派出所所長競聘講話材料

派出所所長作為公安機關的“兵頭將尾”，他是否稱職、是否合格，直接關係到轄區治安秩序的好壞，也關係到公安機關在人民羣眾中的形象。下面是本站小編給大家整理的派出所所長競聘講話材料，僅供參考。

派出所所長競聘講話材料篇1

尊敬的各位領導、同志們，大家好!

首先，非常感謝組織給我這次競爭XX派出所所長的機會。

一、我的個人情況

我叫XX， 39歲，大專畢業，現任XX派出所副所長。93年7月河北公安警察職業學院畢業後被分配到XX縣公安局,20xx年10月調XX派出所工作至今，曾多次受到市、縣局、縣委縣府及當地黨委政府表彰獎勵。

二、我的任職優勢

我從走出警校大門，曾先後在XX派出所、國保大隊、XX派出所工作。X年來，我堅持政治業務學習，努力提高自己運用黨的基本理論、基本方針分析問題、解決問題的能力;強化創新意識，在實踐中不斷探索，掌握了比較成熟的工作經驗和工作方法。工作中，服從命令、聽從指揮、顧全大局、踏實勤懇、廉潔奉公。盡最大的努力做好羣眾工作，多為羣眾辦好事實事，連續多年榮獲XX鎮優秀共產黨員稱號。

在擔任XX所長五年間，我大膽帶領全所民警，以促和諧、保穩定為中心，全力做好各項工作。五年來我所共受理羣眾報警485起，立刑事案件62起，破60起，破案率96%。打擊處理32人，抓獲在逃人員5名;立治安案件160起，查處158起，查結率98%，處理185人，調處糾紛121起，圓滿完成各項任務，確保了我所轄區治安穩定和社會和諧,得到了縣局及當地黨委政府的肯定。

作為行政內勤，我協助過三屆所領導, 協助第一屆所領導XXX,XX所保持了老先進的牌子, 協助第二屆所領導XXX,XX所還榮獲了兩屆市局人民滿意派出所稱號, 協助第三屆所領導XXX,更爭創了我局第二個三級派出所。特別是在派出所等級達標工作中，我結合多年來的先進內勤經驗,指導民警業務工作，規範基礎台帳，建立、健全各項規 章制度。得到了市縣局的肯定，也因此受到縣局特別嘉獎。

多年來，我始終戰鬥在基層第一線，在內勤崗位上對派出所業務相當熟悉，並對轄區情況具有人熟 、地熟、情況熟的優勢，還學習了三屆所領導的優勢管理經驗,更爭得了當地黨委政府的理解、支持和信任，完全具備勝任派出所所長的必備條件。

三、我的工作設想

XX鎮地處XX縣城，東臨張家口市，南隔洋河與XX縣相望，西與XX鄉交界，北與XX接壤。全鎮共轄22個行政村，一個街道辦事處，六個居民委員會。面積面積達89.73平方千米，人口超過7萬。是萬全最大的生活居住區和商業文化區。社會治安可謂形勢複雜。居統計，每年的治安案件平均超過300起。我上任後，以“破案會戰”為重點，特別是對侵財案件採取高壓態勢，嚴厲打擊各種刑事犯罪，維護轄區穩定環境。其次，在鎮區成立治安巡邏隊，充分發揮巡防隊員的作用，白天維護街道治安秩序，制止打架鬥毆、尋釁滋事;夜晚開展巡邏，特別是對重點部位實行監控，加強內保責任制，有效杜絕可防性案件的發生。

如果同志們支持，組織信任，當選XX派出所所長後，我堅持以所為家，按照局黨委的工作佈署，結合派出所的實際情況開展好以下工作：

一是服從命令，聽從指揮，在局黨委及當地黨委政府的領導下開展各項工作;深入調查研究，以最快的速度進入工作角色;適應新形勢的需要，不斷加強xx大精神等政治理論和業務學習，進一步提高管理水平和業務水平。

二是堅決貫徹落實《公安部關於改革和加強公安派出所工作的決定》，做好人口管理、情報信息、治安管理、安全防範、值勤辦案、服務羣眾等工作，並注重警務公開和窗口單位建設，實施社區警務戰略，深入羣眾，掌握社情民意，搞好安全防範。嚴厲打擊各類違法犯罪活動，大力整治治安突出問題，維護社會穩定。努力實現“發案少、秩序好、社會穩定、羣眾滿意”目標。

三是堅持一崗雙責抓好隊伍建設和內部管理，提高隊伍凝聚力和戰鬥力;一方面自覺做到“自重、自省、自警、自勵”，“慎權、慎欲、慎情、慎獨”，在任何情況下，都要穩得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經得起考驗，帶頭執行廉潔自律的各項規定，以自己的模範行為影響和帶動本單位樹立起良好的黨風、政風、警風。另一方面是，抓好民警的思想信念教育，防範民警8小時內外的違法違紀行為，引導每位幹警愛崗敬業。同時作為所長要實事求是，以現有的資源，科學合理安排，給每個幹警以施展才能的空間並得到相應的收穫。精神上，要着實體貼、體諒幹警，幹警的事就是派出所的事，幹警的困難就是派出所的困難。做到派出所也象家庭一樣温暖，有人情味。

