扶資金。為全鄉歷年來所有雙女户享受低保待遇，為25户雙女户家庭代繳養老保險金，為426個獨生子女、雙女户家庭代交醫療險，為28名結紮對象辦理了1000元分紅保險。全年共片收社會撫養費16萬元，兑現幹部處罰金3000多元。

在充分肯定成績的同時，我們還必須清醒地看到我鄉的人口和計劃生育工作還存在很多問題和薄弱環節，突出表現在以下四個方面：

一是部分幹部對人口計生工作的長期性、艱鉅性、複雜性認識不足，缺乏憂患意識。近年來，我鄉對人口計生工作的重要性認識越來越高，但在新形勢下，由於科學發展的制度體系尚未形成，體制性障礙多，行政手段弱化，管理機制不健全，人口計生工作面臨的新挑戰、新問題、新矛盾層出不窮，低生育水平並不穩定，工作思路及工作方法亟需轉變，控制人口數量，提高人口素質，改變人口結構的任務仍然艱鉅。對此，一些村幹部缺乏清醒認識，缺乏優患意識，具體表現在：第一，責任不清，相互推諉。第二，作風不實，拖拉現象嚴重。有些幹部情況不清，底細不明，導致檢查組進村後，拿不出資料，講不出情況，解釋不清問題;有的辦事拖拉影響大局，對“三查”、“四術”落實不夠到位，嚴重影響了全鄉計劃生育工作進度;有的平時不燒香，急時抱佛腳，平時不操心，不做具體工作，一旦工作來臨，任務壓頭，就採取投機取巧的辦法做數字遊戲，矇混過關。第三，不求有功，但求無過當中游的思想嚴重。第四，盲目樂觀，麻痺鬆勁。有些幹部認為自己的村人口少、偏避，計生部門檢查少，可是在流動人口中卻查出不少問題。人口和計劃生育工作是一項長期、複雜、艱鉅的工作，各位切不可盲目樂觀，掉以輕心，裹足不前。

二是出生人口性別比過高的勢頭雖然有所遏制，但仍在高位運行。在控制出生人口性別比的問題上，近幾年來，儘管我們採取了一系列措施狠抓落實，比如採取多種形式進行宣傳，簽訂生育合同等形式，但還是有一些對象想方設法通過B超鑑定性別，全鄉二胎生育對象中，男孩出生是女孩出生的5倍，遠遠超過了縣上下達不超2倍的指標，這説明我們的措施還不得力，對“兩非”案件打擊力度不大。

三是穩定低生育水平不穩定，政策外生育明顯反彈。一方面，“重男輕女”、“養兒防老”的舊觀念根深蒂固，傳統的婚育觀念並未根本轉變，“兩非”行為屢禁不止，早婚早育，偷生、搶生、超生的現象難以遏制。另一方面，由於行政手段弱化和管理措施不落實，也給超生者以可乘之機。近幾年來全鄉超生對象明顯增多。反映了我鄉人口計生工作仍在低水平徘徊，形勢是非常嚴峻的。

四是人口和計生工作不平衡。一些村領導重視，管理到位，“三查”率、“四術”及時率、政策外生育率較低，但一些村政策外生育卻連續不斷，甚至有多胎生育現象。

此外，我鄉在社會撫養費徵收、流動人口管理、基層基礎工作等方面也還存在不少薄弱環節，需要我們在以後的工作中加以改進和提高。

二、20xx年全鄉計劃生育工作目標和任務

今年是本屆政府的關鍵之年，也是我省首次實行全省縣級排名次起步之年，更是縣委、政府下大力氣狠抓責任追究的一年。做好今年的工作，意義深遠，責任重大。

20xx年我鄉人口與計劃生育工作的總體目標是：繼續穩定低生育水平，嚴格執行現行生育政策，加大執法力度，嚴格兑現獎罰。努力降低出生人口性別比，加強流動人口管理，進一步規範生育行為。

具體指標是：人口自然增長率控制在5‰以內，符合政策生育率達到95%以上，無出生統計誤差，無多胎生育，節育措施及時率達96%以上，性別比控制在100：110以內，定點分娩率達到90%以上，“三查”率達到100%，全員人口信息採集錄入率達到100%，社會撫養費徵收達到80%。

為了確保這一目標的實現，我們要突出重點，認真紮實地做好以下幾個方面的工作：

1、進一步加強領導，強化措施。

一是堅持和完善黨政主要領導“親自抓、負總責”的綜合決策機制。繼續把人口計生工作擺在更加突出的位置，着力解決人口計生工作中的重點、難點問題。鄉黨委、政府每週都要召開一次計生專題會議，交流人口計生工作情況，解決人口計生工作的具體問題。二是堅持和完善育齡婦女全程跟蹤管理機制，進一步強化鄉村兩級幹部對政策內懷孕婦女的隨訪服務，達到定點分娩、手術及時的效果。三是堅持和完善人口計生工作的考評機制，要將人口計生工作納入村組及幹部年終考核的重要內容，按照目標管理責任書的要求，嚴格實行“一票否決”。

