述職發言講話演講稿2022（精選8篇）

述職發言講話演講稿2022 篇1

一年來，在公司黨委的正確領導下，在廣大員工的積極擁護下，依據_供電對幹部述職述廉的要求，結合我所分管的工會工作與線路施工工作，現述職如下，歡迎各位領導和同事提出寶貴意見，我一定認真對待，虛心接受。

一、注重政策理論學習，完善管理制度

在過去的一年中，積極參加市、縣各級組織的學習活動，遵從支部安排，認真學習法規政策，共完成廉政筆記_篇。認真學習黨的十八大報告，按照“八項規定”的有關要求，嚴格規範自身行為，增強制度觀念，以制度體系為依託，靠制度來規範管理行為。建立了切實可行的管理制度，做到凡事有章可循，凡事有據可查。不斷提高管理的可操作性，不斷提高解決實際問題的水平和能力，這也是學習的最終目的。

二、積極維護職工權益，堅持以人為本

一年來，工會工作堅持以聯繫羣眾為基礎，以工程建設為中心，充分調動廣大職工的積極性，最大限度的維護職工的權益，努力做好工會工作。工會組織女職工進行了“健康體檢”，“三八婦女節”期間組織女職工進行登山活動，“六一兒童節”期間為12歲以下職工子女辦理了讀書卡。在上級工會的幫助下，為公司閲覽室購買了三萬多元的書籍，在上級工會組織的“__”活動中公司共獲一等獎1名，三等獎1名。在公司改革期間，為轉崗分流的_名大集體職工召開了歡送會。盛夏季節，工會特意對各施工現場的一線職工進行了慰問，為他們送去了白糖、綠豆、礦泉水等消暑物品。配合上級工會工作，看望走訪了一名特困職工家庭，將組織的温暖送到他們家中。

三、認真抓好工會工作，貼近實際辦實事

在線路施工方面，工會始終堅持以完成施工任務為前提，緊盯現場安全管理，一年來，在安全工具，施工器械方面，公司先後投入了_多萬元，購置工作服_多套，安全帽_多頂，迪尼瑪繩_米，絞磨8台，鋼絲繩_米，通過工器具的升級改造，保證了全年施工任務的順利完成。全年交工了220kv線路_條，110kv線路_條，35kv線路_條;在工程管理方面，工會全面執行工程單項考核結算規定。有效的杜絕了人情帳，初步建立了一套公平合理的核算制度，為公司營造了一個優良的發展環境。值得一提的是公司在絳縣220kv線路施工中，開展的無架帶電跨越技術，有效的解決了施工難題，為今後帶電跨越技術的進一步應用奠定了堅實的基礎。

四、努力做到廉潔從政，杜絕濫用職權

一年來，本人沒有發生違反規定的行為，加上我的父母已經退休，弟弟、妹妹和愛人均不在本系統工作，孩子正在上學，不存在利用職權影響和干涉公司經營的可能。

五、存在的問題及今年計劃

1、由於自身的原因，學習上有些鬆懈。

2、由於身兼兩職，對工會工作抓得不到位。

新的一年，首要的任務是抓好安全工作，主動深入基層，瞭解真實情況，用温情凝聚人心，在工程管理上，狠抓質量，向質量要效益，向安全要成績，通過狠抓質量關、嚴把安全關來充實隊伍。

“空談誤國，實幹興邦”，送變電人只有通過實實在在的幹事、創業。從每一件小事做起，為公司發展多操一份心、多出一份力，多流一份汗，用我們的雙手創造我們的明天。

述職發言講話演講稿2022 篇2

尊敬的老師，同學們大家好。

時光荏苒，半學期的時光匆匆逝去，在院領導、老師的正確領導下，我們_學院學生會走過了風風雨雨的半個春秋，宣傳部作為學生會眾多部門中的一個，一直以來都以幕後的角色工作着，也同大家一起走過了這有苦有笑的半年，下面我謹代表宣傳部進行述職報告：

宣傳部主要工作的內容就是及時有效地把院團委和學生會的信息傳達出去，讓廣大同學儘快知曉，負有組織各項校園文化活動，增進校園文化交流，豐富校園文化生活、並協助其他部處作好各項活動的宣傳的職責。宣傳部的工作特色是：宣傳部是院學生會的窗口、傳話筒，以校園宣傳欄為平台，以油墨水彩為武器，用宣傳欄和海報展現着大學生精彩的生活。宣傳部作為學生會的喉舌部門，同時也是院學生會的一個門面，它關係到整個學生會在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的,這也要求了我們宣傳部人要特別認真對待並完成的部門工作。

