會議講話稿（精選21篇）

會議講話稿 篇1

各位領導、同志們：

大家好!

根據《--省森林防火條例》規定，從12月1日起，--縣全面進入森林防火期，縣人民政府決定在今天召開全縣森林防火工作會議，目的是總結上一年度森林防火取得的成績經驗，分析當前存在的困難問題，安排部署下一年度森林防火工作，確保圓滿完成年度森林防火各項工作目標任務。下面，我就抓好20--—20--年森林防火工作講3點意見。

一、責任落實、措施得力，20--至20--年森林防火工作成效明顯

20--至20--年，在縣委、縣人民政府的高度重視和正確領導下，通過全縣上下的共同努力，圓滿完成了市人民政府下達的年度森林防火工作目標任務，取得了“市級森林防火年度考核排名第一、代表市政府迎接省政府考核全省並列第一”的好成績。總結起來，主要有七個方面的成績經驗值得我們鞏固和繼續推行：

(一)組織領導全面提升。進入森林防火期後，縣委、政府主要領導親自安排部署森林防火工作，多次詢問工作開展情況，分管領導經常深入林區督促指導，對森林防火工作持續跟蹤問效。各鄉鎮、縣直有關部門，充分認識森林防火工作的重要性、艱鉅性和複雜性，切實將森林防火工作作為生態文明建設、保障羣眾生命財產安全的重要內容來抓，將森林防火工作擺上重要議事日程，成立專門機構、明確專人負責，召開專門會議研究部署森林防火工作，抓森林防火工作力度和措施與往年比較有增無減。

(二)全民防火意識不斷增強。充分利用廣電網絡、--縣新聞網、--宣傳、--氣象和微信宣傳等平台，及時發佈森林防火信息。同時通過插五彩旗、翻新宣傳碑(牌)、發放宣傳手冊、宣傳單、應急演練、入山登記檢查和護林員巡山等方式進行全面宣傳，突出宣傳重點，豐富宣傳形式，擴大宣傳廣度，深化宣傳實效，提高宣傳教育覆蓋面，全民防火意識顯著提升，基本做到了森林防火家喻户曉、人人皆知。

(三)火源管控能力明顯提高。通過近幾年的努力，20--年，將《承諾制度》和《野外火源管理制度》等一些制度建設作為長期落實的一項工作來抓。將“無火清明”、“野外違規用火專項治理行動”作為抓好森林防火工作的重點、難點和一項制度來抓。各鄉鎮嚴格執行野外用火審批和巡查制度，高火險期縣級發佈命令，實行封山禁火管理。開展林下可燃物清理和森林撫育，有效減少火災隱患。組織1000多人的護林員隊伍在森林防火重點時段和重要部位加強巡查巡護，嚴防死守，從源頭上遏制了森林火災的發生。

(四)內業資料整理逐步規範。各鄉鎮、林場嚴格按照市人民政府森林防火指揮部辦公室的規定標準，規範做好各類文書收集、整理、歸檔、保管、統計、上報工作，全面、真實地反映了全縣各級各部門齊抓共管森林防火工作的情況。

(五)應急值班值守全面到位。進入防火期後，各單位嚴格執行24小時值班和領導帶班制度，各類撲火隊伍隨時嚴陣以待，救災物資準備充分，做到發生火情能第一時間發現、第一時間報告、第一時間趕赴現場、第一時間撲滅，真正做到小火大打，“打小、打早、打了”。

(六)防火資金投入保障有力。全縣累計投入森林防火資金-萬元，其中：省級財政撥森林防火專項經費-萬元;市級投入森林防火經費-萬元;縣級投入森林防火經費-萬元;鄉鎮投入資金-萬元、林場投入資金-萬元;各級資金的投入，保障了全縣森林防火工作順利開展。

(七)工作方式方法不斷創新。一是科技手段助推森林防火。--縣森林公安局投入資金-萬元，主動向科技要警力，將無人機列為警隊中的“常備警員”，為維護林區平安提供了科技支持，開啟了--科技管護林區新模式。二是“五個一”活動的開展不拘一格。縣森林防火指揮部和縣教育局在開展“五個一”常規工作的基礎上，從森林防火經費中預算1.萬元，組織全縣中國小生開展“森林防火，從我做起”作文比賽，進一步提高學生對森林防火的認識和關注。

二、認清形勢、找準問題，增強做好森林防火工作的責任意識

當前，我縣森林防火工作面臨的形勢和存在的問題依然異常嚴峻，我們絕不能掉以輕心。主要表現在以下四個方面。

(一)火災隱患較大。根據預測，今冬明春防火期內，降水將比往年偏少，氣温起伏較大，容易出現大範圍火險等級的持續升高及長時間維持。加之重點林區可燃物載量持續增加，部分區域每公頃已經高達40—0噸，遠遠超出可能發生重特大森林火災30噸的臨界值，形勢不容樂觀，容易引發重特大森林火災。

(二)責任落實不嚴。部分鄉鎮存在以會議落實會議、以文件落實文件現象，主要領導和分管領導沒有具體深入;部分防火檢查站工作人員值班存在漏崗、缺崗、空崗等現象，有的防火檢查站工作人員到崗不履職或不嚴格履職，檢查不全面、不徹底，存在盲區和死角。

(三)應急措施不實。部分鄉鎮的應急處置辦法存在照搬照抄上級的文件，體系混亂、責任不明、職責不清、敷衍了事的情況。部分鄉鎮、林場投入不足，撲火物資、裝備儲備種類不齊、數量不足，難以保障安全撲救，一旦發生火災，很難實現小火大打，打早打小打了的目標。

(四)信息化水平較低。林區現有防火通訊覆蓋率僅為70%，存在較大盲區，無線電衞星通信保障能力不強，有線基礎網絡建設相對滯後，難以滿足語音通信、火險預警、圖像監控、視頻調度、信息指揮等防火業務工作的需要。

三、預防為主、狠抓落實，全面做好今冬明春森林防火工作

面對全縣森林防火的嚴峻形勢和存在主要困難問題，我們必須切實加強組織領導，做好機構改革中的工作銜接，按照原有職責分工抓好責任落實。今冬明春全縣森林防火工作的總體目標是：堅持以防為主、防範第一，切實做到火患早排除、火險早預報、火情早發現，有效遏制森林火災的發生，確保森林火災受害率低於0.9‰，森林草原火災24小時撲滅率達100%，堅決避免發生重特大森林草原火災，堅決防止發生重大人員傷亡事故，為建設平安--、森林--、美麗--和山水田園城市，爭當全省生態文明建設排頭兵作出積極貢獻。圍繞上述目標，重點抓實四項工作。

(一)抓實野外火源管理。引發森林火災的核心要素是火源，管住了火源基本就管住了火災。所以，在前幾年的基礎上，按照市人民政府要求，今年重點對“超過24小時未撲滅的森林火災進行責任追究問責”，並召開市、縣兩級現場會議。火源管理主要抓好以下六個方面的工作：一是把全面建立野外違規用火舉報獎懲機制作為整個防火期的工作重點，力求做到全民監督、全民參與森林防火工作，將野外火源管理工作提升到新的高度，全面打擊野外違規用火行為;二是在前幾年取得的成績和經驗的基礎上，各鄉鎮、各林場要結合實際情況科學制定“違規用火專項行動”工作方案和野外火源管理措施，明確工作方法、步驟，明確責任措施，把相關責任落實到具體的單位和人員。三是加大“違規用火專項行動”的宣傳力度。結合當前各項農業生產、精準扶貧工作，通過召開户長會、發放宣傳資料等形式，提高羣眾審批用火、安全用火、規範用火的意識。四是加大野外用火審核審批力度。要充分發揮基層基礎作用，全縣所有生產性用火的審批均由鄉鎮委託村(居)民委員會進行，對農户生產性用火進行審核把關，凡未經批准的一律視為違規用火。要特別強調和注意一點就是：高危火險期禁止批准一切用火。五是採取法律和村規民約相結合的綜合措施，嚴肅查處違規用火，嚴厲打擊放火、縱火行為。村(居)民委員會要制定切實可行的村規民約，利用村規民約簡便快速、羣眾認可、操作性強的特點引導和規範羣眾野外用火。六是強化督查檢查。縣森林防火指揮部要結合兩辦督查室成立專項治理行動督查工作組，採取不定時間、不打招呼的方式，直接深入林區、重點生產用火區等防火一線開展專項督查，見煙就查，違規就罰。對工作不落實、不到位的，堅決進行通報，造成重大事故的按《--縣森林火災責任追究辦法》和《--縣野外火源管理辦法》追究相關責任人的責任。各鄉鎮、林場也要成立相應組織機構，抽調專門人員進行督查，發現問題及時解決，做到“全覆蓋、嚴督查、零容忍、抓整改、見成效”。

(二)抓實三個工作重點。一是要突出重點時段。重點要抓好元旦、春節和清明節三個重點時段的防控工作。元旦、春節期間，要採取加大宣傳、設立專門的煙花爆竹燃放區等措施，堅決杜絕在林區和林緣地帶燃放煙花爆竹。清明節期間，要引導廣大羣眾採取插生香、擺生紙、網上祭祀等文明方式上墳祭祀;確有困難的地方，要採取集中焚燒香燭紙冥的辦法，杜絕火源入山。集中焚燒香燭紙冥點選址要合理，要低窪、背風，距離林緣的距離要足，並且要明確專人進行值守。二是要突出重點區域。城鎮面山、重點生態公益林區、水源林區、風景旅遊區，森林防火期要設立森林防火宣傳登記站、哨、卡，安排專人認真值班，切實做好對入山人員的防火知識宣傳，如實登記進山人員，徹底清繳入山人員攜帶的火種，切實將火種堵在林外山下。三是要突出重點人羣。要管好痴、呆、聾、啞、精神病“五種人”，確保他們不用火、不玩火;要管好老人、兒童，不讓他們在林區用火，不讓他們從事有生產性用火的農事活動;要管好林區施工人員，禁止他們在林區吸煙，禁止在林區用火，不得不用火的，必須有充分的滅火準備;要管好流浪人員，不讓他們在野外燒火取暖、生火做飯。

(三)抓好三項常規工作。一是狠抓責任落實。要全面推進森林防火黨政同責新機制。各級黨委、政府要把森林防火工作放在生態文明建設的重要位置，按照《森林防火條例》、《黨政領導幹部生態環境損害責任追究辦法(試行)》等有關規定，切實落實地方政府行政首長負責制，把防火責任制的落實情況和防火工作成效，納入地方經濟社會發展綜合評價體系。要嚴肅森林防火紀律，加大責任考核和問責力度，不斷建立健全森林防火工作考核、責任追究機制。要全面落實部門分工責任制。各級森林防火指揮部(所)成員單位，按照職責分工，各負其責，密切配合、通力協作，認真落實本級森林防火指揮部(所)賦予的森林防火工作職責;林業部門履行森林防火監督和管理職責，加強監督管理，組織檢查指導，督促工作落實。要全面落實經營主體責任。按照“誰經營，誰負責”的原則，森林、林木、林地經營單位和個人，承擔經營範圍內森林防火責任。林場、瀾滄江縣級自然保護區等森林防火重點單位，應當履行經營主體的森林防火責任，建立森林防火責任制，劃定森林防火責任區，確定森林防火責任人，並配備森林防火設施和設備，設置警示宣傳標誌，做好本轄區森林防火工作。二是廣泛宣傳教育。繼續開展森林防火七大宣傳工程、森林防火宣傳月、中國小森林防火宣傳週和清明節森林防火宣傳週活動，9%用作預防宣傳，%用作火災撲救。不斷創新宣傳方式，規範宣傳內容，努力做到簡單、明瞭、具體、實在、管用，讓羣眾一聽就懂、一看就明、一做就會，真正做到宣傳深入社區、深入林區、深入學校、深入農户、深入人心。在這裏，我強調要求一點：就是必須將科學撲救、安全撲救森林火災放在第一位，教育引導羣眾不得盲目進行森林火災撲救，特別是絕對不能讓老人、婦女、學生直接參加撲救森林火災。三是強化隱患排查。各鄉鎮要定期不定期，有針對性地對火災隱患進行檢查排查，重點檢查排查森林防火各項工作的.安排部署情況及各項防火措施的落實到位情況，及時發現存在的不足和問題，並迅速進行整改排除，做到隱患早排除、早整改、早落實。

(四)抓實四重保障工作。一是資金物資保障。各鄉鎮要將森林防火基礎設施建設納入同級地方經濟和社會發展規劃，逐步加大對森林防火基礎設施建設的經費投入，着力加強基礎設施建設，不斷提高防控森林火災的綜合能力。年初將森林防火經費納入財政預算，按時撥付，杜絕為應付上級檢查考核時“臨時抱佛腳、臨時作假賬”，確保森林防火工作正常運轉。要嚴格按照鄉鎮萬元、林場2萬元的標準備足撲火物資，縣森林防火指揮部辦公室將在12月中旬把國家重點火險區綜合治理三期工程建設項目所採購的大部分物資劃撥到鄉鎮、林場等基層防火單位，各鄉鎮、林場要對照市縣要求，堅持“以水滅火”的發展方向，購置配備水槍、風水滅火機和水泵等以水滅火裝備，加大以水滅火裝備與常規機具配合滅火的戰法研究，推動--森林滅火由常規滅火、風力滅火向泵車結合、風水結合、人裝結合的轉變，提高多手段滅火的能力。做好物資的整理和入庫登記工作，做到“物資有台賬、賬物相符”，“物資上貨架、擺放整齊”，同時“機具要有油、水桶要有水、應急物資要到位”。凡因經費不到位、責任不落實、應急不充分，導致森林防火重要環節或火情火災較多的單位，縣人民政府將進行通報批評和工作約談。二是森林保險保障。結合集體林權制度改革，全面實施政策性森林火災保險工作，通過保險形式轉移森林火災風險，提高林業防災減災能力和災後自我救助能力。同時引導保險公司主動參與森林火災預防，實現“雙贏”和良性循環。三是撲火隊伍保障。配齊配強護林員。按照每個村民小組配備1名護林員的要求配齊護林員，切實加大巡山檢查和火情監測工作力度。全面加強森林消防隊伍建設，統一規劃，加強專業撲火隊、應急撲火隊管理，按照分級培訓的原則，着力抓好指揮員、林火管理人員、撲火隊員、護林員及林農防撲火知識和技能培訓，培訓一支能打火、善於打火、打得了火的隊伍，增強先期應急撲救能力，出現火情早反應、早撲滅。特別是進入森林高火險期，專業撲火隊要全部集中食宿，隊員要全部脱產從事防火滅火工作。民兵預備役、縣森林消防隊伍等部隊，要嚴陣以待，進入高火險期實行戒嚴管理後，要進入戰備狀態，一旦有火情發生，要發揮主力軍作用，迅速投入撲滅森林火災的戰鬥，力爭在最短時間內撲滅森林火災。四是組織紀律保障。要嚴格執行24小時值班制度，加強火情調度，確保火情信息和政令暢通。要嚴格火災報告制度，所有火災要按規定在2小時內向縣森林防火指揮部報告，敏感地區和威脅重要目標的火災發現後必須立即報告，嚴禁遲報、瞞報、越級上報。

同志們，森林防火工作關鍵在“早”、基礎在“防”、實質在“管”，重點在“安全”。面對日趨嚴峻的森林防火形勢，各鄉鎮、各有關單位要本着“沒有預防不談撲救、沒有裝備不談戰術、沒有組織不談指揮、沒有安全不談撲救”的工作思路，做到思想上警鐘長鳴，措施上常抓不懈，行動上紮實有效，撲救上以人為本。同時要認真落實李--總理重要批示精神和國家、省、市森林草原防滅火工作電視電話會議安排部署，切實加強對森林草原防火工作的組織領導，主要負責人要親自過問，分管負責人要具體抓落實;切實落實地方黨委政府的領導責任、經營單位的主體責任、林草部門的行業管理責任、應急管理部門的撲救責任，確保將責任落實到人、落實到山頭地塊，落實到工作的各個環節。特別是在機構改革期間，各有關部門要做到思想不亂、隊伍不散、工作不斷、幹勁不減，切實做好20--至20--年森林草原火災防控各項工作。

會議講話稿 篇2

尊敬的範副主席、各位領導：

正當全鄉上下全面貫徹落實黨的xx大精神、全力推進全鄉農業農村工作之際，範副主席攜各位領導蒞臨我鄉檢查指導工作，這是對我鄉各族幹部羣眾的關心和厚愛。在此，我代表鄉黨委政府及全鄉1萬2千多各族幹部羣眾，向各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

××鄉位於××縣南部，距縣城17公里。北靠上帕鎮，東臨蘭坪縣，南接子裏甲鄉，西與緬甸毗鄰。境內山高坡陡，平均坡度為30度以上。國土面積為274.3平方公里，邊境線長8.25公里。共有6個村委會、48個自然村、86個村民小組。境內居住着傈僳族、怒族、白族等少數民族。**年全鄉年末總户數為3221户，總人口為12607人(其中農業户2842户、農業人口11941人);共有耕地面積12246.6畝(其中水田2135畝)，人均耕地面積1.03畝;實現農村經濟總收入1141萬元，農民人均純收入1048元，糧食總產量達418.91萬公斤，人均有糧350.82公斤;年內牲畜出欄2232頭(只)。由於受地理環境、自然歷史和羣眾思想文化素質總體較低等諸多因素制約，我鄉社會經濟發展緩慢，是典型的集邊疆、貧困、山區、民族、宗教為一體的特困鄉。

近年來，在州、縣黨委政府的正確領導下，我鄉農村低保工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實xx大精神，努力實踐科學發展觀，以動態管理和提高標準為中心，不斷加強調研，完善制度，規範操作，確保了全鄉農村低保整體工作水平進一步提高。下面，我就全鄉農村最低生活保障制度貫徹落實情況向各位領導作簡要彙報：

一、實施農村低保工作的情況

(一)加強領導，統一部署

自開展農村低保工作以來，在縣委、縣政府的高度重視和縣人大的監督及縣主管部門的關心和指導下，我鄉多次召開專題會，對農村低保工作進行研究。為加強對農村低保工作的領導，鄉人民政府成立了由鄉長為組長，民政助理為副組長，民政辦、扶貧辦和社會保障所等負責人為成員的農村居民最低生活保障工作領導小組，在鄉民政辦設立了低保辦公室，專人負責低保工作，同時，各村委會也成立了相應的組織領導機構。由民政辦負責具體業務指導及核實上報等工作，村委會負責低保户的申請、核實，初步形成了三級聯動、上下貫通、層層落實的農村低保工作組織網絡，保證了農村低保工作的正常開展和有序運行。

(二)結合實際，制定相應政策

為了規範農村低保工作的操作和管理，加大農村社會救助力度，我鄉制定了《××鄉人民政府農村最低生活保障實施方案》，建立了“政府主導，民政牽頭，部門配合，社會參與”的社會救助體系，為農村低保工作的有序運行提供了制度保障。

二、開展農村低保工作的主要做法

(一)嚴把農村低保對象的申報、審核、審批程序關，分類施保、動態管理

隨着全鄉農村低保工作的不斷推進，各項制度進一步健全，農村低保管理逐步規範，工作中，我們嚴格執行申報、審核、審批和發放程序。一是摸清底數，落實責任。對提出申請農村低保户的家庭情況、人口、人均收入、家庭主要勞動能力的身體狀況等，進行入户調查，填寫《農村低保入户調查表》，明確責任並堅持“誰入户，誰簽字，誰負責”的調查責任制度，做到不重、不漏;二是堅持三榜公佈制度。即村委會受理農村低保申請後，在7天內對申請人家庭成員的户籍、收入狀況進行調查取證，集體討論認為符合保障條件的，在村委會進行張榜公佈，羣眾無異議後，將申請表簽署意見等相關材料，按屬地管理的原則，上報鄉鎮人民政府。鄉人民政府對接到的申請表和相關證明材料進行審核無誤後，將符合保障條件的申請表連同相關材料報送縣民政局。縣民政局對上報的申請表和相關材料進行審核，對符合保障條件的給予審批，並經鄉鎮人民政府通知村委會將發放金額張榜公佈。張榜公佈的內容包括户主姓名、共同生活家庭人口、補助金額。公佈時間不得少於3天，讓羣眾知情放心。對有異議的，重新審核，對不符合保障條件的，通知申請人，並做好解釋工作。三是建檔立卡，嚴格審批。建立了農村低保家庭備案制度，對農村低保户的家庭情況、收入狀況、年齡等都做了詳細登記，同時實行農村低保對象動態管理，按季走訪，按季審批。四是農村低保金實行按季發放。每季上旬，民政辦將全鄉各村已保的對象分別統計報送縣民政局，民政局將資金劃撥到農村信用社，再由鄉民政辦領取負責發放。在開展農村低保工作中，始終遵循保障農村居民基本生活的原則，堅持國家保障與社會幫扶相結合、鼓勵勞動自救的方針，進一步健全了制度，強化了管理，完善了程序，做到公開、公平、公正，切實將符合農村低保對象納入保障範圍。

(二)分類施保，擴大農村最低生活保障覆蓋面

**年全鄉農村低保受益2862人，1—6月共發放農村低保金68.688萬元(每人每月40元);7月起又提升到每人每月50元並新增農村低保對象指標1998人，7—12月農村低保受益達2862人，共發放農村低保金145.8萬元。20xx年全鄉共保障農村低保對象1520户4860人，已發放1至3月份低保資金72.9萬元。保障的主要對象是學生、因殘、因病喪失主要勞動能力和因各種原因形成的羣眾公認的生活常年貧困家庭及

人均年收入在693元以下的特殊困難家庭成員。

三、存在的問題

農村低保工作是民生工程的重要內容，是構建社會主義和諧社會的有效保證。通過不斷努力探索，我鄉的農村低保工作已步入正軌，取得了一定的成績，也讓部分低收入羣眾得到實實在在的利益，同時，我們也認識到，全鄉農村低保工作還存在一些難點問題，主要體現在以下幾個方面：

一是面窄標準低。從目前納入低保的人數來看，我鄉仍有許多需要低保而未納入低保範圍內的居民。**年我鄉農業人口11941人，按照693元的温飽標準，目前只納入4860人，全鄉還有4590人的貧困人口需納入農村低保，要實現“應保盡保”目標差距還很大。同時，農村低保標準偏低。目前我鄉農村低保標準的月平均水平僅為50元，隨着近年物價上漲因素的影響，低保資金更顯不足。

二是保障對象的鑑定難，工作經費短缺。首先，在“低保”資格確認上，最大的問題是對收入缺乏有效的審核手段，或者隱性收人問題比較嚴重，難以貨幣化。由於農村居民收入中糧食等實物收入佔相當比重，在價值轉化過程中，存在較大的隨意性。其次，難以準確計算農民的個人收入。在審查、審核“低保”對象時，在操作中，標準的確定人為因素比較多，缺乏科學測算和合理精算。一是劃定的貧困線不好掌握，對低保户的收入只能大概估算。二是在農村生活困難的家庭比較多，部分村幹部為避免出現矛盾，需要多次召開會議反覆評議才能確定。有的村因指標不夠，而使符合低保標準的低保對象不能夠享受低保。同時，低保宣傳、核查、公示等費用較大，鄉內又無能力解決相應的工作經費，制約了救助工作的快速發展。

總之，農村低保任重而道遠。但相信在縣委、縣政府的正確領導下，在縣民政局的具體業務指導下，我鄉認真貫徹“以人為本”的指導思想，在今後的工作中，我們將繼續完善農村最低生活保障制度，認真調查落實，推進分類施保，強化動態管理，切實加快農村低保制度建設，確保應保盡保。為我鄉改革、發展、穩定大局創造良好環境。

會議講話稿 篇3

同學們下午好：

先給同學們講一個故事：

美國福克斯公司有一檔真人秀電視節目叫《美國偶像》，20xx年1月30日晚，一個名叫孔慶翔的年輕人緊張地演唱着瑞奇·馬汀的那首《She Bangs》，面部扁平的長相，身體僵硬的舞姿，不太標準的英語，令他在還沒唱到一半的時候，台下已經笑成了一片。一名黑人評委用白紙遮住臉部，以便自己能肆無忌憚地狂笑，還有一名評委緊握雙拳，站起來很不友善地打斷了孔慶翔的表演，直白的説：“你既不會唱歌，也不會跳舞，你還有什麼好説的?”台下的觀眾也都帶着嘲笑的表情等着孔慶翔羞愧狼狽地退場。誰也沒有想料到，孔慶翔非常平靜，他面向評委和觀眾説了一句話，然後鞠躬向評委致謝。同學們知道他説的是一句什麼話嗎?他説：“I already gave my best and I have no regrets at all.”“我已經盡力了，所以完全沒有遺憾。”

很多人會覺得，像孔慶翔這樣的人，可以説毫無天賦，然而他盡力而為的精神卻折射出偉大的人格魅力，這本身就是一種巨大的成功。就是這句平靜的回答，讓孔慶翔幾乎一度成為美國最熱門的偶像之一，而他現在早已是美國最紅的華裔歌手。

同學們聽了這個故事，會作何感想?大家都很聰明，但成功卻離你遠去，為什麼?我們聯想孔慶翔的成功，思考一下自己，你自己有沒有像孔慶翔那樣盡力而為?