2、進一步穩定低生育水平。

一是要加大宣傳教育的力度，要採取多種形式宣傳中央《決定》精神，宣傳各級計劃生育政策法律法規，宣傳新時期人口計生工作的重要性、長期性、堅巨性和複雜性，營造良好的氛圍。二是要處罰多生、獎勵少生。對那些違紀違法超生的對象要進行嚴厲打擊，從嚴查處，同時對那些執行了計劃生育基本國策的對象，要嚴格兑現獎勵。三是落實責任。如何保證穩定低生育水平工作的正常開展，各村各單位一定要強化責任，落實任務，加強督導，狠抓落實。

3、進一步做好出生人口性別比的綜合整治和社會撫養費徵收工作。

去年，我鄉實際性別比超過了120以上，遠遠高於全鄉平均值，這不得不令人深思，所以大家一定要把控制出生人口性別比作為突出的工作來抓。一是各村各單位要及時發現上報“兩非”案件線索，計生辦對及時發現的“兩非”案件要積極主動配合市“兩非”查處辦進行嚴厲打擊。二是進一步強化幹部職責。認真落實幹部包村村幹部包對象責任制。三是圍繞“婚育新風進萬家”和“關愛女孩行動”，開展形式多樣的計劃生育宣傳教育活動，營造尊重女性，關愛女孩的良好氛圍，讓生育文明走進千家萬户。

4、進一步做好社會撫養費的徵收工作。

今年市縣要求對本年度超生的對象社會撫養費徵收率達到60%以上，20xx年以前超生的對象社會撫養費徵收率達到80%以上，並要建立健全台帳，做為重要內容進行考核。所以希望各相關責任人做好三方面工作：第一，要積極配合鄉上搞好社會撫養費的徵收工作。第二，要做耐心細緻的思想工作。第三，要把握重點、難點，特別是對少數“釘子户”堅決依法強制徵收到位，決不姑息遷就，決不心慈手軟。

5、狠抓流動人口的管理服務工作。

流動人口的管理服務工作是我們目前人口計生工作的重點和難點。經縣計生會議通報，全縣超生對象中流動人口占到80%以上。我們也在具體工作中發現，流動人口重點對象“三查”率低、捎寄假證明、違法生育的現象比較嚴重，給我鄉計生工作帶來了一定的隱患。今年，我們將嚴格執行隔寄返鄉“三查”，對縣境內的要實行全縣統一的指紋識別系統，防止假證明、頂替“三查”現象的發生。同時，對存在問題的計劃生育對象，堅決不給辦理各項手續。

6、進一步夯實基層基礎工作。

一是要規範基礎資料建設。不斷完善帳、表、卡、冊、等基礎資料，要完善鄉村兩級育婦卡，規範各類報表，提高全員人口信息系統質量，力求人口計生信息完善、準確、及時、有效。二是要切實加強基層計生隊伍建設。通過培訓和經常性的工作督辦、業務指導，着力提高幹部隊伍的綜合素質，提高出生統計的質量。三是狠抓節育措施的落實，嚴格執行一胎上環、二胎結紮政策，對未在出生三個月內採取措施的對象，除對本人處罰外，要追究包村幹部責任，決不能放任自流。

為了確保我鄉全年人口與計劃生育目標的實現，為全鄉三個文明建設奠定基礎，我們必須着力提高計劃生育工作的組織程度和領導水平。

一要強化領導，為計劃生育工作提供強有力的組織保證。各村、各企事業單位要從講政治、講大局的高度，充分認識計劃生育工作的重要性。要把計劃生育工作列入本村、本單位的重要議事日程，持之以恆，常抓不懈，始終堅持一把手親自抓，包村幹部負責抓，共同負責具體抓的組織領導體制。要充分發揮村幹部的宣傳、引導作用，切實加強領導，要全面形成以村黨支部、村委會、包村幹部“三位一體”的計劃生育管理網絡。

二要上下聯動，真正形成計劃生育齊抓共管的工作格局。各村要積極配合工作站、計生辦工作，在證件辦理、低保評選、優惠政策兑現等方面形成互相監督、互相制約體制，狠抓外出人口流出信息，及時掌握動向，真正形成計劃生育工作齊抓共管格局。

三要嚴格考核，堅決執行計劃生育一票否決。各村、各單位要根據每年簽訂的人口與計劃生育目標責任書要求，強化超前管理意識，狠抓措施落實，確保計劃生育工作紮實開展。對行政村出現多胎和政策外二胎的，一經核實，全年工作“一票否決”，同時取消村及村幹部評先樹優資格。

第三、高度重視，快速啟動，紮實做好當前計劃生育工作

當前正值農閒期間，是做好計劃生育工作的有利時機。會議結束後，各村、各單位要抓緊時間，一着不讓，立足全年，抓好當前，力爭贏得開局工作的主動權。一是抓好今年計劃生育工作目標任務的分解落實，形成條塊結合的目標責任體系，把全年計生工作目標任務落到實處。二是抓好今年人口計劃的落實。實行按政策生育，確保計劃生育指標的完成。三是抓好本年度第二季度“三查”工作，迎接四月份開始的市縣兩級半年考評。

同志們，今年全鄉計劃生育工作任務重，壓力大，檢查多，考核多。希望各村、各單位要繼續發揚成績，開拓進取，真抓實幹，跨越發展，不斷提高我鄉計劃生育工作整體水平，為服務我鄉經濟發展做出應有的貢獻!

