春節後收心會領導發言稿大全（精選17篇）

春節後收心會領導發言稿大全 篇1

同志們：

今天 ，是我們春節後召開的第一個全體職工會議(農村鄉鎮紀委書記、城內街道辦事處紀委書記列席了今天的會議)，也叫收心會，目的就是為了使我們這支隊伍的狀態能不斷地得到調整，以適應發展變化的新形勢、新任務、新要求。通過這個收心會好讓大家把在節日中已經玩散了的

心收回來，以便靜下心來思考和研究當前及今後一個時期我區紀檢監察工作。為此，藉此機會，對如何有效地推進鬃區20xx年紀檢監察工作，我再講點原則性的意見。

方才，鬃同志按照區紀委常委會的研究決定，公佈了部分中層幹部的調整意見，具體的情況我就不再重複了。但總的來説，這次調整充分體現了公正、合理、效能的原則。同時，在今天的收心會上，我們對去年一年實行常委分工負責制後每個班子成員的履職情況進行了測評，目的就是通過民意來檢驗一下常委分工負責制的運行成效。

下面，我再宣佈一下班子成員的分工。為什麼要調整班子成員的分工?在春節前，建新同志多次向我提出不想抓常務了，原因是壓力太大，想超脱超脱。在這期間，我和鬃同志多次交換了意見，但鬃同志態度非常堅決，沒有辦法才對班子成員的分工做了部分調整。鬃同志分管案件查辦工作，主管檢查一室、檢查二室、執法監察室，指導紀工委開展好相應的業務工作;鬃同志分管常務工作，主管辦公室、審理室、協調案件管理工作，指導紀工委開展好相應的業務工作;其他副書記、常委、副局長的分工不變。希望會後，各位班子成員要按照各自的分工，對當前和今後一個時期的工作儘早謀劃、儘早研究、儘早落實，區紀委全會後，我要專門聽取這方面的情況，各位領導對此要引起高度重視。

今天，是正月十六，大年剛過。在此，我代表區紀委常委會向大家拜個晚年，祝大家在新的一年裏事事順意!20xx年，我們的全面工作和單項工作都進入了全市的先進行列。其表現為三個方面：

一是我們在中央、省市三級紀檢監察系統開展的“雙創一爭”主題實踐活動中，經過大家的共同努力，紀檢監察工作取得了明顯的成效，鬃區紀委監察局被評為全省、全市的先進單位。此榮譽的取得來之不易，它也標明瞭我們鬃區的紀檢監察工作水平，又向前邁出了堅實的一步。

二是我們鬃區紀委監察局承擔的全省農村基層黨風廉政建設現場推進會議和全市紀檢監察信訪舉報暨規範化管理工作現場推進會議，得到了省、市紀委領導的高度認可。同時，它的意義也很重大，説其重大，是它使我們鬃區紀檢監察工作新風貌在更廣闊的空間得以充分展現。

三是我們紮實推進了項目建設。去年，鬃區紀委監察局在中央、省市推出的亮點工作和創新項目共計36個，其中自主創新的項目有23個，這些項目都受到了上級紀委的一致好評，有些項目還得到了宣傳推廣。黨風廉政建設整體工作、信訪舉報規範化管理和領導幹部社區監督工作分別被市紀委評為亮點工作和創新項目。

可以這樣説，過去一年我們鬃區紀檢監察工作所取得的成績是可喜可賀的，值得稱道的，這是大家辛勤工作的結果。在這裏，我再一次對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝!

在看到成績的同時，也必須清醒地認識到我們紀檢監察工作還存在着不容忽視的問題，其表現主要為“三個不”：一是工作進展不均衡。主要體現在分管領導之間的不平衡、城鄉部門之間的不平衡、業務科室之間的不平衡。二是監督管理不規範。主要體現在該謀劃的沒有謀劃到位、該監管的沒有監管到位、該落實的沒有落實到位。三是綜合素質不夠強。主要體現在思路缺乏能動性、措施缺乏創新力、要求缺乏高標準。其原因還是不講學習、不思進取和不負責任。如果上述問題還得不到有效地解決，我們這支隊伍就很難適應發展變化的新形勢、新任務和新要求。

今年，中央、省市對黨風廉政建設和反腐敗工作又提出了新的要求，主要表現在三個方面：一是科學的歷史判斷——以健全完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設，進一步加大工作力度，繼續紮實推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。其涵義概括地説就是反腐敗工作形勢嚴峻，不容樂觀，要繼續抓好抓實抓出成效。二是明晰的目標任務——加強對中央關於推動科學發展、保持經濟平穩較快發展政策措施的監督檢查，以反腐倡廉新成效取信於民。其涵義概括地説就是紀檢監察工作，要在落實科學發展觀、推動科學發展上下功夫。三是優良的作風保證——加強領導幹部黨性修養，樹立和堅持正確的“新三觀(事業觀、工作觀、政績觀)”，以優良作風帶領廣大黨員、羣眾迎難而上、鋭意改革、共克時艱。其涵義概括地説就是要加強領導幹部作風建設，以人為本，帶領廣大黨員、羣眾幹好事、幹實事、幹成事。面對新形勢、新任務和新要求，我們在確定20xx年紀檢監察工作思路之前，要認真領會上級精神，搞好調查研究，確定推進措施。要做到這一點，就必須有一支適應當前形勢的工作隊伍，只有這樣，才能更好地完成20xx年紀檢監察各項工作任務。

綜上所述，要圓滿地完成20xx年的工作任務，核心還是解決隊伍問題。因為加強紀檢監

察機關能力建設，是紀檢監察工作的一個永恆主題。所以今天藉此機會，我還是要講一講紀檢監察機關隊伍建設的問題(工作上的事在這裏就不講了，我在區紀委四次全會上再進一步地全面講述)。

大家知道，中央、省市、區委對新形勢下反腐倡廉建設新要求是站在新起點、肩負新使命，拓展新思路、謀求新發展，探索新途徑、開創新局面的戰略性部署。所以，我們紀檢監察機關決不能簡單地“照葫蘆畫瓢”做一蹴而就的事情，要從戰略的高度去思考、去對接和去研究這個問題。

我們在座的各位同仁，怎麼從戰略的高度去思考、去對接和去研究這個問題呢?就當前而言，我看就是要注意突破紀檢監察機關和紀檢監察幹部中存在的“三種傾向性”問題：也就是桎梏的思想(放不開、想不深、思不透)、傳統的模式(講特權、重查處、輕服務)和行業的框框(顧本體、離大局、脱中心)。只有真正解決了這個方面的問題，我們才能更好地適應新形勢下對紀檢監察工作的的新要求(即為“兩個肩負”：肩負着反腐倡廉重任，肩負着黨和人民重託)。那麼，怎麼才能適應新的要求呢?具體地説，就是要做到這樣“三個明確”：

(一)要明確工作思路。眾所周知，工作思路決定工作出路。那麼，我們應該怎樣確定紀檢監察工作的思路呢?就是努力抓住“三條主線”：

一是抓住政權建設這個核心。基層政權建設是我們抓好各項工作的基礎，基礎不牢，地動山搖。所以，要從樹立和堅持“新三觀”體現科學發展入手，完善監管機制，防範黨員幹部違規違紀問題的發生。

二是抓住權益保障這個重點。要從以人為本入手，加強領導幹部作風建設，密切黨羣幹羣關係，促進科學發展，切實維護國家利益、公共利益和公民合法權益，以反腐倡廉新成效取信於民。

三是抓住文化建設這個根本。要從加強黨員幹部黨性修養入手，加強廉政文化創建，營造健康向上的禮尚文化，教育引導羣眾抵制腐敗、黨員幹部不想腐敗，從源頭上不斷消除滋生腐敗的土壤。

(二)要明確工作任務。思路確定之後，我們怎樣才能把任務調整到以反腐倡廉新成效來促進改革發展穩定呢?就是努力做到“三個服務”：

一是服務改革大局。要以懲防腐敗體系建設為主

線，在保持黨的先進性、提高黨的執政能力和鞏固黨的執政基礎上做文章。主要是從廉政監察、執法監察、效能監察等“三個監察”入手，來保證各項改革政策和措施的順利實施。

二是服務經濟發展。要以經濟建設為主線，在優化經濟發展環境和保護各類市場主體合法權益上做文章。主要是從服務、監督、查糾、治本、共建等“五項機制”入手，深入解決涉企涉農“三亂”、經濟管理、市場建設等影響發展的環境問題。

三是服務社會建設。要以深入解決損害羣眾利益的問題為主線，在維護社會公平正義和增強反腐敗的社會凝聚力上做文章。主要是從推動民主管理、維護司法公正、加強社會保障等“三個重點”入手，進一步提高社會綜合管理的能力。

(三)要明確工作方式。任務確定以後，落實是至關重要的。那麼，我們怎樣才能抓好推進落實呢?依我看，就是要從三個方面來談這個問題：

首先，我們紀檢監察機關要在服從服務大局上，努力實現這麼“三個展示”：

一是展示新思維。改變過去“眼界不開闊、思想不開化、工作不開拓”的舊形象為“謀劃全局、為了全局、保證全局”的新形象，用新觀念，努力為深入推進紀檢監察工作提供有力的思想保障。

二是展示新風貌。改變過去“冷漠呆板、衝橫粗暴、方法簡單”的舊形象為“面為可親、行為可愛、作為可敬”的新形象，用新作風，努力為基層黨員幹部幹事創業進行保駕護航。

三是展示新作為。改變過去“以查為業、以收為標、以處為果”的舊形象為“維護髮展、促進發展、推動發展”的新形象，用新方式，努力為基層黨員幹部能夠幹成事創建優良的工作環境。

其次，我們紀檢監察機關要在自身建設要求上，努力成為這麼“三個模範”：

一是要認認真真地學習，不斷提高政治業務素質，努力成為加強學習的模範。學習是內強之基、思路之源、能力之本，因此我們要繼續學理論、學業務、學技能，使每個人都成為紀檢監察工作的明白人。所以，只有當明白人才能做成明白的事。

二是要兢兢業業地工作，做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績，努力成為真抓實幹的模範。工作是價值之體、作為之現、成果之標，因此人的一生靠什麼留下痕跡，就是你做了什麼。所以，只有腳踏實地才能做成有益義的事。

三是要老老實實地做人，切實加強黨性鍛鍊和道德修養，努力成為嚴格自律的模範。做人是性情之露、道德之修、品行之顯，因此做什麼樣的人，幹什麼樣的事，他所表現的性情、道德、品行也不同。所以，只有嚴於律己才能做成羣眾公認的事。

再次，我們紀檢監察機關要在激發隊伍活力上，努力做到這麼“三個推進”：

一是推進公開選拔。要完善民主測評和民主推薦，提高選人用人的科學性和公信度。這是上級紀委的一貫要求，我們要按照此精神，逐步推開公開選拔領導幹部的工作，以樹立正確的用人導向，解決能力不強、責任不強、合力不強的問題。

