安全競聘演講稿範文3篇

演講是學生綜合性學習的一個重要方面。而一次成功的演講離不開精彩的演講稿。本文是本站小編為大家整理的安全競聘的演講稿範文，僅供參考。

安全競聘演講稿範文一：

尊敬的各位領導、各位評委：

你們好!

今天我非常榮幸地在這裏參加公司xxx崗位競聘演講，心情十分激動。首先感謝領導們給我這次機會，站在這裏進行競聘演講!同時藉此感謝和我一起工作的各位同事們在工作中對我的關心和支持!我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，並希望能通過這次競聘得到鍛鍊，使自己的工作能力和綜合素質得到提高。

我XX年XX月退伍後到石油公司參加工作，自參加工作以來，我一直踐行“認認真真工作，踏踏實實做人”的處世原則，尊敬領導，團結同事，關心集體，嚴格遵守公司各項規章制度。我就立志要把領導分給的工作任務做好，公司的興衰繫於公司每一個員工，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責 ，我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習，儘快熟悉業務，二十二年來的實踐工作使我養成了視中國石化為自己的家的工作作風，任勞任怨，熱情服務，和身邊的同志們團結一致，和諧工作。

在二十二年從事安全工作中，我也積累了不少的工作經驗，在這次的競聘中，我具備以下優勢：

第一、 我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業心和責任感。幹好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆責任心。我有這樣一顆則責任心，我相信自己能夠把本職工作做好。天下沒有免費的午餐，任何成績的取得來源於個人的努力和奉獻;只有不斷創新，敢於拼搏，不畏艱險，自強不息，才能取得事業的成功;

第二、軍旅生活鍛鍊了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作、乾淨幹事、幹練幹事，具有一定的果敢決策和組織協調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣，就拿這次競聘來説，我站在這裏，就是在迎接挑戰，從挑戰中發現自我、改進自己的不足，也想通過自己的行為向大家證明：石化的員工是開拓進取的員工，是敢於發出挑戰並迎接挑戰的員工，是永遠的挑戰者!既然是挑戰，就一定會有成功會有失敗，如果這一次失敗了，説表明我還存在許多問題和不足，我會更加努力的磨練自己，提高自己。

第三、我從事安全、基建工作十二年，有豐富的實踐經驗和業務基礎。熟悉加油站的安全數質量工作，特別是業務方面的各項政策和規定，有與同事和諧相處的人際氛圍，能正確處理好與領導、同事、相關部門之間的關係。我善於學習

在閒談中常和有經驗的同事一起探討安全管理等方面的業務，常在工作中向將積累的工作經驗傳授給他人。我敢於創新、思想敏鋭，善於接受新事物，並能根據實際情況，大膽設想管理方法。

以上這些優勢，恰恰是我競聘的崗位人員應該具備的政治上、思想上、業務上、個性上、管理上的素質和要求。而這些我都基本具備了。如果競聘成功，我將做好以下工作：

第一、加強加油站安全、設備設施管理。

安全是加油站生存發展的根本保證，高標準、嚴要求，以《加油站管理規範》為依據加大力度做好安全工作。制定安全管理工作目標，加強日常安全巡查、月度安全、季度安全等檢查。牢記“隱患險於明火，防範勝於救災,責任重於泰山”，堅決杜絕“三違”行為的發生。其次，做好青田支公司安全、設備使用的培訓工作，確保加油站、油庫等安全工作萬無一失。

第二、加強數質量管理工作

控制加油站損耗關乎企業效益，加油站損溢主要在進貨和銷售環節。加強對加油站、油庫的接卸油檢查，採取不定期暗查、明查等規範接卸油操作。另外，協調好與質量技術監督部門的關係。

第三、加強基建、設備管理

加油站設備設施正常與否不僅關係到加油站日常經營，同樣關係加油站的安全工作，為保證設備設施正常工作，我會建立設備設施巡檢制度，定期對區域內設備進行保養維護。建立設備運行檔案，實時監控每個設備運行情況。此外落實分支公司下達的基建任務，把好基建工程的各個工作環節，確保每個環節質量合格。