學校值周領導講話稿 篇13

各位領導、各位來賓、居民朋友們：

下午好!

六月初夏，綠野芳華。在今天這個美好的日子，**市鄰居節暨“城鄉結對、共建文明”活動今天在我們**鎮**村文化廣場隆重舉行啟動儀式。首先，請允許我代表**鎮黨委、政府對各位領導、各位來賓的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，同時，向社區廣大居民朋友們致以最熱烈的節日問候!

近年來，在市委、市政府的正確領導下，我鎮圍繞“建設宜業宜居城市”的目標，堅持以城鎮化帶動農村，不斷優化村居環境;充分發揮農村文化陣地作用，不斷拓展村居建設內涵;通過平安村居、和諧村居創建、星級文明家庭的評選等載體，有力推進了農村精神文明建設，促進了廣大羣眾思想觀念的轉變，提升了城鎮文明程度和文化品位。

這次**市鄰居節放在我們舉辦，意義深遠，既是對我們工作的肯定和鼓勵，又對我們精神文明建設起到了更有力的推動作用。遠親不如近鄰，千金難買鄰里情。我們將十分珍惜這次機會，通過本次“鄰居節”，加深城鄉居民的相互瞭解和感情增進，促進城鄉思想觀念、文化建設的相互交流和溝通融合。

朋友們，社會和諧是我們共同的美好願望，希望我們共同努力，以舉辦鄰居節為契機，在更高的層面上推進村居社區建設，不斷創新體制機制，提升建設品位，為城鄉的和諧共建一起攜手努力!

最後，再次感謝各位領導和各位來賓的光臨。預祝本屆鄰居節取得圓滿成功!謝謝

學校值周領導講話稿 篇14

同志們：

為實現公司和諧可持續發展奮鬥之領導致辭

小龍勁舞辭舊歲，駿馬踏歌迎新年。值此歲序更迭、辭舊迎新之際，我代表鴻翔公司領導班子向一年來辛勤工作、團結拼搏的廣大員工及家人表示衷心的感謝和誠摯的問候!祝大家身體健康、家庭幸福、萬事如意、豬年吉祥。

新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。x年，是我們鴻翔公司迎接挑戰、化解風險、迎難而上的一年，鴻翔公司經歷了具有歷史意義的一個重要階段。在這一年裏，我們經歷了太多太多，我們也改變了太多太多，一切的變化和發展都似乎突如其來，但一切的應對也讓我們的團隊變得更加成熟和堅強。回望已經過去的x年，我想講兩個關鍵詞：

一、創新

x年是鴻翔公司大膽創新的一年。我們大氣謀事，在把養殖做成產業的基礎上，又把產業延伸成產業鏈條，並繼而把產業鏈條做成了價值鏈條和服務鏈條。我們大膽創新，在創新中進取，分析經濟發展趨勢，探索行業發展規律，不斷髮現企業的新機會，探索經營的新思路。水禽養殖加工技術研發中心的籌建，讓我們把思維拓展到產業發展的高端，從技術的創新中去尋找企業發展的原動力;熟食廠的投產，讓我們的產業初步實現了從低附加值向高附加值的跨越;飼料廠的運營，讓我們進一步加粗加長了產業發展的鏈條;與湖北周黑鴨食品工業園有限公司的戰略合作，讓我們發展的空間變得更加廣闊;有機肥項目的運作，讓我們產業變得更加綠色化和生態化。

x年也是鴻翔公司求實精進的一年。我們精益做事，順應現代管理規律，精心組建職業化的管理團隊，構築新的組織結構和運營流程。精益管理的全面推進，不僅在各部門強化了成本意識，而且在幹部和員工中樹立了爭取效益最大化的思想;績效考核的實施，不僅充分體現了多勞多得的原則，而且調動了員工生產的積極性，提高了全員勞動效率;卓越績效管理的導入，不僅給公司管理層灌注了自我診斷、及時改進意識，而且在各部門樹立了大質量觀和大績效觀，同時也磨練了公司內部人才，注入卓越績效管理的思想。

在創新中我們遭遇過質疑，遇到過困難，也面臨過從未遇到過的考驗。但我十分欣慰的是大家面對挑戰，都能與企業同呼吸共命運。在全體員工的共同努力下，公司在x年頂住了市場壓力、化解了疫情風險，在肉鴨孵化、養殖、屠宰、深加工飼料生產等方面均取得了滿意的成效，管理模式不斷創新，各部門整合更新，相互協作，使得各項既定經營指標基本得以實現。同時，經過重大調整，各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出積極向上、高效務實的良好工作氛圍，我們的這些努力都將在鴻翔公司的發展史上寫下濃重的一筆!

創新，是一條不斷自我否定又不斷實現自我超越之路。只有不斷的創新，才能不斷地發展;只有不斷地創新，才能讓我們的每個人不斷地進入新的空間、新的境界!

