嚴以律己領導精彩講話

三嚴三實既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。嚴以律己就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。下面是關於嚴以律己領導精彩講話，歡迎大家閲讀學習。

各位同志們：

大家好!

在“三嚴三實”的重要論述中，對嚴以律己提出了明確要求，他指出，我們黨員幹部要“心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。”意思就是從自身入手，控制好自己的慾望和惰性，以“公生明，廉生威”的行為準則來贏得尊重、樹立威望。從的教導來看，我認為，做到嚴以律己，既是對黨的羣眾路線教育實踐活動以來黨員幹部祛除“四風”成果的檢驗，更是在新形勢下加強黨的思想政治建設和作風建設的立身之本、為政之基。下面，我結合自己一段時間以來的學習，對照鐵人王進喜、焦裕祿、楊善洲等先賢先進的先進事蹟，圍繞自己的思想和工作實際，就如何做好知己律己，談幾點體會。

一、遵守規矩，做服務大局的黨員幹部模範

1、嚴以律己必須為政清廉。古人云：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”品高人自敬，行端人自從。一些人當上了幹部，做出了一些成績，就忘乎所以，驕傲自滿，不知道“我是誰”了，腐敗分子的人生軌跡大都是從迷失自我開始的。嚴以律己就是要有法治意識，帶頭學習法律，模範遵守法律，依法辦事、依法決策、依法行政，不能去行使依法不該由自己行使的權力，更不能以言代法、以權壓法、徇私枉法。要認識到“民者，萬世之本也，不可欺”的道理，正確認識自我，擺正自己的位置，堅信人民羣眾的主體地位，堅持問政於民、問需於民、問計於民，真誠傾聽羣眾呼聲，真實反映羣眾願望，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

2、嚴以律己必須心中有戒。做到“心中有戒”，才能正確對待權力。要有紅線意識，時刻警鐘長鳴、發條常緊，守住做人底線、分清公私界線。我們手中的權力説到底是黨和人民賦予的，只能用來為黨和人民做事，只能用來為黨分憂、為國成事、為民謀利，只能依法用權、秉公用權、廉潔用權，真正做到心中有畏，言有所戒，行有所止。黨員領導幹部要常懷敬畏之心、戒懼之意，時時處處嚴格要求自己，自覺踐行和弘揚社會主義核心價值觀，加強道德修養，追求健康的生活情趣，把好權力觀、金錢觀、美色關，人前人後一個樣、八小時內外一個樣、有沒有監督一個樣，在任何情況下都不見異思遷、見利忘義，恪守自己的為人風範和處事品格，真正做到“打鐵還需自身硬”。

3、嚴以律己必須個人乾淨。這是黨員幹部為官從政的底線，是有為、有位、有威的前提條件，核心要義就是要心存敬畏、嚴格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎微、慎友，守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。黨員領導領導幹部要有強烈的道德標杆意識，把乾淨做人、乾淨幹事內化為一種行為習慣，以自身廉潔為社會增加正能量。一個文祕家園論壇幹部乾淨幹事不出事，既是對黨、對事業負責，也是對家庭、對自身負責，做到不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不幹，講操守，重品行，管得住小節，把得住尺度。

4、嚴以律己必須戒除享樂。安逸容易滋長養尊處優、貪圖享樂和不思進取的思想，而貪圖享樂和不思進取正是嚴格自律的大敵。現實中就有一些人，包括個別領導幹部，之所以犯錯誤甚至走向犯罪道路，很多都是從貪圖安逸享樂、不願做艱苦細緻的工作、不願過清淡平凡的生活開始的。毛澤東同志早就説過：“共產黨人不是為了當官享福的。”在革命戰爭時期，無數共產黨人為了人民的幸福，可以拋頭顱灑熱血，如今我們的形勢越來越好，越要保持清醒的頭腦，牢記“兩個務必”，保持和發揚艱苦奮鬥的優良作風。作為黨員領導幹部，只有多把心思放在這些問題上，想方設法為老百姓妥善解決問題，做到“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”，才是一名合格的人民“公僕”。每個黨員領導幹部都應該以此為鏡，對照檢查，以嚴於律己的實際行動，腳踏實地的紮實作風，樹立起共產黨人的良好形象。

