建礦週年慶典上的講話稿（精選5篇）

建礦週年慶典上的講話稿 篇1

尊敬的各位領導、工程技術人員：

今年是淄博宏達礦業建礦19週年，也是淄博宏達礦業“”規劃的開局之年，為紀念和慶祝這一喜慶的日子，弘揚宏達精神，激勵宏達人進一步堅定信念、振奮精神、同心同德、奮發進取、立足本職崗位創先爭優，全面推進宏達礦業的事業發展。

回顧過去的一年，東平宏達礦業在公司領導的正確領導和大力支持下，克服了水文地質條件複雜、湧水量大的困難，較好地完成了各項工作任務，下面借這次機會，把東平礦今年來的礦山建設情況簡單地向各位領導彙報一下：

一、完成副產礦石21萬噸，選礦廠加工礦石26萬噸，生產鐵精粉6.3萬噸。完成各類巷道11300米，其中各類基建巷道完成3150米，探礦巷道8150米。

二、通過補充詳查和生產探礦，礦石量到目前為止已經增加了5000餘萬噸，總儲量達到了1.1億噸。

三、重點基建巷道完成情況：主井與西風井-380米水平貫通大巷完成583米，剩餘150米貫通;-320米水平主井與西風井完成345米，剩餘1066米貫通，6月30日晚出水至今一直在注漿堵水;東風井-260米水平東大巷完成306米。與主井-380米水平通過30度人行下山貫通距離519米。

四、選礦廠的改造工作：一是選礦由原三段磨礦改為二段磨礦，安裝了精礦陶洗機，提高了鐵精粉品位，提高了礦石處理量;二是精粉脱水由原來的真空磁過濾機改用盤式過濾機，解決精粉的脱水問題;三是完成了懸流器尾礦分級工程，解決了尾礦脱水困難。

五、針對東平礦區水文條件複雜的情況，專門制定了礦區水文地質補充勘探和井下放水試驗方案，摸清礦區水力聯繫，制定治水方案。目前水文勘探孔正在施工當中。

目前東平鐵礦存在的問題有：

一、工程技術人員不足。

二、設備的日常維護、保養和檢修不及時，導致設備故障率偏高。

三、個別現場管理人員責任心不強，業務能力差，組織生產、解決問題經驗不足。

四、包括施工單位職工，多數職工文化程度低，接受安全教育培訓安全知識的學習能力差，安全生產意識淡薄。

針對存在的問題，東平礦下一步將做好以下幾方面的工作：

1、加快重點工程建設進度，進一步發揚團結實幹、奮勇爭先的拼搏精神，樹立顧全大局、腳踏實地、埋頭苦幹的工作作風，切實增強加快建設進度的緊迫感和責任感。自樹標尺、自我加壓，千方百計加快重點工程進度。在加大探水治水工作的同時，力爭在9月底完成-380m水平主井與西風井的貫通，12月底完成東風井-260m西大巷與主井-380m通過盲斜井的貫通。

2、增產增效：再完成鐵礦石生產15萬噸，全年共完成鐵礦石生產36萬噸。選礦加工礦石18萬噸，生產鐵精粉4.3萬噸，全年生產鐵精粉10.6萬噸。

4、加強設備的日常檢查，確保設備及時維護保養和檢修，提高設備完好率和運行率。

5、加強提升運輸、供電、通風、頂板和探水管理。加大職工安全教育培訓力度和“三違”檢查力度，杜絕“三違”現象。

6、減少非生產開支，嚴把開支計劃審批關，合理開支，降低生產成本，把有限的資金用在刀刃上。

7、抓好班子建設和班組建設，夯實企業的基礎工作。加強現場管理人員業務知識學習，提高業務能力管理水平，明確職責，強化管理人員責任心，杜絕人浮於事的現象發生。

8、完成職工浴室、副井提升機房建設工作，副井井筒進入裝備階段。

9、做好東平礦的各項基礎管理工作，從生產管理、技術管理、安全管理、設備管理等管理工作上狠下功夫，形成東平礦的管理體系。為東平礦產資源的重組工作奠定好堅實的基礎。

10、結合當前的安全生產形勢，緊抓住安全生產這條紅線不放鬆，總結經驗吸取教訓，下決心查找不足去除隱患，真正做到安全管理工作的關口前移，重心下移，真正深入到生產一線，堅決克服安全工作嚴不起來落實不下去等問題，確保全年無事故目標的實現，為宏達礦業的騰飛貢獻力量。

