大會講話稿範文（精選15篇）

大會講話稿範文 篇1

各位老師，同志們：

大家上午好!

馬馱碩果歸山去，羊踏青坪迎春來。倏然間，歲月的年輪在不經意中又多劃了一圈。20xx年學校的各項工作，在全體教師的辛勤努力下，已經順利完成，我們將迎來豬年的新春佳節。在這辭舊迎新的美好時刻，我代表學校黨總支、校委會，向為學校發展辛勤工作、無私奉獻的廣大教職員工緻以深深的謝意，並通過大家，向一直大力支持學校工作的你們的家人、親屬致以誠摯的問候和最美好的祝願。祝大家新年快樂，身體健康、萬事如意!

特色發展千帆競，和諧六中碩果豐。過去的一年，對於我們每個六中人來説，是忙碌的、充實的。一年來，我校在縣委縣政府的大力支持和縣教育局的正確領導下，全校教職員工精誠團結，無私奉獻。我們堅持“以師生髮展為本”的辦學理念，努力實施“自信教育”，認真落實了“13455 行動計劃”。學

校教育教學質量穩步提高，各項工作都取得了令人矚目的成績。

過去的一年，是我校勵精圖治、開拓創新的一年，也是我校滿載收穫、令人振奮的一年。一年來，我們以“仁恕教育”為抓手，以“課堂改革”為契機，在繼承中創新，在創新中發展，在發展中超越，努力提升辦學軟實力，精心打造學校硬品牌，為實現共同的教育夢想，孜孜以求，不懈努力。

這一年，學校的硬件建設提檔升級。我們在資金困難的情況下，開源節流，積極籌措，新建了教師廉租房80套，總面積4400多平方米;爭取了西部農村國中工程改造項目，建成了學生宿舍樓一幢，面積2530多平方米，先後硬化了地面、道路4100多平方米。同時，我們對操場進行了重新整修，建成了250米環形跑道，新建大型乒乓球場一個，添置了大型體育器材30餘件，基本滿足了體育課和學生晨訓課間操活動的需要。二是改善了生活設施，新修下水道210多米，方便了師生的生活。學校把綠化美化工作和校園文化建設結合在一起，在校園內建孔園和感恩園，栽植垂柳、雪松、香樟、桂花等花木。美化了校園環境，陶冶了師生的情操。

這一年，學校的“仁恕文化”日益彰顯。我們全面啟動了

“自信教育”特色主題系列活動,我們通過自信課堂、自信德育、自信體育、自信美育等一系列活動的開展，激發了廣大師生釋放自身正能量的熱情，讓師生在活動中不斷髮展自我，完善自我，使六中真正成為師生快樂生活，健康成長的和諧家園。 這一年，學校的教學改革深入推進。學校積極組織教師進行了“自信課堂四環導學”宏觀模的研討，促進了教師角色轉換，更新了教育理念，調動了學生學習的積極性，大大提高了課堂教學效率。

這一年，教師的執教水平顯著提高。我們通過加強師德建設，引領師生閲讀，開展説課評課，組織學習培訓等形式，不斷提升教師教育教學水平。本年度有 12名教師獲得市縣級以上榮譽稱號，有21名教師在各級各類比賽中獲獎。

這一年，我校的會考、大學聯考再創佳績。會考升入省級示範高中69人，各科成績較去年有了大幅度提高;大學聯考本科達線15人，專科達線率97.8%，創歷年來新高。

這一年，各項的競賽活動捷報頻傳。學校注重了學生的特長培養,在上級舉辦徵文比賽、演講比賽、書法繪畫、手工製作比賽中，我校共有30多人次獲獎。

這一年，學校家教工作紮實有效。我們組織學生開展了豐富多彩的社會實踐活動，邀請專家搞講座，宣傳各種法律法規、參與各種志願者活動等，做了大量工作，助推學生綜合素養的不斷提升。

幾多耕耘，幾多收穫。一年來，我們在忙碌中收穫了快樂，在快樂中收穫了希望，在希望中收穫了成績。這一年，好事連連、榮譽不斷。學校先後榮獲了“安徽省詩詞教育先進單位”、“安徽省語言文字示範學校”，“阜陽市人民滿意的學校”，“太和縣讀書工程先進單位” 等10多項榮譽稱號。我們學校的老師在20xx年也以其前所未有的成績，在六中的發展史上，書寫了濃墨重彩的一筆。現在，讓我們把最熱烈的掌聲送給碩果累累20xx，送給默默耕耘的每一位六中人!

青青校園綠意濃，春來桃李果更紅。20xx年是國家 “”規劃的收官之年，也是我校實施“自信教育、推進特色辦學”的關鍵之年。面對新的一年，我們豪情滿懷，信心倍增，認真紮實做好新一年我校各方面的工作，意義重大。“空談誤國，實幹興邦”，這裏，我借用習的一句話與大家共勉。同時，我希望老師們用執着堅定的信念，投入紮實的行動，同舟共濟，團結協作，以嶄新的面貌闊步邁進20xx，齊創六中更加美好的未來。

老師們，今天是我們在20xx年的最後一次集會，在此，我向各位提出以下幾點希望：

1、總結收穫，反思不足

寒假期間，靜下心來，對自己一年來的教育教學工作做一次全面的反思，探索教育、教學規律，改進教育、教學方法，提高教育、教學和科研水平。

2、遵紀守法，為人師表。

合理安排假期生活，選擇適合自己健康的休閒娛樂方式和文體活動，培養自己高雅的情趣;樹立良好的師德形象，言談舉止得體、規範。不參與任何形式的賭博、迷信和非法集會等活動，樹立良好的教師社會形象;禁止任何形式的辦班補課，有償家教等行為。

3、加強學習，提升自我。

假期無疑是一個充實自我的最好時機，教師只有時時“充電”，提高自己的文化底藴，才能在教學中“遊刃有餘”，才能使自己的教學教育散發獨特的魅力，切不可把寶貴而又短暫的時光浪費了。假期利用各種途徑(網絡、借閲、購買)，閲讀教育教學專著，學習教育教學理論和新課程標準，走近大師，與大師對話。

4、關心學生,做好家訪。

利用假期，溝通老師和學生以及家長之間的感情，要樹立“放假不放教、休閒不忘指導”的觀念，通過家訪、電話、網絡等方式，與學生聯繫，與家長溝通，瞭解學生的思想，走進學生心靈，做學生的朋友。同時，要加強對特殊學生的關心和幫教工作，假期中與這些學生或家長聯繫，並做好家訪記錄。

5、安全防範，勤儉節約。

提高安全意識，注意交通、用火、用電、煤氣安全，注意災害天氣的應對，切實注重自己的財產和人身安全;倡導勤儉節約，反對鋪張浪費，不搞推磨轉圈，大吃大喝，注意飲食結構的合理調配，好好調理自己的身體，使自己身心得到充分休息;保持通訊暢通，有事及時溝通聯繫，或隨時關注我校教師之家羣發佈的有關信息。

最後，祝全體教職員工身體健康，闔家歡樂，家庭幸福!祝願我們的學校蒸蒸日上，興旺發達!

謝謝大家!

大會講話稿範文 篇2

各位代表、同志們：

為了全面貫徹落實好大會提出的各項任務，羣策羣力，推進發展，我代表院黨委，強調三點意見：

一、堅持科學發展，推動醫院各項工作再上新台階

衞生體制改革今年將全面啟動和整體推進，改革既是機遇，但更多的是挑戰。尤其對於我們這種企業性質的醫院而言，不確定因素增多，形勢比較嚴峻。為有效應對改革和日趨激烈的行業競爭，我們必須要搶抓機遇，乘勢而上，推動總院各項工作不斷邁上新的台階。

要堅持科技興院，打造可持續發展的競爭優勢。醫院之間競爭的決定權和話語權就是技術，技術是醫院的硬實力。雖然經過多年努力，我院的醫療技術有了長足的進步，取得了可喜的發展，但底子薄、不穩定、優勢不強等問題依然十分突出，必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點學科建設，落實科室發展規劃，致力於高新技術的引進應用，以創新和實幹的精神，不斷開拓新的領域，攀升新的高度。要高度重視人才的培養，強化技術人才的後備隊伍建設，保持合理的、可控制的人才梯隊和技術接續，儘快形成一支具有較強影響力的領軍團隊和一批具有發展潛力的中間力量。

要堅持安全發展，努力保持安全形勢的持續穩定。安全工作不僅關係病員的健康和生命，安全工作的能力和成效也是醫療行業競爭的重要內容。去年，通過不斷強化制度建設，加大安全檢查、獎罰和投入力度，取得了較好的效果。但我們也要看到，在日常工作中，安全規範制度的執行還不夠嚴格，安全隱患仍然大量存在，醫療糾紛時有發生，實現全年安全目標壓力很大。我們必須將安全放在各項工作的首位，堅持安全發展，將安全作為第一目標追求，在任何時候、任何條件下都不能有絲毫鬆懈，確保穩定的安全局面，營造一個安全文明的醫療和工作環境。

二、堅持依靠方針，進一步提高醫院民-主建設水平

發展依靠職工，發展成果受惠於職工。隨着醫院的發展進入了一個新的階段，民-主管理逐步走向制度化，醫院民-主建設也同步踏上了一個新台階。當前，新的形勢和任務對醫院民-主建設提出了更高的要求，職工民-主參與醫院管理和監督的意願也會越來越強烈。職工與醫院利益比任何時候都需要更緊密地聯繫在一起。

