校長在運動會動員會上的講話稿（通用15篇）

校長在運動會動員會上的講話稿 篇1

尊敬的各位領導、老師、同學們：

大家好!

追逐瀟灑的秋風，沐浴初冬的暖陽，今天，我們招賢鎮中心初級中學迎來了一年一度的田徑運動會。風含情，水含笑，金黃的樹葉跳舞蹈。今天的學校，在上級領導的關心支持下，羣情激昂，英姿勃發。在這喜慶的時刻，我代表校委會向為這次活動付出辛勤勞動的學校領導和各位老師表示誠摯的謝意!向到會祝賀的各位領導表示真摯的感謝!

20__年，我校是創新改革、充滿希望的一年，值此秋冬交換的季節，我們開展這次“八仙過海、各顯神通”的綜合活動，目的就是讓老師們同學們通過這次活動愉悦身心，找到自己發展的位置，在農村學校抓教學最關鍵的冬三月裏發揮自己的聰明才智，教得更好，學得更棒，讓我們學校早日走出莒縣，成為省市名校;多出人才，回報招賢鎮的父老鄉親!

發展體育運動，增強人民體質，是黨的要求，也是人民的希望。健康的體魄，充沛的精力更是每一個人工作和學習的最重要的條件之一。在全面實施素質教育的今天，體育教學工作已經擺在學校教育工作不可忽視的重要位置。

今天的運動會將進一步促進我校體育工作和體育運動水平的提高，促進校園文明和良好班集體建設，為我校全面推進素質教育打下堅實的基礎。我希望全體運動員精神飽滿，鬥志昂揚，發揚“友誼第一，比賽第二”的良好體育道德風尚，既賽出成績，又賽出團結和友誼。發揚“更高、更快、更強”的奧運精神，做到安全參賽、文明參賽，規範參賽。參與就是成功、堅持就是勝利。好的名次值得驕傲，而頑強的毅力更是每個運動員的優良品格的展示，不論比賽成績如何，我們將為每一位在賽場上拼搏的運動員加油助威。

體育是活力，體育是勇氣，體育是進步，體育是美麗。同學們，運動場上你們一定會展示出招賢鎮中學生拼搏進取的精神風貌!

最後讓我用一首簡單的詩歌與大家共勉：

迎着絢爛的萬丈陽光，

懷着熱切的成功慾望，

我們相聚在這青春的世界，

相會在這活力的海洋。

激揚青春

放飛夢想

讓豪情燃燒，

讓生命放光。

龍騰虎躍，看幾多健兒摘金奪銀，

風和日麗，喜招賢兒女射鵰攬月。

謝謝大家!

校長在運動會動員會上的講話稿 篇2

老師們，同學們：大家好!

秋風送爽，景色宜人。--教育集團一年一度的秋季田徑運動會如期舉辦，為此謹向精心籌備並參與本屆運動會的老師們、同學們表示誠摯的謝意!

--教育集團，是--教育一道獨特的風景。我們以勇於擔當、追求卓越的精神境界締造了優質教育的品牌。--高中部是唯一連續十年獲得--市質量最高榮譽綜合獎的學校，國際高中的學生100%升入國外大學，國中各個學校發展勢頭好，質量高，勁頭足，成為廣大--人民爭相選擇的名校。原江蘇省教育廳胡金波副廳長視察--教育集團四所學校之後，説了“三個沒有想到”:①沒有想到家門口的學校如此精彩;②沒有想到有質量的教育如此富有特色;③沒有想到教育集團這批校長如此充滿自信。--集團是--市的名校，老百姓對--教育集團各所學校的滿意度不斷提升，正是教育又好又快發展的一個縮影。

生命在於運動，快樂源於活動。運動會是屬於年輕人的，運動會召喚着青春與活力。今天我們歡聚一堂，在運動場上體驗生命的精彩華章，我運動、我健康、我成長。百年前蔡元培先生“完全人格，首在體育”的主張，今天的中學生運動會，展示青春生命之蓬勃、思想之活躍，孕育和展現的是青春之美、運動之美、文化之美，呈現健康、快樂、情感、風度的`人之優美，參與、堅持、挑戰、超越的競技之美;運動會所藴藏的競爭、合作、公正、奮鬥等精神實質，將引導同學們以自尊、自信、自強的精神風貌去迎接各種挑戰和風險，在競爭中感受生活的樂趣、品嚐勝利的歡欣、體驗人生的真諦，實現學習、責任、成長的目標。

今天的運動場，160多個班級的師生們共同歡聚，其樂融融。這必將是一次歡樂的盛會、激情的盛會、青春的盛會。我真誠地希望本屆運動會上的每一次奔跑、每一次跳躍、每一次投擲，每一個運動的瞬間和過程，都能給你們留下愉悦的體驗和記憶!

我真誠希望全體運動員牢記體育精神，安全參賽、文明參賽、規範參賽，從而賽出競技水平、賽出道德風尚、賽出個性風采、賽出集團校的情誼。

我真誠希望全體裁判員公平公正，恪守比賽規則，盡職盡責，公正裁判、熱情服務，創造優良的比賽氛圍，保證大賽的順利進行。

祝本屆運動會隆重、熱烈、精彩、圓滿成功!

校長在運動會動員會上的講話稿 篇3

同志們：

這次宣傳系統中青年幹部下基層鍛鍊動員會，是按照市委宣傳部去年制定的《關於選派中青年幹部下基層鍛鍊的實施意見》召開的，是加強我市宣傳系統幹部隊伍建設，推動宣傳文化事業健康發展的一項重要舉措。會後，選派的52名同志就要啟程奔赴基層了，我代表市委宣傳部向大家表示祝賀。

從去年開始，市委宣傳部啟動了幹部下基層鍛鍊工作。決定每年選派一批中青年幹部，深入基層接受鍛鍊。經過派出單位和入駐單位一年來的共同努力，這項工作日漸成熟，在領導體制和管理機制等方面積累了一些成功經驗，首批選派的50名同志，普遍得到了鍛鍊。一是熟悉了基層情況。他們從開展社會調查、抓具體工作入手，參與了換屆選舉、招商引資、調解糾紛、禁燒秸稈等多項工作，整天和基層幹部羣眾在一起摸爬滾打，在參與中真實體驗了基層工作的不易，改變了許多過去模糊的認識，增強了做好宣傳思想工作的責任感和使命感。二是增長了真才實學。大家把下基層的過程，當作長知識、增才幹、展才能的過程，他們從基層幹部和羣眾身上學到了不少真本事，提高了聯繫羣眾和服務羣眾的能力。三是完成了一批專業成果。下基層期間，50名同志共撰寫調研報告60餘篇，針對性和可操作性都很強，有效推動了工作的順利開展。市文聯主席周喜俊同志完成的評劇《七品村官》，在中央電視台播出;報告文學《時佔經：英勇行樂》，在《中國作家》雜誌發表。四是為羣眾解決了不少實際困難。有的利用單位的資源優勢，有的利用自身的“一技之長”，努力為基層解決一些難題，辦一些好事實事。共為基層羣眾做好事實事百餘件;提合理化建議、意見70餘篇(條)。他們用實際行動拉近了與羣眾的感情，受到基層羣眾的熱烈歡迎。省委宣傳部《宣傳信息》和市屬媒體均對這次選派幹部下基層工作進行了廣泛宣傳。

幹部下基層鍛鍊工作，成績有目共睹，但工作中存在的一些問題也不容忽視。比如，對下派幹部的督導檢查不夠到位，對每位下基層幹部的特點掌握得不夠全面。有些同志未能與原單位工作完全脱開，存在兩頭兼顧現象。還有少數幹部未能做到身在基層、心在基層，到崗情況堅持得不夠好等。這些問題，在今後的工作中必須加以解決。剛才，三名同志分別談了經驗體會和臨行感言。藉此機會，我就如何開展好乾部下基層工作講幾點意見。

一、要充分認識幹部下基層鍛鍊的重要意義，切實增強工作的自覺性和主動性

幹部下基層鍛鍊是落實“四個一批”人才培養工程的重要舉措，是圓滿完成宣傳文化工作任務的有效手段，是鍛鍊和提高宣傳幹部隊伍的主要途徑，是提升社會主義先進文化的創作源泉，是增進同人民羣眾感情的根本保證。

1、幹部下基層鍛鍊是新形勢、新任務的需要。今年是貫徹黨的xx屆六中全會精神、省七次黨代會和市八次黨代會精神的重要一年，是香港迴歸10週年、人民解放軍建軍80週年、黨的xx大召開之年，我們還將迎來石家莊解放60週年。特殊時期，賦予了宣傳思想工作特殊的使命。面對新的形勢和任務，如何準確把握時代脈搏，唱響主旋律，打好主動仗?出路只有一條，就是貼近實際、貼近生活、貼近羣眾，真正深入到基層羣眾當中，並不斷地創新內容、創新形式、創新手段。這樣才能準確、及時地掌握第一手素材，更好地反映全市各條戰線在社會主義現代化建設中的生動實踐，推出具有代表性和説服力的先進典型，營造有利於經濟社會和諧健康發展的濃厚氛圍。

2、幹部下基層鍛鍊是加強幹部隊伍建設的需要。在實踐中培養和鍛鍊幹部，是我們黨的優良傳統。我市的宣傳幹部隊伍，總體看是一支非常優秀的隊伍。特別是近些年，各單位都招聘了或是選調了不少年輕同志，他們的學歷普遍較高，理論功底紮實，視野開闊，思想活躍，有強烈的進取精神，有效改善了我市宣傳隊伍的年齡和知識結構。但是，這些同志大多是出家門進校門，出校門進機關門的“三門”幹部，在瞭解基層、接觸羣眾、經受實踐鍛鍊方面還有所欠缺，與人民羣眾在感情上還有距離。這種現象如果得不到扭轉，我們就很難了解和掌握基層羣眾的真實呼聲，就會影響甚至制約宣傳工作順利開展。我們選派年輕幹部到基層，就是讓更多的同志補上這一課。力爭通過幾年的努力，讓我們的年輕同志全部在基層得到鍛鍊，在熟悉基層、瞭解羣眾、增進與羣眾的感情上都有所收穫。

3、幹部下基層鍛鍊是創作優秀新聞、文化產品的需要。生活是創作的源泉。無數的實踐已經證明，每一件好的作品，無一例外都有着深厚的生活基礎。沒有真實生活體驗的創作，只能是無源之水，無本之木。因此，無論是理論工作者、新聞工作者還是文藝工作者，要想創作出思想性與藝術性相統一的、廣大人民羣眾喜聞樂見的作品，就必須深入實際、深入生活，投身到火熱的社會實踐當中。要學會並善於運用羣眾語言，來關注並生動地再現羣眾生活，在真實體驗羣眾疾苦的同時，理解生活的真諦;在充分表達羣眾意願的同時，昇華自己的感情;在廣泛吸取生活營養的同時，創作出精品力作。從剛才兩位同志的經驗體會以及我們瞭解到的情況看，經過鍛鍊的這些同志，每個人都結合本職工作，積累了大量生活素材，為進一步做好工作奠定了重要基礎。

二、要好好利用下基層鍛鍊的有利時機，切實提高自己的綜合素質

今年，我們的宣傳思想工作任務非常繁重。各派出單位克服困難，讓大家脱離開繁忙的工作崗位，專心到基層鍛鍊。希望同志們要珍惜這次鍛鍊機會，到基層後虛心學習，勇於實踐，以優異的工作成績來回報組織的培養。