在近來的半年裏，我們通過製作主題鮮明、形式多樣的宣傳板報、櫥窗等宣傳途徑，宣傳了學院的一系列主題紀念活動，包括主題徵文、演講比賽、攝影作品徵集、形勢報告會、知識競賽等活動。同時宣傳部積極配合各兄弟部門完成其部門活動的前期宣傳工作，以海報、板報、宣傳條幅多種宣傳形式讓廣大同學及時瞭解了學院的活動及其主要思想，與各部門及指導老師合作共同宣傳學院精神。在過去的半學期,我們宣傳部付出了汗水,但同時也迎來了榮譽,如在學校舉辦的第三屆校園海報PK大賽中取得二等獎。雖獲得了榮譽,但我們並不驕傲,我們深知我們的工作還有很多的不足之處:

首先便是所出的海報或板報的質量常常存有瑕疵，對於宣傳性質比較嚴肅、莊重的活動,宣傳部所要達到的效果不應該是太活潑而忽略了其本質!再則出版存在不及時、有拖拉、宣傳不到位的情況;其次因宣傳部承擔着幕後工作者的角色，平日裏並不參與兄弟部門的具體活動而與學生會內部成員接觸甚少，以至於溝通交流不及時從而使得出來的板報有時出現差錯;最後我們對於出版活動的記錄工作不及時、不到位，照片的信息資料保留不夠完整。

我知道宣傳部還有需要改進的地方，我們會在日後的工作、生活中虛心聽取學院老師的批評、指導，以及學生會各部門同學的建議和意見。努力完善我們的工作。

宣傳部對於未來工作的展望分為以下幾點：

1、積極配合院學生會各部門做好各項活動的宣傳工作，提高本部各成員自身的工作能力和素質，同時提高工作的效率，使宣傳部的工作開展得更加順利。強化宣傳欄、海報等本職工作，使同學們能瞭解活動的具體時間、地點、具體內容和進展過程。

2、加強部內的團隊建設，團隊建設是本部門的重中之重，在團隊中，既要培養具有突出才能的新一屆成員，也要注意團隊成員之間的合作與配合，同時要重點加強新一屆委員的社交及管理能力，為其自身和本部今後的工作及發展更好地打下基礎。

3、定期與各部碰頭，瞭解他們的工作計劃和動態。部內每兩週舉行一次例會，安排本月工作和總結工作情況;

4、積極主動開展校園文化活動，豐富校園文化內涵，並配合各部活動，積極進行宣傳;

5、逐漸鍛鍊幹事成員獨立工作的能力，對每一個幹事的特長與興趣的考察，確定他們的培養方向;

6、安排專人記賬，對每次買材料都要認真詳細準確的記載，並做好預算。每次活動後詳細的記載工作情況，同時詳細記載材料使用情況;

7、適時開展書法、板報、繪畫等形式靈活的比賽，充分挖掘同學們的宣傳才華，加強系文化氛圍，開發出一片新的宣傳陣地。

8、部長、副部長多與委員幹事溝通交流，在學習和生活上予以幫助，加深部內人員之間的聯繫，不僅要讓宣傳部成為一個工作高效高質的部門，還要力求讓宣傳部成為一個以團結協作為本，部內組員和諧共處的和諧集體。製造良好的交流氛圍，從而大家能夠得到進一步的瞭解，有利於在工作時團隊發揮合作作用;

9、加強與其他部門的交流，增進各部門幹事及委員的關係，為平時的合作打下良好的基礎。

最後我想以席慕容的一句話做結尾：

“我終於相信，每一條走上來的路，都有它不得不那樣跋涉的理由。每一條要走下去的路，都有它不得不那樣選擇的方向。”所以既然我們選擇了，就努力把他做好!共建我們的大家庭。

