企業新任領導就職演講範文（通用14篇）

企業新任領導就職演講範文 篇1

尊敬的劉董事長、張書記、楊副總，各位領導，同志們：

山東*有限公司黨委任命我擔任*公司黨委書記、紀委書記，首先感謝上級組織給我委以重任，給我搭建了繼續為**廠、*公司幹部、黨員及職工服務，為企業發展施展才能的良好平台，同時感謝各位領導、在座的各位中層領導幹部以及黨員、工會會員和職工對我自1997年擔任**廠、xx年*公司領導職務以來，對我工作的寬厚理解和大力支持。為不負眾望，我向上級組織和*公司的幹部、黨員、職工保證，要做到以下五條：

一、以認真、專業、務實的工作作風，認真落實黨建和黨風廉政建設責任制，按照山東*有限公司黨委的工作部署，認真抓好黨建、黨風廉政建設、實現思想政治工作、職工隊伍建設和企業文化建設的制度化、規範化、經常化。緊緊圍繞搞好生產經營、穩定職工隊伍、促進企業發展的中心，不斷適應新形勢、新任務的要求，不斷創新工作思路，不斷改進工作的方式方法，積極主動地發揮好黨委、黨支部的戰鬥堡壘作用、黨員的先鋒模範作用。

二、按照“創新、規則、溝通”和“嚴、細、實、快”的工作要求，切實加強領導班子的團結。常言説：團結就是力量、團結出戰鬥力、團結出效益。從我自身做起，做到“思路要創新、辦事守規則、工作多溝通。”按照黨的民主集中制的組織原則，領導班子及成員要以堅強的紀律意識和黨性觀念，講政治、講大局、講團結、講紀律，團結協調，相互溝通、相互支持、相互配合，少推諉、少埋怨、少指責，多溝通、多寬容、多補台，團結帶領領導班子形成團結奮鬥、作風頑強、開拓創新良好風氣，創建“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好、”的“四好”領導班子。

三、改進工作作風，提高領導藝術。工作要學會“彈鋼琴”，抓主要矛盾，調動和發揮各方面的積極性。多深入現場、多深入實際，多調查研究，按照劉董事長提出的工作守規則、有激情、創新、坦誠、溝通，奉獻，有現代意識，不斷加強學習，不斷提高政治素質和業務能力，切實增強工作的執行力。

四、以強烈的事業心和責任責任感識大體、顧大局，做山東*有限公司重組整合的支持者、服從者和奉獻者。要從我自身帶頭做起，並教育引導幹部職工以山東改革發展大局為重，講政治、講紀律，講大局，服從服務於山東工作大局，自覺遵守山東*有限公司的各項規定和工作原則，愛崗敬業，勇於負責，率先垂範，積極主動、認真落實、不折不扣地完成山東*有限公司的工作任務，為實現山東奮鬥目標作出應有的貢獻。

五、事事處處嚴格要求自己，自覺廉潔自律。作為一個領導幹部，能不能廉潔自律，不但直接關係自己的形象和權威，更是關係我黨民心向背、生死存亡的大事。要自覺把自己置於廣大幹部、黨員、職工羣眾及家屬的監督之下，嚴格要求約束自己，同時，要求領導班子成員、中層領導幹部及管理人員，在自覺廉潔自律的前提下，還要管好自己的親屬、身邊的人和下屬，做清正廉潔的領導幹部。

企業新任領導就職演講範文 篇2

感謝組織對我的信任,感謝董事長、副董事長以及前三任執行總經理對我工作能力的造就。本日我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對東盟公司總部全體員工,我心情很激動,同時也很有信心帶領公司新領導班子成員,繼續發揚東盟人"只爭第一、不做第二"的東盟精神和"團結奮進、頑強拼搏"的優良作風,共同把公司管理好、發展好。在這裏我向組織,向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態：

1、擔當總經理時期,我本人起首要做到"本天職分做人、紮紮實實辦事",力爭一次把事做好。在工作中我將發揮班子的核心領導團隊作用,做到分工明確,各盡其責,帶領全體員工把各項工作做好。

2、在市場開闢工作方面：在前任總司理劉建明先生的領導下,公司發展勢態精良。20xx年下半年,公司的謀劃班子將繼續以市場為導向,繼續創新市場開闢計謀並進一步拓展市場開闢渠道,力爭年末中標合同額突破10億元以上。

3、在工程技能管理方面：堅持以"現場保市場",強化各項目對工程技能和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業引導書的規範使用,抓關鍵施工的新技能、新工藝、新材料的推廣和使用,增強公司技能實力,在公路市場率先形成競爭優勢。

4、在生產謀劃工作方面：以20xx年工作報告精神為引導,堅持以項目為中間,以質量和本錢為主線,增強項目本錢管理力度,尤其針對20xx年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利要素給公司帶來的謀劃風險,確定**年的工作重點是：加大精緻管理力度,不斷進步創利水平。

5、面對公司跨越發展戰略目標的完成,在今後的管理中要進一步加速人力資源的開闢.加大對員工能力培訓和對人才的引進與造就,使公司的人才佈局不斷優化,使公司人力資源真正成為公司的優勢資源。

6、繼續增強項目底子管理,全面推進公司企業文化創新,強化團隊執行力,提升項目形象力.使公司整體能力和素質得到進一步改善,以不斷提升東盟營造的品牌影響力和市場競爭力。 在公司精良的發展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的市場環境.隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識,要了解到我們還有很多管理方面的不足,與局各兄弟單元在一些方面還有差距,公司各項目之間管理水平還有差距。好比：公司內部操縱層的造就,目前發展還很不成熟、不規範;外部操縱層還要進一步整合。公司要完成有效擴張,必需整合發揮內外部的資源優勢,還要不斷總結積累經驗、吸取教訓,只有這樣才能使公司得以長足發展。

總之,在董事會的正確領導下,在二局的大力支持下,在全體東盟人敬業精神的鼓舞下,我有決心、有信心帶領新謀劃班子全體成員以及全體東盟人,起首把公司做強.在公司未來發展中,力爭提前完成"同業多元跨越發展"第二階段目標,進一步擴至公路拓寬市場,開闢公路養護市場,經過橫向聯合,繼續開闢輕軌、地鐵、隧道施工市場,加至公司體制改革步調,整合內外部資源優勢,完成企業有效擴張,在做強的底子上穩步把公司做大。

企業新任領導就職演講範文 篇3

各位股東、各位同志：

大家好!