1、在深入羣眾中加強學習。下去鍛鍊的同志，要與基層的幹部羣眾一起工作和生活，這既是一種挑戰，更是一個非常好的學習機會。大家一定要放下 “架子”，甘當“國小生”，虛心向基層的幹部羣眾學習。學習他們開展基層工作的經驗和處理複雜問題的能力，學習他們愛崗敬業的精神和艱苦奮鬥的作風，學習他們質樸的語言、樸素的感情，學習他們的點點滴滴。我們要充分利用宣傳思想工作的優勢，善於發揮宣傳幹部的特長，密切聯繫羣眾，與羣眾廣交朋友，通過交朋友，取得他們的信任，瞭解到真情況，取到“真經”。

2、在工作實踐中提高本領。實踐出真知，歷練增才幹。大家要真正帶着感情、帶着追求深入下去，融入羣眾，投身基層“三個文明”建設。每個人都要結合進駐單位的實際，明確重點學習內容，大膽參與到具體的工作實踐中去。不能擺花架子，搞蜻蜓點水、淺嘗輒止，更不能遊離於生活實踐。要善於建言獻策，參與基層的決策過程;敢於大膽開展羣眾工作，當好組織與羣眾之間的橋樑。通過紮實細緻的工作，努力積累基層工作經驗，逐步提高把握政策和執行政策的能力;提高調查研究和服務決策的能力;提高分析判斷和解決複雜問題的能力;提高聯繫羣眾和服務羣眾的能力。

3、在錘鍊作風中樹立形象。大家在基層工作期間，要認真落實並帶頭實踐市直機關幹部大會精神，努力轉變工作作風，自覺服從組織安排，加強自我管理，對自己高標準、嚴要求。要端正工作態度，擺正自己的位置，注意尊重當地的幹部，與他們團結協作，形成一個緊密高效的戰鬥集體;要團結基層羣眾，主動和他們交朋友，從他們身上汲取營養;要嚴格遵守各項規章制度，服從基層黨組織的領導，紮實開展工作;要廉潔自律，清正愛民，不大吃大喝，不給羣眾增加負擔。希望大家在結束鍛鍊時，留給基層紀律嚴明、勤奮好學、作風踏實、素質優良、積極進取的良好形象。

4、在改進工作中多出成果。到基層鍛鍊，是為了更好地提高自己，改進工作。雖然大家要暫時脱離本職崗位，但思想上決不能放鬆。在鍛鍊期間要特別注意與自己的本職工作結合起來，力爭使自己在思想政治素質提高的同時，收穫一批業務成果。理論工作者要認真分析、解答事關我市經濟建設和社會發展中的重大問題以及羣眾關注的現實問題，讓理論研究走近基層、走近羣眾，廣泛開展理論宣傳和普及工作。新聞工作者要按照“新聞質量管理年活動”的要求，深入採訪，寫出幾篇有影響力的好新聞。文化戰線的同志們，更要抓住這次集體採風的機會，認真選定題目，迅速展開創作活動，努力推出幾件反映時代精神的優秀文藝作品。

三、要切實加強對幹部下基層工作的領導，為選派幹部創造良好的成長環境

為了完成好選派幹部下基層工作，必須加強領導，嚴格管理，協調好方方面面的力量，共同營造下派幹部能幹事、幹成事的好環境。

1、加強領導，搞好服務。幹部下基層鍛鍊，已經成為宣傳系統一項常規工作，並將長期堅持下去。市委宣傳部為此專門制發了文件，對選派工作的有關內容做了明確規定。市直宣傳文化系統各單位和各縣(市)區委宣傳部，也要把幹部下基層鍛鍊作為幹部隊伍建設的重要內容，建立和完善領導體制和長效管理機制，制定下派工作長期規劃和具體培養計劃。各派出單位還要認真落實下派幹部的各項待遇，解除他們的後顧之憂。同時，要關心和支持下派幹部開展工作，把下派幹部當作部門聯繫基層的橋樑，集全部門之力，提供必要的技術和資金支持，並做好跟蹤管理，以紮實有效地工作，來促進幹部隊伍素質的全面提高。

2、嚴格管理，注重鍛鍊。此次下派幹部仍以地方管理為主，下派幹部進駐的單位，要擔負起對他們的日常管理職責。對下派幹部要給予尊重和支持，為他們提供必要的工作、學習和生活條件，幫助他們解決一些實際問題。要積極創造條件，增加下派幹部接受實踐鍛鍊的機會，給他們交任務、壓擔子，讓他們參與一些重要工作和活動，直接面對基層實踐，提高他們分析問題、解決問題的能力，切實達到鍛鍊年輕幹部的目的。對於下派幹部中出現的一些問題，各進駐單位要及時予以糾正，並主動與派出單位取得聯繫，做好信息溝通，督促指導下派幹部健康成長。市委宣傳部在適當時候，組織下派幹部赴外地學習考察。把在基層鍛鍊與學習外地先進經驗結合起來，豐富和完善學習效果。

3、強化督導，嚴格考核。市委宣傳部和各有關單位都要加強對下派幹部的督促和考核，要對下派幹部進行全過程、全方位考核。派出單位要通過經常聽取彙報、定期考察及隨機查崗等方式，保持與下派幹部的“熱線”聯繫。進駐單位要重點做好日常考核，督促下派幹部發揮好作用。下派幹部不得隨意離開進駐崗位，要自覺服從進駐單位的領導，積極主動開展工作。每天都要填寫《下基層日誌》，鍛鍊結束後，由基層單位簽署意見，上交市委宣傳部。每2個月撰寫一次工作總結，市委宣傳部將以《宣傳信息》形式予以通報。鍛鍊期滿後，派出單位和進駐單位，要共同對下派幹部進行考核。通過民主測評、考察、談話等方式，對下派幹部在下派工作期間的表現進行全面考核，考核結果要上報市委宣傳部審批備案，並將考核結果作為選拔任用幹部的重要依據。

同志們，在這充滿生機與活力的春天，你們即將開始新的行程。希望大家要下得去，蹲得住，幹得好，在新的崗位上勤奮學習，努力工作，不辜負領導和同事的囑託，不辜負基層羣眾的厚望，不辜負這大好的春光，我們盼望着大家碩果累累、滿載而歸的那一天。最後，祝大家工作順利，身體健康。

謝謝大家!

校長在運動會動員會上的講話稿 篇4

親愛的老師們:

大家好! 歡迎大家加入我們三實小這個温暖的大家庭!在此我代表學校所有工作人員對大家的到來表示熱烈的歡迎!

由於學校工程未能按期完成，開學後，咱們不能開課。市教育局安排咱們老師到一實小、二實小、恆濤國小掛職學習。我覺得，這是件好事!

咱們三實小，是新建的學校。在這裏，有大家施展才華、建功立業的廣闊天地。這次掛職學習，是一次歷史性的機遇，是一次難得的學習提高教學水平的機會。大家是從全市農村幾十所中國小會考選出的優秀教師，學校對大家寄予厚望，廣大學生家長也對大家充滿期望。掛職學習，説到底就是去取經，要師“夷”長技。希望大家一定要珍惜這次難得的機會，多拜師，拜名師。俗話説“磨刀不誤砍柴工”，這次掛職學習，就是要我們在踏上三實小的講台前磨磨我們的“刀”。在此，我提幾點要求和希望：

第一、以積極的心態，履行好工作職責。在掛職鍛鍊期間，要堅決克服“做客”的思想，擺正心態，找準位置，主動融入所掛職的學校，主動自覺開展工作。每一名教師在工作中一定不能滿足於一般性要求，要以奮發有為、敢於創新的精神，投入新的崗位，高標準高質量地做好各項工作。

第二、嚴格要求自己，樹立三實小教師的良好形象

這是我校第一次大規模組織教師掛職鍛鍊，涉及三所市直國小，影響較大。各位老師一定要嚴格要求自己，遵守掛職紀律，樹立良好形象，不辜負學校的信任和重託。

一是要保持謙虛好學的作風。這次接收掛職教師的學校，都是我市最好的學校，有着眾多的省市教學能手、優秀教師，可謂“名師雲集”。咱們這些老師，雖然大都是原單位的骨幹，但是，有相當一部分是中學老師，對於這些老師來説還是一個新的課題。這就要求大家首先要彎下身子，抬起頭，要抱着做學生的心態去開展工作，謙虛謹慎，多聽名師的課，多向同事請教，多聽取別人的意見，在實踐中學習提高，不斷增強教學能力。

二是要嚴格遵守各項規定。被選派的老師到學校工作後，要以一名普通教師的身份要求自己，嚴格遵守所在學校的各項規章制度，不干擾學校正常的教學活動。要認真執行考勤制度，掛職鍛鍊期間原則上在掛職崗位工作，不得擅自離開掛職崗位，如遇特殊情況，必須辦理請假手續。更重要的是要及時總結個人的學習、生活、工作情況。

老師們，這次學校選派大家到市直國小掛職鍛鍊，是大家一段寶貴的人生經歷。希望老師們在掛職學習期間磨礪出自己的“屠龍寶刀”。最後，我預祝大家取回“真經”! 謝謝!

校長在運動會動員會上的講話稿 篇5

各位領導，各位朋友，大家上午好!

為了深入貫徹落實黨的xx大精神，進一步加大年輕幹部的培養力度，市委決定從市、縣兩級直屬單位中選派一批後備幹部和優秀年輕幹部到鄉(鎮、街道)鍛鍊。今天召開動員大會，就是要進一步提高認識，統一思想，明確要求，把市委的這個決定落實好。

一、 統一思想，充分認識選派優秀年輕幹部到基層掛職鍛鍊的重要意義

選派年輕幹部到基層掛職鍛鍊是落實中央和省委的要求，加強對年輕幹部培養的重要舉措。掛職鍛鍊幹部工作是我黨培養教育年輕幹部的有效途徑之一，也是切實加強機關幹部隊伍建設，關心、支持、幫助基層工作的有效方法之一，更是組織部門檢驗後備幹部和年輕幹部能力水平的重要手段。在黨的xx大報告中指出“要加大培養選拔年輕幹部力度，鼓勵年輕幹部到基層和艱苦地區鍛鍊成長，提高年輕幹部馬克思主義理論素養和政治素質”。今年全國、全省組織工作會議也明確指出，要把基層和生產一線作為培養鍛鍊幹部的基礎陣地。為了把中央、省委的要求貫徹落實好，我市今年的組織工作會議明確提出了選派後備幹部和優秀年輕幹部到基層掛職鍛鍊的工作思路和任務。組工會議之後，市委組織部迅速行動，精心組織，在深入調查摸底的基礎上，出台了具體《實施方案》，確定了掛職幹部名單，在較短時間內把這項工作任務落到了實處。 到基層掛職鍛鍊是年輕幹部提高自身綜合素質，實現全面發展的現實需要。有計劃地組織年輕幹部到基層進行掛職鍛鍊，有利於年輕幹部解放思想，開闊視野，轉變作風，改進工作方法;有利於年輕幹部瞭解基層、服務基層，豐富工作閲歷，積累羣眾工作經驗。從多年來機關公務員工作的實際情況看，沒有經過基層鍛鍊直接進入黨政機關的工作人員，普遍要經歷一個適應期。這是因為，機關部門的業務工作專業性較強，服務對象相對比較穩定，所以複合能力的提高在客觀環境上受到了一定限制。基層是社會的縮影，是全面加強幹部能力建設的“大學校”、“大熔爐”，在基層工作經常會碰到各種複雜的棘手的矛盾和問題，通過耳聞目睹基層幹部如何處理這些問題，通過自己直接參與解決這些問題，可以更快、更多、更牢地學習到行之有效的方法和經驗。實踐證明，經過基層一線培養鍛鍊的幹部，做羣眾工作的能力、處理實際問題的能力、應對複雜局面的能力都會得到明顯提高，他們進入黨政機關後，在制定政策、開展工作的時候，能夠更加貼近基層、貼近羣眾、貼近實際，十分有利於提高幹部的工作水平和黨政機關的決策水平。