有的同學可能會講，我現在也很後悔，以前我浪費了太多的時間，現在就算認真也來不及了，我説，那是你逃避現實的一個藉口。 學習進步要有三個要素，首先是絕對的自信心，堅定不移地相信自己能成為最優秀的學生，能取得最優秀的成績;其次是盡全力的學習態度，Try My bast. 這樣結果如何不重要，因為我盡了最大的努力，那便沒有遺憾;最後是着眼於未來的積極行動。在學習中多做多讀多練，用現在的勤奮彌補過去的荒廢，剩下的時間長短不是關鍵，關鍵是你播種以後註定會有收穫。

“天生我材必有用”，我們每個人身上都有無限的潛能，所以在座的各位同學，無論你原來成績如何，只有你激發出你的內在潛能，把他變成前進的方向和目標，並努力為之奮鬥，你定能創造出奇蹟。當然，要創造出奇蹟，不是説説就可以的，一定要付出艱辛的勞動。一定要盡心盡力去做。

第一，我們要有無比堅定的信念。

同學們應該想明白，到底是想成功還是一定要成功!下定決心成功的人內心一定要有無比堅定的信念，因為信念可以激發你無限的潛能。

第二，要確立自己的目標。

古語説，人貴有志，當志存高遠。這不是一句簡單的口號，作為年輕人，一輩子的目標一定要定的高遠，正所謂你想要什麼，你才會成為什麼。年輕人一定要相信夢想。我們在擁有高遠目標的同時還應該有階段性目標，目標要一點一點積累，每一天，每一階段的目標實現了，最後成就的就是遠大的目標，記住，無論遇到多麼大的困難，都不要放棄自己的目標，因為方法總比困難多。我們要有溪流的精神，不斷地蓄積力量，不斷衝破阻礙，終有一天會奔騰入海，成就自己的生命。

第三，學會自我激勵

要想以後活得更像人，現在最好別把自己太當人。意思是讓我們嚴格要求自己，培養吃苦耐勞的品質。學習生活枯燥乏味，產生煩躁情緒在所難免，每位同學或多或少都會遇到這種情況。這個時候我們一定要清醒，要明白自己想要什麼，對於一個有夢想的人來説，最大的失敗就是放棄，所以我們要想成功，在某些時候一定要守得住寂寞，耐得住淒涼。

道理可能誰都會明白，關鍵是要腳踏實地去做。不管你以後的人生大目標是什麼，現在的短期目標應該就是升學，通過會考升入理想學校，為了這個階段性目標，我們還應該確定多個短期目標，這次考試我要答多少分，前進多少名，每一天要複習哪些內容等等，所以從現在做起，我們就要嚴格要求自己，按各科老師的要求去做，合理安排好自己的學習時間，抓住一點一滴的時間，努力向學，備戰會考，最終在會考中取得自己滿意的成績。

天行健，君子當自強不息。現在我們大部分同學都已經開始重視會考，時間抓得很緊，學習非常努力刻苦，當然還有一部分同學比較懈怠，缺乏系統的計劃和緊迫感，甚至有的同學不思進取，我行我素，干擾了整個班級的學習秩序，影響了他人的學習，學校以後將加強紀律約束，以確保我們有好的學習環境。那些平時散漫的同學，應該好好反省一下自己，也要為自己的將來考慮一下了。最後告訴大家一句話：如果你不夠優秀，那就裝優秀，裝得久了，你一定就變得非常優秀。因為裝得久了就成了習慣，習慣會決定性格，性格則決定你的命運。

會議講話稿 篇4

各位領導、同志們：

20xx年度的徵兵工作就要展開了，我們要充分認識新形勢下做好徵兵工作的重要性，認真組織徵兵體格檢查。健康的體格是士兵履行使命的基礎，凡涉及徵兵體檢的各縣區衞生局和市、縣人民醫院要以高度的政治責任感認真對待徵兵體檢工作，要按照國防部20xx年9月公佈的《應徵公民體格檢查標準》和總參謀部、總後勤部、衞生部今年8月印發的《關於調整部分徵兵體檢標準問題的通知》要求，嚴密組織徵兵體檢和心理檢測，規範體檢程序，重點防止把患有傳染病、器質性病變、有精神或心理問題的青年徵入部隊，確保新兵生理、心理和精神全面合格。下面，我就如何做好今年的徵兵體檢工作講幾點意見。

一、充分認識做好徵兵體檢工作的重要性

體檢是徵兵工作的重要內容之一，是確保兵員身心質量的關鍵。各縣(區)衞生局要認真貫徹落實科學發展觀，認真學習和領會全省徵兵工作會議精神，認真貫徹執行國務院、xx20xx年徵兵命令，從政治、戰略和全局的高度，把徵兵體檢工作作為一項嚴肅的政治任務來完成。在徵兵體檢工作中，各縣(區)衞生局和參加徵兵體檢工作的各醫院要做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層抓落實;執行體檢任務的醫務人員要責任到人，認真履行職責，處理好徵兵體檢工作中出現的問題和困難，高標準、高質量的完成好今年的徵兵體檢任務。

二、加強體檢力量，做好人員培訓，把好新兵入伍體檢關

在今年的徵兵工作中，各縣(區)衞生局、各參檢醫院要加強體檢力量，要抽調思想品質好，作風正派，技術水平高，經驗豐富，工作嚴謹，責任心強的醫務人員承擔徵兵體檢工作，並組織對參檢人員嚴格培訓，準確掌握新標準，以保證體檢質量，把好新兵入伍體檢關。

認真組織好體檢培訓工作，按照總部今年8月印發的《關於調整部分徵兵體檢標準問題的通知》要求，加強對所有參檢人員培訓工作，學好標準，掌握好標準。

三、精心組織，規範操作，責任到人，認真完成好全市徵兵體檢工作任務

我市地處邊疆民族貧困地區，各種地方病、傳染病較多，又是毒品和艾滋病危害較重的地區，體檢工作已增加了艾滋病、吸毒的檢測項目。同時，精神病或心理有障礙疾病的監測項目將進一步加強，擺在我們面前的任務依然艱鉅而繁重，特別要防止把患有傳染病、精神病或心理障礙性疾病的青年徵入部隊，因此，在徵兵體檢工作中，各縣(區)衞生局和參檢醫院要重點加強以下幾個環節：一是要科學規範設置體檢站，挑選體檢經驗豐富、責任心強的醫生參加體檢工作，並在體檢站設專人負責接待、協調工作，以規範體檢站秩序。二是要強調紀律性，參與人員必須職責明確，制定初檢和終檢程序，嚴格實行封閉式體檢。三是在體檢過程中認真做好病史調查，嚴防把患有慢性病、傳染病、精神病或心理障礙性疾病等不合格的人員徵入部隊。有些疾病，特別是慢性病或只有在特殊檢查下才能發現的疾病，知情人不説，在通常的徵兵體檢中有時是很難查出的，這就要靠體檢醫生認真詢問病史和深入細緻的調查瞭解，因此，對一些地方病、流行病、傳染病的高發區，或一般情況下難以發現的疾病，要把病史調查作為一個重點來抓。四是要依法辦事，堅持原則，堅決抵制和糾正體檢工作中弄虛作假等不正之風。對於在體檢中以權謀私，弄虛作假的人和事要堅決查處。五是嚴把縣級終檢關。在體檢工作中，各縣(區)、各參檢醫療機構要切實負起責任，進行最終關健環節的嚴格把關，做到誰體檢誰簽字，誰簽字誰負責，主檢醫師負總責，確保新兵體檢最終符合質量標準。六是認真組織好體檢培訓工作，按照總參謀部、總後勤部、衞生部今年8月印發的《關於調整部分徵兵體檢標準問題的通知》要求，加強參檢人員培訓，學好標準，掌握好標準，特別要加強精神病或心理障礙性疾病檢測項目的培訓工作。七是要嚴格做好保密工作，體檢單位只向徵兵部門出具體檢報告，嚴禁嚮應徵者透露體檢結果。各縣(區)衞生局要加強監管，要求參加體檢的醫務人員認真執行《應徵公民體格檢查標準》，嚴格執行有關征兵工作的規定;按原則辦事，對於邊緣問題要從嚴掌握，不得隨意放寬條件、不得隨意降低標準，以確保新兵的身心質量。

總之，各縣(區)衞生局和各參檢醫院要按照國務院、和市政府、軍分區的要求，在當地政府的統一領導下，在各級兵役機關的統一組織下，本着對黨、對人民的事業、對國防建設高度負責的精神，全面完成好20xx年的徵兵體檢任務，為部隊輸送合格的、經得起考驗的、身心健康的應徵青年。

會議講話稿 篇5

尊敬的各位領導及同仁們：

大家好，首先，我非常榮幸的代表咱們公司的法務部進行年會發言，同時我個人也非常榮幸的能夠加入到咱們的東騰公司來。

法務部是咱們公司剛建立的一個新部門，那麼它是一個什麼樣的部門及其宗旨是什麼呢。下面我就簡單跟大家講解一下。所謂法務部當然是與咱們國家的法律、法規是分不開的，也是與咱們公司的發展以及員工的利益密切相關的。在法律風險識別和控制方面，法務部發揮出極其重要的作用。主要通過提供前瞻性的法律支持，出具專業意見並有效地組織實施，從而幫助公司實現其經營目標;通過自身所具有專業知識和獨特的認識問題的方法，根據明晰的法律原則，在更廣的時間維度內審查公司各個業務類型的運營;對已經進入訴訟程序的案件，據理力爭，實現公司利益最大化和維護公司聲譽。公司法務部的宗旨在於協助公司管理層依法決策，引導公司健康發展，理順公司內部的各項規章制度，評判和控制公司在建築施工中可能遇到的法律風險，為公司正常的施工經營和茁壯成長、保駕護航。 由於我是第一次參加咱們公司盛大的年會，現針對在我們的工作中一些與法律相關的問題跟大家做一個簡單的學習交流。在坐的都是咱們公司各項目部的主要領導及負責人，在咱們的工作中經常會遇到安全生產的問題，在平時與咱們公司李總的談話中，也經常能感覺到李總對安全生產的重視。那麼，我們都是在建築工地上工作的人員，工地是一個充滿危險的地方，安全責任重於泰山，我想大家都會比我更有體會，前面，咱們賈經理已經做了詳細的闡述與指導，下面我主要跟大家講一些如果發生安全事故後，我們都應當注意些什麼。第一、發生事故後，首要的肯定是以人為主，搶救傷員，那麼，同時大家還應當注意保護現場。為什麼還要保護現場呢，大家都清楚，每個項目部下面都有班組，我們與班組之間在進場施工前是都有施工協議及安全協議的，班組與發生事故的工作人員之間是一種勞動僱傭關係，也是法律規定中，承擔工傷賠償責任的主體。本身，該事故應當由實際的僱用人也就是班組承包人來承擔賠償等責任。保護好事故現場，能夠使有關部門對事故責任作出有效判斷。事故的發生可能與我們無關，但是，現場一旦被破壞，責任就很難分清，在通過法律程序的解決中，就會使我們很被動，更有可能會使我們的公司遭受巨大的損失。故此，我們在處理事故是也一定要保護好現場。第二、在搶救傷員時，尤其是要保存好有關各種文字性的單據，比如急救費、搶救費、醫療費等費用的票據。俗話説的好“害人之心不可有，防人之心不可無”。我給大家講一個真實案例，就以前我所在的一個公司中，由於員工操作違規發生了安全事故，事故發生後，公司有關人員就及時通知120將員工送到了醫院搶救，並支付了急救費、住院押金、治療費等，但是，傷者家屬卻不知用什麼方法從處理事故的公司員工手中將票據拿到手，等傷者治療出院後，家屬拿着票據來公司索要醫藥費、治療費、急救費等，我記得當時好像是三萬多元，公司當然不會認可，因為錢都是公司已經交過的，隨後，家屬將公司起訴到法院，最後，法院以公司繳費的證據不足，被判支付傷者醫療費等三萬餘元，大家是不是也覺的公司很冤啊，但法律是講證據的，公司只能引以為戒，認栽了。所以，我們一定要掌握第一手資料，以免發生不必要的爭端，同時，我們公司有的工地上還都上着工傷保險，票據對我們將來主張保險賠償還起着非常重要的作用。第三、出了事故，一定要及時向我們公司有關領導彙報，使公司領導能夠做出有效判斷。我們公司對於安全事故的處理程序正在不斷的完善之中，隨後，也將由法務部將有關處理事故的程序陸續發到各個項目部，希望大家能夠予以支持配合。

下面，我再跟大家講一些在日常的工作中也會經常碰到的一些事情，那就是部門與部門之間、部門與班組之間、班組與班組之間，常常會因為一些工作中的事情發生糾紛，但我們遇到這些糾紛時，首先要冷靜、平和的按照公司有關規定進行協商，決不能發生暴力衝突打架鬥毆事件。一旦使用了暴力衝突，就是我們都難以掌控的，只能通過有關公安部門介入。司法機關一旦介入，必將產生法律責任的承擔，這時，就算是公司也無法幫得到你了。在我國刑法的有關規定中，對打架鬥毆有着明確的處罰規定。根據《治安管理處罰法》第四十三條規定：毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下罰款情節較輕的。如果造成輕傷以上，就構成故意傷害罪，就要判刑。再嚴重點，造成重傷的或致人死亡的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。可見，我國在法律上對打架鬥毆有着明確的嚴格的規定。打架鬥毆在我們公司規章制度中也有着嚴格的處罰規定，因此，我們一定要堅決杜絕打架事件的發生。 其次，我再跟大家講一下關於蓋章、簽字所產生的一些法律後果。我們的每一名員工及領導在工作中的行為都代表這我們的公司，對於與工作無關的事情及人員決不能隨意簽字或該項目部的項目章，記住，我這裏所説的是與工作無關的，在正常的工作範圍內按要求蓋章就行了。那麼，我也再給大家講一個我親身辦理的一個案子，一個公司在九幾年就成立了，有一個員工，叫孫某，在九幾年的時候，來到公司上班，幹到九八年時離職，但是沒有辦理任何離職手續，一直到20xx年的時候，她因為與公司的老員工關係都很好，來到公司後，就要公司財務的一名老員工幫她蓋個章，説是要證明曾經在公司上過班，這個老員工也沒有多想，就按她的要求給蓋了。誰知在沒過多長時間，公司就收到了法院的傳票，是孫某要求公司補償自1999年到20xx年的工資及保險等，共計13萬餘元，公司的領導也很納悶，説這個員工不是早就從公司離職了嗎。於是委託我代理公司參加了訴訟，這個孫某現在也是一名律師，也可能她有了一定的法律知識後，作出這樣的一個決定。其實蓋章時候她就早有預謀，為將來的訴訟提前做好了證據的準備。法院在審理這個糾紛中，主要就是依靠了她蓋章的那份證明，法官問我們，既然不是你們公司的員工了，你們為什麼還給她蓋章證明?我們説是因為員工的失誤及對法律的不瞭解才蓋的章，但是在法律上法院根本就不會採納我們的觀點，最終全部支持了孫某請求，公司敗訴了，後來公司又上訴到了中級法院，結果中級法院也維持了原判決，公司最終還是啞巴吃黃連，有口説不出，只能賠付13萬餘元。為此公司付出了慘重的代價。所以，我們一定要注意公司任何的章都不能隨意給與公司無關的人蓋，避免給我們公司造成嚴重經濟損失。

其次，我再給大家簡單談一下在施工過程中，與甲方單位溝通應當注意的一些問題。第一，一定要熟悉我們與甲方所簽訂的工作範圍，不能超過合同約定的施工範圍;第二，如有與圖紙不符的施工要求，一定要請示上一級領導與甲方進行溝通協商，由上一級領導進行安排工作;第三，上級領導在與甲方進行協商後，需要變更施工方案的，一定要補充文字協議，協議內容要明確;第四，協議訂好後，要雙方共同進行有效的簽字和蓋章，避免將來產生糾紛，同時將協議向公司有關部門進行備案。第五，對於週轉材料的歸還，一定要對方開具材料《歸還證明》，並簽字認可。第六，對甲方開具的任何文字性的東西，要慎重考慮後再進行簽字，不能盲目簽字，不明白或不清楚的一定要向上級領導彙報，由上級領導決定。以上是我對大家工作中的一些小建議，希望大家能夠在平時的工作中能夠多加註意，因為很有可能在你的不經意間，由於自己的失誤，將給公司到來較大的經濟損失。

最後，我想再給大家總結一下，我們東騰公司其實就好比是一條船，而我們就是船員，李總就是我們的船長，那麼，這條東騰號的船是滿載而歸還是觸礁擱淺，就取決於我們是否與船上的所有船員齊心合力、同舟共濟。希望我們的這條船在李總的領航和掌舵下，能夠乘風破浪、勇往直前。

謝謝大家，我的發言完畢，最後祝願咱們的這次年會圓滿成功!

會議講話稿 篇6

時光如白駒過隙，想想剛進大學時的我們，如今的我們都已經過了大學一年多的洗禮，真的有一種恍如隔世般的感覺，我們一路風風雨雨走過這座城市的每一個角落，各自經歷着專屬於自己的的故事，有痛苦，有彷徨，有爭執，有歡笑，有淚水，值得慶幸的是我們還能在一起，室友之間的感情也在其中變得更加醇厚。

迴歸到寢室長職責問題上，在前半期的工作中，我存在着許多不足之處，但我會繼續努力把寢室工作做好，同時為班級獻計獻策，付出自己的一份力量。

在寢室文化建設方面，我們寢室有一位電子修理工，可謂是各種技術宅，功力是深不可測，除了幫室友修理東西以外還是他拓展交際的終極武器，這點不可否認的，因為本人沒有這項絕技，我們也都從中學到了很多相關的知識，美化了寢室環境，而且還營造了一個温馨、舒適高雅的大學宿舍氛圍。讓寢室裏的關係變得更加很和諧，密不可分。

在學習方面，我們宿舍自覺性不夠強，雖然已經成為大二的學生，但自我約束能力較差，在無人管教的情況下，缺乏自主學習的能動性。在這一方面，作為舍長，我有很大的責任，未能祈禱帶頭作用，使整個宿舍擁有一個良好的學習氛圍。在新的學期中我們都會增強學習的積極性，加長了學習時間，主要的是要提高學習效率，因為大學裏少了約束，誘惑太多，能沉下心來的人真的不容易，在這裏我祝願我們寢室這次都能一舉擊破四級大關。

寢室紀律方面總有有他自己的規則，寢室是一個大家庭，不是單靠寢室長一個人就能將寢室管理好的，同時也希望有各室友的配合以及得到老師的幫助。大學生都不太希望別人管着她們，他們希望做自己喜歡的事。作為一名寢室長，我有責時刻關注室友們的異常行為並及時向老師彙報。還好有心理委員的存在 ，讓這個艱鉅而又漫長的任務有了專屬管理。

不足的是在寢室值日方面，宿舍就是我們大學生活中的一個"家"而我們宿舍四個人則是家中的成員。擁有一個乾淨，衞生的生活環境是我們能夠更好的學習生活的基本條件，為了使我們能夠獲得這樣一個温馨的生活環境，我作為舍長將宿舍衞生工作進行了分工安排，是各項衞生工作合理的安排到每一個舍員，讓他們產生一種責任感和主人翁精神，時刻督促自己做好衞生工作，為自己生活的這個小家庭貢獻出自己的一份力量。但大家都不喜歡打掃寢室衞生，開始還能按照執勤表上去執勤，後來就沒有人在乎那張泛黃的紙張了，很多時候都是驀然回首才發現寢室要做清潔了，然後我自己打掃一遍。宿舍衞生管理要求宣傳到位，倡導“宿舍是我家”“ 我為人人，人人為我。”正所謂“一屋不掃，何以掃天下”我希望我們都能以主人翁的姿態出現在寢室，像對待自己的家一樣去對待這個學校裏的家。

總體來説，在各位室友的全力配合下，寢室文化還是積極向上的，室友之間的感情也日益深厚，我們永遠是一個整體，時間是最好的證明，我們的成果得到了見證，這個目標的實現需要我們所有成員的努力：團結就是力量。我們將改正自己的不足之處，繼續努力，把我們7#6018宿舍搞的更優秀!

會議講話稿 篇7

各位教幹:

大家上午好!

今天是休息日把各位集中起來開會可見今天這個會非常重要也非常有必要，剛才陳助理對全鄉的安全和信訪穩定工作講的幾點非常到位，我表示完全贊同。下面我想就我鄉的安全穩定工作提三點要求;

一、認清形勢，增強做好學校 安全工作的責任感

過去的一年，是我鄉教育系統廣大教職工團結進取、奮發向上，實現教育事業較快發展的一年，也是安全穩定工作紮實推進、整體提升的一年。一年來，在鄉黨委 、政府的領導下，全鄉各學校牢固樹立“安全第一”的思想，始終把安全穩定工作放在重中之重的位置，認真貫徹落實上級關於安全穩定工作的一系列文件精神，結合平安創建工作，紮實有效地開展了“平安校園”創建活動，並狠抓了各項安全管理制度建設、安全隱患排查和治理、強力推進各項安全措施和安全責任落實，較好地完成了各項安全穩定工作管理目標，保證了全鄉師生生命財產安全和校園穩定，維護了正常的教育教學秩序。

過去的一年我鄉各學校未發生任何重大事故，各類安全責任事故數為零。應當説，取得這些成績很不容易，這是各學校齊心協力、共同奮鬥的結果。在此，我代表鄉黨委、政府向為全鄉安全穩定工作做出積極貢獻的同志們致以衷心的感謝!

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，我鄉的學校安全穩定工作與上級要求和廣大人民羣眾的期望還有一定差距，學校在抓管理抓落實上還存在一些突出問題和薄弱環節。主要表現在：“安全第一”的理念樹立得還不夠牢固，個別學校負責人仍存有麻痺鬆懈思想;管理制度重建輕用，落實不到位，還沒有真正做到“一崗雙責”、真抓實管;安全教育課在課程中還達不到要求;完小的安全基礎設施比較薄弱;安全投入嚴重不足，在物防、技防上舍不得花錢;校車還存在一定程度的超載現象;安全隱患和不穩定因素還不同程度地存在;校園周邊環境還有不盡如人意的地方等等。因此説，我鄉的學校安全穩定的形勢依然嚴峻，我們務必時刻保持高度的警覺。

二、明確任務，切實做好今年學校安全穩定工作

安全是教育工作的天字號工程，安全無小事，責任大於天。今年我鄉的安全工作要努力做到“四個確保，六個強化”：四個確保分別是：確保不發生安全事故，確保不發生羣體上訪事件，確保不發生刑事案件，確保學校及周邊地區良好的治安秩序。六個強化分別是：強化學校安全責任落實，強化師生安全防範意識教育和培訓，強化突發事件應急處置能力，強化學生交通和出行安全管理，強化學校重點場所和部位的安全管理，強化校園及周邊治安秩序治理工作。

信訪穩定是當前重要工作之一，對於信訪工作我想要做到這樣的四點:一是要依法信訪;二是反映問題要實事求是;三是要逐級反映;四是不要盲目跟風人云亦云。只有合法合理的反映問題，我們的個人利益才能得到保障和有效的解決。

三、精心組織，切實為學校安全工作提供有力保障

做好安全工作首先領導重視是關鍵。各校校長和幼兒園負責人要切實履行好安全工作第一責任人的責任，對本單位的安全工作負總責，班子其他成員要實行“一崗雙責”，總校結合同 志要定期到所結合學校進行安全穩定工作檢查，只有全員參與、共同管理我們才能將安全隱患消滅在萌芽狀態。其次要在形成合力上下功夫。各學校要認真履行職責，主動和村委會、學生家庭搞好配合，紮紮實實地做好安全宣傳工作。並且要加大安全投入，在“花錢買平安”上做文章，在物防、技防上下功夫，積極爭取和節省一定的安全專項資金，以促進重大隱患的整改。再次就是要重視安全管理隊伍建設，各學校要高度重視、大力加強學校安全管理隊伍建設，確保本學校的安全工作“事事有人管”。同時，希望我們廣大教師們要敬業愛崗、真抓實幹、勇擔重任、敢於負責為共同撐起教育這片安全的天空而努力。

同志們，學校安全，責任重於泰山，是一項長期而艱鉅的工作，來不得半點馬虎和一絲一毫的鬆懈。我們要進一步增強做好學校安全穩定工作的責任感和使命感，以更加嚴謹的作風、更加科學的方法、更加得力的措施、更加精細的管理，切實把各項安全工作責任目標落到實處，消除一切不安全不穩定因素，確保全鄉教育系統安全穩定，為推進教育事業又好又快發展做出積極的貢獻。

謝謝大家!

