新一屆學生會成立大會講話稿（通用5篇）

新一屆學生會成立大會講話稿 篇1

尊敬的各位領導，各位老師，同學們：

大家下午好!

今天，我校第 屆學生會正式成立了。首先，我代表學校向本屆學生會的成立表示衷心的祝賀!向學生會幹部表示誠摯的問候! 同時也非常感謝上一屆學生會幹部，感謝你們為學校所做出的貢獻，謝謝你們!學生會在過去一年裏取得了非常優異的成績，如今新血液的注入，為這個優秀的團體帶來了新的活力，相信新一屆學生會學生幹部將會繼承老一屆學生幹部優良作風，並努力奮鬥，一定能作出更好的成績。

同學們，再過幾天就是一二九運動七十七週年了，1935年12月9日，在中國共產黨的領導下，六千憤怒的北平學生走上街頭，高舉着正義的旗幟，奔走呼告，勇敢地向卑鄙的暴虐宣戰，向怯弱的賣國賊宣戰。他們高呼：“打到日本帝國主義!反對華北自治!”無數中國人民的心被此所震撼。我們不會忘記歷史的迴音。我們不會忘記，不會忘記這一天，七十七年前的這一天，更不會忘記那些青年學生。是他們，以他們的實際行動，展示了青年的熱血豪情，詮釋了青年的含義。我們不會忘記他們，那些可敬可愛的學生們，他們是民族的拯救者。魯迅曾經説過：“縱然國有難，汝亦作先鋒。”同樣是學生，相仿的年紀，幸運的是我們身邊再沒有硝煙與戰火，當今天坐在教室裏安心聽課時，可曾想到當年前輩們為了祖國的存亡，不惜獻出自己的生命，遙想當年，這些支撐着共和國大廈的中流砥柱們，哪一個不是在學生時代就具備了成就學業——“為中華的崛起而讀書”的抱負?他們都是早年通過學生組織這個平台，摸爬滾打，鍛鍊其能力、塑造其精神和信念的。今天，“長征接力有來人”，我又在你們這些年輕人的身上看到了灑滿金輝的未來。

剛才看到學生會幹部集體宣誓，個個朝氣蓬勃，激情似火，我心裏很激動，一時間有萬語千言湧上心頭，但我不想講什麼大道理，只想給大家介紹一個人，希望你們從他的成長曆程中得到某些啟示。他叫陸昊，現任團中央書記處第一書記。陸昊在高中時成績始終“名列前茅”， 並擔任班長，顯示出了非凡的組織才能。備受老師器重的陸昊，並未引起同學們的嫉妒，更多的是大家的折服。有一次打掃化學實驗室，檢查的老師認為不夠徹底，於是陸昊就號召大家重新來幹。一呼百應，大家又重新拿起了抹布、笤帚。曾經跟陸昊4年中學同窗的雷震這樣回憶他的老同學説：“其實，他在中學時代已經顯示出了非凡的組織才能。那時候我們都開玩笑説，他將來一定會有所成就。”陸昊的班主任顧老師回憶説：“那時每年到翠華山等地春遊，都是陸昊來聯繫組織。雖然沒有老師參加，但每次同學們都快快樂樂、平平安安返回。”因為突出的組織能力，陸昊除了被評為省市兩級優秀學生幹部之外，還光榮地加入中國共產黨，成為當時西安市唯一的中學生黨員，同時也是西安市團委唯一的中學生委員。高三畢業時他被保送進入北京大學，在北大他擔任了校學生會主席，後來又成為北大的研究生。27歲時他成為國有大型企業的一把手，35歲當選北京市副市長，41歲陸昊出任共青團中央書記處第一書記，成為全國最年輕的正部級幹部。陸昊中學時的副校長閻春喜這樣説：“什麼才是優秀的標準，今天的學生也許過多看重成績。但是在多元化的背景下，我們更應注重綜合素質的培養。陸昊在校期間積極組織策劃各種活動，充分發揮了自己的特長，而老師也尊重了他的特長，為他以後的成功奠定了堅實的基礎。”

聽了陸昊的成長經歷，我想每個人都會從中得到一些有益的啟示：對於我們每個人而言，中學時代，是我們勤奮學習的黃金時期，也是我們自我鍛鍊的最佳時期，綜合素質的提升，將為我們的人生奠定堅實的基礎，陸昊就是這樣一個成功的典型。 希望你成為下一個陸昊!