祝願_學院，信念不止，生生不息。

謝謝老師、同學們的傾聽。

述職發言講話演講稿2022 篇3

各位領導，同事們大家好：

感謝領導們給我這次述職的機會。

我叫s,今年33歲，中專學歷，職稱為檢驗師，在檢驗科工作_年，本着年輕上進，追求進步，想為社會，為醫院多做點貢獻的原則，參加這次競聘。現在這裏對我這些年來工作情況，向各級領導做一下彙報。

一，有較強的敬業精神：

檢驗工作服務的對象是各種各樣的門診病人，健康查體人員，還有住院病人。檢驗科的檢驗項目比較繁瑣，必須要有足夠的敬業精神才可勝任，10幾年來本着對患者負責，提高責任心，對工作一絲不苟，認真做好每個檢驗項目，使之準確無誤，能更好的配合臨牀醫生確診

二，有較豐富的工作經驗。

十幾年來，在工作崗位上，儘量滿足病人和臨牀大夫的各種合理要求，與領導和各科室相互勤溝通，建立緊密的工作關係。科室內團結合作，密切配合，積極向主任獻計獻策。

三，積極參加關於檢驗的學習活動疑難病例的討論，

如果我能競聘成功，我將把檢驗科的窗口服務做的更好，及時解決病人和臨牀各科室反應的問題，與他們建立和諧關係;加強科室工作人員的學習，跟上時代步伐，提高整個檢驗科的綜合素質和業務水平，加強凝聚力，更好的為醫院做貢獻;開展新項目;改進試驗方法，節約成本;帶領和幫助同志們審報新課題。

如果我競聘不成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格檢驗人員，尋找差距，繼續努力。

謝謝大家!

述職發言講話演講稿2022 篇4

各位領導，各位老師：

大家好!

時間總是那樣不以人的意志為轉移地悄悄流失，學校這一年的一切也總會在我腦中一次次回想。我也總會捫心自問：內心那份教育責任的堅守如何?客觀地説，我自認為依舊在默默地努力!借今天的述職我把我這一年的思想、工作、學習等向各位作個如實彙報，如有不妥，敬請批評指出!

一、瑣瑣碎碎書記事作為書記我努力地擺正自己的位子，處處注意以學校利益為重，以大局為重;努力做到到位不越位，攬事不攬權。在做好黨務工作的同時，我用心地解學校之所急，教師、學生之所難，為學校日常工作的正常開展盡了我的努力!

黨，應當代表先進文化的發展方向。為此，這一年，邀請教育局領導專家來我校講課多次次：《解讀國家教育改革與發展綱要》，《新餘教育發展的形勢和任務》，《光輝歷程，難忘黨恩》等。我本人也緊密地聯繫一小實際，深刻反思，做了四次專題講座：《八零後教師的成長與責任》、《讓少先隊工作永遠充滿活力》、《學習落實教育改革與發展的兩個“重中之重”》、《黨務工作也可以“看得見，摸得着”》等。以此從思想上引領學校管理和教師發展。我幾乎每天進入我校博客圈瀏覽和對老師們大多數原創文章的跟帖、點評等，這也是我瞭解老師思想的工作方法之一。我只要有空就喜歡到學校各地看看，發現學校所需，解決了不少學校安全隱患;喜歡到老師辦公室去聊聊，瞭解老師們的困惑。還是那句話，我不一定能夠為學校，為老師，為學生們做到很多，但也許能幫着點什麼。

務實開展黨的各項活動。質量提升年活動，全校齊心協力獲得省教育廳先進單位。其中，我對學校十個方面工作的提升歸納和彙報也促進了學校工作的開展。“學先進，找差距，謀發展”活動的開展讓我們看到了自己的不足和明確了發展的方向。“創先爭優”以及迎接建黨__週年系列活動中：黨團員義務勞動，黨員創先爭優示範崗，莊嚴的入黨儀式還有實實在在的師德建設和黨的基本知識兩次考試等活動安排得既務實又創新。因我校教師博客圈的作用得到較好發揮和歸納(彙報材料實在，沒有半點虛假)，成為我省唯一獲教育部一等獎的中國小創先爭優活動優秀載體，併到教育部做典型介紹。另外，今年，我主管的宣傳工作獲局先進單位，思想政治工作也市委市政府評委先進單位，黨總支被評為教育局“先進基層黨組織”。

