校長上任就職講話（通用3篇）

校長上任就職講話 篇1

老師們：大家好!

今天是我到來第一次在這樣的場合和大家見面，很高興能和在座的熟悉的和將要熟悉的老師們成為同事。第一次和大家交流、交心，我想説四個詞——四個意思：有幸、有緣、有感、有言。

第一個詞，“有幸”。

榮幸、幸運的意思。為什麼説有幸呢，我想是出於以下三個方面的原因。

第一，是有着悠久歷史、深厚積澱、獨到文化和卓著聲譽的百年名校。説她歷史悠久，是因為這所學校櫛風沐雨、薪火相傳，至今已走過近X年的歷程;説她積澱深厚，是因為品牌是幾代人，包括在座的各位嘔心瀝血、承前啟後，用智慧和汗水、激情與奉獻鑄就的;説她有獨到文化，是因為有着令人肅然起敬的學校精神，有着積極向上的價值取向和約定俗成的行為規範。“蓬生麻中，不扶自直”，“橘生淮南為橘，生淮北為枳”，這就是學校文化的作用。而顯然有着這樣一種學校文化的影響力：眾志成城的凝聚力，價值和行為的導向力，追尋夢想的激勵力，和諧共享、攜手共進的紐帶力。至於説到聲譽卓著，我想每年招生時門庭若市的火爆場面就足以説明問題了。

第二，有着一個結構合理、敬業愛生、積極進取、業務精湛的教師羣體。在我們，有着非常可敬、可愛的一批老教師，他們對待工作兢兢業業，只談奉獻，不談索取。有幾位明年即將退休的老教師，有的今年仍然帶畢業班，有的還任教語文兼班主任，分工時我們提出適當給予照顧，都被婉言謝絕了。所以我説，老教師是我們寶貴財富，是我們行動的標杆和精神的動力!我們的中年教師，年富力強，經驗豐富，是學校的中流砥柱。我們佔50%之強的青年教師，更是我們的生力軍，也是未來和希望。在一所學校裏，有老教師如山的沉穩，青年教師如水的靈動，這樣的動靜相宜、和諧互補的局面是學校之幸、學生之幸，也是校長之幸!

第三，是一個規模龐大，人數眾多，影響廣泛的教育航母。在這裏工作是富有挑戰性的，是需要全身心投入的。古語説：“水擊石鳴，人激志弘”，人的一生中能有一件值得調動自己所有的激情、才幹和智慧，並努力做到最好的事情，毫無疑問也是幸運的。

第二個詞，“有緣”。

XX年前，我是有機會來工作的，但因為某種原因，我與失之交臂。現在，我又能成為一員，與大家成為同事，今後，我們將朝夕相伴、榮辱與共、休慼相關。大千世界，茫茫人海，能和大家有這樣的相遇和相處，不能不説是一種緣份。

第三個詞，“有感”。

來一個月，有些感想、感受。我在想，進一步辦好，固然要有許多宏觀的系統的決策與思考，也需要許多微觀上的艱辛而細緻的努力，固然要調動多方面的積極因素，但我個人看法，首先要進一步明確定位，發展定位、目標定位;其次要有一些長期堅守和秉持的原則和理念。“定位”是方向和目的，“原則”是確保航向不出現偏差並順利達成目標。

先談談“定位”。

一是辦學思想的定位。蘇霍姆林斯基説：“校長領導學校，首先是教育思想上的領導，其次才是行政上的領導。”教育應該是為每一個人的卓越成長與發展提供可能的教育。我們的價值取向是教師與學生兩種生命個體都得到激揚，都能夠享有成功後的“高峯”體驗。我們不能確保每個人在今後的人生之旅中都獲得成功，但我們要努力使每個人在學校生活中，在他的“最近發展區”內都能得到成長。當然這個成長不僅僅是生理意義上的，更是智能、情意、態度和價值觀上的成長。一句話，我們的教育要着眼和着力於人的全面和諧發展。這樣的定位説説是容易的，寫在紙上貼在牆上也是方便的，但要落實在我們每一個教育

五講實績。要形成這種風氣和文化：“父母給我姓名，自己打造品牌”;要憑本事吃飯，靠實績取勝。在教師培養和幹部任用上，要堅持“賽馬不相馬，有為才有位”。六講境界。我們的老師要做到三個“超越”。要超越自我，不斷提升，做“有奮鬥感的教師”;要超越小我，以事業為重，學校為重，團隊為重;要超越舊我，樹立目標意識、成長意識，使自己日積月累，終成大器。