加強醫院民-主建設，要切實維護和發展好職工合法權益。維護和發展好職工的合法權益是落實依靠方針的具體體現。醫院推進改革、制定政策都要尊重職工的合法權益。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經職代會審議通過，體現職工意願，切實做到不經職代會審議通過的事項不出台、不實施。院務公開是職工民-主監督的有效形式，對職工關心的熱點、焦點問題，能夠公開的都要公開，重大事項和管理過程讓職工知情，接受職工監督，經得起職工評議，讓權力在職工有效的監督下運行。

加強醫院民-主建設，必須充分發揮職工的主人翁作用，集中職工智慧和力量。無論今後形勢如何變化、醫院如何發展，職工的主人翁地位不能改變，全心全意依靠職工辦醫院的方針不能有絲毫動搖。要通過加強醫院民-主建設，真正把職工的積極性調動起來，把職工的智慧集中起來，把各方面的力量凝聚起來，形成匯聚醫院發展的強大合力。要充分發揮職代會的議事平台作用，把職工好的意見和建議收集起來，修改完善，保證醫院科學民-主決策，凝聚方方面面的力量完成醫院的改革發展任務。職工代表是醫院民-主建設的重要力量，既要為醫院發展建言獻策，提出好的意見和建議，又要反映職工的意見和呼聲，擔負起參政議政的責任，切實發揮好職工代表作用。這次職代會討論各代表組嚴肅認真，從醫院發展的大局提出了很好的建議和意見，會後我們將整理和研究，儘快落實。

大會講話稿範文 篇3

尊敬的領導、同志們：

大家好!

如果我説上台演講並不想競聘成功，那我是撒謊;如果哪一位告訴我上台就一定成功，那他一定對我撒謊。那麼是什麼原因讓我走上這競聘台，是我讀大學時一位美國老師常對我們説的一句話：“WHY DONT TRY”(為什麼不試試)，所以我今天演講的題目也是：為什麼不試試。

先介紹下我的基本情況，1987年就讀湖南財經學院財政系税收專業，在大學期間光榮加入中國共產黨，1991年擇優分配到常德市税務局人事科工作，1993—1994年在原常德市税務局稽查大隊，1994年至今在常德市國税局稽查局工作，目前我是稽査局中在税務稽查戰線上除老王外最老的一位戰士，所以我們內部都戲稱我“年輕老八路”。今天我競聘的第一志願也是稽查局副局長，競聘的理由如下：

首先，我熱愛税務稽查這項工作，這些年我將我的工作視為我生命的一部分，珍惜它的光榮，維護它的尊嚴，認真完成上級交來的各項任務。一位哲人説過“熱愛你的工作，是你工作成功的一'半”。

第二，我有充分的自信和嫻熟的專業知識。税務稽查是一項專業性比較強的工種，它擔負着“打擊偷、漏、騙、抗税，堵塞徵管漏洞”的艱鉅任務，需要有嫻熟的專業知識，敏鋭的職業本能和疾惡如仇的思想品質。大學裏我就讀的是税收專業，並且還是一名優秀的學生黨員，現在的工作對我來説如魚得水，它使我學以致用，將書本知識用於實踐，在實踐中再提高總結成理論,這些年經我查補各項税款達400多萬元，居全稽查局之首，先後上繳禮金4000元，先後被評為湖南省國税系統稽查能手、常德市國税系統稽查能手、連續三年被評為常德市國税系統先進工作者、共青團常德市優秀團幹部。工作之餘我還利用自己的理論知識先後在《中國税務報》、《湖南税務》、《湖南税務報》、《常德日報》發表各類學術論文、調查報告、散文、雜文等十多篇，並給全省首屆國税稽查系統師資班授課和參與編寫《湖南國税稽査》

第三，我有一定的組織和領導能力。在大學裏我一直是班上的團支部書記和學生會的主要幹部，參加工作後我又擔任五年的機關團支部書記。這期間我先後組織機關青年參觀三峽、井岡山、廬山等，曾多次主持各種晚會和表演節目。

第四，我還有其他機關青年所沒有的優勢。工作之後曾受過挫折，再過幾個月就是我正式步人而立之年之際，孔子曰“三十而立”，寫這個演講稿時，我回首自己的過去，有過人之喜，更多是扼腕歎息之憂。我曾以自己的年輕聰明，寒窗苦讀，榮升高等學府;也曾以自己的吃苦耐勞，積極拼搏，受到領導、同事們的好評;同樣也由於自己的年輕魯莽、幼稚衝動犯下了一件幼稚的錯誤，受到領導同事們的批評。這些年，在領導、同事們的幫助和信任下，我更加成熟，更加懂得如何冷靜分析問題，如何合理解決問題。年輕是我的優勢，也是我的劣勢。我不害怕挫折,美國一名將軍在寫給他的兒子的信中説過：“乞求不要讓他走上安逸舒適的坦途，而讓他從佈滿荊叢中奮鬥出來”。是的，未經風雪交加的夜晚，哪能體會風和日麗的美麗?若無大石橫前，何以激起美麗燦爛的浪花?人生在世風雨的天氣總多於亮麗的曰子，人的一生也是由失敗和成功交織而成的。所以，我的最後一條理由是“我曾選擇了挫折，如今我選擇成熟”。

以上是我的理由也是我的優點，我這個人自認為是一個比較有爭議的人，優點和缺點都比較明顯，各位如果您前面沒聽清我的優點，下面一定要聽清我的缺點。

一、我在生活細節上注意不夠。典型是衣着過於隨便，有一位同事笑我是“機關唯一一個整個夏天穿休閒短褲上班的人”。

三、性格直爽，脾氣急躁。這可能和我喜歡快節奏的工作有關。

當然我的缺點還有很多，今天是推銷自己，我就不多説了。現在你們應該問我當選後的打算，説實在的，我還沒有什麼具體的方案。聞一多先生説過“我做了不一定説，但我説了一定會做”。現在我還不是副科長，所以我認為我不需要拿出具體的方案，何況我的科長有自己的領導藝術。在這裏我只想談談如果我當選後的指導思想。

、把眼睛盯在工作上業務上，不盯在別人服不服自己上。

一個芝麻官又年輕，人家沒有必要服的義務，不服就不服，不服也得按工作程序辦。

二、時刻記住自己是副手。它的職責是協助正職搞好全盤工作，不要動不動在下屬面前流露出對上級的不滿，講自己上級的壞話，就是砸自己的飯碗。

三、尊敬自己的部屬，不隨便指責下屬。指責自己的下屬，只能説明自己的無能、無知，暴露自己既不會團結人，又不能發揮大家的積極性，一句話，就是暴露了自己的不稱職。

四、針對稽查這項工作，我認為新的局長一定有他的工作計劃，我的任務就是如何去落實。我相信我自己會做得更好。

總之，我認為大官小官都是辦事的官，用工作、成績説話，則興、則立、則吉;用説話代替工作，則敗、則危、則兇。

最後，我該談我沒當選怎麼辦，一句話、四個字。一句話:

能上能下，方見人品官品。四個字是：平靜、自信。平靜就是淡泊名利，要有那種“榮辱不驚，看庭前花開花落;去留無意，望天上雲捲雲舒”的平淡之心;所謂自信，當上了並不一定説明我能力強，當不上並不能説明我能力差，何況我還有一個值得驕傲的優勢，那就是年輕。在這裏我將我剛看到的一件軼事送給這次上台落選的朋友：著名的科學家、諾貝爾獎金獲得者楊振寧回到他的母校，當他在台上對歡迎他的母校學生講話時，他説了這樣一句話“你們大家都羨慕我的成就，可我更羨慕你們的年輕，我願意用我終生的成就換得你們的青春。”

領導、同志們，我相信自己的能力，更珍惜我的青春，如果這次沒當選，證明我還有差距，我還有時間改正，我自信，是塊金子，終究會發光。

大會講話稿範文 篇4

我校20__級學生軍訓工作今天正式開始了。首先，我謹代表校黨委、行政，向承訓的全體官兵表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向為軍訓辛勤工作的老師們和積極參訓的同學們表示親切的慰問和良好的祝願!