首先，我代表新一屆董事會成員對各位股東和領導給予我們的信任，特別是選舉我繼續擔任☆☆☆公司第二屆董事會董事長表示最真誠的感謝。感謝大家的支持與信任，感謝各位股東的包容與理解。我深知，我們做得還遠遠不夠，距股東的期望和當前經濟形勢下☆☆☆公司的發展需求還有差距。這一份信任的力量，在我身後是全體股東和員工的重託和期待，我將義不容辭地履行好職責，以百倍的努力，與時俱進的精神，力爭以最佳工作成績，來回報各位股東和同志們的信任與支持。

今年是黨中央提出的改革元年，面對黨中央、國務院深化國有企業改革、發展混合所有制經濟的要求，面對目前公司有效資產收益低下、運行機制僵化，面對廣大股東對工作、對生活水平提高的願望，我深感責任重大。全面深化企業改革、創新發展，穩步實現公司中長期發展目標，實現公司轉型升級是本屆董事會必須面對、必須做好的任務。

展望未來，任重道遠。我將帶領董事會從以下幾點做好工作：一是始終把學習作為立身之本、為政之本、幹事之本，以學促思，以思促行，提高自身理論素養，建設學習型班子、學習型企業，提高駕馭科學發展的領導能力和決策水平。提升全員綜合素質。二是始終把公司的發展放在首位，自加壓力，負重奮進。自覺把股東會、董事會各項決策要求變為行動，將謀發展、抓發展、促發展作為董事會工作的主旋律。無論面對何種困難，我都將矢志不渝，勇往直前，用實實在在的工作，推動公司健康發展、和諧發展、科學發展。三是堅持把團結作為一種境界和能力，自覺接受股東大會的領導，接受監事會和各位股東的監督，充分發揮集體的智慧，努力完成董事會制定的各項目標任務，為實現洛糧公司發展目標而奮鬥。四是始終心繫股東，關注民生，謹慎行使公司章程賦於我的權力，以“依靠羣眾謀發展，發展成果全員共享”的理念，與員工同舟共濟，切實維護公司和股東利益。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。在任職期內，我相信在市局黨組的關心指導下，在各位股東的密切配合下，我有信心，也有決心團結帶領全體員工，創新發展，排除困難，真抓實幹，把各項工作做好，絕不辜負各級領導和股東會的重託，絕不辜負大家的期望和厚愛，向各位股東和全體員工、向這個時代交上一份滿意的答卷。

最後懇請大家對我的工作進行監督和支持，如有不到之處請批評指正，謝謝!

企業新任領導就職演講範文 篇4

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

剛才聽了x行長和x行長的講話，我很感動，特別是他們對支行的那份眷戀不捨的感情。今天能夠來到支行，和各位一起工作、生活，我感到十分榮幸和高興。在此，我衷心感謝市行黨委對我的信任和重託，感謝x行長和x處長送我到崗，感謝x行長和各位對我的熱烈歡迎。

支行歷來是-x的貢獻大行，在x市x歷史上具有舉足輕重的地位。特別是以x行長為首的班子成員，率領員工，勵精圖治，同心協力，使支行的各項業務都取得了長足發展，員工士氣、內外形象都得到了進一步提升，內控管理躍上新的台階，創造了支行發展史上的輝煌時期。

作為繼任者，我深感市行黨委這一任命的份量，更感到肩上擔子的沉重，承接責任的壓力，同時也感到了自己在知識、能力、經驗上的欠缺。從我個人來説，既是一項全新的事業，更是一片嶄新的領域，許多方面需要我儘快熟悉和掌握，也可以説這不僅僅是對我個人能力、學識水平的一次檢驗，更是對我們新班子與員工凝聚力、戰鬥力的一次全面檢閲。

但是，我深信，有市行黨委的正確領導，有x行長和歷屆x人打下的堅實基礎，有市行各部室的大力支持和鼎力相助，通過我們全體員工的共同努力，我有信心和決心，儘快轉換角色，適應環境，把x支行過去的優良傳統繼承發揚光大，以不辜負組織的信任、員工的希望和厚愛。同時，我誠懇地希望x行長、x行長能把多年積累的寶貴經驗毫無保留地傳授與我，也誠懇地希望大家對我進行監督和幫助。

為了共同的目標，為了支行的輝煌，我有決心、有信心帶領大家勤奮工作、互幫互助、不遺餘力地將各項工作做細、做實、做精，向市行黨委和全體員工交一份合格的答卷。謝謝大家!

企業新任領導就職演講範文 篇5

尊敬的各位領導，老師，親愛的同學們：

大家好!很榮幸我能在此抒發我對文學的最真實的感受：文學是一種感情。

文學是一種感情，是蘇軾“大江東去浪淘盡，千古風流人物”的豪邁，是易安“一簾幽夢無人近，千古情人獨其痴”的蒼涼，是《虞美人》的春水向東流，是《釵頭鳳》的聲聲“錯，錯，錯”!

