2023脱貧攻堅個人剖析材料引言（精選3篇）

2023脱貧攻堅個人剖析材料引言 篇1

扶貧脱貧永遠在路上。20__年以後，隨着我國現行標準以下貧困人口全部脱貧，絕對貧困將暫時消除，但相對貧困將長期存在，扶貧脱貧工作仍然不能停步。就相對貧困現象，至少存在以下幾個方面的問題。一是城鄉差距、區域差距巨大。我國貧困地區和農村貧困人口主要集中在中西部農村，就必然受到城鄉和區域兩種差距的負面影響，再加上自然和歷史條件的嚴重製約，突出了相對貧困問題的嚴峻性、複雜性。二是脱貧後重新返貧現象難以避免。有的脱貧户雖然實現了“兩不愁三保障”，但穩定脱貧能力還沒有形成，一旦遇上疫情、災害、病故、意外等特殊情況，很容易重新回到絕對貧困狀態。三是現行貧困標準會不斷提高。我國目前現行貧困標準是20__年定的人均純收入3000元人民幣，按每年6%的增長率調整測算，20__年約為4000元。此外，還有“兩不愁三保障”脱貧標準、五個一批脱貧標準。全面建成小康社會以後，隨着我國經濟社會的不斷髮展，貧困標準將會不斷提高，也會出現低於貧困標準的貧苦户和貧困人口。

要鞏固扶貧成果，實現真正脱貧，就必須打破“扶貧—脱貧—返貧—再扶貧”的惡性循環，建立解決相對貧困長效機制。既要加強普惠性、基礎性、兜底性民生建設，加大政策扶持力度;又要因地制宜，針對貧困發生的原因和存在的問題，形成產業扶貧、金融扶貧、技術扶貧、信息扶貧、教育扶貧、就業扶貧、文化扶貧、減災扶貧、醫療扶貧等解決相對貧困的多層次支撐和保障體系。

2023脱貧攻堅個人剖析材料引言 篇2

很多時候，貧困與脱貧之間，只有指標量上的細微差距，並沒有明顯的鴻溝。倘若貧困户剛達到脱貧指標線，就把這些貧困户“晾”在一邊，不聞不問、不管不顧，那脱貧攻堅就毫無實際意義可言，到頭來還是不能真正改善貧困户的現狀。“一脱貧就撒手”，缺乏後續跟進，缺乏持續幫扶，很可能會出現“飽而復飢、暖而復寒”。如此反覆、折騰，既影響黨和政府的威信，也勢必給如期打贏脱貧攻堅戰增加不確定性。

不可否認，脱貧攻堅“這場持久戰”已經到了攻堅拔寨的“衝刺階段”，越往後時間越緊、越往後任務越重、越往後也越艱難。要啃下這塊“硬骨頭”，倘若達到“脱貧線”便不幫不扶，不注重“貧困户的發展現狀”而片面追求“數字式脱貧”，疏遠的是黨羣幹羣關係，涼的是百姓的心，有悖中央扶貧政策的初衷，更影響全面建成小康社會的質量和步伐。

“脱貧線”不是扶貧攻堅的“休止符”。光達到“脱貧線”是遠遠不夠的，更要“扶上馬、送一程”，留出緩衝期，保持原有扶貧政策不變，幫扶力度不減，確保穩定脱貧。往往剛達到脱貧線或者還處在緩衝期的農户，普遍抗風險能力差，遭一場災，或遇上扶貧產業市場行情不好，或家裏出現孩子上學、老人看病等變故，很可能就會返貧。脱貧攻堅是場拉鋸戰，絕不是輕輕鬆鬆一衝鋒就能打贏的。廣大黨員幹部一定要深刻認識到這一點，把幫助緩衝期家庭穩定脱貧，作為決戰決勝貧困的一項重要任務。

2023脱貧攻堅個人剖析材料引言 篇3

今年來，陝西省城固縣堅持通過“三考兩評”、“嚴紀鐵律”、明察暗訪三項措施，精細化管理駐村幫扶力量，着力打造充滿活力、履職盡責、作用突出的脱貧攻堅先鋒隊伍。

“三考兩評”激發村幹部隊伍活力。出台《村幹部脱貧攻堅工作績效管理考核辦法(試行)》，以“三考兩評”機制，即每月考核重點任務，每季度考核幹部積分，年底考核工作實績，村幹部接受鎮黨委評議和黨員羣眾評議，對村社區幹部脱貧攻堅工作進行量化考核，將村(社區)幹部補貼的80%劃為脱貧攻堅績效補貼，依據考核評議情況，確定考核等次，差異化發放績效補貼，充分調動村(社區)幹部抓脱貧攻堅工作激情。

“嚴紀鐵律”發揮第一書記尖兵作用。出台《第一書記管理工作18條鐵律》，創新推行第一書記“雙印證”考核辦法，近年來，共評出優秀等次第一書記40名。紮實推行第一書記雲平台在線管理系統，每月實時管理、動態考評第一書記履職和作用發揮情況，助推第一書記在脱貧攻堅戰場中發揮尖兵作用。

明察暗訪促進“四支隊伍”履職盡責。常態化開展“四支隊伍”(即駐村扶貧工作隊、包村幹部、第一書記和村“兩委”成員)和幫扶部門履職盡責檢查督導，聯合縣紀委、脱貧辦，抽調16名幹部組成4個督導組，對27個貧困村抓黨建促脱貧攻堅、“四支隊伍”駐村履職和部門幫扶情況進行督導檢查，及時通報檢查情況。今年以來，共對幫扶工作不力的10個鎮、36個部門單位進行集體約談，引導“四支隊伍”立足崗位提素質，履職盡責作奉獻。