2022年護士節發言（精選5篇）

2022年護士節發言 篇1

全院的護士同志們：

雲霞開錦繡，萬物啟芳華!值此哈醫大四院第一個“512國際護士節”來臨之際，我謹向在本次護士節上接受表彰的“十佳護士長”、“十佳護士”表示祝賀，同時向奮鬥在全院護理戰線上的同志們送上節日的問候，並向你們道一聲：大家辛苦了!

5月12日，是全世界護士的節日。這一天，你們接受鮮花、祝福、讚美，你們也將獲得榮譽、理解和尊重。今天，包括我在內的醫院所有職工也將毫不吝惜對你們的讚美：在醫大四院，你們從來都是奉獻精神和親和力的一羣。在醫生們用精湛的技術驅除病人x痛苦的同時，是你們用愛心和真誠治癒了他們精神的創傷。醫大四院的存在，因你們的微笑和汗水而煥發出人性的風采，因你們温柔的服務而更具誠信的光輝!如果説醫大四院是一座春色繽紛的大花園，你們就是這座園地中最嬌豔的花朵!最後，我再次代表院領導班子向全院的護士們送出祝福：祝每一位護士天使健康、平安、快樂!

護士節發言範例5　　

尊敬的各位領導老師同行的兄弟姐妹們：

你們好!

在百花盛開的五月，我們又一次迎來了屬於我們自己的節日“5，12國際護士節”。今天，當我們團聚在這裏的時候，我的內心湧動着一股無言的欣喜，因為我也有幸站在了白醫天使的隊伍中，成了時刻與生命通行的人了。

時光荏苒，斗轉星移，轉眼間我踏入護理工作已經兩年多了。類風濕科是我從象牙塔走向臨牀工作的第一站。我在這裏學到了很多東西，不管是技術上的還是心理意識上的。類風濕屬於自身免疫性疾病，被人稱為“治不好的腫瘤，死不了的癌症”我們每天面對的是始終站在生死邊緣的人，是飽受疾病折磨與摧殘的人。每當看到他們那一個個痛苦而又無奈的表情，我的內心充滿了自責，感到自己是那樣的渺小與無能為力。心有餘而力不足!所以當時我就想，我雖治不好他們的病，但是我一定要盡心竭力幫助他們減輕痛苦。於是我對自己提出了更高的要求：靜脈穿刺，抽血儘可能的做到一針見血，肌肉注射儘量做到無痛注射，可是當注射器針頭刺入肌肉的時候又怎會不疼呢?於是我就開始琢磨，比如進針的手法，轉移病人的注意力等等。在主任及護士長的帶領下，我們又開始了心理護理，多與病人交流，讓他們不再寂寞，不再壓抑。

一年的時間過的好快，20x年8月22日我又被調到了產房工作。產房是一個危險科室，也是一個技術性科室，工作極富有挑戰性。我們面對的是即將要成為母親的人，我們必須嚴密觀察產程，確保新生兒順利安全的到來。工作的特殊性要求我們必須具有很強的責任心。因為你手上我的是兩個人的生命，容不得半點疏忽。由於分娩的時間無法自行控制，遇上個二胎的，一扭頭的時間或許就有可能漏產。説的一點都不誇張，所以經常弄的我們心理很緊張。另外也很危險，因為我們經常接觸血液，稍不小心就有可能感染傳染病。儘管我們的工作很髒很累，但是當我們聽到新生兒來到世上那第一聲有力的啼哭，我們會很欣慰，我們的工作是迎接新生命的到來，是拉開人生帷幕的人。

兩年的工作體驗讓我感覺到護士的工作不像別人説的那樣偉大，很平凡。但可貴的是，我們都在堅守着這種平凡，都在平凡中默默奉獻。馬克思説過：如果我們選擇最能為人類服務的職業，我們就不會為任何沉重負擔所壓倒，因為這是為全人類作出的犧牲，那時我們得到的將不是可憐的、有限的、自私自利的歡樂，我們的幸福將屬於億萬人。我們的事業雖然並不能顯赫一時，但將永遠發揮作用。這句話難道不是很好的映射了我們選擇的職業了嗎?