面對創新，我們看到了企業成長多年的原動力依然存在，管理團隊的鴻翔精神依然存在;面對創新，我們看到了員工和公司有着共同發展的願望，看到了企業發展的遠大前景;面對創新，我們堅定的認為創新將是鴻翔公司開闢新天地、振翅騰飛的必要條件。因此在即將到來的x年，公司將一如既往的開拓創新，大膽改革，摒棄發展過程中的種種弊端，弘揚高飛精神和至善精神，不斷鞏固x年實現創新後的優秀成果，並不斷改進和完善企業運營和管理模式，以更加昂揚的鬥志，意氣風發的領導公司開拓一個嶄新的局面。

二、相信

相信激發奮鬥的意志!相信形成合作的力量!相信公司，相信公司的管理團隊!相信公司的每一位員工!相信公司的明天和未來!

x年，是我們公司精益管理團隊披荊斬棘大膽前行的變革之年。在這一年裏，我們的全體管理者不懼困難，敢於承受壓力，敢於面對挑戰，他們用責任的肩膀，扛起鴻翔公司的發展使命，帶領公司一步一步進入到新的發展歷程。不論是股東，還是我們的員工，請用你們的理解與包容，用你們堅定的信念，相信變革的力量，相信我們的管理團隊能給公司帶來新的發展動力，並相信在他們的帶領下，公司的未來和前途將無限光明。任何一個公司在發展過程中，都會遇到來自市場、來自資金以及來自自我的挑戰，我相信這些挑戰都是磨礪，都是在幫助我們強健精神、強大意志、積累力量、激發鬥志。堅持和奮鬥，可以破除一切阻礙，可以讓我們的希望變成美好的現實。我希望鴻翔公司真正能成為大家自己的家，將大家凝聚起來，使企業成為大家的精神家園。小家、大家、國家，家家相連;產品、企業、品牌，時時在心。真正做到永續經營、企業長青。為了實現這樣的奮鬥目標，企業也懷着十足的信心，相信每位員工都能心往一處想，勁兒往一處使，團結協作，共同見證鴻翔公司的騰飛。

信心比黃金和貨幣更重要!

展望新的一年，我們有理由豪情滿懷。平坦的路上防止漂浮，坎坷的路上要防止跌倒;困難的時候不必過於悲觀，勝利的時候也不必過於張揚。在前進過中，我們不可能不面臨危機，但是危機裏面有挑戰、更有機遇。可怕的不是危機，而是我們沒有準備和沒有足夠的信心。一切的挑戰，都要敢於面對，在養殖行業的微利時代，我們要向成本控制要效益，要向品質保證要市場，要向精益管理要發展——以生產成本控制獲得發展新動力，以管理體制創新降低運營成本，以產品創新贏得新的市場空間。要善於從山重水複中看見柳暗花明，要學會從陰霾中發現奔湧而來的陽光，要從重重風險迷霧中看到藴藏的機遇和戰略性轉折機會。 x年的我們公司將繼續堅持以市場導向為目標，完善公司與農户互利共贏的“鴻翔模式”，建立質量有保證、成本有競爭力的產品優勢，不斷拓展市場半徑，將我們的產品從華中覆蓋帶華北、華南乃至整個中國市場。在產品上，我們將致力於提高其質量和成本競爭優勢，讓消費者更多地感受到我公司以人為本的產品理念，將品質和價格元素的完美結合推向極致!在服務上，我們將不斷完善全方位服務系統，將各方面的服務做到最好!

春風浩蕩路正寬，正是揚鞭策馬時!讓我們在x年一起做好以下八件大事：

第一、完善科學決策機制，實現戰略自覺。將運營戰略的研究工作放在重中之中的位置，徹底改變傳統的“走一步，看一步”決策模式，建立戰略策劃與戰略管理部門，及時把握市場變化規律和行業發展趨勢，充分了解標杆企業和競爭對手發展狀況，制定發展規劃，確定戰略目標，選擇合適的戰略路徑，調整市場結構，不斷拓展市場，張揚發展空間。

第二、完善精益管理機制，實現低成本戰略。將精益管理的理念貫徹到每一個部門，每一個環節，每一個流程，減少中間環節，刪除耗損環節，降低成本，實現工作效率和經營收益的最大化。

第三、完善市場營銷管理模式，提升市場競爭能力。將渠道拓展和終端建設結合起來，將區域市場和全域市場結合起來，將國內市場與國外市場結合起來，變被動銷售為主動營銷，變經驗型推銷為智慧型營銷。要有策劃意識，要有攻城略地的勇氣和膽識。

第四、全面實施品牌戰略，提高產品附加值。沒有品牌的產品，是沒有生命力的低端產品;而沒有知名度和美譽度的品牌，不是真正的品牌。不管是冷鮮品，還是熟食，甚至包括我們的飼料，都必須要有一個讓消費者一聽就忘記不了的名字，否則你的產品就會淹沒在同類產品的汪洋大海之中，就只能以低價的方式賺取少量的加工費。

第五、繼續實施創新戰略，加速新產品研發和推廣力度。我們在做大做強上游產品的同時，也要在產品深加工環節積極有所作為。深加工環節不僅商機無限，而且利潤空間很大，我們要從這個空間裏淘寶淘金。這就要求我們的研發人員，想辦法，動腦筋，生產出口味獨特、品牌響亮的產品。