二是推進競爭上崗。要進一步擴大幹部競爭上崗的範圍，使更多的優秀人才脱穎而出。從今年開始，我們要通過競爭上崗的辦法來進一步激發紀檢監察隊伍的活力，解決幹好幹壞一個樣，幹多幹少一個樣，乾和不幹一個樣的問題。

三是推進輪崗交流。要切實加大幹部崗位交流的力度，建立幹部交流的有效機制。大家知道，在一個崗位上干時間長了，就會產生惰性而不思進取，老守田園而不為事。為此，我們要通過輪崗交流的形式，解決創新力不夠的問題。

關於“三個推進”要納入今年《委局目標管理考核》之中，同時要分別制定具體的《實施辦法》，做到有章可循。

總之，倡導上述“三個展示、三個模範和三個推進”的根本目的，就是使我們的班子成員、中層領導(包括農村鄉鎮紀委書記、城內街道辦事處紀委書記、區直部門黨委紀委書記或監察室主任)和一般幹部都能夠分別提升“三個能力”：

(1)對班子成員來講，我們要進一步提升的“三個能力”是：決策能力、統籌能力和服務(除難解困)能力，這是抓好工作的保證。

(2)對中層領導來講，我們要進一步提升的“三個能力”是：協調能力、創新能力和執行(推進落實)能力，這是抓好工作的基礎。

(3)對一般幹部來講，我們要進一步提升的“三個能力”是：跟進能力、抗壓能力和獨戰(單兵作戰)能力，這是抓好工作的前提。

藉此機會，我就講這麼多了。希望大家會後，要加強學習、提高能力，注重調研、超前謀劃，增強意識、開拓進取，其目的就是要進一步開創20xx年鬃區紀檢監察工作的新局面。

春節後收心會領導發言稿大全 篇2

同志們：

今天是新年上班的第一天，把大家召集起來開個會，主要目的：一是利用這個機會，鎮黨委、人大、政府的負責同志集體給大家拜個年，祝大家豬年吉星高照，事業兔步飛躍!二是年年節後上班要説的話，還是要老調重彈，春節假期已過，大家要調適好心態，調節好狀態，調整好時間和生活安排，通過春節假期的適度放鬆和親情體驗，以以逸待勞的飽滿精神，以養精蓄鋭的良好狀態，以假期時間沉澱梳理出來的新思路，以新年新的願景激發出來的新動力，快速投身到工作當中來，不能慢熱，浮淺地沉緬於“過年”的喧鬧氛圍當中，要感性地感受年味，更要理性成熟地體味“過年”的意義。人生境界的不同，就在於每個人對社會、對問題透析的程度、深度的不同。

記得我與大家説過自己的看法，春節在農業社會的兩個最大特點：一個是在時節進入冬季、春耕尚未開始，這一段時間，顯得比較清閒，可以説春節是對一年到頭繁重體力勞動的一種解脱，由此人們十分享受這樣的時光;其二是春節可以享用一年辛勤勞作的成果，可以多一些吃喝，添一些衣裳，因此它是對農業社會導致貧困的一種補償，表達了人們對物質滿足的基本意願。雖然春節有帶一斤紅糖兩條糕走親訪友，也有燒紙錢表達對故人的思念之情，但它還是打上了農業社會人們期盼解脱繁重的體力勞動，期盼獲得更多物質滿足的基本特徵。

隨着時代進入工業社會，春節的內涵也在發生演變，我感到它呈現出來的這樣兩個特徵還是很明顯的：一是春節作為一個時間概念，它意味着時節轉換，意味着歲月更新，因而也意味着每一個人生命中新的開始，春節它給了人們一個停頓、思考、調整、再出發的時間調節與提醒。這種暗示作用也充分體現了在工業社會春節的文化價值。另一個明顯特徵是，在中國人的心目中，春節它是深深印刻着一個字：“家”。“有錢沒錢，回家過年”，這最通俗直白的表達，就道出了春節與“家”的深刻聯繫。“山一程，水一程，身向榆關那畔行，夜深千帳燈;風一更，雪一更，聒碎鄉心夢不成，故園無此聲”。中國人對家，對故土有着無法割捨的情結，但到了春節，這種情結會膨脹，讓人更加糾結。

在工業社會，勞動力的加速轉移，市場對人力資源的配置，離家的人越來越多，因而春節“回家”、“返鄉潮”便成為一種社會現象，現象的背後是人們對親情的需求與依賴，而在工業社會，在人口眾多、勞動力大量大範圍轉移的中國，“春節回家”成了人們的一種親情表達，各級政府為人們回家不遺餘力地創造條件，是因為它是社會和諧的感情基礎。

所以，春節是過了，春天的氣息就越來越濃了!“東風隨春歸，發我枝上花”。一年之計在於春。我們要帶着“回家”給我們注入的力量，開始一年新的出發，開始一年的春耕大忙，在生活、工作努力的過程中，在奮鬥和獲得價值認同的過程中，天天感受過年的快樂。

過了春節，開始春耕了，今天的會議，也是我給大家吹響了上工的哨子。

今年的發展對我鎮具有特別的轉折意義，我們正處在量變到質變的臨界點上。

我想，我們要做的工作很多很多，肩上的擔子會比過去更加繁重，但今年，我感到最需要抓好的，重中之重、急中之急的有四件大事：

一是要加大投入，完善以道路建設為主體的基礎設施，掀起xx鎮大建設的熱潮。爭取向建設總局的融資，能夠取得突破性進展，全面啟動納入一期合作計劃的九條道路建設，以基礎設施的大會戰來拉開框架，打開腹地，提升x鎮對產業發展和城市建設的承載力。此外，供水、電力、綠化、防洪等基礎設施的保障度都要同步提高。基礎設施落後是x鎮的最大問題，也是需要我們解決的一個規律性問題，忽視基礎設施去抓發展，是以今天的數字來製造明天的包袱，是有違發展規律的短視行為，這個教訓，可以説，對x鎮是極其深刻的，今天是新年的第一次會議，談這個問題不合時機。會戰基礎設施是我們20xx年的頭等大事。

我想講第二件大事是要深化改革。x鎮發展到這個階段，不用改革的思想、改革的辦法來解決問題，我們就將遇到許多阻力和障礙，甚至會大大遲緩我們的發展進程。

因此，不斷深化改革，對x鎮顯得尤為重要和急迫。比如，我們要深化投融資改革，不僅要增強x城公司的融資能力，還要敢於適度投資，發揮政府企業的政策優勢，獲得市場利潤，努力開闢x鎮的“第二財政”，進一步增強我鎮的自我投入能力。

我們要深化工程建設和管理的改革，完善制度，規範流程，嚴格招投標，堵塞漏洞，消除廉政風險點，在提高資金投入效率的同時也保護好乾部，打造一個更加透明、陽光、乾淨的建設環境。

我們要探索鎮區合一的體制改革，搭建好開發區的架構，實現開發區和鎮黨委、政府的互補互融與互進，這是一個課題也是一個難題，但是今年我們必須要破這個題。

我們要深化激勵機制改革，努力建立一個既體現差異又兼顧、照顧到崗位性質差別，注重奉獻導向的福利分配辦法，這樣既激勵大家幹事，也儘可能體現公平。

我們還要在換屆之年深入人事制度改革，進一步加強村、社區班子建設，並以“陽光村務工程”為抓手，規範村、社區的財務、事務管理，打牢我們發展的根基。

我的講話完畢，謝謝大家!

春節後收心會領導發言稿大全 篇3

春節長假已經過去了，但是相信大多數職工仍然沉浸在節日的餘韻中，精神狀態不佳，心態有些懶散，做事有些煩躁。網友們紛紛在網上大喊“不願上班，不想工作……”還有網友稱，上班前一天晚上睡不着，因為始終在糾結要不要找個理由跟領導請病假?更有甚者，“我在上班的路上一直在質疑自己的人生價值，我覺得我這輩子不想要事業，我想要的就是像假期一樣躺在舒服的牀上，跟父母在一起，吃想吃的東西，去想去的地方。”總之，大家一致表達：節後上班痛苦，“心難收”啊!

面對如此情況，車間領導上班首先就給我們職工開了個節後收心會。吳主任和王書記説：“我理解職工現在的心情，但是也希望職工能儘快恢復以往的狀態，儘快投入到日常工作中。”並且和我們一起學習了西哲裏木工區因為節後工作狀態低迷而導致工作失誤的通報批評。我們大家聽了西哲裏木工區的批評之後，紛紛從節後那種懶散的狀態驚醒，雖然我們過了個春節了，但是，我們的線路沒有過節，沒有我們的養護維修，它隨時隨地會影響列車的行車安全，而段裏和車間的領導們早早的都把心收住，認真的安排日常工作，檢查線路設備，想到這裏我不禁對我節後放鬆的態度感到慚愧。

我覺得由長假的放鬆狀態回到工作的緊張狀態需要有一個適應階段，這個階段出現態度鬆弛、倦怠、工作效率低下等均屬於正常現象，但是如何引導大家快速進入工作狀態，我覺得應該應該循序漸進的推進工作，減弱職工對工作的牴觸情緒，同時，職工應該在假期結束前早做自我調節，要從作息時間和生活內容上作出調整，規律睡眠和飲食，並花些時間靜心思考過去未完成的工作和學習任務，為未來確定新的目標，儘快轉變角色，儘快提高自己的工作狀態。

通過這個收心會，我一定儘快找到工作時的狀態，一年之計在於春，我會認真工作，認真完成領導安排的每項任務。

春節後收心會領導發言稿大全 篇4

一週的春節長假過後，相信有的員工仍然沉浸在節日的餘韻中，精神狀態不佳，心態有些懶散，做事有些煩躁。迎接“三會”之時，儘快幫助員工收心、找到工作狀態，顯得極為重要。

用榜樣收心。春節期間，樑場的很多領導及員工，堅守崗位確保節日期間生產不受影響，他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責任感和敬業精神，就是值得學習的身邊楷模。我們應該以這些普通員工為榜樣，堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不苟，在度過一個歡樂祥和的春節長假後，儘快收拾心情，全身心投入工作，讓節日裏蓄積的能量充分發揮到工作中，以嶄新的面貌面對新一年的工作。

用責任收心。用責任收心，即要以對工作、對集團公司高度的責任心來約束自己，將思想統一到集團公司的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。20xx年水湖制樑場，面臨的生產任務異常繁重，如何確保各項工作目標的實現，需要我們每本文來源：114 個員工認真負責抓好每一項工作落實，不僅要細化、量化全年指標，更要把握過程、閉環管理、執行到位。而這些，都需要我們立即着手，振奮百倍精神迅速打開工作局面，投入百倍努力推進工作開展，不能有一絲懈怠、一分懶惰。

用務實收心。常言道，“一年之計在於春”。在這萬物競發的大好春光裏，開好頭、起好步顯得尤為關鍵。為此，每個員工都應該理清思路、儘早打算、統籌安排、務實工作，既要認真思考、周密安排，將年前工作與年後工作有機銜接起來，又要將各項工作措施網儘早啟動、及早推進、趕早努力、務求實效，才不會延誤全年的工期進展，才會使工作呈現出新的氣象，使全年工作再上一個台階。

新年已過，讓我們每個人都學會用榜樣收心、用責任收心、用務實收心，耕種好春的希望，爭取用一個良好的開局，迎接“三會”，為全年生產目標的實現吹響奮進的號角，為局公司向更遠的方向發展付出自己的力量。

春節後收心會領導發言稿大全 篇5

同志們!