在軍訓即將開始之際，我代表學校講幾點意見：

第一，軍訓是大學裏的重要一課，希望同學們正確認識

大學生軍訓是學校全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育的客觀要求，是為國防和軍隊建設培訓高素質後備兵員的重要舉措，也是同學們大學生活的重要組成部分和必修課程。通過軍訓，將使同學們更好地領悟紀律的含義、規範的意義，領悟生活的真諦、人生的價值，是對同學們身心素質的一次全面提升。所以，希望同學們正確認識軍訓的目的，克服困難，積極參訓，努力上好這重要一課。

第二，軍訓是一項複雜的工作，希望各有關部門密切協作

本站有關部門像對待自己孩子一樣對待訓練學生，高度重視，密切協作，精心組織，抓好細節，確保圓滿完成各項軍訓任務。

第三，為保證這次軍訓高質量開展，我向大家提幾點要求

一要敢於吃苦。軍訓是一個艱苦的過程，是對同學們意志力的一次重要考驗。希望同學們真正明白軍訓的意義，發揚“掉皮掉肉不掉隊，流血流汗不流淚”的精神，敢於吃苦，迎難而上，以飽滿的熱情和昂揚的鬥志投入訓練。

二要嚴守紀律。軍訓也是一個提高個人組織紀律性的過程。本站希望同學們嚴格要求自己，嚴格遵守訓練規定，一切行動聽指揮，堅決杜絕自由散漫、目無組織、目無紀律現象。

三要虛心學習。軍訓還是一次難得的接受教育和加強學習的機會。希望同學們虛心、認真、紮實地學習訓練內容，學習軍隊的好思想、好作風、好傳統，把軍訓中的收穫化為學習的動力。

四要牢記安全。安全問題無小事，來不得絲毫懈怠。希望同學們牢固樹立“安全第一”的思想，時刻繃緊安全這根弦，提高自我保護意識，確保安全參訓，確保度過一個愉快、祥和、充實的假期。

同時，我也懇請承訓的官兵們能夠高標準、嚴要求，把人民軍隊的光榮傳統和優良作風帶到學校，帶到同學們中間，為他們大學期間的有序生活和今後投身於祖國建設打下堅實的基礎。

最後，預祝軍訓取得圓滿成功，祝願全體承訓官兵在校期間工作愉快!

謝謝大家!

大會講話稿範文 篇5

同志們：

今天，我們在這裏隆重召開文明創建和道德模範表彰大會，其主要目的就是通過表彰文明創建和道德建設先進單位和先進個人，動員全鄉上下統一思想，學習典型，樹立正氣，弘揚新風，努力開創我鄉文明創建和公民道德建設工作的新局面。剛才，王潤玲主席宣讀了關於表彰文明創建和公民道德建設先進單位和先進個人的決定及其名單，並向他們頒發了榮譽證書和獎品，其中道德模範代表還作了典型事蹟發言。可以説，這次受到表彰的先進單位和先進個人，都是羣眾認可的典型。他們能榮獲這樣的榮譽是他們堅持按照精神文明建設的要求、自我修養的結果，也是各村、各單位大力培養教育不斷努力的結果。他們的事蹟，集中展示了全鄉文明創建和公民道德建設的豐碩成果，體現了社會主義精神文明建設的新道德、新風尚，是我們大家學習的榜樣。在此，我代表鄉黨委、鄉政府，向受到表彰的先進單位和先進個人，表示熱烈的祝賀並致以崇高的敬意!同時，希望受到表彰的先進單位和個人倍加珍惜榮譽，再接再厲，在各自的崗位上再創新業績，再鑄新輝煌!希望全鄉廣大幹羣要向先進單位和先進個人看齊，積極投身到文明創建和公民道德建設實踐活動中，努力為提高全鄉文明程度和道德水平做出新的貢獻。下面，我就新形勢下如何推進我鄉文明創建活動和公民思想道德建設，講三個方面的內容。

一、嚴格按照要求開展本次文明創建和道德模範評選工作

去年，區委、區政府在全區開展了大規模、高規格、廣範圍的文明創建和道德模範評選活動。為積極響應區委、區政府的號召，進一步鞏固我鄉文明創建和公民道德建設的豐碩成果，充分發揮先進典型的榜樣作用，我們在全鄉範圍內組織開展了這次文明單位創建和道德模範評選活動，在這次活動中，20多名先進人物、4個先進單位獲得殊榮。我認為這次評選活動有三個方面的特點：

1、活動推進規範有序。為保證評選表彰活動的公正性、嚴肅性、權威性，鄉黨委、政府多次召開班子成員會、鄉村幹部會，明確了評選標準、工作步驟。在村幹部、鄉直各部門負責人和鄉黨政班子成員推薦的基礎上，初步確定了文明創建先進單位、道德模範候選人，及時在公開欄進行了公開，自覺接受羣眾監督和參與。鄉黨委政府通過走訪羣眾，認真聽取羣眾反映，發現問題及時進行核實。最終在徵詢有關單位和部門意見後，確定20名好婆婆、20名好媳婦、20名遵紀守法户、4個文明創建先進單位，可以説，這次評選活動組織嚴密周全，操作透明規範，充分尊重民意。

2、宣傳發動全面深入。為營造濃厚的評選氛圍，活動伊始，鄉黨委、政府就要求各村召開不同層面的羣眾會、幹部會，並利用廣播、村務公開欄等媒體，深入廣泛宣傳文明創建先進單位和道德模範評選標準，開展評選活動的重要意義等，激發廣大羣眾參與評選活動的積極性和主動性，同時組織鄉機關幹部分包到各村，全程監督指導文明創建先進單位和道德模範評選活動，使評選文明創建先進單位和道德模範的過程真正成為了發現先進、宣傳先進、學習先進的過程。

3、評選突出身邊人、身邊事。這次評選出的道德模範都是各村公民道德建設方面的表率，文明創建單位都是全鄉精神文明建設的楷模。這些受到表彰的先進單位和先進個人雖然身處平凡的崗位，但他們在平凡的崗位中作出不平凡的事蹟。他們之所以成為道德模範、文明創建先進單位，並不是因為他們做出過多少轟轟烈烈的大事情，而在於以平凡的努力與堅持，在力所能及的範圍內，盡責、盡職、盡善，成就了平凡人的光榮。這些身邊人、身邊事、身邊情讓羣眾感到先進並非高高在上，遙不可攀，先進就在我們身邊，都是看得見、摸得着、學得上的。

二、充分認識加強文明創建和公民道德建設的重要意義

1、加強文明創建和公民道德建設是實踐科學發展觀的客觀要求。文明單位、文明村創建是堅持以人為本，並且涵蓋物質文明、精神文明、政治文明、生態文明“四個文明”建設，強調經濟、政治、文化、社會各個領域的協調發展，充分體現了科學發展觀的本質要求和豐富內涵。可以説，文明單位、文明村創建是全面貫徹落實科學發展觀的綜合載體和具體體現。公民道德建設本身就是關於人的自身建設，通過公民道德建設，使公民的思想道德素質和科學文化素質得到提高，公民合理和正當的利益得到實現、公民的自由和權利得到保障。公民道德建設的核心是為人民服務，與科學發展觀的核心內涵是一致的，它既體現了科學發展觀的本質要求，又豐富了科學發展觀的基本內涵、拓寬了以人為本的發展理念。

2、加強文明創建和公民道德建設是建設和諧張店的關鍵所在。當前，構建社會主義和諧社會，是我們面臨的一項重要任務。所謂和諧社會，其核心內容就是“民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處”，達到這個要求，就必須協調推進經濟、政治、文化、社會、生態等各領域建設，提升鄉村文明程度和公民道德水平，樹立現代文明新形象，增強鄉村的吸引力和競爭力。可以説，文明創建和公民道德建設既是構建和諧社會的重要內容，更是構建和諧社會的基礎和保障。因此，構建和諧張店，根本的還是要全面提高公民的道德素質，大力開展文明村、文明單位的創建活動，在全鄉形成積極向上，生動和諧的主流輿論，形成追求高尚、激勵先進的良好社會風氣。

3、加強文明創建和公民道德建設是促進經濟社會又好又開發展的迫切需要。一個地方經濟發展快慢一方面取決於這個地方的區域位置、基礎設施、生態環境等方面，另一方面取決於社會秩序和公民素養。通過創建文明村、文明單位，可以強化全社會的責任意識、發展意識和環境意識，可以改善基礎設施和生態環境;通過公民道德建設，可以提高人民羣眾的道德素質，穩定社會秩序，可以在全鄉形成誠實守信、愛崗敬業、樂於奉獻、善於創新的社會風尚。加強文明創建和公民道德建設，事關我鄉經濟社會發展的全局。

三、做到“三個結合”，進一步加強文明創建和公民道德建設

加強文明創建和公民道德建設，既是加強我鄉精神文明建設的核心內容，也是建設文明張店、和諧張店的必然要求，各村各部門一定要本着對黨、對人民高度負責的態度，擺上重要議事日程。

1、結合優化發展環境，加強文明創建和道德建設。文明創建和道德建設工作必須把優化發展環境作為目標。一是進一步營造良好的政務環境。要通過開展文明執法活動，提高執法人員素質，堅持依法行政，進一步規範行政執法行為。二是進一步營造良好的社會環境。各村各單位要繼續開展誠信主題教育活動，加強信用體系建設，營造良好的人文環境和親商、安商環境。三是進一步營造良好的服務環境。衞生院、計生服務所、信用社、電信、郵電等單位，要遵守職業道德，文明用語，禮貌待人，搞好業務服務。

2、結合提高羣眾素質，加強文明創建和道德建設。全鄉文明創建和公民道德建設工作要以“講文明、樹新風”為目標，推動羣眾素質不斷提高。一是深化文明行為教育。各村各部門要廣泛開展文明知識宣講培訓，大力整治隨地吐痰、隨口髒話、亂扔垃圾等不文明行為，引導人們在公共場所自覺講文明講禮貌。二是深化社會公德教育，積極倡導尊老愛幼、遵紀守法、和善友愛、團結互助等社會公德，營造人與人之間和諧相處的生活環境。三是優化公共衞生環境。特別是兩個集鎮，要以整治飲食攤點髒、集貿市場髒、公共廁所髒、背街小巷髒為主要內容，清除環境衞生死角;繼續大力實施“綠化、美化、亮化、硬化、淨化”工程，加快基礎設施完善配套，提升鄉村整體形象。