文學是一種感情，是西天路上九九八十一難，難難皆菩提;是三十六天罡七十二地煞，個個是好漢;是《三國》裏“滾滾長江東逝水，浪花淘盡英雄”;是《紅樓》中“一朝春盡紅顏老，花落人亡兩不知”。

文學是一種感情，是金庸的刀光劍影，是村上的不羈放蕩，是老舍的四世同堂，是瓊瑤的兒女情長。是韓寒的叛逆，是安妮的憂鬱，是郭敬明的悲情。

我愛文學，不論是托爾斯泰的凝重，或是徐志摩的醉情，都無法改變我對餘秋雨的那份衷情。他使我第一次聽到了文字的聲音，感受到蒼白的文字，猶如化成一陣陣氤氲的水汽，拂過我的耳畔;一串串音符，衝撞着我的心靈。我彷彿清晰地聽見了書中的文字正在吶喊;聽見了作者筆下英雄心臟永不停歇 的跳動聲。《文化苦旅》《千年一歎》，他從文明的廢墟中走來，讓我看到了文明的殘垣斷壁，讓我看到了一種悽美，一種文化的蒼涼。

還有一個人，讓我體會到了什麼是文學和現實的交相輝映。當我們閲讀張愛玲的作品時，誰也不能否認她是空前絕後的。那種唯美，精緻到只有中國文字才能表達，迷茫到只有20世紀40年代的中國才能產生，冷靜到只有張愛玲才能寫出。她用一隻眼就能透徹人性的本質，社會的現實。她的《傾城之戀》就是她的一隻眼，讓我們看到原來在愛情之外還有許多東西在主宰着愛情，反倒顯得相愛是不足為道的。張愛玲，她是40年代淪陷區的廢墟上綻開的罌粟花。

文學是一種感情，讓我看到了，懂得了許多。它好象一江春水蜕去了我平庸的外殼，每一次夜深人靜，捧上一本書，讓文學洗去鉛華，讓浮躁而動盪的心迴歸平靜，讓感情在文學中靜靜流淌。

企業新任領導就職演講範文 篇6

尊敬的主任、各位副主任、祕書長、各位委員：

非常感謝市人大會對我的信任， 正式任命我為市人民政府副市長。此時此刻，手捧任命書，似有千斤重，激動之心和感激之情再次轉化為憂心、決心——憂能力之不濟，故決心始終把任命書當作責任狀，記牢自己任前的承諾，始終如一、全力以赴。

第一、加強政治學習，堅定政治信念。深入學習中國特色社會主義理論，用科學的理論武裝思想。始終做到黨在心中、人民在心中、憲法法律在心中、公平正義在心中。

第二、強化責任意識，愛崗敬業。我將始終要求自己，把權力看成責任、把職位當作崗位。按照“我崗位、我負責，我崗位、請放心”的要求，堅持服從領導、堅持發揮主觀能動性。時時刻刻不忘自己的崗位、不忘自己的職責，樹立全局觀念，堅持實事求是、解放思想，深入基層，密切聯繫幹部羣眾，把工作謀劃好、落實好。

第三、自我加壓，克服不足。擔任市政府副市長，對我來説是全新的課題，我深知還有很多知識上的欠缺、能力上的不足。我決心做到缺什麼、補什麼，努力學習、不斷提高，接受監督、虛心改進，堅持勤政為民，為建設勇於創新、求真務實、勤政為民、廉潔高效的人民政府而不懈努力。

第四、清正廉潔、築牢防線，作反腐倡廉的模範。一定嚴於律己，高標準要求自己，自覺抵制不正之風的侵蝕，遵守黨紀國法，推動反腐倡廉工作深入持久開展。

主任、副主任，祕書長、各位委員，各位領導，正是六安好風景，奮力跨越傳佳音。欣逢盛世，黨和人民給了我體現人生價值、回報國家和社會的難得機會，我應當也肯定會倍加珍惜、倍加努力，堅持為民勤政做貢獻、廉潔從政作表率。請各位領導和全市人民聽其言、觀其行，多監督、多指導。

致以崇高的敬禮!

企業新任領導就職演講範文 篇7

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家好!

我叫楊會娟，在這收穫的美好季節，在這令人無比激動、終身難忘的日子，我們今年新選聘的11名大學生終於迎來人生道路的又一個嶄新起點，即將成為一名光榮的大學生村幹部。我作為鳳縣x年大學生村官中的一員，能夠站在這裏發言我感到十分榮幸。藉此機會，我代表我們x年即將赴任的大學生村官，對鳳縣各級領導給予我們的關心和愛護以及縣委組織部在公開選拔大學生村幹部工作中付出的辛勤勞動表示衷心感謝!

今天，我們有幸從2267名大學生報名者中選拔出來擔任村級主要幹部助理，感到無比幸運和光榮。農村和農民養育了我們，我們應該用學到的知識回報父老相親。即將走上村官崗位，我們深感責任重大。雖然我們當中有的人從小生在農村、長在農村，但我們並不真正瞭解農村和農民。 面對既熟悉又陌生的農村，如何更好地發揮自己的聰明才智，開展好農村工作，對我們來説是一次全新挑戰。既然我們選擇了“村官”，也就選擇了奉獻。作為大學生村官，由一名在校大學生一步踏上工作崗位，是人生的一個重要的轉折點。這個轉折點使我們發生了很大變化，第一是環境變了，從單一的學校環境到複雜的社會環境的轉變;二是工作性質變了，從在學校學習知識到踏上工作崗位為社會服務的轉變;三是接觸的人變了，從學校的老師同學到整個社會不同人羣的轉變，特別是我們大學生村官要到鄉鎮、到農村，相處的同事是鄉鎮和農村幹部，直接工作的對象的是農民羣眾。站在國家為我們大學生提供的這樣一個展現自己實力，發揮自己能力的平台上，我們仍然需要不斷學習，積極探索，發揮自己作為大學生的優勢，彌補不足，以最好的狀態投身新農村的建設當中，為建設社會主義新農村多做貢獻。因此到基層後我將做到以下幾點：