選派年輕幹部到基層掛職鍛鍊是創新干部培養機制、增強幹部儲備、加強幹部隊伍建設的客觀需要。年輕幹部的培養是關係到黨和人民的事業後繼有人、長遠發展的根本大計，是貫徹落實人才強市戰略的重要舉措。近年來，我市注重採取多種形式加強對幹部的教育培訓，到基層鍛鍊就是對機關幹部培訓的重要方式，是加快黨政人才培養步伐、加強公務員隊伍建設、加強機關與基層聯繫、促進機關作風建設的有效途徑。這次我們選擇了全市84個鄉鎮(街道)作為鍛鍊實踐的場所，可以使年輕幹部直接參與基層事務的實踐，豐富工作經驗;有利於體察社情民意，密切與人民羣眾的關係;有利於較快提高自身素質和為民服務的能力，這也是黨和政府加強人才培養和儲備的有效舉措。年輕幹部到基層去實實在在地生活一個時期，直接做一做基層工作，是一個很好的鍛鍊。

總之，選派年輕幹部到基層掛職，市委高度重視，我們必須充分認識做好這項工作的重要性和緊迫性，自覺把思想和行動統一到市委的工作要求上來，切實把這項工作抓緊抓好。

二、主動投入，爭取交一份到基層掛職鍛鍊的合格答卷

此次選派後備幹部和優秀年輕幹部到基層掛職鍛鍊，市委對大家的期望和要求都比較高，希望大家一定要珍惜好、利用好這一年的基層鍛鍊機會。此次分配的主要原則是女同志安排離城近的地方，副處級後備幹部安排陵川、沁水一些邊遠的鄉鎮。無論路途遠近、條件好壞，大家都要從嚴要求自己，全身心地投入到基層實踐中去，向市委和基層交上一份滿意的答卷。

第一，多方面學習。你們之所以能夠成為被組織選派到基層工作的優秀年輕幹部，這與平時的努力學習分不開的。下到基層以後，一定要在工作之餘繼續加強學習，努力使自己跟上時代發展的步伐。一是加強政治理論學習。在基層工作，要結合基層實際，注重學習黨在農村的基本政策和與本職業務有關的政策，學習有中國特色社會主義理論體系，從思想深處進一步堅定走中國特色社會主義道路的信念，增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性，在學習和實踐科學發展觀上發揮積極的推動作用和表率作用。二是加強專業知識學習。要根據所從事的工作崗位，刻苦鑽研業務，及時拓展自己的知識面，以更好的適應工作需要。三是堅持向實踐學習、向羣眾學習。要緊密聯繫自己的工作實際，虛心向基層的同志請教，做到學以致用、用以促學、學用相長，在工作實踐中不斷總結提高。到基層工作，可能會感到業餘文化生活很枯燥，但切不可隨波逐流，虛度光陰，一定加強學習、充實自己，努力提升知識水平和思想境界。

第二，多渠道實踐。大家到基層任職後，都將分管和具體負責一個或幾個方面的工作，任務很重。到崗工作後，要儘快找準位置，進入狀態，發揮作用。一是要重視調查研究。對基層工作中出現的新情況、新問題、新經驗要及時向有關部門反饋，真正當好領導和基層的參謀助手。要切實負起責任，全身心地投入新的工作，真正有所作為、有所建樹。二是要勇於面對困難。下到基層以後，在工作條件和生活條件上可能會遇到一些困難，比如，有的地方辦公條件可能較差，沒有電腦等辦公設備，有的地方可能交通不便、生活條件較差等等。對此，大家要有艱苦奮鬥的思想，正確看待困難，在艱苦環境中磨練意志，千萬不要被困難所嚇倒。三是要善於打開工作局面。基層工作有其自身的特點和規律，僅有工作熱情是遠遠不夠的，還必須講究工作方法。大家下去以後，要儘快瞭解鄉情，熟悉工作環境，學習和掌握農村工作的有關政策，要注意與基層的同志處好關係，要虛心向基層的同志請教，善於在實踐中總結提高，要從大處着眼，從小事做起，逐步打開工作局面，力戒眼高手低、急於求成。

第三，多層次溝通。從一定意義上講，掛職鍛鍊的過程，是一個鍛鍊與服務相結合、溝通和成長相結合的過程。“尺有所短，寸有所長”，希望大家在掛職期間，要注重和上下左右的同志進行溝通。一是要服從工作安排。協助掛職鄉鎮(街道)黨委書記做好分管工作，和鄉鎮(街道)領導班子成員和諧相處，儘快融入新的集體，適應新的角色，避免那種聽一聽，看一看，走一走，蜻蜓點水，走馬觀花式的掛職鍛鍊。二是真心實意為羣眾辦實事。我們一定要牢記使命，通過自己的身體力行，把市縣兩級黨委、政府對基層的關愛體現出來，因此，我們無論來自哪個單位、從事何種職業，都要增進對羣眾的感情，要經常深入到羣眾中去，與他們同吃、同住、同勞動，自覺地走進羣眾，善於從羣眾的意見中聽出責任和義務，善於從羣眾的呼聲中聽出方向和動力，努力在服務基層的實踐中實現自己的人生價值。三是要注意發揮橋樑紐帶作用。要注意把機關好的傳統和經驗帶過去，也能夠把基層一線的新情況帶回來，促使機關和基層單位、部門與部門之間相互學習，取長補短，共同進步。真正在機關和基層之間架起一座友誼的橋樑，增進彼此之間的工作交流。

第四，從嚴要求自己。這次下派幹部到基層掛職鍛鍊的時間為一年，原則上要與本單位工作脱鈎，希望大家要正確處理好單位工作與掛職工作的關係，不怕吃苦，不怕受累，嚴格要求自己，珍惜這次難得的學習鍛鍊機會。要力戒“作客”思想，擺正位置。大家一定要牢記自己是組織上選派的幹部，要高標準、嚴要求，要尊重領導、尊重同事，多向基層的同志學習請教，切忌擺架子，評頭論足，指手劃腳;要多看基層幹部羣眾的長處，互相學習、取長補短。要力戒“漂浮”思想，堅守崗位。要注意做好自己工作的交接和安排，把精力放在新的崗位，安心掛職，樹立腳踏實地、埋頭苦幹的工作作風，不僅要做到“身入”，而且要“心入”，要沉得下去，深得進去，與羣眾打成一片，真正接受實踐的鍛鍊。要力戒“鍍金”思想，遵章守紀。希望大家加強組織觀念、政治觀念，講原則，講紀律，講大局，自覺遵守掛職工作紀律和掛職單位工作紀律，不搞特殊，自覺克服工作和生活上的不便，不給掛職單位增加負擔，爭做掛職幹部的模範，樹立紀律嚴明、勤奮好學、作風踏實、素質優良的機關幹部形象。

三、創造條件，確保選派優秀年輕幹部到基層掛職鍛鍊工作收到實效

市委有針對性地選派幹部到基層掛職鍛鍊，就是要加快培養一大批既有紮實理論功底，又有豐富實踐經驗，思想解放，思路開闊，能駕馭各種複雜局面、處理各種複雜矛盾的高素質幹部。全市各級黨委和組織部門要充分認識幹部掛職鍛鍊工作的重要意義，樹立戰略眼光，切實負起責任，加強對掛職幹部的教育和培養，給予更多的關注和關心，保證他們的健康成長，多方創造條件，為他們施展才華、幹事創業提供幫助和服務。

第一，要多關心、多愛護。縣、鄉黨委要對掛職幹部給予積極的關心和愛護，既要關心他們的思想、工作和學習，又要搞好各項保障工作，切實解除他們的後顧之憂，為他們創造必要的學習、工作和生活條件，讓他們感受到組織的温暖，使他們能夠安心掛職工作。要引導和督促掛職幹部加強理論學習、黨性鍛鍊，積極為他們提供各種條件，努力提高他們的能力水平。

第二，要多壓擔子。縣、鄉黨委要從全局和戰略的高度，充分認識市委選派後備幹部和優秀年輕幹部到基層掛職鍛鍊的重大意義，樹立尊重知識、尊重人才、愛惜人才的觀念，切實把掛職幹部安排好、使用好。要充分相信他們，積極支持他們，結合每個人的專業和特長，使他們在服務羣眾、經受鍛鍊的同時，為當地的經濟社會發展作出更大的貢獻。

第三，要嚴格管理。各縣(市、區)黨委要像對待自己的幹部一樣管理和使用好掛職幹部，對掛職幹部既要愛護，又要嚴格要求。要經常性聽取掛職幹部的思想和工作彙報，及時瞭解掌握他們的思想動態和工作情況。要在政治上關心愛護他們，在工作上熱情幫助他們，在方法上耐心指導他們，使他們儘快進入角色，特別是當他們碰到困難、遇到挫折的時候，要多給予鼓勵，幫助他們總結經驗教訓，讓他們在工作實踐中不斷提高自己。對他們在思想、作風和工作中出現的不足之處，要及時提醒、及時幫助，對於放鬆自己、出現錯誤的要嚴肅進行批評教育，使他們能夠健康成長。

第四，要加強考核。幹部掛職期間要與原單位工作脱鈎，不再承擔原單位的工作任務。掛職期間，每位掛職幹部要寫出一篇質量較高、對我市加快發展有啟發或借鑑意義的調查報告;每半年要進行書面彙報一次工作，認真總結掛職期間的學習、工作、生活等情況;掛職期滿後要寫出工作總結。市委組織部，各縣(市、區)委組織部要每半年對掛職幹部進行一次跟蹤考核，隨時瞭解和掌握大家德、能、勤、績、廉等方面情況。掛職期滿時，市委組織部要召開掛職幹部座談會，交流掛職學習體會。掛職幹部在掛職期間的工作情況將作為幹部年度考核和培養使用的重要內容和依據。

選派後備幹部和優秀年輕幹部到基層掛職鍛鍊，是每一位受鍛鍊幹部自身成長的大事，也是我市各級領導班子建設和幹部隊伍建設的大事，希望你們真正樹立大局意識，發揚勇於實踐，艱苦奮鬥的精神，通過一年的艱苦鍛鍊，進一步開闊視野，經受歷練，積累經驗，增長才幹，全面提高工作水平和工作能力。

校長在運動會動員會上的講話稿 篇6

同志們：

在全旗選派優秀年輕幹部到基層掛職鍛鍊，開展扶貧增收活動，是我旗促進農牧民持續增收的一項重要舉措。今天，旗委、旗政府召開這次調度會議，目的就是安排部署我旗幹部下基層掛職的各項工作，動員大家立即行動起來，深入基層開展工作。就做好下一步幹部下基層掛職扶貧增收工作我講幾點意見。