3、結合推進新農村建設，加強文明創建和公民道德建設。鄉風文明建設是新農村建設的重要抓手。我們把鄉風文明建設作為文明創建和公民道德建設工作的重要內容，不斷拓展鄉風文明建設的空間，推動鄉風文明建設向縱深發展。一是把鄉風文明建設與文明新村建設結合起來。要通過紮實有效地開展鄉風文明建設，為文明新村建設培養造就更多的新型農民，讓他們在發展優勢特色新產業、創造幸福安康新生活、倡導文明進步新風尚、建設整潔美觀新村莊，不斷提升素質，增強本領，發揮更強的示範帶動作用。二是把鄉風文明建設與農村實用人才隊伍建設結合起來。要把農村實用人才隊伍建設作為鄉風文明建設的重要內容，放在更加突出的位置，紮實推進。三是把鄉風文明建設與農村黨的建設結合起來。要深入開展“雙培雙帶”活動，即把優秀農村實用人才培養成黨員幹部，把黨員幹部培養成農村實用人才，帶民致富，與民共富，加快新農村建設進程。

同志們!文明創建和公民道德建設工作意義重大而深遠，任務艱鉅而光榮。我們要瞄準目標，鼓足幹勁，以昂揚的鬥志，飽滿的熱情，實幹的精神，全力以赴抓好這兩項工作，為我鄉和諧社會建設和社會主義新農村建設作出我們應有的貢獻!

大會講話稿範文 篇6

尊敬的各位同事，尊敬的員工朋友們：

大家下午好! 鼓樂陣陣，爆竹聲聲。值此中華民族傳統節日——春節來臨之際， 我們在這裏歡聚一堂，辭舊迎新，共慶新春佳節，共商發展大計，共話美好未來。冬去春歸，新春將至，在此，我謹代表恆達酒店全體管理人員及我本人，向一年來在工作崗位上默默奉獻，為酒店發展付出辛勤勞動的全體員工，表示衷心的感謝和親切的問候!大家辛苦了!謝謝你們!同時，向酒店全體員工及其家屬，向所有曾經在恆達酒店奮鬥過，現在仍奮鬥在一線的管理人員和員工們拜個早年!祝大家在新的一年裏工作順利，身體健康，生活幸福，萬事如意!20xx年，是旅遊飯店業經受嚴峻考驗的一年，從 20xx 年開始不斷蔓延的國際金融危機和20xx 年下半年通貨膨脹的擴展使星級酒店的經營經歷了前所未有的嚴峻考驗。作為酒店業的一份子，我們同樣經歷了這一艱難歷程。為了應對挑戰，我們在年初的工作會議中就重點提出了20xx 年工作的基本思路，並要求在新的一年裏，我們要以更加飽滿的熱情，認認真真做好每一項工作，踏踏實實完成每一項任務，在不斷完善自身的同時，還要認清形勢，明確目標，整合隊伍，團結奮戰，爭取創造更好的業績。一年以來，在公司領導的正確指導下，酒店上下一心，團結奮戰，努力拼搏，使我店的各項經營管理工作都能夠有序運行，取得了良好的效果，共創營業收入約 萬元，實現利潤約 萬多元。 值此辭舊迎新之際，有必要回顧總結過去一年的工作、成績、經驗及不足，以利於揚長避短，奮發進取，在 20xx 年裏努力再創佳績。

一、立足武宣，做好服務立足武宣，作為 唯一一家四星級旅遊飯店，服務是我們的本職工作，我們也一直以此為核心，進行各項工作的開展。不管是接待縣裏舉行的會議，還是 舉行的各種活動，我們都非常認真地開展服務工作。20xx 年，我們緊緊圍繞“搞好武宣服務工作”這個核心任務開展各項工作，認真完成各項接待任務，做好縣委縣政府的後勤保障。一年來，我們先後接待了 縣人大、政協會議， 接待及 和 會議，全市 會議及各企事業單位的年會等幾次大型會議接待工作，我們都非常重視，並根據接待規格召開專題會議，本着確保服務周到、確保安全可靠、確保代表滿意的原則，提前安排好各項議程，做好各項接待準備工作，因此保證了各項會議的順利進行，幾次接待任務都圓滿完成，贏得了與會領導的廣泛好評。由於接待工作落實得好， 的很多大型會議都慕名而來，為酒店帶來可觀的經濟效益和社會效益。

二、與時俱進，提升發展，酒店突顯改觀與時俱進，提升發展，酒店領導班子率先垂範，組織指導各級管理人員及員工，認真學習酒店知識，如通過市旅遊局邀請專家到酒店內部的日常培訓等等。並結合酒店經營、管理、服務等實際情況，與時俱進，提升素質，轉變觀念。在市場競爭的浪潮中求生存，使整個酒店範圍突顯了可喜的改觀。主要表現在酒店各區的環境衞生和員工精神狀態積極向上。我們大會、小會反覆強調，管理人員及員工要有緊迫感，應具上進心，培養“精氣神”。 酒店的管理服務不是高科技，沒有什麼深奧的學問。關鍵是人的主觀能動性，是人的精神狀態，是對酒店的忠誠度和敬業精神，是對管理與服務內涵真諦的理解及其運用。各部門還通過組織對部門員工的各項培訓交流，啟發引導大家拓寬視野，學習進取，團結協作。在完成酒店經營指標、管理目標和接待任務的過程中實現自身價值，並感受人生樂趣。在一些大型的接待活動中，在各部門負責人的榜樣作用下，部門領班及其員工，加班加點，任勞任怨，工作延長雖很疲憊卻始終保持振作的精神狀態，為酒店的窗口形象增添了光彩。

三、狠抓經營，促進效益狠抓經營， 在年初，酒店就確立了“不斷提高酒店經濟效益，努力完成經營指標”的目標。效益是我們酒店經營工作的重中之重，只有效益上去了，我們才能夠開展其它方面的工作。20xx 年，我們努力抓好各方面的經營工作，尤其是狠抓客房、餐飲和 KTV 三個收入增長點，全力促進經營業 績勇攀新高。

四、嚴格管理，打造隊伍嚴格管理，隊伍建設一直是我們酒店的重要工作之一。20xx 年我們繼續加強隊伍建設，從以下幾個方面入手，努力打造強有力的團隊：

1.狠抓制度管理，提升隊伍形象。

2.加強員工培訓，提升服務質量。

3.以“安生生產”為內容，抓好安保工作。

五、以降耗為核心，抓好維保工作以降耗為核心。

1.在全酒店範圍推廣“六常管理法”，為提高酒店員工的工作效率，降低內耗。酒店研究決定，在酒店及各部門原有管理規定執行的基礎上，再次向全體員工提出“六常管理法”的要求。即常分類、常整理、常清 潔、常維護、常規範、常教育。

2.搶修維修：工程部的 7 名同志承擔着酒店各個部門設備設施的維 修保養工作，經常為搶修一個部位堅持工作到深夜，有時一干就是一整夜。同時，他們對自己的工作做到心中有數合理安排，如在入冬前提前 對酒店供暖設備進行了全面檢修、整修酒店配電箱更換電度表等。

3.採購把關：採購部在工作中努力做到節約開支，降低成本，積極走訪市場諮詢商家，努力做到貨比三家，堅持同等價格比質量，同等質量比價格，嚴把進貨質量關。堅持制度原則，凡是支出金額較大的採購計劃，都要事先得到領導審批。做好預算費用開支，控制採購費用的支出。

4.20xx 年，特別是今年下半年以來，食用油、酒糖米麪、蔬菜水 果等各類民生食品價格輪番上漲。在通貨膨脹的壓力下，酒店的各種原 料、物料的採購成本不斷加大，運營成本驟然增大。為此，酒店成立了物價評估小組，及時對婚宴、零點菜單價格及房價做了調整，在保證客 人就餐滿意度的前提下以保證毛利率和平均房價。

六、以精幹為原則，抓好人事工作以精幹為原則。

1.合理定編：根據酒店行政例會精神，以精幹、高效為用人原則， 人力資源部在年初名全店人員編制的基礎上，由酒店領導出面，找相關 部門協調，要求各部門做到科學定崗，以崗定編。

2.員工招聘：根據酒店經營需要，控制人事費用支出，調整人員結構。通過登報招聘、網上招聘等各種渠道，共計招聘 100 人次。

七、存在的問題

1.出品質量有時不夠穩定,上菜較慢，地方特色菜開發不夠，不能及 時推陳出新。2.員工流動性大，服務質量不穩定，酒店意識時有淡薄，客人投訴 時有發生，離四星級酒店還有一定的差距。3.規章制度落實的不夠堅決，有隨意性和照顧面子的現象。未能真正做到獎勤罰懶。管理制度還有待於進一步完善和細化。4.成本高：管理費用和營業外費用仍然偏高，成本費用也還有壓縮的空間。需要進一步加強成本核算，節支增效。通過對酒店全年工作進行回顧總結，激勵鞭策着全店上下增強自信，振奮精神，發揚成績，整改問題。並將制訂新一年度的管理目標、經營指標和工作計劃，以指導20xx 年酒店及部門各項工作的全面開展和具體實施。 八、20xx 年主要工作 20xx 年的任務目標：計劃爭取實現營業收入 萬元，計劃實現淨利潤 萬元。其它經濟指標：客房出租率 70%—80%，平均房價 元以上/間，餐飲毛利率控制在 45%-50%;餐飲、KTV 的定廂率力爭達到 80%以上。 20xx 年是酒店拓展的又一年，是面臨新挑戰、開創新局面的關鍵之年，在新的一年中，我們要苦煉酒店內功，爭創 國際大酒店品牌!在新的市場形勢下，以“產品、銷售、創新、成本”為方針，全方位提升產品質量、加大銷售力度、嚴格控制成本、提高經濟效益，創新體制、創新產品、創新營銷手段，牢牢抓住創新——這一酒店發展的永恆主題，進一步實現酒店質的飛躍。提升產品質量。

最後，祝我們酒店承前啟後、繼往開來，再創佳績。祝大家在新的一年工作順利，身體健康、闔家幸福，新年快樂!