最後，祝各位領導、工種技術人員身體健康、工作順利、萬事如意!謝謝大家。

建礦週年慶典上的講話稿 篇2

時光，像石龍河畔的樹葉一樣黃黃青青，悄無聲息，一年又一年;

歲月，像小西湖的流水一樣漲漲落落 ，循環往復，一度又一度。

( 在平頂山的西部，有一座山，叫娘娘山;有一條河，叫石龍河。山不在高，有仙則名;水不在深，有龍則靈…….悠久的歷史文化和厚重的佛學淵源孕育了中原一顆璀璨的“明珠”-----平煤集團高莊礦。)40年前，這裏曾是荒草野嶺，人煙稀少;40年前，這裏還經濟落後，蕭條異常。

就在1968年的 12 月 30 日，這裏發生了巨大的變化，隨着驚天動地一聲炮響一個礦井破土動工，從此，在平煤集團原煤生產的序列裏，又出現了一個新的名字---高莊礦。

40年在歷史的長河中，只是短短的一瞬間，在人的一生中，卻是長長的一段歲月。(春華秋實，往事如歌。在40年的發展奮鬥史上，幾代團結務實的領導班子，幾代能戰鬥的礦工以不屈的性格和堅韌的毅力，書寫了一部求實創新，拼搏進取，致力和諧的發展史)

隨着礦井的正式生產，礦山也在發生着重大變化。一個企業要向實現大發展，安全是基礎。高莊礦始終堅持安全第一理念，把安全工作放在首位。認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，以“一通三防”，防治水，頂板管理為重點，提升裝備水平，，嚴格現場管理，落實安全責任制，加強安全文化建設，夯實安全基礎，建立健全安全管理制度，強化培訓，在井口設立安全文化長廊，為職工灌輸安全理念，不斷增強職工安全意識。

為解決制約礦井安全生產的技術難題，促進科技成果向生產力轉化，在二水平推進支護改革，採煤工作面改摩擦金屬支護為單體液壓支護;掘進工作面改傳統木支護為工字鋼支護，並引進錨噴錨網新工藝;大巷改砌碹為錨噴支護，提高了支護質量，降低了巷道復修率，為安全生產提供了保障。並先後與河南理工大學等高校及科研單位合作完成了一水平的啟封方案論證。

今年我礦順利政策性破產，這是黨和國家對礦工的親切關懷，但有部分職工、家屬不太理解，礦領導和政工科室不失時機的對其進行礦情教育，在全礦範圍內持續開展“我為奧運增光彩”、“勤政廉政大家唱”、“促和諧、保安全”等創先爭優系列活動。“黨員安全崗”、“青年文明崗”不斷湧現。

高莊礦大力落實民生工程，將實事辦好，好事辦好。堅持依法治礦和以德治礦相結合提倡和諧理念，培育和諧精神，深入開展社會公德、職業道德、家庭美德和個人道德教育，在全礦形成知榮辱講正氣講道德比奉獻的和諧氛圍。對全礦供水公司“兩堂一舍”進行了改造，為職工創造了較好的就餐，洗浴和住宿環境，與石龍區供水公司加強協調溝通，並投入資金進行水網改造，使家屬區的吃水難問題得到有效緩解;為改善辦公條件，修建了辦公樓、車棚，修繕露天劇場，增加健身器材，開設戲迷擂台賽，豐富了職工的業餘文化生活。還不斷加大高陽小區的棚户區改造力度，想盡一切辦法讓職工儘早住上新房曾有一段時間高莊礦失去了往日的風采，非煤產業連年虧損，生產經營舉步維艱-------艱辛磨礪了品質，困難鑄就了力量，在經歷了失敗後，具有堅韌性格的高莊人依然選擇了頑強奮起，拼搏圖存，才擁有了現代化的三基碳素公司。