第六、制定應對食品市場變化的電商戰略，將網上銷售和網下銷售結合起來。我們的管理者必須敏感地意識到一場新的商業革命正在進行，一個電商時代正在來臨。我們要思考：未來五年之後，或者十年之後，將會有多少人願意在傳統的渠道或者店鋪裏購買我們的商品?如果沒有網絡營銷，我們到底可以走多遠?我們必須研究這場商業革命，必須用全新的思維構造我們的產品銷售通道。

第七、理性發展，設置必要的運營邊界。在產業鏈條初步完善之後，下一步要做的工作就是在重點利潤環節，精耕細作，深挖生產潛力。要牢牢抓住熟食、飼料、屠宰、飼養等四大利潤點，將精耕細作的文章做深做大做好，打造贏利機制，讓利潤充分湧流。

第八、實施人才強企戰略，打造強有力的管理團隊。一是要在內部培訓人才，通過輪崗鍛鍊、加壓力、壓擔子等方式錘鍊人才，使之儘快成長起來;二是外部招聘，運用切實有力的措施下決心招進高素質的人才。優秀的管理團隊是產品核心競爭力的根本，提高企業經營管理水平，增強綜合競爭力。

x年是關鍵的一年，也是我們一起創造光榮和業績的一年!我相信在我們全體員工的共同努力下，我們前進的腳步會走得更加穩健!更加堅實有力!

學校值周領導講話稿 篇15

尊敬的各位來賓、各位媒體朋友們：

大家好!

我謹代表“„„”對各位嘉賓能在百忙之中蒞臨我司參加“„„”新世代全順歐尚之旅活動表示熱烈的歡迎!

眾所周知，江鈴汽車是中國商用車領域最大的企業之一，旗下全順是第一輛真正中外聯合開發的輕型商用車，是福特歐洲Transit技術的發展，質量和耐用性均達到國際質量標準。20xx年上市的新世代全順豪華艙定位為“歐尚、科技、尊享”的中高端商務/公務/政務接待用車，上市以來深得消費者的青睞。新世代全順以不凡的氣派外觀和流暢的歐洲美學風格，傳承百年福特血統，卓越的十大安全設計，強勁的動力和多種用途，使全順當之無愧成為“世界商用車主流車型”。

全順產品的熱銷源於產品的優質屬性，全順產品的優勢沉澱了品牌上佳的口碑。為了讓各位嘉賓充分體驗新世代全順的舒適駕乘感受，我們為各位來賓們安排了各種精彩的體驗活動。大家可以通過試乘試駕活動來體驗新世代全順的完美駕乘。希望帶給各位一次輕鬆愜意，別緻難忘的新世代全順歐尚之旅。

江鈴汽車必將繼續領跑中國輕客市場，繼續帶給廣大消費者更好的產品和服務，衷心感謝各位朋友們對全順品牌和產品的一貫支持，以及對南京鐘山江鈴汽車的長久關注，希望大家繼續關注江鈴汽車的發展和開拓。

再次誠摯的感謝。謝謝大家!

學校值周領導講話稿 篇16

尊敬的各位領導、各位藝術大師、朋友們、同志們：

值此中華人民共和國成立62週年之際，張橋工作站與華陽詩書畫研修中心在這裏舉辦，以“熱愛黨熱愛祖國，歌頌改革開放，實現科學發展”為主題的首屆書畫展，經過認真籌備，帶着成熟的果實和大家見面了。在此，我謹代表社區黨政工對書畫展的開幕表示衷心的祝賀，向為辦好書畫展付出辛勤勞動的書畫愛好者表示誠摯的謝意，向參觀書畫展的各位來賓表示熱烈的歡迎。

近年來，張橋社區以黨的xx大精神為指導，堅持以科學發展觀為統領，按照“追趕跨越”的要求，堅持發展至上、改革為先、投資為本，推動社會事業全面進步，努力構建和-諧社會，社區面貌日新月異，羣眾生活水平日益提高。為廣大書法愛好者留下了取之不盡、用之不竭的題材，激發了他們無盡的藝術創作靈感。另一方面，華陽詩書畫研修中心落户我們社區，為各位藝術大師進行文化交流、創作更多、更好的藝術精品創造良好的條件。華陽詩書畫研修中心是藏龍卧虎、人才聚集的地方，是來自社會各界酷愛文化藝術的精英，許多人品如他的藝術作品一樣，深受大家的喜愛和尊敬，提升了社區的文化品味，是我們社區的驕傲。

縱觀華夏，我國的書法藝術歷史悠久，繪畫技藝源遠流長。書畫藝術不僅感發人心，陶冶情操，而且對於淨化社會風氣，提高人的素質居功甚偉。此次參展的書法作品，有渾然古樸的篆隸，有工整雋秀的楷書，有揮灑自如的行草，形式多樣，異彩紛呈。繪畫作品內容涉及人物、山水、花鳥等多種題材，筆墨淋漓，色彩斑斕，具有很強的觀賞性和感染力。作品中的一筆一劃，一草一木，一山一石，一景一物，都飽含着書畫家們對祖國文化的眷戀之情，浸潤着對生活積極向上的追求和美好未來的嚮往，體現着對書畫藝術的酷愛，對藝術孜孜的追求。

我相信，這次書畫展的成功舉辦，對於弘揚中華民族優秀傳統文化，展現我們昂揚向上、奮發有為的精神風貌和創新實踐，進一步增強社區的凝聚力，擴大張橋的影響力，展示地區的良好形象，促進文化藝術的繁榮與發展，必將起到積極的促進作用。

中國的文化博大精深，時代呼喚優秀的文化作品，廣大羣眾企盼更美好的精神樂園，事業呼喚更多的優秀創作者。我們衷心的祝願華陽詩書畫研修中心在今後書畫創作中，繼續起到春風化雨、潤物無聲的作用，為張橋文化美好的明天引航高歌。

學校值周領導講話稿 篇17

各位領導、老師們、同志們：

大家好!