謝謝大家!

大會講話稿範文 篇7

同志們：

受學校委託，讓我代表年級組長來談談如何做好履職盡責工作，年級組長在學校的領導網絡中是最低一級的幹部，但年級組長是校領導與教師之間溝通的橋樑，年級組長是教育教學、組織管理的最直接領導者。是學校基層管理者中責任重、任務繁多、管理範圍廣泛、事物煩瑣的崗位。

一、加強年級安全管理，及時處理本年級違紀事件和意外事件，並及時向學校及有關部門反映，調查情況、協調處理。

確保師生的安全是開展其他學校工作的前題。抓學生的安全工作一定細緻而嚴格。年級組首先要做好安全責任分工，讓各班班主任要高度明確自已是班級安全的第一責任人。每位科任教師是自己課堂的第一責任人。學生當中也要指定課堂安全管理人員，指定室長負責寢室同學的安全管理。嚴格執行請假制度，做到學生請假均先與家長取得了聯繫，並使用我們特製的假條書面請假並書面告知相關人員，加強信息溝通，避免產生管理時間和空間上的空檔。做好這些工作，也是對我們班主任自身最大的保護。

二、抓好本年級常規教學和複習備考工作，努力抓好和提高年級教育教學質量。

年級的教學管理要做到長謀遠慮，我們學校的學生學習基礎、學習動力十分薄弱。老師開展教學工作都存在着許多的困難。年級組按學校領導要求要大力引導師生積極參與學校的課堂模式改革，讓學生能學愛學。教學活動中強化正面引導，讓學生在學習過程中多體驗成功和進步。另一方面作為年級組長要規劃好年級每一次考試的階段性目標，認真組織教學和備考。調動一切積極因素潛移轉化地觸動學生、不停地推動他們向前努力。

三、負責抓好年級班主任工作。全面瞭解年級組教師思想、工作、學習、生活情況，積極組織開展各項活動。

作為年級組長要始終堅持：思想品德教育是教育之首，班主任最重要的工作就是對學生加強思想教育。只有提升學生的道德修養教育才是有效的。培養道德修養從小事抓起，見老師打招呼;地面的髒物主動撿起;做好每一天的值日;認真完成作業;生日時幫母親做件事等等。學生行為習慣的養成，要靠老師的率先垂範，老師必須言行一致，用自己的實際行動來教育引導學生。抓紀律，“嚴”字當頭。在嚴格管理學生的工作中，年級組長既要率先垂範，又要敢於承擔責任，做班主任的堅強後盾。這樣，班主任的工作才會無後顧之憂。作為年級組長應最瞭解和我們朝夕相處的各位老師和同學們，瞭解他們的思想、工作、學習、生活情況，在工作中要注重人文關懷，和學生成為好朋友。

四、負責召開年級學生會、家長會和進行家校溝通工作。

作為年級組長更應明確：和家長交朋友，他們是你做學生工作最大的助力。做好家長培訓工作，讓家長真正理解教師與家長是有着共同的教育目標，幫助不會教育的家長學習與孩子溝通的方法，在這次有幸參加的心連心活動，家長、學生、教師三方互動，志願者的愛心奉獻讓我認識到，讓家長這個強大的後盾充分發揮作用，教師的教育才會達到事半功倍的效果，併為班主任的工作鋪設健康的教育之路。

大會講話稿範文 篇8

尊敬的各位老師、同志們：

大家下午好!

今天，我們齊聚在此，共同總結本學期的工作。這個學期，在各部門和廣大教職工的共同努力下，學校總體辦學水平在不斷的提升，學生對學校的喜愛度、 家長對學校的滿意度、社會對學校的認可度不斷提高，學校發展環境平穩，各項工作進展有序。在此，我對大家一學期來，在各自崗位上的辛勤勞動和為學校發展做 出的顯著成績表示衷心的感謝!

下面，我對本學期學校的工作做一簡要回顧。

一、德育管理：以自主管理促進基礎管理，以軟硬環境完善育人氛圍

1、深化學生“自主管理、自我服務”，完善校本德育模式。

本學期進一步了優化團委和學生會陣地建設，學生積極參與學校管理，在很大程度保障了教育教學工作的正常開展。學生自主管理自我教育，作為一種德育文化，已滲透到學校教育和管理的各個角落，成為我校德育的校本特色。

2、繼續“班班有特色”班集體創建工作，各班創建有成效。

本學期通過班級文化建設，每個班都有了自己的班名、班歌、班訓等班級個性文化。從點到面，細緻入微地引導每個學生身心健康發展，並形成了各班教育管理特色經驗。

3、組織好各項主題教育活動，彰顯學生德育主體地位。

活動是德育工作的主要載體。本學期利用多種德育平台，開展了豐富多彩的主題教育活動，取得了良好的收益。其次利用好了班級自主管理這個平台。本學期各班舉辦了多次主題班會，都做到了學生唱主角;主題黑板報，既起到了宣傳教育作用，更培養了學生的能力。

4、完善環境佈置，提升校園文化的教育功能。

在校領導的支持下，本學期對教學區、生活區的環境重新進行了佈置。教學區佈置了“文化長廊”，把學校特色和教育特色有機地融合在校園環境中。

5、組織好各類家長會及家校交流工作，促進教育教學質量。

本學期繼續完善班主任、生活老師與家長家校聯繫工作，學部對每次班主任、生活老師的反饋統計表都認真分析，針對性回覆。學部對每一次家長意見都充分重視，學部在家校溝通交流中，實事求是，快速反應，促進了教育、教學、生活管理的整體質量。

二、教學工作：以課程整合激勵多元發展，以“主題周”推進特色教學

1、教學常規管理，更注重了評價的科學性與多元性。定期檢查包括教師教案、學生作業等基礎要求，還包括了班級日誌記載的課堂紀律、教研活動的能力等方面的因素。做到確實以管理(檢查)促質量。

2、狠抓課堂教學，提高教學質量。根據所教學生的實際情況，堅持面向全體、全面育人的要求抓好課堂教學的40分鐘課堂管理，充分發揮課堂教學的主 渠道作用，切實提高課堂教學的質量。本學期開展的“教師技能大賽”，內容豐富，形式多樣，促進課堂教學工作的進一步提高。

三、課外活動、社團活動如火如荼。

這學期我校增加了學生的自由活動時間，以緩解高強度的學習。我們設立重基礎而不失藝術美的藝體社團、重趣味的文學類社團、貴演和講的演講與口才社團等各種社團近20個，在豐富學生課餘生活的同時，也拓展了視野，增長了知識，以促成學生的全面發展。

除此之外，招宣處、安全責任處、後勤處等各部門都取得了非凡的成績，為我校正常的教育教學提供了強有力的保障。

當然，我們的生活中還有許多不盡如人意的地方。出於時間關係，某些問題我們還沒有完全解決。下學期我們在繼續穩步推進教育教學之外，還要強化以下幾點：

1.加強骨幹教師和新教師的培養工作。對每一名新教師，指派有經驗的教師與其結對指導幫助，精心做好新教師的“傳、幫、帶”工作，同時組織他們參加各級各部門的教學技能大賽及培訓，努力使新教師早日勝任教學工作。

2.加強學校文化建設，增強我校的綜合競爭力。

3.後勤部要緊貼學校的發展步伐，以應學校發展的要求 。

4.進一步擴大和完善招生網絡，力圖使我們的生源既有數量更有質量的保障。 回顧過去，是為了展望將來。相信20xx年一定是我校大發展的一年，也是全體教職工辛苦努力但是充滿職業成就感和幸福感的一年，我提前祝願大家寒假和農曆新年快樂，希望我們的全體教職工和家人都能夠在新的一年裏平安、健康、幸福!

謝謝大家!

大會講話稿範文 篇9

各位員工、同仁：

晚上好!

非凡杯第一屆象棋、乒乓球比賽在各職員工的積極參與下取得圓滿的成功。現將比賽的結果，冠、亞、季軍以予公佈，並頒發獎狀和獎金。請得獎者上來領獎，大家予以掌聲鼓勵(冠軍頒獎人：米總、亞軍頒獎人：張總、季軍頒獎人：藍總)。

藉此今晚的運動項目頒獎典禮及員工大會，首先，我謹代表公司向為辛苦工作的各崗位職員工緻以忠心的感謝!

在即將過去的20xx年裏，在全體員工的努力下，公司的各方面的工作都取得顯著的成績，喬遷新廠，完成工廠的基建設施，逐步規範公司的管理。由於大家的共同付出，非凡公司的飛躍發展史上寫下了濃重的一筆。在此，我深深感謝各職員工長期以來對公司所付出的努力。謝謝大家!