會議講話稿 篇8

同志們：

今天，我們召開全市城市管理工作會議。主要任務是：總結20xx年全市城市管理工作情況，表彰先進單位和個人，並對20xx年工作進行動員部署。

一、20xx年城市管理工作情況

20xx年，全市城市管理工作在市委、市政府的正確領導下，在全系統幹部職工的共同努力下，突出重點抓管理，盯住弱項求突破，較好地完成了各項目標任務，市容環境面貌明顯改觀，長效管理成果整體凸顯，為全市經濟社會發展做出了新的貢獻。

(一)完成的主要任務

1、高度重視整治規範工作，城市管理中的突出問題得到較好解決。以鞏固深化“六大整治”成果為突破口，通過加大經常性的整治力度，及時解決了各類突出問題。一是市容市貌方面的“髒亂差”問題得到有效治理。結合元旦、春節、“兩會”、“兩考”、“蘭洽會”、“國慶60週年”等時機，全系統對亂潑亂倒、亂擺亂佔、亂撒亂扔、亂開亂挖等問題先後八次組織專項整治，查處、取締店外店和佔道攤點14.3萬個(次)，查處餐飲污染256起、違法開挖及佔用市政設施3177起、車輛遺撒污染路面531起、佔用公共綠地44起，及時制止了各類違章行為，淨化了市容環境。二是違法建設問題得到有效遏制。全市對違法建設問題保持高壓態勢，堅持發現一處、監控一處、整治一處，共拆除違法建設15.25萬平方米，佔年度目標的253%。在整治違法建設的過程中，對城市中心區樓頂加蓋彩鋼房問題實施重點整治，共拆除彩鋼房55處1萬多平方米，遏制了城市中心區一度出現的亂搭亂建勢頭。特別是針對南山路、舊城改造、城中村改造等重點工程的開工建設，市局組成專門的督導機構，深入拆遷一線，協助各區實施重點監控，使沿線地區沒有出現搶建之風，確保了全市重點工程順利實施。三是噪音擾民問題得到有效治理。針對城市中心區存在的藉助高大聲響促銷、夜間超時施工、娛樂場所噪音擾民等問題，在抓好平時監管的同時，於“兩會”、“兩考”期間先後三次組織集中整治，共查處施工噪聲826起、商業噪聲2128起，為廣大市民營造了相對安靜的工作、學習和生活環境。四是配合搞好相關整治，解決了一些難點問題。在抓好職責範圍內整治工作的同時，各縣區還配合有關單位進行了食品安全、廢品回收、洗(修)車場點和校園周邊環境的整治工作。特別是在文明城市考評檢查中，全系統圍繞承擔的任務，把文明城市創建作為促進和提升城市管理水平的契機和動力，對一些重點難點問題組織聯合整治，維護了良好的城市環境。

2、着力推進城市立面亮化美化工程，主城區立面形象明顯改觀。一年來，各縣區執法、環衞部門把城市管理的重點由平面向立面延伸，進一步提升了城市形象。一是城市街區立面形象有所改觀。加大户外廣告整治力度，共拆除違法户外廣告10.38萬平方米，佔年度目標的173%;在東方紅廣場建造視頻監控管理系統和電子宣傳平台，提升了城市中心廣場的形象;對沿街建(構)築物牆體、門窗附着物進行清理清除，對陳舊污損的牆體進行沖洗、粉刷，對主次幹道及繁華地段出現的14萬多條(處)非法“小廣告”進行了清理;注重從源頭上治理亂貼亂畫行為，市綜合執法治安大隊打掉3個假證制販窩點，抓獲8名犯罪嫌疑人，繳獲一大批假公章、假證件和製假工具，打擊了制販假證犯罪勢頭;積極開展示範街建設，通過規範門頭(招牌)、清退攤點、清運垃圾、清理衞生死角，主城區街道立面環境明顯改善。二是户外廣告規範化管理有效推進。對近郊四區6620塊大型户外廣告牌位的類別、樣式、材質全面清查登記，掌握了第一手資料;充分利用社會資源，新設公益性廣告42塊，佔年度目標的210%;為迎接國慶60週年，在城市主次幹道、主要出入口設置臨時性“節慶”宣傳廣告39幅、6310平方米，營造了文明、喜慶的節日氛圍;

穩步推進户外廣告有償出讓工作，對可供市場化運作的公共產權户外廣告位資源進行甄別、篩選和拍賣，完成市政府下達的非税財政收入400多萬元。三是黃河風情線及城關地區主要樓宇亮化工程取得新的進展。在一期、二期燈光亮化的基礎上，又對雁灘黃河大橋和小西湖黃河大橋進行補充亮化，為沿線亮化單位安裝專用電錶和亮化遙控裝置，全線亮化工作在管理上基本實現“一鍵控制”，在亮化時限上實現常態化，打造了新的城市夜間景觀，在國慶60週年、“蘭洽會”等重大活動中發揮了特殊作用。同時，為提升主城區立面形象，城關區以主幹道、步行街為重點，對樓宇立面進行補充亮化，較好地配合和延伸了市上統一組織的亮化工程，提升了主城區夜景形象。

3、努力加強環衞保潔和基礎設施建設，城市衞生環境明顯改善。各級環衞部門注重一手抓管理，一手抓建設，推進了全市衞生環境協調發展。一是日常衞生保潔全面落實。對322條城市街巷實施日常清掃保潔，做到了主要道路18小時保潔，次要道路12小時保潔，日清掃保潔率保持在95%以上;強化灑水壓塵、垃圾清運工作，推進了環衞保潔精細化管理，沖洗主幹道油污路面98條(次)，清洗下水井蓋1295個(次)，整治沿街門店、牛肉麪館亂潑亂倒行為650多起;對校園周邊、農貿市場、城鄉結合部、花台綠帶等區域的暴露垃圾和衞生死角進行治理，共清理衞生死角、髒源點580多處，清運垃圾118萬多噸;積極抓好公廁規範化管理，近郊四區19座公廁的管理達到目標要求，被評為“示範性公廁”。二是完成環衞基礎設施建設任務。經過市區職能部門共同努力，按期完成市政府下達的50座公廁新建、改建任務。同時，注重修舊利廢，維修果皮箱660個、下沉式垃圾箱20座，保養環衞專業車輛78台，城市中心區環衞設施完好率達到90%。三是建築垃圾排放管理步入正規。辦理建築垃圾清運資質14家，發放建築垃圾排放許可3個、建築垃圾排放手續114家;對亂倒建築垃圾、私設建築垃圾處置場等行為加強查處，共查扣違規亂倒建築垃圾車輛150台(次)，對10個違章傾倒建築垃圾的工地實施了查封。四是城市生活垃圾處理費徵收工作取得初步效果。徵收工作在去年3月份正式啟動後，組織完成收費許可報批和機構編制、票據印製、協議簽訂等工作。為推進收費工作，對收費人員進行業務培訓，依託城關區環衞局召開徵收工作現場會，加強了經常性的檢查督導，全市徵收生活垃圾處理費595.1萬元。

4、全面加強效能建設，城市管理的工作效率和服務質量明顯提高。一方面，區分“三個層次”，深化了績效考評。採取“每日督辦、每週巡查、每月檢查、每季度績效考評、每半年小結通報、年底綜合評定”相結合的辦法，對各縣區、各單位城市管理情況給予總體評價，推動了城市管理工作上水平、上台階。一年來，對近郊四區政府城市管理情況每季度進行績效考評，促進了屬地管理責任落實;將績效考評方式向遠郊縣區、高新區和直屬大隊延伸，推動了城市管理工作整體發展;從重要任務的推進、重點工作的督辦和嚴格着裝、用車、文電辦理等事項抓起，對市局機關實施績效考評，嚴格落實責任，提高了工作效率。另一方面，突出重點環節，狠抓作風建設。首先，突出宣傳教育。積極響應市委、市政府關於“作風建設年”活動的指示要求，通過集中學習、座談討論和班子帶機關、機關帶基層、黨員幹部帶羣眾等辦法，引導幹部職工積極參與作風整頓，確立了“講黨性修養、樹良好作風、促科學發展”的工作理念。其次，突出實踐活動。廣泛開展“學習型、實幹型、效率型、法治型、服務型、廉潔型、節約型、團結型”機關創建活動，大力弘揚“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻”的“城管精神”，廣泛宣揚執法、環衞標兵的先進事蹟，廣大幹部職工爭先創優的意識明顯增強。再次，突出作風養成。市局對作風建設問題動真碰硬，採取工作交辦、定期講評、誡勉談話、停職檢查等辦法，對各單位查處違法建設、户外廣告、燈光亮化等問題加強重點督查，對所屬人員履行職責、行使職權和遵守紀律的情況加強日常督導，對查處行政違法行為不講程序、暫扣物品不開憑證、執法車輛不按規定懸掛牌照等問題開展專項整治，促進了作風轉變。

5、全力組織開展深入學習實踐科學發展觀活動，黨的建設成效顯著。一年來，全系統圍繞“黨員幹部受教育、城市管理上水平、市民羣眾得實惠”的目標要求，深入開展學習實踐活動，取得顯著效果。一是在活動的組織上做到“四個到位”。採取集中動員、領導宣講、典型交流等方式廣泛進行思想發動，使廣大黨員幹部切實認清開展學習實踐活動的重大意義，保證了思想認識到位;成立學習實踐活動領導小組，健全專門工作機構，組成指導檢查組對口督導，保證了組織領導到位;通過專題研討會、領導幹部輔導講座、印發宣傳材料、懸掛宣傳橫幅、製做宣傳欄和辦學習園地、出黑板報、簡報等形式，加強宣傳教育，保證了宣傳引導到位;通過制定總體方案和階段計劃，明確學習實踐活動的具體時間、內容、形式、要求和責任人，保證了工作措施到位。二是在活動的內容上突出“四個重點”。首先，突出抓好理論學習。做到學習有計劃、有筆記，定期公佈學習考勤、檢查批閲學習筆記;通過專家輔導講座、理論知識答題和主題演講比賽等活動，形成了濃厚的學習氛圍。其次，突出抓好調研活動。完成市委下達的《加強新形勢下蘭州市城市管理問題研究》的重點課題撰寫報告，被評為重點調研成果二等獎;對“違法建設的成因及對策”、“以數字化建設為依託創新城市管理”等重點問題分別進行專題調研，9篇研討文章、23條工作信息被省市主管部門刊用。再次，突出抓好問題剖析。採取設置意見箱、發放《徵求意見表》、召開座談會、民主評議會等方式，廣開言路，開門納諫，廣泛聽取幹部職工和社會各界的意見建議，為搞好整改提供了依據。第四，突出抓好整改落實。針對查擺出來的問題，制定整改落實方案，明確了整改落實的責任分工，使查擺出來的問題得到較好落實。三是在活動的效能上注重“三個結合”。首先，堅持與構建“和諧城管”相結合，倡導親民化、人性化管理，把着力點放在執法前移、防範問題、為民辦實事上，最大程度維護公共利益。其次，堅持與長效管理相結合，研究出台了蘭州市《建築垃圾管理辦法》、《餐廚垃圾收集和處置辦法》等規章，深化了管理措施，促進了城市管理責任落實。再次，堅持與黨的建設相結合，通過抓民主集中制建設、黨建工作標準化質量管理體系建設、中心組學習、黨課教育、黨員發展工作、黨員先進性創建活動、與農村黨支部“互聯共建”、落實市級領導聯繫重點非公有制企業幫建工作等辦法，各級黨組織解決自身問題和領導城市管理的能力不斷增強，黨員幹部在工作實踐中較好地發揮了模範帶頭作用。四是在活動的保障上做到“三個始終”。首先，堅持把黨風廉政建設貫穿始終。認真貫徹中央、省市關於加強懲防體系建設的有關規定，嚴格實行“一崗雙責”，在城市管理工作中對黨風廉政建設同計劃、同安排、同部署、同督導、同考核、同落實，局黨組與各縣區執法局、環衞局分別簽訂了包括行業風氣在內的城管執法目標責任書，局紀檢組與三個直屬大隊簽訂了黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書，明確了各級黨風廉政建設的目標、責任和要求;廣泛開展以廉政文化進機關、進大隊、進中隊為主要形式的廉政文化創建活動，注重防範以權謀私、索賄受賄、不講程序、亂罰亂扣等問題，堅決糾正損害羣眾利益的不正之風，及時解決羣眾反映強烈的突出問題，進一步推動了黨風廉政建設責任制的落實。其次，堅持把信訪服務工作貫穿始終。從依法行政、和諧管理、改進服務方式、增強信訪效能抓起，將預防關口前移，着力化解矛盾，使全年接訪率比去年同期減少35%，803件(次)來信來電來訪反映的問題全部辦結;辦理市人大建議、政協委員提案78件，辦結率100%。第三，堅持把安全穩定工作貫穿始終。結合國慶60週年、舉辦“蘭洽會”和預防暴力抗法等實際，積極做好突發事件的預防和幹部職工的思想穩定工作，既穩定了隊伍，又取得維穩的實際效果。

(二)主要特點和做法

一年來，全系統各級執法、環衞部門和廣大幹部職工，圍繞加強和深化城市管理工作，堅持不等不靠，迎難而上，在困難和挑戰中研究新情況，解決新問題，增強工作效能，促進了工作落實。突出特點，就是正確領會和把握了省委、市委書記陸武成同志強調的“六大關係”。

1、注重領會和把握“疏與堵”的關係。堅持疏堵結合，以疏為主。結合日常整治，對嚴重影響市容環境的亂擺亂佔、亂搭亂建、亂停亂放、亂貼亂掛、亂潑亂倒等問題加大治理力度，使主城區佔道攤點基本杜絕，衞生狀況保持清潔。同時，注重圍繞民生問題做好“疏”的工作，市局將日常審批工作全部放在政務大廳辦理，實施“陽光工程”。各縣區針對城市居民日常需要，合理規劃早餐、夜市、修配、縫補、擦洗等服務性市場，設置116處便民服務點，方便了市民生活。

2、注重領會和把握“寬與嚴”的關係。堅持寬嚴相濟，和諧管理。在城市管理中注意根據不同情況，採取靈活方式，積極穩妥地開展工作。在管理內容上，將違法建設、佔道

經營、亂貼亂畫、亂停亂放等問題作為重點，從嚴查處;對事關民生的早餐、修補攤點等經營活動則側重教育引導和規範管理。在管理範圍上，將主幹道、中心廣場、十字路口作為重點，組織力量，嚴防死守;對小街背巷、居民小區則分步治理，在標準、時限上相對比較寬鬆。在管理時段上，加強早8時至晚22時的管理，最大限度維護城市正常秩序和廣大市民的公共利益。

3、注重領會和把握“專業隊伍與社會力量”的關係。堅持“人民城市人民建，人民城市人民管”，走專羣結合之路。一方面，在城市管理中充分發揮執法、環衞等專業隊伍的作用，對重點難點問題聯合行動，攻堅破難。另一方面，注重發揮羣眾力量。採取縣級幹部包街、科級幹部包片、一般幹部包段等辦法帶動羣眾參與整治活動;進一步完善城市管理體制機制，將城市管理的重心向街道、社區下沉，充分調動基層組織和幹部羣眾參與城市管理的積極性;通過召開經營户座談會、開展主題實踐活動等形式，在全社會營造“我愛我家，共建家園”的濃厚氛圍;採取星級門店評比、延伸責任簽訂時限等辦法，進一步強化了城區主次幹道“門前三包”責任制的落實。

4、注重領會和把握“現代手段與傳統方式”的關係。堅持現代手段和傳統方法相互補充，相互促進。針對違法建設、佔道經營等問題突發性、反覆性強的特點，深化定崗定責、錯時值守、人盯車巡、徒步巡查等長效管理方式，提高了管理效能。同時，更注意通過提高環衞機械化作業水平、加強城市管理數字化建設等途徑，使城市管理效能實現跨越發展。特別是城關區、安寧區，充分利用數字化城管信息平台，加強日常監管，使發現問題、分析問題、分解任務、交辦落實的效率都有了很大的提高

5、注重領會和把握“集中整治與常態管理”的關係。堅持既重眼前，更重長遠。在抓好綜合整治、專項整治的同時，把功夫下在經常性管理上，加強檢查督導，嚴格落實每週五市容環境檢查、督導、通報制度，並把檢查情況與層級管理考評掛鈎，保持了市容環境的整潔有序。各縣區結合工作實際，加強常態管理，在人員、時間、任務上統籌安排，在錯時上下班上更科學合理，在定崗定點、徒步巡查、車輛巡查等管理手段上更加貼近實際，增強了管理的實際效果。

6、注重領會和把握“管理與服務”的關係。堅持管理就是服務，服務推進管理。日常工作中，把城市管理作為對廣大市民服務的一種特殊形式，實施惠民工程。針對城管執法工作的現實需要，注意優化管理體制，完善管理制度，推進重心下移，改進管理方式，創新管理方法，不斷提升城市管理工作的制度化、程序化、規範化水平;緊貼平時管理活動，廣泛開展以做好事、獻愛心、解難題、送温暖為主要內容的實踐活動，變管理為服務，寓管理於服務，促進了和諧管理。

(三)存在的問題

回顧一年來的工作，全市城市管理中還存在一些不容忽視的問題，主要表現在：一是城市管理設施欠帳較多，管理硬件不到位。二是“門前三包”責任落實不到位，社會參與城市管理主動性不夠。三是街道、社區作用發揮不夠，違法建設監控責任尚未完全落實。四是執法行為不規範的問題在一些執法隊員身上仍然存在，酒後執法、罰沒物品不登記、暫扣物品不開憑證等現象時有發生。五是少數單位和執法隊員執行廉政規定不夠嚴格，利用執法活動吃拿卡要、以罰代管的問題尚未杜絕。六是政令不夠暢通，一些單位存在越權審批、不落實上級指示要求的現象。

二、20xx年城市管理工作的目標任務

20xx年，全市城市管理工作的指導思想是：深入貫徹落實科學發展觀，圍繞市委、市政府關於落實“中心帶動”區域發展戰略的總體部署、“1355”發展思路以及城市管理工作的具體要求，以加強隊伍建設為引領，以“整髒治亂、美化家園”為主線，以打造“環境優美、安居樂業、和諧和順的現代化城市”為目標，舉全系統之力，深化“六項工程”，打好“十個硬仗”，落實“六大舉措”，努力在夯實基礎、突破難點、增強效能上實現新的突破，為全市經濟社會平穩較快發展做出新的貢獻。

(一)深入抓好“六項工程”，努力在打牢城市管理工作的基礎上實現新的突破

要把城管部門和城管隊伍的自身建設擺在日常工作的突出位置，堅持抓班子帶隊伍，抓作風強素質，抓風氣正導向，不斷夯實城市管理工作的組織基礎、羣眾基礎和法制基礎。

1、加強組織建設。認真貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，廣泛開展“講黨性、重品行、做表率”活動、建設“學習型黨組織、學習型領導班子、學習型黨員隊伍、學習型幹部”活動、爭做“創新型黨員、學習型支部、效能型機關”活動和“結對幫扶、互聯共建”等“四個主題實踐活動”;繼續抓好黨建工作標準化質量管理體系建設，不斷創新和提高黨建工作水平;認真貫徹民主集中制原則，着力抓好直屬大隊班子建設，協助搞好部分縣區執法局、環衞局主要領導調整後的班子整合及工作銜接，充分發揮全系統各級黨組織的核心領導和黨員幹部的模範帶頭作用。

2、加強隊伍建設。以落實省市“三定規定”為契機，積極爭取各方面的支持，進一步優化城市管理的體制、機制;不斷創新選人用人機制，加大幹部公開選拔、競爭上崗工作力度;認真完善崗位責任制，確保人有崗、崗有事、事有責，防止和糾正分工不明、職責交錯、忙閒不均等現象;針對機關幹部、中隊幹部、一線執法人員和環衞一線機械操作人員、管理人員、投訴受理人員等不同崗位，實施分級、分類、分層次培訓，着重解決只會巡查，不善制案卷;只會查違法建設，不善辦其他案件;只會搞集中整治，不善抓日常管理;只會自己幹，不善帶隊伍等實際問題，切實提高隊伍的工作能力與執法水平。在搞好培訓的基礎上，採取結合問題搞研究、領導“傳幫帶”、聯合執法等方式，組織學習考察，開展崗位競賽，不斷提高執法隊伍抓好自身建設和依法管理城市的能力。

3、加強作風建設。按照中央、省市指示要求，下大力抓好“作風效能年”建設。全系統各級領導機關要進一步改進作風，做到指揮靠前，重心下移，領導掛點，帶動面上工作;繼續開展標準化中隊創建活動，加強基礎建設，保證創建質量穩中有升;嚴格落實城管執法行為規範和“八禁止、八不準”規定，突出抓好統一換着新式城管服裝和上下班、請銷假、“禁酒令”、工作交辦督辦等要求的落實;繼續開展標兵單位、標兵個人創建活動，培養崗位能手，加強優秀人才的儲備工作。

4、加強法制建設。以《蘭州市城市管理行政執法常用法律法規彙編》為基本教材，廣泛開展學法用法活動，不斷增強幹部職工依法行政、按章辦事的能力;積極爭取市人大、市法制辦支持，制定出台《蘭州市城市管理條例》，修訂出台《市容和環境衞生管理辦法》，儘快出台《黃河風景區管理辦法》，為城市管理工作提供新的法律支撐;進一步梳理四年多來城市管理工作在執法依據方面的難點問題，對現有法規中界定不明確的油煙污染、噪聲污染、違法建設等問題，與市上法制部門及其他相關部門加強協商，依法明事，界定權責;採取聘請法律顧問、建立法律服務諮詢平台、完善行政執法評審機制等辦法，加強經常性的法律服務工作。

5、加強宣傳文化建設。以公德教育為重點，以創建全國文明城市為載體，從培養市民的文明意識、交通意識、衞生意識等最基本的公德意識入手，利用各種形式，向市民廣泛宣傳城市管理方面的法律知識和公共要求，喚起全社會對城市管理的重視、理解與支持;加強宣傳網絡建設，增進與新聞媒體的溝通和交流，利用內部簡報、平面媒體、聲像媒體和網絡資源，拓展和夯實宣傳陣地;結合市執法局成立五週年，組織開展經驗交流、文藝匯演等活動，進一步鼓舞士氣，提升城市管理的美譽度。

6、加強黨風廉政建設和反腐敗工作。繼續推進懲治和預防腐敗體系建設，深入開展黨風廉政教育，認真落實黨風廉政建設責任制，加強執法監督，強化責任追究;繼續深化政風行風民主評議工作，在前兩年普遍評議、延伸評議的基礎上，重點抓好直屬一大隊的評議工作，持續抓好經常性的行業風氣建設;繼續抓好以投訴受理為核心的信訪服務工作，落實24小時投訴受理制度，對網上受理、信件投訴、電話投訴、上門投訴做到及時受理、快速查處，對媒體曝光案件要跟進督導、整改到位，對重大曝光案件在整改到位後及時向社會公佈。

(二)全力打好“十個硬仗”，努力在解決城市管理的重點問題上實現新的突破

最近，市委、常務副市長吳繼德在近郊四區城市管理績效考評過程中，強調城市管理工作要堅持六個原則，抓好十八項具體工作。在新年度的城市管理過程中，我們要堅持以建設促管理，以處罰促管理，以教育促管理，以法規促管理，以問責促管理，以整治促管理，繼續下大力解決城市管理中的突出問題，重點組織打好“十個硬仗”。

1、全面推進城市管理數字化建設。要以全市視頻監控信號接入、共享，“12319城管熱線”開通運行，各區數字化城管平台互聯互通為基本目標，以整合城關區、安寧區數字城管資源，加速城市重點區域和七里河區、西固區及遠郊縣區的城市管理數字化建設為基礎，年底以前建成市級城市管理視頻監控指揮中心，進一步增強城市管理的實時監控、快速反應、靈活處置、科學管理能力，使城市管理工作的數字化、信息化、現代化水平在市級層面有一個大的突破。

2、防控和遏制違法建設。深入貫徹落實《蘭州市查處違法用地和違法建設責任制追究辦法》和劃片包乾監控違章建築的有關要求，以防範城中村改造、國家重大建設工程規劃區域內搶建擴建問題和城市中心區、城鄉結合部、旅遊景點亂搭亂建問題為重點，以防控企業、單位、基層組織違章建築特別是主幹道上的違法建設“頂子户”和樓頂彩鋼房為突破口，不斷加大查處力度，把全市違法建設的發生率控制在最低程度，全年拆除違法建設不少於6萬平方米。

3、規範整治户外廣告。按照“數量只減不增，標準只提不降”的原則，繼續整治大型户外廣告，對違法設置、安全性差、有礙觀瞻的户外廣告予以清理和拆除，全年拆除户外違法廣告不少於6萬平方米;從嚴清理軟體廣告，除省市重大節會統一部署設置的橫幅、標語外，其餘軟體廣告原則上予以禁止，對擅自懸掛和設置的堅決予以取締;全面推行《户外廣告設置技術規範標準》和户外廣告設置安全檢測制度，不斷提升設置水平，消除安全隱患;繼續加大公益性廣告設置力度，全年設置公益廣告不少於20幅;大力開展户外廣告位經營權有償使用工作，確保完成市政府下達的非税財政收入任務。在抓好户外廣告管理的同時，加強示範街整治工作，近郊四區分別推出1--2條城市管理綜合示範街，遠郊縣區重點抓好門頭規範整治示範街建設。

4、加強環衞保潔精細化管理。加強城區道路的日常清掃保潔、灑水壓塵和垃圾清運工作，全面推行精細化環衞作業，提高道路、街區衞生整體水平。實施機械清掃作業要避開上下班高峯時段，做到先灑水、後清掃，有效防制二次揚塵;增加重點路段清洗頻率，主幹道灑水壓塵每日不少於兩次;加強城區主幹道油污路面和下水井口的清洗工作，夏季每週不少於兩次，冬季每週不少於一次;加強日常清掃保潔工作，及時清除各類場所的垃圾和衞生死角，全市年內推出12條道路保潔示範街;推廣垃圾袋裝化收集，擴大餐廚垃圾定時定點收集範圍，下決心解決城鄉結合部、背街小巷髒亂差問題;加大對污染環境衞生行為的監管力度，嚴肅查處亂倒垃圾、亂潑污水和車輛拋灑滴漏、帶泥上路及洗車(修車)點污染路面等行為。切實抓好示範性公廁管理經驗的宣傳和推廣，不斷提高公廁管理水平;積極調研論證、搞好試點、完善方案，儘快推進公廁免費開放，為市民生活提供方便。繼續深化環衞體制改革，推進環衞保潔市場化運作，提高道路清掃保潔承包比率，加強監管，落實責任。積極改善環衞作業條件，全市年內推出12個標準化站點。

5、推進建築垃圾排放規範管理。深入貫徹落實《蘭州市建築垃圾管理辦法》，進一步規範城區建設渣土許可管理。對全市建築、拆遷工地加強監管，督促建設、施工單位完善防塵設施，按要求在規定場所排放建築垃圾，從嚴查處亂排亂倒、污染路面等違法行為;將全市建築垃圾運輸車輛納入資質公司管理，建築垃圾運輸車輛全部加裝密閉蓋，從根本上解決建築垃圾運輸過程中污染城市環境的問題。

6、積極推進環衞基礎設施建設。採取自下而上、分類統計等辦法，對全市環衞基礎設施現狀進行全面調查，切實摸清底數，建立數據檔案;督促縣區政府和環衞部門抓好市政府明確的年度50座公廁新建、改建任務，已建成的公廁要抓緊開放，進一步解決市民“如廁難”問題;推進17座壓縮式垃圾轉運