一路風雨一路歌，高莊礦的發展顯示出有一支團結奮進，高瞻遠矚的領導班子，有一支特別能戰鬥特別能吃苦的職工隊伍。面對當前的發展機遇，高莊人放眼未來，不斷提出新的奮鬥目標。

40年風雨征程，40年滄桑鉅變，高莊礦的發展史上，從老一輩掘出的第一鍬煤到率先改制發展非煤產業，再到迴歸以沒為主業的經營模式，高莊人以其敢為天下先的無畏氣魄，在這條坎坷的道路上留下了堅實的腳印--------獨具特色的厚重文化，吸引着一代又一代高莊人為之不懈奮鬥。在40年裏，高莊礦猶如襁褓中的孩子，從嗷嗷待哺到茁壯成長，逐漸發展壯大，這一顆耀眼的“明星”正在中原大地上冉冉升起。

江山代有人才出，各領風騷數百年。在高莊礦40年的建設歷程中，一代代高莊人始終在用智慧和毅力、勤勞和汗水耕耘者。40年來，高莊礦歷任領導勇力時代潮頭，堅持“安全第一”的生產方針，為企業發展，職工富裕殆精竭慮。

適逢高莊礦政策性破產重組的一年，大發展，大跨越的歷史機遇向高莊人發出了熱切呼喚。高莊人在礦領導班子的科學決策下正意氣風發，努力取得更大的輝煌!

建礦週年慶典上的講話稿 篇3

各位領導、各位嘉賓，女士們、先生們：

今天我很榮幸能和在座的朋友們一道，共同在這裏見證福鼎...大酒店的五週年盛典(店慶)。在這裏，請允許我代表客房部，向為酒店付出心血和汗水的全體員工緻以最誠摯的祝福，並祝願我們酒店始終賓客迎門，生意長興!

回顧酒店的成長經歷，我思緒萬千，五年來，酒店憑藉其更加優越的服務，更加温情的關懷，更加吸引人的酒店文化，以及更加專業的服務隊伍來笑迎各方人士。酒店不斷強化管理，規範運作，熱忱服務，愛崗敬業，全體員工盡心盡力爭取把酒店做成全福鼎乃至寧德有品位、有檔次、有影響、有效益的一流酒店。面對酒店的未來，我信念堅定，鬥志激昂，酒店成長的每一個腳步都與我們每個員工緊密相連。

也許，有些人曾為被領導批評而心存不滿，有些人曾為遭無理客人辱罵而滿腹委屈。但是，不經歷風雨怎麼見彩虹，不遭受挫折，怎能贏得賓客的認可和贊同。當我們耐心幫助客人而受到客人稱讚時，我們欣喜萬分。當我們為客人提供方便而受到他們感謝時，我們激動不已。一聲親切的問候，一個友善的微笑，無一不體現了我們對每一位賓客的關懷。

歲月無情，時光的流逝會帶走我們的青春美貌，生活的礪煉會磨淡我們的壯志豪情，但卻永遠無法熄滅我們始終如一的服務熱情。我們在工作中學習，在學習中進取，在進取中超越自我，創造酒店人最美好的形象。然而在每一張飽含熱情的面孔後面，人們卻不曾想到過，每張笑臉的背後隱藏着多少無奈，每個人的工作中含有怎樣的辛酸。