一、時刻擺正位置，端正心態，冷靜分析，思考借鑑，科學創新

大學生村官，要真正發揮積極的作用，首先要明確自身職責，科學定位自身的角色。這就要求我們結合實際，思考分析，採取方式、方法積極組織和引導村民羣眾進行各種形式的活動，來學習和宣傳黨和國家的各項方針政策，並配合村兩委使各項方針政策深入人心。同時要積極幫助農民羣眾改變由於長期以來形成的陳舊思想理念，要及時瞭解民情，真實準確地向上級部門做出反映，並充分利用現代科學技術設備和自身的知識面廣、思路靈活的特點，帶領農民脱貧致富。

二、儘快熟悉村情以及村級事務運作程序，不斷加強學習，協助村兩委做好本村發展規劃

我們入村以後，要儘快適應角色，要通過走訪、調查，迅速掌握所任職村的基本情況，從而使自己對整個村的發展有個清醒的認識，要緊緊與村兩委成員、村民小組組長、黨員結合，虛心學習他們的工作經驗，掌握村級事務的運作程序以及本村的風土人情、風俗習慣，同時把自己的建議及規劃向村兩委交流，以達到“相補優劣，同心同力”，只有與村幹部扭成一股繩，才能幹成事，幹好事，才能有效地推進村級事務運行。

三、積極做好組織協調工作，多渠道爭取上級立項扶持項目

我們要牢固樹立羣眾觀點，堅持一切從實際出發，充分相信羣眾、依靠羣眾，充分尊重農民意願，把農民願不願意、高不高興、贊不贊成作為衡量開展工作的主要標準，使新農村建設工作的開展得到農民羣眾的衷心擁護，讓農民羣眾的主體作用得到充分發揮，促使他們由“要我幹”向“我要幹”、“爭着幹”轉變。我們應加強與當地鄉鎮黨政和縣相關部門的聯繫，積極組織編制所在行政村的新農村建設實施方案，並上報當地鄉鎮新農村建設領導機構和縣級相關部門，力爭在新農村建設中能多得到國家或省、市、縣的項目扶持

四、抓好農民技能培訓，大力發展特色農業

大學生村官要利用自身優勢，逐步轉變當地農民的傳統觀念，使他們儘快自覺投入到新農村建設中來。要通過舉辦文化知識培訓班、開展農村實用技術培訓、舉辦法律知識講座、開辦信息宣傳欄等形式，向農民羣眾傳播新知識、新技術，以不斷提高當地農民的科技文化素質和致富能力。同時也要利用信息靈、門路廣的優勢，在引導、服務方面多下功夫，依託現有龍頭企業，圍繞畜牧、果蔬等主導產業，加快建設一批有特色、有品牌、有效益、無公害的優質農產品生產基地，建立起能促進當地經濟持續發展的特色支柱產業。要引導廣大農民主動與當地農產品加工企業聯姻，為農產品加工龍頭企業提供原料，嚴格實行標準化生產，大力實施產業化經營，走強品牌、活流通、增效益之路。

五、着力美化農村環境，樹立農村現代文明新風

我們要協助村兩委會盡最大努力爭取沼氣建設、村道建設、人畜飲水建設等國家扶持項目，加強農村基礎設施建設帶動農村改圈、改廁、改廚;要動員農民治理“髒亂差”，清垃圾、清路障、清污泥，努力改善農村人居環境;要動員村民自覺植樹造林，愛護樹木，保護環境，搞好綠化美化;要帶頭參加清理垃圾、整治污水等義務勞動。大學生村官是農民心目中的“知識分子”，其一言一行都會影響農民羣眾的思想。所以要從自身做起，有意識地去影響羣眾，使羣眾在潛移默化中接受教育、提高素質，以不斷促進當地農村現代文明新風的形成和發展。

總而言之，推進社會主義新農村建設是一項全新的事業，是大學生村官實現自身價值的機遇，也是對我們自身能力的挑戰。在新農村建設中紮紮實實地幹些實事、做些好事，以不辜負上級組織的信任和當地農民的期望，不斷為農村基層黨組織增光添彩。最後祝我們的村官青春之樹在農村裏磨礪成長，人生之花在工作中絢麗綻放。

企業新任領導就職演講範文 篇8

尊敬的領導，親愛的朋友們：

大家好!

自己今天走上新的領導崗位，成為縣委領導班子中的一員，是黨教育、培養自己多年的結果，是全縣各族人民信任、支持自己的結果，沒有組織的教育和培養，沒有各族羣眾的信任和支持，也就沒有自己今天的成長和進步。在這裏，我表個態，今後我將繼續保持過去的思想作風、工作作風、生活作風，繼續發揚歷屆班子的優良傳統，按照提出的“為民、務實、廉潔”總要求，牢記宗旨，求實創新，勤奮工作，保持廉潔，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，正確處理好“為官”與做人、權力與服務、地位與責任的關係，絕不辜負組織和人民對我的期望。在今後的具體工作實踐中，務必做到：

一是強化學習觀念。特別要強化理論觀念，只有理論上的清醒、堅定，政治上才能清醒、堅定。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，作為今後工作的指南。同時，加強業務知識的學習，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，在不斷學習的過程中，提高自己研究新情況、解決新問題的能力，努力使自己成為一名組織工作的行家裏手。