今天是我們春節後第一天上班，首先讓我代表局黨委給局機關全體幹部職工拜個晚年，祝福大家在新的一年裏身體健康、工作順利、闔家幸福、事事如意!

同志們，過去的一年，全體幹部職工都積極工作，各個方面都乾的很好，使我們局獲得了省和市的很多榮譽和獎勵，通過召開全國水生態修復及水利風景區建設管理會議和方方面面的工作，大大提高了水利形象。水文局的幹部職工也乾的不錯，獲得了很多省級獎勵，取得了很大的成績。大家確實為水利快速發展作出了貢獻。但是，大家也必須看到，我們今後的工作任務還十分艱鉅繁重。根據市委市政府的工作部署和省水利廳的工作要求，結合我們局的實際情況，為做好新一年的工作，我對大家提幾點希望和要求： 第一，要儘快將思想行動轉到工作上來。春節已經過完，從今天起，我們就正式上班了，希望大家儘快從年味中走出來，從思想上、行動上轉到我們的工作上來。因為我們今年的工作任務仍然很重，8大重點水利工程建設，5項主要工作的開展，需要每個科室站隊公司，需要每位幹部職工，都要有思路，有計劃，有措施，有行動，有落實。春節前省廳就來了2個通知，一是初九要組織召開水庫移民工作電視電話會，會議材料和會務都需要我們準備。二是準備參加省召開的膠東調水施工現場會，我們還要做會議發言。下一步按照省的施工計劃，配合進行渠首沉沙池的遷佔和施工。三是3月初要召開全市水利工作會，結合貫徹全省水利局長會議精神，安排部署全市的水利工作。我們本身制定的許多工作計劃，還要做詳細的研究和落實。去冬今春雨雪較少，旱情嚴重，春季抗旱和引水工作也需要進一步做好。所以，大家一定要對今年的工作任務有一個清醒的認識，要儘快的將思想、行動轉到正常工作上來，確保今年水利再創佳績。

第二，要實現工作上的開拓創新。今年我們能否再創佳績，關鍵是看各項工作是否有創新，是否有新的突破，是否有新的發展。所以各局直屬單位、局機關各科室站、隊、公司，特別是局各科室站隊，都要結合自己的工作，研究如何開拓創新，如何實現創新的問題，確保各項工作都有開拓，都有創新，都有突破。請各位局領導和有關科室站、隊、公司及局屬單位的負責人都要高度重視，認真研究，理清工作思路，找準開拓創新的突破口，集中領導，集中精力，明確責任，真抓實幹，確保新的一年各項工作都有創新，都有新的發展。 第三，要進一步嚴格紀律改進作風。這兩年來，隨着我們局機關規章制度的不斷完善，同志們思想覺悟在不斷提高，文明程度不斷提升，總體上説，我們局機關的紀律和遵章守紀情況還是比較好的，同志們的工作作風也是不斷得到了改進和加強，這為我們圓滿的完成各項水利任務和做好各項工作奠定了良好的基礎條件，這樣才使我們水利不斷取得新的成績，使水利得到了領導和社會各界的認可和肯定。但是我們也必須看到，我們有不少地方還存在着不足，比如有的規章執行不嚴，有的不按規定辦事，有的作風懶散，有的工作應付從事，缺乏高標準嚴要求，有的個人主義、小團體意識嚴重，缺乏大局意識和團隊觀念等等。所有這些不足和問題，對我們開創新業績，對水利事業的發展是非常有害的。必須引起我們全局幹部職工的高度重視和高度警惕，必須儘快完善規章制度建設、嚴格規章制度的遵守;進一步轉變工作作風，提高效能效率，適應緊張繁重的工作需要，以自己的模範行為，樹立起水利的良好形象。

第四，要建設文明節約型機關。加強文明節約型機關建設，是建設精神文明和建設資源節約型社會的重要內容。

我們局的財力還很有限，欠帳還很多，經濟還十分緊張，我們的各項開支還很多，還帳還貸款的壓力也很大，需要花錢的地方也很多，因此希望大家都要從思想上過緊日子，不要大手大腳，從水、電、暖、辦公招待、會議、車輛管理等各個方面來節約，自覺為水利局節約資金，節約每一分錢。同時也要廣開財源，加強徵費收費，主動向油田，向財政、向上級要政策，要項目，要資金，要支持。多為我局聚財增財。同時要加強金水公司的多種經營工作，多為局裏和職工創收增收。關於加強機關文明建設問題，我不想細説了。在這裏我主要強調的是，在機關衞生面貌、機關管理、文明辦公、文明用語、文明接待、文明行為，文明處理同志之間的關係，文明創建活動等，請大家都要引起注意，用文明標準來約束自己的行為，應當怎樣做，不應當怎樣做，要體現出幹部的水平，黨團員的水平，國家職工的水平，做文明人，爭當文明標兵，創建文明科室，爭創文明機關和文明行業。

總之，希望大家在新的一年裏，要有新的思路，有新的風貌，有新的作風，有新的突破，有新的業績。最後再一次祝願大家在新的一年裏身體好，工作好，運氣好，事事好，一切都好!

春節後收心會領導發言稿大全 篇6

同志們：

新春伊始，萬象更新。今天，我們召開這次會議，既是一個團結鼓勁、調整狀態的收心會，也是一個明確目標、啟動各項工作的動員會。藉此機會，我代表鎮黨委、政府給大家拜個晚年，祝大家在新的一年裏，身體健康、心想事成、萬事如意、工作順利。同時，希望全鎮幹部要進一步統一思想，收回過年的心思，迅速進入工作狀態，為圓滿完成今年各項工作任務開好局、起好步。下面，我結合當前實際，就近期工作講幾點意見：

一、 收心攏神，立即調整工作狀態

一要迅速集中心思。新的一年，工作任務比較重，不容我們有絲毫懈怠，絲毫放鬆。各單位、各部門要務必克服“年沒過完，事不願幹”的不良心態，心思要迅速集中，狀態要迅速調整，工作秩序要迅速恢復。從今天開始，迅速形成一股緊張快乾、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍，為圓滿完成全年工作目標奠定良好基礎。

二要持續抓好作風。春節剛剛過完，這個時期，往往是紀律鬆懈之時。當前重點要規範上班秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。20xx年已經過去了兩個多月，如果我們稍有鬆一鬆、放一放的思想，第一季度的工作任務就很難完成，就會影響全年大局。因此，我們每位同志都要有一種緊迫感、責任感，要自覺地走出春節的喜慶氣氛，積極投入到工作當中，切實保證機關工作正常、有序運轉。

三要及早部署工作。各單位、各部門要本着早動手、早準備、早見效的原則，按照市鎮兩級的工作重點，強化工作的計劃性，系統性，把各項工作細化分解到每個月，並落實到每個責任人，儘快制定出切合工作實際的全年工作計劃，確保各項工作儘快落實，併力爭在短期內收到明顯成效。

二、 謀篇佈局，強力啟動各項工作

一要切實抓好季節性工作。一要抓好備春耕生產工作，搶抓農時，確保春耕工作順利進行，為奪取全年農業豐收奠定堅實的基礎。二要抓好“五大戰役”和重點工作、重點項目的謀劃工作，確保各項工作任務得到全面貫徹落實。

二要切實抓好安全穩定工作。堅持預防為主、綜合治理的方針，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，保證社會的和諧、穩定。抓好消防安全工作，落實好防火措施，避免發生火災事故。加強交通安全教育和管理，落實好各項安全防範措施，避免交通事故的發生。

三、強化領導，確保任務圓滿完成

一要加強督促抓好落實。對定下來的目標任務，要認真做好分工，層層分解，落實到位。各分管領導要加強督促檢查，多到基層走走，多瞭解一些情況，查看任務是否明確到人，人員是否安排到位，工作是否正常開展。對節前未辦完的工作，要儘快辦結，使各項工作都有始有終。

二要改進方法抓好落實。各級領導對全年工作任務，都要有具體措施來保證落實，對已經制訂的措施要進行一次再研究、再敲定，看措施是否可行。對尚未制訂措施的目標任務要搞好調查研究，儘快拿出切實可行的方法措施來，確保任務的完成。

三要強化領導抓好落實。要嚴格實行“一把手”負總責，分管領導直接抓的工作推進機制，細化目標、強化責任，把各項指標落到基層、落到人頭，真正建立起一級抓一級，層層抓落實的責任機制，努力形成領導在一線指揮，部門在一線服務，問題在一線解決的工作格局，確保全年工作目標如期完成。

各位同志，“一年之計在於春”，完成第一季度的工作可以説時間緊、任務重。各單位、各部門要立足於本職工作，科學佈局，認真謀劃，合理安排，迅速展開，做到心中想全年，突出抓首季，致力保開局，形成推進當前工作的強大合力，確保各項工作全面推進

春節後收心會領導發言稿大全 篇7

同志們：

今天，我們在節後上班的第一天召開機關全體收心會，既是上級的工作要求，也是我們的工作常規。昨天區委辦、政府辦聯合下發通知，要求各局委於今天上午召開收心會，並結合年前召開的區委全會內容部署下一階段的工作。藉此機會，我代表局班子給大家拜個晚年，同時，希望大家也藉助今天的機會，互致問候，互相勉勵，不要再私下迎來送往，請吃請喝。要收心攏神，不打年盹，迅速把思想和精力轉移到工作中來，按照各自職能，精心安排和部署好各項工作，以敢想、敢闖、敢拼的精神，搶抓機遇，務實創新，紮實工作，為圓滿完成“六名工程”深化年的各項工作任務開好局、起好步。下面，結合當前實際，我就近期工作講三點意見：

一、統一思想，振奮精神，立即調整工作狀態

過去的一年，在“六名工程”推進年當中，新一屆局領導班子和局機關的每一位同志不畏艱難、戮力同心、攜手共進，贏來了二七教育體育事業的新成就、新輝煌。但成績屬於過去，我們要想佔領新的制高點，取得新的更大的勝利，就不能躺在功勞簿上睡大覺，尤其是在20xx年——“六名工程”深化年的起始階段。在“教育體育名區”建設的征程上，“六名工程”深化年承前啟後，這一年將比任何時候都更需要深入、務實、持久，更需要我們端正態度、提升能力、保證效果。為此，我們要儘快克服“節日綜合徵”，收心歸位、調整狀態、進入角色。

