領導就職講話稿（精選15篇）

領導就職講話稿 篇1

各位代表，同志們：

今天承蒙黨組織的關懷和代表的信賴，我榮幸地當選為XX鎮黨委書記，這應該感謝各級領導、各們代表對我的幫助和支持，在此，我以個人的名義並通過你們向全鎮的黨員和幹部羣眾表示衷心的感謝和崇高的敬意!

下面，我同大家講幾句見面話，作為初次交往的勾通。

首先做一下自我介紹，我叫，祖籍豆村鎮X村，世代務農，人生的曲線用“貧下中農”四個字來概括比效恰如其份，那就是生在貧困家庭，工作在下邊基層，畢業於中等學校，屬於農民子弟。83年任付科，87年任正科，一路南下，先後在XX鄉、XX鄉、XX鄉、XX鎮、XX鄉乃至今天的XX鎮任黨政主要領導，在五台這塊版土上是一名典型的“南下幹部”，而在鄉鎮幹部的陣營中又算得上一位“老兵”了。 本人性格直爽，心地還比效善良，樂於助人，愛好也比效廣泛，有文憑，但水平不高;有閲歷，但能力欠佳。坦率地講優點多缺點也不少。在基層工作與農村幹部打交道的過程中最希望做到的是“在理解的基礎上共事，在勾通的前提下工作”。

其次，談一下來這裏的感受：

説句實在話，我是肩負着縣委的重託，懷着對XX人民的敬佩來這裏上任的，當我的雙腳一踏上這片土地，便深深地喜歡上了這裏的一切。一種光榮感和自豪感油然而生，因為XX鎮人文薈萃，民風淳樸，商賈如雲。往前看出過北方唯一的元帥，再往前看出過官至封疆，撰寫了《瀛環志略》的徐鬆龕先生，往近看，改革開放以來，XX鎮工作成績斐然。鐵路過境;公路進家特別是上屆黨委的SC和JT同志在他們矢志不渝的努力下塑造了DY精神、創造了輝煌業績、構造了和諧社會。往後看，忻阜高速即將上馬、人民生活更加安康，前景更加光明燦爛。俗話説：“同船過渡三世修”能同大家一塊相處、一塊工作、一起生活是一種幸運，更是一種緣份。我願將自已全部心血無私地奉獻給這片土地和這裏的人民。

第三：向眾位代表做個表白

我覺的，黨委書記既是一個職務，又是一份責任，縣委和各位代表把我推到這個崗位，我唯一能選擇的就是全身心地投入到這項工作之中，以勤奮務實的態度來感謝黨的培育之情;以科學的發展觀來報答眾位代表的知遇之恩。

“為民之要，在於安民”我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，在今後的工作中，我將緊緊依靠上級的正確領導，團結黨委、政府一班人，帶領全鎮人民進一步解放思想，抓住機遇，保持穩定，加快發展，努力實現本屆黨委任期內的各項工作任務。

俗話説：“平靜的湖面，練不出精悍的水手，安逸的環境造不出時代的偉人”我深深懂得，要實現每個目標，光坐而論道，紙上談兵是不行的。重要的是經過調查研究然後腳踏實地去幹。作為書記，人稱“九品父母官”官雖小，當好則難;事雖難，要做則易。個人的力量是微小的、有限的;大家的力量才是巨大的無窮的。我誠懇地希望能夠得到全體黨員和各村幹部的大力支持和積極配合。

我將做到“三個不當”即廉潔奉公，不當貪官;秉公執法，不當昏官;真抓實幹，不當懶官。我不祈求歷史對我的褒揚，也不苛求人民對我的讚揚，我很自信，相信自己，相信代表同志們，相信三萬三千多人民的力量和智慧，會使我們GY的春天更綠，DY的秋日更黃。新任職領導表態發言最後祝各位代表身體健康，萬事如意。 謝謝大家

領導就職講話稿 篇2

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!剛才，會上宣佈了組織上對我的任命，在此我衷心感謝院黨組對我的信任和厚愛，感謝同事們對我的關心和支持!

我是20xx年6月通過公務員考試進入想工作。近9年來，我先後在、等部門工作，無論在哪個工作崗位上，我都踏實工作、誠信待人、用心做事，及時完成各項本職工作。這9年來，在組織上的關心培養下，在領導和同事的支持幫助下，我在逐步成長。今年3月x裏舉行公開選拔科級領導幹部活動，我報名參加了綜合部門副職領導幹部選拔並最終被任命為副主任。從自己的親身經歷，我體會到本次公開選拔活動堅持公開、民主、平等、競爭、擇優的原則，體會到了x黨組開拓創新、不拘一格降人才的魄力，這也激勵着我更加努力工作。

作為一名年輕幹部，能走到今天的崗位上，我深感機會難得、來之不易。在今後的工作中，我將認真貫徹落實在幹部任前集體談話會上的講話精神，牢固樹立“六種意識”，在培養“五種能力”上下功夫，牢記“六個不要”，義不容辭地承擔起自己應該承擔的責任和義務，切實履行好職責，盡心盡力幹好工作，努力做到以下三點：

1、加強學習，不斷提高自身綜合素質。承擔x裏大量的文字工作，而我作為其中的一員，必須把學習作為提高工作能力的首要任務，鍥而不捨，探求新知，主動向各位領導和同事學習，向書本學習，向實踐學習，不斷拓寬知識面，更新知識結構，提高工作能力。

2、勤奮工作，努力爭創一流工作業績。在工作上從嚴要求自己，紮紮實實，任勞任怨，多着眼院全局，跳出部門做事，多立足本職抓落實，及時完成好領導交辦的每項工作任務。擺正位置，認真做好部門領導的助手和參謀，協助部門領導做好等工作，力爭在目標考評中加分。注重團結，注意維護部門的整體形象，做到與部門領導及其他同事團結一致，工作上積極配合，利益上主動謙讓，用心在本職崗位上創造出成績，以不負x黨組的厚望。

3、廉潔自律，樹立良好個人形象。自覺遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、及x裏反腐倡廉的各項規定，老老實實做人，勤勤懇懇幹事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督。總之，要以自己的堅定信念，要以自己的誠實正直，要以自己的勤奮工作，嬴得理解、支持和幫助。

以上是我的表態，請領導和同志們監督，謝謝。

領導就職講話稿 篇3

各位代表：

大會選舉我擔任×××委員會黨委書記，賦予我新的的使命，此時我心潮澎湃，心靈振憾。在此，我謹代表我個人和新當選的幾位同仁，對組織的培養，對各位代表的信任、關懷與厚愛，表示衷心怕感謝!