轉瞬間，一個暑假過去了，我們帶着對彼此的一份想念和對教育的責任，又回到了各自的工作崗位。呈現於大家眼前的是修繕一新的校園，大半個假期，有好幾個同志犧牲休息時間，撇開與家人消暑的良好機會，埋頭於學校的工作，特別是楊荃玲、項菲、肖忠林等幾位同志，的確不簡單，是他們使學校得到了正常開學;另外，在招生過程中，面對減班減員等諸多不利因素的情況下，我們全體教師，特別是陸景燦、蔣世訓、施德國、周敏等同志，用他們的責任和智慧，保證了學校減班減員不減錢的大好局面。在此，我號召全體教師用熱烈的掌聲向以上這些同志表示衷心地感謝!

同時，在學制調整所帶來的巨大壓力下，我們在教師聘用及人事安排的過程中，我們有很多同志表現出了顧全大局、服從調配、尊重領導、關心同志的良好素質。特別是鄧紅斌、黃昕、甘農、李波寧等同志，他們不僅可愛、更可敬。

肯定地説，全體同志所表現的良好的精神面貌和心理狀態，以及同志們執着追求中所折射出來的一種剛硬的精神氣質，一種壁立千仞的節操，一種淡泊中的跋涉，使我深深地感到在北二小的工作雖然忙碌、勞累、壓力大，但從內心裏感到幸福與滿，我代表學校黨支部、行政對大家表示衷心感謝!

新的學期，我們將面臨諸多困難，突出表現在：1、安全壓力增大，從本學期開始，我校的學生 數增至2220人，從數量上看，是北二小歷史上人數最多的一年。當然，帶來的生均活動面積更加緊張，另外，尤其是六年級學生的管理方法還要總結 ，這必然會進一步增大安全壓力。2、工作壓力增強。相對而言，我們有很多同志的工作比去年要增強，為什麼説是相對而言呢?我們和中學 比，與兄弟學校比，我們學校領導正在努力通過多條途徑為大家減負，很多同志還是沒有達到教育局規定的滿工作量。儘管如此，壓力增強卻是肯定的。

在年初制定的工作目標和任務的基礎上，本學期要在精減活動，抓好常規，夯實基礎，突破薄弱的指導思想下從以下一些方面加強，我將以幾個關鍵詞為提示，作如下要求：

l 師德

師德的問題始終是教育最大的問題，目前，從社會的角度來看，教師隊伍由於多種原因，導致一些問題，而且，有的問題比較突出，(1)，存在職業倦怠感;(2)，心理亞健康;(3)，市場意識太強;(4)，敬業精神不高。我想，什麼時候，一所學校的教師都是那麼敬業、勤業、樂業、創業，做到了愛生如子、循循善誘、誨人不倦、有教無類，得到了學生的愛戴、家長的擁護，必然就是一所優質的學校。

針對省級示範學校的我們，在追求學校內涵發展的前進道路中，我們首要的任務便是培育一支具有高尚師德的教師團隊。尤其特別、重中之重、迫在眉睫的是培養幾個、上十個、幾十個深受學生家長愛戴、社會公認、同行認可，有思想、有理想、敬業能幹的班主任 羣體。這種想法在辦學的過程中只會是越來越強烈。同時，對於這些同志，他們提出的任何條件，我們都要努力去達成。

從我所掌握的信息來看，我們有的老師表現的師德水準與省級示範學校的稱號格格不入，表現在以下三個方面：①不管事。為什麼我們有的班問題不少、矛盾不斷、班風不佳、學風不濃。與我們本班的班主任和任科教師是有關係的。學生之間產生了矛盾，班主任要麼不管，要麼簡單吆斥，久而久之，我們培養的學生就是一種野蠻、心中無紀、眼中無人。②自以為是。一所優質的學校，教師的行為與學校的意志應是一致的。然而，總是有少數教師想當然、自以為是，把個人的意識形態、教育觀念、愚頑的思想凌駕於學校意志之上，導致有的行為讓人匪夷所思。比如，汶川地震後的捐款活動中，有的老師對那些捐款少的人，説，你們捐貳元、伍元，這難道叫獻愛心嗎?比如，在劍橋英語招生中，我們有的老師就説：學校規定的，人人都參加，或者説：不參加，你朝讀幹什麼去呢?匪夷所思。③低水平做事。突出表現在佈置作業，有的老師作業總是那麼多，另外，喜歡用作業懲罰學生，完全不給學生休息的時間，也不讓學生從作業中感到學習的愉悦。久而久之，培養學生壓作業、壓學的情緒，從思想根源來講，這不是師能的問題，我覺得是師德的問題。④不公平做事。不可否認，每個班上都有調皮生，在教育的過程中適度的懲罰，我認為是可以的，但長期的用言語的攻擊(特別是冷言冷語、甚至惡言惡語)、座位的調整、活動的安排來懲罰，我認為是不公平的。當老師的，不能讓大家在一口鍋裏感到不公平。