為更好地促進學生會工作有效開展，我對大家提幾點建議和要求：

一、怎樣認識學生幹部。團學幹部是學生中的優秀分子，是受同學的信任委託的集體，當了學生幹部就應當好學習的火車頭;

二、怎樣當好學生幹部學生幹部在工作中應當發揮獨立性，特長性，在工作中培養學習工作能力，把工作搞好的同時加強學習，在日常生活中要關心國家大事，瞭解黨的教育方針，相互學習，相互促進，提高自身素質。在工作中要養成吃苦耐勞的習慣，在面對困難挫折的時候要努力克服，在工作中提高能力水平，學以致用;

三、學生幹部要有犧牲精神，利用好大學的時間，也許當別的同學都在休息的時候，你就要在工作，也許別的同學在逛街的時候，你就在汗流夾背。為工作犧牲休息、課餘時間，從而在無形鍛鍊自己的能力，提高自己的水平;

四、學生幹部要帶頭搞好學習。只有學習好了，做為學生幹部才有資本，只有如此才能在同學中有號召力和説服力。在部團委、學生會裏，你就是一名幹部，但到了班裏，你只是一名普通的學生，要學習好;

五、學生幹部在品格方面要嚴於律己。自覺遵守學校的規章制度，尊敬老師，關心同學，這是對學生幹部的特別要求，要以身作則。所有的學生幹部都要以黨員的標準要求自己。“吃苦在前，享樂在後。”發揚團的知識，嚴於律已，只有在學生當中做到了典範作用，才是一名合格的學生幹部;

六、學生幹部要積極參加學校活動。學生幹部只有在學校的活動當中，才能得以鍛鍊的機會，才能提高自己，參加學校活動，豐富自身素質和見識。

七、學生幹部要與班導、同學搞好關係，服從並尊重班級工作。做為學生幹部，不僅要積極開展校園文化工作，還要認真配合班級的工作，要服從班主任與班委、團支書的安排，做好一名普通學生。

同學們，今天參會的，除了學生會的新老幹部以外，還有各年級的班團幹部，你們都是從我校廣大同學中推選出來的佼佼者，是全體同學學習的榜樣，是落實學校各項活動的排頭兵。你們既是學校發展的見證者，也是學校建設的主人翁。希望你們能夠認真學習、嚴於律己，有敏鋭清醒的政治頭腦、無私奉獻的思想精神和腳踏實地的工作作風，明確自己的職責和承擔的任務，反映同學們的心聲，加強同學間的團結，在服務同學的過程中收穫成長的快樂，勤奮進取，共同進步，積極主動地協助團委學生會開展好各項工作，增強團組織和學生組織的戰鬥力和凝聚力。同時，也希望你們能把今天會議的精神帶到各班去，帶領全體同學立足現實，把握機遇，增強信心，齊心協力，使我校團委和學生會工作再邁上一個新台階。 同學們，學校給你一片舞台，請舞出你自己的精彩,春天的辛勤耕耘，會換來有秋的累累碩果。不要擔心沒有人懂你。也許，當歲月翻過了一頁又一頁，驀然回首，那一個年代，那一個集體裏因為有了你，已成為大家回味終生的風景!

沒有最好，只有更好。預祝新一屆的團委學生會能夠取得更加優異的成績，祝願滕州實驗高級中學團委學生工作再創佳績!