×××是塊人傑地靈的寶地。各位代表，選我擔任黨委書記是對我的最大鼓舞和鞭策，我深感肩上的擔子的份量，展望未來，任重而道遠。

作為黨委書記，我將：

一、加強學習，提高自身素質。努力學習鄧小平理論和三個代表重要思想，努力學習市場經濟知識，提高理論素養，提高領導水平，提高駕馭全局的能力，使自己思想更加解放，思路更加開闊，決策更加科學，方法更加靈活。

二、當好公僕，鞠躬盡瘁為人民。人民選我當書記，我當書記為人民。一定牢固樹立為人民服務的思想，樹立民為父母，民為根本的觀念，羣眾的願望就是黨委政府的責任，人民所要求的就是書記所追求的。

三、清正廉潔，恪盡職守作表率。無私才能無畏，廉潔才能奉公。我一定做到常修從政之德，常思貪慾之害，常懷律已之心，常除非分之想;一定恪盡不仁之事不做，不義之財不取，不正之風不沾，一定堅持為人光明正大，處事公道正派，以身作則，淡泊名利，謙虛謹慎，勤政廉政。

四、勤奮工作，加壓奮進創佳績。我和黨委政府一班人要堅持真抓實幹，堅持深入實際，堅持民主決策，力戒空談浮躁，力戒敷衍塞責，不獨斷專行，不爭功諉過，與班子成員，精誠團結，開拓創新，鋭意進取，奮發向上。

各位代表：我鄉的發展面臨着新的機遇，同時也存在着不少困難和挑戰，我相信胡全鄉幹部的齊心協力，有全鄉人民的真誠擁護，我們一定能再創新的業績，再譜新的篇章。讓我們攜起手來，共同建設更加美好的×××，共同追求更加美好的生活，共同創造更加美好的明天!

領導就職講話稿 篇4

今天是xx月x日，再過天我就在x局工作整整一年了。回首過去，感觸頗深。一年的鍛鍊使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體幹部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。

感想之一，做為一名領導幹部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好x局這一班人、收好每一分税的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的幹部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。儘管在這裏不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是x局全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能取得的。

感想之二，領導幹部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想，也要鍛鍊駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是説要善於從宏觀上把握整體工作思路，佈置任何一項工作都要與省、市局的治税思想保持一致，同時要結合本局實際，引導全體幹部轉變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

感想之三，羣眾是一切工作的力量源泉。蔣局長來我局調研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是税收中心工作最終就是徵管工作，徵管抓好了，收入自然會上去，要從關係上要税，從人情上要税。這一觀點可以説切中税收工作要害，從中我受到的啟發是，要抓好徵管一定要抓好羣眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等於白紙一張，不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以説做好羣眾工作是關鍵，但是怎樣能做好羣眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等於害幹部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護羣眾的領導不是好領導。只有關心羣眾的疾苦，瞭解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除後顧之憂，全心全意地投入到工作中去。

感想之四，領導幹部必須率先垂範。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導幹部不管官位大小，其一言一行都是羣眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為幹部起着表率作用。所以決不能搞台上一套，台下一套，而應該表裏如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在這幾個月，我們在幹部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規則進行集體決議，增加了工作透明度,便於羣眾監督。

管住自己，就一定能管住自己的幹部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓幹部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為幹部們創造能夠廉潔的條件。從創辦食堂這件事上來説，杜絕了許多人到納税人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應該説，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品採購、人事任免、基建工程等重大事項都採取了集體討論決定的方式，同時為防止基層幹部的不廉行為，我們召開了義務監督員座談會，並在全地區推行了政務公開，有效地遏止了腐敗現象滋生。

感想之五，要積極鼓勵副手和中層幹部發揮作用。事無鉅細，事必躬親有時體現了領導工作的認真細緻方面，但有時會束縛中層幹部的手腳。做為領導要掌握好抓大與放小的關係，圍繞中心工作去佈置具體工作，讓副手和中層幹部充分發揮好橋樑和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結合，思想教育與能力培養相結合，才能讓每個幹部在組織收入和在執行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執法的基礎上更好地為納税人熱情服務。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建設自然會上新台階。

幹好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今後的工作中加以改進。

問題之一，深入基層調研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過於放手;從客觀上講，自來到x局，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調研。前幾天動員幹部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調研本身就是一個領導者的問題，掌握不了第一手材料怎麼能夠統領好全局的工作。

在這裏我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼羣眾，覺得年節為幹部辦點福利，開辦食堂，多發點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導幹部與一般幹部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地説，與一般幹部談心少，現在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什麼想法了。

因此，今後我要按蔣局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的“從羣眾中來，到羣眾中去”的羣眾觀點，從現在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽羣眾意見，及時掌握幹部的思想動態和普遍要求。同時要將幹部、黨委政府以及企業的一些好意見徵集上來，認真整理加以研究，形成決策後再佈置下去。這樣一步一個腳印，紮紮實實地去做，調研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。

問題之二，工作佈置多親自檢查少。主持工作以後，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質量。自已往往把工作佈置下去之後，交給分管局長負責，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，有時佈置多了連過問都忘了。現在回想起來這種有始無終的做法不利於工作的貫徹落實，體現到蔣局長講的“三個對照，三個反思”就是自己的事業心強，而責任感不是太強，在這裏也有必要進行自我批評。説實話，做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務意識。既要懂業務，還要懂實際操作;既要懂管理，還要擅於做具體工作，成為行家裏手。所以今後我決心一方面要抓好宏觀調控，另一方面還要抓好具體管理。克服浮在上面、指手劃腳的家長作風，親自督促檢查，真正發現新問題，使決策更符合實際，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發展。

問題之三，學習不夠深入。當前工作形勢對我們國税幹部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細緻，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今後要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。

問題之四，小節問題需要改進。比如：工作方法有時簡單;情緒急躁、愛發脾氣;開會接、打手機，與他人説話、吸煙;不論是不是應酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今後的工作中提醒我、督促我，以使我儘快加以改正。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今後，我願和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮鬥、發揮優勢，努力開創國税工作的新局面，使自己在今後的工作中進一步走向成熟!謝謝大家。

領導就職講話稿 篇5

尊敬的各位領導、同志們：

新年伊始，萬象更新，今天，在昌吉市委、市政府的慎重考慮下，任命我為寧邊路街道辦事處黨工委書記，這是組織上對我的信任和考驗，也是黨和人民對我的期望和重託，我深感使命光榮、責任重大，我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態，新的境界，全力以赴的進入到新的崗位中，以更好的成績，回報黨和人民對我的信任，為此，我在以下四個方面鄭重表態：