本學期，我們要在師德建設上作好文章，如出辦好以下幾項事情：

1.師德教育活動。

師德要求，教師應當主動學習，強迫自己學習，持之以恆地學習。向沙市區張萬超區長提出的四點要求那樣努力、靠近，即，增強只爭朝夕的意識，努力提高教育質量;增強愛崗敬業的意識，努力爭創人民滿意的教師;增強發展意識，努力用發展的眼光解決前進中的問題;增強人民至上意識，努力辦好沙市人民滿意的教育。真正地能夠靜下心來教書，潛下心來育人。對教師的師德教育活動要與減輕教師負擔並舉，與關心教師的心理健康並行，與工作實際結合，以反思整改為重。

2.師德宣誓活動。

在教師節前，黨支部牽頭，工會組織全體教師向家長、學生和社會承諾，拒收紅包、拒收禮品、拒絕請吃，倡導清廉、崇高的教師師德形象，對於個別有令不行，有禁不止的教師將嚴肅處理。

3.師德演講活動。

組織教師在假期學習汶川地震中教師先進事蹟材料的基礎上，重温師德規範，撰寫師德演講或挑選朗讀材料。開展“學汶川教師，塑崇高師德”的師德演講及朗讀比賽。

4.師德訪談活動。

在學生家長及學生中，開展訪談評選“我孩子的好老師”的活動，我認為一個優秀的教師在“傳道授業解惑”的過程中，要努力給學生一種安全感、親近感、滿足感、幸福感，這四點是有層次的。我們就是要通過多種形式促使我們教師在教育過程中，使學生感到安全、親近、滿足乃至幸福。並組織學生家長及學生代表開展演講活動，掀起愛老師、敬老師、學老師的師德高潮。

l 安全

安全問題是學校最大的問題，安全問題是北二小天大的問題。就上半年的安全工作來看，存在着不少不可忽視的問題：1、學生素質在提高，但安全意識不強烈;2、安全制度 在規範，但獎懲措施不分明;3、安全口號在增多，但安全責任不到位。

我想一所學校辦得再好，校長、幹部、老師們再敬業，只要出現了大的安全事故，將前功盡棄，這種居安思危的意識必須成為我們所有北二人共同的意識和行為。本學期，作為安全教育年。我們集中做好以下幾項工作：

1.規範安全制度。

在原有制度的基礎上，重新修改、完善，並彙編成冊，這個手冊要努力涵蓋學校辦學的方方面面，包括校長職責、幹部職責、教師職責、門衞職責、食堂小賣部職責、設備設施等等，另外特別是安全保護體系，包括安全負責制、第一時間報告制、第一場地處置制等等，真正地做到有章有循、有法有依。我想，只要我們全體教師按制度辦、按規矩辦、真正地出了事，我來負責，絕不向任何人推諉。如果的確是當事人處置不當、管理不善導致的安全事故，我想還是應該追究責任的，在安全問題上不能做好人，請大家務必支持和服從。

2.規範學生行為規範。

德育見實效，應該落實到學生的行為規範上。如何把學生在不喪失個性的基礎上培養成知書達禮、温文爾雅、文質彬彬、儒雅睿智，應該是優質教育始終追求的目標。這一些目標首先要從守規矩開始，把學生的行為規範教育與習慣養成教育相結合，繼續開展習慣培養及達標驗收活動，落到實處，不走過場。

同時，重要的是學生的行為規範、習慣養成教育應從小處着手，持之以恆地訓練，方能見效。比如，不亂丟亂扔，講究衞生;不粗言粗語，講究禮貌;不瘋逐打鬧，講究輕聲慢步;不欺負弱小，講究謙讓;不斤斤計較，講究寬容;不早到遲走，講究時間。

學校值周領導講話稿 篇18

尊敬的海倫市 領導，校長，老師們，同學們：

你們好!

炎炎夏日，我們在熱情的七月裏齊聚XX中學，共同舉行XX大學暑期三下鄉活動。值此，我謹代表XX大學向參加儀式的各位領導和師生表示熱烈歡迎，以及向一直關心和支持大學生實踐活動的各界人士表示衷心的感謝並致以崇高的敬意!

暑期三下鄉活動的開展和實踐基地的建立是高校教育與基層教育的聯合，是一次教育平台延伸的新嘗試。活動傾注了海倫市領導對學生的人文關懷和親切幫助，和我院以及百祥鄉中學對提高學生綜合素質，鋪就學生美好未來的殷切希望，也寄託了XX大學學子美好祝願以及XX鄉中學生對夢想的追求，更是院校聯合協作的新起點，新篇章。

XX中學基於為學生“減負擔，提能力”的目標，一直在為打造高質量的素質教育而努力奮進。而XX大學一直以來也注重與基層學校的信息交流和溝通，期望在合作之中尋求共贏和學生綜合素質的雙向提高。XX大學社會實踐基地就在XX大學和XX中學的共同努力下成功建立。社會實踐基地的建立，結合了黨的教育規劃綱要和XX大學“四全育人”的育人理念和培養格局，在教育部大力推行的基層義務教育“減負萬里行”活動目標指導下，與正在開展題為“農村學生厭學情緒研究”課題研究的XX中學溝通後達成共識，符合管理學院與百祥鄉中學的實際需求。