工作計劃及發展公司簡要説明：

1、 公司近期逐步推行的福利制度(工齡工資的推行)

2、 公司擬推行重組工資架構，實行公開透明化，新增技能工資、績效工資、職務津貼等考核薪酬金。

3、 20xx年即將到來，新的一年我們將面對更多的困難和挑戰，我們要盡一切努力抓住機遇，把握好當前的歐式裝飾的良好勢頭，利用公司所處的優勢(環境、硬件及我們的專業)，挖掘資源、整合資源、加大資本運作力度，爭取在裝飾專業取得更大的突破。品牌傢俱方面，定位推廣及加盟商等方面的項目的推進實施，使公司形象及品牌得到更大的提升。

在客觀總結成績及發展的同時，我們也清醒的認識到公司在發展的過程中仍有許多待整改完善的地方，我們的制度建設還不夠全面，生產管理還不夠科學，員工的業務技能參差不齊，團體創新意識不夠突出，人員方面不夠飽和。因此，我們要不斷的努力，根據公司的發展需要，合理的調整和完善現有機構及人員的配製，進一步加大企業內部管理，加大各規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，強化對全體員工的教育及業務培訓，切實提高員工的思想意識和業務技能水平，提高公司整體戰鬥力，實現20xx年非凡公司質的飛躍。

總之，我相信，只要我們全體同仁能夠統一思想、齊心協力、紮實工作、與時俱進就一定能圓滿完成各項指標和任務。

最後，祝大家工作順利，身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

大會講話稿範文 篇10

各位領導、各位評委：

大家好!

我叫荀志平，來自朝陽區國税局第十税務所，現任個體徵管組組長。我演講的題目是：展示自我為國税事業做貢獻。

1988年，我進入税務系統，20xx年來一直從事個體税收徵管工作。由於我所轄區地處朝陽區繁華地段(朝外、建外、三里屯、呼家樓、團結湖)，個體經營形成了獨有的特點：個體經營者人數眾多(近4700多户)，素質較差。外地人員多、勞改勞教刑滿釋放人員多。個體經營地點分散，行業齊全，流動經營多,無照人員多。地域優越，人情關係多。經營者納税意識淡薄，文盲、法盲多等。這些特點決定了個體税收徵管的外部環境惡劣，情況複雜多變。面對這些情況我沒有被困難嚇倒，在所領導支持下積極主動、有針對性地做了大量工作，取得了一定的成效。

一、轉變觀念，提高服務意識

在日常工作中牢固樹立“廉政為公，勤政為民”的思想，徹底轉變觀念，將過去的“我管你聽”的管理方法轉變為“優質服務，文明執法”。為了將“為納税人服務”落到實處，我們制定了朝陽國税第十税務所個體徵管文明辦公措施，要求個體徵管幹部對納税人做到不卑不亢，公平文明執法，處理問題有理、有節、.有據，嚴禁與納税人爭吵發生衝突，服務對象有求必應，不推不拒，耐心細緻。為了方便個體户辦税，建立了專管員與個體納税人聯繫手冊，減少了個體户到所辦事的往返次數，節約辦税時間。通過這些小措施密切了徵納關係，為改善外部徵税環境打下了基礎。

二、加強税法宣傳，提高個體納税意識

針對納税人渴望瞭解税法，但税收政策宣傳渠道相對較少的情況，我就充分利用個體納税小組例會、個體動員大會、個體組長碰頭會等機會傳達有關的税收政策。一些殘疾經營者行動不便，我主動上門送去宣傳材料並口頭宣講有關税收法規。經過多次反覆的税法宣傳使個體户的納税意識有所提高，到所裏主動申報納税的越來越多，税法宣傳活動起到了較好的社會效果。

三、敬業愛崗，犧牲個人利益積極工作

個體徵管的特點決定了要做好此項工作，單靠8小時上班時間是不夠的，這就要求我們個體徵管幹部要有高度的責任心，敬業愛崗。早來晚走、加班加點、適應個體經營規律。作為一名黨員，我責無旁貸地帶領個體組投入工作，義務加班時間已無從統計。

1999年8月雅寶路市場因治理需要拆遷，如果放任自流國家税款就會大量流失，為了堵塞税款流失的漏洞，我組織個體組克服艱苦的辦公條件，冒着暑熱，一張桌子兩把椅子，到拆遷現場加班加點徵税辦公，渴了顧不上喝水，餓了顧不上吃飯，常常晚上八九點回家。徵税工作歷時22天，其中因工作需要有12天是24小時辦公。就這樣在此項徵税中我們嚴格執法，從嚴把關，共計清理個體户1500多户，補徵税款64萬多元，做到了税款應收盡收，維護了國家利益。雖説自己苦一點累一點，但每當看到税款及時準確地繳入國庫就感到無比的欣慰，也體會到了税務幹部肩上的神聖責任。

四、加強管理，確保個體税收連年超額完成任務在R常工作中我緊緊圍繞組織收入這個中心，加強內部管理，通過個體年檢、日常核查、税務登記換髮證等建立了以計算機管理為主，手工登記為輔的兩套基礎檔案和徵收檔案，互為補充，做到了底數明，情況清。我主要採取了以下措施加強税源管理，保證個體税收任務完成：1.對有線索的大税源户採取專項税收清理。2.對於漏户採取逐街逐户排查方式進行查找。3.對無照散户、遊商採取巡徵方式加以控制。4.對於辦照不辦税務登記户採取配合工商年檢進行堵漏。5.對於抗税釘子户，採取請社會有關部門配合進行綜合治理方式加以打擊清除。6.加強對純地税户兼營國税項目的清查，以擴大税源。7.對正常管户採取主動調研，掌握情況，把握時機調整定額的方式管理。通過一系列個體徵管制度的實施，規範了個體工作。使我所個體工作一直處於良性循環、井然有序的狀態之中，個體集貿税收總額連年穩步上升。

五、加強自身修養，充分發揮黨員模範作用

在工作中我從嚴要求自己，深人學習江關於“三個代表”的論述，並將其精神落實到實際工作中。在與納税人的交往中嚴格以税法為原則，時刻牢記自己是一名黨員，處處維護國税形象，經受住了考驗。黨和組織也給予了我極高的榮譽，1996年個人榮獲三等功;1998、1999、20xx年度連續榮獲二等功，20xx年被授予全國税務系統先進工作者。第十税務所個體組1998年被授予區級“青年文明號”，1999年被授予市級“青年文明號”，20xx年被團中央、國家税務總局授予全國“青年文明號”。

這次我競聘的是税務所副所長職務，我競聘的優勢主要有以下幾個方面：1.我長期在基層税務所工作，既擔任過專管員，又連續8年任個體組組長，在協助所裏做好個體集貿税收管理工作方面，積累了一定的工作經驗，具有較強的組織協調能力和綜合管理能力。2.熱愛税收事業，具有較強的責任心，敬業、愛崗、務實，有大局意識，並具備了擔任副所長的專業知識和技能。3.有較高的政治修養，善於團結同志，有較好的羣眾基礎。

我的不足主要是領導意識和管理經驗有待進一步加強。雖然這幾年協助所長做了不少工作，具備了一定的領導能力，但由於沒有擔任過領導職務，因此在領導藝術和管理水平上還存在着不足。

税務所是税務機構中最基層的一級行政單位，是税收徵管工作的基本“生產力”。副所長是領導班子成員之一，有人稱其為“兵頭將尾”，他既是指揮員又是戰鬥員。他在上級領導、所長和一般幹部之間起着承上啟下的作用。其主要職責是對上級的政策、指示精神做到上傳下達，對正職起到參謀、助手和反饋信息的作用;對一般幹部則起着領導、協調、佈置、檢查、組織、實施的作用。作為副職，在工作中要做到請求而不推諉、貫徹而不敷衍、服從而不盲從、到位而不越位。要清楚自己的職權範圍，與班子其他成員保持步調一致，才能有針對性地採取措施開展工作，很好地完成各項任務。

如果我競聘成功，我的工作目標是：認真貫徹市局、區局的工作方針，發揮所領導班子的整體力量，帶領全所幹部提高工作效率，樹立優質服務意識，確保完成各項税收工作任務。一要做好組織收入工作，認真落實各項管理制度，嚴格管理、嚴格考核。二要加強徵收管理環節基礎工作，提高徵管水平。三是發揮黨、團員作用，建立優質、高效的示範崗組，以點帶面推動全所工作深入開展。四是加強政治理論學習，使幹部樹立“勤政為民、廉政為公”的思想，抓好隊伍的廉政勤政建設。五是要針對性地開展專業知識、法律知識、計算機知識等業務培訓，使全所幹部的業務水平和綜合素質得到共同提高。六是嚴格執法，熱情服務，在服務中管理，在管理中服務。努力為納税人創造良好的納税環境，提高辦事效率和質量。七是以人為本，密切聯繫羣眾，瞭解幹部的需求和思想動態，充分調動幹部工作的積極性和創造性，創造寬鬆的工作環境。八要努力拓展外部工作環境，獲得有關部門的大力支持，用社會力量綜合治税，構建良好的税收徵管工作平台。

我知道我不是最優秀的，但我會盡最大努力開展工作，完成上級領導交辦的各項任務。謝謝大家!