一、堅定信心，明確責任，切實增強做好乾部到基層掛職扶貧增收活動的責任感和使命感

自我旗按照市委、市政府要求，於今年4月啟動千名幹部下基層活動以來，各地、各部門都十分重視，包聯單位領導幹部和工作隊員深入基層一線，訪村情、察民意，充分了解了包聯嘎查村的基本情況，認真分析了經濟發展的潛在優勢和制約因素，幫助嘎查村制定發展規劃，確定工作目標和措施，從農牧民羣眾最關注的事情做起，在農牧業基礎設施建設、交通、水利、教育、文化等方面做了一些實實在在的工作，為包聯嘎查村的穩步發展奠定了良好的基礎，扶貧增收活動也取得了一定的成效。這次，從旗直包聯部門中選派100名優秀年輕幹部到基層掛職，主要是為了從扶貧增收、 黨建、維穩和發展現代農業四方面着手，鞏固千名幹部下基層扶貧增收活動成果，推進我旗經濟社會的又好又快發展。

掛職幹部走上新的工作崗位後，肩上就多了一份擔子，多了一份責任，你們是旗委、旗政府選派的優秀年輕幹部，基層的幹部羣眾對你們期望值很高。你們一定要以強烈的社會責任感和使命感，踏踏實實地工作，儘自己最大的努力，出色地完成各項工作任務，真正使自己鍛鍊成長起來。基層的條件雖然艱苦，但也是最能施展才華、發揮作用的地方，你們要把學到的知識轉化為建設農村牧區、服務羣眾的本領，帶着深厚的感情為羣眾服務，想羣眾之所想，急羣眾之所急，幫羣眾之所需，要從一點一滴做起，在力所能及的範圍內為羣眾多辦事、辦好事，幫助他們解決困難，在建設農村牧區、服務基層的實踐中實現自己的人生價值。

二、理清思路，突出重點，切實推進幹部到基層掛職扶貧增收活動各項工作的開展

安排年輕幹部到基層掛職開展扶貧增收活動，總的要求是按照創業富民的要求，積極配合所包扶嘎查村黨組織，在扶貧增收、化解矛盾、組織建設和現代農業等方面創造性地開展工作，努力促進嘎查村經濟發展明顯加快，使農牧民收入明顯增加，村容村貌明顯改觀，各項事業明顯進步。

㈠切實開展好扶貧增收活動。

各下基層掛職幹部一定要撲下身子，進一步深入基層、深入羣眾，努力掌握第一手資料，並在進一步深入調查研究的基礎上，結合所包聯嘎查村的實際，找準發展方向，理清發展思路，逐項進行細化和量化，按照各年度工作重點和目標任務，採取有效措施，逐村逐户抓好落實，做到蘇木鎮場有扶貧增收產業、嘎查村(分場)有扶貧增收項目、户有扶貧增收措施，如期完成扶貧增收各項目標任務。另外，掛職幹部要積極參加掛職嘎查村“兩委”幹部座談會、黨員大會和村民代表大會，宣講當前惠農惠牧政策和科技致富知識及信息，有針對性的進行分級分類培訓，有效提高農牧民黨員羣眾的科技文化素質和依靠科技轉變生產生活方式的意識和能力。要堅持開發式扶貧和保障性扶貧相結合，推進實施“123”工程，爭取每户貧困農牧民都能種1畝蔬菜、養2頭能繁母牛、擁有3畝高標準基本農田，保證有穩定的生活來源。要藉助包扶單位優勢，廣泛聯繫各方力量，為包扶嘎查村建設提供資金和技術支持。要突出建設重點，突破薄弱環節，區分輕重緩急，着重搞好道路、水利、教育、醫療衞生等基礎設施建設，不斷改善農牧民生產生活條件，儘快讓農牧民走上致富路。力爭通過三年努力，使包扶嘎查村面貌有較大改觀，讓人民羣眾得到實實在在的利益，共享改革發展的成果。

㈡大力發展現代農牧業。

掛職幹部要結合嘎查村實際，在廣泛深入調查研究的基礎上，找準貧困嘎查村產業發展突破口，圍繞“4241”工程、四大產業基地、生態建設、節水農業等重點工作，積極引導農牧民羣眾轉變生產生活方式，大力發展現代農牧業，促進農牧民持續增收。一方面，結合當地自然和人文優勢，培育主導產業，幫助嘎查村做好以水利為重點的農田基礎設施建設、飼料草基地建設、温室棚菜為主的高效設施農業建設、以黃牛為主的畜牧養殖業建設及推進以治沙為主的生態建設，引導農牧民發展特色農業，因地制宜發展特色養殖業、農畜產品加工業、服務業和鄉村旅遊業。突出抓項目，主推一村一品、一鄉一業，培育發展特色鮮明、競爭力強的專業村、專業鎮。另一方面，引導參與創建專業協會、合作社等經濟合作組織，整合嘎查村各方資源，以組織的形式統一安排生產技術培訓、產品銷售和其他相關活動，提高農牧民進入市場參與競爭的組織化程度，從而推動嘎查村持續發展，促進農牧民穩定增收。

㈢加強基層組織建設。

加強基層組織建設，是開展好扶貧增收活動的重要組織基礎。為進一步加大基層組織建設力度，每個包聯單位的黨組織都要與所包聯的嘎查村黨支部結對共建，逐步提升嘎查村黨支部的黨建工作水平，制定結對共建工作計劃，形成結對共建工作機制。深入開展“好班子、好隊伍、好機制、好業績、羣眾反映好”五好創建工作。結合城鄉黨建互助共建要求，在抓好扶貧增收工作的同時，抓好掛職嘎查村班子建設、黨員幹部隊伍建設、教育培訓、民主管理、黨務村務公開等各項工作。幫助掛職嘎查村完善各項組織管理制度，完善村民自治機制，規範黨建工作檔案，開展好睏難黨員關愛活動，加強團組織建設，以黨建帶團建，全面推進掛職嘎查村黨組織思想、組織、作風、制度建設，不斷增強基層黨組織的戰鬥力和凝聚力。

㈣全面抓好農村牧區維穩工作。

持續推動嘎查村經濟社會發展，就需要穩定的社會環境。各下基層掛職鍛鍊幹部一定要樹立“穩定壓倒一切”的思想，採取多種形式，大力宣傳黨和國家維護社會穩定的方針、政策和法律法規，不斷增強羣眾的法制觀念和法律意識，引導農牧民以理性合法的方式表達利益訴求，依法行使權力、履行義務，積極推進嘎查村和諧社會建設。要大力配合蘇木鎮場黨委、政府和嘎查村抓好當前社會穩定隱患的排查工作，密切關注土地徵用、房屋拆遷、山林糾紛、計劃生育等與羣眾息息相關的問題，及時掌握社情民意，及早制定處置預案，協助做好農牧民思想疏導工作，參與研究解決農牧民反映強烈問題的辦法和措施，努力把矛盾和問題解決在基層、化解在萌芽狀態，為加強社會管理創新做出自己的努力。

三、強化措施，加強領導，確保幹部到基層掛職扶貧增收活動取得實效

做好扶貧增收工作，羣眾是基礎，各下基層掛職鍛鍊幹部要廣泛調動包聯嘎查村黨員幹部和農牧民羣眾的積極性，發揮他們的聰明才智，不斷調整發展思路，明確發展目標，將工作落到實處。凡事要多與羣眾商量，取得羣眾普遍認同。同時，要認真聽取羣眾意見，做一些羣眾能實實在在感受到的實事好事，用成效取信於羣眾，使廣大幹部羣眾自覺自願的參與到活動中來，推動活動紮實深入開展。要發揮典型帶動作用，提升整體扶貧增收工作水平。各下基層掛職鍛鍊幹部要從包聯嘎查村實際出發，加大黃牛養殖、設施農業、生態建設、勞務輸出等不同類型的培育和選樹，通過典型帶動示範作用，推進活動總體水平。要有效發揮各部門的工作優勢，充分發揮主觀能動性，加強部門單位間溝通協調，爭取多方支持，整合資源，形成扶貧增收工作合力。在工作中，要把單位的優勢作為開展扶貧增收工作的重要依託，充分利用單位的各種優勢為農牧民提供服務。同時，要注重協調配合，發揮各個部門的綜合優勢，很多部門都有涉農項目或扶貧任務，如廣電部門的村村通，教育部門的校舍危房改造，水利部門的飲水安全工程，交通部門的村級道路建設、勞動保障部門的勞動力轉移、農業部門的扶貧開發和農牧民培訓、電力部門的農網改造等等，通過抓好項目落實，有效推動活動深入開展。主動加強與蘇木鎮黨委政府聯繫溝通，充分發揮基層黨組織作用，為推動工作開展創造條件。要與嘎查村幹部一起調查村中經濟能人或外出務工成功人士，爭取讓他們積極參與到家鄉的建設中來。

同志們，開展下基層掛職鍛鍊幹部，推進扶貧增收活動，旗委、旗政府給予厚望，農牧民熱切期盼。希望大家按照旗委、旗政府的部署和要求，堅定信心，紮實工作，以對黨對人民高度負責的精神，以良好的狀態、飽滿的熱情和紮實的作風，全身心投入到扶貧增收活動之中，為實現貧困嘎查村早日脱貧致富，建設富裕、文明、和諧、秀美的科左後旗做出新的更大的貢獻。

校長在運動會動員會上的講話稿 篇7

同志們：

按照市局安排，經縣局黨組研究決定，從今天開始為期4天的春訓活動。首先，我代表局黨組給大家拜個晚年，並通過你們向長期以來默默無聞支持國税工作的幹部職工家屬致以親切的慰問和衷心的感謝!上午，我們收看了市局動員大會實況，市局黨組書記、局長已經做了全面動員和詳細部署，會後大家要認真學習、貫徹落實。對於此次春訓，縣局黨組也有具體的實施方案，我就不再贅述，請大家按照縣局黨組研究通過的春訓方案要求，認真開展春訓各項活動。下面，我只講三句話：

一、明確目的

一年之計在於春。春季集訓是國税系統多年來一直堅持的好傳統。節前，縣局黨組根據市局意見，結合我局實際就今年春訓進行了認真研究，並決定從今天開始集中開展春訓，我想這次培訓目的可以概括為以下幾點：一是收心鼓勁。通過集中春訓，收假收心，使大家從濃濃的節日氛圍中跳出來，迅速投入到今年各項工作中來。二是負重加壓。通過集中春訓，統一思想，振奮精神，凝心聚力，增強信心，為切

實做好全年各項工作凝聚力量、奠定基礎。三是加油充電。通過集中春訓，為大家加油充電，提高素質和能力，進一步加強幹部隊伍建設，為做好國税工作提供強大的思想保證和智力支持。四是提速前進。通過集中春訓，認清當下國税發展面臨的新形勢，明確工作目標和任務，分析研究，謀劃落實，提速前進，確保今年各項工作任務全面完成。

二、把握重點

春訓活動年年搞，年年春訓有不同。我想大家已經知道，今年的培訓的主題是税源專業化管理。實施税源專業化管理是學習貫徹科學發展觀的具體實踐，是落實税收管理科學化、精細化要求具體步驟，是税收管理現代化進程中又一重要戰略舉措，是黨中央提出的創新社會管理方式的重要內容。實施税源專業化管理是一項複雜的系統工程，涉及税收工作的方方面面，它改變了原有税收管理模式，必須通過系統的教育培訓，提高税務幹部的思想認識，加強各部門、各崗位之間配合，確保税源專業化管理各項工作的協調推進。

由於税源專業化管理對業務流程進行了再造，涉及到徵納雙方，為了提高税務幹部職工專業化管理實際操作能力，我們集中有限的幾天時間開展有重點的業務培訓，希望大家珍惜機會，認真學習。2月份，税源專業化管理將進入正式實施階段，全系統上下要通過此次以税源專業化管理各項業務改革為主要培訓內容的集中春訓活動，進一步加深對税源專業化管理的理解，保證税源專業化管理的順利推進;打鐵尚需自身硬，也請大家通過此次集中春訓，進一步充實提高自己，以便下一步縣局分期、分批、分層次對納税人開展税源專業化管理業務培訓，以提高納税人辦税效率，營造和諧徵納關係。