一、勤學習，講政治，堅持黨的領導，時刻保持政治上的清醒、堅定。首先要積極學習理論知識、學習黨的方針政策;其次要向上級領導學習善於決策的能力，學習只爭朝夕、搶抓機遇的責任感和使命感;第三要向同事學習紮實過硬的實踐能力、執行能力和服務精神。通過學習不斷充實自己的文化知識，理論知識，更新觀念、轉變思維方式，努力做知識豐富、黨性堅定、思想敏鋭、作風紮實、能決策、懂管理、善實踐、會服務、創新意識強的領導幹部。

二、恪盡職守，服務羣眾，維護穩定。我要立足本職，以黨的羣眾路線教育為指導，牢固樹立大局意識、服務意識和監督意識;要把服務羣眾放在首位，把為民謀利、維護穩定確定為工作的核心;要真抓實幹，勤勤懇懇，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺當好表率，以高昂的鬥志和奮發向上的精神，以身體力行、求真務實的態度，用心想事、盡心做事，緊盯年度重點工作，切實解決羣眾關心的熱點、難點問題，為昌吉市社會經濟實現跨越式發展盡心竭力。

三、加強團結、維護大局，齊心協力共謀發展。在工作中講政治、講正氣，堅決服從市委、市政府的領導、決策，一切從大局出發，一切工作為大局服務。與班子成員團結合作，大事講原則，小事講風格。思想上求同存異，工作上協調一致，積極工作不越位，相互補台不拆台，正確對待同志，正確對待組織，正確對待自己，力求在合作共事中加深理解，在相互支持中增進團結，在團結協作中共謀發展。

四、嚴於律己，勤政廉潔。嚴格遵守黨的“八項規定”，倍加珍惜黨和人民的培養，不辜負領導和組織的殷切期望，時刻警示自己，約束自己，管好自己，不為名利所困，不為物慾所誘，不為人情所擾，踏踏實實做事，清清白白做人。樹立正確的政績觀，從實際出發，不做表明文章，不急功近利，視個人名利淡如水，視人民利益重如山，做到上不愧黨、下不愧民，對自己負責、對組織負責、對人民負責，做一個不僅能力上過硬，而且黨性、品德、修養、意志上也過硬，能勤奮為民辦事，忠誠為民謀利的領導幹部。

古人云“人無信而不立”，作為領導幹部，更要做到言必行，行必果，以上承諾，懇請各位領導和同志們進行監督。

謝謝大家!

領導就職講話稿 篇6

主任、副主任、各位委員：

我是區六屆人大常委會第26次會議上被任命為區政府辦公室主任的。同時，按照分工協管農林、水利、民政、畜牧、林業、農機、交通、計劃生育等工作。兩年來，在區委、政府的下直接領導下，在人大各位主任、委員的監督支持下，我緊緊圍繞政府中心工作思路，緊密團結政府辦全體同志，認真履行參謀、協調、服務三大職責，堅持勵精圖治，務實高效，全力搞好工作。下面我將兩年來的工作情況和下一步打算向各位主任、委員作具體彙報，請大家批評、指正，並提出寶貴意見。

一、勤政務實，依法行政，努力搞好本職工作近年來，我緊緊圍繞協調服務作用的發揮，以增強工作效率、服務質量、協調能力為突破口，科學安排，從嚴要求，使辦公室辦文、辦會、辦事水平明顯提高。

首先，周到細緻辦文辦會。文件和會議是實施政令、推動工作的重要手段。政府出台的的美意各文件都事關大局，在辦文過程中，我堅持高要求、高質量、高效率，嚴格把關，一絲不苟，做到快交、快辦、快發;在辦會中，堅持統籌考慮，合理安排，精心組織，加強協調，努力提高會議服務質量，確保政府工作的順利開展。

其次，成功組織重大活動。圍繞政府中心工作，辦公室多次承擔大型活動，每次領導安排組織實施大型活動，我都按照求全求細的標準，認真考慮每一個細小問題，仔細推敲每一個具體環節，力爭把事情考慮的更周全，安排的更細緻，處理的更完善。

第三、綜合協調求活求諧。政府辦公室是政府工作的協調中心，二年來，我注重強化大局觀念，協調上下左右，堅持原則性與靈活性相統一，遇事多跟有關部門早通氣、早協調、勤溝通、勤交流，較好地發揮了綜合協調作用，有效推動了各項工作順利進行。

此外，在XX年“非典”和XX年防治“禽流感”期間，我臨危受命，任防治指揮調度中心副總指揮兼中心綜合協調組組長，面對這一系列突發事件，我時刻保持清醒頭腦，及時捕捉相關信息，抽調精兵強將，組織繪製全區疫情變化曲線，及時預測預警分析，給區領導正確決策提供了依據，為全區防治“非典”和“禽流感”工作的最後勝利做出了自己的貢獻。

二、積極發揮綜合協調，圓滿完成各項工作

一是加快農業四大基地建設。蔬菜基地以發展大棚菜和露地蔬菜為重點，從6.8萬畝調增到13萬畝;林果基地從7.64萬畝調增到14.5萬畝;規模化花木基地發展到9716畝，畜產基地規模化養殖小區長足發展，全區畜禽總飼養量達到415萬頭(只)。農業經濟結構進一步優化，糧經比向6：4穩步推進。

二是大力改善農業基礎條件。農機、水利、開發多輪齊動，全區爭取國家投資XX萬元，完成中低產田改造13.75萬畝，投資1340萬元，發展節水面積2.73萬畝，投資1448萬元，完成59處人畜飲水工程，解決了73個自然村、3.43萬人和3200餘頭大牲畜的飲水困難。投資3700萬元，啟動了澇河除險加固等10處水利設施改造工程。

三是大力實施植樹造林，改善生態環境。全區實施了以大運高速公路為主的生態綠化和通道綠化工程，綠化道路223公里。實施了5萬畝紅棗工程、2萬畝三北四期工程、5萬畝退耕還林工程、4萬畝日元貸款工程，累計植樹389萬株，生態環境得到較大改善。

四是加快交通公路建設。兩年來，全區共投資4980萬元，對臨浮路段店段、喬李段三級公路、309國道龍祠段進行拓寬改造，對臨大路劉村段進行路面翻修，新建土門至吳村連接線二級公路。

兩年來，通過辦公室班子成員的密切配合和全體工作人員的幫助支持下，我兢兢業業，務實創新，作出了一定的成績，但離人民羣眾三個代表的要求還有差距。如果這次區人大能通過我的任命，我將在自己的崗位上再接再厲，不斷進步，努力做好以下幾方面工作。

一、堅持學習，加強修養，保持政治上堅定繼續加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重點學習，用它們武裝頭腦，樹立正確的理想信念，始終同黨中央保持高度一致。繼續學習社會主意市場經濟知識、科技知識，全面提高綜合素質，增強依法行政觀念，自覺接受人大、政協以及社會各界的監督。加強學習社會主義市場經濟、現代科技知識以及法律法規和業務理論，拓寬知識面，提高指導工作的科學性和駕馭複雜局面的能力。並把學習與改造人生觀、世界觀、價值觀結合起來，把學習與調查研究綜合起來，把學習與實際工作結合起來，使各項工作紮實有效的順利開展。