二、 真真切切成長心

促進學生的健康成長是學校一起工作的出發點和落腳點。我關注並參與孩子們的習慣養成工作;關注、提示學生的安全環境的改善;關注、引導他們在升旗、早操表現;關注、疏導老師們與孩子、家長間的和諧關係;倡導、參與一些有益孩子健康成長的活動……我總是以一個教育工作者對教育的理解和責任關心着我校未成年人思想道德建設。

教育大計，教師為本。我努力參與青年教師成長工作，盡力幫助他們的成長。我們新鋼一小最值得驕傲的是我們的教師的批量優秀;最令人欣喜的是青年教師批量成長。鑑於我們青年教師業務成長的迫切，我在加大對老師們政治成長培養的同時，這一年我抽空聽了本校和兄弟學校152節課，並對絕大多數課進行了認真點評。為我校和市青年教師成長出了我的一份力。可以説，我們學校的青年教師大面積迅速成長給學校帶來的希望!藉此機會，為我在評課中的苛刻的要求向各位付出辛勤努力的老師表示歉意!

三、踏踏實實“做”中“學”

教育要耐得住寂寞，要踏踏實實，要減少浮躁和功利。“己所不欲勿施於人”!踏實做人做事是我的一貫作風，要求老師們做到的，我一定做到。這一年，我堅持看每一期的《人民教育》，看了《沒有如何藉口》、《致青年教師》、《不做教師匠》和《給教師的一百條建議》等書，並把後三本書作為學校的“五四”禮物送給了我們的青年教師。我先後被安排參加了省品德學科骨幹教師培訓;帶隊參加市素質教育示範校評估;參加江西省素質教育示範校評估;國家小語課標修訂和教材研討;省品德優質課評委;市國小語文新老師入職課點評;市小語優質課點評……我還應長青、暨陽等校的邀請做語文科目赴省比賽前輔導;參加去年七月和今年六月的我市中國小公共安全説課赴省決賽前的幾乎每次輔導和點評……每一次活動的參與我都發揮自己才智認認真真地在做，踏踏實實在做的過程中反思學習。本人這一年寫博文35篇，雖然寫的語句不怎麼樣，但篇篇都有內化了的適宜我校的教育教學理念的貫穿。我起草申報並已批准立項江西省德育課題一個;從二小轉來的我原起草申報立項的中央電教館_規劃課題在教研室、信息處和一些老師的幫助下順利結項;寫的教育文章一篇在市思研會上獲獎，一篇在省教育雜誌上發表，一篇登在市報上，在教育部會議的發言也基本是我寫的博文《圈點教師博客圈》的內容。這學期，學校安排我的每週四節品德課，我也認真上到去黨校學習的那一天。期間因活動耽誤的課我總想着法子換回。在代課的日子裏(本學年代了十七節語文課)，我也是實實在在地上課和批改作業。

回顧這一年，我雖沒有虛度，但對德育的關注不夠和對“美麗的一小我的家”習慣養成教育活動的暫時不深入開展都讓我深感不安;為因為種.種原因導致的對教育管理的某些追求暫時淡化而自責;為拒絕兄弟學校的講座邀請而歉疚!

説實話，作為一名書記，我可以過得很輕鬆，但，這不是我的品性!看着我們的學校、老師和學生，我也不可能置身事外而灑脱!因為，和我們廣大有良知的教育工作者一樣心有責任，難以輕鬆。

謝謝!

述職發言講話演講稿2022 篇5

各位領導好：

首先感謝領導能給我機會，能夠來到這裏與大家見面，與大家一起開心的工作。來這裏_月了，學習到了很多，感觸也很多。時間過得可真快，轉眼間我在興森已經待了近兩個多月了，到了這個轉正的時期。很高興，自己在待得這兩個月來所看到的，體會到的全過程。因為，在這期間我感受到了公司的文化與精神所在。

自己來到公司，所感受到的是它的不一般。從我進入公司，期間的培訓，都是以客户為中心。在到來到p5廠，首先映入自己眼簾的是那兩條長長的紅色條幅;公司的願景與公司的使命。公司願景：成為世界一流的硬件外包設計提供商.公司使命：為電子科技的持續創新，提供最優最快的服務。看到它後，給人一種精神上的鼓舞，並且，能讓自己天天看到，時時刻刻銘記於心。