新一屆學生會成立大會講話稿 篇2

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：

大家好!今天，能作為學院20xx級學生會總會的一名成員，代表我的同學在這裏與大家分享感言，我的內心感到無比的激動與自豪。在此，請允許我代表學院20xx級學生會總會的全體成員向辛勤培育我們的各位領導、老師致以誠摯謝意，對新進入學院學生會總會的20xx級同學表示衷心的祝賀。

一年前，我們懷揣着激情與夢想開始了大學生活，並有幸經層層選拔進入學院學生總會，在學院團委的親切關懷下,在老師們的悉心呵護中, 我們度過了難忘的大一生活。那一年的學生會生活使我們受益匪淺，當別人在遊戲，我們卻在日常檢查;當別人在上網，我們卻在忙於籌備活動;當別人在逛街，我們卻在利用閒暇時間學習。儘管每天都很忙碌，但是我們絕不後悔!因為我們在忙碌中收穫了成長，在成長中獲得了快樂。我們不再懵懂無知，我們學會了更好的處理人際關係，學會了如何與人溝通，學會了團結協作，增強了分析問題、解決問題的能力。回頭看看走過的路，學生會生活使我們受益匪淺。若沒有昨天學院學生總會工作的錘鍊，就沒有我們今天的成熟穩重;若沒有昨天總會老師的諄諄教導，就沒有我們今天的進步提高，若沒有昨天總會為我們搭建歷練的平台，就沒有我們今天的成熟幹練。雖然本屆學生會總會的人員名單上沒有我們的名字，但是我們對於我們心底裏那永遠的家——學生會總會依然是無比熱愛、常懷感恩。

同學們，學生會是學院裏最好的鍛鍊自我、提升自我的平台，更是溝通師生的橋樑，我們要時刻謹記“鍛鍊自我，服務同學”的工作宗旨，做到德為先，才為基，責為重，能為賢，廉為正。同時希望新進入學生會總會的學弟學妹們，在今後的工作學習中時刻維護學院學生總會的良好形象，充分發揮學生幹部的先鋒模範作用，正確處理好學習與工作的關係，努力學習，踏實工作，時時以身作則，處處樹立榜樣，要敢於擔當，有所作為，從工作中發現自我，提升自我，實現自我，爭做老師的得力助手。

“人生沒有彩排，每一天都是現場直播。

惜時光，不斷努力，令我們的人生絢麗精彩!讓我們共同努力，攜手前進!

最後祝學院學生會總會能培養出更多的優秀人才，總會的發展越來越好，並祝總會的各位老師身體健康，工作順利，總會各位成員前程似錦!

謝謝大家!

新一屆學生會成立大會講話稿 篇3

各位老師、同學們：

經過一個星期的緊張籌備，今天我們終於迎來了機械學院新一屆學生會成立大會。我的心情和在座的各位老師、同學一樣，非常高興。首先，我代表學院領導對本屆學生會的成立表示熱烈祝賀，對上一屆學生會的辛苦付出表示感謝。

本屆學生會是在原有學生幹部的基礎上，自薦和他薦相結合，經過嚴格的遴選和考核，吸收我院12級優秀學生組成的。我院學生會是同學們自己的羣眾性組織，是聯繫學生的橋樑和紐帶;是自我服務、自我管理、自我學習的學生組織;是為學校學生和老師提供服務的部門。我院學生會要在我院各部門的領導下，遵循學校規章制度和學生會的章程，獨立自主地開展工作，同學們要自覺接受學生會的領導，學生會有權力督促和檢查班級的工作。大家是學生會的成員，這也就意味着，從現在開始，你們就賦予了自己一份責任。