二、科學安排，從嚴要求，爭取最好服務效果政府辦作為全區的中心樞紐，事情多而雜，大到組織大型活動，小到一個電話，非常煩瑣。但如果馬虎大意，一件小事都有可能引起大的失誤。因此，對待每一件工作我要求自己做

做到“三親自”一是凡事無論大小必須親自安排部署;二是必須親自把關落實;三是必須親自檢查驗收。力爭做到精益求精。加強工作的主動性，變被動為主動，增強超前性和預見性，創造性地開展工作。此外，還要加強班子團結，充分發揚民主，積極開展批評與自我批評，遇事多與班子成員勤溝通，多交流，增強班子凝聚力，充分調動大家的積極性，齊心協力開展工作。加強對全體工作人員的培養和教育，關心他們的學習、工作和生活，提高整體素質，圓滿完成每項工作任務。

三、加強調研，服務大局，當好優秀參謀助手全力搞好協管工作，積極為我區經濟建設建言獻策。為此，在做好辦公室日常工作的同時，要按照區政府經濟工作方針，要經常深入鄉村，深入一線，深入農户家開展調查研究，探討農業發展新路子，尋找農民致富方法，瞭解農民所需所求，想農民所想，急農民所急，為農村致富達小康儘自己微薄之力。同時加強同兄弟單位之間的聯繫，廣泛收集各方面關於經濟工作的信息、資料，最大限度地為領導提供有情況、有分析、有對策、有建議的第一手資料，充分發揮參謀助手作用，為全區經濟建設的盡最大努力。

四、廉潔自律，克己奉公，樹立高效政務形象。

作為政府辦主任及政府辦黨總支書記，我時刻加強自身的廉政建設，嚴格遵守黨的紀律和公務員行為準則，在思想上築起一道防腐拒變的堅固防線，做到清正廉潔，牢固樹立正確的名利觀，用“三個代表”要求自己，做到率先垂範，不吃請，不請吃，更不容許親屬利用自己的影響經商辦企業。並教導身邊的工作人員轉變工作作風，敬業愛崗，維護政府窗口形象，不折不扣地把人民賦予的權力履行好。

我誠懇地請求主任、副主任、各位委員監督支持我的工作，對工作中存在的差距和缺點予以批評、指正。謝謝大家!

領導就職講話稿 篇7

同志們：

經過充分的醖釀和討論，大會以無記名投票、差額選舉的方式，選舉產生了市林業局新一屆機關黨委，新一屆黨委選舉出正副書記，達到了大會預期目的。在此，我代表市林業局機關黨委對市直工委、局黨組的大力支持和同志們的信任表示衷心的感謝!

上一屆機關黨委在市直工委和局黨組的正確領導下，局機關黨的工作一直走在市直單位的前列，先後獲得“先進基層黨組織”、“紅旗黨委”、“……先進組織”等榮譽稱號，黨員的先鋒模範作用得到進一步發揮，湧現出許多先進典型，多人次受到省、市有關部門的表彰和獎勵。同時，機關黨委充分發揮了戰鬥堡壘和組織協調作用，動員廣大黨員幹部積極投身林業建設，為我市林業跨越式發展立下了汗馬功勞。上一屆機關黨委卓有成效的工作，使我們這屆黨委既得到了許多寶貴經驗和莫大的鼓勵，也感受到更大的壓力，意味着我們迎來了更大的挑戰和肩負着更重的歷史使命。

新一屆機關黨委由5人組成，成員都具有一定的黨內生活經驗和黨務工作經驗，完全符合《黨章》要求。新一屆黨委選舉我擔任書記，我雖然從事黨務工作多年，但由於水平所限以及在新崗位上的經驗不足，在處理千頭萬緒的黨務工作中，有時難免會差強人意。但我相信“勤能補拙”，今後我將以更高的熱情、更大的精力、更強的工作力度帶領班子成員抓好機關黨的工作，希望同志們一如繼往地支持局機關黨建工作。在此，我代表新一屆機關黨委向局黨組和同志們承諾：

第一，堅決圍繞局黨組的中心任務開展機關黨的工作。繼續配合局黨組抓好紀律教育月活動、機關作風測評、政務公開等活動，切實增強黨員幹部幹實事、幹好事的責任感和緊迫感，提高機關工作效率和服務質量。堅持“圍繞業務抓黨建、抓好黨建促業務”方針，採取多種形式與方法活躍工作氣氛，充分發揮黨員先鋒模範作用，確保局黨組各項工作任務的完成。

第二，繼續加強機關黨組織自身建設。抓好各級黨組織的理論學習，把機關建設成“學習型機關、學習型黨支部”，努力提高全體機關人員的思想政治素質和實際工作能力;繼續實施固本強基工程，重視在生產、工作第一線和優秀青年知識分子、科技骨幹中發展黨員，把各級各類崗位中的先進分子吸收到黨的隊伍中來;加強離退休幹部黨支部建設，經常與異地居住的離退休黨員保持密切的聯繫，確保離退休幹部“退休不褪思想”。

第三，積極開展有益於增強黨組織凝聚力和戰鬥力的文體活動。進一步加強機關文化陣地和隊伍建設，在黨的生日和重大節慶日裏，積極開展形式多樣的文體活動，豐富機關職工業餘生活，調動一切積極因素進一步鞏固和發展和諧穩定的良好局面，為維護社會穩定盡力。

我們堅信，在市直工委、局黨組的正確領導和機關全體黨員的大力支持下，市林業局機關黨委將會創造更大的輝煌，成績更上一層樓。

最後祝大家元旦快樂、身體健康、家庭幸福!

謝謝大家!

領導就職講話稿 篇8

尊敬的各位女士們，先生們：

大家上午好!