二、防微杜漸，做作風優良的黨員幹部模範

千里之堤，毀於蟻穴。從最近學習的一些事例中，我認識到，要做到嚴以律己，就要從小事着眼，嚴把思想和行動的“總開關”，慎獨慎微，堅決不允許有“第一次”，堅決不説出“下不為例”，從小事做起，從點滴入手，常懷律己之心，常思貪慾之害，常修為政之德，以“吾日三省吾身”的精神，守住底線，讓病毒無機可乘。

作為在黨的羣眾路線教育實踐活動中接受過思想洗禮的黨員幹部，我想要做到防微杜漸，就要時時刻刻保持警醒，形成權力利益無小事，反對“四風”是常事的思想認識，從小處着眼，從小處把關，堅決執行八項規定，嚴格執行標準，帶頭樹立勤儉辦事的文明新風，並下功夫做好宣傳工作，用社會主義核心價值觀引領風尚，反對鋪張浪費，在每件事上把握原則，護住防微杜漸的口子，做到一塵不染、一身正氣。

觀於明鏡，聽於直言。作為黨員幹部從一定程度上説，手裏或大或小都有一定的權力，但是權力必須在陽光下才不會滋生細菌，才會正常運行。因此這就要求我們嚴於律己，敢於亮身，在做到自省自律的同時，自覺接受黨內監督、社會監督和羣眾監督，以他律促進自律。所謂忠言逆耳，無論是勸誡和監督，多數人都會覺得不舒服、不自在。反觀自己，有時就會因為他人對自己的意見提出不同的看法而臉紅，時間久了，單位同事可能就會少提意見，多表贊同，不利於集思廣益，也不利於自我的完善。

因此，作為黨員幹部，就要有一心為公的勇氣，有廣泛納諫的胸懷，把自己的言行暴露在公眾之下，用“言者無罪，聞者足戒”“有則改之，無則加勉”的態度對待監督，用民主生活會上批評與自我批評的勇氣，鼓勵身邊的同志講真話、提意見，放開心胸去聽真話、改不足。

三、知行合一，做忠誠實幹的黨員幹部模範

我們常説“喊破嗓子，不如甩開膀子”，這説明了理論付諸於行動的重要性。從黨的事業看，我們現在走的強國復興之路，不是光靠理論就能實現的，它需要無數的革命人用血汗去築造;從個人修為來看，我們現在所倡導的“三嚴三實”，不僅是要理解“嚴”與“實”的內涵，更重要的是用行動去踐行，把對黨忠誠、為民服務和個人的良好修為體現在一舉一動上。

1、以“鐵人”的世界觀為鏡，要堅定信心、推動發展。開展“三嚴三實”專題教育,要把“鐵人”精神貫穿始終,把“鐵人”對黨忠誠,為國爭光的愛國主義精神當作思想標尺,把“鐵人”的愛國之情和報國之志內化於心、外化於行;把弘揚“鐵人”精神與學習焦裕祿精神結合起來,與落實“三嚴三實”要求結合起來,與踐行社會主義核心價值觀結合起來,切實加強黨性修養,補強精神之鈣,解決好信念動搖、信仰迷茫、精神迷失問題。

要對當前經濟下行壓力有明確的認識，增強發展的信息。發展過程中的矛盾是客觀存在的，而發展越向前推進，觸及的矛盾就越深，碰到的阻力就越大。“智謀出於急難，巧計生於臨危。”大危難孕育着大作為，大挫折磨礪着大機智，大困難藴涵着大機遇。“挽狂瀾於既倒，扶大廈之將傾”，是擔當危難的生動寫照;“滄海橫流，方顯英雄本色”，是對擔當危難的真情讚美。勇於擔當危難是中華民族的優良傳統，無論是在外寇入侵之時，還是內憂叢生之秋，這種品質和精神歷經磨礪而不衰。在經濟發展的新常態下，更需要我們有敢於擔當的鋭氣。比如，破解城市基礎設施建設的瓶頸制約，需要我們與社會資本合作探索PPP模式，與金融機構、證券公司合作建立城市發展基金。這些都是新的探索，沒有成熟的模式和經驗可學，這就需要我們敢於突破、敢於擔當。尤其是PPP模式，全國沒有統一規範的操作規則，這就需要我們開動腦筋，創新思維。又如，如何適應清理地方税收優惠政策、建立全國統一市場的新常態，推動招商引資的新突破，也需要我們創新方式、敢於擔當。只有靠改革創新來培育比較優勢，只有靠敢於擔當殺開一條血路。在這種特殊時期，在經濟發展的新常態下，如果我們能夠解放思想、敢於擔當，XX就可能實現彎道超越;如果我們仍然按部就班，什麼也不敢闖，什麼也不敢試，XX就沒有機會。