藉此機會，我想對學生會全體成員提出幾點希望和要求：

一、準確定位，明確職責

準確定位，就是要明確學生會還是班級，都是同學們自我教育、自我服務、自我管理的組織。學生會通過動員、組織同學們有效地開展各種有益身心健康的活動，營造積極向上的校園氛圍，為廣大同學提供一個不斷進取、不斷創造，充分施展才華，得到鍛鍊提高的平台。做好這方面的服務工作，目的是引導廣大同學，包括學生幹部自身，不斷自我認識、自我教育、自我激勵、自我控制、自我發展。因此，每一位學生幹部都要充分認識到，學生幹部不是管理者，而是學生的骨幹、學生工作的組織者，更是為同學們服務的志願者。

必須明確，同學們所做的一切決不是為了謀求個人私利，而是為了在服務工作中使自己得到鍛鍊，儘快成長、成熟起來。這一點非常重要，明確了這一點，工作才有積極性和主動性;才能精誠團結，不斷增強學生會的凝聚力和號召力;才能在工作中集思廣益，集中集體的智慧。你們要充分發揮先鋒模範作用，必須以身作則、率先垂範，處處起帶頭作用，如果不能做到以身作則，起表率作用，要求別人做的自己首先做不到，那就沒有威信，在同學中就沒有號召力，工作就開展不了。

二、培養良好的工作作風和團結協作精神

學生會幹部要有強烈的責任感和奉獻精神，要以服務學院發展、服務學生成長成才為己任，發揚求真務實的工作作風，講團結，講協作，講奉獻，講學習。在學生會中，必須做到精誠團結。精誠團結微觀上，表現為學生幹部之間感情融洽，共同進步。宏觀上，表現為各職能部門之間的相互協作、密切配合。精誠團結不僅指學生會內部的團結，還要以開放的心態與廣博的胸懷，積極團結各學生社團、各兄弟院校的學生會等一切有利於學生會工作開展的力量，調動他們的積極性，發揮他們的優勢，為廣大同學成長成才服務。

三、正確處理學習與工作的關係

不管你們在學生會中職責是什麼，你們首先是學生。學生的本職工作是學習，要牢牢抓住學生成才這根主線，協助老師，服務同學，為學院的穩定、發展和建立優良的校風開展活動。在這個過程中，同學們可以提高自己的綜合素質和能力，在工作過程中學會做事、做人。

四、在繼承以往優良傳統的基礎上，要敢於探索，勇於創新，在實踐中不斷完善自己。

時代時時刻刻發生着變化，要想不被社會淘汰，就要善行善思。善行得益於學生會豐富的實際工作經驗，是學生會的優良工作傳統。同時，工作中存在着與學生會發展的要求極不適應的方式和現象。這就要求你們必須在善行的基礎上善思，不斷總結經驗，主動學習，進行理論創新，總結學生會組織發展的基本規律，探索發展新思路。善行是善思的基礎，而善思將最終決定學生會工作的層次和水平。能夠獨立思考，善於獨立思考是學生會走向成熟的標誌。在這裏，我要求學生會的每一個成員都應該為此善行善思，小事比奉獻，大事講原則，在實踐中要敢於探索，勇於創新，不斷地發現自我、完善自我。通過鍛鍊，使自己的各方面能力和綜合素質得到全面提升。

同學們，榮譽屬於過去，責任屬於現在，成就屬於未來。我相信，本屆學生會在校團委和學院黨總支的正確領導下，在學院團總支的指導下，積極開展具有學院特色和時代氣息的工作，尤其在豐富和活躍校園文化、促進和諧平安校園建設等工作中發揮積極作用。同時，

不斷加強自身建設和隊伍建設，為廣大同學服務，真正起到聯繫學校與學生的橋樑與紐帶作用，為機械學院的建設和發展做出貢獻。

謝謝大家!

新一屆學生會成立大會講話稿 篇4

同學們：

今天，我們在這裏召開第十三屆學生會成立大會，我的心情和在座的一樣，非常高興。本屆學生會經過嚴格的程序選拔(班主任推薦，學生競職演講，學生科審核考察，任用公示)最後，46名同學脱穎而出。 在此，請允許我代表學生科向大家表示衷心祝賀!