在平凡中我們奉獻，在奉獻中我們更有義務將護理工作提升一個更高的起點。

很早以前，就有人提出了“三分治療，七分護理’，這很鮮明的指出了護理工作的重要性。南丁格爾説過，“護理工作是一門藝術，護士要有一顆同情的心和一雙願意工作的手”。我們應該努力學習塑造新形象的護士。轉變觀念，善於學習，不斷完善自己，充實自己，實踐護理模式的轉變，不能再像以前那樣單純的執行醫囑，頭痛醫頭，腳痛醫腳，而是應該能動的執行醫囑，將病人看作一個整體的人來進行護理，讓病人得到更全面、更整體、更系統化的服務。我們一定要儘自己的能力和愛心幫助他們減輕痛苦，為他們支撐起無力的生命。

醫院的搬遷，為我們帶來了更大更好的發展前景，我做為一名新時代的年輕護士，我一定會順應時代護理髮展的要求，順應醫院發展的需要，堅持不懈地學習，為我們偉大的護理事業努力奮鬥!

最後，祝大家節日快樂，祝我們醫院有更加輝煌的明天!

2022年護士節發言 篇2

各位領導：

大家好!

我演講的題目是：從心做起，真誠相待。

從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發把工作做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我們全心投入，真誠相待。

記得在我的孩提時代有着這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫院，本來就對醫院有恐懼感，剛一進醫院大門，就一直哭嚷着要回家，醫生還説需要打針，於是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴着白口罩，頭上還戴着一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉着針，一手拿着棉籤，面無表情地來到了我的面前，我越發害怕，嚇得一直往後退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得，現在想來，如果當時那個護士不是那麼隱，而是微笑症鼓勵我，也許我就不會那麼害怕了吧!

隨着時光的推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”，當我成為兒科護士的第一天起，我就告訴自己説：既然我也是一名兒科護士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護士形象。前不久，有一位6—7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。

第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯着我看，到了第二年，他哭吵着奶奶要找我給他打針，聽他奶奶説本來有護士準備給他打針的，可他硬是不肯，握着小拳頭不讓人碰，偏要找我，於是我就去了，他看到我之後竟然不器了，只是乖乖地伸出兩隻小手由我挑選，我很詫異，為什麼這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由於工作忙，打完了他的針，我便忙着我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就説打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之後，邊微笑着輕輕撫摸，邊細聲問道：還痛嗎?他眨眨眼望着我説：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為什麼每次打針都找我，而他説了句讓我非常感動的話，阿姨，因為我想看見你對我笑。

“三分治療，七分護理。”於是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人説過。“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細緻關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術。

“護士要有一顆同情的心，要有一雙願意工作的手。”新形象的護士是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語“神話中天使的美麗在於她的聖潔與善良，而白衣天使的美麗在於温馨與微笑。”

進入新的世紀，特別是在加入wto以後，我們的各項工作都面臨着新的環境，新的機遇和新的挑戰。我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始，從心做起!

人們常説：“眼睛是人類心靈的窗户”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現出來，而人們更希望看到的是醫務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩後面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業的形象建設，更離不開一個個行業的新變化，衞生部門作為“窗口”行業影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫務人員新形象，離不開醫生護士的共同努力，必須要以敏鋭的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，鋭意進取，並要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉變觀念，善於學習，借鑑，取長補短，實踐着護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責任制護理及現在的系統化整體護理，不再是像以前那麼單純的頭痛醫頭，腳痛醫腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理。

這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統化的服務!

謝謝大家!

護士節發言範例2

尊敬的領導、親愛的同事們：大家好!

荷花，被賦予了仙子般的靈性，濁世中不隨波逐流，默默地奉獻着自己的聖潔，無私地釋放着自己的芬芳。今天，我演講的題目是：潔白的荷花——天使的心!