我們不模仿別人，但我們要做別人的典範。在市場競爭中，能為其奮鬥的人不管他是什麼樣的人都不會受阻攔。我將提供多種方法使大家有充分發揮自己才能的地方。我並不以此為滿足，我並不依賴規章制度，反而更為依賴我們大家的愛公司如家的精神。只有這樣才能面對各種不同類型的危機 和困難。然而，儘管我們習慣於安逸的生活而不貫勞苦，但大家的勇氣卻來自天生而非訓練所得，所以我們能夠面對任何挑戰。挑戰在人生中比安逸會更加美妙和愉快。在挑戰中，我們能夠探求事物的真偽，認清真正的才智人士，我們從不向任何違背公司利益的人卑躬屈膝，以求安逸，我們要以公司的利益為自己的利益，以公司的榮譽為自己的榮譽，公司的命運就是自己的命運。能夠做到這樣，我們的公司就會蒸蒸日上。

我們面臨的挑戰：就是使我們目前所經營的項目，能有效地開展起來，使我們公司在儘快的時間內，完成資金積累的過程，向着一個更高的目標發展和壯大邁進。

我們的事業：在目前每一個對我們發展有幫助的企業或個人，我們將繼續保持與他們的聯繫，並重視我公司的產品質量和公司的信譽，以及不斷擴大我們的經營範圍和提高在市場的佔有率，高新技術產品將繼續其他的生命力和主導地位，成為我公司的先驅，其他系列產品將繼續開發和發展，特別要注意資產收益的優化。很可能我們將從事現在尚未涉及的行業，在選擇新的經營領域時，我希望所進入的每一個市場必須有足夠內在的增長潛力，保證這種進入的光輝的前景!

我們將孜孜不倦地去調查那些能給我們公司帶來效益的產品和顧客，以及相匹配的服務!

我們的顧客：公司全體成員應注重我們公司的信譽和形象，不管在什麼情況下都應該記住“顧客永遠是對的”這個信條。迅速建立起客户服務平台，市場是我們生存的條件，也是我們活動的舞台，我們必須在這個舞台上贏得顧客的信賴並取得市場經營的成功!

我們的基準線：我的財務觀點並不複雜，但要自始至終的實現財務目標。在目前和今後的市場中，仍需要大家的努力和責任感，去完成資產收益率的增長和公司的發展!

我所能奉獻的沒有其他，只有熱血、辛勞、和汗水。我們面臨着漫長而艱苦卓絕的道路，我將盡我所能，為了我們的事業，不懈的努力，要問我的目的是什麼，那就是成功!你們肩負的是我們公司的未來!不管道路多麼漫長，多麼崎嶇，我們一定要奪取勝利，沒有勝利我們就不能生存!我也希望大家都能認識到這一點，沒有勝利一切將不再存在!此時此刻，我認為我有權要求所有的人都能以大局為重，團結一致，艱苦創業，同甘共苦，羣策羣力，為了一個共同的願望，不懈的努力，我們的目的一定要達到，也一定能夠達到!

過去已是歷史，明天只是目標，而我們就更應該注意的是今天。

只有成功才是我們最好的裝飾，我對任何事都會一視同仁，讓我們儘自己的一切力量，努力完成我們正在或將要進行的工作，只要大家想着公司，公司就一定不會忘記大家! 謝謝大家!

領導就職講話稿 篇9

尊敬的各位領導，各位親愛的夥伴們：

大家好!

首先是真誠感謝。感謝公司領導對我長期以來的關心和關注，培養和信任。新的崗位、新的職務是一個新的起點，但更是一個新的考驗，我一定不辜負組織的信任，和李主任配合好，團結班子成員，齊心協力搞好安全生產經營穩定工作，為車間的發展貢獻自己的力量。在這裏我對自己提幾點要求。

1、始終堅持在公司黨委的正確領導下，本本分分做人、紮紮實實做事，負責認真主動地抓好支部工作。

2、發揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，和行政一道帶領全體員工把各項工作做好。堅持以身作則，顧全大局，團結拼搏，和衷共濟，與大家一齊把車間的事情做的更好。

3、始終牢記“職務就是責任，責任重於泰山”。全心全意把自己分管的工作做好。一定要對得起公司黨委的信任，對得起領導班子的支持，對得起在座的廣大幹部職工的關心。

4、始終保持謙虛謹慎，求真務實的工作作風。虛心向胡書記學習，向同志們學習，繼承和吸收一車間多年來的優良傳統和好作法，並注重創新，進一步探索更新的思路和方法。

車間的昨天，經過上屆班子和全體黨員幹部職工的辛勤耕耘，取得了輝煌的成就。車間的明天，靠我們在座的各位繼續用智慧去描繪、用汗水去創造。總之，我將在公司的正確領導下，與班子成員一道，與廣大幹部職工一道，迎接挑戰，戰勝困難，搶抓機遇，頑強拼搏，以優異的工作實績回報公司公司黨委的信任，回報各級領導和同志們的關心愛護。

祝同志們工作順利，身體健康!謝謝大家!

領導就職講話稿 篇10

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好!

這次我被任命為*學校的教導主任，全面負責學校的教學工作，我深知這是學區領導和學校領導對我的莫大信任和鼓勵，我既感到十分榮幸，也深感責任重大。我深知自己能擔任這一職務，完全是工作的需要，崗位的需要，我的能力和水平要履行好這一重要職責，還有較大的差距。我將把今天作為一個新契機、新起點，以新的面貌，進入角色。恪盡職守，勤奮努力，積極進取，回報上級領導的信任。在今後的工作中，我一定努力做到：

一、強化政治意識，服從領導安排。我將自覺接受上級的正確領導，積極協助好校長的工作，做校長的得力助手，自覺維護校長的領導地位，堅決貫徹執行上級領導的決定，緊緊圍繞學校年度工作目標開展工作，使教導處的工作始終與學校目標同向、行動同步，與上級領導保持合心、合力、合拍。

二、加強學習，提高修養。我要始終堅持在工作中學習，在學習中提高。儘快熟悉好業務，更好地擔負起工作責任，使各項工作紮實有效的順利開展。

三、認真履職，抓主抓重。我將堅持腳踏實地，求實效、抓落實的工作作風，搞好教學的組織管理工作，處理好各項教務工作，在紮實推進課堂教學改革上下功夫，與同事們一起，齊心協力、共同做好**學校的教育教學工作。我一定嚴於律已，工作上堅持高標準嚴要求，以自己的實際行動影響、帶動、促進學校的教學工作。

真誠地期望大家能支持、愛護和幫助我，我一定倍加努力、盡心盡責、全力以赴、不負眾望!也希望大家對我工作中的缺點和不足，給予及時批評提醒，我將認真改進，儘快提高。

最後，再次感謝上級領導對我的信任和支持!

謝謝大家!