四是協調好各方面的關係。經常主動向鎮黨委、政府、人大彙報工作，經常走訪轄區內企事業單位、鎮機關及村社幹部、經濟帶頭人，徵求好的意見和建議，以融洽各界關係，得到他們的理解和支持，以改進我們的工作，切實起到確保一方平安、促進兩個文明建設的作用。

這次局黨委對二級班子實行競聘上崗，是加強公安隊伍建設的一項重要措施，也是調動廣大幹警的工作積極性，形成擇優用人環境的一項新舉措。我對這次的競聘上崗十分支持，若我競聘成功，我決不辜負局黨委的期望和信任，以滿腔的熱情，創建一流的隊伍，紮紮實實開展好各項工作，全力維護社會穩定;若競聘不成功，我將服從局黨委的安排，認真做好本職工作，無怨無悔。

最後我想説：“人的一生是個過程，但過程是否美麗，需要自己來創造，人的一生貴在堅持，堅持之後，回首之時無悔今生。”

謝謝大家!

派出所所長競聘講話材料篇2

尊敬的各位評委、領導、同志們，大家好!

首先，非常感謝組織給我這次推薦自已的機會。我競爭的職位是XX派出所所長。

一、我的個人情況

我叫XXX， 38歲，大專畢業，現任XX派出所副所長。93年7月XXXX校畢業後被分配到XX縣公安局,同年10月調XX派出所工作，94年10月兼任內勤民警至今。曾多次受到市、縣局、縣委縣府及當地黨委政府表彰獎勵。

二、我的任職優勢

我從走出警校大門，就在XX派出所工作。20xx年來，我堅持政治業務學習，努力提高自己運用黨的基本理論、基本方針分析問題、解決問題的能力;強化創新意識，在實踐中不斷探索，掌握了比較成熟的工作經驗和工作方法。特別是對計算機網絡知識的學習，使自己能夠熟練操作計算機，熟息網上辦公及執法辦案流程。工作中，服從命令、聽從指揮、顧全大局、踏實勤懇、廉潔奉公。管好自己的嘴和手，絕不吃拿卡要，用好自己的嘴和手，做好羣眾工作，多為羣眾辦好事實事，連續多年榮獲XX鎮優秀共產黨員稱號。 在擔任副所長兩年間，所長為培養我獨立工作能力，他積極放權，我大膽帶領全所民警，以促和諧、保穩定為中心，全力做好各項工作。兩年來我所共受理羣眾報警485起，立刑事案件62起，破60起，破案率96%。打擊處理32人，抓獲在逃人員5名;立治安案件160起，查處158起，查結率98%，處理185人，調處糾紛121起，圓滿完成各項任務，確保了我所轄區治安穩定和社會和諧,得到了縣局及當地黨委政府的肯定。 作為行政內勤，我協助過三屆所領導, 協助第一屆所領導XXX,XX所保持了老先進的牌子, 協助第二屆所領導XXX,XX所還榮獲了兩屆市局人民滿意派出所稱號, 協助第三屆所領導XXX,更爭創了我局第二個三級派出所。特別是在派出所等級達標工作中，我結合多年來的先進內勤經驗,指導民警業務工作，規範基礎台帳，建立、健全各項規章制度。得到了市縣局的肯定，也因此受到縣局特別嘉獎。 多年來，我始終戰鬥在基層第一線，在內勤崗位上對派出所業務相當熟悉，並對轄區情況具有人熟 、地熟、情況熟的優勢，還學習了三屆所領導的優勢管理經驗,更爭得了當地黨委政府的理解、支持和信任，完全具備勝任派出所所長的必備條件。

三、我的工作設想 如果同志們支持，組織信任，當選派出所所長後，我堅持以所為家，按照局黨委的工作佈署，結合派出所的實際情況開展好以下工作： 一是服從命令，聽從指揮，在局黨委及當地黨委政府的領導下開展各項工作;深入調查研究，以最快的速度進入工作角色;適應新形勢的需要，不斷加強xx大精神等政治理論和業務學習，進一步提高管理水平和業務水平。