我們的職業被人們尊稱為“白衣天使”，還在我剛剛受到醫學的啟蒙教育時，我的老師曾説，你選擇了這一行，就選擇了奉獻。假如我當時還不太明白這“奉獻”二字的深刻含義的話，那麼，從我x次進病房起，白色的燕尾帽一戴，白大褂一穿，我才明白這天使稱號的背後有多少人在無私的奉獻;從我的親身經歷中，我才真切地感到我們的工作中是多麼的苦和累!

打針、發藥、鋪牀、輸液，在苦中感受着呵護生命的快樂;倒班、接班、白天、黑夜，在累中把握着生命輪迴的航舵。在醫院特有的氣味中，我們走過了x的少女年代;從血染的傷口邊，我們走過了炙熱的青春年華;在白色濛濛的氛圍中，我們用一顆真誠的心來丈量無數個夜晚的漫長;在親人的期待和焦怨聲中，我們把自己奉獻給了一個個身患疾苦的病人……

記得一次值晚班時，一對夫妻外傷後前來就診，妻子腹痛得厲害。求醫心切的丈夫要求給妻子打止痛針，可在預診時我發現這個病人面色蒼白，仔細詢問病史和初步體查後，發現左上腹皮膚青紫，血壓偏低，判定是脾破裂內出血，在通知醫生前，立即把病人送入搶救室，迅速抽血合血，建立靜脈通道，輸入平衡鹽液。

可病人家屬不但不聽醫囑，反而指着我的鼻子破口大罵：“我只要你打一針止痛就回家，而你卻是小病大醫，誰要你這個小護士來管東管西?”旁邊的其他病人的家屬實在看不過去，似乎在説：“這種人管他幹啥，反正後果他自己負責，籤個字讓他走不就行了。”

可是，想到病人即將可能發生的危險，看看自己身上的白大衣，我任眼淚流濕了讓我憋悶得慌的口罩，繼續搶救病人。後經B超檢查，證實了我的判斷，而且需要馬上手術。由於發現及時，抗休克措施得力，手術第二天病人就脱離了危險。雖然，事後這位男子非常自責，專程前來道歉，他一連串“對不起”聲中。

我相對無語，淚水流濕了我的衣襟，是委屈、誤解，激動還是崇高，神聖還是偉天，總之，各種情感轟擊着我的心靈，從病人來時的愁容滿臉，走時的眉開笑意中，我找到了自己的價值，我看到了護士的價值，我們整天做的是一件件小事，但從一件件小事過後，我體會到了平凡中的偉大，選擇了這一行，我無怨無悔!

歲歲年年多少事，迎來送往何其多。有人算過，一個晚上，上班的護士全部走下來的路就有四五十里之多，那麼，一年、十年、二十年中呢?中國有舉世聞名的絲綢之路，長征之路，登極之路，我們腳下的路能與之媲美嗎?我想回答是肯定的。因為這條路同樣用熱愛、執着、奉獻和犧牲刻寫着里程和路標!

曾有一件這樣真實的事情：有一個膽道結石的病人，他是一位書法愛好者，手術後咳嗽而導致傷口疼痛得厲害，做了超聲霧化效果不佳。這樣的病人單純依靠醫療手段是不夠的。於是我將病人扶起來，輕輕給他拍背，然後又用雙手捂在傷口兩邊並向中間托起，以減輕腹壓，同時鼓勵病人咳出了膿痰。

幾個回合下來，病人咳嗽就明顯好轉了，取得了較好的療效。病人出院後給我送來了一幅他親自作的的書法作品。在裝裱得非常精美的軸面上這樣寫道：“人間清品如荷極”。他把我們醫護人員比作潔白的荷花，他説：“你們穿着潔白的衣服，戴着潔白的帽子，x一朵朵潔白的荷花，有出淤泥而不的高潔，和那濯清漣而不妖的x。

與人但求有益，與地不爭肥田，即便是生於淤泥沼澤，也固守着碧玉般的純淨，釋放着自己的芬芳。”這幅作品被我慎重地掛在家裏顯眼的位置，那天夜裏，我作了一個美夢：夢見自已真的變成了潔白的荷花仙子，在默默地向人們釋放着生命的芬芳!