站投放使用，拆除破舊和棄用的垃圾池、垃圾台等設施;配合有關部門抓好全市垃圾場建設的籌劃、督導工作，推進餐廚垃圾場建設，提高垃圾無害化處理水平;抓好環衞設施、設備維護工作，重點搞好環衞作業車輛和果皮箱的維護保養，確保完好率達到98%以上。

7、下大力搞好生活垃圾處理費徵收工作。加大人員培訓、宣傳引導、收費管理、監督檢查、責任追究等工作力度，全面推進城市生活垃圾處理費徵收工作，確保20xx年徵收任務不欠賬，確保全市20xx年徵收率不低於80%(4329萬元)。

8、整治取締佔道經營。採取超常措施，按照一類區禁止、二類區嚴管、三類區規範的原則，進一步加強各類佔道經營行為的整治工作，確保年底以前取得階段性成果。在加強整治規範的同時，配合有關部門搞好城市各類市場的規劃設置，根據需要合理設置旺季農產品臨時銷售點和年貨銷售點。

9、清理取締非法“小廣告”。採取執法部門管立面、環衞部門管地面、街道社區具體組織、業主單位具體負責、沿街門店自行清理、駐街中隊檢查監督等辦法，對亂貼亂畫行為在第一時間實施清理、清洗、剷除或粉刷;充分發揮綜合執法治安機構的作用，並爭取電信部門支持，對非法“小廣告”和非法制販假證的窩點加強打擊力度，實施綜合整治，從源頭上根治城市“牛皮癬”。

10、推進城市樓宇亮化美化工程。繼續抓好黃河風情線亮化工程，在日常管理上全面實行“一鍵控制”;各縣區特別是近郊四區，要因地制宜、突出特色，分別抓好一條街的樓體立面、天橋地道、主要景點等亮化美化工作，全面提升城市品位;要加大示範街整治力度，力求“一街一景、一樓一品”，彰顯蘭州“山水城市”的特色。

在打好“十個硬仗”的同時，要圍繞居民日常生活、省市重大節會和學生“兩考”等實際，積極做好職責範圍內的防治噪聲污染、油煙污染和整治校園環境、洗車(修車、停車)場點、廢品回收站點等工作，着力營造良好的公共環境。

(三)嚴格落實“六大舉措”，努力在增強城市管理的工作效能上實現新的突破

20xx年，城市管理工作重大任務較多，市委、市政府和市民羣眾對我們的要求也很高，要把工作的着力點放在強化督導、落實責任、創新方法、增強效能上，不斷提升管理水平。

1、推行重心下移。嚴格落實市委、市政府《關於進一步加強城市管理工作的意見》，不斷強化屬地管理，激活街道、社區在城市管理中的作用。

2、推進“門前三包”。各縣區要進一步提高“門前三包”責任書籤訂率，加強“門前三包”工作的組織協調和監督檢查;認真總結推廣“星級掛牌”、動態監控和數字管理、延伸承包時限等做法，真正把“門前三包”責任落到實處。每個臨街單位和門店，都要自備灑水壺和清理工具，每天對責任區灑水至少2--3次，並及時清理以亂貼亂畫、亂潑亂倒現象為重點的環境衞生，不斷提高落實“門前三包”的水平。

3、創新管理方法。繼續深入領會和把握城市管理方面的“六大關係”，不斷創新管理理念、手段及方式，提高工作效能。堅持文明執法、和諧管理，在工作中充分體現以人為本思想，貼近管理對象，解決羣眾困難。學習借鑑“北京崇文城管”經驗，進一步整合資源，增強合力，增強城市管理的綜合能力。

4、加強工作督導。對全年重點目標任務、重點執法區域、重點整治項目加強督察，確保督察一處，整改一處，提升一處，促進工作落實;堅持週五市容環境衞生檢查通報制度，及時解決城管執法和環衞工作中的突出問題;每月定期通報整改情況，督促履行職能，提高整體執行力。

5、深化績效考評。按照市政府要求，進一步加強對近郊四區、高新區和遠郊縣區的城市管理績效考評工作，突出抓好重大任務、重要目標、交辦事項、常態管理和執行號令情況的檢查考核。繼續搞好雁灘市政環衞所和直屬大隊、市局機關的績效考核，推進城市管理工作的目標任務在所不惜。

會議講話稿 篇9

親愛的同學們，你們好!

今天,我們召開20xx屆九年級會考動員會，還有16天，會考的日子即將來臨。古人説得好，“梅花香自苦寒來”，我們九年級學子用辛勤和汗水演繹着自己的精彩：我們率先接受二期課改的學習,為學弟學妹們鋪平了學習道路上的障礙;我們見證了學校的跨越式變遷,成為示範性國中的首屆畢業生;我們用自己的青春激情為建平西校精神注入了新的內涵。我們不同尋常的經歷和精神,將成為一道亮麗的風景銘刻在西校的校史上。

四年時光，彈指一輝間。在這段令人緊張而又興奮的初夏歲月裏，同學們經歷着會考的磨練，將走向更精彩的青春舞台!

會考真的是一場持久戰，或許在我們當中，已有人頗感疲憊。是的!確實非常辛苦!但是，為了會考的成功，吃這點苦，又算什麼呢!我想你們一定還記得軍訓時我們在烈日炎炎下的堅持。面對會考的挑戰，我希望大家同樣富有自信和衝勁。

有一位偉人曾經説過：只要心中的信念之燈不滅，你的腳下就是一片燦爛光明!即使曾經彷徨、跌倒，爬起來就是好漢!

相信我們經歷了一模和二模的磨礪，經過了刻苦鑽研和努力奮鬥，我們會取得滿意的成績和進步。我們在模擬考中在取得“區三甲”的精彩成績就足以證明我們的實力。大家戰勝了自我，超越了自我，才取得了這樣的成績。作為年級組長，我由衷地為大家感到高興。今年，我們會考的目標是“保三爭一”，同學們有沒有信心?

今天在這兒，讓所有的老師和八年級的學子見證我們的決心。九年級同學們，讓我們舉起神聖的右手，許下莊嚴的承諾。“鎖定目標,勇攀高峯!”“拼搏今朝，收穫六月!”

我深信，明天，建平西校必將以你們為榮!

同學們,讓我們用熱烈的掌聲為這真實的,美麗的,難忘的四年喝采吧!希望“我自信,我成功”的旋律在每個同學的心中奏響!

會議講話稿 篇10

今天在這裏召開全鄉鄉、村兩級幹部、職工大會，我談二個方面的工作，一是回顧20xx年工作;二是部署春節前後的工作。

一、20xx年工作回顧

過去的一年裏，我們立足鄉情，緊緊圍繞縣委工作會議確定的戰略目標和工作思路，確立了“農業立鄉，三化興鄉，科技強鄉，林業富鄉”的發展思路，以發展為第一要務，與時俱進，搶抓機遇，趨利避害，務實創新，在鄉、村兩級廣大幹部的共同努力下，凝聚各方力量，創新機制，開拓思路，農村經濟實現了平穩快速增長，“三農”工作、防災抗旱、社會事業、精神文明建設等各項工作都取得了新的進展。

一是效益農業有了新的進展。過去的一年，在穩田豐產的基礎上，以培植林業經濟新的增長點為目標，着力發展示範基地和農產品加工業，推進農業產業化進程，提高農產品附加值，促進農民增收，農業增效。首先是“興竹富民”工程進一步得到鞏固和發展，以農莊有限公司為龍頭的綠竹產業逐漸走上產業化規模化，科技化的道路。20xx年在溪坪村擴大基地建設1026畝。其次是茶園改造工程得到逐步實施。在**村建立了高標準無公害茶園100畝，**村建立了500有機茶基地。第三是在、等村發展速成生林試點工作進展順利，350畝速生林長勢良好，為我鄉今後林業發展開闢了新的道路。第四是按時完成了集體林權制度改革，有力維護了林農的利益。第五是全面推進農村税費改革，農民直接受益達95.96萬元。

二是基礎設施有了新的改善。在今年抗旱工作中，為有效解決部分村莊羣眾飲水難問題，我們建設了人飲蓄水池10個，鑽打機井13口，取得了抗旱工作階段性勝利。完成了至鄉村道路硬化工程;農田水利建設項目*1400畝的土地整理項目現已着手實施，明天我們就舉行開工典禮了;興建了政府圍牆、大門，並實施了綠化工程，有效改善了辦公條件，優化了辦公環境。

三是項目經濟取得新突破。農莊有限公司完成投資430萬元，擴建綠竹基地1026畝，生產線引進項目在洽談中;總投資960萬的下村水電站項目已完成了前期工作;落户於溪邊村的*有限公司也已完成了有關手續的辦理和廠房的購置;土地整理項目的着手實施等都為我鄉農村經濟的發展添注了新的活力和生氣。

四是精神文明建設有了新突破。首先是黨的建設不斷推進和創新。20xx年，我們在開展“先進性教育活動”中，結合“三農”工作，以農為友，辦了不少好事、實事。低保工作得到全面落實;勞動力培訓工程逐步實施;村級工作機制得到完善。市、縣、鄉下派了27名掛職幹部和科技特派員，為我鄉農村經濟和各項事業的發展起到了推動和引導作用。其次是計生工作，我們緊緊圍繞着“爭創優質服務先進鄉”的目標，深化“三為主”的各項要求，切實推進兩個轉變，使得我鄉計生工作又上了一個新台階，在年終的計生量化考評中，名列全縣第二名。此外，宣傳、統戰、綜治、普法、武裝、事業等各項工作也都能按照上級黨委、政府的要求抓好抓實，取得了一定成績，在年終考評中也都取得了較好的成績。

同志們，回顧過去一年的工作，有不足、有遺憾，但更多的是我們的工作又取得了新成績，有了新的成效，得到了新的突破，在此，我代表鄉黨委、政府向在座的鄉、村兩級廣大幹部的辛勤工作，無私付出表示衷心感謝和誠摯的敬意!

成績，代表的是過去，對20xx年的工作，我們要做到早部署、早落實，我們一要保持良好的工作精神狀態，二是要保持良好的發展勢頭，要繼續發揚“艱苦創業”的精神，腳踏實地，不怕困難，一心一意謀發展。20xx年的工作重點要在20xx年的基礎上，繼續着眼於農民增收、財政增長和社會事業發展上。

二、部署當前工作

一年一度的春節即將到來，為確保明年一季度我鄉各項工作實現開門紅，下面我就當前的各項工作做個部署，大家要做到放假不放鬆，工作掛心中。

1、計劃生育工作。我鄉外出人員較多，春節期間，非凡是這段時間陸續有大批外出人員回鄉，各村、各工作片要緊繃計生這根弦，抓好常規結紮、上環、查孕對象的落實。首先，要借春節來臨這個機會，抓緊落實第一季度的“雙查雙補”等常規性工作;其次，要做好長期在外的計生對象。非凡是兩女扎對象的排查工作。及時落實節育有措施;第三是關注長期在外務工的青年男女，計生工作不能留有死角，有的在外結婚帶回來的，我們要給予十二分的關注，看看是否辦證了，沒有辦的，要督促及時辦理，對於要生育的，我們要了解是否符合生育條例，是否落實了節育措施。以確保明年第一季度計生工作抓緊不放鬆。

2、森林防火。各村、各工作片、各相關單位要嚴格按照《森林防火責任狀》要求，落實森林防火工作。在這裏，我強調三點意見：一是熟悉到位。在座的各位鄉村兩級領導、幹部、護林員要充分熟悉到當前森林防火工作的緊迫性、嚴重性和重要性。要樹立大局觀念，強化防火意識;二是措施要有力。各村要全面落實森林防火工作各項措施，春節期間各村要配合護林員加強巡山力度要做到廣宣傳、強力量、抓整改、除隱患，確保我鄉森林防火工作上新台階。三是責任要落實。各村、各工作片和相關單位要按年初既定方案，明確森林防火責任，要嚴格落實森林防火工作的獎懲措施。每個人、每個領導、工作片和各村都要明確自己工作的職責所在，不能有絲毫放鬆、怠慢。

3、安全生產工作。“安全生產責任重於泰山”，我們要為廣大人民羣眾過上一個祥和、幸福、快樂的春節創造環境氛圍。各單位、各部門要全面落實元月24日全縣安全生產可視電話會議精神，發揚艱苦奮鬥的精神，協調配合，通力合作，共同抓好道路交通、企業、礦山生產、食品衞生、煙花爆竹、燃煤氣等各項安全生產工作。非凡是交通道路安全工作，要下大力度加強排查監督力度，嚴禁無證駕駛、人貨混載、超載超速行駛等。要求各部門、單位在節前要對安全生產的重點部位、薄弱環節進行重點排查，加強整改力度，確保人民羣眾生命財產安全。

4、安定穩定工作。各村要充分發揮村治保會和調委會的作用，加大不穩定因素的排查力度，要做到早發現，早了解，早落實，把不穩定隱患消除在萌芽之中，做到小事不出村、大事不出鄉，共同創造良好的社會環境，保持社會的安定穩定。

5、禁種鏟毒工作。我們要吸取20xx年這方面工作的教訓，總結經驗。春節期間，又是種植罌粟的時機，要有強烈的責任心，按照《責任狀》要求全面發動、廣泛宣傳，開展全民“禁毒”活動，把不法分子的非份之想扼殺在“搖籃”之中，確保禁種鏟毒工作取得階段性勝利。

6、訪貧問苦工作。春節將至，各工作片、各村要關注計生困難户、孤寡老人、特困户、五保户等到各類弱勢羣體的生活，要盡心盡力讓這些過上一個幸福、祥和的春節。

7、春節值班工作。各村、各單位要妥善安排好本單位的春節值班工作。要求各村、各部門把值班安排於2月5日前上報鄉黨委辦。

此外，還有春耕備耕工作，常言説“一年之計在於春”，各村、各部門對明年的工作要有打算、有計劃、有安排。

同志們，20xx年已經過去了，新的一年即將到來，在臨春節假期間，我向同志們提兩點要求：

1、嚴禁幹部在春節期間參與賭博和等一些非法活動，要遵紀守法;

2、在春節期間要倡導儉約的生活新風尚，不要大操大辦，暴飲暴食，要勞逸結合。

最後，在這裏向大家，並通過你們向你們的家人拜個早年，祝同志們：

在新的一年裏，

家庭和睦事業興!

會議講話稿 篇11

各位老師：

大家好!

今天是正月十六，十五已過，年已走遠，鮮花爛漫的春天即將走來，所以我想送給大家春天般的祝福：祝大家在新的一年裏，像春天一樣生機勃勃，像春天一樣陽光燦爛!

我們今天這次會議的主題可以概括為這樣兩句話，那就是：總結昨天做好成績分析，展望未來走出堅實腳步。剛才姜主任就年前考試成績問題，已經做了非常細緻非常深入的比較和剖析。所以，我想主要就這次考試成績和開學初管理工作談一下自己的幾點想法。

1、客觀看待年級成績，有希望更有信心。

面對我們的成績單，首先應該感謝各位班主任各位老師的辛勤付出，如果沒有我們大家一個學期的辛苦，就不會有現在的成績。雖然成績和外校特別是一中相比還有很大差距，但是這畢竟是我們大家的勞動成果，就像母雞下的一顆又小又醜的蛋，雖然又小又醜，但它是我們下的。我不知道大家看到五校聯考成績對比後會有什麼樣的感受，我想肯定有老師會在心裏説我們的成績太差了，和其他學校沒法比，真是看不到希望。如果這樣想，你就錯了，因為你看到的只是成績本身，沒有看到成績背後。不要忘了我們只有百分之二十的優秀生入學率，所以這樣的成績是進步而不是倒退;不要忘了我們高一教師團隊敬業愛崗無私奉獻的精神，這是一種無形的資產，讓我們不斷劈波斬浪揚帆遠航;不要忘了我們高一一羣好孩子們，他們都積極陽光心懷夢想，所以我們在辛苦勞累的時候眺望未來，總能夠看到希望。這些就是我們高一團隊隱性的力量。老師們，面對這個成績，我想説的是恭喜我們，第一學期我們勝利了。第一學期，我們各科老師完成了各自的教學任務，我們班主任做好了各自的常規工作，我們高一學生思想穩定，學習積極，完成了初高中的平穩過渡。應該説我們取得了階段性的勝利。所以，這次成績帶給我們的應該是信心，應該是決心，更應該是恆心。

當然，我們也要看到差距，也要看到壓力，因為有差距就有潛力，有壓力才有動力。拿破崙説過：誰要是因為我的個子小而嘲笑我，我就會砍下他的腦袋，來縮小這個差距。這是一種霸氣。我們雖不要這樣的霸氣，但我們要的是高大的精神。新東方創始人俞敏洪説：在一塊荒地上，草長得最快，然後慢慢地灌木會長出來，再後來各種雜樹會長出來，草和灌木叢因為沒有陽光就消失了。很久後松樹就會從雜樹下長出來，慢慢就超過雜樹，最終千百年挺立在那裏。所以，不要看我們現在成績稍差，只要我們團結一心、腳踏實地，最終三年後會怎麼樣，誰也不敢對我們小覷。

2、理性面對班級不足，有思路才有進步。

對於班級來説，成績好的要繼續發揚，成功的做法繼續保持，爭取更上一個台階。成績差的要深刻反思，總結教訓。作為班主任，我首先要向各位老師檢討，因為這次考試，七班成績有所下滑，前85名人數沒有完成目標。假期裏我反省了自己，覺得自己工作做得不細緻，不深入，班級管理太鬆散，欠嚴格。一味的“以人為本”，忽略了“嚴師高徒”。我找學生談話太少，和老師溝通不多，對學生處罰缺少力度，班級工作靠得不緊，作業檢查沒有到位。所以下一步決心要在各個方面做好。班級工作，最重要的是要有自己的思路，問題出在哪裏，就到哪裏找方法。我相信只要用心，沒有解決不了的問題。所以，成績稍差的班級，希望班主任不要有壓力，更不要灰心失望。面對學生，難道我們做老師的可以先灰心嗎?面對學生，難道我們做老班的可以先逃避嗎?我們教育學生説要堅持，要忍耐，要卧薪嚐膽，我們自己怎能不先做到呢?人生在世，豈能事事如意?重要的是，只要我們做到問心無愧這就夠了。因為無論對學校、年級、學生，我已不虧欠。

3、近期班級幾項工作。

①所有老師十八日上午8：00、下午2：00要上班，到辦公室打掃衞生，整理上課書籍資料，備備課，做好上課準備，提前進入狀態。特別是班主任要到班裏去看看，做好迎接學生，穩定學生的工作。

②學生到校後，班主任要做好儀容儀表自查，不合格的要責令當天整改，晚自習年級檢查。

③安排好第一次班會，主要是班內成績分析，橫向、縱向對比，獎勵進步生，鼓勵落後生，特別對優秀生和進步生要大加表揚。同時班會上要嚴講紀律，手機一經發現，一律沒收，永不返還。

④凡處分夠三個月的學生，如果處分期間表現良好，班主任可以去級部要申請單解除處分。新的學期，也要讓差學生有一個全新的開始。

⑤開學後，班主任馬上就要抓好常規工作的落實。兩操、兩休、自習、作業等，讓學生快速進入緊張有序的學習狀態。

⑥安排好考後學生談心工作，可以不同形式的談心，個人談心，小組談心，分層次集體談心等。

⑦安排好學生上報文理傾向，班主任可以根據情況做好學習引導，同時可以考慮班內文理傾向生拉開座次，分開行列，以便於管理和輔導，這並不做統一要求。班主任要引導好，安撫好，注意講話分寸，特別做好學生思想工作，以全班穩定為重，還要考慮到會考過關的問題，讓學生上課各科都要抓好效率，只是作業可以稍微放鬆。

高二時可以報文兼藝、理兼藝特長生，班主任可以先摸好底子，做好部分學生的動員與引導工作。

⑧各班師生共同確定本學期班級奮鬥目標，指導學生定好個人近期、遠期奮鬥目標，並張貼上牆。

素質教育改革走到今天，又回到了大張旗鼓抓質量的階段。張校長説過，成績對比，校外看學科，校內看班級;向學科要分數，向班級要人數。但班級管理絕不是班主任一個人的事，是班主任、所有代課老師和全體同學的共同的事業，它牽扯到我們每一個人的切身利益。希望所有任課老師積極參與到班級管理工作中來，集思廣益，羣策羣力，共同把班級工作做好，從而讓我們整個年級在三年後的大學聯考中勝出。最後，面對下學期的工作，我送給大家兩句話：

新學期，新面貌，贏在起點。

新目標，新方法，落到實處。

我的發言了，謝謝大家!

會議講話稿 篇12

各位家長、老師， 上午好!

今天很高興站在這裏，與大家共同交流學習。在此感謝學校，感謝班主任和全體任課老師，感謝八年級(19)班的全體夥伴們。因為有了舒適的學習生活環境，老師淳淳的教誨和無微不至的關懷，同學們從早到晚的陪伴和幫助，才取得了今天這點小小的成績。這是我們共同努力的結果，是集體智慧的結晶。在此，沒有什麼經驗可談，我覺得要想把學習學好，應從以下幾個方面着手。第一是要自信。自信是我們進步的基礎，是照亮我們前進道路的陽光。沒有人天生愚鈍，我們只是努力不夠。別人能做到的，我們沒有理由做不到，除非懶惰的習性泯滅了我們的追求。

第二是要立志。不想當元帥的士兵不是好士兵，不想考高分、不想進步的學生也不是好學生。“有志者事竟成”，所以我們學習上要有追求。

第三學習要刻苦。當今的社會是競爭的社會，拿起筆就開始了競爭，我們憑自己的實力競爭，沒有實力就要加倍努力。“三更燈火五更雞，正是學子用功時”，我們要抓緊一切可以利用的時間，集中精力、逐一攻克我們所遇到的難題。

第四學習要養成良好的習慣。就目前看來，還有不少同學浮在水面，學習不能深入：有的同學埋頭苦學，卻置老師的指導於不顧;有些同學比較被動，總是要等老師一再催促才肯稍微動動手;有的同學做作業總是抄襲別人的，甚至連考試作弊都不以為恥，這都是不良習慣，同學們要對照自己的行為，加以改進。

第五學習要講方法。學習沒有捷徑，但並不意味着可以鬍子眉毛一把抓。根據我學習的經驗，至少我們可以做到這幾點：(1)我們對語文、英語應該堅持每天讀寫，增加詞彙積累。大量背誦經典

課文，廣泛閲讀，會無形幫我們打好文科的基本功。(2)加強練習。無論課內課外，抓住一切可以練習的機會，這樣你解決數學、物理問題的能力沒理由不長進。(3)有效利用時間。利用零碎時間記憶，利用清晨讀書背書，課堂上集中注意力，認真聽講，積極思考，按時完成作業不拖拉，把有限的時間用在刀刃上，務必做到投入就有產出。這

樣你的四小科沒有學不好的理由。(4)做到“舉一反三”。學習光有勤奮是不夠的，還需要有“打破沙鍋問到底”的精神。在遇到難題時不輕言放棄，勇於嘗試，在不斷的實踐中得到正確的解答。若是已經盡力了，詢問老師便是最好的方法，直到徹底消化盡了這道題目。(5)認真完成老師佈置的週末作業。平時的上課時間緊張，沒有回顧和複習的時間，而做好週末作業是回顧複習的最佳方案，再加上週末作業是各科老師精心準備的一週內所有知識點的回顧與練習，只有做好週末作業，才能做到對知識的温故而知新。

除此之外，我們要共同進步。學校導學稿改革的目標就是提高同學們的整體學習水平和合作學習的能力。如今的小組合作學習的方法成為我們學校的一大特色，也是促進我們提供學習成績的有效方法。“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”，學習過程中，我們要彼此幫助，互相提醒，用團結和友愛擴大我們的戰果，使我們每個人都在和諧的氛圍中健康成長。其實總結起來學習也不過是驗證了愛因斯坦先生的那句名言――成功=艱苦勞動+正確方法+少説空話。

期中之後又是一個新的起點，各位家長、同學們，讓我們攜起手來，共同努力吧。我堅信，我們八年級(19)班的全體同學的青春會因不懈努力而絢爛，老師和家長會因我們的身心健康成長而感到欣慰和自豪，讓八全體同學在老師指導的航線上乘風破浪，創造更加高效的課堂，爭取更加輝煌的成績。班級會因為我們所取得的成績而增添光彩。

最後，我真誠的祝願我們八年級(19)班的全體老師和家長們工作順利，心想事成，祝願全體同學身體健康，學習進步!謝謝大家!