二是提升綜合素質。要模範執行黨的路線方針政策和黨委的決定、決議，嚴格遵守黨的紀律和幹部紀律，約束和規範個人言行，維護縣委的集體形象;注重工作方式方法的創新，加強與班子成員之間的思想交流與溝通，積極配合、支持班子成員的工作，加強與班子成員之間的團結，維護縣委的凝聚力和核心領導，維護縣委的權威，維護班長的權威;加強個人修養，努力做到處事公道正派，不徇私情，辦事講原則、講方法、講策略;不斷提高領導藝術，不斷打造自身人格魅力，不斷提高自身駕馭工作的能力;堅持民主集中制原則，個人服從組織，下級服從上級，把自身工作置於班長和班子的領導之下;牢記黨的宗旨，一切為了羣眾，把工作的出發點和落腳點放到人民羣眾利益上來，積極深入基層，貼近羣眾，關心羣眾生產生活，幫助解決實際困難問題，切實做到“情為民所繫，權為民所用，利為民所謀”。

三是認真履行職責。儘快適應新的工作環境，熟習新的業務，積極創新工作理念，推進組織工作上新的台階。圍繞縣委對未來五年發展的謀劃，圍繞全縣政治、經濟、文化、社會建設和社會穩定工作，加強幹部隊伍建設，着力配好配強各級領導班子，創新用人機制，抓好“人才”工程，加大幹部培訓力度，大力培養後續人才隊伍;加強農村基層組織建設，組織搞好明年村級班子換屆工作，着力選好配強村“兩委”班子，為農牧業發展、農牧民增收和農牧區穩定作好政治和組織保障;加強組織部門自身建設，推進組織工作全面開展;積極調查研究，參與縣委重大決策，履職盡責，認真完成縣委交辦的各項工作任務。

四是增強廉潔自律意識。認真遵守黨和國家廉潔從政若干規定，自覺增強廉潔自律意識。遵守單位財經紀律，發揚艱苦奮鬥優良傳統，切實做到不請吃請喝，不鋪張浪費，不公車私用，不接受禮金，不行賄受賄，管好家屬、子女和身邊工作人員，遠離不健康場所，努力做到一身正氣、兩袖清風，自覺接受黨內外監督和人民羣眾的監督。

謝謝大家

企業新任領導就職演講範文 篇9

尊敬的劉董事長、張書記、楊副總，各位領導，同志們：

山東*有限公司黨委任命我擔任*公司黨委書記、紀委書記，首先感謝上級組織給我委以重任，給我搭建了繼續為**廠、*公司幹部、黨員及職工服務，為企業發展施展才能的良好平台，同時感謝各位領導、在座的各位中層領導幹部以及黨員、工會會員和職工對我自1997年擔任**廠、xx年*公司領導職務以來，對我工作的寬厚理解和大力支持。為不負眾望，我向上級組織和*公司的幹部、黨員、職工保證，要做到以下五條：

一、以認真、專業、務實的工作作風，認真落實黨建和黨風廉政建設責任制，按照山東*有限公司黨委的工作部署，認真抓好黨建、黨風廉政建設、實現思想政治工作、職工隊伍建設和企業文化建設的制度化、規範化、經常化。緊緊圍繞搞好生產經營、穩定職工隊伍、促進企業發展的中心，不斷適應新形勢、新任務的要求，不斷創新工作思路，不斷改進工作的方式方法，積極主動地發揮好黨委、黨支部的戰鬥堡壘作用、黨員的先鋒模範作用。

二、按照“創新、規則、溝通”和“嚴、細、實、快”的工作要求，切實加強領導班子的團結。常言説：團結就是力量、團結出戰鬥力、團結出效益。從我自身做起，做到“思路要創新、辦事守規則、工作多溝通。”按照黨的民主集中制的組織原則，領導班子及成員要以堅強的紀律意識和黨性觀念，講政治、講大局、講團結、講紀律，團結協調，相互溝通、相互支持、相互配合，少推諉、少埋怨、少指責，多溝通、多寬容、多補台，團結帶領領導班子形成團結奮鬥、作風頑強、開拓創新良好風氣，創建“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好、”的“四好”領導班子。

三、改進工作作風，提高領導藝術。工作要學會“彈鋼琴”，抓主要矛盾，調動和發揮各方面的積極性。多深入現場、多深入實際，多調查研究，按照劉董事長提出的工作守規則、有激情、創新、坦誠、溝通，奉獻，有現代意識，不斷加強學習，不斷提高政治素質和業務能力，切實增強工作的執行力。

四、以強烈的事業心和責任責任感識大體、顧大局，做山東*有限公司重組整合的支持者、服從者和奉獻者。要從我自身帶頭做起，並教育引導幹部職工以山東改革發展大局為重，講政治、講紀律，講大局，服從服務於山東工作大局，自覺遵守山東*有限公司的各項規定和工作原則，愛崗敬業，勇於負責，率先垂範，積極主動、認真落實、不折不扣地完成山東*有限公司的工作任務，為實現山東奮鬥目標作出應有的貢獻。

五、事事處處嚴格要求自己，自覺廉潔自律。作為一個領導幹部，能不能廉潔自律，不但直接關係自己的形象和權威，更是關係我黨民心向背、生死存亡的大事。要自覺把自己置於廣大幹部、黨員、職工羣眾及家屬的監督之下，嚴格要求約束自己，同時，要求領導班子成員、中層領導幹部及管理人員，在自覺廉潔自律的前提下，還要管好自己的親屬、身邊的人和下屬，做清正廉潔的領導幹部。