領導就職講話稿 篇11

同志們：

剛才，宣佈了幹部任職命令。到今天為止，20xx年度幹部轉業接替工作基本上就結束了。大家知道，今年是幹部隊伍精減調整的最後一年，因此，全團上下、各級幹部，都非常關心、關注幹部轉業接替工作。黨委能不能公平、公正地使用幹部，能不能用對人、用好人，大家也在觀望、期待。為此，

團黨委本着對部隊全面建設負責、對每一個幹部前途命運負責的態度，苦心竭慮、反覆研究、充分醖釀，下了很大功夫，做了很多工作，最後確定了**名幹部轉業，名幹部調整使用。這麼大規模的轉業接替，近幾年也是不多的。在座的幹部中，有的是提升任職，有的是平職調整，不論怎樣，都是一個進步。在此，我代表團黨委、團首長向你們的提升進步表示熱烈的祝賀。利用這個機會，我主要講三層意思。

一、把信任化為力量，無私奉獻部隊建設

我們大家之所以能夠提升任職，自然有自身素質的原因，但更重要的是組織的信任、領導的信任和官兵的信任。沒有組織、領導和官兵的信任，就沒有你們的進步。組織和領導信任我們，我們應該怎麼辦呢?我認為一定要有感激之情，報答之心，奉獻之志。

一是要有感激之情。真誠地希望同志們認識到這份信任，牢記這份信任，珍惜這份信任，不辜負這份信任，並把這份信任轉化為工作動力，全身心地投入到工作中去。而不能對這份信任無動於衷、麻木不仁，認為自己就比別人強，就應該得到提升，獲得進步。組織、領導和官兵信任我們，我們就要永懷感激之情。

二是要有報答之心。感恩圖報是做人最起碼的道德修養。作為幹部，要有報效部隊、報效組織的強烈願望，要有回報部隊、回報組織的強烈責任。如何報答組織的信任?一靠工作，二靠業績。惟有發揚真抓實幹的工作作風，兢兢業業的工作態度，無私奉獻的工作精神，盡心竭力做好工作，創造出實實在在的工作業績，才能對得起組織和領導多年的教育培養，對得起同志們長期的關心和幫助。

三是要有奉獻之志。奉獻是一種境界，是一種覺悟。要經常想想對部隊建設付出了什麼，奉獻了什麼。特別是作為一名基層幹部，更要甘於奉獻，樂於奉獻。有奉獻，才有收穫。個人的力量是有限的，只有把個人的理想、奮鬥的目標與部隊建設事業緊密結合起來，在工作中奉獻青春、奉獻智慧、奉獻才華，才能成就事業，才能實現價值，才能生活得更有意義。

二、把任命視為考驗，努力做好本職工作大家要清醒地認識到，一紙任命並不代表工作能力的增強和工作水平的提高。職務的提升意味着大家的擔子更重了，責任更大了，要求更嚴了。對此，大家必須保持清醒的頭腦。走上新的工作崗位，更多的是對你們的考驗，考驗你們的政治覺悟、工作能力、業務水平和廉潔自律等等。每個同志能否經受住考驗，廣大官兵和各級領導都在拭目以待。希望同志們能夠把任命視為考驗，努力做好本職工作。如何做好?我提示幾點供同志們參考。

官?答案不同，為官做事的出發點和落腳點就會迥然不同。只有正確的定位，工作起來才能心繫部隊，甘於奉獻，才能辦事公正，處世公道。用老百姓的話來講，你就是一個好官。否則，就是一個不受官兵歡迎的官。另一層是指工作上的定位，能否找準自己的位置，既是發揮作用的基礎，也是一名幹部應有的素質。只有位置擺得正，定位定得準，講話辦事才能得體。在座的有的由正職變成了副職，由主角變成了配角，而有的則由副職變成了正職，由配角變成了主角，大家都面臨着一個重新定位的問題。在實際工作中，有不少幹部素質和業務能力都很強，就是與上級和同事的關係處理不好，結果自身的能力和水平難得施展。究其原因，主要是自己的位置沒有擺正。所以，大家要在工作中，正確處理好與領導、同事和下屬等方方面面的關係，做到有位有作為，到位不缺位，補位不越位。

二是進入角色。同志們到新的崗位後，都面臨着一個適應新情況、進入新角色、開創新局面的任務。相信同志們熱情很高，決心很大，都有幹好工作儘快做出成績的強烈願望。這次調整，大家的工作崗位也發生了很大的變化，有的從參謀到股長，有的從機關到基層，有的從軍事到政工等，大家都有一個適應新崗位的過程。能不能儘快進入角色，是一個人責任心的具體體現。上任後，大家要儘快熟悉新的崗位，儘快實現角色轉換，儘快進入工作狀態，儘快適應工作需要。今年各項工作的一個顯著特點，就是實打實的工作多，新的工作多，大家務必要增強緊迫感。

三是發揮作用。自我價值的實現是人生的最高追求，得到組織和官兵的信任與重用是人們的最大願望，要想實現這樣的目標和抱負，就要立足本職，努力發揮作用，一步一個腳印地真抓實幹，把自己分管的工作搞上去 ，才能證明自己的真正價值。今年，新任務、新情況、新問題很多，都需要我們埋下頭去研究，伏下心去落實，撲下身去實幹。因此，大家都要視任命為考驗，樹立幹一番事業的決心、幹一番大業的信心。要立足本職科學謀劃，真抓實幹，幹出幾件實實在在、拿得出、叫得響的工作，向組織、向官兵交上一份滿意的答卷。

三、把進步看作起點，不斷提高個人素質

從現在起，大家又都處於一個起跑線上，又開始了新的競爭。要胸懷大志，着眼長遠，就要把這次進步當作新的起點，腳踏實地，從零開始，從現在開始，從每時每事做起，從一點一滴做起。為此，要永不停步地提高個人素質。如何提高素質，我認為，一要樹德行，二要重學習，三要善實踐，四要嚴自律。

一是樹德行。我們常説，有德無才是愚人，有才無德是小人。做官先做人，做人先修德。希望我們每名幹部都要言行一致，表裏如一，堂堂正正做人，老老實實幹事，清清白白為官。 二是重學習。你們取得今天的進步得益於學習，要儘快進入角色，擔負起新的領導職責還要依靠學習。要學習理論知識，努力提高分析問題和解決問題的能力。要學習專業知識，努力提高指導工作和組織工作的能力。要學習領導知識，努力提高駕馭局面和工作效能的能力。等等。

三是善實踐。每名幹部不僅要重視實踐，更要善於實踐。實踐出真知，許多知識和經驗書本上學不到，只有通過實踐，在幹中學，在學中幹，不斷總結經驗，汲取教訓，才能得到全面發展和鍛鍊，才能促進各項工作的順利進行。

四是嚴自律。古話講，“其身正，不令則行;其身不正，雖令不行”。特別是剛剛走上領導崗位的同志，能否嚴格自律，是組織對你們的檢驗，也是自我素質的體現。只有立身正，才能底氣足、腰桿硬，才有資格去管別人，讓人信服、佩服。只有這樣，才能當好表率，以良好的形象和作為影響人、感召人，擔當起幹部的職責。

同志們，新春佳節即將來臨，在此，我代表團黨委、團首長祝你們新年愉快、萬事如意，並祝你們的親人身體健康、閤家歡樂。

領導就職講話稿 篇12

尊敬的各位領導，各位親愛的夥伴們：

大家好!