一要迅速集中心思。新的一年，我們的工作任務將非常繁重，不容我們有絲毫懈怠，絲毫放鬆。各個科室、各個同志要務必克服“年沒過完，事不願幹”的不良習慣，心思要迅速集中，狀態要迅速調整，工作秩序要迅速恢復。從今天開始，要迅速形成一股緊張快乾、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍，為圓滿完成“六名工程”深化年工作目標奠定良好基礎。尤其是機關各科室，要加強與學校的聯繫，加快工作節奏，提高工作效率，不能因為學校尚未開學而消極懈怠。

二要持續抓好作風。春節剛剛過完，這個時期，往往是紀律鬆懈之時。當前重點要規範上班秩序，嚴格上下班紀律，確保人在崗心在位。要防止和克服在極少數人身上可能出現的整天忙於吃喝應酬，而將工作置於一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現象。20xx年眨眼間已經過去了將近一個月，如果我們稍有鬆一鬆、放一放的思想，第一季度的工作任務就很難完成，就會影響全年大局。因此，我們每位同志都要有一種緊迫感、責任感，自覺走出新春佳節的喜慶氣氛，積極投入到工作當中，切實保證機關工作正常、有序運轉。會後，各部門也要組織召開條塊會、科室會，提高思想認識，充分調動大家的工作積極性和主動性，保證各項工作有人抓、有人管、做得實、做得好。

三要及早部署工作。年前區裏召開了區委第十屆委員會第二次全體(擴大)會，不僅全面回顧總結了20xx年的工作，還審議了20xx年工作要點，並對當前及今後一個時期的工作進行了統一部署。20xx年我們教育系統的工作就要緊緊圍繞全區工作思路和中心，依據全區工作要點，及早謀劃、部署自身工作。雖然現在距學校開學還有一週多的時間，但我們要本着早動手、早準備、早見效的原則，依據全局20xx年工作要點，對號入座、找準位置、明確目標，合理安排好本部門的工作任務，確保各項工作儘快落實，併力爭在短期內收到明顯成效。各條塊安排全年工作的專題會議要儘早召開，提前部署，留出充足的時間抓落實，確保各項工作目標的完成。

二、明確目標，再鼓幹勁，強力啟動各項工作

局長在局機關節後收心會上的講話局長在局機關節後收心會上的講話

一要鼓足勁頭。一是拼勁。困難面前勇者勝。20xx年我們要想取得更加優異的成績，只有發揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神才有可能成功，稍有鬆動，就可能前功盡棄。特別是各科室結合各自實際謀劃的亮點、重點工作，一定要有千辛萬苦、千方百計的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，變希望為現實。二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經講過：“沒有一點闖的精神，沒有一點冒的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，就幹不出新的事業”。要善於用靈活的辦法、創新的思路，創造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。“世上本無路，走的人多了，也就成了路”，希望大家都勇於做第一個趟路的人。三是韌勁。對看準的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什麼困難和問題，都一如既往，堅持連續抓、經常抓、持之以恆、一抓到底，不達目標，決不罷手。四是狠勁。工作上要敢於較真，在工作落實的各個環節，動真的、來實的，碰硬的，提高工作落實的執行力，做一名優秀的把信送到“加西亞”的人。

二要邁好步子。一是走穩步，就是各項工作都要求真務實，紮實工作，腳踏實地、一步一個腳印地去努力、去爭取、去耕耘，使各項工作更加穩固，取得實實在在的成果。二是邁大步，就是希望大家都要有鋭意進取、勇往直前、逢一必爭的信念，工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，創出大的成效，乾的工作能夠拿得出、叫得響，爭先進位。三是早一步，關於這個問題，我想對大家説一句話，“捱了鞭子過河叫愚笨，不待揚鞭自奮蹄是明智”，幹工作就是這樣，必須乾的事要早走一步，規律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。四是高一步，就是要求大家要不斷開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠一點，想深一些，做實一些。不但要比別人快半拍，還要比別人高一籌，做到“人無我有、人有我優、人優我新”，只有這樣，才能霸住第一、握緊紅旗，始終保持領先。

三要抓好落實。對定下來的目標任務，要認真搞好分工，層層分解，落實到位。各分管領導、主管科室要加強督促檢查，多到一線走走，多瞭解一些情況，查看任務是否明確到人，人員是否安排到位，工作是否正常開展。對節前未辦完的工作，要儘快辦結，使各項工作都有始有終。對全年工作任務，都要有具體措施來保證落實，對已經制訂的措施要進行再研究、再敲定，看措施實不實，可行不可行。對尚未制訂措施的目標任務要搞好調查研究，儘快拿出切實可行的方法措施來。對重大任務的落實，不僅要有常規措施，還要有超常規措施，確保任務高質高效完成。

三、轉變作風，真抓實幹，全面提升隊伍素質

人永遠是第一生產力。要圓滿地完成20xx年的工作任務，關鍵還是要靠一流的幹部隊伍作保障。實踐證明，我們的隊伍素質整體是好的，是一支特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能攻關、特別能奉獻的鐵軍隊伍。但是，也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題，有的同志工作創新意識不強，習慣於按部就班，四平八穩;有的同志作風煥散，對自己要求標準不高，只求“過得去”，不求“過得硬”等等。雖然問題發生在個別同志身上，但如果得不到有效解決，就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰鬥力。作為教育行政部門的每一位同志，在今後的工作中，要“挑大樑、走前頭”，以機關精英的個體組成精鋭的團體，引領全區各校，引領二七教育大步流星向前邁進。第一，要講大局。要堅持全局工作一盤棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本科室這個小團體的利益和得失上，不能有利的就上，沒利的就讓，見任務就推，遇困難就躲，要迎難共同上，堅決保證政令暢通，切實做到令行禁止。第二，要講學習。“工欲善其事，必先利其器”。學習是內強之基、思路之源、能力之本，加強學習不僅是一種需要、一種追求，更是一種責任。有的同志以工作忙、沒時間為藉口，將學習放在了工作的對立面，這是極其錯誤的。尤其是在“多彩教育”文化不斷髮展、豐富的過程中，每一位同志都要加強學習，堅持在學中幹，在幹中學，做到學有所思、學有所用、學有所成，通過不斷學習、不斷實踐，不斷提高自身素質和綜合能力。第三，要講創新。我們每位同志不論職位高低、崗位不同，都必須克服因循守舊、安於現狀的思想，增強“無功即是過”的意識，在遵循客觀規律的基礎上，樂於不滿足已有的成績，不自縛於陳舊的框框，不拘泥於過去的老經驗、老做法，敢於創新，勇於開拓，敢於第一個去吃螃蟹，並且能夠吃到螃蟹。只要我們每一個幹部有一股不服輸的“精氣神”，敢為人先，我們的工作就一定能百尺竿頭更進一步。第四，要講團結。一個單位，一個集體，風氣非常重要，只有相互補台，才能好戲連台;只有班子團結，才能構建和諧。每位同志都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認識到“懂團結是大聰明，會團結是大本事”，自覺做到多看別人的長處和優點，多看自己的不足和缺點，低調做人，不要在個人利益、權力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格，努力營造一個團結和諧的良好氛圍。第五，要講實幹。工作是價值之體、作為之現、成果之標，只有實幹才有出路，只有實幹才有地位，只有實幹才有前途。我們要在全系統大力弘揚幹事創業、無私奉獻的良好風氣，要重用那些肯幹事、能幹事、幹成事的人，特別是要重視那些不圖虛名、默默無聞、埋頭苦幹的同志。要真正使實幹和奉獻成為教育系統的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。第六，要講紀律。沒有規矩不成方圓。從現在開始，全系統要嚴格各項工作紀律，各科室主要負責同志不但要從自身做起，帶頭樹立榜樣，而且要管好自家人，帶領一班人;每一位同志都要心存敬畏之心，自律自戒，切實將思想和精力放到當前各項工作上來。辦公室要加強紀律檢查，發現問題及時報告，切實保證機關正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉。

同志們，20xx年是我區“六名工程”建設深化之年，也是二七“多彩教育”區域教育文化的構建之年，更是“教育體育名區”建設的關鍵之年，讓我們以“多彩教育”理念為統領，以“質量、品牌、服務”為主題，以“六名工程”為抓手，堅定信心，真抓實幹，開拓進取，勵精圖治，紮實工作，圓滿完成今年的各項工作任務，努力開創“教育體育名區”建設新局面!

最後，祝大家在新的一年裏身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!

謝謝大家!

春節後收心會領導發言稿大全 篇8

2月3日，是春節後上班的第一天。據介紹，這一天，無論是黨政機關，還是企事業單位，上班的第一件事就是開個“收心會”，單位領導的講話除必要的問候或客套話之外，其核心內容就是要求全體幹部職工迅速轉變工作狀態，做到“收假即收心”，以良好的精神狀態開展新一年的工作。

然而，經驗告訴我們，每當7天春節長假結束開始上班後，總有一些幹部職工，彷彿忘了自己的崗位、職責和身份，不能及時地從“過年”狀態中走出來，人雖然到單位上了班，但“心”仍在“過年”。有的人湊到一起神吹海聊，談過年的感覺、外出的見聞、老家的風俗;有的遲到早退，即使坐在辦公室裏，也是萎靡不振、心不在焉;有的不能及時進入工作狀態，該乾的工作慢慢悠悠，急辦的事情敷衍了事……所以，上班後開個“收心會”，強調有關的工作紀律和工作要求，顯得尤為必要。不過，開“收心會”也不能走形式，關鍵要把“收”落實到行動之中。

要“收習慣”。春節期間，人們少不了聚會小酌，也少不了走親串友，更少不了打牌娛樂，人體的生物鐘受到了干擾，習慣了“想幹什麼就幹什麼”，更習慣了“想幾點睡就幾點睡”。而開始上班，又回到緊張有序的工作狀態，難免有難以適應之感，也難免還存在有“過年”的狀態，更難免會出現紀律鬆散、精力不集中的現狀。所以，要通過“收心會”，收起那些節日期間的懶散習慣，儘快緊張工作紀律，進入工作狀態。

要“收要求”。按照常理，在春節到來之前，各單位都已經對上一年的工作進行了總結，已經找準了過去一個工作中出現的失誤與存在的不足，對新一年工作也明確了奮鬥目標和有關要求。春節後上班，意味着新任務的開始實施，意味着服務羣眾的開始。所以，面對高效率、高節奏的工作要求，每一名幹部職工都應該記起工作要求和崗位職責，針對上一年的不足而改進工作方法、提高工作效率。特別是窗口單位，對前來辦事的羣眾，絕不能心不在焉，更不能因“剛過完年”而降低標準和質量。

要“收目標”。 俗話説：“一年之計在於春”，春天意味着希望、意味着嶄新、意味着開始。所以，無論我們從事什麼樣的工作，都應該在假期結束時及時收心，重新明確新一年的工作規劃、工作目標，重新明確責任清單、工作要求，切實把思想狀態調整好，把目標任務規劃好，把過節時的興奮轉化為做好工作激情，把過節時的祝福轉化為謀事的動力，真正使過年鬆弛的精神狀態，轉變為緊張的工作狀態。

當然，使廣大幹部職工真正做到“收心”，僅靠單位領導在“收心會”上提提要求恐怕也難以奏效，還需要有關職能部門的檢查，並對那些不按時到崗、心不在焉、紀律鬆散的人和事予以問責，。唯此，才能真正達到“收”的目的，收到“收”的效果。

春節後收心會領導發言稿大全 篇9

同志們!