企業新任領導就職演講範文 篇10

感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執行總經理對我工作能力的培養。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對xx公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領公司新領導班子成員，繼續發揚xx人“只爭第一、不做第二”的精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優良作風，共同把公司治理好、發展好。在這裏我向組織，向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態：

1、擔任總經理期間，我本人首先要做到“本天職分做人、紮紮實實做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好。

2、在市場開發工作方面：在前任總經理劉建明先生的領導下，公司發展收宮良好。20xx年下半年，公司的經營班子將繼續以市場為導向，繼續創新市場開發策略並進一步拓展市場開發渠道，力爭年底中標合同額突破10億元以上。

3、在工程技術治理方面：堅持以“現場保市場”，強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業指導書的規範應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強公司技術實力，在公路市場率先形成競爭上風。

4、在生產經營工作方面：以20xx年工作報告精神為指導，堅持以項目為中心，以質量和本錢為主線，加強項目本錢治理力度，尤其針對XX年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險，確定20xx年的工作重點是：加大精細治理力度，不斷進步創利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產值2.43億元，佔年計劃34.39%，下一步要捉住第三季度施工旺季，確保年底實現計量產值6億元，力爭突破8億元。

5、面對公司跨越發展戰略目標的實現，在今後的治理中要進一步加快人力資源的開發，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養，使公司的人才結構不斷優化，使公司人力資源真正成為公司的上風資源。

6、繼續加強項目基礎治理，全面推進公司企業文化創新，強化團隊執行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。

在公司良好的發展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要熟悉到我們還有很多治理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間治理水平還有差距。比如：公司內部操縱層的培養，目前發展還很不成熟、不規範;外部操縱層還要進一步整合。公司要實現有效擴張，必須整合發揮內外部的資源上風，還要不斷總結積累經驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發展。

總之，在董事會的正確領導下，在二局的大力支持下，在全體xx人敬業精神的鼓舞下，我有決心、有信心帶領新經營班子全體成員以及全體xx人，首先把公司做強，在公司未來發展中，力爭提前實現“同業多元跨越發展”第二階段目標，進一步擴至公路拓寬市場，開發公路養護市場，通過橫向聯合，繼續開發輕軌、地鐵、隧道施工市場，加至公司體制改革步伐，整合內外部資源上風，實現企業有效擴張，在做強的基礎上穩步把公司做大。

企業新任領導就職演講範文 篇11

今天，大會選舉我擔任。我既感到使命光榮，更感到責任重大。我深知代表們投給我的每一張選票，都體現了對我的信任和支持，承載着全市人民的期望和重託。

我在天水工作生活了整整20xx年，對天水有着深厚的感情和特殊的認知。天水乾部羣眾勤勞智慧的優秀品質、艱苦奮鬥的創業精神，激勵着我們不斷克服困難，一步一步走向新的更好的發展階段。天水豐厚的歷史文化資源、得天獨厚的自然生態條件，以及自持自信、奮發進取的創造創新精神，支撐着天水為建設更加富裕文明的新生活而不懈奮進。十多年來，我親身經歷了全市改革發展穩定事業的進步和變化，也在不同的崗位傾心盡力的投身於天水經濟社會發展的宏偉事業。天水隨着改革開放的不斷深化而進步，我也在大家的共同支持下走上了新的工作崗位。我的每一步發展和進步，離不開人民代表和社會各方的支持，傾注着羣眾的信賴和期待，體現着各級幹部和老領導的關心關照。在此，一併向大家表示衷心的感謝!

目前，我們正處於全面深化改革、轉型跨越發展的關鍵時期，機遇與挑戰並存，出路與困難同在，在這個時候擔任市長職務，我感到更多的是擔當責任，更重要的是承接使命。面對周邊地區競相發展的新形勢，面對同步建成小康社會的新要求，面對全市人民對幸福美好生活的新期待，我要做的就是，在歷屆政府班子工作的基礎上，立足於王鋭同志為市長的政府班子開創的工作局面，團結帶領政府一班人，牢記重託，不辱使命，刻苦工作，務求實效，盡職盡責幹工作，盡心盡力促發展，以實際成效回報各位代表、回報全市幹部羣眾。

責任重於泰山，行動勝於言表。在今後的工作中，我和政府班子成員將認真把握和做到以下幾方面工作：

一、始終緊盯轉型跨越促發展。把加快發展作為政府工作的第一要務，強化責任意識，立足市情實際，準確把握髮展的階段性特徵，緊緊圍繞同步建成全面小康社會謀劃發展;強化憂患意識，着力破解影響和制約發展的瓶頸問題，以不進則退、只爭朝夕的緊迫感抓好發展;強化機遇意識，用足用好政策平台，爭取實施一批重大項目，推動天水經濟社會又好又快發展。

二、始終踐行根本宗旨惠民生。堅持以人為本、執政為民的理念，始終帶着責任和感情去工作，想羣眾之所想、急羣眾之所急，任何時候都把羣眾的利益放在第一位。堅持從羣眾最關心、最直接、最迫切的利益問題入手，財力向民生集中、工作向基層傾斜、服務向全民覆蓋，千方百計保障和改善民生，認認真真辦好惠民實事，努力讓羣眾持續不斷地得到更多實惠、過上更加幸福美好的生活。

三、始終堅持開拓創新抓落實。緊盯市第六次黨代會和本次人代會確定的目標任務，勇於擔當、主動作為，靠前指揮、率先垂範，確保各項決策部署落實到位。堅持把唯實、務實、求實作為政府工作的基本原則，不搞形式、不説空話，實實在在地辦一些促進全市轉型跨越發展的大事，辦更多富民惠民利民的實事，以此贏得幹部羣眾的擁護和支持。