三、珍惜機會

這次集中春訓，全局幹部職工都在培訓之列，內容豐富，涉及面廣，大家要珍惜這次學習提高機會，認真聽講，做好筆記，深入思考，認真討論，確保春訓質量。

一要安下心去學習。這次春訓安排在正月十五以內，有些幹部可能會有排斥情緒。在這裏我強調，大家要嚴格遵守本次培訓所制訂的規章制度，學習期間原則上不準請假，確有特殊情況需要請假的，須經縣局領導批准。在春訓期間，大家要排除干擾，共同努力營造一個良好的學習氛圍，確保全面完成春訓各項學習任務。

二要沉下心去學習。結合春訓安排的內容，大家要帶着問題學、邊學邊思考，把自己擺進去，把自己所擔負的工作擺進去。要下苦功夫，把要學的東西學深學透。希望大家沉澱下來，學得進去，入心入腦，真正做到學有所獲。

三要靜下心去思考。大家要利用好這幾天時間，坐下來，靜下心，聽講座，多交流，多探討。此次春訓還安排了分組討論等活動，縣局領導也分頭參加，重點圍繞推進税源專業化管理這一重點開展深入討論，希望大家積極參與，積極發言，談看法，亮觀點，議出思路，議出幹勁，議出措施，要通過討論，形成共識，進一步堅定信念和決心。

同志們，搞好今年春訓工作，事關20xx年國税工作能否開好頭起好步，事關税源專業化管理能否順利推進，也事關國税事業能否再創輝煌。我相信在縣局黨組的高度重視下，在參訓的全體幹部職工的共同努力下，我們一定能夠圓滿完成這次春訓的各項任務，取得實實在在的效果，達到預期的目的。讓我們以這次春訓活動為契機，鼓足幹勁，振奮精神，紮實工作，為圓滿完成20xx年的國税工作任務而不懈努力!

校長在運動會動員會上的講話稿 篇8

各位領導：我代表源南鄉做表態性發言，我們源南鄉“杭南長鐵路”徵地工作涉及8個行政村，拆遷範圍比較廣、時間緊，深感意義遠、責任大，任務重，對我鄉來説既是個嚴重考驗，更是個新的挑戰。我鄉將會緊緊圍繞上級精神要求和安排部署，不折不扣，全力以赴，將此次拆遷工作作為我鄉中心工作來抓，一定保質保量完成縣下達的各項任務，我們將做到：

一是加強領導，廣泛宣傳。我們已成立徵地搬遷領導小組，集中時間、集中精力、全力以赴投入徵地拆遷工作，並把具體的任務落實到有徵地拆遷任務的每個村、組，做到任務明確、時間明確、人員明確。同時將充分利用各種宣傳輿論工具，在黨員、羣眾各個層次中，以會議、座談、宣傳欄、張帖標語等形式，廣泛宣傳拆遷工作的重要意義，深入宣傳有關拆遷補償政策，確保拆遷工作有序、高效、安全進行。

二是落實政策，執行到位。在拆遷徵地具體實施過程中，我們將嚴格按照徵地拆遷補償統一標準，堅決落實各項補償政策，使農民應得的徵地拆遷安置補償費按時足額到位，確保被徵地農民合法權益不受侵害。同時，我們也一定要嚴格按政策、按規定辦事，儘量把徵地拆遷工作做得實一點、細一點和穩一點，對因徵地拆遷而產生的問題，本着實事求是的原則，把情況摸清，把政策吃透，把工作做到位。

三是以人為本，強化服務。杭南長鐵路建設是一件“功在當代，利在千秋”的大好事，也是一件涉及面廣、量大，工作千頭萬緒的難事，徵地拆遷中涉及到的土地和房屋權屬、面積問題都事關羣眾切身利益，在做好權屬調查、面積核查、補償資金髮放等各項工作上，我們將以人為本，認真耐心地做好失地村民及被拆遷户的思想穩定工作，切實幫助解決各種實際困難。

各位領導，同志們，我們一定會從講政治、講大局的高度出發，進一步統一思想，提高認識，把此次的徵地拆遷工作作為當前工作的重中之重，精心組織，積極創造良好的施工環境，全力抓好各項工作任務的落實，讓縣委、縣政府放心，讓羣眾滿意。

校長在運動會動員會上的講話稿 篇9

市、區各位領導、同志們：

我們這次培訓的主要目的是再次集中學習相關法律法規知識，進一步提高全體執法人員的政治素質、法律意識和業務水平，促進行政執法的公平與公正，為全面完成20xx年各項任務打下堅實的基礎。按照領導班子研究的結果和趙局長的安排，下面我講三點意見：

一、統一思想，充分認識這次集中培訓的重要意義

1、開展執法培訓是進一步轉變作風，推動依法行政的必要手段。20xx年，通過大家的奮力拼搏，我局的行政執法工作取得了有目共睹的成績，得到了省、市、區各級領導的認可。但我們也必須清醒地認識到當前的形勢和存在的問題。突出表現在以下幾個方面：一是個別執法人員利用工作之便存在着“吃、拿、卡、要”的現象。二是有的執法人員缺乏敬業精神，“主人翁”意識不強。三是工作方法簡單，影響執法隊伍整體形象。四是執法程序不夠規範。這些現象雖然發生在少數部門和個別執法人員身上，但是侵害了行政相對人的合法權益，嚴重影響了交運執法隊伍的形象，給交通運輸事業的發展造成了很大的負面影響。

上述現象表明，整頓執法隊伍，提高整體素質，提升執法形象已刻不容緩。應當引起我們大家的高度重視。對這些問題我們不單要整頓還要嚴肅處理，絕不姑息。

2、進一步提升執法形象是各級黨委、政府對向我們提出嚴格要求，也是重要的考核內容。去年以來，區委書記曹金華對交通執法工作做出過多次批示，在肯定我們成績的同時，也提出了嚴格要求。這説明，我們執法隊伍的體制機制仍然不完善，有些問題已經引起了區領導的高度關注，如不及時整改將會出現嚴重後果。這次執法培訓，目的就是要促進廣大執法人員進一步樹立“執法就是服務”的理念，就是要使廣大執法人員形成好品質、好素質、好作風、好形象。用我們的實際行動讓人民羣眾滿意，讓各級領導放心。

3、開展執法培訓是創先爭優活動的延伸，是提升交通執法隊伍素質的有效載體。目前，新一輪的創先爭優活動已經展開，創先爭優同樣也給交運執法隊伍提出了新的、更高要求，在新的一年裏，要以逢旗必奪、逢先必爭的精神，實現規範執法，公正執法、文明執法，用行動來證明我們是一支優秀的執法隊伍。

4、開展教育培訓活動是實現20xx年再上新台階的必然要求。根據我們本身的實際，我們初步制定了今年執法工作的新目標，要求在去年的基礎上，有一個較大突破。要實現這一目標，我們面臨前所未有的困難。這次教育培訓，就是要夯實執法人員的思想基礎，增強執法隊伍的戰鬥力和凝聚力，強化完成任務目標的執行力，確保局黨委的各項決策得到貫徹落實，確保各項工作目標全面完成。

二、抓住重點，深刻領會，切實提高依法行政的水平

規範行政處罰自由裁量權是這次培訓的重點內容，就是要通過細化、量化行政處罰標準，控制和減少實施行政處罰的裁量空間，防止執法不公和權力濫用。相關《規則》、《標準》已經下發，希望大家抓住重點，要着重領會以下幾個方面的內容。 一是要通過學習行政處罰自由裁量權，優化執法軟環境。如何有效控制自由裁量權的濫用，進一步規範行政執法行為，是社會普遍關注的一個熱點問題，也是執法人員需要努力解決的一個難點問題。因此，大家一定要認真學習好自由裁量權的執行標準，並將其真正運用到執法工作中。

二是通過規範行政處罰自由裁量權，築牢懲防體系。學習期間，各單位要注意按照相關法規要求，完善行政處罰自由裁量權基準制度。在法定的自由裁量權限內，明確相應的處罰檔次，這樣可以嚴格限制具體經辦人的自由裁量空間，可以大大降低執法人員之間的執法標準差異，減少權力尋租空間，有效避免“説情風”、“人情案”，達到預防腐敗和保護執法人員的目的。

三是通過學習和落實相關法規，不斷規範執法行為，落實監督責任和工作責任。近幾年各項相關法律、法規都已頒佈施行，對我們依法行政能力建設提出了越來越高的要求，有權利就有責任，有責任必須接受監督。“三權分離”機制是我局創新執法的有效模式。但在去年的執法工作中，我們發現“三權分離”職責還不能真正落實到位，這一點必須引起大家的高度關注。

根據目前的形勢和任務目標，我們還必須強調落實工作職責，培訓結束後，各個執法單位特別是執法大隊，要層層分解任務，把指標落實到中隊，落實到組，落實到月，落實到每一天，同時開展小指標對比、小指標競賽，一日完不成，三日睡不着，還要獎優罰劣，狠抓落實。

三、端正態度，認真參訓，確保取得實效

我們這次培訓班，共2天時間，安排了相關法律法規、規章的學習。專門聘請了在法制部門工作的領導和經驗豐富的資深人士為我們授課。培訓時間雖短，但內容豐富、實用，還要進行考試，一次不及格可以補考一次，補考不及格待崗學習，學習期間發生活費，直到合格為止。我們要珍惜這次集中培訓的好機會，端正態度，在這裏我提示三句話：一要遵章守紀，中午嚴禁飲酒。二要認真聽課，深刻領會。三要互相交流，共同提高，最後祝大家成績優秀。

校長在運動會動員會上的講話稿 篇10

市委決定在全市開展“萬名幹部下基層開展聯繫幫扶暨治污染暢交通”工作，是貫徹落實省委“聯村聯户、為民富民”部署、特別是王三運書記在蘭州視察調研時的重要講話精神的重要舉措，充分體現了市委推進轉型跨越、做大做強做美蘭州、打造宜居宜業宜遊魅力城市的決心和信心，是為民辦實事、辦好事的民心工程、德政之舉。

剛才，陸書記從全局和戰略的高度，對深入推進“萬名幹部下基層開展聯繫幫扶暨治污染暢交通”工作進行了全面部署，提出了明確要求，講話高屋建瓴，有很強的針對性和指導性。全市宣傳思想戰線要認真學習、抓好宣傳，迅速行動、帶頭實踐。重點要做好以下幾項工作：

一、深入宣傳報道，營造良好輿論氛圍。市屬各新聞媒體要深入宣傳、準確解讀市委“萬名幹部下基層開展聯繫幫扶”工作的重大意義、基本要求，深入報道、大力宣傳我市“治污染”、“暢交通”工作的重點任務、重大活動，深入報道、大力宣傳各縣區各部門貫徹落實的積極行動、措施辦法，切實為“萬名幹部下基層聯繫幫扶”和“治污染”、“暢交通”工作營造良好輿論氛圍。最近一段時間，要重點做好市上動員大會和市委、市政府主要領導重要講話精神的宣傳報道，做好市領導帶頭下基層開展幫扶工作的宣傳報道，做好“治污染”、“暢交通”重大活動的宣傳報道。要不斷豐富宣傳報道形式，通過開設專欄專題、開展系列報道和深度報道、刊發言論評論、加強網絡宣傳引導、強化輿論監督等有效手段，不斷形成強大的宣傳聲勢，為各項工作開展助威加力。