今天是正月初七，是我們春節後第一天上班，首先讓我代表局黨委給局機關及水文局小開河全體幹部職工拜個晚年，祝福大家在新的一年裏身體健康、工作順利、闔家幸福、事事如意!

同志們，過去的一年，全體幹部職工都積極工作，各個方面都乾的很好，使我們局獲得了省

和市的很多榮譽和獎勵，通過召開全國水生態修復及水利風景區建設管理會議和方方面面的工作，大大提高了濱州水利形象。濱州水文局的幹部職工也乾的不錯，獲得了很多省級獎勵，取得了很大的成績。大家確實為濱州水利快速發展作出了貢獻。但是，大家也必須看到，我們今後的工作任務還十分艱鉅繁重。根據市委市政府的工作部署和省水利廳的工作要求，結合我們局的實際情況，為做好新一年的工作，我對大家提幾點希望和要求：

第一，要儘快將思想行動轉到工作上來。春節已經過完，從今天起，我們就正式上班了，希望大家儘快從年味中走出來，從思想上、行動上轉到我們的工作上來。因為我們今年的工作任務仍然很重，8大重點水利工程建設，5項主要工作的開展，需要每個科室站隊公司，需要每位幹部職工，都要有思路，有計劃，有措施，有行動，有落實。春節前省廳就來了2個通知，一是初九要組織召開水庫移民工作電視電話會，會議材料和會務都需要我們準備。二是準備參加省召開的膠東調水施工現場會，我們還要做會議發言。下一步按照省的施工計劃，配合進行渠首沉沙池的遷佔和施工。三是3月初要召開全市水利工作會，結合貫徹全省水利局長會議精神，安排部署全市的水利工作。我們本身制定的許多工作計劃，還要做詳細的研究和落實。去冬今春雨雪較少，旱情嚴重，春季抗旱和引水工作也需要進一步做好。所以，大家一定要對今年的工作任務有一個清醒的認識，要儘快的將思想、行動轉到正常工作上來，確保今年濱州水利再創佳績。

第二，要實現工作上的開拓創新。今年我們能否再創佳績，關鍵是看各項工作是否有創新，是否有新的突破，是否有新的發展。所以各局直屬單位、局機關各科室站、隊、公司，特別是局各科室站隊，都要結合自己的工作，研究如何開拓創新，如何實現創新的問題，確保各項工作都有開拓，都有創新，都有突破。請各位局領導和有關科室站、隊、公司及局屬單位的負責人都要高度重視，認真研究，理清工作思路，找準開拓創新的突破口，集中領導，集中精力，明確責任，真抓實幹，確保新的一年各項工作都有創新，都有新的發展。

第三，要進一步嚴格紀律改進作風。這兩年來，隨着我們局機關規章制度的不斷完善，同志們思想覺悟在不斷提高，文明程度不斷提升，總體上説，我們局機關的紀律和遵章守紀情況還是比較好的，同志們的工作作風也是不斷得到了改進和加強，這為我們圓滿的完成各項水利任務和做好各項工作奠定了良好的基礎條件，這樣才使我們濱州水利不斷取得新的成績，使濱州水利得到了領導和社會各界的認可和肯定。但是我們也必須看到，我們有不少地方還存在着不足，比如有的規章執行不嚴，有的不按規定辦事，有的作風懶散，有的工作應付從事，缺乏高標準嚴要求，有的個人主義、小團體意識嚴重，缺乏大局意識和團隊觀念等等。所有這些不足和問題，對我們開創新業績，對濱州水利事業的發展是非常有害的。必須引起我們全局幹部職工的高度重視和高度警惕，必須儘快完善規章制度建設、嚴格規章制度的遵守;進一步轉變工作作風，提高效能效率，適應緊張繁重的工作需要，以自己的模範行為，樹立起濱州水利的良好形象。

第四，要建設文明節約型機關。加強文明節約型機關建設，是建設精神文明和建設資源節約型社會的重要內容。我們局的財力還很有限，欠帳還很多，經濟還十分緊張，我們的各項開支還很多，還帳還貸款的壓力也很大，需要花錢的地方也很多，因此希望大家都要從思想上過緊日子，不要大手大腳，從水、電、暖、辦公招待、會議、車輛管理等各個方面來節約，自覺為水利局節約資金，節約每一分錢。同時也要廣開財源，加強徵費收費，主動向油田，向財政、向上級要政策，要項目，要資金，要支持。多為我局聚財增財。同時要加強金水公司的多種經營工作，多為局裏和職工創收增收。關於加強機關文明建設問題，我不想細説了。在這裏我主要強調的是，在機關衞生面貌、機關管理、文明辦公、文明用語、文明接待、文明行為，文明處理同志之間的關係，文明創建活動等，請大家都要引起注意，用文明標準來約束自己的行為，應當怎樣做，不應當怎樣做，要體現出幹部的水平，黨團員的水平，國家職工的水平，做文明人，爭當文明標兵，創建文明科室，爭創文明機關和文明行業。

總之，希望大家在新的一年裏，要有新的思路，有新的風貌，有新的作風，有新的突破，有新的業績。最後再一次祝願大家在新的一年裏身體好，工作好，運氣好，事事好，一切都好!

春節後收心會領導發言稿大全 篇10

同志們：

律回春暉漸，萬象始更新。戊戌年春節七天假期已經在大家走親串友的喜悦中結束。今天，我們召開這個會議，既是一個振奮精神、調整狀態的收心鼓勁會，也是一個明確目標、啟動工作的動員部署會。藉此機會，我首先代表公司黨委給大家拜個晚年，祝大家在新的一年裏，身體健康、工作順利、萬事如意。同時，希望公司全體幹部職工儘快統一思想，立即收回過年的心思，迅速把思想和精力轉移到工作中來，為圓滿完成今年各項工作任務開好局、起好步。下面，我結合當前實際，就近期工作講三點意見。

一、 收心聚神，立即進入工作狀態

一要迅速收回心思。20xx 年，是公司戰略轉型、改革發展的關鍵之年，各項改革發展任務非常繁重，需要大家以只爭朝夕的精神奮勇拼搏，不容有絲毫懈怠，絲毫放鬆。各單位、各部門要務必克服所謂的節後綜合徵，人在崗位心在外。心思要迅速集中，狀態要立即調整，工作秩序要馬上恢復。從今天開始，迅速形成一股快馬加鞭、提速爭先的濃厚氛圍，為圓滿完成全年各項工作目標奠定良好基礎。

二要持續轉變作風。春節剛過完，往往是紀律鬆懈、作風散漫之時。最近幾天，公司紀委、人力資源部、機關黨委要加強對上班在崗情況的抽查檢查，重點要規範上班秩序，嚴格考勤紀律，對無故不在崗的要在公司辦公網上通報批評，確保人員在崗在位在狀態。20xx 年已經過去了 50 多天，如果我們稍有緩一緩、放一放、等一等的思想，公司第一季度各項生產經營任務就很難完成，就會影響全年工作大局。因此，我們每位同志都要有一種緊迫感、責任感，要自覺地走出新春佳節的喜慶氣氛，積極投入到各自的工作當中，切實保證機關工作秩序正常、有效運轉。

三要及早着手工作。各單位、各部門要堅持早準備、早動手，爭取各項工作早見成效。按照省國資委黨委和公司黨委確定的工作重點，強化工作的計劃性，系統性和前瞻性，把各項工作細化分解到每個月、落實到每個人，根據公司行政工作報告確定的重點工作，儘快制定出切合本單位、本部門工作實際的全年工作計劃，列出時間表，明確先後序，確保各項工作任務按照時間節點落實到位。

二、 統籌謀劃，穩妥推進近期各項工作

一要切實抓好信訪維穩工作。一年一度的全國“兩會”即將召開，各單位、各部門要以持續加強和改進黨員聯繫和服務職工羣眾工作，動態掌握職工思想和行為，關注重點羣體和重點人，將問題和矛盾化解在萌芽狀態，堅決杜絕發生赴京到省羣體性上訪事件，紮實做好“兩會”的信訪維穩工作，務必使每一項工作、每一個環節不出紕漏、不出問題，確保全國“兩會”期間沒有來自公司的干擾。

二要切實抓好一季度重點工作。按照公司年度工作會議的安排部署，一季度要抓好公司“三大戰役”實施方案的制定和重點工作、重點項目的謀劃工作，制定切實可行的具體措施，確保各項工作任務得到全面貫徹落實。

三要切實抓好安全生產工作。要始終繃緊安全這根弦，把安全工作放在先於一切、重於一切的位置。堅持預防為主、綜合治理的方針，抓好各庫點的生產安全工作;抓好消防安全工作，落實好防火措施，避免發生火災事故;落實好意識形態工作責任制，做好意識形態和職工思想政治工作，切實維護意識形態安全;加強職工交通安全教育和管理，落實好各項安全防範措施，確保職工出行安全。

三、強化領導，確保各項任務落到實處

一要強化督查抓落實。對定下來的目標任務，要認真搞好分工，層層分解，落實到位。各分管領導和公司督查辦公室要加強督促檢查，深入基層一線，多瞭解一些情況，查看任務是否明確到人，人員是否安排到位，工作是否正常開展。對節前未辦完的工作，要儘快辦結，使各項工作都有始有終。

二要改進作風抓落實。對全年工作任務，各分管領導和各單位、各部門都要有具體措施來保證落實，對已經制訂的措施要進行再研究、再梳理、再敲定，重點看工作措施實不實，工作方案可行不可行。對尚未制定措施的工作任務要深入細緻地搞好調查研究，儘快拿出切實可行的方法措施來，確保各項任務目標的完成。

三要壓實責任抓落實。對於公司確定的各項重點工作任務，嚴格實行“一把手”負總責、分管領導直接抓的工作推進機制，壓實責任、細化目標、強力推進，把各項任務指標落到基層、落到人頭，真正建立起一級抓一級、層層抓落實的責任機制，努力形成各級領導在一線指揮、職能部門在一線服務、各類問題在一線解決的工作格局，確保全年各項工作目標如期完成，以實際行動落實好黨的十九大精神。

同志們，千古風流在擔當!公司年度工作會議已經明確了全年工作目標任務，完成第一季度的工作就剩下不到四十天時間，可以説時間緊、任務重。各單位、各部門要立足本職，認真謀劃，合理安排，迅速展開。各級黨員幹部要不忘初心，牢記使命，任事擔當，積極作為，形成推進當前工作的強大合力，努力實現各項工作首季開門紅，助推公司戰略轉型、改革發展!