最後，我真誠的向各位領導、各位同事表達這樣一個心情，也許我不是最好，但我相信我能做的更好!我將倍加珍惜領導給我的工作機會，一如既往地做好本職工作，聽從指揮，服從安排。我有十足的信心，做好安全、基建等各項工作。當然，我清楚自己的缺點與不足，對此，我會保持清醒的頭腦，揚長避短，以飽滿的熱情和高昂的鬥志投入到工作當中去。

我的演講完畢，謝謝大家!

安全競聘演講稿範文二：

尊敬的各位領導：

大家好，我叫王磊，來自安全部，競聘的崗位是動力廠安全科長。雪泥鴻爪，歲月留痕，轉眼來德龍已經五年了，回首五年來走的歷程，既有快樂，也有挫折;既收穫良多，又頗有感觸，總而言之，今天能夠站在這裏，是與領導的培養，同事們的幫助分不開的。懷着一顆感恩的心，在這裏我首先對曾經給與我幫助的領導與同事們表示感謝。下面就把自己所做的工作以及下一步的工作計劃向各位領導做一下簡要彙報。

一、工作總結：

自20xx年4月份調入安全部，我被分配的工作是負責協助鍊鋼廠、線材廠搞好安全生產工作，以及全公司的安全培訓教育工作，組織每月的安全活動和工傷審核等工作。

1、負責新入企職工的安全教育，使其瞭解鋼鐵企業的生產特點，掌握初步的安全知識及公司的各項管理制度。並登記建檔。

2、對我公司常駐外委施工隊及流動外委施工的工作特性，對其職工進行有針對性的專項安全培訓，並建立安全檔案。

3、負責審核我公司的工傷事故，確保工傷事故的真實性及正常上報。

4、強化職工安全素質，提高企業安全管理水平。組織公司每月一次的安全活動，如：安全知識競賽、安全知識考試等，從而提高全員參與安全管理工作積極性和整體安全素質。

5、強化檢修作業安全，實行安全確認管理。通過往常各類安全事故來看，絕大多數安全事故發生在檢修過程當中。為此我們制定了檢修安全確認票制度，在檢修前對一切可能涉及的問題現場進行確認，並由監護人進行二次確認無誤後方可進行檢修作業。為了使此項工作真正能夠落實到實處，11月底制定了《檢修期間安全管理規定》，規定中主要明確了現場安全監護人的職責和在檢修期間按照規定監護且未發生事故的給予適當獎勵。12月

份全公司中修期間已經實施，取得了良好的效果，未發生安全事故。

6、加強上下溝通機制，促進安全管理無盲區。為使各位員工能夠及時清楚上級安全部門及公司安全管理工作相關信息的有效溝通。我們將每週中安全檢查情況、同行業事故案例、安全方面的相關制度、通知等內容以安全簡報的形式下發至各班組，組織進行學習，我們將不定期對簡報內容貫徹、落實情況組織抽查。

7、加大現場隱患治理，杜絕和遏制事故發生。在例行每週一、三、五安全檢查的同時，我們成立了以工藝、技術人員為成員的七個專業組，每月對生產現場進行拉網式排查，對查出的安全隱患整改情況，進行跟蹤落實。

二、下一步工作計劃：

如果我競聘成功的話，我準備從以下幾個方面開展動力廠的安全工作。

1、完善部門安全管理體系、修訂安全管理制度，推行安全責任制

結合部門實際情況，根據各工段的生產及工藝特點制定切合實際的安全管理模式、修訂各項安全管理制度。在強化基礎管理工作的同時，堅持抓好班組長安全培訓和創建安全合格班組工作。基礎管理工作的好壞關鍵體現在落實上，就需要我們每一個工段、班組乃至全體員工都能積極發揮自己的聰明才智和主人翁精神，保質保量地完成自己應完成的工作，就會實現企業所預期的效果，取得最大經濟效益，否則反之。為此，層層落實安全生產責任制是我們搞好安全工作的前提，固基強本是發展的基礎。