二、發揚“走轉改”精神，帶頭開展實踐活動。全市宣傳思想戰線的廣大幹部職工，要切實發揮表率作用，堅持和發揚“走基層、轉作風、改文風”活動中形成的好經驗、好作風，帶頭下基層開展聯繫幫扶和“治污染”、“暢交通”工作。要迅速組織黨員幹部深入春耕生產一線，幫助農村貧困羣眾解決生產生活中的實際困難，確保聯繫幫扶工作開好頭、起好步。要深入基層宣講政策、解疑釋惑，使省、市委的重要決策部署家喻户曉、深入人心。要深入大氣污染治理一線，宣傳倡導文明環保新風尚，營造人人關心治污、人人蔘與治污的良好局面。要深入“暢交通”工作一線，帶頭踐行文明交通、文明出行，組織開展文明交通志願服務活動，為“暢交通”做出積極貢獻。

三、堅持典型引路，動員羣眾廣泛參與。要發揮好典型的示範帶動作用，對各縣區、各部門湧現出來的好經驗、好做法、好典型，及時發現，認真總結，大力宣傳。特別是要結合我們正在開展的“凡人善舉和你一起”宣傳教育活動，深入宣傳報道一批在“萬民幹部下基層聯繫幫扶”和“治污染”、“暢交通”工作中的先進典型，宣傳推介一批下基層開展聯繫幫扶的先進單位和先進個人，宣傳推介一批通過聯繫幫扶、辛勤勞動脱貧致富奔小康的典型事例，宣傳推介一批積極參與“治污染”、“暢交通”工作的先進典型，努力通過典型引路、示範帶動，推動“萬名幹部下基層”和“治污染”、“暢交通”工作向縱深發展，努力營造社會高度關注、幹部傾心投入、羣眾普遍參與的濃厚氛圍。

校長在運動會動員會上的講話稿 篇11

同志們：

今天的會議，既是20xx年度全市無償獻血工作的總結會，也是在科學發展觀的指導下，如何更好地做好20xx年度全市無償獻血工作的一次動員會。剛才代表市獻血辦簡要回顧了去年的獻血工作，並對今年的獻血工作作了具體部署，我完全贊同。在此，我代表市政府和市獻血領導小組，對在座的各位，並通過你們向長期支持我們無償獻血事業的各部門和廣大志願者，以及所有為無償獻血事業做出貢獻的社會各界致以衷心的感謝。

為了貫徹落實市獻血領導小組下達的獻血計劃，切實做好今年全市的獻血工作，我再講三點意見：

一、充分肯定我市無償獻血工作所取得的成績

20xx年，我市的無償獻血工作在各級黨委、政府的高度重視下，在各有關部門、社會各界的積極參與和大力支持下，創新工作思路，加大宣傳力度，較好地完成了市獻血領導小組下達的計劃任務。

去年全市共有家單位組織開展了無償獻血工作，可謂面廣量大，絕大多數單位都按計劃完成了任務。全市各區、縣全部完成了計劃任務，這些成績的取得，是與在座各位的辛勤努力分不開的，我代表市獻血領導小組，向你們表示衷心的感謝和誠摯的敬意!

二、認清我市無償獻血事業面臨的形勢和存在的不足

無償獻血是一項崇高的事業。對健康人來説，獻血從生理上有利於促進健康;從心理上可使心情愉悦，體現 “我為人人、人人為我”的互助精神。無償獻血作為衞生事業的一項重要內容，是健康事業發展、生命救援必不可少的基礎;從社會進步、城市文明來説，無償獻血也是社會文明程度、社會組織程度、文化建設和突發事件應對能力的體現。

我市的無償獻血工作在保障人民的身體健康和生命安全，營造團結、和諧、友愛的人際關係，推動經濟社會的全面進步等方面發揮了積極的作用。近年每逢夏季，我國部分大中城市用血緊張現象時有發生。而我市的無償獻血工作正值夏季，各相關單位克服了氣温高、工作忙等不利因素，積極宣傳發動、細緻組織協調，較好地完成了獻血任務，保證了我們全市臨牀用血的供應。但我們也應該看到，隨着經濟社會的發展，我市的無償獻血工作也面臨着新形勢、新問題。

目前存在的主要問題有：一是無償獻血隊伍不夠穩定，多次獻血的人員比例偏低;二是一次獻血400毫升的工作有待倡導和推廣;三是臨牀科學、合理、節約用血有待加強指導和監管;四是仍有許多市民，特別是廣大的農民對無償獻血知識及用血優惠政策缺乏瞭解，對我們宣傳力度和方式提出了更新的要求。

因此，各級各有關部門對無償獻血工作的長期性、艱鉅性、複雜性要有充分的思想認識，要從保障人民羣眾身體健康和生命安全、維護社會穩定的大局出發，增強責任感和使命感，依法履行各項職責，共同推動無償獻血工作的順利開展。

三、全力以赴完成今年無償獻血各項目標任務

剛才，代表市獻血辦對今年的獻血工作作了具體部署，我完全同意。為保證順利完成今年的目標任務，要着重抓好以下幾項工作：

1、統一思想，增強無償獻血工作的責任感

我們要從學習實踐科學發展觀、構建和諧社會的高度，充分認識無償獻血工作的重要性和必要性，增強責任感和使命感，把無償獻血工作切實抓緊、抓實、抓出成績。特別要強調的是要加強部門協作。衞生部門作為無償獻血工作的主管部門，要牽頭做好宣傳、組織發動等工作，加強對採供血機構的監督和醫療機構臨牀用血規範化管理;宣傳部門要牽頭協調本地新聞媒體開展無償獻血宣傳，增強全社會的意識;文明辦要把無償獻血工作納入精神文明建設的總體規劃，作為文明城市、文明社區、文明街道、文明單位考核和先進集體評比的重要內容;教育部門要指導各級各類學校開展無償獻血知識健康教育，提高學生知曉率;市政、交通等部門要為主要路段、街頭、廣場、公園、商業區和旅遊景區等免費設置無償獻血知識的公益廣告牌或宣傳欄提供支持;各相關部門，都要根據職責分工，切實履行各自職責，羣策羣力、密切配合，共同推動無償獻血工作的健康發展

2、廣泛宣傳，全面普及獻血科學知識

宣傳教育能有力促進社會聯動，是開展無償獻血的重要環節。各相關部門和單位要切實履行職責，共同做好無償獻血的宣傳工作。在宣傳內容上，要以普法宣傳和健康教育為重點。宣傳先進典型，並把法律法規、無償獻血知識送到社區、送到農村。要進一步提升廣大市民對一次獻血300或400毫升的認知度。在宣傳對象上，要以企業員工、幹部羣眾、和學生為重點，增強適宜性。要引導企業積極參與無償獻血公益活動，把無償獻血作為員工培訓和打造企業文化的有機內容。要加大對中國小生的宣傳和教育，從小培養他們牢固樹立起奉獻愛心光榮的人生觀和價值觀。要注重把宣傳教育的重點向廣大農村地區延伸。在宣傳手段上，要積極策劃，做到豐富多彩。充分做好“世界獻血者日”等重大節日的宣傳工作，使“獻血一袋，愛心無限”的文明風尚深入人心。在宣傳媒介上，要充分發揮現代傳媒作用，藉助廣播、報紙、互聯網等擴大宣傳面，取得宣傳實效。通過廣泛、深入的宣傳，在全社會形成人人關心支持、處處踴躍參與無償獻血的良好風尚，促進我市無償獻血事業的健康、持久、穩定發展。

3、嚴密組織、層層發動，確保完成今年的目標任務

《中華人民共和國獻血法》明確規定，無償獻血工作既是政府的責任，也是所有國家機關、社會團體、企事業單位、居民委員會、村民委員會的責任。因此，要求各級領導務必給予重視，特別是各鎮、街道要將獻血工作作為當前的重要工作來抓。一是做到領導重視，帶頭獻血，起到表率作用。各單位要加強對獻血工作的領導，把獻血工作作為一項重要工作來抓，今天在座的同志回去後要向單位主要領導彙報今天會議的精神，取得一把手的支持，認真做好組織工作，確保完成今年的獻血計劃。二是做好動員工作，做到層層發動，人人皆知。獻血工作是一項政策性強、面廣量大的社會性工作。希望各單位會後抓緊做好動員發動工作，形成人人關心和積極參與的良好氛圍。三是做到組織嚴密，各負其責，保證安全。獻血的時間、地點、人數指標文件中都明確了，各單位要積極組織發動職工報名參加獻血，做好前期的統計工作。在獻血時，由於天氣比較熱，要注意安全，特別提醒參加獻血的同志要注意休息和飲食。既要完成獻血指標，又要確保人身安全。

同志們，無償獻血是一項造福於民的德政工程，關係到羣眾的身體健康和生命安全，關係到社會的穩定。讓我們齊心協力，求真務實，與時俱進，為全面推進我市無償獻血事業健康發展而共同努力!

校長在運動會動員會上的講話稿 篇12

同志們：

根據市局的工作部署，一年一度的春訓活動又將開始。剛才我們召開了全縣國税工作會議，對20xx年的工作進行了部署，春訓活動作為今年年初的一項重要工作，對於振奮精神、凝心聚力有着重要的推動作用，開展好本次春訓活動，將有利於幹部職工進一步統一思想、理清思路、明確任務，為全年各項工作任務的開好頭、起好步。下面，我就春訓工作講幾點意見：

一、充分認識春訓活動的重要意義

(一)春訓活動是適應形勢任務、提高工作水平的現實需要

“”時期是全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期，省市局分別對“”時期國税工作進行了科學規劃。縣局也根據新的形勢和任務，按照省市局和縣委縣政府的總體部署，制定了“”時期全縣國税工作的總體思路，明確了六個方面的工作目標，確立了堅持四項原則，不斷推動國税事業科學發展。今年是“”規劃的開局之年，做好國税各項工作意義重大，對全縣國税系統幹部職工的素質也提出了新的更高要求。為此，只有牢固樹立“終身學習、團隊學習、學後要有新行為”的學習文化理念，以春訓活動為契機，深入學習貫徹xx屆五中全會精神、各級經濟工作會議精神、全國税務、 省市縣局國税工作會議精神等內容，不斷提升全縣國税系統税源管理和納税服務兩項基層税收工作主業的質量和水平，以適應新形勢下國税事業發展的需要。

(二)春訓活動是提升自身素質、履行崗位職責的現實需要

去年以來，省局組織了“六員”崗位業務能手競賽等考試，培養和選拔了一批崗位業務能手;市局也先後組織了“税收管理員”、“辦税服務人員”和“ 税收法制崗位人員”比武考試，營造了“學業務、強素質、做能手”的濃厚氛圍。由此可見，系統上下對個人業務素質的要求不斷提高，作為一名國税幹部，要清醒地認識到，注不注重學習，不是稱不稱職的問題，而是失不失職的問題，不是進步快慢的問題，而是會不會被淘汰的問題。因此，要自覺地把學習作為一種責任和使命、一種精神追求、一種理想境界，不斷掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，提高自身素質，履行崗位職責。我們開展的這次春訓活動，有一項重要內容就是請全市國税系統“税收業務標兵” 、三位同志作報告，傳授先進經驗，激發全縣國税幹部職工學先進、趕先進、超先進的學習熱情。