會議講話稿 篇13

縣xx屆三次全委會議暨縣委經濟會議召開之後，全縣各級各部門搶抓先機、迅速行動，經濟社會發展各項工作全面啟動，特別是春耕備耕生產已經展開，春季林果業建設掀起聲勢，脱貧攻堅工作紮實推進，充分體現了各級各部門的實幹作風和擔當精神。要做好全年農業農村工作，必須羣策羣力抓好“四個三”：

要緊盯“三大美好願景”：

牢固樹立民為邦本、農為根本的思想，切實把“農業強、農村美、農民富”作為全縣農業農村工作的出發點和落腳點，以高度負責的使命感和責任感，優化思路，強化舉措，狠抓落實，全力做大做強以果薯畜為主導的現代農業產業，全力優化美化以宜居宜業為要求的農村人居環境，全力打造以羣眾滿意為標準的幸福美好生活，不斷開創“三農”工作新局面。

要做強“三大主導產業”：

一是蘋果產業。近幾年，我們舉全縣之力，持續推進蘋果適宜區全覆蓋，不斷提高果園標準化管理水平和助農增收效益，但仍然存在栽植品種單一，標準園、豐產園總量不大，點上精細、面上粗放、管理嚴重斷檔，龍頭企業小而弱，產業鏈條短，品牌效應不明顯等問題。要這些問題，在栽植環節，要大力推廣新技術、新品種、新機制、新模式，今春新植補植標準化果園11.45萬畝，其中發展短枝新品種蘋果4萬畝以上、矮化密植示範園x畝以上。要把好苗木品種、苗木質量、苗木栽植三個關鍵關口，規範招投標管理，健全苗木供應和責任倒查機制，並做好全程指導，嚴格栽植標準，科學合理間作，確保新植、補植果園成活率達到x%以上。要全力推進技術創新，縣果樹果品研究所要切實發揮職能作用，推廣温室育苗、組培育苗等先進技術，引進培育蘋果優良品種，建成矮化密植苗木實驗基地500畝以上，加快推進蘋果苗木產業良種化進程。在管理環節，從嚴落實果園標準化管理措施，加大技物投入，創建歐盟標準示範園x畝、國家標準示範園1萬畝、市級標準示範園10萬畝，改造喬化老果園1萬畝以上。尤其要抓好我縣被省上確定為全省創建果菜茶有機肥替代化肥示範縣的機遇，全面加大果園有機肥的施用範圍，推進果品提質增效。要集中抓好果產業提升工程，突出莊華、莊靜、莊蓮、蘇莊等公路沿線斷檔區域，多品種栽植，早晚熟搭配，全面補齊產業空擋，努力形成標準化果園片帶發展、縱深推進、整體提升的良好格局。充分發揮果品專業合作社的作用，整合項目資金，加大果農培訓力度，全面提高果農管理技能。要高度重視霜凍、冰雹等自然災害預防，全面做好政策性農業保險的組織參保，儘可能地降低果農風險。在營銷環節，大力發展果品儲存加工企業，推進中國供銷物流園項目落地建設，促進基地、農户、市場關聯配套，生產、加工、銷售一體發展，全面提高果農收入和果產業效益。加大農超對接，有效提高上海、蘭州等大中城市蘋果專賣店的營銷效益，在大中城市進一步擴大果品專賣店增設，大力發展電子商務，全面提高線上線下交易量，拓展延伸果品營銷網絡。精心辦好全市第四屆金果博覽會和第一屆莊浪蘋果節，不斷擴大我縣蘋果品牌的知名度和影響力。

二是馬鈴薯產業。馬鈴薯是我縣傳統優勢產業，種植、加工、銷售鏈條完整，科技創新、種薯繁育、粉條產品在全國都有一定的知名度。但仍然受制於種植基地規模小、種薯繁育商品轉化率低、加工企業工藝落後等問題，馬鈴薯產業沒有真正做大做強，助農增收的比重偏小。針對這些問題，要擴大商品薯種植規模，重點擴大“霧培法”原原種生產基地，在關山林緣區發展“莊薯3號、4號”種薯繁育基地20萬畝，引進省內外其他優質種薯示範種植，不斷增加商品薯和種薯供應量，推動馬鈴薯種植大縣向種薯繁育強縣轉變。要在嚴把環保關的前提下，扶持現有龍頭企業進行技術改造，積極引進國內領先的馬鈴薯精深加工企業，延伸產業鏈條，加大品牌營銷，切實走出一條“莊薯”系列優良品種繁育、推廣、加工一體化發展的路子。

三是畜牧產業。近年來，全縣畜禽養殖業長足發展，規模養殖場和小户散養相結合，牛、豬、雞飼養量逐年上升，但存在的主要問題是一哄而上、盲目佈局，價格波動嚴重，規範管理和環境保護跟不上，部分養殖户在經濟受損的同時還不同程度的影響了周邊環境。在今後的畜牧業發展中，一定要堅持科學規劃，嚴格按照“遠離村莊、靠近果園、可大可小、循環發展、注重環保”的原則，大力推進畜禽良種化、養殖設施化、防疫制度化、糞污處理無害化、質量監管常態化，年內新建養殖場18個，全縣牛、豬、雞飼養量分別達到x萬頭、x萬頭、x萬隻。要加強養殖企業和養殖户的規範管理，集中做好春季補欄、疫病防控，提高出欄率和商品量;加大環保投入力度和監察力度，配齊配全糞污處理設施，堅決杜絕禽畜糞便直排，切實保護農村環境。要大力推廣“畜-沼-果”循環農業技術，實現養殖廢棄物的循環利用，着力解決畜禽糞污無害化處理與果園有機肥投入不足的矛盾，實現生態效益與經濟效益同步推進。

同時，要結合鄉鎮地域差異和羣眾經濟能力，因地制宜、因户施策，積極扶持發展蔬菜、中藥材等特色產業，年內新建日光温室150畝、塑料大棚20xx畝，發展高原夏菜x畝，帶動全縣種植蔬菜12萬畝以上;種植中藥材2萬畝以上，滿足市場多元化需求，拓寬羣眾的增收渠道。

要創優“三大發展環境”：

一是設施完善的基礎環境。近年來，我們搶抓國家進一步加大對農村和中西部地區基礎設施及公共服務投入的政策機遇，積極爭取和實施各類基礎設施項目，切實增強了農業農村發展後勁。但是，全縣基礎條件差、發展環境不優、路水電房等一些民生問題難以保障的問題依然突出。因此，要全力抓好農村路網改造工程，針對全縣城鄉道路等級低，通村通社道路硬化任務還很大的現狀，儘快開建涇源至秦安莊浪段、陽川至大莊等公路改擴建工程;繼續加大村社道路硬化路和梯田產業路建設力度，新建通建制村通暢工程212公里、梯田產業路x公里;全面加強農村道路維修管護，確保道路網絡互聯互通，全面提升我縣對外通達、對內通暢能力。要全力抓好城鄉飲水保障工程，針對我縣水利基礎設施落後，水庫、供水管網、水源地保護、污水處理設施急需擴容升級，當前抗旱節水形勢依然嚴峻的形勢，一定要把保障城鄉居民用水作為頭等民生大事來抓。着眼當前水源不足的現實，要將水質達標的河道支流和溝壩全部納入應急水源，加快抗旱應急水源補水工程建設進度，力爭供水管線儘快併入城鄉人飲管網;着眼長遠用水，要積極爭取白龍江調水、引洮二期、梁河水庫等重大水利項目，全面加快花崖河水庫、農村飲水安全鞏固提升、中部山區人飲工程和店峽南調花崖河水廠等項目建設進度，從根本上解決全縣飲水難題。要全力抓好美麗鄉村建設工程，當前的美麗鄉村和新農村建設，存在“四熱四冷”現象，一是點上熱、面上冷，一個村只選一個社或相近的幾個社，搞得有聲有色，其他社改造提升緩慢;二是前期熱、後期冷，新建時整村推進，後期管理明顯用心用力不夠;三是基礎熱、產業冷，大多注重基礎改善，不注重培育產業和發展集體經濟;四是土建熱、綠化冷，一些新農村的規劃不科學，設計無特色，綠化美化不到位，民俗氣息不濃厚。這些問題要引起高度重視、全力解決。在今年的10個美麗鄉村和27個新農村規劃建設中，要按照規劃一次到位、逐年分期建設、地上地下結合、注重工程質量的原則，突出區域特色、文化、生態環境和產業培育，既留住青山綠水和美麗鄉愁，又提升人居環境和生活質量。要全力抓好環境整治提升工程。去年，我們大力實施環境整治工程，全縣城鄉環境、對外形象明顯改觀。但客觀來講，鄉鎮與鄉鎮之間、山區與川區之間的重視程度、謀劃層次、整治力度、提升效果存在差異，同時在全縣普遍存在整治成果鞏固不夠、常態長效機制沒有建立等問題。各級各部門要牢固樹立打持久戰、殲滅戰的思想，在鞏固去年整治成效的基礎上，提高標準、彰顯特色、整體推進，再掀城鄉環境綜合整治新熱潮。要突出交通主幹道沿線，縣城和各鄉鎮出入口，因地制宜、因勢造景，注重文化氣息和地域風格，立體化設計建設花園、花壇;要大面積栽植木本草本花卉，做到“四季常青、三季有花”，切實形成幾大景觀帶。要突出拆違治亂，拆除改造廢舊塌陷、破舊凌亂、影響村容村貌的房屋，並把治髒、治亂、治違、治差向通村、通鄉道路延伸，向關山大景區周邊出入口、道路、村莊和河道延伸，做到綜合整治與長效管理相結合，進一步提升環境整治成效。針對垃圾圍城、圍村現象，要投入專項資金，在城鄉結合部和每個行政村都設立垃圾收集點，配套環衞設施，安排環衞人員，建立垃圾清理整治長效機制，定時清理收集垃圾，有效整治村莊環境衞生。

二是美麗宜居的生態環境。儘管去年全縣生態造林成效很大，效果很好，取得了顯著成績，但對照市委、市政府創建國家森林城市的目標，仍存在差距和不足，主要是個別鄉鎮思想重視不夠，謀劃起點低，推進力度不大;城鄉造林綠化不均衡，鄉鎮村社對綠化程度高、工作推進力度大，而城區和機關單位、學校綠化美化工作一般化，整體工作沒有新突破;有些鄉鎮單位造林工程規模小，樹種單一，成活率不高;有些管護措施沒有同步跟進，建管脱節。對這些問題，必須引起各級各部門的高度重視，採取有力措施，全力改進，努力提升全縣生態建設整體水平。今年，全縣生態建設要繼續按照“針葉闊葉混交、喬灌草合理搭配、高中低立體栽植”的模式，圍繞增綠量、上檔次、創精品，突出縣城和鄉鎮駐地面山、羣眾集中居住區等重點區域，高起點規劃、高標準推進、整流域治理，確保完成生態造林10萬畝以上。要迅速掀起造林綠化熱潮。抓住當前氣温回暖的有利時機，廣泛宣傳、層層動員，組織機關幹部、企業員工、羣團組織、社區居民、中國小師生、離退休老幹部，積極參與全民義務植樹活動。要堅持造林與造景相結合，綠化與美化同步，按照城區景觀化、鄉村園林化、庭院花園化、城鄉一體化的模式和要求，在全面推進“三荒”造林、面山綠化、行道樹栽植、村莊綠化的同時，加大公園廣場、居民小區、機關單位、學校醫院、企業園區、主支街道的綠化美化力度。要嚴把苗木選育關，多選與本地氣候、土壤、環境相適應的樹種，適當搭配景觀樹種，加強技術指導和長效管護，確保栽一片、成一片。要全面提高生態造林質量。各級各部門要堅持把規範栽植、保證質量貫穿造林綠化全過程，突出抓建一批標準高、機制活、示範帶動作用強的城鄉造林綠化典型，高質量、高標準抓建造林綠化示範點，通過點上的特色亮點，推動面上工作，努力提升全縣林果業建設的層次和水平，真正把綠色作為一種資源、一種財富留給後人。要重視綠化美化管護工作，建立健全造林綠化和環境美化長效管護機制，制定詳細措施，確定人員力量，組建管護隊伍，明確管護責任，全面加強對造林綠化工程的管護，對人為毀壞林木花卉、違規放牧等行為要嚴肅查處，對管護責任落實不到位的鄉鎮和部門要從嚴追究責任，切實鞏固造林綠化美化成果。要突出抓好農村環境保護。針對畜禽養殖業環保不達標，一些重點行業和領域環保風險和隱患仍然存在的問題，要着力抓好畜禽養殖廠排污治理、農村清潔廁所改建、面源污染防治以及一些工業企業的節能減排工作。同時，加強對養殖企業、加工企業的綠化工作，進一步淨化、美化環境。

三是和諧穩定的社會環境。全縣農業農村工作連續多年取得了顯著成效，關鍵是通過各級黨組織的堅強領導和廣大羣眾的共同維護，創造了和諧穩定的發展環境。但一些鄉鎮和領域仍然存在惠農政策落實不到位、矛盾糾紛化解不及時、管理體系不健全等問題，不同程度地引發了一些社會矛盾，影響了羣眾的創業勁頭和發展信心。針對這些問題，要突出信訪、惠農政策落實、農村治安環境整治等工作，創新農村社會管理方式，進一步強化鄉鎮、有關部門和村“兩委”的職能，發揮各級包鄉駐村領導、雙聯幹部、幫扶工作隊的作用，探索設立村民理事會等羣眾組織，推行“網格化”管理模式，切實形成基層黨建核心化、公共服務普惠化、村民社會自治化、鄉風習俗文明化的格局，全面構建安居樂業、誠信守法、平安和諧、充滿活力的農村社會環境。

要聚合“三大致富力量”：

一是改革動力。當前，我縣農業發展的結構性矛盾依然突出，糧食生產和果、薯、畜等產業都面臨成本和價格的雙向擠壓;農村工作的推進模式、開展方式受傳統思想、慣性思維的影響，發展的視野不開闊，質量不高，動力不足。因此，我們要以深化農業供給側結構性改革為契機，準確把握政策精神，突出重點領域，紮實推進農村各項改革，進一步激發農業農村工作活力。要穩步推進土地制度改革。全面完成農村土地確權、經濟林權等登記頒證和國有林場改革任務，啟動實施“房地一體”農村集體建設用地和宅基地使用權確權登記工作，進一步規範土地流轉行為，防止流轉土地非農化，做準做實各項改革，促進農村土地集約高效利用。要大力推進產業化經營。緊緊圍繞蘋果、洋芋、畜牧主導產業，吸引外來資金，盤活民間資本，用工業化思維發展農業，積極培育農民專業合作社、家庭農場和龍頭企業，進一步優化農業產業體系、生產體系、經營體系，培育新型農業經濟主體、服務主體和外向型經營主體，促進農民、產業和市場有機結合。同時，大力發展休閒農業、鄉村旅遊、電子商務等新產業、新業態，拓展農業產業鏈、價值鏈，提高農業供給的能力和質量。要加快壯大村級集體經濟。針對我縣村級集體經濟薄弱、大多為集體經濟“空殼村”的現狀，創新農村集體經濟發展思路模式，加大專項資金投入、貼息貸款、財政補助的力度，規範推進村級集體經濟發展項目審批程序，探索資源開發、租賃經營、服務創收等多種實現形式，促進村集體經濟從無到有、從小到大發展，切實增強農村經濟自我“造血”功能。

二是組織活力。在農村改革發展穩定各項工作中，全縣各級黨組織特別是農村基層組織充分發揮了戰鬥堡壘作用，廣大黨員幹部的先鋒模範作用得到充分展示。但隨着農村經濟社會發展的深刻變革，農村基層組織和隊伍建設出現了一些新問題、新矛盾。主要表現在：部分村級班子軟弱渙散，村幹部思想觀念落後，帶領羣眾致富、協調處理矛盾糾紛的能力不強，農村黨員數量偏少、年齡偏大、文化程度偏低，黨員隊伍生機活力不足等。對此，我們要從加強黨在基層執政能力建設的高度，着力提高村級組織帶富致富、做好羣眾工作的能力。要整頓軟弱班子。把整頓軟弱渙散組織作為基層黨建的一項硬任務，制定切實有效、針對性強的整頓措施，對農村黨員幹部要集中輪訓;對班子軟弱渙散、不勝任現職的，要限期調整;對管理混亂、矛盾糾紛突出的，要及時把問題理清楚、把矛盾化解掉;對制度不落實、活動不開展的，要進行規範整治，形成常態化整頓機制。在村“兩委”班子的配備上，要注重從復員退伍軍人、返鄉青年以及企業成功人士中選拔懂經濟、會管理的優秀黨員，切實增強班子的戰鬥力。要管好支部書記。從嚴加強村幹伍特別是黨支部書記的管理，教育引導他們牢固樹立“四個意識”，把紀律和規矩挺在前面，着力推進全面從嚴治黨主體責任向基層延伸。着眼調動廣大村黨支部書記的積極性、主動性、創造性，全面落實村幹部報酬待遇，鼓勵支持他們依法依規、富有創造性地開展工作，有效提升黨的基層組織及其帶頭人的影響力、號召力和示範力。同時，創新基層組織創建模式，推動基層黨支部建在產業鏈上、黨員聚在產業鏈上、農民富在產業鏈上。要凝聚幹羣合力。以健全體系、完善機制為重點，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員和黨性定期分析等制度，規範落實黨務公開、村務公開、“雙議雙評”等民主決策、民主監督制度。同時，加大對損害羣眾利益問題的整治力度，嚴懲發生在羣眾身邊腐敗問題，不斷規範完善村級組織運行機制，切實增強黨在農村基層的凝聚力和向心力。

三是羣眾能力。農民羣眾是發展農業、建設農村的主體，只有農民自身綜合素質的不斷提高，才能為“三農”問題的有效解決提供根本保證。但我們在發揮羣眾主體性作用，調動羣眾自主性和創造性方面還要進一步強化措施、搭建平台。在今後的工作中，要以培養新型職業農民為方向，大力實施農民技能培訓“33111”工程，建立健全系統化、專業化、長效化的教育培訓體系，整合培訓資源，精準對接培訓需求，創新培訓方式，切實加大村幹部、農民專業合作社負責人、種養大户等農村人才的培訓力度，培養一支生產技能型、經營管理型、技術服務型和市場營銷型職業農民隊伍。要以弘揚社會主義核心價值觀為指向，深化對農民的教育管理，深入推進農村精神文明創建、“最美家庭”評選等活動，着力培育農村羣眾的國家意識、法治意識和社會責任感，努力營造知法守法、重德明禮的文明新風尚，全面提高廣大農村羣眾自我提高、自主發展、自強致富的能力和水平。

會議講話稿 篇14

同志們：

今天安全生產工作會議的主要任務是貫徹落實全國安全生產工作會議和全省安全生產工作會議的精神，總結20xx年的工作，部署20xx年全市安全生產工作。市委市政府高度重視這次會議的召開，市委會專題研究了全市安全生產工作，對做好今年的安全生產工作提出了明確的要求，市政府汪市長親自來參加會議並將作重要講話，希望大家能夠抓好貫徹落實。下面，根據會議安排，我先講三方面意見。

一、認真評估，20xx年全市安全生產工作成效明顯

20xx年，全市上下深入貫徹落實市委、市政府關於加強安全生產工作的一系列決策部署，安全生產繼續保持總體穩定的局面。全年我市未發生重特大事故，較大事故起數為省控指標的50%，各類事故死亡人數同比下降5%，重大節慶及重要活動期間均未發生有影響的安全生產事故。連續4年未發生重特大安全生產事故，事故起數和死亡人數已經連續十四年實現“雙下降”，在省政府安全生產年度考核中以優異成績連續4年獲得優秀等次，較好地完成了“”安全生產目標任務。總結回顧去年的工作，主要有以下幾個特點：

(一)安全生產工作機制不斷健全。市委、市政府把安全發展作為事關全局的重要工作和最直接的民生工程來抓。一是責任體系更加完善。從市到各市(縣)區、鎮(街道)普遍完善和落實安全生產責任體系，落實企業主體責任、屬地監管責任和行業主管部門監管責任。目前，全市81個鎮(街道)1053個行政村(有工礦企業的)完成了“五級五覆蓋”，覆蓋率達到100%。二是組織機制更加健全。市委、市政府主要領導親自過問、親自部署、親自督促，市委會定期研究安全生產工作，市政府常務會議定期部署安全生產工作，各級行政首長擔任安委會主任實現全覆蓋，各市(縣)區黨政主要領導帶隊督查安全生產成為常態，市安委會成員單位落實專項檢查形成制度。三是激勵約束更加有效。各級普遍制訂了安全生產目標管理考核辦法及實施細則，完善目標管理，強化激勵約束和責任追究。

(二)安全生產狀況不斷改善。各地、各部門堅持以問題導向，以安全生產大檢查為手段，以排查整治隱患為載體，全力防範和壓降事故。一是圍繞重要點節治隱患。去年，全市先後開展了“兩節”“兩會”期間安全生產大檢查、夏季安全生產大檢查等活動，持續查治事故隱患。天津“8·12”特大事故發生後，各級加大檢查力度。8-12月，全市共檢查企業2.53萬餘家次，排查事故隱患2.66萬處，已完成整改2.59萬處，整改率97.4%。市級共掛牌督辦重大事故隱患項目三批41處，現已完成整改37處，按期整改率90%。國務院安委會掛牌督辦的無錫市華清醫院重大火災隱患，已順利整改銷案。二是落實主體責任治隱患。進一步完善企業隱患排查治理體系，全市企業安全生產事故隱患自查自報系統登錄企業5.59萬家，全年自查隱患51.8萬條，投入資金2.05億元，整改51.6萬處，整改率99.4%，在全省保持領先地位。三是依託“第三方”治隱患。各級通過公開招標、政府購買服務等方式，委託第三方開展安全生產檢查、安全現狀普查等服務，探索建立安全執法檢查“專家顧問制”和企業安全管理託管試點工作。

(三)安全生產秩序不斷規範。全市各級堅持標本兼治、綜合治理，依法從嚴監管。一是強化日常監察。市建設系統全年開展各類安全檢查6102次，排查整改事故隱患20697處，立案查處非法違法行為294起，實施項目經理扣分911人次。市公安消防支隊持續開展人員密集場所、高層地下建築等監管難點的排查治理，發現並督改火災隱患1.99萬處，責令“三停”230家。二是強化專項整治。全市各級全面抓好國家和省部署的危化品領域、油氣及危險化學品罐區、粉塵涉爆領域等8項安全生產專項整治。同時，積極推進我市開展的工貿行業較大風險作業暨涉氨製冷(使用)企業、職業病危害、危化品生產領域、勞動密集型企業消防安全、城市燃氣、橋樑、養老院等等11個行業領域的專項整治，確保了重點行業領域安全生產形勢平穩。三是強化“打非治違”。各級嚴管、嚴查、嚴打，依法查處安全生產非法違法行為。全年各級共打擊非法違法行為5.14萬餘起，移送追究刑事責任583人，關閉取締84家，保持了安全生產高壓態勢。

(四)安全發展共識不斷凝聚。全市上下以貫徹實施新《安全生產法》為重點，全方位、多角度、深層次開展宣傳教育，營造安全發展社會氛圍。一是拓展宣傳教育陣地。各級發揮各類媒介作用，提高公眾安全意識。加強與《中國安全生產報》、《無錫日報》、新浪網等媒體合作，開展安全生產宣傳教育，並與市演藝集團曲藝團合作排演了安全生產警示教育情景劇《夢圓未來》，在全市各地巡演了43場，觀眾4萬多人，受到廣大羣眾的好評。二是打造宣傳教育品牌。各級以安全生產月、119消防宣傳日、“安康杯”競賽等安全生產宣傳活動為載體，豐富內容，打造品牌，提升宣傳教育的針對性、實效性。組織全市職工參加“安康杯”競賽活動，全市參賽企業11707家，報名參賽班組5.5萬餘個，參賽職工92.9萬餘名，比上年增加10%。三是推進安全文化建設。全市注重推進“文明工地”、“平安公路”、“安全文化示範企業”、“安全社區”等系列創建活動。江陰市雲亭街道和濱湖區蠡湖街道於去年10月通過全國安全社區評審，全市還有15個鎮(街道)正在開展全國安全社區創建，形成了有利於安全發展的良好氛圍。

(五)安全保障能力不斷提升。各地、各部門堅持重在建設，進一步夯實安全生產基層基礎。一是強化監管隊伍建設。在加強鎮(街道)安監隊伍建設的同時，切實加強開發區安全生產監管監察能力建設。市政府安委會組成3個巡查組，對全市省級以上開發區進行了巡查，較好地推進了開發園區安監隊伍建設。二是強化企業安全基礎。持續推進企業安全生產標準化建設。目前共有7237家企業完成安全生產標準化達標創建，其中一級19家、二級106家，企業達標創建工作正從規模以上企業向小微企業拓展和推進。切實抓好全部工業企業的全員培訓，全市已有34090家企業185.23萬人接受安全技能培訓，從業人員安全素質和技能得到了提升。三是強化應急處置能力。從市到各市(縣)區，普遍開展了綜合性或專業性應急演練。去年先後組織了城市綜合體燃氣泄漏事故應急演練、太湖黿頭渚水域船舶消防疏散和落水救助應急演練、液氨泄漏事故應急救援桌面推演等多項演練。

20xx年安全生產工作成績的取得來之不易，離不開各級黨委、政府的高度重視和有力支持，離不開各有關部門的密切配合與齊抓共管，離不開全社會的關心與監督，也離不開全市安全生產戰線廣大幹部職工的恪盡職守和真抓實幹，在此，我代表市政府，向大家一年來的辛勤付出表示衷心的感謝!