我首先感受到了，本公司與他公司的區別。在這裏，感受到了很強的學習氣氛，公司定時給予的考試讓人感覺我們還是需要學習的，確實在考試過程中，我們可以發現自己原來還有這麼多不足的地方，有很多自己腦海中只有一個概念而已，但公司卻讓我們有機會使它們更清晰明瞭，公司給我們答卷給我們問題，讓我們來應對，知道自己還有哪些地方沒有完全掌握，使自己有方向、有針對性地學習探索，並加以鞏固。大家都為公司的快捷而努力着，因為公司的精神就是快速~高效。就個人而言，我覺得都是積極的，向上的。公司的新氣象使我成長，它的的確確給了我不少的幫助。公司的學習氣氛是濃重的，它也為每個人提供了不少的學習機會，這種機會是難得的，這讓我想到了學校的生活。只不過它比學校更加的生動有趣。

公司的人性化很突出，我覺得很到位。每月的問卷調查就是一個好的例子，在上面可以清清楚楚的問到你的關於工作上和生活上的各項事宜，員工可以在上面寫出自己的滿意還是不滿意。自己的感受要是能夠好好的闡述出來，那麼對於員工本人還是公司都是一種好的溝通。在學過的管理學上來講，什麼是溝通?溝通就是兩渠間如果有淤泥給堵着了，那水就沒辦法流通，但是如果把泥給它除去了，那水就可以暢快的流通了。也就不會形成因河道堵塞造就的水患。同樣的員工也能好好的去工作，上下級易形成互動，辦起事來很便捷。

當然了，還有的就是公司的團隊精神。都説了，一個籬笆_樁，一個好漢三人幫。這句話在這裏得到了好的體現。身為p5廠smt技術員來説，要看一條線別，一條線是包括了印刷機，貼片機，迴流焊。對於一些物料比較多的程式來説，一個人調機要花費很常一段時間。那麼，一條線的生產效率也就下滑了。如果多一個人來幫你的話，情形就大不一樣了;不僅節約了時間，也提升了效率。公司就是這樣為快而努力奮鬥着。

目前我的工作，是對smt印刷機、貼片機、迴流爐設備程式的調試，保養，監督，優化效率，產品不良率的管控，保證pcba半成品正常生產。對於juki機，目前已有把握解決所有程式問題，新程式調試也可保證最高效率進行生產，對於設備硬件的優化也小有心得，能夠對貼片機多個部件進行有效、準確地校正，對機器故障及異常有一定判斷及處理經驗，熟悉smt從印刷錫膏板到dip插件所有流程，能對生產崗位工作內容進行合理調配，本着最大化生產效率、最優化品質觀念、最小化人工處理的原則，來進行自己的工作。

在這裏，感到自己受到了適量的壓力。我先後工作於三家公司，第一家是台資企業，是一家不允許犯錯、一刻也不能遲緩的企業，在那裏感覺壓力太大，每天都很憂鬱，但使我習慣了以秒來計時，使我的效率觀念要高於周邊的同事，經過兩年的磨合，終於決定換個環境;第二家是內地商家開辦的小企業，很輕鬆，但老闆過分追求效率最大化，對於品質不是足夠重視，對於合理建議也不能積極採納，這樣也讓人感覺前途堪憂，於是再次跳槽，來到了興森快捷;公司這裏對於品質的要求要高於我所經歷過的兩家公司，尤其體現在對於錫珠的控制，還有檢驗的方法、器具，就這點來説還是讓人有點壓力的。但這也不是能阻礙我們生產良品的地方，我們有一系列的措施來保證良品的生產，不良率的降低。

公司的節奏很快，快到基本上每天都要轉好幾次線。一開始自己有點不太適應，但是在經過了一段時間的磨合後，漸漸走上了正軌。自己經過在這裏近_月的工作，我感覺能夠勝任目前職位。我願為公司今後的發展獻出自己的一份真誠，同時也為自己説一聲加油!

述職發言講話演講稿2022 篇6

各位領導，各位同仁：大家好!