第四個詞，“有言”。

有言在先的意思。不是約法三章，也不是醜話説在前頭，只是想把對於學校管理的一些想法、認識跟大家交個底，作個溝通，五句話，也是與大家共勉。

第一句話，勤奮敬業，不辱使命。

美國前總統肯尼迪在就職演説中説過一句蕩氣迴腸的話：“不要問祖國能為我們做些什麼，而要問我們能為祖國做些什麼。”拾人牙慧，我也對自己説：“不要問能帶給我什麼，而要問我能為做些什麼。”我在想，老師們也可以對自己發此一問。前些天，我讓辦公室張老師在行政樓迎面牆壁上用美術字做了三句話：“激情成就夢想，熱情鑄就事業，真情造就發展。”沒有激情做不成大事;永葆熱情才能真正享受教育;教師、學生和學校的發展需要我們付出一腔真誠和一片真情。我想很多時候人是憑着責任心和使命感在做事的，這是我們成就偉業和應對艱難的法寶。

第二句話，凝心聚力，同心同德。

古語説：“兄弟同心，其利斷金”。1+1是大於2的。所以，任何時候我們都要團結一致，同心同德，就像學校裏的“陽光夥伴”一樣，一條聲喊到底，形成擰成一股繩的合力。在我們這個浩大的團隊裏，即使有不同的意見，那也是優美的和聲，而不應該是刺耳的雜音。

第三句話，制度第一，校長第二。

在我們的學校，任何人不能凌駕於制度之上。制度是我們學校文化的根本和前提，孔子説，君子務本，本立而道生。制度的執行和堅守也是人治與法制的一道分水嶺。制度關鍵在執行，所以，在學校的管理中，我們要特別強調執行力。

第四句話，追求細節，做好小事。

細節決定成敗。細節就是品味，細節就是水平，細節就是管理，細節就是形象。追求細節，就是追求一種精緻化的管理。我們的學校，越是龐大，就越要精緻化，越不能粗放型，粗放的管理在這樣的學校是遲早要出亂子的。至於説到小事，我認為小事就是大事。我特別欣賞楊瑞清的一句話：立大志，做小事。做教育，需要這樣一種大處着眼，小處着手;需要宏闊高遠的視界，更需要精耕細作的勤懇。

最後一句話，成就教師，發展學生。

這是我們教育的出發點和歸宿。對於教師來説，發展教師是校長的第一要務，但教師的發展需要內因與外因的共同作用，所以，更多的時候，我們將搭建舞台，提供環境，創造條件，適時鞭策，重在激勵。對於學生來説，我們要造就適合學生的教育，而非造就適合教育的學生，所以，我們要改造和不斷更新我們的教育觀念和教育行為，要建構和豐富我們的課程體系，要千方百計為學生的多元發展和和諧成長搭橋鋪路……在為培養獨特人格和卓越才能的學生方面，我們任重而道遠。

校長上任就職講話 篇2

大家好!我叫，今年歲，是檢察院反貪局偵查一處的一名幹警，助理檢察員。我競爭的職位是我所在處的副處長職位。

★我的基本情況：

我從事檢察工作至今年，先後從事過起訴、反貪偵查等檢察業務。我於年月來院，分配到本院審判監督科從事審查起訴工作，年月加入中國共產黨，年月任助理檢察員。年月中國政法大學法學本科畢業，年月取得法學學士學位。年嚴打中成績突出，被評為當年院級先進。年月經過雙向選擇，到我院反貪局從事偵查工作，由於工作努力，在查辦區屬大、要案工作中成績突出，幾年來多次被授予“優秀公務員”、“首都五好乾警”等榮譽稱號，及榮立個人三等功一次。年，在代表我院參加“全市反貪系統業務技能大比武”中憑藉自己多年來從事起訴、偵查工作的業務素養，及臨場的機敏反應能力取得了全系統第四名，從而使我院在這次活動中走在了全市檢察系統的前列。同年月，由於市院反貪局在查辦北京市屬貪污賄賂大要案過程中，對偵查人才的需要，臨時抽調我加入市院、市紀委聯合組成的“”專案組，參與對市領導關注的市屬局級案件的查處工作至今。

★我對所競爭崗位的認識：

我局偵查一處是年初新設立的處室，主要擔負的工作有：區屬貪污賄賂大要案、區內管轄的國有公司、企事業單位國家工作人員涉嫌職務犯罪以及市院交辦案件的查處工作。而我處面臨幹警人員結構新、查辦案件壓力大、涉及單位面廣、情況複雜的局面。基於我處具體形勢的需要，我認為，偵查一處副處長必須協助處長率領全處幹警圓滿完成我處擔負的艱鉅任務，除像一般處室副職那樣擺正位置，輔助處長工作外，偵查工作的特點和查辦區屬大要案的特殊性決定了偵查一處副處長還須做到：