二、正視問題，切實增強抓好安全生產的責任感和緊迫感

在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到，我市安全生產形勢依然十分嚴峻，安全生產任務依然十分艱鉅，安全生產及其監督管理水平與經濟發展、社會進步、羣眾期盼還有較大差距。

一是從思想認識看，一些單位對安全生產工作重視仍然不夠，安全生產的底線思維、紅線意識不夠堅定。有的地方“屬地管理”責任落實不到位，跟蹤督查不到位，安全監管措施不紮實，排查隱患不徹底。對照“三個必須”要求，有些行業主管部門對本行業領域安全生產工作抓得不深不細，專業化管理還不到位。據全市安全生產自查自報平台統計，目前登錄平台的企業數是5.59萬家，進行自查自報的企業數是2.53萬家，申報率僅為45.3%，其中3700餘家為零隱患申報企業，這説明在一些地方、一些行業、一些企業，安全監管還沒有實現全覆蓋。

二是從事故總量看，雖然全市生產安全事故死亡人數得到有效控制，去年全市安全生產事故死亡人數是800多人，低於一千人，但事故總量仍然偏大。雖然去年只發生2起較大事故，但誘發較大以上事故的因素仍未從根本上得到解決;非法違法行為和安全隱患大量存在，事故多發的態勢仍然沒有改變。去年市級掛牌督辦的41個重大隱患整改項目中，有4個消防火災隱患項目沒有按時完成整改，有的改不動，有的進展緩慢，這説明一些單位在對待事故隱患治理上，態度不夠堅決、措施不夠有力。

三是從責任落實情況看，安全基礎薄弱的現狀沒有從根本上得到改善。特別是企業主體責任落實參差不齊，一些企業安全投入不足，安全教育缺失，安全管理混亂，中小企業隱患排查治理責任不落實，缺乏排查隱患的機制，“三非”、“三違”和“三超”現象屢禁不止。隨着經濟下行壓力持續加大，經濟增速放緩，一些行業、企業效益下滑，勢必影響企業安全生產投入，特別是員工下崗分流等因素容易帶來人心不穩、培訓脱節，產生新的安全隱患。

四是從安全生產趨勢看，安全生產工作面臨新的挑戰。隨着城市化的快速推進，道路交通、消防、建築施工、油氣輸送管道、城市燃氣等傳統高危行業事故防控任務艱鉅，城市軌道交通、地下管網、旅遊、電梯、粉塵作業、渣土堆場、涉氨製冷，以及養老機構、校園等非傳統行業領域“想不到”的事故又趨向多發頻發。中央城市工作會議明確提出，要把安全放到城市管理中的第一位。因此，我市安全生產工作既要妥善解決歷史遺留問題，又要積極應對新情況、新挑戰，研究如何把安全工作落實到城市工作、城市發展、城市管理的各個環節各個領域。

安全生產人命關天，安全生產事關大局。最近，習在中共中央政治局會議上再次強調了安全生產工作，提出了“五個必須”：“必須堅定不移保障安全發展，狠抓安全生產責任制落實;必須深化改革創新，加強和改進安全監管工作;必須強化依法治理，用法治思維和法治手段解決安全生產問題;必須堅決遏制重特大事故;必須加強基礎建設，提升安全保障能力。”省委羅書記在省委會上也強調指出，面對經濟下行壓力，安全生產這根弦只能緊不能鬆，安全生產責任只能強化不能弱化，安全生產投入只能增加不能減少。這為我們當前和今後一個時期加強安全生產工作指明瞭方向，希望全市各級和各部門從講政治、講大局出發，充分認識當前安全生產工作面臨的形勢，正視安全發展與經濟發展的關係，正視存在的問題和不足，進一步增強責任感和緊迫感，做到警鐘長鳴、常抓不懈，全力促進安全生產形勢持續穩定好轉。

三、突出重點，全力以赴抓好20xx年安全生產各項工作

今年是“十三五”開局之年，做好安全生產工作，對於我市高水平全面建設小康社會至關重要。20xx年全市安全生產工作總的要求是：深入學習貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會，關於安全生產工作的重要指示、批示精神，認真落實全國安全生產電視電話會議、全省安全生產工作會議精神，堅持人民利益至上，牢固樹立“紅線”意識，堅持責任落實，深化改革創新，推進依法治安，加強監管執法，夯實基層基礎，提升保障能力，努力減少一般事故、積極防控較大事故、堅決遏制重特大事故，確保全市安全生產形勢持續穩定向好。具體抓好五個方面工作：

(一)突出明責問責，着力落實安全責任。各級要從嚴執行“黨政同責、一崗雙責、失職追責”要求，認真落實地方的屬地管理責任、行業部門的監管責任、企業單位的主體責任，加大對安全生產責任落實情況的考核力度，提高其在績效考核中的權重，嚴格實行安全生產警示通報、約談問責、“一票否決”等制度。要進一步細化對各地和市有關部門的履責檢查和履職考核，認真落實安全生產巡查制度，並定期派出巡查組，對各地區和有關部門安全生產職責履行和重點工作部署落實情況等進行巡視檢查，促進各地各行業安全監管工作抓實見效。要進一步依法依規界定安全綜合監管和行業監管職責，制定各負有安全生產監管職責部門的權力和責任“兩張清單”。抓緊出台《關於進一步落實企業安全生產主體責任的指導意見》，全面開展“落實企業主體責任年”活動。全面實施重點行業領域企業安全總監製度，爭取年內實現重點行業領域和規模以上企業全覆蓋。積極推行企業承諾制和年報制，逐級逐企業簽訂責任書，督促企業嚴格履行法定義務，建立健全崗位安全生產責任清單。

(二)突出事故防控，着力推進隱患治理。各地、各部門要始終把遏制較大和重特大安全生產事故發生作為主攻方向，打好隱患排查持久戰、專項整治殲滅戰、打非治違攻堅戰。一要持續開展隱患排查整治。總結安全生產的客觀規律，緊盯安全生產風險大的行業領域和薄弱環節，有針對性地開展事故隱患排查工作。在高危行業領域推行隱患排查治理和風險分級管控雙重預防機制，推動安全生產關口前移。用好事故隱患自查自報平台，督促企業依法開展隱患排查治理工作。加大重大隱患掛牌督辦制度的落實力度，確保隱患整改落實到位。建立安全隱患“黑名單”制度，對那些可能造成較大及以上事故、得不到有效治理的重大安全隱患在市內主流媒體進行公告，督促整改並接受社會監督。繼續做好職業危害申報、作業場所監督檢查和粉塵煙塵、高毒物品危害專項治理等工作。二是持續開展重點行業領域專項整治。進一步深化危險化學品和易燃易爆物品大檢查，突出“兩重點一重大”企業本質安全隱患治理，深入非煤礦山、冶金煤氣、涉爆粉塵、涉氨製冷、有限空間、煙花爆竹、油氣管道、道路交通、建築施工、人員密集場所消防、水上交通、電梯安全、漁業船舶等重點行業領域專項整治。需要強調的是，從近兩年全國發生的一些羣死羣傷的重特大事故看，一些非高危行業領域也成為事故頻發多發的重災區。為此，在今年的專項整治中，要深刻汲取深圳光明新區“12•20”特別重大滑坡事故教訓，突出城市房屋建築、道路橋樑、隧道工程、燃氣管線、地下管道、軌道交通等容易造成重大人員傷亡的領域，全面排查分析安全風險，嚴格落實安全防範措施，切實防止失察漏管造成的“想不到”問題。對危舊房屋、玻璃幕牆、渣土堆場、地下管線和車站、商場、賓館、醫院等人員密集場所存在的重大隱患，要強化監督檢查和監測監控，嚴防垮塌墜落、火災等事故發生。三是持續開展“打非治違”行動。建立健全地方政府統一領導、責任部門牽頭、相關部門參與的聯動機制，加強聯合執法和安全生產大檢查，堅決落實停產整頓、關閉取締、上限處罰、追究法律責任“四個一律”的要求，嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為，有效防範遏制重特大事故發生。

(三)突出依法治安，着力強化監管執法。一要完善安全生產法規制度。抓好《無錫市安全生產條例》立法調研工作，抓緊編制並實施我市安全生產“十三五”規劃。二要嚴格依法監管。一方面，要健全完善監管機制。各地要加強“先照後證”改革後安全生產工作的事前事中事後監管，建立違法行為信息庫、嚴重違法行為公告和通報制度，情節嚴重的要列入安全生產“黑名單”。對列入“黑名單”的企業，在經營、投融資、政府採購、工程招投標、國有土地出讓等方面予以限制或禁止。另一方面，要創新監管執法方式。各地各部門要統籌制定年度執法檢查計劃，充分發揮專家的作用，採取聯合執法、交叉執法、派駐執法等方式，科學合理組織各類安全執法檢查。三要強化監管隊伍建設。各地要按照國務院、省政府要求，進一步優化隊伍結構，調整增加一線安全監管機構編制，確保開發區安監機構人員履職到位，實現全市鎮(街道)安監機構全部獨立設置。開展“基層安監機構規範化建設年”活動，大力實施“素質提升工程”，提高安全監管和執法人員素質和能力。

(四)突出改革引領，着力構建共治體系。要改變安全監管職能主要由政府承擔的單一治理方式，引進社會資源有效介入安全監管。一要發揮市場機制作用。充分發揮安全生產責任保險、社會第三方力量監管等市場機制作用，促進安全生產。各級特別要積極通過購買安全技術服務、社會應急救援的方式，發揮中介機構、註冊安全工程師和專家的技術支撐作用。二要形成齊抓共管合力。各級工會、婦聯、共青團組織要積極組織動員廣大職工查找身邊的隱患。各行業主管部門和行業協會要積極轉變職能，幫助企業解決安全生產工作中存在的實際問題，並根據企業反饋的信息，督促企業整改落實到位。教育部門要建立完善從幼兒園、國小、中學的安全教育課程體系;宣傳部門要切實加強安全生產公共宣傳教育，認真應對安全生產事故輿情。三要動員全民參與。各有關部門要暢通羣眾安全生產舉報投訴渠道，鼓勵廣大人民羣眾舉報安全生產事故隱患和各類非法違法生產經營建設行為。

(五)突出基礎建設，着力提升保障能力。一要強化安全教育培訓。把安全生產法律法規納入各級黨校、行政學院培訓範圍，提高黨政幹部安全法制意識。抓好企業全員安全培訓，重點加強對企業主要負責人、安全管理人員、班組長、特種作業人員，尤其是農民工安全培訓，全面提高其安全素質和安全技能。二要完善安全准入退出機制。一方面嚴把安全准入關，強化源頭管控，確保新增企業、新建項目不存在先天隱患;另一方面要通過關閉不具備安全生產條件的企業，堅決淘汰落後技術、裝備、工藝和產能，確保隱患存量持續減少。特別要對城市中心區、居民區範圍內安全距離不足的危險化學品和化工生產、倉儲企業限時實施安全搬遷工程。三是強化應急救援能力。各級要健全應急救援協調聯動機制，完善應急預案，廣泛開展有針對性的、綜合性的、專業性的應急演練，開展重點行業領域生產經營單位應急管理示範企業創建活動。加快建設江蘇(江陰)沿江危險化學品應急救援基地，進一步提高應急救援能力。

春節將臨，各級要迅速開展安全生產再檢查再落實，全面落實安全生產各項責任和措施，將安全生產要求落實到各個環節、各個崗位。當前要特別做好交通運輸、消防和煙花爆竹等重點領域安全監管工作，落實人員密集場所安全防範措施，嚴防垮塌墜落、擁擠踩踏等事故發生。要着力推進應急措施早準備早到位，完善細化應急預案，健全應急指揮和聯動處置機制，加強預測預警，嚴格落實值班值守制度，以紮實作風抓好春節和全國“兩會”期間的安全生產各項工作，確保人民羣眾生命財產安全，確保今年安全生產工作的良好開局。

安全生產事關人民羣眾的根本利益、事關改革發展穩定大局，事關黨委和政府的形象。全市上下要強化依法治安，狠抓預防治本，努力推動我市安全生產形勢持續穩定好轉，為無錫高水平建設全面小康社會創造良好的安全環境。

會議講話稿 篇15

尊敬的各位領導、評委、親愛的同事們：

請允許我使用假設這個詞兒，無論競爭上還是競爭不上，參與本身就是一種競爭。

我不相信天上有上帝，地上有鬼神，但我相信，每個人都有不同的經歷。也許，你是個幸運兒，在一生的坦途上鋪滿芬芳的玫瑰;也許，你是個不幸者，在生活的激流中幾度翻船。而我，恰恰正是後者，在税收事業上度過了23個年頭。

我剛剛參加工作時，也和在座的年輕人一樣是從事税收工作，曾擔任農村牧區税收專管員十年;城鎮企業税收專管員二年;起任林東税務副所長六年;先後擔任檢查股股長、綜合管理科科長、稽查分局副局長等職，歷時20xx年。曾兩次參加創建省級先進税務所活動。至於我個人的工作實績，在各個不同時期已記人檔案。

我追求知識，發奮讀書，先後完成漢語言文學專業、經濟管理系專業的學業，也即將完成行政管理本科專業的學業，終於迎來了遲到的春天。

我發自內心地熱愛税收工作，是税收實踐錘鍊了我，在税收實踐中我掌握了徵收、管理、檢査的本領和管理税收活動的能力。並結合税收實踐加以總結，進行理論上的探索，撰寫了關於税收方面的論文，有的發表，有的獲獎，有的被收編入書。

我的經歷、學歷、實績告訴我，做一名領導者應具備的素質條件是：德、才、學、識、體的結合，應有“修身、齊家、治國、平天下”的志向，而“君之所審者三：‘一曰德不當其位，二曰功不當其祿，三曰能不當其官’，此三本者治亂之原也”。作為領導者，當以修身為基礎，應具有長者的風範，容納百川之胸懷，對祖國、對人民，對事業鞠躬盡瘁、死而後已的獻身精神，對上尊重，對下愛護，對友坦誠，對己嚴格。在加強品德修養的同時，學會全面地、聯繫地、發展地看問題，而不是片面地、孤立地、靜止地看問題，在學習和實踐中真正掌握馬克思主義活的靈魂，科學的工作方法和領導藝術，只有這樣，領導者的決策能力和知人善任能力才能充分表現出來。有的學者曾對現代領導者的優良素質結構進行了立體的描述，長X寬X高，即高尚的思想品德、相應的專業特長、廣博的知識和視野，這是多麼形象的描述啊!那麼，假設條件成立，我深知責任的重大，肩上擔子的份量，又將實施哪些措施呢?這就是：堅持“一箇中心”，以組織收人為中心，確保税收任務的完成。實行“兩個強化”，強化目標化管理，規範税收管理活動;強化公務紀律，實現獎懲統一。

加強“三個方面”配合，領導間的整體配合;諸環節的協調配合，有關部門相互配合。處理好“四個關係”，上級與下級相負責的關係;組織收入與執行政策的關係;依法治税與整頓隊伍的關係。實現“三個”突破，税收徵管質量有新突破;組織收入有新突破;計算機普及與運用有新突破。實現“三個提高”，全體職工的政治、業務、文化素質有新的提高。樹立國税機關的良好形象，使其達到勤政務實，民主廉潔，文明高效的税務機關。而作為領導者本身應置身於羣眾當中，同甘共苦，做一名帶好隊、收好税的帶頭人，在團結和諧的氛圍中形成凝聚的力量。我想，這不僅僅是我個人的企盼，也是大家的願望。競選一個政治素質高業務素質強的領導班子，是上級組織的目的，是領導的福音，也是大家的幸福。

歷史上偉大的改革家王安石在其《興賢》中説：“國以任賢使能而興，棄賢專已而衰。此二者必然之勢，古今之通義，流俗所共知耳”。那麼今天，我國在人事制度改革引進競爭機制不正是興賢選能的真實寫照嗎?!

一個德薄才疏的人在這裏給大家演講，或許有負重望，我不敢希冀大家給我最高的信任，所以，我使用了“假設”這個詞語。

最後，請讓我借用牛頓的一句名言來作結束語：“有些人一生在偉大真理海洋的沙灘上拾集晶瑩的卵石。他們日復一日地注視着雖然緩慢，但確定無疑地上漲的氣勢磅礴的海潮，這股海潮的胸懷包藏着無數能把人類生活裝點得更高尚更美好的珍寶。”

會議講話稿 篇16

同志們：

剛才，韓書記對抓好全縣安全生產工作作了重要講話，請大家深刻學習領會，認真抓好落實。下面，就貫徹落實好韓書記的重要講話精神，進一步抓牢全縣安全生產，我講兩點意見：

一、以更加堅決的態度確保安全形勢根本好轉

第一，要痛定思痛，深刻汲取前車之鑑 。 4 月 6 日 ，我縣發生了致 6 人死亡 1人重傷的重大安全事故。“ 4.06 ” 安全事故，是距去年 “9.01 ， 9.02” 事故後，不到一年時間，又發生的一次重大安全事故，造成了重大人員傷亡和經濟損失，嚴重破壞了安全生產的良好局面，教訓極為深刻。 “4.06” 重大安全事故發生後，省政府和段琪副省長，市委趙書記、嶽市長、範副書記、張副市長對事故搶險救援和安全工作作了重要批示。我和韓書記、孫副縣長率有關部門領導在第一時間趕赴事發現場，親自指揮事故搶險救援工作，目前事故得到了妥善處置。深刻反思近兩年發生的重大安全事故，從“4.06” 重大安全事故個案來看，除客觀技術層面的原因外，也充分暴露出極少數鄉鎮、部門和企業，仍存在安全生產重視不到位，責任落實不到位，措施強化不到位，整改不到位，安全生產意識淡薄、僥倖心理的問題。從全縣整個面上來看，我縣高投入、高消耗、低效率、粗放式的經濟增長方式，一定程度上制約了安全生產水平的提高;極少數企業重利益驅動，輕安全投入，管理仍不夠規範;極少數部門和鄉鎮安全生產監管體制和管理制度還不健全，管理職責界限不明確，政令不暢通，工作落實不到位;少數從業人員素質不高、安全意識不強等問題。從今年 1 月份以來全縣安全生產運行情況來看，一季度安全形勢總體較好，但進入 4 月份以後，一起“ 4.06 ”重大安全事故，就使安全事故的起數、死亡的人數、經濟的損失數，都呈現出空前上升的趨勢。可以説，目前我縣安全生產隱患仍然存在，安全基礎比較薄弱，監管工作稍有放鬆，就可能導致事故反彈，安全生產標本兼治的任務仍然十分艱鉅。各級各部門、各行業領域必須深反思汲取近年來發生的安全事故教訓，充分認識當前安全生產面臨的形勢和問題，堅決統一和提高安全生產的思想認識，堅決消除思想認識上的麻痺大意和僥倖心理， 真正從血的教訓中，痛下決心，強力扭轉全縣安全生產形勢根本好轉， 堅決防止類似悲劇的再度重演。

第二，要舉一反三，全面開展安全整治。 各級各部門和行業領域要結合 “4.06 事故” 後，市、縣兩級政府關於開展安全隱患排查治理專項行動的通知要求，結合今天會議的安排部署，旗幟鮮明、態度堅決地在 5 月底以前，在全縣範圍內深入開展全方位、拉網式的安全隱患大排查、大整治專項活動。重點排查整改煤礦、非煤礦山、地質災害、尾礦庫、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、水上交通、建築施工、人員密集場所、水利、電力、農業機械、漁業船舶、特種設備、民爆器材、食品藥品、景區景點、消防安全、森林防火等行業和領域存在的安全隱患，不放過一個細節、不留下一個盲點，全面、徹底、細緻地加強隱患的排查治理。縣安監局、各行業主管部門和屬地鄉鎮，要加大對轄區和行業安全生產隱患排查治理工作的監督檢查力度，對“三非、三違、三超”(非法生產、非法經營、非法建設;違章指揮、違章作業、違反勞動紀律;生產企業超能力、超強度、超定員生產)等問題，不管關係有多硬、背景有多深，一律嚴管重罰，停業整改。

這裏，我重點強調一下四個方面的安全生產， 煤礦安全方面， 縣煤炭局要在春節復產驗收的基礎上，對所有停產整頓的合法礦井，再全面深入的開展一次安全大檢查，逐礦、逐井、逐項層層檢查驗收，必須經礦主簽字、負責分片檢查的領導簽字、分管副縣長簽字認可後，方可恢復生產，這條是雷都打不動的要求，必須堅決執行。對不具備安全生產條件的礦井，尤其是 “ 六大安全系統 ” 和 “ 五大生產系統 ” 不達標的礦井，必須強行配置設施設備，設施設備達不到安全標準的一律視為不合格礦井，嚴禁恢復生產。 交通安全方面， 要加大對非法營運、黑車載客、無證駕駛、超載超速、人貨混裝、酒駕醉駕等交通安全違法行為的專項整治，整頓規範客運市場營運秩序。 食品安全方面， 縣質監局要加強菜油、蜂蜜等食品生產加工環節的安全質量監管;縣工商局等要加強食品流通環節的安全監督;縣教育局等相關部門要協調配合，加強學校集體食堂和校園周邊餐飲環境等重點領域的安全監管;縣衞生局、縣食品藥品監督局等部門要結合春夏天氣轉熱，易發多發食品安全事故的實際，進一步加強餐飲等服務行業的食品安全監管。 其他安全方面，各級各部門、行業要按照職責分工，持之以恆地抓牢安全生產。縣安監局要會同縣 “ 兩辦 ” 、縣監察局對安全生產隱患排查整改落實情況進行全面督查，並將督查情況報縣委、縣政府，對責任不落實、整改不到位的鄉鎮和部門相關責任人員，要啟動問責。

二、以更加強力的措施確保安全形勢持續穩定

民生問題，生命至上，安全第一。全縣各級各部門、各行業領域，要重點強化五個關鍵環節的工作，強力抓牢安全生產。

第一個關鍵環節，用鐵的基礎保安全 。 抓安全生產重在抓源頭、打基礎，強化安全生產的 “ 軟硬環境 ” 。 一要加大投入力度。 各級各部門和廣大生產經營企業，要按照 “3568” 安基雙保工程的要求，加大安全生產投入保障力度。對企業新建項目，一律要嚴格按照國家和行業部門安全標準施工建設，縣安監、消防、質監、城建等部門，要進一步加大對新建、改擴建項目工程安全生產落實情況的執法監管力度;對現有企業的生產線、流水作業線、生產經營環境，不符合安全生產要求，存在安全隱患的設施設備要一律更新、拆除，新上一批能提升安全保障能力，又能提高技術水平的設施設備，縣煤炭局、工信局、安監局等要加強技術指導，推進行業領域安全標準化建設。特別要加大對煤礦礦井“六大安全系統”和“五大生產系統”基礎設施建設投入力度， 20xx 年底前全縣所有合法煤礦礦井，必須全部達到省三級以上安全質量標準化要求，建成標準化安全生產礦井。同時，要高度重視可開採資源存量較少、資源接近枯竭礦井的投入保障，對單井生產能力弱，不具備安全生產條件的，要一律整頓關停。 二要健全工作機制。 各級各部門和相關行業、領域要建立健全安全生產的責任機制、監管機制、整改機制、獎懲機制、教育培訓機制。縣安監、公安、消防、煤炭、工信等部門要加強動態監管，推動制度常態化落實。尤其要落實好煤礦安全生產領導下井帶班制度，通過領導帶動，推動各項安全措施的全面落實。

第二個關鍵環節，用鐵的責任抓安全。 關於安全生產責任落實的問題，我多次作了強調，各級各部門、企業引起高度重視，切實履行安全生產工作責任。 一要強化安全生產的領導責任。 我縣在全市創新並建全完善了縣政府各分管領導對口抓分管部門、行業安全的責任協同機制。各鄉鎮、縣直相關部門和企業要參照此責任分解方式，認真落實“一崗雙責”制度，把安全生產的責任進一步分解細化落實到領導、部門、科室和具體責任人。等一下，我還要代表縣人民政府與縣政府各分管領導簽訂安全生產責任狀，進一步細化明確安全生產的責任要求;各鄉鎮、縣直相關部門和各行業領域要層層簽訂責任書，分解落實責任，確保安全生產齊抓共管、政令暢通。 二要強化部門的監管責任。 安全生產監管部門和各行業主管部門是安全生產監管的責任主體，必須毫不動搖、不折不扣的貫徹落實安全生產的各項規章制度，要無私無畏、敢抓敢管、善抓善管，確保安全生產各項制度的貫徹落實。特別要加強部門間協調配合，整合力量，形成工作合力，堅決防止部門之間安全監管工作職責界限不明確，各個部門都在管，結果誰都沒有管的“真空”現象。三要強化企業的主體責任。 各企業是安全生產的責任主體，是安全生產最直接的落實者和執行者，必須站在企業長遠發展和以人為本，保護員工生命財產安全的高度，增強緊迫感和主動性，切實把安全生產的要求不折不扣貫徹落實到生產經營的每一個環節、每一個責任人。

第三個關鍵環節，用鐵的手腕抓安全。 安全生產隱患排查治理是有效遏制安全生產事故的重要抓手，工作慢不起、拖不得、捂不住，排查整改一定要全面、徹底、乾淨。 一要細排隱患。 各級各部門對各行業和領域的安全隱患要經常性排查清理，全面深入分析人的不安全行為、物的不安全狀態、管理缺陷和環境不安全等因素;在生產前排查整改安全隱患，在生產中監測安全運行情況，在生產後對安全隱患再排查再整改，做到安全隱患排查治理不留死角、不留盲點、不留空白。 二要真抓整改。 對排查出來的安全隱患，要制定切實有效的整改方案，定責任、定目標、定人員、定時限、定獎懲，做到“有隱患必整改、不整改不生產”。在對待安全隱患排查整改上，要堅決防止“重罰不重改、花錢買平安”的錯誤認識，真正把安全隱患排查整改落到實處。 三要再抓鞏固。 要適時組織開展安全生產 “ 回頭看 ” 活動，開展自查自糾，經常反思 “ 安全生產責任落實了沒有、工作制度落實了沒有、保障措施到位沒有、隱患整改治理了沒有 ” ，抓安全再鞏固、再提升。

第四個關鍵環節，用鐵的隊伍抓安全。 安全生產要重點解決好“人”的問題，這裏提兩點要求。 一要建強監管隊伍 。縣安監和行業主管部門、屬地鄉鎮，要整合安全生產監管工作力量，進一步轉變工作作風，提高安全生產監管隊伍的敬業精神、業務能力、執法水平，始終注重在生產一線、在生產現場抓安全監督管理、執法檢查和技術指導服務。縣公安部門要加強礦山、非煤礦山安全暗訪人員、信息人員的管理，確保信息通暢對接。各鄉鎮要進一步調整充實和整合安全生產監管隊伍，保障轄區內有一支專職安全監管隊伍長年不間斷工作;規模較大、有條件的煤礦礦山企業要抓緊組建礦山專業救援隊;縣應急辦要建立完善總體應急預案，指導各行業制定完善各專門應急預案，提高突發事件的應急處置能力。 二要培優從業人員。 從業人員安全知識較少，自我保護意識淡薄，安全作業技能較差，是引發安全生產事故的重要原因之一。縣安監、行業主管部門、企業要加大安全生產從業人員的教育培訓力度，大力培養懂安全的監管隊伍，懂安全的技術骨幹，懂安全的從業人員，使安全生產 “ 入心入腦 ” 。高危行業的從業人員，必須加強安全生產崗前培訓，通過安全資格考試合格後方可上崗;沒有通過安全考試合格的，一律不準上崗作業。

第五個關鍵環節，用鐵的法紀抓安全。一要加大安全生產執法監管力度。 各鄉鎮、各部門要依法履行安全生產監督管理職責，督促企業認真履行安全生產主體責任，對不符合安全生產要求的，一律不準安全許可。縣直各相關部門、各鄉鎮安監礦管隊伍必須常年不間斷，加大對轄區內安全生產巡查整治的力度和密度，對非法探採、私挖亂採、以探代採、越界開採、違章開採等違法行為，要發現一處，堅決打擊一處，徹底剷除一處。 二要嚴肅追究安全事故責任。 堅持事故原因不查清不放過，事故責任者沒有處理不放過，廣大幹部職工沒有受到教育不放過，防範措施沒有落實不放過，隱患整改落實不到位不放過“ 五不放過 ” 原則，對在安全生產中違規違紀，安全管理混亂，導致重特大安全事故的，要依法嚴肅從重追究責任，殺一儆百。同時，要按照“一崗雙責”的要求和“誰主管誰負責、誰審批誰負責、誰監管誰負責”的原則，建全完善嚴格的安全生產問責制，對安全生產失職、瀆職的相關人員，參股開礦的國家公職人員，縣紀檢監察、司法等部門要嚴肅調查追究相關責任。

同志們，“智慧之人以他人的教訓警醒自己;愚蠢之人以自己的教訓警醒別人”。各級各部門和各行業領域要始終增強安全生產的緊迫感和責任感，真抓實幹，嚴抓細管，強力推動安全生產形勢持續穩定好轉。

會議講話稿 篇17

七年級的全體同學們:

大家下午好!