春節後收心會領導發言稿大全 篇11

同志們： **年的春節和元宵佳節已經過去，今天縣委召開全縣副科級以上領導幹部大會，也就是我們經常所説的春節後的收心會，主要目的就是要求各鄉鎮、各部門、各單位和各級領導幹部要從現在開始，收回心思，集中精力，儘快從節日的喜慶氣氛中走出來，以更加飽滿的精神和充沛的精力投入到新一年的各項工作中。今年春節期間，各鄉鎮、各部門、各單位嚴格按照縣上的總體安排部署，認真落實各項安全防控措施，強化值班責任和巡查意識，領導帶隊、值班人員堅守崗位、盡職盡責，沒有發生安全事故、草原火災、治安案件和大的刑事案件，使全縣人民歡渡了一個安全、詳和的節日。常言道，一年之計在於春，新年新希望，新年新要求，我們要進一步認清形勢，找準差距，增強責任，把握機遇，在困難中尋求發展，在發展中增強信心，全力落實縣委十二屆六次全體會議提出的今年全縣工作的總體要求和目標任務，認真落實“兩會”確定的各項工作任務，結合鄉鎮和部門實際，認真制定工作計劃、確定工作重點、明確工作責任、落實工作措施，確保落實好**年確定的各項工作任務。下面，我代表縣委提幾點要求和希望。

一、認清形勢，統一思想，切實把注意力集中到工作上來 從今天開始，各級幹部都要把思想和精力轉移到工作上來，認認真真，全心全意履行好工作職責。要恢復正常的機關工作秩序，嚴格上下班紀律。要防止和克服在極少數人身上可能出現的整天忙於吃喝應酬，而將工作置於一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現象。各鄉鎮、各部門、各單位主要負責同志不但要從自身做起，帶頭樹立榜樣，而且要管好自家人，各鄉鎮、各部門也要儘快組織召開會議，把大家的心思、精力全部集中並投入到新的各項工作中，帶領一班人集中精力搞好開局工作。眼下，已經進入3月份，也意味着第一個季度很快就要結束，如果我們稍有鬆懈麻痺思想，第一季度的任務就很難完成，就會影響到全年工作。希望每個同志都要有一種緊迫感、責任感，積極迅速投入到工作當中，切實保證機關工作正常有序運轉。 從三月份開始，諸多敏感節點即將臨近，年前我縣依法公開取締了兩個非法組織，在全縣幹部羣眾中引起了強烈反響，取得了一定成效，各鄉鎮、各部門、各單位和各駐寺工作組要緊緊抓住全省寺院法制宣傳月活動和即將開展的中央和省委一號文件精神宣講活動，深入開展宣傳教育，在開展黨和國家各項惠農政策的同時，要有針對性地開展法治宣傳教育，要始終堅持把維穩工作擺在第一位置，不能有絲毫的麻痺鬆懈思想，要繼續保持好所取得的階段性成果，努力確保全縣大局和諧穩定。

二、強化管理，嚴格要求，加強自身和隊伍的作風建設 各鄉鎮、各部門、各單位要從現在開始，從自身做起，不斷深入基層、深入羣眾，指導基層工作和解決實際問題，努力拓寬掌握新情況的渠道和途徑。把維護好最廣大人民羣眾的根本利益作為出發點和落腳點，多為羣眾謀利益，多為羣眾辦實事。要認真落實責任，從每一件事抓起，從安排到檢查、到落實，要時刻惦念工作進程如何、效果如何，切實把責任放在心上。在具體工作中，不能把工作任務作為一種應付上級檢查考核來對待，更不能敷衍走過場，而是時刻惦念着全縣經濟社會發展和農牧民羣眾生產生活的改善，真真撲下身子，把工作做實、做細，堅決反對好大喜功，努力形成求真務實、真抓實幹的濃厚風氣。各鄉鎮、各部門、各單位領導要抓好隊伍建設，嚴格工作紀律，全身心投入本職工作，充分調動幹部職工的積極性，努力確保各項工作不鬆勁。

三、分工負責，團結協作，進一步增強幹事創業的工作合力 搞好工作首先要講求團結協作，只有搞好團結，才能求得抓落實的強大合力，樹立團結協作精神是促進各項工作高效運轉，圓滿完成任務的有效前提。年前，縣委調整交流了部分鄉鎮和縣直單位領導幹部，現在都已經到崗到位了，新交流任用的幹部一定要迅速轉變角色，努力適應新崗位的要求，進一步提高領導工作能力，領導班子間要團結協作、求真務實，努力開創本鄉鎮、本部門、本單位的工作新局面。在幹部調整交流中由領導崗位轉任為非領導崗位的同志，要繼續發揚多年來形成的率先垂範、艱苦奮鬥的優良作風，走出轉任就是離崗的錯誤思想誤區，充分認識到自己仍然是國家公職人員，轉任幹部所在單位要對其賦予一定的工作職責，做到人盡其能，才盡其用。縣組織、紀檢、人事部門要加強日常考核和檢查力度，加強對轉任幹部的教育，對違反規定不正常上班和不履行縣委的要求的轉任幹部要嚴格按照《公務員法》及相關規定嚴肅處理。對確因年齡、身體狀況等原因請假的幹部要嚴格履行請銷假制度。 各鄉鎮、各部門、各單位要服從全縣發展的大局，服從縣委、縣政府工作的大局，摒棄部門利益，服從大局利益，規範自已的行為，大事講原則，小事講風格。工作上講協作，同志間講友誼，集中精力謀發展、謀思路、創實績。不斷增強部門間聯繫，互相配合、互相支持，真正擰成一股繩，形成合力，把全縣各項工作做好做實。

四、立説立行，真抓實幹，落實好當前的各項工作 起好步、開好頭，對於全面完成今年的目標任務至關重要。各鄉鎮、各部門、各單位要認真安排好近期各項工作，各級領導幹部要增強責任意識，求真務實，狠抓落實，把心思和精力集中到抓好落實、推動發展上來，立發展之志、鼓發展之勁、謀發展之策、求發展之效，形成一個人人幹事業、人人為羣眾的良好局面，紮實做好當前的各項工作，為全面完成年度目標任務奠定良好的基礎。 同志們，新的一年的工作序幕已經拉開，希望全縣各級領導幹部把思想和行動統一到縣委的決策部署上來，全面貫徹落實科學發展觀，堅定信心，真抓實幹，開拓進取，勵精圖治，紮實工作，圓滿完成今年的各項工作任務，取得剛察經濟社會建設的新勝利!

春節後收心會領導發言稿大全 篇12

同志們：

新春伊始，萬象更新。今天，我們召開這次會議，既是一個團結鼓勁、調整狀態的收心會，也是一個明確目標、啟動各項工作的動員會。藉此機會，我代表鎮黨委、政府給大家拜個晚年，祝大家在新的一年裏，身體健康、工作順利、萬事如意。同時，希望全鎮幹部要進一步統一思想，收回過年的心思，迅速把思想和精力轉移到工作中來，為圓滿完成今年各項工作任務開好局、起好步。下面，我結合當前實際，就近期工作講幾點意見。

一、 收心攏神，立即調整工作狀態

一要迅速集中心思。新的一年，工作任務非常繁重，不容我們有絲毫懈怠，絲毫放鬆。各單位、各部門要務必克服“年沒過完，事不願幹”的不良習慣，心思要迅速集中，狀態要迅速調整，工作秩序要迅速恢復。從今天開始，迅速形成一股緊張快乾、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍，為圓滿完成全年工作目標奠定良好基礎。

二要持續抓好作風。春節剛剛過完，這個時期，往往是紀律鬆懈之時。當前重點要規範上班秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。20xx年已經過去了兩個多月，如果我們稍有鬆一鬆、放一放的思想，第一季度的工作任務就很難完成，就會影響全年大局。因此，我們每位同志都要有一種緊迫感、責任感，要自覺地走出新春佳節的喜慶氣氛，積極投入到工作當中，切實保證機關工作正常、有序運轉。

三要及早部署工作。各單位、各部門要本着早動手、早準備、早見效的原則，按照市鎮兩級的工作重點，強化工作的計劃性，系統性，把各項工作細化分解到每個月，並落實到每個責任人，儘快制定出切合工作實際的全年工作計劃，確保各項工作儘快落實，併力爭在短期內收到明顯成效。

二、 謀篇佈局，強力啟動各項工作

一要切實抓好“兩會”期間信訪維穩工作。一年一度的“兩會”即將召開，各有關部門要紮實做好“兩會”的信訪維穩工作，務必使每一項工作、每一個環節不出紕漏，不出問題，為各項會議的圓滿召開做好準備。

二要切實抓好季節性工作。一要抓好備春耕生產工作，搶抓農時，確保春耕工作順利進行，為奪取全年農業豐收奠定堅實的基礎。二要抓好“五大戰役”和重點工作、重點項目的謀劃工作，確保各項工作任務得到全面貫徹落實。

三要切實抓好安全穩定工作。堅持預防為主、綜合治理的方針，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，保證社會的和諧、穩定。抓好消防安全工作，落實好防火措施，避免發生火災事故。加強交通安全教育和管理，落實好各項安全防範措施，避免交通事故的發生。

三、強化領導，確保任務圓滿完成

一要加強督促抓好落實。對定下來的目標任務，要認真搞好分工，層層分解，落實到位。各分管領導要加強督促檢查，多到基層走走，多瞭解一些情況，查看任務是否明確到人，人員是否安排到位，工作是否正常開展。對節前未辦完的工作，要儘快辦結，使各項工作都有始有終。

二要改進方法抓好落實。各級領導對全年工作任務，都要有具體措施來保證落實，對已經制訂的措施要進行一次再研究、再敲定，看措施實不實，可行不可行。對尚未制訂措施的目標任務要搞好調查研究，儘快拿出切實可行的方法措施來，確保任務的完成。

三要強化領導抓好落實。要嚴格實行“一把手”負總責，分管領導直接抓的工作推進機制，細化目標、強化責任，把各項指標落到基層、落到人頭，真正建立起一級抓一級，層層抓落實的責任機制，努力形成領導在一線指揮，部門在一線服務，問題在一線解決的工作格局，確保全年工作目標如期完成。

春節後收心會領導發言稿大全 篇13

今天是正月初，是我們春節後第天上班。今天我們在這裏召開春節後的第一個全體會議，首先我代表公司領導班子成員給大家拜個晚年，祝大家在新的一年裏工作順利、身體健康、闔家幸福。同時，向節日期間堅守在值班崗位的同志表示誠摯的感謝。 在過去的一年，經過在坐各位的共同努力，各項工作取得一定成效，並得到集團公司及相關單位的好評，榮獲了。。。。等榮譽稱號。去年整個一年，公司完成。。。。。任務目標。這充分展現了我們全體員工團結一致、拼搏進取、勇往直前的精神風貌。在這裏，我對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝。

今天的會議是一個理清思路、團結鼓勁、調整狀態的收心會，也是一個明確目標、啟動各項工作的動員會。希望大家進一步統一思想，迅速調整好工作狀態，把思想和精力轉移到工作中來，為圓滿完成今年各項工作任務開好局、起好步。下面，結合公司的實際情況，我就如何做好20xx年的各項工作，對大家提幾點希望和要求。