2、做好三級安全教育工作，定期組織安全知識、技能專項培訓：

抓好三級安全教育，尤其是對新入廠人員及特種作業人員、電氣作業人員。同時，定期組織各類專項安全知識技能學習，不斷提高員工的自我防護意識和自我保護能力。抓好新工人安全互保聯保，以老帶新。組織教育新工開展“四我三不”活動即我要安全、我會安全、我管安全、我保安全;我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害。

3 做好危險源點辨識，加大安全檢查力度，狠抓現場安全隱患排查：

每年組織一次各生產崗位、工作場所、作業現場的危險源點、危害因素識別、評價，及時更新《危險源點台賬》並組織相關人員學習，提高事故防範意識。

建立健全自上而下的安全檢查制度，除去日常的現場檢查以外，每月組織各工藝、技術人員依據動力廠的生產工藝特點，進行鍼對性、專業性較強的檢查，對檢查出的問題要列出安全提案，制定整改方案，按照“三定四不推”的原則認真進行整改，對檢查中發現的重大安全隱患，解決不了的要上報公司。

4、落實特種作業人員持證上崗情況

初步統計，動力廠目前有特殊工種4類，包括電工60人、焊工7人、司爐工9人、壓力容器作業人員17人，共計特種作業人員93人。及時做好證件複審以及《特種作業人員台賬》的更新工作。

5、做好職業健康管理

定期組織職業健康安全知識學習，組織好職業健康體檢工作。

我的演講完畢，謝謝大家!

安全競聘演講稿範文三：

各位領導、同事們：

大家好，首先，向在座的、多年來給予我關心、鼓勵和支持的領導和同事表示衷心的感謝!我叫×××，今年××歲，中共黨員，大專文化。今天本人競爭的崗位是安全科科長。

我的競爭優勢：一是本人有多年的公路基層工作管理經驗，在日常工作中注重安全生產，曾多次參加上級組織的安全學習。二是求實意識強。本人蔘加工作××多年來，能夠圓滿的完成了各項工作任務。不論何時何地本人不尚空談、紮紮實實不搞花架子，不作表面文章，從實際出發，歷年工作均取得較好成績。

如果我能得到各位的信任，有幸競職成功的話，我將擺正位置，協調好關係;按照上級的工作佈署，以局安全生產為主線，讓羣眾滿意，讓上級領導滿意為目標，結合我局的實際情況，做好以下幾個方面的工作：

一是增強創新意識。安全管理不是“轉運站”，不能簡單的文件傳達文件，也不是“消防隊”，等到出了問題再去抓，更不是“勤雜工”，只停留在完成一般日常事務性的工作上，而應注意研究新規程制度，產生新思想，解決新問題，不斷有所發現、有所創造、有所前進。

二是增強質量意識，把安全質量建設作為一項重點工作來抓，找出目前安全管理工作中的不足之處，做到高標準、

高質量地完成工作任務。不滿足於一般化，過得去。日常工作、生產現場的安全監督、檢查嚴謹細緻，努力不出差錯。 三是實現安全管理工作的“程序化”

實行程序化的安全管理，就是把公路的每一項工作和應做的安全防範措施與實際工作步驟相結合，完成“要我安全”、“我要安全”、“我懂安全”三個過程的轉變。 四是落實安全管理工作的“制度化”。

通過嚴密的制度使大家工作中做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護我局的利益不受人為侵害。 總之，這次競爭上崗，是對自己的一次考驗。如果我成功當選，我一定會更加努力，做到兢兢業業抓安全，盡職盡責為安全。無論競爭職位的結果如何，我都會一如既往、毫無怨言地努力做好本職工作。

我的演講完畢，謝謝大家!