XX大學管理學院與XX中學的合作也是志願服務精神具體體現。志願服務精神可概括為“奉獻，友愛，互助，進步”，它包含深刻的互助精神，即“互相幫助，助人自助”的理念。我們秉承志願服務的互助理念，與百祥鄉中學深入合作，以支教下鄉的形式雙方結成幫扶對子為目的，以此來促進大學生樹立服務基層意識，加強學生實踐能力與理論知識的結合，重塑學生對未來的職業規劃，以契合我國當下對人才需求的方向，提高了學生思想政治工作教育的 前沿性。我們將會以此次活動為契機，不僅在實踐方面開展形式多樣的活動，還要在日後的學術研究，平台擴展，院校對接，實踐幫扶等更多方面深入合作，鞏固雙方聯繫，達到互惠共贏。

通過開展社會實踐活動，以期拓展雙方學生視野，豐富學生課餘生活減輕學生課業負擔，為孩子“築夢”以減輕厭學情緒達到使其為夢想、祖國未來而奮鬥，促其全面發展，並把大學生和農村學生培養為實現“中國夢”的主力軍，為我國經濟，社會建設提供優質人才。

我們深信，在管理學院和百祥鄉各位領導的關懷與幫助下，在師生們的共同努力下，實踐基地各項活動一定能順利進行，也期待我院與百祥鄉中學的合作更加廣泛而深入的開展!

最後，預祝XX大學暑期三下鄉社會實踐活動圓滿成功!

學校值周領導講話稿 篇19

尊敬的各位領導、各位同仁：

首先感謝*學院為我公司搭建了校企合作這個平台，作為華興公司的代表，能和*學院共同開展校企合作辦學，這對我們企業來説具有深遠的意義。

我們企業深知，在知識經濟背景下，隨着市場份額的逐步擴大，業務的不斷髮展，企業建立一支高素質、高水平的團隊是多麼的重要，因此，我公司每年對各類技術人員的需求不斷增加。而“用得上、留得住、可發展”的高素質、高技能人才卻可遇而不可求。招聘來的人員，需要很長一段時間來適應和學習企業的文化及先進的技術，導致人員上崗時間與人才需求形成了極大的“時間差”。因此，這次與*學院合作辦學，可以説是為我公司搭建了人才培養“直通車”，我們期待着更深入的合作。

我們將把校企合作作為我們*公司培訓體系的重要組成部分，儘可能地參與到學校的實操教學中來，為學生提供實訓場所，共同把這次合作做實、做強、做大，實現學校和企業的互惠雙贏。 最後，祝願我們合作辦學圓滿成功，祝願*學院越辦越好! 謝謝!

看過簽約大會上的領導講話的人還看了：簽約儀式領導講話

學校值周領導講話稿 篇20

尊敬的各位老師、家長朋友，還有我們親愛的小朋友們：

大家上午好!非常高興能作為家長代表，參加實驗幼兒園的“感恩你我，愛伴成長”感恩月活動的啟動儀式。我們中華民族有着悠久的文明歷史，早就有“滴水之恩湧泉相報”的古訓，説的是受到他人的幫助要有一顆懂得感恩的心。為了對實驗幼兒園辛勤的老師們表示感恩，所以我今天帶來了一個故事，與老師、家長還有小朋友們一起分享。這個故事的題目叫《三個兒子》。

很久很久以前，天氣十分乾旱，有三個媽媽帶着她們的兒子到很遠的小河邊去挑水。

在回來的路上，一個兒子在前面翻着跟頭，他翻的跟頭可好看了，像車輪在轉!他的媽媽笑咪咪地對身邊的人説：“大家看，這就是我的兒子，既聰明又有力氣，誰也比不上他。”

另一個兒子在前面唱着歌，他唱的歌可好聽了，像百靈鳥在歌唱!他的媽媽笑咪咪地對身邊的人説：大家看，這就是我的兒子，唱起歌來好聽極了，誰都沒有他的嗓子好。”

身邊的人問第三個媽媽：“你的兒子呢?”媽媽沒有回答，只是回頭對後面提着一桶水的小男孩説：“兒子，累壞了吧!要不我們休息一下?”“不，不用，幫媽媽幹活一點也不累!”

一位老爺爺坐在旁邊的石頭上休息，他笑咪咪地説：“誰説是三個兒子，我只看見一個兒子。”

小朋友們，你們一定知道老爺爺看見的是哪個兒子吧?是的，當然是那個幫媽媽提水的兒子。因為只有這個兒子，才是個懂得感恩的人。你們喜歡翻跟頭的兒子、唱歌的兒子，還是幫媽媽提水的兒子?

小朋友們，做個懂得感恩的人，並不一定都要幫媽媽提水。放學路上自己走，自己的書包自己背，自己吃飯不用喂，別人幫助了你會説謝謝，等等，這些可都是懂得感恩的小朋友應該做到的噢!你們能做到嗎?那就從今天開始吧! 加油!