四、始終帶頭維護團結聚合力。堅決服從市委領導，自覺接受市人大、市政協和社會各界的監督，做到言出必行，力求政令暢通，不斷增強行政執行力，提升政府公信度。帶頭貫徹民主集中制，堅持重大問題集體討論決定，切實做到科學決策、民主決策、依法決策。充分調動班子成員的積極性，注重發揮政府部門的職能作用，凝聚大家的智慧和力量共同做好政府工作。

五、始終從嚴要求自己作表率。切實加強黨性鍛鍊和修養，嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真遵守領導幹部廉潔自律各項規定，自覺做到秉公用權、依法用權、廉潔用權。堅持不懈改進作風，帶頭落實中央八項規定和省市改進作風、厲行節約的要求，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，抓好班子、帶好隊伍，真誠做人、清白乾事，廉潔從政、勤政為民。

各位代表，建設富裕文明、幸福美好的新天水，時不我待，任重道遠。我堅信，有省委、省政府和市委的正確領導，有市人大、市政協的監督支持，有政府一班人的共同努力，有全市幹部羣眾的團結奮鬥，我們有決心有信心把政府工作做得更好，不斷加快天水改革發展的進程和步伐，向全市人民交上一份滿意的答卷。

最後，我祝願各位代表和全體同志身體健康、闔家幸福吉祥!

企業新任領導就職演講範文 篇12

尊敬的各位領導、同志們：

剛才會上宣佈了黨委關於我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝幹部職工對我的信任和支持!

這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重託。讓我有更多的機會，為分局服務，為事業添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，儘快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重託與期望。在此，我作三方面的表態：

一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂於助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向局長、班子成員、各位中層幹部及全體幹部職工學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴於律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行會規會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。

二、以人為本，修和為上。就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結，從分局發展的大局出發，協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創業的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照 “三新”要求，努力營造推進分局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護幹部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民，把維護好廣大職工羣眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持羣眾路線，傾聽羣眾呼聲，理解羣眾疾苦，關心羣眾生活，積極幫助羣眾解決實際問題，為羣眾多辦實事，多辦好事。

三、以勤為本，修業為上。就是要做到勤勉盡職，紮紮實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善於從複雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實幹、雷厲風行的工作作風。對於上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不説空話，不唱高調，對組織負責，對羣眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。

同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今後，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和幹部職工對我的信任、希望和重託。

企業新任領導就職演講範文 篇13

各位領導、同志們：

大家好!

我是土生土長的**人，對每一寸土地有着深厚的感情，青山綠水，是這樣可愛;父老鄉親，是這樣可敬;文化底藴，是這樣深厚;發展事業，是這樣崇高而又輝煌。能為**人民做一點力所能及的事情，是我一生的光榮和自豪!

我離開工作有兩年多時間， 此次**鎮主要領導的調整，組織上派我回到工作，充分體現了區委對**鎮的關心和支持，同時也體現了區委對**鎮加快經濟社會發展寄予的願望，我堅決服從區委的安排。

此時此刻，我的心情既充滿了喜悦，又有幾分惶恐。喜悦的是，自已的工作得到了組織和羣眾的認可;惶恐的是，家鄉人民的重託使我肩上有了更大的責任和更重的擔子。喜悦也好，惶恐也罷，我的選擇只有一個，那就是以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆真誠心對待同志。恪盡職守，不辱使命，不負眾望，以實際行動回報**人民對我的關愛和厚望!

我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的風貌，儘快進入新的角色，以良好業績，回報組織的重託與父老鄉親的期望。在此，我作三方面的表態：

一、以學為先，清廉為上。就是勤奮學習，鋭意進取，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂於助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持理論聯繫實際的學風，把學習作為人生修養的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向書記、班子成員及廣大幹部羣眾學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴於律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行各項規章制度，時刻保持清醒頭腦，不管在任何情況下，我都會穩得住心神、管得住手腳、抗得住誘惑、經得起考驗，堅持做廉政勤政的表率。

二、以人為本，團結為上。就是按照科學發展觀的要求，推進和諧建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威和班子團結。從發展的大局出發，協助黨委書記抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護髮展的良好局面。珍惜每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創業的寶貴緣分，珍惜當前來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“一箇中心、兩條主軸、五大區域”的規劃，以城鄉一體化為目標，以特色創建為推手，不斷優化集鎮環境，加大招商引資，推進經濟社會又好又快發展。三是維護幹部羣眾的整體利益。牢固樹立“民生的事是天大的事，老百姓的事無小事”，堅持羣眾路線，傾聽羣眾呼聲，理解羣眾疾苦，關心羣眾生活，積極幫助羣眾解決實際問題，為羣眾多辦實事，多辦好事。

三、以幹為樂，敬業為上。就是要做到勤勉盡職，紮紮實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善於從複雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實幹、雷厲風行的工作作風。對於上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不説空話，不唱高調，對組織負責，對羣眾負責。三是有為。珍惜組織和羣眾給予的機會，以全新的姿態，嶄新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。

同志們，當前**鎮政通人和，正面臨一個解放思想、幹事創業、跨越發展的大好機遇。我相信，有區委、區政府的正確領導，有鎮領導班子的團結務實，有老領導、老同志和全鎮人民的大力支持，有上屆政府打下的良好的經濟發展平台，**人民有能力建設一個更加開放、富裕、美麗的新!