踏着夏日的腳步，白色的荷花靜靜地又開了。我的心情格外激動，願自已而在平淡的日子裏，有如荷的心，處風不驚，默默奉獻。用一顆如荷的心，繼續與聖潔同在，與生命永恆!

親愛的朋友，如果您看到有一朵潔白的荷花，在一瓣瓣地，默默無聞地盛開，那就是我，是我們，是我們白衣天使的心!

2022年護士節發言 篇3

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家下午好!時間過得真快，一年又過去了。今天在這個陽光明媚、春風送爽的美好時刻，我們滿懷喜悦地迎來了女子醫院建院以來第**個國際護士節。

人人都説護士是美好的白衣天使，這是多麼聖潔的名子!六年多的時間過去了，在風雨的拼搏中，我們見證了女子醫院的成長與發展。我們驕傲，因為女子醫院離不開我們的增磚添瓦，我們自豪，因為女子醫院是民營醫院中的佼佼者。

回顧過去的一年，有艱辛、有汗水，但有收穫。我們在平凡的崗位上，恪盡職守，兢兢業業，幹不明不白不平凡的事蹟，彰顯了護士的風采。比如這次評出的標兵護士——、，她們是連續三年得“十佳護士”榮譽稱號的優秀代表，是我們學習的榜樣。

在醫院六年多的日子裏，護理部始終把培訓作重點工作來抓，因為我們深知，護理工作的每一個環節都是技能和理論指導的體現，是保證醫療安全的重要部分。由於我們堅持不懈地狠抓“三基”培訓與考核，理論知識紮實了，操作技能提高了，既鍛鍊了隊伍，又增強了素質。

平凡的日子，日復一日，年復一年，但我們卻在各自的崗位上愉快地工作着，並努力着。

當每一位病人來到醫院，導診護士就會陪伴在他身邊，幫病人掛號、交費、取藥、陪病人作檢查、治療，為病人解答各種疑問。樓上樓下，扶老攜幼，一杯熱水，一句問候，拉近了護患之間的距離。

諮詢室的護士，每日接打電話數百個，但是她們從不厭煩，始終用悦耳動聽的聲音來解答患者提出的各種問題。與此同時，她們狠抓業務學習，學習醫療專業知識，不斷提高電話諮詢語言技巧，伴隨着我院的發展，電話諮詢室也逐漸壯大，由原來的一名諮詢員發展到現在的五名，為我院做出了突出的貢獻!

“瞭解醫療市場動向，引導患者健康就診。”就是市場部護士遵循的原則。不論是烈日炎炎的夏天，還是白雪皚皚的冬季，她們都會深入社區和村莊、藥店、診所，向患者準確地傳達我院的醫療技術和服務。但她們毫無怨言，她們沒有什麼豪言壯語，她們總是説：“我們的形象和語言代表醫院，要時刻注意服務細節，真誠引導患者健康就診。”

在病房：護士們接待出入院的病人，健康宣教、測量體温、量血壓、更換牀單、翻身拍背、書寫各種記錄，單調的工作周而復始地重複。去年的一年中，接待住院病人600人次，無一例差錯事故發生。