一、既是指揮員，又是戰鬥員。副處長不應該是辦案人員與處長之間的一道“程序”，而應該是一個承上啟下的聯結者，以抓辦案為中心工作，衝鋒陷陣在辦案的第一線。

二、在處長的主持下集體研究偵查方向和偵查方案，副處長應該是最堅定的執行者。

三、經常性的彙總情況、提練問題、及時進行階段性層報。基於我處日常查辦案件的性質，需要我們根據偵查工作實際情況，及時向上級領導反映，尋求支持，保證案件查處工作順利進行。

★基於以上對競爭偵查一處副處長職位的認識，我認為我具備以下優勢：

一、具備較強的政治素質和較高的政策法律水平

由於家庭的薰陶、教育，早在學生時代，我就樹立了自己的共產主義的人生觀、世界觀，並積極要求加入中國共產黨。畢業後從檢年，同時也是受黨教育的年，我對黨的事業，檢察事業一片赤膽忠心，始終把握正確的政治方向。通過邊業務實踐邊理論學習，我的馬克思主義理論水平和政策水平得到了提高，特別是加強了我的政治敏鋭性和政治鑑別力，從全局出發，從講政治的高度觀察問題和解決問題。

二，對反貪偵查理論悉心研究，並運用到實踐中去

年加入反貪隊伍以來，深知學習偵查理論，儘快提高自己偵查業務能力的重要性。平時注意蒐集業務報刊及偵查學方面的相關文章、書籍，幾年來研讀了大量的案例，和理論文章，並積極運用到偵查實踐中去，取得了不錯的效果。年月還參加了市檢院組織的反貪局長、法紀處(科)長培訓班，撰寫的論文，得到了市檢院教育部門的很高評價。

三、我具有多年從事反貪偵查工作的經驗和查辦區、市屬大要案的成功實踐

從事反貪工作幾年來，我承辦了原“北京市華美炊事機械廠”廠長、市人大代表、市“五一”勞動獎章獲得者、宣武區政協委員陶惠山貪污案;參與辦理了原北京市宣武區外經委主任趙宏(處級)、夥同他人貪污、職務侵佔公款餘萬元;挪用公款、挪用企業資金萬元的多人特大經濟犯罪案件、原北京市宣武區經貿委副主任候培鐸(副處級)貪污、受賄案、原北京市海關走私調查局局長茹水泉(局級)受賄案等一批在市、區內有震動、有影響的大要案。陶惠山貪污案系我院查辦的第一起市人大代表犯罪案件，此案的查辦過程中市檢院、區人大、區委、區紀檢委給予了高度重視，對陶惠山案的有罪判決，不但使企業的職工重新樹立了信心，使企業的發展形成了良好態勢，還為區政府對全區校辦企業改制的工作起到了良好的示範作用。趙宏案件查處後，區委以此案作為開展反腐倡廉警示教育的典型案例，在全區幹部中開展了廉政警示教育活動。以上對區經濟管理部門領導幹部及人大代表犯罪案件的查辦，打出了我院的聲威，有效推動了我區反腐倡廉工作的開展，得到了宣武區委、市檢院領導和社會各界的一致好評。

校長上任就職講話 篇3

敬的各位領導、各位代表、同志們：大家好!

首先，真誠地感謝大家對我的信任和厚愛!

今天我很榮幸能被各位代表選為喬莊鎮人民政府副鎮長。此時，感到使命光榮和崇高，但又深感自己肩上的責任重大。為履行好崗位職責，我將做到以學為先、與時俱進，以勤為樂、務實創新，以和為貴、團結向上，以廉為鏡、嚴於律己。在這裏，我特向領導和各位代表表個態，並莊嚴承諾：

一、加強學習，適應崗位要求。通過學習理論政策、法律法規，指導工作實踐，注重在日常工作中總結積累經驗。虛心向領導和同事學習好的工作方法和工作作風，使學習成為自己彌補不足、充實提高的過程，成為埋頭苦幹、狠抓落實的過程。

二，履職盡責，實現工作目標。在黨委政府的堅強領導下，幹好本職工作，並堅持請示彙報制度，做到“不越位、不錯位、不缺位”，發揮好副職的參謀助手作用。堅持以人為本、為民服務，把上級的部署落實，把分管的工作抓實，把羣眾的事情辦實。

三、精誠團結，提高工作效率。與同事坦誠相處，團結協作，注重溝通，服從大局，一切圍繞鎮黨委中心工作和人民羣眾的根本利益，齊心協力把各項工作做實做好。

四、嚴於律己，主動接受監督。自覺執行黨委政府各項規章制度，依法行政，廉潔自律，清清白白從政，紮紮實實幹事。認真接受人民代表和羣眾的監督，決不辜負你們的信任和期望。