今天對我來説是一個極不平常的日子，也是我人生中的一個重要轉折點，因為今天我被公司老總正式任命為我們公司的技術部經理，我的職位是由全體員工集體選舉出來，非常感謝大家!

感謝各位董事會成員、各位公司夥伴對我的信任以及集團公司對我的培養，給了我這個機會。在知道自己成為公司技術部經理之時，我感到這不僅是上級組織領導和各位夥伴對我的信任，更是賦予了我巨大的責任。今天我面對組織、面對領導以及面對集團公司的各位夥伴，我心情很激動，同時也很有信心帶領餐飲公司的管理團隊，發揚我們"追求無止境"的精神，建立"嚴格高效，善於思考，團結互助，溝通理解，積極主動，樂觀向上"的團隊優良作風，共同把公司管理好、發展好。在這裏我向集團懂事會成員以及在座各位夥伴鄭重承諾：

我深信，企業的競爭就是人才的競爭。人才的競爭就是質量的找範文就來競爭，質量的競爭就是品牌的競爭，品牌的競爭就利潤的競爭。"尊重"是我們以人為本的體現。在此由衷的感謝集團各部門、分公司長期以來對全上品的幫助和厚愛。我相信，我們的合作與交流是我們共同進步的源泉，讓我們伸出合作的手，把我們公司的事業推上一個新的台階。

擔任總經理期間，我將秉承我們以往的精神，在新的崗位上，積極努力工作，認真履行總經理的職責,認真學習餐飲專業知識讓管理走上規範化的軌道,建立能有效按公司要求完成好工作和達成目標的團隊,做好產品研發，豐富產品。把我們"自然、健康、快樂"的全上品更大的服務於大眾。

我將要把我們餐飲公司的業績提高上去，在以往業績基礎上提供十個百分點，我們完全有能力做到着一些，只是由於我們的一些小細節的不夠導致了現在的業績沒有得到充分的提升。我之前就已經看到這些缺點了，我相信只要我重點將缺點找出來，加以改正，我們的業績就會上去。

如果我不能做到這一切，或是我們公司的業績下去了，那首要責找範文就來任就是我的，我責無旁貸，我也不會掩飾我的錯誤，我將會辭職，退位讓賢，我説到做到!

在此我祝公司欣欣向榮，各位同仁身體健康，並通過你們傳達，祝你們家人健康、快樂、萬事如意。

謝謝大家。

領導就職講話稿 篇13

同志們：

過去有句老話叫：在家靠爹孃，當兵靠班長。的確，班長是軍中之母，與戰士 朝夕相處，一言一行對戰士有很強的影響力和感召力。

一。不管在集合站隊班長都應該站在前頭，值勤訓練班長走在前頭，髒活累活 班長幹在前頭，落實條令班長抓在前頭。

二是注意培養，讓班長懂得怎樣當好"頭"。會講、會教、會做思想工作

喊破嗓子，不如做出樣子”。身教重於言教，行動就是無聲的命令。班長骨幹 以身作則、率先垂範是一種 巨大的人格力量，會在戰士中起到“此時無聲勝有 聲”的作用。班長骨幹要在日常生活中，叫響“看我的，跟我來”，敢於做三 個方面的帶頭人。

一、以身作則，是當好班長骨幹的基礎與前提。

一是做軍事訓練的帶頭人。軍事訓練是部隊的中心工作，中心工作上不去，全 面建設就是一句空話。為此班長骨幹要帶好頭。

二是做敬業奉獻的帶頭人。用自己的安心，帶動戰士的安心;用自己的奉獻帶 動戰士的奉獻。班長骨幹無聲的行動能夠深深地感染大家，能促使一些有消極 思想的戰士能夠安下心來，主動投自到連隊的建設當中去。

三是做公正廉潔的帶頭人。“公生明，廉生威”。公道正派不僅是帶兵人的要 求，更是帶兵人的一種美德。在日常生活中，對待戰士一視同仁，要做到五個 “不分”。即：不分親疏、不分厚薄、不分貧富、不分地域、不分先後，堅持 “一碗水端平”，不徇私情，這樣才能夠戰士們的信賴。

二、做好思想工作是譜好帶兵、愛兵的心曲。

班長骨幹如何去譜好愛兵曲，奏響主旋律，保證愛兵不跑調，關鍵要運用好“ 情、理、度、行、誠、幫”六字決。

“情”。即動之以情。帶兵要講感情、重感情和培養感情。感情深，萬事通， 這是愛兵的前提。如果沒有人情味，貌合心不合，是不可能愛兵的。為此，一 是要從新兵入伍開始培養感情。要針對新兵的特點，尊重新戰士的人格，關心 新戰士的心理，帶領新戰士走好第一步。二是要從端正對士兵的根本態度上動 真情。班長骨幹要踐行代表廣大戰士根本利益的基本要求看待戰士做到“三不 三關注”。即：不把戰士身上的時代特性當缺點，尊重他們的人格;不把戰士 的個性特徵當弱點，關注他們的心理;把戰士的家庭困難當累贅，關注他們的 困難和需求。三是要從堅持原則上講感情。班長骨幹要大事講原則，小事講風 格，克服對個別戰士的違紀問題大事化小，小事化了，甚至用感情代替原則， 搞哥們義氣等弊端。

“理”。即：曉之以理。戰士普遍比較年輕，閲歷淺，世界觀、人生觀、價值 觀還沒有完全定型，易於衝動。為此，班長骨幹要以理育兵。一是把做人的道 理講清，使他們明智;二是把做事的道理講透，使他們懂事;三是把當兵的意 義講深，使他們安心;四是把部隊的紀律講明，使他們遵規守紀。這樣戰士才 能自覺做到什麼可為，什麼不可為。

“度”。即嚴而有度。傳統的管理教育模式已經不完全適應新形勢下部隊發展 的需要。那麼班長骨幹在帶兵上就要確立“四破四立”的思想。一是破除帶兵 就是把兵管住、把人看牢的思維，確立帶兵不斷髮現新問題，解決矛盾，真正 把兵的心拴住的思想;二是破除僅用條令條例、規章制度與行政手段約束戰士 思想，創立家庭聯動、環境薰陶與社會帶動為一體的充人型管理體系;三是破 除不分對象施管，任務層層加碼、標準隨意提高，訓練不分層次、教育沒有主 次等簡單粗暴型管理手段，樹立“以兵為本、士兵第一”的帶兵觀念;四是破除嚴而不愛、愛而不嚴的行為，確立依法帶兵的觀念。