新的團隊，新的機遇，新的任務，新的挑戰。在今後的學習工作中，學生會如何結合學校實際情況，開展具有學校特色和時代氣息的工作，尤其在今後豐富和活躍校園文化生活、促進和諧平安校園建設等工作中發揮積極的作用，特別需要我們各位學生幹部團結協作、努力工作。當前，學校正在創建國家級中等職業教育改革發展示範學校，國慶前學校剛進行了教師動員大會，在這種特殊背景下，今天我們學生會的成立顯得更為重要。下面，我想對新一屆學生會工作講以下三點：

一.工作要求

概括起來就是“一個服務、兩個關係、三個牢記”。具體地：

1.樹立全心全意為同學服務的思想

學生幹部最大的特點是奉獻自己，鍛鍊自己，幫助他人，不圖回報;學生幹部最大的收穫是團隊意識的增強和個人綜合素質的提高。

2.處理好兩個關係：一是處理好學習與工作的關係;二是處理好師生與同學之間的關係;

如何處理好學習與工作的關係。學生的本分是什麼?是學習。 學生幹部的使命是什麼?是圍繞促進學生學習這個中心，牢牢抓住學生成才這條主線，協助老師，帶領同學，服務同學，為學校的穩定、發展和建立優良的校風學風做出自己的貢獻;同時，提高自己的綜合素質和能力，在工作過程中學會做事，學會做人，學會做幹部。

如果只顧自己學習而不顧服務同學，這樣的人可能是優秀的學生，而不是合格的幹部。如果不顧自己學習而專搞所謂的活動，或只為自己的私利，這樣的人既不是合格的學生，也不是合格的幹部。所以，要學會工作、學習兩不誤。

如何處理好師生與同學之間的關係呢?堅持原則，尊重老師，注重策略，善於溝通，爭取支持。

3.務必三個牢記：

(1)準確定位，明確職責。

學生會實行“自我服務、自我教育、自我管理”，是聯繫學校與學生的橋樑與紐帶，是廣大同學鍛鍊自己、奉獻他人、全面提高自身綜合素質的平台。

我們每一位學生會的成員都要充分認識到，學生幹部不是管理者，而是學生的骨幹、學生工作的組織者，更是為同學們服務的志願者。也不是為了顯示自己的能力，更不是為了謀求個人利益，而是為了在服務工作中使自己得到鍛鍊、成長、成熟。我想這一點很重要。明確了這一點，工作才有積極性和主動性;才能精誠團結，不斷增強學生會組織的凝聚力和號召力;才能在工作中集思廣益，集中集體的智慧。

(2)嚴於律已，率先垂範。

古人云“正人先正己”，學生會幹部要想做好工作，一是注重自己的儀容儀表，言談舉止，在全校同學中樹立良好的形象;二是要有一個正直的形象，要有一身正氣。塑造正直的形象就需要以身作則，在遵守各項規章制度方面以身作則，在日常生活細節上以身作則，做事要有示範性。三是要有良好的工作作風，這個作風就是團結、協作、務實、奉獻，有創新意識，有效率意識，敢於承擔責任。

(3)公平、公正、公開原則。

同學們，你們是代表學校檢查督促有關工作，所以，在工作中一定要做到公平、公正、公開。切記不要為了局部利益、弄虛作假，而喪失個人的人格和尊嚴，使整個學生會聲譽受損。我們做事要光明磊落，經得起時間和實踐的考驗。

二.工作主題

學生會工作以“傳播文明、激發活力、追求快樂、樹立自信、彰顯魅力、體驗成功”為主題。

三.工作安排

1.推進學生會工作規範化建設。從兩個方面着手：一是完善管理制度，《學生會章程》，《學生會幹部管理規定》等;二是工作要做到期初有計劃(按周制定計劃)，活動有方案，方案有落實，落實有記錄，效果有評價，期末有總結。