二是堅決貫徹落實《公安部關於改革和加強公安派出所工作的決定》，做好人口管理、情報信息、治安管理、安全防範、值勤辦案、服務羣眾等工作，並注重警務公開和窗口單位建設，實施社區警務戰略，深入羣眾，掌握社情民意，搞好安全防範。嚴厲打擊各類違法犯罪活動，大力整治治安突出問題，維(轉載自新世紀範本網，請保留此標記，免費提供下載。)護社會穩定。努力實現“發案少、秩序好、社會穩定、羣眾滿意”目標。 三是堅持一崗雙責抓好隊伍建設和內部管理，提高隊伍凝聚力和戰鬥力;一方面自覺做到“自重、自省、自警、自勵”，“慎權、慎欲、慎情、慎獨”，在任何情況下，都要穩得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經得起考驗，帶頭執行廉潔自律的各項規定，以自己的模範行為影響和帶動本單位樹立起良好的黨風、政風、警風。另一方面是，抓好民警的思想信念教育，防範民警8小時內外的違法違紀行為，引導每位幹警愛崗敬業。同時作為所長要實事求是，以現有的資源，科學合理安排，給每個幹警以施展才能的空間並得到相應的收穫。精神上，要着實體貼、體諒幹警，幹警的事就是派出所的事，幹警的困難就是派出所的困難。做到派出所也象家庭一樣温暖，有人情味。 四是協調好各方面的關係。經常主動向鎮黨委、政府、人大彙報工作，經常走訪轄區內企事業單位、鎮機關及村社幹部、經濟帶頭人，徵求好的意見和建議，以融洽各界關係，得到他們的理解和支持，以改進我們的工作，切實起到確保一方平安、促進兩個文明建設的作用。 這次局黨委對二級班子實行競聘上崗，是加強公安隊伍建設的一項重要措施，也是調動廣大幹警的工作積極性，形成擇優用人環境的一項新舉措。我對這次的競聘上崗十分支持，若我競聘成功，我決不辜負局黨委的期望和信任，以滿腔的熱情，創建一流的隊伍，紮紮實實開展好各項工作，全力維護社會穩定;若競聘不成功，我將服從局黨委的安排，認真做好本職工作，無怨無悔。

謝謝大家!

派出所所長競聘講話材料篇3

尊敬的各位評委、領導、同志們：

大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任，給我機會參加競聘派出所所長，今天，我的演講 題目是：“抓班子，帶隊伍，出成績”，努力爭當一名優秀的派出所所長。

我首先談談對派出所所長的認識：派出所是公安機關最基層的單元，是公安機關的窗口，派出所所長工作的好壞直接關係到派出所整體職能作用的發揮。派出所所長要在上級公安機關的領導下，切實負起自己的責任，認真努力工作，確保轄區內社會穩定和治安良好，獲得黨和政府的肯定與人民羣眾的滿意。

如果我獲得領導和同志們的信任，競聘派出所所長成功，着重做好以下五方面工作：

一、抓好自身建設，全面提高素質

派出所所長工作，責任重大，我將努力按照政治強、業務精、善管理 的複合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業務知識學習，全面提高自己的政治、業務和管理素質，做到愛崗敬業、履行職責，公平公正，吃苦在前，享樂在後，努力爭當一名優秀的派出所所長，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

二、抓好班子，形成堅強合力

“火車跑得快，全靠車頭帶”，我要始終把班子建設放在各項工作的首位，堅持不懈抓班子的思想建設、廉政建設和作風 建設，努力學習科學發展觀 理論，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，帶頭遵守公安工作紀律，提升班子凝聚力，做到讓所有成員的個人目標與集體的目標相一致，共同完成工作任務，保證工作質量。

三、帶好隊伍，全力做好工作

我要帶好隊伍，堅持“兩手抓”、“兩手都要硬”，切實擔負好管理派出所民警的責任，牢固確立“以人為本”的管理理念，抓學習、抓訓練，抓作風，提高民警的綜合素質與戰鬥力，發揮每個民警的特長，調動每個民警的工作積極性，使大家團結一致，齊心協力，全力做好派出所工作，維護轄區內治安穩定。

四、幹出成績，獲得羣眾滿意

我要結合派出所所長工作職能，創新社會管理，加強信息化建設，做好基礎信息採集工作，開展羣防羣治，加強防範，降低發案，確保轄區發案少，秩序好，增強羣眾安全感，幹出優異成績，讓黨和政府放心，努力獲得人民羣眾滿意。

五、服務羣眾，融洽警民關係

我要牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，充滿感情，深入基層，與轄區內羣眾進行零距離接觸、面對面交流，虛心聽取羣眾意見 ，真誠徵求羣眾建議，按羣眾的希望與要求，做好派出所工作，幫助羣眾解決實際困難，做羣眾的貼心人，融洽新時期的警民關係，積極構建和諧社會 。

各位評委、各位領導、同志們，今天我的演講，很普通、很平常，沒有豪言壯語，但我向大家展示了自己一顆赤誠的心，表明了自己的態度和意志，願把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進基層派出所的實際工作中，爭取幹出一流業績，決不辜負大家對我的厚望。最後，我向大家表個態：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續做好我應做的工作，因為人生世上，是拼搏是奮鬥，是為了更好地工作，努力做出成績，這就是我參加競聘的初衷和目的。

我的演講完了，謝謝大家!