“誠”。即：以誠相待。對待戰士要誠實守信、對待戰士要以心交心、對待戰 士要用心換心。尊重戰士，以自己的誠心換戰士的真心。

“行”。即：身體力行。新形勢下，戰士的文化修養、個體素質、民主意識都 有了明顯的提高，班長骨幹的一言一行都 會引起戰士的關注。為此，班長骨幹 必須為人師表，言行一致。在工作、生活、學習中要當好“三種人”：一是理 論修養上要當戰士的引路人。二是完成工作任務要做戰士的帶頭人。三是生活 上要做戰士的知心人。

“幫”。即：幫在根本。一是幫思想。通過幫助不斷提高認識問題、分析問題 和明辨是非的能力。二是幫長遠。班長骨幹要引導戰士學習成才，培養團結人 、理解人、容忍人的良好品格。三是幫立志。要勇於接受新知識、新事物的挑 戰，培養吃苦耐勞、意志堅強的品質和樂觀自信的人生態度。

通過以上幾點，我們班長骨幹應在如何帶好兵這樣我們的班長骨幹才能讓戰士 們信服，在日常管理工作中運用自如，連隊工作才能不斷前進。

領導就職講話稿 篇14

尊敬的各位女士們，先生們：

大家上午好!

我們不模仿別人，但我們要做別人的典範。在市場競爭中，能為其奮鬥的人不管他是什麼樣的人都不會受阻攔。我將提供多種方法使大家有充分發揮自己才能的地方。我並不以此為滿足，我並不依賴規章制度，反而更為依賴我們大家的愛公司如家的精神。只有這樣才能面對各種不同類型的危機穿越小説網 和困難。然而，儘管我們習慣於安逸的生活而不貫勞苦，但大家的勇氣卻來自天生而非訓練所得，所以我們能夠面對任何挑戰。挑戰在人生中比安逸會更加美妙和愉快。在挑戰中，我們能夠探求事物的真偽，認清真正的才智人士，我們從不向任何違背公司利益的人卑躬屈膝，以求安逸，我們要以公司的利益為自己的利益，以公司的榮譽為自己的榮譽，公司的命運就是自己的命運。能夠做到這樣，我們的公司就會蒸蒸日上。

我們面臨的挑戰：就是使我們目前所經營的項目，能有效地開展起來，使我們公司在儘快的時間內，完成資金積累的過程，向着一個更高的目標發展和壯大邁進。

我們的事業：在目前每一個對我們發展有幫助的企業或個人，我們將繼續保持與他們的聯繫，並重視我公司的產品質量和公司的信譽，以及不斷擴大我們的經營範圍和提高在市場的佔有率，高新技術產品將繼續其他的生命力和主導地位，成為我公司的先驅，其他系列產品將繼續開發和發展，特別要注意資產收益的優化。很可能我們將從事現在尚未涉及的行業，在選擇新的經營領域時，我希望所進入的本文來源：本站每一個市場必須有足夠內在的增長潛力，保證這種進入的光輝的前景!

我們將孜孜不倦地去調查那些能給我們公司帶來效益的產品和顧客，以及相匹配的服務!

我們的顧客：公司全體成員應注重我們公司的信譽和形象，不管在什麼情況下都應該記住“顧客永遠是對的”這個信條。迅速建立起客户服務平台，市場是我們生存的條件，也是我們活動的舞台，我們必須在這個舞台上贏得顧客的信賴並取得市場經營的成功!

我們的基準線：我的財務觀點並不複雜，但要自始至終的實現財務目標。在目前和今後的市場中，仍需要大家的努力和責任感，去完成資產收益率的增長和公司的發展!

我所能奉獻的沒有其他，只有熱血、辛勞、和汗水。我們面臨着漫長而艱苦卓絕的道路，我將盡我所能，為了我們的事業，不懈的努力，要問我的目的是什麼，那就是成功!你們肩負的是我們公司的未來!不管道路多麼漫長，多麼崎嶇，我們一定要奪取勝利，沒有勝利我們就不能生存!我也希望大家都能認識到這一點，沒有勝利一切將不再存在!此時此刻，我認為我有權要求所有的人都能以大局為重，團結一致，艱苦創業，同甘共苦，羣策羣力，為了一個共同的願望，不懈的努力，我們的目的一定要達到，也一定能夠達到!

過去已是歷史，明天只是目標，而我們就更應該注意的是今天。

只有成功才是我們最好的裝飾，我對任何事都會一視同仁，讓我們儘自己的一切力量，努力完成我們正在或將要進行的工作，只要大家想着公司，公司就一定不會忘記大家! 謝謝大家!

領導就職講話稿 篇15

總經理、各位同事：

首先非常感謝大家對我的信任，支持我就任副總經理這個職位，我深知這個職位的重要，它包含着大家對我的信任和期望。

能夠得到大家的信任是我的光榮，保温瓶行業是一個、的行業，在董事長、總經理及各位領導的帶領下，取得了不菲的業績和效益。今天我有幸站在這裏接受這個職位，我感到非常榮幸。也非常感謝大家的支持和厚愛，你們的支持就是我最大的動力。感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力。今天對於我來説是一個新的起點，一個新的挑戰，一個新的機遇，我感覺現在就是一個考生，正面臨着的考題就是：如何把公司發展地更好，讓公司取得更好的業績和效益，讓股東得到更多的紅利。或者説我現在就像是一個等着接力的運動員，前面的領導已經把蒸蒸日上的公司交到我的手上，我該怎樣讓公司在我這一棒跑得更快，發展得更好，這是對我的一種檢閲，一種審視，一種挑戰。我將在今後的工作中恪盡職守，踏踏實實，勤奮工作，畢全部精力以求不辱使命。只有這樣，才能回報大家對我的信任和支持。

未來的時間，我將嚴格遵守公司章程和公司發展目標，以、為基礎，抓住機會，加強企業內部管理建設，提高企業平台，完成今年計劃目標，為下一步公司的發展打下堅實的基礎。我想和在座的各位同仁一道，共同奮鬥，努力把公司的各項工作做好，完成既定的各項工作指標，這就是我的職責、義務和使命所在。

我深知自己的能力有限，儘管如此，我還是會傾盡我所有，盡我所能，為公司的發展貢獻我全部的力量。我相信天道酬勤、勤能補拙，相信有付出必有收穫。我想只要我努力踐行“、”的企業精神，努力紮實地工作，工作就一定會有成效。我堅信：有公司總經理的正確領導，有公司全體員工的不懈努力，我們的目標任務就可以完成，也一定可以完成。我希望在明年的這個時候，得到的掌聲更多，更熱烈。因為你們的肯定就是給我最大的褒獎。

最後，我要説的是：我將銘記今天，我將忠實履行我的諾言!