首先我真誠的祝賀我們七年級的新同學光榮地成為礬山中學的學生，但是要成為一名合格的國中生，不會像轉變稱謂一樣簡單，國中不是國小的簡單繼續，而是一種轉折。為了讓同學們邁好國中第一步,為此我給同學們就進入中學一些紀律要求做一説明：

一、上課紀律

1、嚴禁曠課、遲到現象。

2、做好課前準備工作，桌上不得擺放與學習無關的書籍。

3、嚴禁課堂亂調換位置。

4、嚴禁課堂自由發言，搞小動作，交頭接耳等。

5、嚴禁課堂不尊重老師。

6、嚴禁擾亂課堂紀律。

7、認真聽講，認真做好課堂筆記，不得做與課堂無關的事情。

8、認真思考，積極回答老師提出的問題。

9、不要隨意打斷老師的講話，有事課後與老師交流。

10、認真聆聽同學的發言，不要隨意打斷同學的發言。

11、認真做好作業，不準抄襲作業，有疑問找老師或同學幫助。

12、嚴禁將故事書、漫畫書、小説書等雜書、音樂播放器、手機等帶進校園使用。

二、自習、早讀、課間休息紀律

1、自習課不得無故缺席，如有特殊情況不能參加，必須向班主任請假並得到批准方可。

2、自習課不遲到、不早退，不看閒書。不自由講話，不隨意走動，專心學習。

3、早讀課按規定進行朗讀，其他自習課上必須肅靜無聲。

4、課間休息時，不得喧鬧、怪叫;不得在教室或樓道中追吵。

三、課間操紀律

1、課間操在教學樓前集合，男女生站兩路縱隊。

2、做操動作要規範、大方。

4、課間操結束後，有序返回教室。

四、衞生常規要求

(一)、教室清潔要求

(1)桌椅擺放整齊。桌面無字跡,無泥印,桌面上不得堆放大量書本及雜物,上課學習用具統一擺放在課桌左上角。

(2)教室地面無塵土無廢棄物,不亂放雜物,垃圾桶(框)周圍無廢棄物，早上、傍晚掃地後垃圾桶(框)應倒淨。

(3)黑板要擦乾淨,無亂畫痕跡。

(4)窗台乾淨無塵土、無積水、無雜物。

(5)牆壁、教室門、櫃門乾淨,無腳印,泥印。

(6)教室門窗、電器及時關好,不隨意敞開。

(二)、衞生區衞生

各班按照劃定的區域每天定時清掃自己環境區域，遇有特殊情況，適當增加清潔次數，保證校園內乾淨整潔。

(三)、個人衞生儀表

1、男生不留長髮，女生不戴首飾。

2、衣服保持乾淨、整潔。

3、不隨地吐痰、不隨丟瓜皮紙屑及其它廢棄物、不在校園內吃零食、不損壞衞生設施。

五、安全習慣要求

1、拒絕不良誘惑，不吸煙、不喝酒。不進網吧、遊戲廳等對自己身心健康極為不利的場所。遠離毒品，不濫用藥物。

2、上課期間，因故不能到校時，要及時告知班主任。中途離校，要向老師書面請假，得到老師的簽字同意後方可離校。

3、不與社會不良人員來往。放學後直接回家，儘量結伴而行.

4、遵守交通規則，預防交通事故。步行時，必須在人行道內行走，沒有人行道的須靠右邊行走。過人行橫道時，須注意車輛、不猛跑追逐。沒有人行橫道的公路，須直行通過，不在車輛臨近時突然橫穿。

5、安全用電。不觸摸電源，不用濕手、濕布觸摸或擦拭電器。發現絕緣層損壞的電線、燈頭、開關、插座等要及時報告老師，請電工檢修。

6、懂法守法，主持正義，見義勇為。對違反社會公德的現象和行為要敢於勸阻。懂得報警方法，對違法犯罪行為要敢於舉報。

同學們,這些行為規範看上去都很細小,對於你來説很重要,養成良好習慣，邁好中學生活第一步。生活就是一方沃土，你播種什麼，就會收穫什麼：播下一種心態，收穫一種思想;播下一種思想，收穫一種行動;播下一種行動，收穫一種習慣;播下一種習慣，收穫一種命運。良好的書寫習慣、良好的作業習慣、良好的紀律習慣、良好的聽課習慣、良好的自我學習習慣，都會奠定我們中學以後的命運。選擇從現在開始，讓良好的習慣成就我們的未來。

會議講話稿 篇18

同志們：

今天的會議，主要目的是貫徹省、市安全生產工作會議精神，安排部署全縣建築和燃氣安全生產大檢查工作，統一思想，提高認識，全力做好全縣建築質量和燃氣安全各項工作，促進全縣經濟社會又好又快發展。下面，我講三點意見。

一、認清形勢，切實增強做好建築燃氣安全工作的緊迫感和責任心

今年以來，我縣建築和燃氣安全生產形勢總體平穩，截至目前，未發生一起重大安全生產事故。但是從最近檢查的情況看，各類安全隱患不同程度存在，有些還比較嚴重，安全生產形勢不容樂觀，主要表現在以下幾個方面。一是部分鄉鎮對建築領域安全抓得不力。部分鄉鎮從自身利益出發，片面強調城鎮開發對當地經濟的拉動作用，在推動城鎮開發的過程中，安全生產抓得不到位，對開發建設業主有意保護的多，違規違法建設開脱説情的多，有的甚至承諾包辦一切建設審批手續，導致建設質量安全監管不到位。二是開發業主法制意識淡薄。一些開發建設業主無視建設法律法規，不履行法定建設審批手續，在不辦理招投標和施工許可及申請安監、質監的情況下，擅自開工建設並出售房屋，違法行為十分突出。三是建設主體責任不落實。工程建設各方責任主體未嚴格履行自身職責，崗位人員缺崗和履職不到位。尤其是城鎮私房聯建等工程，大部分開發商既是建設單位，又是施工單位。四是施工安全隱患較為嚴重。一些開發建設業主片面追求經濟利益，“三無”施工現象十分普遍。多數項目借聯建之名，行開發之實，沒有正規的設計施工圖紙，沒有正規的施工單位;施工作業人員絕大多數為農民工，安全防護意識差，特種崗位作業人員無證上崗，不戴安全帽，不掛安全防護網，腳手架搭架設不符相關技術規範要求，臨邊作業基本上無防護措施，物料提升機大多采用廢舊的，施工安全隱患十分突出。五是工程實物質量普遍不高。建設工程不執行國家強制性標準，偷工減料，造成工程質量低下，如基礎不均勻下沉，牆身開裂，鋼筋混凝土出現蜂窩、麻面、露筋，屋面及廚房滲水、漏水，牆面抹灰起殼、裂縫，地面及樓面起殼、開裂，小區設施不配套等。六是燃氣安全隱患不容忽視。目前我縣有燃氣企業5家，燃氣銷售網點100多家，但無證經營的居多，未辦理相關審批手續，非法倒灌和違法充裝禁而不止。未進行安全備案，擅自進行非法運輸、儲灌，安全隱患非常嚴重，燃氣行業違法違規行為至今未得到有效控制。

安全生產大於天，建築燃氣安全生產關係着人民羣眾生命財產安全，關係着經濟社會發展大局。當前，我縣正處於城鎮建設的高峯期和新一輪城鎮化的高潮期。我們一定要充分認識面臨的嚴峻形勢，時刻牢記“安全生產責任重於泰山”，牢固樹立安全發展理念，警鐘長鳴，防微杜漸，切實把建築質量安全生產工作當作“人命關天”的大事，嚴格管理，狠抓落實，堅決杜絕形式主義，牢牢守住安全底線，確保一方平安。

二、硬化措施，強力推進建築燃氣安全生產大檢查

隱患不除，事故難絕，安全就沒有保障。要緊扣黨的和元旦、春節三個重大時間節點，採取過硬措施，結合“打非治違”，深入持久地開展建築燃氣安全生產大檢查、大整治，以檢查促整改，以整改促安全，推動建築燃氣安全生產水平整體提升。

(一)嚴格建築施工安全檢查。要對基本建設程序執行情況進行全面檢查，對未辦證先施工等違法行為，依法進行查處。全面檢查項目對於建設法律、法規、技術標準的執行情況，施工企業是否具備相應資質，建設五方責任主體安全生產責任落實情況，安全生產管理機構配置和人員到崗到位履職情況，安全生產資金投入是否及時到位。要認真分析施工易發和多發事故的類型，嚴格建築施工現場管理，重點檢查施工現場外腳手架防護、“三寶”“四口”“五臨邊”防護、防止墜落，加強深基坑工程、起重吊裝及安全拆卸工程、模板工程及支撐體系的安全防護工作，排查施工現場用火用電情況，防止火災、觸電等事故的發生。要求施工企業認真制定施工安全措施，合理安排工期，遇有大風、暴雨等惡劣天氣，立即停止室外作業。嚴格管理各類易燃、易爆物品，合理有效配置消防器材，嚴防發生火災、爆炸事故。督促企業加大對施工人員尤其是農民工的安全生產培訓教育，強化對從事起重機械等設備操作和其他危險性作業人員的安全培訓教育，提高安全意識及個人防護、救護的基本知識和技能。切實抓好建築企業拖欠工程款和農民工工資問題，避免矛盾升級，引發越級上訪、集體上訪事件發生。

(二)嚴格建築質量安全檢查。質量是建設工程的生命，要牢固樹立“百年大計、質量第一”的意識，切實抓好建築工程質量監管，杜絕質量事故發生。要嚴格工程質量各方主體責任落實，要求項目嚴格按施工圖設計文件和施工技術標準施工，不得擅自修改設計和偷工減料。建設工程要嚴格執行基本建設程序，執行工程建設強制性標準。加強工程質量監督檢查，實現全縣規模以上項目工程質量監督覆蓋率100%。認真落實三項制度，即工程質量監督巡查制度、住宅工程質量分户驗收制度、竣工驗收備案制度。要強化工程竣工驗收監督，對驗收程序不合規定或工程質量存在明顯缺陷的項目，要責令整改，竣工驗收合格後才能辦理竣工驗收備案。檢查中要重點抓好建設工程質量驗收工作，對建築工程進行質量安全監督檢查，認真檢查各個分項等工程實物質量，避免劣質工程產生;對建材、預製建築構件和商品混凝土的質量進行監督，避免使用不合格產品。要深入開展質量安全隱患檢查治理，提高建築工程質量監管水平。

(三)嚴格燃氣安全生產檢查。燃氣屬於高危行業，燃氣安全是人命關天的大事。各級領導和各單位要高度重視燃氣安全生產檢查工作，要對燃氣企業和營銷網點全面開展檢查。檢查的內容包括：燃氣企業安全意識、規章制度、應急方案情況;設施設備維護保養情況;燃氣充裝、運行、施工、監理等工作員工持證上崗，執行安全規定情況;專用瓶管理情況;是否給過期瓶充氣，銷售“黑氣”情況;燃氣用户安全隱患普查及燃氣安全宣傳情況。燃氣施工安全管理制度與現場監管措施等情況。燃氣安全生產檢查必須嚴抓細摳，不放過任何一個可疑點。要組織專人專班深入各燃氣營銷網點，認真做好安全隱患排查，消除過期鋼瓶、不合格灶具，加強防火、防爆措施，對不符合安全條件的生產經營網點要以鐵的手腕，採取過硬措施堅決處理到位，不留情面，不留空檔，不留後患。

(四)嚴格安全隱患整改落實。檢查發現不了隱患，就是走過場，搞形式主義。發現隱患，不及時消除，就是對安全的忽視，對生命的漠視，對黨和人民不負責任。對於排查出來的施工安全隱患、建築質量隱患和燃氣安全隱患，要迅速下達整改通知書，提出可行的整改方案，採取有力措施，認真督促整改。要對建設項目、燃氣企業和網點一一對應建立安全隱患台帳，加強跟蹤督導和安全複查，確保整治到位。能馬上整改的，要立即整改;一時難以整改的，要限定時限，明確責任和防範措施，限期整改落實到位;逾期不整改或整改不合格的，要依法果斷採取措施處置，切實把質量安全隱患消除在萌芽狀態。在集中整治的基礎上，對於安全隱患嚴重、羣眾反映強烈、違法違規行為突出的建設項目、燃氣企業和營銷網點進行重點整治，嚴厲查處違規行為。對極少數構成重大安全隱患的項目，要按上限處理，採取關停、通報等措施，讓違法違規的單位和個人感受到切膚之痛，真正做到有法必依、執法必嚴、違法必究，切實維護消費者權益，確保人民羣眾生命財產安全。

三、落實責任，確保建築燃氣安全檢查取得實效

(一)要加強領導。各鄉鎮、各有關部門要高度重視建築燃氣安全生產工作，要把建築燃氣安全檢查整治工作納入重要議事日程，加強組織領導，統籌協調。各鄉鎮要按照通知要求，成立領導機構，安排必要的工作經費，抽調精幹力量，具體負責本轄區內建築燃氣安全生產檢查整治的組織和實施工作。各建築燃氣企業要主動配合這次安全整治行動，認真進行自查自糾，規範自身經營行為，自覺維護市場秩序，促進建築燃氣行業的健康發展。各檢查組要加強組織領導，細緻、全面地開展檢查，不留死角、不留盲區，切實做到人員組織到位、情況掌握到位，現場檢查到位、問題處理到位，確保不漏掉一個工程和企業，不放過一個問題，使檢查工作真正取得實效。

(二)要形成合力。建築燃氣安全生產工作是一項系統工程，需要全社會的共同參與，各級各部門要樹立安全生產人人有責的思想，落實部門職責，加強協調，嚴密配合，徹底消除事故隱患，共同抓好建築燃氣安全生產工作。各鄉鎮政府要高度重視建築燃氣安全生產工作，把抓好建築燃氣安全作為重中之重，認真落實安全生產責任制，細緻排查建築燃氣領域的安全隱患，嚴防安全事故發生。宣傳、廣播電視等部門，要充分利用電視、廣播、網絡等宣傳媒體，抓好正反兩方面的典型，搞好正面引導，曝光典型事故，揭露違法違規行為，強化輿論監督作用，大力宣傳安全生產防護知識，提高廣大羣眾的建築燃氣法制意識和安全意識。

(三)要落實責任。縣建設等部門要加強行業監管和執法監督，進一步落實建設五方主體責任，從嚴落實企業主體責任。按照“屬地管理、分級負責”的原則，各鄉鎮人民政府是本轄區建築燃氣安全管理的責任主體，要加強本地區建築燃氣安全管理工作，嚴格執行“一把手”負責制，堅持親自部署，親自督促。分管領導是具體責任人要具體抓落實，形成一級抓一級，層層抓落實的責任機制。檢查中按照“誰檢查，誰督促，誰落實，誰負責”的原則，對發現的安全隱患和問題，檢查組要負責追蹤督促整改落實到位。對因安全責任不落實、措施不到位、監管不力、檢查整改不落實而引發安全事故的，必須按照“四不放過”的原則，嚴格追究有關領導和責任人員的責任，對相關責任企業，該通報的通報，該罰款的罰款，該降級的降級，該吊銷證書的吊銷證書，該清出市場的清出市場，做到“嚴管、嚴查、嚴處”，決不姑息手軟。

同志們，安全生產責任重於泰山，我們時刻不能掉以輕心，時刻不能鬆懈，一定要從講政治、保穩定、促發展的高度，更加積極負責、紮實認真地做好建築燃氣安全生產工作，努力為全縣經濟建設和工程建設更快更好地發展創造安全穩定的社會環境。謝謝大家!

會議講話稿 篇19

近期全國發生的幾起電梯事故，引起了社會廣泛關注。今天召開這次視頻會，主要是通報事故情況和電梯大會戰進展，傳達領導指示，佈置下一步工作。

一、幾起事故通報和處置情況

今年7月以來，全國相繼發生幾起電梯事故。7月15日，瀋陽市和平區華陽國際大廈1台電梯下行超速，轎廂緊急制停，造成5名乘客受傷;7月26日，湖北省荊州市安良百貨公司，一名乘客掉進自動扶梯梯級與防護板之間，捲入運行的梯級中死亡;7月27日，廣西梧州市太陽廣場，一名無人看管的幼兒手臂捲入自動扶梯梯級內，造成左臂斷肢;7月30日，杭州新華坊小區住宅電梯轎廂非正常移動，造成一名乘客被夾死亡;8月1日，上海長寧區中山公園龍之夢購物中心，一名清潔工用自制工具清理運行中的自動扶梯，造成梳齒板爆裂，清潔工腿部夾傷。

總體上看，近期電梯事故起數及死亡人數與去年同期基本持平，但是，荊州自動扶梯事故視頻上網後，對大眾心理產生強烈衝擊，特別是眼睜睜看着活生生的人被一點點吞沒，同時又在生命的最後關頭托起了自己的孩子，給人以極大的震撼，引起社會普遍關注，甚至出現個別乘梯恐慌的現象，已經從一起事故演變成危機事件，給我們的工作造成了很大壓力。

事故發生後，總局連續發出《關於加強在用電梯工作制動器安全檢查的通知》《關於立即開展自動扶梯與自動人行道安全檢查的緊急通知》，要求各地質監部門督促電梯製造、使用和維保單位開展針對性安全檢查，加強現場監督檢查，及時消除事故隱患;加強輿情監測和研判，積極與媒體溝通，主動發佈事故有關情況，迴應社會關切。各地積極應對，採取針對措施，緊急排查事故隱患;妥善應對媒體採訪，引導正確輿-論導向，如北京、內蒙古、上海、江蘇、江西、福建、湖南、廣東、海南、貴州、陝西、青海、深圳、廈門等省市處置果斷，應對及時。在大家的共同努力下，主流媒體的報道總體客觀、正面，但也反映出一些實際問題，有待我們進一步完善制度 ，加以解決。

二、電梯大會戰進展情況和存在問題

電梯安全大會戰是今年總局重點工作，自3月份以來，總局細化工作方案，積極部署，統一數據規範，推進電梯應急平台建設，強化信息統計，做好宣傳工作，完成了第一次督查;聯繫安監總局，擬促成以國務院安委會名義發文，進一步加強電梯安全綜合監管工作。

按照總局方案要求，各級質監部門積極指導督促使用維保單位開展自查自糾工作。截至7月10號，全國各級質監部門排查統計20xx年以上老舊電梯共8.2萬台，督促使用和維護保養單位自查電梯236.9萬台，發現存在隱患的電梯11.1萬台。其中，隱患已整改的7.9萬台，停用5697台。

在隱患排查整治的同時，各地高度重視電梯安全監管長效機制的建立，有多個省、市以政府或安委會的名義發文組織開展電梯安全監管大會戰，積極推動當地電梯安全立法，建立與電梯安全相關部門綜合治理制度，推行電梯安全責任保險制度，聯合相關部門大力開展大會戰宣傳工作。同時，各省積極開展電梯應急處置平台建設工作，制定方案，籌措資金，開展試點建設，已取得初步成效。截至7月中旬，全國已有6個省(自治區)開通電梯應急專用呼叫號碼，其中江蘇、浙江、廣東、陝西為“96333”，湖南為“96366”，內蒙古為“96116”，杭州、南京、廣州、西安、長沙、呼和浩特、蘇州、南通、常州、温州、瀏陽等11個城市建成並運行電梯應急處置服務平台。

但是，目前電梯大會戰工作進展也存在一些問題。一是自查自糾工作沒有按計劃完成。截至7月10日，全國統計數據顯示還有32%的電梯還沒有完成自查自糾，發現的問題還有23%沒有整改，有的省市完成比例更低。二是電梯應急處置平台進展緩慢。雖然各地逐步認識到電梯應急處置服務平台的重要性，也在積極開展工作，但一些地方還在進行建設方案的論證，沒有系統規劃，存在重複建設問題。三是相關部門協調存在一定難度。存在電梯管理責任主體不落實、選型配置與使用條件不適應、住宅專項維修資金使用渠道不暢通等問題。四是老舊電梯改造存在諸多困難。部分地方政府對老舊電梯改造工作重視程度不夠，缺乏統一指導，公共維修基金提取困難。

三、下一步工作安排

針對近期電梯安全形勢，總局黨組高度重視，特別是樹平局長，連續參加電梯相關專題會議，並對當前電梯安全監管工作作出重要指示，指示我們：一是要做好事故的調查處理工作。對近期發生的電梯事故要從嚴處理，不能再按一般事故來看待，要從嚴要求，按“重大事件”認真對待。尊重客觀事實，遵守法律法規，依法依規嚴肅追究相關單位和人員的責任。二是要加快推進電梯安全監管改革。加快建立清晰完整的安全責任體系，建立電梯應急救援體系，積極推進《電梯主要部件報廢技術條件》等規範標準的宣貫和實施，推動暢通老舊電梯報廢和更新改造資金提取渠道，開展電梯責任保險試點，增加電梯技術防範措施和要求，提升電梯安全水平。三是要做好近期的宣傳工作。要關注媒體報道的動向，及時掌握近期電梯事故調查處理情況，注意解答公眾有關電梯安全的疑問。加強與媒體溝通，加大電梯等特種設備安全常識的宣傳，避免過度渲染引起社會恐慌。四是要反思這次事故的教訓。要加強對事故發生地的電梯安全監管大會戰開展情況的督查，檢查是否存在隱患排查工作不落實的情況。要按照法律法規開展事故調查處理工作，嚴肅追責;按照事故調查處理和新聞發佈的程序，做好調查處理過程中的有關信息的發佈。

為切實貫徹落實總局黨組和樹平局長的指示精神，各地要結合電梯安全監管大會戰工作，突出做好以下工作：

(一)採取硬性措施，堅決遏制電梯事故多發勢頭。近期發生的電梯事故表明，安全形勢依然嚴峻。各地要高度重視，嚴格按照近期下發的《關於加強在用電梯工作制動器安全檢查的通知》《關於立即開展自動扶梯與自動人行道安全檢查的緊急通知》等文件的要求，督促所有電梯使用、維保單位認真開展電梯安全大排查，特別是針對自動扶梯和自動人行道，務必要求使用維保單位在8月10日前完成安全檢查，防止同類事故再次發生。一是加強對電梯運行的日常巡視和值守。督促電梯使用、維保單位切實落實《電梯使用管理與維護保養規則》等安全技術規範的要求，做好設備維護保養工作，特別在客流高峯時段，要在關鍵位置安排專人進行值守，疏導客流，緊急情況時採取措施，防止發生事故。二是加強電梯使用的跟蹤調查。督促電梯製造單位嚴格按照《特種設備安全法》的要求，對所製造的在用電梯安全運行情況進行跟蹤調查，並對使用和維保單位的使用管理、維護保養工作提供技術幫助和指導。要求製造單位針對近期事故情況開展風險分析，消除隱患。三是嚴查違法違規行為。各地質監部門要加大對電梯使用維保單位的監督檢查，務必使企業的排查工作落到實處。對不認真排查的，以及違法違規行為，要依法按照上限進行處罰。

(二)加強重點督查，切實做好電梯大會戰的各項工作。按照《質檢總局電梯安全監管大會戰工作方案》的要求，電梯使用維保單位應在6月底前對所有在用電梯進行自查自糾，但是目前還有部分省市沒有完成任務。近期發生事故的電梯，使用維保單位是否認真進行了隱患排查?是否發現隱患?是否對隱患進行了整改?自查自糾是否流於形式?對此，相關地區要認真進行檢查。關於下一步工作重點：一是督促落實自查自糾。各地要督促電梯使用、維保和製造單位認真落實電梯安全大會戰的各項部署，嚴格按照“一梯一表”的要求，儘快完成自查自糾工作。二是加強重點督查。根據大會戰第三階段工作內容及要求，針對近期事故情況，突出重點，做好現場監督檢查。檢查相關單位是否做到逐台排查，是否發現隱患，隱患是否整改，要一查到底。按照“誰檢查、誰簽字、誰負責”的要求，對工作不落實的，要嚴肅處理。三是強化隱患整治。在監督檢查中發現事故隱患的，要及時向使用單位發出安全監察指令書，責令改正;隱患嚴重或逾期未改正的，要堅決依法責令停用，並及時報告當地人民政府，提請政府掛牌督辦。

(三)加強宣傳報道，營造良好氛圍。電梯與人民羣眾日常生活息息相關，加強宣傳報道，普及安全常識，讓羣眾瞭解電梯、瞭解我們的安全監管工作，尤為重要。一是積極迴應羣眾的關切。及時解答公眾關注的一些具體問題，引導媒體客觀公正報道電梯事故等情況，防止惡意炒作。二是加強安全常識的宣傳。集中開展電梯安全乘用知識的宣傳與普及，提醒公眾安全乘梯、文明乘梯，特別是對老人、小孩的安全乘梯引導，形成人人有責、人人注意的電梯使用社會環境。三是做好電梯大會戰宣傳工作。可以利用當前契機，突出96333等電梯應急處置平台的重要性，以及老舊電梯更新改造資金落實緊迫性等問題，促進全社會關心、關注電梯安全，從而促進電梯安全監管工作的有力開展。

(四)依法依規，科學嚴謹做好事故調查處理工作。電梯事故引起全社會關注，有助於我們變壓力為動力。事故調查的目的是查清原因，汲取教訓，提出改進的措施，防止同類事故的再次發生。各地要充分認識特種設備事故調查處理工作的重要意義，嚴格按照《特種設備安全法》《特種設備安全監察條例》《特種設備事故報告和調查處理規定》等法律法規開展事故調查和處理工作。一是要講事實，用事實説話。事故調查關鍵事實要清，要第一時間到達現場，掌握第一手情況，及時客觀向公眾説明客觀事實，打消羣眾和媒體的疑慮。二是要講科學，講科學依據。根據客觀事實，科學嚴謹的進行技術分析，通過實驗驗證、專家論證等方式，全面系統分析事故發生的真正原因，把事故調查做深、做細、做成經得起推敲的鐵案，對事故預防真正產生作用。三是要講規矩，按規矩辦事。嚴格按照法律法規，明確事故調查處理主體，嚴格按照事故調查處理的程序，周密開展相關工作。四是要講政治，講大局，講原則，講紀律。以對人民羣眾生命安全高度負責的態度，認真做好事故調查處理各項工作，嚴格遵守事故調查的工作紀律，對任何信息要嚴格按照事故調查組的要求統一發布，不得隨意泄露。

電梯安全監管工作關係人民羣眾切實利益，責任重大，使命光榮。我們要在總局黨組和各地黨委、政府領導下，創新發展、真抓實幹、穩中求進，紮實做好電梯安全大會戰各項工作，努力完成今年各項工作目標，為提升電梯安全水平做出更大的貢獻!