盤點上半年，我和公司一起成長，收穫大於預期;謀劃下半年，180天太久，只爭朝夕。

我的述職內容分為兩大部分。第一部分：上半年做了什麼。第二部分，下半年準備做什麼。

今年初，市公司黨委總經理室對我的工作職能，稍做調整，指定讓我協管個險，掛鈎太倉。半年來，我較好地發揮了自己在四個方面的優勢，取得良好效果。

第一個優勢，是我和保險媒體比較熟，瞭解刊物用稿的具體要求。

剛才，通過樂平總的述職，大家知道，_個險上半年的業績相當突出，可圈可點的事很多。所以，如其説是讓我協管個險，不如説，是“個險新收了我這個學徒”。在個險方面，我是邊學邊練，邊練邊做。在學練的過程中，我常想，自己“協管個險”的空間在哪裏?個人的價值如何發揮?正好有公司領導直接指點，讓我從營銷的精準化問題開始研究。於是我就聯合了綜合管理部有關同志，從公司層面，重點探討了營銷的精準化問題，並形成一篇文章，以公司名義發表在《江蘇保險》今年第5期。

創新是企業發展永恆的主題，咱們__也不例外。根據個險分管總的要求，前一段我重點關注了“信息技術在__的運用及前景”等問題。

掛鈎聯繫太倉後，我首先做的一件事就是挖掘太倉的亮點。前幾年，太倉就在“農村老人險”方面做出了成績，但是僅僅限於_本地人知道。所以，我從“惠農”和“惠老”兩個角度，組織太倉公司人員，對文章初稿，加以高度提煉和反覆修改，然後推薦給_集團《中國人壽》雜誌，主題是“蘇南地區惠農惠老第一險”，將在今年第8期“一線採風”欄目刊出，目的是讓整個_系統看到太倉的身影，聽到太倉的聲音。

第二個優勢，我從事保險工作將近20年，從總公司到兄弟公司，擁有一定的人脈。

市公司團險部啟動和“社保”合作項目初期，我參與了公司和市社保局的研討活動，撰寫了研討會的主題發言《__參與社會保障體系的思考》。隨後，和總部產品開發部、業務管理部、團體保險部、北京研發中心等部門，一直保持充分的聯繫和溝通，在大家的共同努力下，促成社保專屬產品在_公司的落地和開花。如今社保項目已成為全省乃至全國系統的一張醒目的名片。

當銀保渠道上半年出現“保單質押貸款”等瓶頸問題時，我主動和總部法律事務部、審計部等部門領導聯繫，充當搭橋人的角色。

太倉和_其它先進縣市相比，經濟發展相對靠後。今年的“開門紅”也不太如願。為了振奮士氣，在“五六聯動”期間，我積極聯繫浙江幾家個險業務發展的先進單位，最終敲定了赴義烏學習和取經。太倉一行數十人業務員，從義烏歸來後，都表示受到了觸動，學到了真經。

第三個優勢，作為交流乾部，工作相對超脱，於是經常有意無意地做些跨界工作。

在個險開門紅期間，我掛鈎營業單位(養育巷);“五六聯動”期間，隨同個險和培訓部同事赴北京學習“兩營”做法。當個險分管領導有其它公務在身時，我能做到及時補位，認真完成交辦的工作任務。如：4月中旬，市保險行業協會組織壽險銷售技能大賽，我代表分管領導去參加籌備會，還到決賽現場，為公司選手加油鼓勁;7月2日，代表個險分管領導，在市公司_初級主管育成訓練營的開營典禮上，做激勵講話等。

我在辦公室的時間比其它領導要多一些，為此接待過10餘起投訴事件，涉及客服、人力和個險等多個職能部門。比較典型的案例有：常熟父母為子女所謂“討説法”;康寧保險客户賠償金疑問;客户責難今年的分紅水平低等。遇到這些不速之客，我都是耐心疏導和説服。在客服部門的協助下，終究沒有出現或者引發羣體事件。

此外，還參與了人力資源部交辦的任務;參加市公司組織的多次慰問活動等。

第四個優勢：研究能力較強，有一定的寫作水平。

我自大學二年級開始，翻譯並發表第一篇譯文以來，可以説數十年，一直勤於筆耕。年初，在市公司綜合管理部的推薦下，我成功申請了省保險學會_年度課題，主題是“關於保險消費者教育”。我召集個險、培訓、客服、綜合管理等部門人員成立課題組。大家通力配合，已回收問卷150餘份。作為課題的主負責人，這幾天正忙於課題框架的搭建，預計在8月底完成終稿，並提交給省保險學會。