節假日通常是酒店工作比較繁忙的日子，為了保持酒店的良好運作，每一位酒店人都孜孜不倦地工作着，放棄寶貴的休息日，有時從本崗位深夜下班後，還得拖着疲憊的身軀到其他部門幫忙;為了接待大型會議，當母親的員工接到臨時任務後，顧不上家中哭啼的孩子，匆忙趕到酒店，因為大家都把自己看作是酒店不可或缺的一部分，把酒店當成自己温暖的家。此時此刻，我不想用華麗的詞藻來形容每一個酒店人，我們始終在努力，向着更高更遠的目標奮飛。對於酒店人來説，客情就是命令，為了讓賓客們乘興而來滿意而歸，每一位員工都放棄了節假日，不停地忙碌着，無暇顧及家人。看着姑娘、小夥子們穿梭於賓客間忙碌的身影，你不能不為他們的敬業精神所折服。

彈指一揮間，過去的五年是難忘而精彩的，未來將迎接更大的挑戰。...全體員工攜手走來，就如同在攀越一座座山峯，路上雖美景無限，卻也困難重重。但我們要堅信，在各位領導的幫助和指導下，在社會各界朋友的關心和支持下，在全體員工的共同努力下，酒店的明天會更好!

最後，藉助福鼎...大酒店五年吉慶的機會，我衷心祝福各位領導，各位同事身體健康，生活幸福!祝願福鼎...酒店生意興隆，鵬程萬里!謝謝大家!

建礦週年慶典上的講話稿 篇4

尊敬的各位領導、各位來賓，朋友們、同志們、同學們：

大家上午好!

“歲月不居，時光如流”。斗轉星移間，我們迎來了附中、**區實驗中學一秩華誕。值此十年慶典的隆重、美好時刻，請允許我首先表達三個心願：第一，我謹代表兩校近8000名師生員工，向撥宂蒞臨這次盛會的各級領導、各位朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!第二，我謹代表兩校領導集體，向兩校師生員工緻以誠摯的節日問候和崇高的敬意!第三，讓我們大家共同為兩校十年生日喝彩，為我們共同的如錦未來祈福!

今天，當我們沉浸在節日的喜悦與感動之中，當我們緬懷逝去的崢嶸歲月之時，當代作家汪國真如下的一段話最能表達我們的心聲。他説，“過去的歲月總也不能忘懷，不能忘懷是因為我們自己走過來。縱使那腳步稚嫩，回首也使人感到親切，因為那是真實;縱使走過的路上並沒有鮮花開放，回想也感到留戀，因為那上面覆蓋着自己生命的步履。”

同志們、朋友們，在這裏我要羅列幾組數字，與大家共同回首“覆蓋着自己生命的步履”，與大家共享我們這所年輕學校成功辦學的生命體驗。

第一組數字：從二οο一年六月十八日我只身一人踏上教育這方熱土，到八月二十五日的首批46位教師、460名學生，到二οο二年的110位教師、1100名學生，到二οο三年的近200位教師、2800名學生，到二οο四年的230位教師、4300名學生，發展至今日，兩校已成為擁有320位教職員工，7400餘名學生的超級大校。

第二組數字：從二οο一年六月這所概念化學校的“房無一間、地無一壟”，到八月份借用六中800m2的實驗室開班，十月份借用一中2500m2的教學樓辦學，到二οο二年十月份9000 m2新教學樓的落成，到二οο三年7000m2綜合樓，二οο四年7500 m2宿舍樓的投入使用，到二οο六年3000 m2教學樓的擴建，到**年八月份11500 m2學生生活中心的封頂和10000 m2操場拆遷工程的即將結束，時至今日，學校已成為擁有31500 m2校舍和60000 m2校園面積的準標準化學校。

第三組數字：從二οο一年六月份政府財政提供的500,000元辦學啟動資金，到今日業已形成的超100,000,000元的固定資產;從建校十年累計形成的近70000000元的銀行貸款和工程欠款到截止**年八月份的“0”外債學校，學校在逐漸走出辦學資金窘況的同時，為經濟建設和社會發展創造了可觀的經濟效益。