2.實行學生會例會制度。主席團會議，部長會議，部門會議，全體會議等。討論、決策、安排、佈置、落實、總結工作。

3.緊緊圍繞主題以創新的思維開展多形式、多層次、多角度的活動。

關於創新的思維：簡單地説創新秒是無中生有，有中生新。我們最大的問題就是墨守成規，不敢創新、不願創新、缺乏創新，創新是我們做好各項工作永恆不變的法則。鼓勵大家發揮聰明才智，創造性的工作。學生會活動實行審核制，開展任何活動都須經過學生科審核後再實施。

關於多形式：包括檢查如衞生、紀律、兩操、出勤等，競賽(如書法、繪畫、作文、體育、徵文、書信、紅歌、演講、設計、製作)，讀書(名言、經典)，徵文，講座，演講，辯論，展覽，設計，倡議，簽名(如做文明守紀中職生簽名寄語，講誠信重承諾簽名)，評選(如感動職校人物評選、學生形象大使等)，學生會簡報或文學社，陽光半小時，週末大舞台等等。

關於多層次：全校性的，一個年級，幾個專業，一個專業，幾個班，兩個班，一個班。

關於多角度：指的是我們的活動內容的廣泛性，包括體育、學習、藝術、文化、科學、安全、法律、誠信、感恩、社會、責任、理想、信念、成才等方面的內容。

4.做好衞生工作和值周工作。這是學生會一項最重要的工作之一，衞生部的幹部就是我們學校的環保衞士，安保部的幹部就是我們學校的安全衞士，大家的工作很神聖。但也不是學生會的全部工作。我們學生會要統籌安排，做到兩不誤。如果學生會的成員全部都只去做衞生和值周工作，那肯定是對學生會這個組織職能極端片面理解和誤解。

5.幹部隊伍管理和建設。我們將建立以競爭的核心的優勝劣汰用人機制，能進能退，能上能下。每學期進行一次任職考核，對不稱職、不履行職責、不積極工作的實行末位淘汰制。對於淘汰的幹部將收回會微。學生會主席團要制定《學生會幹部管理規定》，我主要管主席副主席，主席副主席管各部，各部長管本部成員;學生會幹部任命決定裝入中專學籍檔案和大學聯考升學檔案。

6.大膽工作，但要注意工作方法、策略和技巧，遇事理智、冷靜。我們絕不容忍任何學生威脅或毆打學生會幹部，同時也絕對禁止學生會幹部與其他同學發生任何暴力行為，一旦發生我們將嚴懲。

7、學生會會微管理。能當上學生會幹部可以説是一種榮譽，每一個學生會幹部在學校必須佩帶會微。我們發現三次不佩帶者立即取消學生會幹部資格，收回會微。嚴禁借給他人佩帶。妥善保管好會微，不要遺失，遺失了必須自費到指定地點製作。

8、檔案資料的管理。計劃、總結、活動方案、記錄等資料每學期結束時彙總後交學生科存檔。

謝謝大家!

新一屆學生會成立大會講話稿 篇5

學生會是學生的自治機構，是學校與學生之間的聯繫紐帶，更是學生參與學校管理，提高學生自主管理、自我服務、自我教育意識的重要途徑。學生會在學校管理中尤其常規管理中起着不可替代的作用。這就要求學生會幹部應具有較高的素質。我覺得學生會幹部的思想裝備概括的説，就是應具有一種精神、樹立兩種意識、遵守三個準則、處理好四方面的關係。

一、學生會幹部應具有奉獻精神

在任何組織，做任何工作，奉獻精神都是必要的思想基礎之一。學生會幹部工作辛苦，需要學生付出較多的精力，但又缺乏回報。如果不能樹立犧牲自己的一些個人利益，為大家做出一點奉獻的精神，而是事事考慮自己個人的得失，一心只想如何為自己獲取利益，就無法勝任學生會的工作。因此必須樹立奉獻精神，才能成為一名合格的學生會幹部。