2月，應市公司第一屆客服培訓班的邀請，我和學員們分享了《我所知道的微博力》。

5月，根據今年全壽險行業監管重點，我協助客户服務部有關人員，完成《管制教育多管齊下防範化解壽險銷售誤導》一文，並促成了客服分管領導赴廈門參加華東地區保險理論研討會。

6月，應江蘇省保險學會的邀請，我為學會組織的全省保險課題培訓班，做了主題為“文章的修改和觀點的提煉”講座。

上半年工作的主要不足：對個險渠道的協助程度有限。究其原因：_個險是全系統的先進單位，對我來説，主要還是學習，對自己的定位是跟隨者角色，主要作用是拾遺補漏。

述職的第二部分：下半年準備做什麼

下半年，我的工作是三個板塊：協助個險、掛鈎太倉、關注總部。

協助個險：繼續發揮優勢。多補位，不越權。有所側重，有所突破。重點參與一些有針對性的培訓，補足“新人育成”短板。在協助個險的同時，適當兼顧其它渠道及部門的工作。最近，我在抓緊聯繫文匯出版社旗下的《文匯雅聚》刊物，有意和它開展戰略合作，充分挖掘刊物擁有的作者資源、讀者資源和名家論壇資源，為公司打開中高端客户市場探索模式和路徑，同時也為個險、團險、銀保、培訓、客服等職能部門，搭建經營和發展的平台。

掛鈎太倉：做三件以上的實事。一是我準備利用在新浪的實名微博平台，展現太倉營銷精英的風采風貌。截止今天上午，我的微博關注總數達到10318人，影響力繼續擴大。二是用實際行動支持太倉和天津濱海區的對標競賽。待競賽結束後，我有意讓太倉和沿海某省市的“對標”常規化。三是以省公司開展的“實力強、成長快、管理好”支公司評比為契機，推動太倉公司各項發展。

關注總部：前幾天，總公司人力資源部下發了關於交流乾部開展工作的通知，要求“結合所分管(協管)的工作，自擬課題研究題目，深入實踐和調研，在交流期滿時，向總裁室提交一份課題研究報告。”總公司交流乾部掛職時間一般是兩年。至於我什麼時候返回總部，將聽從組織的安排。總之，不管什麼時候離開，我都希望自己在_居留的這段時間，成為一生中難忘而美好的記憶。

謝謝大家!

述職發言講話演講稿2022 篇7

做好本職工作 為建設美好_作貢獻

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!我是工業交通項目指揮部黃_，現年40歲，大學本科畢業，路橋高級工程師，現任市公路管理處副主任。在指揮部我主要分工負責交通項目的聯繫協調，以及工業交通項目信息的宣傳報道工作。

在_工作的半年時間裏，“實幹就是能力、落實才是水平”的理念一直鼓舞着我，我感覺自己的思想觀念和工作思路等方面發生了明顯的變化，眼界更加開闊，思路更加清晰，建設和諧_、美好_的信心也更加堅定了。半年來，圍繞職責分工，我理清思路，重實幹、抓落實、強宣傳，取得了較好的工作成效：

一是重實幹，協助抓好交通項目的動態管理，取得了階段性成果。我是交通項目聯絡員，我深知只有真抓實幹才能把投資目標變成現實。為此，我協助領導紮實抓好了交通項目的動態管理，及時地發現和解決項目建設中遇到的突出問題，從而取得了階段性成果。1-8月全市交通項目完成投資x億元，佔目標投資28億元的44.53%，排名廣西全區第一，為我市固定資產投資的有效增長提供了強有力的支撐。

二是抓落實，協助抓好工業大道項目的推進，取得了突破性進展。我是_市工業區工業大道項目建設辦副主任，我深知只有狠抓落實才能把項目往前推進。為此，我狠抓落實，協助領導強力推進這個重大項目的前期工作，從而使這個事關我市經濟社會發展大局、帶動能力極強的重大項目取得突破性進展，8月10日實現率先開工建設。

三是強宣傳，協助抓好工交項目信息的報道，搭建了交流的平台。我是工交指揮部信息聯繫員，我深知通過信息報道來搭建交流平台，是我義不容辭的職責。為此，我樹立了“用心捕捉精彩瞬間，讓x億元的工業交通項目建設精彩不斷亮點紛呈”的宣傳理念，協助領導紮實抓好了工業交通項目信息的宣傳報道工作，主動進行宣傳組稿、創意策劃和排版設計，編印了圖文並茂的《x》、《x》和《x》，及時傳遞各種信息，增進了領導和同志們對工業交通項目建設和推進情況的瞭解，從而搭建了一個較好的交流平台。另外，我撰寫的文章有30多篇在有關報刊雜誌上刊載，得到了有關領導和同志的欣賞和認同。