會議講話稿 篇20

今天把大家召集到一起，一些同學可能會感到有些疑惑：“把我們女生專門召集在一起，老師要講些什麼?”那麼今天我們就來一起來聊聊我們女生如何來自尊、自重、自愛、自強，怎麼正確對待與異性交往的問題。

一、中學生異性交往的誤區

有學生也和我談過他們在與異性交往的過程中遇到的一些問題，我也側面瞭解了一些同學，從而發現我們學校的很多女生在異性交往方面存在着以下幾個誤區：

1、基本上不與異性同學交往

一些女生從觀念上把異性同學排除在自己交往的範圍之外，平時基本上不與異性同學交往。這種情況的出現主要是由於這些同學在人際交往方面存在着認知上的偏差。例如，個別女生認為男生都不是什麼好東西，不願、也不屑與他們交往。還有一些女生平時特別聽家長、老師的話，由於家長整天反覆叮囑在學校千萬不能談戀愛，不要上壞人的當，於是在平日裏總是儘量躲着男生，不與他們交往。

2、性別意識不強烈，與異性交往時，不注意自己的言談舉止

例如，有些女生性格比較開朗、活潑，像假小子一樣，平時特別喜歡與男生在一起打打鬧鬧。她們根本就沒有意識到男女有別，已經到了高中了，女生應學得穩重一些，應自尊、自愛，所以她們並不覺得這樣做有什麼不妥。但這種行為在別人看來，卻與她們的年齡、性別不相符。別人如果説得好聽點，可能會説“哎，這人還沒長大呢!”如果説得難聽點，就可能會説“這人真不自重。”

3、亂認哥哥

如果説前兩種情況僅僅發生在少數女生身上的話，那麼亂認哥哥的現象在我們學校則是普遍存在的。不是嗎?如果我冒昧地問大家：到現在為止，已經認異性做哥哥或者被異性認作妹妹的同學請舉手，不知有多少同學敢於承認。當然，不舉手並不代表一定沒有吧。可能有的同學是看到現實生活及影視作品中哥哥對妹妹無微不至的關懷與保護，心生羨慕，於是就通過“認哥哥”這種方式來加以彌補，這大概是很多同學最初認哥哥的初衷。但是也有個別同學一開始可能就有別的想法，想給自己找一個“情哥哥”，尋找被愛、被保護的感覺，並將此當作炫耀的資本。即使是一開始並無這種想法的同學，隨着交往的深入、時間的流逝，不少同學也在不知不覺中走入了另一個誤區——早戀。這也是我們今天要着重討論的問題。

4、早戀

就我們學校的情況而言，談戀愛的也為數不少。只不過個別同學比較公開，一些同學比較隱蔽罷了。當然這之中有學習不太好的，也有學習成績不錯的。但是同學們肯定想不明白學校為什麼那麼緊張學生早戀。我有個學生就曾經問過我，説老師你們怎麼緊張啊，不就談個戀愛嘛，我真的覺得沒什麼，我從國中就開始談戀愛了，現在已經分手過三四次了，可是我從來沒覺得傷心難過的啊，都沒什麼感覺。我只能説，這正説明了你們還根本不懂感情，更不懂得早戀的危害。所以，對於早戀的問題，我們需要進一步分析，弄清其利害關係，才能正確地對待它。

二、如何正確對待早戀

那麼，我們究竟該如何對待中學生的早戀呢?

1、要正視早戀

而對於早戀，我們要認識到這是大家在走向成熟過程中的正常的心理現象，既不能把它視為洪水猛獸，也不能任由它肆意地蔓延。其實，少男少女在一起，難免會產生青春的躁動，乃至萌發出一種朦朦朧朧的愛意和憧憬。青春期異性之間的這種愛意和憧憬，它是美好的，但是我們最好是保持她、維繫她，而不要走近她、揭開她。因為早戀具有很大的危害性：有人就曾經形象地將早戀稱之為——“一朵很快凋謝的不結果實的花”。

2、就個人而言，過早談戀愛會分散精力，影響自己的學習和進步，有時甚至會斷送自己的大好前程。

現實表明，中學生一旦墜人情網，往往難以剋制自己情感的衝動，一旦彼此表達了愛慕之情，便立即會親密地交往起來，常常因為戀愛佔去不少學習時間，上課無法集中精力學習，從而嚴重影響學習和進步。再加上輿論的壓力和老師、家長的反對，往往會使早戀者產生負疚感，思想上背上沉重的包袱，矛盾重重，憂心忡忡。這種情況給一些早戀同學的身心發展造成了心理上的障礙。我有兩個學生，均是班幹部，兩人在工作中彼此有了好感，並因為經常接觸來往而產生了感情，於是兩人陷入了“戀愛”的旋渦中。當然，戀愛的開始總是美麗的，他們在一起總有説不完的話，而且他們天真地認定愛情能夠激發學習的熱情，可他們畢竟太年輕了，他們不懂愛情更不懂理智，腦子裏整天想着對方，女生曾經跟我説她發現她越來越愛他了，雖然現在座位捱得很近，一扭頭就可以看到，但還是覺得看不夠，上課也在看，回宿舍滿腦子都是他，所以，頻繁地寫信寫日記，頻繁地約會，再也無法靜下心來學習，以致學習成績一落千丈。現在，終於認識到錯了，為了大家好，還是決定分開。

3、容易造成不良後果

也許，不少同學談戀愛最初可能是出於對異性的好奇，覺得好玩，甚至有同學認為被男生追求是件很幸福的事情，説明自己很有魅力，能滿足自己的虛榮心。但一些同學或許從來就沒想到作為女生要自重，要學會自己保護自己。我想，大家肯定從報紙以及影視作品中看到過由於過早談戀愛，從而釀成悲劇的事例。在我身邊就曾經發生過這樣一件事：還是我高中時候學校一個女生，容貌過人，學習成績原本也很優異，但自從結識了一位社會青年後，便沉溺於愛河之中，無視學校的紀律和教育，經常遲到、曠課，成績直線下降，後來竟發展到假期與那位男青年同居。不久，這個女生懷孕了，這是她從未想到的，她瞞着學校與家長去做了人工流產，後被別人發現，受到家長的嚴厲責備，於是羞愧難當，便服毒自殺。就這樣一個17歲花一樣燦爛的生命被早戀葬送了。也許這樣的事情我們同學當中暫時還沒有，但某些同學在男女生交往中的某些行為也應引起大家足夠的重視。例如，有的老師在晚上下自習後，就曾看見個別男女生旁若無人似的勾肩搭背，還有個別同學趁晚上下自習後摟摟抱抱抱被學校領導逮個正着。其實關於這些，同學們心裏是最清楚的。像這樣的情況如果再任其發展下去的話，後果肯定是不堪設想的。

所以，對於已經陷入早戀的同學，應該當機立斷，爭取儘快地從早戀中走出來，要學會用堅強的意志來控制這種感情，提高自我控制力，用理智去駕馭自己的情感，絕不讓這種感情再滋長和蔓延下去，使自己的行為符合社會道德規範。

有人曾經這樣説過：人的感情如同一件寶物，丟失了會覺得痛心，如果把它收藏起來，就會覺得很富有。那就讓我們把這份感情珍藏在心中，將它變成你前進的動力吧!

對於那些並未早戀的同學來説，則要主動進行預防既然早戀具有那麼大的危害，為了防止出現早戀，我們就必須主動採取一些措施。我想説個例子，國外有個學校曾經組織了一次很有意思的討論，討論的主題是：什麼樣的女人最美?結果討論了很長時間，最終得出的結論是——讀書的女人才是最美的。那麼，為了能使我們變得更美，就讓我們把自己的精力放在鍛造美的工程上吧，讀書，讀書，好好讀書!

我真誠地希望在座的每一個同學今後都能學着用理智來戰勝情感，不要過早地涉足情愛，正常地與異性交往，做到自尊、自愛、自重、自強。一個高中女生，應朝着知識女性的方向去努力，我想，真正的有修養的女生應該好好把握自己，讓自己成為受人尊敬的女性。

最後，我想送給大家一句話：與其匆匆步入愛河，不如靜靜地等待它的成長。幹什麼起點都要高一些，愛情也應該有個較高的起點。

會議講話稿 篇21

尊敬的各位班主任：

大家好!

經過短暫的春節及寒假休整，我們又回到了工作崗位，一學期以來，在各位的辛勤耕耘和認真工作、無私奉獻下，學校的各項德育教育活動及班級學生管理順利進行，取得了一些成績。今天的班主任會議三項內容：

1、20xx年度德育及班主任工作回顧 2、德育及班主任工作的幾點思考分享 3、新的一年德育工作的展望及要點

一、20xx年度德育及班主任工作回顧

1、德育隊伍建設：傾力打造師德高尚、敬業愛生、家校合一的德育教育團隊

(1)堅持開展班主任大講堂，創新活動內容與形式。一年來，以“學習成長 提升”為主線，策劃開展了“幸福由自己創造”、“每個孩子都需要一個冠軍”等8次“班主任講堂”和2次青年班主任沙龍活動，有專家講座、有同事交流、視頻文章推薦;同時外派班主任學習交流16人次，為班主任創新開展德育工作，不斷豐富德育教育形式提供了新的思路。

(2)調整和完善《班主任工作手冊》相關內容的填寫，有效記錄班主任每學期工作.

(3)強化班級治理，以文化引領班級前進。創新班級文化建設，製作班級文化牌 ，開展班級文化建設評比。

(4)組織第11屆德育研討會，創造研討氛圍，提升能力。圍繞班級管理中心理健康教育的有效策略，三個年級結合本年級特點分別展開研討。

(5)加強師德師風建設，落實“課堂育人工程”，擴大德育管理隊伍，調動全體教師參與德育管理和學生教育。

(6)家校共建，開展了七年級、八年級家長學校系列講座，舉辦家長講堂;通過“校訊通”、“大家訪”“家長心理輔導”等活動強化家校聯繫，促進學校、家庭、社會育人網絡的發展。

2、學生日常教育管理：以理想信念教育為核心，落實“十九項美德”教育為重點，努力提高學生的行為規範習慣和思想道德素質。

(1) 完善學生管理的相關制度，使學生的教育管理有章可循。修訂並重新印刷《交大附中分校學生德育手冊》，細化和完善了《交大附中分校學生違紀處理條例》，出台了《交大附中分校學生在校時用手機管理辦法》等管理制度。

(2)通過主題班隊會、晨會、開展講座等形式對學生加強理想信念、感恩、紀律、意志、健康、安全、法制、勵志、禮儀等等教育。

(3)深化愛國主義和弘揚民族精神教育，以重大節日、重要人物和重要紀念日為教育契機，引導學生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀;

(4)開展“十九項美德之星”的評選活動，樹立榜樣，將十九項美德的教育和實踐引向深入，讓學生在實踐中感悟，在感悟中提升。

(5)積極開展對團委、學生會、少先隊、班幹部的培養(先後舉辦五次培訓班)，提高學生自主管理意識和自我發展能力，開創學生自主管理新局面。

(6)指導開展豐富多彩的學生活動， 充分挖掘活動育人、環境育人的功能。

本學年先後開展了學雷鋒主題隊會及志願者社會實踐活動、舉行了七年級廣播操比賽、八年級年級男子籃球聯賽和九年級三人籃球賽、首屆校園主持人大賽和朗誦活動、開展我的好家風徵集活動、開展綠色環保教育和節約教育、牛背樑參加森林體驗活動、第五屆校園之星歌手大賽、交大附中分校第十一屆校園文化藝術節和第五屆社團節、社團學生會同學組織環保義賣——跳蚤市場活、書送山區傳遞愛心公益捐贈活動、舉辦法治教育報告會和拒絕毒品、健康成長宣傳教育活動等。

3、落實“陽光學子育人工程”，以培養學生健康心靈、健全人格為宗旨，大力推進學校心理健康教育。

調動和發揮心理室的作用，《每日心雨》給老師們奉獻最好的心靈早茶;完成《 七年級新生心理普查》、《九年級年級心理調查》，開展青春期心理講座，舉辦了以“陽光心理、幸福成長”為主題的第四屆心理教育宣傳週，做好針對性的學生心理健康教育和心理輔導工作。

4、校園安全和綜合治理

(1)完善制度，強化隊伍建設： 第一，制定和完善了《交大附中分校門禁管理制度》、《交大附中分校辦公室安全管理規定》、《交大附中分校組織學生外出管理制度》等;第二，加強學校安全工作領導小組職責，成立了以校衞隊為主體、部分老師參與的校園防爆恐應急小分隊。(2 經常性開展安全專題講座及預防季節性傳染病等不安全因素的教育，定期更換安全教育宣傳櫥窗專欄，對班主任、班長、安全員進行安全常識培訓等;(3)加強校園周邊安全綜合治理，積極主動與駐地派出所、交警大隊等保持聯繫，及時上報校園周邊社情和交通安全隱患，取得支持;(3)制定了防恐WW應急處置預案，及時維護和增添安全出口標識標誌，開展了應急救援活動、512防震減災、119防火、校園防踩踏安全疏散演練等活動。

毫無疑問，以上所有工作的開展和成績的取得，離不開各年級中心和每位班主任的大力支持和任勞任怨的付出，在此提議鼓掌感謝。

二、20xx年度德育與班主任工作的幾點思考(學習分享)

各位老師，學習是永恆的。本年度為大家訂閲《班主任雜誌》作為學習資料，今天推薦一篇文章：讓德育成為心靈按摩(幾分鐘閲讀)

有人講;德育是育心的系統工程，過去德育是育人功能，現在德育是育人目標，更是育人手段。要做好德育工作，不僅要有先進的理念，更要眼有大視野、心有大格局，以心育心，以情育情。

毋庸置疑，當前形勢下德育工作更是育心的工作。只有抓住學生的心，我們的教育才更有效。而要抓住孩子的心，就要走進孩子，讀懂孩子，培育美好心靈。

假期裏讀了李鎮西的著作《每個孩子都是故事》，從中選取部分內容：

蘇霍姆林斯基説過：每個孩子都是一個完整的世界。這完整的世界裏，充滿了多少精彩的故事啊。

作為一名教師，每天和孩子們打交道，每天和孩子們製造着許多許多的故事，每天和孩子們創造着許多許多的精彩，同時也走進了孩子們的故事。有人説：教育是心與心的交流。但是，這種交流，只有讀懂才會摩擦出火花。讀懂孩子，就是要站在孩子的視角去觀察，站在孩子的角度去思考，站在孩子的角度去判斷，站在孩子的角度去傾聽。。。。。。就是陶行知先生説：我們必須會變小孩子，才配做小孩子的先生。所謂會變成小孩子，就是教育者要有一顆童心，像知心姐姐鞠萍、像董浩叔叔、像金龜子阿姨。以心育心，以情育情。

陶行知先生還有一段非常感人的話：“您不可輕視孩子的情感!他給您一塊心愛的東西，是有汽車大王捐助100萬元的慷慨。他做了一個紙鳶飛不上去，是有齊柏林飛船造不成功一樣的躊躇。他失手打破了一個泥娃娃，是有一個寡婦死了獨生子那麼悲哀。他沒有打着他討厭的人，便好像是羅斯福討不着機會帶兵去打德國一般的嘔氣。它受了你盛怒下的鞭撻和怒吼，連在夢裏也覺得有法國革命模樣的恐怖，它作業寫字想得雙圈沒得着，彷彿是候選總統落選一樣的失意。他想您抱她一會而你卻抱了其他的孩子，好比是一個愛人被奪去一般的傷心。”

只有這樣，才能真正讀懂每一個孩子。

讀懂孩子的故事，就是讀懂自己的教育，就是讀懂自己。幫助孩子成長，也幫自己成長。佛教有句話叫“自度度人”，我們在幫助學生的同時實際上也在提高着自己，在幫助學生的同時實際上也在享受着工作的快樂，在幫助了學生的同時實際上也在品嚐着成功的喜悦。

2、班主任工作應該處理好五個關係(建議)

班主任是一個班級的建設者、引導者、促進者。在創建班集體的過程中，處理好五個關係非常重要。

第一，抓學習(顯性)與抓思想(隱性)的關係。

班主任的工作事無鉅細，但學生學習成績的提高和學生的思想成長無疑是最重要的兩個方面。對於一個學校來講，教學質量是生命，對於學生來説，德育工作是靈魂 。學習是教人求知，德育是教人求善，二者不可偏廢。在一定意義上，求善比求知更重要，前者是做人，後者是做事。而在具體工作中，學生的學習過程是顯性的，從每天學生的聽課、練習、作業、考試都能直觀的反映出來，班主任和科任老師能夠直接抓起來，但是學生思想的變化是隱性的，是無法直觀直接明顯的看到的。所以，對於班主任來説，一定要有足夠的觀察力和洞察力，及時發現學生出現的思想問題的苗頭，及時耐心地解決，否則，等到問題明顯出現了，就很難扭轉了。對於初始年級，班主任更應該具有火眼金睛，早早發現學生的問題，嚴格要求，細心引導，養成良好的習慣。

第二，班級建設和個體教育的關係。

班集體是學生成長最直接的單位和組織，班風正、學風濃的優秀班集體對學生的無形教育和薰陶，作用巨大。作為班主任，帶領全體班級同學建設一個優秀的班集體首要的任務。同時，要善於發揮班集體的教育力量，營造良好的羣體氛圍。同時，對於可能影響到班級建設和發展、破壞班級良好風氣的個別同學要重點教育，解決突出的問題，既要抓面，又要抓點。對於個人負能量大的學生應重點掛號，是不是提醒，長期關注，發現亮點及時鼓勵和引導，努力將他的負能量轉化為班級正能量。

第三、教育學生與教育家長的關係。

家庭是學生成長的第一個環境，家庭對孩子行為習慣的影響是先天行的。一個優秀的學生背後不一定有一個優秀的家長，但一個問題學生背後一定有一個甚至幾個有問題的家長。家長的問題並不完全是個人自身的問題，主要是教育觀念和教育方法的問題。家長的教育觀念直接關係到自己的教育方式，而教育方式直接關係到學生的行為方式。作為班主任，教育學生是天職，但是如果不能引導好家長，促進家長觀念的改變積極配合自己的教育和管理，班主任的工作在很大程度上會收到衝擊，教育的效果會打折。所以，教育家長也成了班主任的職責之一，甚至學生家長的家庭事務都要依靠班主任來協調。

第四 、進與退的關係(抓大與放小的關係)

班級管理事無鉅細，哪些該管，哪些該放手，應該有個權衡。該管的加大力度，不斷前進。不該管的大膽放手，徹底撤退。對於班主任而言，事務性工作如班級的日常事務，主要指一些常規的工作和突發性事件處理，如衞生、跟操、紀律、各種評比、考試安排以及學生突然生病或受傷等等應教給學生，大膽放手，相信學生的能力。 協調性工作如為拓展班級教育空間的諸如家校溝通、師生合作、同事配合等工作，班主任要發動學生參與，師生共同完成。 決策性工作如班集體和學生個人發展目標、發展規劃等的設計與實施等，班主任要在充分調研的基礎上多思考，積極引導學生共同完成。這方面的工作班主任就應該進而不是退。

第五、自己教育和教育借力的關係

三、本學期德育工作思路與要點

一箇中心：結合《關於培育和踐行社會主義核心價值觀的實施意見》，落實我校“十九項美德”教育

兩個節日：首屆班主任節(德育研討會包含在內) 、第十二屆校園文化藝術節(社團節)

三大版塊：學生管理及學生活動 班主任管理及提升工作 校園安全及綜合治理

四項措施：1、以創建德育品牌為目標，傾力打造師德高尚、敬業愛生、家校合一的德育教育團隊2、以落實“十九項美德”教育為重點，努力提高學生的行為規範習慣和思想道德素質3、開展豐富多彩的學生活動，以各類活動為載體，充分挖掘活動育人、環境育人的功能

4、預防為主，警鐘長鳴，加強校園綜合治理，積極創建平安校園、文明校園。

五大目標：1.通過專家引領、班主任合作交流等系列活動進一步更新班主任的教育理念，提高班級管理和育人水平;2.繼續規範學生養成教育，引領學生樹立遠大理想目標，培養學生良好的道德品質，養成良好的學習、生活和行為習慣;3.通過各類主題教育活動的開展，加強對學生生命教育、法治教育、誠信教育、挫折教育、責任教育以及人生規劃教育，培養健康心理和健全人格;4.通過家校共建，強化學校、家庭、社會“三位一體”的網絡教育格局，發揮家校合力的教育作用。5、繼續抓好學校綜合治理等項工作，積極創建市級“平安校園”和“文明校園”。

六項具體活動：1、學生的“三個一”活動 2、班會觀摩活動 3、研學旅行：秦嶺野生動物園植樹、學生志願者活動、清明節祭掃烈士紀念活動、探訪兒童村留守兒童活動 4、班幹部的培訓 5、家長學校 6、班主任講堂(論壇)

四、具體工作要點：

(一)教育教學行事曆每週安排(開學克服輕車熟路、麻痺大意的思想)

1、開學升旗(按時、校服、整齊)

2、各班教室衞生、室內外過期標語卸掉、清理;重新佈置體現特色，標語不一定一致;

3、學生的儀容儀表(染頭髮、指甲等)

4、第一次班會(7日下午第四節課)要求： 主題、班會記錄、班主任手冊設計一齊檢查(建議：收心教育、新學期目標、安全規範教育)

5、寒假作業：“走進學生、讀懂學生”為主題的教育感悟、理論文章、實踐總結等(第二週內以年級中心為單位上交)

(二)注意的幾個細節：

1、班主任工作是手冊的填寫：

九年級年級：整體較好，表揚13個班級：2、3、6、8、9、10、12、14、15、16、17、28、20(未表揚：1、4、5、7、11、13、19)

八年級年級：整體很好，表揚19個班級：(未表揚12班)

七年級年級：整體很好，表揚20個班級：1、2、3、4、6、7、8、10、11、12、13、14、15、17、19、20、21、22、23、24(未表揚：3、9、16、19

未表揚原因：填寫內容有缺或者書寫太潦草。

2、班級文化建設(班級文化牌體現各班特色、教室的佈置、班級標語張貼要結合班級文化牌主題)着力打造班級特色：書香班級、愛心班級、孝心班級、自強班級、

3、班級衞生的保持，自覺營造乾淨整潔的學習環境;

4、班級公物的愛護(桌面的清潔、不亂刻劃、前後黑板的愛護，板報不用廣告色)

5、重視文明示範班的評比，過程體現，影響很大(班級評比增加種類：優秀班集體、班集體單項獎)

6、個性學生的管理和教育 ：遵循班級---年級中心(德育幹事)----德育處---學校行政會，學生教育的緩衝

7、班主任的十到崗(升旗、早讀、班會、下午課前、兩操、自習課、下午離校前、參會、到掃除、學生活動)

8、各年級、班級要積極主動策劃開展符合年級學生心智的特色德育活動，不能被動的完成任務，甚至任務都完成不好。

各位班主任，我一直讚賞“教育是一個緩慢的過程，教育是農業而不是工業”的説法。特別是德育教育的功效絕對不是立竿見影的簡單，但只要我們去想了、去做了，埋藏在學生心底的美好種子遲早會生根發芽、開花結果，雖然開花有先後，花期各不同，甚至有的就不開花，但絲毫不影響人家成長為參天大樹。我們的事業是偉大的，讓我們一起努力。謝謝大家。