一、嚴肅紀律和制度，繼續發揚嚴謹的工作作風

春節剛剛過完，這個時期，往往是紀律鬆懈之時。各部門要重點要抓好上班秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。要防止和克服人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現象。20xx年，公司將面臨更多的機遇和挑戰，做大做強之路任重道遠。因此，每位同志都要有一種緊迫感、責任感，要自覺地從新春佳節的喜慶氣氛中走出來，積極投身到工作當中，切實保證公司正常、有序運轉。。。。部要做好日常考勤，如發現有紀律渙散，無故離崗現象，要嚴肅處理，通報批評。

二、認清形勢，明確目標，抓好各項重點工作

年前，我們召開了。。。。。等工作會議，對20xx年的工作進行了安排部署。隨着。。。。的推進，公司現在形勢一片大好，但是在市場經濟下，公司形勢依然嚴峻，在新的一年大家應時刻做好戰前準備工作。在今天這個會上，具體的工作我就不再詳談，只想給大家明確一下今年的工作基調。就是各項工作都要求務實，紮實工作，腳踏實地，使各項工作更加穩固，取得實實在在的成果。

對於行管後勤部門，要進一步增強服務意識，強化管理職能。要嚴格工作的程序化、培訓工作的時效性。領導幹部要帶頭遵章守紀、帶頭團結協作、帶頭廉潔自律。要立足整體，把握大局，努力提高工作質量，提高工作效率。

現在整個公司整體的導向都是“走出去，引進來”，除了挑戰，更多的是機遇。有句話説的是“機會是給有準備的人”。在此，我也希望大家要進一步認識到學習的重要性，要有強烈的競爭危機意識，牢固時時學習、終身學習的理念，通過學習專業理論知識，豐富自身的知識儲備，為解決實際工作中遇到的問題和困難，發揮與時俱進，開拓創新的精神，不斷武裝完善自己。

三、以“四落實”為抓手，細化考核機制

按照集團公司整體工作部署和公司全年工作目標思路，各部門要進一步細化、量化、硬化全年的各項重點工作，堅持表格化、節點化的管理，真正做到目標、責任、時間、考核“四落實”，這要作為全年工作的一個有力抓手。行政部要充分發揮好職能職責，做好監督。

總之，希望大家在新的一年裏，要有新的思路、新的風貌、新的作風、新的突破、新的業績，高質高量地完成各項工作任務。最後再一次祝願大家在新的一年裏身體好，工作好，心情好，事事好，一切都好!

春節後收心會領導發言稿大全 篇14

各位領導新年好。現在我給各位領導彙報交流一下春節期間在老家的三點主要見聞和感想。

1.農村社會面貌發生新的令人振奮的變化。

我們村是××縣××鎮××村，現在屬於合併後的新××鎮，沿某某公路行走，經過原××鎮駐地時會看到路邊有個我們鎮標誌性的雕塑，犀牛，從犀牛雕塑往東二里路，在路南、山西邊，是相對偏僻的山村，有100户600口人。經過一年時間，主要變化：

一是私家車明顯增多了。20xx年春節早上六七點鐘在村裏拜年，發現大街上停着約9輛車(指轎車和麪包，不含農用三輪車、手扶拖拉機等)，今年春節，又增加了至少3輛，達到了十幾輛。車輛中有面包車，有本田、速騰好一點兒的車。

二是互聯網用户增多。20xx年8户左右接通了互聯網，據瞭解，今年我村新增加了5户左右。據調查，這些接入互聯網的户，並非為趕時髦結婚時所要的嫁粧，而是大都為30-40歲的養雞養鴨户、種菜户、飼牛户，接入互聯網的主要目的是查詢資料，瞭解生產、經營相關信息。

三是基礎設施建設日新月異。大家再去××縣經過我們村時可以注意一下，我們村西邊的小山，也就是××國中周圍，在原本荒廢的山坡上，已經全部鋪設了柏油路，嶄新的路燈和路標牌，一年時間新建設了大量工廠和房屋。

四是土房子消失。我們村困難户住的土房子，由於上級本文來源：114 危房改造工程撥款，村裏爭取到一個名額，為該户蓋了三間磚瓦房。

從這些方面可以看到和感受到，我們的社會特別是農村社會的發展和進步，感受到翻天覆地的變化。得出一個結論，我們不要管現在社會上有什麼不和諧的音符，有多少人在議論我們的社會制度和體制，我們應該堅信，在目前的社會制度下，我們的經濟和社會事業、人民的生活狀態發生了巨大可喜的變化，取得了巨大成就。

2.高中假期補課問題。

初五到朋友家串門，他説讀高中的孩子早上去上學了。我納悶，不是還沒開學嗎?問後方知，孩子班主任初四晚上往一些尖子生家裏打電話，讓初五上午到學校大門口集合，統一乘車奔赴了輔導地點，進行為期十天的輔導，具體輔導地點家長也不知道。我進一步追問，得知，年前臘月二十七早上，朋友孩子的班主任開私家車接上四五個學生到一個村委為學生免費輔導，中午班主任請學生們吃飯。由於二十八晚上下雪，二十九沒再進行輔導。對這一問題，我回家後按照相關規定立即採取了措施，進行了相關處理，事後，我進一步思考，感覺到高中輔導問題越來越隱祕，方式變化多樣，督查時調查取證困難很大。為什麼班主任如此積極?我電話請教了一個當班主任的大學同學，他説，以我們學校為例，高一高二教師忙活一年獎金1千多點，而高三教師忙活一年至少得六七千大學聯考獎金，考好了還要多，開私家車接學生、請學生吃飯，花不了幾百塊錢，是小投資，大收入。經濟利益驅使，班主任、老師積極性高，是高中違規補課問題屢禁不止的重要原因。看來，面對高中迎查能力的增強，查處假期違規補課問題還值得我們進一步思考，需要進一步尋求治本之策。

3.幼兒教育觀念需要更新.

大年七年級早上在村裏拜年，在大伯家，他孫子4歲，我問在平時怎麼管理孩子，他説在鄰村上幼兒園。我問他，我們鎮有三個幼兒園，為什麼不去鎮上條件較好的幼兒園?是為了便宜嗎?他説不是，是因為鄰村幼兒園學到很多東西。我問學到什麼東西?他説，學習拼音，學習漢字，學習簡單的數學加減法。我思考，現在按照科學理念和政策規定，幼兒園教育內容適合以遊戲為主，避免國小化傾向。但農村觀念，仍然認為學習數數、認字就是好幼兒園。看來，我們要通過進一步深化幼兒階段親自共成長工程，通過家長課程，更新農村家長的家庭教育觀念。

謝謝大家。順祝各位領導新年工作順利、萬事如意!

事畢反思：

發言進行得還算是比較順利。雖然時間有點兒長，但總算沒有卡殼、緊張、顛三倒四。經驗較順如下：

1.必須準備，但不要看重。一般性的團拜會而已，沒什麼大不了的。

2.寫書面稿做脱稿發言準備時，只寫大標題、二級標題，其他的臨場發揮。準備稿越概括，發揮空間越大，類似於內涵與外延的關係。

3.對春節的感受和想説的話會很多，不能面面俱到，應該撿最主要的説，並適當預計一下發言時間。

4.發言避免説空話套話，只有親身體驗、有很深印象並引起自己思考、有自己見解的東西，講起來才不怯場，有話可説。要想打動人，得先打動自己。

春節後收心會領導發言稿大全 篇15

節後上班，全體幹部職工思想上要快收心、工作上早上路，20xx年我們的工作要堅持五個原則：

(一)堅持實施大戰略與爭取投資並重，突出抓好投資。

州欠發達，原因在欠開發欠開放;欠開發開放，主要表現在投資不足和欠工業化、欠城鎮化。我們要看到，今天的投資就是明天的經濟，今天的投資結構就是明天的產業結構，今天的投資質量就是明天的經濟競爭力。

1、千方百計力爭國家更多資金支持。今年國家在去年基礎上新增投資億元，總投資達億元，省已有安排，全州要爭取中央、省億元，任務很重，各科室要認真分析，組織各縣爭取項目申報，同時着手考慮20xx年項目編報工作。

2、確保完成各項目標任務。20xx年，全州固定資產投資目標億元，較上年番了一番，目標高、任務重，元月份完成億元，這樣看來，每月要完成x個億，各科室要認真抓好重大工程和重點項目建設推進力度、加快醫改、生態移民、績效考核等各項工作的進度，實現投資目標。

3、着力引進大項目，做大GDP。發改委全體職工，人人有責，要充分利用親情、友情、鄉情，推介和宣傳，引進外資、技術、管理經驗，引進大項目、大企業，加快全州產業發展，努力把發展成面向東盟的新的產業基地，同時充分開發旅遊資源，爭取旅遊業取得更大突破。

(二)堅持黨組集體領導與分工負責並重原則，突出敢於擔當

1、堅持集體領導。凡集體研究決定的，堅決貫徹執行，“三重一大”問題必須通過集體研究決定。

2、領導要帶頭抓落實。強化責任制，堅持領導分工負責制，強化目標管理，科長抓科員、一級抓一級。特別是要認真落實工作報告，任務明確後，分管領導要啟動責任機制，科長要主動謀劃。

3、要勇於擔當。主動向上對接，爭取投資，加強同行業部門聯繫，獲取更多的信息資源。

4、注重細節。細節決定成敗，每個科室都要注意辦一事，成一事，各科室自己把關，出問題要實施責任追究。

(三)堅持創先爭優與調動幹部積極性並重，突出調動幹部積極性。

1、工作要有爭第一的風範。幹就要幹好，幹就必須爭第一。

2、幹部要主動工作。要發揮主觀能動性，勤思考、善謀劃，“思路決定出路，態度決定人生”。

3、有為才有位。機遇永遠給有準備的人。有的同志怕累，工作來了就躲，要明白領導重用你，才叫你幹事，不叫你幹事，那是你幹不成事，那就沒有想頭了。所以希望同志們努力工作才會有建樹。

4、加大選拔、推薦、任用幹部的力度。命運如掌紋，無論多麼曲折，終究掌握在自己的手中。

(四)堅持工作與學習並重，突出提高工作效率。

堅決貫徹落實中央改進工作作風，密切聯繫羣眾的“八項規定”。

一是學習業務知識，提高工作能力。

二是學習政策、法規、時勢、經濟形勢，為工作補充能量。

三是工作中相互學習，提高工作效率。老同志耐心幫助年輕同志，學習更新知識。年輕同志虛心向老同志學習，學好看家本領，儘早作好接班準備，特別是新到崗的同志，更要積極主動求學。

四是注重反腐倡廉教育，自覺遵守廉政準則，依法從政。嚴肅查處不作為、亂作為形為;堅決杜絕“吃、拿、卡、要”不正之風;謹記：敬仰黨的事業、敬畏手中權力、敬重服務的人民。