其實，我覺得自己半年來最大的收穫和成效還是，在_這個出色的團隊裏，領導和同志們高節奏、高效率的工作作風，深深地感染了我，大家的悉心指點，讓我在各方面均得到了較為全面的鍛鍊，為又好又快地完成本職工作，以及今後自己的個人發展奠定了堅實的基礎。在這裏，我與大家結下了良好的工作關係和深厚的個人友誼;在這裏，我的實幹精神和抓落實的能力提到了明顯的提升;在這裏，我的宣傳組稿和計算機綜合應用能力也得到了進一步的提高。

短短的半年時間在忙碌與充實中緩緩而過，一個個收穫和成效，讓我終生受用無窮。今後，我決心與_所有同志一道，繼續保持昂揚向上的精神狀態，帶着如火的激情，努力做好本職工作，全力以赴完成今年x億元的固定資產投資目標任務，向市委、市政府和全市人民交上一份滿意的答卷，為建設和諧_、美好_多作貢獻。我相信，建設面向東盟開放合作的區域性新興城市，這個_人共同的夢想，通過你、我、他——大家的共同努力，就一定能夠夢想成真!衷心地祝福_的明天更加美好!

我的述職完畢，謝謝大家。

述職發言講話演講稿2022 篇8

同志們：

我們懷着無比喜悦的心情迎來了_年。在這個充滿希望的美好時刻，我謹代表湖南世雄集團向同志們致以新年的親切問候!祝願大家在新的一年裏工作順利、身體健康!

今天的述職報告大會，是一次探索改進管理方式的嘗試。根本目的在於通過這種面對面的形式來回顧過去、總結工作、總結自我，強化管理人員的學習意識、責任意識和履職意識。這本身就是一次很好的學習活動，既豐富了我們年終工作總結的內容，又給我們未來的工作提出了新的要求，增添了新的活力。

剛才，我認真聽了大家的述職報告。我認為，各位同志態度都很積極，對_年的工作總結全面、公正、客觀，講得很實在、很生動、很鼓舞人心，既充分肯定了成績，又如實擺出了存在的問題，這裏既有學習不夠的問題，也有工作不主動，缺乏創新的問題。大家的認識比較到位，不藏私，不護短。

作為董事長，我為同志們的進步感到很高興，為世雄集團擁有這樣一支高素質的骨幹隊伍而充滿希望。這對我本人來講也是一種鼓舞和鞭策。作為世雄集團的領頭人，我深感責任重大，但我有信心也有決心帶領大家開創世雄事業新的輝煌。

剛剛過去的_年，同志們為了世雄集團的發展都在努力工作，很辛苦，也取得了相當的成績。_年我們主要有六項工作：1、全力抓好“陽光華庭”、“都市春天”二期及“寧鄉項目”的開發建設;2、全面推行子公司經營管理新模式;3、嚴格財務管理，搞活企業融資;4、做好土地儲備，為後續項目開發打好基礎;5、弘揚企業文化，提升企業形象;6、加強對外協調，密切對外關係。

同志們，集團公司的工作藍圖已經繪就，如何實現這一宏偉規劃，我們有很多的工作要做。但是，我認為首要的工作是開好今明兩天的工作會，把集團公司領導和各部門、各子公司領導的思想統一起來，目標明確起來，開展工作的方式、方法統一起來，精神振奮起來。為此，就開好本次會議，我提三點要求：

1、同志們要集中精力開好會，各單位要安排好手頭的工作，確保工作、會議兩不誤;

2、我們將重點討論《各子公司經營管理方案》、《集團公司_年工作要點》、《員工手冊》和《暫行管理條例》三個議題，希望大家暢所欲言，廣開言路，集思廣益，以主人翁的意識把會議開好，開出深度，開出水平，開出成效;

3、我們在開會的時候要注意開會紀律，必須做好會議記錄，及時準確地傳達落實會議精神。

謝謝大家!