在產房：二位助產士用熱情的服務，嫻熟的技術贏得了產婦和家屬的好評。有好多患者都是慕名而來，去年一年各，各種接生累計近400例。

在輸液室：接藥、配液、扎針、換液、拔針、注射„„不停地巡視，不停的問候，一杯熱水、一個暖手袋，都讓病人十分滿意，展現了窗口科室的風采。

在人流室：由於就診病人的特殊性，護士們深知：只有用深深的情意和暖暖的愛意，才能減輕病人的身心痛苦，術後送上一杯紅糖水，讓病人真切地感受到我們的關愛。

在手術室，“電話就是命令，時間就是生命”已成為護士們工作中的行為準則，一天24小時隨叫隨到，從不延誤。去年一年中，手術室配合醫生完成各種大中型手術300餘例。

在供應室：各種規格的紗布、大小不等的棉球、結實耐用的大棉籤、整潔規範的治療包„„保證了臨牀科室的各種需求。各種物品消毒滅菌合格率100%，從未發生一起院內感染事件。

在洗衣房：各種布類隨送隨洗，冬季沒暖氣，夏季沒電扇，但他們從不叫苦，保持保量地做新的，拆舊的，滿足臨牀各科室的供應和使用。

在婦科治療室：整潔明亮的工作環境，擺放規則的治療物品，井然有序的就診秩序，科學合理的工作流程，這一切都深受患者的好評。護士甜美的微笑、熱情的服務、有效的溝通、嫻熟的操作„„為醫院贏得了良好的口碑。這是一隻充滿活力的團隊，去年一年中，累計完成各種治療近9萬人次。

總之，大家在各自的工作中取得了有目共睹的成績，但是我們不能驕傲，就正視現實中存在的問題，如：服務理念需進一步的深化，營銷意識、營銷技巧需進一步加強，業務技術需進一步提高。

護士朋友們：在現階段，醫療市場競爭日益激烈的形勢下，我們一定要轉變觀念，積極投身到“全員營銷”活動中，積極行動起來吧!我相信，只要我們積極探索、堅持不懈，人人都會醫院營銷工作中的排頭兵，我更相信，在處終評比的五項大獎的光榮榜中，有我們眾多護士的名字!

2022年護士節發言 篇4

尊敬的各位領導、護士姐妹們晚上好!

今天我們又一次迎來天使們一年一度 “5.12”國際護士節。“5.12”護士節是為了是紀念護理鼻祖“南丁格爾”。在這裏最想表達兩種心情，一是感謝胡總、張總，你們的人格魅力深深的感悟着我們，給我們工作的激情及奮鬥的力量，二在感謝我的護理同仁們，你們夜以繼日的工作作風換來百姓的認可，萬和有您，有我，有我們大家，萬和的基業必將長足發展。

護理姐妹們，我們是醫院的未來，醫院寄予你們更高的希望。我們的一顰一笑代表醫院的形象，我們的職業之心、感恩之心、奉獻之心體現你們的職業修養。我們要銘記白衣天使的神聖職責，用微笑面對每一位患者，用愛心呵護每一個生命，以行動回報關

愛和支持我們的人!提升我們的人生價值，在醫院的發展史上，書寫我們燦爛的一頁! 同仁們：回首往昔，我們感慨萬分，我們的成功靠的是什麼?是同仁們對護理工作的支持，全體護士的忠誠。20xx年我們加強護理培訓、強化護理管理、努力提高質量、加強業務學習、進行實戰演練、我們用飽滿的熱情、協作的精神，以實際行動贏得病人的稱讚和領導的肯定，在肯定成績的同時，也看到了不足，感謝領導的包容，我真誠希望也完全相信大家會切實發揚“院興我榮、院衰我恥、醫院是我家、人人愛護它”的主人翁精神，協力打造萬和的護理品牌，為醫院的護理髮展作出積極貢獻!

最後，再次祝我所有的天使們事業有成、青春永駐!!!

謝謝大家。

2022年護士節發言 篇5

尊敬的各位領導、各位護士同仁：

大家下午好!