祝各位領導、各位同志，工作順利，身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

企業新任領導就職演講範文 篇14

尊敬的各位董事，親愛的夥伴們，在座的每一位ytt人：

大家好。

首先，我感謝公司領導、董事會的信任與厚愛;感謝在座的每一位同事，在以往工作裏給予我的幫助和支持;感謝章總，ytt從100萬到500萬，有了今天的基礎，她在任職總經理期間，在方方面面都為ytt的發展做出了深刻的貢獻。

今天的心情有點複雜，既有喜悦，也倍感惶恐。看到在座的每一位同事、每一位戰友、每一個目光，我知道作為新一屆的總經理，更多的意味是責任和擔當。為公司創造更好效益的責任，帶領公司發展的責任，和大家一起奮鬥、成功共享的責任，為在座的每一位ytt人服務的責任。也有可能遭遇失敗的擔當。不管前途如何，請各位尊敬的董事，各位敬愛的夥伴們放心，我有勇氣挑起這個擔子，並和大夥兒一起勇往直前!希望今後在和大家一起工作的過程中，繼續得到你們更多的支持、理解與幫助。

據調查，中國的中小企業平均壽命是2.9年，品牌的生命力不足2年。ytt從20xx年成立以來，到今天走過了7歲半的時光。很幸運，我們堅持過來了，成長了……今天，我們還站在這裏，這是一份值得自豪的成功。這份成功裏凝結着每一位ytt人的努力、汗水、淚水、智慧，乃至青春，不僅是今天在座的各位同事，還包括已經離開的人，象張陶、白凌、常亨發、曹小夏、何威淘……他們和我們一樣，都是這份成功的一部分。甚至包括實習但未能留在公司繼續工作的人，象王愛夏、王小泥、張盤。ytt的今天，是我們一起用勤勞和智慧創造的，謝謝你們。

我想説，作為ytt新一任的總經理，我希望今天會成為ytt一個新歷史的開始!今天是ytt吹響變革和創新號角的開始。讓我們緊密地攜起手來，一起開始“第二次創業”吧。

我們為什麼要變革?誰當總經理和每一位有什麼關係?因為世界一直在變化，社會在變，環境在變，競爭對手在變，我們每個人都在變，就算你沒覺得自己有什麼改變，最起碼你在一天一天變老……在變革中求生存，在變革中求發展，“變革與創新”將會是我們今後一個永恆的主題!不變革，死亡很快會降臨到ytt的頭上，同時也就降臨在我們每一個人的頭上，破巢之下,安有完卵?不變革，不創新，就是等死。

公司與員工有時候和談戀愛很像，公司一定有對員工做的不夠好的地方，反過來我們作為員工也有不敬業、拋棄自身責任的地方。我們和公司一起走了這麼多年，我們付出了、激情了，我們是那麼愛他;但我們也有傷心、有不滿、有迷茫。我想説，我們公司發展到今天，是從上到下、一步一步摸索着走過來的，走到今天不容易，重要的是我們相扶相攜走了這麼多年，今天，我們依然在一起……不管你是怎麼看或者怎麼想的，不管誰當總經理，我希望每一位ytt人做好心理準備，公司開始變革了!公司是所有成員組成的一個有序的整體，那麼，變革會觸及到每一個人，你——身在其中。我個人的看法是，我們都在一天天變老，我不想混日子，也不希望任何人混日子，與其在抱怨中依然如舊，不如改變，哪怕你選擇的是離開。就象《士兵突擊》裏許三多的名言：人活着，就要做有意義的事!千萬別混日子，最後日子會把你給混了。人生有限，至少你要對自己負責。所以我希望，我們在未來的日子裏，一起點燃激情，團結一心，攜手同行。

人的一生有三次改變命運的機會。一次，是你出生的時候，如果你夠幸運，生在香港首富李嘉誠的家裏，那好，祝福你，不用奮鬥了;一次，是你結婚的時候，如果你夠幸運正好嫁了大款或者傍到富婆，那麼，也祝福你，享受吧;還有一次，也是每個人都有的一次，是你下決心開始的時候，祝福你，努力將自己打造成一個品牌吧，成功離你已經不遠了。公司變革的開始就是我們每個人機遇的重新開始，我希望從今天開始，一起努力奮鬥吧!這是我的理念，也是我的決心，與在座的每一位夥伴共勉!

任職總經理，對我是個新人新事。我想我會在以下幾個方面去努力：

一、做事。在總經理的新崗位上，我會盡快熟悉和掌握總經理的職責，爭取以最快的時間進入角色，盡心盡力地做好本職工作，認真履行職責，科學、完善的對公司各方面進行管理，努力將公司打造成管理科學、業務高效的系統，打造成一個具備強有力競爭性的企業。

市場和管理將是公司日後工作的兩大主題。

二、做人。人終究是精神動物，快樂來源於經濟報酬的提高，同時也來源於事業的成就感。前提無疑是先有事，後有財。做事業需要激情和動力，我覺得累一點沒關係，希望我們能一起努力，一起來營造一個我們自己快樂的工作環境，並享受其中，讓每個ytt人在公司工作不是感到無趣和苦悶，讓我們積極並快樂起來。

我將努力做好一個“服務者”。

我會盡力幫助你，並認為在你自己的崗位上“你是最好的!”

我願意努力為員工提供一個“快樂工作”的環境，一個成功發展的平台，一個“公平、公正”的土壤。

還有很多，我願意去做，為你、為我、為ytt這個大家庭。

要做到這些，僅僅依靠我個人是遠遠不行的，我希望我們同心同德，當我們團結成一個整體時，任何困難都是可以克服的、任何目標都可能實現。

三、學習。在新崗位上，我會努力學習，和大家一起學習，一起成長，一起分享。在發展中得到能力還有才智，我覺得才智和能力才是個人最大的財富。

我將力爭和各位一起，將ytt創建成為“學習型企業”。

最後，我會力爭做一個合格的總經理，我會努力做到最好的。再次希望得到大家的支持與幫助，謝謝大家。