第四組數字：從二οο一年之前**區不足30%的高中毛入學率，到二ο一一年超過80%的高中錄取率;從二οο一年之前**區國中每年僅10%的優秀生可公費入重點高中，到二ο一一年全區60%的優秀生獲得公費讀重點高中的機會，學校的創立解決了子女“讀高中難、讀高中貴，上優質高中更難更貴”的社會難題，創造了較高的社會效益。

第五組數字：**區實驗中學建校十年、八屆會考，共有8人獲區會考狀元，而且以50%以上的全區優質生源佔有率，八年累計向附中直接輸送優秀統招生近3000人，佔附中優質生源總量的80%，實驗中學一直是附中穩定的生源基地和辦優質高中的有力生源支撐。

第六組數字：附中建校十年，高中八屆172個畢業班共培養合格畢業生11000餘人，全區平均每個家庭約1人。八屆畢業生共有10745人蔘加大學聯考，9900餘人進入專科以上錄取線，其中8500餘人被本科大學錄取，20xx餘人升入重點大學，17人被清華大學、北京大學錄取。八屆共有31人的總分進入全省前100名，其中13人衝進全省前50名，4人衝進前20名，更有布赫同學進入全省前3名，唱麗娜同學獲**省理科狀元。

各位領導、各位來賓，同志們、同學們，我所羅列的這些數字也許是枯燥乏味的。但是，用汪國貞的話説，令我們“感到親切，因為那是真實的”。從組組數據中，我們彷彿真切地聽到了十年創業“稚嫩”的腳步聲，作為一所年輕學校，雖然前行的腳步稚嫩，甚至有時猶如蹣跚學路，但每一步我們都走得踏踏實實，都走得鏗鏘有力。從組組數據中，我們彷彿清晰地看到“覆蓋着自己生命步履”的十年創業里程。作為一所起始化辦學學校，“在我們走過的路上”也許“並沒有鮮花開放，”，有時甚至是荊棘載途，我們更沒有深厚的歷史積澱，沒有耀眼的歷史光環。但在3600多個創業的日日夜夜裏，我們始終有關愛相伴，有呵護相隨，始終有友誼和支持同行。這關愛來自於一切關注學校創業活動，與學校發展同呼吸、共命運的人們;這呵護來自於所有富有教育情懷和改革膽識的各級領導;這友誼和支持來自於北京師範大學的教育胸懷和坦誠合作，來自於各兄弟學校、教育同仁的精誠團結和無私幫助。在此，請允許我再次對市區各級領導，對社會各界，對各位家長，對北京師範大學，對各友好單位和教育同仁，表示最誠摯的謝意!

同志們，同學們，“十年磨一劍”，鋒從磨礪出。二οο一年九月，同是這樣金色飄香的收穫時節，在偉大的革命先行者孫中山先生曾做出歷史性預言的“東鎮”大地上，以**區委書記王鐵漢同志、區長周慶東同志為首的學校創立以來的第一任黨政領導集體帶領全區人民，開始了興辦**區實驗中學的偉大教育創舉和艱苦卓絕的辦學實踐。二οο六年以來，以**區委書記周慶東同志、區長郝春風同志為首的學校創立後的第二任黨政領導集體舉全區之力壯大了、發展了、輝煌了附中和**區實驗中學，這一豐功偉績將永載教育發展的光輝史冊。時至二ο一一年九月，在第一個十年創業結束、第二個十年創業大幕開啟的新的歷史節點上，以區委書記施大寧同志、區長潘書華同志為首的新任黨政領導集體正積極謀化全區教育發展之大計，在新領導剛剛到任後的九月八日，以施書記、潘區長為首的黨政領導親自到兩校慰問廣大教師，唐豔峯副區長到任後的第二天即到兩校進行工作調研，在剛剛結束的區五次黨代會上，施大寧書記又在報告中做出了“合理配置教育資源，優化教育佈局，增加教育投入”的莊嚴承諾。所有這一切，讓我們看到了教育大繁榮，附中、**區實驗中學第二個十年大發展的新曙光。

各位老師、全體同志，我們兩校向第二個十年創業進軍的號角已經吹響。“路正長，歌未央”，在新的歷史起點上，兩校領導集體號召兩校師生，在新一屆區委、區政府的親切關懷下，在北京師範大學和社會各界的大力支持下，在區教育局的正確領導下，堅定不移地走好“特色化競爭、內涵式建設、優質化發展”的辦學之路，為建成大規模、現代化、高質量的“龍頭”學校、“窗口”學校而努力奮鬥!