今天我們又一次迎來了偉大的護理先驅、南丁格爾第100個誕辰紀念日

“5·12”國際護士節， 很高興能夠和大家一起在這裏重温南丁格爾精神，慶祝這個美好而隆重的節日。

首先我謹代表護理部向到會的護理工作者致以節日的祝賀和誠摯的問候!祝大家節日快樂!向辛勤工作在護理工作第一線、為維護人民羣眾健康無私奉獻的護理人員表示崇高的敬意!藉此機會，請允許我代表全體護士向一直以來關心和愛護我們的各級領導表示最崇高的謝意!向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝!向關愛和給予我們鼓勵的家人們道上一句——你們辛苦了!

隨着醫院的建設與發展，我院的護理工作在各級領導的關懷和支持下取得了很大的進步。首先我們的隊伍是一支和諧、團結上進、奮發有為、充滿青春活力和陽光魅力的團隊。過去的一年，她們不分日夜辛勤的工作、無私奉獻，在平凡的護理工作崗位上湧現出了一批優秀護士，在此我謹代表護理部向在本次護士節慶祝大會上受到表彰的78名優秀護士(廣州市級1名、校級4名、增城市級18名、院級55名)和增城市優秀護理集體(ICU)，以及護士技能競賽前6名獲得者和前3名集體獎獲得科室(兒科、神經內科和內四科)，表示熱烈的祝賀!希望你們再接再厲、樹博濟形象、弘揚南丁格爾精神為推動本院護理工作發展再立新功。

護理工作作為醫院工作中舉足輕重的一部分，連接着患者的康復、醫院的聲譽和社會的和諧。從20xx下半年起，護理部把主要精力放在創建三級醫院及提升全院護理質量工作上，圍繞這個中心，組織開展了一系列的工作，並較好地完成醫院佈置的各項任務。

根據醫院領導的指示，護理部高度重視與密切配合醫院的創建工作，護理部設了專人，各科室也設立了護理創建祕書協助護士長對創建資料進行分析與整理。組織修訂了各項護理規章制度和管理制度、各項護理常規、應急預案，各級護理人員工作職責和特殊崗位護士准入制度等等;印刷下發了《護理工作指引》、《護理病歷書寫規範》、《護理安全手冊》等，同時，在2月中旬組織舉行了護士長競聘上崗活動，並順利完成的新老護士長的交接工作。

在重點進行創建工作的同時，護理部也把持續改進護理質量為護理管理工作的重中之重。堅持執行每日夜查房工作制度;定期主持召開護士長會議及全院護理骨幹會議，落實護理質量季度檢查，總結分析護理工作及質量檢查情況，對存在的問題進行分析研究，提出針對性的改進措施，並督促落實;定期召開護理不良事件分析會議，促進護理安全;加強護士長管理能力、護理骨幹業務能力培養(見註解1);組織與指導各專科護理小組積極開展工作(見註解2);通過評優活動、每月科室調查小結、每季度的小組督導檢查，我院的護理質量得到了明顯提高，並得以持續改進，“創優”工作亦穩步推進。

與此同時，護理部在各項計劃、活動組織實施的過程中經常深入科室，督促檢查各科室執行情況，並對新上任護士長進行有針對性的指導;定期進行三級護理查房等。科護士長在層級管理上起到了舉足輕重的作用，通過這些有效的措施，使我院護理工作的開展取得了較理想的成效，基礎護理合格率、病歷書寫規範合格率逐步上升，病人滿意度也不斷提高。

護理工作得以順利開展並取得成效，有賴於各級領導的關心、支持和全體護理同事們的辛勤付出。日常繁重的治療護理工作，護理人力資源緊缺，再加上嚴峻的三級醫院創建工作，起早貪黑，加班加點對各科的護士長及每一位在職的護理人員來説簡直就是家常便飯。在這裏我代表護理部再次向大家表示感謝：感謝大家對護理部的理解，對護理部工作的大力支持與配合。謝謝你們!

常説：道路是艱辛的，前途是光明的，希望全體護理人員在今後的工作中端正工作態度，以飽滿的熱情投身工作，持續改進護理質量，為三級達標評審做好充分的準備!

最後祝大家身體健康!工作順利!

祝我院順得通過三級醫院評審!

謝謝大家!