(五)堅持抓好落實與改進作風並重，突出搞好服務。

一要改變工作作風。今年是“改革開放年”，要牢固樹立全委一盤棋的思想，正確處理個人與集體、局部與全局的關係，找準自己的位置，演好自己的角色。機關要大力開展整治庸、懶、散等不良風氣。有的“週二”學習不認真、不到會;科室間工作推諉、扯皮，工作不積極、不主動;不分析行業情況，不掌握經濟運行情況，工作一問三不知;上下班紀律鬆懈，遲到、早退、喊不動;上班玩遊戲、看電影、聊天等現象時有發生。紀檢監察要認真思考，拿出具體實施方案，堅決查處，嚴肅處理，與年終考核掛鈎。

二要加強團結。同志之間團結一心，共同完成工作任務，遇上忙的時候，科室之間要互相幫助，同志間有困難、有事，要全力以赴相互支持。要有包容謙讓之心，創建和諧單位，在一起工作是緣分，有些同志對工作考慮不周，做得不到位的時候，要主動幫助，出謀劃策、想辦法、當面提醒，絕不允許背後講小話，兩面三刀，落井下石。謹記做人二要素：向上和向善，向上是覺悟人生，向善是奉獻人生，善即智、智即福、福即樂。

三要抓好宣傳工作。機關信息管理領導小組，機關黨委、各支部宣傳委員，綜合科等按照我委信息管理辦法，努力提高文稿質量，加強宣傳報道。對外信息發送，根據分工責任機制，按程序審核，最後統一由綜合科編輯向各有關部門報送。達到宣傳好單位、宣傳好工作、宣傳好活動目的。四要尊老愛幼、家庭和諧。在單位尊老愛幼、在家庭尊老愛幼、在社會尊老愛幼，發揚中國傳統美德。

我的講話完畢，謝謝大家!

春節後收心會領導發言稿大全 篇16

同志們：

七天的春節假期轉眼就過去了，今天是春節收假的第一天，大家帶着節日的餘慶，帶着所有親朋好友的祝福，帶着對新的一年的憧憬，將開始新一年緊張的工作。按照節前黨組安排，我們在此召開全院機關幹警大會，這次會議，既是一個收心會，也是為圓滿完成今年各項工作任務的一次動員會。

首先，我對全院節日期間的有關情況作一簡要點評。綜合今年春節前後的情況，概括起來有以下特點：

一、黨組高度重視，對春節有關事宜認真研究全面部置

為了做好節日期間的各項準備工作，節前，院黨組及時召開黨組會、黨組擴大會及院務會，研究部署春節前後的工作，進一步統一思想，合理計劃，統籌安排。並於x月xx日召開了由全體幹警參加的節日教育動員大會，對春節前及春節期間的各項工作進行了詳細的安排和部署，對春節期間值班、單位和個人安全、車輛管理、廉政建設工作以及節後需及時做的工作提出明確要求，從而保障了我院春節期間的有關工作能夠有條不紊地開展。

二、各項保障到位，為大家過好春節奠定了一個好的基礎

節前，有關部門集中所屬人員加班加點，為確保大家能夠過上一個安順、愉快的春節，做出了大量工作。為保障大家的各項經費能夠按時、足額發放到位，xx處長、副處長及司法行政處的有關人員，想盡一切辦法籌集資金，並安排等同志，對有關經費進行發放。他們每日工作都在xx個小時以上，直到陰曆29下午。為加強春節期間車輛管理，確保車輛安全無事故，陰曆30下午，按照黨組安排，副處長與紀檢副組長、紀檢監督室副主任、行政處等同志，在各部門的配合下，對全院所有辦公車輛進行了統一封存。特別是行政處、監察室、執行局、執行一庭、執行二庭、執行三庭、法警支隊、質檢室、賠償辦、民一庭、老幹部處、研究室、辦公室刑一庭等單位的車輛能夠按照規定時間進行封存，在此對以上單位提出表揚。

辦公室主任、，為高質量地完成“兩會”上所作的五年以來法院工作報告、今後五年法院工作的總體規劃，他們按照有關要求，在廣泛收集素材的基礎上，廢寢忘食，精雕細刻，歷時八天八夜，每天工作都在15小時以上，直到陰曆29，完成了報告的第一稿和第二稿。節日期間，副主任把值班電話呼叫轉移到本人手機上，接轉各種電話40餘人，從而保障了中院值班電話的正常運轉。辦公室，為今天干警會的順利召開，及時對春節期間有關情況進行彙總，節前忙到陰曆30上午，節後初四就到辦公室準備相關材料的起草工作。正月初七，xx院長又組織辦公室及司法行政處有關同志，研究節後相關工作，特別對開好這次會議的有關事宜進行逐項落實。

節前，xx院長及全體黨組成員帶領老幹部處、辦公室、行政處有關同志，分別慰問了全市法院部分離退休幹部、特困幹警、優秀幹警及幹警家屬，給他們送去了組織的關心和照顧，送去了全體幹警的問候和祝福。陰曆29上午，主任還帶隊與副主任、副主任及政治部xx處長、xx處長對進行了慰問。xx處長為做宣傳標牌，工作直到陰曆30的上午，為全院營造了濃厚的春節氛圍。

三、認真做好涉法涉訴信訪工作，為過好春節打造了良好的外部環境

立案庭為切實保障當事人的合法權益，根據實際情況，及時制訂了節日前立案大廳人員值班表，合理安排人員進行值班，工作直到陰曆30下午6點鐘，保證了當事人在法院假日前能夠及時辦理有關立案手續，受到了當事人的好評。

四、嚴格值班值勤，為過好春節解除了後顧之憂

節日期間，全體黨組成員按照規定堅持帶班，並始終保持在位，及時處理各種突發性、應急性事件，做到了“四個到位”即人員帶班到位、情況檢查到位、問題處理到位、情況反映到位。尤其是法警支隊的全體同志都能夠以大局為重，舍小家，顧大家，放棄節日休息和與家人團聚的機會，堅守工作崗位，盡職盡責。特別是支隊長，由於其他特殊原因，領導多次勸説他將值班任務分配給別人，但是他不但堅持春節期間值班值勤，併為自己安排兩天的時間，為大家做出了很好的榜樣。法警隊所有值班人員嚴格落實值班制度，做到認真負責，按時簽到，按時交接班，按時上報有關情況。在值班期間堅持查“死角”堵“漏洞”，認真落實各項規定，切實加強防火、防盜、防破壞的安全保衞工作，徹底消除各類不安全隱患，各項工作安排周到、縝密，院內秩序井然。

五、加強監督檢查，為過好春節營造了廉潔自律的氛圍

為確保幹警過一個歡樂祥和的春節，2月xx日--2月xx日，紀檢組副組長、司法行政處副處長、紀檢監察室副主任、行政處等同志，對我市兩級法院節日期間車輛使用情況、值班情況、廉政建設情況進行了實地檢查。從檢查情況看，全市法院幹警保持了廉潔自律的優良傳統，真正做到了“四不一好”，即不收受當事人禮物、不過度飲酒、不酒後開車、不去不該去的場所，樹立了法院及人民法官的良好形象。同時，各單位、各部門嚴格車輛管理，除值班用車外，所有車輛一律由行政處統一封存。對值班車輛的管理做到了“五嚴”，即嚴格出車手續，嚴禁隨意動用，嚴禁亂鳴警笛，嚴禁駕駛員酒後駕車，嚴禁亂停亂放，從根本上消除了影響車輛安全的隱患。

總的來看，今年春節假期機關各方面工作一切正常，達到了工作安排有序、安全不出問題的目的，實現了院黨組節前提出的無盜竊、無火災、無事故，確保廣大幹警過一個歡樂祥和春節的目標。這得益於節前黨組對各項工作的合理安排部署，得益於各部門工作的紮實開展，得益於全體幹警的不懈努力。在此，我代表院黨組向大家表示忠心的感謝!

同志們，20xx年春節已經過去，全體幹警要迅速將思想從節日狀態轉移到工作上來，理清思路，振奮精神，全身心地投入到xx年的各項工作中去。具體説就是要做到“三個調整到位”：一是精神狀態要調整到位。今天上班後，一切要恢復正常，各部門、每名幹警都要按照各自的分工，迅速調整好自己的狀態，把過節期間的興奮感和鬆弛感轉化為工作的熱情，紮實做好所承擔的各項工作。二是思想認識要調整到位。今年，全體幹警要正確認識審判工作與我市社會穩定、經濟發展的關係，始終堅持辦案的法律效果、社會效果和政治效果的有機統一。三是工作思路要調整到位。各部門及全體幹警，要進一步理清20xx年的工作思路和目標責任，強化工作措施，在工作落實上下功夫，在工作創新上做文章，認真踐行“公正和效率”的法院工作主題，堅持“公正司法，一心為民”的宗旨，紮紮實實開展工作，為法院工作再上新台階做出自己應有的貢獻。

豬年已展千重錦、豬歲再登百步樓。20xx年法院工作任重而道遠，讓我們在市委的正確領導下，在人大的監督下，在、政協和社會各界的大力支持下，進一步解放思想，更新觀念，努力把中院建設成為一個公正、高效、廉潔、文明的學習型、科技型、創新型的新型法院。

最後，藉此機會，我代表黨組給大家拜個晚年，祝大家在新的一年裏，工作順利，身體健康，萬事如意，閤家歡樂!

謝謝大家!

春節後收心會領導發言稿大全 篇17

尊敬的集團的各位領導、同仁：

大家新年好!20xx年的工作已經開始。在新的一年裏，在x總的帶領下，我們新的領導班子，將緊緊圍繞鴻業集團20xx年工作目標，積極應對建築業面臨的嚴峻挑戰，瞄準20xx年新的發展目標，做好各項工作。我作為集團的常務副總，主要協助x總做好以下幾個方面的主要工作：

一、加強內部管理工作，規範管理制度和流程。我們將認真對照20xx年工作的不足，根據集團發展規劃，進一步完善、制定符合公司發展形勢的新的管理制度和工作流程。特別是加強制定項目成本利潤考核制度。

二、加強預決算工作，堅決做到預算準確、決算及時。做好預算工作，為集團承接優質項目做好基礎工作;做好決算工作，為加快已完工工程資金回籠做好準備工作。

三、加強項目成本核算工作。重點是加強項目成本測算、項目利潤目標的考核工作，最大限度地挖掘項目利潤空間，為全面完成20xx年利潤目標做好保障工作。

四、加強外部市場的招投標工作，擴大集團在外部市場的佔有率，為全面完成20xx年的產值目標做好保障工作。

五、加強項目隊伍建設工作。我們將從內部培養、外部引進兩個方面加快人才隊伍建設，特別是加快項目隊伍建設。爭取培養出一大批高素質、有能力，能夠拉得出、用得上、幹得好的項目班子，提高集團工程施工水平，樹立集團的品牌和形象。

20xx年，我們有信心、有決心，也有能力在x總的領導下，在集團全體幹部、員工的努力下，一定能夠完成集團20xx年的目標任務，取得新的成就，實現新的跨越。

謝謝大家