謝謝各位!

建礦週年慶典上的講話稿 篇5

各位領導、各位嘉賓，女士們、先生們：

今天我很榮幸能和在座的朋友們一道，共同在這裏見證福鼎...大酒店的五週年盛典(店慶)。在這裏，請允許我代表客房部，向為酒店付出心血和汗水的全體員工緻以最誠摯的祝福，並祝願我們酒店始終賓客迎門，生意長興!

回顧酒店的成長經歷，我思緒萬千，五年來，酒店憑藉其更加優越的服務，更加温情的關懷，更加吸引人的酒店文化，以及更加專業的服務隊伍來笑迎各方人士。酒店不斷強化管理，規範運作，熱忱服務，愛崗敬業，全體員工盡心盡力爭取把酒店做成全福鼎乃至寧德有品位、有檔次、有影響、有效益的一流酒店。面對酒店的未來，我信念堅定，鬥志激昂，酒店成長的每一個腳步都與我們每個員工緊密相連。

也許，有些人曾為被領導批評而心存不滿，有些人曾為遭無理客人辱罵而滿腹委屈。但是，不經歷風雨怎麼見彩虹，不遭受挫折，怎能贏得賓客的認可和贊同。當我們耐心幫助客人而受到客人稱讚時，我們欣喜萬分。當我們為客人提供方便而受到他們感謝時，我們激動不已。一聲親切的問候，一個友善的微笑，無一不體現了我們對每一位賓客的關懷。

歲月無情，時光的流逝會帶走我們的青春美貌，生活的礪煉會磨淡我們的壯志豪情，但卻永遠無法熄滅我們始終如一的服務熱情。我們在工作中學習，在學習中進取，在進取中超越自我，創造酒店人最美好的形象。然而在每一張飽含熱情的面孔後面，人們卻不曾想到過，每張笑臉的背後隱藏着多少無奈，每個人的工作中含有怎樣的辛酸。

節假日通常是酒店工作比較繁忙的日子，為了保持酒店的良好運作，每一位酒店人都孜孜不倦地工作着，放棄寶貴的休息日，有時從本崗位深夜下班後，還得拖着疲憊的身軀到其他部門幫忙;為了接待大型會議，當母親的員工接到臨時任務後，顧不上家中哭啼的孩子，匆忙趕到酒店，因為大家都把自己看作是酒店不可或缺的一部分，把酒店當成自己温暖的家。此時此刻，我不想用華麗的詞藻來形容每一個酒店人，我們始終在努力，向着更高更遠的目標奮飛。對於酒店人來説，客情就是命令，為了讓賓客們乘興而來滿意而歸，每一位員工都放棄了節假日，不停地忙碌着，無暇顧及家人。看着姑娘、小夥子們穿梭於賓客間忙碌的身影，你不能不為他們的敬業精神所折服。

彈指一揮間，過去的五年是難忘而精彩的，未來將迎接更大的挑戰。...全體員工攜手走來，就如同在攀越一座座山峯，路上雖美景無限，卻也困難重重。但我們要堅信，在各位領導的幫助和指導下，在社會各界朋友的關心和支持下，在全體員工的共同努力下，酒店的明天會更好!

最後，藉助福鼎...大酒店五年吉慶的機會，我衷心祝福各位領導，各位同事身體健康，生活幸福!祝願福鼎...酒店生意興隆，鵬程萬里!謝謝大家!