大會講話稿範文 篇11

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好!

隆冬已至，寒風刺骨，它可以侵襲我們的身體，卻無法凍結往大學聯考的步伐。三年時間彈指一揮，不知不覺，離大學聯考僅剩100天，無聲無息，龍門僅有百尺之遙。時間如東流之水，永不復還，你我若弦上之箭，蓄勢待發。今天的我們就是等待破繭的蛹，是將要接受洗禮的海燕，是準備搶灘登陸的戰士!

同學們，從進入X中大門的那天起，我們已踏上尋夢的旅途。三年來我們懸樑刺股，發奮苦讀，風雨無阻，寒暑不輟，為實現夢想中的藍圖揮灑着汗水與淚水。現在，總攻的號角已經吹響，命運的車輪又一次駛到了人生奮戰的前線。為了心中的夢想，為了明年大學聯考的輝煌，讓我們攜手並肩，向着心中的目標衝刺吧!

回憶過去，春寒料峭中有我們執着的追求，雷雨滂沱中有我們跋涉的腳步，木葉蕭瑟中有我們朗朗的書聲，北風裏有我們堅定的背影。同學們，這一千多個日日夜夜，是苦是累，我們都已走過，在距離大學聯考僅有的200天的時間裏，我們更要堅定自己的信念，咬緊牙關，快馬加鞭，到達我們的目標。山可撼，地可搖，但我們的激情與勇氣不可消，我們的執着與追求不能改。

十年面壁，百日鑄劍，面壁十年圖破壁，鑄得良劍斬蛟龍!100天拼搏可以創造奇蹟，100天奮鬥足以鑄就輝煌。為此，讓我們以理想的名義對自己提出以下5點要求：

一、緊密配合，加強溝通，團結拼搏，眾志成城!

二、志存高遠，腳踏實地，用最穩健的步伐將理想堅持到底!

三、投入專注，心無旁騖。摒棄一切誘惑，簡單生活!

四、抓緊時間，分秒必爭。與強者競爭，向自我挑戰!

五、珍惜考試，調整心態，鍛鍊技能，形成規範。向心態多要20分，向細節多要20分，向規範多要20分!

同學們，大學聯考其實和人生一樣，三分憑運氣，七分靠打拼，愛拼才會贏，敢拼一定贏。

我堅信，只要我們努力過，沒有硝煙的戰場上定會奏響屬於我們的凱歌，有限的時間定會在奮鬥中走向永恆。讓我們奮鬥100百天，讓飛翔的夢在六月張開翅膀，讓雄心與智慧在六月閃光，讓6月7日被威中歷史永遠銘記。

謝謝!

大會講話稿範文 篇12

各位領導、敬愛的老師們，大家好：

九月金秋，是一個成熟的季節。在這瓜果飄香充滿着豐收喜悦的日子，我們北圈裏學區隆重舉行了20xx年度教師節表彰大會。首先，請允許我向在這次期末考試中取得佳績的教師表示熱烈的祝賀!

今天，我能代表受到表彰的幾十位優秀教師發言，感到非常榮幸。事實上，我和在座的每一位教師一樣，都在努力上好每一節課，力爭做好每一件事，細心呵護每一位學生，用《教師職業道德規範》嚴格要求自己，在工作中盡了一名教師應盡的責任，做了應該做的工作，學校卻給了我這樣的榮譽。在此，我深表感謝。今後我將再接再厲，勤奮工作，為學校的發展做出自己應有的貢獻。

我能在工作中取得一點點成績，首先應感謝學校為我們提供了良好的工作平台。學校這幾年的飛速發展，大家有目共睹：校園環境越來越美，功能教室配套齊全，裝上了多媒體，辦公室按上了空調。今年學校規模進一步擴大，新建了學生宿舍樓並投入使用，配備了相應的高標準餐廳，加強了門衞門崗的管理，宿舍樓內實行了專人專管，學生24小時都生活在老師的視線之內，切實保證 了學生學習、生活的安全!在這種環境下，我們每個人工作起來更加得心應手，教學 成果也更加顯著。

其次，我要感謝同事們的幫助和支持。我們學校之所以有今天的發展成就和良好的社會影響力，得益於我們學校有一個團結向上的領導班子，得益於我們學校有一個無私奉獻、勤奮工作的教師團隊。他們認真上好每一節課，落實好每一項工作。年過半百的董月強老師，身體虛弱，家事纏身，卻從未耽誤過學生一節課。早自習時她能提前到崗，有時遇到惡劣的天氣，董老師即使步行，也要到學校為學生輔導晚課。就是董老師這種兢兢業業的精神，幾年來他的歷史成績一直名列前茅。我們這些年輕老師看在眼裏，敬在心中，不得不為他豎起大拇指。像董老師這樣勤勤懇懇、無私奉獻的好老師，我們學校還有很多......正是大家的齊心協力，讓我們在工作中取得了很好的成績。曾幾何時，我們語文教研組在辦公室為了一個句子、一個語法甚至老師上課時的舉手投足爭論的面紅耳赤。他們熱心、真誠的向授課教師提出一些意見和建議，各抒己見、毫無保留地指出並共同探討，在那裏濃厚的教學教研氛圍讓我的教學水平有了很大進步。

最後，我要感謝我們的學生。因為有了他們，才體現了我們工作的價值。我們在為學生付出的同時，也贏得了孩子們的尊重和愛戴。當學生為一道題百思不得其解時，我們指點迷津，看到他們頓悟的微笑，我們收穫的是一份成就感;當聽到一聲聲“老師，您好”的問候時，我們收穫的是一份自豪;當教師節來臨，看到學生一句句的祝福時，我們收穫的是一種甜蜜;當你生病時，看到學生在空間“老師，注意身體，多喝水”的留言時，我們收穫的是一種關心;當走上工作崗位的學生從遠方打來電話，向你噓寒問暖表達想念時，我們收穫的是一種幸福!正是孩子們點點滴滴的愛，驅散了我工作的疲勞，帶給我一天的好心情。

記得著名特級教師於漪曾深情地在自己的博客中寫道：“如果人的生命有一百次，而且每次都可以讓自己選擇職業，那麼我將一百次選擇教師——這個太陽底下最光輝的職業!”這句話道出了我的心聲，我會把教師這一職業當作一生的事業去追求。言傳身教，衣帶漸寬終不悔;鞠躬盡瘁，一腔熱血灑杏壇!

最後祝每一位老師教師節快樂，永遠年輕!謝謝大家!

大會講話稿範文 篇13

各位同事：大家上午好!

至此春節即將到來之際，我們歡聚一堂，召開優秀員工表彰大會，我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。

20--年，全體員工歷經日日夜夜和風風雨雨，羣策羣力，克服了種.種困難，取得了不錯的成績，我公司正以嶄新的姿態呈此刻眾人面前。看到這天的成績，我深感大家沒有辜負公司對你們的期盼，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現了你們的聰明才智和創新潛質，用雙手和智慧創造了一個又一個不平凡的業績，我為你們的發奮而感到自豪。

這天受表彰的優秀員工和優秀中層幹部，是全體員工中的佼佼者。我們要號召全體員工向他們學習，學習他們顧全大局，敬業奉獻的精神，學習他們愛崗敬業，勤懇鑽研的工作態度，更要學習他們善待顧客，細緻周到的服務理念。我堅信，我們的團隊是一個團結協作的優秀團隊，我們有一批敬業奉獻的優秀員工，有了大家的發奮，在新的一年裏，我公司的發展將邁向更高的台階。

新年新氣象，俗話説一年之計在於春，期望全體員工在新的一年裏時刻以“敬業樂業、團結進取、分工協作”的團隊精神為指導，期望你們在不一樣的崗位上發揮不一樣的作用，更期望你們在不一樣的崗位上都有優異的表現。請你們堅信：天馬酒業完美的將來將是你們邁向成功事業的奠基石。你們才是公司真正的主人，沒有你們就沒有公司的這天，讓我們攜起手來，展望未來、放飛理想，為天馬酒業的明天共同發奮!

最後，給各位員工及你們的家人拜個早年。祝大家春節快樂，家庭幸福，身體健康，萬事如意!謝謝大家!