2、以“鐵人”的用權觀為鏡,要克己奉公、無私奉獻。廣大黨員幹部要對照“鐵人”無論在什麼崗位上都將黨和人民賦予的權力看作一種天大的責任,把為人民和國家謀利益視為神聖職責,心底無私、襟懷寬廣,毫無保留地為國家和人民貢獻一切力量,用實際行動踐行共產黨人立黨為公、執政為民理念的精神。按照“三對照三聯繫”要求,從修身、用權、律己、謀事、創業、做人六個方面,深入開展“六查六看”活動,切實把“不嚴不實”問題查準、擺實、找具體。列出問題清單,對照清單一項一項找原因、定措施。堅持邊學習邊查找邊整改,不等不靠,即知即改,一件一件抓好落實,建立健全權力約束和監督長效機制,自覺接受組織、羣眾、輿論監督,始終自重、自省、自警、自勵,不斷增強辨別是非和抗拒誘惑的能力,做社會主義核心價值體系的模範弘揚者。

3、以“鐵人”的事業觀為鏡,要敢於擔當、奮發有為。把“鐵人”精神作為貫徹落實“三嚴三實”要求的生動寫照,結合黨的羣眾路線教育實踐活動後續整改環節,看自己在謀事、創業和文祕家園論壇做人方面是不是實實在在,是不是保持艱苦奮鬥的優良作風,是不是自覺抵制講排場比闊氣的享樂主義和奢靡之風;對照檢查領導幹部有沒有責任感,有沒有實幹、苦幹精神,對工作是不是敷衍應付、得過且過,遇到矛盾是不是繞道走,碰到困難是不是往後縮。引導激勵黨員幹部像“鐵人”一樣,把黨和人民的事業看得比泰山還重,一心撲在工作上,把求真務實作為實現業績的基本途徑,把科學發展作為衡量業績的主要標準,始終保持艱苦奮鬥的勁頭和鋭意進取的激情,把全部心思和精力用在幹事創業上,在難題面前敢於開拓,在矛盾面前敢抓敢管,在風險面前敢擔責任,不搞形象工程、政績工程,不盲目決策,不斷開創各項工作新局面。

4、以“鐵人”的羣眾觀為鏡,要投身實踐、服務羣眾。看縣級領導幹部羣眾觀念、宗旨意識是否淡薄,是否存在脱離羣眾、脱離實際,對羣眾疾苦漠不關心,對羣眾呼聲置若罔聞,對羣眾利益麻木不仁的現象,是不是把老百姓的呼聲、滿意作為工作的第一需要、第一選擇、第一標準。充分發揚“鐵人”心裏裝着羣眾、處處想着羣眾、萬事依靠羣眾的作風,堅持工作重心下移,經常深入基層、深入羣眾,認真傾聽羣眾意見和要求,切實解決好羣眾最關心最直接最現實的利益問題、最困難最憂慮最急迫的實際問題。以“鐵人”為榜樣,用實際行動維護黨的光輝形象,維護人民羣眾的切身利益,為人民羣眾辦實事、辦好事,用真情換取羣眾親情,用誠心換取羣眾信心,用辛苦指數換取羣眾幸福指數。

習在會見全國優秀縣委書記的時候，給廣大縣委書記提出了“四有”、“四人”要求，我覺得，這不僅是對全國縣委書記的鼓勵，更是對我們所有黨員幹部的鞭策。我們要按照的要求，做到心中有黨、心中有責、心中有民、心中有戒，慎獨慎微、自省自律，真正做到嚴以律己，肅紀正身。

我的講話完畢，謝謝大家。