二、學生會幹部應樹立大局意識、服務意識

學生會幹部不同於班幹部，班幹部一般從自己班級的角度考慮問題，有時會把班級的利益放在首位，而不考慮其他班級，甚至學校的利益。學生會幹部就必須從學校和全體同學的角度考慮問題、分析問題，必須樹立大局意識，對學校的工作要有一個全面的認識，在具體工作中就要事事處處以學校大局為重，把學校和全體學生的利益放在首位。決不能為了小部分學生或小集體的利益犧牲學校、全體學生的利益。

學生會幹部是全體學生的代表，必須樹立服務意識。在工作中應本着全心全意為同學服務的態度來處理解決問題，決不能趾高氣昂、飛揚跋扈在同學面前擺出管理者的姿態。要讓全體同學支持學生會的工作，而不是疏遠甚至是敵視。當然，我學生會是學生的自治機構，是學校與學生之間的聯繫紐帶，更是學生參與學校管理，提高學生自主管理、自我服務、自我教育意識的重要途徑。學生會在學校管理中尤其常規管理中起着不可替代的作用。這就要求學生會幹部應具有較高的素質。我覺得學生會幹部的思想裝備概括的説，就是應具有一種精神、樹立兩種意識、遵守三個準則、處理好四方面的關係。

一、學生會幹部應具有奉獻精神

在任何組織，做任何工作，奉獻精神都是必要的思想基礎之一。學生會幹部工作辛苦，需要學生付出較多的精力，但又缺乏回報。如果不能樹立犧牲自己的一些個人利益，為大家做出一點奉獻的精神，而是事事考慮自己個人的得失，一心只想如何為自己獲取利益，就無法勝任學生會的工作。因此必須樹立奉獻精神，才能成為一名合格的學生會幹部。

二、學生會幹部應樹立大局意識、服務意識

學生會幹部不同於班幹部，班幹部一般從自己班級的角度考慮問題，有時會把班級的利益放在首位，而不考慮其他班級，甚至學校的利益。學生會幹部就必須從學校和全體同學的角度考慮問題、分析問題，必須樹立大局意識，對學校的工作要有一個全面的認識，在具體工作中就要事事處處以學校大局為重，把學校和全體學生的利益放在首位。決不能為了小部分學生或小集體的利益犧牲學校、全體學生的利益。

學生會幹部是全體學生的代表，必須樹立服務意識。在工作中應本着全心全意為同學服務的態度來處理解決問題，決不能趾高氣昂、飛揚跋扈在同學面前擺出管理者的姿態。要讓全體同學支持學生會的工作，而不是疏遠甚至是敵視。當然，我們這裏講的服務意識是指工作的出發點應當是為全體同學服務，工作中的態度要真誠友善，工作的方式方法要讓人樂於接受，決不是無原則的退縮與讓步。

三、學生會幹部應遵守的三個準則

學生會幹部應遵守：客觀公正、事實求是的行動準則;服從領導、紀律嚴明的組織準則;勤于思考、精益求精的工作準則。

客觀公正、事實求是的行動準則是學生會的生命線。不公則生怨，怨則遠，遠則不信，如果學生會幹部得不到同學們的信任，那麼就失去了存在的價值。因此，學生會幹部在工作過程中必須遵守客觀公正、事實求是的行動準則，以事實為準繩，以制度為依據，客觀公正的反映事實，公平公正的處理事情，只有這樣才能得到全體師生的信任與支持。

學生會是一個有組織有紀律的團體，學生會幹部作為其中的一員，就要必須遵守服從領導、紀律嚴明的組織準則，少數服從多數，下級 服從上級。對問題有提出批評和建議的權利，意見沒有被採納也有保留自己意見的權利和上訴的權利，但在決議沒有改變的時候必須嚴格按決議執行。決不能因為思想上想不通就鬧情緒，牢騷滿腹、消極怠工，把情緒帶到工作中去。