(三)春訓活動是加強作風建設、振奮幹部精神的現實需要

幹部作風，對內是凝聚力，對外是吸引力，對下是號召力，直接展示着國税幹部職工的思想境界、精神狀態和責任意識，直接反映着黨風和政風狀況，直接體現着國税部門的形象，並最終決定着事業的成敗。近年來，我們都有通過春訓活動進行作風紀律整頓的優良傳統，今年也不例外，我們將繼續邀請縣檢察院有關領導來我局開展預防職務犯罪知識講座，強化系統黨風廉政建設，整頓作風紀律，督促大家從過年的氣氛中走出來，收心歸位，加強廉潔自律教育，努力鑽研政治理論和業務知識，提高税收執法效能和納税服務水平。

二、準確把握春訓活動的學習重點

縣局20xx年春訓活動方案裏對春訓活動學習的內容和形式進行了全面而細緻的概括，針對重點內容要有所側重才能保證效果，下面我簡要介紹一下學習的側重點。

(一)深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神

學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，是當前和今後一個時期全縣國税系統的重大政治任務。深入學習黨的xx屆五中全會審議通過的《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》，深刻領會基本內涵，全面把握精神實質，緊密結合實際，找準税收工作推動經濟發展的切入點和着力點，充分發揮税收職能作用，為經濟社會又好又快發展做出積極的貢獻。

(二)“”時期省市縣國税工作思路

全省國税工作思路：深入貫徹落實科學發展觀，牢記“為國聚財、為民收税”的神聖使命，遵循依法行政的基本準則，堅持“服務科學發展、共建和諧國税”的主題，強化税收“組織收入、調控經濟和調節分配”三項職能，構建完善税收徵管、納税服務、人力資源管理、內控預防、內部行政管理、國税文化六個體系，不斷提升整體工作水平，推動全省國税事業實現新跨越，為經濟社會又好又快發展做出新的更大貢獻。

全市國税工作思路：以科學發展觀為指導，牢記“為國聚財、為民收税”的神聖使命，以“服務科學發展、共建和諧國税”為主題，遵循依法治税的基本準則，以“税收徵管、納税服務、人力資源管理、內控預防、內部行政管理、國税文化”六個體系建設為主線，堅持以人為本、立足基層、統籌兼顧、開拓創新，不斷推動全市國税事業實現新跨越，為經濟社會又好又快發展做出新的更大的貢獻。

全縣國税工作思路：(待定)

(三)20xx年市縣國税工作思路

全市國税工作思路：按照“”全市國税工作的總體規劃，圍繞“六個體系”建設這一主線，按照統籌兼顧、突出亮點、有效落實的總體要求，推動各項國税工作的深入紮實開展，為“”國税事業發展開好局、起好步。

全縣國税工作思路：(待定)

三、明確春訓活動的工作要求

今年春訓活動，是縣局節後召開的大規模集中活動，大家要按照縣局的要求，周密部署，精心安排，狠抓落實，以每次學習的高質量，確保整個活動的高質量。

一是重視程度要高。搞好春訓活動，關鍵在重視，根本在落實。各單位要高度重視春訓教育活動，嚴格按照有關要求，組織人員，集中時間，集中精力參加，把春訓集中教育活動作為當前重要工作內容，採取切實有效的措施，精心組織，周密安排，防止搞形式，走過場。

二是作風紀律要嚴。各單位要加強春訓活動期間的學習教育管理，嚴格制度紀律，領導幹部要帶頭參加春訓，帶頭遵守紀律，帶頭做好筆記，帶頭參加討論，切實起到率先垂範的作用。機關黨辦負責對集中學習進行考勤，各小組負責對分組討論進行考勤。

三是春訓形式要活。要採取集中學習、座談討論等方式，把集中學習、組織討論、查擺問題與個人自學、個別幫促結合起來，把學習上級會議精神與統一思想認識結合起來，把落實省市國税總體要求和工作思路與創造性地做好本職工作結合起來，營造良好的學習、思考和整改氛圍。特別是每位同志要將這次春訓的收穫和感悟寫出來，通過黨建園地、學習園地等方式進行交流，使春訓活動開展的有聲有色、富有成效。

四是活動效果要實。要以求真的態度、務實的作風、實幹的精神，理論聯繫實際，本着“學以知，知以行”的要求，多思、多想、多悟、多探討，學用相長，不斷提高自身的實際工作水平和具體操作能力。

同志們，開展春訓活動是在新的形勢下佈局新一年、謀求新跨越的一項全局性、基礎性工作。希望大家通過這次春訓，統一思想，明確目標，以飽滿的熱情、務實的工作，紮實抓好春訓活動，進一步提高政治素養和業務技能，牢牢把握工作重點，增強工作的主動性和創造性，全力開創國税事業科學發展的新局面。

校長在運動會動員會上的講話稿 篇13

同志們：

今天，我們在這裏召開全鄉無償獻血工作動員大會，主要任務是動員和部署下一階段我鄉無償獻血工作，推進無償獻血工作健康、有效開展。下面，我講幾點意見：

一、提高認識，統一思想，依法做好無償獻血工作

《中華人民共和國獻血法》從 1998 年 10 月 1 日實施至今已近八年了。無償獻血制度是對社會保障體系的深化制度。無償獻血事業的發展，是推動我國社會主義精神文明的標誌，在社會文明發展中具有深遠意義。經過八年的努力，我國大部分地區都能做到醫療機構臨牀用血 100% 來自無償獻血，無償獻血工作開創了歷史的新紀元，大大推動了社會主義精神文明建設的發展。目前，我鄉的無償獻血工作還比較落後，參加無償獻血人數幾乎為 0 ，離醫療機構臨牀用血 100% 來自無償獻血的目標差距還很大。對此我們要進一步統一思想認識，增強責任感和緊迫感，切實加強領導，採取有力措施，加快我鄉無償獻血工作步伐。

無償獻血是一項保障人民身體健康、促進社會文明進步的崇高事業，依法推進無償獻血事業是我們共同的責任和應盡的義務。各村各部門要進一步提高對《獻血法》重要性的認識，依法做好無償獻血工作，保證羣眾醫療臨牀用血的需要和安全;要全面動員，積極宣傳，使無償獻血的有關法律、法規深入人心;要學法用法，認真履行職責，使我鄉的無償獻血工作在規範化管理中不斷髮展。

二、加強領導，明確責任，紮實開展無償獻血工作

為加強對無償獻血工作的領導，有效實施無償獻血法，鄉政府成立了由主要領導掛帥、各有關單位負責人為成員的無償獻血工作委員會;辦公室設在鄉衞生院，負責全鄉的獻血日常工作。各有關單位要進一步提高認識、統一思想，切實加強對無償獻血工作的領導，加大執法力度和組織、協調力度。根據《獻血法》的規定，為確保獻血任務的完成，鄉無償獻血工作委員會決定對各有關單位和部門下達無償獻血指標，國家機關、企事業單位、村民委員會，按其人數的 5% 計算無償獻血人數。各村各部門要切實履行職責，把無償獻血工人納入議事日程，動員和組織本單位或者本居住區適齡公民積極參與和推動無償獻血工作，保證鄉政府下達公民無償獻血計劃按時按量完成。黨員、幹部、在職國家工作人員要率先獻血。

三、大力動員、廣泛宣傳，把無償獻血作為精神文明建設的一件實事來抓

無償獻血是弘揚人道主義精神的高尚行為，是一個國家、一個地區社會文明程度的標誌。許多先進省、市的實踐證明，凡是把無償獻血工作作為精神文明建設內容來抓的地方，都收到了很好的成效。我縣正在大力推進衞生事業發展年各項工作，無償獻血工作是推進衞生事業發展年的重要內容和主要任務。我們一定要抓住這一契機，深入廣泛持久地開展無償獻血的宣傳工作。一是突出宣傳無償獻血的意義;二要普及無償獻血科學知識，開展預防和控制經血液傳播疾病的教育;三要重視對無償獻血先進單位和個人的宣傳，發揮示範作用。要充分發揮廣播、電視、牆報等媒介的宣傳主導作用，深入廣泛地開展社會宣傳，使無償獻血的宣傳工作深入人心，家喻户曉。教育部門要結合科普知識宣傳，將血液和獻血的科學知識納入中、國小生教學內容。今後，鄉政府將通過各種方式及時表彰獎勵先進，在全社會進一步形成無償獻血光榮的良好風尚。

同志們，無償獻血是一項保障人民身體健康，促進社會文明進步的崇高事業，依法推進無償獻血事業是我們共同的責任和應盡的義務。讓我們大家齊心協力，為在全鄉範圍內實現臨牀用血 100% 來自無償獻血的目標努力奮鬥。

謝謝大家!

校長在運動會動員會上的講話稿 篇14

市委決定從現在開始，用三個月到半年左右的時間，在全市範圍內開展“千名幹部下基層”活動。這是我們在“”開局之年作出的一項重要工作部署，是新形勢下做好羣眾工作、改進機關作風、化解基層矛盾、維護羣眾利益、推動和諧發展的一項重要舉措。市委對這次活動非常重視，市委會專題進行了研究，成立了高規格的領導小組。剛才，章鋼同志宣讀了市委的《通知》，對活動的總體要求和主要任務作了具體部署，希望大家認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我講幾點意見。

一、高度重視，充分認識幹部下基層活動的重要意義

幹部下基層進村入户，是我們黨在長期革命和建設中探索出來的組織羣眾、服務羣眾的一種好傳統、好辦法。我們黨是靠羣眾工作起家的，從井岡山革命鬥爭勝利到新中國的建立，再到改革開放和現代化建設取得的巨大成就，無不得益於我們黨依靠和動員了廣大人民羣眾。這是我們的獨特優勢，是需要我們永遠繼承、發揚光大的傳家寶，永遠都不會過時，時刻都不能放鬆。

當前，我們正處在加快發展的關鍵階段。“”時期，是我市大有作為的黃金髮展期，也是各種矛盾的凸顯期。近年來，我們的城市面貌有了巨大變化，人民生活水平也有了大幅提高，在強力推動經濟發展、利益格局不斷調整的同時，各種社會矛盾不可避免地相互交織，利益衝突時有發生，在這種形勢下，如何有效地把經濟發展與促進和諧結合起來，提高人民羣眾的滿意度，是我們面臨的新課題。對我市而言，搶抓發展機遇，加快城市建設、開發區建設和重點項目建設的任務十分繁重，同時，涉及羣眾利益的矛盾，如徵地拆遷、社會穩定等問題也日益突出。這些問題不加以解決，必然會影響改革和發展。這些矛盾原因是多方面的，但從根本上説，是我們一些幹部沒有堅持和貫徹好羣眾路線，沒有維護好羣眾利益，深入羣眾宣傳解釋不夠。近年來，一些地方正反兩方面的經驗和教訓都證明，如果不重視羣眾工作，羣眾的事情辦不好，背離羣眾利益，就會影響社會政治穩定、影響黨和政府的形象，阻滯我們已有的大好發展態勢。因此，這次組織機關幹部深入基層一線，不是為了完成徵地拆遷等任務的權宜之計，目的是要通過服務民生、服務發展，及時掌握羣眾所思、所想、所盼,樹立發展為了人民、發展依靠人民的理念，切實幫助解決羣眾的困難和問題，進一步堅定廣大羣眾加快發展的信心，激發羣眾加快發展的動力，為實現全市經濟社會又好又快發展奠定堅實的羣眾基礎。