大會講話稿範文 篇14

各位老師，學生會幹部：

今天，呼和浩特新東方烹飪學校第一屆學生會成立，首先，我向全體學生會幹部表示祝賀!祝賀你們有幸成為我校的第一批學生會幹部，開始親身參與學校的學生管理工作，為進一步建設和發展學校貢獻自己的力量。 學生會是學生的自治機構，是學校與學生之間的聯繫紐帶，更是學生參與學校管理，提高學生自主管理、自我服務、自我教育意識的重要途徑。學生會在學校管理中尤其常規管理中起着不可替代的作用。這就要求學生會幹部應具有較高的素質。我覺得學生會幹部的思想裝備概括的説，就是應具有一種精神、樹立兩種意識、遵守三個準則、處理好四方面的關係。

一、學生會幹部應具有奉獻精神 在任何組織，做任何工作，奉獻精神都是必要的思想基礎之一。學生會幹部工作辛苦，需要學生付出較多的精力，但又缺乏回報。如果不能樹立犧牲自己的一些個人利益，為大家做出一點奉獻的精神，而是事事考慮自己個人的得失，一心只想如何為自己獲取利益，就無法勝任學生會的工作。因此必須樹立奉獻精神，才能成為一名合格的學生會幹部。

二、學生會幹部應樹立大局意識、服務意識 學生會幹部不同於班幹部，班幹部一般從自己班級的角度考慮問題，有時會把班級的利益放在首位，而不考慮其他班級，甚至學校的利益。學生會幹部就必須從學校和全體同學的角度考慮問題、分析問題，必須樹立大局意識，對學校的工作要有一個全面的認識，在具體工作中就要事事處處以學校大局為重，把學校和全體學生的利益放在首位。決不能為了小部分學生或小集體的利益犧牲學校、全體學生的利益。

學生會幹部是全體學生的代表，必須樹立服務意識。在工作中應本着全心全意為同學服務的態度來處理解決問題，決不能在同學面前擺出趾高氣昂、飛揚跋扈的姿態。要讓全體同學支持學生會的工作，而不是疏遠甚至是敵視。當然，我們這裏講的服務意識是指工作的出發點應當是為全體同學服務，工作中的態度要真誠友善，工作的方式方法要讓人樂於接受，決不是無原則的退縮與讓步。

三、學生會幹部應遵守的三個準則

學生會幹部應遵守：客觀公正、事實求是的行動準則;服從領導、紀律嚴明的組織準則;勤于思考、精益求精的工作準則。

客觀公正、事實求是的行動準則是學生會的生命線。不公則生怨，怨則遠，遠則不信，如果學生會幹部得不到同學們的信任，那麼就失去了存在的價值。因此，學生會幹部在工作過程中必須遵守客觀公正、事實求是的行動準則，以事實為準繩，以制度為依據，客觀公正的反映事實，公平公正的處理事情，只有這樣才能得到全體師生的信任與支持。 學生會是一個有組織有紀律的團體，學生會幹部作為其中的一員，就要必須遵守服從領導、紀律嚴明的組織準則，少數服從多數，下級服從上級。對問題有提出批評和建議的權利，意見沒有被採納也有保留自己意見的權利和上訴的權利，但在決議沒有改變的時候必須嚴格按決議執行。決不能因為思想上想不通就鬧情緒、牢騷滿腹、消極怠工，把情緒帶到工作中去。

學生會幹部在工作中要遵守勤于思考、精益求精的工作準則。學生會是學生中先進分子的集合體，學生會幹部是學生中先進分子的代表。這就要求學生會幹部在工作中不能僅僅滿足於當算盤珠，撥一下，動一下。要有創造性的開展自己分管的工作或組織交給自己的任務，要勤于思考，開動腦筋，在工作的過程中善於發現問題，總結經驗，不斷改進完善，追求完美。對自己、對工作要高標準、嚴要求，精益求精，不斷追求進步。

四、學生會幹部應處理好四方面的關係 學生會幹部在學校和班幹部或同學相比，要接觸更多的人和事，要花費更多的精力，要注意處理好四方面的關係：工作與學習的關係、個人與集體的關係、班級與學校的關係、學生幹部與教師的關係。 學生會幹部首先是一名學生，然後才是一名學生幹部，首要的任務是學習，必須在保證學習的前提下幹好工作。學生會幹部的榜樣作用首先是學習上的榜樣，否則其他同學也不會服氣。這就要求學生會幹部在日常的學習、工作、生活中合理安排時間，分配精力，處理好學習與工作之間的關係，保證學習上進步，工作上出色。只有這樣才能成為一名優秀的學生會幹部。 學生會幹部是學生會組織的一員，工作在學生會這個集體中，要處理好個人與集體的關係，自覺維護集體的利益。工作中不能計較個人得失、拈輕怕重、 斤斤計較，分工要明確但更要講究團體協作、齊心協力，決不能有事不關己，高高掛起的想法，分配任務要敢於迎難而上，多考慮集體的利益和解決困難的辦法，而不是隻考慮個人的安逸和完成任務有多麼的困難。 學生會幹部來自於不同的班級，為了學校的大局走到了一起。班級之間的競爭體現了班級對班集體榮譽的維護，學生會幹部是班集體的一員自然要維護班級的集體榮譽，而學生會的工作內容與班級之間的競爭內容有着密不可分的聯繫，對競爭結果有較大的影響能力。因此學生會幹部如何處理好班級和學校之間的關係，顯得尤為重要，這是客觀公正能否真正實現的關鍵。除了上文提到的客觀公正、實事求是的行動準則外，還應看到班級與學校目標與利益基本是一致。如果靠不正當的手段，使班級在競爭中取得勝利，那麼這就是一種嚴重的違紀行為，必將使自己受到相應的懲罰，使班級受到損失。同時這也不是真正維護班集體利益的行為，更不是集體主義的體現。學生會幹部應當準確瞭解班級的薄弱項目、薄弱環節，幫助班主任、協助班委會想辦法解決問題，把工作搞上去，這才是對集體利益的真正維護。 學生會幹部因工作的關係會接觸到很多認識或不認識的教師，有時會因工作的角度不同，而發生不愉快的接觸，如何處理好與教師之間的關係，也是擺在學生會幹部面前的一個現實的問題。作為學生幹部，在解決問題的過程中，要明確自己是一名學生，必須要尊重每一位教職工，要有禮貌，有節制，遇到矛盾可以先回避或採取其他策略的方式暫時繞過矛盾，等時機成熟，或自己解決，或在分管學生會的老師、領導的指導下解決問題。但一定要注意兩個問題：一是不要情緒激動，更不能頂撞教師;二是不能簡單的要求分管的教師、領導去解決問題，這樣更容易產生不必要的誤會，應當相信在老師、領導的指導下，一定能成功的化解矛盾，解決問題。 學生會幹部在工作中會遇到很多預料之外的情況，但無論情況多麼複雜，相信只要學生會幹部思想上有所準備，工作中注意積累總結經驗教訓，不斷完善自己，就一定能為一名優秀的學生會幹部。 呼和浩特新東方烹飪學校第一屆學生會即將啟程，希望學生會幹部要不斷完善自身建設，手拉手，心連心，聚人氣，敢於超越，不斷進取，共同高歌我們是呼和浩特新東方烹飪學校的排頭兵，讓學生會成為凝聚人心的温暖集體。讓我們攜手為呼和浩特新東方烹飪學校的美好未來更加努力奮鬥。　謝謝大家。

大會講話稿範文 篇15

尊敬的同學： 大家好!

首先工作，1我們的品牌工作，藝術之星，這個工作是我們的一個慶典式的工作另外也是我們學院給大家每人提供的舞台，每個人都能參與進來，我認為參與度是我們這個活動最主要的亮點，經過幾年的努力已經成為我們全院同學共同期盼的節日，無論是低年級還是高年級，其實我們每個人在藝術學院都會參加4次，只不過從開始的演出到後來的'組織到後來的觀看等等只不過我們的角色在改變，我們一直都在成長而已，因為我們的成長才會有更多精彩的瞬間難忘的舞台。今年我們會搞搞網絡投票什麼的選出我們的星星。

2是校藝術節，藝術節開始很快準備4月底結束，我們要積極參與，我們要一展風采，我想我們要每個同學都意識到這是我們的節日。我們有些活動要參加瀋陽市，遼寧省的藝術節，希望同學們一定要積極參與，無論誰是導演，無論你是做什麼一定要認真的去完成，不管你是演員還是劇務，不管你是幹什麼的就算是讓你去打燈也要做好，只有我們做好每件小事我們才能成功。另外辯論會很快就要開始，我們需要一次講座，我們未來講座都是搶座式的，需要報名尤其最近一些活動，需要大家報名之後我們選出幸運的同學或者先到先得，感覺我們可能會同時搞好多活動讓大家都來動起來。

3就是學代會，學代會是同學們參與學校管理的直接途徑，今天已經下發提名代表的通知希望在座的各位班級的班長支書重視認真，一定要讓每個人都參與進來尤其按要求推薦，另外過幾天會有提案，關係大家的大小事情我們會很關心，之後統計上來我們學生會一一回答，解決不了的會向上一級反應，未來我們還要開我們學院自己的學代會，選我們自己的代表。

最後，提一點點的要求，我們一定要工作的同時要認真學習，我們會盡量把工作放在業餘時間，知道大家業餘時間少，但是我們一定要充分利用，也就是工作一定要講效率，要求幾點集合就幾點，開會幹什麼一定要都有準備，這樣我想我們一定會按照計劃把事情做的很好。大家沒事要多看看書，尤其是學生會的幹部，我們也要成為學習型的組織，以後在我們學生會內部也會搞讀書節活動這樣我們每個人都會逐漸成長，無論你是主席，部長，還是副部長部員，我們都要開啟學習的模式，創新工作。另外我們還會通過更多的節日，特殊的紀念日組織更多有意義的活動大家一定要關注我們的學生會微信平台，經常會在那裏發佈消息大家踴躍參與同時我們一定要切記認真學習，定好目標，走過這個學期我們每個人都能得到屬於我們自己的果實。今天十六，十五的月亮十六圓，我想昨天大家吃元宵還有回味，雖然有些不足就是準備了少一些，但是大家還是很開心的。所以我們要體會其中的快樂，大家也一樣快樂的學習生活和工作，把握好心態，狀態好的時候多幹活學習，不好的時候就看看書，調整一下，希望大家團結緊緊的建設一個真正屬於自己的大家庭。

最後祝大家心想事成!