學生會幹部在工作中要遵守勤于思考、精益求精的工作準則。學生會是學生中先進分子的集合體，學生會幹部是學生中先進分子的代表。這就要求學生會幹部在工作中不能僅僅滿足於當算盤珠，撥一下，動一下。要有創造性的開展自己分管的工作或組織交給自己的任務，要勤于思考，開動腦筋，在工作的過程中善於發現問題，總結經驗，不斷改進完善，追求完美。對自己、對工作要高標準、嚴要求，精益求精，不斷追求進步。

四、學生會幹部應處理好四方面的關係

學生會幹部在學校和班幹部或同學相比，要接觸更多的人和事，要花費更多的精力，要注意處理好四方面的關係：工作與學習的關係、個人與集體的關係、班級與學校的關係、學生幹部與教師的關係。

學生會幹部首先是一名學生，然後才是一名學生幹部，首要的任務是學習，必須在保證學習的前提下幹好工作。學生會幹部的榜樣作用首先是學習上的榜樣，否則其他同學也不會服氣。這就要求學生會幹部在日常的學習、工作、生活中合理安排時間，分配精力，處理好學習與工作之間的關係，保證學習上進步，工作上出色。只有這樣才能成為一名優秀的學生會幹部。

學生會幹部是學生會組織的一員，工作在學生會這個集體中，要處理好個人與集體的關係，自覺維護集體的利益。工作中不能計較個人得失、拈輕怕重、斤斤計較，分工要明確但更要講究團體協作、齊心協力，決不能有事不關己，高高掛起的想法，分配任務要敢於迎難而上，多考慮集體的利益和解決困難的辦法，而不是隻考慮個人的安逸和完成任務有多麼的困難。

學生會幹部來自於不同的班級，為了學校的大局走到了一起。班級之間的競爭體現了班級對班集體榮譽的維護，學生會幹部是班集體的一員自然要維護班級的集體榮譽，而學生會的工作內容與班級之間的競爭內容有着密不可分的聯繫，對競爭結果有較大的影響能力。因此學生會幹部如何處理好班級和學校之間的關係，顯得尤為重要，這是客觀公正能否真正實現的關鍵。除了上文提到的客觀公正、實事求是的行動準則外，還應看到班級與學校目標與利益基本是一致。如果靠不正當的手段，使班級在競爭中取得勝利，那麼這就是一種嚴重的違紀行為，必將使自己受到相應的懲罰，使班級受到損失。同時這也不是真正維護班集體利益的行為，更不是集體主義的體現。學生會幹部應當準確瞭解班級的薄弱項目、薄弱環節，幫助班主任、協助班委會想辦法解決問題，把工作搞上去，這才是對集體利益的真正維護。 學生會幹部因工作的關係會接觸到很多認識或不認識的教師，有時會因工作的角度不同，而發生不愉快的接觸，如何處理好與教師之間的關係，也是擺在學生會幹部面前的一個現實的問題。作為學生幹部，在解決問題的過程中，要明確自己是一名學生，必須要尊重每一位教職工，要有禮貌，有節制，遇到矛盾可以先回避或採取其他策略的方式暫時繞過矛盾，等時機成熟，或自己解決，或在分管學生會的老師、領導的指導下解決問題。但一定要注意兩個問題：一是不要情緒激動，更不能頂撞教師;二是不能簡單的要求分管的教師、領導去解決問題，這樣更容易產生不必要的誤會，應當相信在老師、領導的指導下，一定能成功的化解矛盾，解決問題。 學生會幹部在工作中會遇到很多預料之外的情況，但無論情況多麼複雜，相信只要學生會幹部思想上有所準備，工作中注意積累總結經驗教訓，不斷完善自己，就一定能為一名優秀的學生會幹部。