開展幹部下基層活動，也是新形勢下改進幹部作風、培養鍛鍊幹部的重要途徑。今年一季度，我們在全市開展了幹部作風建設學習教育活動，取得了一定成效。但作風建設是一個長期的過程，這次抽調幹部下基層，就是學習教育活動的延續。幹部走出機關，直接和羣眾面對面開展工作，宣傳政策、訪問民情、化解矛盾，既是一次鍛鍊，也是一次考驗，有利於提高幹部處理複雜問題的能力。我們現在有很多年輕同志對農村情況不熟悉、不瞭解，平時接觸拆遷、徵地、建設等具體工作相對較少，做深入細緻羣眾工作的能力還欠缺，更要珍惜這次機會，努力使自己在實踐中得到鍛鍊提高，做到民情在一線掌握，政策在一線落實，矛盾在一線化解，作風在一線轉變。市委、市政府將在這次活動中培養鍛鍊幹部、考察識別幹部。希望大家把思想和行動統一到市委的決策部署上來，增強自覺性和主動性，滿懷真情地深入基層，真心實意地排憂解難，切實有效地推動發展，以實際行動增進同羣眾的感情，增進羣眾對黨和政府的信任。

二、突出重點，推動活動紮實有效開展

這次活動的出發點就是服務羣眾，重點是促進發展，解決突出矛盾。總體要求是：幹部沉下去，問題帶上來，難題解決好，形象樹起來。

第一，幹部要真正“沉下去”。做好當前羣眾工作，不僅是單純的財力問題，其中很重要的方面是對羣眾的感情問題。現在往往交通便捷了，我們離羣眾有時反而遠了;科技發達了，我們與羣眾的聯繫溝通有時反而少了。這次活動要讓幹部真正到村入户，進百家門、察百家情、解百家憂，與羣眾同吃、同住、同勞動，面對面、手拉手、心連心地做羣眾工作，通過與基層幹部羣眾的接觸，真正弄清楚羣眾期盼什麼、需要什麼，瞭解羣眾怨什麼、恨什麼，把問題摸清找準。這次市直機關抽調的200名幹部，全部安排在宣州區和市開發區，重點放在城鄉結合部以及重點項目建設任務重的地方。各縣市要結合基層工作任務和羣眾工作狀況，有選擇地合理安排工作隊去向。

第二，要明確好工作任務。市委《通知》中明確了這次活動的四項任務，概括起來就是：送政策、解難題、辦實事、促發展。

要當好農村政策的宣傳員。通過上門入户宣講、召開座談會、發放宣傳冊等方式，把政策宣傳貫穿活動始終。重點宣傳黨的強農惠農政策及法律法規等，認真瞭解黨的惠農政策到村入户情況，促進各項政策的落實。要把政策宣傳與農民培訓結合起來，促進黨的政策進農家、法律法規進農家、信息技術進農家、文明新風進農家。

要深入開展社情民意大調查。通過記好“民情日記”等形式，真實瞭解羣眾對黨和政府的要求與期盼，以及當前發展面臨的重點難點問題，特別是對影響當前社會穩定的情況進行一次大排查，瞭解影響社會穩定最突出的矛盾，瞭解可能引發羣體上訪、越級上訪的苗頭和隱患，真正做到心中有數。同時要敢於面對矛盾，懷揣着一顆與羣眾平等交流的心，主動上門掌握真實情況，有效地去化解矛盾。

要幫助解決實際困難。針對排查清理出來的矛盾和問題，堅持量力而行、盡力而為的原則，圍繞羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，辦幾件羣眾看得見、摸得着的實事、好事。當前，要把解決問題的重點放在徵地拆遷、社會保障、社會治安、重點信訪等方面，針對這些矛盾和問題做好深入細緻的思想工作、疏導工作和矛盾化解工作，切實把問題解決在基層、把矛盾化解在基層。特別是針對羣眾關心的徵地拆遷問題，要宣傳好政策，宣傳市委、市政府解決上訪羣眾反映問題的舉措，把維護羣眾的合法權益放在首位，確保補償達標到位，做到履行程序，和諧拆遷，確保廣大羣眾的知情權、參與權和監督權，確保重點項目的建設進度和質量。對一時確實難以解決或不便於解決的，要講究方式方法，講清客觀原因，妥善做好安撫、穩定工作，最大限度地減少矛盾糾紛、促進社會和諧。

第三，要強化基層組織建設。基層發展的重任，歸根結底要靠堅強有力的基層組織去引導、去推動、去落實。幹部下基層活動期間，全市村兩委組織將換屆，工作隊要協助當地黨委、政府，指導村黨組織和村委會順利完成換屆，配強班子，切實提高基層黨組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的能力，不斷鞏固黨在農村的執政基礎。在這過程中，工作隊要注意擺正位置，要緊緊依靠基層組織和幹部開展工作，多向他們學習請教，做到不越權、不越位、不代辦。針對事關羣眾切身利益、情況較複雜的問題，要多請示，多彙報，不可自作主張，隨意表態。對羣眾提出的一些合理意見和建議，要及時與當地基層組織溝通，督促抓好落實。

三、加強領導，展示機關幹部的良好形象

這次幹部下基層活動，規模大、任務重、要求高，必須加強組織領導。各級各部門一定要高度重視，精心組織、周密部署，確保活動取得實實在在的成效。在領導力量上，要建立健全一把手負總責、分管領導親自抓、有關部門具體落實的工作責任制。在抽調人員上，相關單位要抽調精幹力量，單位主要負責人對活動負主要責任，工作隊隊長負直接責任。同時，各級黨委政府要積極創造條件，儘可能地為下基層的同志開展工作提供必要的方便。派出單位要搞好後勤保障，做到工作上多支持、生活上多關心，確保抽調幹部安心開展工作。

幹部下基層是市委和縣市區委派下去的，個人形象就是黨委、政府形象、機關形象。因此，一定要注意言行舉止，注意樹立良好形象，這也是贏得羣眾信任和支持的重要前提。要加強政策法規和基層工作經驗的學習。這次動員會後，市裏將組織下基層幹部集中培訓，便於大家開展工作。希望大家既要向書本學習，更要向基層學習，儘快熟悉基層工作環境，掌握基層工作策略，確保話能説到點子上，忙能幫到關鍵處。要發揚艱苦奮鬥的優良作風。基層的條件比較艱苦，工作任務也十分繁重，大家要克服困難，任勞任怨，腳踏實地。要嚴守政治紀律、組織紀律和工作紀律。嚴格按要求進村駐户，與基層羣眾同吃同住。保證在基層的時間，不準無故離開崗位。嚴格遵守有關黨風廉政建設的紀律和規定，不搞特殊，不能擾民，不能給基層和羣眾添麻煩、增負擔。要堅持求真務實。堅決防止形式主義，不做違背羣眾意願、侵害羣眾利益的事情。要主動接受基層幹部和羣眾的監督。真正把參加這次活動作為向羣眾學習、接受羣眾教育的過程，作為服務基層、熟悉民情的過程，作為聯繫羣眾、建立感情的過程，通過實踐鍛鍊不斷增長才幹。

市、縣兩級領導組要定期不定期組織開展督促檢查，瞭解幹部在基層的工作情況，及時發現問題，督促推進工作，對工作中存在的重難點問題要組織開展督查督辦。要建立幹部下基層工作考核機制，重點考核工作隊任務完成、為民辦實事和出勤等方面情況。活動結束後，要進行全面總結和表彰，對工作成績突出、深受羣眾信任和擁護的幹部給予表彰獎勵，在幹部選拔任用方面優先使用。對作風不實、工作不力和違規違紀等現象，要實行問責，追究責任。要加強輿論宣傳和引導，及時挖掘和宣傳活動中的好做法，及時總結經驗，把我們的特色顯出來、聲勢造出去，努力營造良好的輿論氛圍。

這次活動，責任重大，使命光榮。希望大家一定要按照市委的統一部署，以奮發有為的精神狀態，真抓實幹的工作作風，以出色的工作、優異的成績，不負組織和羣眾期望，完成市委交給的光榮任務，為宣城經濟又好又快發展作出應有的貢獻。

校長在運動會動員會上的講話稿 篇15

各位領導，同志們：

今天區委、區政府在這裏隆重召開------拆遷動員大會，正式拉開了------建設的序幕。

某某在我街範圍內長達7.2公里，須徵用土地752畝，拆遷房屋291棟，涉及197户，664人。---是省、市、區的重點工程，是全市“------”發展戰略的核心工程。------建成以後，將極大完善我街的道路基礎設施條件，是我街的形象之路、發展之路、致富之路。因此，------的建設對我街全街人民是一件大好事，我們一定要不折不扣地完成好區委、區政府給我們下達的拆遷騰地任務。

一、 集中力量，集中精力，確保------建設的需要。

區委、區政府要求我街必須在8月底前完成------建設工程的全部拆遷騰地工作。要在短短的兩個多月時間內完成這一任務，我們身上的擔子很重，壓力很大。因此，我們把該項目列為當前工作的重中之重，組織了最強大的班子、集中了最精幹的人員來確保工作的順利推進。首先是保證了項目的領導力量。成立了由街道----書記任政委，我任指揮長，街道相關分管領導及相關村(居)書記、主任為成員的專項指揮部。其次是保證了項目對人員的需求。---徵地拆遷工作範圍之廣、情況之複雜、工作量之大是我們在以前的重點工程中所沒有遇到的的。因此，除了保證街道財税、文明創建等日常工作的人員需要外，我們集中了街道其他所有的力量來投身------的徵地、拆遷工作。可以毫不誇張地説，當前我們一切的工作重心都是圍繞着---這一重點工程的。

二、 廣泛宣傳，強化教育，確保------建設的良好氛圍。

剛才區委---書記、區政府---區長就如何搞好---的建設作了重要指示，在兩位領導的指示中都着重講了宣傳工作的重要性。我們一定落實好兩位領導的指示精神，充分利用各種宣傳輿論工具，在黨員、幹部、代表、羣眾各個層次中，以會議、座談、宣傳車、標語、橫幅等形式，大張旗鼓地宣傳社會發展形勢，宣傳西北環線建設的重要意義，動員廣大黨員、幹部、羣眾開拓思想，認清形勢，形成強大的宣傳攻勢;廣泛宣傳有關拆遷補償政策和法律法規，號召全體村民遵紀守法，密切配合，形成街道、居委會抓開發、黨員、幹部講開發，全體村民投身開發的良好氛圍。同時，我們也將調動公安、城管、治安等各方力量，在一定時間集中行動，通力協作，對極個別妨礙執行公務，以種.種理由阻礙重點工作順利進行的對象堅決依法、依規嚴懲，確保------建設有一個良好的施工環境。

三、統一標準，嚴明紀律，確保------徵地拆遷工作的公開、公平、公正。

在---拆遷具體實施過程中，我們一定堅決落實各項政策，嚴格按照徵地拆遷補償統一標準，使農民應得的徵地拆遷安置補償費按時足額到位，確保被徵地農民合法權益不受侵害。同時，我們也一定會嚴格按政策、按規定辦事，儘量把徵地拆遷工作做得實一點、細一點和穩一點，對因徵地拆遷而產生的問題，本着實事求是的原則，把情況摸清，把政策吃透，把工作做到位。此外，我們將一如繼往地堅持政務公開，對徵地拆遷補償安置的各類標準都張榜公佈，接受人民羣眾監督。我們鄭重承諾：決不拖欠、截留、挪用徵地拆遷安置補償費用，決不以“重點工程”為名，隨意壓低徵地拆遷安置補償費用，損害人民羣眾切身利益。對工作中一時難以解決的問題，我們也一定堅持做好耐心細緻的思想教育和解釋説服工作，給羣眾講清道理。